女工部12月工作计划书(精选12篇)
女工部12月工作计划书 篇1
西南科技大学 制造科学与工程学院 2012年12月计划
月
工
作
计
划
书
制造科学与工程学院女工部 二○一二年十一月二十三日星期五
制造学院女工部
2012年12月工作计划
我们将本着“维护女生权益,关爱女生”的工作原则,为女生办实事,解决她们遇到的问题,并在此基础上开展一系列的活动,组织女生积极的参加各项活动。当然,女工部的工作和活动也不仅仅局限于女生,也会逐渐伸入到男生当中,让男女同学之间得到更好的交流。基于以上思想,我部本月的工作做计划如下:
一、男生节
随着社会竞争越来越大,男性所肩负着的学业、事业、人际及生活各方面的压力也随之增加。然而在学院、班级举办的各种活动中男性同胞成为必不可少的力量来源,为活动积极卖力付出。今年,秉承对男性同胞的关怀和感激之情,我们将举办一场“男生你最大”嘉年华,让我校男生感受到身处西南科大的温馨和快乐。
男生节的重大意义在于突出男生特色,展现男生魅力.通过一系列男生节活动,让男生感到温馨与快乐.同时也通过活动让男女生增进彼此间的了解深化彼此间的友谊。
承办单位:法学院、理学院、材料学院、环境与资源学院、国防学院。
二、部门小活动
我们越过春天的原野,我们跑过夏天的炙地,在这深秋的校园中,在经历过校运会的热火朝天后,我们是否也应该迎来属于女生的沸反盈天!即使不擅长体育也没有关系,从没有人界定体育专属于运动场。风和日丽,吾喜三千晤人射
雕摘桂!
为了让全体师生(特别是女生)体会到不一样的运动会;为了在活动之余健身;为了增强同学们的融洽程度;为了锻炼干事们的做事能力。
我们部门举办女子趣味运动会,为广大女同学尽一份责任。
三、129活动
为纪念“一二九”爱国学生运动76周年,缅怀英勇牺牲的烈士,引导我院广大学生的继续发扬一二九学生运动的光荣传统和爱国精神,展现我院学生的青春风采;弘扬爱国主义、集体主义的光荣传统,营造良好的校园文化气氛,用优秀的校园文化活动引导、激励学生健康成长;振奋师生精神,丰富校园文化,让12.9的精神永远传递下去,让新一代的青年继续秉承这种精神,达到构建和谐校园,文明校园的目的,为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献
积极配合其他部门,共同开展129活动,负责好自己那块的任务。
四、部门内部建设
继续加强部门内部凝聚力的建设,多做游戏,多见面,多讨论,加强部门的综合实力。
五、其他工作
积极服从主席团分派的任务,按时完成。
制造科学与工程学院女工部
二○一二年十月二十八日星期日
女工部12月工作计划书 篇2
本届防水年会的参会人员主要包括:国家质检总局领导及质量监督司和执法督查司领导;各省、自治区、直辖市质量监督局有关领导;中国建筑防水协会正副理事长、常务理事、理事、会员及有关单位主要领导;协会领导、行业专家、其他相关单位领导和代表。
有关会议的详细情况可咨询中国建筑防水协会秘书处。电话:010-88415061、88415077、88415076。
女工部12月工作计划书 篇3
12月10日工作总结及12月11日工作计划
12月10日工作总结: 1、早上先去宴会厅看海信科龙会议早餐事宜,了解到宴会厅及望湖楼一共的用餐人数;未超过用餐人数; 2、做好海信科龙退房事宜,上午会务组人员到我们领导办公室谈住房问题;会务组人走之后我们在办公室闲聊几句,和孙亚娟一起,她们表示这次会议接待的不错,还是挺顺利的`; 3、上午布展公司过来撤展,检查确认无误后将押金退回; 4、接待人员安排李莹、马东跟进北方通讯布展事宜;冯延冲、祖国接待郑州电信会议;王亮下午休息; 5、下午到仓库领取饮用水,将海信科龙会议图片整理发到博客上;和接待部新来的经理做了沟通,给他讲了一些接待部的工作事宜; 12月11日工作计划: 1、在店有2个会议报到,做好接待工作; 2、安排苏雨晴到前台实习;
女工部12月工作计划书 篇4
《【青协12月工作总结】理学院青协2015年12月工作计划》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。
理学院青协2015年12月工作计划
NORTH UNIVERSITY OF CHINA
十二月份工作计划
十一月份已过去,迎来的是一个全新的十二月。在这将至的十二月里,虽然天气寒冷,但我们的激情不减,我们将举办几个重要的活动。为了这些活动的顺利举行,我们需要提前做好准备,做好应对一切突发事件的心理准备和工作准备。下面对将要进行的活动做一个简单的介绍:
一、“志愿者月活动”答辩活动
此次活动主要针对十一月份组织开展的志愿者月活动而进行,活动时间定为十二月六号晚上,地点待教室申请落实后确定,参与此次答辩的主要是大一的新生。举行此次活动,是为了对各班所做的志愿者活动做一次总结,让各班人员了解彼此的志愿者活动,互相学习,使志愿者精神更加深入人心,让同学们对此次活动的目的及意义更加清楚,同时也能丰富同学们的大学生活。二、一二·九活动
一二·九活动是每年都会举行全校性大型活动。在12月8号晚上,我协会将举办宣誓仪式,在12月9号这一天的早上,我协会协助校青志队组织我们理学院所有的大一同(转 载 于: 在 点 网)学和大二大三的部分学生到行知广场参加升旗仪式。此次活动主要是为了纪念1935年的“一二·九”学生运动,最全面的范文参考写作网站让大家铭记这个特殊的日子。
三、慰问老兵活动
此活动主要为纪念中国人民抗日战争胜利七十周年,也为发现寻
NORTH UNIVERSITY OF CHINA
找我市当年参与这场伟大战争迄今还幸存和被埋没的抗战老兵,帮助同学们了解抗日战争时期中国人民在屈辱中奋起、为救亡图存进行的英勇斗争,了解抗战胜利的历史意义和抗战精神。在2015年12 月份,将组织我协会成员前去慰问抗战老兵,为老兵们表演节目,宣传活动呼吁更多的人关爱老兵,关注红色精神。
以上就是我们协会十二月份的工作计划。我们相信我协会成员定会团结一心共同把协会的活动圆满完成,把协会创建的更加美好!
中北大学学生委员会理学院青年志愿者协会
二〇一四年十一月二十一日
NORTH UNIVERSITY OF CHINA
女工部12月工作计划书 篇5
12月3日工作回复及12月4日工作计划
12月3日工作回复 准时参加晨操、参加部门晨会。 晨会内容: 汇报昨日工作、汇报今日工作、签订签订数量统计。 会议结束后,记今日到店需接待客户电话,替销售经理带客户看会场、住宿、用餐。 后到财务领取公安厅账单给刘经理。 带财专客户看房间,看地中海客房客人不满意房间设施、卫生。客人需要档次高点的,后带客人参观独栋别墅:查看预定情况,带客人看轻钢别墅、木质别墅、单标间。客人确定使用独栋别墅,协助客人预算人数及房间数。 带客人参观餐厅,望湖楼三楼客人对餐厅用餐环境比较满意。确定好细节明日来店开会。 晚上临时协议单位到店,与客户联系后,同客人到餐厅定房间、点菜、由于客人临时到店,餐厅为保证菜品新鲜所以今日菜品没有多少,与后厨协调后列出能出菜单与客人一起商谈点菜。 餐品确定后与客人到加拿大,协助客人办理房间手续、引领客人房间位置。 12月4日工作计划 参加晨操、晨会。 把带客人工作、细节与销售经理做好交接。 明日在店一个会议:财专 去市区拜访客户,签订协议完成任务。
女工部12月工作计划书 篇6
1. 定量评价。
它是指采用定量计算的方法,即搜集数据资料,用一定的数字模型或数学方法,做出定量结论的评价。如运用教育测量与统计的方法、模糊数学的方法等,对评价对象用数字描述。
2. 定性评价。
它是指对不便量化的评价对象,采用定性的方法,做出价值判断。如用调查法、观察法、哲学分析法、系统分析法和逻辑分析法等搜集、处理教育评价信息,做出判断,进行定性描述。
3. 综合评价。
它是对幼儿园办园水平与绩效的整体性评价,即评价园所实现预期工作目标和计划的程度,保教任务完成情况。
二、幼儿园月计划工作评价的措施
幼儿园必须以教育目标为依据,确立园所的管理目标,并以此作为幼儿园各项工作及管理各环节的出发点,同时应当以教育目标为依据确立教育质量的评价标准。不同的评价标准会导致不同的评价结果,教育目标、评价标准与幼儿园的工作存在着内在的联系。通过评价,可以使教育目标转化为教育质量评价标准与幼儿园各方面工作的具体要求,从而有利于实施和逐步落实,促进保教质量的不断提高,保证教育目标的实现。
为了搞好月计划评价工作。幼儿园要成立教育质量评价小组,由主管教育工作的园长担任组长,教研组长及教师代表、保育员代表参加。教育质量评价小组在全面教育质量评价的基础上参考本园每个学期教育工作重点,研究确定评价的内容,制订评价标准,确定评价的方法及时间,并将评价后的材料进行分析,做出评价总结报告,提出本园改进教育工作的意见及建议。
三、幼儿园月计划工作评价的途径
1. 从管理状态入手进行评价。
园所管理状态评价包括园所工作目标的制定,组织管理系统以及组织活动的规章制度的建立,管理过程的运行状态及目标管理与民主管理的实施等。通过评价,可以了解幼儿园组织职能作用的发挥情况,如管理渠道是否畅通,组织人员分布是否合理,管理运作过程是否有适当的制衡机制,管理者是否注重成本效益等。
2. 从工作人员入手进行评价。
管理的各个要素中最重要的要素是人,人是管理的核心。要全面了解园所工作质量,就需要注重考察组织中的人的素质及其工作状况。园长是园所的领导核心,是园所办园水平高低的关键,评价应注重考察园长及整个领导班子如何发挥管理主体作用;保教人员素质及专业水平是保教质量高低的关键,评价需注重考察保教队伍建设与发展状况,包括人员任用情况、培训规划与方式、思想政治工作及园所文化建设等情况。
3. 从教养工作与总务工作入手进行评价。
幼儿园的工作主要为教养前勤与总务后勤两大部分内容。教养工作是园所工作的中心,可分析评价教养管理工作、教养工作秩序的建立,教师对幼儿一日生活的组织,活动和环境创设,教学与游戏等。对教养质量的评价实际上也是对保教人员工作状况的考察与检验,同时也反映出国所教养工作管理的实效。幼儿园的一切工作最终都是为了实现教育目标,提高保教质量,因此,教养工作质量的评价作为实质性评价对象,可以从侧面反映出其他结构性评价对象(如规章制度的建立和实施、目标管理的制定和实施、保教队伍的素质和专业水平等)的情况。
园所总务工作的任务是为教养前勤提供保证与服务。总务后勤工作涉及面广,包括办园物质条件的改善、卫生保健工作、营养膳食、财务财产管理、设备养护维修、招生编班及档案建设等等,都可以作为评价的对象。
4. 从公共关系入手进行评价。
幼儿教育并不是孤立的社会现象,幼儿园也不可能独立于社会之外,关起门来建设发展。一方面,幼儿园的主要工作任务之一就是为家长提供服务;另一方面,家庭教育与社区环境等社会各方面的因素都会对园所工作产生影响。要保证园所工作效果和不断提高教养水平,幼儿园就必须得到社会各方面力量的配合、支持和参与。
园所的家长工作状况如何,是否注重与社会协调,是否树立良好的园所公众形象;能否同所在社区双向服务,既满足家长、社区的要求,解决家长困难,又能充分合理地利用家长和社区的各种人力、物力资源,促进园所的发展;以及幼儿园如何发挥教育机构的文明辐射功能等,都应该作为评价的对象。
新传生活部12月工作计划 篇7
生活部12月份工作计划
十一月份的忙碌已经结束,在十一月份的活动和比赛中,各部门积极参与,相互协助,团结一心,使我们生活部成为一个团结在一起的集体。为了让我们生活部能跃上另一个高度,我们将以更优异的表现去迎接2013年最后的月份。以下是十二月份工作计划:
一、12月份,我院将举行“游园活动”。这是我院展示自己的一个平台,也是我们很重要的活动。生活部作为一个相对幕后的部门,但是却也承担着很重要的任务。我们生活部会服从组织做好“游园活动”的整体工作。为即将开始的“游园活动”做好支出预算、物品购买以及活动结束后的各部门开销情况的收集,制作游园活动支出明细表;
二、物价补贴的工作按时通知下去并且负责收齐物价补贴
报销单和师范生奖学金领款单;
三、生活部还将把医保的报销正常通知;
总之,我们部门的全体成员会更加认真努力完成十二月份的工作。在各项工作中,我们既要分工又要合作,还要加强成员的交流,充分体现团体精神。认真写好本月的工作总结和下个月的工作计划,努力做到不在材料上出现差错。与此同时加强和其他部门的团结合作,与老师同学的交流,并多向他们征求意见,以便提高本部门的工作效率。
相信在我们部门全体成员的共同努力下,在全院师生的支持和配合下,本部门十二月份的工作一定会顺利完成二〇一二年十二月二十六日
女工部12月工作计划书 篇8
11月29日-12月3日总结及12月6日-10日工作计划
11月29日-12月3日总结: 1、本周培训了两个,都是在周一(29日)进行的:田丹组织部门人员玩了一个“回到童年”,刘经理组织部门培训了“ 与客户成交的24种技巧”; 这是我们部门在攀岩广场玩的“丢沙包” 老鹰开始捉小鸡啦 这个就是我们要进行的“老鹰捉小鸡”,刘经理做了鸡妈妈,田丹做了一个捉小鸡的老鹰。看大家开心的` 这是我们经理给部门人员进行了一次培训,目的就是让我们学到与客户交谈的多种技巧。 2、本周主要的会议精神:①外出拜访客户,捕捉会议信息,加大力度完成本月的任务指标; ②做好圣诞节活动的推广工作,全力售卖圣诞节套票; ③周二领导对部门人员进行了一次考试,内容就是刘经理培训的知识; 3、接待工作,本周接待人员一共签了6份协议,已经一一进行电话回访了,并留下邮箱给客人发圣诞节活动方案 4、本周检查了接待人员的博客,发现有接待的博客又开始马虎对待了,从徐总给我们开会之后,有人坚持了一周的时间,做的都挺好,没有什么大的进步,至少也比之前的好得多,会继续监督他们的博客。 5、将酒店全年的指标分解做好表格发至领导处; 6、本周有两天的下午都去海信科龙谈会议细节,并收取会议定金; 7、我们接待人员周六周日这两天就火锅店的卫生整理了,将废纸什么的东西都卖了。 12月6日-10日工作计划: 1、正常参加部门例会及酒店例会,并做好统计传达会议精神; 2、与海信科龙会议方签会议协议,并做好团队在对的准备工作; 3、将接待人员10月份跟会的奖金发放到个人; 4、宣传圣诞节活动方案,加大售票力度; 5、做好接待人员工作安排工作。
女工部12月工作计划书 篇9
11月11日工作总结及11月12日工作计划
11月11日工作总结: 1、部门会议:①统计昨天签订的商务协议共7份; ②增加了4个会议信息(已经确定的); 2、检查博客发现有的`写的比较简单,已经做了评论; 3、统计接待人员协议; 4、带“郑州开林家具有限公司”人参观客房及会议室; 5、港中旅邮寄过来的文件不合格,我已经联系港中旅人员从新邮寄文件; 11月12日工作计划: 1、组织接待人准备参加部门早操及会议; 2、上午组织接待人员在办公室听课; 3、继续跟催港中旅邮件事宜; 4、做好办公室卫生工作。
女工部12月工作计划书 篇10
电子商务中心11月主要工作内容如下:
1、中文网上发布各类推广信息60条。
2、阿里巴巴中文站更新产品信息90次,新发产品30个。
3、阿里巴巴英文站更新产品321次,新发产品33次。
4、在阿里巴巴中文站产品总数达到114,英文站产品总数达到522个以上。
5、淘宝免费测试店铺已开通,11月实现销售490元。
6、速卖通平台通过了解,由于国际快递问题,发现不适合开通,所以未开通。
下个月的主要工作计划如下。
第一周1、查询国内外相关劳保产品的检测标准,并作对比。本周完成查询3-5个标准。
2、查找国外知名胶靴品牌生产商,主动与其联系争取为其代工。以便学习其技术经验。
3、建立客户询问及回访记录表,针对网络来访的客户进行及时的登记与回访。
4、查找国内做劳保产品的贸易公司,争取与其合作,为公司产品出口找到突破口。
5、搜集各类相关信息,搜集网络热销产品,及新的技术信息。每周向
部门领导提交一次。
第二周1、查询国内外相关劳保产品的检测标准,并作对比。本周完成查询3-5个标准。
2、查找国外知名胶靴品牌生产商,主动与其联系争取为其代工。以便学习其技术经验。
3、搜集各类相关信息,搜集网络热销产品,及新的技术信息。每周向部门领导提交一次。
第三周1、查询国内外相关劳保产品的检测标准,并作对比。本周完成查询3-5个标准。
2、查找国外知名胶靴品牌生产商,主动与其联系争取为其代工。以便学习其技术经验。
3、搜集各类相关信息,搜集网络热销产品,及新的技术信息。每周向部门领导提交一次。
第四周1、查询国内外相关劳保产品的检测标准,并作对比。本周完成查询3-5个标准。
2、查找国外知名胶靴品牌生产商,主动与其联系争取为其代工。以便学习其技术经验。
3、搜集各类相关信息,搜集网络热销产品,及新的技术信息。每周向部门领导提交一次。
12月份的工作目标
1、完成国内外各类劳保产品标准的查询。
2、联系3-5家国外胶靴品牌厂商。争取为其代工事宜,并及时向领导沟通联系进度。
3、联系2-3家国内贸易公司,争取做其产品供货商,与其合作把产品出口出去,并及时向领导沟通联系进度。
4、搜集3-5款热销信息,并提交其可行性报告。
电子商务中心
社团11月到12月2日工作计划 篇11
社团11月到12月2日工作计划
<暂定于12月2日进行招新活动> <宣传部>及 <经纪部>: 海报制作。截止到11月28日前张贴出去。予以我过目。 <资料部>及 <副社长Y>制作PPT 内容:社团结构,各部门介绍。11月28日前予以我过目。 <制作部>安心准备音乐的录制以及12月2日Live的`调音工作。 <人力资源部>搜索制作一名。 <音乐交流部>准备自己部门第一次活动的内容 主要为,成员自我介绍,才艺(音乐方面)展示 各部长请于本班级内以及朋友圈内进行宣传工作,并与12月1日前上报自己宣传,确定到场的大概人数给我。 请大家积极准备,做好自己份内的工作。同时要互相协作,搞好部长之间的关系。 拒绝内讧,排挤以及谩骂。 为了社团的明天,努力。 theBestest 音乐工作室 社长:李述冰 2011-11-18女工部12月工作计划书 篇12
Department of Architecture and Urban Planning
STUDENTS'UNION
建筑与城乡规划系就业指导部 2011年12月份工作计划
伴随着年末的到来,距离大四学生考研的和毕业的日子越来越近,我系就业部的工作也随之增多,12月份,2011年的最后一个月,也将是就业部最为忙碌的一个月。
本月就业部的主要工作有两个,第一个是大四毕业生在校期间的成绩表录入,第二个是推荐表录入,这两项工作将直接关系到毕业生的就业问题,因此,我系就业指导部对本次工作极其重视。
随着上个月毕业生信息录入工作的结束,我系就业部的全体成员对信息录入工作更为了解,本次工作就业部全体成员将本着对工作、对别人负责的原则,认真核对每一个大四毕业生成绩,确保信息录入无误,我们坚信,在就业部全体成员的共同努力下,可以把这两项工作出色的完成,向系里和大四的毕业生交一份满意的答卷。
建筑与城乡规划系
就业指导部 2011年11月30日
建筑与城乡规划系 学生会
Department of Architecture and Urban Planning
【女工部12月工作计划书】推荐阅读:
信息系女工部月计划06-14
新学期工作计划女工部08-27
上学期女工部工作计划09-22
女工工会工作计划09-04
女工部计划书09-08
院学生女工部工作总结09-07
基层工会女工委如何开展女工工作10-20
创新工会女工工作论文08-01
2008女工工作总结05-19