企业会议心得体会

企业会议心得体会（共8篇）

企业会议心得体会 篇1

事故发生可以说是因为一念之差，不安全行为在瞬间得到了惩罚，这是血的教训，而在一念这一的瞬间的背后却有着偶然性和必然性，偶然，是因为以前这么干没出过事;必然，是因为这么干早晚会出事。

XXX副厂长在她的报告中说：“他平时是一个很让人放心，很有安全意识的员工”让我想到这个员工平时并不是不注意安全生产的，但是为什么会出这么大的安全事故呢?阎厂长提出这次违章操作是习惯性违章，习惯性违章有较强的顽固性、容易使人丧失应有的警惕性。一个很注意安全的老员工都犯了习惯性违章的错误，何况我的安全意识不一定比他好，这让我不得不反思一下自己的工作行为了。

我的岗位是XXXX，借这个机会细数一下我岗位的不安全因素，并时时刻刻自我提醒，岗位原因我主要做取样工作，取样地点多是运货的卡车旁边或者在一垛一垛的原料旁边，在正确取样的同时要防止物品高处掉落，也要注意被取样车辆是否移动，还要注意旁边经过的车辆和行人，不要心存侥幸以为别人都能看到自己。车间巡检时一定要带上规定的安全物品，巡检过程中要时刻注意自身安全，不要乱走、不要挡路、不要随意打断工人师傅的操作过程。化验室仪器操作时不要马虎大意，严格按照仪器操作说明做。要防止习惯性违章，不光是自己多注意多反思，因为有些违章操作是自己意识不到的，所以还需要同事之间互相多提醒，互相查漏补缺共同提高。

自己不注意安全生产出了事故，首先自己受到了伤害，身体上和精神上都会非常痛苦，家人也会为我们担惊受怕，以后我们上班家人会多了一份牵挂，如果自己不注意出了事故涉及到其他工友，更是给别人找麻烦，与其自己一个人不小心让身边的人都担心，还不如自己多费点心、多注点意，高高兴兴上班来，平平安安回家去。

人人心里都有安全、重安全，我们的工作环境就会非常和谐，企业也会因为大家的安全增加“隐形”的经济效益。XXXX厂长说：“愚者用血换教训，智者用教训减少流血”没人愿意做愚者，既然血淋淋的事实摆在面前，我们更要平时多学习相关知识、更要提高警惕，不要因为无知和疏忽毁了自己的人生路。

企业会议心得体会 篇2

为减少和避免国有产权转让过程中国有资产的流失, 实现国有资产的保值增值, 国家制定了一系列关于产权转让管理的法规与制度, 规范和完善了国有产权转让的流程、进场交易、评估等事项。通过两天的学习, 我们对产权转让的操作程序有了更好的了解, 其中一些需要注意的地方也都有了更深的印象。本文将针对当前国有产权转让程序中需要强调的问题跟大家一起来学习探讨。

1 企业国有产权转让的程序

1.1 提出产权转让申请

由拟产权转让的国有企业向企业主管部门提出要求产权转让的申请和设想。在企业主管部门决定产权转让后向所在国资委提出产权转让的书面申请并报批。

1.2 明晰产权、核准资产

1.2.1 产权界定

产权界定的程序主要为:

(1) 由企业向主管部门提出产权界定的书面申请, 再由企业的主管部门向所在国资委提出书面申请。

(2) 国资委向企业主管部门作出批复。

(3) 国资委指定具有资质的中介机构进行产权界定查证。

(4) 企业主管部门根据中介机构产权界定查证的结果, 向国资委提出产权界定结果确认的请示。

(5) 国资委对产权界定结果作出确认通知。

1.2.2 清产核资

由企业成立清产核资工作小组并在国资委和企业主管部门的指导下按照国务院国资委的有关规定进行清产核资, 也可以委托有资质的会计师事务所进行清产核资。需要说明的是, 如果企业经营层拟受让国有产权的, 企业经营层不得参加清产核资工作。

1.2.3 财务审计

企业应委托所在国资委指定的有资质的会计师事务所进行财务审计。需要说明的是, 如经营层受让企业产权的, 应对经营层进行经济责任审计。

1.2.4 资产评估, 评估报告并经核准或备案

(1) 国资委按规定程序选择具有资质的资产评估机构对企业资产进行评估并出具评估报告。

(2) 企业对本企业的资产评估情况在本企业进行为期十个工作日的公示, 并将公示结果报国资委。

(3) 对符合要求的评估报告, 国资委对评估结论进行核准备案, 出具核准通知或备案通知书。

1.3 产权转让方案的制订、审议和审批

1.3.1 产权转让方案的制订

企业产权转让在做好可行性研究的基础上, 制订的产权转让方案。

1.3.2

企业国有产权转让方案在本企业进行为期七个工作日的公示

1.3.3

产权转让方案的审议

1.3.4 职工安置方案的审议

(1) 企业所在劳动和社会保障部门、总工会对职工安置方案进行会审并提出意见。

(2) 产权转让方案中涉及职工合法权益的, 听取企业职工大会或职工代表大会的意见, 对职工安置方案经企业职工大会或职工代表大会讨论通过。

1.3.5 企业产权转让方案的报批

企业产权转让方案报国资委或同级人民政府审批并由国资委或同级人民政府作出审批意见。

1.4 出具法律意见书

由律师事务所对企业产权转让方案及产权转让程序的合法性进行审查并出具法律意见书。

1.5 产权交易

企业委托有资质的产权交易机构按规定实施为期20个工作日的上网挂牌。在征集到一个受让意向人时, 采取协议转让方式转让国有产权。征集到两个以上受让意向人时, 采取拍卖、招标或竞价方式确定受让人和受让价格。在确定了受让人和受让价格后, 签定产权交易合同。

1.6 产权和工商等变更登记

(1) 在产权交割后, 有企业或企业主管部门到国资委办理国有产权注销或变动登记手续。

(2) 企业或企业主管部门到工商、税务、房地产交易部门办理变更登记手续, 并将变更资料交国资委备案。

2 当前企业国有产权转让中应注意的问题

2.1 应重视职工合法权益

企业国有产权交易中, 会涉及到被交易企业的职工权益等问题, 安置好此类职工对产权交易的顺利进行起到至关重要的作用。《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定, “对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过”。部分企业忽视对职工的安置问题, 没有对涉及职工利益的问题及时进行处理。召开职代会只是作为一种形式, 忽视职工的情绪。往往造成职工上访等被动局面。所以企业必须重视职工合法权益, 落实产权转让过程中职工的安置工作, 保证产权转让的顺利进行。

2.2 产权明晰

在产权权属方面, 由于部分国有企业法律意识不强, 部分国有企业管理混乱, 经常出现转让的企业国有产权权属不明确或存在权属纠纷。转让的产权权属明晰非常重要, 企业在进行产权转让前, 应首先明晰产权。以免在进行清产核资、财务审计及资产评估等大量工作后, 产权转让半途而废。

2.3 产权交易市场化

对于国有企业产权交易应遵循应进必进, 能进则进;进则规范, 操作透明的原则, 强调国有企业产权交易应进入产权交易中心进行, 突出产权交易的市场化概念。

2.4 国有产权转让价格

产产权交易最终的成交价格受多方面因素的影响, 如产权交易双方的地位、产权交易市场的供求状况、产权转让标的市场情况等, 但产权交易的底价, 作为国有企业, 必须是经资产评估机构评估后的结果。因此, 必须严格规范资产评估机构的行为, 对资产的价值, 特别是无形资产的价值要得出合乎实际的结果, 从而使资产产权的价格切实反映其真实价值。同时我们要切实保证资产评估机构的相对独立性, 国家行政机关不应对其工作进行过多的干预, 以保证其评估结果的真实性。

另外, 评估报告经核准或者备案后, 作为确定企业国有产权转让价格的参考依据, 在产权交易过程中, 转让企业国有产权的首次挂牌价格不得低于经核准或备案的资产评估结果。经公开征集没有产生意向受让方的, 转让方可以根据标的企业情况确定新的挂牌价格并重新公告;如拟确定新的挂牌价格低于资产评估结果的90%, 应当暂停交易, 在获得相关产权转让批准机构同意后方可继续进行。

2.5 对受让意向人应进行充分的调查

受让方一般应当具备下列条件:

(1) 具有良好的财务状况和支付能力;

(2) 具有良好的商业信誉;

(3) 受让方为自然人的, 应当具有完全民事行为能力;

(4) 国家法律、法规规定的其他条件。

为实现国有资产的保值增值, 杜绝国有产权转让的资产流失, 转让方应从上述规定和条件对受让意向人进行充分的调查, 必要时, 应委托中介机构对受让意向人的财务状况、支付能力和商业信誉等进行尽职调查并出具调查报告。

摘要：2009年10月14-15日, 国资委产权局在北京组织中央企业召开了企业国有产权转让管理的视频会议, 会议重点是向各中央企业分析介绍了新产权管理的制度与办法, 并针对产权活动产生的新情况进行了讲解。

企业会议好帮手 篇3

做工出色！接口全面

外观方面，优派PJD6552LWs与很多同类产品一样采用了当下流行全白的机身色调，让人看着是更加时尚大气。其机身大小为316x103.7x228mm，重量仅为2kg，便于日常移动投影，尤其是适用中小企业会议室，可以临时搭建会议场所。整机细节之处做工精细，相比以往机型，优派PJD6552LWs在散热防尘方面却有了新的设计。该机采用的是侧进、前端散热设计。为防止灰尘的进入，两侧均未采用大面积开口设计，且在进风口处还加了防尘网，进一步降低灰尘进入，提升机器的使用寿命。

由于是短焦机种，优派PJD6552LWs采用了鱼眼短焦镜头，镜头略有微凸，为防止磨损，特设有镜头盖。而在镜头上方则是对焦环，无变焦环，且旁边还特意设有眼睛直对镜头标识，极具人性化设计。

优派PJD6552LWs的控制面板设计也有了新的改变，按键采用梯形块设计，为了凸出电源键，还特意采用了斜长块设计，其余键包括菜单键、方向键、确认键、色彩模式键以及相关指示灯等。如果细看的话，你会发现，每个键之间是有区别的，有点凹凸不平，这也增强了按键舒适度。至于在接口方面，优派PJD6552LWs还是非常丰富的，包括HDMI、Mini USB、VGA、音频、视频以及LAN网络接口。同时，为了美观，优派还设计了罩盖，扣上后与机器浑然一体。

可以完美胜任各种商教演示需求

作为一款投影机，投影的画质效果当然最重要的。优派PJD6552LWs是一款分辨率为1280x800，3500流明的DLP投影机。

随后我们通过优派最新研发的一款无线传输设备WPG-300进行测试，优派PJD6552LWs所投影的高清静态图，无论是人物的肤色，还是不同的物体，均还原到位，色彩方面，其投射出的鲜花与蔬菜水果的颜色也基本还原到位，画面清晰，逼真诱人。在使用优派PJD6552LWs观看视频时，人物肤色及色彩还原不错，效果出色，胶片感足。在字体清晰度测试中，优派PJD6552LWs投影机在文字效果上的表现也非常不错。作为一款商教投影机在文档演示效果上表现出色，线条清晰笔直，画面没有明显的畸变，中英文及符号混排显示效果出色，可以完美胜任各种商教演示需求。

此外，优派PJD6552LWs投影机也标配3D功能，可轻松连接蓝光3D、DLP Link 3D等3D片源，无论上下格式、左右格式、帧连续格式、帧封装格式的3D影片，其都可一步到位轻松投影。

总结：办公会议表现出色！

总的来说，优派PJD6552LWs在办公领域方面还是有不错的表现，由于具备短焦功能、720P分辨率以及专业级的菜单设置，对于家庭娱乐应用也绰绰有余。对于注重色彩画质的教育用户和商务用户来说，优派PJD6552LWs是一款非常值得选择的产品。目前售价为22500元，有兴趣的消费者可以留意。

企业会议心得体会 篇4

2021企业员工全国安全生产电视电话会议心得体会一

上小学四年级时，我对电产生了无限的好奇。一个星期天的上午，我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路，但当时的我们还不知道改装线路前应该先把闸刀拉下来切断电源，只好利用停电的机会冒险进行。当我用小刀把电线的绝缘层割破正要连接导线时，我的伙伴一下子把我拽了回来，一抬头我才发现头顶的灯泡亮了;当时我的心嘣嘣地跳着，好险啊，幸亏他发现的及时，才使我免受了一次被电击倒的危险，这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿，但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。参加工作以后，亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时，我才真正意识到，违章冒险就是在拿自己的生命开玩笑。现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中，如今我的一生都在感谢那位曾救过我一命的小伙伴，感谢他在关键时刻拽了我一把，那一把把我从死神的边缘拉了回来，也把我从无知幼稚的冒险中拉了出来。从此，不管干什么事，我都首先考虑安全。因为安全不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的圆满与残破，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。

从我童年时的那次冒险可以看出，事故的发生是因为人的不安全行为和物的不安全状态同时存在且通过加害物体导致的，如果把人的不安全行为称为“违章”，把物的不安全状态称为“隐患”，那么“违章”一旦遇到“隐患”，必然会导致事故的发生，但如果消除事故链中的任何一个因素，就能防止事故的发生。美国的海因里希统计分析55万起事故结果表明，每发生一起重大事故前，平均发生过29起轻伤和300起无伤害事故，这就表明造成人身伤害事故之前，有多起轻伤和未遂事故是最普遍的，因此预防事故的着眼点不是伤害事故，更不是死亡事故，而是无伤害事故，即事故前兆。只有尽早尽多地发现事故前兆，并加以控制，未雨绸缪，防患于未然，才能最大限度地减少事故的发生。当然，企业用于安全和劳动保护方面的投资，多数不能取得立竿见影的效果，但安全不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。同志们，讲安全没有过头，因为一个小小的隐患常常就是成千上万元的损失;讲安全也没有终点，因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”，到底什么是“五福”呢?第一福是长寿，第二福是富贵，第三福是康宁，第四福是好德，第五福是善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中永远向往的最美好境界。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前爱惜地抚摸着用了近十年的安全带说：“这根安全带呀很结实，它的一头系着我，另一头系着一个幸福的家。”所以安全是一个永恒的话题，谁看重它，幸福就会与谁相伴;谁鄙视它，谁就会跌进痛苦的深渊。

我们厂曾经编写过一部叫做《伤亡事故警示录》的小册子，虽然只有薄薄的一小本，却记载了__厂历史上所有的重大伤亡事故。时间从建场初期因条件简陋中暑死亡到现在因电击致死，死亡事故的性质从自然雷击到违章操作，死亡的人员从临近退休的老人到风华正茂的青年，这本小册子是__厂建场四十多年来，人与自然艰苦抗争的一部血泪史。厂现在所使用的几十种安全管理制度，如《__厂防雷电安全管理制度》、《安全例会制度》、《特工种管理制度》等就是从以前这些血淋淋的事故中凝炼出来的。过去人们的鲜血都已经流了，今天的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句话说得好：既然你想幸福地活着，就没有理由漠视安全。创千日安全生产不易，造长久万家灯火更难。为了创造一个和谐安全的工作环境，厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作，努力在企业内塑造安全文化。从去年开始，发动了“安全生产正计时”活动，提出了“安全生产是条射线，只有起点没有终点”的口号，把别人的事故当成自己的教训，把过去的事故当成现在的隐患，构筑了全员、全方位的安全思想防线。截止今天，我们厂己经实现安全生产511天，保持了长期安全生产的最好记录。

今年春天以来，在我们国家流行的非典型性肺炎给我们带来了不少恐慌，SARS病毒是隐蔽的，我们用肉眼看不见它，但它的对手——我们却是光明的，我们所组成的是一个曾经遭受过多次温疫灾难的民族，是一个产生过张仲景和华佗的民族，是一个从千百万个汉字中提炼出“万众一心，众志成城”的民族。如今的“非典”再也不像以前那么肆虐了。安全事故也像SARS病毒一样，我们无法判断它发生的准确地点和时刻，而且很多伤亡事故从发生到结束的速度很快，人们不可能在很短的时间内作出反应，但这并不是说事故是不能预防的，因为我们的国家有对人民的安危时时感到“揪心”的新一代领导集体，有去年刚刚颁布的《安全生产法》，有千千万万个向往平安和幸福的人民，我们的国家正在一天天变得富足和安宁。

2021企业员工全国安全生产电视电话会议心得体会二

安全是什么?安全是涉及生命最直观的词语。安全无时不在我们身边，但千万不要轻视安全，安全是我们企业的生命命脉，安全更是我们人生生命的代言。安全不是挂在嘴边的口号，更不是悬于醒目处的标语，安全是企业实实在在的效益，与个人生活、工作的每个细节紧密联系。

人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们路桥企业的天字号大事。

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实到工作，可谓是切中要害。多数施工工人对没有进行安全生产培训及没有签订用工合同不以为然;不少民工在没有采取任何保护措施下进行高空作业;还有一些人们无视工地外围的警示牌，径直走进施工区….这一幕幕令人心惊肉跳的场面，他们自己却早已习以为常。他们也许觉得戴安全帽、系安全带这类小事没有必要，殊不知正因为这些细节上的省事，最终让他们悔憾终生。

针对存在责任真空的问题，我们要做到安全生产，落实为主。要将责任落实全方位融入安全生产在中，以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，通过责任落实保安全，确保企业安全稳定的局面。安全责任重在落实，应着力完善安全生产责任制，保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，深化安全生产思想保障工作。

落实好安全生产的各项工作，必须要有严谨细致务实的工作作风。“天下大事必做于细”，落实在于细节、细节决定成败。安全生产是人命关天的“天”字号工程，更要我们工作中细致入微。要居安思“微”，在细微之处，在每一个细小的环节，多想多查，看还有没有“漏洞”、还有没有不到位的地方，哪怕是员工的一个意念。绝不能大而化之、粗枝大叶。这就要求我们一定要大处着眼，小处着手，抓到生产中每一个细小的环节，抓到员工头脑中。

在各个建筑单位单位随处可见“安全生产大于天”的标语口号，由此可见安全发展对于一个项目的重要性，然而在生产中仍有许多都是人为的责任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛滥，不把细小环节当回事。一个小小违规操作行为表面上看微不足道，但实际上却蕴藏着巨大的危机。

千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽，一点大意往往是一起重特大安全生产事故的起因。黑龙江哈五公路扩建工程“八死两伤”事故还在人们的议论中，京沪高铁坠落“三死一伤”事故还在刺激着人们的神经……这每一启安全事故的发生对于我们来说都是一个预警和提醒。

生命只有一次，不能自欺欺人的在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们抓好安全生产工作的落实，来扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。

2021企业员工全国安全生产电视电话会议心得体会三

安全是什么，安全就是生命。只有确保了安全，生命才会美丽精彩。

说起安全，每个人都知道该怎么做，但是你真正重视了吗?施工中你戴好安全帽了吗?走马路闯红灯了没有?……世上每天都有很多不幸的事情在发生，生命就像珍贵的青花瓷，是那么脆弱，只要一失手就会变成碎片。我们只有更了解生命的意义，才能让不幸离我们远些，安全离我们更近些。我们要为自己和他人的安全着想，不要让宝贵的生命消失。生活在这个世界上，安全就是我们生活的基础课程，只有学好了这门课，才能开始你丰富美好的生活。

人一生最宝贵的是生命，生命属于每一个人只有一次，所以我们要好好爱惜生命，从小养成好的习惯。从我们来到了人世间，父母爱的唠叨就开始伴随着我们成长。从每一个最细小的动作开始:慢点吃，别呛着了;别爬到床边会摔下去的;站稳扶好别倒了;路上骑车小心点，别回家太晚了……等等，没等我们去真正的体味那些话的含义，我们也就长大了，爱又让做了父母的我们不由自主的沿着前辈的话语引导着我们的下一代。其实我们的亲人所重复的话语的真正含义，就是希望我们能够健康安全。大家都在重复着同样的话语，虽然有些啰嗦乏味，但只要用心留意会发现，在这平淡无奇的话语里，却凝聚着亲人、同事、朋友最深的爱意与关怀。我们曾一千遍一万遍的强调一定要注意安全，“安全”两字说起来就这么简单，但做起来就不简单了。

安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，逆耳的忠言利于行啊!天天说安全，时时话安全，但久而久之未见出任何事，就会使一些人产生了麻痹思想。水电建设集团在__年发生的生产安全事故我们还清晰的记得:5月28日，水电五局尤马水电工地发生一起交通事故，死亡4人。8月1日，水电八局谷拉电站起重设备门机在检修保养过程中，发生倾倒机械事故，死亡14人，伤3人;8月15日，水电三局分包商在平头电站架桥时，发生高空坠落事故，死亡2人。如果当时他们能想到一点点安全，这人间的悲剧就不会发生。然而所有的如果都无法实现，他们就匆匆的走了，给亲人留下的是撕心裂肺的痛哭，给我们留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教训。

惨痛的事实告诉我们：重视安全生产，不能仅仅停留在口头上、规章制度的文件里，必须落实到议事日程和操作流程上。然而，有些人就是对安全生产重视不够，或存侥幸心理，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，甚至把安全生产与经济效益对立起来，认为安全生产是可有可无、不见成效的工作，直到酿成大祸才后悔不迭。其实，好多事故都是由于安全工作做不到位或违反操作规程，蛮干、盲干造成的。

安全生产要求我们大家要绷紧安全警钟长鸣这根弦，进一步强化“安全第一、预防为主”的思想观念，不断总结成功的经验和失败的教训，重在防患未然，把事故消灭在萌芽状态。安全监督管理部门在建立健全规章制度的同时，加大监督、检查、管理的力度，督促企业加大对安全生产的投入，加强职工的安全生产教育和培训，使软、硬件同时到位。

2021企业员工全国安全生产电视电话会议心得体会四

再过几个月就是我们伟大祖国的__周年庆典了。当全国人民都沉浸在这喜庆的节日里，享受国家繁荣昌盛的幸福时，我的同行朋友们一定也感觉到了肩上责任的重大，因为保障这幸福生活的一个不可或缺的基石就是安全。记得我在部队时首长给我们讲安全工作，说安全工作是一项“保底工程”。我们所有的努力、所有的收获、所有的幸福就像是盛装在一个杯里的水，而安全就是这个水杯的杯底，一但破了、漏了，不管装得多满顷刻之间都将化为乌有。这比喻真的太恰当了，这正说明了我们安全工作的重要性。也许很多同行朋友都遇到这样的情况，自己单位的安全工作不被重视和理解，尤其是生产性经营单位的朋友可能更深有体会。生产部门只顾盲目的生产而忽略了安全工作的重要性，并以生产效率为由推诿、敷衍安全工作的进行。为什么会有这样的现象?因为效率是企业的生命线，企业的生存和发展源于效率!企业发展好了造福于社会，让人民群众的生活越来越幸福了，可是人们偏偏忽略了一点那就是“安全是效率的生命线”!没有安全的保障谈何效率?正所谓皮之不存，毛将焉附?

所以说“安全”才是企业的第一要素!才是我们幸福的基石!当然，很多企业还是非常重视安全工作的，花了很大的人力物力去开展这方面的工作，可是这样一来又会有人质疑了?企业付出了成本，效果在哪里呢?看不见也摸不着!其实啊它的效果就在于什么都看不见!就像国外的一句谚语：没有消息就是好消息。让企业每时每刻维持正常的运转状态，没有安全事故的坏消息!这，就是安全工作的效果!为什么安全工作者每天巡查，却总还是会有安全事故的噩耗传出呢?是当事责任人没有意识到安全工作的重要性?还是没有严格执行安全工作操作的标准呢?我觉得这些都不是主要的原因，思想的麻痹才是罪魁祸首!孟曰：生于忧患，死于安乐，在平安无事的日子里看不见鲜血放松了思想，这最终必将导致死难!这不是危言耸听，这是用无数次血的事实换回来的教训!居安思危方能无患，这是我们安全工作者的神圣使命!或许我们兢兢业业却默默无闻，亦或许还要承担别人的质疑和不解，但这无法阻挡我们一如既往的为安全工作付出的热情和心血!如果说企业的发展创造了社会的幸福，那我们的工作就是幸福的基石!当人们享受着每一天幸福生活的时候，那，才是对我们安全工作者默默付出换来的巨大回报!谢谢!

作为一名在电业战线工作多年的职工，对安全生产的感触颇为深刻，记得刚参加工作时，对于“电”这个特殊商品，认识不够明确。生活中乱拉乱接，不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离，险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会。

安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，如果没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造成本人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的，当时110kv甲母线停电，所有设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了安全措施，并悬挂了”禁止攀登，高压危险“的标示牌。当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而离开了我们，承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是十分深刻的。现在回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻止不让他进行工作，悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻止他的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应该遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着自己，为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。但是没有太多的如果，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。总之，是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，安全规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。

安全是我们电力行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中，安全风险时常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会，工区所队每月召开的安全会，学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作，都是为了增长安全生产知识，防范事故的发生。在平时的工作中，要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过，结合本单位、本部门的实际情况，制订出防范措施，防止类似事故在我们中间继续发生。

2021企业员工全国安全生产电视电话会议心得体会五

美好生活，需要我们不断的努力，坚持不懈地工作才能拥有。然而“安全”却是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。

作为__车间的一名一线员工，我深知一线生产与安全的密切关系，因为我们直接接触的是各种生产设备，各种化学原料，各种化学反应。生产设备需要我们严格按照“SOP”进行操作，化学原料需要我们深刻的了解它们的脾气秉性，熔点、燃点等物理化学性质，而各种的化学反应则更是高深莫测，它是我们生产出各种产品的关键，也是最容易出现安全事故的要害。而一旦发生事故，后果将不堪设想。所以，“安全生产”是我们企业永恒的主题，也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。

那么，我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。

我参加工作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的生产设备时，顿时感到兴奋，好奇，恨不得马上就驾驭这些大家伙。然而想上手操作，首先要经过公司，车间，班组，3个级别的安全教育，这是我的安全第一课，车间领导细心的讲解了各种设备的操作注意事项，安全生产纪律，以及安全用品佩戴的重要性。这些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警绳。

安全培训很快就结束了，我也很快的加入到了生产一线。进入生产一线，我的安全第二课则是师傅们的言传身教，每天，师傅们不仅要确保生产任务顺利进行，还要对我这位新人进行辅导。师傅们不仅无私的将生产经验传授于我，帮助我解决各种生产中的疑惑，带领我完成生产任务，还细心的给我讲解生产中的安全知识，每天工作前都要嘱咐我带好防护用品，工作中提醒我注意反应温度，操作手法，结束工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教导，我顺利的度过了实习期，并且掌握了扎实的操作方法，心中安全的警绳也越绷越紧，越来越粗。

实习期结束，意味着我已经是一名正式员工，而身上的责任也更重了。刚开始我被分配到缩还岗位，这个岗位接触的化学原料较多，反应过程需要严格控制，安全控制点也多，虽然我刚上岗，但是实习期时候师傅们的教导就全都用上了。缩还岗位的安全控制点中，最重要的就是化学原料“钾硼氢”的安全使用，钾硼氢是一种活泼的化学催化剂，可以加快反应速度，所以在加入钾硼氢的时候一定要严格按照SOP的标示量加入，并控制好反应温度，时刻观察反应进行状况，否则如果温度过高，加入过快，反应进行的太剧烈，就会产生冒罐的危险。而且，更加应该注意的是，钾硼氢如果与冰醋酸接触会瞬间燃烧，而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一，它对人体的伤害很大，我们需要佩戴好防酸面罩，带好防护用品，小心取用。而且还要注意它与钾硼氢之间的接触，一定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留，避免加酸的时候与其接触发生事故。钾硼氢的安全使用，车间的领导、组长以及师傅们总是会再三的提醒我，每次当用到它的时候都会进行安全喊话，提醒我注意，为每天安全的完成生产任务护航，使我心中时刻都绷着安全这跟警绳不能放松。

企业会议心得体会 篇5

与会人员集中精力、心无旁骛，认认真真、原原本本地学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话以及刘云山同志的总结讲话，学习张毅书记在国资委传达学习会议上的讲话精神以及国资委党委《关于学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神有关事项的通知》。

大家一致认为，全国国有企业党的建设工作会议是在深化国有企业改革的关键时期召开的一次十分重要的会议，非常及时，非常务实，对做好新形势下国有企业党建工作具有重要的指导意义。特别是习近平总书记的重要讲话，立足全局，博大精深，既有深刻的理论阐述，也有明确的实践要求，具有很强的战略性、思想性和针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献。

谭瑞松指出，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，必须增强“四个意识”。讲政治、守纪律，要在行动上见真章。能否把重要讲话精神学习好、领会好、贯彻好，就是检验一级组织、一支队伍的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，是关系严守党的政治纪律政治规矩的问题。各级党组织和党员领导干部要增强政治敏感性，做到中央有令就得坚决行、有禁就得坚决止，而且动作要快，“看齐”不能拖拖拉拉。当前乃至今后一个时期，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务，作为“两学一做”学习教育的重要内容，全面准确地领会，融会贯通地理解，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，坚持党对国有企业的领导不动摇，深化对国有企业和国企党的建设重要地位的认识，进一步增强做好党的建设和生产经营工作的使命感和责任感。

谭瑞松强调，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，必须突出问题导向。讲话中提到党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，并举了大量典型案例，其中很多问题都是“常见病”、“慢性病”，集团公司内部都不同程度地存在，对此要有清醒认识。党要管党、从严治党，管什么、治什么，必须得指向清楚，打到“七寸”。问题就是需要“动刀”、“用药”的地方。各级党组织和党员领导干部要有强烈的问题意识，结合实际学、联系问题学、带着思考学，逐句逐条对照梳理，认真查摆各方面工作存在的突出问题，确保全覆盖“扫描”，不留工作死角，不掩盖、不回避、不推脱，彻底搞清楚自身的“短板”和“漏洞”在哪里，提出行之有效的改进措施，坚持实事求是、逐个击破，绝不能任凭问题存在甚至发展下去。

企业会议心得体会 篇6

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20XX给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们X总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们XX每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选-领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去XX的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在X总和X总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

企业会议心得体会 篇7

唐钢检修工程公司是唐山钢铁集团有限责任公司下属全资子公司,是2010年新成立的企业,是对唐钢检修队伍实施 “统一协调、统一调动、统一指挥”创新管理模式下的非钢产业实体。由于检修工程公司各检修作业部及分公司分布在唐钢各二级单位,位置分布较广:有的在唐钢老厂区(在唐山市市区),有的在唐钢二炼铁厂(在唐山市市郊),有的在唐钢不锈钢(在唐山市东矿区),有的在唐钢中厚板(在唐山市乐亭县),有的在唐钢青龙炉料公司(在秦皇岛市青龙县), 有的在唐钢轧辊公司(在唐山丰南市)等,这就给检修工程公司各种会议如何正常运行提出了要求。为此,该公司决定上视频会议系统,以满足检修公司公司会议,公司调度会议,公司安全会议,检修部会议及其它专业会议的需求。

2 实施背景

自1993年第一个图形化网络浏览器Mosaic问世以来,因特网的用户数量突飞猛进。随着用户数量的激增,网上信息的组合方式也发生了巨大变化。过去那种以单一方式将资源整合在一起的做法,正在被新的方式取代。在新的方式中,人们可以把图像、声音、以及其他任何文件内容放到自己的网站中去。1995年前后,流媒体技术出现了,开启了互联网发展史上的一个新篇章。2000年后,宽带时代的来临,使互联网又一次大变革轰轰烈烈地开始进行。在这次变革中,互联网上的信息内容迅速地被视频内容所取代,互联网将进入真正的影音新世界。

网络视频会议是互联网络大变革时代出现的新型会议方式。网络视频会议系统实时传输视频与音频信息,使与会人员可以远距离进行直观、真实的视音频交流。另一方面,网络视频会议系统可以帮助使用者对工作中各种信息进行处理,如共享数据、共享应用程序等,从而构造出一个多人共享的工作空间。

在企业中,传统的通讯方式如电话、传真等由于无法达到“面对面”的沟通效果,不能满足人们日益增长的交流需求。随着网络技术的日益普及和快速发展,利用网络视频会议系统来完成快速部署企业的视频会议及培训系统。

随时邀请同事、客户利用最简单通用的设备参加网络视频会议。

基于桌面,足不出户迅速参加网络视频会议。

基于会议室的大型远程会议室建立,使用数字投影机、大尺寸液晶显示器等显示高清会场图像、同时传输演讲稿和白板信息。

大规模的培训活动随时可以展开,所有与会人员只要在自己的电脑面前接收就可以,每个人可以看到培训老师的表情、回答问题的学员的图像、老师的电脑桌面的资料、文字、绘图信息等。

将整个会议或培训的过程记录下来,做为存档和资源供日后进行观看学习。

随着计算机网络的发展,网络视频会议系统已经广泛的应用于远程教育、政府部门间会议、企业内外部培训等各行各业,还具有成本低、安装实施便捷,网络化管理等特点。

3 问题的解决

唐钢检修公司采用的视频会议系统是基于B/S结构的,全新的交互式网络视频系统。在企业内部部署和实施该系统时,只需要完成公司的视频会议服务器端的安装配置。而客户端只需运行IE等浏览器软件访问公司的视频会议服务器,便可以自动实现客户端应用程序的下载、安装、版本检查、升级等相应工作,所有分配管理都在后台完成,最大程度上减少了客户端的实施和维护负担。

检修公司视频会议系统后台服务器采用Linux中最稳定的CentOS操作系统,高效稳定,能确保多用户同时并发会议。

会议系统视频流畅,音频清晰,且具有文字聊天,数据共享(可实现office、pdf、bmp等常用文档、白板等的共享,可以实现影音播放、数据传输、协同浏览等功能,能真正支持动态ppt,实现桌面和程序共享),分组会议,在线投票,会议点名,权限控制,会议锁定,会议录制,用户旁听,会场鼓掌,方便地管理与会者,通过固定电话或手机参加会议等功能。

视频会议系统投入使用以后可以满足公司70个用户点参加视频会议。

4 主要做法

检修公司视频会议系统2011年1月开始计划,2011年12月全面投入运行。

在项目启动以后,我们对全国的网络视频会议行业进行了全面了解和试用,了解到现在国内视频会议主要有硬件视频会议和软件视频会议,而软件视频会议又有基于LINUX平台的视频会议和基于windows平台的视频会议。

首先我们考察了总公司现有的硬件视频会议,了解到硬件视频会议用户点较少,对网络带宽的要求较高,价格昂贵,不能满足我公司的要求。

然后我们重点了解和试用了全国现有的多种软件视频会议系统。

通过对基于windows平台的视频会议系统的试用,我们发现基于windows平台的视频会议系统大多运行稳定性不好,容易造成客户机死机,有的不能够查杀病毒,当服务器需要维护查杀病毒时,会认为视频会议系统是一种病毒而将视频会议杀死,造成视频会议系统瘫痪而不能使用。考虑到国内基于windows平台的视频会议系统的不成熟性,所以我们没有采用基于windows平台的视频会议系统。

通过对基于linux的视频会议系统的试用,我们发现其稳定性好,不用经常查杀病毒,只需定期开关机,定期清空缓存就行,使用维护简单。故我们选用了基于linux平台的视频会议系统。

为了解决我公司实际需求,我公司视频会议系统实际具有以下功能:

4.1 系统管理

管理员登录管理系统便能执行相应的管理功能,这些功能包括组织管理,用户管理、角色和权限管理,会议配置管理,会议报告管理等。

组织管理:建立公司的组织结构,便于进行角色的管理,以及权限的分配管理。

用户管理:管理员可以对系统中的用户进行新增,编辑,删除等操作。

角色和权限管理:管理员可以根据公司实际工作的需要,分别给组织或个人相应的角色和权限,保证会议能够安全有序地组织起来。

会议配置管理:管理员可以在后台设置会议的一些参数信息。

会议报告管理:管理员可以看到当前会议的使用情况。

4.2 会议过程管理

视频会议中的角色分为主持人,主讲人,助理以及普通参会人员。

视频会议对于与会者的角色分配和权限控制规范严谨,三种权限控制方式自由选择:分配角色,统一设置参加者的权限,单独设置参加者的权限。这三种方式可以有效地控制会议的过程,以满足用户多种多样的会议应用需求。

会议的创建者默认为会议的主持人,也可以在会议中申请获得。会议的主持人对整个会议拥有绝对的控制权限,以保证会议顺利地、可控地进行。会议的主持人可将其他的参加者赋予主讲人和助理角色。

4.3 音频和视频交互

码流控制机制和带宽自适应机制能够有效保障在网络状况不好时能提供流畅、靓丽的视频效果;

支持目前常用的视频分辨率:从176×144到1920×1080。

视频轮循:支持多路视频同步轮循和本地轮循,并可设置轮循视频路数以及间隔时间 。

分屏显示:支持视频和数据分屏显示,在会议室场景观看效果更佳。

云台控制:支持本地及远程操作多路云台来控制视频设备。

窗口布局:

提供视频和数据共享的多种布局;

提供了多路视频在视频窗口内的多路布局,视频布局在窗口中能够自适应调整,实现焦点突出、全屏放大、多路分屏等布局。

4.4 数据共享

文档共享:

支持Office、PDF、bmp、jpg、html、txt等常用文档的共享;

支持共享多个文档或文件,并可在多个共享的文档/文件之间进行灵活的切换 ;

系统提供了多种标注工具,包括荧光笔、指示手、常用图形、线条等;

真正支持PPT动画,使得演讲者的表达更加生动、形象。

白板:

支持矢量图,具有丰富的线条工具等,可在白板上自由地绘制、书写可视化信息,方便所有会议成员进行交流;

支持多人同时操作,荧光笔等增强工具使操作更加灵活、方便;

系统支持同时打开多个电子白板,并可由控制者在这多个电子白板之间切换。

桌面/程序共享:

可选择共享整个桌面或共享应用程序给其他参会者;

根据网络条件可设置多种清晰度;

可单独调整传输的码流和帧率;

可授权他人对桌面或应用程序进行远程控制;

共享时支持注释功能。

影音播放:影音播放功能是采用流媒体的方式进行传输和播放;支持常用的媒体文件格式wmv,wma,wav,asf,avi,mp3,mpg, rm,rmvb ,flash文件(swf,flv)等; 支持暂停、停止、拖放等控制功能。

文件传输:与会者可以上传和下载,实现会议文件的传输和共享。

协同浏览:与会者可以协同浏览公司的网页,同时对网页进行操作(如填写表单等)。

4.5 辅助功能

分组会议:主持人可以在会议的过程中创建多个会议分组,每个分组可以有独立的主持人,分组讨论数据结果可以带回到主会议继续讨论。分组会议支持支持全部的窗口布局。

文字聊天:支持多人公共聊天和一对一的私聊。

答疑:

参加者可自由提问,问答以树状结构显示;主持人或助理可有效控制整个答疑的过程,控制提问和回答是否公开,冻结和删除提问。

参加者提出的问题发送给培训组织者(主持人,主讲人和助理),会议组织者可以对参加者提出的问题进行回答,参加者就能收到回复。

如果这个问题具有代表性,或其他参加者也有问,这样就不需要一一作答了,可以回答一次,然后把这个问题公开,这样其他的参加者就都能看到了。组织者(主持人,主讲人和助理)可以看到所有的问题,也可以对所有的问题进行回答。这样可以有效的控制答疑过程以及答疑的结果。

投票:

在会议进程中,主持人可利用此功能方便地发起投票并进行投票内容的统计和公布;

发起投票时,主持人可设计投票内容及形式,包括投票主题、选项(单选及多选、问答题)、投票时间、是否记名等,并在投票结束后可以查看统计结果,同时决定投票结果是否公布;

在记名投票时,可以单独查看每个人的完整投票结果;支持一次编辑和发布多道投票题目;

支持问卷的导入和导出功能;支持计时和记名投票;可以设定正确答案:指定每道题的正确答案,在公布结果的时候,参加者可以看到自己的回答和正确答案对比;

投票结果统计分为两种,一个按照题目统计百分比,并查看每个结果有哪些人进行了选择;第二个是查看单个人的投票结果;

录制:无需安装第三方软件或者特殊插件,录制件为标准ASF格式,真正的“所见即所得”录制方式,同时录制件可直接用于网上点播。

会议公告:会议中发布公告,告知参加者一些会议信息 。

锁定:在会议过程中,可根据需要对整个会议过程进行锁定,防止其他参加者进行加入。

截图:截取当前屏幕的程序,并共享给其他的参加者。

点名:通过点名功能,主持人可以知道谁正在听讲,统计听课的人数。

灵活的权限控制:拥有主持人、主讲人、助理和参加者等多个角色,可根据需要赋予。 同时可设置所有参加者和单个参加者的权限,可应用到各种不同的场景。

客户端使用便捷性:

完全基于B/S架构,参会者通过以IE和Firefox为内核的常用浏览器访问就可以完成客户端的自动下载、自动安装、自动升级,而无需预先单独下载安装客户端;

自动穿透各类防火墙和代理服务器。

4.6 会议管理

会议中心:参加者可以在会议列表中找到目前正在进行和尚未开始的会议,选择加入;

安排会议:主持人可以根据实际的应用场景安排各种会议:

固定会议:支持在指定时间段内一直开启并可随时加入的会议,只有到了结束时间会议才自动结束;

周期会议:支持按照周期设置来开启会议,例如每周三的部门例会;

预约会议:预约在某个时间段一次会议,所有参会人员退出后该次会议就结束;

即时会议:方便快捷地预约一个马上可以开启的会议;

会议查询:可根据主持人、会议主题、会议号等条件来查询会议.

会议报表:可以查看并导出已经结束的会议记录,以及参会人员的参会信息。

组织结构管理:可管理整个公司的组织结构和员工,并用于会议的邀请。

邮件提醒:在安排和更新会议时发送提醒邮件给主持人和参加者,可通过邮件来开启和参加。

4.7 服务器管理

支持系统管理员对部署的各个服务器进行管理,可启动、停止各个服务器。

服务器监控:

对以下各个模块进行监控,并可按照时间查看各个时段的曲线变化图。

服务器的CPU、内存、硬盘使用情况;

网络流量变化;

会议数、并发人数的变化。

4.8 安全技术

企业的会议内容绝不允许被外人窃取,视频会议通过多重安全技术保障企业信息的绝对安全可靠。

5 实施效果

上视频会议系统以后,各检修作业部,各分公司不用长途来公司机关参加公司会议,公司调度会议,公司安全会议,检修部会议及其它专业会议。可节省汽车交通费,开会路途中耽误人工费,因长途开会而影响工作的误工费等费用,为公司带来直接经济效益。

视频会议系统投入使用后,极大的提高了公司的办公效率,极大的节省了人力,物力,财力。充分利用高科技手段提高了公司在复杂的市场竞争条件下的生存能力。

参考文献

[1]刘忆智等.Linux从入门到精通.清华大学出版社,2011年2月

[2]赵光力等.计算机组网技术.电子工业出版社,2009年6月

企业会议心得体会 篇8

细化到纯商务投影机市场，包括大企业（8.9%）、中小企业（25.9%）在内，商务投影机市场份额高达34.8%，而且在这部分市场中，价格较低的入门级商务机型销售较旺。商务机型市场越发具备消费电子特征，而且市场表现惊喜连连。

我们特意按照应用类型，将目前的商务投影机应用分为3类：5人左右小型会议、10人左右中型会议以及20人左右大中型会议。

小型会议用机：微投称王

5人以内的小型会议有着地点灵活、时间较短等特点，与之对应的当属时下热门的微投产品。目前主流微投产品指标已经普遍达到300-500流明亮度、WXGA分辨率，再配合脱机直投功能以及个别机型可以用电池供电，微投当仁不让地成为了小型会议利器。微投产品适应范围广，可以做到即开即关，使用者通过脱机直投功能甚至不用携带笔记本电脑即可进行会议，十分方便。

今年的微投产品不再是传统投影机的附属品，整个产品设计从内到外都展现出非常强的数码消费化趋势。特别是定位于商务应用的微投机型，首先从外观方面就有所侧重，不少机型采用银黑配色，具有极强的商务范儿，而且整体设计也非常简洁，与同品牌的商务笔记本电脑设计风格一致。

其次从易用性方面，目前的微投产品也取得了长足的进步。接口非常丰富，大部分机型普遍采用HDMI、USB、MicroSD的标准配置，使用者无论是将微投搭配高清设备还是直接投射优盘和储存卡里的内容都得心应手。

此外，重新设计的菜单选项同样提高了微投产品在商务演示中的效率。一改上代机型照搬常规商务机菜单的作法，大部分厂商都根据自家产品的实际功能优化了菜单选项，不仅更美观，而且在使用过程中更具人性化。

为了真正实现便携的属性，不少微投纷纷加入了选配电池的设计，而且安装之后整体性更强。虽然续航时间从0.5-1.5小时不等，但随身便携的趋势是毋庸置疑的。

小型会议用机推荐选择

丽讯 QUMI Q5

丽讯QUMI Q5作为最小巧的3D高清微投，夺取了最小、最亮、功能最强的称号。QUMI Q5采用LED光源，拥有目前微投的最高亮度500流明，而且光源寿命可达到30000小时以上。Q5的分辨率高达1280×800，支持720p视频播放，对比度提升至10000：1，而且Q5还首次在微投机型中加入了3D显示功能。

中型会议用机：XGA机型持续发力

实事求是地讲，在10人左右中型会议室中，投影机的主流参数依旧是3000流明亮度辅以XGA分辨率，但看似一沉不变的指标并不代表厂商已经江郎才尽，相反，更多的细节升级让中型会议更高效。

新光源、反射式超短焦等技术，已经从边缘品牌和边缘型号过渡到市场主流，相应的技术成熟度和市场推广力量也都是前所未有的。今年以来，随着LED光源的亮度瓶颈难以突破，LED与激光混合甚至纯激光机型已经步入市场。与LED光源相比，由于激光光型集中，光机集光效率更佳，因此可以实现更高的亮度输出，标称亮度也达到了前所未有的2000流明。

无论是色域还是显示效果，包括纯激光和激光+LED混合光源在内，都比传统机型的显示效果要出色。而且可以肯定的是，作为未来趋势，还将会有更多厂商涉足这一领域。

短焦技术在2012年迎来了爆发，包括品牌数量、产品数量以及功能等方面都取得了前所未有的突破，短焦机型正式从形象机型过渡到主力机型。

反射式短焦产品已经成为市场中的亮点，从未涉及过的品牌也推出了自己的新品，而坚持在这一领域的品牌更是推出了更多的型号。短焦投影机已经得到了用户的肯定，短焦机型对距离要求较小，能在较短的距离里投影出更大的画面。安装方便，只需放在投影幕或白板前方，节省空间。目前市场上已先后推出有150种左右的短焦产品。

中型会议用机推荐选择

三菱 GW-370ST

三菱针对国内短焦投影机市场的发展需求，推出的新品短焦投影机GW-370ST投射比仅为0.375，在28cm的距离就可以投射出60英寸画面。

三菱GW-370ST拥有2800流明亮度，WXGA（1280 x 800）分辨率，3000：1对比度。GW-370ST整体为白色，做工精致美观，硕大的鱼眼镜头将其短焦特性表露无疑。

大中型会议：高亮高画质机型崭露头角

对于20人甚至20人以上的商务应用，已经接近于工程投影机的范畴。使用3000流明机型，亮度不够，难以满足让所有人都能看清内容的需求，而使用6000流明以上的工程机，成本又是不得不考虑的关键。鉴于此，今年有厂商开始涉足这一交叉领域，而且取得了不小的成果。

最新进入市场的这部分机型在高端商务和入门工程中难以界定其定位，由于高端会议室对于产品性能和画质表现的需要，这部分高级商教机拥有4000甚至6000流明标称亮度，辅以全高清分辨率，而且在功能和售价方面也明显高于普通商教投影机。

交互功能在2012年取得了长足的发展，不少机型开始支持双笔无驱动书写，可以通过单台投影机实现交互式电子白板与投影机的互动功能。

此外，节能理念在商教机型中逐步升温。虽然各家厂商都在宣称自身的节能技术，但归根结底大多源自于飞利浦的Imagecare技术。对用户来说，Imagecare是非常受欢迎的技术。在确保演示质量的同时，减少了投影机的使用成本。除此之外，Imagecare技术还可以延长灯泡的使用寿命大大减少维护使用费用。

大中型会议用机推荐选择

爱普生 EB-C765XN