防保站工作计划

2024-08-10

防保站工作计划(通用9篇)

防保站工作计划 篇1

辞旧迎新中我们迎来了2018年,在过去的201X年我们在县卫生局县疾控中心的正确领导和指导下,,防保站取得了可喜的成绩,受到了上级领导及卫生院领导的肯定和表扬。但是这与上级领导及卫生院领导的要求还有一定距离。在新的一年里我们会以更加饱满的热情,加倍的努力使我乡的防保工作更上一个台阶。根据县卫生局和县疾控中心的工作布置和我卫生院实际制定2018年卫生院防保站工作计划

一:免疫预防与规划

1、按照《三个规范一个意见》的要求继续做好预防接种,做好接种前的预检登记,并与儿童信息系统向对应,建立健全儿童计划免疫信息库,使建证率及信息录入率达到98%以上。

2、接种人员全部实行持证上岗,未取得护士或执业助理以上资格并培训合格的人员以外一律不得从事预防接种工作,做到安全接种,建立健全一次性注射器的分发和领发销毁登记,以及AEFI的及时报告工作,常规及免疫扩大后的疫苗接种率要进一步提高,卡介苗接种率98%以上、乙肝首针接种率达到100%

二、三剂次达到98以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹制剂疫苗达到95%以上、乙脑、流脑、甲肝、白破等疫苗接种率均需达到或超过95%。同时要做好二类疫苗的推广和应用工作,计划在HIB,乙肝等传统二类疫苗的基础上大力推行肺炎、脊髓灰质炎灭活疫苗、轮状病毒等疫苗的推广和应用。

3、流动儿童的管理和接种一直是困扰我镇的老大难问题,2018年我们要拿出具体的方案加大力度把流动儿童的管理接及种工作要有一个大的起色。每季度对全乡所有的村庄特别是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记,掌握流动儿童底数,及时进行补证补种,进行规范管理,摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后及时上报各种资料。

4、继续加强生物制品及冷链管理力度,制定更加严厉的符合实际操作的各项规章制度,使各项规定制度化,做好每月生物制品的需求计划,生物制品账册完整,做好疫苗的出入库登记,以及领发登记和冷链设备的温度记录,冷链设备的管理以及冷链设备的检测工作。运输疫苗时要有运输记录,疫苗的存放正确,本着先入库后出库,时时查看疫苗效期,杜绝疫苗过期失效的事件发生。

5、及时开展计免针对疾病的检测工作,按照县疾控中心的要求每月做好麻疹的旬报和主动检测报表,要求每月需完成100%的行政村,同时开展对卫生院儿科,神经内科,传染科等相关科室对疫苗可针对性疾病的主动检测工作。继续加强国家新增免疫规划疫苗针对疾病如:乙脑、甲肝、流脑的发病情况的检测,上报主动监测报表,检测的同时做好个案调查表,以及处置方法,处置情况等。

二、传染病管理

认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》等法律法规以及规章制度,建立健全各项规章制度、成立传染病领导组织,提高疫情报告的及时性,准确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件,报告上级领导部门,配合上级部门做好疫情的调查处理工作。做好传染病自查工作。

1、督促门诊医生书写好门诊日志,使门诊日志不缺项、不漏项、发现疫情及时上报。

2、每月低检查门诊日志和传染病登记本,杜绝传染病漏报。

3、及时上报各种报表并记录,报告率及时率均要求达到100%。

4、每季度开展传染病自查工作,自查结果要进行院内通报。

5、每月要进行传染病分析,对于当月报告的传染病进行常规分析,结果院内通报。

6、继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。

三、结核病人管理

1、加强组织领导建设,制定更加合理、并符合我乡实际的工作制度,把结核病归口管理工作做好。

2、加大培训力度,使广大门诊医生及乡医掌握转诊原则

3、加强督导,使结核病人都能按疗程、按量服药。

4、强化结核病人追踪,根据网络直报数据,追踪结核病例。

5、做好宣传工作,使结核病归口管理做到实处,卫生院及个体诊所不能截留病人。

四、死因管理

1、按照国家死因监测的要求,成立领导组,负责本乡镇的死因网络报告,建立切实可行的规章制度,保证死因监测工作的正常顺利开展。

2、加强对乡医的培训掌握死因报告的相关知识,能熟练准确填写死因链。

3、继续保持全乡死亡率在6%0的目标。

4、做好死因的查漏不缺,每季度到民政、公安、计生部门调查漏报死亡人员名单。

五、在做好本职工作的同时,做好县卫生局及县疾控中心交办的其他工作。

我们相信在县卫生局的正确领导下,在县疾控中心的指导下,在卫生院领导的大力支持下,通过防保站及各村防疫医生的努力下我乡的防保工作在去年的基础上一定能更上一个台阶。

防保站工作计划 篇2

一、当前农村防保工作存在的主要问题

当前农村防保工作存在的主要问题, 具体表现在以下几点:

1. 硬件设施标准不高

近几年来, 随着卫生改革的步步推进, 农村乡镇防保所建设有了很大变化, 但是, 由于受资金影响, 不少单位没有按国家规定配齐仪器, 有的场地面积不达标。

2. 专业人才相当缺乏

目前, 乡村防保人员素质普遍较低。乡村防保队伍中, 乡村医生占多数, 他们很多人没有正规专业院校毕业学历, 没有专业技术职称, 他们的工作能力令人堪忧。同时多数防保人员年龄偏大, 知识结构老化, 接受新理论、新知识和新技术能力差, 难以适应新形势下的防疫保健工作需要。

3. 农民防保意识淡薄

由于不少农民预防疾病意识淡薄, 有的地方农民基础疫苗接种率、健康体捡率都不高。如有的村, 乙肝疫苗、卡介苗、脊灰、百白破、麻苗“四苗”接种率不到65%, 象流感疫苗、流脑疫苗接种更少。还有的农民迷信非法小广告, 随便服用“单方”和“密方”, 盲目服用保健品, 给身体健康带来安全隐患。

4. 医疗工作的健康教育普遍缺失

预防疾病与治疗疾病是密不可分的统一整体。但在不少地方卫生院, 医生看病时, 只谈如何治疗, 对相关疾病的预防知识, 涉及很少, 有的人甚至认为, 防病是防保部门的事。医院对保健知识的宣传也不够, 村卫生室的宣传工作更是薄弱。

二、存在问题的主要原因

防保事业发展中存在的不足之处, 究其原因是多方面的, 但主要有以下几点:

1. 重医轻防思想的影响

长期以来, 一些地方, 一些干部, 存有重医轻防思想, 在卫生投入上, 偏重医疗项目, 在人才培养上偏重医技人员, 在工作分配上偏重医疗活动。有的地方还把防保部门作为安置“富余”人员的地方。他们对发展预防保健事业的重要意义认识不足。

2. 现行管理体制的影响

目前, 农村实行医疗预防合一的体制, 即在乡镇卫生院内设立乡镇防保所, 院长为法定负责人, 行政上接受医院领导, 业务工作受上级业务主管部门如卫生监督所、疾病预防控制中心、妇幼保健所等指导。这样的管理体制下, 乡镇防保所不是一个独立单位, 人、财、物在医院手里, 开展业务工作, 不易得到人力、财力完全保障。村卫生室是由村集体主办, 乡镇卫生院只是业务领导, 财权、物权不在医院手里, 所以, 推进工作也会大打折扣。

3. 防保队伍发展滞后的影响

目前, 一个乡镇少则几万人口, 多则十多万人口, 而防保专职人员只有几人, 要承担预防接种、卫生监督检查、防病知识宣传、处置传染病疫情、爱国卫生、居民健康管理等防疫防病工作, 工作显得力不从心。随着社会主义现代建设发展和人们生活水平的提高, 预防保健工作标准也在不断提升, 防保人员现有规模水平, 很难适应新形势发展需要。

三、做好防保工作的主要对策

做好预防保健工作是利国惠民的实事工程, 是我们落实科学发展观的重要体现。那么, 我们如何抓好新形势下的预防保健工作呢?笔者认为, 要抓好以下几点:

1. 加强学习, 提高认识, 克服重医轻防思想

各级领导干部要加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的政治理论学习, 牢固树立立党为公, 执政为民的工作理念, 充分认识到预防保健工作在社会主义卫生事业发展中的地位和作用, 正确处理医疗与防保的关系, 加强防保工作, 促进卫生事业科学发展。

2. 深化医疗卫生改革, 促进医防协调发展

针对卫生管理体制上存在的弊端, 要通过深化改革, 来逐步加强乡镇防保组织和机构的地位, 争取事权、财权相对独立;要通过目标管理机制, 综合平衡医防协调发展的关系。同时要严格目标责任制考核, 兑现奖惩, 把激励和约束的双重机制引入预防保健工作之中, 促进防保事业科学发展。

3. 强化政府投入, 保证防保机构正常运转

预防保健工作服务于整个社会, 整个人群, 由于服务面广, 牵涉面宽, 大量工作是无偿服务, 各级政府要保证防保工作的正常开展, 必须发挥国家投入的主渠道作用, 按照《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》提出的要求, 把预防保健机构人员经费和基本预防保健业务经费纳入地方财政预算安排予以落实。做到有偿服务收入不冲抵财政拨款, 同时老少边穷地区的卫生机构的补助水平应适当提高, 并逐步建立和完善配套的监督机制和调控措施。

4. 加强组织建设, 提高防保人员素质

加强队伍建设, 首先要按乡村人口比例, 配齐配足专职防保人员, 解决人手短缺紧张问题。其次要解决人员素质偏低问题。一要通过招聘的方法, 不断引进专业院校毕业生;二要加强技能培训。对现有队伍, 要制订切实可行的培训计划, 进行全员系统培训, 在全面掌握基础理论、基本知识和基本技术的基础上, 突出重点专业和实际工作能力的人才培养;三要对不能胜任工作的人员, 应采取分流措施, 转岗或辞退。四要要改善工作环境和条件, 提高防保人员待遇, 防止有技术懂业务的人员流失。

5. 开展健康宣传教育, 提高农民预防意识

农民由于历史、区域、经济等方面的原因, 一般文化水平不高, 观念比较陈旧, 预防保健意识淡薄, 卫生健康知识缺乏, 对接种疫苗、身体健康检查主动性不强, 对生活卫生、公共卫生安全不够重视, 这些问题, 严重影响农民健康安全。因此, 在农村开展卫生健康知识宣传教育工作, 显得十分重要而又迫切。

防保站工作计划 篇3

我站的计划免疫工作按照县卫生局、疾控中心的文件精神和工作要求,在站领导的关心指导下,以及全体职工及各村乡村医生的共同努力下,完成各项工作任务,现将工作完成情况汇报如下:

一、预防接种工作1、2014年1月开展全辖区脊灰疫苗查漏补种和麻疹类疫苗补充免疫/查漏补种工作,青龙镇应种1273人,实种1210人,接种率95.05%,黄龙镇应种646人,实种615人,接种率95.52%。在接种过程中未发生异常反应。

2、全面实施了扩大免疫规划工作,依托信息系统对辖区常住、流动儿童每季度进行了一次全面的查漏补种工作,针对专家检查时提出的问题,进行了整改落实,利用“4.25日”全国预防接种的宣传扩免知识,以“接种疫苗,保障健康”为主题,发放宣传单、出宣传栏、悬挂横幅等形式宣传扩免知识。

3、继续加强二类疫苗的推广以预防相应的疾病,尤其是在上半年甲肝疫苗推广接种2100支,对预防甲型肝炎筑了一道坚实的屏障。

4、严格查验核对接种儿童姓名.性别.出生日期,接种针次,接种禁忌,疫苗,接种方法及部位,如实记录,报告接种信息。半年来安全注射覆盖率100%,无接种预防接种事故发生。主动搜索预防接种异常反应,1-6月共上报2例。同时建立健全工作环节,认真核对卡,证,册三方面接种信息,完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜索,对漏种漏登儿童及时发现及时接种。不定期利用例会等时间对乡村医进行一次免疫规划相关知识的培训,针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。

5、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,从而保证疫苗贮存质量。

1二、免疫规划相关疾病监测

1、AFP、新破主动监测、为进一步搞好AFP监测的灵敏度,2014年开展了对AFP主动监测报告工作,监测报告率“零”报告率100%,上半年报告无AFP病例。

2、麻疹主动监测:2014年1-6月本地报告无疑似麻疹,监测到位,落实措施迅速,取得了较好的防控效果。

三、存在问题:

1、防保站缺乏骨干专业技术人员,近两年我站人员流动较快,新进人员业务熟悉有一个过程,在一定程度上影响了我站工作的顺利开展。

2、防保站在编人员少、经费紧张。

3、流动人口数量逐年增加,流动性大,加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童,家长不配合接种,流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。

4、部分加强免疫疫苗接种率未达指标。

5、入户调查二塘、元龙村有许多适龄儿童在池江区域进行疫苗接种,导致该区域的预防接种工作难以规范管理,接种率相对较低。

四、下一步打算:

1、认真学习业务,提高业务水平。

2、加强村防疫人员的业务培训,提高村医的责任心和业务水平。

3、切实抓好计免建卡建证工作,并及时加强相关信息反馈,卡、表、册、证相应统一。

4、加强对流动儿童预防接种工作,及时建卡建证并查漏补种。

5、利用9月份开学期间,入学、入托查验接种证工作把加强疫苗免疫的接种率进一步提高。

6、积极做好宣传,开展计免相关知识公益宣传,提高群众对计免工作的知晓程度,为顺利开展工作创造有利条件。

防保工作计划 篇4

构建城市社区卫生服务体系,确保社区居民“看病难、吃药贵”得到缓解,使城市居民享有安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务,根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》

一、 指导思想

20xx年是实施“十一五”规划的第4年,社会对卫生预防保健要求不断提高。在区卫生局领导班子带头锐意进取、阿城区卫生事业飞速发展的形势下,我站新一年的工作面临着难得的发展机遇和更加严峻的挑战。因此,我们要紧紧把握机遇,开拓进取,锐意创新,以构建和谐社会重要思想为指引,继续深入开展“关注民生,服务发展”活动,进一步深化改革,强化人才培养,加快学科建设,全面提升核心竞争力,促进基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。在新一年的工作中,我们将以党的“十七”大精神为指导,以构建新型城市卫生服务为体系为内容,以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点,以完善服务功能和提高服务能力为核心,使xx街卫生预防保健工作、xx街社区卫生服务工作得到明显提高。

我们送走了光辉而难忘的20xx年,迎来了充满美好和希望的20xx年。在新的一年里,我们要拓展思路,用新的服务理念,为群众提供优质、高效、全面的服务方式。我们的具体做法是:

一、 加强队伍建设,提高业务素质

每周五定为站内学习日,全体职工开展进行有主题、有目的的自学活动,并于每月最后一个周五进行学习内容考核。学习内容包括上级下发的卫生政策文件、卫生法律法规、计划免疫相关、传染病管理、慢病防治管理、健康教育宣传和开展社区卫生服务的工作技巧等。

二、 人才建设目标(培训目标、业务学习、执业资格)

三、 服务能力的提升(增加自身能力)

四、 社会效益目标(职工满意度标准)

五、 经济发展目标(不亏损、不拖欠)

六、 便民利民措施

七、 依法收费(不能出现违法违规事件)

八、 其他安全标准

九、 环境建设计划

十、 为完成我们的工作任务指标,首先进一步加强学习党的法律法规,新的医疗技术,在工作中做到有法可依,有章可循。我站每周五作为学习日,还定期考核,来提高我们自身的.业务素质。进一步了解工作的新动态,更新的服务理念,充分体现“人性化的服务”,一一个崭新的局面来为群众服务。我们在工作中做到持证上岗,我站计划有俩人晋升职称,争取在本年度消灭无证上岗现象。

十一、 拓展服务项目,开展优质服务,创收节支,做好职工的工资待遇,是他们没有后顾之忧,全身心投入到工作中去,做到严格执行财经纪律,实行领导一支笔,审批手续健全,核算准确,做到日清月结。杜绝小金库现象存在。

2013年防保科工作计划 篇5

人员分配:郭彩彩;计划免疫,主要负责疫苗登记,报表上报,资料收集整理,异常反应报告

乔艳丽:死因监测,儿保。主要是收集死亡卡片,登记并上报。儿保负责适龄儿童建立儿童保健登记册,进行系统管理,并且负责监管协助乡村医生随访并上电脑。

艾中共:五大卫生、院内感染、消杀灭、突发公共卫生事件处理、异常反应处理、樊修平:疫情管理、传染病管理、结核病管理、艾滋病管理,精神病管理

郜海燕:妇保、叶酸的发放

常江苏:负责全面工作,参与其他各项工作。

1、计划免疫:重点是适龄儿童的未种通知,常江苏分五个村,其余村由郭彩彩和樊修平共同管理,每天下午通知未种对象来我镇防保所打针,通知不到的有乡村医生通知。接种率要求单苗接种率90%,信息化率达95%以上.同时要做好二类疫苗HIB、水痘、肺炎疫苗的接种工作,通过提成方法使轮状病毒疫苗的在我镇得到推广和应用,创收一部分经济效益。

流动儿童的管理和接种一直是困扰我镇的老大难问题,2013年我们要拿出具体的方案,加大力度把流动儿童的管理接种工作要有一个大的起色。每季度对全镇所有的村庄特别是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记,掌握流动儿童底数,及时进行补证补种,进行规范管理,摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后及时上报各种资料

郭彩彩负全责,分配计划免疫的各项工作。比如三月份的流动儿童调查等。完善预诊登记等。

2、死因监测:乔艳丽负责死亡卡片的收集、登记,常江苏负责卡片的上机。每季度到民政、公安、计生部门核对死亡人员名单,核对信息,及时补报。继续保持全镇死亡率在6%0的目标。

3、儿童保健: 主要有乔艳丽负责,为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,建册率98%以上,开展新生儿访视及0--6岁儿童系统保健管理。新生儿访视2次,儿童保健1岁以内4次,第2和第3每年2次。4、5、6岁

各一次,主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。督促协助乡村医生登记、随访、上机。登记、随访达到70%,上机要求达到60%。

4、妇保;主要有郜海燕负责,早发现孕妇,为孕产妇建立保健手册,早孕建册建档率≥40%,开展孕产妇系统保健管理和产后访视。开展至少5次孕产妇保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。督促协助乡村医生登记、随访、上机。登记、随访达到70%,上机要求达到60%。负责叶酸的发放和上报。

5、疫情、传染病的管理,主要有樊修平负责,难点是传染病发现率不高,要求加强主动监测,每月15号左右、28号左右对全镇乡村医生进行督促。每旬对医院各科室进行传染病漏报检查,包括放射科、检验科及临床科室。督促门诊医生书写好门诊日志,使门诊日志不缺项、不漏项、发现疫情及时上报。及时上报各种报表并记录,报告率及时率均要求达到100%。继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。

难点是阳性结核病人的发现,随访。做好3.25结核病宣传、今年要求建立黑板报、宣传日当天拍照片等。

6、五大卫生:做好餐饮服务单位的摸底、上报,抓紧时间建立新的学校档案,完善学校档案,加强对卫生室的消毒监测和管理工作。

7、完成上级布置的各项中心性工作,比如胆维丁乳和麻疹查漏补种工作。

对全体人员要求:各付其责,想方设法、克服困难做好自己分管的各项工作,每个人都要有自己的计划,合理安排各项工作。

下周工作安排:

1、对全镇10多个砖窑等流动儿童聚集地进行流动儿童摸底调查。

2、麻疹查漏补种,由防保所人员电话通知结合村医通知漏种人员及时到防保所补种。

3、结束学校的胆维丁乳口服工作,召开乡村医生会议,由村医开始胆维丁乳接种工作。

防保站工作计划 篇6

1 乡镇防保机构面临的问题

1.1 人员参差不齐,业务素质较差

相对于卫生院的临床工作来说,乡镇防保工作相对自由、灵活、轻松,不用上夜班,所以部分卫生院领导千方百计把非防保专业的家属、亲戚、朋友等一些责任心不强的人员安放在防保机构,导致防保人员专业性不够,业务素质较差,“三低三多”[1](学历低、职称低、报酬低、兼职多、不安心工作多、临时工多)现象突出,人员素质参差不齐,严重制约着农村公共卫生事业的发展。

1.2 工作缺少主动性

目前,作为卫生院一个科组的乡镇防保机构,都是在被动地完成县里业务部门布置的各种防保任务,且主要是计划免疫等疾病控制方面的任务,受委托承担的公共卫生管理工作基本没有开展,更没有习惯从乡镇防保工作主人翁这个角度主动去思考、分析辖区内的防保工作和公共卫生管理工作,采取怎样有效的措施把防保工作做得更好,缺少主观能动性。

1.3 管理体制落后

乡镇防保机构作为卫生院的一个科室,在人事、财务、业务方面都由卫生院管理[2],县疾病预防控制中心、妇幼保健院、卫生监督所都只是其上级业务指导部门,属同级关系,因而管理是松散的,没有实际约束力,防保工作、公共卫生管理工作开展得如何,关键看卫生院领导的重视程度。而理论上以预防保健为主要职能的乡镇卫生院,由于得不到政府充足的财政支持,只能把主要精力始终放在医疗业务上,以医疗业务的收入维持卫生院的正常运转,所以乡镇卫生院始终把医疗业务放在第一位,预防保健这个主要职能反而只能放在次要位置,这种管理体制不利于充分发挥乡镇卫生院防保工作和公共卫生管理的主要职能,与农村卫生工作目标是不适应的,因而是落后的。

1.4 重防保轻监督管理

乡镇防保机构日常主要从事的应该是规划免疫、疾病控制、妇幼保健、村医管理以及对辖区内餐饮等食品生产经营企业进行监督管理,由于技术、人员、经费等限制,乡镇防保机构更多的只能开展规划免疫、疾病控制等工作,公共卫生管理工作由于管理体制的不完善,目前只限于协助办理餐饮业的卫生许可证,真正的食品卫生、职业卫生、医疗执法等监督管理工作无从开展。

1.5 对乡镇防保机构重要性认识不足

首先表现为整个社会对乡镇防保机构重要性认识不足,认为乡镇防保机构只是打打预防针,没有什么大的作用;其次是卫生系统内部特别是卫生院内部依然存在“重医轻防”现象。虽说卫生行政部门都强调预防为主的卫生工作方针,事实上乡镇卫生院一直以来都把工作重点放在医疗业务上,几乎所有的乡镇卫生院长都是医疗业务人员,并主管诊疗工作,防保工作大都是副职分管。从工作角度分析是卫生院领导对防保岗位和防保工作重要性认识不足,重治轻防的观念根深蒂固,认为防保工作就是报疫情,打预防针,下村跑跑路而已,无多少技术含量,安排工作首先考虑的也是无学历、低学历甚至责任心不强的人员。

2 发展与对策

2.1 改革管理体制

本着城乡统筹建设社会主义新农村的目标,制定乡镇卫生院组织管理办法,从根本上解决乡镇卫生院“政事不分”、“预防保健和基本医疗捆绑提供”、权、责、利无法协调的尴尬身份和地位,把乡镇防保机构从卫生院完全分离出来,建立具有法人资格的与卫生院同级的防保站(所),行政上直接由卫生局领导,业务上接受县业务部门指导,承担预防保健和公共卫生管理职能,不要和县疾控中心捆绑,也不要受县疾控和卫生院双重领导,只有独立的防保机构,才能拥有真正的职权,才会真正负起责任,职、权、利的统一,防保工作才有动力,才能开创防保工作的新局面。

2.2 严格人员准入制度,加强人才建设

人才资源是乡镇防保机构最宝贵的财富,严格防保人员准入制度,防止低素质、缺乏责任心的非防保专业人员进入防保队伍,显得非常重要。针对防保人员专业素质不高的特点,对在职的防保人员实行“传、带、扶”机制[2],同时多采取走出去学习、培训等方式,全面提高防保人员业务素质和创新能力。采取考试、考核、公开公平竞争的形式,择优招聘防保人员[3],把考核不及格的人员调离防保机构,及时补充一些优秀人才到防保队伍中来,保证防保队伍相对较高的业务素质。

2.3 加大监管力度

县卫生局会同县疾控机构定期对乡镇防保机构及人员进行考核,总结经验教训,奖励先进、鞭策落后,探讨高效的运转机制,促进防保机构规范运转,调动防保人员的工作积极性。

2.4 构建公共卫生管理体系

乡镇防保机构提供预防保健服务和承担卫生行政部门委托的公共卫生管理职能,事实上履行保健和管理双重职能,是一个综合性的服务和管理机构,为了提供优质的预防保健服务和执行公共卫生管理职能,构建精干高效的疾病控制体系、预防保健体系和卫生监督体系是履行职能的根本保证。特别是借鉴公安、工商等部门的经验,建立县、乡两级卫生监督管理执法网络,在中心集镇一级建立卫生监督派出机构,把监督执法力度延伸到乡村一级。

2.5 加强进修培训

预防保健服务体系没有相应的进修学习制度,防保人员从出校门到退休几乎没有进修学习的机会,有的也只是开几天会,听一些上级部门业务人员的高谈阔论,没有实际操作机会,因而知识老化,实际操作技能不高。应参照临床医疗体系再教育的做法建立预防保健服务体系的进修学习制度,让基层防保人员能依规享有较系统的再教育,如到上级业务部门脱产学习3~6个月等,对提高基层防保人员的业务素质,促进整个防保事业的发展都有非常重要的意义。

参考文献

[1]白淑敏,李大启.乡镇预防保健机构的建设与发展[J].现代预防医学,2004,31(4):648.

[2]胡银生.重人才加快提高疾病预防控制水平[J].中国公共卫生管理,2004,20(2):298-299.

防保组工作职责 篇7

(一)卫生监督职责

1、认真做好所辖村内副食品商店、餐饮单位、小型食品加工点、浴池、理发店等小型公共场所、化妆品商店的日常监督管理以及辖区集贸市场的食品卫生监管,建立健全相关基础资料档案。

2、配合县卫生监督所完成辖区内的食品加工企业、镇驻地餐饮单位、大中型食品超市、大中型公共场所单位的监督管理,并建立健全食品卫生或公共卫生基础资料档案。

3、在县卫生监督所的指导下,认真做好辖区内食品加工点、餐饮单位、食品超市等副食品商店及小型公共场所单位的卫生许可验收检查工作。

4、配合县卫生监督所对辖区内的大型食品加工单位、餐饮单位、食品超市、公共场所单位实施卫生许可验收。

5、配合县卫生监督所做好辖区范围内的学校、托幼机构学校卫生及食堂食品卫生、企业食堂食品卫生的监督管理工作,并建立健全相关基础资料档案。

6、协助县卫生监督所做好辖区内接毒接害企业的排查摸底工作,配合县卫生监督所做好职业卫生监督检测工作,并建立辖区内的企业职业卫生相关基础资料档案。

7、及时发现和举报辖区内的非法行医案件,并协助县卫生监督所做好非法行医举报案件的查处工作,配合县卫生监督所完成对农村各类医疗机构的监督检测任务,建立健全所辖各类医疗机构相关基础资料档案。

8、及时发现和上报辖区内的突发公共卫生事件,并采取积极有效的措施进行现场控制和抢救,配合县卫生监督所做好突发公共卫生事件的调查处理。

9、及时发现和举报辖区内发生的制售假冒伪劣食品等违法案件,协助县卫生监督所对举报案件进行现场查处。

(二)疾病控制职责

1、在县疾病预防控制机构统筹指导下,规范管理辖区内的卫生防病工作,承担辖区内传染病、地方病、寄生虫病、学生常见病和慢性非传染性疾病防制等技术工作。

2、落实规范化接种门诊建设,实施计划免疫和预防接种工作。

3、开展以辖区为基础的健康教育与健康促进。

4、协助、配合县疾病控制机构完成辖区内的医疗机构消毒监测、四害密度监测、水质监测和食品、公共场所从业人员、学校学生的健康查体的组织工作。

5、按程序做好疫情、中毒及危害健康污染事故的报告,并协助县疾病控制部门调查处理。

6、负责辖区内公共卫生、预防保健信息的收集和报告。

7、配合上级业务机构开展预防保健应用性调查研究。

8、负责做好辖区内村卫生室的管理工作。

9、完成卫生主管部门交付的有关任务。

(三)妇幼卫生保健职责

1、完成本区域内妇女病普查普治任务并进行汇总分析;

2、正确使用围产期保健手册,孕产妇系统管理、早孕建册率、产后访视率及围产期保健手册回收率均达到上级业务部门要求的标准;

3、对孕产妇进行高危因素筛查,筛查出高危妊娠的,进行转诊登记和记录;

4、将孕产妇死亡率控制在最低水平,如发生一例孕产妇死亡,按规定的时间在24小时内上报;

5、孕产妇要求达到全部住院分娩,使用规范的医疗护理文书;

6、对孕产妇进行母乳喂养宣教和指导。

7、对计划生育手术者,严格按照常规进行操作,确保手术质量。

8、0—7岁儿童系统化管理率达到上级业务部门的要求标准,正确使用儿童保健手册,并认真进行评价,做好儿童生长发育监测指导;

9、对儿童疾病进行矫治;

10、建立高危儿和体弱儿登记档案;

11、婴儿和5岁内儿童死亡率控制在较低水平,并进行专案管理;

12、新生儿两病筛查率和招回复查率达上级要求标准;

13、对围产儿出生缺陷进行全部监测;

14、新生儿访视率、4—6个月母乳喂养率均达标准要求。

(四)结核病防治职责

1指导乡村医生积极做好肺结核可疑症状者的转诊工作,积极发现传染源。

2、督促病人及时领取抗结核药物,保证规则治疗,并完成全疗程治疗。

3、督导乡村医生做好传染源的服药管理工作,并做好访视和记录。

4、督导乡村医生督促病人按期送痰标本检查。

5、对乡村医生和病人进行防治知识的普及宣教工作。

6、配合有关部门做好辖区内结核病人的普查调查工作。

防保所计划免疫工作计划 篇8

一、指导思想

以《安徽省计划免疫程序》及《安徽省预防接种工作规范》为指导,做好本镇的基础免疫及加强免疫工作,继续加强省级示范化接种门诊的创建工作,同时做好流动儿童的预防接种工作。

二、 建卡,建证及“五苗”接种指标

所有出生儿童30天内建卡率达100%,建证率在建卡儿童上的基础上达100%.继续保持“五苗”单苗接种率100%,百白破加强完成率95%以上和全程合格接种率95%以上的`指标。继续加强乙肝疫苗接种管理,乙肝疫苗的首针及时率达90%,保持乙肝疫苗接种率100%,全程合格接种率95%以上。同时做好流感、水痘、麻腮风、安尔宝、轮状病毒疫苗等二类疫苗的接种工作。

三、强化疫苗管理,保障疫苗质量

我科室在疫苗采购、运输、贮存过程中严格执行《生物制品管理办法》,疫苗的采购统一到县疾控中心,运输,贮存过程严格按照冷链要求进行,做到时时监测,及时记录。按规定做好疫苗的出入库登记,经常检查疫苗有无过期,破损等情况,以确保疫苗的质量。

四、做好安全注射及接种场所消毒

接种过程严格遵守“一人一针一筒一消毒”,真正做到安全注射。及时处理医疗废物,每次接种完成后对一次性注射器进行毁形并送医院回收站统一处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒,以保证接种场所安全。

五、提高流动儿童接种率

随着安吉县经济的不断发展,我镇的流动儿童也随之增加,如何加强流动儿童的预防接种工作成为我科室计划免疫工作的重点内容。为进一步掌握流动儿童的人口资料,提高流动儿童的接种率,我科室将通过每月入村,每季入厂的形式进行摸底调查,并为流动儿童建立预防接种卡册,进行统一管理。

六、AFP、麻疹、新破病例的监测

继续加强急性弛缓性麻痹病例、麻疹、新生儿破伤风的监测工作。急性弛缓性麻痹病例监测是维持无脊髓灰质炎状态的重要措施。要求各村级医疗单位要加强AFP监测,加强督导,定期开展AFP病例漏报调查工作。继续实施加速控制麻疹规划,进一步降低麻疹发病率,提高麻疹、新生儿破伤风监测质量。

七、资料管理:

1、接种卡、证:各村进一步完善卡,证登记,做到卡证吻合,接种卡的填写符合要求且干净整洁,各村有专门的接种卡,定点接种点有所覆盖村的接种总卡。必须有各村接种副卡,做到三卡一证。

2、防疫工作记录本:进一步规范完善防疫工作记录本的填写,要求各表册填写完整,真实,所有表册一律用钢笔或签字笔填写且干净整洁。

3、乡级上墙图表:按疾控中心要求制作计划免疫各相关图表,包括行政区划图,人口资料,建卡,证及接种资料,计免相关疾病(麻疹)发病曲线图等。

2011年防保工作总结 篇9

2011年,防保科在各级领导的关心支持下,认真贯彻执行新时期公共卫生工作的方针政策,坚持“预防为主,保健为中心”的工作方针,以推进公共卫生服务均等化为中心,以提高群众疾病预防能力为着力点,以妇女儿童健康服务为宗旨,积极完成妇幼保健、重大公共卫生项目、妇幼卫生项目及“四免一救助”工作各项任务指标,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》,《中华人民共和**婴保健法》巩固乡村一体化管理取得的成果。紧紧围绕降低传染病发病率和规范预防接种门诊设置、严格疫苗管理及冷链运转、深化健康教育宣传等工作取得了良好的社会效益。现将2011年我院防保科工作总结如下:

一、基本情况

大战场乡地处中宁南部,属于我县山区之一。全乡有12个行政村,28个自然村,其中8个纯回民村,常住人口3.7万余人,流动人口2.8万余人。全乡共有医疗机构35个。我院从事疾病预防及妇幼保健工作人员8名,其中在职人员5名,聘用人员3名。

二、主要工作开展及完成情况

(一)培训、督导

一年来,围绕乡村一体化管理及预防、保健工作对防保科人员、村医进行培训,召开例会 30期,共培训960人次,其中防保人员240人次,村医720人次;自办培训班6期,参会人员共192人次。在医院领导的带领下,坚持每月2次的下乡监督活动,全年共下乡监督72人次,24天。

(二)强化免疫实施

1、工作指标完成情况。全年共计五种疫苗应种8878人次(不含流动儿童),实种8085人次,接种率91%;其中卡介苗应种99人次(不含流动儿童),实种99人次,接种率100%。脊灰糖丸疫苗(不含强化免疫)应服2880人次(不含流动儿童),实服2756人次,服苗率为92%;吸附百白破应种3460人次(不含流动儿童),实种3159人次。接种率91%。麻风疫苗应种739人次(不含流动儿童),实种707人次,接种率96%。乙肝疫苗应种1700人次(不含流动儿童),实种1611人次,接种率95%。7岁以下儿童建卡率达到100%。无接种事故发生,无脊灰发生。卡介苗接种率100%,卡疤阳性率89%。A群流脑、A+C群流脑、甲肝疫苗、乙脑疫苗接种率均比以前有所提高。A群流脑应种人数1577(不含流动儿童),实种人数1464,接种率93%。A+C群流脑应种人数1035(不含流动儿童),实种人数934,接种率90%。甲肝疫苗应种人数833(不含流动儿童),实种人数681,接种率82%。乙脑疫苗应种人数1485(不含流动儿童),实种人数1303,接种率88%。

2、认真组织实施了脊髓灰质炎查漏补种工作。为进一步巩固我县维持无脊髓灰质炎状态成果,防止脊灰野病毒的输入和疫苗衍生株的发生和传播,我乡于2010年12月5日—7日和2011年1月5日—7日开展了查漏补种活动。确定应服苗儿童209人,实服儿童209人,服苗率达100%。两次下发糖丸418粒,各村均按要求及时汇总上报接种情况。

3、根据疾控工作要求,为防止发生VDPV循环,切实保持好我乡维持无脊灰状态和消除麻疹工作,县疾控中心决定对我县所有乡镇开展麻疹和脊灰疫苗查漏补种工作,麻疹和糖丸查漏补种时间2011年4月26-29日,本次麻疹应接种176人,实接种176人,接种率100%,本次糖丸应服苗151人,实服苗151人,接种率100%。

4、根据县卫生局和县疾控中心关于印发《中宁县2011年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动实施方案》的通知,我院特制度了《大战场乡2011年脊髓灰质炎疫苗强化免疫工作安排》,并组织村医及抽调人员参加了培训,共开培训班3期,累计培训人员144人,脊灰强化免疫的摸底阶段是2011年10月12日—10月20日,接种实施阶段是2011年10月23-27日和2011年11月23—27日。我院领导高度重视此项工作,并对此做了周密的安排。实行乡级人员包村制,责任落实到人。我乡共设置25各接种点,其中24各固定接种点,1个临时接种点。共计发放宣传画96张,发放宣传单8000张,广播宣传75次,动用车辆28车次。第一轮脊灰强免应种人数7394,实种人数7370.接种率99.6%。其中有14人禁忌,10人缓种。第二轮脊灰强免应种人数7561,实种人数7546。接种率99.8%,其中有14人禁忌,1人缓种。在疾控中心的业务指导下及我院领导的正确领导下,我乡的脊灰强化免疫工作圆满地完成了县疾控中心的要求。

6、根据卫生局《脊髓灰质炎野病毒输入性疫情和疫苗衍生病毒相关事件应急预案的通知》,县疾控中心也召开了会议,根据会议精神,我院高度重视此项工作,在村医例会上做了严格要求,要求村医认真监测本村脊灰野病毒病例,对新疆流入人员密切观察,并做好上报工作。共计新疆流入人员4人,其中2人为儿童,2人为成人。4人均补服糖丸。

5、严格生物制品管理及冷链运转。我乡坚持每月冷链运转用冰包内放置冰排,以保证疫苗在冷链状态下运输。我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记表,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射的管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真记录冰箱温度,定期除霜,保证疫苗贮存质量,我乡要求各村村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

(二)加强免疫监测。

1、开展接种率调查。根据县疾控中心考核标准我乡防保科对28个村开展了接种率调查,共调查2011年1月1日至2011年10月30日出生儿童745名,建卡率100%,建证率96%,卡证相符率98%,在调查过程中发现个别村医不能准确上报当月出生儿童数的现象,导致当月出生人口数及流动儿童数上报不准确。

2、加大指导力度,确保全乡计划免疫工作的规范实施。每月接种日,组织人员督导各村的常规疫苗接种情况,全年无发生预防接种异常反应。1至10月份我乡共出生745人,麻腮和无细胞三联接种率分别为94%和97%,均比以前有所提高。“五苗”接种率和及时率较以前有了很大进步。此外,今年除了认真完成常规疫苗接种外,还积极开展有价疫苗的推广接种工作。

(三)规范传染病监测管理。

1、加强传染病疫情报告的管理,规范法定传染病报告程序。今年1—10月份全乡共报告法定传染病44例,其中:腮腺炎24例、水痘12例,其它传染病8例。

2、加强AFP病例、麻疹、新破监测工作,1—10月份无AFP病例、新破病例发生。

3、加强结核病防治工作,提高肺结核的发现率,并及时有效地进行治疗,对所有活动性肺结核病人按规范要求实施了治疗。投药率100%。我们严格按“DOTS”方案治疗项目病人,共治管项目病人8例,全程督导8例,规范治疗率100%。

(四)加大宣传教育力度。

1、医院及各村卫生室严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,利用法定宣传日上街开展宣传、咨询活动。通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结,先后利用固定宣传栏开展了“甲流”、“腮腺炎”、“结核病防治知识”等与计划免疫有关知识的宣传。今年在“3.24”结核病宣传日、“4.25”计划免疫日等宣传活动沿街开展义诊、宣传、咨询,共发放宣传资料、物品2000余份。

2、围绕预防、保健等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,1—10月份共完成28个行政村的入村宣传,对农民面对面宣传近10000人次,发放健康教育资料、宣传画、手提袋、门帘共计40000余份。各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传,制作展版,口头宣传。通过宣传教育,提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率,保障了人民群众的身心健康。

(五)例会培训情况。

以优化服务意识,提高预防接种水平为要求,要求乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识,按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。我院每月对村级医务人员进行3次业务培训,并对全体乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试,接种点落实到定人、定岗、定责,切实提高村级接种点的技术水平,确保了适龄儿童的办证和建册率、接种率、及时率、合格率。

(六)流动儿童管理情况。

为加强流动儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。我院每季度开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。我乡回民人口较多,同时也给此项工作带来了诸多的困难,大多数群众计划免疫知识水平落后,不能很好地理解计免工作的惠民性。于是我科室在利用下乡时间对群众进行讲解,我们也有信心来提高群众对计划免疫工作的知晓率。

(八)学校卫生工作。

主动与各个学校协调,摸清学校学生底数,搞好各村小学新生入学查验预防接种证工作,保证每个儿童都能享受国家免费疫苗接种。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。由于上下沟通协调顺畅,麻疹查漏补种和糖丸强化免疫等工作都能够及时顺利完成。

(九)妇幼工作指标完成情况

1、全乡孕产妇数891人,出生902名儿童,其中活产897人,双胎11人,死胎死产5人。建卡率100%,孕产妇产前检查率100%,新婚访视率100%,产后访视率100%,高危孕产妇管理率100%,高危孕产妇住院分娩率100%,非住院分娩新法接生率100%,住院分娩活产数881,住院分娩率98.23%,42天总检率100%,新法接生率100%,系统管理率100%,围产儿死亡数8人,死亡率8.87%,新生儿死亡数6人,新生儿死亡率6.69%。

2、做好儿童保健系统管理工作。加强了儿童生长发育的监测和疾病防治,从一定程度上保证了全乡儿童的建康成长。全乡0—7岁以下儿童5507人,其中3岁以下儿童2776人,系统管理率100%。3岁以下儿童预防性投药率86.2%,通过儿童系统管理查出体弱儿全部进行专案管理。体弱儿管理率100%,一年来婴儿死亡10人,婴儿死亡率11.49%。5岁以下儿童死亡率12.26%,同时还做好0—14岁以下儿童死亡监测调查工作。在儿童管理过程中查出佝偻病2例,并进行了治疗和必要的科学指导,管理率达100%。另外,对体弱儿采取专案管理,定期复查,确保了儿童的健康发育和成长。

3、继续做好重大公共卫生项目“增补叶酸预防神经管缺陷项目”和“农村妇女宫颈癌检查项目”,“预防艾滋病、梅毒和乙肝传播项目的工作。为了提高出生人口人群健康素质,减少先天性神经管缺陷的发生,按照项目要求,对我乡准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸,服用人数567人,发放量3560瓶,同时做好登记、发放、随访工作按时上报相关资料和数据,保留底册和知情同意书。按照项目的要求,对我乡年龄在35—59岁农村妇女免费宫颈癌检查,检查1600人,对巴氏分级IIB以上232例妇女做了阴道镜检查,并进行了微机输入,逐步提高农村妇女自我保健意识和健康水平。为所有孕产妇提供预防艾滋病、梅毒和乙肝传播的检测与咨询防治服务,改善妇女、儿童的生活质量及健康水平。

(十)其它工作

积极完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。2011年到上级培训 12次,培训村级4次,接受上级督导 8次。

三、存在问题及建议

(一)存在问题

1、健康教育范围不广,力度不够,群众文化素质偏低,影响妇幼卫生工作的开展。

2、个别村医业务素质偏低,积极性不强,村卫生室发展不平衡。

3、公共经费严重短缺,村医工作积极性差,并且不能得到及时的强化培训。

4、地域广大,群众居住分散,有些村民居住比较偏远,比如突发公共卫生事件不能及时处理。

5、县级培训较少还需要更大力度的专业技术指导,才能使全体工作人员进快熟练掌握业务,进一步胜任工作。

(二)建议

1、加强村医的政治教育及业务培训,提高村医责任心及业务水平。

2、加强健教宣传,扩大宣传面,加大宣传力度,提高群众的自我保健意识。

3、请上级政府加大对财政的支持力度,增加卫生事业经费投入,提高村医的工作积极性,改善妇幼卫生服务条件。

4、请上级有关部门增加培训次数,以便更好地胜任日益繁重的工作。

通过一年来的共同努力,我乡的公共卫生工作有了一定的发展,这离不开各级部门及领导的关心与支持。在今后的工作中我们依旧强化公共卫生工作,大力发展、强化管理,提高业务人员的整体素质,提高全乡村民的健康素质。把我乡的公共卫生工作推上一个新台阶。

大战场中心卫生院:防保科

2011年12月5日

年初,项目领导小组成员召开了专题会议,制定了2009年度防保工作计划,并召开了2009年度村医工作安排会议。会上,镇领导做了重要讲话,对村医工作做了一些要求和强调,防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室,连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书,并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导,并召开专题会议,解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评,并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理,提高了村医工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成。

三、工作开展及完成情况

(一)培训、督导

一年来,围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训,自办培训班4期,共培训232人次,其中中医院148人次,村医84人次;召开例会4期,参会人员共108人次。在镇政府、中医院领导的带领下,坚持每月1人次的下乡监督活动,全年共下乡监督96人次,318天。

(二)健康教育

围绕预防、保健、康复等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,设立宣教室和咨询室,播放录象,在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语,门诊大厅有两块宣传板,每月定期出版报,各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传,制作展版,印发宣传材料,口头宣传及设有咨询电话。另外,辖区13所中小学校开展健康教育课,村医上门宣传,育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来,共设点宣传1()1次,每次医务人员3人,共33人次,168期,粘贴标语60条,粘贴宣传画245张,制作展版11块,发放宣传材料20多种、26500份,医务人员宣传9928人次,接受咨询4372人次;会议培训4期,共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教3373人次,孕产妇受教463人。新婚登记人员受教840人。通过宣传教育,提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率,行为形成率有所提高,保障了人民群众的身心健康。

(三)乡村一体化管理工作

巩固乡村一体化管理取得的成果,辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的“三制、四有、七统一”开展工作,严格村卫生室值班、考勤制度,制定健全了村卫生室工作制度;加强了赧场社区卫生室、白家寨村卫生室、香柏河村卫生室、横山村卫生室、杨梅山村卫生室、大坪子村卫生室、新寨村卫生室建设工作,夯实村级卫生保健网,逐年解决村卫生室无业务用房、业务用房简陋的问题。继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度,进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心;巩固了“围产期保健保偿制”,建立了动员孕妇住院分娩奖惩制和费用包干制,有效提高了孕产妇住院分娩率,降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率,消除了新生儿破伤风。今年对孕产妇管理突出的村卫生室给予了表彰奖励,共奖励金额4529元。

(四)巩固提高新型农村合作医疗试点工作

严格执行《龙陵县新型农村合作医疗试点工作方案》及相关管理规定,设置了合管办并保证工作人员和工作经费,确保了新农合的顺利运行;制订了《**镇新农合管理制度》,加强了新农合用药行为的监管。13个村卫生室均按时、按质进行报账制度,并分散、分批张榜公布报销比例及金额。补偿情况:2009年1至11月份,参合者总得到补偿14530人次,总补偿医疗基金1019141.49元,占可用医疗基金(1597482元)的63.80%。其中:门诊统筹补偿6173人次,补偿医疗基金36278.51元,占可用门诊统筹补偿基金(399370.50)的9.08%;门诊家庭账户补偿5625人次,补偿医疗基金44286.44元,占可用门诊补偿基金(399370.50)的11.09%【其中,慢性病门诊补偿1855人次,补偿慢性病基金92355.79元,占可用慢性病补偿基金(79874.10元)的115.63%;】;住院补偿834人次,补偿住院基金829020.75元,占可用住院补偿基金(1118237.40)的74.14%;住院顺产分娩43人次,总住院医疗费用25800元,补偿住院医疗基金17200元,占可用住院基金1118237.40)的1.54%。可用医疗基金结余578340.56元。2009年度**镇参合率为93.11%(17201/18474),比去年下降2.84%(居民人口不得参与合作医疗)。

(五)疾病预防控制工作

1、计划免疫:在计划免疫中,全镇以“计划免疫工作计划”为目标,着重建立完善计划免疫十本贻账,完成各项指标率,提高afp病例监测报告,做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。重点加强贫困边远山区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作,做好“乙肝疫苗”的接种工作。2009年共出生儿童321人,0—7岁儿童2302人,建卡2302人,建卡率100%;乙肝疫苗接种321人,接种率100%,及时接种309人,及时接种率为96.26%。2009年afp、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度,共监测上报36期。2009年共运转疫苗9次,其基础免疫接种率为:卡介苗99.43%,麻疹疫苗100%,百白破99.81%,脊灰疫苗99.81%,乙肝疫苗100%。五苗全程接种率99.43%。为巩固脊灰强化免疫,2009年1月进行了一轮强化免疫,应种1330人,0剂次儿童58人,实种1320人,服苗率99.25%.外地儿童应种79人,实种79人,0剂次儿童应种6人,0次剂儿童实种6人,服苗率100%,并进行了查漏补种工作。2009年6月至12月,积极做好二类疫苗“乙肝疫苗”的接种工作,通过中医院全体医务人及村医的共同努力,共接种乙肝疫苗(含村级)共2512人。为实现全国消灭麻疹承诺,于2009年11月对8月龄至14岁适龄儿童进行了麻疹强化免疫接种,应种数5284人,实种数5256人,接种率为99.47%。

2、疫情监测

在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原则,严格监测“肠道传染病,虫媒传染病,不明原因肺炎病例,流感样病例、禽流感零报告及日报告”。主动搜索afp病例。2009年3月18日云山小学学生发生一起水痘爆发,发病19人,疾控中心、中医院防保科及村卫生室积极采取措施进行控制,通过几天努力,疫情最终得到控制。2009年5月至6月进行“手足口病”的日报告和零报告工作,共上报37期,未发现手足口病;2009年10月25日至今进行“登革热”的日报告和零报告工作,共上报49期,未发现登革热疫情。2009年,**镇共发乙类传染病322例,发病率1014.43/十万,发病居首位的为肠道传染病,其次为性传播疾病,疫情报告率为100%,报告及时率为 98.1%。

在疫情监测上,严格按上级要求做到:有疫情报告各项制度,每季度有疫情分析,疫情自查总结,半年、年度疫情分析。2009年共进行疫情分析季度4期,半年分析1期,年度分析1期。按《龙陵县中医院()突发公共卫生事件报告制度》要求,积极做好各种突发公共卫生事件的报告工作,(如食物中毒、药物中毒等)。2009年共上报一般突发公共卫生事件20起。(包含一般食物中毒、药物中毒、菌子中毒)

3、疟疾防治

疟疾防治工作严格按照《全球基金疟疾项目》要求完成。2009年本地居民发热血检702人,血检完成率117%,流动人口涂片治疗 670人,完成率111.67%,血检村寨148个组,村寨覆盖率100%,预防服药630人,预防服药率210%,疟疾现症病人治疗15人,治疗率100%,休止期根治63人,根治率100%,病灶点处理63个,疟史访问 270人,访问率100%,病灶点处理270个,处理率100%。均为外源性病灶点。2009年,第五轮疟疾项目“氯伯喹”免费治疗间日疟共368人;act治疗pf 108人,浸泡蚊帐1037笼。2009年疟疾防治做到年头有计划、年终有总结,过程有记录。且每月制定工作计划、总结;季度也制定工作计划、总结。数据资料做到一月一收一报,并按时上报县项目办各种报表及资料。2009年共上报疟疾报表21期,季报表7期,(分别为第五轮、第六轮)。严格“疟疾基金财务帐”管理,及时兑现疟疾项目款。

4、结核病防治

按照《结核病项目》要求,认真做好结核病人的转诊工作。2009年共转诊病人36例,规范、足量、全程对结核病病人实施治疗,共治疗肺结核病人11例,加强督导管理,共督导结核病病人11例,督导45次(其中有1人为自费服药),做到“三见面、三落实、五要求”。做好健康教育工作,做好结核病病人的督导及归口管理工作。

5、鼠疫防治工作

鼠疫防治工作认真贯彻落实《国家鼠疫控制应急方案》和“省、市、县鼠疫防治联防方案”,强化鼠疫“疫情三报”,坚持“零报告”制度,严防鼠间鼠疫的流行,杜绝人间鼠疫的发生。2009年度统一灭鼠2次,经费投入10500多元,受益人口XX0人。

6、死因监测工作

死因监测工作是2009年一项新开展的工作,主要进行辖区内的死亡信息收集,所有死亡个案必须全部上报,并建立各项工作制度,中医院做好培训及督导工作。做好质量控制。中医院各科室、全镇5个社区及8个村卫生室共监测上报死亡病例169人,死因报告率100%.网络直报169人,直报符合率92.22%;报告卡完整率93.41%,报告卡规范率90%,卡片与病史符合率91.21%;报告及时率90.80%,培训村医2期,积极做好下乡监督工作,共计下乡监督36次,撰写督导报告4期。

(六)妇幼卫生工作

1、妇幼卫生保健工作继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规,搞好“围产期保健保偿”服务,巩固保健保偿服务取得的成果,2009年围产期应入保232人,实入保232人,入保率为100%。

2、“降消项目”工作

我镇严格按照龙陵县“降消项目”实施方案要求,认真开展好“降消项目”工作,利用项目活动,加强了村医生的业务培训,巩固了三级防保网底建设,搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作,健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制,为“两个危急”转诊抢救疏通绿色通道,为孕产妇住院分娩实行限价收费政策,主动为贫困孕产妇办理救助资金,提高了孕产妇住院分娩率,降低“两个”死亡率。2009年度,**镇共办理贫困孕产妇救助卡128人,享受救助金86人,补助金额46720.84元;实行限价收费的40人。在中医院住院分娩的贫困孕产妇224人,补助金额151568元;实行限价收费的有91人,补助金额28758.18元。危急孕产妇抢救1人,抢救成功1人,成功率为100%。

3、爱婴医院工作

继续巩固创建爱婴医院来取得的成果,大力宣传母乳喂养的好处,指导产妇母乳喂养,提高纯母乳喂养率。2009年度指导产妇母乳喂养332人,纯母乳喂养300人,纯母乳喂养率为90.36%。

4、“三监测、六管理”工作

全年共有孕产妇463人,产妇333人,活产332人,建卡322人,产检322人,有早孕检查277人,住院分娩300人,新法接生334人,产后访视322人,系统管理277人;高危孕产妇94人,管理94人,高危产妇68人,住院分娩68人,危急孕产妇抢救1人,抢救成功1人,无孕产妇死亡。7岁以下儿童2247人,保健管理1697人;3岁以下儿童936人,保健管理705人;5岁以下高危儿童113人,管理113人; 5岁以下儿童中重度营养不良患病人数16人。新生儿死亡1人,婴儿死亡3人,5岁以下儿童死亡3人,无新生儿破伤风病例。

5、十三项妇幼卫生指标

2009年度无孕产妇死亡,新生儿死亡率为3.01/00,婴儿死亡率为9.04/00,5岁以下儿童死亡率为9.04/00,无新生儿破伤风死亡。孕产妇保健覆盖率为96.99%,产前检查率为96.99%,新法接生率为100%,孕产妇住院分娩率为90.36%,产后访视率96.99%,孕产妇系统管理率为83.43%,高危孕产妇管理率为100%,高危孕产妇住院分娩率为100%。7岁以下儿童保健覆盖率为75.52%,3岁以下儿童保健管理率()为75.32%,5岁以下高危儿童管理率为100%, 儿童计划免疫(五苗)全程覆盖率为100%;4个月以下婴儿纯母乳喂养率为90.36%(300/332);低体重出生率为1.20%(4/332),5岁以下儿童中重度营养不良患病率为4.82%(16/332)。培训合格率为100%;妇女健康教育率为85.63%(3373/3939)。

6、妇幼卫生信息管理

严格按照上级要求,做好妇幼卫生的痕迹资料的归类整理,建立健全了乡村两级信息资料档案,准确及时上报和反馈妇幼卫生院信息。今年上报妇幼卫生信息12期,健全乡级3本8种台帐、村级2本5种台帐,确保县、乡、三级数据上一致,为上级领导决策提供科学依据,达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。

(七)艾滋病防治工作

按照县对乡镇签定的目标责任书要求,认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主,标本兼治,并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作,并进行监测。2009年,**镇共监测1362人,其中孕产妇监测522人,完成任务400的130.5%;新婚保健人员婚前保健监测840人,完成任务数550人的152.73%,共随访hiv/aids 6人,筛查出hiv感染者3例。实施母婴阻断0人,发放安全套200盒,2009年镇村两级共出艾滋病宣传栏期84期,发放防治艾滋病宣传资料 6000多份,受益人口5000多人。2009年**镇对防治艾滋病家庭贫困人员及艾滋病孤儿共计17人,救助金补助14700元。

(八)其它工作

积极完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。2009年到上级培训 8次,培训村级14次,接受上级督导 8次;驾驶员体检524人次。

四、存在问题及建议

(一)存在问题

1、健康教育范围不广,力度不够,群众文化素质偏低,影响妇幼卫生工作的开展。

2、个别村医业务素质偏低,积极性不强,村卫生室发展不平衡。

3、防保经费严重短缺,村医不能得到及时的强化培训,卫生室设备、器材陈旧老化。

4、预防艾滋病母婴阻断经费不到位,工作经费不足。

(二)建议

1、加强村医的政治教育及业务培训,提高村医责任心及业务水平。

2、加强健教宣传,扩大宣传面,加大宣传力度,提高群众的自我保健意识。

3、请上级政府加大对财政的支持力度,增加卫生事业经费投入,改善妇幼卫生服务条件。

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