米箩煤矿安全警示教育活动实施方案

米箩煤矿安全警示教育活动实施方案（共11篇）

米箩煤矿安全警示教育活动实施方案 篇1

米 箩 煤 矿

安全警示教育活动实施方案

根据米箩乡人民政府关于印发开展《安全警示教育活动实施方案》的通知要求，米箩煤矿积极组织准备开展一系列警示教育活动。

一、活动主题

本次安全警示教育的主题是：“吸取事故教训、警钟长鸣、促进矿井安全生产”。

二、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“双七条”规定，特别是“保护矿工生命安全七条”规定，认真吸取往年的经验教训，做到警钟长鸣。教育警示活动重点学习煤矿近年来发生的伤亡事故，剖析案例，吸取事故教训，宣传安全生产方针，学习新修订的《安全生产法》等知识，增强干部职工的安全生产意识和责任意识，提高安全生产管理水平，确保2014年煤矿安全生产。

三、活动安排

第一阶段：

3月1日至3月10日为警示活动准备阶段，收集相关事故案例资料，为安全警示教育活动做准备。

1、由矿安检科收集准备了《煤矿矿长保护矿工生命七

条规定》案例警示教育光碟、《马场煤矿“3.12”重大煤与瓦斯突出事故》警示教育光碟及《贵州玉马能源开发有限公司马场煤矿“3.12”重大煤与瓦斯突出事故调查报告》、《四川省泸州市桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》。

2、矿编写米箩煤矿矿长安全大课讲座大纲

3、制作警示标语两副“安全生产、生命至上”、“安全生产、警钟长鸣”。

第二阶段：

1、3月11日至3月20日为安全警示教育活动开展阶段。3月11日09:30分在矿办公楼5楼会议室组织召开《“3.12”安全警示教育活动》大会，会议主要内容如下：

1观看《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》案例警示教○

育光碟、《马场煤矿“3.12”重大煤与瓦斯突出事故》警示教育光碟；

2根据水矿股份公司《关于开展“3.12”警示教育活动○的通知，由安全矿长传达《贵州玉马能源开发有限公司马场煤矿“3.12”重大煤与瓦斯突出事故调查报告》及《关于马场煤矿“3.12”重大煤与瓦斯突出主要事故原因及教训的分析通报》；

3通过矿党政组织召开“

3、12”事故竞赛教育大会，观○

看事故警示教育片，让全体职工感同身受事故造成的危害和必须吸取的教训。同时组织召开矿长安全大课。

2、3月12日组织由矿领导、各相关单位、新建业米箩项目部、监理参加的安全大检查，并于当天下午4：00对检查的隐患及问题整改情况进行通报，按要求实行闭环管理。

3、3月13日由矿总工程师组织相关科室、工区技术人员、新建业米箩项目部，对现矿在用的规程、措施进行复审，并由技术员重新组织学习并签字；各二级单位当天组织干部职工观看《四川省泸州市桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》。

4、3月15日至25日由矿上提供事故教训资料，各单位自行组织学习。

第三阶段：3月26日至3月31日为总结阶段，由矿安检科对安全警示教育活动进行总结。

四、活动内容

1、开展安全生产方针宣传活动。活动期间利用事故教训、标语等紧紧围绕活动主题宣传安全生产法律法规，特别是国办发99号文件、黔府办发[2013]4号文件、黔府办发

[2013]60号文件的宣传。营造浓厚的安全警示教育活动氛围。

2、搞好形式多样的安全生产知识学习活动。在开展安全警示教育活动的基础上，开展不同形式的安全生产知识竞赛、安全技术培训，使广大职工干部增强安全意识、提高自身安全防范能力。

3、积极组织开展隐患排查活动。认真组织好煤矿安全隐患治理排查活动，搞好安全自查，对不安全的做法立即整改，做到安全生产。

五、活动要求

切实加强领导，明确专人负责，认真组织协调，周密安排实施，确保活动开展轰轰轰轰烈烈，又扎实有效。

米箩煤矿2014年3月2日

米箩煤矿安全警示教育活动实施方案 篇2

关键词：煤矿安全培训 针对性 教学方法

煤炭行业由于其工作环境的特殊性，时刻受五大自然灾害的威胁，安全一直是头等大事。要搞好煤矿的安全生产，必须提高煤矿职工的素质和实现煤炭生产的现代化，这就要求我们大力发展安全培训工作。工业发达国家早已把安全教育培训看作是“安全的保证”，认为“在一切隐患中，无知是最大的隐患”。而我们国家对煤矿安全也提出了“管理、装备、培训”的三并重原则，将安全培训工作提到了前所未有的高度。所以，加强煤矿职工安全培训，提高职工培训质量就尤为重要。要提高安全教育培训的质量，通过安全教育培训真正提高学员的综合素质，笔者以为要解决好以下问题：

一、加强企业领导对安全培训的重视

我国《煤炭法》第四十条和《矿山安全法》第二十六条及《煤矿安全规程》第六条明确规定：煤矿企业必须对职工进行安全生产教育、培训，未经安全教育培训的，不得上岗作业。这就说明煤矿企业有责任和义务对煤矿职工进行无偿服务，给他们提供学习场所和活动经费。但在实际煤矿安全培训的工作中，部分企业领导不够积极主动，存在不培训也不一定不出事的侥幸心理；有些企业迫于政策的压力，勉强应付，冒名顶替，常找一些无关人员应付培训，或基于部分“培训是福利”的思想，派一些业务素质偏高的人员参加培训，使本应该参与培训的人员失去了受训的机会，然而木桶理论告诉我们，木桶的容量不是取决于其中的长板，而是取决于其中最短的一块木板。同理，煤矿企业能否做到长效安全，不是由能力和素质领先的多数职工来决定，而是受到少数安全意识淡薄、安全知识缺乏、安全技能不足的职工所左右，后者才是安全教育培训的重点对象。再者部分企业领导为完成工作任务替员工请假不参加培训，无视脱产培训的规定。这种不负责任的做法直接导致了安全培训效果的下降。

然而在煤矿科学技术迅速发展的今天，安全技术素质较低的职工队伍与已经不能适应现代化煤矿发展的需要。对煤矿企业来讲，安全培训是煤矿安全生产的基础，是提升职工安全素质的工作。因此，各煤矿企业领导应该充分认识到安全培训的重要性，积极配合安全培训机构，提前做好培训计划，保证培训质量，逐步提高职工队伍的安全素质。相关安监部门也应该积极行使监管职能，使安全教育培训工作做到有章可循，开成有效的压力传递，保证安全教育培训工作的有序进行。

二、增强安全培训的针对性和实效性

目前，尽管煤矿安全培训持续不断，但三违现象却屡禁不止，安全事故时有发生，安全培训之所以没起到作用最重要的原因就是培训缺乏针对性，教师注重理论教学不注意联系各单位实际工作，导致课程设置层次性不强，缺少可操作性，由于对参加培训的人都采用同一教学模式，造成学无所用，导致培训流于形式和缺乏实效性。

为安全培训的目的是为了提高职工的安全意识和业务能力。在实际工作中，由于每个人的思想意识、业务素质和工作岗位的不同，故接受的培训要求、培训内容以及培训后应具备的能力也不应一致。所以组织开展安全教育培训，首先要进行需求分析，通过下矿调研、座谈讨论等多种有效途径和手段来了解。在了解成人学习特点的基础上，针对学员的文化结构和岗位工作特点，合理制定培训计划、设置培训课程，做到因需施教，因人施教，以增强安全培训的针对性和实效性。

三、加强师资队伍建设

在我国，安全培训机构多依附于高校或专业技术院校，专职教师具有丰富的理论知识，但缺乏与生产实际结合的经验，而来自企业管理岗位和技术岗位的兼职教师，则缺乏专业的理论知识和教学艺术。故师资建设方面始终遵循“积极培养，重点引进，聘任兼顾”的原则。

作为培训机构，要积极安排培训教师参加国家组织的煤矿师资教育或继续教育培训，要采取各种有效的手段，最大限度地调动教师的积极性和能动性。作为培训教师，要不断提高自身素质，及时更新培训内容，及时吸纳新案例、新知识、新技术等。且专兼职教师要不断地交流培训经验，做到优势互补。

四、改变教学观念，创新教学方法

目前，许多培训教师虽然习惯借助于现代的教学设备，使用多媒体教学，但只是把文字从黑板搬到了大屏幕，依然枯燥无味，使学员处于被动状态。如何能更好地调动学员的积极性，提高课堂的教学效果，是摆在教师面前最大的难题。

实验心理学家特瑞赤拉的一个记忆持久性的实验表明：人一般能记住自己阅读内容的10%、听到内容的20%、看到内容的30%、听到和看到内容的50%、在交流过程中自己所说内容的70%、亲身实践内容的80%。这表明多感官参与学习可以增强记忆效果。所以我们要充分利用现代集图、文、声、像于一身多媒体教学手段，使受教育者的感官得到全方位的触动，并以学员为中心，精心设计教学环节，把“讲授、训练、交流”有机地统一起来。笔者认为一是要开展启发研讨式教学，根据不同培训对象和内容，采取列出问题、明确重点、诱导提问、学员辩论、得出结论的方式来进行；二是开展案例教学。通过分析案例，让学员把理论和实践有机地溶合起来，同时牢记血的教训，增强在实际工作中的安全意识。三是开展示范性教学。培训边讲解边示范，让学员更直观的学习到规范的操作动作。四是开展情境模拟教学法。教师通过设计特定的场景、人物事件，让学员换位扮演一个特定的角色，应该掌握哪些专业知识，具有哪些技能，在具体的场景中，应怎样操作才能确保自身的安全和他人的安全，以可以提高学员的工作技巧。同时需要注意的是，根据不同的培训对象，不同的培训内容，我们要选择不同的教学方法进行有效的结合，真正让学员主动的参与到培训的整个过程，以解决学员工作中遇到的实际问题、提高他们的工作绩效为目的，充分发挥教师与学员的双边积极性，提高学习兴趣，增强培训的生动性和实效性。

五、结语

近年来，虽然煤炭行业持续低迷，但我们不能轻视跟煤矿息息相关的“安全问题”，而是要加强安全生产教育培训，以提高人们遵章守纪的自觉性和自我安全保护意识，增强安全素质。作为培训机构我们要不断发现在培训过程中出现的问题，并有所针对的进行创新性发展，不断提高安全教育培训质量，较好地防止和遏制事故的发生，推进煤矿安全生产形势的基本好转。

参考文献：

[1]何卫东.教之安 使之安——安全培训的5人关键环节[J].现代职业安全，2012（12）.

[2]黃明等.煤矿工人安全培训存在的问题及对策分析[J].科技创新与应用，2014（22）.

[3]张辉，杨敏.煤矿职工安全培训存在的问题及对策，2011（04）.

[4]河南煤矿安全监察局.煤矿安全生产管理人员安全培训教材[M].徐州：中国矿业大学出版社，2011.

核桃冲煤矿煤矿百日安全活动方案 篇3

2011年第三个“百日安全生产无事故”

活动实施方案

一、前言

为了进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发

[2010]23号）精神，根据《云南省人民政府办公厅关天开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》云政办发【2011】140号文件要求，以及《富源县煤炭工业局关于开展2011年第三个“百日安全生产无事故”活动的通知》等文件精神，特编制富源县大河镇核桃冲煤矿煤矿“百日安全生产无事故”活动实施方案。

二、成立“百日安全生产无事故”活动领导小组

我矿成立了以矿长为组长，安全副矿长为副组长，各业务部门负责人和矿领导为成员的“百日安全生产无事故”活动实施方案领导小组，具体指导、监督、检查矿井“百日安全生产无事故”活动工作，并由矿长全面负责。

组长：陈佃起矿长

副组长：李兆平安全副矿长

成 员：邓传义总工程师

章艾生产副矿长

耿光荣机电副矿长

王鸿潇副总工程师

汪斌副总工程师

孙龙技术科长

王兴良防突队长

三、活动时间

2011年8月23日至2011年11月30日，共计100天时间。

四、活动主题

“治大隐患，防大事故”

五、活动目标

通过活动开展，推动两个主体责任落实，坚决杜绝重伤以上安全事故的发生，推动安全生产形势的持续稳定，实现全县煤矿安全生产。

六、活动时间安排

（一）培训学习及方案制定阶段

2011年8月23日至2011年9月10日，完成宣传培训工作，制订了实施方案。在全矿范围内做好宣传教育培训和发动工作，召开动员大会，大力宣传煤矿“百日安全生产无事故”活动的时间、主题、目的和活动内容，为全面实施该项工作打下良好的基础。

（二）自查自纠阶段

2011年9月11日至2011年9月20日，地面、井下对照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），《云南省人民政府办公厅关天开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》云政办发【2011】140号文件，国家有关的法律法规、《煤矿安全规程》以及各级管理部门的规章规定进行自查自纠，对查出的安全隐患必须进行专题研究，并结合实际制定落实整改资金、人员、进度、责任和预案“五落实”原则的隐患整改方案，并积极整改。

（三）方案实施阶段

2011年9月21日至2011年11月20日，煤矿在各级煤管部门、安全监管部门的督促指导下，认真对照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），《云南省人民政府办公厅关天开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》云政办发【2011】140号文件，国家有关的法律法规、《煤矿安全规程》以及各级管理部门的规章规定，并按整改方案进行整改完善。

（四）总结提高阶段

2011年11月21日至2011年11月30日，对我矿开展“百日安全生产无事故”活动的工作进行检查验收，验收合格后，在2011年11月30日前将开展“百日安全生产无事故”活动的总结进行上报。

七、“百日安全生产无事故”活动的主要工作内容

一）、瓦斯治理

1、健全瓦斯治理和防突机构，备齐专职通风、地测副总工程师，设立通风、防突、抽采、安全监控等机构，配足专业技术人员和工作人员；

2、进一步完善通风系统，合理分配风量并满足安全生产实际需要；

3、掘进通风实现“双风机、双电源”，且备用风机能自动切换供风；安装并正常使用“三专两闭锁”装置；

4、进一步完善抽放系统建设，并正常运行，做到“应抽尽抽、多措并举、抽采平衡”；

5、进一步完善瓦斯监控系统，并正常运行，配足传感器数量，安装位置合理，报警及断电功能可靠；

6开采突出煤层时，采取“四位一体”的综合防突措施，做到不掘突出头、不采突出面；

7、加强井下瓦斯管理，做到无瓦斯超限和无局部瓦斯积聚。

二）、水害防治

1、开展水文地质调查，查明矿井和采区水文地质条件，完善水文地质报告，编制防治水中长期规划和年度计划；配足防治水所需专业技术人员；

2、健全防治水各项管理制度，装备必要的防治水抢险救灾设备；

3、进行一次联合排水实验，并对排水设备进行一次全面检修，保证完好；

4、采掘过程中严格坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则；

5、在雨季三防期间，定期做好矿区水文分析预测和水害评价预报工作，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

三）、项板管理

1、进行支护改革，永久巷道一律用不燃性材料支护；

2、加强顶板管理，严格按作业规程规定的要求进行施工，做到各种支护规范可靠；

3、正常使用前探梁临时支护，做到无空顶作业现象；

4、维修、改扩巷道时及时制定安全技术措施并落实到位；

四）、机电管理

1、检查双回路供电情况，主扇风机、主排水泵、抽放瓦斯泵等一类电气设备有可靠的双电源；

2、活动期间彻底检查提升绞车的过卷装置、过速装置、过负荷和欠压保护装置、限速装置、一坡三挡防跑车装置等是否灵敏可靠；

3、活动期间彻底检查刮板运输机的刮板、螺栓是否齐全并铺设平直、机头、机尾压柱是否牢固，机车运输是否符合规程规定；

4、检查井下机电硐室是否配足灭火器和防火沙箱等消防器材；

5、检查井下是有国家明令禁止使用和淘汰的机电产品。

五）、其它管理

1、自查矿井各类证照是否齐全有效，完善安全管理制度，严格执行矿领导下井带

班；

2、每月进行2天职工安全知识培训，自查劳动合同、工伤保险的落实情况；

3、自查煤矿企业业主安全生产主题责任落实情况。

4、自查矿井安全机构及安全管理人员配备、安全生产责任制落实和安全规章制度及“三大规程”执行情况。

5、自查煤矿特种作业人员持证情况和技术人员配备情况。

6、自查煤矿安全隐患整改进展情况。

7、活动期间，将组织召开职工大会3次，悬挂宣传标语4幅，出黑板报3期。

富源县大河镇核桃冲煤矿

煤矿安全知识竞赛活动方案 篇4

一、活动目的和意义：

为了使员工全面掌握制度、标准、企业文化和安全生产基础知识，培养大家的团队协作能力和凝聚力，提高广大职工的知识水平，同时确保我矿“决战100天，全力保安全”的活动目标顺利实现，生产准备队拟定于12月24日在会议室组织一场安全知识竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特拟定本方案。

二、主办单位：生产准备队

1、主持人：齐都升

2、监委团：史成俊、康彦池

2、评委团：李伟勇、翟毅、张虎

3、工作人员：白旭栋、周虎等

三、活动对象：

区队所有操作岗位职工，共有六组，每组所有成员均可参加知识竞赛活动内容，每轮活动开始前,由小组成员共同推选参加活动的人员进行竞赛。

四、活动主题：

知识小趣味竞赛活动，在辛勤的劳动之余，为丰富我队职工工作之余的生活，劳逸结合，通过活动的方式，提高广大职工的知识水平和技能知识，同时丰富了广大员工的文化生活，增强员工之间的凝聚力和企业自豪感，为我矿的安全生产打下坚实基础。

五、活动时间：2012年12月24日

六、活动地点：区队会议室

七、活动概况及举办方法：

为了活跃现场气氛，增强员工参与的积极性,同时提高员工的安全知识素养和鼓励员工主动学知识、提技能,活动采用小游戏形式进行,游戏内包含竞赛题目的方式，以积分的形式进行，具体方法如下： 第一轮 挤气球寻宝

所有职工按班组分成6个小组,每个小组抽取2名成员参与,将准备好的气球通过背对背的形式挤爆，然后回答气球里面预置的问题.每答对一题得10分，分数依次累加，每个小组有5分钟参加活动的时间，此轮结束后，得分最高的三个小组将获得小奖品,得分最低的两个小组要给予一定的惩罚，惩罚也可以由小组内其他成员代替，惩罚方式主要以个人或团队才艺展现为主,题材不限。

第二轮 你学我猜 每个小组派出两名成员参与，规则如下：先进行抽签决定每个小组的参加活动次序。参加此游戏者,一方利用肢体语言进行表达,不准通过说话的方式进行表述,另一方进行猜答案,用肢体语言表达的选手不可以带有要猜内容的字眼和谐音,由主持人给予相应的提示，如有犯规不给于算分,答对进行加分，答错不扣分,每题10分，共有12道题，3分钟之内完成，超出时间，结束答题,游戏结束,本轮所得分数将会计入小组最后总分数。得分最高的三个小组给予精美礼品奖励，得分最低的一个小组给予一定的惩罚，惩罚也可以由小组成员替代，惩罚方式主要以个人或团队才艺展现为主，为活动助兴。第三轮 合力吹气球

每组挑选6人参加，由主持人准备六张手签，手签上写有：嘴巴、手（两张）、屁股、脚（两张）,主持人先请其中一组进行抽签，抽签结束后，进行活动，首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把气球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手扶气球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气球给坐破，每组准备五个气球，活动结束后,用时最短的小组加20分，用时第二少的小组加15分,用时第三少的小组加10分, 本轮所得分数将会计入小组最后总分数。同时获得一份精美礼品，其余小组不得分。穿插小游戏：每个小组选派2人，随机扎破一个气球，回答气球里面内置的问题。回答五个问题,每回答正确一道题者给小组加10分，同时获得一个小纪念品。回答错误最多的小组给予一定的惩罚，惩罚可以由小组成员替代，惩罚方式主要以个人或团队才艺展现为主，为活动助兴。第四轮 口水大战

每组选出两名员工进行活动，一名负责在矿泉水瓶上放乒乓球，一名负责参加活动，在矿泉水瓶口上放置一个乒乓球，然后由参加活动的选手,通过唱歌的形式,将杯子里水上的的乒乓球喷出去.每喷出去一个乒乓球加5分，实行积分制。完成最少的两个小组要接受惩罚，惩罚可以由小组成员替代，惩罚方式主要以个人或团队才艺展现为主。第五轮 夹气球大战

这个游戏两人一组，两人背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在终点放一个椅子，到了终点后把气球放到椅子上,然后由其中一个人坐爆，同时坐在椅子上回答气球里预置的问题，回答正确者再返回起点继续夹气球。在规定时间3分钟内哪组完成次数最多的小组获得胜利，其中每题10分，实行积分制。得分最多的三个小组给予一定的奖励，得分最少的两个小组要接受惩罚，惩罚可以由小组成员替代，惩罚方式主要以个人或团队才艺展现为主。温馨小提示:在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球。

穿插小游戏：每个小组选派2人，随机扎破一个气球，回答气球里面内置的问题。每回答正确一道题者给小组加5分，同时获得一个小纪念品。回答错误者给予一定的惩罚，惩罚可以由小组成员替代，惩罚方式主要以个人或团队才艺展现为主，为活动助兴。

第六轮 惩罚游戏

根据前五轮活动结果计算每个小组总得分，总得分最少的三个小组参加此轮游戏，抽取惩罚箱里的纸条，根据惩罚纸条的内容要求表演一个节目——可以是学动物、跳舞、唱歌等等，拿出自己的强项进行表演。三个小组抽签轮流表演，看谁的表演最好最有娱乐精神，给予奖励。第七轮 最终胜利者

各小组在本轮进行最终胜利者的决出，根据抽取的题目，回答问题，规定的2分钟内回答问题，每题10分，得分在前六轮得分的基础上进行累加，为实行小组自救模式，每个小组可以通过才艺表演节目的形式为该组挣取分数，每个才艺表演加10分

九、奖项设置及相关奖品内容：

1、所有答题结束后，根据小组积分情况，选出小组第一名1个，第二名2个.2、根据各小组人员的表现，由评委团决出个人一、二、三等奖。一等奖：1名 二等奖：3名 三等奖：6名

2、奖品内容： 床上用品四件套。共计：3320元

十、竞赛基本规则:

1、参加活动的全体员工,在开始前10分钟到场,就绪工作准备好.2、活动过程中,严禁作弊行为,如有发现,不给予任何奖励.3、每轮在规定时间内完成活动,活动时间结束,停止本轮活动.4、活动时间不得影响活动的正常进行,可以为提高活动气氛,自由发挥.5、小组总得分由每轮的分数相加起来，得到最终得分，最后得分最高的小组为本次活动的最终胜利者，给予丰厚的奖励，奖励该小组每位参加活动的成员。

6、裁判规则：

（1）违规和给分由主持人判定，主持人不能判定时，交由评审团评判，评审团的评判为最终评判。

（2）评审团并负责本次竞赛现场纪律、违规现象的监督和判罚。（3）小组得分记录员两名。

7、其它规定：

（1）所有参加活动的成员，必须是生产准备队的成员。（2）活动开始前10分钟到达现场，不得迟到，迟到有损小组形象，每轮活动进行时不得更换参加每轮活动的成员。（3）各小组要积极参加活动。

8、活动遵循“友谊第一，比赛第二”的比赛精神，各位选手比赛开始前，在台前相互握手，以示友好。

9、为维持本场活动的正常秩序，不打扰选手进行活动内容，工作人员将会在比赛开始前5分钟进行封场。

10、比赛过程中，一律不可与观众交谈来获取答案。场下小组成员也不可以在底下帮忙回答，如有违规，不给予小组进行加分。

11、活动结束后，由小组领队在各自小组的记分表上签名，确定活动各自的得分真实有效。

十一、活动结束语： 队长、书记发言。

鸿福煤矿安全倒计时活动实施方案 篇5

鸿福煤矿

2012年煤矿安全生产倒计时活动

实施方案

2012年12月1日

为严把年关岁尾煤矿安全生产，努力完成201 2年各项目标任务，认真落实近期各级、各部门煤矿安全生产会议、文件精神，经矿委会议研究决定于十二月份开展安全生产倒计时活动，结合我矿安全技术生产工作的实际，为确保活动顺利开展，落实到位，特制定本实施方案。

一、活动时间：

201 2年1 2月1日至1 2月31日。

二、活动主题

排查治理隐患保安全、建设完善目标保任务

三、活动范围：

曲靖市鸿福煤炭有限责任公司鸿福煤矿

四、活动目标：

巩固全年安全成果，严格落实全年安全目标任务完成：进一步落实煤矿企业主体责任，进一步落实矿领导跟班下井制度，进一步加大现场隐患排查治理力度，进一步夯实煤矿基础，掀起隐患整治高潮，营造对安全生产法律法规、煤矿安全规程的学习氛围，及时查处纠正安全生产的违章违规行为，坚决遏制安全事故的发生，对全年的目标任务倒计时整改达标，对全年的目标任务倒计时整改达标，以“活动”促安全、保安全、保达标、保促进，努力实现我矿安全生产目标。

五、活动组织机构：

为圆满完成倒计时目标任务，扎实推进活动正常有序开展，我矿成立201 2年煤炭安全生产倒计时活动领导小组，负责落实考核矿井开展煤矿安全生产倒计时活动的各项工作。

组长：赵红良

副组长：马会斌刘柱才赵光祥殷老春方稳生

成员：李学良赵彦余志江何来发丁路清

陈稳国张见宽姚文保卢华兵赵石稳

领导小组下设办公室安全副矿长办公室，刘柱才兼任办公室主任，负责处理安全生产倒计时活动的日常事务。

六、活动内容：

（一）认真对照全年的目标任务进行梳理，查缺补漏抓好落实完成。

（二）继续推进质量标准化建设。矿井“五大系统”正常使用，加快抽放系统建设，完善探放队伍建设。确保井下安全避险“六大系统”在2013年6月以前建设完成并通过验收。

（三）重点开展“回头看“活动，将井下的工作分配到个人，在原有的基础上再细化，责任再落实，扩大“打非治违”成果，进一步规范安全生产行为。

（四）全面落实安全规程、规定、措施，强化现场管理，大力开展隐患排查治理工作，及时有效排除各种事故隐患。

跟班矿领导要按照隐患排查治理问效表及煤矿自检自查中存在的问题逐一排查落实。

（五）认真总结2012年煤矿安全生产工作，提前安排2013年各项工作。

（六）开展全方位安全大检查工作，开展煤炭行业法律法规、安全知识宣传教育培训工作，提高煤矿工作人员整体素质。

七、活动要求：

(一)、充分认识开展煤矿安全生产倒计时活动的重要意义，认真组织，精心安排。针对局、所活动方案要求，严格落实本矿制订的活动实施方案，(二)、按照2012年安全生产倒计时活动检查考核表分工负责，责任落实到人、到位。

1、全年目标任务、电煤任务由黄会荣负责落实。

2、“一通三防”管理、安全培训学习、矿领导入井带班情况由马会斌负责落实。

3、自检自查、隐患整改、“三超、三违”由余志江负责落实。

4、六大系统建设由刘柱才负责落实

5、机电管理、监测监控由李学良负责落实

6、图件交换、采掘作业管理、粘贴宣传标语由赵彦负责落实

7、防治水、顶板管理、提升运输管理由赵光祥负责落实

8、文明卫生管理由余德华负责落实

(三)、煤矿提取1 0万元奖惩兑现专款，用于活动考核兑现。

(四)、煤矿针对此次活动实行安全风险抵押金制度。安全生产倒计时活动相关人员必须缴纳风险抵押金：领导小组组长1000元、副组长800元、成员500元。

(五)、考核办法：

1、各分管负责范围内的工作，落实整改达不到考核标准，处罚分管负责人500元，成员200元。

2、经行业对照考核检查标准考核合格返还所交风险抵押金，并按1倍奖励；若考核不合格，扣惩全部风险抵押。

3、奖励资金从煤矿提取的专款中列支，惩扣金从缴纳的风险抵押金中扣除。

曲靖市鸿福煤炭有限责任公司鸿福煤矿

米箩煤矿安全警示教育活动实施方案 篇6

为构建安全生产长效机制，促进落实煤矿企业安全生产主体责任，增强企业安全生产自律责任感，杜绝安全生产“三非”、“三违”行为，按照《关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见》（安监总煤办〔2009〕135号）的要求，经公司会议研究决定，在水鸭科煤矿开展安全生产诚信建设活动。

一、充分认识煤矿企业安全生产诚信建设的重大意义 部分煤矿企业安全生产法律意识淡薄，安全生产责任意识薄弱，安全投入不足，安全生产责任不落实，安全承诺不兑现，安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，“三非”、“三违”、“三超”行为时有发生，是煤矿事故发生的主要原因。只有切实解决上述问题，才能促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转。

水鸭科煤矿安全生产诚信机制建设活动，是企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产安全的意识、行为，以及创造安全生产环境、提高处置危害事件能力的综合反映。它体现了企业和职工在安全生产活动中履行承诺、义务的能力和水平，以及企业和职工在安全生产方面的可信程度。推进水鸭科煤矿企业安全生产诚信建设，是全面落实科学发展观、坚持安全发展指导原则的必然要求，是督促企业落实安全生产主体责任和社会责任的重要途径，是建立安全生产长效机制的现实需要，也是提高煤矿安全监管监察效能的重要手段。

二、水鸭科煤矿安全生产诚信建设活动的指导思想 全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以保障煤矿职工生命安全和职业健康为核心，以加强安全文化建设为主线，以完善安全生产管理制度为抓手，以确保安全投入和提高职工素质为基础，以煤矿安全管理和监管监察为载体，通过推进水鸭科煤安全生产诚信建设，督促企业自觉落实安全生产主体责任和社会责任，建立健全安全生产长效机制，实现煤矿安全生产形势的持续稳定好转。

三、水鸭科煤矿安全生产诚信建设活动的目标 主要实现三个方面的目标：

一是在水鸭科煤矿内部营造良好的诚信氛围，为诚信长效机制的形成创造条件；

二是水鸭科煤矿法定代表人、实际控制人安全生产主体责任的落实，提升安全生产自律意识；

三是促进水鸭科煤矿安全生产隐患排查治理，进一步降低区域煤矿事故总量。

四、水鸭科煤矿安全生产诚信建设活动的内容与时间步骤

1、举行安全承诺仪式（3月30日前）

水鸭科煤矿节后复产复工前，集中举行一次《法定代表人安全生产承诺书》签字仪式。由各组织单位统一承诺内容和格式，明确承诺程序。

水鸭科煤矿的法定代表人（实际控制人）在企业职工大会上向企业职工做一次公开的安全生产责任、目标承诺。

水鸭科煤矿内部由法定代表人、矿长、部门负责人、区队长、班组长、岗位人员层层签订《安全生产承诺书》。

承诺结束后，水鸭科煤矿要建立与安全生产承诺制度配套的执行报告、绩效考核、监督检查、公示公告、安全诚信档案以及安全诚信文化创建等相关实施办法和保障措施。

2、掀起安全法规、技术学习热潮（4月1日至20日）一是充分发挥水鸭科煤矿安全技术培训机构的作用，逐矿组织安全法律法规的全员培训；

二是各煤矿按照规定选送特种作业人员、各级管理人员参加《安全资格》、《操作资格》培训，做到全部持证上岗。

3、开展安全隐患集中大排查（4月1日至20日）

水鸭科煤矿要制定安全隐患大排查工作方案，由主要负责人组织各管理人员、作业人员代表形成排查工作小组，查找现场安全隐患，习惯性违章行为，落实责任和整改期限，集中整改。完善安全生产的各项管理制度，健全安全管理机构。

4、发布安全生产诚信报告（4月20日至30日）

水鸭科煤矿在活动期间发布安全生产诚信报告，公布企业履行安全生产主体责任的现状、问题和措施，兑现安全生产各项承诺的执行情况，开展安全生产诚信建设的具体情况，本矿履行社会责任的情况，特别是落实安全生产责任、健全安全管理制度、加大安全投入、强化安全培训、开展隐患排查治理、监管监察指令的执行情况、防治职业危害、执行事故报告和调查处理规定等方面情况。同时，及时了解和回应地方政府及有关部门的相关意见、建议，主动接受社会各界和新闻媒体的监督。

5、实施“黑名单”黄牌警告制度（5月20日之后开始）在活动期间，水鸭科煤矿如存在下列行为或事实之一的，除要按上级规定进行处罚外，还要被列入失信企业“黑名单”（市级）：

（1）不如实申告、整治重大安全隐患，明知存在重大安全隐患，仍强令工人冒险作业的；

（2）隐瞒事故、谎报事故、破坏伪造事故现场的；（3）发生事故后，不落实防范措施再次发生事故的（一年内发生同类事故两次及以上的）；

（4）“安证到期”矿井组织生产的；（5）建设矿井边建设边生产的；（6）启封关闭井口组织非法生产的；

（7）严重弄虚作假，编造安全管理资料对付各级安全检查的；（8）拒不执行监管监察指令，抗拒行政执法，不履行法律义务的（不在规定期限内整改安全隐患、不在法定期限内执行行政处罚等）；

（9）职业危害严重、职业病患者得不到及时救治的；（10）其它重大的违法违规行为。

各县煤管部门要结合本地实际确定本地失信企业标准，建立县级“黑名单”。

如水鸭科煤矿被列入失信“黑名单”的煤矿企业，可区别情况，按如下方式进行约束管理：

（1）一年内不得评选安全生产先进单位，其主要负责人两年内不得参与安全生产先进个人评选。（2）由煤矿安全监管、监察机构依法暂扣相关证照，责令停止生产或施工作业。列入重点监管监察对象。

（3）在煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构的单位网页上公开爆光进行警示。

（4）由煤管部门统一制作黄牌，在煤矿所在地明显地点进行警示6个月以上。6个月之后，经市级（县级）煤管部门检查验收同意，方予摘牌。

6、建立诚信档案，形成评价机制

6月 30日前，各县区煤管部门对水鸭科煤矿，要建立完备的企业安全生产诚信档案；对水鸭科煤矿违规违纪、弄虚作假的，要将其失信行为记录在诚信档案中，让其承担法律、经济等方面的相应责任。逐步建立安全生产诚信信息平台，实现对水鸭科煤矿企业和干部职工安全生产诚信缺失行为记录等诚信信息的共建共享。逐步制定完善的安全生产诚信评价标准和办法，定期开展水鸭科煤矿安全生产诚信评价工作。各级煤管部门和煤矿安全监察机构，按照各自工作职责，在督促帮助水鸭科煤矿健全完善安全生产诚信机制的同时，组织开展水鸭科煤矿安全生产诚信评价工作，从企业安全意识、安全素质、安全责任、安全行为、安全环境、安全保障能力以及安全文化等层面建立综合评价体系。同时，对水鸭科煤矿安全管理状况进行信用评估，评估结果及时备案、定期公布，引导和规范水鸭科煤矿扎实推进诚信建设。

7、总结经验，激励先进（12月20日前）

煤矿教育实践活动实施方案 篇7

党的群众路线教育实践活动实施方案

教育离不开学生，离不开家长，离不开社会的监督，所以学校必须坚持走好群众路线。我们教师必须端正工作态度，改进工作作风，进一步增强责任感和使命感，人人争做“人民满意的教师”。依据十师教育局、屯南煤业党委关于开展群众路线教育实践活动的实施方案，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻十八大精神，紧紧围绕教育局今年的工作目标和我校的实际情况，坚持“边学边改”、“边查边改”、“边整边改”、“边评边改”，切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育，促使我校全体教职工、党员干部不断改进工作作风，进一步增强责任意识、为民意识和廉洁意识，为全面促进煤矿中学教育事业健康发展提供有力保证。

二、目标任务

党的群众路线教育实践活动要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发〔2013〕4号文件及屯煤党群组发〔2014〕2号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，以“践行党的群众路线，筑牢维稳戍边堡垒，建设幸福美丽屯南”为主题，结合我校实际，确定“强化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，努力办

人民满意的学校”为载体。以党员干部和教师队伍为重点，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。以强化服务意识为核心，以办人民满意的学校为目标，不断提高教师为人师表、敬业爱生的职业道德修养，通过这次活动力争达到“三深入三树立”即深入推进革命传统和形势政策教育，树立党员教职工的为民服务宗旨意识；深入师生走访调研解决问题，树立为民排忧解难的公仆意识；深入开展帮扶活动，树立教育行业的良好形象。

三、参加人员：

全体教职工，以学校领导班子、领导干部和全体党员为重点，注重领导带头、党员示范。

四、时间安排及工作步骤

（一）第一个环节：学习教育、听取意见（3月5日至4月10日）

1、制定方案，成立机构，广泛动员

结合我校实际，研究制定煤矿中学党的群众路线教育实践活动实施方案。成立活动领导机构，明确活动要求。广泛动员。党支部召开全体教职工大会，进行党的群众路线教育实践活动动员大会。按计划召开班子成员会、党员及教职工大会，传达文件精神，认真组织活动开展。同时，充分利用广播、宣传栏、板报、校园网络等多种形式，广泛宣传，营造氛围，提高党员教师参与活动的积极性。

2、学习教育、听取意见。加强政治理论，以各种形式开展以学习中国特色社会主义理论、党章、十八大报告、总书记一系列重要讲话，中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，中央新疆工作座谈会、中央政治局常委会关于全面做好新疆工作的会议精神、自治区党委八届六次全委（扩大）和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议、师党委六届四次（全委）扩大会议、十师政委曲敏同志系列讲话精神、十师群众路线活动方案和安排意见等为主要内容的学习活动。重点学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料。学习新形势下师德师风建设的主要内容；感动中国之“最美老师”张丽莉事迹等材料。

在深入学习的基础上，具体做到“六个一”： 组织党员教师围绕“服务学校发展、服务师生成长成才、服务社会”等开展一次讨论；开展一次领导干部及家属反腐倡廉活动，签订廉洁从教责任书；工会牵头开展一次新形势下师德师风建设活动；党支部书记紧扣“以人为本、办人民满意学校”，讲一次党的群众路线教育实践党课；每个教职工撰写撰写一篇政治学习心得体会；组织一次全体教职工群众路线理论教育知识竞答活动。

学校党支部根据学校教育的特点，重点围绕“服务学校发展、服务师生成长成才、服务社会”主题，广开渠道征求意见，通过发放征求意见稿广泛征求征集教职工意见。

（二）第2个环节：查摆问题、开展批评（4月11日至5月20日）

1、全体党员要把这次教育实践活动的主要任务集中到解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题。我校要按照十师教育局、屯南党委的要求，把查找问题、剖析问题、解决问题作为教育实践活动的出发点、落脚点，认认真真照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。为此，我们根据近年来学校党员和干部存在的问题和教职工对党员和干部存在问题的反映，查摆出学校党员和干部存在以下一些问题。有的党员或干部学习不够认真；有的干部对学校一些大事缺乏原则性，如对学校有些制度的执行不够坚决，有畏难情绪，怕得罪人；有的党员或干部工作缺乏激情，安于现状，不思进取；有的干部与群众的联系不多；有的干部对教职工提出的某些问题和建议，没有及时进行整改或没有进行耐心的解释。有的党员或干部，上班纪律性不够强，出现迟到或早退现象；有的党员或干部不肯挑重担，对学校安排的工作以各种理由加以推辞。还有的同志或干部，在群众面前说不符合党员身份的话，或在学校举行的集会上随意讲话，这都影响了党员和学校领导班子的形象。这些问题的提出，一是本着惊醒党员和干部的目的，学校的稳定和发展，需要党员干部的先进性和纯洁性，要有归宿感和向心力，要有校荣我荣、校衰我衰集体观念。二是为了先行整改，希望党员干部在平时的工作中，要以学校的大局为重，应多考虑学校的整体利益。站在学校稳定和学校发展的角度，多提一些建设性意见，提一些利于学校稳定发展的建议，发挥党员的先进性和奉献精神，并做到言行一致，协助学校做好此项工作。根据以上问题，每个党员干部对照四风问题根据自己在校的工作、生活情况，开展批评和自我批评，深刻剖析，认真写好对照检查材料。高质量开好班子民主生活会。

2、以师德教育月活动为契机通过学生问卷调查和家政问卷调查，通过问卷调查表对教师的工作能力、工作态度、管理能力，是否关心学生，是否廉洁从教，有无体罚和变相体罚学生行为等情况进行调查分析。及时发现我校教师在师德方面存在的问题。

3、召开家长委员会会议。针对学校教育和家庭教育的突出问题，提出宝贵意见、促进学校师德师风建设、减轻小学生课业负担、化解家校矛盾等工作。让家长随时能走进学校进入班级了解学校教学和管理，监督学校工作。及时收集广大家长对我校工作的意见和建议，收集民情，解决民怨。同时也了解学生在家、在校不为老师、父母所知的一面，做到心中有数，有的放矢。

（三）第3个环节：落实整改，建章立制（5月20日至9月1日）

1、对于在学生调查发现中的问题，全体党员领导干部要发挥带头作用，积极带领教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思，寻找根源，明确今后努力的方向。对于在社会评教活动中查找出来的共性问题，学校校务会召开专题研讨会，进行深入剖析，做到问题找得准，原因分析透，整改措施实。

2、广泛征求意见。通过召开座谈会、印发意见表、设置意见箱等方式，广泛征求党员群众和社会各界对学校开展教育实践主题活动的意见和建议。征求到的意见和建议要如实向领导班子和领导干部本人反馈。各党员干部要对照群众提出的意见和建议，紧密联系本单位和本人的思想、工作实际，深刻分析形成问题的主客观原因，并形成分析检查报告，明确今后努力的方向和具体措施。

3、走访调研。以“大家访”活动为抓手，组织党员教师深入基层开展“下基层、访民情、解民忧、办实事”专题调研。有组织、有针对性的深入学生家庭、教职工中走访。通过入户走访、个别座谈、听取汇报等多种形式，准确掌握群众、教职工、学生的所思、所忧、所盼，深入分析存在问题、努力帮扶解决，详细记录，并汇总形成调研报告，力求消除民怨，解决问题。

4、认真自查总结。针对群众、教职工、学生反映比较集中的意见和查找出来的突出问题，以分析检查报告为依据，制定领导班子整改方案。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，把整改措施目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即：明确落实整改的项目、明确整改落实的目标、方式和时限要求、明确整改落实的具体措施，明确分管领导、具体责任人。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，并做出公开承诺，接受监督。

5、严格考核验收。集中解决群众、教职工、学生反映强烈的突出问题，查处损害群众、教职工、学生切身利益的典型案件。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。突出问题整改落实情况并以适当形式公开，接受干部群众监督。党员教师开展结对帮扶活动，帮扶的对象是本单位学校的困难学生。力所能及地多做有益于人民群众、促进社会和谐的工作。

6、健全机制。认真总结主题教育中创造的好做法，好经验，结合新形势下群众工作的新情况、新特点，积极创新学校管理方式，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益的长效机制，实现群众工作的制度化、规范化、科学化、常态化。加大党务公开、政务公开、校务公开力度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；完善民主测评、社会评议、民意调查、社会矛盾化解等机制，进一步密切党群干群教群关系；要针对主题教育中发现的倾向性问题和薄弱环节，研究制定进一步强化监督管理的有效措施，从制度上堵塞漏洞，构建正确坚持群众观点、群众路线和群众立场的长效机制。

煤矿中学党支部 2014年3月3日

第十师煤矿中学

煤矿事故警示教育月活动方案 篇8

活动方案》的通知

公司所属各单位: 为贯彻落实2月29日全市安全生产工作视频会及陈华副市长讲话精神，根据六盘水市3月“安全事故警示教育月”活动和集团公司《关于印发安全事故警示教育月活动方案的通知》要求，煤矿决定在3月份组织开展为期一个月的“安全事故警示教育”活动，现将有关事宜通知如下。请严格按照此活动方案认真抓好落实。

一、活动目的

通过开展安全事故警示教育月活动，进一步深刻汲取近年来国内典型事故教训及集团公司历来典型煤矿事故教训，引以为戒；把小事故当成大事故对待，举一反三；把隐患当成事故对待，杜绝侥幸；把历史上的事故当成今天的事故对待，警钟长鸣；切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人。从根源上解决影响煤矿安全生产的麻痹思想和认识问题，不断强化公司上下从业人员“红线”意识，从思想上重视安全，从行动上确保安全，坚决杜绝或减少事故，推动公司安全形势不断好转。

二、活动意义

通过开展“安全事故警示教育月”活动，强化管理人员的安全生产责任意识，强化安全隐患排查治理，落实安全生产主体责任，重点解决安全基础不牢，管理滑坡等问题。克服麻痹大意、侥幸松懈和盲目乐观的思想，不断增强管理人员及员工对安全风险的识别和防控能力。强化“以人为本、生命至上”的理念，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，切实把“安全第一、质量第二、生产第三”的工作理念落实到实处，杜绝安全责任事故，实现公司安全生产的长治久安。

三、活动时间

2016年3月1日～2016年3月31日

四、活动机构

公司成立开展“安全事故警示教育月”活动领导小组。组 长：矿长

副组长：安全副矿长 生产副矿长 机电副矿长 总工程师

成 员：经理助理 副总工程师 各单位党政负责人 安全事故警示教育月活动办公室设在安全监察部，部长兼办公室主任、党群部长兼办公室副主任，安全监察部、党群工作部其他成员为工作人员。

五、活动安排

1.公司主要负责人利用早调会，组织召开“安全事故警示教育月”活动启动会，并进行活动部署；各单位利用班前会，大力宣贯开展“安全事故警示教育月”活动的目的和意义。2.各单位利用每周安全学习时间，认真学习贯彻“2〃29”全国、全省、全市及特区安全生产工作视频会议精神，学习关于近期总书记、李克强总理、陈敏尔书记等国家、省、市及特区领导有关安全生产的重要批示、指示精神，并做好相关学习记录备查。

3.各单位利用每周安全学习时间，再次认真学习《关于贯彻学习煤矿重大安全生产事故隐患判定标准及最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释的通知》，提高广大干部职工法制意识，并做好相关学习记录备查。

4.学习集团公司历年来典型安全事故案例。各单位组织本单位干部职工从《集团公司生产安全事故案例汇编》中认真学习典型事故案例，用自己身边的事故警示自己，认真分析，深刻吸取教训，并做好相关学习记录备查。

5.观看典型案例警示教育片，剖析事故原因。党群工作部拟定计划，组织各单位干部职工重点观看近年来国内煤矿典型事故案例和六盘水市境内煤矿事故典型案例，特别是马场煤矿“3〃12”重大煤与瓦斯突出事故、盘江精煤控股公司“11〃24”重大煤与瓦斯突出事故、钟山一矿“5〃24”瓦斯爆炸事故、湾田煤矿“4〃18”较大煤与瓦斯突出事故、玉舍煤矿“5〃25”较大煤与瓦斯突出事故、新华煤矿“6〃11”重大煤与瓦斯突出事故警示教育片，认真分析、剖析事故原因、深刻吸取事故教训，并同时做好参看人员的签到工作。

6.深刻吸取马临公司“2〃16”瓦斯超限事故教训。党群工作部拟定计划，组织各单位工班长及以上管理人员、安监员、瓦检员、防突工、调度员、监测工集中认真学习《集团公司安全生产事故和重大安全问题责任追究办法》。

7.党群工作部组织各单位举办黑板报比赛一期，着力宣传此次“安全事故警示教育月”活动，制造强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围。

8.各单位组织本单位干部职工观看集团公司通过有线电视播放的《盲洞〃盲动》、《生产安全事故典型案例盘点》、《生命的刻度》及《平安是福》等安全警示教育片（观看时间由党群工作部按照集团公司要求及时通知公司所属各单位），强化广大干部职工“红线意识”，牢固树立“安全第一”思想，形成“人人不违章，人人反违章”的安全氛围。

六、活动要求

1.加强领导，及时安排。各单位要高度重视安全事故警示教育月活动，及时安排、合理统筹、有序开展，安全监察部、党群工作部对各单位安全事故警示教育月活动开展情况进行监督、指导，确保警示教育活动取得实效。

2.加强宣传，营造氛围。安全监察部充分利用“安全生产” QQ群进行宣传，并上传警示教育活动相关学习资料，便于各单位下载学习；生产调度室每天利用“化处安全生产”QQ群和手机短信发布当日安全生产信息；党群工作部利用板报一条街组织开展好黑板报比赛进行广泛宣传，积极营造“安全事故警示教育月”活动氛围。

3.举一反三，强化意识。各单位要切实结合自身实际，认真组织开展好安全事故警示教育活动，相关记录整理归档管理，举一反三，深刻分析，查找自身不足，切实强化本单位从业人员的安全意识，提高事故防范和处理事故的能力，全面筑牢安全防线。

4.认真贯彻落实《关于开展安全生产大检查的通知》文精神和六盘水市3月“安全事故警示教育月”活动及公司《开展安全生产大检查工作方案》要求，确保“两会”期间的安全生产。

5.活动开展期间，党群工作部对各单位警示教育活动开展情况，严格按照《关于印发公司绩效考核办法（试行）的通知》文进行党建工作考核，并对公司及各单位集中宣贯现场、宣传载体、事故视频观看现场等做好摄影、摄像工作，将图片打印装订成册和保留好电子图文资料备查。

6.认真总结，巩固提高。各单位在开展“今冬明春”百日安全活动取得成效的基础上，扎实开展好本次警示教育月活动，并认真总结此次开展“安全事故警示教育月”活动好的经验、方法及取得的效果，夯实公司安全基础。

煤矿反违章安全教育活动总结 篇9

煤矿反违章安全教育活动总结

煤矿安全关系着企业的发展，职工的幸福，“三违”则成了煤矿安全生产的大敌。如何杜绝“三违”确保矿区安全，一直是安全管理的难题。矿开展反违章安全教育，以提高思想认识为先导，以情感教育为重点，以严格考核为手段，有效的促进了矿区的安全生产。

一、“违章就是事故”理念提出的背景。

当前在煤矿生产中，安全生产是由人、物和环境共同组成的综合系统。衡量安全管理水平的高低不是管理最强的地方，而是管理中最薄弱的环节，“违章”就是木桶理论中的“短板”，直接影响到安全生产。违章现象屡禁不止。违章成为煤矿安全生产的最大隐患，煤矿事故发生后最大的损失是生命，违章行为引发事故的后果直接危害职工家庭幸福、经济收入、集体荣誉、企业稳定、社会和谐等。每个矿工都曾反反复复接受过安全教育和培训，但是现场违章现象却时查时有，有的造成了严重后果，有的虽然只引发了小事故，使违章者被处以罚款或纪律上的处分，却没有在思想上引起重视，过一段时间就淡忘了违章教训；有的违章没有被发现，违章者在思想上产生侥幸心理，形成习惯违章，给安全生产埋下了隐患。

违章是发生事故的前提。安全的死敌就是事故，而造成事故的一个重要原因就是“违章”。违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及规程要求所从事的活动。海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故

隐患，而这些事故隐患绝大多数都是出于违章造成的。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

二、“违章就是事故”活动的具体内容。

本着“安全为天、从严治矿”的原则，xx矿及时出台了《关于开展“违章就是事故”大学习大讨论活动的通知》、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》等有关文件，根据“三违”的违章情节和严重程度将“三违”划分为三类95条，对每一生产环节、每一道生产工序中的可能出现的“三违”行为进行了严格规定，第一类属于一般“三违”，第二类属于较严重“三违”，第三类属于严重“三违”，分类分级对“三违”相关责任人进行建账处罚。为鼓励每一名职工能检举、查处、制止违章，矿每季度对有关人员适当奖励，为鼓励“三违”人员违章后不再违章，矿规定如果连续3个月无违章行，返还其“三违”全额罚款。连带人员的罚款根据本单位季度“三违”次数降低比例适当进行返还。

三、开展“违章就是事故”活动步骤。

1、广泛宣传发动，使职工知其意，不愿违章。进入xxxx年以来，xx矿在做好各项工作的基础上，充分利用矿内广播、橱窗、黑板报、《xx信息》、局域网等宣传媒体，深入持久地宣传“违章就是事故”的理念，各区、队会议室都张贴“违章就是事故”等宣传标语，制作“安全寄语”版板悬挂在井下，提醒每一位入井员工时刻不忘安全，并经常性地开展安全知识有奖竞赛活动和班前安全知识问答活动。他们还印制了“违章就是事故”的事故案例下发到每位职工手中。另外，他们充分利用电视、广播、牌板、标语等多种形式对企业安全文化进行广泛宣传。各职能部门也不定期组织开展事故分析会、班前安全培训、安全心连心文艺演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活动，形成了不间断的安全宣传氛围，使全矿员工的安全意识不断增强。在矿区内营造了浓厚的反“三违”、预防事故氛围。责任明确、层次清晰、保障有力、落实到位的安全宣传教育网络，在职工充分了解了“违章就是事故”活动的意义，构筑了牢固的安全防线，实现“要我安全”向“我要安全”转变。

2、深入讨论学习，使职工增其智，不会违章。各区（科）、队在宣传发动的基础上，通过安全例会、“每周一课”、班前会等形式，联系工作实际，组织干部职工讨论学习典型“三违”案例、xx矿建矿以来及公司2008年事故案例、岗位作业标准、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》，引导职工规范作业行为，对照各工种操作规程，反思自己在日常工作中的不足之处，查找不足，清醒地认识到“三违”的危害性，牢固树立“违章就是事故”的理念，做到按正规循环作业，上标准岗，干标准活。按照“实用、有效”的原则，在全矿范围内开展了以安全培训为核心的活动，组织员工学习煤矿安全生产方针和法律法规、煤矿安全规程、矿规矿纪、劳动保护与劳动合同、典型事故案例分析、自救互救与创伤急救等11个方面的制度和知识。xx矿通过培训与自我教育，使每名员工真正掌握本岗位的安全技能，熟知岗位存在的危险因素和识别方法，提高了员工杜绝和预防“三违”的能力，形成一道安全防线。

3、强化三违查处，使职工明其理，不敢违章。三违不除，矿无宁日，xx矿要求纠正违章必须就是要通过从严考核，使违章者及有关人员都

米箩煤矿安全警示教育活动实施方案 篇10

矿属各单位：

为进一步提升我矿安全与质量标准化整体水平，促进我矿安全生产，按照下辛佛矿安发[2013]1号文件关于山西古县晋辽下辛佛煤业有限公司2013年安全工作安排及[2013]2号文件关于山西古县晋辽下辛佛煤业有限公司2013年安全质量标准化规划的通知，使标准化工作更加扎实有效、稳步发展。经矿领导研究决定，在全矿范围内开展安全与质量标准化竟赛活动。结合矿实际，特制定安全与质量标准化竞赛活动方案。

一、指导思想

以安全发展为指导，以实现安全成果共享为目的，加强领导，落实责任，科学规划，朴素建设，不断提升矿井安全与质量标准化建设，着力推进动态达标，全面开创安全质量标准化建设新局面。

二、领导组织机构

为加强安全与质量标准化竞赛活动的指导，矿成立安全质量标准化竞赛活动工作领导小组及办公室：

组长：衣振森王福波

副组长：邢俊何文龙冯军李成学

杨列忠曲小军刘麦建裴连义

成员：王军桑玉国王赐海迟继臣

办公室设在安监处：主任：包景风

三、活动时间

2013 年3月1日——3月31 日

四、活动范围

矿所属各基层单位、外埠队。

五、奋斗目标

通过竞赛，在确保工程质量达一级标准的前提下，文明生产必须要达到如下标准：

1、对井下所属电缆进行理顺，统一编号，电缆桥、电缆钩刷油，吊挂平直垂度符合要求，余钩不得超过1 个，不得有窜钩、共钩、交叉打架现象，吊挂高度要满足行人安全。

2、所有大巷管路必须要经过刷漆防腐处理；不同管路要以不同着漆颜色区别开来，管路要平行吊挂在非人行侧巷帮，每5 米一个吊挂点，运输大巷管路必须要上架，要安装平直，回风大巷及皮带大巷消防洒水管路每隔50 米必须要安装一个三通，杜绝跑冒滴漏现象。

3、井下运输大巷、各绞车道的铁轨、枕木部分全部调整,达到平、实、齐、直，道床宽度符合要求，枕木铺设均匀，枕木100mm 以外不得有道渣，道心要用道渣与枕木垫平，扣件齐全，紧固有效。

4、底板：巷道底板平整，水沟盖板尽量与底板随平。

5、巷标、路标、里程牌：大巷巷口必须要有巷标（标明巷道全长），每个巷道岔口必须要安装路标，正反面均必须涂上反光材料，双面指向，严禁手写体，里程牌每50 米一个，悬挂在巷道正中，距顶板不大于15 毫米，临时标志牌全部清除。

6、杂物清理：巷帮、管路上不得有废铁丝、废锚杆、废激光指

向架、废电缆钩、钻杆、道钉等，巷道内不得有50mm 以上矸块。

7、材料码放：大巷内原则上不准堆放材料；在大巷内新开工的巷道，材料必须要集中码放在开口前后共计50 米范围内，施工巷道达到100米时，大巷内所有材料必须倒到巷道内。

8、水沟：水沟坡度符合要求，盖板齐全不松动、无杂物，流水畅通。

9、照明：照明灯吊挂成一直线，全部擦试干净，逢灯必亮。

10、标志牌：图牌板吊挂要横平竖直，成一条线，内容齐全、规范，岗位责任制牌板大小一致、内容数量符合要求。

11、皮带：铺设平直，不跑偏，皮带托辊、涨销齐全，皮带架下只准垫柱冒，不得垫木楔、背板等，皮带下浮煤要清理干净。

12、风筒吊挂：吊挂平直，逢环必挂，不得有死弯、急弯、破口。

13、水窝必须要施工在巷道最底处，水窝前必须要设置栅栏，揭示警标。

14、电器、设备摆放整齐，做到有色金属发光，无色金属发亮。

15、地面厂区、车间、材料库：

1）材料码放：所有材料均要定置挂牌码放整齐，定置牌板规格大小统一。

2）照明：作业场所（包括露天野外）照明亮度符合要求，灯具、电线吊挂整齐。

3）消防设施：数量齐全有效。

4）警示标志：所有要害危险场所必须要在醒目位置设置警示标

志。

16、在精品岗位建设上，要加强对精品岗位人员教育培训，进一步规范人员的操作行为，提高其操作技能，使人员综合素质不断提升，同时严格执行报告制度，真正实现“精品人”站“精品岗”，以“精品岗位”的提升快速带动安全质量标准化建设水平的整体提升。

17、通过提升安全质量标准化建设，进一步提高全矿员工安全质量标准化意识，养成标准化行为，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，争创公司质量标准化样板矿井。

六、活动内容和方法步骤

为确保安全与质量标准化竞赛活动健康开展，实现预期目标，矿将采取分步实施，逐步推进，全面提升的实施办法。

1、从小处着手，实施短期规划。即能短时间内解决的，立即动手解决，如管路、照明、机械设施除尘（需重新粉刷的要进行粉刷）；电缆、照明、风水管吊挂；清除井下各区域白色垃圾；平整井下巷道、两顺（实现平整无淤泥、积水）补齐各类标志牌等。同时，从3月1日开始，矿安监处将组织开展对全矿所有岗位和区域进行全面的安全质量标准化大检查，对检查出的不达标的岗位或区域，矿将按活动方案进行处理。

2、加快进度，整体推进（力争月末完成）。主要是制作牌板、新增设的标准化设施及井下硐室工程要在月末之前按计划完成。

3、突出重点，确保动态达标。突出抓好各精品岗位文明化、标准化责任区域整洁化、工程质量达标动态化。各单位必须在标准化创

新工作上下功夫，推陈出新，努力提升标准化建设水平，以此来确保矿井安全的持续稳定。

4、充分利用广播、电视、宣传栏等宣传媒介开办安全与质量标准化专题栏目。

七、活动考核：

1、评比依据

依据：《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》《下辛佛煤矿关于安全奖的考核办法》《下辛佛煤矿关于质量标准化奖的考核办法》《下辛佛煤矿关于不良积分的管理办法》。

2、奖励必备条件（分安全与质量标准化2部分）

1）安全奖必备条件

当月无轻伤及以上事故、无一二级列级事故、无上级查出的重大“三违”和A类隐患。单位月累计安全不良积分（矿积分＋公司积分）不超过30分。

2）质量标准化奖必备条件：

当月无轻伤及以上事故、列级事故。公司及矿月质量标准验收得分在90分及以上。

2、奖励标准

按照评比要求，分别对此次安全与质量标准化竞赛活动中全矿前2名的单位进行奖励，后2名的进行处罚。第一名奖励10000元，第二名奖励5000元；排在末两位的2个单位分别给予3000—5000的罚款。在此基础上，通过竞赛择优评出3个精品工程，精品工程奖励

3000元。评比结果在全矿进行通报，排在末位单位的主要领导在安全例会上表决心。

3、评分办法：

矿井安全与质量标准化综合评分共由三部分组成，平时抽查验收分数占总分30%；计划内整改的达标工作量完成情况占总分10%；月末验收分数占总分数的60%。

八、活动要求：

1、各单位要成立安全与质量标准化竞赛活动领导小组，党政领导要亲自挂帅，亲自抓、亲自管，精心组织，扎实开展。

2、要广泛宣传发动，通过各种宣传形式，把职工的注意力吸引到搞好安全与质量标准化竞赛活动上来，做到上下齐参与，保证活动有声有色。

3、建立活动汇报制度，各单位要指定专人及时了解掌握活动情况，好的经验做法及时宣传上报。

米箩煤矿安全警示教育活动实施方案 篇11

关于开展煤矿安全教育实践活动

知识竞赛的通知

各煤矿、各部门: 为积极响应六煤安教［2015］15号文精神，认真开展好煤矿安全教育实践活动。公司活动办决定，在全公司范围内开展一次煤矿安全教育实践活动的知识竞赛活动，请各单位（部门）负责人亲自组织抓好这项工作。

一、活动的目的

通过开展煤矿安全教育实践活动知识竞赛活动，牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针；牢固树立煤矿“零死亡”的崇高理念。进一步树立“红线”意识、“底线”思维，落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，实现全公司公司2015安全生产奋斗目标。

二、活动时间

2015年5月12日～5月15日

三、奖励与处罚

（一）必须全员参与，少参加一人对单位负责人罚款500元。

（二）本次竞赛活动公司设一等奖1名，各奖励500元；二等奖2名，各奖励300元；三等奖5名，各奖励200元；鼓励奖10名，各奖励100元。

（三）煤矿活动单位自设奖项，并将奖励方案报公司备案。

四、相关要求

（一）由各单位（部门）主要负责人要把本次知识竞赛活动工作放到主要的议事日程亲自抓好落实。

（二）请各单位活动办主任亲自评卷（保存备查），对考试不合格者组织重新学习并补考（补考人员不参与评奖）。

（三）活动结束后，三个工作日内将活动开展情况电子版（图文并茂）报备公司活动办。

附：贵州能源有限公司安全教育实践活动知识竞赛试题 贵州neng源有限公司

二〇一五年五月十一日

贵州能源有限公司

煤矿安全教育实践活动知识竞赛试题

单位： 姓名： 工种： 评分：

一、单项选择题（没题1分，共42分）

1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自2014年（）起施行。

A.12月1日

B.10月1日

C.11月1日 D.8月31日 2.为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，（），制定本法。

A.坚持安全发展原则

B.促进经济社会持续健康发展 C.坚持可持续发展

D.坚持科学发展观

3.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（）方面的义务。

A.劳动保护

B.职业卫生 C.企业规章制度

D.安全生产

4.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的（），由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承 担责任。

A.人力

B.技术

C.安全管理机构

D.资金投入 5.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善（）。安全生产费用在成本中据实列支。

A.安全生产条件 B.作业环境条件 C.劳动防护 D.防尘防毒等。

6.生产经营单位应当建立安全生产（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

A.安全检查

B.隐患治理

C.教育和培训 D.基础 7.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

A.相邻 B.同一座 C.不同 D.前三种情况都可以 8.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（）；

A.安全生产规章制度和安全操作规程 B.责任制 C.奖励制度 D.责任追究制度

9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。A.有害因素

B.物理化学因素

C.事故应急措施 D.事故报告方法。

10.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.应急照明设施 B.分析仪器 C.检测设备 D.劳动防护用品。

11.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（）。

A.出国考察 B.休假

C.擅离职守 D.出差 12.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。

A.第三方责任险 B.人身保险 C.意外保险 D.工伤保险 13.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。

A.生产安全事故伤亡 B.违反生产经营单位规章制度 C.迟到早退

14.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、（）。

A.控告 B.建议

C.意见 D.举报 15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.要求消除隐患 B.停止作业

C.检修设备 D.要求开会研究

16.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.防护服装 B.劳动防护用品 C.辅助工具 D.安全检测仪器

17.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产（），提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

A.基本常识 B.知识

C.应知应会 D.技术 18.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）。

A.反对 B.阻止 C.拒绝、阻挠 D.制止

19.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者（）。

A.告知 B.检举 C.建议 D.举报

20.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产 管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A.一万元以上五万元以下

B.二万元以上五万元以下 C.三万元以上五万元以下

D.四万元以上五万元以下 21.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。

A.一万元以上五万元以下 B.二万元以上五万元以下

C.三万元以上五万元以下 D.四万元以上五万元以下

22、井下低压供电系统不应超过()A.380V B.660V C.1140

23、井下一旦发生电气火灾，首先应（）A.切断电源灭火

B.迅速汇报

C.迅速撤离

24、胶带的（）性能，必须符合规定，否则不得下井使用。A.阻燃性和抗静电性能

B.抗弯曲性能

C.抗磨性

25、因瓦斯超限而切断电源的电气设备，只有瓦斯浓度降到（）方可送电开动机器。A.1.5% B.1.0% C.0.5%

26、新进矿的井下工人培训时间应不少于（）A、1个月

B、2个月

C、3个月

27、每隔（），必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间不少于10天。

A、一年

B、两年

C、三年

28.突出煤层，是指在矿井（）范围内发生过突出的煤层或者经鉴定有突出危险的煤层。

A、井田 B、掘进工作面 C、采煤工作面 29.有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当根据突出矿井的实际状况和条件，制定（）综合防突措施和局部综合防突措施。

A、瓦斯 B、区域 C、煤尘

30.在突出煤层的石门揭煤和煤巷掘进工作面进风侧，必须设臵至少（）道牢固可靠的反向风门。风门之间的距离不得小于4米。

A、一道 B、两道 C、三道

31、矿井水害防治工作的第一负责人是（）。A、主要负责人（法定代表人、实际控制人）B、生产矿长 C、安全矿长 D、地质科长

32、《煤矿防治水规定》规定，矿井水仓的空仓容量应当经常保持在总容量 的（）%以上。

A、30 B、40 C、50 D、60

33、检修水泵的能力，应当不小于工作水泵的能力的（）。A、75% B、60% C、35% D、25%

34、企业安全生产责任体系五落实五到位规定：必须落实“党政同责”要求，（）对企业安全生产工作共同承担领导责任。A、董事长、党组织书记 B、董事长、总经理 C、董事长、党组织书记、总经理

35、企业安全生产责任体系五落实五到位规定：必须落实安全管理力量，依法设臵组织领导机构，配齐配强（）等专业安全管理人员。

A、总工程师 B、副总工程师 C、注册安全工程师

36、煤矿矿长保护矿工生命七条规定：必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效（）。

A、正常生产 B、非法生产 C、中夜班生产

37、煤矿矿长保护矿工生命七条规定：必须做到（）达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作 业。

A、运输巷 B、工作面 C、瓦斯抽采

38、《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》决定将（）年定为瓦斯治理攻坚年

A、2013 B、2014 C、2015

39、《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》攻坚内容要求准确把握瓦斯治理重点难点，解决瓦斯治理存在的突出问题，严格落实瓦斯治理（）内容。

A、“十个必须”、“十个严禁” B、“十个防止”、“ 十项攻坚 ” C、“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”和“十项攻坚”

40、《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》要求：通过实施瓦斯治理攻坚，2015年实现瓦斯事故死亡人数同比下降（）以上，有效控制较大瓦斯事故，坚决遏制重特大瓦斯事故。A、10% B、20% C、30%

41、《贵州省实行安全生产党政同责一岗双责齐抓共管暂行规定》文件中规定：企业（）是安全生产第一责任人，对企业安全生产工作负全面责任。

A、主要负责人（实际控制人）B、安全矿长 C、安 全员

42、“1077“重点措施中的10代表（）。

A、10项防治水措施 B、10项煤矿顶板管理措施 C、煤矿瓦斯治理10项措施

二、问答题（共58分）

(一)瓦斯爆炸的三要素是什么？（3分）

答：

（二）事故发生后，要本着“四不放过”的原则进行追查处理，“四不放过’的具体内容是什么？（5分）答：

（三）什么叫“三专两闭锁”？（3分）答：

（四）操作井下电气设备应遵守哪些规定？（5分）答：

（五）区域综合防突措施的主要内容是什么？（3分）答：

（六）局部综合防突措施的主要内容是什么？（3分）答：

(七)矿井应当按照规定编制哪五种防治水图件?（5分）答：

（八）“企业安全生产责任体系五落实五到位”中五到位的内容是什么？（5分）答：

（九）《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》中的攻坚内容是什么？（5分）

答：

（十）六盘水市“八个100%”和“1077“强化煤矿安全生产内容中，“八个100%”的内容是什么？（5分）

答：

（十一）煤矿安全教育实践活动的主题是什么？（3分）答：(十二)贵州华瑞鼎兴能源有限公司“开展煤矿安全教育实践活动实施方案”的安全目标是什么？五个环节的活动内容是什么？（8分）

答：

(十三)煤矿安全教育实践活动“五个围绕”的内容是什么？5分）