旅游村专题片解说词(精选8篇)
旅游村专题片解说词 篇1
崛起!卢村
配音:2009年,注定将成为卢村乡域经济发展史上不平凡的一年,2009年,更将是卢村跨越崛起道路上具有转折意义的一年。面对全球金融危机的蔓延,面对沉重的负债和落后局面,在逆境中觉醒的卢村人抢抓机遇,克难攻坚,以前所未有的决心和力度奏响了发展的号角,用智慧和辛劳书写了跨越崛起的新篇章。
片头:崛起!卢村。
配音:卢村,位于广德县城南郊,毗邻浙江安吉,境内80%以上的土地是县城饮用水源保护地。特殊的地理条件、生态保护完好的自然山水、悠久的广德原住民文化、距离申苏浙皖高速公路五公里优越的区位,丰富的资源优势为卢村乡域经济的发展注入了生机与活力。2009年,卢村乡党委政府以“创建全国环境优美乡,打造美丽宜居新家园”为目标,大力实施生态立乡、旅游兴乡、宜居建乡的发展战略,以项目带动、招商引资、全民创业、优化环境为抓手,着力培育集镇新区、卢湖风景区、新农村旅游区三大发展平台,全面提升基础设施环境、公共服务环境、安全稳定环境和人文环境,改革机制,创新作为,以超常规的举措加快推进卢村经济社会跨越式发展。配音:经济发展,招商先行。为解决发展慢、总量小、层次低等问题,乡党委政府坚定不移地把旅游招商作为加快发展的“一号工程”。加大宣传推介,健全“一切服从于项目,一切服务于项目”的服务体系,推行“园内的事老板负责,园外的事乡村组织负责”的“保姆式”服务方式,全力营造亲商、重商、爱商、扶商的社会氛围。通过外引内生、上争下育等方式强力推进项目建设。兰馨花园、甘溪山庄项目建设进度加快,木子山庄甘溪会馆正式对外营业,卢湖坝下公园也在进行清理改造。投资3.5亿元的笄山竹海
风景区、投资3亿元的洲际森林度假俱乐部、投资2亿元的茗湖度假酒店纷纷签约落户并即将开工建设。一批旅游项目的相继启动,使旅游产业在全乡的主导地位更加凸显。加快集镇用地储备,新征土地600余亩,启动集镇主干道、主河道、卢湖风景区自来水厂建设,新建了集镇过渡性农贸市场。积极争取太极洞(卢湖)风景区管理体制改革,整合资产资源,理顺保护开发建设关系,基本完成了卢湖四至界桩埋设工作,新增补了7.6万亩生态公益林,笄山村正在实施毛竹现代科技园项目,唐流、九龙、石峻等村纷纷建设工业集中点。一系列发展举措的出台,一个个平台建设的加快,为卢村未来的发展进一步拓展了空间。为了提升旅游产业的综合竞争力,乡党委政府大力实施品牌战略,先后注册了卢湖、甘溪部分产品商标,申报了笄山冬笋绿色食品认证,甘溪村正在申报省历史文化名村,甘溪方言、高庙小锅酒、灵山文化等正在申报县第二批非物质文化遗产。清方、桃山等13个村围绕创建全国环境优美乡镇目标积极创建全国生态村和省级生态村。
配音:为打造宜居乡村,卢村乡党委政府始终坚持把环境建设作为民生工程。按照“把全乡作为一个大景区来规划,把每个村庄作为一个景点来设计”的思路,完成了乡域总体规划、村庄布点规划的编制工作,并严格按规划来指导和管理建设。创造条件开展以“撤并高山村偏僻村空心村、改造旧村建设新村”为主要内容的土地整治工作,积极引导村民在规划点建房,逐步实现居住向集镇、中心村庄、基层村集中。九龙村在中心村庄的基础上,正在筹建溪塔、外房基层村庄,甘溪、中明、唐流等村启动了农民新村建设。13个村普遍开展了以“清垃圾清淤泥清路障清河道”为主要内容的环境整治工作,并在整治的基础上新建了九龙新村、丁冲新村、甘溪石门、宋陈陈坞等新农村示范点。13个村纷纷抢抓“一事一议”财政奖补的机遇,积极组织
村民投工投劳改善生产生活环境,同溪石溪、甘溪杨家边、笄山冯村等村组还结合水库移民项目、新农村示范点等项目改造村庄环境。一些党员、村民组长、村民代表、经济能人、有识之士纷纷出主意想办法,出钱出力参与全乡建设,涌现出一批环境整治、文明创建带头人。加大基础设施投入,加快
3.5万伏变电所线网建设和2个10千伏线路改造工程,卢东路甘溪段、笄山至丁冲路、石狮村安饮工程、中明村陈家田冲水库除险加固工程顺利完工,完成了九龙、甘溪等村进行的村部改造,加快了中明村、宋陈村村级活动场所建设工程进度。加强生态环境保护综合治理,严厉打击乱挖乱采、滥砍滥伐、乱搭乱建和乱停乱放行为,对古树名木实行了挂牌保护。全乡新建了8个垃圾焚烧炉,摆放和新建了300多个垃圾桶池,初步建立了“户集村收村处理”的垃圾处理卫生保洁制度。以民生工程、文明创建为抓手,加快社会事业发展。新卫生院竣工并投入使用,积极探索推进一村一室、乡村医疗一体化服务体系建设。正在编制中学、中心小学一体化办学建设规划,即将启动中心小学综合楼建设。启动了新敬老院暨老年人度假中心项目建设,多渠道筹措资金开展社会救助和帮扶。新建了4个篮球场、4个休闲场所、2个农民书屋,积极开展群众性体育文艺活动,笄山舞龙队参加了县元宵节活动,自编自演的《青山绿水话卢村》参加了全县文艺汇演,甘溪、高庙等村积极配合县首部电视剧《身背太阳的九品官》在我乡的拍摄工作。通过发放倡议书、开展卫生清扫突击月活动、评选道德模范、创建文明乡镇、创建平安乡镇等活动倡导文明新风尚,社会文明在共建共享中不断提升。
配音:一个地方的社会风气影响着发展,决定着发展的快慢,而良好的社会风气需要良好的党风来引领。2009年,卢村乡党委政府始终坚持把队伍建设作为关键工程来抓,力求以良好的党风政风来引领民风,以良好的社会
风气激发干事创业激情,营造卢村发展人人有责、人人关心、人人支持、人人参与的创业创富氛围。各党组织通过组织广大党员干部学习培训、座谈讨论、参观访问、义务劳动教育引导党员自觉做发展经济的先行者、社会稳定的维护者、文明创建的带头人,开展了评选“优秀党员”、“优秀村组干部”活动。乡党委两次组织部分乡村干部赴周边的安吉参观学习,看安吉、比安吉,研究分析安吉生态旅游经济发展历程,教育引导干部增强引领发展的责任、信心、勇气。坚持以“负责任、有作为”为目标调整任用干部,让愿意为群众办实事、不怕苦累、敢抓敢管、善抓善管的干部有舞台。年初乡党委政府与各村各部门签定了工作目标责任状,建立了“ 谁主管谁负责”、“以村为主”的工作机制,推行了“一线工作”、“重心下移”、“重点重抓”等工作方法,年终考核以实绩评位次,以发展论英雄。一年来,全乡上下各层面形成了“一盘棋”共谋卢村发展的新局面,多次代表广德县迎接了省市新农村建设、土地整治、道路建设、水利建设、“一事一议”和计划生育等工作检查调研,先后被授予安徽省环境优美乡、宣城市新农村建设先进乡,荣获县林改一等奖、信访和安全生产二等奖,计生、维稳、党建等工作均实现了进位争先目标,九龙、宋陈、甘溪、同溪、高庙、丁冲、笄山、石狮、中明、清方10个村分别荣获市县表彰。
配音:2009年,我们能取得突破实现历史性扭转的关键在于我们始终坚持以发展为主题,善谋善断,创造比较优势,创造机会;在于我们始终坚持以创新为动力、破除等靠要、破除因循守旧,破除四平八稳,破除无所作为;在于我们始终坚持以实干为标准,说实话,办实事,求实效,以实绩定奖惩;在于我们始终坚持以群众利益为根本,立足于长远立足于改善民生立足于共建共享。2009年,尽管我们仍没有甩掉落后的帽子,但我们却赢得了
尊严,收获了希望。国家对生态旅游业发展的政策支持以及皖江城市带承接产业转移战略的实施,将给我们加快经济建设带来难得机遇,全乡广大干部群众谋求发展的热情更赋予了我们跨越崛起的无穷力量。
配音:今天,我们又将站在新的起跑线上。2010年是卢村乡与太极洞风景区管理体制改革运行的第一年,也是卢村乡借势借力爬坡过坎的机遇年,更是十二五期间卢村实现崛起的奠基年。机遇与挑战并肩,优势与劣势并存,希望与困难同在。劳动创造财富,艰辛成就伟业。在你追我赶、竞相发展的今天,只有不断抢抓机遇、创造机会,才能赢得发展的主动。让我们在县委县政府的坚强领导下,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,以“干不到一流不放弃,争不到位次不罢休”的决心,乘势而上,迎难而上,把跨越崛起的共同意志转化为加快发展的自觉行动,把大好机遇转化为锦绣前程,用我们的智慧和汗水,开创卢村美好未来!共同奏响卢村经济社会跨越崛起的辉煌乐章!
专题片解说词 篇2
一一黄龙县创建省级文明县城工作纪实
美丽迷人、环境优美的黄龙县镶嵌在陕北黄土高原上的一颗璀璨明珠。这里区位优势独特,自然山水优美,文化积淀深厚,旅游人文资源丰富,民情民风纯朴,是一块充满潜力、活力、实力、魅力的热土。
黄龙自然山水秀丽,全境面积2752平方公里。辖4镇3乡3个社区服务中心,总人口5万人,其中农业人口3.2万人。素有“绿色明珠”、“天然氧吧”之美称,被誉为“陕西的一叶肺”,是著名的“中国核桃之乡”。境内林草丰茂,森林覆盖率高达78%,是全省五大林区之一和重点水源涵养地。动植物种类繁多,现已发现的植物有645种,动物122种,尤以褐马鸡和金钱豹最负盛名,是名副其实的天然植物园和野生动物园。特别是近年来,我县以打造旅游度假、生态观光、休闲养老、最适人居为目标,实施了“龙”文化景区、神道岭、无量山、瓦子街战役纪念地等旅游景区建设,旅游产业效益初显。
县内居民来自全国24个省区、9个民族。多元的人口形成了独特的黄龙文化,孕育了勤劳勇敢、朴实厚道、诚信包容、热情好客的黄龙人。2010年被国家农业部评为“全国粮食生产先进县”。连续多年被省委、省政府评为信访“三无县”、“无退兵县”、“无毒县”、“双拥模范县”、“招商引资先进县”等荣誉称号。人民群众对社会治安满意率和安全感连年位居省、市前列。近年来,黄龙县委、县政府坚持以科学发展观为统揽,以“生态强县、产业富民、项目带动、社会和谐”为发展战略,以争创全省文明县城为目标,按照“围绕发展抓创建,抓好创建促发展”的思路,以人为本,扎实工作,文明建设硕果累累,人民生活水平和文明素质不断提高,生态环境建设和保护卓越有成效,机关依法办案,依法行政能力明显增强,城乡环境综合整治和道路交通安全整治力度不断加大。在黄龙这片美丽神奇的土地上,谱写了一曲曲动人的精神文明赞歌。
创新机制 活力黄龙
2011年黄龙县被授予“市级文明县城称号”后,县委、县政府坚持“创建无止境”的理念,审时度势,乘势而上,完善举措,强化保障,再次掀起了声势浩大的创建省级文明县城活动,保持了创建工作的持续活力。在创建过程中,始终把创建省级文明县城当作改善民生的综合工程来抓,通过文明创建,不断改善社会环境,提升市民文明素质。县委常委会专题研究精神文明建设工作,并把精神文明建设工作情况作为领导班子和领导干部工作实绩考核的重要内容。县委书记刘亚宁、县长贾珉明确提出,黄龙争创的目标和任务是要紧紧围绕“打造陕西魅力黄龙”,按照“现代山城风貌,生态化城市环境,个性化城市形象”的标准,将创建省级文明县城与省级卫生县城、国家园林县城的创建相结合,努力 打造优美、舒适、宜居、宜业、宜游的城市环境。县委、县政府主要领导和分管领导对精神文明建设工作做到亲自组织、亲自部署、亲自检查督促,经常深入机关、企业、农村和社区调查研究。与此同时,由县文明办会同县考评办、“三创”督查室,对目标任务完成情况明察暗访,组织老干部、人大代表、政协委员专题视察,在县电视台设立曝光台,定期通报,强力督办,严格兑现奖惩,促进创建工作科学化、制度化和规范化,进一步调动了各级各部门参与文明创建工作的积极性和主动性。
项目带动 和谐黄龙
在省级文明县城创建中,黄龙县紧紧围绕“打造陕西魅力黄龙”奋斗目标,按照“现代山城风貌,生态化城市环境,个性化城市形象”的标准,坚持把城区当景区建设,高起点规划,高标准建设,高效能管理。以重点项目建设为带动,促进创建活动深入开展。2012年,重点实施了黄龙县人民医院基础设施续建工程、黄龙县初级中学改扩建工程、黄龙县城区污水处理工程、保障性住房建设、曹店居住小区建设、县城供水管网改造工程、黄龙县中学标准化建设、长庆天然气集气站建设、城区道路绿化建设、石堡川重点段防洪工程、东绿门广场建设、北绿门公园建设、迎客松公园建设、廉租房(公租房)建设、中心街人行道铺设工程、城区旱厕改水厕等工程。重点工程建设加快了市政基础设施的改善,美化了城市环境,优化了城市功能,提升了城市品位,促进了城 乡统筹发展,鼓舞了广大市民参与创建的积极性。
建管并举 品牌黄龙
一年来,我县始终把市民的需求作为创建工作的出发点和落脚点,坚持专项整治和长效管理相结合的原则,按照“部门联动,分片管理,集中整治”的办法,由公安、交通、交警、工商、环卫、城市监察、卫生等单位联合行动,对环境卫生、交通秩序、市容市貌等老百姓最关心的实际问题进行了集中整治,加大了城市管理力度,收到了明显效果,群众从中得到了实惠,参与和支持创建工作的积极性明显增强。
结合城乡环境综合整治活动,从临街店面、道路路面、户外广告、市容秩序、园林绿化、农贸市场、机动车停放、建筑工地、闲置地块、村容村貌等方面入手,对城乡环境卫生集中进行了大整治、大清理。合理配置了垃圾桶、果皮箱,方便了市民,促进了市民文明行为习惯的养成,提高了保洁质量,全县净化、美化、绿化水平显著提升。
利用春季植树造林有利时机,大力开展城区绿化和义务植树活动,先后投资1500万元,实施了“12321”生态系统工程和城区兴龙路、河滨大道、省道304线黄龙段、背街小巷、公园广场、南山公园、门户节点等重点区域绿化工程,共栽植各类苗木37.3万株,草坪0.88万平方米,新增公共绿地5.5万平方米。并完成了千里绿化长廊建设1700亩。强力推进了我县生态环境建设,得到了省、市政府及省林业厅的肯定
集中开展了“交通秩序集中整治”、“校园周边环境整 4 治”、“城区交通秩序整治”、“酒后驾驶”、“车辆行人乱闯红灯”、“乱停乱放”等专项活动。建立了长效机制,由交警队牵头,团委参与,成立了以交警为主导,志愿者为主体的25人文明劝导队伍,制定了劝导员工作职责和行为准则,分5个小分队在十字路口和校园门口执勤,实施文明劝导,促使我县由有序交通向文明交通转换。
深入推进“诚信经营示范一条街”创建活动。在全县餐饮服务单位开展了以“文明诚信经营,绿色节约消费”为主题的文明餐桌创建活动。开展了文化市场专项整治工作,提升了社会文化环境的育人功能。落实了沿街店面及经营户 “门前四包,两禁止”责任制,查处机动车修理、清洗违章占用人行道、盲道行为。对市场零散摊点进行集中规划,规范经营。净化校园周边环境,对各小区内流动商贩、占道经营等现象进行纠正与查处。通过集中整治和建立长效管理机制,为广大市民营造了规范整洁、和谐有序的生活环境。
文明创建 品牌黄龙
按照“以创建抓活动,以活动促创建”的思路,策划了一系列文明创建活动,为创建省级文明县城营造了浓厚氛围。组织开展了万人签字、2000名志愿者在行动和“科技、文化、卫生”三下乡活动,把为群众办实事、做实事、谋实利、解难题作为工作的出发点和归宿点;通过文明道德礼仪主题讲座,印发宣传资料,发送创建主题短信,在街道、公共场所、青兰高速、出租车设置公益广告等措施,营造了浓 厚的创建氛围;广泛宣传,动员全民参与,征集提炼了“黄龙城市精神”,即“诚信包容、护绿兴业、自强奋进”。并在全县范围内进行了宣讲,做到了家喻户晓,人尽皆知。
广泛开展了“公民道德宣传教育”活动;实施了百名科级干部进村、进社区、进机关宣讲,千名干部职工、社区居民开展了“同心争创文明城市,携手共建美好黄龙”演讲比赛,万民干群参加了“同心争创文明城市,携手共建美好家园”知识竞赛的“百千万工程”,充分利用典型事例,重大节假日,身边的好人,宣讲、演讲、知识竞赛等形式,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动;开展了道德模范和身边好人的评选活动,共评出道德模范4名,道德模范提名奖5人,“我推荐我评议身边的好人”40名,为在全县树立一大批的典型建立了一个良好的平台。开展了“知荣辱,讲道德,讲卫生,讲正气,树新风,促和谐”、“爱家乡,爱家园”、“讲文明话,办文明事,做文明人”、“践行雷锋精神,投身志愿服务,建设和谐黄龙”等为主题的实践活动和市民素质教育活动;在全县中小学中广泛开展“从我做起,走向文明”的主题征文活动和演讲活动;开展了“文明在我心中,礼仪伴我行”、“讲文明、树新风、喜迎党的十八大”和“用礼仪沟通心灵,让行动展现文明五大行动计划”等多种形式的主题教育;
道德育人 文明黄龙
通过开展“四有公民”、争当优秀党员、优秀公务员、争创文明单位为内容的“双争一文明”、“优质文明服务”竞赛、“道德模范”评选和“争做文明小市民”等活动,使市民文明程度得到极大提高。今年新申报创建省级文明单位1个;省级文明村镇1个;省级文明机关1个;市级文明单位标兵1个;市级文明单位2个;县级文明单位(村)10个。为创建省级文明县城起到了示范引领作用。重点开展了和谐楼院建设,深化了“五小”活动,即“小家教”以家庭美德为重点,促进和谐家庭的创建;“小讲座”以楼院为单元,突出社会公德、个人品德建设,宣讲“三创”知识和规定;“小餐桌”突出食品安全、勤俭节约、卫生健康等方面的教育,“小义工”以弘扬志愿者精神,进行帮助他人等方面开展工作;“小活动”以同唱《我们同住一个楼院》之歌为载体,开展内容丰富,形式多样的文体活动,以体现楼院的文化和特色品牌。建立健全学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络,大力开展普法宣传和校园周边环境整治活动,加强未成年人的自我保护意识和能力。广泛开展“做一个有道德的人”主题教育,以争当尊师星、孝亲星、学习星、助人星、劳动星为主要内容的“五星”文明学生评选活动;围绕未成年人思想道德建设“阵地在学校,重点在社区,亮点在楼院,基础在村组”的要求,建立健全了全县中小学生道德行为综合评价机制;净化了校园周边文化市场;申报了瓦子街烈士陵园为全国爱国主义教育基地项目;建成 未成年人县级校外活动阵地10个;共建成“五好”关工组织16个,关教工作的重心向楼院延伸,示范家长学校工作正在有序开展之中;为构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络奠定了良好的基础。在全县供水、供电、燃气、交通、卫生等23个公共服务窗口行业开展优质服务竞赛和万名群众评窗口活动。按照“擦亮窗口,服务人民,奉献社会”的要求,着力提升窗口服务形象,组织23个窗口服务单位,开展优质服务竞赛和文明诚信窗口单位创评活动。县文明办、团县委组织开展“志愿者招募进学校、进单位、进社区活动。清明节组织了300名志愿者代表,赴瓦子街烈士陵园祭奠革命先烈,对志愿者进行了革命传统教育,发出了“投身志愿服务,建设幸福黄龙”的倡议。以推广使用文明用语,科普、卫生知识宣传,“低碳生活”宣传,进敬老院做义工,进社区、村镇帮扶孤寡老人、空巢老人进行便民服务,到公共场所、旅游景点义务保洁等为重点开展服务活动。截止目前,全县已组织各类志愿服务队伍为群众、孤寡老人、残疾人,社会公益事业服务达21场次,服务者达2800人,服务项目18个;为群众解决生产、生活实事38件;参与环境治理,捡拾山体垃圾,帮民便民为民的志愿服务典型不断涌现。特别是供电分公司、团县委、县教育局组织的雷锋志愿服务队、青年学生志愿服务队、红领巾志愿服务队,石堡镇东、西社区的文明劝导志愿者,户外运动志愿者,典型示范的引领进一步增强了广大干部、群众建设美好家园的能动性和坚定性。
建设美丽黄龙、和谐黄龙、文明黄龙是每个黄龙人的共同心愿。开展精神文明建设,功在发展、德在惠民、意在和谐、志在长远。黄龙正和着一首创新发展的文明之歌,向新的目标迈进。我们相信,在县委、县政府的正确领导下,通过全县人民的共同努力,黄龙一定会建设成为优美、舒适、宜居、宜业、宜游的陕西最美黄龙
地税专题片解说词 篇3
税收是调节国家经济的重要杠杆,一项项税源就是一股股流动的血脉,支砌起了一个地区的经济大厦。多年来,楚雄市地税人以一颗赤诚之心,在春夏秋冬、酷暑严寒的更替中,奔忙于楚雄市4433平方公里的土地上,为国聚财,展示新时代地税人的风采。推出片名:
为国聚财展风采
楚雄市地方税务局成立于一九九四年,至今已走过了十五个春秋。十五年的历史岁月,楚雄市地税人走出了一条创新开拓发展的闪光之路。一九九四年楚雄市地方税务局成立伊始,就把“带好队、收好税”、建设优良的纳税环境作为重头戏。地方税收征管,对于刚刚成立的楚雄市地税局来说,是一项新的任务,对于楚雄市地税人来说,肩上的担子沉甸甸的,一九九四年,楚雄市地方税收仅为0.45亿元。市场经济大潮的挑战,呼唤地税工作者提高业务素质、转变工作态度,树立新的地税人形象,为楚雄市经济建设担当重任。
为了适应新形式下税收工作中出现的新问题和新情况,成立不久的楚雄市地税局,首先开展税收法律法规、党风廉政政策、国家政策的学习活动,开展各项业务知识的学习演练活动。
在学习活动中,楚雄市地税局大胆创新,把培训地税工作人员计算机业务知识、信息网络化知识作为培育新型地税工作者的一个重要通道,设立了功能齐备的电教室。采取“请进来、走出去”、个人学习与集体学习相结合的学习方式,聘请计算机专业人士到楚雄市地税局来教授,送地税人员到上一级学府学习计算机业务,到省、州地税局学习计算机业务、分税种业务,参与纳税人税收业务知识学习培训。并将学习业务知识的成果纳入年终评优评先活动,以此来激励地税工作人员。
以此同时,楚雄市地税人把学习活动延伸到纳税人中,以召开纳税人座谈会为起点,向纳税人全面宣传税收政策,并以送税法活动为主渠道,源源不断地将税法书籍、宣传资料送到纳税人手中,增强纳税人依法诚信纳税的自觉性,在全市培育“依法纳税光荣”的社会氛围。
在税收法律法规指导下,楚雄市地税人在税收活动中,时时处处执行法律法规,严格执行税收执法责任制、责任过错追究制,细化岗位职责,实行量化考核,使税收征管工作沿着规范化、法制化的轨道向前延伸。
为了社会稳定,促进发展,市地税人在涵养税源的基础上,不断减免税款,严格按税收减免暂行规定的要求,对申请人严格调查核实,严格审批时限、严格审批程序、严格审批权限,办理相关减免手续,高效快捷地为纳税人做好减免服务。从楚雄市地税局成立至今,共依法减免各种税收2.55亿元。
地税征收是搭建地税人与纳税人之间的一道桥梁。楚雄市地税局把更好地为纳税人提供服务,作为测试地税工作者的业务素质和工作态度的一个衡量器,在征收工作中,千方百计为纳税人提供服务,变被动服务为主动服务。
在征收服务上,地税领导班子以新的工作思路,抓住机遇,大胆创新,以大手笔、大气魄争取上级支持,投入资金2000多万元,征地21.45亩,于2005年动工建盖了功能齐全、环境优良的办税服务大楼,并在大楼内外创设了为纳税人提供休闲、停车,让纳税人在办税时感到舒心、愉悦的纳税场所。
办税服务大楼建成后,市地税局选派了一批业务素质高、服务态度好的工作人员充实到办税服务厅窗口工作,实行一窗式受理、一站式办结、一条龙服务,并实行限时办结,以优质服务组织税费收入,使税费收入不断增加。与此同时,市地
税局把优质服务从城区向楚雄市的山区延伸,乡镇八个分局不仅建起了办税服务厅,而且采取委托代征代扣,简并征期,在道路受阻、阴雨季节,爬山涉水徙步登门为纳税人服务。
在新的形势面前,市地税人不仅以优良的工作态度为纳税人提供优质服务,而且充分运用信息工程,彻底结束了手工开票的历史。最近几年以来,市地税局领导班子再次大胆创新,实行银行储蓄扣税,引导纳税人实行网上申报等多元化纳税申报,努力做到让纳税人足不出户就可以办完一系列纳税缴纳事项,进一步缩短了地税人与纳税人之间的距离,建立了纳税人与地税人之间的和谐征纳关系。管理是税收工作的关键,多年来,市地税人以管理促服务,向管理要收入。领导班子更加重视管理工作,把管理作为展示新时代地税人新风采的一条风景线,不断创新,采取了为纳税人提供优质服务的一系列新的管理方式,赢得了广大纳税人的好评。
在税收工作中,市地税局不断强化廉政建设工作,着力构建教育、制度、监督、惩治“四位一体”的预防违纪违法体系,通过教育,规范制度,建立监督网络、预警机制,真正做到税收工作开展到哪里,廉政工作就跟随到哪里。
在管理过程中,领导班子不仅抓好征收过程的管理,而且注重执法过程的管理,实行管理人员管片与管户相结合,检查纳税人的税收缴纳情况,督促纳税人按时按期缴纳,并对纳税人生产、经营情况进行摸底调查,对漏征漏管户进行清理检查。同时,不断强化稽查措施,尽最大努力堵住税源流失漏洞,想尽一切办法为国家聚财,支援地方经济建设。
在抓好税收征管的同时,楚雄市地税人注重地税文化建设,以培育地税人文明形象作为文化建设的主渠道,从抓职工体育活动、文化活动,引导地税人告别不文明行为的一点一滴的小事入手,尽最大努力把文明的新鲜血液注入到广大地税人员的工作和生活中。先后获得了全国税务系统先进集体、省级文明单位等一系列精神文明建设的殊荣。
人物专题片解说词 篇4
(开头片花,对应画面)
昭乌达社区,内蒙古草原塞外明珠城市——赤峰市一个基层居民社区,近年来却引起上级领导及新闻媒体的关注——
2008年11月26日,中央深入学习实践科学发展观领导小组办公室主办的《深入学习实践科学发展观活动官方网站》,以《赤峰市***昭乌达社区:立足科学发展建设“五园一湾”》为题,报道昭乌达社区建设经验。
2009年7月4日,中央电视台“新闻联播”报道了昭乌达社区推进和谐阳光社区建设的做法。
2009年1月16日,中央组织部主办的《全国基层组织建设工作情况通报》第5期,以《赤峰市***昭乌达社区建设“五园一湾”服务居民群众推进和谐社区建设》为题,聚焦昭乌达社区。
2009年7月30日,中央政治局委员、书记处书记、中宣传部部长刘云山在赤峰市考察工作时,特意来到昭乌社区,对该社区的经验和做法给予了较高的评价和充分的肯定。
这些,只是昭乌达社区光鲜荣誉的一部分,创造这辉煌业绩的领头雁,就是昭乌达社区的党委书记兼主任***。
(推出片名)
情系社区爱洒居民
(画面:***近身工作镜头、站西对应场景)
(解说)***,1986年在***铁南街道的一个社区参加工作。1997年,组建站西社区时,***担任该社区的第一任书记、主任。站西社区地处城乡结合部,是赤峰城区条件最差的地方,没有排水,没有垃圾排放点,没有一条像样的小巷。社区刚刚成立时,尽管政府投入大量资金,但是还是有很多资金缺口。***看在眼里急在心里,她暗下决心一定要为政府分忧,千方百计为百姓办好事实事。于是,在区委、政府及铁南办事处的正确领导和大力支持下,***带领社区一班人打响了居民区改造战役。
(画面:站西小巷)
站西社区原来十几条小巷全是泥土路,“晴天一身土,雨天两脚泥”是这里的真实写照。2003年,***进行街路改造时拆下了许多旧方砖,在政府及相关部门的支持下给了站西社区,***立即组织居委会全体人员和几位社区党员顶着炎炎烈日去起旧方砖。
(画面:站西小巷;同期声:站西社区老党员)
“当时,杨书记领着社区干部和党员铺小巷,每天从清晨四五点一直干到晚上八九点,饿了啃几口烧饼,渴了到路边小店买瓶水将就一口。手磨起了血泡,脸也都晒黑了。连续干了3年,铺了5条小巷。
(画面:在小区里及渗水井旁边。同期声:站西社区同事)
“杨书记想为居民修渗水井解决排污问题,可是没有钱,只好向居民集资。每户收取140元。有些居民当时不理解,当面说三道四,背后指桑骂槐。
(居民1:同期声)
有一位老太太几次拿耗子药威胁说:‘我老伴肝癌已到晚期,你要是敢把渗水井修到我家门口,我就把这药吃下去’。
(居民2:同期声)
有一对年轻夫妇追着杨书记骂了一个上午,杨书记委屈得眼睛哭肿了,嘴也起泡了。
(画面:***家中。同期声:***二女儿。下方字幕:***二女儿然然)(然然)“妈妈因为修渗水井,在外面受了委屈,回到家里哭,我和姐姐也跟着一起抱着妈妈哭,妈妈真是不容易。”
(画面:小巷、渗水井,居民倒污水、锦旗)
(解说)真心感动天和地。最终,3口渗水井建成了,污水横流的现象不见了,居民们的脸上露出了久违的笑容,特意给居委会送来锦旗。
(画面:居民区全景、公厕)
在站西社区有句顺口溜:“居民两千八,厕所只有仨”。3个厕所年久失修,布局不合理,有的居民上厕所要跑一里路,高峰时排长队是常有的事。
(画面:公厕前。同期声:站西社区同事)
“修厕所选址时居民不让把厕所建到自家门口,漫骂恐吓的、晚上推倒墙体的事多次发生,杨书记挨家挨户上门做工作,最终新建了5处厕所,基本解决了居民如厕难的问题。”
(画面:站西社区原办公场所、现办公场所;办公场景;大街上出租车行走的镜头)
(解说)1997年站西社区成立时,社区办公室是借驻街单位一个不足10平方米的收发室。为了社区居委会能建一个固定的办公用房,***三番五次跑有关部门,终于办妥了一切手续。可手里没有一分钱怎么盖房子呀,***忽然想起下岗的丈夫刚刚借来钱准备买出租车,回家同丈夫商量把2万元钱借来为社区盖起了办公室。
(画面:***家中;***二女儿然然同期声)
当时家里挺困难,妈妈用家里的钱给单位盖房子,一家人都不理解,说妈妈傻,但现在,理解妈妈了。
(办事处及社区廉政风险展示图板、相关宣传标语)
以理服人,体现作为社区主任的一身正气。随着国家“惠民生”各项政策的出台,社区功能进一步完善,社区拥有了一定的“权力”,社区主任的岗位存在着更多的风险点。为了落实好国家惠民政策,规避存在的各种风险,***在67个基层社区开展了廉政风险防范管理工作,通过查找风险点、制定防控措施、完善相关规章制度、建立长效监督机制,打造风清气正的社区服务环境。借着这股“东风”,昭乌达社区上上下下紧急行动,全力部署,大力落实。在昭乌达社区开展的廉政风险防范管理工作动员会上,***深情地说:“社区就是国家肌体的一个细胞,如果细胞被细菌感染,肌体就要闹毛病,在社区开展廉政风险防范管理工作就是预防‘肌体生病’的有效手段。我们不但全力配合,更要身体力行,把国家政策落实好,把居民生活安顿好。每件事情都要让居民说不出一个‘不’字来”。
(画面:昭乌达社区办公场景;走访居民场景)
她是这样说的,也是这样做的。社区工作虽然权利不大,可面对的是广大人民群众,像城镇居民低保和“4050”人员养老补贴等群众关心的热点问题还是
由社区办理,廉政风险点也不算少。
(昭乌达社区同事1:同期声)
“杨书记的亲戚、朋友有时找到她想走个“后门”享受“4050”补贴,杨书记非常和气地对他们说,只要你够条件,不管是谁都能享受,如果不够条件,是谁的亲戚也不行,还得公示呢,大家都看着呢,希望你能理解我的工作。为了这些事儿,杨书记没少得罪了人。
(昭乌达社区同事2:同期声)
有一位社区居民找到杨书记,提交了享受低保申请,但他自己心里知道条件不够,临走时,悄悄地往杨书记包里塞了一个卡,转身就走。***急忙追到门外,对这位居民说,你这样做就不对啦,如果符合条件,我们会尽快为你办理。你如果家里有什么困难,我们会尽力帮助你的。这位居民满脸通红地说,杨书记,我对你真的太佩服啦,后来这位居民成为了社区的志愿者。
(***在办公室)
(解说)***对不符合条件的亲友和想通过请客送礼的途径达到目的的居民一律说“不”,有的人甚至说她“傻”。可***对符合条件的贫困居民却热情伸手相助。
(画面:***走访贫困户;***同期声)
“低保是党和政府对社区困难居民的一项安抚政策,做为一名基层党务工作者,我们必须把党的温暖及时、准确地送到群众中去。”
(画面:步行街王化忠看车子的场地)
(解说)***时刻把社区贫困居民的冷暖挂在以上。***有一个叫王化忠的居民,因为刑事犯罪“二进宫”出来后,老婆领着孩子改嫁了,房子也没有了,只好暂住在一个朋友家中。后来听别人说,有个叫***的居委会干部是个好心人,能帮助有困难的居民。王化忠慕名到昭乌达社区找到***。
(画面:步行街王化忠看车子的场地;王化忠同期声)
“我找到杨书记后,杨书记给我拿100块钱让我到城郊地带去租上价格便宜的房子,帮助我申请了低保,又在爱心超市拿了米、面、油等物品,还在他自己家给我拿来衣服及生活用品。”
(画面:步行街;***周期声)
“王化忠因为腰有毛病,不能干重活,想找一个看大门之类的轻闲工作。我跑遍了辖区的企业、找遍了认识的亲戚朋,都摇头拒绝了。后来,终于找到了这个看自行车的工作。
(画面 :王化忠的家;王化忠给昭乌达社区送喜糖;)
(解说)王化忠每个月的收入除了生活以外,还能有一定的积蓄。王化忠虽然比***年龄大,可一直尊称***为“大姐”,把昭乌达社区当成了“娘家”,十天半个月就回来看看。王化忠多次想请***吃顿饭,都被婉言谢绝了。近日王化忠娶上媳妇,喜成新家,为此,他特意买来喜糖到社区来报喜。
(画面:孔繁才家中)
(解说)孔繁才夫妇都身患重病,靠低保维持生活,可是两个孩子非常争气,大儿子孔祥飞于2001年考上了内蒙师范大学。
(画面:孔繁才家中;孔繁才同期声)
“大儿子上大学没钱,杨书记从家里拿出500元钱给孩子当路费,又诚恳地给学校写了一封信,学校不但减免了部分学费,还安排了一份勤工俭学的工作,每月能收入270元钱,使这个孩子靠自己读完大学了。孩子大学毕业后又考上了
吉林大学研究生,杨书记又找到区人大帮着捐款1万元,我们一家人从心里感谢杨书记。”
(画面:***带领站西、昭乌达社区干部走访慰问场面;街景画面;大街夜景画面;天上星星画面)
(解说)这些年,***究竟帮助过多少贫困居民,她自己数不过来。但百姓心中有一杆秤。许多居民都感动地说,杨书记为我们做得好事、实事,就像天上的星星数也数不清楚,但我们心里最清楚。
(画面:区里主要领导同期声;在办公室及昭乌达社区视察的镜头;下方字幕标明姓名、职务)
***的感人事迹也同样牵动着区委、政府主要领导的心。近年来,***委、政府对社区建设高度重视,投入大量资金改善所有社区的硬件设施,为社区居民搭建了娱乐、沟通、健身、休闲的平台,为昭乌达社区投资100多万元建起了580多平米社区服务中心。为了解除社区干部的后顾之忧,***不断提高社区干部的待遇问题„„
(画面:区委、政府及上级领导视察昭乌达社区)
(解说)***在条件最艰苦的站西社区做出了不平凡的业绩,这让区委政府主要领导非常感动。为了为她搭建更好的工作平台,区委、政府又把***调到***最大也是最早的昭乌达社区工作,这对于***是个很大的鼓舞。到了昭乌达社区后,***不断开拓创新,带领社区一班人积极探索社区工作的新领域、新方法,创造出社区建设“五园一湾”的典型经验。
(推出字幕:五园一湾——阳光家园 爱心家园 康乐家园 学习家园 和谐家园 红色港湾)
(对应画面、领导视察、外来社团考察)
(解说)深入学习实践科学发展观活动官方网站在“心得体会”、“街道社区”栏目刊登了题为《赤峰市***昭乌达社区:立足科学发展建设“五园一湾” 》的文章。随后,中央组织部主办的《全国基层组织建设工作情况通报》和中央电视台新闻联播也相继对昭乌达社区着力打造“五园一湾”的经验和做法给予了宣传报道,也使“昭乌达社区”的名字以及“五园一湾”的经验响彻神州大地,外地许多单位和部门慕名前来参观学习。
(字幕:阳光家园)
(解说)昭乌达社区的“阳光家园”580多平方米,“365阳光服务中心”开通了2299365电话服务热线,设置了LED电子显示屏,安装了电子信息触摸屏,向居民公开办事程序、办事条件、承诺时限和办理结果,实行一站式办公。
(同事同期声)
我们社区与100多家服务网点签定了《服务承诺协议书》,联系300余家企业。提出“365天,天天有服务”的承诺,全天候为社区居民提供党务政务、劳动用工、法律咨询、家政维修、抚老育幼等服务。
(字幕:爱心家园)
(解说)昭乌达社区是个比较典型的老旧小区,社区党委针对下岗职工、低保户、空巢老人和贫困家庭较多的实际,建立了爱心档案,开展一系列的帮困服务。
(同事同期声)
下岗职工不挑不拣,保证24小时实现就业。给54户低保户建立帮扶对子,通过“爱心合作社”定期发放爱心救助卡。筹集资金8万元建立了爱心互助基金
会,目前已经救助11名大中小学生和30多户贫困家庭。
(画面:居民安慧君家;)
(解说)安慧君是一位双目失明的老人,丈夫身体也有病,每天还要出摊卖报。安慧君一个人在家遇到什么大事小情都会按下“援通呼叫器”。昭乌达社区已经给19户这样的空巢老人家里免费安装了援通呼叫器。
(安慧君家和社区办公室安慧君使用援通呼叫器,社区服务中心回电话,对话——)
“你好,昭乌达社区服务中心,请问您有什么事情需要帮助吗?”“我家的自来水跑水啦,请求你们帮着找人修理一下。”“好的,马上就给您安排。”
(安慧君家中,同期声)
我老婆子眼瞎心不瞎,现在是党好、政策好,杨书记她们这些基层干部好,我很有福气。
(字幕:康乐家园)
(解说)昭乌达社区与驻街医院联合建立了社区卫生服务站,在每个楼栋、单元设立“健康片医”,免费为低保户、困难户、60岁以上老年人和育龄妇女体检,对社区居民就医实行优惠和费用减免,定期举办健康知识讲座、编发《社区健康报》。
(社区居民1:同期声)
我们社区有300多平米的文体活动中心,还有健身广场、生态广场、休闲广场、门球场等活动场所。
(社区居民2:同期声)
社区有老年秧歌队、太极拳剑队、老年门球队,定期开展“社区文化节”、“趣味运动会”等大型文体活动,可热闹啦。
(字幕:学习家园)
(解说)社区建立了社区学校、电子阅览室、图书室,设置了计算机应用技术、家庭投资指南、医疗保健常识、法律法规知识、实用就业技术等课程,同时积极挖掘社区资源,聘请社会专业人才、劳动模范、离退休老干部、企业知名人士等担任社区教育志愿辅导员,为社区居民提供多层次、有针对性的教育培训。
(社区居民3同期声)
社区经常组织开展老年人书画笔会、中小学生暑期夏令营、进城务工人员技能比赛等活动,孩子大人都受益。
(字幕:和谐家园)
(解说)社区设置“民情恳谈室”,定期组织召开民情恳谈会、社区听证会,听取居民群众的意见和要求,解决居民反映强烈的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题。建立了社区警务室,设置覆盖全社区的电子视频监控系统,成立治安巡逻队,创造良好的社区治安环境。
(社区居民4:同期声)
社区经常组织“邻居节”、“和睦之家”、“和睦单元”等活动,以小区、楼栋、单元为单位开展联谊活动,在这儿住着,可舒心啦。
(字幕:红色港湾)
(解说)红色“港湾”定期组织开展集中教育培训、为老党员过“政治生日”、走访慰问贫困党员、党内结对帮扶等活动,为党员营造温馨的港湾。一个党员就是一面旗帜。
(社区党员;同期声)
社区为党员搭建服务平台,组织党员到社区服务项目库认领服务项目,开展“爱心捐赠”、“党员奉献日”、党员设岗定责等主题实践活动,亮出党员身份,为居民群众提供零距离服务。
(画面:市纪委领导办公室、市纪委领导在昭乌达社区视察;下方字幕标明姓名、职务)
(市纪委领导同期声)***同志立党为公、执政为民,清正廉洁,默默奉献,她是赤峰市基层社区干部的典型代表,是全市纪检监察干部学习的榜样。
(画面:社区活动、会议、走访等镜头)
(解说)社区,是我们国家最基层的行政区域,社区的当家人更是不起眼、不上品的“芝麻官”。***就是在这样一个平凡的岗位上默默无闻地奉献着,她是一名好党员、好干部,更是社区居民的主心骨、贴心人。这位不争眩目光环、不求惊人壮举的普通共产党员,如一缕清风在草原上报告着春天的讯息„„一本本鲜红的荣誉证书,映射的是***那颗金子般的心。
(画面背景:迭放的各种荣誉证书;滚动字幕)
***荣誉录:
2003年9月,被评为全国优秀社区工作者
2003年6月,被评为全市优秀共产党员
2004年9月,被评为全市劳动模范
2005年8月,被评为全市道德建设先进个人
2006年7月,被评为内蒙古自治区优秀党务工作者
2006年7月,被评为全国优秀党务工作者
2006年9月,被评为“全市感动赤峰人物”
„„
从1998年到2009年,***共获得国家级、自治区级、市级和区级个人荣誉奖项30多个。
(画面:感动赤峰人物颁奖大会现场镜头、新城区、花草树木、辽阔草原,蓝天白云)
(解说)“全市感动赤峰人物”推选委员会给***的颁奖辞是:“改善办公条件,修渗水井,改扩建公共厕所,让下岗人员实现再就业„„群众利益无小事,唯有真情赢民心。群众的安危冷暖、柴米油盐是你唯一的牵挂。面对挫折和不解,你以微笑和力量,诠释着一位社区当家人扶危济困、心系百姓的可贵品质。你把心掏给了群众,把爱献给了群众,而家庭和美、邻里和睦、社会和谐是群众给你的最高褒奖!”
片尾字幕:
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采编
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总监制
南郊专题片解说词 篇5
——平罗县城关镇南郊社区社会治安重点地区
综合整治示范区建设工作纪实
平罗县位于银川平原北部,于2008年成功跨入西部百强县。多年来,平罗县秉承“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,大胆实践,开拓创新,着眼长远,立足实际,将平安建设作为县域经济发展的第一大保障坚定不移的坚持下去,形成了健全完善的社会治安综合治理组织体系、科学严密的社会治安防控体系和协调联动的矛盾纠纷大调处体系,社会治安综合治理工作取得了长足发展,安定有序的社会管理功能进一步显现。全县共创建平安乡镇10个、平安村121个、平安社区19个、平安单位59个,2010年被自治区综治委命名为平安县。在2010年全区公众安全感满意度调查中,我县公众安全感满意度达93.81分,位居全区第一,被评为全区社会治安综合治理工作先进县。
出片头
社区是政府工作的触角,直接接触广大的群众,做好社区工作,稳定是前提。城关镇南郊社区属于城乡结合部,又是一个城中村,流动人员较多,家庭纠纷多,盗窃案件多发,这些潜在的问题直接影响着社会稳定。
为了能够更好的抓好社区稳定工作,我县发动专门力量深入到基层调查走访,摸清了实际情况。城关镇南郊社区共有居民5847户,总人口9684人;有失地农民419户,1735人;设有1个警务室,民警3人,治安联防队2个,联防队员33人,小区内有2
所幼儿园,入园儿童306人;重点人员6人,辖区内共有行政、企事业单位21个。
制度是工作开展的重要保障,在深入推进综合整治示范区建设中,社区制定了专门工作方案,建立健全了定期接访制、层级包保制、例会制和责任追究制四项制度。对于基层和群众反映的安全隐患和不利于稳定的因素,社区综治工作领导小组设立专门日期、专门时间接待群众来访,听取合理化建议和意见。采取领导包片、委员包重点户的“层级联包”制度,保证了综合整治工作纳入日程,抓出成效。定期召开会议,定期深入基层调查了解情况,专门研究解决发现和预见性的矛盾和问题,使问题及早解决。严格明确责任和分工,划分责任区,落实具体责任人,对由于个人不负责任造成事故发生的视情节追究相关人员责任。
在具体实施中,建立了县、乡、社区三级综合整治专门工作领导小组和综合协调服务机构,进一步强化了组织领导。南郊社区以创建“平安社区、和谐社区”为契机,发动居民群众广泛参与,成立了治保会、调委会、反邪教领导小组、社区矫正领导小组、治安巡逻队、治安信息员、五老队伍帮教小组、法律宣传小分队、法律服务站、戒毒康复中心,为综合整治工作打下良好的组织基础。
充分利用会议、横幅、标语、墙报、永久宣传栏、文艺节目等多种途径,在群众中开展普法教育,广泛深入宣传各种法律法规,倡导“依法治社区、保社区平安”的观念,并聘请法律咨询员进驻社区,开展法律咨询服务,进一步强化了居民的法律意识。
建立了由社区居民小组长、社区建设积极分子、退休老干部、党员组成的维护稳定信息员网络,成立了3个社区服务志愿者队
伍,密切注视社区可防性案件的发生,发现可疑情况,及时向警务室反馈,加大整个社区的全面控制,形成动静结合、专群结合的治安网络,保证了社区的安全和稳定。
在社会治安重点地区综合整治示范区创建中,创新管理模式,积极构建安全型、文明型、发展型、和谐型“四型”社区,为创建平安和谐新社区创造了良好的环境。
以构建发展型社区促稳定。以维护群众利益为己任,以促进社区繁荣为职责,全面抓好社区工作。扎实开展低保、培训、就业、劳转、医保等民生服务工作,解决困难群体的生活问题保稳定。大力支持社区警务工作,单独划出一间办公室作为警务室,为片区民警管理服务工作提供有力条件。
以构建安全型社区促稳定。大力开展“平安社区”创建活动,组织发动低保户、党员志愿者、离退休老同志组成巡逻队,及时掌握社情动态,随时解决问题,维护一方稳定;经常性开展安全隐患和不稳定因素排查整治,通过查找根源、做群众思想工作、落实责任等办法,有效消除、控制不稳定因素;充分利用各种形式、媒介强化流动人员和重点人口管理,登记建档率达到99%。配合各级业务部门针对影响未成年人健康成长的毒品、有害卡通画册、“口袋书”、网吧等突出问题,开展了一系列治理整顿活动,积极创建未成年人零犯罪社区,实现了未成年人连续五年违法犯罪零记录的工作目标。
以构建文明型社区促稳定。积极开展形式多样的文艺汇演、全民健身等群众喜闻乐见的文体活动。建立了社区中老年文化活动室,为社区居民营造了一种健康向上的文化娱乐氛围。积极开展居民健康安全活动,利用社区医疗点开展便民服务,对困难户
药价减半,关注和支持弱势群体。
以构建和谐型社区促稳定。积极化解社区矛盾,消除不安定隐患。充分发挥调委会、综治工作站等作用,做好群众调解工作,共接待来访群众60人次,无群体性上访事件发生。
星和家园是社区内新成立的居民住宅小区,因征地拆迁,辖区内失地农民占较多一部分,因此盗窃警情比例突出,2010年被县综治委确定为挂牌督办的重点整治地区。为此,社区采取了针对性较强的措施综合治理。
充分利用广播、宣传栏、横幅、标语等进行广泛宣传,共组织各类治安宣传活动12场,发放《致居民一封信》1500份,“平安社区”宣传手册300多份,制作相关专刊4期,悬挂横幅5条,粘贴标语8条,提升群众知晓率和参与率。
要求各小区停车场设立《车辆出入登记薄》,对进出车辆进行如实登记;制定《车辆管理制度》,规范停车场的管理,要求车辆定点停放,按照“谁出资,谁受益”的原则,采取有偿管理。同时,加强对停车场管理人员的业务培训,做到统一、规范管理。
针对社区盗窃警情大幅上升的情况,确定重点防范地段,进行经常性巡逻,提醒居民注意防骗防盗。为重点提高社区治安管控力度,加强社区技防设备,在幼儿园及小区内重点地段安装了电子监控,及时发现和掌握社区不稳定因素,努力解决问题。同时,教育群众通过将车存放在固定存车处、购买优质、坚固车锁、锁双把锁等方式增加安全系数,提高防范意识。
通过开展有效的防控措施,社区发案率得到了控制,盗窃案件得到了有效遏制。2010年共发生盗窃案件15起,与2009年25
起相比下降了40%,社区群众治安防范意识和安全感明显提升,社会治安重点地区综合整治示范区建设工作取得了显著效果。
府河镇专题片解说词 篇6
在那巍巍的现光山下,在那滔滔的府河岸边,有一个美丽而富饶的地方,那就是我可爱的家乡——随州市曾都区府河镇。
这里有197.6平方公里的版图面积,下辖25个村(居)委会,镇区面积由建镇之初的0.5平方公里,扩大到现在的近5平方公里,形成了“四纵五横”的路网骨架。
这里有5.6万勤劳智慧的人民,镇区人口由建镇之初不足7千人,发展到1.8万余人,英才辈出,遍布全国;
这里是曾都区的南大门,316国道、汉丹铁路擦肩而过,汉十高速、随长公路、淅孛公路横贯全境,交通四通八达,区位优势明显;
这里七山一水二分田,自然条件优越,特色产业突出。已建立“万亩意杨基地”“巴西菇种植基地”“金头蜈蚣养殖基地”“黑木耳、袋料香菇种植基地”“万亩油茶、金银花基地”“龙虾养殖基地”和养鸡、养鸭、养猪三条走廊。镇区已建成塑料、石材、建材、航运、家俱、精米、旅游、电子等八大支柱产业。
这里旅游资源丰富,相国寺千年香火,现光山声名远扬;诗仙李白、紫阳道人、南阳公主、欧阳修等历史文化名人与现光山结下了不解之缘„„
环卫工人专题片解说词 篇7
簸箕立壮志扫帚写人生
【配音+画面】现在是凌晨四点,天还没有亮,很多人还在睡梦当中,李成敏和他的同事们,已经开始一天的工作了。春天的凌晨依然很冷,气温只有2-3度。
【现场音】【画面出李成敏边工作,边和记者交谈】 【记者】你们穿这冷不冷? 【李成敏】
【记者】咱们今天的工作都干啥? 【李成敏】
【配音+画面】渑池县环卫大队现有138名职工,拥有垃圾清运车辆6台,垃圾中转站10座,他们承担着城区29条道路130余万平米的清扫保洁任务,年清运垃圾能力7万多立方。做为环卫大队队长的李成敏,一年365天都是这样凌晨起床开始工作,和同事们夏日顶着烈烈酷暑,晚秋踩着片片霜叶,冬天踏着厚厚积雪,为了城市更洁净,为了环境更优美,始终奋战在环卫工作第一线。
大家都说环卫工人是城市的美容师,良好的 卫生环境更是城市形象的重要标志。身为共产党员的李成敏深刻认识到环卫工作的重要性,始终严格要求自己,坚持务求实效的工作作风,在艰辛的工作环境下,他和这支环卫队伍经受了一场场特殊的考验,历练了一支优秀的环卫队伍形象。
【配音+画面】2008年冬,豫西遭受了一场特大雪灾,造成渑池城区道路不畅,交通阻塞,解放大街、海露大街、人民后街等几条老城区主干道阻塞更为严重,不时有群众滑倒摔伤。
【同期声】职工 多人
“2008年的雪灾事件,李成敏和大家的表现。”
【配音+画面】为尽快疏通道路,李成敏带领全体环卫工人不分昼夜用锨铲、用镐撬、用锤砸。手掌磨出了泡,虎口震出了血,他们喊不疼;跌倒了爬起来,再苦再累也不言。冰雪铲除了,交通畅通了,李队长和他的环卫工人们终于舒了口气。
【同期声】职工
“记得一天下午,我和大家正在清运垃圾,突然接到李队长电话,街上一处公厕的污水溢到了大街上。等我赶到现场后,发现粪便排污口严重堵塞,令人窒息的恶臭令路上行人纷纷掩鼻躲闪。这时,李队长顾不上脏臭亲自拿着工具清理粪便,在大家的共同努力下,粪便出口终于被疏通了。李队长又带领大家把流在路上的粪便清理干净,这时候已是晚上10点多钟,他和我们都还没有来得及清洗脏臭的身体和衣服,没有来得及吃晚饭。像这样的突发事件有很多次,而每次都是李队长冲锋在前,亲自到现场和同志们一起进行处理。”
【配音+画面】除夕之夜的渑池县城,一片灯火璀璨,大街小巷失去了往日的喧嚣,人们正围坐在家里吃年夜饭、观看央视春晚。在这万家团圆的幸福时刻,李成敏却和他的环卫工人们一道清扫大街、清运垃圾。此时已无人知晓,在这祥和的大年夜里,还有人伴随着新春钟声的敲响,在此起彼伏的鞭炮声中,正用自己的辛劳迎接新年的来临。寒风肆虐天寒地冻的深夜,李成敏和同事们的内衣被汗水浸湿了,脸上蒙上了尘土也顾不上擦一下。除夕夜的城市垃圾往往比平时要多好几倍,等他们把垃圾清运完毕,伴着繁星闪烁的夜空回到家里时,已是凌晨三点多钟,与家人一起吃顿年夜团圆饭的奢望又化作了泡影。
【同期声】李成敏
“对工作的感想,对家庭的愧疚。”
【配音+画面】自古忠孝不能两全。多少年来,当父母因病双双住院时,李成敏却不能守候床前尽孝;妻子分娩时,他却还在工作一线忙碌,不能尽一个做丈夫和父亲的责任;岳父患食道癌到洛阳手术,他本该前去陪护,然而渑池的创卫工作却到了最关键时刻。多少年来,他放弃了多少天伦之乐,把自己二十年的时光都献给了环卫事业,李成敏深知责任重于山,当面对家人的理解和支持时,李成敏的心里怀揣一颗感恩之心加倍努力工作,以更加优异的成绩回报家庭和社会。
【同期声】李成敏爱人 “对他的理解和支持。”
【配音+画面】一份辛劳,一份收获。李成敏先后获得了河南省市容环卫先进个人,三门峡市劳动模范,三门峡市爱国卫生先进个人,连续十多年被评为系统先进个人等系列殊荣。河南省领导在视察渑池工作时,对渑池的城市卫生工作曾给予了充分肯定,渑池县也连续被评为卫生工作先进县。
【同期声】城管局领导
“对李成敏的评价及工作的肯定。”
学校专题片解说词大全 篇8
平利县城关小学发展纪实
平利是女娲的故里,是女娲文化的发祥地。无论是炼石补天的动人神话,还是古道雄关的长城遗址,无不积淀着厚重的人文底蕴。
创建于1806年的平利县城关小学迄今已走过200多年的风雨历程。两个世纪以来,一代又一代城小人呕心沥血为国家输送数以万计的优秀人才,铸就城关小学的灿烂辉煌,他们对教育事业的无线忠诚,唱响一曲摇篮之歌。
推出片名:摇篮之歌
以一流的校园环境吸引人
如果把学校比喻成培养人才的摇篮,那么城关小学对摇篮的编制则独具匠心。
学校占地13200平方米,建筑面积7000多平方米。近几年在县委县政府和县教体局正确领导和社会各界关怀支持下,争取专项资金,先后投入800多万元拆除所有旧危房2600多平方米,新建教学楼3100平方米,重建校大门、围墙、硬化场地6000多平方米,更新学生桌凳1700套,新建了电子备课室,实 行旱厕改造,注重绿化、美化、净化和校园文化建设,为师生创建安心舒心的工作学习环境。
如今的城小今非昔比。走进校园,迎面是气势恢宏的综合教学楼。宽阔、整洁的运动场铺盖着圆形塑胶跑道。校园绿树成荫,排列有序,花坛盆景相互映衬,清香四溢。尤其是丰富多彩的文化墙,更是引人注目:名人名言昭示人生哲理,校训学风规范师生行为。宣传橱窗主题鲜明,内容充实,展示学校风貌;壁报展览,新颖别致,异彩纷呈,凸显师生才艺。瓷砖壁画让校园处处流光溢彩,固定标语让师生时时潜移默化。校领导在规划、部署上高瞻远瞩,既注重前瞻性,又考虑实用性,更强调教育性和功能性。他们充分利用有效的空间提升办学品味,全方位打造书香校园。
学校想方设法加强教学设施建设,不断改善办学条件,办学规模逐年扩大。学校设有一部十室,均按现代化建设要求配备。校内建立了卫星地面接收站和广播电视系统,每个教室配有彩电、投影仪、收录机,实现了三机一幕进课堂,形成优质资源共享的现代教育网络。先进的教学设施为美丽的校园锦上添花。校园处处洋溢着温馨、和谐、生机勃勃的浓郁氛围。真是“花枝竞争须雨露,桃李争荣靠园丁”。
(同期声)家长
以一流的管理水平凝聚人
城关小学始终坚持科学发展观,秉承“以法治校,质量立校,管理强校,科研兴校”的办学理念,让“文明知事,健康向上”的校训发扬光大。逐步形成了“团结高效,进取创新”的校风、“敬业爱生,严谨务实”的教风和“守纪、自强、勤学、友爱”的学风,形成了“敢为人先,勇争第一”的平利城小精神和求实创新的办学特色。
学校党支部、校委会是一个团结奋进、作风过硬的战斗集体。他们都是从教学一线选拔的行家里手。无论是治校还是治学都具有丰富的经验和开拓精神。校长郑自成勤政廉洁,求真务实,驾驭全局得心应手。书记罗华兰胸怀坦荡,泼辣能干,配合默契相得益彰。副校长陈**热情主动,兢兢业业。他们肝胆相照,荣辱与共。正是班子成员的人格魅力,仿佛一个巨大的磁场,紧紧凝聚着全体师生。深化教育改革,加强制度管理是提高管理水平措施之一。学校进一步解放思想,加大改革力度,围绕目标管理、师生日常行为规范、请假考勤、评模选优、职称晋升、学习培训、工作职责、安全卫生等方面建立健全规章制度,结合本校实际量化细化,操作科学简便既注重人性化,又强调严肃性。同时建立目标考核激励机制和竞争机制,奖优罚劣,形成合力,形成人心思改,人心思干,人心思进的良好氛围。
实行校务公开,推行民主监督是提高管理水平措施之二。学校充分发挥党支部战斗堡垒作用,工会、教代会的职能作用,教师的主体作用,让教职工知校情、议校事、参校政,当家作主。建立领导干部廉洁从政、民主管理、科学决策的机制,对于教职工关心的热点、焦点及时公开,增强透明度。给群众一个明白,还领导一个清白。有关学校发展的重大事项都由全体教职工集思广益,群策群力,通过教代会审议,最后校委会作出科学决策,公布实施。从而形成了自制自律相结合的公开平等的管理体系,增强了主人翁责任感。调动了积极性,实行“民主决策,分级授权,目标管理,奖惩兑现”的管理策略,做到了“人人有 事干,事事有人管”,形成“校兴我荣,校衰我耻”的良好氛围。
注重以人为本,彰显人文关怀是提高管理水平措施之三。尊重教师,理解教师,关心教师,用教师和领导人格平等为基本价值取向,以领导人格魅力影响教师。教师家有红白喜事或生病住院,校领导亲自探望。对有困难的教师,学校和全体教师伸出援助之手热情帮扶,真正体会到大家庭的温暖。校领导还在节假日看望退休教师,组织参观座谈。工会还经常开展形式多样的文体活动,丰富活跃教师精神生活。
(同期声)老教师
以一流的师资队伍塑造人
铸造一支结构合理、思想过硬、业务精良、教书育人、为人师表的高素质教师队伍是平利城小的浓墨重彩。
学校在职教师91人,大专以上学历
人,岗位合格率100%。学高为师,身正为范。学校非常重视教师素质的提高,他们以师德建设为抓手,强化教书育人,服务育人,管理育人的意识,倡导爱校如家,爱生如子,爱岗敬业的“三爱精神”,增强职业责任 感和事业使命感。
鼓励教师参加各种形式的培训和学历提高教育,坚持以“三字”和简笔画、普通话为主的教师基本功训练,提高综合素质。为使教师转变观念,接受新理念,学习新教法,指导新学法,学校采取走出去请进来的方法选派骨干教师到国家、省市级参加培训,把教师推向更广阔的天地里接受培养和锻炼;同时请上级业务指导部门的资深教研员和专家举办讲座,传经送宝,从而带动整个教师教学观念的转变。开展各种形式的教学交流学习活动和大型赛教活动,使教师在相互学习,相互交流,相互影响的基础上拓宽视野,更新观念,提高能力通过“专家引领,同伴互助,自我反思”三种途径,从而使教师有不断思考,不断进步,不断求索,不断创新的精神。全力提升城小教师形象,展现他们的师表风范。
积极推进校园“青蓝工程”,“名师工程”建设,为青年教师搭建舞台,努力培养“名师”、“学科带头人”和“教学能手”。近几年,受到国家和省市县奖励的教师达200多人次;其中全国先进1人,省劳模1人,省级先进15人,省优秀辅导员3人,市级先进 8人;省、市级教学能手14人。教师论文在省市级获奖、发表的有100多篇,已形成师德高尚,业务精湛,充满活力的精英团队。
(同期声)教师
以一流的教育质量培养人
质量是立校之本,教研是发展之源。平利城小现有28个教学班,在校学生1800多人。他们坚持“德育为首,育人为本”为主线,课堂教学为轴心拉动校园精神文明建设。以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,加强中华民族优良传统、革命传统和国防教育,积极拓宽德育途径,加大德育网络密度,加深渗透层次,形成全方位多层次的育人格局。以少先队活动为载体,通过升旗仪式、国旗下讲话、如对宣誓、主题队会等形式开展生动活泼的课内外教育活动。设置多种服务岗位,建立值日班长轮流制度、红领巾执勤岗、卫生监督员、学雷锋小分队,让学生深入实际接触社会增长经验得到实践锻炼的机会。
“以质量求生存,以创新求发展”已成为他们的共识。以新课程为契机,全面推进教研教改是平利城小的一大亮点。他们始终坚持“高质量、有特色”的 办学目标,以“面向全体学生,全面提高教学质量”为指导思想,狠抓教学常规管理。创新教育模式。“校风、教风、学风”三风建设成效显著。
构建“以学生为主体,教师为主导,质疑为主轴,训练为主线”的教育模式,关注学生的差异,尊重学生的兴趣爱好,积极开展分层教学,小组教学等实验,满足不同学生的学习要求,建立新型的师生关系,平等互助,共同发展,给孩子一个自由的天空。欣赏学生,鼓励学生,给予他们更多的关爱和尊重。一切为了学生的发展,让每一个孩子获得成功,让每一个孩子抬头挺胸。这就是新课程追求的境界。
新课程改革让教师的教育思想产生的质的飞跃,这是一种充满智慧的挑战,它仿佛一束火把,去点燃每一位学生创造灵感的火把,而教师的潜能得到开发,生命价值得以提升。
教师是学生学习的促进者,是教育教学的研究者,是课程的开发者和建设者,是塑造儿童心灵的天使。他们努力拓展教学空间,提高课堂教学效率。
注重校本教研,扎实开展课题研究,积极参加“参与式”、“互动式”、“交流式”的教研活动,做好评估 课的教学反思,教育随笔展评。充分发挥远程教育优质资源的优势及多媒体教学作用,从而大面积提高教学质量。在全县考评中名列前茅。
素质教育是平利城小的重头戏。他们充分发挥课堂教学主渠道作用,全方位开辟素质教育阵地。本着“办特色学校,育合格人才”的办学思路,以“着眼于未来,着力于素质”为宗旨,为学生营造全面发展的平台。更具学生不同的爱好,成立各种课外兴趣小组。定期开展活动。同时经常开展丰富多彩的文体活动,通过手抄报、书画手工制作展览,主题班会,演讲会,诗朗诵,歌咏赛,舞蹈比赛展示师生风采。既满足了兴趣爱好,发展了健康个性,太高了艺术技能,又增强了艺术修养。
近几年,多名师生在各类比赛中获奖,学校连续两届获“好娃娃杯”全国少儿书法,作文大赛“先进集体”。舞蹈兴趣班参加市“家校通”杯舞蹈大赛获得金奖;茶艺兴趣班参加省“茶艺之星”大赛赢得良好口碑;美术兴趣班自参加陕西省第九届少年儿童科幻绘画
大赛以来,师生获奖50余人次。作文兴趣班6 名学生获得“冰心文学奖”。学校承担的历届平利县“茶之旅”文化节开场节目受到各界人士的广泛好评。
(同期声)学生
平利城小在各级领导关心支持下,各方面的工作取得了显著成绩。多次受到中、省市县的表彰奖励。先后被授予省示范小学、省文明单位标兵,省级现代教育技术实验校,省德育工作先进单位,省卫生先进单位,省科普先进单位,市校本教研师范学校。少先大队被评为全国红旗大队,科普工作获国家小星火杯奖。这一面面奖牌记录着他们奋斗的足迹!
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