局会议制度（通用8篇）
局会议制度 篇1
一、局班子会议
1、会议的内容，主要是学习和贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实市委、市人大、市政府和上级领导的重要指示，研究有关本局的政治思想工作，奖惩、财经、人事方面以及日常工作中的热点、难点问题。
1、班子会议由局长主持，副局长参加。
3、议题由局长、副局长提出，办公室汇总后送局长审定。
4、办公室负责会议记录。
5、班子会议决定的事项，按局领导班子分头办理；需要有关股定办理的事项，由分管局领导下达，有关科室认真办理和落实，并及时向领导反馈工作进展情况和结果。
二、其他会议在精短的原则下，根据实际情况与需要召开，灵活掌握。
局会议制度 篇2
现有的会议和协作工具虽然能够大幅度提高生产率, 但要承认这些工具尚不能完全替代面对面交流。在过去, 视频会议设置起来特别困难, 使用起来也存在一定的难度, 它模仿现场会议和一对一交互的能力常令用户大跌眼镜。在配备了电视机的会议室, 员工不得不使用遥控器来设置会议。即使设置成功, 所有参会人员看到的也只是坐在另一间会议室中的其他参与者, 根本无法看清楚对于重要内容讨论和谈判至关重要的面部表情。用户不得不在会议期间反复调节摄像头-平移、旋转、缩放-将大部分精力用在技术上, 而无心去聆听会议, 从而无法自然地进行谈话和互动。思科网真视频会议系统 (Cisco Tele Presence) 就这样应运而生了。随后, Polycom、华为、腾博等通信厂商均纷纷推出1080p高清会议系统。
这样的高清会议系统具有交互性强、真实感高等特点。提供了实景大小的超高清晰度视频画面 (720p和1080p) 、立体声音频、专门设计的环境以及互动组件, 为远端的参会者提供了有如“身临其境”的会议体验。这个简单易用的解决方案允许参会者将精力集中在会议上, 无需分心去关注技术, 实现自然高效的通信。多点会议时的屏幕切换由语音激励技术自动完成, 当前发言人的视频会被其它所有地点的人看到, 各个会场的与会者可以“面对面”的“坐在一张桌子上”沟通。
但为了这种营造“面对面”的圆桌会议效果, 对会议房间的要求也是极为严格和苛刻的, 在选择房间时需考虑多个因素, 如环境、音效、照明, 甚至墙的颜色等等。
在环境方面, 如果房间过大, 反而不能实现最佳音效, 容易产生回音, 可能需要改造, 门的位置以及固定橱柜和家具等其他设施也会影响整体效果。
在音效方面, 建筑材料、房间结构和HVAC系统都影响房间的音效, 专家建议:
1) 墙壁:安装专为普通干饰面内墙表面设计的音频子系统, 最好是经过抛光处理的标准的石膏灰胶纸夹板 (干饰面内墙) 墙壁;最好不要使用纹理非常细腻的墙纸。煤渣砖的回音性很强, 因此需要对墙壁进行声学处理。此外, 墙壁和门太薄可能会从附近房间漏音, 从而降低体验的质量。
2) 天花板:标准的商务办公室专用声学天花板能够吸收回音和杂音。
3) 地板:建议使用标准的办公室专用地毯。油毡和硬木表面回音性强, 需要铺设地毯来减少回音。
4) HVAC:房间内需安装冷热空调以解决系统散热问题, 这将提高对通风的要求, 从而产生噪音。专用的隔音通风调节器和隔板可帮助减少噪音。
在照明方面, 照明装置最好安装在网真会议桌上, 而不是直接安装在显示器上或参与人员后方。色温能够统一环境并提供更高的质量体验。建议如下:
1) 支架:使用能够提供间接而均匀的照明效果的荧光支架。
2) 灯泡:灯泡的使用取决于色温和显色指数, 以确保环境具有高保真的色彩和清晰度。
在远程与本地整体感官一致性方面, 统一的体验将使您感觉与其他参会人员同处一室。专家建议:
1) 色彩:厂家将提供经过认证的色彩建议, 来配合大多数的公司标准, 同时营造令人感到舒适的暖色调环境。这些色彩经过特别筛选, 可提供最佳视频质量。我们强烈建议客户使用一家公司的色板, 以确保可重复的体验。
2) 墙纸:墙纸的质地和纹理应与其他房间相似, 以便使参会人员感到环境的统一性。
由以上可以看出, 要部署一套网真系统, 营造“面对面”的会议效果, 会议室的装修至关重要, 对于有些企业来说, 也是一笔不小的费用支出, 有的老板甚至一听到如此多的标准便打消了部署的念头, 或者随便找个房间了事, 这样大大降低了会议效果。而现在, 商业环境瞬息万变, 与以往不同, 当今的员工遍布世界各地, 不仅团队分散在世界各地, 员工工作场所也多种多样——工作站、家庭办公室、咖啡店以及途中。如今的业务发展也更加迅速。安排大型会议通常太过缓慢, 难以适应快节奏的项目和行业。如今, 无论何时何地, 都可能需要立即召开会议。因此, 视频会议厂家推出新的解决方案, 让企业的网真系统不再局限于会议室。
在以前, 企业会先在会议室中使用网真, 这种小范围的安装便于试用, 会议室网真的使用需要预先安排和管理, 有时访问权仅限于高层管理人员, 但随着网真应用越来越广泛, 这些组织通常会发现网真会议室的预定越来越多, 而且使用者并不想等着安排会议。这就是转向个人网真的契机。
于是, 公司越来越多地选择从一开始就将会议室系统和桌面系统结合使用。只要您使用的产品是标准配置, 无论是会议室里的小组还是桌面网真使用者都可以参与同一个对话。通过将网真项目扩展到桌面级别, 可以为终端用户提供“个性化”体验。无论员工身在何处, 都可以保持联系, 感受视频通讯的力量。如果经理为小组会议设定了与会基层员工, 他们就可以在自己的办公桌上使用网真。使用桌面网真时, 可视化协作就成为日常工作流程透明的一部分, 并可在多方面使组织受益。
当员工遍及世界各地时, 很难保持有凝聚力的企业文化。使用网真, 员工就可以看到身在别处的同事, 对方就不仅仅是电话里的声音或是电子邮件上的签名。这种面对面的交流帮助员工避免信息误传, 而且能够增加员工对决策制定的参与感。
而对经理来说, 他们很难判断直接与客户接触的异地员工是否理解公司的目标并予以吸收执行。有了网真, 每个人都可以了解、体验相同的组织信息, 并保持一致性。将网真扩展到会议室应用之外, 还意味着将其投入到工作现场中。您可以想象一下, 现场专家使用手持端点就客户的维修问题进行实时沟通;或是在银行办公室中安装网真系统, 以便为分行客户服务。如果您在客户需要的地方安装网真, 您与客户的关系将得到进一步强化。
对工作/生活平衡和环境可持续发展的考虑, 推动了远程办公项目在世界各地的兴起。使用远程办公项目的组织可以降低办公室租用费用, 提高能源效率, 因此可以节省资金。此外, 他们还发现远程办公员工的保留率更高、病假更少。
桌面网真协作技术在各种组织的业务连续性计划中都发挥着重要作用。使用个人网真, 员工可以在任何地方开展工作和远程合作。这种弹性让他们可以更好地适应因自然或人为干扰而造成的危机或灾难情况。出现意外情况时, 业务仍可照常进行, 因为员工的电脑上安装了与办公室中相同的工具。出现危机时, 网真可以成为强有力的信息收集工具, 直接在现场进行精确勘察。这降低了误解的几率, 并可以进行即时信息确认, 构建出具有凝聚力和协调性的危机响应体系。另外, 无论专家身在何处, 都可以加入危机响应工作组, 协助决策制定。
除了会议室外, 您还可以将基于设备的网真端点、个人网真、PC-网真以及Vo IP视频电话等纳入扩展网络。在这个自由随性、信息爆棚、快节奏、高效率的年代, 让网真不再局限于会议室, 让企业之间沟通无极限!
摘要：随着时代的发展, 企业间的跨域和跨国交流越来越频繁, 高昂的差旅费用, “空中飞人”的生活, 这些问题都交给高清会议系统“网真”去解决, 但同时网真会议系统对会议室的要求非常严格, 而现在, 企业连这点也不用担心了, 全新的解决方案让网真不再局限于会议室。
局会议制度 篇3
省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。
陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。
某某局会议通知 篇4
为认真贯彻落实全国、全省工商工作会议精神和全市经济工作会议精神，总结全市工商工作，部署xxxx年工作任务，经市政府同意，定于xxxx年1月22日在xx召开全市工商工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
深入贯彻党的十八大精神和全国、全省工商工作会议、全市经济工作会议的.精神，总结20全市工商工作，部署xxxx年全市工商工作任务。
二、会议时间与地点
会议时间:1月21日下午报到，1月22日上午8:30-10:00开大会，10:15-11:45分组讨论，11:45-12:00会议小结。
会议地点:市工商局七层会议室，讨论地点:各县(市、区)工商局代表在五层会议室，市工商局部门负责人在一层会议室。
三、参会对象
1.市政府分管领导、办公室分管领导;
2.各县(市、区)工商局局长、分管办公室工作的领导;
3.市工商局副科级以上人员;
4.副处级以上离退休老干部。
四、会议议程
1.传达郑新聪市长的重要批示;
2.市工商局党组书记、局长宗晓明作工作报告;
3.黄建龙副市长作重要讲话;
4.林华副局长作会议小结。
五、要求
1.工商系统参会对象统一着冬装，系深色领带(不着防寒服)。
2.各县(市、区)工商局办公室于1月21日下午3:00前上报参会名单。
3.讨论要求:围绕黄建龙副市长的重要讲话和宗晓明局长的工作报告，着重讨论工作中存在的差距与薄弱环节，如何采取扎实有效的措施落实好今年的重点工作，确保全年各项工作的完成。
4.落实中央“八项规定”，本次会议不发笔记本与笔，不做会议指南，请按本通知的安排参加会议。
5.各县(市、区)工商局代表住宿安排在花园酒店，就餐安排在市工商局机关食堂。
xx市工商行政管理局
银监局会议讲话 篇5
“创新”这个词现在相当时髦，各行各业都在讲，见报的频率也非常高。今天上午翻报纸，有一篇报道标题叫《法德迈出泛欧高速铁路第一步》，是说法国和德国之间建成跨国高速铁路，时速300公里，标志着酝酿多年的泛欧高速铁路梦想已经开始变为现实。这本身就是一种技术创新，火车从过去蒸汽机车到内燃机车，再到电力机车，到现在的磁悬浮列车，每个阶段都没有停止过创新。受到这篇报道的启发，我想今天主要讲四句话：第一句话：金融创新的列车已经离我们越来越近。
我们过去的银行传统业务就是存、贷、汇老三样，而现在金融业务创新可以说是风起云涌，方兴未艾，像个人理财、资产证券化、衍生产品、电子银行、银行卡等等。过去我们没听说过的，没见到过的，没接触过的新名词、新业务、新事物现在是层出不穷。
据统计，到20xx年底，我国已经有69家中外资银行获得了衍生品的交易资格，比20xx年增加了12家;个人理财业务，有30家中外资银行开办了人民币和外币理财业务，理财产品募集量达到4000亿元人民币，其中人民币理财产品募集量为2200亿元，外币理财产品募集量是230亿美元;代客境外理财业务，共有11家中资银行和7家外资银行取得了资格，其中9家中资银行和5家外资银行共取得131亿美元境外代客理财投资购汇额度;从20xx年7月首批银行QDII产品上市后，11家中外资银行共推出了14款QDII产品，人民币认购额度达到25亿元，美元认购额度达到1.2亿美元;到20xx年底，主要银行业金融机构的电子银行业务交易规模达到了122万亿元，比20xx年增长了101%，其中网上银行业务交易规模从20xx年的52万亿元增加到20xx年的94万亿元，增长了80.8%，电话银行从20xx年的1.5万亿元增加到20xx年的2.2万亿元，增长了51.2%，手机银行业务增长了2.7倍;银行卡发卡量从20xx年的9.6亿张增加到20xx年的11.7亿张，增长了22%，基本上人均一张，银行卡消费占社会消费品零售总额的比重从20xx年的10%上涨到20xx年的17%，提高了7个百分点;资产证券化业务，继20xx年末国家开发银行和建设银行首发71.9亿元信贷资产支持证券后，国家开发银行发行了第二期58.2亿元的信贷资产支持证券，完成了第一阶段试点工作;信达和东方资产管理公司作为发起人，在银行间市场成功发行重整资产支持证券，其中信达公司优先级证券发行量31亿元，东方公司优先级证券发行量是7亿元;综合经营方面，经国务院批准，工行、建行、交行发起设立工银瑞信、建信和交银施罗德基金管理公司，3家基金公司管理的证券投资基金，资产净值从20xx年的300亿元增加到去年的600亿元。
报了一组数字，充分展示出银行业金融创新业务的方兴未艾，此起彼伏，金融创新列车距离我们越来越近了，实际上可以说已经行驶到我们面前了。
上述这些都属于业务创新。还有机构创新，过去农村金融机构就是一个农村信用社，还有农业银行，应该说竞争很不充分，活力十分有限。去年为了适应社会主义新农村建设的需要，缓解城乡金融发展不平衡的矛盾，尽快解决农村金融服务不足问题，银监会颁布了放宽农村地区银行业金融机构市场准入的政策，诞生了一批村镇银行、贷款公司、资金互助社等新的金融机构，这是机构创新。
再谈管理创新，我刚刚陪同国务院领导去浙江调研，了解浙江省的金融机构支持小企业发展的做法，开了一个座谈会。浙江一些地方金融机构在支持小企业的做法上也有很多创新，创造了一种独特的“小额贷款”管理模式。
浙江地区山多、地少，商品经济发达。随着工业化和城市化进程的加快，农民失去土地，进入城市，继续创业，一开始就缺少资金的支持。大银行都不愿意给这些失地农民贷款，浙江的一些地方金融机构就采取了一些特殊的政策支持了他们。我把它叫做“在垃圾当中找黄金”。下岗工人赤手空拳去找银行贷款，大银行当然不愿意贷，但是这些下岗工人、失地农民凝聚着敢为天下先的创业精神，也有办法，还有一种十分重视自己信誉的理念。对他们的这种精神和能力，当地的小银行更为了解，因而有信心和魄力给予支持。
有一家肯德电焊机公司。公司初始就是前一个下岗的工人开办的，他找到一家大银行，申请贷三万块钱作为创业的第一笔资金，大银行没有贷给他。而台州商业银行(当时还是一家城市信用社)贷了。现在这个肯德电焊机公司的产品已经占领了欧洲74%的市场份额。当年被大银行认为是规模小、成本高的下岗工人开办的企业，现在成了黄金客户。按照银行的传统的思维模式和管理办法，这个企业当年没有抵押，没有担保，甚至连财务报表都没有，按多数银行的做法，这笔款肯定不能贷，但是台州商行贷了，而且创造了更高的效益。这也可叫做“通过风险的低成本弥补经营的高成本”。小银行面对小企业发放小额贷款，这个经营成本是高的，但是他们风险成本低，这种经营的高成本就被风险的低成本弥补了。这是一个很重要的新理念。
还有就是服务上的“一小时精神”。他们介绍说：“一笔贷款办完，老客户十分钟，新客户两天”。这些小银行面对这些小客户发放的小额贷款，既要执行大银行总结出来的一套成功的一般性管理办法，又要针对这些小客户、小额贷款的特殊性。这些地区银行与当地居民几十年一起共事，了解他们的信誉和能力，对他们的还款能力和信誉认识比较清楚，所以审核贷款的服务效率高。“十分钟”可能夸张了点，但“一小时”就可以办完老客户的一笔贷款，这些都属于管理上的创新。
再比如，他们提出说“绝对没有不良贷款的客户经理不一定是好的客户经理”。不良贷款是我们传统银行经营管理中最忌讳的事情，但是他们认为：面对100个商机，我抓住99个，这99个商机获得的利润完全能够覆盖那一个不良贷款造成的损失，而且还有很大的盈利。如果对这100个客户，有点白璧微瑕就盲目收紧，最后虽然不良贷款没有，但是利润也没有产生;好像汽车没有翻车，但是它也没有开动。
再比如我总结的让“制度生出灵魂”。制度是死的，是要靠人去制定，靠人去执行的，但是执行的人如果没有真正理解制度的内涵就会直接影响执行的效果。比如制度规定要积极催收不良贷款，防止不良贷款，银行员工如果就是抱着“你怎么规定，我怎么去办”的态度，效果就不会好。而浙江的这些银行内部形成了一种“不良贷款可耻”的企业文化。谁要是发放了一笔不良贷款，就会吃不下饭睡不好觉。要千方百计，想尽各种办法把这个不良贷款收回来，所以这些银行的不良贷款率都是零点几。制度生出了灵魂，形成了银行文化，这也是管理上的创新。总之，业务创新也好，机构创新也好，管理创新也好，金融创新的列车已经离我们越来越近。
第二句话：要做好上好车、管好车的准备。
银监会成立以来，在机构编制非常紧张的情况下，成立了业务创新监管协作部，召开了杭州会议、北京会议和上海会议，发布了《商业银行金融创新指引》，体现出对于金融创新工作的重视和支持，通过这些研究和讨论，也逐渐理清了一些工作思路，这些思路可以概括为九个方面：一、提出“鼓励与规范并举，培育与防险并重”的银行创新与监管工作指导思想总体上讲，金融创新对于我们还是比较陌生的一件事情，既要支持，又要防范可能出现的一些风险。创新业务不可能一点风险没有，所以我们在20xx年杭州会议上提出“鼓励与规范并重，培育与防险并举”这个银行创新与监管工作的指导思想。两年的实践证明，这个指导思想是正确的。
二、分析了新形势下中资银行面临的“七个方面冲击” 随着我国加入WTO后银行业市场的全面开放，我们将主要面临着七个方面的冲击，具体包括：第一是技术冲击，就是金融电子化和信息化的发展对传统手工操作模式提出的挑战。现在迅速普及的电子银行业务、银行卡业务已经完全不同于过去传统的手工操作业务，已经对银行业务的运作和管理模式带来直接的冲击。
第二是产品冲击，如衍生产品、资产证券化、代客理财等新的银行业务产品，从产品结构到经营方式都对传统资产负债业务产生了重大冲击。
第三是利润生成和盈利模式的冲击，新产品、新服务和新技术的出现直接导致商业银行盈利模式的改变，创造出新的利润增长点。新业务领域里，银行利润快速增长，成本大幅下降，这对中资银行过去依靠传统业务维持利润的状况产生了重大冲击。
第四是对体制的冲击，金融创新要求商业银行不得不向流程银行转变，实行扁平化管理，这对中资银行传统的按行政区划设置分支机构的管理体制也带来了重大冲击。
第五是机构的冲击，传统的单一功能机构面临着业务交叉、综合经营的新形势，现代化的银行需要开展多元化的金融业务，这就必然会产生综合性经营的金融机构。
第六是观念的冲击，技术和产品的创新要求我们不断转变观念，开阔视野以适应创新发展的需要。
第七是对监管思路和监管体制的冲击，随着金融创新的发展，我们的监管体制如何适应，监管理念如何调整，监管手段如何跟进，这都是需要认真思考的问题。过去的监管主要是管准入，准入卡的很死，现在为了适应金融创新的发展要求，就需要适当地放宽准入，加强业务全流程的持续监管，即宽准入、严监管，这是我们监管思路和监管体制在新形势下必须要实现的转变。
三、对银行业创新工作现状做出“四个基本判断” 在新的竞争形势下，我们的中资银行金融创新工作开展的怎么样，要有一个准确判断。我去年概括了一下，叫“起了步、上了路、水准低、不平衡”。“起了步”是说基本都动起来了;“上了路”是说方向大体也是对的;“水准低”是指金融创新水平还不高，照搬复制式的创新比较多，属于吃别人嚼过的馍，鹦鹉学舌性质的，有的银行甚至是出于拉存款的需要来开展代客理财;“不平衡”体现在金融创新工作在东中西部地区之间发展的不平衡、在大中小银行之间发展的不平衡。
四、针对银行业创新形势提出“三个逐步到位”的要求 从银监会的工作来讲，我们提出了“三个逐步到位”的要求，即：认识逐步到位、组织逐步到位、工作逐步到位。对于“认识逐步到位”，我不多讲了;“组织逐步到位”体现在我们成立了业务创新监管协作部，各省局也根据具体情况提供了相应的组织保障;再一个就是要“工作逐步到位”，支持和鼓励金融创新要靠大家认真去做工作，抓落实。
五、认清金融创新工作的三个有利条件虽然金融创新对于我们来说是一个新事物，在管理上相对传统业务来讲还比较生疏，但是我们也要看到目前具备的许多有利条件：第一是国内银行的资产质量已经明显改善，八十年代我们的主要矛盾是通货膨胀，九十年代的主要矛盾是不良贷款，目前我们面临的主要矛盾就是推动金融创新。不良贷款的问题解决之后使我们能够腾出时间和精力来考虑金融创新的问题;第二是国内银行公司治理和内控制度的不断完善为推动金融创新提供了有利条件;第三我们的银行已经具备了一定的人才储备(当然目前还不够，需要持续增加)。这三个方面都有利于我们推动金融创新工作。
六、划分金融创新的广义和狭义概念金融创新的含义是非常丰富的。我去年把金融创新划分为广义的金融创新和狭义的金融创新两类。广义的创新就是指发生在金融领域的一切创新活动，包括技术创新、产品创新、体制创新、机构创新、管理创新等;狭义的金融创新主要指金融产品的创新。我们所讲的金融创新主要指狭义的金融创新。创新业务的概念也是相对的，我们当前所谓的一些创新业务，比如说电子银行、银行卡等，在发达国家已经比较成熟，是银行的常规业务，但对于我们来讲还是创新业务。
七、明确银行业金融创新的六个重点领域对于银行业金融创新，我们提出了“六个重点”，就是在下一阶段，在狭义的金融创新范围内，各商业银行需要重点做好的，各银监局需要重点支持和监管的六个方面。第一是加强对表外业务，尤其是金融衍生产品业务的调查研究，做好市场风险的监管;第二是要规范理财业务，促进理财业务的健康发展;第三是电子银行业务的监管;第四是银行卡业务的监管;第五是推进资产证券化;第六做好商业银行的综合经营业务。
八、提出支持金融创新的监管原则我们的银行监管工作过去主要习惯于市场准入的监管，而对于创新业务的监管还不熟悉，我提出要坚持“区分险情、允许探索、加强协调、逐步理顺”的原则。
创新业务品种很多，有的风险较高，有的风险较低，监管工作不能一刀切。监管部门应积极鼓励商业银行开展新的业务，开发新的领域，给予试错的机会。监管部门不能把市场准入作为控制风险的唯一办法，要转变监管理念，在新业务开展的过程中控制风险，通过不断地监测和研究，了解业务风险，及时进行风险提示，不断地纠偏纠错，促进新业务走上持续发展的轨道。如果在新业务还没有出现的时候，就把它扼杀在摇篮之中，就永远没有金融创新的出现。当银行新业务在这片土地上还没有生长出来的时候，我们需要第一个吃螃蟹的人。在商业银行还没有进行金融创新尝试之前，不应该限制说这也不行，那也不行，在新业务尚未出现时就讲这种话，新业务就永远不会存在。而没有金融创新，商业银行就无法发展，也就无法总结相关的经验和教训，也就没有更高的目标引导我们去学习、认识、提高。
九、发布《商业银行金融创新指引》，指导银行业金融创新和监管工作去年银监会发布了《商业银行金融创新指引》。这是银监会下一阶段支持银行业金融创新的重要宣言。《指引》的核心有四句话——鼓励发展、强调规范、服务客户、教育公众。
“鼓励发展”关键是“两个注重”。一是作为监管部门，要注重简化准入的审批程序，减少审批环节，提高工作效率，另一个是要强化持续性监管，注重对新业务整个流程的风险控制。
“强调规范”包括“七个要点”和“四个认识”。“七个要点”是合法合规、公平竞争、知识产权保护、成本可算、风险可控、注重风险管理、维护金融消费者和投资者利益;“四个认识”是指开展金融创新首先要做到认识你的业务，认识你的风险，认识你的客户，认识你的交易对手。
“服务客户”对银行来讲要坚持“三个要求”。第一是信息披露的要求，商业银行要向客户准确、公平、没有误导地进行信息披露，充分揭示与创新产品和服务有关的权利、义务和风险;第二是要履行对客户的保密义务和尽职责任，为客户提供专业、客观、公正的意见，确保提供给客户的金融产品符合其真实需求;第三是在产品售出后，要建立有效的客户投诉受理渠道和处理机制，妥善解决与客户之间的纠纷，提高金融创新的服务质量和服务水平。
“教育公众”要遵循“两个原则”。第一是维护利益原则，就是要维护金融消费者的利益;第二是“买者自负”原则，要推动金融投资者加强对“买者自负”这一市场经济原则的认识，购买者从购买行为中获得利益的同时，也要自己承担相应的决策风险。
总而言之，以上九个方面是我们在前一时期工作中总结归纳出的一些基本工作思路。我们今年回过头来再看这些基本工作思路，经过实践的检验，应该说是适用的、正确的，要在当前以及今后一个时期继续坚持下去，并不断完善。
第三句话：乘着金融创新的列车向着现代金融企业的方向前进。
第一句话讲的是车来了，第二句话讲的是做好上车准备，第三句话就是乘上金融创新的列车前进。这里我重点说说中间业务收入问题。
中间业务收入是衡量现在金融创新能力的一个很重要的指标。在这方面国际银行业大致可以划分为三个梯队：国际市场中领先的银行，中间业务收入占比已达到70-80%;一般的好银行也达到50%;而像亚洲一些国家的好银行，一般也达到40%。而现在国内商业银行大体也可以分为三个层次：大中型银行，就是国有商业银行和股份制商业银行，目前的中间业务收入占比为17.5%，这是第一个层次;城市商业银行中间业务收入占比是3.67%，可以作为第二个层次;农村合作金融机构的水平是0.7%，这是第三个层次。在这种对比下，我们的银行要在加入WTO后求生存，求发展，必须改变现在的状况，增加非利息收入，增加中间业务收入。对此，我提出一个发展目标，请创新部和主要监管部门进一步进行论证。第一个梯队，也就是大中型银行从现在开始，从这次会议开始，经过左右的时间，包括5年的加速期和5年的冲刺期，达到国际银行业的中等水平，也就是说中间业务收入达到40-50%，年均提高3个百分点左右;第二个梯队就是城市商业银行，要经过5年左右的时间，达到我国大中型银行目前的水平，也就是由现在的3.67%提升到20%。城市商业银行的发展很不平衡，有的行现在已经超过了这个水平，有的行则比较差，参差不齐，要通过一定的政策引导，鼓励先进，鞭策后进，实现整体上的提升;第三个梯队就是我们的农村合作金融机构，整体上处于一个热身阶段，现在是零点几的水平，实际还没有上场，要力争经过5年左右时间达到10%的水平。上述指标不一定是硬性要求，但是要朝着这个方向努力。我们三个梯队要在这5-10年的时间里，乘着金融创新的列车，向着现代金融企业的方向前进。
第四句话，为前行的列车添加能源。
我们乘上了金融创新的列车，但要实现前行还离不开持续的动力支持，就像蒸汽机车需要煤、内燃机车需要柴油、磁悬浮列车需要电一样，要有充足的能源保障。金融创新的能源是什么，需要强调以下几点：首先，要提高认识。“认识”这个东西既是虚的，又是实的，既是看不见的，又是看得见的，就是毛主席所讲的物质变精神，精神变物质，只有认识提高了，才会有实际的行动。像前面提到的浙江省的银行的例子，首先是员工们树立了“不良贷款可耻”的思想意识，清收工作就落到了实处，精神的东西就转化为物质的成果。没有这样的观念，清收工作就做不好。
第二，要理清思路。我们作为银行监管当局推动这项工作，是从总的方面进行号召、引导并提出要求，给予必要的政策支持，提高银行的竞争能力。但是各个商业银行的具体情况不同，优势也不一样，必须扬长避短，做到人无我有，人有我精，不能是邯郸学步，不能是东施效颦，应该学习赵武灵王胡服骑射。邯郸学步是指本来自己的步伐走得挺好，却不作分析论证盲目模仿别人走路，结果自己也不会走了。胡服骑射是指战国时期北方少数民族能征善战，都是短衣紧袖，而赵国传统是宽袍大袖，不利于征战，赵武灵王进行了改革，引入胡人的衣着，使得骑马射箭都很方便。这个改革开始也遇到了很大阻力，但最终通过实践证明是成功的。所以金融创新要充分结合自己的实际情况，学习别人有用的东西，而不是简单地照抄照搬。不能一家银行办理一种理财业务，所有的银行也都跟着办这种理财业务，要有自己的特色。
第三，完善政策法规。对于金融创新，银监会在监管政策上作了许多完善，特别是准入政策上，对创新给予了很大支持。在此基础上，各监管部和银监局还要根据实际情况，对于需要进一步改进的方面加强调查研究，对于风险可控的金融创新活动，要进一步完善法规政策，积极支持。
最后，加强人才培养。凡事都是人干的，要大力培养人才，使其能够适应竞争和创新的需要。
以上这些都是前行列车的能源，指导思想的能源、政策的能源、人才的能源等等，都是保障列车顺利前进的必要条件。
年科局廉政会议讲话 篇6
同志们：
党风廉政建设工作，是治党治国的永恒课题。重视党风廉政建设工作，是我们的优良传统。多年来，我们坚持每年召开党风廉政建设专题会议，目的就是为了让全系统广大党员领导干部高度重视党风廉政建设，扎实推动党风廉政建设，切实抓好党风廉政建设。
过去一段时间，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党风廉政建设工作的各项决策部署，始终以党建统领工作全局，着力提高政治站位、保持政治定力、强化政治担当，推动政治生态持续向好，为高质量融合发展提供了坚强保障。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到，党风廉政建设工作永远在路上，工作中还存在落实责任不够到位，贯彻中央八项规定精神还有差距，作风建设还需加强等问题，如：‚三重一大‛制度执行不够规范；个别基层单位依然存在重业务轻党建，个别党员干部的工作作风还不够实，形式主义、官僚主义仍有一定表现。对此，我们必须敢于直面问题，一以贯之高度重视，切实加大整改力度，年底之前所有问题必须清理、必须整改、必须解决。省局将列出清单逐一进行清理，各单位也要列出清单进行整改。
下面，就进一步做好党风廉政建设工作，我再强调几点意
见：
一是要不忘初心使命，增强‚两个维护‛。
我们要坚持以强化政治理论学习为基础，以推动党中央、省委省政府和省纪委各项决策部署贯彻落实为重点，以保障事业高质量融合发展为目标，积极践行初心和使命，切实增强‚两个维护‛。要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把学习贯彻落实习近平生态文明思想作为首要的政治任务，继续坚持深入组织开展‚三堂三课‛教育活动，不断巩固和深化主题教育成果，教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守纪律规矩。要围绕贯彻落实党中央决策部署、省委省政府领导批示指示精神、省纪委工作安排和全局工作重点任务，进一步加大督查检查的力度，确保做到政治坚定、方向正确，政令畅通、执行有力。
二是要强化担当作为，压实‚两个责任‛。
强化担当作为，履行责任至上。抓好党风廉政建设工作，必须全面压实‚两个责任‛。各级党组织要以高度的政治自觉和行动自觉，把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手上，经常听取和研究党风廉政建设工作，切实做到党建和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。党组织的书记作为第一责任人，要亲自部署、亲自研究，推动党风廉政建设各项工作落地落实。分管领导要认真履行‚一岗双责‛，对分管领域、分管单位的党风廉政建设切实负起责任，细化措施，明确重点，加强督导，切实做
到业务管到哪里，监督就深入到哪里，服务就跟进到哪里。各级纪委要聚焦中心任务、明确职能定位、强化监督管理，对本单位的重点人、重点事和廉政风险点要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、手上有招。要通过一级抓一级、层层压实‚两个责任‛，全面推进主体责任和监督责任融会贯通，确保党风廉政建设和反腐败斗争有序开展，持续推动管党治党由宽松软走向严紧硬。年底，将结合党组织书记述职活动，对‚两个责任‛落实情况进行总结讲评。
三是要围绕中心工作，突出‚两个重点‛。
推进工作落实，必须坚持抓重点、重点抓，才能取得实效。要紧紧围绕工作要点，突出抓好生态扶贫和构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制这两个重点，加强党风廉政建设各项制度的健全和完善，全面高质量推进和完成党风廉政建设各项工作任务。要聚焦生态扶贫‚五大项目‛领域的合作社不规范、退耕还林资金兑现等方面问题，对弄虚作假、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友安排工程项目等现象要从严从快查处。要围绕权力运行的各个环节，重点完善常态化监督管理党员干部的制度体系，通过常态化的谈心谈话，常态化的听取汇报，常态化的走访群众，常态化的监测舆论，及时掌握了解班子运行情况、干部履职状态、基层群众诉求、舆论反映问题，着力构建‚纪检监督+职能监督+群众监督+舆论监督‛一体化模式，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好监督格局。
四是要注重防微杜渐，盯住‚两个关键‛。
抓好党风廉政建设，必须抓住领导干部这个‚关键少数‛和重要节日这个‚关键节点‛，才能抓早抓小、防微杜渐。要盯住领导干部这个‚关键少数‛，进一步细化组织人事、资金资产、工程项目和‚三重一大‛事项等制度，制定领导干部的廉政风险点清单，严格落实民主集中制度，全面强化群众监督机制，切实做到权力行使到哪里，监督跟进到哪里，坚决防止‚一把手‛成为‚一霸手‛的情况。要紧盯春节、中秋等重要时间节点，下发廉洁过节的通知，采取重点检查和随机抽查相结合，严肃查处违反中央‚八项规定‛精神的问题，持续不断纠正‚四风问题‛，防止出现反弹。
五是要巩固作风建设，强化‚两支队伍‛。
打铁必须自身硬，为官必须作风强。抓好党风廉政建设，强化党建和纪检干部队伍的作风建设至关重要。各级党建和纪检干部要进一步强化自身作风建设，督促自己时刻紧绷纪律规矩这根弦，杜绝侥幸心理，自警自省自重，切实守住行为底线，成为忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要进一步强化责任担当，忠诚履行职责，切实把党的初心和使命转化为推进党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措、新经验，在维护党中央权威和集中统一领导、执行党和国家各项制度、贯彻省委省政府和局党组的决策部署上带好头、领好路、做标杆。要进一步加强政治理论学习和工作实践能力培养，提升监督执纪问责本领，推动全面从
严治党不断开创新局面、取得新进展、展现新成效。要进一步加强上级对下级的监督管理，对苗头性、倾向性问题，要经常督促提醒，常敲廉洁警钟；对已出现问题，要挺纪在前、绝不手软、严肃问责；确保执纪执法权力受监督、有约束、不滥用，防止‚灯下黑‛现象，切实把作风练强、把队伍建强、把监督加强，为推进全面从严治党不断向纵深发展提供坚强的组织保障。
同志们，党风廉政建设，关系党的形象，关系社会政治稳定，关系脱贫攻坚大局，关系事业高质量发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起从严治党责任，不忘初心、牢记使命、持之以恒、正风肃纪，奋力书写党风廉政建设新篇章，为推进高质量发展、助力全省作出新的更大的贡献！
科局廉政会议讲话 2
同志们：
正值全县上下抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利之际，今天，我们召开这次‚全县卫生健康系统廉政会议‛，主要任务就是：深入贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神，以及省、市、县三级有关廉政的工作要求，动员全系统党员干部和工作人员提高
政治站位，树立全局意识，找准问题差距，积极履行职责，强化制度建设，切实解决干部队伍方面存在的突出问题，树立良好的工作作风，担当作为、狠抓落实，推动医疗卫生事业健康发展。下面，我讲三个方面的问题。
一、端正态度，正确面对当前工作中存在的问题和差距 突如其来的新冠肺炎疫情，我们许多同志充分发挥党员先锋模范作用，当‚逆行者‛‚急先锋‛，作出了突出贡献，疫情防控取得阶段性成果，但我们必须认识到医疗卫生系统抓党风廉政建设的重要作用，也必须清醒认识到当前存在的突出问题。
一是政治站位不高，全局观念差。
对于党员干部而言，能不能以全局为重，能不能抓落实、会不会抓落实、以怎样的标准抓落实，不仅是工作态度、工作作风和工作方法的问题，更是衡量其世界观正确与否和讲不讲政治、党性强不强的重要标志。然而，现实生活中，有些干部却不这么认为。在他们眼里，政治站位、政治要求就是‚空对空‛，嘴上说着‚增强‘四个意识’‛，行动上却并未与上级一致；满足于‚以文件贯彻文件‛‚以会议贯彻会议‛，看似轰轰烈烈、立说立行，实则根本不在乎具体工作中是否真正落实到位。
二是对党的组织建设认识不足，工作不到位。
较多单位没有开展好党员学习教育，党建氛围不浓厚。一些领导干部和中层干部履行‚一岗双责‛不到位，对廉政建设缺乏足够的重视。有的单位支部大会、支委会、党小组会没有形成制
度化、经常化，部分党组织忽视了制度的执行，存在‚挂在嘴上、贴在墙上、落实在材料上‛的现象，组织生活流于形式，蜻蜓点水，没有产生实际的效果。
三是管理服务不规范，工作作风亟待改善。
部分医疗单位、村卫生室管理不严格，医德医风考核机制落实不到位，一些医务人员存在工作不负责，服务不耐心的现象。同时，较多的工作人员工作拖拉松懈，马虎浮漂，现有的工作制度得不到有效执行。一些医疗机构负责人主体责任落实不到位，财务管理混乱，违规报销支出；部分单位考勤制度执行不到位，迟到早退现象普遍，甚至个别人员对规章制度和工作纪律视而不见，有的长期离岗、有的工作期间饮酒酗酒。近几年多名工作人员受到了党政纪处理。
以上问题，严重影响了全县卫生健康事业的发展，损害了医疗卫生队伍的整体形象，更影响了大家干事创业的精神士气，必须下定决心加以解决。
二、强化措施，切实开展好党风廉政建设和作风建设各项 工作 干部队伍党风廉政建设重在实打实，切忌空对空，有什么 问题就整改什么问题。各单位要结合存在的突出问题，着力在以下几个方面狠下功夫。
1、开展教育培训，增强综合素质。
要通过以会代训、专项集中培训等方式，围绕今年的任务目
标和工作要求，对各级工作人员政策理论、业务技能等方面进行全面培训。要认真学习先进卫生院的经验和做法，要进一步增强干部队伍的服务意识，创先争优意识，担当意识。尤其是各级领导干部，一定要时刻把责任记在心里、扛在肩上，做到在其位，谋其政，更要尽其责，带头勇于担当，带头转变作风，带头冲到一线抓落实。
2、继续加强‚红色引领‛品牌创建力度。
紧紧围绕夯实党的执政基础和群众基础，全面提升基层党建工作水平。要加强医疗机构党组织标准化规范化建设。完善党建工作制度，要确保党组织领导核心作用，同时，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍，大力促进医德医风不断转变。
3、认真开展自查活动。
一是查看工作制度是否健全，是否制定了党建、考勤、财务管理等规章制度，医务人员‚九不准‛是否得到落实，是否有专人监督检查，是否存在墙上制度、纸上制度的问题。二是要重点查看机构运营过程中有无违规违纪问题，是否格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动；是否严格执行基本药物制度，无假劣、过期、失效药品；是否存在违规收费的问题；是否存在不按医疗管理制度要求的行为，在院内感染、传染病管控、医疗垃圾处置是否存在不规范的问题。三是要认真检查管理制度的落实情况。看是否严格执行了财务管理、考勤等规章制度，是否还存
在违规报销、擅自离岗的问题。自查中每个单位都要列出存在的问题清单，明确整改措施和整改完成时限。县局将对各单位自查情况进行检查验收，凡是存在问题未发现的单位，严格追究主要负责人的责任。
4、建立落实好长效工作机制。
要认真开展好党的组织活动，定期组织党员学习，开好支委会、支部大会、党小组会和组织生活会，切实做到规范化、制度化。要从建立健全机关内部管理、考核制度入手，修改、完善已有的内部管理若干制度，形成以优质服务、依法行政、政务公开为主要内容的制度体系，切实抓好管理制度的完善、执行、教育、检查和考核。各单位主要负责人要切实履行好‚一岗双责‛职责任务，带好队伍，县里将对不坚持原则，不履行职责，放任自流的领导干部实行诫免谈话，工作没有改观的将直接调整职务； ‚不负责就问责，不作为就让位‛。对个别不听招呼、屡禁不止的人员，坚决落实党政纪处理或给予暂停执业或吊销执业证处理，切实达到处理一例、教育一片的目的。
5、落实责任严格奖惩兑现。
要完善医德医风考评机制和考评档案，将医德医风与医务人员评先树优、晋职晋升严格挂钩，实行一票否决。医务人员要向科室承诺，每个人都要写保证书，保证在医疗服务中做到‚九不准‛、不开大处方、不过度医疗检查、不滥用新特贵药等。要严肃查处违规违纪违法案件，对违规违纪的科室和个人要采取组织
处理和纪律处理措施，并依照相关行业规定进行处理；对触犯法律的，移交司法机关依法追究法律责任。要继续坚持一把手亲自抓、负总责的目标管理责任制，加强督促指导，一级抓一级，层层抓落实。
三、强化保障，确保作风整顿活动取得成效 1、精心组织，层层落实工作责任。
各单位要把党风廉政建设和作风建设放在重要位置，作为当前一项重要工作来抓。各单位主要领导同志要切实担负起‚第一责任人‛的职责，亲自抓、负总责，落实工作责任，制定工作方案，精心组织，周密部署，抓好落实。
2、弘扬正气，积极传递作风建设正能量。
要深入挖掘、宣传系统内先进典型和感人事迹，大力弘扬主旋律，充分发挥先进典型的思想引领、精神激励和道德示范作用，以先进典型宣传引领职业精神，树立行业正气，推进行风政风建设。同时，对顶风而上、自行其是也要作为反面典型，从严、从快处理，并给与全县通报。
3、严格督查，严肃奖惩。
县纪委监委派驻局纪检监察组将定期对工作开展情况进行明查暗访、督促检查。对先进典型要做好正面宣传，对好的做法要予以推广，并进行表彰奖励；对工作措施不落实、纪律涣散、效率低下，特别是出现损害群众权益等严重违纪违规行为的，严厉查处，对直接责任人和单位负责人一并落实处理措施。
同志们，开展党风廉政建设和作风建设，是促进全县卫生健康事业持续快速健康发展的根本保证。大家要把开展这次整顿活动作为统一思想认识、转变工作作风、提高干部素质的一次良好契机，通过开展各项活动，促使系统上下形成浩然的正气、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，担当作为，狠抓落实，为加快健康建设作出更大贡献。
科局廉政会议讲话 3
同志们：
今天会议目的是深入贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神，以及省市有关廉政的工作要求，抓严抓实党风廉政建设和作风效能建设，浓厚全市水利系统干部职工担当实干、开拓进取的工作氛围，为水利事业建设发展提供有力保障。
过去的一年，全市水利系统认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党中央和省委、市委关于党风廉政建设工作部署，全面履行党委主体责任，着眼全面从严治党要求，坚持领导带头、前移思想防线、扎牢制度篱笆、严格监督执纪，注重标本兼治，推动党风廉政建设和作风建设取得明显成效。特别是疫情以来，全市水利系统党员干部当先锋、作表率，以实际行动践行初心和使命，在疫情防控中彰显了党员干部的模范作用，践行了党组织的坚强堡垒作用，为全市疫情防控取得阶段性胜利作出了突出贡献，值得肯定。但是，也依然存在一些突出问题，主要表现在：一是党的领导不够坚强，党的全面领导和核心作用发挥不够明显，团结协作、积极作为、干事创业的氛围还不够浓厚。二是‚两个责任‛落实不力，部分党组织缺乏全面从严治党的深刻认识，对党风廉政建设重视不够、投入精力不足，主动抓、亲自抓的意识不强。三是‚四风‛问题仍未杜绝。一些党员干部爱岗敬业的精神状态不佳，缺乏应有的进取心和执行力，等等。对此，我们要加大力度解决，推动党风廉政建设和作风建设取得新的成效。下面，就工作中的几个重要方面，我再讲几点：
一、讲政治、顾大局，培塑良好政治生态 全市水利系统各级党组织要切实把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治原则、政治路线上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一要保持政治清醒。
全体党员干部要坚守‚四个自信‛，树牢‚四个意识‛，认真践行‚五个必须‛，坚决杜绝‚七个有之‛，有信仰对党忠诚、讲政治顾全大局、听招呼严守规矩，做到‚思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随‛，始终保持政治上清醒和坚定。
二要加强政治学习。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定理想信念、加强党性修养、提升思想境界。要持续巩固‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果，认真按照市委统一部署，紧密联系工作实际，精心筹划、严密组织、突出重点、确保效果；要常态化落实理论中心组、支部小组学习和党课辅导教育，开展读原著、学原文、强党性活动，定期集中组织专题讲座，邀请专家解读政策、灌输理论，确保广大党员干部观念不落伍、思想不掉队，努力把学习教育成果转化为坚决维护核心的朴素情怀和自觉行动。
三要规范政治生活。
各级党组织要加强党建工作的研究部署和对基层党组织的监督指导，严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。要进一步规范党的组织生活制度，严格执行‚三会一课‛、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，经常性地开展批评与自我批评，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早防范。
四要严格政治规矩。
要把《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为行动指南，严守组织纪律；要把住关键环节，完善制度措施，确保中央八项规定精神和相关纪律规定在全市水利系统不折不扣落实，努力营造政治上的绿水青山，形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
二、明责任、勇担当，推动全面从严治党落地生根 各级党组织要自觉担负起全面从严治党的政治责任，持续加大管党治党力度。
一要压实主体责任。
各级党组织要注重自身建设，坚持把理论学习、能力建设、品牌创建、对下指导和党建制度落实形成方案进入计划，有条不紊的抓好自身建设各项工作落实。在执行党规党纪、遵守程序制度以及各类事项处理上，认真落实以上率下、示范引领责任；要坚持党建工作与业务工作深度融合，把管党治党与水利行业工作同步谋划、部署、落实、检查和考核，把党建的成果转化为具体工作成效，推动水利事业持续健康发展。各级要积极探索总结强化管党治党主体责任的有效途径和有益经验，确保以党的全面领导统筹水利事业所有领域；各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，带头履行‚一岗双责‛，全面承担加强和推动本部门、本单位、本行业党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。领导班子成员要肩负起分管领域责任，落实组
织领导、学习教育、监督管理责任，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
二要构建责任体系。
实行目标责任清单管理，厘清党组织与个人、主要负责人与领导班子成员、上级党组织与下级党组织之间的责任界限，把责任内容细化为实实在在、可量化、可衡量的具体工作任务，努力实现全市水利系统全面从严治党目标责任真落实、全覆盖；完善责任落实制度建设，固化签订责任状、下发任务书和总结部署制度，逐步建立定期汇报讲评、专题分析督促、对照述职考核制度，全过程推进责任落实；严格责任成效运用，把责任落实进入专项工作考评、进入综合评先评优、进入选拔任用，全面树立正确的工作评介和选人用人导向。
三要全面拓展延伸。
从巡察反馈情况来看，全市水利系统党组织落实主体责任存在上紧下松、逐级递减和业务领域弱化的现象，为此，抓管党治党责任要着力强化‚三个延伸‛：着力向基层延伸，各单位要参照市局的做法，层层建立责任，形成制度机制，要在守住底线的基础上，结合实际创新发展，形成具有本单位特点的经验做法，各直属单位包括各辖市区水利局年底都要力争拿出有一定影响力的特色品牌；着力向全体党员延伸，要细化分解每个岗位、每名党员的行为准则和目标责任，制定细则、量化指标、落实考核、形成制度，营造人人有责、人人尽责的履职氛围，要涌现出
一批履行责任突出的党员先进个人；着力向行业工作延伸，各条口各项重点工作都要把管党治党的责任要求放进工作部署、落实跟踪督导、事后专题评估，确保水利事业在各级党组织坚强领导下顺利发展。各条口各辖市区水利农机局要精心打造一批党建与行业深度融合、协调发展的示范项目，全面展示水利系统形象，全面落实从严治党责任。
三、重预防、严管理，健全反腐倡廉制度体系 各级党组织要深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，适应新形势、明确新任务、落实新要求，以更高标准、更严尺度坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一是狠抓问题整改。
针对市委第三巡视组反馈指出的问题，按照制定的整改措施，各级要逐条逐项不打折扣的抓好整改，局党委对照整改计划定期组织验收，对标销账归零，确保所有问题高标准整改到位。
二是狠抓风险防控。
要规范权力运行，深入推进水利部门职能转变，深化水行政审批制度改革，严格执行权力清单、责任清单，大力推行党务公开、政务公开和事务公开，严格落实重大事项集体会商决策制度，消除权力设租寻租空间；要完善廉政风险防控机制，着力健全基本建设制度、财务审计制度、督察问责制度，重点推进水利建设管理体制改革，深化重点工程纪检监察派驻制度，突出资金管理等关键环节监管，整治和规范水利工程建设市场秩序，打造阳光
工程、廉洁工程；要落实廉政风险防控措施，在下发的廉政风险点基础上，各级要进一步分析排查、梳理汇总，消除各类风险的死角盲区，针对每个风险点制定跟进防控措施，努力从源头上扎紧制度的笼子，确保各项工作规范有序开展、安全顺利完成。
三是狠抓教育警示。
加强党章党纪党规的学习教育，定期组织党员干部观看警示教育片，邀请专家进行警示教育讲座，组织党员干部到廉政教育基地开展现场警示教育，使党员干部思想受到震撼、灵魂得到净化，增强改造世界观、人生观的主动性、自觉性与坚定性，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
四是狠抓苗头治理。
各级党组织必须挺纪在前，始终保持惩治腐败的高压态势，露头就打、违纪必究，严防次生灾害。要在日常监督管理上下足功夫，加大对资金密集重点领域、权力行使关键环节和涉及群众利益、社会关注度高的具体事务监管力度，切实把问题拦在‚四种形态‛之外、苗头消灭在萌芽状态。各级领导和纪检干部要敢于较真碰硬、敢于唱红脸，切实履行好主体责任和监督责任，以良好的作风和对事业、对同志高度负责的精神推进各项工作高质量发展。
我就讲这么多，谢谢大家。
科局廉政会议讲话 4
同志们：
今天召开的全市统计系统廉政会议，是深入贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神，以及省市有关廉政的工作要求的一次重要会议。刚才，我们视频观看了国务院第三次廉政工作会议，书面传达了省市廉政会议精神，大家要对标对表、抓好落实。
过去一年，全市统计系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以‚不忘初心、牢记使命‛主题教育为契机，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，从严治党工作取得新成效，推动了全面从严治党‚两个责任‛落地生根，政治生态更加清明。这些成绩的取得来之不易，希望大家在今后的工作中坚持好的经验、好的做法，再接再厉，取得更大的成绩。
肯定成绩的同时，我们应清醒的看到存在的不足。比如个别党组织落实‚两个责任‛还没有真正压紧压实，时松时紧；有的干部工作不在状态，不作为、慢作为，得过且过；有的地方财务管理松散，制度执行不严，‚四风‛问题有所抬头等等。
这些问题警示我们，全市统计系统廉政建设形势依然严峻，任务依然艰巨，我们务必以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，驰而不息抓好党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就进一步加强全市统计系统党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
一、把党的政治建设摆在首位，进一步强化管党治党的政 治性 把党的政治建设摆在首位，党的政治建设抓好了，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路才能把握住，对党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设才能起到纲举目张的作用。要旗帜鲜明讲政治，把坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务。要增强政治警觉性和政治鉴别力，不折不扣地贯彻落实中央大政方针、省委政策部署和市委决定要求。要把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，让参加党内政治生活成为一种自觉、作为一种习惯、形成一种责任。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要结合统计部门的特点，研究党内政治生活的特征和规律，探索建立严肃党内政治生活长效机制，培育积极健康的党内政治文化。
二、巩固执行中央八项规定成果，进一步强化作风建设的持续性 要驰而不息把作风建设引向深入。各级领导干部要带头转变作风，坚持身体力行、以身作则、以上率下。要把监督检查落实
中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作，抓具体、补短板、防反弹，管出习惯、成风化俗。既要紧盯具体问题不放松，又要关注‚四风‛问题隐形变异、改头换面等新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，重点纠正干部不作为、乱作为等问题，严肃查处顶风违纪行为。要紧密联系统计部门工作实际，构建作风建设长效机制，切实规范权力运行，要教育引导党员干部树牢宗旨意识，自觉传承党的优良传统和作风，严格家风家规家教，真正让党员干部有敬畏，人民群众有信心。
三、主动担当作为，切实增强党风廉政建设和反腐败工作实效性 党组织的书记要认真履行第一责任人职责，主动适应新形势、新要求，定期报告履行全面从严治党主体责任情况。班子成员要落实‚一岗双责‛，做好分管范围内全面从严治党工作。通过一级做给一级看，一级带着一级干。要加强履行全面从严治党的监督检查，用好问责利器，对管党治党‚宽松软‛的问题，一经发现坚决问责，做到失责必问、问责必严，以强有力问责唤醒责任意识。各级领导干部要充分发挥‚关键少数‛作用，形成以上率下的‚头雁效应‛。要坚持问题导向、目标导向，在抓根本、抓关键、抓重点、抓预防上下功夫。要带头接受组织和群众的监督，自觉养成在清风正气中生活的习惯，在监督环境里工作的习惯，在法治轨道上用权的习惯，自划‚警戒线‛、自设‚防火墙‛。
局会议制度 篇7
党中央、国务院对本次会议高度重视。中共中央政治局委员、国务院副总理马凯和国务委员郭声琨、王勇分别作出重要批示, 充分肯定2015 年全国安全生产监管监察系统在深化安全生产领域改革、完善安全生产责任体系、狠抓隐患源头治理、加强重特大事故预防、推进安全基础能力建设等方面取得的明显成效, 对抓好今年安全生产工作提出全面、严格和具体的要求。
经过各方共同努力, 2015 年全国事故总量保持继续下降态势, 事故起数、死亡人数同比分别下降7.9%、2.8%, 其中, 重特大事故起数下降9.5%。大部分地区和重点行业领域安全状况基本稳定, 11个省级单位未发生重特大事故, 煤矿事故起数和死亡人数同比分别下降32.3%、36.8%, 非煤矿山、化工和危化品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、生产经营性火灾、水上交通、铁路交通及冶金机械等行业领域事故实现“双下降”。但是, 安全生产形势依然严峻复杂, 尤其是重特大事故频发且危害严重, 全年共发生重特大事故38 起、死亡768 人, 暴露出安全生产体制机制法制不完善、安全发展理念不牢固、企业主体责任不落实、安全监管执法不严格等问题。要增强忧患意识、底线思维, 辨证审视经济社会发展对安全生产带来的新机遇、新挑战, 正确处理生产经营者与国家、政府、行业、社会和职工的关系, 不断提高工作针对性和预见性。
杨焕宁指出, 2016 年工作要突出重点, 全力遏制重特大事故。根据事故发生的行业领域、时段节点、薄弱环节等规律特点, 找准、盯紧高风险行业领域和薄弱环节, 强化制度、技术和管理措施, 严把高危行业企业准入门槛, 推行风险等级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制, 依法严厉打击客车客船非法运营、矿山企业无证开采等非法违法行为, 并根据不同时段和季节特点部署开展针对性、集中式治理。健全统一指挥、协调有序、运转高效的应急处置机制, 加强专业化应急救援队伍和基地建设, 做好重特大事故舆情应对, 最大限度减少事故损失和社会影响。
杨焕宁要求, 严格落实安全生产责任制, 进一步提高各方面抓好安全生产工作的责任心和主动性。协助党委政府履行好领导责任, 厘清国家和地方安全监管事权关系, 建立实施安全生产巡查制度, 推动安全生产决策部署落地生根和法律法规执行到位。强化部门的监管职责, 进一步明确综合监管的边界、职责和安全检查的内容、程序, 推动有关部门研究制定安全监管权力清单、责任清单和全面梳理监管盲区、制度漏洞, 防止失察漏管造成“想不到”的问题发生。强力推动企业主体责任落实, 完善细化企业岗位安全责任制, 督促企业加强现场安全管理, 落实隐患排查治理制度, 推进安全生产标准化建设, 加大对违法违规问题的处罚和曝光力度。
杨焕宁强调, 要夯实安全基础, 提升安全保障能力。加强安全生产法治建设, 深入推动《安全生产法》实施及其配套法律法规和安全生产标准制修订, 依法落实“四个一律”, 推动曝光一批重大安全隐患、惩治一批典型违法行为、通报一批黑名单、取缔一批非法违法企业、关闭一批不符合安全生产条件的企业, 大力推进监管监察执法规范化建设, 保证严格、规范、高效、廉政执法。加强安防工程建设, 抓好隐患排查治理体系、风险预防控制体系等建设, 整体规划、分步实施危化品企业搬迁、煤矿瓦斯水害治理等建设项目, 加快安全生产急需科技项目研发、转化和推广应用, 尽快形成保障安全的现实生产力。加强职业健康工作, 推进安全生产与职业健康一体化综合监管执法, 提升职业卫生监管、技术服务和用人单位防治职业病危害的能力和水平。加强安全宣传教育, 坚持与业务工作同谋划、同部署, 强化新闻发布、事故警示等制度及全媒体、立体化宣传平台建设, 深入宣传习近平总书记重要指示批示精神, 深入开展安全普法宣传和安全知识教育, 提升全民安全意识和安全技能, 凝聚起坚守安全红线、推动安全发展的共识。
杨焕宁要求, 深化改革创新, 进一步完善安全生产监管体制机制。坚持理念创新, 牢牢把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念, 强化推进工作不断发展进步的思想基础。推进制度创新, 建立安全生产与刑事司法衔接制度, 规范“双随机”和重点检查双线检查方式, 健全安全生产信息公开和事故调查处理制度。深化体制创新, 研究完善海上石油开采、油气管道等行业领域和开发区、工业园区、港区等功能区安全监管执法体制, 强化基层监管执法力量和事前事中事后监管, 防止出现空档和盲区。强化机制创新, 完善齐抓共管工作机制, 推进安全综合治理, 强化市场机制运用, 增强企业能动性, 调动各方面积极性, 形成群防群治。
杨焕宁强调, 要大力加强安全监管监察队伍建设, 教育引导广大干部职工深刻认识安全监管职责使命的重要性, 不断增强使命感、责任感和荣誉感。从党员干部党性修养抓起, 在践行“三严三实”上坚持自觉、经常、高标准, 严防工作疏漏马虎酿成事故。加强基层监管监察人员业务培训, 注重发现、培养、表彰爱岗敬业、勤政廉政的先进典型, 切实解决基层面临的困难和问题, 不断增强安全监管监察队伍凝聚力、战斗力。切实担负起全面从严治党主体责任和监督责任, 把纪律挺在前面, 用制度管人管事, 对顶风违纪、以权谋私的严肃查处, 努力打造一支对党忠诚、守住职责、严格执法、敢于担当、善抓落实的安全监管监察队伍。
局会议制度 篇8
福建省安监局认真贯彻落实“2.16”视频会议精神
2月16日，国家安监总局、国家煤监局联合召开视频会议，福建省安监局组织在家所有处以上干部收听收看了视频会议。会后立即召开各处室负责人会议，讨论理解总局骆琳局长、赵铁锤副局长的讲话精神，研究贯彻落实意见。同时，认真分析了2008年全省安全生产形势和今年以来的情况，要求大家在看到2008年安全生产工作取得良好成绩的同时，更要清醒看待今年以来安全生产工作情况，尤其是较大以上事故多发的严峻形势，统一思想，振奋精神，扎实工作，按照重在持续、立足先行、保障大局的要求，扎实抓好“安全生产年”和“责任落实年”各项工作的落实。(省安监局办公室)
福建省开展为期5个月的火灾隐患专项整治
近日，省政府召开全省火灾隐患专项整治工作电视电话会议，决定在全省范围内开展为期5个月的火灾隐患专项整治，会议要求全省各级、各部门、各单位以高度的责任感抓好消防安全工作，以切实有效的措施坚决遏制火灾多发势头，以完善的工作机制全面提升社会防控火灾能力。(省安监局办公室)
福建省加强农村道路运输安全监管
福建省各级交通运管部门依照《道路运输条例》，认真履行“三关一监督”职责，进一步把好运输资质准入关、车辆技术状况关和从业人员关，强化客运站的监管，有效遏制农村运输事故的发生。一是严格农村运输资质准入管理，严禁不具备安全生产条件的经营者进入运输市场；二是督促运输经营者按规定要求进行强制维护和技术等级评定，规范农村客运车辆的日趟检，确保客车不带病行驶；三是从事客货运输的驾驶人员应经从业培训考试合格，取得从业资格证。(省安监局办公室)
福建省“一岗双责”规定加大政府责任追究力度
福建省各级人民政府及有关部门未依法落实安全生产监督管理责任，造成严重后果、影响恶劣的，依据有关法律、法规对有关人员进行责任追究。一年内发生一起死亡10人以上(含10人)或3起一次死亡5人以上{含5人)事故的，设区市人民政府应于10人以上死亡事故(或第3起5人以上死亡事故)发生后的30个工作日内向省人民政府作出书面检查报告。一年内发生一起死亡5人以上(含5人)或3起一次死亡3人以上(含3人)事故的，县级人民政府应于5人以上死亡事故(或第3起3人以上死亡以上事故)发生后的30个工作日内向设区市人民政府作出书面检查报告。各级人民政府及有关部门未依法落实安全生产监督管理责任，造成严重后果、影响恶劣的，依据有关法律、法规对有关人员进行责任追究。(省安监局办公室)
省安监局陈炎生局长心系基层促安全
3月3日，省安监局陈炎生局长在宁德市林鸿副市长、宁德市安监局陈常年局长的陪同下到福鼎市山前街道办事处慰问基层安全生产干部，山前街道黄印兴副书记向陈炎生局长一行汇报2008年安全生产工作情况。陈局长充分肯定山前街道2008年安全生产工作，对山前街道针对酒吧、小旅馆消防问题采取的有效措施表示赞赏，对一直无法解决的小旅馆消防问题，陈炎生局长建议福鼎市政府可以尽快组织调研，联合执法，综合治理，排除隐患。(福鼎市安监局)
漳州市“五模式”推进安全生产执法工作
一是提醒执法。对企业存在特种作业人员无持证上岗等问题和隐患，及时告知企业业主，提醒业主限期整改到位。二是前置执法。对执法过程中可能出现的问题、矛盾进行摸底分析，研究对策，做到早发现、早制止、早处理，对企业安全生产工作进行指导、疏导。三是严格执法。执法监察支队提出了“不执法就是违法，不严格执法更是违法”的理念，对安全生产违法行为要严厉处罚，决不含糊、决不手软。四是服务执法。坚持以服务为宗旨，对执法对象存在哪些问题或隐患、违反了哪些法律法规相关条款、应当给予什么样的行政处罚进行耐心细致的说明，并对问题或隐患的整改工作给予监督和帮助。五是监督执法。注重接受社会监督，主动公开了行政执法依据、执法权限、执法程序、违法及过错责任追究，保证行政执法公开、公正、公平、透明。(漳州市安监局)
武平县采取“六个必查”、“六个一律”措施狠抓火灾隐患排查整治
日前，武平县重拳出击，对全县公众聚集场所开展一场声势浩大的火灾隐患排查整治行动，做到“六个必查”、“六个一律”。六个必查：一查是否经过消防验收和开业前检查：二查疏散通道是否畅通；三查消防设施是否正常；四查内部装修装饰是否符合要求；五查消防管理制度是否健全，员工教育培训是否到位；六查灭火应急疏散预案和演练是否落实。六个一律：违法装修的一律依法责令停止施工；采用易燃材料装修装饰的一律责令停业整改；未经消防验收合格和开业前检查、擅自投入使用的一律依法责令立即关闭；疏散通道不畅、消防设施损坏，不能立即整改的一律依法责令停产停业整改；地下营业性场所安全出口达不到要求，不能立即整改的一律依法责令停产停业整改；室内一律不得使用任何烟花爆竹。(武平县安监局)
惠安县安监局送书下乡
近日，惠安县安监局会同电信公司和各乡镇精心印制《惠安县村村通电话号簿》40万册分发到各用户，书中专设“安全生产篇”，将安全用电常识、火灾逃生方法、安全生产管理制度和有关法律法规知识纳入其中。(惠安县安监局)
福建省渡口渡船专项整治顺利通过国家交通运输部验收
我省渡口渡船经过两年多专项整治，全省486道渡口合格率为98.15％，576艘渡船合格率为92.36％，706名渡工合格率9802％，三项指标均超过国家下达的合格率90％的要求，顺利通过了国家交通运输部验收，成为首批通过验收的八个省份之一。专项整顿与内河交通安全长效管理的有机结合，有力促进了福建省内河交通安全形势稳定，2008年内河水上交通安全四项指数均呈较大幅度下降，事故起数、死亡人数、沉船艘数、直接经济损失与2007年同期相比分别下降50％、42.86％、50％、36.44％。(福建省安监局办公室)
福州仓山：消防民警联合查消防，消除“九小场所”火灾隐患175处
据悉，2月份以来，仓山区各派出所采取分头行动，对辖区内派出所三级管理单位进行拉网式排查，对民警督促后仍未及时整改的消防隐患，立即联合消防大队、安监局等公众聚集场所专项整治办成员单位，采取联合执法方式，10多天来，12个派出所联合消防大队共检查“九小场所”200余家，发出整改通知书55份，当场整改和在规定期内整改火灾隐患175处，公众聚集场所严查整治工作取得了阶段性成效。(仓山区消防)
福清市三管齐下抓消防安全
一是认真贯彻落实福州市安全生产消防紧急会议精神，思想上高度重视，切实加强领导，落实安全生产监管责任。二是迅速行动，全面开展安全生产消防“拉网式”大检查，严格落实责
任，立即开展以消防安全为重点，对道路交通、水上交通、危险化学品、公众娱乐场所、企业生产等重要领域全面开展排查，市政府成立了四个督查组，对全市各重点单位、领域安全生产消防进行全面督查。三是严格执法，采取断然措施。对排查出重大安全隐患，整改不力的生产经营单位，依法、依规严肃处理；对无证无照的、不符合安全生产条件的公众娱乐场所、宾馆、酒吧等，采取断然措施，坚决予以取缔、关闭，绝不姑息纵容。对监管不力，监管失位、缺位的，坚决实行行政问责，严肃追究责任。(福清市安监局)
厦门市安委办组织夜查公共娱乐场所
近日，厦门市安监局、市公安局、市消防支队、工商等部门负责人带队，联合对全市一些公共娱乐场所进行夜间突击检查。检查中，主要检查了场所的安全管理、消防培训、应急预案、消防设施、场所装修、安全疏散、用火用电及室内焰火使用管理等情况。连日来，全市共检查娱乐场所304家(次)，发出《责令限期改正通知书》60份，责令29家公共娱乐场所停业整改，消除了一批火灾隐患。(厦门市安监局)
厦门市翔安区“五项措施”启动重点行业安全监管工作
厦门市翔安区认真履行安全监管工作，积极部署。9年全区非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业和领域的安全监管工作。一是年初就针对各重点行业的实际情况，制定下发了安全专项整治及隐患排查治理工作方案；二是对重点行业的企业进行了拉网式安全生产执法检查，侧重完善企业安全生产管理制度和工作台帐，强化企业安全生产现场管理，督促企业加强隐患排查治理；三是对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业的主要负责人、安全管理人员及特种作业人员普遍进行了年初安全教育培训，进一步提高其安全生产业务素质；四是结合全区非煤矿山新一轮的安全生产许可证换证要求，严格落实安全生产风险低押金、人身意外伤害保险、安全生产费用三项经济政策，督促企业加大安全生产投入，改善安全生产条件；五是对存在安全隐患的企业进行安全生产复查，对不按规定期限整改安全隐患的企业依法进行了处罚，促使企业整改隐患到位，确保生产安全。(厦门市翔安区安监局黄清淼)
洛江区全力打造“平安校园”
洛江区消防大队防火监督人员对辖区南少林武术学校、双阳中学、河市中学等寄宿制学校进行了消防安全大检查，重点查看学校的教学楼、宿舍楼是否按要求配置灭火器；消防通道、楼梯、安全出口是否畅通，疏散标志，应急照明灯是否完好，学生集体宿舍有无私拉乱接电线、有无使用超大功率电器及其他违章用电行为；教室、宿舍窗户是否违规安装防盗栏i学生食堂的厨具、灶具的使用性能，厨房用油、用电、用气情况以及食堂大厅的电器设备、线路的设置是否符合消防安全规定。(洛江区安办)
安全讲堂设在客车上
近日，沙县交通民警走上客运车辆，为司乘人员和乘客开设交通安全讲堂。讲堂主要宣传了四方面内容：一是通报春运以来该县交通秩序情况；二是乘客如何注意自身行车安全；三是乘客如何提醒驾驶员开好安全车；四是驾驶员如何开好安全车。该讲堂自开设以来。受到了乘客的一致好评。(沙县安监局)
邵武市：矿山员工上岗“十不准”
近期，邵武市矿山陆续恢复生产，该市安监局要求所有矿山员工上岗“十不准”：一一是睡眠不足不准上岗；二是发生矛盾不准上岗；三是患有疾病不准上岗；四是酒后不准上岗；五是情绪低落不准上岗；六是超时不准上岗；七是隐患未排除不准上岗；八是岗前未经过培训不准上岗；九是班前安全检查未做不准上岗；十是井下机械通风未开不准上岗。(邹武市安监局)
城厢区安监局“五模式”推进安全生产执法工作
城厢区安全生产执法大队通过推行“提醒执法、前置执法、严格执法、服务执法、监督执法”等五种执法模式。有效形成了企业与安监执法机构的互动模式，达到了企业对安全生产监管执法部门从不了解、不配合，到积极支持工作，形成执法与被监管既对立又统一的和谐氛围，有效地促进了企业安全生产主体责任的落实。为城厢区安全生产工作做出积极贡献。
涵江区采取有力措施防止森林火灾发生
近期，我省及全国各地森林火灾频繁发生。为了遏制森林火灾的发生，涵江区迅速行动，在2月13日-3月13日时段全区实行为期1个月的野外禁火令；结合新《森林防火条例》的实施，通过广播、标语、宣传车、警示牌、手机短信等多种形式，广泛深入宣传森林防火知识；全面开展森林火灾隐患排查和林区“六边”可燃物清理专项行动；严格管控野外火源，组织镇村干部和护林员对旅游区、风景点、重点林区进行严防死守，严厉查处违章用火行为；各乡镇严格落实防火预案，做好扑救森林火灾的队伍、物资、车辆、通信设备等各项准备，加强扑火安全培训；区防火办、各镇村值班室实行24小时值班和主要领导带班制度。(滔江区安监局)
连城消防大队开展加油站消防安全夜查
近日，连城消防大队利用开展公共娱乐场所消防安全夜查的有利时机，组织监督人员深入辖区各加油站开展火灾隐患排查整治工作，采取实地查看和查阅资料的方式，对各夜间营业站点进行检查，重点查看各单位人员是否在岗，值班记录是否健全，消防器材配备、安全管理和员工消防培训等落实情况，并对站点员工进行了有关消防安全常识的现场提问和灭火器的操作使用。通过此次夜查，切实消除了一批火灾隐患，进一步督促了加油站落实消防安全责任制，提高了员工的消防安全意识，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生。(连城县安监局)
新罗区紧抓政府挂牌督办跟踪督查工作
为认真做好适中兰田矿区重大事故隐患政府挂牌督办后整改方案的落实、整改进度跟踪指导和监督检查工作，近日，新罗区安监局和矿管总站组织有关部门和兰田矿区6个企业负责人，召开专题研讨会。会议就兰田矿区政府挂牌督办后相关工作形成一致意见，并督促矿山企业严格按重大事故隐患政府挂牌督办的有关规定做好整改方案的制定和落实工作，确保在整改期限内完成整改、验收和销号工作。(新罗区安监局)
莆田市荔城区举行大型联合疏散灭火演练
近日，莆田市荔城区在黄石工艺美术城举行了一场大型联合疏散灭火演练，演练中，荔城区消防大队和特勤中队共出动1部高喷车、3部水罐车和1部抢险救援车，近30名消防官兵，在当地派出所、保安、联防队员的配合下，成功扑灭了火灾并救出3名被困人员，达到了预期效果。(荔城区安监局)