银行2012年工作总结及2011年工作计划

银行2012年工作总结及2011年工作计划（共10篇）

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇1

（2）实行信贷业务精细化管理，尤其是实施授权经营管理模式以来，根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，根据客户情形实行动态管理，2011年银行信贷部年终工作总结及2012年工作计划。

（3）加大信贷管理制度的推行力度，规范操作，严防风险，对总行下发的相关新规章、新制度，积极做好在同一起跑线上的培训工作，采取请进来和拉出去及派员行内从业时间较长，实战经验丰富的人员进

1、明确信贷投放的重点，着力优化信贷结构，工作计划《2011年银行信贷部年终工作总结及2012年工作计划》。重点扶持符合国家产业政策和行业政策的中小企业，重点支持电子信息、纺织产业、装备制造业以及科技型创新企业、现代服务业等具有发展前景、产品有订单、有利于带动当地中小企业。

2、持续强化优质客户的培育和服务。重点围绕产业链、本市优质企业、我行垄断的优势行业客户如旅游文化产业等优质客户加强金融服务，着力培育一大批低风险、高稳定的优质核心客户群体，夯实业务发展的根基。

3、抓好队伍建设，提高信贷整体素质。结合我行实际情况，有针对性地开展多层面深层次的业务人员培训工作，强化提升业务人员的综合素质。

4、搞好超权限的上报审批工作。

信贷管理部

2011年12月15日

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇2

1.1 供需格局转变导演“前高后低”行情

2011年国内玉米行情整体走势呈现“前高后低”的态势, 基本上可分为两个时期, 一是3—9月份的持续上涨期, 走出一波令人瞩目的大涨行情。主要原因, 一方面从供给角度看, 这个时期的供应量较少。由于2009年玉米大幅减产, 中央从2009年下半年开始一直在加大临储玉米的投放以平抑价格。经过近一年半以来的消耗, 临储玉米已所剩无几, 国家调控能力减弱。

另一方面需求却是相当旺盛的。一是2011年猪粮比从低处持续回升, 仔猪价格不断攀高刺激玉米的饲用需求。二是深加工行业仍有较大利润空间。即使在频频受限的条件下, 以淀粉为原料的玉米精深加工企业盈利依然可观, 这使得玉米深加工需求不减反升。

第二个是10月份至年底的理性回落期。截至12月29日, 中储粮玉米收购均价与收购价格下滑至2 182.2元/t, 近3个月的阴跌令价格回落至6月底的水平。随着猪粮比的攀升, 10月份生猪存栏量达到47 516万头, 同比增加3.76%, 市场开始饱和, 生猪出栏量大增, 猪肉价格持续下跌, 拖累玉米的饲用需求。此外, 小麦/玉米比价倒挂严重, 导致小麦替代玉米数量增加, 市场人士估算, 2011年小麦饲用数量将达到1 100万~1 200万t, 其中对玉米的替代量将达600万t。在这个时期, 国际粮价也出现了逆转, 9月份以后, 国际玉米价格自高位回落, 美玉米到港价格比国产玉米还要低, 进一步对国内市场构成抑制。在利空因素占主导的情况下, 玉米行情迎来了阶段性的低迷期。

1.2 玉米期货价格走势与现货一致

2011年大连玉米期货指数走势与现货行情的总体趋势是一致的, 表现为前半段高位震荡, 后半段大幅回落, 尾盘出现反弹势头, 但由于期货是反映了市场对远期价格的预测, 两者又存在不一致的地方。

1.3 政策性玉米投放量大减

2011年政策性投放量较2010年大幅下降, 成交情况也呈现“前高后低”的态势。2011年国家临储玉米周均投放量54万t, 主要为跨省移库玉米, 进入7月份以后虽然持续投放, 但规模十分小, 8月份移库玉米停止销售之后, 临储玉米的投放量也仅剩几百万吨, 基本处于停滞状态。总体而言, 2011年国家政策性玉米由于储备规模有限, 对市场的调控能力相应地减弱了。

1.4 多措并举限制玉米深加工行业

同样备受关注的是国家对玉米深加工行业的限制政策。国家陆续出台了限制玉米深加工企业产能扩张的政策, 譬如收紧玉米深加工企业的信贷资金, 部分主产省限制深加工企业收购玉米, 调整玉米深加工企业增值税, 对淀粉、酒精企业实施环保核查等针对深加工行业的管理措施, 限制玉米深加工行业以保证价格稳定的政策意图非常明显。

虽然近几年国家对深加工行业进行了控制, 但其增长势头不减, 行业产能过剩问题突出。由于存在各方利益的博弈, 国家调控政策效果被削弱, 目前深加工行业的高利润周期仍未结束, 深加工企业利润依然可观。这导致玉米价格仍然居高不下。

1.5 国内外玉米产需规模大幅扩大, 紧平衡格局未放松

2011年是我国玉米的丰产年份, 据国家统计局数据, 2011年我国玉米总产19 575万t, 较2010年增加1 750万t, 增幅达到9.8%。但与此同时, 消费量也大幅增长, 较2010年增长2 700万t或16%, 增速高于产量增长水平, 消费总量达到19 100万t, 基本与产量持平, 年度产需结余约为75万t。

2011年国际玉米供需格局也偏紧。2010/2011年度全球玉米库销比下降至14.6%的历史最低水平, 而2011年虽然产量创出历史新高, 达到8.67亿t, 但库销比仍维持在14.6%的低位, 引发了市场的担忧。事实上2011年国际玉米的需求增长有所放缓, 这源于低迷的经济环境带来的重大利空效应, 尤其是玉米的工业需求受到较大的抑制。2011年刚好是全球主要经济体为救市而释放大量流动性的一年, 由此推动大宗商品价格回升, 特别是石油价格, 从而大力提振了以乙醇为主的玉米工业需求。随着全球经济放缓, 粮食的工业需求将趋于平稳, 短期内难再现大幅提升的契机。

1.6 玉米进口规模扩大, 多渠道拓展国际粮源

2011年我国粮食的国际贸易程度继续深化, 玉米进口规模的扩大备受国内外市场的瞩目。2010年我国玉米净进口144万t, 首次从玉米净出口国转变为净进口国。意味着我国玉米进口大国的身份进一步得到确认。如果再考虑从美国进口的DDGS和猪肉, 我国玉米的对外依存度更高。以前我国主要从美国进口玉米, 2011年开拓了与阿根廷的贸易, 对中国而言颇具长远的意义。相比起美国, 阿根廷玉米的国内消费量较小, 出口/产量比高达67%, 这意味着阿根廷玉米的国际贸易化程度很高, 供给更具价格弹性, 中阿两国有深度拓展的空间。

2 2012年展望

随着工业属性的加强, 玉米行情对经济的依存程度不断加深。2012年将是全球经济进入“深水区”, 寻求“再平衡”的调整期, 经济运行轨迹必定曲折迂回。为此, 联合国预计2012年世界经济增速将从2011年的2.8%下滑至2.6%, 而我国也把“十二五”期间的经济增长目标下调至7%, 经济放缓已成为市场较为一致的预期。

2.1 经济低迷拖累玉米工业需求

低迷的经济将抑制玉米的工业需求, 而工业需求正是国际玉米价格大幅波动的主因, 以全球最大的玉米消费国美国为例, 2008—2011年其工业用玉米消费量 (以USDA非饲用消费量估算, 下同) 占比分别为39.00%、51.59%、55.40%以及58.00%。从中发现, 玉米工业需求的膨胀在2009年, 较2008年增加了12.59%, 随后的年份升幅较为平稳。2011年全球经济复苏进程受阻, 全球生物燃料产出更出现了10年来首次的下滑, 日产量从2010年的182.2万桶降至181.9万桶, 这对作为主要原料的玉米、蔗糖等农产品需求的影响较大。据USDA数据, 2011年全球玉米工业需求约为35 795万t, 虽然同比仍保持增长态势, 但增幅和增速分别为1 283万t和3.7%, 较前几年1 800万~3 000万t和5%~10%的增长有较明显的下滑。除经济因素外, 美国政府对乙醇燃料行业补贴政策的取消也在很大程度上抑制了该行业的发展。2012年1月1日, 美国取消了一项价值约60亿美元的税收抵免政策, 同时取消了一项曾经推动国内生物燃料行业发展的关税, 结束了对该行业长达30年的财政支持。这对消耗了近40%玉米产量来发展生物燃料的美国玉米市场而言, 是个利空的消息, 短期内难再现大幅提升的契机。

不过, 全球生物燃料需求并非就会从此沉寂。从市场角度看, 石油价格如不回落至2008年低位, 用玉米生产乙醇仍有利可图。据业内人士测算, 根据工艺成本, 如果原油价格50美元/桶, 对应的保本玉米价格为1 186元/t。因此, 以当前约100美元/桶的石油价格为标准, 能承受的玉米价格为2 372元/t, 而CBOT 2012年1月12日玉米指数为604.6美分/蒲式耳, 折算1 506.7元/t, 说明生物燃料替代石油的比较优势仍较为明显, 玉米的工业需求将保持在一定水平上, 趋于平稳。

2.2 发展中国家膳食结构升级拉升玉米饲用需求

尽管经济放缓, 工业需求增长受抑制, 但国际玉米价格总体上行的趋势并没有改变, 其支撑因素主要来自发展中国家膳食结构升级所引发的饲用需求膨胀。一般而言, 在一个国家的发展进程中, 人们往往会从以含低价卡路里的谷物为基础的饮食, 转向更多样化且富含肉、奶制品、水果和蔬菜的饮食。这一转变分两个阶段进行:第一个阶段是谷物的需要量增加, 第二个阶段则是这一需要量减少, 取而代之的是富含高价卡路里的食品。中国无疑是国际粮食市场关注的重点, 其中以玉米饲用消费量的增长为首。有专家称, 在“十二五”末, 即2015年, 中国玉米市场产需缺口将达到150亿kg, 占2011年玉米总产的7.8%。连续两年超过100万t的进口规模确立了我国玉米净进口国的地位。

2.3 紧供需格局支撑国内玉米价格

面对较为严峻的国际经济形势, 整体偏紧的供需格局仍成为我国玉米价格的长期支撑。虽然2011年玉米大幅增产, 但与此同时需求量有更大的增幅, 产需相抵, 仅盈余75万t左右。玉米消费量的变化主要来自工业需求和饲用需求, 其中饲用需求占比仍维持在70%以上。如上所述, 人们膳食结构的升级决定了这部分需求长期增长的趋势, 美国很多经济学家更认为, 中国将在5~10年内超越日本, 成为美国玉米的最大外国买家, 而日本2010年收购了大约6.1亿蒲式耳 (折合154万t) 的美国玉米, 这与国内的估算数据也基本相当。可以说, 我国玉米饲用消费已经进入大幅增长的通道这一说法得到国内外市场和学界人士的一致认同。

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇3

何景阳

2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。

会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。

此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。

九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工

九台农村商业银行 吴超

2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。

在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。

此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。

九台农村商业银行

启动向道德模范学习活动

为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。

此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇4

2011年xxx统战工作紧紧围绕乡党委、政府中心工作，坚持凝聚人心，汇聚力量，服务大局，不断巩固和壮大新时期爱国统一战线，努力开创工作新局面，取得了一定的成效。

一、认真学习，提高思想政治认识。

始终把学习放在首位，以“再干150天，实现五大战役新突破”、“开展思想大解放讨论活动”、“学习贯彻十七届六中全会精神活动”为载体，召开统一战线成员动员会、推进会、主题交流会等，努力提高广大统一战线成员对党的理论路线方针政策的认识和理解，推动工作的自觉性和坚定性。

二、领导重视，营造统战良好氛围。

乡党委高度重视统战工作，充分利用统一战线成员具有参政议政、民主监督的政治优势，在县第十二次党代会、县政协换届、县工商联换届、县乡两级人大代表换届、乡团委换届、乡妇联换届等过程中，充分发挥民主党派、无党派人士通过提案、议案、座谈会等形式，为促进xxx科学发展、跨越发展广建良言、广集群智、广聚众力，共收集到各类意见建议13条。

三、围绕中心，服务社会经济发展。

我们充分发挥统一战线联系广泛、人才荟萃、智力密集的优势，为经济建设和社会发展服务。

一是参与招商引资。今年来，我们加强与非公有经济组织的沟通协调，做好政策宣传、项目扶持、服务保障等工作，促成水进电力公司斥资 1000多万元，完成北电站和里口电站技改项目。

二是开展“芗江春雨行动”。首先组织结对帮扶，积极引导非公经济人士捐资助学。促成巾帼志愿者捐建高层留守儿童爱心书屋；促成县红十字会、漳州陈字贸易有限公司等单位与xx5个贫困学生结对，捐资200元、400元、500元、1200元不等帮助他

们继续学业；促成xx中学校友杨杰、李秋娥夫妇出资12000元捐建宣传栏；引导xx正达珠石灵光景区理事会每年都与4名应届贫困大学生结对，给予每人400-500元补助。其次是发动社会共建，积极牵线搭桥，争取与漳州特房、华艺钟表、万晖卫浴公司为xx中心小学捐赠470套单人桌椅，价值5.2万元；促成正达村陈福春为正达小学学生餐厅捐赠价值8000元餐桌；促成漳州闽通建筑公司汤朱辉与xx中学小学共建，捐资1.8万元扶助小学操场标准化建设。最后是积极吸引侨资，依托侨乡优势投资助学，每年都举办“汤登育教育基金颁发仪式”，每年都扶助20名特困中小学生，并依托教育基金对个别特困学生进行小学到中学的持续帮扶，有效地营造“扶困助学”的良好氛围。第三开展智力帮扶，今年来，我们积极寻求壮大xx特色产业的新方法、新举措，全力推进龙柚产业发展，10月份组织村干部、龙柚种植大户到平和县交流学习，并邀请县农业局高级农艺师开办龙柚种植技术培训，为规模化龙柚产业经营，增加农民收入提供技术指导及支持。

三是发挥商会职能。促成商会副会长杨水进在2010捐资76万元建设重文阁的基础上，再捐资14万元，完善重文阁门窗配套、周边绿化美化工程建设。

四、发挥优势，做好对接联谊工作。

为深入做好侨务工作，有效发挥xx“侨乡”优势，进一步加强与侨胞的联系和交流，我们积极做好对接、联谊工作，一年来共接待:

1、海外对接。xxx积极开展与海外侨胞之间的沟通，11月份，接待侨居印尼望加锡地区的新春村汤氏三房后裔30多人，再次前往xx寻亲谒祖，加强两地宗亲交流，增强宗族凝聚力。此外，每年寄贺年卡问候香港、印尼、美国等地侨胞，2011年共发送贺卡52张，表达家乡人民的亲切问候及衷心祝福，促进交流，增强民族凝聚力。

2、闽台联谊。3月份，通过积极的交流沟通，台湾高雄鸟松

乡良岗圣王庙理事会组织50多名台胞赴xx良岗圣王庙进行文化交流。12月，组织我乡组织“xx良岗圣王庙交流团”14人赴台交流，两地良岗圣王庙理事会就良岗圣王信仰的传承发扬、两地的进一步交流合作做出探讨。

3、知青联谊。我乡统战工作紧紧围绕“知青缘”旅游景区这一重点项目，发挥统战优势，利用xx知青联谊会这一平台，征集到老照片、日记、书信、学习生活用品等等90多件知青文物，并完成知青缘博物馆布展工作。邀请xx丹岩知青70多人返乡，开展交流，老知青捐资14万元建设丹岩村知青纪念馆。

四、加强管理，建设和谐宫庙。

针对xx宗教场所多的特点，我乡统战工作把和谐宫庙建设作为一项重点工作内容，4月份针对各寺庙防火设施进行集中整治，重点对珠石灵光景区、新春基督教活动点进行安全整治，共购买消防器材8套、整改老化电线2处，彻底消除安全隐患，确保各项宗教活动安全有序进行。积极协调珠石峰寺“天王殿”建设及开光礼佛仪式，通过监督施工进度、施工质量、指导科学规划等方式，规范天王殿建设，提升珠石灵光景区作为长泰新八景之一的旅游品味；制定《xxx珠石灵光景区天王殿开光礼佛仪式工作方案》，组织工作人员分城庙务组、安全保卫组、后勤保障组、宣传组等8个小组，协调仪式现场事务，确保活动圆满完成。

2012年工作思路

一、重点做好三项工作

1、深入开展“芗江春雨行动”，积极发动社会各界、海外侨胞参与到活动中来,联合妇联、共青团，开展“结对帮扶”活动，帮助困难学生斛决学习生活上的困难。

2、继续积极做好接待、服务工作，争取扩大范围，让更多的海外侨胞回到家乡走走，为家乡建设做贡献。

3、深入推进商会工作，使他们踊跃参与到助学、赈灾、为民办实事等社会公益事业，争取资金为中小学校更新课桌椅。

二、继续做好对接联谊工作

以将军第、汤氏祖厝为依托做好与印尼侨胞对接工作；以良岗圣王庙为平台做好闽台联谊工作；以“知青缘”景区为重点做好知青联谊工作。

三、继续做好招商引资工作

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇5

一年来，在中心的正确领导和科室全体同志的帮助和支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、强化学习意识，综合素质明显提升

一年来，我通过认真学习党的十七届六中全会精神，积极参加党委和党支部组织的学习活动，充分利用民主生活会、廉政谈话等形式，与支部党员共同探讨、研究、解决工作中存在的各种问题，思想上、行动上始终与中心党委保持高度一致，达到了“以认识促进行动”的目的，政治素质得到进一步提高。

通过不断收集和学习钻研国土资源法律法规，关注新出台的政策和新理论知识，能够根据工作实际情况，用理论指导实践，达到了“以理论矫正实际”的目的，业务素质得到进一步提高。

通过认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、四项监督制度，收听反腐倡廉警示教育报告，落实廉政风险防范各项措施，自觉遵守廉政建设的有关规定，自觉抵制各种歪风邪气和腐败行为，廉洁素质得到进一步提高。

二、强化服务意识，服务水平明显提升 坚持“让服务对象受到有尊严服务”及中心的优质高效服务理念，对前来咨询，办理登记的企业和个人能做到文明用语，微笑服务，一双手传递资料，一站立热情相送；对办事者提出的问题，自己能解决的积极、稳妥的给予解决，不能解决的，向上级如实反映，确保事事有着落，件件有回音。今年来共答复咨询800余次。

三、强化创新意识，工作能力明显提升

一是积极推动土地登记网上审批工作。参加了网上审批培训班，认真研究了网上审批系统的功能，编制了图文结合的网上审批流程，先后六次到分局调试网络、演示系统、指导具体操作。系统正常运行后，多次协调处理网络突发问题，确保所有问题第一时间妥善解决，为网上审批工作的进一步开展提供了技术支持和保障，最大限度地提高了审批效率。

二是认真做好档案整理工作。按照领导要求，将今年来的所有档案重新分类、归档、制作查询目录、建立科学索引。共录入土地使用权转让登记90宗，建立索引90项；录入土地监测系统市场交易转让信息39项；整理归档中心下发文件28份，建立索引28项，整理归档省厅、市局下发文件198份，建立索引198项。

三是认真做好窗口的宣传报道工作。坚持每月向中心、市局投稿，报道窗口最新工作状态。今年来，向中心《工作情况简报》投稿6篇，发表2篇；向市局网站投稿3篇，发布3篇；向《威海国土资源信息》投稿6篇，发表5篇。

四是协助完成土地调查工作，整理三市四区调查数据，组织上报材料，确保各项任务按时保质完成。

五是认真执行AB角制度，确保在岗人员休假、外出时，岗位工作顺利衔接。

四、强化自律意识，工作作风明显转变

一年来我对自己严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干上。工作中，以制度、纪律规范言行，尊重领导，团结同志，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作作风，坚持做到不利于中心形象的事不做，不利于中心形象的话不说，积极维护中心良好形象。

一年来，我在工作中取得了一些成绩，但我深知，距离领导的要求还有很大差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，尽职尽责，力求各项工作再上新台阶。

汇报完毕，不当之处请各位领导批评指正。

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇6

阿荣旗水务局

旗水务局2011年工作总结

及2012年工作安排

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，中央以一号文件作出了关于加快水利改革发展的历史性重大决定，把水利改革发展上升到了事关经济、生态、国家安全的战略高度予以全面部署，强化政策支持和资金投入，水利事业迎来一个大有可为的战略机遇期。旗水务系统以此为契机，深入贯彻落实科学发展观，围绕水利建设为中心，以政府为主导，以规划为龙头，以项目为支撑，以加大投入为保障，以改革创新为动力，以改善民生为落脚点，实行最严格的水资源管理制度，加快节水型社会建设，统筹城乡水务改革与发展，着力构建水资源配置调控、防灾减灾、粮食、民生水利、水生态环境、水利科技支撑等保障体系，以水资源的可持续利用支持我旗经济社会的可持续发展。

一、2011年度工作总结

（一）农田草牧场水利基本建设取得的成绩

2011年，下达新增节水灌溉面积7.8万亩目标任务，实际完成8.052万亩，完成责任目标任务的103%；下达解决饮水安全人数1.52万人目标任务，实际完成1.72万人，完成责任目标的113%；下达水土保持治理面积8.0万亩目标任务，实际完成8.44万亩，完成责任目标的106%；下达生态保护

面积50万亩目标任务，实际完成55万亩，完成责任目标的110%。

自去年10月以来，在全旗实施了中小河流治理、农村饮水安全、节水灌溉、水土保持治理等重点工程，截至目前，已完成堤防建设23.904公里，新建灌溉水源井668眼、人畜饮水井14眼，完成土方264.12万立方米、石方1.45万立方米，投入64万个工日，超额完成了年度计划工程任务。

通过农田水利基本建设，为改善农牧业生产条件和生态环境，增强农业发展后劲，促进全旗经济社会可持续发展奠定了良好的基础。

（二）年度水利项目落实及实施情况

2011年，阿荣旗水利项目已经下达了52770.55万元，其中中央投资5216万元，地方自筹47376.85万元，群众投劳折资177.7万元。

1、小型农田水利重点县项目。总投资1825.7万元，建设高效节水灌溉农田2.7万亩。工程建设现已全部完成。

2、音河堤防工程。总投资2067.32万元，新建堤防18.9公里，为1.3万人、6万亩耕地提供安全保障。目前，土方、砼工程全部完工，截止目前，主体工程基本结束。3、2011年农村饮水安全工程开工19处，总投资1246万元，现新建水源井12眼，铺设管道40公里，已完成总投资的30%，计划明年6月底完工。

4、重点小（Ⅱ）型水库除险加固工程。总投资891.06万元，为建国、兴隆

2、青山堡3座重点小（Ⅱ）型水库除险加固。目前，招投标工作已结束，正在办理开工事宜。

5、农发黑土地重点治理工程霍尔奇项目。总投资1755万元，分三年实施，治理黑土地面积78平方公里，招投标工作已于2011年10月19日完成，正在办理开工事宜。6、2011年度上级下达大水费、大型抗旱经费、岁修费等专项经费530万元，所涉及的项目均已建设完成。

7、那吉防洪堤及河道疏浚工程。是我旗最大的水利融资项目，总投资4.35亿元，5月初开工建设，自开工以来完成土方895.24万立方米、石方0.41万立方米、砼3.0万立方米，完成投资2.0亿元，工程形象进度50%。预计2012年底完工。

（三）重点项目推进情况

1、晓奇水利枢纽工程。晓奇子水利枢纽工程是以灌溉、防洪为主、兼顾发电的一座中型水库。总库容9347万立方米，灌溉面积31.24万亩，装机3.0MW，年发电量741.7万度，总投资7.15亿。

晓奇子水利枢纽工程，从1995年开始起动，历经十几年的时间，由于各种原因，始终没有得到国家立项，2009年旗政府重新起动。晓奇子水利枢纽工程，在自治区水利厅及市水利局的大力支持下，旗主要领导和水利局经两年的努力。晓奇子水

库调整规模后（从大型水库变为中型水库），已编入松花江流域综合规划、国家“十二五”规划及最近有望进入“十二五”期间全国大中型水库建设规划（内蒙规划新建中型水库12座，晓奇子水库排名第三，前六名有望获国家批准）水利厅以明确表示可以按程序组织材料逐级上报、审查，将项目向前推进。

2、晓奇水利枢纽下游灌区项目。晓奇子灌区，总灌溉面积31.24万亩，其中小田7.7万亩，旱田灌溉23.54万亩。（其中坡地喷灌区10.27万亩）灌区主要分布在格尼河沿河两岸，范围北起晓奇子水库坝址往下至格尼河与诺敏河汇口处。东西以两山坡为界，呈窄长型，平均长103㎞，宽1.5-4.3㎞，总投资8.1亿元。

晓奇子灌区规划于2011年8月16日顺利通过水利厅的审查，确定其规模为31.24万亩。

晓奇子灌区项目应与晓奇子水利枢纽项目同期推进，并争取国家资金。因此，晓奇子30万亩灌区的规划自治区审查修编后上报水利部审查，申请国家立项。

晓奇子灌区规划修编9月15日前已完成，已上报水利部规划总院审查。争取与枢纽工程同期立项，同期开工建设。

3、我旗重点支流治理项目。阿伦河防洪规划列入投资1.0亿元，格尼河防洪规划涉及山里屯、亚东镇、兴安、得力其尔灌区防洪工程共列入投资1.56亿元，音河防洪规划列入资金1.66亿元。目前，正在做初步设计。

4、中小河流治理项目。沙里沟太平庄、万兴段堤防及乌尔汇三岔口段堤防初步设计现已编制完成。5、2012年饮水安全工程的测量和设计工作正在紧张地进行当中。

（三）其他水利工作进展情况

1、水利普查工作。成立了水利普查办公室，落实了普查指导员及普查员229人，落实经费155万元，较好地完成了人员培训及数据清查工作，目前，正在按上级实施方案要求各项工作正在有序进行。

2、贯彻中央一号文件精神，加强基层服务体系建设情况。年初以来，我旗以中央一号文件为指导，抓住全旗农田水利薄弱环节，以“两增”“两提”为主要措施，切实加强基层水利服务体系建设，进一步夯实了农田水利基础，取得了较好效果，全旗农田水利呈现欣欣向荣的发展势头。“两增”即增编制、增经费。一是整合机构设置，强化管理职能，将工管站、河道站整合为一个单位，负责全旗水利工程管理、防汛等工作，同时解决了河西新区防洪大堤管理人员编制问题；二是我旗11座小型水库成立水库管理所，每座水库配备1人，负责水库工程、运行、调度等管理，填补了小型水库无管理单位及专职管理人员的空白；三是为继续推进我旗农村饮水安全建设及建后良性运行，将现人饮办设置为常设机构，专门负责工程建设及建后维护管理，保障农村居民吃

上放心水；四是在地方财政极为紧张的情况下，旗政府为我旗晓奇子水利枢纽、晓奇子灌区等大型水利项目拨付500万元，作为项目前期费用。

“两提”即提高人员素质，提高工作待遇。一是经旗政府采取绿色通道方式，在211院校直接录取两名农田水利专业大学生到水利工作站工作，及时填补了我旗水利勘测设计人员空缺；二是旗财政每年安排专项资金3万元，作为水利技术人员新技术培训费；三是旗财政投入24万元为那吉灌区管理所、复兴水库灌区管理所、向阳峪水库灌区管理所解决办公用车；四是为实现全旗水利项目勘测设计“低成本、高质量”的目标，旗政府对《阿荣旗水利勘测设计项目负责制》予以批复，即促进了勘测设计技术人员的积极性，又提高了工程勘测设计质量。

3、河道采砂管理工作进一步加强。阿扎铁路、绥满高速采砂进入恢复平整期。

4、防汛工作。6月2日至7月末以来我旗大部分乡镇受灾，受灾耕地面积达54.74万亩，其中绝产面积18.28万亩，受灾人口5.99万人，房屋倒塌79间，损坏房屋1317间，冲毁4座桥梁、村涵桥20座。直接经济损失15935.6万元。由于旗委、旗政府高度重视防汛工作，防指科学调控并及时启动防汛预案，将洪涝灾害带来的损失降到了最低限度。

5、安全生产工作。坚持“安全第一，预防为主，综合

治理”的方针，强化隐患治理，深化整治攻坚，发现和解决深层问题，坚持“四不放过”原则，加强在建水利工程、河道水库运行管理、安全供水等方面安全生产检查力度，全面提升水利安全生产工作水平。

二、2012年度工作安排

2012年将以争取水利工程项目资金、推进项目建设为重点，抢抓机遇，积极作为，开创我旗水利工作新局面。重点做好以下几个方面的水利工作。

（一）开展好农田水利基本建设会战。进一步夯实全旗农田水利设施基础。做好乡镇农田水利建设评比办法制定，年底要开展农田水利基本建设先进乡镇评比活动，调动乡镇大搞农田水利建设的积极性。

（二）实施好2011年结转至2012年建设项目。一是农村安全饮水工程建设工程；二是重点小（Ⅱ）型水库除险加固工程；三是完成国家农业综合开发东北黑土区水土流失重点治理工程霍尔奇项目区工程建设年度任务，确保当年通过验收；四是完成音河堤防工程竣工验收工作。

（三）搞好河道治理与农村安全饮水工程建设工作。要在确保完成国家下达的河道治理、水库除险加固及防汛岁修工程的同时，进一步加大工程措施，新建和改造升级农村供水现状，同时加大项目申报力度，积极争取国家、自治区资金扶持，尽早解决好农村群众安全饮水问题。同时积极探索

农村供水管理新机制，确保各类供水正常，安全运行，抓出1－2个农村供水管理的典型。

（四）做好防汛抗旱工作。继续强化防汛行政首长负责制，严格落实各项防汛责任制，修订完善各类防洪预案。搞好河道、堤防险工、水库的除险加固。努力完善防汛抗洪体系建设，确保安全度汛。加强对旱情的预测预报，及时掌握干旱发展趋势。制定和完善抗旱预案，增强抗旱工作的主动性。加强节水宣传和舆论引导，提高全社会的水忧患意识、抗旱意识和节水意识。

（五）强化水行政执法和水资源管理，实行最严格的水资源管理。加强取水许可管理工作，严格纠正企业违法取水行为。严格执行水资源论证制度，全面安装计量设施，为合理开发利用和保护水资源提供保障。对部分未交和未足额交纳水资源费的单位和个人，按照有关法律法规规定和程序，给予处罚至申请人民法院强制征收。加大水事纠纷和水事案件的调处力度，妥善处理各种矛盾纠纷，维护社会稳定。加强入河排污监督管理工作。严格按照《入河排污口监督管理办法》进行入河排污口的申请登记，工厂的污水必须达标排放。

（六）搞好水利项目储备立项。围绕国家的水利投资重点方向，提早运筹，做到有的放矢。抓紧编制规划和项目可研，超前做好前期工作，搞好项目储备和上报，争取立项投

资，努力形成建设一批、规划储备一批、争取一批的水利建设工作格局。突出抓好病险水库除险加固、农村饮水安全、灌区续建配套与节水改造、小型农田水利、小流域治理等工程建设。

多年来，在旗委、旗政府的坚强领导下，我旗农田水利建设取得显著成效，未发生水库溃坝、重大饮水责任安全事故和重大生产安全事故，水利各项事业发展呈良好态势。今后，我们将继续深入贯彻落实中央一号文件和中央水利工作会议精神，按照中央、自治区党委、政府和旗委、旗政府的部署，奋力拼搏，扎实工作，为开创全旗水利跨越式发展新局面而努力奋斗！

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇7

一是参合率稳定在较高水平, 筹资水平显著提高。2012年, 全国参加新农合人数为8.05亿人, 参合率超过98%, 继续稳定在高位;全年受益人次数达17.45亿人次, 较2011年显著增加。各级财政对新农合的补助标准从每人每年200元提高到240元, 全国实际人均筹资水平达到308.54元, 比2011年提高了62.33元。

二是保障水平显著提高, 保障范围不断扩大。2012年实际住院补偿比为55%, 与上年相比提高了约7个百分点, 最高支付限额提高到不低于6万元;在门诊统筹地区, 实际门诊补偿比约为4 9%, 比上年提高了约9个百分点。

三是重大疾病保障机制初步建立。2012年, 儿童白血病、先天性心脏病医疗保障工作已在全国范围内以省为单位全面推开;25个省份在全省范围内或大部分地区开展了终末期肾病、艾滋病机会性感染等6个病种的试点工作;湖北等23个省份开展了肺癌、血友病等12个新增病种的试点工作。全国共有99万人次获得重大疾病补偿, 实际补偿比65.4% (其中, 先期开展的8个病种实际补偿比为70%, 12个新增病种实际补偿比为60%) 。

四是管理经办能力和服务水平进一步提高。截至2012年底, 委托商业保险机构经办新农合业务的县 (市、区) 数已达到262个, 占新农合统筹地区的10%, 实现了管办分开、政社分开。超过80%的地区开展了参合农民省内异地就医即时结报工作;9个省级新农合信息平台已经与国家新农合平台初步实现互联互通, 为跨省就医报销试点工作搭建了基础环境。各地积极推进支付方式改革, 覆盖地区超过80%, 合理引导了农民就医流向, 并在一定程度上控制了医疗费用不合理增长。

二、2013年新农合工作重点

一是进一步提高新农合筹资标准和保障水平。参合率继续保持在95%以上。各级财政对新农合的补助标准进一步提高到每人每年280元, 人均筹资水平达到340元左右。优化统筹补偿方案, 政策范围住院费用报销比例达到75%左右, 最高支付限额不低于8万元。普遍开展门诊医疗费用统筹, 逐步提高门诊补偿水平。

二是完善重大疾病医疗保障机制。以省为单位全面推开儿童白血病等20类重大疾病医疗保障工作, 并将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂等病种纳入试点范围。

三是深入推进新农合支付方式改革。在开展试点的基础上, 规范推进多种支付方式改革, 扩大支付方式改革对医疗机构和病人的覆盖面, 有效控制医疗费用的不合理增长, 提高参合农民受益水平。

四是加快推进商业保险机构参与新农合经办服务和大病保险工作。完善委托商保机构经办服务的准入、退出机制和激励约束机制, 在更大范围和更高统筹层次上推进商保机构参与新农合经办服务。开展利用新农合基金购买大病保险的试点, 做好新农合重大疾病医疗保障与城乡居民大病保险的衔接工作, 推动建立多层次的重大疾病保障体系。

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇8

据国家统计局数据，今年第一季度单位GDP能耗仅下降了2.2%，上半年单位GDP能耗下降3.4%，意味着下半年单位GDP能耗要下降3.6%才能完成全年下降3.5%的节能目标。从目前的经济调整和能源消费形势看，完成今年节能目标的可能性较大，并有可能超额完成0.2—0.5个百分点。

第一，经济增速放缓，结构节能效果显现。今年1—8月工业增加值增速比去年同期下降4.1%，建材、造纸、电力、石油化工等高耗能行业增加值同比增速的下降幅度大于工业行业平均水平（见表1）；主要高耗能产品产量增幅也明显放缓，平板玻璃和乙烯甚至出现了4%左右的负增长（见表2）；除十种有色金属、火电发电量外，主要高耗能产品产量增幅出现了2008年全球金融危机以来的最低值。高耗能产品产量增速的大幅度下降，带来了工业内部结构的变化，有利于单位增加值能耗的下降。在经济形势不出现大变化的情况下，这一趋势有望持续到今年年底，甚至到明年年初。

第二，经济增长基本平稳运行、能源消费持续低位增长是今年上半年大部分地区经济和能源形势的特点。在9月19日国家发展改革委环资司召开的今年节能形势分析座谈会上，无论是来自东部沿海发达地区，还是来自西部欠发达地区，甚至来自连续被“一级预警”地区的与会代表，都普遍对完成今年节能目标持乐观态度。

第三，“十一五”以来建立起来的能源管理、能源监察和能源服务“三位一体”的节能体系仍在发挥积极的作用。各级节能主管部门在完成节能目标压力减轻的情况下，仍然坚持强化节能目标考核，加大节能产品推广力度，加强重点企业节能管理，引导重点用能单位大力实施节能技术改造工程，建立健全企业能源管理体系，开展专项节能监察，培养树立一批工艺技术先进、能源管理一流、节能绩效突出的领先企业，带动各行业深入开展节能工作。

第四，在 “十二五”五大节能重点工程和“万家企业节能低碳行动”的引导下，多数重点用能单位在适应市场需求变化、缩减生产规模的形势下，更加重视节能技术改造对企业降低成本、提升市场竞争力的作用。企业一方面积极落实节能改造工程，另一方面渴望找到深挖节能潜力的先进适用节能技术，抓住机会提高企业能源利用水平，探索在市场变化中的生存、发展之路。

二、2013年节能形势不容乐观，完成节能目标的压力有可能再度增大

尽管今年完成节能目标的压力减弱，实现3.5%节能目标的可能性较大，但明年节能形势不容乐观，较大的节能压力极有可能再度出现。

第一，地方政府依靠大项目、高投资拉动GDP的热情不减。从媒体曝光的数据看，为了保增长，不少地方政府制定了新的投资规划，项目投资规划额已经达到了17万亿元。且不论这些数字是否可靠和规划的可操作性，但充分体现出地方政府保增长的决心和仍然依靠传统的高投资拉动经济增长的思路没有改变。如果各级政府依然依靠高投入换来高增长，必然率先拉动高耗能行业的增长。

第二，经济下行，节能工作已普遍出现弱化或遭遇冷落。从目前经济形势看，经济下行趋势尚未得到遏制。尽管5月份出现经济企稳的一些征兆，但进入6月份以后，工业增加值增速持续下降，8月份工业增加值增速8.9%，是6月份以来最低的；8月份全社会用电量同比增长3.6%，增速比上月回落0.9个百分点，也是今年2月以来的新低；进出口总值同比下降0.5%，环比也下降3.9%，其中出口下降3.3%。在这种经济形势下，各级政府都将稳增长放在首位，加大投资力度、鼓励出口已成为当前经济工作的重中之重，所有工作都为保增长让位，节能工作也不例外。今年上半年出现的高耗能行业大幅度减速，也令各级政府感觉今年完成节能目标的压力变小。经济下行压力的增大和完成节能目标压力的暂时减小，造成节能工作时紧时松。如果这种状况继续下去，将对明年节能工作产生不利影响。

第三，主要高耗能产品单耗已开始出现回升现象，可能会延续到明年第一季度。由于今年以来国内外市场需求规模缩减，黑色冶金、焦炭、火力发电等行业出现开工不足、设备利用率下降甚至焖炉停产等现象，造成了单位产品能耗的上升，行业能源利用效率下降。如果经济在短时期内不能明显好转的话，这种状况有可能延续到明年第一季度甚至上半年。

三、对2013年节能重点工作的建议

（一）强化各级领导干部资源忧患意识，正确认识节能与可持续发展的关系，抓紧节能工作不放松

必须防止各级政府弱化节能要求、旁落节能工作的状况。在目前的经济形势下，更需要各级政府在稳增长的同时，坚定节能信念，“两手都要抓、两手都要硬”，避免经济下行与节能减排压力增大同时出现的不利局面。

（二）抓住机遇，把节能和调整发展结合起来，充分发挥调结构与促节能之间互为推动的作用

要抓住经济转型发展的契机，建立各部门、各地区共同参与的绿色发展协调工作机制，克服长期以来存在的障碍，从产业发展、区域布局、投融资、资源价格调整等方面促进结构调整；各级政府要抓好节能技术改造项目，严格执行新增固定资产节能审查和评估制度，帮助企业落实技术改造措施，推动企业加强能源管理，降低能源消耗，增强企业应对经济下行的能力，全面提升地方可持续发展实力。

（三）启动第二次《节能法》修订程序，为今后加大节能工作力度提供法律依据

通过“十一五”和“十二五”前两年的节能实践发现，无论各级政府还是企业、个人要求依法开展节能行动的呼声越来越高；一些适合我国国情的节能手段如能源审计制度、节能监察制度、合理控制能源消费总量等在现有《节能法》中没有明确要求和定位，不利于节能工作的深入开展，亟待进一步完善法律法规体系。

（四）尽快开展重大节能技术推广应用共性问题的研究，探索利益共享的解决途径，移除长期以来存在的节能障碍

分布式热电联产、余热余压发电等是节能领域重大、共性节能技术，但长期以来一直面临并网难题，即便在同一个工业园区，余热发电的剩余电量都不能供应邻厂，影响企业挖掘节能潜力的积极性，是重大节能技术推广的障碍。因此，必须重视解决这类问题，尽快开展相关研究，提出解决方案，推进重大节能技术的广泛应用。

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇9

单位：机电三队 时间：2011.10.13

2011年工作总结及2012年工作规划

2011年即将过去，回顾这一年来，机电三队在矿党政的正确领导下，认真贯彻执行矿下达的各项生产经营指标，通过全体职工的不懈努力，实现了2011年的安全生产，现将这一年来的主要工作总结如下：

一、本队在矿下达的设备检修、安装及加工等指标完成情况，以及创水平情况

本队严格按上级部门要求，按时完成下达的各项目标任务，主要工作有以下几个方面

1、检修、安装方面

今年下井检修电机、水泵、绞车30余次；检修仓上二部滚筒一次；安装丁6-22170、戊0-22140、戊0-22150二部三部、丁6-22220二部和子机等多点驱动皮带6部；另外安装戊二上山高强新传动机头一套及拆老机头一套。安装办公楼水箱一个；还把本厂北边的大门更换一新；安装家属区大门3个。这些工作，都为矿节约大量检修、安装费。特别是丁6-22220二部的安装，在克服安装距离远，安装条件差的不利条件下，用了两天时间就完成了，也是今年安装最快的一次。

2、协同作战方面

配合机电四队安装电抗器2台；协助北山更换了两台变压器的油；协助运二铺彩砖30人次。

3、加工上主要完成的情况：

今年加工工作完成的数量有3万多件，其中主要项目如下：加工防突队抽放瓦斯用的PVC管钻孔3万多米，其中七月份一个月加工14000米，也是月加工最多的一个月，每天开动三台钻床，投入12个人，创出了今年的最好水

平；焊3寸水管3900米；轨道钻孔130根；加工家属区大门3个；加工安装戊二高强用的垫斜铁300块；还有其它很多小件，这些都为矿节约了大量的加工费。

二、在成本控制、“五精管理”上，所采取的主要措施、取得的成绩

1、修旧利废工作的开展、管理办法和奖惩制度。

所修设备进厂后由设备验收员检查设备完好情况，特别今年上级规定进厂设备要清理干净，不干净不验收，不开回收单。登记基本情况后交给设备管理员建台帐，并由设备管理员给回收单位开回收单。所修设备送到相应检修班组后按计划及时检修，检修完成后由设备中心和机电科防爆组来验收设备，最后入设备库。这就要求设备管理员要把设备进出登记清楚，并记好每一笔帐，出错一次罚20。设备验收员在设备进厂后要认真验收好设备状况，出错和不及时验收罚20。下井设备出现问题查检修人责任，根据问题情况处罚20—100罚款。

2、取得的成绩

共检修各型绞车164台（去年150台），各型开关152台（去年120）台，各型电机172台（去年150）台，风泵168台（去年137台），检修普通一米皮带7部（去年5部），多点驱动皮带（包括机头、偏架和大机尾）7部（去年5部），加工检修40T溜子2部。为矿节约230万元。

3、成本管理情况

省下一分钱，就增一分利，在矿领导的号召下，我们立足本职岗位，从各方面进行把关。首先，大处着眼，随着矿井巷道的不断延伸，对设备的检修质量要求很高，如：绞车、皮带的减速机、滚筒等，因线长路远，设备越来越重，一旦坏了一台减速机或一个滚筒，拆运更换的过程繁杂，耽误生产，可谓是劳

民伤财，基于这一原因，原则上升井的减速机及滚筒内的轴承都要换上新轴承，并且重要的部件都要用进口的轴承，这样一来，一个采面采完基本不用更换设备，为矿创造了出煤的有利条件，降低了成本;其次是厂里内部的管理：材料的审批领取、零件的加工必须有队长签字方可领取加工。在工作中我们小处着手，明确制定出洗油的再利用措施，用过的洗油集中在固定的大桶内，经沉淀、倒出上部澄清的油，用于洗配件的第一遍，洗油的耗量比平时少用一半；在零部件的回收利用要求：要求变形的，能拆下来的板、螺丝之类，修复后重新使用，树立成本观念，杜绝大手大脚现象；材料边角料的合理利用措施：如；大件材料下料后剩余的小料，由技术员和工人配合加工成备品小件，如销子、绞车闸把、常用的键等。在节水、节电方面我们要求：办公室、车间人走灯灭，设备拉闸停电，作到人人自觉的关灯关水龙头。这样以来，全年为矿节约资金20余万元，为矿上的节约降耗做出了应尽贡献。

三、全年管理工作总结

1、狠抓安全管理，把安全管理放在本队各项管理的首要位置

安全是煤矿的老话题，也是个新话题，时代在变，人的思想在变，特别今年入厂的新职工多，安全管理也是今年特别没把握的工作。本队以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本理念，积极开展安全工作，我们主要从以下几方面做起：

（1）从深层次抓职工安全教育。今年安全教育和以往有一定的区别。据统计，98%的事故是因为人的原因引起的。有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，而安全技术水平所占的比例不到10%。可我们以前的培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识

上。这种倒挂只能说明员工安全意识差。在今年，我们的安全教育主要是提高职工的安全意愿和意识，主要让职工明白以下三个道理：

1安全知识胜于安全设施。安全知识就是让职工面对风险时，知道怎么○去做，包括安全规程、安全制度和安全常识等。矿上有次在学习ZH-30型自救器使用的时候，在讲解员的讲解、示范后，让两个技术人员去示范使用步骤时，一个把口具拿反了，半天咬不住口具，另一个找不到鼻夹，一直拿口具塞往鼻子上弄，那怎么能夹上？这只是在学习，要是在井下发生有危险的时候还这样操作，估计命早没了。其实单位的多数安全设施是完备的，平时我们多把安全工作放在员工的知识储备上，用安全知识武装头脑，让每个职工知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施，这要比设备的安全性能更重要。安全知识的学习主要是周五的安全培训时间，我们在网上找了不少和本单位相关性很强的视频教程，通过视频的形式使职工更容易接受，也收到了较好的学习效果。

2安全意识强于安全知识。安全意识，指的就是在人们的思想意识中对○于安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性等等。在我们工作中经常有“三违”，绝大多数人不是不知道规章，而是有意无意地违章，这就是安全意识淡薄。队里经常提到天车不让斜拉，可有时在吊运东西时就有人斜拉，多次造成卡绳、把葫芦拉坏等，要是出现更重大的事故怎么办？想想都让人后怕。没安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。当员工有了安全意识，就会主动学习安全知识，就会有安全保障。今年矿上下经常搞安全理念的灌输，象“三基三抓一追究”、“三不轻言”，机电线提出的“1573”等等，单位也是组织学习，每个人过关，这些形式也很好的促进了安全意识的提高。

3安全意愿优于安全意识。安全意愿，是指员工履行安全生产职责，实

○

现安全绩效的意志和愿望。安全意识往往停留在思想上，而安全意愿不仅是在思想上，同时还在情感上主动去追求。一个不具备安全生产意愿的员工，一定不具备主动履行职责的行为。只有在强烈的安全生产意愿的驱动下，员工才能自觉履行安全责任。所以培养员工的安全意愿成了安全工作的核心。我们主要让员工搞清楚“安全为了谁”。第一，员工知道“安全为了谁”，只有这样，才能从“要我安全”变成“我要安全”。第二，员工知道“安全为了谁”，才能 警钟长鸣，紧绷安全弦。第三，员工知道“安全为了谁”，才能让安全第一思想成为一种习惯。

（2）在劳动纪律和规章制度方面，加大了处罚的力度和范围。制度不是只写在纸上的，一定要严格执行。在班前会上，有手机响者，一次扣10元；早上迟到和中午迟到及班中离岗人员，一次扣2分，并写在班前会的黑板上；要求职工严格穿戴劳动保护用品，按章操作，特别强调习惯性违章问题，比如旋转机床操作时不能戴手套，发现一次罚10元等；严禁工作日饮酒上班。现在单位有了隐患排查的制度，每天管理人员和班组长、关键岗位人员必须填写隐患排查卡，每班作业前必须认真检查作业现场环境，确保使用设备、工具完好，发现问题立即处理，及时消除了身边的不少安全隐患。强化设备包机人责任，对所包设备切实做好日常维护保养，保证安全生产。还有个“五种人”的排查台帐，每天值班人员都排查，把有可能造成事故的人员排查出来，大大增强了单位的安全可靠性。

（3）对特殊设备严格管理。对天车、压力气瓶、叉车等特殊设备，进行严格管理。每个特殊设备都有专人负责，经常对设备进行维护。今年也把氧气瓶和乙炔瓶分别放在了两个车间，并要求使用者对气瓶的使用情况用进行标注，分清空、重瓶，气瓶的更换也让专人负责，使本队气瓶的管理更方便实用。今年

对天车也进行了几次检修，更换了钩头等关键部件，又把天车的行走电缆进行了改造，天车比以前更好用了些。天车的使用要求必须天车司机操作，特别注意天车司机责任心的培养，使天车的安全运行有了更好的保证。叉车也有专人负责，今年也经过了次大修，运行还可以。外单位使用时必须经过队长的同意，这也是叉车的使用更合理，基本没乱用现象。

（4）在安全管理上狠抓责任追究，特别是加强了班组建设。

今年从上到下真的把安全提到了第一位，现在已经提出了“四个可以”，上级都这么重视安全了，我们基层没有理由不做好安全工作。今年本队最大的改革就是明确了分管副职和班组长及班组的责权利。今年在焊三寸管时，偶然发现有一根管子的焊接部位发现一个肉眼能看到的洞，队立即让分管副队长组织想法人员对焊接的所有管子进行了排查，还下井到井下查看运下去的管子有没有质量问题，在班前会上反复说这件事，让分管副队长在班前会上做检查，并对相关人员进行了严厉的经济处罚。相似的还有检修的设备在井下出问题时让副职和相关班长一起下井处理问题，并做检查和处罚。在权利上也做了明确规定，副职有定量的加分权，班组每个月安全完成任务对其有一定的奖励。班长每个月有300元的奖励，出现安全质量问题不仅没奖金，还要按规定处罚。通过这些方法，在一定程度上促进了本队的安全生产。

2、本厂在机电设备管理方面出采取了不少措施

本厂机电设备也比较多，它们是本队做好检修工作的基础，机电管理是本队的基础工作。本队做的主要工作有：

（1）完善机电管理制度。今年根据本队实际情况，又对有些管理制度进行了一定的修改，制度还在不断的修改中。有了制度就更容易去管理，也有了管理的手段。

（2）新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，必须对其进行教育，学习设备的结构性能、技术规范、安全操作规程、维护保养知识等基本常识。在师傅的指导下，学习实际操作技术，熟悉使用设备的性能和技术规范。从而减少了设备的人为事故率。

（3）落实包机责任。各个班组负责设备的正确使用、妥善保管和精心维护，包机人并对其保持完好和有效利用负直接责任。并建立了包机责任制，明确各级责任。并把设备维护分工，比如机修车间天车有问题，机械归绞泵组检修，电气部分由开关组检修，杜绝无人管现象。

四、技术革新方面：

今年，我们有十多项革新项目。在今年５月份，我们对本厂的扒电机上的液力偶合器的方法进行了革新，以前用的是一个顶丝拧到偶合器的内孔上，然后拧顶丝，使顶丝顶到电机轴上，由于顶丝头部与电机轴头接触面阻力太大，且顶丝和偶合器的螺纹间摩擦力也比较大，所以顶丝很容易损坏，使用效果不好，所以要对这个拆卸工具进行革新，我们制做了一个空心螺杆，其一头拧在偶合器内孔，并套上一个别子盘，空心部分放入芯轴，把千斤顶顶在中间，因为这样在扒的时候只是联轴器与轴之间的阻力，是阻力最小的，所以很轻松的扒了下来，大大节省了拆卸时间。今年还有一个量大的工作就是给防突队用的抽放瓦斯的PVC管钻孔，每根管子要钻160个孔，并且在最初的几个月用量特别的大，每天都要钻500米，12个人从上班忙到下班才刚刚够，已经影响了本厂正常的加工工作，我们用一根角铁，在合适的位置上焊一个和钻的孔小一点的定位销，有送管子的，有钻的，四个人配合刚刚够好。我们也想过不少办法，想到过用钻床一次带动几个钻去钻，后来考虑了下不实用，后来由电烙铁的原理想到用类似的加热头去把管子烧出孔，可由于成型和加热后放出的有

毒气体也放弃了，现在想到用小电机带钻头，一次用40个，刚好四次可以把管子钻完，工效能提高10倍以上，且行走机构等也都考虑好了，但用的资金量有点大，也没资金去实验，近期用的管子量又少了，所以这个革新算是进行了一小半。其它还有不少创新的地方，所有这些革新大大促进了本队的生产检修工作的进步。

五、夏季、冬季“三防”工作。

夏季“三防”我们制订了相应措施，组织了“三防”领导小组，并成立了抢险小分队，在下大雨时组织小分队人员在单位值班，听从调试室的指挥。查看了本队的车间漏雨情况，并上报有关部门，但没人来维修，漏雨比较严重，雨天影响加工检修工作。今年在媒体上看到许多地方发生了大的洪水，我们单位在在材料上也做了充分准备，我们批了镐锹等30把，纺织袋400个，为抢险工作做好了物质准备。

冬季“三防”我们制订了针对性的措施，成立领导小组和抢险小分队，并上报了玻璃用量，用来更换没玻璃的窗户。上报了用煤量，主要是为了车间取暖用。对全队的灭火器进行了一次检查，对失效的进行了更换。并对全厂职工进行防火知识学习，学习灭火器的使用方法。

不足的就是没有进行演练。

六、质量达标情况

今年井下质量达标800多米（去年300多米）。也是本队以前没有的，也创了一年拉底最多的水平。

本队下井拉底由一名副队长负责，接到上级通知后由副队长和技术员下井领任务。有任务后按实地情况编写施工措施，并组织精干人员施工。下井每班是地面分数的两倍，并按井下工支付工资，上级下发的奖金按拉底人员名单分

发。并在拉底全过程中特别强调安全问题，因为下井的工作地点多不熟悉，安全问题是头等大事，由跟班副队长全权负责安全问题。

七、存在的不足、如何改进

1、本厂在设备管理上还有一些问题要去解决。电工天车轨道不平和支柱有裂缝要处理，多次打报告没人处理，需要自己能处理的处理。机加工车间的砂轮机要进行下改造，也造计划了，还没进回来货，要把能处理的隐患整改下。再个就是以后进设备一定让上级和本单位沟通下，本单位是最直接的使用者，有几个设备都是上级直接进的，在本单位不实用，造成经济浪费。也有几个机床老化，也报计划了，都在慢慢改善。

2、安全管理仍有很长的路要走。还是要先以思想为切入点，虽然也有一套教育方法，但有些习惯性违章没有根本解决，这需要单位领导想办法解决，一方面要用制度约束，更要从人性化的角度去管理，这方面仍是本单位的弱点。

3、质量达标管理存在一些问题。现在是成立了一个10人的拉底小组，人员相对固定，并且也给了相当优厚的物质奖励，存在的问题就是人员思想不稳定，有时有其它工作就找别人代替，造成分配出现一些问题，这也是个不稳定因素。

八、2012年的工作规划

1、机电管理

在机电管理方面要加大管理力度，每个分管副队长要切实做好本范围内的机电管理工作，抓好班组长的管理，充分发挥班组长在工作中的重要作用。包机责任制要严格执行，奖罚分明，对由于人为因素出现的机电事故要严查到底，追究责任人的责任。要把加工组的砂轮机加个特特殊挡板，提高砂轮机的安全性；把室外天车加个雨搭，下雨时把天车停在下面提高其安全性。

2、安全管理

在安全管理方面要重点抓好习惯性违章，虽然当时看起来不

严重，但经常违章迟早要出事故。单位要多组织专项检查，对查出的问题要处罚，不能让这个不稳定因素在单位存在。下来要把电工组的天车立柱用大卡子先临时固定下，防止裂缝扩大。再个就是加工压力气瓶的小推车，防止气瓶运输时碰撞，提高气瓶的使用安全性。

3、机电检修

机电检修方面主要是提高检修人员的责任心，按检修标准检修，这方面要加大检修质量的检查，对不合格的要处罚，对出现下井后出现问题的检修设备要重罚。

4、质量达标

达标工作对我们厂来说要改善厂区厂貌作为下年的重点工作。虽然现在整改不少，但和上级要求还差距不小，也向上级反映过情况，特别是把车间窗户的更换和厂后面办公室（已成危房）的建造上报的规划，矿领导也来看过，这些是今年的重点项目。

5、技术革新改造安装

在技术革新方面，把每个月较好的小改小革上报机电科，并应鼓励职工创新，要形成奖励机制，调动职工创新的积极性，这些应该是下年的重点方向。

6、科技攻关

今年能把数控车床安装好，下年要让操作人员能好好使用这个设备，提高本厂的加工能力。今年在设备计划上也上报了数控切割机，如果能进来货将对本厂生产力上是个极大的提升。

7、职工的安全教育和技术培训

今年的安全技术培训主要是进行了视频的学习方法，使职工的学习兴趣有不小的提高，下年要继续运用这样的学习方法，用水平高的教程来提高全队的整体素质。除了这些，还要多上些实践课，象自救器的使用上要从理论到操作上由讲课人员亲自示范，再让每个职工都操作下，避免眼高手低，特别似懂非

懂是很危险的

8、企业文化

下年要继续坚持“手指口述”、“岗位描述”和上级的各种理念的学习工作，更加规范职工的文明形为，学习上级的各种理念，并要理解，把企业文化融入到自己的工作和学习中去，形成自觉行为。

今年虽然取得了不少成绩，但也存在不少问题，在来年我们有信心能把各项工作做的更好、更出色！

银行2012年工作总结及2011年工作计划 篇10

在县委、县政府的坚强领导及市建委的指导下，以干部职工作风建设专项学习教育和落实科学发展大讨论活动为抓手，按照科学发展观的要求，全面贯彻落实县委、县政府提出的“加快建设新城区，逐步改造老城区，强力推进开发区”的总体思路，以“拉开城市框架，提高规划水平，塑造旌德特色，完善城市功能，改善人居环境”为目标，依据年初既定目标，加强了规划编制力度，加大了城市基础设施的投入，提高了城市建设品位与管理水平，用务实创新的作风，圆满完成了年初确定的各项工作任务。

一、群策群力切实抓好招商引资工作

招商引资工作作为本委工作的重中之重，一是制定了招商引资工作意见，成立了招商引资工作领导小组，明确行政主要负责人为第一责任人；二是为强化招商引资目标管理，明确责任，根据招商引资任务完成情况，与机关岗位目标管理责任制考评相结合，设立招商引资单项奖，同时安排一定资金用于外出招商、来人接待等费用，对当年新引进的招商引资项目，按实际引资额的0.5‰予以奖励；三是充实招商引资项目库，做好项目的推介和发布工作。重点是重新修编了安徽省旌德县“十一五”生活垃圾无害化处理设施建设项目和旌德县城污水处理厂项目合作项目书；四是重点跟踪并服务我委今年招商引资项目安徽泰科铁塔公司投资的3g通讯铁塔项目，及时有效地为企业提供服务。到目前为止，累计实际固定资产投资1795万元，于9月份在全县率先完成了县政府下达我委1500万元的招商引资任务，受到县委、县政府表彰。

二、加快城市规划的编制步伐与监管力度，高起点构筑城市发展框架

为提高规划编制水平，提升规划水准，充分发挥规划先行指导性和科学性，扩大规划的覆盖面，委托上海同济大学、安徽省建苑城市规划设计院、北京中华建规划设计院在旌德县总体规划和近期建设规划的基础上，投资约88.48万元，编制了3个控制性详规、4个修建性规划和6个乡镇的总体规划。具体完成情况为：经济开发区规划编制完成了新桥开发区拓展区控制性详规的局部调整；审查通过了经济开发区篁嘉桥组团6.4平方公里总体规划与2平方公里起步区控制性详规的第一轮方案和新桥经济开发区北入口地段修建性详细规划方案；并协助完成了经济开发区的环评工作。城东区规划编制完成了城东建设区2平方公里的控制性规划和城东拆迁安置区（白塔干、三旺冲）修建性详规的编制、评审与报批。委托省国顺交通咨询有限公司对城东区5.6公里7条道路（城东路、和平路东段、乔亭路、环城东路、滨河路、云盘山路、江村大道）和城西路北段380米的道路进行了规划设计；完成了政务中心地段地形图的测绘工作。老城区完成了县城徽水河、白沙河滨河7公里范围的景观带规划编制与报批工作。同时加快新农村建设规划编制步伐：元月份完成了10个乡镇村庄布点规划和12个示范村建设规划的审查，及时完成了6个乡镇（庙首镇、蔡家桥镇、三溪镇、兴隆乡、孙村乡、云乐乡）的总体规划编制、评审和报批工作。配合乡镇政府对乡镇规划队伍开展了调研；及时组织规划、质监、建管等部门技术人员奔赴各乡镇对“7·10”洪水倒房建房户进行了现场调查和技术指导工作。同时到版书乡白杨岭、俞村乡凫阳村的地质灾害点建设安置现场，提供技术服务。

成立了旌德县城市规划委员会，对全县各类重大建设项目严格规划审查，确保了建设按规划实施。依据总规和详规进一步加强北门街区、和平新村、323省道以北地区及县城重点建设项目的建设规划管理，加强规划技术服务工作。一是完成了上河铭门组团、金碧佳苑组团以及祥和苑商住楼组团、北门文锦苑小区、百和苑居住组团、旌秀苑居住组团等6个规划方案的审查，并及时提出了规划审核意见并及时进行了审批。二是加强县城规划区域的建房规划管理，严格控制县城规划区内的个人建房及零星建设，并对该项工作进行了深入的调研，依据相关法律、法规制定相应措施上报政府。对XX28户申请建房户和XX年102户申请建房户及时开展了摸底调查，并根据不同情况，分别提出意见上报县政府，及时解决规划区范围内人个建房问题，缓解矛盾，维护社会稳定。通过规划宣传月，采取展板、固定的专栏以及印发宣传单等形式，加强城市规划法的宣传，提高全民的规划意识。

三、强化措施，突出“两区”建设重点，加快推进城市建设步伐，完善城市基础设施，提高城市管理水平，进一步改善经济发展的硬环境

一是突出“两区”建设的重点内容，加快完善“两区”市政建设。开发区建设方面：加快道路建设进度和拓展区“五通一平”工作，投资15万元完成了新桥开发区新桥路道路附属工程，架设路灯30盏，新栽樟树180株；投资1100万组织实施南部拓展区三溪路、新桥路和拓展区土方工程，目前已完成两条路的路基工程和97的土方工程，对老园区排污主管道重新进行了铺设并连接到主排污口；投资64万元组织实施拓展区上舒村至华堂屋的排水沟工程和新桥园区北入口排水工程；投资20余万元建设新桥园区北入口安置房，并规范统一了新桥园区入园企业厂区的围护设施。逐步拉开拓展区道路框架，完善了园区的功能配套。城东区建设方面：为了建成较为顺畅的城东区道路网络，目前完成了城东路、和平路东段、乔亭路、环城东路、滨河路、云盘山路、江村大道等7条道路设计，将采取“bt”建设模式，建设城东路和和平路东段，目前已确定了建设单位，其它工作正在筹备之中。三旺冲安置区投入30余万元完成了土方挖填、场地平整工作，并开通了到323线的简易通道。

二是投资450余万元完成了总面积约28000平方米的江村大道快车道、慢车道路面建设工程；投资80万元完成了中心市场垃圾中转站及公厕并已投入使用；投资70万元的利民安置小区道路工程现已完工并交付使用。

三是投资31.5万元逐步推进老城区改造工程。完成了原菜市场及沿河地段部分房屋的拆迁工作。投资总额为25万元的城西路北段调整路段已完成排水及路基基工程；投资5万元，对胜利路人行道进行部分维修改造。

四是投资165.45万元，加大城区市政基础设施维护和亮化、绿化补植工作。投资138万元完成了城西路人行道及西门老路的改造工程；依据合肥工业大学检测中心对和平大桥检测鉴定报告结果，投资10万元对和平大桥进行维护，年底完工；投资3万元并制定具体整治方案，对解放街、和平路、营坎路、胜利路等4条道路坑洼积水的人行道、绿化、亮化按六个出新的目标开展了集中整治；结合落实县人大代表建议、政协提案办理的开展，投资9.15万元完成了中市桥护栏维护、中市桥河岸维护、河西路一小段、河东路（制药厂至新旧323线段）路面、向阳二村道路的维护工程、西门老路附属工程、城西路中段维护工程以及旌阳桥桥头接线工程，方便了市民的出行；投资3.3万元对胜利路、和平路、河东路等重点路段及梓山广场的绿化进行了补植，对解放街、河西路的绿化树进行了修枝；投资2万元对整个城区路灯以及梓山广场的亮化进行了整改，切实做好一点两线的景观和夜景建设。同时对全城的道路排水管网、城市桥梁等市政设施进行了全年的例行检查与维护，确保了“7·10”期间没有因市政设施的破坏而造成大的损失。

五是投资80万元积极做好城市生活垃圾处理项目前期可行性研究报告、环境评估及专家评审等立项前的准备工作，为筹措项目建设资金，于5月份按程序由省发改委转报国家发改委争取中央财政补助资金，争取项目早日实施。

六是加大城市建设监察的力度，预防和查处违法行为。截止目前为止，共查处违法违章案件60件，其中对两户严重违法规划的进行了强制拆除，对4户违反规划的给予行政罚款12400元，现场制止10余户违规建房户。加强国土、城建联合巡查力度，每月定期召开联席会议，共同联合查处10余起各类违法案件。

四、加强建筑企业的监督管理，规范建筑市场秩序

严格执行工程建设程序，严把工程报建关。坚决杜绝违法招标、暗箱操作等行为，确保工程报建率和招投标率达100。全年共招标工程16个，公开招标7个，应招标率和公开招标率均达到了100，同时严厉查处了旌德移动通信综合楼工程在投标过程中9家投标企业的串标、挂靠行为，并进行了处罚。全年开工工程24个，建筑面积约12.63万平方米，总造价约6131.7万元以上（含经济园区道路面积33000平方米，造价约1055万元），其中北门开发建筑面积约2万平方米（造价约1146.9万元），和平新村开发面积2.44万平方米（造价约1113.7万元），创近年来最高水平。发放施工许可证24个（其中含去年4个），工程建筑面积12.63万平方米，总造价约6131.7万元。积极服务企业，做好企业资质年检、升级申报工作，协助企业做好建造师、技术员的考核升级工作。全县各施工企业上报三级升二级项目经理34人，参加全市建设工程专业技术人员继续教育培训63人，各企业申报技术职称44人；为提升企业形象，展示建设者风采，积极组织县各建筑企业参加省、市第二届“徽匠”状元技能大赛，安徽观志实业公司在此赛中取得了良好成绩。同时积极开展新建项目建筑节能材料的推广与使用工作，配合劳动、公安等部门开展拖欠农民工工资专项检查。充实人员切实加强城建档案管理，集中人力、物力与财力对城建档案的内部资料进行了整理、归档，制作了检索目录，今年共签定建设工程档案责任书19份，对13个建设工程档案进行了预检，发放城建档案合格证9份，收集整理城建档案35套98卷。在工程质量监管工作中，加强在建工程地基与基础、主体结构验收和竣工验收程序的监督，并经常性的开展质量监督巡查，对工程质量进行常规制度化监控。全年新监督工程24项（25个单体工程），面积12.63万平方米，受监工程量6131.7万元，城区监督覆盖面100，乡镇管理面95，工程合格率100。切实加强建设系统流动人口计划生育工作。建设系统流动人口累计人数396人，全部办理《婚育证明》。房屋租赁累计人数70户，办证率、验证率均为100，其中到期换证累计达33人次，确保了《婚育证明》持证率达100，验证率100。

五、加强领导，切实把安全生产工作落到实处