安全监察人员考试题库（共5篇）
安全监察人员考试题库 篇1
河北省特种设备安全监察人员考试试题与标准答案
一、名词解释（每题3分，共15分）
1、特种设备
2、特种设备重大事故
3、锅炉重大维修
4、动态监督管理
5、全过程安全监察
二、选择题（每题1分，共24分）
（一）多选题(将正确答案的代号添入括号内，有几项添几项)
1、《特种设备安全监察条例》规定对特种设备的（）环节进行安全监察。A、设计 B、制造 C、使用 D、检验检测
2、按照《特种设备安全监察条例》特种设备安全监察管理部门对涉嫌违反规定的行为进行查处时，可以行使下列职权（）。
A、向特种设备生产单位的法定代表人调查，了解与涉嫌从事违反《条例》的生产有关的情况； B、查阅复制特种设备生产的有关合同、发票、帐薄以及其他有关资料； C、拆除不符合安全技术规范要求的特种设备；
D、对有证据表明不符合安全技术规范要求的特种设备予以查封或者扣押。
3、《特种设备安全监察条例》规定对以下单位或场所的特种设备实施重点安全监察（）。A、学校 B、车站 C、公园 D、商场
4、特种设备事故报告的方式分为（）。
A、举报 B、直接上报 C、异地上报 D、逐级上报
5、特种设备发生下列事故属于严重事故（）。
A、死亡3人 B、经济损失80万元 C、受伤21人 D、设备爆炸
6、事故当事人应当承担的责任分为（）。A、全部责任 B、主要责任 C、次要责任 D、等同责任
7、特种设备综合统计包括（）。
A、在用特种设备数量 B、安全监察、检验机构和人员数量 C、特种设备作业人员数量 D、执法监督情况
8、实行设计文件鉴定制度的特种设备有（）。
A、锅炉 B、压力容器 C、气瓶 D、压力管道 E、大型游乐设施
9、对特种设备检验检测机构的考核方式包括（）。A、日常监督检查 B、常规性监督检查 C、抽查
D、不定期抽查 E、每两年一次抽查
10、锅炉、压力容器、压力管道安装单位实行持证（特种设备作业人员上岗证）上岗的技术工人有（）。A、焊工 B、管工 C、钳工 D、无损检测人员 E、电工
11、根据《行政许可法》和《特种设备安全监察条例》，可以办理特种设备使用登记手续的部门有（）。
A、省特种设备安全监督管理部门； B、直辖市特种设备安全监督管理部门； C、设区的市特种设备安全监督管理部门； D、县（市）特种设备安全监督管理部门； E、受C委托的特种设备安全监督管理部门。
12、使用环节的安全监察主要包括以下哪些制度（）。
A、使用登记制度
B、人员持证制度 C、定期检验制度
D、监督检查制度
13、有关法规标准方面的问题，哪一种说法是正确的（）。A、法规标准在执行中是按照后法优于前法的原则； B、下位法应该与上位法一致；
C、推荐标准只有在被强制性标准引用后，才具有强制性； D、技术规范（如监察规程）高于强制性标准。
14、有关监管责任方面，哪一种说法是不正确的（）。A、当企业被追查责任后，不再追查部门责任；
B、不是本机构审批的事项，本机构就不负有监管责任；
C、是本机构审批的事项，出现问题后，本机构就一定要负责任； D、设备的定期检验不属于监管范围。
15、有关职能职责方面，哪一种说法是正确的（）。
A、确定是否是安全监察范围的特种设备的依据是《特种设备安全监察条例》；
B、确定一台压力容器是否是安全监察范围的设备，应当依据《压力容器安全技术监察规程》； C、确定压力管道的安全管理是否是质量技术监督部门的职责，应当依据“三定”； D、确定电梯的制造资格是由哪一级进行许可，应当以《特种设备安全监察条例》为依据。
16、有关安全监察方面，哪一种说法是正确的（）。
A、安全监察的主要内容包括：行政管理、行政执法、技术检验； B、行政管理的主要工作是：规划部署，行政许可，监督检查；
C、区县级安全监察机构不能对市级特种设备检验机构在本辖区内从事的技术检验工作进行监督； D、县局没有检验机构，就对本辖区内的设备检验不负有监督责任。
17、下列特种设备中，定期检验周期为一年的有（）A、起重机械 B、电梯
C、客运索道
D、压力容器
（二）单选题：（将正确答案的代号添入括弧内）
1、全过程安全监察的中心和关键环节是（）。A、设计
B、制造
C、使用
D、检验
2、特种设备在投入使用前或者投入使用后（）日内，特种设备使用单位应当向设区市的特种设备安全监督管理部门登记。A、15 B、20 C、30 D、60
3、资格项目范围为“工作压力小于等于0.4MPa的蒸汽锅炉，额定功率小于等于0.7MW热水锅炉；有机热载体炉”的锅炉司炉工的资格级别为（）A、Ⅰ级 B、Ⅱ级 C、Ⅲ级 D、Ⅳ级
4、按照2001年质检总局2号令的要求，特种设备事故调查报告的批复，应当在事故发生之日起（）日内完成。
A、30 B、60 C、120 D、180
5、下列管道哪个属于公用燃气管道（）。A、GA1 B、GA2 C、GB1 D、GB2 E、GC2
6、下面的答案中，哪一个是正确的（）。A、特种设备行政执法只能是稽查机构； B、技术机构也可以进行行政执法；
C、在对一个单位执法活动中，发现有三个主要违规行为，可以将三违规行为的经济处罚累加起来一并进行处罚；
D、特种设备行政执法时，在进行经济处罚的同时，还要监督整改。
7、下面的答案中，哪一个是错误的（）。
A、因为上一级安全监察机构没有设置行政许可的权利，下一级可以不执行上一级质检局的文件； B、县级安全监察机构对本辖区内设备的安全使用负有监督检查责任； C、特种设备操作人员要求持证上岗，但对持证人员的数量没有要求； D、气瓶产权制度改革的主要内容是托管和转移。
三、是非题（正确的画○，错误的画×；每题2分，共30分）
1、电梯应当至少每20日进行一次清洁、润滑、调整和检查。（）
2、特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位实施安全监察时，应当有两名以上特种设备监察人员参加。（）
3、特种设备生产、使用单位的主要负责人应对本单位特种设备的安全全面负责。（）
4、所有的燃油锅炉的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造是属于《有机热载体炉安全技术监察规程》的管辖。（）
5、液化气体罐车发生交通事故，导致罐体上的阀门损坏，介质泄漏，属于特种设备事故。（）
6、移动式压力容器在异地发生严重以上事故后，业主或聘用人员应立即报告事发当地和设备使用注册登记的特种设备安全监督管理部门，事发当地安全监察管理部门应立即逐级上报。（）
7、按照2001年质检总局2号令规定，特种设备一般事故应由县级特种设备安全监督管理部门组成调查组。（）
8、特种设备改造维修过程，必须经特种设备检验检测技术机构进行质量监督检验。（）
9、压力容器按照《压力容器安全技术监察规程》分为一、二、三类压力容器。（）
10、特种设备安装前，安装单位必须告知当地市的特种设备安全监督管理部门，经同意后方可施工。（）
11、特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患并报相关机构检验合格后，方可重新投入使用。（）
12、满足一定条件并经相应监察、检验机构确认后的工业压力管道，其定期检验周期可适当延长，但最长不超过9年。（）
13、上级安全监察机构对下级安全监察机构的工作不能进行监督。（）
14、监督检查与行政执法不能同时进行。（）
15、在办理新设备使用登记手续时，应对设备的设计、制造、安装环节是否符合安全监察的有关规定进行审查。（）
四、简答题（每题5分，共15分）。
1、按照《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全监督管理部门对特种设备使用单位进行安全监察时，发现在用特种设备存在事故隐患的，应如何处理？
2、锅炉、压力容器、电梯的重大改造分别指什么？
3、按照《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。对未建立特种设备安全技术档案的特种设备使用单位应如何处理？
五、综合应用题（每题8分，共16分）
1、某使用单位因生产需要，于2004年10月1日购买了一台持证单位制造的二类搪玻璃反应压力容器，2004年10月10日投入使用。于2004年11月3日14时在使用过程中突然发生爆炸。现场从事该容器操作的4名操作人员中，2人死亡，1人重伤，1人轻伤。经现场初步核查和核实，该4名操作人员均无压力容器操作证。
根据以上事实，试按质检总局2号令和有关法规分析：（1）按人员伤亡和损失程度分类，为何类事故；（2）简述事故技术调查分析的步骤；
2、接到举报，一单位超出了本单位的压力容器安装许可证批准的范围，安装了2台压力容器，请问现场执法检查时，应重点检查该单位在哪几方面是否存在违章违规行为。河北省特种设备安全监察人员考试试题标准答案
一、名词解释
1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
2、指造成死亡3～9人，或者受伤20～49人，或者直接经济经济损失100万元（含100万元）以上500万元以下的设备事故。
3、指锅筒（锅壳）、炉（顶）、回燃室、封头、管板、下脚圈、集箱的更换、矫形、挖补、主焊缝的补焊、管子胀接改焊接及大量更换受热面管（一次更换冷壁管或对流管束数量≥30%，过热器或省煤器管束数量≥50%）
4、指在特种设备整个运行寿命周期中，为准确掌握特种设备使用状态，各级安全监察部门和监督检验单位通过现场安全监察和强制检验，采用现代化管理手段，依法对特种设备安全状况进行实时跟踪管理的全过程。
5、①全方位，全过程；②环环相扣，层层把关；③后管前的原则。
二、选择题
（一）多选题
1、ABCD
2、ABD
3、ABCD
4、ABCD
5、BD
6、ABCD
7、ABCD
8、ACE
9、BCD
10、AD
11、BCE
12、ABCD
13、ABCD
14、ABCD
15、ACD
16、AB
17、BC
（二）单选题
1、C
2、C
3、D
4、B
5、C
6、D
7、A
三、是非题
1、×
2、○
3、○
4、×
5、×
6、○
7、×
8、×
9、○
10、×
11、×
12、○
13、×
14、×
15、○
四、简答题
1、应当以书面形式发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。紧急情况下需要采取紧急处置措施的，应当随后被发书面通知。
2、锅炉重大改造是指锅炉结构、受热面、运行参数、燃烧方式和蒸汽锅炉改热水锅炉等。压力容器重大改造是指改变受压元件结构及充装介质、用途等。
电梯重大改造是指轿箱、导轨、门锁装置、驱动主机、安全钳、限速器和缓冲装置的维修、更换等。
3、由特种设备安全监督管理部门责令其限期改正；逾期未改正的，处2000元以上2万无以下罚款；情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。
五、综合应用题
1、（1）造成2人死亡，2人受伤，属于严重事故。
（2）a.确定事故性质。安全监察机构接到事故信息后应立即赶赴现场，了解事故情况，确定本次事故属于压力容器事故，是特种设备安全监管范围。b.事故快报。立即将事故快报报告上一级安全监察机构。
c.组成事故调查组。按照质检总局2号令的要求，本事故为严重事故，应由市级质量技术监督行政部门会同事故发生地的县级人民政府及有关部门组织成立事故调查组，县质量技术监督行政部门参加。d.现场应急和保护。配合有关单位和部门做好现场救援，对事故现场进行保护，封存有关设备运行记录。
e.对事故进行调查分析。重点调查对象：事故单位负责人，主管领导，设备运行车间有关人员。重点调查的问题：事故设备的设计、制造、安装、使用等情况，由于操作人员均无证上岗，尤其应注意调查事故前设备运行情况。通过对调查情况汇总，分析事故发生的原因，必要时可委托权威机构进行技术鉴定。
f.出具事故报告。对有关责任人提出处理建议，对避免类似事故发生提出预防措施。g.事故报告批复。事故调查的组织部门对事故报告进行批复。
2、①是否超出了资格范围；
②是否执行了有关容器安装的规范标准； ③焊工、无损检测人员是否持证。
安全监察人员考试题库 篇2
目前,民航空管质量安全监察人员的业务能力参差不齐,常常出现来自于不同专业、培训经历、经验等不同背景的民航空管质量安全监察人员对运行人员的要求不同,对于同一件事情的要求有时甚至出现冲突或矛盾,给民航空管单位和运行单位或人员造成混乱,建立民航空管质量安全监察人员的任职标准及胜任能力评价模型成为各民航空管单位急需解决的问题。国内外学者从不同角度描述了人员或岗位胜任力模型。杨磊[1]认为胜任能力模型是指为完成某项工作,达成某一绩效目标所要求的一系列不同能力要素的组合。朱仁宏等[2]提出胜任能力模型是对企业某一岗位高绩效人员的行为特征的描述;岗位胜任力模型包括品德、领导力、基本知识、专业知识和专业技能。李乃文等[3]从安全责任意识、应急处理能力、隐患识别能力和自制力四个方面构建煤矿特种作业人员安全胜任力模型。而民航空管质量安全监察人员的工作属于监督性质,与生产、运行和管理人员工作性质不同,目前尚没有针对高风险行业的监督岗位人员的胜任能力模型研究。因此,有必要研究一种针对民航空管系统、监察人员行为特征的胜任力模型,正确评价现有民航空管质量安全监察人员的胜任情况,采取措施,使其监察统一、规范,提高其监察效能。
1 民航空管质量安全监察人员胜任能力构成因素分析
质量管理理论提出人的能力是指经证实的应用知识和技能的本领[4],具体体现在教育、培训、技能和经验四个方面[5],这说明人的胜任能力是人具有的工作或职责相关的知识和技能的程度。2007年民航空管系统政府和事业单位分离,民航空管质量安全监察人员的职责由以前的行政监督和事业单位内部监察双重职责调整成事业单位内部质量安全监察职责,具体负责:监督检查所属单位执行空管法规、规章、标准的情况;组织建立质量监督管理体系,负责空管运行质量监督管理;收集、整理空管安全信息数据,建立空管运行安全管理体系;调查所属单位空管不安全事件等[6]。因此,本文将以此工作职责要求为依据,从教育、培训、技能和经验四个方面分析民航空管质量安全监察人员的胜任能力的构成因素。
1.1教育方面的能力
教育方面的能力是通过接受教育和获得的能力。教育方面的能力高低主要取决于人员的学历水平、所毕业的院校水平、专业相关性三个方面。
(1)学历水平
空管质量安全监察工作是业务运行监督检查工作,不仅需要空管专业知识,而且需要质量管理和安全管理知识,这在大学专业教育中是分属不同专业的。本科教育无法兼顾此两方面的知识,因此硕士是较合适的学历水平,而大本应为学历方面的基本门槛。
(2)所毕业的院校水平
所毕业院校的水平依据院校在全国大学的综合排名而定,通常来说,211学校优于非211学校。
(3)专业相关性
所学专业为安全工程或质量管理专业,则专业相关性最强。
1.2培训方面的能力
培训方面的能力主要指接受业务培训和专业知识培训获得的能力。培训方面的能力高低主要包括接受质量安全业务知识培训情况和接受民航安全相关法律法规知识培训情况两个方面。
(1)接受质量安全业务知识培训情况
根据《民航企事业单位主要负责人、安全管理人员培训大纲》[7],民航空管质量安全监察人员应接受的质量安全业务培训主要包括民用航空安全管理理论、民用航空安全管理方法与技术等。
(2)接受民航安全相关法律法规知识培训情况
根据《民航企事业单位主要负责人、安全管理人员培训大纲》[7],民航空管质量安全监察人员应接受民航安全相关法律法规知识培训主要包括国家安全生产法律法规、民航安全法律法规和《国际民用航空公约》及相关附件等。
1.3技能方面的能力
技能是通过练习获得能完成一定任务的动作系统。民航空管质量安全监察人员的工作主要包括对空管业务的质量安全监察和事件调查等,因此技能方面的能力的高低取决于空管业务水平、质量安全监察水平、事件调查水平三个方面。
(1)空管业务水平
民航空管质量安全监察人员是否具有所监察专业的执照:
(a)管制安全监察员要持有按照《民用航空空中交通管制员执照管理规则》(CCAR-66TM-Ⅰ-R3)颁发的管制人员证书;
(b)通信导航安全监察员要持有按照《民用航空电信人员执照管理规则》(CCAR-65TM-Ⅰ-R2)颁发的电信人员证书;
(c)气象安全监察员要持有按照《民用航空气象人员执照管理规则》(CCAR-65TM-Ⅱ-R3)颁发的气象人员证书;
(d)情报安全监察员要持有按照《民用航空情报员执照管理规则》(CCAR-65TM-Ⅲ-R3)颁发的情报人员证书。
(2)质量安全监察水平
质量安全监察水平主要包括质量安全内部检查、质量安全内部审核、质量安全信息管理、质量安全绩效考核等。
(3)事件调查水平
事件调查水平主要包括事故和事故征候调查、其他不安全时间调查(或者严重差错和一般差错调查)和隐患调查等。
1.4经验方面的能力
经验方面的能力是指通过多次实践得到知识和技能的增长。民航空管质量安全监察人员的核心职责为对空管业务的质量安全监察,因此,经验方面的能力高低取决于空管业务工作经验和质量安全监察工作经验两个方面。
(1)空管业务工作经验
民航空管质量安全监察人员从事空中交通管制、航行情报、通信导航监视、气象等业务的工作经验年限。
(2)质量安全监察工作经验
民航空管质量安全监察人员从事质量安全监察、事件调查等业务的工作经验年限。
2民航空管质量安全监察人员胜任能力模型构建
2.1民航空管质量安全监察人员胜任能力的指标体系
通过以上对民航空管质量安全监察人员胜任能力的影响因素分析,界定了民航空管质量安全监察人员的教育、培训、技能和经验4个二级指标和10个三级指标,构建了民航空管质量安全监察人员胜任能力的指标体系。见表1。
2.2基于模糊网络分析法(Fuzzy-ANP)的民航空管质量安全监察人员胜任能力的指标权重
民航空管质量安全监察人员胜任能力评价是一个复杂的系统问题,评价的准确程度受所遴选的专家群以及被评价对象特征的指标体系的影响,还受所选择评价方法的影响[8]。网络分析法充分考虑了系统内各层次内部元素的相互依存、相互影响关系,层次间元素的反馈关系[9],建立网络结构模型进行分析。三角模糊数的引入,避免了对专家的主观判断过于依赖的弊端,表达了指标量化判断时的模糊性和不确定性。本文运用这两者结合的Fuzzy-ANP确定民航空管质量安全监察人员胜任能力指标权重。
2.2.1 构建网络结构模型
按照网络结构[10]的原理,构建民航空管质量安全监察人员胜任能力网络结构模型,如图1所示。元素间的影响用箭头表示,如教育指向培训的箭头表示教育对培训有影响。
2.2.2 确定指标权重
用三角模糊数[11]来表示专家的评估得分,采用0.1-0.9评估标度,请专家在各准则下,对民航空管质量安全监察人员胜任能力网络结构模型中的各个因素进行重要度比较,计算出权重向量。
(1)在元素集U1(教育),以元素U11(学历水平),U12(所毕业的院校水平),U13(专业相关性)按照其对U11(学历水平)的影响大小进行间接优势度比较,计算出(W
分别以元素U12(所毕业的院校水平),U13(专业相关性)为准则,用该层其他元素按照对其的影响大小进行间接优势度比较,可以得到(W
(2)同理,可以算出W12,W13,W14,W21,W22,W23,…,W44得到模糊超矩阵:
(3)因素层的指标权重的计算方式与指标层基本一致,分别以U1(教育),U2(培训),U3(技能),U4(经验)作为决策准则,用(U1,U2,U3,U4)按照对其的影响大小进行间接优势度比较,可以得到权重矩阵:
(4)将超矩阵W与因素组权重矩阵A相乘得加权超矩阵
wj=(0.048,0.069,0.085,0.089,0.073,0.121,0.125,0.112,0.1,0.178)
从归一化结果可以看出,影响民航空管质量安全监察人员胜任能力的指标主要是(前5位)“质量安全监察工作经验”、“质量安全监察水平”、“空管业务水平”、“事件调查水平”、“空管业务工作经验”。可以看出,这些指标属于“技能”,“经验”因素层,在考核民航空管质量安全监察人员胜任能力时应注重技能和经验的评估。
2.2.3 民航空管质量安全监察人员胜任能力模型
根据民航空管质量安全监察人员胜任能力的影响因素,邀请专家组采用10分值对胜任能力的每一个指标进行赋值。考虑到民航空管质量安全监察人员的各项指标有较强的关联性,如空管业务工作经验丰富的人通常空管业务水平,以及某一项指标变化对民航空管质量安全监察人员职责的履行及其绩效的影响较大,即指标的灵敏度较高。因此,采用非线性加权综合法评价民航空管质量安全监察人员的胜任能力。
非线性加权综合法[12]:
其中:wj为权重系数,xj为评价指标值。
3实证分析
选取某空管单位不同年龄段、不同教育和经验背景的5名质量安全监察人员,按照本文“1民航空管质量安全监察人员胜任能力构成因素分析”,向专家讲解民航空管质量安全监察人员胜任能力指标体系中的每一个指标,并邀请9名专家对5名质量安全监察人员打分。每一个指标取9名专家打分的平均值,见表3。
用表3中的指标值与wj=(0.048,0.069,0.085,0.089,0.073,0.121,0.125,0.112,0.1,0.178)按照式(1)进行非线性加权,得出这五名监察人员的胜任能力最终得分:8.25,8.12,4.80,6.01,7.92。可见,五名监察人员胜任力大小分别是A>B>E>D>C,其结果与此空管单位上一年度对这5名监察人员的绩效考核结果一致。可见,本文提出的民航空管质量安全监察人员胜任能力模型合理,能够客观地反映监察人员现有能力相对于其岗位的胜任程度,可为民航空管单位进行薪酬改革、人事安排和绩效考核等提供数据支持和科学依据。
4结论
(1)民航空管质量安全监察人员胜任能力构成要素包括教育、培训、技能和经验四个方面的能力。其中:教育方面的能力包括学历水平、所毕业的院校水平和专业相关性;培训方面的能力包括接受质量安全业务和民航安全相关法律法规知识培训情况;技能方面的能力包括空管业务水平、质量安全监察水平、事件调查水平;经验方面的能力包括空管业务和质量安全监察工作的经验。
(2)影响民航空管质量安全监察人员胜任能力的指标主要是(前5位)质量安全监察工作经验、质量安全监察水平、空管业务水平、事件调查水平、空管业务工作经验;考核民航空管质量安全监察人员胜任能力时应注重技能和经验的评估。
(3)鉴于评价指标之间存在的较强的关联性,利用非线性加权综合法,构建了民航空管质量安全监察人员胜任能力模型,该模型对评价指标中取值较小的指标反应灵敏,能够更好地体现不同监察人员之间胜任能力的差异。
(4)应用此模型对某空管单位来自于不同背景的5名监察人员进行评价,结果与上一年度该空管单位的绩效考核结果一致,证明了模型的合理性。
参考文献
[1]杨磊.电视行业从业人员胜任力模型研究[D].北京:首都经济贸易大学,2006
[2]朱仁宏,袁伦渠.企业管理人员胜任能力模型及其构建程序研究[J].现代企业教育,2006(10):143-144ZHU Ren-hong,YUAN Lun-qu.Study on the EnterpriseManager Competency Model and its Building Procedure.Modern Enterprise Education,2006(10):143-144
[3]李乃文,张志江.煤矿特种作业人员岗位安全胜任力模型研究[J].中国安全科学学报,2008,18(1):14-18LI Nai-wen,ZHANG Zhi-jiang.Study on Post SafetyCompetency Model of Special Operation Personnel in CoalEnterprise[J].China Safety Science Journal,2008,18(1):14-18
[4]GB/T19000:2008质量管理体系基础和术语[S]
[5]GB/T19001:2008质量管理体系要求[S]
[6]民航局[2008]104号.民航局空中交通管理局、民航地区空中交通管理局、民航省(区、市)空中交通管理分局(站)主要职责、内设机构和人员编制方案[S]
[7]民航局[2007]132号.民航企事业单位主要负责人、安全管理人员培训大纲[S]
[8]张庆峰.基于模糊网络分析的隧道施工风险评价[D].四川:重庆交通大学,2008
[9]吕超.基于模糊网络分析法的铁路设计项目风险评估研究[D].四川:西南交通大学,2007
[10]周黎莎.基于ANP-Fuzzy的风电项目外部经济性评价及其补偿政策研究[D].北京:华北电力大学,2009
[11]吕超.基于模糊网络分析法的铁路设计项目风险评估研究[D].四川:西南交通大学,2007
安全监察人员考试题库 篇3
一、判断题（每题1分，共30分）
1、案件检查是纪检监察机关履行职责的重要方式和手段。（对）
2、申辩是被调查人的合法权利，认真听取被调查人的申辩，是纪检监察机关和案件检查人员的一项法定义务。（对）
3、匿名检举、揭发材料，可作为查证线索，也可直接作为证人证言。（错）
4、各级行政监察机关向本级政府负责。（对）
5、市纪委无权对市委常委进行立案调查。（对）
6、立案的条件是确有违纪违法事实，需要追究党政纪责任。（对）
7、办理初步核实手续后，承办纪检监察室应根据具体情况确定初步核实人员，成立核查组，确定主办人、协办人等。核查组人员最低不得少于二人。（对）
8、初步核实的时限为一个月，必要时可延长一个月。（错）
9、党纪案件的立案调查时限为三个月，必要时可延长一个月。（对）
10、监察机关立案调查的案件，一般应当自立案之日起六个月内结案。（对）
11、纪检监察机关按照有关规定，在案件检查过程中对可以证明被调查单位和人员违纪违法行为的文件、资料、账册、单据、物品以及非法所得暂予扣留、封存。（对）
12、纪检监察案件受理以书面形式为主。（对）
13、初核时，与检举、控告人和知情人的谈话可以采取当面对质或开座谈会的形式。（错）
14、立案程序步骤为：撰写《立案呈批报告》；审查批准立案；立案决定的通知与通报；重要、复杂案件的备案。（对）
15、纪检监察机关在调查党员、行政监察对象违反纪律的过程中，发现既非党员又非监察对象人员违纪问题的，可在调查核实后一并作 出处理。（错）
16、对于违纪违法案件的立案，一般由分管常委（副局长）、分管书记批准即可。（错）
17、贪污罪主体并非必须为国家工作人员。（对）
18、违纪事实材料一般应明确被调查人违纪行为的性质和应承担的责任。（对）
19、公务员都是监察对象。（错）
20、在没有物证、书证的情况下，仅凭言词证据定案时，必须有两个以上（含两个）证据，才能定案。（对）
21、被调查人拒不在违纪事实材料签署意见的，由两名以上调查人员在违纪事实材料上注明并签字。（对）
22、因被调查人失踪、患病、出国等原因，调查组难以或不便将违纪事实材料与本人见面的，调查组应作出书面说明。（错）
23、对事实的认定，只有被调查人的交代，而无其他证据或无法查证的，不能认定；被调查人拒不承认而证据确实充分的，可以认定。（对）
24、物证，是指能够证明案件真实情况的物品和痕迹。（对）
25、无论是制作手写还是电子版的谈话笔录，都应使用纪检监察机关谈话笔录固定格式，谈话时间（起止时间）、地点、谈话人、被谈话人等项目必须如实、完整填写，不能漏项。（对）
26、组织处理，是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。（对）
27、对组织处理建议，应当集体研究决定，任何个人或者少数人不得擅自作出决定或批准。（对）
28、“两规”措施，是纪检机关查办案件的必经程序。（错）
29、县（市）级以下纪检机关不得使用“两规”措施。（对）30、使用“两规”措施报批时要由办案组负责人签名，审批单位的主要负责人签字。（对）
二、单选题（每题1分，共20分）
1、下列哪项属于传来证据（C）
A、营业执照原本 B、亲眼看到违纪行为发生的证人证言 C、发票的复印件 D、受侵害人的陈述
2、下列不属于言辞证据的是（D）
A、证人证言 B、被调查人的谈话笔录 C、鉴定结论 D、现场笔录
3、与被调查人谈话时，关于调查人员人数下列哪些说法不正确？（A）
A、可以一人 B、可以两人 C、可以三人 D、可以四人
4、停止被调查人党外职务，纪检机关应制作哪种文书？（B）A、《停职检查决定书》 B、《停职检查建议书》 C、《停职检查通知书》 D、《停职检查意见书》
5、下列哪些对象不能使用“两规”或“两指”措施?（A）A、张某，画家，无党派 B、王某，某县副县长，民主党派 C、赵某某，某局干部，中共党员 D、李某，某区人大副主任，中共党员
6、下列哪级纪检监察机关不可以使用“两规”措施？（A）A、乡（镇）纪委 B、市（设区）纪委 C、省纪委 D、县纪委
7、监察机关使用“两指”措施，应严格执行下列哪个法的有关规定？（A）
A、《行政监察法》 B、《行政监察法实施条例》 C、《行政机关公务员处分条例》 D、《公务员法》
8、监察机关在调查贪污、贿赂等违反行政纪律的行为时，须经下列哪级以上监察机关领导人员批准，可以暂予扣留与贪污、贿赂等有关的财物。（A）
A、县级 B、市级 C、省级 D、乡级
9、（C）无权决定立案。
A党委 B纪检组 C党支部 D党组
10、下列哪项不是案件调查前准备工作的内容。（C）A、成立调查组 B、熟悉案情和相关法规 C、调阅与调查内容有关的文件材料 D、制定调查方案
11、人民法院在接到监察机关提请采取保全措施的提请后，一般应在（B）小时内通知银行或者其他金融机构冻结涉嫌人员的存款。
A12小时 B24小时 C48小时 D72小时
12、下列属于监察对象的是（C）A、某市医院的外科主任； B、某市电视台的新闻部主任； C、某市中学的副校长； D、某市小学的教导主任。
13、初核报告的正文包括（B）部分。A、4 B、5 C、6 D、7
14、《纪律处分条例》规定，受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（C）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A.六个月 B.一年 C.两年 D.三年
15、凡经过立案的案件，如果撤销，必须要有充分的事实和理由，并报（D）核准。
A、上一级纪检监察机关 B、本级党委 C、本级人民政府 D、批准立案的机关
16、依照我国《刑法》的规定，行贿罪的构成在主观方面必须具有（A）目的。
A、谋取不正当利益 B、谋取合法利益 C、谋取利益 D、谋取个人利益
17、监察机关之间对管辖范围有争议的，由（C）确定。A、其上级人民政府 B、上级纪委 C、其共同的上级监察机关 D、本级人民政府
18、下列哪些行为可以构成玩忽职守罪？（D）
A、在安全事故发生后，负有报告责任的国家机关工作人员严重不负责，致使国家利益受到重大损失
B、国有公司工作人员严重不负责任，造成国有公司破产，致使国家利益遭受重大损失。
C、负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责，导致发生重大环境污染事件，造成人身伤亡的严重后果的
D、负有管理职责的国家机关人员发现他人非法从事天然气开采、加工等违法活动而不予查封、取缔，致使国家和人民利益遭受重大损失的
19、某国有公司出纳甲意图非法占有本人保管的公共财物，但不使用自己手中的钥匙和所知道的密码，而是使用铁棍将自己保管的保险柜打开并取走现金3万元。之后，甲伪造作案现场，声称失窃。关于本案，下列哪一选项是正确的？（C）
A、甲虽然是国家工作人员，但没有利用职务上的便利，故应认定为盗窃罪
B、甲虽然没有利用职务上的便利，但也不属于将他人占有的财物转移为自己占有，故应认定为侵占罪
C、甲将自己基于职务保管的财物据为己有，应构成贪污罪 D、甲实际上是通过欺骗手段获得财物的，应认定为诈骗罪 20、关于贿赂犯罪，下列哪些选项是正确的？（A）
A、国家工作人员利用职务便利，为请托人谋取利益并收受其财物而构成受贿罪的，请托人可能构成行贿罪
B、因被勒索给予国家工作人员以财物的，当然不构成行贿罪 C、行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻 处罚
D、某国家机关利用其职权或地位形成的便利条件，通过其他国家机关的职务行为，为请托人谋取利益，索取请托人财物的，构成单位受贿罪
三、多选题（每题1分，共20分）
1、纪检监察证据分为哪几类？（ABC）A、原始证据与传来证据 B、直接证据与间接证据
C、言词证据与实物证据 D、综合证据与具体证据
2、案件事实包括？（ABCD）A、违纪行为发生的时间、地点 B、违纪行为发生的原因和条件 C、违纪行为的发展过程及情节 D、造成的危害后果
3、谈话中需注意下列哪些事项，以防止被谈话人翻供？（ABCD）A、详细记录谈话起止时间，以确认相互印证的证据之间的次序 B、对被谈话人所谈重要问题制作谈话笔录后，应让其写出亲笔交代材料
C、对重要的谈话取证全程进行录音、录像
D、对被谈话人交代的问题，要及时调取外围证据材料加以固定
4、下列哪几种属于案件检查组织处理？（ABC）A、停职 B、调整 C、免职 D、处分
5、下列哪些行为，属于被调查人“妨碍案件调查”？（ABCD）A、本人或指使他人对办案人、检举控告人、证明人及上述人员的家属进行侮辱、诽谤、诬陷、威胁、围攻、殴打以及其他形式的打击报复
B、本人或指使他人出伪证、不出证、隐匿、篡改、销毁证据，或嫁祸于人 C、利用职权或工作之便，采取欺骗、威胁、贿赂等手段阻止知情人如实反映情况、提供证据、或唆使知情人变证
D、本人或指使他人与同案人或知情人串通情况，订立攻守同盟，对抗调查或进行反调查
6、案件检查的调查措施是依据下列哪些主要法规形成的？（ABC）A、《案件检查工作条例》 B、《行政监察法》 C、《行政监察法实施条例》 D、《行政处罚法》
7、对下列哪些人员不得使用“两规”措施？（ABCD）A、无党派人士；
B、患有严重疾病生活不能自理的人员和正在怀孕、哺乳期的妇女；
C、已被司法机关立案侦查的人员； D、民主党派人士
8、办理“两规”“两指”措施需要提供哪些材料？（ABCD）A、《初步核实呈批表》和初核报告
B、立案呈批报告和立案决定书或监察机关立案审批表 C、《纪检机关使用“两规”措施呈批表》或《监察机关使用“两指”措施呈批表》
D、《使用“两规”措施安全备案表》或《监察机关使用“两指”措施安全备案表》以及证明违纪事实的相关证据材料
9、案件检查是指纪检监察机关依据有关法律法规规定，根据（AB），对反映党员、党组织和监察对象违犯《党章》、党纪政纪和国家法律法规的行为，进行核实和调查的活动。
A、职权；B、管辖范围；C、领导批示；D、群众举报。
10、案件检查收集证据必须做到（AB）
A、确实； B、充分； C、认真； D、详细。
11、市纪委对下列哪些案件具有管辖权？（ABCD）A、市委委员、市纪委委员的违纪问题；
B、属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问 题；
C、市委管理的党员干部的违纪问题； D、下一级党组织的违纪问题。
12、市监察局有权对（BCD）的违纪行为进行查处。A、本级人民政府及其组成部门；
B、本级人民政府及其各部门任命的其他人员； C、市辖区人民政府；
D、各县(市)长、副县(市)长、区长、副区长。
13、下列不属于案件检查基本要求的是（ABD）。A、实事求是 B、方法妥当 C、定性准确 D、依纪依法
14、在案件调查期间，对被调查人可以采取的组织措施包括（AC）A、停职 B、撤职 C、停止公务活动 D、“两规”
15、错误事实材料不得泄露哪些内容？（ACD）A、立案依据 B、错误性质及责任 C、调查过程 D、检举人和证明人
16、留党察看期间，受处分党员不享有下列哪些权利。（ABC）A.表决权 B.选举权 C.被选举权 D.申诉权
17、行政机关公务员受处分的期限为24个月是（BC）。A.开除 B.降级 C.撤职 D.记大过
18、下列哪些情形，应当给予开除党籍处分：（ABC）
A、因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；
B、单处或者附加剥夺政治权利的；
C、死亡之后发现其有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的； D、因过失犯罪，被判处三年以下有期徒刑的。
19、在办案实践中，办案人员主要从三个层面提取案件的外围证据（ABD）A、从主要作案环节入手寻找外围书证物证 B、从外围知情人中提取证据和证人证言 C、从同事中提取证据 D、从关键证人中提取证人证言
20、甲为谋取不正当利益向国家工作人员乙行贿，但是乙予以拒绝，后甲将装有现金一万元人民币的信封放在乙的办公桌上离去，乙将该钱款全额上缴，下列说法不正确的是（ABD）
A、甲不构成犯罪 B、甲构成向单位行贿罪 C、乙不构成犯罪 D、乙构成受贿罪
四、简答题（每题5分，共10分）
1、制作谈话笔录的基本要求是什么？（1）谈话笔录的结构要件要完整。
（2）记录的谈话内容要求真实、准确、全面、清楚。（3）要客观记录被调查人对自己问题的认识态度。（4）谈话笔录应一人一录，必要时一事一录。（5）谈话笔录应经被谈话人认可。
（6）在记录中要体现不能骗证诱证指证的基本要求。（7）不仅要记录对被调查人不利的陈述，还要记录对被调查人有利的陈述和辩解。
2、如何认定受贿罪中的“为他人谋取利益”？
为他人谋取利益包括承诺、实施和实现三个阶段的行为。只要具有其中一个阶段的行为，如国家工作人员收受他人财物时，根据他人提出的具体请托事项，承诺为他人谋取利益的，就具备了为他人谋取利益的要件。
五、案例题（每题10分，共20分）
1、李某，中共党员，某建筑公司副总经理。刘某，中共党员，某建筑公司财务经理。
2000年3月，李某被某国有公司委派到某建筑公司(系国有控股公司)任副总经理，主持该公司的全面工作。该建筑公司总会计师汪 某、总经济师孙某、总工程师吕某(均另案处理)、财务经理刘某均为公司聘任人员。2006年5月间，汪某、孙某向李某提出给公司领导层发放奖金的要求，李某既未向上级公司领导汇报，也未向其他股东单位通报，遂召集汪某、孙某、吕某开会研究，并最终形成了给单位领导层发放奖金的决定。2006年6月间，李某指使公司财务经理刘某，采用虚假增加某证券公司营业部新址装修电气人工费、材料费等方法，并以假发票、假人工费平账的手段，将该建筑公司公款人民币34万元予以私分，李某、汪某、孙某、吕某各分得人民币8万元，刘某分得人民币2万元。对此，公司其他人员均不知情。经查，李某等5人均已在公司领取了规定的薪酬和奖金。
问：试根据犯罪构成要件理论，分析李某的行为应如何定性。如构成犯罪，其数额应如何认定？为什么？
答：根据《刑法》规定，贪污罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者其他手段非法占有公共财物的行为。本案中，李某的行为符合贪污罪的犯罪构成特征。
一是在主体上，李某系某国有公司委派到某建筑公司(系国有控股公司)的副总经理，属于国家工作人员，符合贪污罪的主体要件。
二是在客观方面，李某作为负责公司全面工作的副总经理，以非法占有为目的，与汪某、孙某、吕某、刘某共谋决定私分本单位财物，并采取虚增单位开支、以虚假发票在财务上平账等手段，实现了对单位财物的控制和占有，符合贪污罪（共同犯罪）的客观要件。
三是在主观上，李某在已领取公司规定的薪酬和奖金的情况下，与汪某、孙某、吕某及刘某合谋骗取并私分单财物，具有利用职务上的便利非法占有本单位财物的故意。
四是在客体上，李某行为侵害了国家工作人员职务行为的廉洁性，也侵害了公司公共财产的所有权。
综上，李某行为构成贪污罪。
李某犯罪数额应认定为34万元。李某作为负责公司全面工作的 副总经理，在骗取并私分公款过程中占据主导地位，因此受聘于该公司的汪某、孙某、吕某及刘某作为李某的共犯，也构成贪污罪。根据《刑法》关于共同犯罪的相关规定，李某犯罪数额应以共同贪污的总额计算。
2、王某某，中共党员，某国有公司总经理。
2006年4月，某私营企业主张某找到王某某之子王某(自由职业者)，要求承揽王某某任职公司下属企业的建设工程，并为此送给王某lO万元。王某逐找其父王某某任职单位的下属企业经理赵某帮忙，帮助张某获得了该企业相关建设工程。事后，王某将收受张某10万元钱款和通过赵某为张某承揽工程的情况告诉了王某某，王某某默许。2006年7月，经王某某提议和批准，赵某被提拔为该国有公司副总经理。
试根据犯罪构成要件理论，分析王某某的行为性质应如何认定。答：根据《刑法》规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。王某某的行为符合受贿罪的构成特征。
一是在主体上，王某某作为国有公司总经理，属于国家工作人员，符合受贿罪的主体要件。
二是在客观上，一方面，王某某认可了其子收受请托人张某财物并帮助张某从下属企业经理赵某处承揽工程的行为；另一方面，王某某通过事后提拔赵某的方式，间接为请托人张某谋取了利益，符合受贿行为权钱交易的本质特征。
三是在主观上，王某某明知其儿子收受请托人财物并帮助承揽承揽工程的事实而予以默许，具有通过其子非法收受他人财物，为他人谋取利益的故意。
四是在客体上，王某某默许其子获利并为对方谋利的行为侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性。
安全监察考试重点（定稿） 篇4
2.安全监察管理体制：1.综合监管和行业监管 2.国家监管与地方监管
3.安全监察员的职责和权力：职责有：1.依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规、标准对企业安全实施监察。2.对规划区域内的企业安全情况实施重点监察、专项监察和定期监察。3.查处企业安全违法行为，依法作出现场处理决定或提出实施行政处罚的意见。4.参与企业建设工程安全实施涉及的审查和竣工验收。5.对企业作业场所职业卫生进行监督检查，查处职业危害事故和违法违规行为。6.参加企业伤亡事故的应急救援、调查和处理工作。
7.法律、法规规定的由安全监察员履行的其他职责。
4.权力：1.有权随时进入企业作业场所进行检查，调阅有关资料，参加企业安全生产会议，向有关单位或个人了解情况。2.在检查中发现影响企业安全的违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期整改。3.进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求企业立即消除或限期解决；发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域内撤出作业人员的命令，并立即将紧急情况和处理措施报告安全监察机构。
5.安全监察内容：1.一般性监察 2.专门性监察
6.安全监察程序：1.制订计划 2.实施监察 3.纠正违章 4.行政处罚 5.行政诉讼
7.行政处罚概念：是指依法享有行政处罚权的行政机关，对公民、法人或者其他组织违反行政管理法律法规规范尚未构成犯罪的行为，给予人身的、财产的、名誉的及其其他形式的法律制裁的行政行为。
8.安全生产行政处罚是指安全生产监察管理机构对违反安全生产行政法规、尚未构成犯罪的安全生产行政违法行为依法追究安全生产行政法律责任的安全生产行政执法行为。
9.安全生产行政处罚的特征：实施安全生产行政处罚的主体是安全生产监督管理机构，国家其他行政机关不能行使安全生产行政处罚权。安全生产监察管理机构在实施安全生产行政处罚时，必须依据安全生产行政法规的规定实施处罚，绝对不能想罚就罚，想不罚就不罚。
10.处罚法定原则：1.行政处罚的依据必须是法律、法规或者规章明确规定的，没有法定依据不得实施处罚。2.实施行政处罚的主体及其职责必须是法律、法规或者规定明确规定的。行政处罚的实施必须由具有法定行政处罚权的行政机关、法律法规授权的组织或者由行政机关依法委托的组织实施。只有法律、法规明确规定了何种处罚由某个机关实施，这个机关或者组织才可以进行行政处罚，并且该机关或者组织只能在法律、法规所规定的权限范围内实施处罚，不得超越权限。
3.行政处罚的程序必须是法律、法规或者规章明确规定的，作出处罚行为必须遵守法定程序，如果在实施行政处罚时，不严格履行法定的程序，就会损害相对方的合法权益，导致处罚行为的违法或者无效。
2.行政处罚公正、公开原则
3.一事不再罚原则：一事不再罚原则是指针对行政相对方的一个违法行为，不能重复给予处罚。具体适用这项原则时，应注意三种情况：一是同一个违法行
为违反了一个法律规范，由一个行政机关实施处罚的，不得以同一事实和理由给予两次以上的罚款；二是一个违法行为违反了一个法律规范，可由两个行政机关实施处罚的，只能由其中一个机关给予罚款；三是同一个违法行为，违反了两个以上法律规范，依法可由两个以上行政机关给予罚款的，如果一个机关给予了罚款，其他机关就不得再行实施罚款。
4.处罚与教育相结合的原则
5.保障权利原则：不能让无辜的人受到行政处罚，要使违法的人得到公正的处罚，无辜受到违法处罚的人得到补偿。
6.行政处罚与违法行为相适应原则：设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
7.行政处罚不得以罚代刑原则
8.行政处罚不免除民事责任原则
10.安全生产行政处罚的基本要求
1.事实清楚：必须把违法事实发生的时间、地点、情节、后果、及违法单位和个人应负的责任，以及生产违法行为的主客观原因等尽可能调查清楚，不能前后矛盾、牵强附会、含糊不清，更不能把一些道听途说，甚至无中生有、颠倒是非、随意夸大或者缩小的材料作为处罚所依据的事实。
2.证据确凿3.定性准确4.处罚恰当5.程序合法
11.安全生产行政处罚的种类
根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定，行政处罚有七种，而《安全生产违法行为行政处罚办法》依据安全生产违法行为的复杂性和多样性，将安全生产行政处罚种类划分为九种。其中包括：1.警告 2.罚款 3.没收违法所得 4.责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为 5.责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设 6.行政拘留 7.关闭 8.吊销有关执照
安全生产行政处罚的管辖：关闭行政处罚。由县级以上安全生产监督管理机构报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。吊销有关证照的行政处罚。由颁发证照的有关安全生产监督管理机构决定。
不予以处罚的条件：安全生产违法行为在两年内未被发现的，法律另有规定的除外。
12.可以并处的问题：“可以”，是指安全生产监督管理机构在处罚与不处罚之间和在处罚幅度上有选择权，这也是安全生产监督管理机构自有裁量权的具体表现。尽管安全生产监督管理机构有权在“可以”处罚中自有选择，但不能滥用，必须在规定的范围内，根据违法行为的性质、情节等因素综合裁量，否则就是滥用自由裁量权。“并处”，是指安全生产监督管理机构对同一违法行为依法同时适用两种或者两种以上的行政处罚。在实施行政处罚的过程中，规定并处的行为，不能单处。如某营业性场所有重大火宅隐患，责令其限期改正，逾期不改的，对其处罚不能仅罚款了事，而却应当在责令其停产的同时，给予罚款处罚，因为罚款是责令停产停业的附加处罚措施。
13.安全生产行政处罚程序：1.简易程序的概念：安全生产行政处罚简易程序，又称当场处罚程序，是指安全生产监督管理机构对于事实清楚、情节简单、后果轻微的安全生产行政违法行为，当场给予处罚。当场处罚一般适用于事实清楚、情节简单，而且后果比较轻微的安全生产行政违法行为。
14.安全生产行政处罚简易程序的具体步骤：1出示证件 2.说明理由 3.听取申辩
4.处罚决定 5.执行 6.告知权利 7.备案
15.安全生产行政处罚一般程序的概念：是指安全生产监督管理机构履行法定职责，对违反安全生产法律、法规行为予以处罚必须遵循的步骤。
安全生产行政处罚一般程序的调查取证有：1.书证 2.物证 3.视听资料 4.证人证言
16.当事人逾期不自觉接受处罚，即可强制执行。当事人逾期不履行安全生产行政处罚决定的，作出处罚决定的安全生产监督管理机构可以采取下列措施：到期
不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款。使用这一执行措施的条件是：
1.当事人不履行义务，到期不主动缴纳罚款的。
4.安全生产行政处罚的听政程序的概念：听证程序，是指安全生产监督管理机构在作出安全生产行政处罚决定之前，听证当事人的陈述、申辩、质证的行政制度。
17.根据现行安全生产法律、法规规定，安全生产监督管理机构必须举行听证的安全生产行政处罚有：责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关证照或者较大数额罚款（即对个人处以1万元以上罚款，对法人或者其他组织处以3万元以上罚款的）等。
18.听证会参加人：安全生产行政执法人员，其中权力和义务有：就当事人的违法事实提出指控和提出证据材料以及处罚意见；与当事人辩论。还有当事人。听证前的准备：1.当事人申请应在接到告知后3日内向安全生产监督管理机构提出申请。2.安全生产行政执法人员准备提出指控和有关资料。3.通知 4.指定听证主持人 5.公告
19.安全生产行政处罚的执行原则：1.自觉履行原则 2.申诉不停止执行原则：当事人对行政决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。3.罚缴相分离原则：安全生产监督管理部门作用罚款决定以后，不得自行收缴罚款，而是由被罚款人在规定人在规定的期限内，直接到指定的银行缴纳罚款并由银行开具收款凭证的制度。
20.安全生产行政执法文书的种类：安全生产行政检查类文书、安全生产行政许可类文书、安全生产行政处罚类文书和安全生产行政复议与诉讼类文书
21.安全生产行政救济，是指公民，法人或者其他组织认为安全生产监督管理机构的具体行政行为直接侵害其合法权益，请求有权的国家机关依法对行政违法或行政不当行为实施纠正，并追究其行政责任，以保证行政管理相对方的合法权益。安全生产行政救济途径主要有两种：一是行政机关救济，即行政复议；二是司法机关救济，即行政诉讼。
22.安全生产行政复议，是安全生产监督管理机构在行驶安全生产行政管理职权，实施安全生产行政执法时，与作为被管理对象的安全生产行政相对人就已生效的具体安全生产行政行为发生争议，根据安全生产行政相对人的申请，由该安全生产监督管理机构的上级主管机关或者当地人民政府对引起争议的具体安全生产行政行为进行复查并作出决定的一种法律制度。
23.对具体安全生产行政行为进行复查的机关，是作出具体安全生产行政行为的安全生产监督管理机构的上级主管机关或者当地人民政府。
24.安全生产行政复议的合法性原则有以下几个方面：1.履行复议职责的主体应当合法。2.审理复议案件的依据应当合法。3.审理复议案件的程序应当合法。
25.一级复议制原则是指生产经营单位或者个体经营的投资者对安全生产监督管理机构作出的具体安全生产行政行为不服，可以向该安全生产监督管理机构的上级主管机关或者当地人民政府申请复议，对复议决定不服，只能依法向人民法院
提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级机关申请复议。
26.可以受理安全生产行政复议的行为包括：1.安全生产行政处罚行为。2.安全生产行政强制行为3.安全生产行政许可行为4.安全生产监督管理机构不作为行为
5.安全生产监督管理机构违法要求履行其他义务的行为。
27.被申请人：安全生产行政复议被申请人是安全生产行政主体，是作出具体安全生产行政行为的安全生产监督管理机构，而不是某个安全生产行政执法人员
28.煤矿安全监察的方式：日常监察 重点监察 专项监察
29.特种设备安全监察是指负责特种设备安全的政府行政机关，为实现特种设备安全使用而从事的决策、组织、管理和监督检查等活动的总和。
30.特种设备安全监察的内容：1.特种设备设计、制造、安装、充装、检验、修理、使用单位贯彻执行国家法律、法规、标准、和有关规定的情况2.设备、特种设备操作人员及其他相应人员的持证上岗情况。3.建立相应的安全生产责任制情况。
4.特种设备设计、制造、安装、充装、检验、修理、使用、维修保养、化学清洗是否遵守有关法律、法规和标准的规定。5.参加或进行特种设备的事故调查。
31.特种设备安全监察条例：15条：特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。25条 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
28条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
34条 客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。44条 从事本条例规定的监督检验、定期检验、型式试验和无损检测的特种设备检验检测人员应当经国务院特种设备安全监督管理部门组织考核合格，取得检验检测人员证书，方可从事检验检测工作。
32.电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。
33.安全生产违法行为行政处罚办法：
第四条：生产经营单位及其有关人员对安全监察部门给予的行政处罚，依法享有陈述权、申辩权和听证权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因违法给予行政处罚受到损害的，有权依法申请国家赔偿。
第六条：县级以上安全监察管理部门应当按照本章规定，在各自的职责范围内对安全生产违法行为行政处罚行使管辖权。
安全生产违法行为的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的县级以上安全监管监察部门管辖。中央企业及其所属企业、有关人员的安全生产违法行为的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的设区的市级以上安全监管监察部门管辖。
暂扣、吊销有关许可证和暂停、撤销有关执业资格、岗位证书的行政处罚，由发证机关决定。其中，暂扣有关许可证和暂停有关执业资格、岗位证书的期限一般不得超过6个月；法律、行政法规另有规定的，依照其规定。
给予关闭的行政处罚，由县级以上安全监管监察部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。
给予拘留的行政处罚，由县级以上安全监管监察部门建议公安机关依照治安管理处罚的规定决定。
安全监察人员考试题库 篇5
试题
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是__。
A．可能产生高度和极度危害化学物质的项目
B．可能产生石棉纤维的项目
C．可能产生10%以下游离二氧化硅粉尘的项目
D．可能产生放射性职业危害因素的项目
2、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是__原则。
A．安全第一
B．预防
C．因果关系
D．偶然性
3、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的__。
A．制度
B．要素
C．方法
D．措施
4、按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为__、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
A．事故致因因素安全评价方法
B．事故发生的可能预测评价法
C．事故伤亡人数评价法
D．事故多发时间评价法
5、当事故可能影响到周边地区，对周边地区可能造成威胁时，应及时启动__。
A．安全管理系统
B．安全监测系统
C．安全评估系统
D．警报系统
6、建立和实施职业安全健康管理体系有助于大型生产经营单位的职业安全健康管理功能__。
A．一体化
B．完善化
C．科学化
D．现代化
7、依据《安全生产法》的规定，没有专业资质的机构不得从事特种设备的检测、检验，一经发现，将依法__。
A．处以罚款
B．限期改正
C．取缔
D．关闭
8、以下有关混合爆炸气体爆炸极限范围影响因素说法正确的是__。
A．混合爆炸气体的初始温度越低，爆炸极限范围越宽，即爆炸下限降低，上限增高，爆炸危险性减弱
B．混合气体的初始压力在0.1～2.0MPa的压力下，爆炸下限变小，爆炸上限变大，爆炸范围扩大
C．若容器材料的传热性好，管径越大，火焰在其中越难传播，爆炸极限范围变小
D．若在混合气体中加人惰性气体(如氮、二氧化碳、水蒸气、氩、氮等)，随着惰性气体含量的增加，爆炸极限范围缩小
9、建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，职业病危害评价控制效果在__阶段进行。
A．竣工验收
B．初步设计
C．土建完成D．设备安装
10、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。
A．符合性
B．有效性
C．灵活性
D．合规性
11、应急预案应进行合理的策划，做到__，反映本地区的重大事故风险，并避免预案相互孤立、交叉和矛盾。
A．整体协调
B．措施到位
C．领导有力
D．重点突出
12、（）的目的是要求生产经营单位针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施，制定具体的实施方案并予以保持，确保体系的自我完善功能，并不断寻求方法，持续改进生产经营单位自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效，从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险。
A．管理评审
B．运行控制
C．绩效监测
D．改进措施
13、__对锅炉内部压力极限值的控制及对锅炉的安全保护起着重要的作用。
A．防爆门 B．压力表
C．安全阀
D．超压报警装置
14、__不属于应急预案文件体系的内容的选项是__。
A．指导书
B．记录
C．程序
D．名称
15、安全检查准备阶段的工作内容不包括__。
A．确定检查对象、目的、任务
B．查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求
C．及时作出决定进行处理
D．制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤
16、《重大危险源辨识》(GB18218--2000)规定，储罐区汽油和煤油的临界量分别为20吨和100吨。下列储罐区，构成重大危险源的是__。
A．一个10吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐
B．一个10吨的汽油储罐和一个40吨的煤油储罐
C．一个15吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐
D．一个15吨的汽油储罐和一个60吨的煤油储罐
17、注册安全工程师执业资格注册有效期为__年。
A．1 B．2 C．3 D．4
18、__的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A．管理层培训
B．内审员培训
C．全体员工培训
D．安全主任培训
19、检验检测机构及其人员应当接受安全生产监督管理部门或者__的监督检查。
A．质量监督管理部门
B．公安部门
C．煤矿安全监察机构
D．劳动安全机构
20、依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，__为工伤。
A．可以认定
B．应当视同
C．应当认定
D．可以视同
21、回采工作面常见的顶板事故是冒顶事故。按一次冒落的顶板范围及伤亡人数多少，一般可分为__事故两大类。
A．局部冒顶和大面积切顶
B．局部冒顶和切顶 C．大面积冒顶和局部切顶
D．局部或大面积冒顶和切顶
22、依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的__体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．第一级
B．第二级
C．第三级
D．第四级
23、（）是职业健康安全管理体系建立的保证。
A．管理层培训
B．内审员培训
C．主要负责人培训
D．全体员工培训
24、依据《消防法》的规定，举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应当制定__，落实消防安全措施，并向公安消防机构申报，经安全检查合格后，方可举办。
A．消防演练计划
B．事故应急救援预案
C．灭火和应急疏散预案
D．火灾预防计划
25、《建设项目职业病危害分类管理办法》根据建设项目职业病__，将职业病危害项目分为一般性和严重职业病危害项目。
A．危害等级
B．危险等级
C．危害程度
D．危险程度
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、我国实行特种设备安全全过程一体化监察制度，该制度包括__等环节的监察。
A．设计和制造
B．安装和使用
C．检验和修理
D．登记和备案
E．回收和报废
2、下列关于控制生产性噪声的措施描述正确的是__。
A．消除或降低噪声、振动源，将焊接改为铆接
B．消除或降低噪声、振动源，将锤击成型改为液压成型
C．为防止振动使用隔绝物质，如用橡胶、软木和砂石的隔绝噪声
D．消除或减少噪声、振动的传播，如吸声、隔声、隔振、阻尼
E．加强个人防护和健康监护
3、生产性粉尘来源于__等。
A．固体物质的机构加工
B．物质的不完全燃烧
C．物质蒸汽冷凝 D．安全管理人员的非科学管理
E．日常的烟气
4、生产过程中的环境安全性指标包括__。
A．内部环境
B．外部环境
C．心理环境
D．交流环境
E．安全问题交流环境
5、《烟花爆竹安全管理条例》规定了生产企业应当具备的安全条件，包括__。
A．符合当地产业结构规划
B．基本建设项目经过批准
C．依法进行了经济评价
D．选地符合城乡规划
E．有健全的安全生产责任制
6、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。
A．功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力
B．桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题
C．功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力
D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动
E．口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议
7、与生产过程有关的职业性危害因素包括__。
A．粉尘
B．病毒
C．劳动制度
D．辐射
E．振动
8、城市重大危险源信息管理系统集计算机__于一身，能够为领导和有关部门及时、直观、形象地提供重大危险源信息，以及发生事故后抢险、救援信息，有利于有关领导及时、准确地决策，最大限度地减少发生重大事故的可能性及事故后造成的各项损失。
A．数据收集
B．数据管理
C．多媒体
D．地理信息系统
E．险源信息系统
9、防止振动危害的控制措施__。
A．加强通风 B．改革工艺，采用减震和隔振等措施
C．改善作业环境，加强个体防护及健康监护
D．限制作业时间和振动强度
E．控制振动源
10、为了综合反应我国生产安全事故情况，提出了适应我国的安全事故指标统计体系，可分为__。
A．综合类伤亡事故统计指标体系
B．工矿企业伤亡事故统计指标体系
C．地区安全评价类事故指标伤亡体系
D．行业类统计指标体系
E．劳动用品指标体系
11、煤矿矿长有下列行为的__，要受到煤监局警告。
A．违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的B．对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止
C．对重大事故预兆不及时采取措施
D．拒不执行煤矿安全监察机构指令的E．未定期评估煤矿安全生产形势的12、电气化铁路接触网要求正确的是__。
A．接触网接触线最大弛度距钢轨顶面的高度不超过6500mm B．接触网带电部分至固定接地物的距离不少于300mm C．接触网带电部分距机车车辆或装载货物的距离不少于300mm D．跨越电气化铁路的各种建筑物与带电部分最小距离，不少于500mm E．在电气化铁路上，道口通路两面应设限界架，其通过高度不得超过5m。道口两侧不应设置接触网锚柱
13、《安全生产法》对负有安全生产监督管理职责的部门的行政许可职责从__方面作出了规定。
A．依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的条件和程序进行审查
B．对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理
C．对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准
D．规范行政许可的特别规定
E．依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，不符合法律、法规和国家标准或者推荐标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过
14、劳动防护用品以预防伤亡事故为目的分类的有__。
A．防坠落用品
B．防噪声用品
C．防冲击用品
D．防水用品
E．防放射性用品
15、下列选项中，属于锅炉事故发生原因的有__等。A．超压、超温运行
B．锅炉水位过低
C．保护装置未安置好
D．水循环被破坏
E．水质管理不善
16、根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有__。
A．警告
B．罚款
C．有期徒刑
D．行政拘留
E．责令停产停业
17、从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备的条件有__。
A．有符合国家规定的注册资本
B．有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
C．有从事相关建筑活动所应有的技术装备
D．法律、行政法规规定的其他条件
E．至少有两名以上的人员具有注册建筑工程师执业资格
18、事故统计工作一般分为__步骤。
A．资料搜集
B．资料整理
C．综合分析
D．资料汇总
E．统计分析
19、根据对评价指标的内在特性和了解程度，预警方法主要有三种。下列有关预警方法的说法，正确的是__。
A．预警方法有指标预警、因素预警、综合预警
B．指标预警是根据预警指标数值大小的变动来发出不同程度的报警
C．由于出现工人误操作，发出报警，这种预警方法属于因素预警
D．指标预警属于定性预警方法
E．因素预警属于定量预警方法
20、在全自动化控制的人机系统中，系统的安全性主要取决于__。
A．人对机器是否熟悉
B．机器的维护保养是否到位
C．机器的本质安全性是否好
D．机器的冗余系统是否失灵
E．人处于低负荷时应急反应是否变差
21、按照对应急救援工作及时有效性的影响程度，演练过程中发现的问题可划分为__。
A．充足项
B．不足项
C．整改项
D．改进项
E．错误项
22、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组除要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失外，还应__。
A．认定事故的性质
B．提出对事故责任者的处理建议
C．提交事故调查报告
D．总结事故教训，提出整改措施
E．执行事故责任追究
23、编制安全技术措施计划的原则有__。
A．必要性和可行性原则
B．自力更生与勤俭节约的原则
C．轻重缓急统筹安排的原则
D．领导和群众相结合的原则
E．生产经营单位实际生产情况与国家法律法规相结合的原则
24、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中的安全生产违法行为，可以依法实施的行政处罚有__。
A．开除
B．撤职
C．罚款
D．没收违法所得
E．警告
25、《职业病防治法》实施后，国务院对国务院卫生行政部门和国务院负责安全生产监督管理的部门在职业病防治工作中的职责做出了调整，其中安全监督管理部门的职责包括__。
A．负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施
B．负责作业场所职业卫生的监督检查
C．负责对建设项目进行职业病危害预评价审核
D．组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
【安全监察人员考试题库】推荐阅读：
安全监察人员题库09-01
湖南省2015年安全工程师安全生产法：劳动监察考试试题09-05
安全监察05-23
安全监察09-10
煤矿安全监察05-23
安全效能监察07-28
煤矿安全监察安全生产06-15
煤矿安全监察管理08-23
《矿山安全监察工作规则》06-17
安全监察部职能07-19