县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话

2024-08-22

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话（共8篇）

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇1

县教育局副局长王**

（2014年2月11日）

各位领导、各位校长、园长：

在大家的共同努力下，2013年我县基础教育工作取得了显著的成绩，初高中教育教学综合质量第一次荣获市一等奖，基础教育工作获市先进，高中指标生到校和城区分类划片招生政策促进了县内校际间的均衡发展，“复兴中华”读书活动被评为全国先进集体，参加市级竞技体育项目不断增多、成绩逐步提高，学生养成教育普遍引起了重视，大课间活动开展如火如荼，县教育局副局长在上期开学工作会上的讲话。但是学校管理也存在不少问题：①学校精细化管理不到位，养成教育不深入，问题学生多；环境卫生差，蜘蛛网随处可见；②师德教育有待加强，体罚和变相体罚学生现象严重；③应试教育根深蒂固，甚至对素质教育有抵触心理，打时间战、搞题海战术。小科目课程课表上有安排，却没有按课表上课；④功能室管理不规范、没有专账和借用记录，体育器材存放混乱，图书、音乐、实验器材使用不经常；⑤村小管理不到位；⑥农村幼儿园管理不规范，存在很多安全隐患。为了进一步促进新的一年里基础教育健康、有序发展，在这里我强调4点。

一、狠抓安全不放松

上学期，我们组织专人开展了学校安全卫生专项检查，发现很多学校门卫管理松散、缺课登记制度不严格、食堂操作不规范，万水中学食物中毒事件更给我们敲响了警钟，出安全事故不只是批评教育的问题，相关责任人是要问责和工资挂钩的。为了提升安全工作责任感，去年的安全先进单位评比，局里对出现死亡（因病的除外）和食堂没有评星的学校实行了一票否决。希望在新的学期各校要提高警惕，确保校园安全。一是要加强师生安全教育。要经常性开展教师安全培训，提升教师应急救援、安全隐患识别、消防隐患识别处置和医疗保健知识能力。同时，要经常性地利用学生喜闻乐见的形式对学生进行防溺水、传染病、交通、消防、防诈骗等教育，并作好记录。二是要加强学校卫生工作。各学校要按照要求开好健康课，增强学生的卫生意识。幼儿园和低年级学生要抓好晨午检工作，一旦发现患病学生必须及时通知家长送医，防止病情加重或大面积传染。当前禽流感形势严峻，一定要抓好预防和宣传工作，每天坚持晨午检，近期食堂不要采购禽类食品。三是要加强食堂和小卖部管理。重点要加强食堂从业人员的培训，食堂盈利不能发福利，要用于改善食堂条件，搞好食堂环境卫生，严格执行食堂采购、出库、留样、尝检、消毒等程序，尤其是村级小学学生食堂尽量不要煮菜，切实做好学校小卖部管理，办好相关证件，学校要对小卖部进行监管，严禁学校售卖“三无”产品，确保不发生食品安全事故。

二、力推课改促质量

去年秋季，全市课改推进暨阶段性成果展示会在我县召开，这既是对我县的一种肯定，更是一种鞭策。虽然我们这几年质量在提升，尤其是我县二中、三中、一小、五小、双溪贝溪、楚江中学几个点经过打造发生了翻天覆地的变化，但是相当一部分校长、老师对课改的理解不透彻，课改工作推进的力度不大。部分乡镇学校学生的及格率10%都不到。目前真正在探索课改的只有一中、一完小、接龙、双溪等少数几所学校。为了将这项工作落到实处，在这里我作六点要求。一是本期我们将进一步完善实施方案和考评机制，进行再动员。所有中小学都要成立课改研究小组，加大教师培训力度，开展课改探索，制定符合本校实际的方案，先试点后推广，做到循序渐进，本期教研室要对每所初中、中心小学进行2-3节课改课精心指导。二是要克服困难按照要求开齐开足课程。去年年终督查，我们发现有些学校音体美劳和英语、科学、健康、地方课程没有开，有些开了也是停留在纸面上。课程都开不齐，还谈什么课改。因此，希望各校本期在开课上要动点脑筋，完全小学以上的学校必须要交叉安课（也就是本班语数老师只能上其它班级的小科目课程），学校还要建立奖惩和督查制度，免得有些老师挪用小科目上语数课程。本期基教、督导将对中心小学、初中和县直学校进行不定期的开课情况督查和音体美课程的不定期抽考。小学期末质量监测要考语文、数学、英语、科学、思品，所有科目计入各校的总成绩，发言稿《县教育局副局长在上期开学工作会上的讲话》。三是要进一步完善质量考评机制。近两年我们对学校质量的考评综合了参考率、合格率、升学率等，县里的质量方案进行了修改完善，希望各校也要完善，确保其具有科学性、操作性和激励性。四是要重抓初高中学考质量。初中这一块我们启动较早，去年11月我们下到各校召开了座谈会，效果很好。局里还下发了初三工作实施方案，大部分初中都予以了响应，制定了本校的方案。本期开学后，我们还将召开一次动员会，教研室要下到各校进行视导，请各校按教研室安排的时间表把它安排好。各校要力争中考7A率、一次性合格率在去年的基础上有较大的跨越。高二学考也是一样，希望一中继续传承以往的经验，二中继续加大推动力度，确保一次性合格率稳中有进。教育局将分别到一中、二中召开高二学业水平考试动员大会。五是继续做好教学质量监测，提高教育质量监测应用力度，本期开学后第二周我将带领基教、督导、教研室的对上期质量监测小学倒数1-5名的学校，初中倒数1-3名的学校一所一所地进行全面剖析。继续做好教师教育质量档案，将教师教育质量与评先评优、绩效工资、教师特殊津补贴、职称评聘等挂钩。六是继续深入开展大课间活动。本期除了三完小本部因场地狭小不宜开展大规模体育活动外，其他没有开展大课间的学校都要动起来，学生多的学校低年级在室内活动，比较成熟的学校要从深度和难度方面挖掘特色，乡镇学校要向村级完小和大一点的村小延伸，并且一定要教师全员参与，师生共同运动。

三、加大力度强管理

我们一直在反思，现在的课改推不下去的原因，很大程度上在于学校基础管理不规范。目前，学校制度不健全、环境卫生较差、教师积极性不高等问题存在于我们相当一部分学校，村级小学管理更是不堪入目。农村公办幼儿园成了赚钱的工具，管理混乱，教玩具闲置，“小学化”相当严重，安全隐患突出。基于此，我们在管理上要从以下五点入手。一是要认真学习和贯彻市里出台的管理及教学两个常规，做到各项工作有章可循。县教育局上半年要对两个常规落实情况进行一次全面督查。二是要注重细节，实行精细化管理。很多学校管理粗放，各项工作只有大概的要求，没有具体的实施和考核细则。其实，县教育局每年年终目标管理考核里面的要求不止是用来打分的，那里已经告诉我们学校工作应该怎样开展。希望各校对照里面的内容把每一项工作从开学第一天开始做细做实。三是要创新形式，加强学校德育工作。要加大师德教育和考核力度，努力提升教师的责任感和爱心，彻底根除体罚和变相体罚学生的现象。要继续加强养成教育，进一步完善制度、出台方案，狠抓学生的行为习惯及礼仪教育，要充分利用家长学校加强家校沟通，提升家庭教育水平。四是要规范办学行为，树立教育权威。要正确处理好时间和考试分数的关系。今年，城区各学校要加大力度治理有偿家教家养，严禁有偿补课、擅自组织学生征订教辅资料等现象的发生。城区招生在这里先吹吹风，今年继续实行分类划片招生政策，按照国家规定，城区初中我们将严格控制招收寄宿制学生。去年我们对违规的3所学校从学籍和公用经费上进行了处罚，今年措施将会更加严格。希望城区中小学校长们不要自以为是，要树立大局意识，时刻想到解决城镇人员子弟入学和促进城乡、校际均衡发展和社会公平这一大局。五是要加强村小的管理。村小一直是我们管理上的一个短板，大部分村级小学由于多种原因管理糟糕。希望我们的中心小学校长认真组织学习贺县长去年批示的那几篇文章，克服埋怨、怠工思想。为转变村小校长观念，今年上半年我们要对全县所有村级小学校长进行一次集中培训，目的就是希望大家利用现有条件，克服重重困难将我们的村小条件改善好、把管理抓上来。六是要规范农村公办幼儿园管理。上个学期，我们对全县所有农村公办幼儿园进行了一次检查，发现很多问题。大部分学校把幼儿园当成了赚钱的工具，有些乡镇怕麻烦、怕贴钱甩手不管，国家所配设施设备没有入账、使用率不高，且损坏严重，班额普遍较大，“小学化”现象相当严重，大部分幼儿教师不会备课也没有备课。各小学、幼儿园要广泛向社会、家长宣传3-5岁指南，努力纠正“小学化”。努力动员3-5岁幼儿入园，切实提高普及率。局里出台了农村公办幼儿园管理办法，请各地要不断规范办园行为，提高教玩具使用率和保教水平，鉴于幼儿园年龄小、自我保护能力差、抵抗能力差等特点，教师要多关心幼儿，做好晨午检工作，防止各种传染病。各校要将学前入园人数统计精确。

四、集中精力保开学

开学工作时间紧、事务多，为了确保规范、有序特作以下要求。一是规范开学流程。今年春季开学时间为2月16日（正月十七），2月11日召开校长会，2月13日（正月十四）之前各校召开校委会，2月15日（正月十六）召开教师大会，学生2月16日（正月十七）报到注册，2月17日（正月十八）正式上课。各校要提前谋划好开学工作，并将局会议精神传达到每一位教职工。由于处于正月里，节日气氛浓厚，一旦开起学就不要随意离校和停课，从开学就要养成规范教学秩序不拖拉的良好习惯，确保工作的延续性。二是要发动师生搞好校园环境卫生，村小学生少的要老师亲自动手，并利用打字幕、贴标语、出专刊等形式营造浓郁的开学氛围。三是春季南下打工的学生不少，去年放假前我们已经在通知里作了要求，各校要尽快联合乡镇政府大力开展劝学，以政府名义下发劝学通知书，抓好控流保学工作，确保不流失一名学生。四是要对照开学工作检查提纲，制定好学校及各部门计划，确保各项工作尽快步入正轨。要充分做好市、县开学工作迎检准备工作。今年市里开学检查不再指定，抽到哪所学校就哪所，希望大家重视。五是开学前要开展一次安全隐患大排查整改，开学后要进行一次以交通、传染病防治、防溺水等为主要内容的安全集中教育宣传；六是规范学籍管理。严格按照要求规范操作，督促教务处如实搞好开学统计、造好各类名册、办好异动手续，严禁留级。上半年不准接收插班生，属于工作调动或务工返乡转入回户口所在地就读的学生尤其是参加毕业考试的学生要向基教股提出申请，经审核证件后方可到学校办理手续，学校不得擅自接受异动学生。七是规范学平险投保。按照市里要求，已经参保农村合作医疗的学生不能再购买城镇医保，做好学平险的宣传发动，及时办理校方责任险。八是规范教材、教辅征订和发放。上学期对教材进行了规范，各校都很配合。本期教材教育局同样根据学籍系统人数进行了征订，因人数变动有欠缺的报基教股审批后补发，有剩余的一周内退还新华书店，教辅资料征订的原则是：坚持自愿、一科一辅、无偿代购。一科一辅以外的资料学校和老师一律不准参与代购和收款，更不得强制订购，学生若有需要的由学生或家长向书店购买。九是做好各类资料上交。各学校学期工作计划、开学情况统计表、学前教育统计表、安全隐患排查整改表、残疾儿童统计表如实填写后于开学10天内将纸质文档交基教股，表格从公共邮lwxjjg@fwsir.com下载。

同志们，基础教育管理和开学工作任务艰巨、事务繁杂，请大家静下心来认真研究、周密部署，确保新的一年又新的突破。拜托大家！《县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话》

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇2

全海域定期巡航执法和专项维权执法行动的全面实施, 有力打击了外国侵权行为, 进一步彰显了海监队伍维护我国海洋权益的能力和决心;各省级海监队伍参与维权巡航执法, 壮大了维权执法力量, 提高了海监执法能力, 进一步巩固了中国海监海上维权执法的主体地位。

海洋行政执法工作, 通过“海盾”专项行动加强海域使用管理执法, 查办大案要案, 有效遏制了违法用海行为;通过“碧海”专项执法行动加强对海洋环境保护的执法工作, 有效打击了破坏海洋环境的违法行为;通过开展渤海石油勘探开发活动定期巡航执法, 实现了执法部门对用海项目的全过程监管和服务, 产生了非常好的效果;通过首次与台湾海巡署联合开展厦金海域海砂开采专项执法行动, 有力地推动了两岸执法合作。

2010年3月1日, 《中华人民共和国海岛保护法》 (以下简称《海岛保护法》) 正式实施, 这是国家重视海洋资源、加强海岛管理的具体体现, 经过多方努力, 中国海监作为执法主体被正式写入这部大法, 这将进一步扩充和丰实海监职能, 对海监队伍的发展具有里程碑意义。

近年来, 国际和国内海洋形势都在发生着复杂而深刻的变化, 在海域划界、岛屿主权、资源开采等问题上, 争夺日趋激烈, 我国处于非常被动的境地。面对严峻的海上形势和维持重要发展战略机遇期的战略要求, 党中央、国务院对海洋权益问题高度重视, 胡总书记在多次重大会议上强调维护海洋权益和安全。从国内海洋事业发展形势来看, 沿海地区开发利用海洋的热情空前高涨, 从北到南, 各省、区、市都出台了推动海洋发展的重大战略规划, 这些区域性规划各具特色, 充分体现着海洋在沿海地区扩内需、调结构、保增长中发挥的举足轻重的作用。

这些形势, 都对海监工作提出了更高、更多的要求, 在维权工作中, 如何做到即要保障国家海洋权益不受侵害, 又要稳定与周边国家的关系, 确保重要战略机遇期不受干扰;在推动海洋经济发展过程中, 如何做到既要主动服务和全力保障重大项目用海需求, 又要防止盲目围填海和违法用海现象的蔓延, 实现科学管海、集约节约用海。这些, 都是当前和今后一段时期海监工作要着力思考和解决的问题。

2010年, 海监工作将面临更加繁重而艰巨的任务, 特别是《海岛保护法》的出台, 将赋予海监队伍开展海岛管理执法的重要职能, 对海监工作提出了更高的要求。依据《海岛保护法》, 执法过程中应当明确并把握以下几个原则:一是要充分认识到《海岛保护法》赋予海监队伍的重要法律职能。《海岛保护法》明确指出, 海洋主管部门及其海监机构依法对海岛周边海域生态系统保护情况进行监督检查。这就从法律的高度明确了海监机构的执法职能, 进一步确立了海监开展海岛执法的法律地位, 各级海监机构要切实加强学习, 深入领会法律内涵, 扎实履行好职能任务。二是《海岛保护法》为海洋维权执法提供了可靠的法律依据。《海岛保护法》第一章第一条就将维护国家海洋权益作为立法的主要目的列入了法条内容。中国海监建队以来, 国务院相继以文件授权的形式逐步赋予其全海域维权巡航执法的职责, 而此次《海岛保护法》对维护海洋权益的明确描述, 真正从国家法律层面上明确了中国海监维权执法的职能地位, 具有重大而深远的意义。三是《海岛保护法》明确了无居民海岛属于国家所有, 国务院代表国家行使无居民海岛所有权。也就是说国家对于无居民海岛行使的是完全的物权管理, 这一点各级海监机构在执法过程中要明确认识。四是海洋主管部门对于无居民海岛的集中统一管理。《海岛保护法》中明确规定, 无居民海岛的保护和开发利用的管理工作由国务院海洋主管部门负责, 这其实明确了海洋主管部门的专属责任, 海监机构在执法过程中要明确这一原则。从我国的海岛资源现状来看, 我国管辖的300万平方公里海域中, 面积大于500平方米的海岛有6500多个, 其中有人居住海岛仅433个, 小于500平方米的岛礁上万个。这意味着海监机构将对90%以上的海岛资源承担执法职能, 责任之重大不言而喻, 这意味着海监职能的大幅实质性扩展。

《海岛保护法》的出台, 对于全国海监队伍, 是机遇更是责任, 各级海监机构务必要高度重视, 全力以赴做好各项工作。

一是要高度重视, 进一步加强海监队伍建设。各级海洋行政主管部门要高度重视和关注海监队伍发展, 要为海监队伍的壮大和能力的提高创造条件, 为海监工作的顺利开展提供制度、政策上的支持, 要重视队伍规范化管理和培训, 进一步加强人才引进, 锻炼人员实战能力, 培养专业性强、综合素质高的执法骨干, 全面提升队伍整体素质。

二是要开拓思路, 进一步发挥工作创造力。海监工作没有现成经验可循, 海盾专项执法、碧海专项行动、渤海石油勘探开发定期巡航都是我们根据发展需要摸索出来的执法形式, 并在实践中经受住了考验和磨砺。创造力, 对我们的工作至关重要, 在今后的工作中, 我们仍然要继续发挥这一优良传统, 比如对《海岛保护法》的执法工作, 在这项没有任何先例的执法领域, 我们必须充分发挥开拓创新精神, 着眼大局、找准方向, 找到能够切实、高效维护法律尊严、保护海岛资源环境的执法方式, 确保不辱使命, 履行好国家赋予的重任。

三是要规范执法, 进一步加强制度建设。要进一步规范和加强海监队伍执法行为, 强化制度建设, 要立即着手落实各项配套制度的制定工作, 要不断加强对执法理论的研究, 注意搜集和掌握相关资料, 为队伍发展和推进执法工作奠定丰富的理论基础, 不断提高执法能力和水平。

四是要加强政治思想工作, 进一步确保队伍政治纯洁性和先进性。要重视和强化队伍政治思想工作, 切实发挥政治委员在队伍规范化管理、纪律、思想等方面的作用, 着力树立和培养队伍令行禁止、整齐划一的优良品质和作风, 强化政治思想教育和反腐倡廉工作, 完善政治工作配套制度, 打造一支政治坚定、业务过硬、装备精良的海上综合执法主力军。

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇3

以科学发展观统领全局

实现城乡建设事业持续健康快速协调发展

__建设局党组书记、副局长

同志们：

这次__州建设工作会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和自治州党委七届七次全委（扩

大）会议、自治州十届人大四次会议及自治州经济工作会议精神，总结“十五”期间全州建设事业取得的成绩和经验，安排“十一五”期间建设行业主要发展目标和任务，部署2006年的主要工作。

一、“十五”及2005年主要工作回顾

十五”期间，在州委、州人民政府的正确领导下，在自治区建设厅和有关部门的指导、帮助和大力支持下，全州建设系统干部职工认真践行“三个代表”重要思想，求真务实，开拓进取，团结一致，真抓实干，保持了全州城乡建设事业的持续、健康、快速发展。

（一）城镇化发展步伐不断加快。“十五”期间，全州新增独立建制镇8个，形成了1市8县15个非县城建制镇的较为合理的城镇等级规模结构。五年内新增城市人口9.53万人，人口城镇化率从33提高到38.5，较自治区城镇化水平高出2.8个百分点，以年均1.07个百分点的速度递增。库尔勒中心城市发展迅速，老城区功能进一步完善，城市“南扩”工程开始实施，城市的集聚能力进一步增强，在区域中的辐射和带动作用进一步凸显。“库尉一体化”发展战略开始启动，初步建立起了区域间协调合作的发展机制。库尔勒市、轮台县、和静县、焉耆县等“一极多元”城镇经济带快速发展。西尼尔镇、塔什店镇、巴仑台镇等区域重点小城镇综合发展能力稳步提高。中心城市、县城和重点发展小城镇综合服务功能进一步增强，城镇生态环境、居住环境和投资环境得到全面改善和提升。

（二）城市规划的引导和调控作用明显加大。“十五”期间，自治州城镇体系规划和一市八县跨世纪城市总体规划编制（修编）完成，各市、县调整完善了城镇“十五”近期建设规划；开展了城市分区、居住小区、道路广场、公园游园和单位庭院等详细规划的编制工作；进行了库尔勒孔雀河两岸、石化大道、焉耆开都河风光带等城市重点区段的城市设计，城市（县城）建成区详细规划覆盖率由2000年的30提高到78。州委、州人民政府成立了库尔勒城市建设领导小组，加强了对城市规划工作的领导。开展了库尉一体化规划的研究，《库尔勒经济技术开发区总体规划》及其《园区产业发展专题规划》基本完成，为自治州新型工业化建设打下了良好基础。同时，城市绿地系统、集中供热、抗震防灾等城市基础设施和市政公用设施专项规划逐步完善。实施了城市规划专家咨询论证和规划方案批前批后公示制度，促进了城市规划工作水平的提高。开展了对城乡规划的监督检查工作，实施了城市规划强制性内容和竣工认可制度，城市规划的监管机制开始建立。

（三）城市综合服务功能和持续发展能力全面增强。“十五”期间，全州城市基础设施投资力度进一步加大，投资总额达24亿元，占同期全社会固定资产投资的3.9，是“九五”时期的3倍。以项目为抓手，多渠道筹措建设资金，库尔勒城市供水工程、孔雀河风景旅游带一期工程、库尔勒天然气入户工程、垃圾无害化处理工程等一批重点城市基础设施项目建成投入使用，县城道路改扩建工程、供水改扩建工程、集中供热工程、燃气工程和园林绿化工程等一大批城镇基础设施建设项目完工，城市保障能力和服务水平全面提高。五年新增城镇自来水生产能力7.79万立方米/日，城镇用水普及率达94.37；新增城镇道路面积528万平方米，人均道路面积达22平方米；新增供热能力403兆瓦，集中供热普及率达51；城镇天然气从无到有，新增天然气用户7.7万户，燃气普及率由2000年的52提高到94.67；污水集中处理率由2000年的58提高到86；垃圾无害化处理从无到有，处理率已达56。城建项目前期工作取得较大突破，库尔勒市外环路工程、集中供热工程和博斯腾湖上游主要城镇污水处理工程等列入外国政府贷款项目，库尔勒市供水工程、若羌县供水改扩建工程等10余项工程列入了国债项目，城镇基础设施建设基本形成了国家和自治区支持补助、地方配套、企业自筹、银行贷款及社会资金参与的综合筹融资机制。

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇4

为加快实现“富民强县、和谐发展”宏伟目标作出积极贡献

——XXX局长在2012年XX县地税工作会议上的讲话

各位领导，同志们：

下面，我讲几点意见：

一、团结协作，攻坚克难，地税工作实现了“十二五”良好开局。

2011年是“十二五”规划开篇之年，在上级地税机关和县委、县政府的正确领导下，局领导班子带领全体干部职工，发扬“XXXX”的地税精神，围绕“XXXX”的目标定位，以“XXXX”为主线，抓收入，强管理，带队伍，谋和谐，沉着应对各种挑战和考验，圆满完成各项任务和目标，实现了“十二五”良好开局。主要表现为以下九个方面：

（一）组织收入实现新突破。

2011年，我们坚持以组织收入为中心，努力克服基础税源不足、减收因素增多、收入任务高位增长等不利因素的影响，坚决执行组织收入原则，通过明确目标任务保收入、强化分析预测找收入、加强税源管理抓收入、加大稽查力度补收入等措施，千方百计，应收尽收。全年共组织省级收入3亿零25万元，同比增收5852万元，增长24.2%，完成市局考核任务2.8亿元的107%。继2008年、2010年分别突破1亿元、2亿元大关之后，再次突破3亿元大关，实现了

发展；提高营业税起征点到XXX元，惠及XXX多户个体工商户；提高个人所得税扣除额，减少工薪阶层纳税人近XXX%，有效减轻了中低收入人群的负担。另外，我们坚持将代征工作与税收工作同计划、同部署、同落实，全年共代收工会经费70.9万元，同比增收35.5万元，增长100%；代收残疾人保障金15.8万元，同比增收3.4万元，增长28%。为改善民生、促进地方经济社会和谐发展作出了积极贡献。

（三）税源管理呈现新亮点。

我们按照“抓大、控中、稳小”的工作思路，依托信息技术支撑，积极探索税源管理的有效途径，挖潜堵漏促增收。

一是抓牢“两重”税源。对59户重点税源企业实施集中管理，对140个重大工程项目进行专人跟踪监控；加强对建筑、房地产行业的纳税评估，统筹各税种管理。2011年，重点税源企业及重大工程项目共入库税收收入16673万元，占同期税收总量的57%，有力的拉动了税收收入平稳较快增长。

二是稳固基础税源。强化户籍管理，规范非正常户认定及注销户核查工作，定期清理漏征漏管。截至2011年底,我局管辖纳税户共7207户（其中个体5477户，一般企业1182户，重点税源企业59户，重大工程项目140个），同比增加586户。加强“两税”信息比对，补征税费16.6万元；加强发票管理，积极推广应用新发票管理系统，大力推动发票的真伪鉴别和查询功能的实施；全力抓好企业所得税汇算清缴，入库企业所得税61.8万元；全面推行个人所得税全员全额扣缴，超额完成12万元以上个人所得税自行纳税申报工作目标；

社区、进学校、进新农村“四进”活动，以自行车低碳环保方式开展税法宣传公益活动，以实际行动“倡导健康生活、共建和谐社会”。

二是扎实推进办税服务厅规范化建设。整合服务资源、完善服务设施，不断优化办税环境；开展纳税人满意度调查，完善纳税服务公众评价机制；启动“短信群发平台”，对纳税人进行纳税提醒；建立应急预案制度、增设应急窗口，提供优质纳税服务；加强网络舆情的正面引导，不断增进征纳和谐。

三是积极推广多元化申报纳税方式。2011年，我局成功办理财税库银横向联网户数累计达到844户，经财税库行联网划缴税款8019.6万元；推广网上申报纳税，全年新增网上报税户155户，累计受理纳税人网上申报3016份，申报税款5149万元，同比分别增长42.3%、36.4%，在创新税收征管模式，实现纳税申报无纸化，提高办税效率等方面取得了新的进步，得到了纳税人一致好评。

（六）干部队伍展现新活力。

一是强化领导班子建设。积极加强党组中心组学习，坚持科学决策、民主决策和依法决策；加大竞争性选拔干部力度，认真开展干部选拔任用票决制试点工作，通过票决制试点提任股所级干部4人，较好的充实了我局中层力量。

二是营造良好内部环境。积极开展“和谐单位”与“和谐家庭”争创活动，评选最佳《和谐公约》，举办“和谐地税在我心”主题演讲比赛，营造团结和谐氛围；成立自行车、羽毛球、气排球等各类兴趣小组，丰富干部职工业余文化生活，有力地促进了干部队伍的团结与和谐。

用；因地制宜建设小厨房、小书屋、小网吧、小球场、小绿地，逐步建设标准化、规范化办税服务厅，净化、美化、绿化办公场所；筹措资金对办公楼一楼进行装修改造，逐步改善办公环境；加强机关饭堂建设，提高伙食质量；为全体人员增配夏装长袖、短袖制服各2套，解决干部职工夏装制服换洗紧张问题；结合绩效考评提高编外人员的工资待遇水平；投入资金购臵投影仪，提高业务培训质量；为各单位（部门）配备手提电脑、打印机等信息化设备，提高工作效率，有效推动了各项工作的顺利开展。

（八）廉政建设得到新加强。

2011年，我们着重树清风、扬正气。领导班子以身作则，加强廉政学习，模范遵守《廉政准则》，全面贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设贯穿于税收工作的各个环节;组织开展了“清廉务实、平安和谐、执政为民”主题教育和以“示廉、督廉、守廉、促廉、助廉”为要点的“五廉”活动；巩固和推广廉政文化“一局一品”创建活动成果，实现了党风廉政建设和地税事业齐头并进。我局连续5年荣获全市地税系统落实党风廉政建设责任制考核优秀等次，连续6年保持违法违纪 “零”发生和干部“零”处理的良好态势。

（九）工作效能有了新提高。

一是做好政务管理。加强综合文稿起草、公文处理和信息调研工作，提升政务服务水平；完善政府信息公开制度，认真做好政府信息公开工作；积极抓好保密、维稳、信访及涉税舆情监控等工作，全年没有发生泄密事件，没有发生治安案件。

对地方税收的影响日益明显。2011年娱乐业营业税适用税率由20%下降到10%，个体工商户营业税起征点由3000提高到5000元，个人所得税扣除额由2000元提高到3500元。据估算，这三项政策将直接影响XX县地税收入每年减少约800万元。三是税收管理基础不够牢固，税源专业化管理还需继续探索完善，社会综合治税整体效能不高。四是地税干部年龄结构老化，全局在岗人员平均年龄44岁，其中45岁以上同志所占比例达到57.4%。同时，各项工作要求更精、更细，对干部提出了更高要求，全局干部工作压力大，各部门人员紧缺是我局最突出的问题。五是征管交通工具老化严重，故障频发且运行成本不断提高，一定程度上制约了征管工作的开展。这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、认清形势，坚定信心，增强做好2012年地税工作的责任感和紧迫感

2012年是宏观经济形势极为复杂的一年，XX县发展既有良好的机遇，也面临着严峻的挑战。从机遇看，世界经济形势预计今年会好于去年，中央、省对XXX发展的重视力度不断加大，XX区域经济的不断推进，将为XX县快速发展创造有利的外部条件。从挑战看，世界经济复苏仍将是一个缓慢曲折的过程，国内宏观经济运行中不确定、不可预料因素增多；XX县发展中还存在诸如经济实力不够强、总量偏小、发展后劲不足等问题，这些都将是制约XX县发展的重要因素。

从经济税源的变动来看，XX县经济税源结构偏重于投资拉动，扩大内需存在较大制约，经济增长的内在动力依然不足，税收收入

税收入质量。要加强组织收入工作的宣传和引导，实事求是地向当地党政领导汇报税源情况，争取理解和支持，努力创造良好的依法治税外部环境。

三是落实税收优惠政策。要加大税收优惠政策的宣传力度，让地方党政领导及时了解政策精神，让广大纳税人及时知晓和掌握政策内容。要认真落实中央、省出台的各项结构性减税政策，通过税收优惠，全力支持地方重大项目建设，促进新一轮西部大开发；全力支持科技创新、节能减排，促进经济结构优化升级；全力支持公共文化建设，促进文化大发展大繁荣；全力支持民生工程，促进社会和谐稳定。要及时检查税收优惠政策执行情况，确保落实到位。要严格按照法定权限和程序加强减免税审批管理，坚决杜绝违规批准减免税。

四是加大政策建议力度。要积极参与政府招商引资、引进重大项目，围绕产业结构调整、优势资源开发、生态环境建设、基础设施建设搞好调查研究，密切关注地方经济运行和重大项目建设等情况，加强日常税收经济分析，在培植地方税源、壮大可用财力等方向，主动负责地向地方党委、政府提出工作或政策建议。

（二）强化税收征管，抓好依法治税这个灵魂不动摇。加强依法治税，最终还要反映在税收征管质效的提高上。我们要积极创新征管方式，着力提高税收征管水平。

一是加强征管制度化建设。要进一步完善局领导挂钩重点税源户机制，落实重大项目领导挂点制度，推进基层所长（分局长）管户制，规范税收管理员下户调查工作制度；要进一步改进绩效考核

办法，既要重视收入计划完成情况的考核，更要重视税收征管质量的考核，推动征管质效不断提高。

二是实施税源专业化管理。以机构改革为契机，结合XX县地方税源结构等状况，调整税源管理机构职责，健全人员岗责体系，优化资源配臵；加强以纳税评估为重点的风险管理，强化信息管税，积极探索实施税源分类分级管理，重点推进“五化管理”，即重点税源企业扁平化、重大工程项目专人集中专业化、中小企业属地加行业化、个体工商户规范化核定以及零散税收社会化管理；因地制宜地开展税收专项清理，逐步推进个体主管业户定额全面调整，创新代扣代缴手段，完善监控管理办法，力求做到“抓大户、堵漏户、收散户”。

三是深化税种精细化管理。重点加强房地产开发、交易等环节税收征管，积极推广存量房评估工作，防止二手房交易中的“阴阳合同”造成税收流失；重视固定资产投资增长与建筑行业税收增幅相匹配问题，加强建安业营业税管理;抓好企业所得税汇算清缴，加强企业所得税行业化管理；加快推广个人所得税代扣代缴系统，加强对高收入个人所得税的征管，突出抓好股权转让税收管理；认真做好“两税”信息比对工作，稳妥推进城镇土地使用税、房产税专项清理，加强耕地占用税、契税税收征管，强化车船税代收代缴检查和印花税等地方小税种的征管工作。

四是强化发票信息化管理。认真落实省、市地税局发票综合改革的各项决策部署，大力推广应用税控收款机和网络发票，强化发票信息的采集和利用, 提高信息管票的水平；加强普通发票日常巡

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收法制观念。

（四）增强以人为本，抓好队伍建设这个关键不动摇。在新的起点上实现新发展，人是最关键的因素。

一是加强思想政治工作。以弘扬XX精神、地税精神为主线，开展“感恩奉献”主题教育，营造“团结、和谐、创新、争先”的昂扬气氛；努力提高领导艺术水平，提升引领作用，既重“领”也要重“导”，既重“管”也重要“理”，通过讲道理、办实事，作好干部思想政治工作；坚持竞争性选拔干部改革方向，全面推行干部任免票决制；充分发挥先锋模范作用，激发干部队伍想干事、干成事的活力。

二是强化组织纪律管理。认真落实考勤制度，履行请销假制度，确保全局出勤率；严格工作纪律，重申地税“六条禁令”，杜绝中午饮酒、酒后驾车等违纪行为的发生；加强办公区域尤其是办税服务区的环境卫生工作，认真落实着装管理规定，展现良好税容税貌；区局将组织人员不定期对各单位（部门）开展明查暗访，对出现问题的要进行严肃处理。

三是加大教育培训力度。完善教育培训激励和约束机制，切实做到奖惩有机结合，促进干部培训和使用有机结合，激发干部学习培训的内在动力。大力加强干部业务技能培训和领导干部管理能力培训，全面推行“弹性学习法”和“在岗自学”方式，逐步实现“工作学习化”和“学习工作化”。积极构建以部门、岗位、个人需求相结合的分级分类培训机制，增强教育培训的针对性、实效性；继续推进自主全员培训，实行分管领导带头上课、各股室根据工作需要

开展轮流培训的方式，做到月月有培训、次次有考试；稳妥推进基层与机关之间、前台与后台之间的人员轮岗，推行全员轮岗轮训，不断提升干部综合素质。

四是深入开展创先争优。以“抓班子，创先进”为载体，围绕争创绿色单位、和谐单位、优秀基层党组织等荣誉开展活动。以“强素质，树典型”为载体，提升干部队伍政治素养、业务技能、服务水平，激发创先争优的潜在动力。以“重服务，当标兵”为载体，积极创建国家级青年文明号和国家级巾帼文明示范岗，树立防城地税新形象。

五是推进地税文化建设。精心布臵地税文化宣传长廊，创造条件建设机关荣誉室，建立职工书屋，购臵文体设施，建设活动场所，积极参加群众文体活动与社会公益活动，不断加强地税文化品牌的宣传和交流。大力加强党团建设，积极开展“结对共建、先锋同行”活动，引导干部职工把文化理念转化为规范执法、文明服务的自觉行动，扎实推进具有防城特色的地税文化建设。

六是加强党风廉政建设。关于今年的党风廉政建设，等一下XXX纪检组长将进行专题部署，请大家贯彻落实，这里我就强调几点：一是要高度重视，一以贯之。各级领导干部要以高度的政治责任感，认真学习贯彻各级党委、政府和上级税务机关的总体要求和部署，增强对当前党风廉政建设和反腐败斗争必要性和紧迫性的认识；二是要加强教育，筑牢防线。要深化廉政教育，通过组织开展“六廉”活动，引导干部职工读廉书、看廉片、听廉课、讲廉事、征廉文、出廉报，切实筑牢防腐拒变的思想防线；三是要强化责任，狠抓落

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇5

一、面对新形势，教育工作要抢抓三大机遇众所周知，灾后重建为南江教育带来了千载难逢的机遇，在硬件基础上实现了跨越发展。但机遇不是永恒的，从目前全市三县一区发展态势来看，我们并没有任何优势可言，包括教育在内。我一直告诫，绝不能因为灾后重建就自我满足、沾沾自喜。如果稍稍放松，南江将会处于十分被动的局面。因此，我们不能有丝毫懈怠，必须认真分析当前教育工作面临的发展形势，积极拼抢发展机遇，为实现教育可持续发展奠定坚实基础。一是国家加大财政教育投入的机遇。从去年到今年，中央、省、市相继出台了进一步加大财政教育投入意见，其目的就是要切实保障教育经费投入，促进教育优先发展，推进城乡教育统筹协调发展。作为新一轮全国扶贫开发重点县，我们要主动打好“老区牌”和“扶贫牌”，着力抓好国家、省中长期教育改革和发展规划确定的重大项目对接工作，积极争取上级财政投入，使更多的项目资金支持南江教育发展。二是国家启动秦巴山区连片扶贫开发和渠江流域综合治理的机遇。部分同志可能认为这两项工作不涉及教育，其实不然。这两项工作不是简单的扶贫开发和水利建设，而是经济社会发展的综合性工程，涵盖基础设施、民生改善、公共服务、产业发展等各个领域。作为秦巴山区扶贫开发核心区和渠江流域源头的南江，我们一定要抓住这两个难得的发展机遇。可以毫不夸张地说，这一机遇不压于甚至超过地震灾后重建。目前，项目规划已经编制完成，下一步教育部门要加强与发改、扶贫等部门的沟通衔接工作，加大向省、市主管部门的汇报，力争更多的教育项目挤进规划盘子。三是党委、政府高度重视教育的机遇。省委奇葆书记在今年省两会期间参加巴中代表团讨论时强调，要将发展教育作为老区加快发展、群众脱贫致富的治本之策，特别是职业教育，革命老区、贫困地区要走在前列，发言稿《县委副书记、县长李善君在南江县2012年春季开学工作暨高中教育工作会上的讲话》。市委李刚书记在市第三次党代会报告中将大力发展职业教育作为推动城乡一体发展的重要举措，作了全面安排部署，并提出将巴中建成西部职教基地的奋斗目标。两位领导的讲话，足以表明省、市对教育工作的高度重视，足以展现未来教育发展的美好前景。

二、立足新起点，教育工作要实现三个转变随着教育改革的不断深入，目前教育发展已经进入了一个新的时期或者说是转折点，提出了许多新的课题。南江虽然经济水平比不上发达地区，但绝不能让教育跟着落后。要围绕打造“川东北素质教育示范区”的目标，主动调整原有的一些阶段性思路和重点，不断适应发展需要。一是由规模发展向内涵发展转变。在前几天召开的市人代会上，有代表提出越是贫困的地区，学校规模越大，而教育的质量并未成正比提高。南江也不例外，由于校点布局调整、城镇化发展等因素影响，现在的高完中、县城完小、中心场镇的中小学少则2000人，多则五六千人。随之而来的教育公平、教育资源分配、教育质量提高等，就成了在座各位校长必须面对和加以解决的新问题。学校需要规模发展，但绝不能一味地追求人数上的多，追求规模上的大，要坚持走内涵发展、优质教育的路子，在“练好内功”上下功夫，从加强教师队伍建设入手，进一步强化学校内部建设，提升学校管理水平，向管理要效益。通过结构调整、优化资源，深化学校用人、分配、奖励等内部管理体制改革，增强学校活力，提高办学效益和综合实力。二是由升学发展向特色发展转变。在目前的教育体制下，从义务教育到非义务教育，特别是高中教育，升学率都是考核和检验学校教育质量的一个重要指标，由此也就产生了唯升学率至上的治校思路。我们不反对升学，但不能只注重升学，教育的目的不是要让每个学生一定考上大学，而是要让每个学生发现并利用自己的专长，成为对社会有用的人。从这个意义上讲，学校不是工厂，学生更不是产品，不能用一种模式去指导学校发展，也不能用一种模式去培养学生。这一点，教育主管部门要明确，各位校长更要明确，明确学校定位，明确办学思想、办学理念，通过深入实施素质教育，营造创新创造的教育环境，使每一所学校都办出自己的特色，培养出的每一个学生都有自己的特长。前面，会议表彰奖励的12所特色文化建设“三星级”学校，其实就是鼓励大家走特色发展之路，打造属于自己的品牌。今年，七一南江中学将启动国家普通示范高中创建，县教育局和南江中学一定要引起高度重视，精心准备，做大做响这一品牌，进一步提升南江教育的影响力和辐射力。三是由重点发展向均衡发展转变。过去很长一段时间，我们把精力花费在了“普九”、“两基”工作上，换句话说就是重点发展了义务教育。现在，又将这种倾向转嫁到了高中教育上，由此带来的最直接、最现实的问题就是目前全县的学前教育基础十分薄弱，不管是办学的硬件环境，还是教学的师资力量都非常令人堪忧。教育过程是一个环环相扣的链条，学前教育、义务教育、高中教育是一个相互相承的体系，必须实现均衡协调发展。县教育局要从校点布局、资源配置、师资培训等方面统筹思考，深度谋划，避免教育发展过程中出现头重脚轻、顾此失彼的现象。

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇6

今天，县委县政府邀请大家欢聚一堂，共商全县民营经济发展大计，这对于加强民营企业之间相互学习交流，拓宽企业家视野，改进职能部门工作，促进民营经济再发展再升级，将起到极大的推动作用。借此机会，我谨代表州工商局及全州工商系统向与会代表致以诚挚的问候，对多年来重视、关心和支持工商行政管理工作的县委、县人大、县政府、县政协领导表示衷心感谢!

近几年来，按照州委州政府提出“一主三化”目标，全州民营经济得到了长足发展，成为州域经济新的增长亮点，呈现出较好的发展势头。一是量、质并升，达到历史性的突破。到XX年底，全州共登记注册个体经营户*户，从业人员*人，注册资金*亿元;私营企业*户，从业人员*人，注册资金4*亿元;农民专业合社*家，出资总额为*万元，成员总数*人。新发展私营企业和个体工商户与上年同期相比均有上升。二是投资热点明显，产业布局趋向合理。随着“两路”建设的推进和“工业兴州”战略实施，极大地激发了民营企业主创业投资热情，一、二、三产的比例发生了较大变化。三是私企组织形式优化，有限公司成为主导形式。四是高新科技私企正在崛起，提升了个私产业层次，成为经济增长新亮点。目前，部分民营企业已通过iso9000认证，不少企业经历了起步发展-巩固发展-科技发展的“三级跳”。五是“走出去”步伐加快。全州民营企业凭借灵活的经营机制，敏感的市场嗅觉，多方拓展市场，大胆实施“走出去”战略。有部分私营企业在境外设立了办事机构，获得了自营进出口权。

过去的一年，××县工商局和个私协系统按照州工商局总体工作思路，充分发挥职能作用，把民营经济发展作为服务新农村建设重要内容，采取市场准入上放宽、监管上放活、手续上放简等帮扶措施，实行登记注册“一卡通”，全面下放登记权限，实行“服务时限承诺制”、“首问负责制”等，简化办照程序，减少办事环节，并将涉农项目置入登记注册的快车道，纳入全县工商系统“企业登记绿色通道”，对符合条件的实行当场登记，鼓励民营经济参与农村服务业、乡村民俗旅游、农家乐、特色农业和观光农业等综合开发;鼓励和扶持具备条件的企业，通过引进连锁经营、代理专卖、物流配送等营销形式，实现产品流通现代化;对农村流动性小商小贩和农民在城镇集贸市场销售自产农副产品的，给予登记收费的优惠政策;对农产品加工企业、种养殖大户、贩运大户，从法律服务、商标注册、市场营销等方面进行帮扶，解决千家万户“小生产”与千变万化“大市场”的有效衔接。目前，所有基层工商分局全部受县局委托实施登记，经营户均可选择就近地工商登记。同时，按照统一组织，相对集中、自愿参与、自选项目、注重实效、合作双赢的原则，开展了“村企共联、共建新农村”等活动。

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇7

（2011年2月29日）

同志们：

刚才我们对2010年先进单位和个人进行了表彰，首先我代表县局党组对受到表彰的单位和同志表示热烈的祝贺！希望受到表彰的同志谦虚谨慎，不骄不躁，继续发扬努力进取、勇于争先的精神，切实发挥先进模范的带头作用，争取在今年的工作中做出新的更大成绩。下面，我讲三点意见：

一、回顾2010年，成绩显著，来之不易

2010年，面对极其严峻的工作形势，全局上下团结一致，坚定信心，踏实奋进，各单位充分发挥职能作用，做了大量卓有成效的工作，取得了令人满意的成绩，受到了市局和县委、县政府的充分肯定。我局多项工作受到市县主要领导批示，综合考核成绩跃居全市第二，并被县委、县府授予“2010先进单位特等奖”、“政风行风先进单位”和“财源建设先进单位”等荣誉称号，可以说成绩骄人，来之不易。

（一）税收收入持续稳定增长。面对严峻的收入形势，全局上下不断加大组织收入工作力度，县局党组成员按照分工，及时进行督导调度，艰难而圆满地实现了收入的逆势增长。收入核算科先后两次组织开展税源调查，科学分析预测，合理分解任务，强化收入举措，把握了收入工作的主动权。税源管理科充分利用两个系统，有针对性地对基层进行督促和指导，两个系统运行转向规范有序轨道，并为提高收入质量发挥了重要作用。稽查局将税收日常稽查、专项稽查和专案稽查有机结合来，加大对涉税违法案件的查处力度，全年共立案检查185户,入库546万元，在规范税收秩序、堵塞漏洞、增加收入方面发挥了重要作用。个体科全面抓好零散税收和个体行业清理检查，实现个体收入430多万元，同比增长23%，一方面增加了税收收入，另一方面规范了税收秩序。

（二）税收业务水平全面提升。征管科在大力夯实征管基础的同时，不断强化信息管税，积极探索税源分类管理，征管质量和效率大幅提高。法规科加强出口退税和货劳税管理，出口退税继续保持零差错，税收征管制度落实情况在全市名列前茅。加强税收规范性文件管理，深化税收执法责任制，牵头组织开展税收执法检查和执法监察，使税收执法质量进一步提高。税政科采取基准利润率控管法加强所得税管理，2010年实现所得税收入2617万元，同比增长126%，零低申报率与去年同比下降14.16%，所得税管理质量显著提升。信息中心加大数据质量考核管理力度，加强数据处理分析，取得了全年信息数据无差错，数据质量继续保持全市领先的好成绩。纳税服务科在认真分析当前纳税服务工作的基础上，制定实施了《纳税服务责任制》，进一步明确了纳税服务岗位责任，理顺了服务流程，推进了纳税服务体系建设进程。同时进一步加强维权服务品牌建设，我局在全省纳税服务工作会议上做了先进典型发言。办税服务厅狠抓数据质量，再一次实现了数据质量的零扣分，各项数据采集率和准确率100%的优异成绩。

（三）队伍整体素质大幅提高。人教科按照县局党组部署，积极稳妥地推行机构改革，加强干部调整和交流，进一步壮大了干部力量，激发了队伍活力；结合县局实际加强国税形态文化建设，扎实开展“创先争优”、“建高地、亮绝活”、“执行力建设年”等一系列活动。市委宣传部李艳华部长、市国税局钱梅局长、县委杨同军书记先后对我局XX同志事迹和国税文化建设工作作出肯定批示，为我局争得了荣誉。监察室进一步完善廉政监测体系，打造廉政教育基地，全面查摆廉政风险点，并实施了廉政风险提醒公示制度，廉政和内控预防工作深入推进。县委常委、纪委书记刘国亭同志对我局廉政建设工作作出重要批示。在2010年全县政风行风评议中，我局再次荣获行政执法类第一名。

（四）内部管理卓有成效。办公室认真做好全局性重要会议筹备、重大活动组织协调、综合调研、综合文字材料起草、信息宣传、网站管理、行政接待后勤管理等各项工作，枢纽作用充分发挥，确保了全局各项工作的高效运转。信息宣传科研走在全市前列，信息考核位居全市第一，宣传、调研全部加满分，受到了上级领导的充分肯定。在财务科同志的努力下，我局财务管理更加规范高效，既贯彻落实了上级局的要求，又很好地服务于日常工作的需要，在深化预算管理、争取建设项目、开展“小金库”专项治理复查等方面的工作卓有成效。基建办的同志在时间紧、任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，确保了基建工程进度和工程质量，受到省市局充分肯定。

（五）基层分局工作亮点纷呈。XX分局坚持“抓住大户、控好中户、规范小户”的分类管理工作思路，对影响税收的重点行业进行重点监控，利用行业管理模板，实施制定一系列的行业管理办法，取得良好成效。WW分局认真落实税管员制度，加强税源动态跟踪和信息管税，设计制作了《税收管理员动态监控管理操作规程》，被市局转发推广。TT分局结合分局实际，围绕“底子清、管的住、服务好”的工作要求，努力加大收入工作力度，多次攻坚克难，深入挖潜，出色地完成了收入工作任务。ZZ分局抓好增值税、所得税两大税种管理，加大税源监控的力度，在税收增长和税负提升上实现了超常跨越。

以上工作成绩的取得，是全局干部职工，包括机关和基层一线的同志们辛勤工作，努力拼搏的结果，在此，我代表县局党组对全局同志付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前工作中还存在一些问题和不足，主要是工作体系建设需要进一步深化，特别是面上的工作需要进一步加强；开拓创新意识需要进一步增强，税源专业化管理的方法需要进一步探索；工作作风尚需进一步改进，抓落实的力度有待加大等等。对这些问题，大家一定要引起高度重视，采取积极措施，认真加以解决。

二、展望2011年，任务艰巨，仍需努力

今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期开局之年，做好各项国税工作具有十分重要的意义。从当前情况看，虽然前两个月我们做了大量工作，成功实现了首月开门红，但一些重点工作取得的成效还不够明显，希望全局同志进一步把握新形势，瞄准新目标，立足新起点，争创新优势，团结一心，乘势奋进，全面做好各项工作，努力实现“十二五”全县国税工作良好开局。

一是要蓄势待发，力抓落实。抓落实，是干好工作的基础。今年省、市国税工作会议对“十二五”时期国税工作作了科学规划，提出了“两个深化、两个完善、两个架构”的总体思路，对全年各项重点工作进行了具体部署。我们县级国税部门处在执行落实的最前沿，全局同志一定要深刻领会和全面把握各级国税工作会议精神，切实增强责任感和使命感，认认真真抓好各项工作的落实。要结合实际抓落实。今年，省局提出推进六个体系建设，并将分步、分阶段组织观摩会。各单位都要认真研究，对照六个体系建设要求，制定科学合理、切实可行的实施办法，对落实中遇到的新情况、新问题，及时总结，科学分析，认真解决，促进六个体系建设深入扎实开展。要突出重点抓落实。各单位要深入学习、深刻领会上级部署，对照要求找准工作着力点和突破口，把握重点和方向，确保将今年的各项工作任务不折不扣地贯彻落实到位。要理顺机制抓落实。牵头科室要进一步研究省局体系建设的总体框架，结合我局实际，明确工作内容、工作重点和工作目标，既要全面推进，又要找准工作的突破口，突出我们XX特色，力争尽快见到成效。配合科室要按照体系建设的职责分工，切实抓好职责范围内的工作落实和工作督导，并主动与牵头科室反馈 5 工作情况，形成工作合力。各单位之间既要分工明确、各司其职，又要团结协作、群策群力，做到分工不分家。

二是要顺势而为，狠抓完善。抓完善，是全面提升工作质量和效率的必然途径。去年以来，我们围绕四个体系建设，制订了很多办法，研究了许多措施，有些已经取得了良好成效，但有些还不够完善，需要各单位结合实际、根据新形势、新要求认认真真抓好制度完善。对那些操作性不强或工作条件已经发生变化的，要及时进行补充修订；对实际工作需要、但尚未制订的，要及时研究，认真制订。抓完善是充实优化、精益求精的过程，通过健全制度、办法，使我们的各项工作更加符合上级要求、更加符合当前实际，确保六个体系建设取得实实在在的成效，经得起检查和考验。

三是要乘势而上，巧抓创新。抓创新，是推动国税事业长远发展的动力所在。“十二五”时期是国税事业快速发展的关键时期，各项国税工作面临着新的形势和变化，总局提出了税源专业化管理和信息管税的工作思路，省局规划了构建完善六个体系的蓝图，贯彻落实以上部署，既需要点上、线上的重点突破，更需要面上的整体推进。这要求我们在抓好落实同时，还必须积极推进改革创新，善于研究新形势，探索新途径，解决新问题，使各项国税工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要勤于总结，善于分析，大胆探索，勇于创新，在实践中创造好做法、好经验。

四是要积极造势，抢抓争先。抓争先，是提升国税形象、保持领先优势的迫切要求。近两年来，我局各项工作均取得了较大突破，各级领导都给予了充分肯定，社会各界也给予了充分认可，这对我们既是动力，也是压力。逆水行舟，不进则退；千帆竞发，强者在前。各单位一定要进一步强化争先意识，营造锐意进取、团结奋进、你追我赶的浓厚氛围。全局同志要强化争创意识，相互学习、相互促进、相互提高。要克服不求有功、但求无过，不求先进、甘居中游的惰性思想，以敢为人先、勇争第一的信心和豪气，不断提高工作水平，创造一流业绩，使我县国税事业在改革和发展进程中始终保持优势、实现率先发展。

三、抓好春训，为全面做好2011年工作奠定坚实基础为全面做好今年工作，新年伊始，我们就按照市局统一部署，扎实开展了春训活动。大家学习的积极性高，参加学习的人数多、纪律好。春训过程中，我们深入学习了十七届五中全会、中央纪委六次全会、各级经济工作会议和国税工作会议精神，同时组织税收业务知识培训。春训期间，各单位组织交流讨论，进一步总结了工作经验，查摆了存在问题，明确了工作思路，细化了工作措施。总的来看，这次春训开展的很得力、很成功，达到了预期的目的，为全年工作起好头、开好步奠定了很好的基础。

同志们，人勤春来早，奋斗正当时。充满希望和挑战的2011年已经到来。希望全局同志积极行动起来，统一思想、坚定信心、凝神聚力、拼搏进取，以崭新的姿态和精神面貌投入到新的工作中来，为圆满完成全年国税工作任务、推动全县国税事业实现新跨越做出新的更大贡献。

县教育局副局长在2014年上期开学工作会上的讲话篇8

近日，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，方案要求树立科学的教育发展观和人才成长观。就我们教育工作来说，教育质量是对教育水平高低和效果优劣的评价，最终体现在培养对象的质量上，包括健康的体魄、积极的心态、良好的品质、丰富的知识、创新的能力等，而对于小学的培养对象来说，掌握基本知识和基本技能，拥有热爱社会、热爱大自然的情感，保持活泼开朗的自然天性更为重要。

一、抓校改就是抓质量

xxxxxx中心学校服务区人口xx万人，共有城区学校校xx所，农村学校xx所，在校生xxxxx余人，教学班xxx个，在编教师xxxx人，学历达标率xx%，省特级教师xx人，市级教学能手xx人。先后获得xx省素质教育先进单位、xx省行风建设先进单位等荣誉。近年来，我们利用“全面改薄”和义务教育均衡发展验收的时机，对xxxxxx辖区内的学校进行了一系列的改扩建工程：xxxxxx完小、xxxx完小分别扩地xx亩、xx亩，以上学校的改扩建，为学校的健康持续发展增强了后劲。经过以上努力，xxxxxx学校布局合理，规模适当，环境优雅，基本消除了大班额，确保辖区内适龄儿童全部就近入学，所有学校均呈现出前所未有的蓬勃发展趋势。

二、抓校长就是抓质量

“一个好校长就是一所好学校”，要想把一所学校管理好，主要靠校长，因此我们一贯注重对校长的管理和培养。

实干型学习型思想型创新型

1、求校长具有高度的政治责任。

摒弃官位意识，提高服务意识；

淡化管束意识，体现人文关怀。

2、要求校长树立终身学习的观念。

作为一名校长，只有坚持学习，才能开阔视野、更新观念，才能与时俱进、勇立潮头，才能将知识转化为能力，使决策达到科学化、最优化。

向书本学，养成良好的阅读习惯；

向教师学，集思广益指导学校工作；

向外界学，他山之石可以攻玉；

3、要求校长拥有自己的办学思想和办学理念。

学习别人的先进思想固然重要，但要善于“钻进去”“跳出来”，以“会当凌绝顶，一览众山小”的视野，思考本校的具体情况，因地制宜突出自己的优势，为自己的学校确定高远的办学目标和正确的办学方向，办出有自己特色的学校。像xxxxxx完小的xxxx同志，xxxxxx的xxxxxx同志，就是突出代表，他们有思想、有信念、能干事、会干事，也确确实实干成了事。

xxxxxx学校高效课堂

xxxxxx学校精细化管理

xxxxxx学校筑牢骚满腹基础，全面发展

4、要求校长有创新精神和创新能力。

（1）创新精神

（2）科学的判断力和决断力

（3）独特的思路和独到的见地

三、抓师资就是抓质量

教学质量的高低取决于教师队伍的素质的高低，只有教师教育生命焕发出鲜活的生命力，才能实现对学生生命的培养与塑造。目前师资短缺，教师队伍年龄结构老化，学科结构性缺编现象严重也是不争的事实。近年来，学校不断转变管理模式，以提高教师的研究能力和提升教师的专业素养为重点，狠抓教师队伍的建设成效显著，老教师兢兢业业，新教师工作积极进取。

1、抓师德，铸师魂

我们要求各学校每周x放学后组织教师进行集中学习，学习有关文件精神，确保思想高度一致；定期学习师德建设相关文献，让全体教师始终充满职业自豪感和社会责任感；定期组织师德师风演讲比赛，铸造教师高尚灵魂。

2、抓学习，促发展

学习是教师成长的必然途径。我们要求教师每学期阅读xx本教育专著，穿插学习学校征订的教育报刊；每学期撰写xxxx字左右的学习笔记或心得体会；定期组织教师读书演讲比赛，演讲内容必须是读书内容与自己的教学故事相结合，真正体现学以致用。

3、抓基础，练师能

为提高教师综合素质，打造勤学、乐学、善学的教师队伍，我们启动了“富脑强功”工程，以“四个三”为主要内容，积极构建教师“富脑强功”工程体系。

一是“建三室”：“教师阅览室”、“电子备课室”、“多媒体教室”。

二是“练三功”：即书写功、口语功和多媒体技术操作功。

三是“讲三课”：新上岗教师讲好“入门课”，青年教师讲好达标课，骨干教师讲好示范课。

四是“评三优”：定期举办优质课、优质课件和优质论文评选活动。

4、传帮带，促成长

我们一贯注重青年教师的培养，着力实施以“铸师魂，练师能，强师研”为主题的“青蓝工程”，充分发挥骨干教师的示范引领作用，一对一帮扶。我们中心校每学期组织一次“青年教师专业成长培训会”，交流思想，畅谈体会，提高对新的教学质量观的认识，让青年教师把准方向，尽快成长为学校的中坚力量。同时，采取“走出去，请进来”的方式，以“低成本、广覆盖，高效率”的培训方式，提高教师的专业化发展水平。

四、抓课堂就是抓质量

课堂是提高教学质量的主阵地，为加快高效课堂建设，中心校充分发挥督促作用，规范各校教学活动

1、明确开展课堂教学活动的依据。

校长：

《义务教育学校管理标准》：六大管理职责，22项管理任务，88条具体内容。

《义务教育学校校长专业标准》：5个基本理念，6项专业职责（细化为60条专业要求），4方面实施建议。

老师：

《小学教师专业标准》：四个理念：学生为本、师德为先、能力为重、终身学习；基本内容：三个维度（专业理念与师德、专业知识、专业技能）：13个领域，60项基本要求。

各学科最新《课程标准》：学习好、理解好、落实好。

让课堂教学活动沿着正确的轨道发展。

2、定期组织各校教务人员，召开业务研讨会。

研讨会主要讨论课改进程，把握课改方向，形成课堂教学模式，逐步落实课程新理念：尊重学生人格，尊重学生差异，关注学生潜能，让学生想学、能学、真学、会学、乐学。