双违工作制度

双违工作制度（共2篇）

双违工作制度 篇1

护邻乡双违治理工作制度

一、人员、经费、硬件保障

乡落实双违治理的工作人员、保障办公地点、办公经费、办公设施。

二、日常巡查工作

双违治理督查中队，在双违治理领导小组的领导下，对全乡的违法建筑和违法用地开展摸底排查，做好巡查记录，及时采集相关信息、图片，每月巡查4次，督查中队实行上班签到制。

三、节假日值班

节假日是双违的高峰期，督查中队和双违治理领导小组加强节假日值班，提高警觉，严防死守，杜绝、减少双违现象，值班表必须张贴在规定位置，值班人员24小时开机，接收群众举报。

四、建立双违工作网络

双违治理领导小组创建双违工作整治网络与村干部签定责任书，细化责任区域，落实责任追究，强化监督预报。

五、违法处理

发现双违现象后，如果违法行为正在进行，首先制止违法行为，做好软件资料收集，报告双违治理领导小组；如果违法行为已经完成，做好软件资料（违法地址、违法人、违

法种类、违法面积）收集，报告双违治理领导小组，由领导小组按照相关的法律、法规形成初审意见，报党委、政府研究解决方案。

六、违法例会的召开

双违治理领导小组，每月召开例会，总结本月情况，研究工作方案、对策，部署下月工作。

七、宣传工作

双违治理领导小组利用横幅、标语、广播、有线电视、开坝坝会等形式积极开展宣传工作，宣传相关法律、规章、制度，形成社会氛围，提高群众觉悟。

八、纪律

双违治理领导小组人员如有违法行为，按相关法律法规处理。

双违工作制度 篇2

因工作需要,我区“双违“整治办需招聘协管员若干名。

一、招聘对象、人数、工资待遇及条件(一)招聘人数

面向社会公开招聘协管员100名，其中包括钩机司机2名，铲车司机1名。(二)工资待遇

月收入2000元左右(含五险)，其中钩机、铲车司机待遇面谈。(三)招聘条件

1、遵纪守法，无违法违纪的不良记录，工作责任心强，热爱本职工作，作风正派，服从指挥，团结协作。

2、大专以上学历，专业不限，法律及相关专业优先，(复退军人可放宽至高中以上学历);钩机、铲车司机学历不限(操作熟练并具有相关证件)。

3、年龄20周岁以上，35周岁(1980年1月1日以后出生)以下。

4、男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上;身体健康，五官端正。

5、复退军人可优先考虑。

二、招聘方法

(一)报名时间：从2015年4月9日开始报名，2015年4月25日结束，逾期不受理。(二)报名地点：贵港市港北区“双违”整治工作办公室(地址：荷城路与仙衣路交汇处东北角德宝花城小区4-S-16号)，联系电话：0775—4591029。(三)招聘采取现场报名，需提供的材料：身份证、户口薄、学历证书、复退军人证，以上材料验原件收复印件一份;提供近期1寸同底免冠彩色照片2张;报名时需填写《贵港市港北区建设局“双违”整治协管员应聘报名登记表》。(报名表格可自行下载填写)(四)应聘人员面试、体检时间待定。

(五)协管员招聘后统一划分到区“双违”整治办工作。原标题：港北区建设局招聘“双违”整治协管员启事

点击下载>>>http://gx.offcn.com/html/2015/04/41886.html?wt.mc_id=bk16614 《贵港市港北区建设局“双违”整治协管员应聘报名登记表》

贵港市港北区建设局

2015年4月8日

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