女工部计划书

女工部计划书（精选10篇）

女工部计划书 篇1

西南科技大学 制造科学与工程学院 2012年12月计划

月

工

作

计

划

书

制造科学与工程学院女工部 二○一二年十一月二十三日星期五

制造学院女工部

2012年12月工作计划

我们将本着“维护女生权益，关爱女生”的工作原则，为女生办实事，解决她们遇到的问题，并在此基础上开展一系列的活动，组织女生积极的参加各项活动。当然，女工部的工作和活动也不仅仅局限于女生，也会逐渐伸入到男生当中，让男女同学之间得到更好的交流。基于以上思想，我部本月的工作做计划如下：

一、男生节

随着社会竞争越来越大，男性所肩负着的学业、事业、人际及生活各方面的压力也随之增加。然而在学院、班级举办的各种活动中男性同胞成为必不可少的力量来源，为活动积极卖力付出。今年，秉承对男性同胞的关怀和感激之情，我们将举办一场“男生你最大”嘉年华，让我校男生感受到身处西南科大的温馨和快乐。

男生节的重大意义在于突出男生特色,展现男生魅力.通过一系列男生节活动,让男生感到温馨与快乐.同时也通过活动让男女生增进彼此间的了解深化彼此间的友谊。

承办单位：法学院、理学院、材料学院、环境与资源学院、国防学院。

二、部门小活动

我们越过春天的原野，我们跑过夏天的炙地，在这深秋的校园中，在经历过校运会的热火朝天后，我们是否也应该迎来属于女生的沸反盈天！即使不擅长体育也没有关系，从没有人界定体育专属于运动场。风和日丽，吾喜三千晤人射

雕摘桂！

为了让全体师生（特别是女生）体会到不一样的运动会；为了在活动之余健身；为了增强同学们的融洽程度；为了锻炼干事们的做事能力。

我们部门举办女子趣味运动会，为广大女同学尽一份责任。

三、129活动

为纪念“一二九”爱国学生运动76周年，缅怀英勇牺牲的烈士，引导我院广大学生的继续发扬一二九学生运动的光荣传统和爱国精神，展现我院学生的青春风采；弘扬爱国主义、集体主义的光荣传统，营造良好的校园文化气氛，用优秀的校园文化活动引导、激励学生健康成长；振奋师生精神，丰富校园文化，让12.9的精神永远传递下去，让新一代的青年继续秉承这种精神，达到构建和谐校园，文明校园的目的，为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献

积极配合其他部门，共同开展129活动，负责好自己那块的任务。

四、部门内部建设

继续加强部门内部凝聚力的建设，多做游戏，多见面，多讨论，加强部门的综合实力。

五、其他工作

积极服从主席团分派的任务，按时完成。

制造科学与工程学院女工部

二○一二年十月二十八日星期日

女工部工作计划 篇2

女工部

工

作

总

结

新闻传播学院学生分会女工部2011年6月12日

总结以前的工作，我们在继续延用其他一些常规活动形式来开展工作的同时,新学期所计划中的活动形式多样,富有创意,又具有科技含量,现对本学期的工作计划如下：

一、内部建设

1积极配合校女工部工作。配合院里学生会工作，努力做好各项工作；

3做好本部工作，组织丰富多彩的活动，强化女大学生动手能力、活跃校园生活。

4女工部定期举行例会，成员之间互相交流学习。

二．主要活动

作为女工部，我们的以往的主要工作是服务女生，针对女生生活中，学习上出现的问题，我部将尽全力协调解决。我们新学期的工作重点会将男生的一些内容加进来。我们将组织开展一些能够丰富女生生活，展示女生风采的活动，为此，我部本学期的特色活动计划如下：

1基本职能：积极配合学生会各部门，做好本职工作，发挥女工部优

势；

2礼仪活动：在院各项晚会，和活动举办期间，积极组织礼仪；

3.配合院劳生部完成“星级寝室”创建活动的检查；

4.在校运动会举办期间积极组织啦啦队。

5.配合纪检部开展春季消防宣传活动

6协助科技部完成一封家书活动

7协助科技部举办第一届新闻传播学院师生摄影摄像展

8协助办公室布置新生演讲比赛会场

9礼仪队招新工作的各项事宜

本学期我们院需要参加许多大型的活动：大合唱，校运会，“星级寝室”检查我们女工部会坚决服从安排，尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作，我们也会积极配合、协助。

以上就是我们院学生会女工部对这一学期的工作计划。相信通过我们的努力会比计划做得更好。让我们以饱满的热情来迎接这新的开始！全心全意为全院女生服务

信息系女工部月计划 篇3

时光匆匆，一眨眼已经开学一个月了，在过去的一个月里，我们女工部已经开始了正常的工作，在即将来临的一个月里我们部做了新的工作计划。本部门将会继续发挥团学会的工作宗旨：全新全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学校老师沟通，发挥老师与学生之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里做我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排，完善女工部的工作。

基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为四个阶段。

一、完善传统工作，做好前期准备

1.配合院女工部收集女生意见。

2.在新生中宣传姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一个以女生为主题，是为女生解决困难和问题的媒介。因此这一学期计划在开学初将它放在各女生宿舍楼，帮同学们解决困难，同时接受大家的意见和建议。

3.选拔大一新生加入系礼仪队和拉拉队。

4.加强女生“四自”教育，提高我系女生的自律及自我保护意识。

5.策划、举办女生节，丰富全女生的课余生活。

6.做好全系女生的思想政治工作，关心女生生活，团结全系女生，搞好本部工作。

7.配合各系各部门开展工作

8.开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。全面提高女生素质。

二、招新工作结束后搜集资料，了解同学们感兴趣，希望开展的活动，并策划安排具体的活动，落实人员

1.在招新的过程中，针对报名参加的女工部的同学，发调查问卷，主要内容： 1）介绍女工部传统活动 2）简单提出自己的方案 3）介绍个人特长和爱好和感兴趣的活动

2.向各班级发放 5 —— 10 份调查问卷，也可联合学生会各部门同时调查。

三、开展具体工作。各方面工作步入正轨后，在完成常规工作的同时调查，开展两项全系范围的活动。

1筹划巾帼志愿队具体事宜：由各班成立一支小分队，每支共10人，组织一次义务活动。我部再统一做一次志愿者活动。

2(1)、“零距离接触”活动，了解大一新生的学习、生活情况。(2)、征集家书活动。提供一次向父母倾诉的机会。收集同学家书，交信时写清交信人家长姓名地址及邮编。评选出优秀家书并抽取10封免费寄回家“魅力女生全攻略”活动。活跃的大学生活，造就出德才兼备的魅力女生，“魅力女生全攻略”以班级为单位选派优秀女生代表，它们不仅有才艺的展现，更有当今时世政治、体育文艺、地理历史知识的考验，并在活动中利用各种道具来考验选手的动手能力，最终评选出

了魅力女生。

四、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。

本部时刻本着为女生办实事 , 解决女生所遇问题 , 融洽女生关系为原则 , 真正落实到女生中去 , 并在此基础上 , 积极开展一系列活动 , 组织女生加入到活动中去 , 以此调动女生活动积极性 , 成为真正为女生着想的部门 , 从实践出发 , 实事求是 , 化理论为实际将成为我部工作的核心.与此同时 , 我们还将继续协助学生会中的其他部门 , 全力配合其它各项活动的开展。

以上是女工部对下一个月的工作计划，当然下个月来临之前还会有临时性的活动，应具体情况而定。

女工部计划书 篇4

20**年，市总工会法律女工工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、中国工会十五大、胡锦涛总书记在视察时提出的“三保一弘扬”精神以及市总五届三次全会总体部署和要求，围绕保增长、保民生、保稳定，主动依法科学维权，深化劳动关系和谐企业创建活动，努力实现工会维权机制和协调劳动关系机制建设实现新突破：

一、法律工作方面

1、积极开展工会与企业、职工“共同约定行动”。进一步监督企业严格按照《劳动法》和《劳动合同法》规范企业用工行为，督促企业履行社会责任，努力做到不裁员、少减薪，确实有困难的企业做到少裁员。力争在全市已建工会企业集体合同、工资集体协商制度建制率分别达到90%和60%以上。

2、继续深化劳动关系和谐企业创建活动，企业创建率80%，申报考评率60%并选树表彰一批“劳动关系和谐企业（单位）”，进一步拓宽创建活动覆盖面。

3、以《劳动合同法实施条例》颁布为契机，加大宣传力度，帮助和指导职工签订好劳动合同，对用人单位签订和履行劳动合同进行监督，依法维护劳动者合法权益，到年底全市企业劳动合同签订率力争达到98%以上。

4、加强劳动关系三方机制建设，建立和完善县级以下三方机制，年底县、区各乡、镇三方机制建制率要达到100%。

5、加强县、区工会法人资格登记工作的管理工作，规范登记范围、登记程序以及公告、管理，力争全市25人以上的基层工会组织年底普遍实现法人资格登记。

6、建立健全工会劳动法律监督组织。对全市劳动争议调解委员会组织、工会法律监督委员会组织和劳动争议“三员”队伍重新进行登记造

册，并不定期选派部分工会劳动法律监督员外出学习培训，积极配合有关部门开展对《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规实施情况的监督检查活动。

7、加强对影响职工队伍稳定问题的调查研究。主动深入基层、深入企业，了解企业生产经营状况，特别是了解企业裁员减薪情况，准确掌握职工的生产生活和思想动态，对影响职工队伍稳定的问题做到及早发现、及早介入、及早处理，协助党政妥善处理劳动纠纷和群体性事件，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。

8、积极与市司法局联系，建立工会法律援助机制。利用律师事务所的专业队伍，为职工提供法律咨询、法律援助和法律服务活动。

9、以普及《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规为重点，做好“五五”普法日常工作。

10、认真接待和处理职工来信来访案件，为职工排忧解难。对领导交办和重大典型信访案件直接进行调查，提出意见和建议。涉及面大的典型案件提交劳动关系三方会议进行研究。

二、女职工工作方面

1、加强女职工的组织建设。坚持女职工组织与工会组织同步建立。借助全会力量，采取多项措施，不断完善同步组建企业中工会女职工工作，最大限度地将女职工、女农民工吸纳到工会组织中来。

2、加强对工会女职工工作干部的培训。年内将分批选派部分基层女工干部外出学习培训。

3、继续开展建功立业和素质提升活动。针对当前世界经济危机对企业产生的影响，各级工会女职工组织要结合本地实际，组织动员广大女职工积极参与创建“工人先锋号”，并广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，激励更多的女职工发扬爱岗敬业、开拓进取、无私奉献精神，与企业同舟共济，为企业发展做贡献。不断提升女职工文化、科学、技术水平和整体素质，大力培养具备自主创新能力的高技能人才，推动女职工建功立业素质提升工程再上新水平。

4、借助三方机制推动女职工权益保护专项集体合同的深入开展，切实提高非公企业女职工权益保护专项集体合同签订率，全市女职工权益保护专项集体合同签订建制率要达到90%以上。

5、加强女职工安全生产和劳动保护工作。配合有关部门加大对高危行业特别是中小型企业的作业现场劳动安全卫生、女职工劳动保护的监督检查，切实维护好女职工生命健康权益的预防和救助。

6、积极开展困难女职工帮扶工作。继续开展对困难女职工的送温暖活动，加大对困难女职工特别是单亲困难女职工子女金秋助学的力度。同时，鼓励广大女职工积极参保女职工幸福保险。

7、配合有关部门，搞好女职工劳动保护调研工作。积极参与侵害女职工权益典型案件的调查处理，进一步加强对女农民工特别是返乡女农民工的维权工作。

8、针对当前金融危机形势，开展对影响女职工生产生活新情况新问题的调研活动。

总工会扶贫工作计划

按照《中共县直机关工作委员会<关于印发县干部驻村帮扶工作方案的通知》文件精神，结合三年帮扶计划，针对村现状制定20**年扶贫规划暨帮扶工作计划。

一、基本村情

村是20**年由镇原村与村合并后建立的行政村。该村现有村民2858人，村民小组12个，党员72人。村党支部成员平均年龄50岁，高中学历；村委成员平均年龄40岁，初中学历为主。由于历史原因，该村经济发展不平衡，经济结构单一，主导产业不突出，专合社组织建设空白，服务经济促农增收受局限。该村与全县先进村相比，存在较大差距。分析原因主要有：两委班子研究村情不深入，村级经济发展思路不明确；对新常态的学习认识不够，观念和工作方法与新形势不适应；群众观念和大局意识不够，村干部总体斗志和工作热情未充分激发出来。

二、存在问题及帮扶目标

存在的问题：通过一年点对点帮扶，在扶贫济困、提高群众致富能力、提升产业发展、夯实党建基础等方面仍然与群众的期望有差距。

20**年帮扶目标：充分发挥总工会机关优势，在以下几方面提供帮扶：一是利用工会系统的政策和资源优势，在政策许可的范围内，在困难职工（农民工）的帮扶中给予适当支持；二是充分调动本单位职工的积极性，组织志愿者队伍出资出力，有针对性地开展民间扶贫济困，并努力扩大影响；三是积极争取市、县及其他部门的支持，尽力协助村两委解决群众反映的热点难点问题。四是发挥工会机关优势，推进村两委基础性工作的规范化和科学化。特别0要对三会一课、党员培养和发展程序、党员档案信息完善、支部手册的规范使用等基础党建给予切实指导。通过县、镇、村共同努力，实现夯实基层组织，转变发展观念，增强班子战斗力，提升农村党员干部双带能力。

三、具体措施

（一）加强宣传教育

1.加强党员干部思想引导。一是积极参加重点工作推进会、党员大会、座谈会等，深入宣传政策方针，提升党员干部思想素质，激发干部群众干事创业激情。二是邀请基层法治专家开展法进村入户活动，引导干部群众遵法守法用法，提升法治观念。

2.加强思想疏导。定期与村两委干部开展谈心谈话，定期走访贫困户，提振发展信心，帮助定点联系的贫困户树立脱贫致富信心。

3.加强培训学习。根据产业发展的技术需要，采取请进来、走出去的形式，组织外出学习、技术培训、帮助干部发现差距，找准位置，拓宽视野，转变思想观念。

（二）加强村级组织建设

1.抓班子建设。组织观摩学习、经验交流、外出考察等，促使村干部解放思想，加快发展，为全村发展奠定良好的基础。

2.抓后备干部队伍建设。以走基层活动为契机，深入群众，发现、培养一批致富能力强、为民办实事的能人，有计划地培养后备干部。

3.抓党建基础。指导村级党组织开展党建规范化建设，针对三会一课、规范党员发展、村级组织阳光行动、党员档案管理等薄弱环节给予切实指导。理顺党支部、村委会、监委会职责，健全支部大会、党员大会、村民代表大会等运行机制，改进工作方法，提升服务效能。

（三）推进产业发展

1.协助筹建生姜专合社。在巩固现有生姜种植规模的基础上，引导农民群众组建成立发展生姜专合社，提高农户进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力，打响农产品品牌促增收。

2.协助村两委落实招商引资项目。落实20**年本村10亩葛根种植项目，努力扩大葛根种植面积，协助组织开展技术培训，联系收购商解决销售问题。

3.协调、争取相关部门20**年一事一议财补项目，改善基础设施。

（四）开展好其他帮扶工作

1.结合困难职工（农民工）帮扶，20**年帮扶（慰问）困难户5户，帮扶资金不低于3000元。

2.协助镇村抓好秸秆禁烧等阶段性重点工作。切实做好政策宣讲和监督指导工作。

四、工作保障

（一）组织保障

为确保帮扶规划落到实处、取得实效，总工会成立以县委常委、总工会主席为组长，县总工会党组书记、常务副主席为副组长的领导小组，并从机关选派两名驻村干部，与镇驻村干部一起成立三人驻村工作组，由副主席担任工作组组长，具体负责活动的组织，推动和督办工作。驻村干部直接在村上的工作时间每月不少于10个工作日，确保驻村帮扶工作正常开展。

（二）工作组要求

1.积极发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。切实当好村情民意的信息员，法律政策的宣传员，实用技术的培训员，基层党建的指导员，党风政风的监督员，矛盾纠纷的调解员，人民群众的服务员。

2.发挥驻村联络干部作用。明确驻村联络干部，重点围绕当前农村党建工作中存在的突出问题，选准着力点，发挥驻村工作组作用，增强农村基层党组织凝聚力、战斗力、创造力。负责抓班子建设、发展规划，项目争取和建设，专合社发展、技术培训等；督促健全完善村规民约、党务村务公开等制度。

女工部计划书 篇5

新学期的开始，女工部的工作也正式的开始了。要让女工部在今年能带给大家新面貌，能从众部门中脱颖而出。我们首先必须得完善和提高自身建设，加强部门成员素质培养。从我们部门的工作需要出发，采取针对性措施。

女工部的主要工作是举办和开展活动，所以这就需要我们部门成员具备以下能力：

1.组织和管理能力。在活动的举办时，能够管理和引导大家有序的开展，适当的能够和大家互动，调节气氛，使同学们能够放松自如的参与进来。所以在平时举办活动时，让具备这种能力的同学积极带动这方面能力欠缺的同学，一步步引导。并可以通过看些视频或其他部门的活动观察其中的细节，使自己慢慢掌握。

2.在活动之前和结束我们需要写策划和总结书。所以就需要我们了解和掌握最基础的办公软件。在写策划和总结书时要学会排版，这就需要在这方面精通的同学教会大家，我们可以像办公室的同学学习，多和办公室的同学交流。

3.由于我们女工部成员以女生为主，所以在胆量方面上有所欠缺，比较害羞。容易怯场。在这方面我们尤其需加强。所以，在会上，将让副部积极发言，多给她们提供锻炼自己口才的平台。同时，我们将会和口才协会交流，沟通。从他们中吸取经验和方法。有必要时将邀请他们来和我们单独做次交流。

以上即是女工部内部成员的培训计划。也许之后会针对新出现的问题再采取具体措施，目前这只是个大概的想法。

校学生会心理健康部部门培训计划

培训指导思想：

在校党委领导下及校团委、心理健康教育与咨询中心指导下以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校教育的中心工作、积极配合学校党政的工作，了解同学们的心理健康情况，并在全校同学中间开展了一系列有关心理健康教育的活动，积极宣传有关心理健康的知识。在新的一学期工作中，我们新一届心理健康部成员将继续努力，本着“普及心理健康知识，宣传心理健康理念，提高学生心理健康水平，构建和谐校园”的宗旨，精诚团结，继往开来，进一步更好的服务于同学。

培训目的：

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强本部门学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的整体素质，使学生干部起到骨干模范带头作用；提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础。

三、培训形式计划安排：

上学期重点在口才的培养及部门工作业务熟悉，主要以理论为主：

为充分利用学院的培训资源，我决定安排副部长们到各自学院开展“青马工程 ”班进行专业的培训。

并考核:

1、演讲与口才的培训，届时邀请社团联合会干事进行交流

2、公文的写作、新闻的写作的培训

3、参加心理咨询中心有关心理技巧的培训讲座

4、与社团联合会心理成长协会主要干事交流，及邀请其他高校心理部门进行交流

5、每两个星期召开一次各学院心理健康部部长联席会议

为加强交流，口才的练习，在每次部门例会的时候每个副部将一个有关心灵的故事（如童话、寓言等等）及其他形式有关交流。下学期部门活动多主要是实践锻炼：

参加心理剧大赛、大一西区心理普查（和心理健康教育与咨询中心一起）、5.25心理健康活动月活动，了解大型活动工作的流程。

调研策划部培训计划

培训主题：

1、礼仪讲解

2、PPT制作

3、特色训练

4、模拟调研策划工作

5、实际操作

二、培训方式：

1、一次一人讲解礼仪知识加例子，时间为10分钟，脱稿，讲解结束后其他人评论。（每周例会）

2、制作调研策划的相关理论PPT，并上台讲解。结束后，其他人点评。

3、与其他部门进行某一主题的PPT制作联谊活动。

4、两个词组造句，用一句话把两个词语联系，新颖，简练，十个句子以上，先独立完成，再团体讨论选出15个最特别的句子。（一周）

5、选择五幅寓意深刻的图，叙述出其主题内涵。

6、模拟一场景，就出现的问题进行分析，并提出解决方法。各抒己见，不分好坏，不得打断他人，15分钟后，团体讨论选出的最佳方案。

7、先自我评价，再对其他人评价，评价内容包括优缺点，对缺点提出解决方法。

8、就一主题模拟进行调研工作。

三、培训内容

1、礼仪知识、表达能力、自信；表达能力；

2、办公室软件、自信、掌握调研策划知识、提取信息的能力；

3、有关调研策划专项训练

女工工作计划 篇6

根据中心工会年度工会工作要点，结合管理区实际，现将本单位女工工作安排如下：

一、指导思想

在管理区党总支和上级工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻矿区工作会议精神，积极围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，全民加强基层工会建设，提高工会女工的工作整体水平，团结动员广大职工为全面完成社区的各项生产经营任务而努力工作。

二、深入开展群众性技术创新活动，组织职工为实现持续有效发展做贡献。

1、开展多种形式的劳动竞赛。在基层单位广泛开展岗位练兵、技术比武、学习交流等形式的劳动竞赛。在女工中开展“巾帼文明示范岗”等一系列活动，不断增强活动的吸引力，提高职工的参与率。

2、广泛开展技术革新、发明创造活动。发挥女职工的聪明才智，围绕生产经营中的热点、难点开展技术革新和发明创造。

3、做好劳动保护工作，按照修订郭的《中原油田工会女

工劳动保护监督坚持工作规则》抓好职工安全教育，增强广大女职工的职业安全意识。

4、建立扶贫解困工作机制，继续健全和落实送温暖责任区、第一责任人姐妹献爱心结对帮扶特困户等制度，帮助更多的困难家庭失待业人员实现就业；

三、开展各项教育和文化活动，提高队伍的整体素质

1、深入开展形式任务和思想道德教育。围绕落实矿区的工作理念，通过讨论会、演讲会等形式引导职工认清形式，明确任务，坚定信心，做好工作。要经常对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业等优良传统教育。

“年工会女工计划”工会工作计划 篇7

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习，继续提高自身素质

在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。江泽民同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作，开展有益活动

1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

范文网

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。

2014女工工作计划 篇8

一、指导思想

2014年我校女工工作将围绕十八届三中全会的精神，结合本校实际，以“提升内涵，搞出特色”为主线，以服务全体女教职工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女工作的权益，共同为学校的发展做贡献。

二、主要工作及措施

1、加强自身建设

不定期与女教职工进行交流、学习，反映她们的意见和情况，积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女教职工服务的意识，更好地发挥桥梁和纽带的作用，成为学校党政和工会的得力助手。

2、加强政治理论学习和思想教育

（1）组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神，用科学发展观统领女工

工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

（2）认真学习《妇女生育新条例》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针

政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

（3）围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以“创先争优”为平台的教

育活动，增强女教职工的主人翁的责任感和使命感。

（4）关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下的新变化、新

特点，坚持从学校的实际出发，把女工工作渗透到教育教学领域，切实有效地发挥女工委员应有的作用。

3、开展“五个一”活动，促进教师岗位成才。

“五个一”活动即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章。以此来提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建平台。

4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的活动，活跃女教职工的身心。

（1）开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动

（2）配合学校办好教职工趣味运动会

5、关心女教职工生活，努力为她们排忧解难。

（1）做好关爱教师实事工程

（2）坚持“五必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有丧事必访、权益受损必访

（3）继续为教职工送健康、送体检，做好一年一度的体检工作，并建立健康档案

（4）加强退休女工的工作，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障

三、工作安排

1、一月份：庆元旦活动

2二月份：春节慰问活动

3、三月份：组织庆祝“三八”节活动，参加青年教师赛课选拔活动

4、四月份：读书节活动

5、五月份：“五一”国际劳动节活动、教职工趣味运动会

6、六月份：参与学校庆六一文艺汇演

7、七、八月份：组织老师进行全面体检

8、九月份：教师节庆祝活动

9、十月份：我爱祖国演讲比赛

10、十一月份：冬季运动会

11、十二月份：元旦庆祝准备活动，女工工作总结

德阳市东汽小学工会

学校女工工作计划 篇9

1.一月，配合行政做好学期末工作。

2.二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作;召开女工委会议，制定20XX年工作计划。

3.三月，庆祝“三·八”妇女节系列活动。

4.四月，举行女教工教学竞赛与送课下乡活动。

5.五月，庆祝“五·一”劳动节;参与春季校运会，喜迎奥运。

6.六月，参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动，并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。

7.七月，参加政治学习、开展奥运知识竞赛;参与民主评议干部。

8.八月，关注奥运，为奥运会做力所能及的事。

9.九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。

10.十月，庆祝国庆节;参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。

11.十一月，组织好女教工参加教代会。

12.十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作

学校女工工作计划篇三

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，学习党的十七大精神。按照农场女工工作要点及学校工会的工作部署，在各级党委的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合学校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为双鸭山农场中学女工工作做出贡献。

二、工作目标

全面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用;突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求;主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。

三、主要工作

(一)开展学习教育活动，激发女教职工的作用

1、组织女教职工深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

2、引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、课题等活动，在教育教学上大显身手。

3、倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生和留守儿童。

4、继续开展“争四好”活动，即“岗位好职工、家庭好角色、社会好公民、和谐好家庭”。

(二)参与学校管理，推进学校基层民主建设

1、组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。

2、做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(三)突出维护职责，依法维护女教工权益

1、组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。

2、继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。

3、在生活上，积极开展送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

4、开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。

5、继续做好“国寿团体女性安康保险”投保的宣传动员及收费工作，提高女教职工的保险意识和参保积极性。

(四)开展各种活动，促进女工身心健康发展

1、为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动，如教师小合唱、教师跳绳赛，还将组建女教工排球、乒乓球队，并定期进行训练比赛。

2、开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，缓解教师工作压力。

3、配合学校办好教职工运动会。

四、具体工作安排

1、一月庆元旦活动。

2、二月组织并参加春节团拜活动。

3、三月庆祝“三〃八”妇女节系列活动。

4、四月女教工安康保险宣传、交费工作。

“关爱生命，关注健康”为主题的妇女健康知识讲座学习《20XX女职工权益保护专项集体合同履约责任书》内容。

5、五月庆祝“五〃一”劳动节活动。整理女工内业材料。

6、六月参与庆祝“六〃一”儿童节的文艺演出活动，并对贫困学生和留守儿童帮扶。

7、七、八月，组织教师参加各种培训学习及假期旅游。

8、九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。妇女病检查。

9、十月，庆祝国庆节;参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。

10、十一月，组织好女教工评选女工先进。整理女工内业材料。

2011年度女工工作计划 篇10

一、基本情况

我校现有在职职工 93 人，其中女职工62 人，占教职工总人的一半以上，可谓是女工半边天了。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕我校工作大局，以提高女工队伍素质、维护女工合法权益为宗旨，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的方针，以开展富有特色、健康有益的活动为载体，以提高业务素质为目标，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设，持续有效地开展妇女工作，为学校各项事业的发展做出积极贡献，使我校妇女工作迈上了一个新台阶。

三、主要工作

（一）拓展学习领域，创新学习方式，全面提升女教职工的综合素质 “在学习中提高”是我校女教职工的需求，也是时代发展的要求。通过组织我校女教职工学习各种适宜时代要求的教育新理念，新知识，新技能。深入推进我校女职工的自主学习，全面提高全体女教职工的整体素质和参与教育教学改革的能力。

1、引导广大女教职工深入开展学习实践科学发展观的活动，定期开展系列主题活动，进行实践与反思，进一步增强贯彻落实科学发展观的坚定性，在学习实践活动中提高女教职工的思想政治素质。

2、加强理论和业务学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要

思想，学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等法规，进行校本培训，听讲座、外出学习、集体研讨等途径。交流教改信息，学习教学方法，提高教学技能，鼓励女教职工人人参加教育科研，使他们逐步从教学型向教研型转变。深刻认识新时期妇女工作的重大历史使命。

3、加大宣传力度，重点宣传新《女职工维权手册》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》和《女职工劳动保护条例》等法律，坚持“一手抓发展，一手抓维权”，提高妇女的法制意识和能力，让女教职工懂法，守法，用法律武器保护自己，不参加封建迷信活动。

4、在教育教学中积极开展“巾帼风采”活动。配合教导处搞好学校教育教学，开展教师课堂教学基本功大赛。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动。

5、开展“与文明同行，建和谐家庭”和“争四好女工，做知识女性”的活动，要求女教职工在工作中是好教职工，家庭中是好女儿、好媳妇、好妈妈、好婆婆。11月初根据学校实际推荐出我单位的典型材料上报市局工会。

（二）完善维权机制，切实维护我校女教职工的合法权利

1、关心女教职工的身心健康。积极争取行政工会的支持，做好女教师的两年一度的妇科病常规检查。平时关心妇女教职工的体能状况，对于身体上、生活上有困难的女教师及时慰问。平时加强女教职工健康知识和安全意识教育，积极参加工会组织的教职工知识竞赛。

2、全面开展巾帼文明创建活动和知识女性形象展示活动，进一步拓

展领域，努力创建学习型、专业型、创新型岗，提升女教职工的整体素质，树立我校女教职工的良好形象。

3、开展家长学校活动，让家长了解学校教育教学的方法和手段，了解儿童身心发展特点，从而更好地配合学校共同教育孩子。

4、大胆探索和实践新世纪妇女维权工作，保护妇女儿童的合法权益。

4、开展文体活动，增加体质，根据女教工身体状况，坚持简单的持续的健美操锻炼，提高自身素质，以饱满的精神状态完成教育教学任务。

5、做好计划生育常规工作，女职工“四期”保障工作，关心育龄妇女的身体，做好避孕药具的发放工作和各类报表上报工作，为女教工办实事。

6、不断深化爱心工程，树立全心全意为学生服务的意识。一切为了学生，为了学生的一切，要尽最大可能去了解、理解所接触的每一位学生，做到六个“多一点”：多一点尊重，多一点关心，多一点表扬，多一点谈心，多一点家访，多一点微笑。在生活上，学习上，更多地给予学生帮助，使他们都健康成长。

7、关心离退休女教工，关注她们的生活，使她们能快乐的安度晚年。我校妇女工作将在教育局女工和乡妇联的正确领导下，将充分发挥自身职能和作用，调动女教职工在学校各个岗位上积极作用，我校将继续把创学习型文明岗做学习型女教职工作为我校妇女工作的工作机制，真正撑起妇女的半边天，充分展示巾帼风采，为构建和谐校园作出新的贡献。

四、活动安排表

二月份“特懋克”节活动

三月份庆祝“三八”国际妇女节系列活动 四月份清明节活动

五月份“五一”国际劳动节庆祝活动 六月份

九月份

十月份

十一月份