我国会计人员职业道德

我国会计人员职业道德（共8篇）

我国会计人员职业道德 篇1

论我国会计人员职业道德建设

摘 要

本文通过分析我国的会计职业道德建设内容、意义和现状,引出了会计职业道德的缺陷，并分析产生的原因。从会计职业道德建设的必要性出发，结合与会计法律的缺陷，在阐述会计职业道德的内容的基础上，对建设会计职业道德的途径进行了初步设想。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。从坚定信念，牢记准则，加强学习，运用权力，注重自律，完善法规，强化监督，把握导向等方面，来完善我国的会计职业道德。

关键词：会计职业道德；会计法制；职业道德建设

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目 录

第一章 前言........................................1 第二章 会计职业道德建设的内容和意义..................2

2.1 会计职业道德内容...................................2

2.1.1 爱岗敬业......................................................................................2 2.1.2 廉洁自律......................................................................................2 2.1.3 客观公正......................................................................................2 2.1.4 保守秘密......................................................................................2 2.1.5 诚实守信......................................................................................3 2.1.6 坚持准则......................................................................................3 2.1.7 提高技能......................................................................................3 2.1.8 文明服务......................................................................................3

2.2 当前加强会计职业道德建设的意义......................3

第三章 会计职业道德现状分析及其原因..................4

3.1 会计职业道德现状分析...............................4 3.2 会计职业道德缺陷的原因............................4

3.2.1 内部原因：主要来自企业内部的影响和会计人员自身的素质.....4 3.2.2 外部原因：主要指来自社会上的影响...........................................5

第四章 建设会计职业道德体系的途径....................7

4.1会计职业道德建设的途径..............................7

4.1.1 坚定理想信念，牢记会计准则....................................................7 4.1.2 加强学习教育，正确运用权力....................................................7 4.1.3 注重克己自律，完善法律规范....................................................8

ii 4.1.4 强化监督管理，把握用人导向....................................................9 4.1.5 营造舆论氛围，坚持常抓不懈..................................................10 第五章 结 论.......................................11 参考文献..........................................12

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第一章

前言

近年来,会计信息严重失真,呈泛滥趋势,给宏观调控和微观管理造成明显负面影响,引起各界关注。

会计理论界,一直在积极研究会计信息失真的表现和原因,探索治理会计信息失真的对策。概括起来,研究主流是两种思路:一是从对真实会计信息需求入手,二是从对虚假会计信息需求入手。殊途同归,结论都是建立健全法制。俗话说:“计乱国亦乱,治国先治计。”治理会计信息失真,对保证我国社会主义市场经济健康、可持续发展至关重要。江泽民同志提出“以德治国”,这是各项工作的指导方针。

无论是真实会计信息还是虚假会计信息,均出自会计人员之手,要有效地治理会计信息失真,除加强法治,还应进行会计职业道德建设,实行“以德治计”。

第二章 会计职业道德建设的内容和意义

2.1 会计职业道德内容

会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。结合会计各类规范制度总结，职业道德规范内容应该包括以下八个方面：爱岗敬业，廉洁自律，客观公正，保守秘密，诚实守信，坚持准则，提高技能，文明服务。

2.1.1 爱岗敬业

爱岗敬业，要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，珍惜自己的工作岗位，做到干一行爱一行，一丝不苟，兢兢业业，争当会计工作的行家里手。同时，还要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责，恪尽职守。

2.1.2 廉洁自律

廉洁自律是会计人员的基本品质，是会计职业道德的基本原则。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵制行业不正之风。

2.1.3 客观公正

客观公正是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观，是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，不掺杂个人主观意愿，不为单位领导的意见所左右；所谓公正，是指会计人员应该具备正直、诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方。

2.1.4 保守秘密

保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。这指的是会计人员应当保守本单位的商业秘密，不能将从业过程中所获得的信息为己所用，或者泄露给第三者以牟取私利。保守秘密一方面是指会计人员要保守企业自身秘密，另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。

2.1.5 诚实守信

诚实守信是会计人员的基本道德素养。诚实是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假，不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。信，即信用。守，是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。

2.1.6 坚持准则

坚持准则，要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。社会主义会计职业道德的一个重要原则就是依法理财，即在严格遵守国家法律、法规和规章的前提下，为会计所服务的单位理好财。

2.1.7 提高技能

如今的会计工作对从业人员的业务素质有着相当高的要求。会计人员应当具有一定的专业胜任能力，主要包括相应的经济理论水平、政策法规水平、业务知识水平、操作能力水平和文字表达水平等。会计人员应该做到干一行专一行，不断学习，经常充电，树立终生学习的思想，努力提升自身的技能。

2.1.8 文明服务

文明服务是会计职能的核心，新的经济环境及企业相关利益主体的多样化要求强化会计的服务职能。会计的功能是服务性的，“会计”本身不是目的。会计始终处于助手地位，发挥参谋作用。摆正会计配角的位置丝毫不会削弱会计在单位管理中的重要性。

2.2 当前加强会计职业道德建设的意义

1.是能使会计人员有效地贯彻会计法规，整顿经济秩序，提高全社会社会主义精神文明的水平；

2.是能促进会计人员严格遵守财经制度，忠于职守，坚持原则，有效地履行会计的监督职能，提高自我防腐能力，自觉抵制各种利益的诱惑；

3.是能促使会计人员本着“独立、客观、公正”的原则为社会提供服务，拯救会计职业界的诚信危机，提高会计的公信力，重塑会计职业形象；

4.是能促进会计人员提高业务水平，从而提高会计人员的工作质量和会计队伍的整体素质，使社会主义经济建设健康有序的发展。

第三章 会计职业道德现状分析及其原因

3.1 会计职业道德现状分析

美国“安然”事件的出现，安达信会计公司的破产，以及相继出现的世界通讯公司、施乐公司等会计丑闻，使会计人员职业道德建设成为目前的一个热点和焦点问题，诚信危机袭击全球。在我国经济体制转轨变型和市场经济建立初期，无容置疑，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷，主要表现在：

1.会计法制观念淡薄，违法干预会计工作；

2.授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证、账表，进行假审计、假评估；

3.账外设账；

4.转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩；

5.会计人员执法环境差，会计监督严重弱化，单位会计基础工作和内部控制制度薄弱；

6.违法违纪手段隐藏，做假技术不断发展： 7.会计工作中有法不依，违法不究的现象比较严重。

可以说，会计职业道德的丧失已经严重扭曲了会计信息和经济信息、破坏了社会资源的合理配置，影响了正常的市场经济秩序和环境、侵害了相关方的利益。正是基于这一问题的泛滥和严重性，关于会计诚信和会计职业道德建设越来越成为公众关心和探讨的焦点。

3.2 会计职业道德缺陷的原因

3.2.1 内部原因：主要来自企业内部的影响和会计人员自身的素质（１）单位负责人的不良影响。单位负责人是单位的“最高长官”，会计人员受雇于企业管理者，其经济待遇、工作安排、职务任免等都受本单位领导的控制和制约。个别单位领导为了获取政治利益，捞取政治资本，维护自身及企业形象，要求企业会计人员账上添彩，表中生花，会计人员出于自我保护，屈从于领导压力，被动做假账。

（２）企业内部控制失灵。有的单位和企业的内部控制制度不健全或形同虚设，主管领导或内部审计部门监管力度不够，对违法违规的行为处罚不严，一定程度上助长了做假账现象的发生，导致会计信息失真问题屡禁不止。

（３）会计人员自律性较差。由于社会变革及市场经济对价值观念的冲击，一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨涨，抵不住诱惑，追求私利，监守自盗，利用职务之便，贪污、挪用公款，最终走上犯罪的道路。

（４）会计人员失职。部份会计人员对自己要求不严，理论水平低，业务能力差，责任心不强，缺乏爱岗敬业精神，平时又不注意加强业务学习，以致工作中出现失误。

（５）会计人员法制观念淡薄。有些财务人员无视国家的法律法规，没有按财务制度对经营活动进行核算、监督，私自设立账外账，截留或隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，使用虚假发票，编造和提供虚假的财务报表等，造成会计信息失真。

（６）会计人员的职业道德意识薄弱。会计人员平时不注重职业道德的培养，在现实工作中，遇到国家利益、社会利益、单位利益和个人利益发生冲突时，不能坚持原则，从私人利益出发，做出了违背会计职业道德的行为。

3.2.2 外部原因：主要指来自社会上的影响

（１）职能部门对财会工作监督不力。由于税务机关、工商管理、审计机关、民间审计等外部监督机构不能坚持原则，监督检查缺乏有力的手段和措施，有的在执法过程中掺杂了部门和个人的私利，没有严格执行独立、客观、公正的职业准则，对于错误和故意造假行为不予指明，有的还出具虚假的审计报告，导致监督弱化，为会计作假提供了有利条件。

（２）会计法规不健全，制度不完善。与西方的发达国家相比，我国的会计制度法规还不够完善，许多会计行为在法规中没有明确的定义，有些规定存在责任主体不明确或者责任主体过多，发生责任人之间相互推委的现象，造成无法追究责任，使得某些不法分子有了可趁之机。

（３）会计教育存在着弊端。现阶段我国的会计教育体制中，学校的教育只注重学生的智育及会计专业技能的培养，对学生的德育教育和人格培养不够重视，对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。

（４）道德环境欠佳。单位财务活动缺乏透明度，有些政府管理部门搞特权，强权主义横行，会计人员要么坚持原则而被淘汰，要么不坚持原则而违背道德，会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

（5）违规成本低廉。目前我国对会计造假处罚力度不大。如《会计法》

第45条“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员„„构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够成犯罪的，可以处5000元以上5万元以下罚款”等。相对于因造假取得的巨额经济和政治收益而言，这种造假成本太过于低廉，一定程度上助涨了造假的气焰。全球知名的四大会计师事务所普华永道、毕马威、德勤和安永相继跳进中国灰色熔炉，在国内不断爆出造假丑闻就是最好的例证。

第四章 建设会计职业道德体系的途径

4.1会计职业道德建设的途径

4.1.1 坚定理想信念，牢记会计准则

理想信念是立身做人之本，也是道德建设之魂。会计人员必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，用科学的理论统一思想、武装思想、解放思想，把远大的共产主义理想与会计本职工作紧密地结合起来，敬业爱岗，树立会计职业理想，倡导求真务实，勇于创新，与时俱进的精神，既要以高尚的思想道德要求来鞭策自己，又要脚踏实地地做好自己的本职工作，以实事求是、客观公正的工作态度，处理好日常的会计事务，坚持原则，不为他人所左右，公平地对待利益各方，正确处理好国家、集体和个人三者利益，把好财务关。

牢记会计准则。会计工作的根本要求是一个“真”字，要求会计数据真实、可靠、可信，绝不可弄虚作假。真实、可靠的会计信息是企业科学管理和政府宏观经济决策的依据；虚假的会计信息必然造成决策失误，经济秩序混乱。被誉为我国现代会计之父的潘序伦先生倡导了“信以立志、信以守身、信以处世、信以待人，毋忘立信，当必有成”的立信会计精神。他认为，“立信”是做人的重要准则，同时也是会计人员安身立命的最根本的职业道德。他把信用看成是会计事业的生命线，“立信乃会计之本。没有信用也就没有会计。”如果一个人失去信用，就会弄虚作假，徇私舞弊，以至身败名裂，更为严重的是会危害他人，给社会和国家造成不可估量的损失。所以，要守信如节，守身如玉，并在会计实践中，加深理解“德”的内涵，深刻领会“德”的要求，切实履行“德”的规范。

4.1.2 加强学习教育，正确运用权力

学习教育是会计人员的终身课题，也是会计职业道德建设的基础。加强学习，对提高人的精神境界很有帮助，对自觉抵制歪风邪气，做到依法核算、依法理财很有益处。事实表明，会计队伍中有相当一部分人不注重学习，放松世界观改造，满脑子渴望金钱享受、吃喝玩乐、利益金钱至上、自私自利至极，最终走上犯罪的道路。为此，一方面要不断深化政治理论学习，切实加强理想信念，筑牢思想政治防线，不断增强贯彻党的财经路线、方针、政策的自觉性。其次，要加强会计职业道德教育，塑造职业道德品质、陶冶职业情操，把职业

道德教育与文化知识、专业技能的培训有机结合起来；针对在职会计人员，要加强以会计职业道德为主要内容的继续教育，把会计职业道德知识培训作为必修课程。只有这样不断的进行教育引导，才能逐渐达到崇高的职业道德境界。

做好会计工作的根本目的就是为人民群众理财，为人民群众服务。如果会计人员违背会计道德，不能忠于职守、廉洁奉公，而是利用职权，索贿受贿、用权利经商、搞钱权交易，那么，生产要素就不会按价值规律运行，资源和资金就不会朝最佳方向流动，市场经济中就难以形成平等的竞争机会，而势必向“权力”、“金钱”、“人情”、“吃喝”、“关系”倾斜。因此会计人员特别是会计负责人，必须牢固树立正确的权力观，牢记手中的权力说到底都是人民赋予的，必须运用这个权力来为国家和人民谋利益，把权力看成是责任和义务。要正确地使用自己的会计权利，忠实地履行自己的会计义务，自觉接受党和人民对自己行使权力的监督，绝不能把党和人民赋予的权力作为谋取私利，满足利欲的工具。只有这样，会计人员才能自觉地维护财经会计制度，遵守财经会计纪律。

4.1.3 注重克己自律，完善法律规范

克己自律是道德修养的一种境界，也是会计道德建设的基本途径。人的一生，贵在立德，难在养德。一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上，取决于其会计道德修养的自觉程度。会计从业人员经常单独承担某些工作任务，而且总是同钱物打交道，更应慎独自律，洁身自好，不断净化灵魂，提升道德水准。为此，会计人员应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的要求来约束自己，恪守职业道德。自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象。自省，就是要经常“三省吾身”，问问自己的所言所行是否符合财经法规制度的要求，是否遵循了会计准则。自警，就是要管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用会计准则要求自己，同时汲取反面典型的教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。自励，就是要用高尚的精神激励自己，以精益求精的精神鞭策自己，奋发进取，争创一流。

法律规范是准绳，也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济，通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对当前会计职业道德“失范”的一种补救方法。在很多情况下，会计职业道德如果只依赖“良心”不能完全解决问题，因为，在物质利益的诱惑面前，支配人们行为的主要因素往往是欲望，而不是道德。所以，在条件成熟时，及时将某些职业道德的内容通过“制度规范”的形式来加以明确是非常必要的。特别是如今会计

人员回归企业，作为企业雇员的会计人员由于物质利益和诸方面受企业制约，在其从业时首先要考虑企业的需要，对于大众和社会的利益通常是置于第二位的，这种情况下仅仅依靠道德品质和意识来规范会计人员的行为是不理智和不现实的，必须通过某种“法律规范”的形式给予保证。在这方面，我国新修订的《中华人民共和国会计法》和财政部制定的《会计基础工作规范》已作出了明确规定。另外还必须根据形势发展的要求,不断地在“完善法律规范以律德”上出新招、出实招，使广大会计从业人员真正将法制规范融为道德理念，化为从业德行。

4.1.4 强化监督管理，把握用人导向

监督管理是加强会计队伍建设的题中之义，也是会计职业道德建设的必要环节。许多道德失范，诚信缺失，以至违法犯罪的案例，都不同程度地暴露出管理监督乏力的问题。首先，各单位应按照《会计法》及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度体系，从制度上对本单位内部各项经济活动和会计工作做出规定，为会计职业道德建设提供制度监督支持，保证经营管理决策的顺利实施，为会计人员依法核算、依法理财提供重要依据，这从客观上有利于遏制会计造假行为的发生；其次，各监督部门要紧紧抓住影响会计人员职业道德观念形成和发展的重要环节，加强对《会计法》等法规的贯彻力度，对违反会计职业道德行为进行惩处，并记入单位和个人的诚信档案，供社会查阅，将会计工作置于全社会的监督之下，这样可以对会计人员产生外在的压力。财政部门要通过严格的上岗资格考试制度提高专业知识和道德知识的门槛，通过后续教育来不断提升从业人员的会计技能和道德素养，注重事前监督和过程监督，把会计职业道德引向深入。

用人导向是作风建设的一个重要方面，也是会计职业道德的建设的关键环节。只有树立科学的用人观念，坚持任人唯贤的原则和德才兼备的标准，用好的作风选作风好的人，才能形成正确的导向，实现“得贤则治”，避免“失贤则乱”，“枉法毁德”。《会计法》规定，单位负责人是单位会计工作的第一责任人，要对单位会计资料的真实性、完整性负责，而在公司治理结构日趋健全，委托代理关系日益发展的情况下，承担第一责任的单位负责人不可能事事、时时亲身亲为，因此，如何把政治思想好、道德素质高、业务能力强、有任职资格的人员安排在财会岗位上，至关重要。任用财会人员要坚持政治标准，把“德”放在首位，特别注意选拔任用政治清醒、信念坚定、求真务实、坚持原则、弘

扬正气的人。为此《会计法》和《会计从业资格管理办法》都把“坚持原则、秉公办事，具有良好的道德品质”放在申请取得会计从业资格基本条件的首位，其目的就是督促各单位任用德才兼备的合格的会计人员。

4.1.5 营造舆论氛围，坚持常抓不懈

舆论氛围是一种导向，也是影响会计职业道德建设的外部条件。会计人员的行为符合职业道德规范，受到社会舆论的赞誉时，会感到喜悦和自豪，这种情感体验，会使会计人员的言行得到激励，社会舆论正是通过这种褒扬来促进会计职业道德建设；会计人员的行为不符合职业道德规范，受到社会舆论的谴责时，会感到内疚和羞耻，这种情感体验，会使会计人员的言行受到抑制，社会舆论从另一个侧面来促进会计职业道德建设。因此，作为会计主管部门的财政部门可以采用举办会计职业道德知识大赛，评选会计先进工作者，举办“争做会计职业道德建设标兵”等活动，促进会计职业道德建设深入开展。各单位和广播、电视、报刊等大众传媒，把握社会舆论导向，广泛开展向先进典型学习活动，使先进典型的好做法、好道德、好思想成为会计职业道德建设的旗帜和动力。通过表扬先进，鞭策落后，惩戒违法者等各种行之有效的办法，营造浓烈的社会舆论氛围，最大限度地给会计人员以会计职业道德观念与行为的影响，为会计职业道德建设创造有利的社会环境。

经济越发展，会计越重要。会计职业道德建设与会计工作相伴，是一项根本性建设、长远性建设，不是一朝一夕所能达到的，必须常抓不懈。会计主管部门和各单位负责人，要在思想上重视，把会计职业道德建设作为思想政治建设和财会队伍建设的一个重要内容，统一思想，加强领导，选好载体，推进建设，切实担负起加强思想道德建设，提高财会队伍整体素质的重任。在考核或任用财会人员上，必须始终坚持“先看本色、再看本事”，为会计职业道德建设奠定坚实的组织基础。要把会计职业道德建设切实体现到会计制度建设和对财会人员的教育、管理、监督、考察、评价、激励等各个环节中去，使会计职业道德建设经常化、规范化、制度化。会计职业道德建设是一项长期的系统工程，要遵循会计工作的内在规律，注重研究和解决实践中出现的新问题，总结经验，揭示会计发展规律，使会计职业道德建设进行得更丰富、更生动、更深刻、更富有成效。

第五章 结 论

通过在网络学院这两年的学习，让我学到很多知识，老师们那丰富的专业知识和做人的道理让我受益非浅，可以在以后的生活中帮助我。在这两个月的写论文阶段，导师帮助我了更多，让我了解了更多的专业知识，我国的会计职业道德还是存在许多的问题，自己作为一名会计人员，在工作要时刻提醒自己，一定要有会计道德，不要做不道德的事情，对于不道德的行为要及时制止。

总之，我们要加强会计职业道德建设，会计职业道德建设己成为做好会计工作不可分割的重要组成部分，它的建设是一项长期的、艰苦的实践活动，任重而道远，要靠我们每个会计人员不懈的努力。人无信不立，国无信不强，会计人员只有进一步加强会计职业道德建设，全面提高从业人员的道德素质，牢固树立良好的职业道德，让“诚实守信”这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中，我国的会计职业道德水平才会跃上一个新台阶。我们坚信，只要各方努力，持之以恒，会计诚信的春天一定会到来，道德之花一定会绽放。

参考文献

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我国会计人员职业道德 篇2

会计职业道德是指各单位的总会计师、会计机构负责人、主管会计、会计、出纳、内审人员等从事会计工作的人员在履行其职责时应遵守相关行为准则, 并具备特定的道德品质和专业素养, 会计职业道德是调整国家、投资者、所有者等利益相关者与会计人员之间经济关系的统称。我国会计职业道德主要内容有八项:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。其中一些内容 (如参与管理) 偏向于企业或单位会计人员, 对于注册会计师而言, 除了要遵守上述会计职业道德内容, 还应遵守中国注册会计师协会发布的《中国注册会计师职业道德基本准则》的相关规定。

因会计行业的特殊性, 会计职业道德有其显著特征:其一, 社会性。会计人员与各社会利益相关者间的责任关系使得会计职业道德必然受到社会的高度关注, 会计职业必须对社会公众负责。其二, 专业性。会计作为一门经济管理应用类技术学科, 决定了会计职业和会计职业道德必然具备较强的专业性。其三, 自律性。会计职业道德与会计法律规范的最大区别在于前者主要依靠会计人员的“慎独”、“自省”, 很大程度上依赖会计人员的自觉自律性。其四, 时代性。社会和经济的持续发展使会计职业道德内容相应发生了变化, 新形势对会计人员提出了更高的职业道德要求。

二、我国会计人员职业道德现状与问题

潘序伦先生、顾准先生、葛家澍先生等具备高尚道德情操的先行者是社会主义会计事业的标杆, 他们先进事迹所蕴含的道德风范是对我国会计人员良好职业道德的最好诠释和体现。整体来看, 目前我国绝大多数会计人员的职业道德素质较高, 职业态度也较为端正, 当个人利益与集体利益或国家利益冲突时能够自觉地以国家利益或集体利益为先。

然而, 在肯定我国会计人员职业道德建设成就的同时, 我们也应该看到在各种拜金主义、个人主义和享乐主义等不良因素的影响下, 部分会计人员的道德行为与道德认知之间存在较大反差, 知行不一使得会计信息严重失真, 一些会计人员的道德观已经发生了严重扭曲。具体来说, 表现在以下方面:其一, 知行不一, 缺乏敬业精神。调查显示, 多数会计人员的职业道德认识比较良好, 但其对职业道德的践行现状却着实令人担忧, 如有的会计人员在工作中持敷衍塞责的态度, 利用上班时间搞副业, 工作热情不高, 因循守旧, 没有积极参与管理, 不注意更新知识结构提高专业水平, 最终跟不上时代的发展。其二, 诚信缺失, 道德观扭曲。随着我国经济体制的逐步转变, 会计人员在追求物质利益的同时, 其价值观念和思想意识也发生了相应变化, 诚信缺失成为会计职业道德失衡的严重现象, 会计人员在为社会作贡献的价值观上表现较强的“务实性”, 其道德观出现一定程度的扭曲。其三, 道德失衡, 职务犯罪增加。会计职业的特殊性在于会计人员要直接或间接地与财产和金钱打交道, 如果会计人员不能慎独自律, 很容易发生违背职业道德的行为, 实际工作中这样的案例不胜枚举, 且我国会计人员的职务犯罪案例有持续增加之势。

会计人员道德失衡不仅直接损害了其所在单位的经济利益, 也间接地给我国经济的持续健康稳定发展造成了不利影响。具体来说, 其危害性体现在以下三个方面:其一, 造成国家财税收入和国有资产流失。有些会计人员通过会计造假偷税、漏税, 使大量灰色收入脱离国家财税部门的监管, 大量减少了国家财税收入, 还有些会计人员利用非法合资、虚假公益捐赠等虚假会计掩盖企事业单位业务活动和生产经营管理中存在的问题, 大肆侵吞国家合法收入, 造成国有资产流失。其二, 给利益相关者的决策制定造成消极影响。作为社会的一个组成部分, 基层企事业单位的会计信息失真最终必将引发整个社会的会计信息不真实, 而国家、投资者、银行、债权人等利益相关者又是在这些失真会计信息的基础上进行宏观调控及其他相关决策的, 可见会计信息失真会严重影响国家、银行、投资者等利益相关者做出正确的判断与决策。其三, 可能引发经济混乱。会计人员利用虚假会计信息制造短暂虚假繁荣, 而一旦被识破, 可能引发企业破产、股市动荡, 严重时甚至引发经济恐慌, 扰乱社会经济秩序。

三、会计人员职业道德问题的成因分析

1、内部层面的原因

(1) 目前多数单位领导对内部控制制度的建设、实施及监督并没有予以足够重视, 有的单位没有形成各相关人员及部门相互制约和监督的内控体系, 有的单位虽然制定了较为健全的内控制度但并没有得到强有力的执行, 有的则缺乏科学的审计监督机制等, 使得一些有机可趁的会计人员违背职业道德, 盗窃、挪用公款、贪污等, 想尽一切办法钻企业制度和法律制度的空子。

(2) 会计人员在单位中的地位决定了其独立性, 进而决定了其会计职业道德水平的高低, 然而我国实际情况是会计人员与单位负责人有着天然的从属关系, 独立性较弱, 有些单位领导向会计人员施压以达到其特定目的, 会计人员往往处于进退两难的境地, 对一些会计人员来说, 即使会计造假的风险与收益不对等, 其在“深思熟虑”后往往选择“服从”领导的“安排”。

(3) 利益驱动是会计人员职业道德下滑的主要原因。根据斯密的理论, 当一项会计行为的收益远大于其成本时, “经济人”在该项行为中就极易产生“道德风险”和“逆向选择”, 会计人员作为一个“经济人”, 会尽量利用制度缺陷和信息优势, 选择有利于自身的会计政策、程序及计量方法, 所以说会计造假的根本原因是利益驱动。

2、社会层面的原因

(1) 法制不健全, 对违背会计职业道德的处罚缺乏强制性且力度偏小。会计职业道德基本上是非强制的, 会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段, 所以会计职业道德的执行离不开完善的法律环境。然而目前我国会计相关法律并不健全, 且有关法律对违反会计职业道德的行为缺乏强制制约性, 而且从近几年发生的案例来看 (如蓝田股份上市) , 我国对违反会计职业道德的处罚力度不大, 一定程度上助长了会计造假的风气。

(2) 应该说, 一两个会计人员造假可以推定为主观原因, 但当会计造假成为普遍现象时, 我们就需要质疑企业会计制度、会计准则及会计职业道德规范是否完备。目前我国在会计职业道德制度的建设方面远远落后于现实经济生活的要求, 甚至存在会计准则、制度与有关会计规范间存在选择性和规则性矛盾的情况。

(3) 会计人才标准失范, 企业选拔人才的标准往往是看应聘者“关系”的大小, 社会腐败现象蔓延, 形成会计人员违背职业道德的恶性循环。信息不对称也会使会计人员道德失衡, 现代企业制度的两权分离造成的信息不对称, 使得信息获取少的那方无法判断会计人员的行为是否规范, 会计人员就因为舞弊风险相对降低而制造虚假会计信息为自身谋取利益。

此外, 工商、税务、财政及业务主管部门与企业内在利益存在一定关联, 难以对企业形成有效的社会监督, 会计师事务所等中介机构缺乏应有的独立性, 容易产生短期行为, 社会公众没有对会计报表给予足够重视, 使得企业外部压力缺乏等现象都是造成我国会计人员职业道德问题的重要原因。

四、完善会计人员职业道德建设的相关措施

面对我国会计人员职业道德问题的现状, 我们必须认识到改进和加强我国会计人员职业道德建设的重要性、紧迫性及其对我国未来经济发展的重要影响。针对新形势下我国会计人员职业道德失衡问题, 必须在制度、物质和精神三个方面加强会计人员职业道德环境的建设。

1、优化会计主体外部行为环境体系

会计人员职业道德不可避免地要受到政治和法律环境、经济环境、文化环境等外部行为环境中各种不良因素的干扰, 所以为减少外部行为环境对会计职业道德的不良影响, 应当从以下方面积极优化外部环境体系。

(1) 建立健全会计法律制度及规范体系。会计人员履行其相应职能是有关法律所赋予的权力, 所以要改善会计行为环境, 就要给会计工作充足的法律支撑并充分发挥法律威慑作用, 建立健全民事赔偿制度, 切实保证会计法规的执行力度, 强化法制监管, 以法律德。道德进步的要求最终导致了社会关系的普遍法制化趋向, 因而会计职业道德从良心主导到基于规范是一种必然的选择, 应切实考虑我国国情, 进一步完善会计职业道德规范体系, 防范会计人员的职业道德失衡行为。

(2) 加大会计职业道德的宣传力度, 积极营造舆论氛围。中央会计从业资格管理部门和各级财政部门会计管理机构应结合本地区实际情况, 有计划有步骤地开展会计职业道德宣传工作, 引导广大会计人员积极参与会计职业道德建设, 努力形成抑邪扬正的社会舆论。

(3) 合理配置各层次会计人才。我国高中层次会计人才偏少, 低层次人才居多, 应积极促进会计人才的合理流动, 以调整好高、中、低各层次会计人才的比例。此外, 随着创新成为时代名词, 应当培养创新型会计人才, 加强其后续教育培训与考核工作, 以全面提高会计人员整体素质, 跟上时代的发展。

同时, 强化注册会计师的行业独立性, 推进会计师事务所体制改革, 建立由某个政府机关主管、其他机关协管的政府监管组织体系等措施也是优化会计主体外部行为环境体系的重要组成部分。

2、优化会计主体内部行为环境体系

(1) 建立健全内控制度, 提高内部控制有效性。内控制度可以严格控制各项会计活动和经济活动, 有效的内控措施能切实约束会计人员的行为, 因而应从建立会计岗位轮换制、完善内控程序并改进内控设置方式、建立内控监督与自我评估机制等方面, 建立健全会计核算制度、财务管理制度及其他各项内控制度。

(2) 规范单位负责人行为, 促使其正确使用权力。为使单位负责人不敢要求造假、会计机构及会计人员不敢造假, 可以实行财务公开制度以增加会计工作透明度, 让职工群众监督单位财务状况。要树立科学的用人观念, 把道德素质高、业务能力强的人员安排在会计岗位。

(3) 建立健全会计职业道德自律机制及评价体系。首先, 会计职业道德自律机制应从两个方面来构建:一是加强个人自律机制, 坚定理想, 牢记会计准则, 加强学习教育, 把会计职业道德化为会计人员内在的情感与品质。二是加强行业自律机制, 优化会计行业形象, 拉近会计人员个体利益与会计行业总体利益的距离。其次, 建立会计职业道德评价体系以及时发现会计职业道德状况的新形势, 通过建立会计职业道德监管组织、行为追踪记录制度及奖惩机制等, 以充分发挥会计职业道德的积极作用。

参考文献

[1]徐慧晔:会计人员职业道德建设的经济伦理学思考[J].湖北经济学院学报 (人文社会科学版) , 2008 (1) .

[2]翟政莲:新时期我国会计人员职业道德问题研究[D].山西财经大学, 2010.

[3]胡志峰:关于我国会计人员职业道德的研究[J].企业家天地, 2012 (1) .

我国会计人员职业道德 篇3

【关键词】会计人员；职业道德；建议

会计职业道德是会计人员在工作中必须遵循的行为规范和道德标准，是对会计工作者道德、能力、品质和纪律的统称。近年来，随着市场形势和社会大环境的改变，越来越多物质诱惑迷失了会计人员方向，导致出现一些违纪违法经济行为。因此，为确保会计财务信息准确性和真实性，必须要重视会计人员职业道德建设。

一、会计人员职业道德

爱岗敬业：会计工作者要求具有较强的工作责任心和事业心，这主要是因为会计工作具有繁琐、复杂的特点，倘若会计工作者没有“追根求源”的敬业态度，在工作中很容易出现纰漏；熟悉法规：会计人员必须要熟悉相关会计法律，在处理各项会计经济业务时做到懂法知法，严格按照规章制度开展工作，依法把好信息关口，确保提供会计信息的合法、真实、准确、及时、完整；保守秘密：会计人员应当保守本单位商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。对于自己知悉的內部机密无论在任何时候、任何情况都应严格保密，切记不可因私人利益而随意向外界透露。

二、加强会计职业道德建设的意义

1.促进市场经济健康发展

众所周知，会计人员主要负责经济核算，监督工作，其对经济发展有很大的影响，尤其我国正处于经济转型的关键时期，会计人员的行为直接影响到经济走向。虽然通过各种职业考试，培训的不断学习，我国会计人员的专业能力毋容置疑，但职业道德方面却有所缺失，这对于我国经济健康发展来讲极为不利，因此必须加强会计人员的职业道德建设，使其能够规法自身行为，避免做出扰乱市场经济健康发展的行为。

2.促进会计目标的实现

企业在发展过程中往往会对今后的发展以及目标做出规定，而会计人员在经济核算方面的工作可以起到很大的促进和督促作用，但若会计人员的职业道德不佳，为了一己私欲而篡改数据则会直接影响到企业的正常发展，因此在开展会计工作的过程中必须保证会计信息真实性，保证为企业提供最有效的数据，这对于企业决策方面能够起到决定性作用。

3.规范会计行为

在行为的产生过程中，动机起着决定性作用。这一规律对于会计行为同样适用，会计人员的动机决定了其行为，动机的好坏与行为的优劣有直接影响。在会计职业道德要求下，会计人员必须养成诚实、公正的优良品德，对会计人员具有引导与规范作用，能够促进会计人员形成优秀的职业习惯，并且按照职业道德的要求规范自身行为。现代经济形势下，加强会计职业道德建设不仅能够在一定程度上改善会计人员的工作质量，而且也是现代会计人员素质与水平提升的要求。

三、会计人员职业道德建设途径

1.营造优质会计工作环境

会计工作几乎各行各业都有所涉及，会计人员在进行经济活动中需要面对许多财务问题，受到的金钱诱惑也来自方方面面，因此会计行业需为会计人员创设优良工作环境。结合会计工作特点制定与之相适应的规章制度，确保会计人员各项工作内容都能够有法可依，在出现经济纠纷时能够保障会计人员基本权益。企业或单位除了要确保会计人员物质需求外，还应尽可能满足其精神需求，为其创设优良工作环境。另外，由于部分企业领导人员为了避免自己的贪腐行为被发现，强制要求会计人员制造虚假信息，因此相关部门必须要对企业领导人行为进行规范，对领导者进行道德或法治宣传教育，并对企业或单位领导者进行全面监控，以此来确保会计工作环境优良性。

2.加强会计职业道德监督

加强监督是保障会计人员职业道德建设的重要保障，因此可成立专门的职业道德监督小组或监督部门，对会计人员工作情况和职业道德建设情况进行动态监督，定期或不定期针对会计人员工作进行检査和整改，及时发现其中存在的问题，尤其是针对会计人员出现的财务信 息失真或泄漏等问题进行重点处理，一方面，可以从单位内部展开监督，比如内部审计和职能部门对会计人员的综合评价；另一方面，可以从单位外部进行监督，比如外部审计部门、上级主管部门、财税部门以及注册会计师审査等。借助内外两方面监督，确保会计人员能够严格依照会计工作者职业道德标准开展工作，切实提高会计信息的真实性和准确性。

3.加强会计职业道德体系的规范化建设

尽管当前我国的会计职业道德体系已经初具规模，但是相关的法律建设并不完善。为了满足现代社会发展的需求，保障会计行业能够健康可持续发展，必需对会计职业道德体系进行规范。充分研究会计职业道德和社会发展、个人与集体利益之间的关系，在会计职业道德建设的过程中融入我国传统道德因素，使会计职业道德建设的内容更加丰富。

4.完善会计职业道德评价体系

社会发展速度飞快，使得传统会计职业道德评价体系和标准已经无法完全符合当代社会对会计人员的要求，也无法充分体现出会计人员的职业道德，因此应在现有的评价体系基础上增加新元素，使评价体系更具专业性、时代下、实用性。我国目前的评价体系通常由国家行政方面来负责，其虽然能够起到很好的监督和评价作用，但该机构毕竟无法全面普及到各个领域、各个阶段中，因此可以将评价体系引入到教育机构、各个企业内部以及培训机构中，同时建立起个诚信档案，如此则可以起到很好的约束作用。

参考文献：

[1]王迎双.论会计职业道德建设[J].河北民族师范学院学报，2015， （01）.

论会计人员职业道德 篇4

论会计人员职业道德

班 级：会计学2014年春季 学

号：14359500173 作

者：范亚平

【内容摘要】会计职业道德是会计人员的职业观念、行为规范和准则，是对会计法律制度的补充，是会计人员的内在素质的体现。加强会计职业道德建设刻不容缓、势在必行。

【关键词】会计；职业道德；会计信息；诚信建设

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【目录】

第一章 会计职业道德概述...........................................................3

（一）会计

职

业

道

德的含义........................................................3

（二）会计职业道德建设的重要性..............................................3 第二章我国会计人员职业道德的现状、存在的问题及成因.............................6

（一）我国会计人员职业道德存在的问题...............................................6

（二）问题存在的原因........................................................8 第三章 加强会计职业道德建设的具体措施..........................................9

（一）加大会计职业道德宣传力度，营造良好会计职业道德氛围...................9

（二）加强会计人员的职业道德继续教育培训...................................9

（三）强化会计岗位建设，规范会计基础工作...................................10

（四）加强外部监督审计工作，建立会计职业道德奖惩机制........................10

（五）提高待遇，保持会计从业人员队伍稳定发展...............................10 第四章 总结...................................................................10 参考文献......................................................................11

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一、会计职业道德概述：

（一）会计职业道德的含义：

1、会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。

在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

2、会计职业道德具有相对稳定性。

会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计表准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律，因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密，会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。

3、会计职业道德具有广泛的社会性。

会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。医生职业道德的优劣影响的是一个或者几个患者，而会计因其服务对象涉及的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。

（二）会计职业道德建设的重要性：

1、职业道德即“诚信”是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是社会道德的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。

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2、建设良好的诚信，可以反作用于经济基础，对于提高服务质量，建立人与人之间的和-谐关系，落实为人民服务的宗旨，纠正行业的不正之风都具有其他手段不可替代的作用。

3、在现实社会中，无论从事何种行业，都应有着良好的职业道德。会计人员的主要工作是生成和提供会计信息，信息的质量影响了决策的正确性和利益分配的格局。为了确保企业提供高质量的会计信息，不仅需要制度的规范，更需要会计人员诚信的品质。诚信是会计人员对社会的一种基本承诺，是会计人员的立身之本。诚信要求会计人员要忠诚于自己所承担的会计事业，热诚勤勉地做好会计工作，客观公正、不偏不倚地反映经济事实，并忠实地为会计信息使用者服务。

4、在自然经济和传统文化层面上，诚信是道德文化的核心，强调的是内在品德修养，追求的是人格高尚，境界崇高，更侧重于精神方面的追求。在中国传统文化中，“诚信”二字具有极其重要的分量。“忠义礼智信”是人们提倡并力求遵守的行为准则。

5、诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受，取决于诚信的宣传和教育。要让人们认识到，诚信是重要的并且有益的，诚信是必然趋势，不诚信的人终究要倒霉。“君子爱财，取之有道”，“不义之财，取之有害”。非诚信行为是占小便宜吃大亏，是饮鸩止渴，为眼前利益牺牲长远利益。

6、自上个世纪以来，潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。经过几代人的努力，“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”的诚信精神，已深深植根于会计执业界人士的心中，成为忠诚敬业的座右铭。

7、如果一个人失去信用，就会弄虚作假，徇私舞弊，以至身败名裂，更为严重的是会危害他人，给社会和国家造成不可估量的损失。所以，身为会计人员应当始终如一地使自己的行为保持良好的信誉，对自己的行为负责，决不为一己之利、眼前之利而丧失道德操守，要守信如节，守身如玉，并在会计实践中，加深理解“德”的内涵，深刻领会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断沉淀“德”的力量，努力使自己成为一个既有精深会计技能，又有高尚道德情操的会计人。

8、会计诚信教育的主要对象，应当是掌握着会计诚信水平支配权的强势集团，包括企业负责人，能够控制企业负责人的政府官员以及会计师事务所的合伙人，而不仅仅是一般的会计人员。我们长期以来企图通过提高会计人员地位和业务水平，来提高会计信息的质量，事实上收效甚微。用提高会计人员的道德水准来减少会计造假，是隔靴搔痒，作用将十分有限。

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所以，我们要通过以下几个方面来解决这个问题，加强司法和政府监管力度，发挥法律和行政力量;加强社会监督与评价机制，发挥社会力量;加强社会教育机制，启发行为人的良知。

9、会计是一项具有极强专门技能的职业，只有受过专业训练，且具有相当业务水平和能力的人才能胜任这项工作。这就要求会计人员应做到：承担与自己的专业水平相适应的工作，通晓并遵守国家、专业团体及本单位的有关规定，及时熟悉掌握最新的法规、制度;具有不断学习的能力，及时更新知识，以保持和发展自己的专业技能，适应业务发展的需要;具有较高的职业判断能力等。

10、会计信息是市场经济下多元利益主体进行利益分配的基础，会计人员正处于这些多元利益主体的中心，肩负着客观、公正处理各方利益的艰巨重任。要求会计人员在履行会计职能时应保持客观公正，应摒弃个人私利，避免各种可能影响其履行职能的利益冲突;以中立的态度客观、真实、充分地反映经济活动中的会计信息;以平等的态度对待相关利益主体各方，不能为满足特定的个人、集团的需要或因偏见的影响而扭曲会计信息。会计职业道德规范应为会计人员提供解决利益冲突的方法或参考。

11、会计人员处于单位资金运动的中心，掌握着大量的秘密资料，一旦泄漏将给单位造成损失或引起混乱，因此要求会计人员不得任意泄漏工作中所了解的秘密资料，不得使用工作中掌握的秘密资料为个人或他人谋取利益，也不得以不道德的手段去获取他人的秘密资料。但是，保密性并不禁止会计人员在遵循法律规定、专业技术准则和道德要求而披露未经授权的信息，如接受法律调查、向有关部门举报单位的违法情况等。

12、会计活动中存在许许多多不确定因素，存在各种各样的职业风险，这就要求会计人员在职业活动中，应保持应有的职业谨慎和勤勉作风，对会计活动中的不确定性，进行恰当的职业判断，以确保所提供会计信息的质量。会计人员应激励自己保持较高的职业道德要求，维护本职业的良好声誉，不得有任何损害职业形象的行为，并且也不能容忍他人损害会计职业形象。

13、加强职业道德建设是社会主义市场经济发展的客观要求，是企业生存、发展的内在要求。同样加强职业道德建设是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容。

14、职业道德是社会主义道德建设的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。加强职业道德建设，是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容。道德的一个重要特征，就是渗透于社会生活的各

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个层面，并与人们不同的社会关系及社会行为相融合，从而发挥独特的调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系的作用。道德建设同样是一个系统工程，同样应当从一切可能的方面去加强工作。社会主义道德建设，是社会主义市场经济正常运行的重要保障条件。会计中的一分子进行活动的，都具有社会意义，同样具有社会责任感、使命感和光荣感。

二、我国会计人员职业道德的现状,存在的问题及成因：

（一）我国会计人员职业道德存在的问题：

1、道德意识不强，缺乏荣辱观

随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识、价值观念都在发生变化，在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步不相应的困惑。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，利己主义、享乐主义等思想意识抬头，集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。调查显示，在对待会计人员做假账这一现象时，10%的会计人员认为“这是一种严重的职业道德败坏问题”，22%的会计人员则认为“做假账是出于无奈，并不一定是道德问题”，63%的会计人员认为“最好不要做假账，但偶尔有一两次也无妨”，甚至有5%的会计人员认为“任何一个会计人员都有可能做假账”，这是一种正常现象，一些 会计人员认为“做假账是有本事，不会做假账的会计不是一名好会计”，用“善意的谎话”为自己说谎辩解。这种道德意识不强，荣辱观缺失的现象严重干扰了我国的经济秩序正常有序发展。

2、个人法律意识淡薄

道德与法律有着共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责，两者联系密切。但在实际工作中，一些会计人员的法律意识十分薄弱，主要表现在以下几个方面：

（1）不熟悉会计相关的法律法规

会计是一项专业技能很强的专业，现实财务工作中，有的会计人员对会计核算规范掌握不精不透，加之会计人员工作量较大，其主要精力放在记账、算账和报账上，对新的理论知识和刚出台的财经法规学习和研究应用较少，忽视了对新知识的业务知识和会计法规的学习，业务知识贫乏或知识老化，跟不上改革的步伐，致使加工出来的会计信息不准确、不完整，出现偏差，从而使会计信息失真。

（2）违背廉洁自律原则，牟取私利

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一些会计人员受拜金主义、享乐主义影响，追求私利，以身试法，丧失了最起码的法制观念。为了满足个人私欲，故意伪造会计资料，监守自盗，或是利用职务之便贪污、挪用公款。某房地产公司会计黎某，中专毕业，参加工作三年，利用单位财务制度不严密，贪污公款200多万元。这样的例子不胜枚举。这些严重的违法犯罪行为虽是少数财务会计人员所为，但也反映出现阶段在市场经济条件下，在会计人员队伍中确有一些人职业道德沦丧，违背廉洁自律的原则，甚至走上了犯罪道路。

（3）违背执业准则，弄虚作假

在建立市场经济体制的过程中，部分财务工作者不顾会计职业准则，故意伪造、变造会计资料；文件、和审计评估资料；帐外设帐，随意隐匿财务资料等，严重损害了信息使用者的利益，根据中华会计学会对一千多名在岗会计人员的问卷调查结果显示，仅有16.87%的会计人员认为应当坚持原则；有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人的意见办理，做好“技术处理”；有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。

3、工作态度不端正

很多人认为会计工作整天就是繁琐枯燥的数钱算账，当看到其它业务人员的各种社会交往与应酬时，更是感到不平衡。受这种思想影响，部分会计人员对待会计工作的态度不端正，在实际工作中表现为：

（1）违反实事求是，客观公正的原则

实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。比如，在会计工作中，任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法，随意调整利润的计算方法和分配方法等。更有一些会计人员直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，甚至为违法违纪活动出谋划策。这些失范行为致使会计信息严重失真，会计假账大量盛行。（2）业务素质较低，缺乏钻研精神

有不少的会计人员在工作中表现出记帐不符合规范、帐簿混乱、报表挤数等现象。这些对会计制度知之甚少、专业技术能力差、职业胜任能力明显不够的会计人员，使会计工作的效率与工作质量都大大降低。根据有关资料显示对某市会计人员的业务能力进行了实际调查，在被调查的308人中，仅有四人既会记帐、编制会计报表、写财务分析、又能参与企业管理和决策，仅占总人数的1.3%，这说明了高素质的财务人员短缺，很难满足当前实际工作的需要。造成这种现象的原因一是企业领导把财会工作视为“抄抄写写”，把财会部门看成“收容站”使在职人员的整

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体素质处于一个低下的水平。另一方面企业不注重会计岗位人员的继续学习教育，使得会计人员的整体水平得不到进一步提升。

（二）问题存在的原因：

1、单位内部的影响因素

（1）从业环境对会计职业道德的影响

会计操作人员是单位内部的从业人员，受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求，要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员就会面临两难选择，若坚持职业道德，就很有可能会被辞退下岗，因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动的位置。

因此新《会计法》特别强调对违法行为要追究单位负责人的责任是非常正确的，是减少从业环境对会计职业道德影响的重要举措。

（2）会计人员的总体道德素质偏低的影响

会计人员在做出违法违纪行为时，一般都在职权范围内，是出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。我们的学校教育中，较长时期片面注重智育，忽视德育。在会计大中专学历教育中，系统的职业道德课程几乎没有开设。而在参加工作以后，会计人员后续教育规定中虽有职业道德内容，大多只是走走形式，但实际很少进行职业道德培训。

2、单位外部的影响因素

（1）市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差

随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识、价值观念，都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利已主义、享乐主义等思想意识抬头，爱国主义、集体主

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义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，生活在其中的人们包括会计人员的价值观念、价值取向，也会发生同样的变化。

（2）政府监督不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善，造成会计职业道德失范恶性循环

在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。

同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。

三、加强会计职业道德建设的具体措施：

（一）加大会计职业道德宣传力度，营造良好会计职业道德氛围：

政府、学校、企业应充分认识会计职业道德建设的重要性，充分利用网络、媒体、报刊、板报等宣传渠道，制定相关宣传教育方案，积极发挥思想文化宣传在职业道德建设中的作用，在宣传中抓住会计职业道德观念、形式等重要环节，加大职业道德宣传力度，倡导会计行业诚信、正气的职业道德修养，并且积极发挥舆论监督、审计的作用，解剖典型案例，提高从业人员对丧失会计职业道德带来的后果和危害的认识，营造良好会计职业道德氛围。

（二）加强会计人员的职业道德继续教育培训：

在继续教育中，要把继续教育尤其是职业道德继续教育落到实处，改变传统的教育培训模式，采用网络、案例分析等教育方法，提高会计人员职业道德修养的自觉性。会计人员所在单位应从实际出发，积极支持开展会计职业道德教育，为会计人员继续教育提供便利，把会计职业道德作为会计岗前培训的关键内容之一，使得会计人员充分熟悉和掌握会计职业规范，培养会计事务职业道德精神。

（三）强化会计岗位建设，规范会计基础工作：

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在继续教育中，要把继续教育尤其是职业道德继续教育落到实处，改变传统的教育培训模式，采用网络、案例分析等教育方法，提高会计人员职业道德修养的自觉性。会计人员所在单位应从实际出发，积极支持开展会计职业道德教育，为会计人员继续教育提供便利，把会计职业道德作为会计岗前培训的关键内容之一，使得会计人员充分熟悉和掌握会计职业规范，培养会计事务职业道德精神。

（四）加强外部监督审计工作，建立会计职业道德奖惩机制：

我们应该完善会计经济事务相关法律建设，将会计职业道德建设纳入会计法律制度建设范畴。我们只有在完善制度建设的基础上，加强实质性监督审计，奖惩结合，才能提供良好的会计从业氛围，有效促进会计从业人员熟悉法规、依法办事。

（五）提高待遇，保持会计从业人员队伍稳定发展：

会计从业队伍的稳定有助于企业发展进程，企业会计人员的不稳定严重影响的企业的正常生产经营秩序，严重影响了会计职业道德建设的稳定发展。作为企业，我们要发展，我们需要提高员工福利待遇，留住人才，从而保持队伍的稳定、团结与发展。

四、总结

会计职业道德建设关乎会计工作的诚信与准确，关乎国家的利益、企业与个人的发展，只有努力加强会计职业道德建设，加强会计人员爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、搞好服务和保密守信内容建设，我们才能在金融海啸到来的狂风骇浪前建立一个规范的会计工作秩序，营造良好会计从业氛围，只有这样我们才能通过准确可靠的会计经济数据，为我们国家、企业与个人为抵御金融海啸风暴打好坚实的基础。

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参考文献

1、于书林，《论会计人员道德观》，《现代会计》

2、殷国滨，《浅谈新经济下的会计人员素质》

3、李军，《从“不做假帐”谈会计监督》，《财会研究》

4、王合喜、董红星，《会计职业道德问题研究》，《财会月刊》

5、史富莲、于洪江，《改善会计环境重塑会计职业道德》

6、财政部编，《会计基础工作规范》，财会字[1996]19号

浅谈会计人员职业道德 篇5

道德的本质是由一定社会的经济基础所决定的社会意识形态。职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德的社会影响不可低估，其作用首先是通过调整职业关系来保证职业活动和职业生活的正常进行，其次，高尚的职业道德对社会道德风尚会产生积极的影响。

会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。

目前我国会计人员职业道德现状

我们国家的会计人员是中华民族的成员，他们的道德必然体现着全民族高尚道德的共性。就整体来看，我国绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。我国及各省、市和各行业评选表彰的会计先进集体和先进工作者是会计人员中的佼佼者，他们的先进事迹所蕴含的道德风范，就是我国会计人员良好高尚职业道德的体现和具体诠释。

但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。会计人员非职业道德行为的原因和表现主要有：

（一）职业道德品质败坏，贪财贪色贪权

会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将巨额国有资产化为乌有。

（二）迫于单位领导的压力，失去职业道德

在现阶段，我国绝大部分会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作，在这种情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，而有些人甚至沦丧了职业道德，发展到主动配合，并且表现出了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，一般检查较难发现，易于逃避外部监督。中华人民共和国财政部会计信息质量抽查公告（第五号）显示，共抽查了159户企业和为这些企业出具审计报告的117家会计师事务所。在被抽查的159户企业中，资产不实的有147户，共虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元，资产失真度0.95%；所有者权益不实的有155户，共虚增所有者权益19.36亿元，虚减所有者权益18.17亿元，所有者权益失真度1.82%；利润总额不实的有157户，共虚增利润率14.72亿元，虚减利润19.43亿元，利润总额失真度33.4%。其问题主要表现在：内部控制制度不完善，账证、账账、账实、账表不符，会计科目使用不当，入账的原始凭证不合法等。有的企业及其领导人为达到偷逃国家税收、完成上级任务、个人出政绩等目的，不惜采取在集团下属企业之间随意转移收入或费用、变更会计报表合并范围、少计或多计成本、人为调节利润，向不同使用者提供不同报表等违规手段操纵会计信息。

（三）缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差

目前我国会计人员队伍中，有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，敷衍塞责，工作热情不够，积极性不高。有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务处理工作堆积到月底完成；有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作随便应付；有的甚至认为做会计工作没有出息，当不了领导，没有实权，一心想调还有的会计人员不注意专业培训和专业学习，会计理论水平、业务水平、操作能力和电算化知识较差，不能适应不断变化的新形势和新情况。要做好会计工作，不仅要有良好的职业态度，还要有不断进取的精神和较强的工作技能。

加强会计人员职业道德建设的途径

国务院总理朱镕基2001年4月为上海国家会计学院题写了“不做假账”的校训；时隔半年，在出席北京国家会计学院的成立大会上，对会计人员再次提出了 “诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账。”的要求。充分表明了国家对会计人员的重视和要求，明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：

（一）建立完备的道德教育体系

加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，不仅要在小学、中学的学习期间加强社会道德教育，而且在大学或职业学习期间，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。会计职业道德教育的内容主要包括三个方面：（1）会计职业品德教育，包括敬业爱岗、客观公正、实事求是等；（2）会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等；（3）会计职业能力教育，包括搞好服务、开拓创新、精益求精等。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。

（二）用法律的手段约束、制约不道德行为

充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止会计人员的职业道德败坏。健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。

（三）建立健全内部监督制度

健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。

（四）加强会计人员和单位领导的道德修养

会计人员加强职业道德建设研究 篇6

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会计人员加强职业道德建设研究

会计人员加强职业道德建设研究

摘 要：随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，特别是中国加入WTO以后，会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要。分析当下中国会计人员的职业道德现状，并且提出相应的解决对策。

关键词：会计人员；职业道德建设；内部监督

中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）31-0161-02

会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力、不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用《会计法》来保护自己的正当权益，同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德规范指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法令，加强企业管理，提高经济效益，具有十分重要的意义。

一、当前中国会计人员职业道德缺失的表现

1.职业道德观念淡薄。在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场，违反会计法律制度规定，伪

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造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供失真的会计信息，人为地制造了大量会计舞弊案件。以上行为造成会计信息大量失真，会计行为扭曲，会计假账丑闻不断，CEO利润、CFO收入、书记成本、经理效益大量存在，企业绩效整体低下，会计管理疲软无力，注册会计师公信力低下。

2.违背职业道德，“做假账”。少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家带来了巨大的经济损失。

3.业务不精，法律意识不强。有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。

二、会计人员加强职业道德建设对策

1.深入开展会计职业道德教育。人员的法制教育要与法治联系起来，互相促进。要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权力和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。同时要引导会计从业人员自省自律。切实增强金融从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。因此，要引导广大金融干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照金融会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。

2.建立健全内部监督制度。健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。

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3.提高会计人员自身素养。使会计职业道德建设得到加强的关键性步骤是提高会计人员的道德品质和思想觉悟，要想使会计职业道德建设更好的发展离不开会计人员自身的努力。一个会计人员自身道德修养的程度在很大程度上决定着其道德水平的高低，会计人员必须做到自我提高、自我改造、自我约束、自我教育，将职业道德原则与自身的职业道德品质融为一体，产生一种精神上的力量，会计人员应当在其职业活动中力争做到精心理财、客观公正，扎实地做好自己本职的工作，实现职业理想。加强会计人员和单位领导的道德修养。加强会计人员职业道德修养有两层含义：会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私奉献。有了坚强的职业道德意志就能抵制外来的腐蚀和引诱。

4.加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度。为了保证《会计法》的有效施行，必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，中国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。但是，中国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管。对检查中发现的违法违纪问题，必须依法给予行政处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任。

参考文献：

[1] 刘爱华.浅谈会计人员职业道德的重要性及加强措施[J].商

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业文化：上半月，2011，（6）.[责任编辑 安世友]

收稿日期：2013-06-19

作者简介：鞠平霞（1981-），女，江苏扬州人，会计师，从事施工企业财务成本管理与内部控制研究。

我国会计人员职业道德 篇7

一、我国会计人员职业判断能力现状

自从财政部于2006年发布一项会计基本准则和38项具体准则以来, 证监会发布通知, 从2007年1月1日起, 在全部上市公司范围内率先实施。证券公司、基金管理公司和期货经纪公司于2007年1月1日起正式执行《企业会计准则》;而证券投资基金于2007年7月1日起正式执行新规则, 部分中央企业在2007年也执行新会计准则, 各中央企业执行新会计准则工作在2008年之前分批组织实施, 其他有条件的企业也可以执行新准则体系。可见, 新准则执行的步伐在逐步加快, 并已渗透到各行各业。然而。由于长期以来无论理论界还是实务界对会计职业判断缺乏重视, 高素质的会计人才贫乏, 高学历的会计人才所占的比例偏低, 会计职业判断的整体状况令人担忧。

二、会计人员职业判断存在的主要问题

1. 职业判断被个体利益扭曲

新准则给企业留下了较大的选择空间, 其目的是为了使会计核算和会计信息更客观真实。但这也为企业信息造假提供了机会, 一些企业为了追求自身利益, 当企业利益与外部信息使用者利益出现矛盾时, 要求会计人员利用政策选择自由度的范围扩大, 使得提供的会计信息失去公允性和真实性。

2. 会计人员职业判断素质较低

多年来, 我国会计人员习惯于按章操作完成会计核算工作, 这种思维方式已不能适应会计准则改革的要求。新准则下会计业务处理只有原则性的规定, 许多内容要求通过会计人员的职业判断来解决具体的会计处理问题。新准则出台后, 绝大多数会计人员对“放权”不知道如何运用职业判断, 因而会计人员在遇到新准则尚未做出规定的事物或复杂业务时, 表现出对制度和管理部门的依赖和盲从, 已不能适应会计职业判断的需要。

3. 会计监管体系不健全

目前, 我国企业的内部控制和外部监管系统在运行过程中都存在着一定的问题。从企业内部控制系统来看, 企业经营者一言堂以及经营者与会计人员集体作弊的现象屡有发生, 会计信息失真的问题屡禁不止;从外部监管系统来看, 由于多种监管机构同时存在, 彼此之间缺乏必要的沟通与协调, 造成对企业的监管重叠或监管缺位。与此同时, 各监管主体普遍存在监管滞后的问题。在没有健全会计监管系统的情况下, 一味推行会计职业判断有可能带来适得其反的后果。

4. 从众心态导致的不适应判断

有的会计人员不考虑自己企业的实际情况, 无论是否适应本企业的现有条件, 将其他企业对相类似业务的处理方法照搬过来。对会计职业判断所涉及的新问题, 看别人没有改变, 自己也就不变, 忽视企业所处经济环境和技术条件等非会计因素的影响, 形成了一种人云亦云的错误趋向。

5. 会计职业判断的信息平台不健全

根据“会计职业判断是会计人员在面临不确定性情况下, 在相关法律法规的范围内, 运用自身能力和经验对企业经济业务的会计处理和最终的财务报告编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。”的定义, 会计职业判断的主体是会计人员, 会计职业判断的基础是会计人员的专业知识和积累的经验, 会计职业判断要受到会计法规、准则、国家统一会计制度和相关法律法规的约束。可见, 会计职业判断具有主观性和客观性的统一, 即一方面在一定程度上掺杂着会计人员的主观臆断性, 另一方面来源于会计实践并广泛存在于社会经济生活之中, 其对象和依据都是客观的。会计人员在进行会计职业判断时, 不能纯粹从技术角度出发, 还应从更广泛和更开放的角度出发, 更多地考虑各方面因素和听取各方面的意见, 较好地处理它的“客观中立性”与“经济影响性”之间的平衡, 提供“真实”的会计信息, 这无疑需要提供信息的平台是健全的。

三、解决我国会计人员职业判断能力问题的对策

1. 构建标准化会计工作环境

国家要进一步完善企业财务管理方面的法规, 规范会计人员的职业判断标准, 优化会计人员宏观工作环境。除加强《会计法》、《公司法》等现存法规的宣传力度外, 政府有关方面还应牵头, 不断完善各种法制, 制定出台相关的法律、制度、措施, 加强会计监督满足社会公众需要, 还要考虑会计人员职业判断的运用能力, 缩小会计业务处理的随意性和主观性, 尽量避免出现制度性缺陷, 特别是针对新业务的处理规则、制度, 国家要加大对企业财务管理的力度。根据我国国情, 进一步推进会计标准建设, 对实务实行标准化、制度化管理。

2. 提高会计人员的职业道德水准

会计人员作为会计信息的生产者和提供者, 是防止会计信息失真、保证会计信息质量的第一道防线, 所以, 其综合素质的高低, 在一定程度上决定了其所提供产品—会计信息质量的好坏。其综合素质具体包涵职业道德素质、综合业务能力、政治思想水平、心理素质等内容, 其中, 职业道德素质对其他内容起着统驭作用, 是会计人员综合素质的核心, 会计人员的职业道德水平的提高, 一方面可通过建立社会监督与评价机制, 发挥社会力量;另一方面可建立健全会计职业道德评价体系来制衡, 使会计人员牢固树立“诚信为本, 操守为重, 坚持准则, 不做假账”的职业道德风尚。

3. 加强会计人员继续教育

对复杂的会计业务作出合理而公允的判断, 不仅要具备扎实的专业功底、丰富的实践经验、更要有敏锐、准确的职业判断。因此, 会计人员要树立终身学习的现代教育观念, 通过不断的学习, 掌握国家法规、新会计准则、企业管理等知识, 为增强会计职业判断能力打好坚实的理论基础。同时, 应注重会计实践, 结合客观环境, 将理论知识转化为现实的行为能力, 使得会计职业判断能力得到更好的发挥。

4. 完善会计准则体系

规范会计人员的职业判断能力既要靠会计职业道德的约束, 更要靠法律法规的威慑。在法律法规上, 一方面需要通过国家建立健全法律法规体系, 减少法规之间的冲突 (会计准则与税收制度之间都存在不协调性甚至冲突、矛盾的地方) , 规范会计人员的行为;另一方面, 需要会计人员既要掌握会计方面的法律法规还要熟悉经济方面的法律法规。

5. 增强职业判断意识

长期以来, 我国会计制度明确规定了各行业的会计科目, 并对各科目的内涵及包括的内容作了具体而详细的解释, 会计人员习惯于按照会计制度的规定来处理经济事项。此外, 财务制度中对会计政策、会计估计的选择和运用也作了详尽的限制性规定, 从而限制了会计人员进行职业判断的范围。这使得会计人员在工作中不善于运用职业判断去处理复杂和不确定性的会计实务。而在新形势下, 复杂和不确定性的会计实务无处不在。这就要求会计人员转变传统观念, 认识到会计职业判断的必要性和重要性, 更新思维方式, 改变过去墨守陈规的旧习, 积极主动学习新准则、新制度及相关法律法规, 不断更新和充实自己的专业知识, 增强职业判断意识。

6. 建立完善的双重会计监管体系

为防止企业基于自身利益考虑, 滥用会计职业判断, 确保会计信息的公允性和谨慎性原则的合理运用, 必须充分发挥企业内外部会计监管系统的作用。

一是要加强企业内部财务控制体系。有效的内控体系, 可以降低会计职业判断的风险。完善的内控体系便于会计人员真正参与企业经营管理, 对具体业务有更深、更多的了解, 从而做出更完整、准确的职业判断。相互制约的会计岗位, 也能防止滥用会计职业判断。集体决策制度能防止因个体职业判断的局限性而造成重大事项的决策失误。

二是要加强企业外部会计监管。要充分利用行业自律、政府监督、法律规范的作用, 建立以“行业自律为基础、政府行政监管为主导、法律法规的完善为准绳”的监管体系, 以此约束和监督企业的会计职业判断, 保证会计信息的真实可靠。加强监督和检查企业对会计准则的执行情况, 以约束企业会计职业判断的任意性, 增强会计信息的真实性和公允性。完善法律规范, 防止会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便, 蓄意做出错误的会计判断, 制造虚假的会计信息。

论会计人员职业道德 篇8

摘 要 随着国家经济的高速发展，会计工作在国民经济中的作用越来越重要。因此，会计从业人员的职业道德水平就显得非常重要，虚假不实的会计信息会阻碍我国经济的健康发展。本文首先阐释了会计人员职业道德的含义，然后分析了其目前存在的问题，最后提出相关解决办法。

关键词 会计人员 职业道德 措施

会计职业道德，顾名思义，是指会计职业人员在从事会计工作、实施会计行为时遵循的职业道德准则。会计从业人员按照工作内容的不同一般可以分为两类：一种是在企事业单位从事会计工作的核算人员，就是通常意义上的会计人员；另外一种是中立的会计审计企业，专门负责为其它利益集团核算和审计目标单位的经济行为和会计信息，一般称之为审计人员或者注册会计师。基于会计人员作为会计信息的生产者，对虚假会计信息的提供负有直接责任，所以本文主要分析第一类会计人员的职业道德问题。

一、会计人员职业道德的涵义

会计人员职业道德就是会计人员在会计职业活动中应该遵循的职业行为标准和规范。财政部颁发的《会计基础工作规范》规定，会计人员职业道德内容有以下几个方面：

1.爱岗敬业。这是对于会计从业人员最基本的要求，要热爱自己的本职工作，尽一切努力提高自己的业务能力，不断适应工作对于自身素质提出的挑战。

2.熟悉法规。会计人员要熟悉一切财经法律、法规以及工作相关的条文律法，这样在处理各种各样的业务时就能够依法办事，不致因为无知导致违法。

3.依法办事。本质上讲，会计人员应当时刻按照法律法规要求完成工作，保证自己提供的会计信息合法真实，这是基本要求。在遇到违法乱纪行为时，能够坚持原则，敢于同一切邪恶势力做斗争，保持自己的人格尊严。

4.客观公正。会计信息的正确程度直接影响到企业经济决策的水平高低，如果会计人员不能够及时客观的提供会计信息，就会导致企业陷入困境，影响企业发展。

5.搞好服务。会计人员应当熟悉本单位生产经营和业务管理情况，运用会计信息和会计方法，努力提高本单位经济效益。

6.保守秘密。会计职业的特点决定了会计人员能够了解到本单位的核心经济状况以及重要商业机密，如果会计本身道德水平不高，就有可能为了一己私利而出卖企业信息，造成严重经济损失。所以会计人员应当时刻树立泄密失德的思想认识，严格保守企业秘密。

二、会计人员职业道德存在的问题

1.为了自身利益，违法犯罪现象较为严重。目前存在的主要问题是一些会计人员故意变造、伪造、隐秘、销毁会计资料，利用职务便利贪污受贿、挪用公款、出卖商业机密。造成这些问题的原因主要是国家经济改革以来，市场经济不断完善，利益分配关系变得多种多样，贫富差距逐渐显现。这就造成一些会计人员思想发生变质，为了追求利益，不惜以身试法。尤其是会计职业的特殊性也为这种违法犯罪提供了契机。这个现象在我国会计行业比较普遍，而且整治起来也颇为不易。

2.缺乏敬业精神，业务能力较低导致企业损失。这个问题主要有两方面的内容：一是会计人员没有认真学习会计法规，工作中常常因业务能力造成失误频发，给单位带来不必要的麻烦；二是会计人员自身素质不高，工作中应付了事，不负责任现象时有发生，缺乏精益求精精神，记账混乱，严重降低了企业的工作效率和工作质量。

3.执业环境差。现代企业中，会计仅仅是单位的普通聘用从业人员，其自身利益均靠所在单位的效益，他们工作基本上依附于所在单位的领导和负责人之下，这就决定了会计职业中包含了服从这一特性，这必然带来职业道德上的从属性，缺乏独立的环境条件。一些单位领导指使会计人员编造虚账假账，迫于生计，一般都会违心为其服务。难免出现顶得住的站不住，站不住的顶得住现象。

三、会计人员职业道德水平提升对策

1.加强教育，基础着手。如果能够在会计从业人员心中牢固树立良好职业道德信念，在日常的工作业务中，遇到违法乱纪行为就会自觉抵制，从而从根源上杜绝此类事情发生，可谓效果明显。这不仅要对现有从业人员进行道德教育培训，更重要的是对于尚在学校，没有被社会影响的青年学生的职业道德教育，让学生掌握一些基本的价值观，比如公平原则、权利原则、利他原则等。

2.强化法制，严惩犯罪。应该完善以《会计法》为核心的法律法规，尽量在会计法中明确细则，减少在执法过程中难以把握的现象，增强法律的操作性，。另外还应当加大对于违法乱纪行为的处罚力度，提升违法乱纪的风险水平，让违法者望而生畏，从而减少违法犯罪的发生。法律法规的完善是一个常远持续的工作，应该不断根据社会发展的需要进行更新。

3.提升管理，创造环境。企事业单位应当运用先进的管理手段，设计一套适用于会计职业的长效机制，确保会计从业者既能够努力学习，提升水平适应企业发展，又能够不会出卖企业机密。完善内部会计控制体系，各级部门在企业中形成制约关系，明确会计相关人员的职责权限、工作范围和纪律要求，照章办事，减少人为因素的影响，提升会计工作的质量和效率，防止经营风险的发生。单位领导和负责人也应当注意自己的工作方式，不要对会计人员施加不必要的影响。

总结：

会计职业道德建设是一项需要长期努力的工作。归根到底的讲，是会计人员自我的道德修养的提高，没有会计人员的觉悟，职业道德建设就无从谈起。要坚持以人为本的先进理念，全面树立良好的职业道德风范，为国家经济建设创造良好环境。

参考文献：

[1]凌莉.关于会计职业道德的探讨.交通财会.2010(6).