竞聘首席驾驶员“副主任级”岗位材料

竞聘首席驾驶员“副主任级”岗位材料

竞聘首席驾驶员“副主任级”岗位材料 篇1

竞聘首席驾驶员“副主任级”岗位材料 尊敬的各位领导、同志们： 你们好！

为构建有利于专业技能人才的成长机制，加强专业技能队伍的建设和科学管理，积极发挥专业技能人才在企业中的骨干作用，进一步激发专业技能人员的积极性、主动性和创造性，不断推动企业各项工作科学稳定发展，我公司根据上级有关要求和实际情况，进行了此次竞聘改革，这为我们提供了展示自我的舞台和施展才华、发挥自已最大潜能的机会，下面，是我的竞聘演讲。

一、个人简介

我是××年生人，今年××周岁，××学历，××年参加工作，90年至95年在生产制造处车间工作，95年至99年在保卫处工作，99年至06年在销售处工作，06年至今在运输处工作，工作期间被评为“文体积极份子”，并多次获得相关奖项；2001年在销售处供职期间获得省中烟公司“先进个人”称号。在省中烟工业有限责任公司供职的二十三个年头里，始恪尽职守、爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献，依靠自己辛勤的付出和过硬的专业技术，出色完成了公司交办的各项任务，受到领导和同事们的一致好评。

二、我竞聘的职务是首席驾驶员岗位副主任级，我自身的优势主要有：

（一）具有较高的政治理论和业务技能水平。我积极参加单位组织的理论学习和业务培训活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，我从身边的领导对工作事无巨细、率先垂范、以及同事们对工作尽心尽力的表现中，使我更加懂得了作为了一

名中烟人、作为了一名驾驶员，必须具有“国家利益至上、消费者利益至上”的理想信念；必须具有服从企业、服从需要、服务生产发展的大局观念；必须具有爱岗敬业、无私奉献的精神；必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。一直以来，我都秉持着认认真真做事、踏踏实实做人的准则，按照员工行为规范的要求，立足岗位，不断提升政治理论水平和业务技能水平，进一步树立自身“敬业奉献、永不满足”的中烟驾驶员形象。

（二）具备良好的职业道德和个人品德，思想过硬、作风过硬。我始终坚持“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”的行为准则，在工作中踏实勤奋、尽职尽责，面对运输处千头万绪的服务保障工作，始终坚持 “换位思考、无微不至”的服务理念，恪尽职守、任劳任怨，无论何时何地、加班加点，从来以大局出发，以服务领导、服务企业、服务生产发展的高度，不讲价钱、不谈条件，全心全意奋战在运输岗位第一线。

（三）具有较好的群众基础，组织能力强，工作业绩突出。我在目前高级工岗位上以连续工作3年，面对日常各项工作，与运输处的其他同志紧密协作、密切配合，相互补台不拆台，进一步提升运输处工作效能。圆满完场全年各项出车任务以及单位交办的其他各项工作，全年累计安全行驶3万公里，受到了各级领导和同事们的认可。

三、今后的工作设想

如果我能担任首席驾驶员副主任一职，我将努力做到：

1、按照公司党委的要求，以服务发展为指针，全面开展好运输工作。

2、带领广大基层驾驶员同志团结奋进，拼搏进取，力争运输处工作再上新台阶。

3、进一步提升服务保障工作，为创建优良运输队伍做出贡献。

4、积极探索激发驾驶专业技能人员积极性、主动性和创造性的新

点子，为服务省中烟发展继续努力。

谢谢！