中小学总务后勤制度

2024-05-16

中小学总务后勤制度（通用9篇）

中小学总务后勤制度篇1

天穆小学总务后勤工作管理制度

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一、总务处工作职能

学校总务处是在校长领导下负责校园管理，校舍管理、物资管理，财务管理、教工生活福利管理的行政管理机构，主要职能是:

1、按照学校的总体工作计划要求，结合总务处工作实际制定总务处工作计划并组织实施。

2、制定学校后勤工作各项制度。

3、管理好校舍，设备，物资，建立校产档案。

4、管理好财务，严格财务纪律、财务手续，精打细算、合理使用学校经费。

5、合理安排好教学，办公用房。在校舍的建设、维修中严把质量关。

6、负责学校师生的集体福利事项，关心教工生活。办好食堂，搞好餐饮卫生。

7、管理好校园环境，搞好校园绿化、美化、净化工作。

8、管理好学校勤杂等临时用工。二、总务处主任职责

1、主持总务处日常工作。

2、根据上级要求和学校工作计划以及教育、教学工作的需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定学期总务管理工作计划，贯彻落实学校有关总务后勤工作的各项决议。

3、教育本处工作人员树立为教育教学服务的思想，协调总务处各工作人员以及与学校其他部门之间的工作，合理分工，充分调动大家的工作积极性。检查本处室岗位责任制落实情况。

4、根据学校实际情况，在保证教育教学需要前提下，编制好年度预算、经费开支计划，严格执行财经制度，严格审核各项支出，正确合理使用经费，并定期对财务工作进行检查。

5、负责组织校产的购买、保管、使用和发放。建立健全财产管理、仓库物品管理和使用制度，每学期组织一次物品保管检查，做到帐物相符。

6、负责财务档案的建设和管理工作，负责总务工作各项规章制度的制定和落实。

7、负责与校外有关部门和单位的横向联系。

8、完成校领导交办的其他临时性工作任务。

三、校产管理制度

1、学校的校舍、设备、图书、资料、仪器等都是国家的财产，是进行教和学的物质条件。学校领导要经常教育师生爱护学校的财产。为了充分发挥校舍、仪器、设备、图书、资料等应有的作用，特制定本管理规定。

2、认真做好校产、校具登记保管工作，做到帐物相符，定期清点。，3、配合德育部门，对学生进行勤俭建国，勤俭节约教育，使学生爱护公共财物:损坏公物要赔偿，情节严重的应立即向领导汇报，并及时进行适当的处理。“

4、新购置固定资产，必须符合审批、采购、验收、报销手续，经会计和使用单位按发票登记固定资产帐后，方可使用。

5、固定资产确系使用年久，损坏无法修复，要办理报废手续，由经管人填报废单，经总务处签署意见后，报主管校长审批。

6、财产在使用过程中发生损坏，原则上凡不是因公而造成的损失，要负责赔偿；:因公损坏，要查明原因，按照责任大小进行教育处理。

7、学校一切仪器设备等教学用品，一律不得借给私人，特殊情况必须借用，要主管校长批准。外单位来借，要有正式介绍信，经校长批准(校内借用，要正式借条，按时归还)。保管人员如发现损坏丢失酌情按价赔偿。

四、财务管理制度第一章总则

1、根据《中华人民共和国会计法》、财政部第二号令《关于事业单位财务管理的若干规定》的有关规定制定本度。

2、建立健全各项财务管理制度，如实、全面反映学校财务状况和财务成果，自觉接受上级主管机关和财政机关的指导和监督。

3、严格执行国家有关方针、政策和财政、财务制度，坚持勤俭办学校的方针，正确处理社会效益与经济效益的关系，加强财务管理，保障学校健康发展。

4、妥善安排、使用各项资金，加强支出管理，提高资金使用效益；有效发挥学校的各项资产效益，促进教育事业的健康发展。

5、学校以校长负责制为主，民主管理为辅，提倡科学管理。第二章预算管理

学校应根据国家有关方针、政策，按照上级主管机关下达的计划任务，正确处理好事业需要与财力可能的关系，实事求是，量入为出，区别轻重缓急，科学合理安排各项资金。本着收支平衡的原则，编制年度预算(财务收支计划)，并报上级主管机关和财政机关批准后交付财务部门执行。

学校在月末、季禾、年末应认真总结、分析本单位预算执行情况及存在的问题，提出改进意见。及时、准确地编制本单位月报表和年度报表，并报上级主管机关和财政机关掌握。第三章收入管理学校应在国家法律、法规和规章制度允许的范围内接受上级财政部门下拨的经费，并积极合理地组织收入，坚持社会效益和经济效益的统一。学校的收入，主要有财政拨款收入、幼儿园管理费收入和零星的其他收入。

学校的一切收入都必须全都纳入单位预算，统一核算、统一管理，并按规定入帐，不得坐支。各项收费标准，应严格按照收费许可证规定范围执行，取得各项收入必须如实开具正式收款收据。所收的费用应及时上缴财政专户，做到收支两条线。第四章支出管理

学校的支出，是指因开展业务活动及与之相关活动发生的各项支出。安排支出必须贯彻厉行节约和量力而行的原则，”自觉执行国家有关方针、政策，遵守各项财政、财务制度和财政纪律，建立健全各项支出管理制度，严格审批手续，不得以领代报，以拨代支，各项资金安排都应有利于学校发展。

学校发给教师的各种福利待遇，必须按国家有关规定执行，不得自行规定。

各项费用开支应按照上级主管机关和财政机关核准的范围和开支标准办理。严格执行国家控制社会集团购买力的规定，办理、购买专项控制商品。

学校的支出，包括教职工人员各种福利性开支、公务费用、进修费用以及职工教育经费、优抚救济费支出等。财政部门审批拨入的专项经费，要严格按照批准用途专款专用，单独核算，并及时向上级主管机关和财政机关报送专项资金支出报表和资金使用情况报告。第五章基金管理

专用基金是指按照国家有关规定，提取的事业发展基金和福利、奖励基金。

专用基金应本着量入为出，先指后用，计划安排，精打细算，不得超支的原则，合理节约使用。事业发展基金必须用于事业发展，不得用于集体福利和职工奖励等方面支出。第六章资产管理

资产是指学校依法占有并使用的能以货币计量的经济资源。具体分为固定资产、流动资产和其他资产。固定资产

固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，耐用时间一年以上，或单位价值虽不满标准的大批同类财产设备。如课桌椅等。流动资产

流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、短期投资、应收款项、办公材料用品等。学校的资产属国家所有。

建立健全固定资产各项管理制度，严格责任制。并设立固定资产明细台帐，必须做到帐物相附、帐帐相附。对于购建或调入的固定资产，坚持验收制度，经验收合格后的固定资产及时入帐并交付使用。固定资产拆迁、调拨、报废、投资、转让，按国家有关规定办理必要的手续，经上级主管机关批准后，及时作帐务处理。

建立健全流动资产各项管理制度。加强对现金、应收款项等流动资产的管理。现金收付、银行往来要定期核对，做到日清月结，妥善签发支票，有专人保管支票、印鉴。对往来款项要及时进行清理，不得长期挂帐。

五、安全保卫工作管理

为了整顿我校内部治安秩序，贯彻落实“综合治理”，进一步加强安全防范工作，确保公私财物和人身安全，维护校内教学、科研、工作秩序，根据国务院有关规定，结合我校实际情况，特制定本条例，望全体师生员工自觉遵守。

（一）总则

学校的安全保卫和管理，是一项重要工作，应列入各级党、政工作议事日程，学校有一位领导负责主管。各处、室也应有一位领导负责该项工作，并经常对师生员工进行遵纪守法和“七防”(防特、防盗、防火、防抢、防骗、防破坏、防泄密)的宣传教育，建立和健全各项安全防范制度，积极改善安全设施和条件，组织安全检查，消除隐患，堵塞漏洞，全校实行安全保卫工作的二级领导负责制，分工管理。坚持贯彻预防为主、管理从严、保障安全的方针。

全校师生员工认真学习法律知识，增强法制观念，自觉遵纪守法，同一切违法犯罪的坏人坏事作斗争。

对内部发生的各种案件，要及时报告公安、保卫部门。负责保护现场，协助公安保卫调查破案;对内部发生的安全责任事故，也要认真判明性质，分析原因，明确责任，严肃处理。并落实好改进措施，防止重大事故。

健全治安、保卫、消防措施，充分发挥它们的作用。在校领导的领导下，全体师生员工加强训练，学习。

（二）学校治安管理工作

加强门卫管理工作。严格执行学校门卫制度，教职工机动车和人力车过往，应接受门卫人员查询。

门卫和值班人员要加强护校责任感。提高警惕，坚守岗位，尽职尽责、勤检查、勤察看、做好“四防”工作，发现异常情况，要挺身而出，大胆管理，坚持原则，要注意工作方法，重大情况和决定不了的事要及时向总务处或校长室报告。

关于车辆管理，机动车驾驶人员要严格执行交通规则，非本校机动车辆，未经校长室批准，不得停入校内，自行车应停入车棚或指定地点。要锁好，不得乱放。

关于校内其它公共秩序的管理。教职工的家属和子女进校，由本人陪同，须注意安全，不得在校内随意乱跑逗留，不准私自带进实验室和办公室。

关于消防器材的管理。消防器材分两级管理。各类消防器材的计划购置、管理、使用、分配由总务处负责，安放在各部门内部及其附近的消防器材，由各部门负责保管，专人负责，定期检查。消防器材除灭火灾紧急情况下使用外，严禁挪作它用，其它情况需动用时，须事先征得总务处同意，不得擅自动用。如有违反造成后果的，除批评教育外，酌情赔偿损失以至给以校纪处分，直到追究其它责任。值班制度，校部组织节、假日值班。值班人员要明确任务、坚守岗位，做好记录，凡属治安问题，重大问题要及时向校领导报告。

（三）加强财务、物资器材的管理和防范

加强现金、票据的管理。有关部门对存放现金、票证部位要确保安全，房间门锁要坚固，门窗要有安全拦栅或报警装置。财务人员必领严格执行国家现金管理制度，现金、票证当晚必须放人保险箱(柜)内，并上好保险锁，保险箱钥匙不准放在办公桌屉内过夜。到银行提取或送存现金、票证数额较大的，必须两人同行或坐机动车前往办理。因情况特殊，必须超额存放现金时，应派专人值班守护，并事先与校长室联系。加强物资、教具仓库和器材的管理。安全管理由物资仓库和使用部门负责。贵重原材料等物资一般不得露天堆放，建筑材料物资堆放地点要适当，有专人查看守护。管理部门有专人负责要严格执行各类物资器材的收发、领退、核对制度，日清月结，定期检查、帐物相符。仓库管理人员要严格执行管理，管理人离库房要关窗、锁门、切断电源，不得擅自让外来人员进入库房，房内严禁吸烟。物资器材出校须持主管部门签发的“出门证”盖有公章。

加强贵重精密仪器设备的专人保管，存放地点场所要落实好安全防范措施，建立严格的登记、发放、借用、交接手续及使用保管制度。要检查、清点、严防丢失，毁坏和被盗，学校放假期间要采取安全措施。

（四）加强机密和要害部位的保卫

加强复印机的管理。有复印机的部门要指定专人管理，复印机主要为教学和管理工作服务，一般不得复印其他无关资料。各部门需要复印教学及文件资料要经主管部门领导审核批准。严禁复印非法刊物、文章、图片及传单等。

加强要害部位的保卫。学校要害部位的确定或撤消均由总务处会同有关部门提出。学校领导审批，具体安全保卫事项由各有关部门负责。各要害部位都要制定出具体保卫方案，作出规定，建立定期检查制度，防止发生破坏，责任事故和重大治安灾害事故，确保要害部位的安全。加强防爆防火工作。各有关部门要经常对教职工、学生进行防爆、防火教育，消除隐患，堵塞漏洞，校内危险品仓库有关实验室、食堂、图书馆等部门，属于防爆，防火重点。这些部门都应设明显的防火标记，并有严密消防措施，在易燃、易爆部位动用明火要严格执行审批手续，实验室进行教学，实验时，要严格按照安全操作规程，落实防爆、防火措施。加强配电间管理。管理部门要指定专人负贵，严格执行规定和操作规范，门窗和周围要有严密的防范措施，定期进行检查维修，保证安全供电。

总务部门应当当好校领导的参谋和助手，认真检查，督促和帮助各部门对本条例的落实和执行，定期进行总结汇报。保卫学校安全、人人有责，全体师生员工必须自觉遵守上述条例。

六、食堂管理制度

为配合学校教育、教学秩序正常进行，保障学校师生员工的身体健康，特制订食堂管理制度。

（一）、加强在岗人员的业务培训学习，提高岗位人员的政治素质: 每学期最少一次例会，发现问题及时解决，抓业务学习，提高工作人员的业务水平及服务意识，真正体现为教职工、学生服务。

加强法制观念的学习，食堂有卫生许可证，工作人员持有健康证，经培训后上岗，严格遵守食品卫生法，严防食物中毒发生。如有违反者，则根据情节轻重承担法律责任。

食堂上岗人员应严格执行个人卫生制度，如发现违反该制度的则根据情节轻重给予处罚。

（二）、抓好饮食卫生制度，注意抓好进货、验收、烧煮、保存等环节，做好各项制度上墙，定时检查督促。加工前应检查原料卫生质量，不合格原料不选用，不切配，不烹调。

进货严格把好出厂日期、保质期，坚决做到不进超过保质期的食品。蔬菜经挑选后要浸泡一定时间后再加工烹调，防止食物中毒。熟食间做到专室、专人、专用刀板、专用抹布、容器及餐具都应生熟严格分开。接触熟食品的冰箱、刀板、抹布、容器及操作人员的手等必须清洗消毒。

厨房用工具、容器等使用后及时清洗，厨房环境保持整洁，对餐具要一刮、二洗、三漂、四消毒、五冲、再用电子消毒柜进行消毒15一20分钟。

熟食品应烧煮透，未售完的食品应及时妥善处理，保证食品卫生。长期坚持除鼠、灭蟑螂，对灭害虫的药品放置地点要安当，专人保管。

（三）、抓好个人卫生

食堂工作人员必须穿戴白色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。注意生熟分开操作，防止食品受到污染。

操作食品时不吸烟，不挖鼻孔，不掏耳朵，不对食品打喷嚏。

应做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换洗工作服、帽，不随地吐痰，不乱丢废弃物。

（四）、抓好液化气使用管理

液化气阀开关由厨师负责，无关人员不准随意开液化气。

不使用液化气时随手关阀，每天离开食堂前检查所有的液化气阀关闭情况。

经常注意液化气使用情况，如发现液化气泄漏，立即停用，并设法找出泄漏点，及时排除故障保证安全。如发现突发情况，不明火苗，立即关闭液化气阀，使用灭火机灭火并报警。如发现有关人员失职造成事故，则按情节轻重追查责任。

（五）、抓好防盗，防止破坏

开饭售菜时，食堂操作间，熟食间的出入门全部关好，平时不准非食堂工作人员进入食堂工作间。食堂内不存放现金及贵重物品下班时关好食堂所有的门窗。

七、后勤人员管理规范

后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校工作正常运转的重要保证。它既具有服务性、从属性特征，又具有相对的独立性和全局性作用。因此，实现后勤工作的规范化管理，将有利于促进全校管理的规范化。后勤管理的基本职能，是为教学、科研和师生生活服务，为保证学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。

拥护党的基本路线，自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，不得有违背党和国家方针、政策的言行。维护社会公德，顾全大局，服从组织安排。

贯彻落实“为教育教学服务，为师生生活服务”的宗旨，真正做好后勤服务工作，以快速反应，主动出击，随时接受学校布置的各项任务。按照要求高标准、高质量做好一切服务工作，保证服务工作高效、优质。在教育教学活动方面要求提供服务的事情，突出超前办理好，保证教育教学活动正常动作，并保证服务的时效和质量标准。平时主动了解所需要做的服务工作，随时接受学校布置的各项任务，按照要求高标准、高质量做好。

爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神，工作细致踏实，作风正派，办事公道，任劳任怨。坚守岗位，经常与教师之间保持联系。廉洁勤俭。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。坚持勤俭办学的方针，艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，讲求效益。

八、门卫管理制度

为了加强学校安全保卫工作，维护学校秩序，保证学校教育、教学工作正常进行，对学校门卫作如下规定：

门卫人员衣着应整洁规范，礼貌待客，保持高度的责任感及事业心。值班期间不看书报或做其它与工作无关的事，不吸烟，不喝酒，保持清醒的头脑，维护学校的财产及人身的安全。负责对校区内的安全保卫工作，时刻保持警惕，发现异常情况应及时按规定进行应急处理，并向有关人员汇报。

教职工、学生和其他来校人员骑车来校时，进入校门必须推行。非本校人员无事一律不准进校。凡来校客人及联系工作者，均须进行登记并得到校领导同意，由有关人员陪同方可进校。在学生上课或会议期间，没有特殊情况不得会客。在节假日期间，学生到校活动需经有关领导批准。

凡从学校内拿出公物和行李，必须持有关部门证明。必要时门卫人员有权检查和扣留。门卫人员除做好正常的值班记录外，还要做好周末及节假日工作记录，以各查阅、核实。对入校的机动车辆要指示行车路线，负责监督车辆按规定停放切维护停放秩序。

负责报纸、杂志、文件、函件收发、保管工作，负责门卫周围的环境卫生，使之保持整洁。

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医院总务后勤工作管理制度篇2

为了更好的落实卫生部《医院管理评价指南（试行）》中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食，其种类、质量能够满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设备的维修服务满意；医务人员及患者对后勤服务满意。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。

（一）总务科工作制度

1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3、制定、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。

5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。

6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

（二）总务科行政查房制度

1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。

2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计录。

3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。

4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

（三）总务科技术工人培训复训制度

1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。

2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。.3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：)a、汽车驾驶员每年审核执照一次。

B、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。

（四）医院物资采购制度

1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。

3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。

1、所有部门物资需要圾报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。

2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。

3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗广

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。

5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

6、变卖后收入按财务制度处理交财务科，部分可报主管领导批准发给茶水费。

（六）房屋、集体宿舍管理制度

1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。

2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。

3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。

4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。

5、宿舍人员由医院配给每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。

6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。

7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者除没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。

8、午休和晚上11时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。

（七）医院基建管理制度

1、全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和医院规划组织实施。

2、基建维修计划由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。

3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。

4、总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程质量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。

6、总务科负责施工队瓜的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。

8、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。

9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用

10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。

二、部门工作制度

仓库物资验收保管制度

1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。

3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立帐目。

4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。

5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。

仓库物资发放制度

1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。

2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。

3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算

1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。

2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。)仓库物资报废制度

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1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。

2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。

3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。

4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。!

（二）电工工作制度

1、负责全院供电、照明工作。

2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。

3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。

4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。

5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。

T6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任多务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。

（三）五金维修工工作制度

1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。

2、各科如有维修项目[不含小维修]，需填写维修通知单，送总务科主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。

3、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。

4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。

5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计

（四）洗衣房工作制度

1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。

2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。

3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染

4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。

6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。

7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。

洗衣机保养制度

1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。

2、经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。

3、经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。

4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈。

5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。

烘干机维修保养制度

1、专人负责烘衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。

2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。

3、经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。

4、由维修组人员专人负责维修保养。

（五）食堂管理制度

1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。

2、办付好职工和病人食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生

3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。

4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。

5、配合临床科室，搞好营养饮食。保障医护工作人员过期用攴，做到饭热菜香。

6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入帐。购买物品由保管员验收入库，领用物品要登记做册，填好出库单。

7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。

小学总务后勤工作计划篇3

小古山完小殷兆国

本学期总务工作紧紧围绕学校的工作部署，有计划的开展各项工作。坚持后勤服务于教育教学的宗旨强化后勤工作管理，严肃各项收费政策，推进学校特色化建设。

一、加大后勤人员及食堂管理、确保师生满意。

1、本学期每月召开一次后勤人员工作例会，每月对后勤人员进行一次考核。在例会中小结当月在工作中的成绩和存在的问题，听取工作人员的建议和意见，以便及时查缺补漏。

2、组织民主管理机制，每月组织部分教师和学生对工作人员和食堂的饮食情况进行评价，成绩与当月的考核相结合。

3、把好食堂物质采购关，食堂大宗物质必须实行定点采购，签定合同，索正齐全。

4、建好食堂帐目，对食堂的经营情况一月一盘存，一月一扎帐，做到保本微利，保证学生得到实惠。

5、严格把好食品卫生、操作程序及物质贮存关。不定时对食堂的运行检查发现违背操作程序及时提出改正，发现腐烂变质过期等物质一律销毁，严禁事物中毒事件发生。

二、加大寄宿制管理力度，确保学生在校安心、家长在家放心。

1、建立健全住读生当案，即姓名、班级、家庭住址、家长姓名及联系方式等，继续实行学校领导、班主任、直日教师查寝制度，确保学生晚上外出、就寝纪律差、生病无人管的现象发生。

2、不定时对学生寝室内务大检查，一是帮助学生整理内务，而是避免学生带危险物品及火种到寝室发生意外。

三、规范收费制度，加强学校财务管理

1、严格按上级文件精神收取规费，不多收、不另立项目收费，收一分钱就开一分钱的票。

2、开源节流，压缩开支，力争把每一分钱用在刀忍上。本学期力争把百分之八十以上的客餐都集中到学校食堂。

3、学校公物分散管理责任到人，学期结束时统一清查登记。力争向专人集中保管过度，尽量减少损坏。

四、加强安全隐患排查，确保师生安全

1、一月一次组织部分教师对校园设施等进行大检查，发现安全隐患及时排除并做好记载，2、合理添置设施，让校园更规范。本学期将对楼梯过道及学生寝室安装应急照明电路。

总务工作面广事杂，必须齐抓共管。只有牢固树立后勤服务师生的思想，才能真正发挥后勤的保障作用。

小学总务后勤具体工作计划篇4

一、严把财务关，收支专人管

新学期开学后，根据学校实际，继续聘任责任心强，办事公正细心的中年教师担任专职报账员，做到收支两条线，财产精心管，大型开支早计划、早安排。做到账目公开、张榜公示，民主监督。

二、精把财产关，事事有人管

新学期调整管理员，对学校财产重新登记造册，特别是难管的第八类要做到帐、卡、物相符，按资产分类，谁使用谁管理、谁负责的原则，及时掌控使用动态。

一、加大功能用室投入，提高利用率

本学期要加强功能用室管理，提高使用效果，重新调配管理员，明确其责任，鼓励其信心，继续把功能用室纳入期末考核，各类用室做到橱柜整齐、摆放有序、标码醒目、数量清楚、整洁大方、方便快捷，要做到一天一整理，一周一小查，一学期三详查，各种记录齐全规范。

二、加大经济投入，改变校园环境

在春季校园管理的基础上，增加体育设施，满足大课间学生的需要，补种缺额的花卉，整修校园树木，采足取暖用煤，让师生安全过冬，让家长放心，学生满意，教师舒心。

三、改善网络线路，满足教学办公需求

对现有多媒体教室，再进行线路整修，调配多媒体教室，每个办公室至少配备两台微机，每个办公室配备打印机一台，满足教学办公需求。

四、抓实食堂卫生管理，确保师生身体健康

根据学校的整体安排，增设食堂管理一人，工会、德育处齐抓共管，不定期对食堂进行抽查。加强食品和疾病预防工作，严把原材料索证关，建立完整的台帐，确保师生生命安全。

五、加大校园设施、房舍检查力度

成立安全督察小组，不定期对校园设施进行排查，对所有房舍普查一次，对存在的问题及时处置，更换部分电线电路。

六、调整后勤人员，调动主动性

龙泉小学总务后勤工作计划1 篇5

（2008---2009学年第一学期）

一、指导思想

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设。以学校教学工作为中心，以为教育教学服务、考研服务和为师生服务为宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力、服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习环境。



二、工作思路



1、规范收费、亮证收费，坚决杜绝乱收费。严肃财经纪律，加强各项资金管理、票据管理和帐目管理。



2、认真做好开学准备工作。调整好教室、办公室，分好课本、作业本，购置好办公用品和卫生工具等。



3、做好校长的参谋，及时汇报工作情况和学校财务状况。



4、努力发挥好校产的最佳效益，杜绝集体财产的流失，同时经常教育学生爱惜学校的一草一木，建立财产损坏赔偿制度。



5、建立好学校财务公开栏，按规定、按要求定时、及时地公开学校财产情况。



6、不断完美校园绿化布局。努力使绿化面积、种植品种大原有的基础上有新的突破。种植不同花期的花草及常绿树，创造一个宁静、幽雅的教学环境，陶冶师生性情，使学生的身心得到健康发展。



7、重视对师生的爱护公物、节约能源意识的教育，从而使学校教学设

施更好地为教育教学工作服务。



三、工作重点



1、协助学校教学工作，做好后勤保障工作。



2、继续硬件建设，进一步改善办学条件，创办教育现代化学校。

3、加强经费的管理使用。强化学校财务管理，实行财务公开，对大对财务收支、基础维修、大宗用品采购等方面进行科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。



4、做好校园绿化。



5、高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。



6、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。



四、工作目标



1、期初根据各年级的教学需求，及时配齐教学备，使教学工作正常进行。



2、做好各项维修工作，按时检查。



3、规范图片的日常管理工作，努力为广大师生的学习与工作提供服务。

五、工作措施



（一）、更新观念，增强服务意识

树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需要作为开展工作的出发点的归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。

（二）、精打细算，严格财务管理



1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额使用。



2、加强对电话费、水电费和打印费等的管理。



3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。



（三）、物尽其用，发挥设备功能



（四）加强协作，做好环境卫生工作

定期进行校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。



（五）、长抓不懈，提高安全防患意识



六、行事历

二月份工作：

1、收费、分发学生新书；

2、分发卫生工具；

3、分发教师的各类教学用书；

4、分发教师的教学、办公室日用品；

5、检查线路、维修门窗和办公桌椅；

6、检查校园安全设施，有隐患及时处理。

三月份工作：

1、检查绿化工作，定期清理花坛，美化校园；

2、做好帐物两清；

3、公共财产核对，做好维修工作；

四月份工作：

1、排查校园安全隐患；

2、做好固定资产登记工作；

3、庆祝“五一节”。

五月份工作：

1、财产检查；

2、电教器材维修保养。六月份工作：

1、做好帐目；

2、校舍安全检查。

七月份工作：

1、做好一切分共财产收缴工作；

后勤总务员职责篇6

一、认真执行党和国家的路线、方针、政策及法规法令，遵守油库制定的各项规章制度。

二、负责行政财产办公用品的购置、领用、发放等管理工作，负责家属院的所有物业管理工作，积极做到严抓细管。

三、不断加强职工食堂的管理工作，为职工负责，按照食堂管理制度，严抓细管做到日清月结，月公布，保证职工满意。

四、负责安排，督促，检查工作，积极搞好油库环境卫生和绿化工作。

五、负责职工户口，有线电视网，单位后勤管理工作。

六、负责油库计划生育工作，负责和街道办事处业务联系，督促卫生工作及安排参与油库组织的有关社会活动。

总务后勤工作总结篇7

甘南县第三中学 2008年12月

本学年，在学校党支部的正确领导下，在校务委员会的指导下，总务管理水平有了显著的提高，急教学之所急，想教学之所想；在提高教育教学质量方面提供了有力的资金保障、物品保障和服务保障，在思想教育、财物管理、教学保障、环境建设、安全和谐校园等方面都取得了很大的成绩。现将具体工作总结汇报如下：

一、提高思想政治水平，抓好计划落实，促进工作效率。

1、学校根据实际情况，定期组织召开总务人员会议，研究探讨总务工作，学习领会工作要求、工作方法和各项规章制度。学习实事政治、《黑龙江教育》等刊物，不断提高总务人员的思想觉悟、工作能力和服务水平，不断完善工作方法，增加对话空间。从实际生活入手，通过对话、谈心解决了工作中必要或不必要的矛盾和分岐，做到心情舒畅地去学习去工作；通过对话、谈心，充分认识摆正个人、单位、社会和国家的利益关系，做到公而忘私地去积极工作。

2、认真落实学校工作计划，做好段落工作总结，有计划、有步骤、有落实、有检查、有整改、有总结地做好总务后勤工作。本学年，召开总务工作会议8次。坚持经常有针对性地对话沟通，会议研究、发扬民主，促进了工作的积极性和主动性，提高了工作质量和工作效率。

二、抓好财务工作，做到科学化管理。

1、学校本着使财务工作达到科学化、民主化，规范化、财务工作人员做到了日清月结，字迹工整，款票统一，做到了帐目清楚、准确，做到了款票相符，帐票相符，帐实相符。由于学校领导和财务人员坚持“票据无经手人，无主管领导签字、不符合财经手续”不准入帐的原则，财务工作未出现任何违规违纪现象。

2、财务人员每月末向主管领导汇报资金使用周转情况，便于领导对下一步的资金使用去向作出决策，保证必要项目的开支，学校领导坚持“勤俭节约、增收节支”的原则，尽力做到少花钱多办事、办好事，在压缩不必要开支项目的基础上，保证了教育教学资金的需要。由于我们坚持一支笔签字，批收批支，条理清楚、项目准确、责任到位，使学校财务工作民主化、科学化、规范化的程度得到解决了进一步的提高。

三、抓好现代化设备建设，不断提高教育教学质量。

为了使教育教学手段进一步现代化，加大提高教育教学质量的力度。学校新安装一整套远程教育卫星接收设备，其中包括：卫星接收室、光盘播放、网络教室和多媒体教室。为师生在网络上学习，教学研究，拓宽知识领域奠定了紧实的基础。

四、搞好校园环境建设，实现四化目标。

1、全力抓好校园建设，达到“四化”目标。

为使了“四化”（绿化，香化，美化，静化）校园目标，学校加强了对树墙的管理，390多平方米的榆树墙看上去特别美观，它的立体、平整、深绿给人们带来了真正的自然美。栽植花草约1000棵，其中盆栽150棵，池栽约850棵，管理到位，长势茂盛。剪修榆树墙9次。补栽野马莲近300株。校园内树木茂盛，榆树成墙，立体平整，自然美观；绿草如茵，花朵芬芳，争相斗艳，为师生创造了良好的工作学习环境。

2、在校长的总设计下，在总务主任指导下，总务人员不辞辛苦、尽心尽力、高质量地完成了培育、栽植、浇灌、锄草、铲趟等田间管理工作任务。在工作中，郭景全、郭臣、王庆、刘晓明等更为突出，处处走在前、干在前，充分发挥了总务人员的骨干作用。

五、抓好物品管理，提高物品使用率。

1、加大物品的管理力度，确保管理效果到位，各班采用了承包管理的办法，管护效果好。本学年学校对物品检查了12次，做到了期初、期末每月各检查一次，坚持管护与维修相结合的原则，完成了检查和管护工作任务，使物品完好率达到了学年初定的95%以上。

2、保证教育教学的需要，坚持物品设施管护完好。更换玻璃104块；更换灯棍56个；更换灯泡23个；擦洗维修灯罩20个，增强了照明亮度；给墙裙刷油3次，维护保护了墙裙的平整美观。清查管护学生自行车12次，保证了学生出入校门、摆放位置的秩序和安全。由于学校要求、检查、指导到位，班主任管理看护到位，95%以上的物品达到了管护要求和管护效果，由于维修及时，使很多物品延长了使用期限,是历年来承包管护效果最好的一个学年。

六、做好安全保卫工作，为教育教学创造安全和谐的环境。

1、认真抓好值日值宿工作，坚持做到“四查（早间查、午间查、午后查、晚间查）”工作，按时填写值日值宿记录。能做到发现问题及时解决，重大问题及时报告。

2、坚持领导带班，教师护送的工作办法，保证了学生上学、放学的安全。禁止、杜绝学校周边非法经营报刊、音像、不健康的书籍及其它物品。

3、学校能够独立治安和公安部门联防治安，为师生创造了安全、安静的工作和学习环境。

4、学校利用早会、班处、板报、主题班会、交通安全知识讲座和安全脱险演练等形式进行宣传、学习、教育实践，使师生加深了安全认识，掌握了安全理论，学会了安全办法，提高了自救、防护能力。

5、学校对住宿学生的安全管理高度重视，定期对各住户检查指导，发现问题及时解决，在人身安全、饮食安全、卫生安全等方面保证了学生有一个良好、安全的环境。

6、建立建全安全岗位责任制，把安全工作放在一切工作的首位，把安全工作任务细化，做到人人有任务，人人参与管理。学校领导和安全领导小组坚持经常检查，发现问题能及时解决，由于我们做到了有计划，有组织、有落实、有检查、有整改、有复查，因此保证需要师生的人身安全和学校的财产安全。之所以未发生任何安全事故，是因为我们做了扎实有效的工作，本学年召开安全工作会议15次，安全工作自查23次，值日值宿上岗检查72次，下到学生住户查看4次，为学生安全掌握了一手资料，为做好安全工作奠定了良好的基础。认真开展并参加“国寿杯”平安校园知识竞赛活动，获全县初中组第一名的优异成绩。学生获奖，学校得誉。

由于学校坚持经常的全面检查和重点复查，发现问题及时处理，能将隐患及时排出，坚持做到有检查、有指导、有维修、有整改、有复查，学年初到现在没有发生过安全事故。由于安全工作到位，抓得实，被评为教育系统安全和谐校园创建工作先进单位。

总务后勤工作计划篇8

一、指导思想

本期总务后勤工作以服务全校整体规划，服务于教学，服务于广大师生学习、生活为宗旨，服从安排，听从指令，满足需求，为学校领导、广大教师、全体学生做好后勤保障与供给。在财务支付，公物管理，校园校舍安全与维修，营养餐保障与供给，师生灶的监管等方面做到竭尽全力，各尽职责，全心全意使师生满意，社会放心。

二、工作目标

总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，进一步巩固和发展后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。使我校的总务后勤管理有特色、上水平。为学校的运转和发展保驾护航。

三、主要工作及措施

1、努力提高后勤员工的自身素质。组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护师生，努力争作奉献。

2、进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

3、落实各项制度，认真督查，力求管理到位。

1加强校产教具管理。本学期我们进一步落实有关资产管理办法，严格执行设备、○

教具、用品的借用、归还，登记手续。对因工作失误造成公物损坏，不及时归还的将结合年终考核，予以处罚。继续清查校产教具，认真登记造册。把现有的能用的校产教具投放到一线，提高利用率，降低损坏率。

2加强财务管理。本学期我校财务人员要认真落实有关财务管理办法，严守财务 ○

纪律，努力做好创收节支工作，精打细算，减少一切不必要的开支。做到专款专用，使有限的经费充分发挥作用。做好学生代办费和社会实践活动费的使用结算工作，做到规范操作，帐目清楚，收付合理。

3加强绿化管理和校园平整与维修。本学期我们继续对校园及花木进行整修及补 ○

缺，做好对花木的松土、追肥、除虫工作，及时修整草坪。

4加强安全卫生管理。为维护学校正常的教学秩序，杜绝安全事故的发生，本学 ○

期我们继续加强安全防范，门卫检查工作，及时修建有不安全因素的校舍，安排后勤有关人员分区进行巡检，一旦如有发现安全隐患的苗头及时通告，立即予以排除。安排好节假日的值班保卫，要求门卫做好校内外人员进出校门的登记工作，加强食堂、小卖部的卫生检查督促，将一切不安因素消灭在萌芽状态。

4、一切为了教育教学，热情做好优质服务。为教学第一线服务，是总务工作的灵魂。为了适应教育改革形势的发展，为教育教学，为师生搞好保障服务是总务工作与时俱进的具体体现。

1为教学服务。本学期时间较短，在工作中要善于提前考虑、超前行动，确保在 ○

开学时课本、教具、供应到位。对日常教学所需的器材、用品要及时采购、及时送交有关部门，对需要维修的桌凳、电路，也力求及时维修好。对教学教研等重大活动，要及时安排所需物资、器材，协助搞好环境布置，同时要改进工作作风、改善工作态度，热情地做好教师领物、缴费、结账等事务。

2为师生服务。为了让师生以更大的热情，更多的精力投入到教育教学中去，本 ○

学期我们要继续做好师生的服务。加强食堂工作的检查、督促，对饭菜数量、质量、价格、服务态度方面进行改善。努力让师生吃的满意，吃的实惠。做好师生饮用水的服务。要有在工作中吃苦耐劳，任劳任怨的心理准备。

四、具体安排

八月份：

1、制订工作计划。

2、做好开学准备工作，添置必备的办公用品和物品发放、领取工作

3、做好分发作业、簿册工作。

4、召开总务人员会议。

5、师生用餐用水安排管理。

九月份：

1、实施部分设施添置工作。

2、建立班级公物损坏档案。

3、组织后勤人员业务学习。

4、进行校园维修。

十月份：

1、进行安全普查工作。

2、做好全校水、电源的负荷分配与管理。

3、配合财务室做好审计工作

4、法制安全讲座。协助学校开展安全教育工作。

5、配合各处室做好学校的各项有关工作

十一月份：

1、配合教务处做好期中考试的安排工作。

2、做好固定资产实物台帐。

3、总结学校后勤财务工作。

4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。

十二月份：

1、清理校产教具。

3、进行年度检查总结工作。

4、总务后勤人员考核工作。

元月份：

1、清理校产教具。

2、做好寒假校园安全保卫工作。

3、配合学校整体工作，放寒假。

我们坚信，在学校领导的统一指导下，通过我们后勤人员的积极努力和全校教师的热情配合，一定能把学校的总务工作干得更好。

太昌中学总务处

医院总务后勤工作计划篇9

【医院总务后勤工作计划一】

为使医院发展更给力，更好的人民身体健康服务，结合自己的分管工作，拟确定以工作思路，即：一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务，促进医院快速发展。

一个主旨：树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。

两创活动：开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活动是统领医院工作的核心，要充分运用创先争优活动，加强医院党的基层组织建设，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展“亮牌示岗”活动，通过党员亮作风，模范亮业绩，奉献亮精神，强化“我的责任我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识，“我是党员我付出”的奉献意识。树立先锋形象，使创先争优活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体，在今年工作的基础上，确定明年为创新服务年，要明确创新服务的目标、方法、步骤和效果，在“细”、“实”、“做”上下功夫，把创新服务和业务工作相结合，将各项创新服务措施落实到具体实际操作和医疗护理行为中，让群众感受超值的服务。

三个文件：修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员服务行为规范》。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法，是医务人员工作的行为指南，医院要以卫生部医管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本，结合医院实际，成立专门组织，抽调专业人员，研究修订确定可行的医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》，以规范医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作，针对几年来开展的服务细化、服务创新等工作情况，认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法，从iso的服务操作指南到创新服务的410条，从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等，制定详细可行的《医务人员服务行为规范》，用此规范统一医务人员的工作行为。

科室多、类别多、分类细是医院工作的特点，成立相应组织或用现有人员，加大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少;说的多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中坚力量，发挥先锋模范作用五项任务：以内科病房楼建设使用为依托，抓好环境建设。内科病房楼预计7月份投入使用，依据工程进度情况，做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等;做好院内科室布局和科室搬家工作;做好医院商务楼的勘察和设计工作;改造院内停车场，为来院群众提供温馨的诊疗环境。

以创新服务为主线，抓好服务质量提升。完善细化创新服务措施，在细化、深化上下功夫，走出去，学习先进医院服务理念，请进来，聘请专家来院讲座，对几年的重点投诉案例进行分析，剖析患者不满意的环节，提出改进意见，对医疗服务进行持续改进，满足群众对医院服务的需求。以庆祝建党90周年为主题，抓好创先争优工作。认真落实上级党委的各项要求，开展丰富多彩的庆祝活动，讴歌建党90年来的伟大成绩，歌唱共产党好、社会主义好，组织党员“亮牌示岗”活动，使创先争优工作和业务工作相得益章，真正做到抓好党建促进医疗，抓好医疗促党建，推动创先争优工作扎实开展。

以二甲医院复审为载体，抓好管理各项工作。各职能科室在服务临床、服务一线的同时中，应重点深入下去，做到脚勤、嘴勤和脑勤，强化科室管理，规范业务行为，争取二甲复审取得好成绩。以社会综合治理为核心，抓好医院软秩序建设。医院规模在扩大，人员在增多，诊疗软环境需进一步提升，后勤保障重点加强，深入科室服务患者，聘请保安人员，优化秩序，强化安全生产检查督导，创建平安医院、绿色医院。

【医院总务后勤工作计划二】

2015年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，认真贯彻院党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“管理、服务、协调”为重点，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，努力做到：尽职尽责，突出一个“早”字;积极主动，体现一个“快”字;勤奋踏实，做到一个“好”字。具体计划如下：

一、建立健全各项行政管理制度，促进各项工作规范化管理。进一步完善和落实病区管理制度、陪护探视制度、首问负责制、请销假等制度，以及各项医疗、护理制度，确保各项制度落到实处。

二、加强科室思想建设和文化建设，逐步打造团结和谐的整体科室队伍。要重视科室文化建设意识的教育与宣传，倡导人文精神和规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特色的服务礼仪走进科室。一是充分发挥党、团、组织的作用，丰富员工的业余文化生活。利用“三八”节、五一劳动节、护士节、党的生日、中秋、国庆等节日，组织开展多种形式的文体活动，营造良好的科室文化氛围，增强科室的凝聚力，逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念;加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以科为家，科荣我荣的良好风尚，以此提高整体科室形象。二是积极参加上级组织的文体活动，展示员工的良好精神面貌。三是了解思想动态，做到“四个知道一个跟上”。定时找医护人员谈心，做到：知道员工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加强医护之间、医患之间吧、内外之间的协调工作。

三、搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、服务保障工作。要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化服务保障意识;在员工的住宿安排、安全保障、氛围营造、活动组织、会议安排、后勤服务等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。

四、加强医德医风建设，树立良好社会形象。科室行风的好坏直接关系到科室的兴衰，要坚持纠建并举、标本兼治的方针，进一步改善服务态度;在全科推行“亲情服务”活动。要加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，规范廉洁行医行为。

五、参与部分外联工作。做好外部关系的建立和维护，努力拓展市场，做好服务，提高效益。

【医院总务后勤工作计划三】

一、工作思路

2015年总务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。

二、工作目标

本后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。

三、工作措施

1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。

(1)根据2014年工作经验总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。

(2)从2014年的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。

2.加强后勤职工的思想建设、制度学习。

(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

3.加强医院物资、药品、耗材管理。

(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

(2)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。

(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

4.节约后勤支出，节约使用水电气。

(1)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。

(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。

(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。

5.做好医院清洁工作。

(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。

(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。

(3)提高医院清洁质量。

6.提高维修工作的质量与时效性。

(1)优化维修流程，提高时效性。

(2)严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。

7.完成院内出现的一些临时性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

【医院总务后勤工作计划四】

回顾20XX年的工作，本人有太多的遗憾，那是因为很多的因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，20XX年我们还有很多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深入贯彻落实“创先争优”活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我院卫生事业又好又快地发展。办公室20XX年工作计划如下：

一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的医改工作。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

三、做好新型农村合作医疗工作。

认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，控制次均就诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。

四、加强卫生院行风建设。

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

五、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

六、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

20XX年对我院来说，将是一个深化改革之年、事业发展之年、促进和谐之年，同时还是一个希望之年，奋斗之年，前进之年。让我们站在新起点，肩负新使命，面对发展机遇，面对人民群众对健康更高、更深层次的需求，我们将在区卫生局的正确领导下，全面落实科学发展观，团结奋进，扎实工作，加快发展，为提高我院的医疗保健水平及发展做出我们应有的努力!20XX年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到最好，只要去努力了，我们就一定会成功，为病人做出更大的贡献!

【医院总务后勤工作计划五】

四项措施：要加强学习型医院建设，提升医务人员素质。针对医院知识分子集中，年轻同志多的特点，认真开展创建学习型医院活动，从总支、支部到科室，把学习型医院创建活动组织好，明确目的，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员教育网和双卫网的平台，形成良好的学习氛围，培育优良的职工队伍;要深入科室，深入基层，转变工作作风。医院科室多，分类细，各科室情况复杂，坚持深入科室制度，掌握科室情况，了解职工的思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中的困难，提高工作效率;要强化督导检查，工作有布置、有检查和有落实。科室多、类别多、分类细是医院工作的特点，成立相应组织或用现有人员，加大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少;说的多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中坚力量，发挥先锋模范作用。

五项任务：以内科病房楼建设使用为依托，抓好环境建设。内科病房楼预计7月份投入使用，依据工程进度情况，做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等;做好院内科室布局和科室搬家工作;做好医院商务楼的勘察和设计工作;改造院内停车场，为来院群众提供温馨的诊疗环境。以创新服务为主线，抓好服务质量提升。完善细化创新服务措施，在细化、深化上下功夫，走出去，学习先进医院服务理念，请进来，聘请专家来院讲座，对几年的重点投诉案例进行分析，剖析患者不满意的环节，提出改进意见，对医疗服务进行持续改进，满足群众对医院服务的需求。以庆祝建党90周年为主题，抓好创先争优工作。认真落实上级党委的各项要求，开展丰富多彩的庆祝活动，讴歌建党90年来的伟大成绩，歌唱共产党好、社会主义好，组织党员“亮牌示岗”活动，使创先争优工作和业务工作相得益章，真正做到抓好党建促进医疗，抓好医疗促党建，推动创先争优工作扎实开展。以二甲医院复审为载体，抓好管理各项工作。各职能科室在服务临床、服务一线的同时中，应重点深入下去，做到脚勤、嘴勤和脑勤，强化科室管理，规范业务行为，争取二甲复审取得好成绩。以社会综合治理为核心，抓好医院软秩序建设。医院规模在扩大，人员在增多，诊疗软环境需进一步提升，后勤保障重点加强，深入科室服务患者，聘请保安人员，优化秩序，强化安全生产检查督导，创建平安医院、绿色医院。

【医院总务后勤工作计划六】

一、工作目标

按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位”的总体目标，20XX年医院要努力实现以下具体目标：

(一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。

(二)强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。

(三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。

(四)改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。

(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

(六)增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。

二、工作计划和措施

(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动

1、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。