企业宣传活动策划

企业宣传活动策划（精选11篇）

企业宣传活动策划 篇1

企业宣传 互动游戏答疑三部分

时间： 互动环节企业宣传 约40分钟答疑15分钟

一、进场 开场音乐 进场入座（5分钟）

二、开场白：（3~5分钟）

进场温馨提示！关机，少走动，保持会场纪律。

开场白：

大家好！我是本次活动的主持。欢迎各位同学，领导参加我们汽车校企合作激发学生职业兴趣交流会。（掌声）

21世纪什么最重要？人才！今天是汽车走近校园行的第一站，若有人问:到底是做什么的？我可以肯定的告诉大家就是做服务的，今天的同学们就是我们的服务对象，我们尊重人才，我们渴望人才，我们更需要能用之才！但是玉不磨不成器，好鼓不敲不能鸣!好玉我们汽车来打磨,响鼓我们汽车来敲打，我们汽车永远是服务于大家的。前面大家都拿到了一个手提袋，袋子里有一张表，这张表是各位美玉,响鼓和我们连接的纽带,请大家填好后，离开会场时交到我们工作人员哪里，您会得到一份惊喜！谢谢大家！

今天由我和大家一起走进校企文化交流会。(活动开始前我们很荣幸请到校方领导职位,上台给大家打打气！!掌声有请 领导.)

发言完毕.掌声欢送领导,感谢领导百忙之中给大家发言鼓励!

下面有请汽车的总为大家发言

在这里先我先和同学们分享一个故事：

有一天你开着车 外面下很大的雨 在路边有三个人在等车 而你的车就能载一人 一个是你做梦都想娶（嫁）的人，一个是曾经帮过你的老板，还有个是生病的老人，你会让谁上车？？？要是你不载那女人的话你们就没机会了！要是你不载那老板的话你这辈子都会不安的！要是你不载那老人的话他有生命危险！（让同学参与回答）

推荐一个答案：把车钥匙给老板，让他开车带老人去医院。我留下来陪我梦中情人！(若有人回答一样:大家认为XX同学答得对么?确定?)

这是一个假设，一个故事，在这里我想给大家说这个故事是没有标准答案的！人的一生都会面临很多选择,你选择得对不对,好不好谁又能完全站在你的角度给与评价呢??但是这个故事可以给我们以个启示，收集信息,冷静分析，你可以有更好的选择！大家说对么?(对)

今天我们主题是汽车校企合作激发学生职业兴趣交流会。那么汽车究竟是什么样的一家公司，汽车又是做什么的？接下来让我们来一起收集信息,了解！

有请贵州投资管理有限公司的XX经理为我们介绍一下，究竟是什么样的一家公司！掌声有请xx经理！（鼓掌）

三、引入企业宣传（人力资源部）（10分钟）

（PPT形式介绍）准备好投影资料

谢谢，掌声欢送我们的XX经理，通过XX经理的介绍相信大家对我们，有了一个新的认识，若有不清楚的地方待会我们还有答疑环节。现在让我放松一下，进行礼物大派送送环

节！！

今天我们的主题：汽车、科技、人、生活。谈到生活,在这里想到一个比例的问题！知道为什么我们及格分数是60分?这里面有我古人的智慧。古希腊的毕达哥拉斯，他在当时十分有限的科学条件下大胆断言：（一条线段的某一部分与另一部分之比，如果正好等于另一部分同整个线段的比即0.618，）？是否采用提问——比如：请问0.618是什么概念，有哪位同学知道，举手示意。那么，这样比例会给人一种美感。后来，这一神奇的比例关系被古希腊著名哲学家、美学家柏拉图誉为“黄金分割律”。在座有喜欢摄影的朋友肯定在拍摄的同时也回大量运用到黄金分割律.我们的菲亚特500?就是这样一个美丽的化身！

我们说比例,只要你在比例前一部分,你就会有优势。简单的说今天大家了解了汽车科技，看了很多图片，甚至亲密接触了两款车，这知道么这两款车在贵州省都是第一次展示，保守点说，贵阳有400万人口，大家是不是在接触新车里面走在了至少400万人之前。

现在看大家要怎么能更进一步走在大家之前。踊跃表现自己走在更多人前列。

四、互动环节（20分钟）

1.第一环节：击鼓传花,（今天介绍内容的问题8个8份礼物）（5分钟）

规则很简单，当鼓声响起大家就一个一个的传递手花,鼓声停拿到手花的同学回答我一个问题,答对了得我一份瀚弈汽车准备的纪念品一份.如果答错,同学坐下,我数一二三开始,大家可以举手抢答.答对同样有纪念品一份.然后就接着继续击鼓传花.电脑控制时间(鼓声)操作人员控制声音.8题：

接下来，请大家红，黄，蓝三队分别派2人上场来参与活动，大奖是XXX，踊跃报名速度取胜！机会总是留给积极主动有准备的人！

2.分队 比赛

三队各选2人场代表本队参赛。获胜队 大车模每人一份参与者纪念奖4份

比赛环节：

1你来比划我来猜；（15分钟）

汽车术语： 如：发动机，方向盘，ABS, 后视镜等

1个同学比划1个同学猜，一个同学看出题板上的词语，用比划的同学不能发出声音用动作表示词语，另一个同学背对出题板猜同学表达的词语

规定时间内猜出最多词的队伍，为获胜队 大奖2个其他4位同学参与奖4个颁奖.游戏总结击鼓传花,机会自然来,只需要自己准备好, 举手抢答不仅要准备好还要积极去争取,上台比赛,更是需要勇气,智慧,努力展现自己才能走在大多数人前面.同学们给自己最热烈的掌声.五、高层答疑

邀请公司高层现场 解答 同学问题（15分钟）

选择是双向的,了解是必须的,我们请到了瀚弈汽车的徐总为同学们答疑.下面给大家1分钟准备好自己的问题 提问.提问的方式

答疑环节有2个方式 同时进行，1．同学举手自由提问！一次提一个问题.2.不方便直接提出的问题，可以写在纸袋里的便签纸上交给领队，由领队交给我，我来带

同学向我的高层提问！

由于时间关系我们还留N次机会给大家提问,请同学们把握机会.准备问题

1、公司发展前景

2、人员培养计划

3、薪酬福利，答谢

感谢大家的参与,本次校企合作激发学生职业兴趣交流会到此已经接近尾声, 但这仅仅是我们瀚弈汽车走进校园的开始.让我们全体用最热烈掌声结束本次活动!

温馨提示,待会出场时按照分队离门口最近的队有序的离开会场.在门口有我们的工作人员准备这

企业宣传活动策划 篇2

一、新闻策划对保险企业宣传的意义和作用

所谓的新闻策划, 指的是保险企业在营销过程中, 结合新闻传播特点, 策划和保险产品相关的新闻信息, 借助媒体进行发布, 从而达到宣传企业产品, 树立企业形象的目的。新闻宣传相比广告具有其独特的优势, 由于新闻宣传往往以真实案例出现, 具有更加直观和形象的感受, 相比广告, 更容易让大家接受, 拉近了和消费者之间的关系, 激发起他们购买保险的欲望。另外, 新闻传播的速度是其他形式无法比拟的, 往往第一时间让受众了解事件, 加深了对企业的认识和了解, 同时新闻可包含大量的信息, 有利于企业提高影响力, 新闻传播花费较少, 只需少量投入, 但是新闻通过网络、其他媒体转摘具有“二次传播力”更容易引起轰动。

新闻策划在危机公关方面同样起到至关重要的作用, 好的新闻策划可以让大事化小、小事化了, 有时还能赢得更多的信任。此外, 新闻策划有利于为保险企业树立正确的舆论导向, 提高保险宣传报道的质量, 对于提高传播效果作用明显。

二、保险新闻策划制约因素

一是保险新闻吸引力不强。对保险报道大致包括保险市场的宏观动态, 保险公司的动态以及普及保险知识等, 总体上看, 保险新闻和其他的财经类新闻比较而言, 在深度和技巧方面存在很大的欠缺, 吸引读者的地方不强, 影响较小, 这和保险新闻的本身具有很强的专业性有关, 也和保险新闻策划比例较少有关。

二是保险类的新闻媒体少。新闻是通过媒体完成传播, 因此, 选择媒体非常重要, 但是, 平面媒体只有《中国保险报》以保险宣传为主, 而其他的财经报纸关于保险的新闻量较少;电视媒体方面, 除了在中国教育电视台中有《保险中国》栏目和其他地市台一些低档次的保险电视节目外, 很少具有影响力的栏目, 且这些节目的内容有限, 收视率较低。近年来, 网络媒体迅速崛起, 《中保网》为传播保险新闻起到推动作用, 但网络媒体缺乏独立的采编能力, 新闻大多数来自传统媒介, 总之缺乏保险专业媒体, 制约了新闻传播, 使保险新闻的策划效果大打折扣。

三是新闻策划机制并不健全。由于市场竞争, 大部分保险资源在中国人寿和中国人保以及中国平安、太平洋保险等公司, 使这些公司存在新闻策划优势, 而中小机构, 新闻策划普遍不健全。首先组织架构很不完善, 相关工作人员较少;其次是没有系统的新闻和策划体系;第三是中小公司看新闻策划为广告, 把费用大量投在广告上, 造成公司信息不能及时、有效的传播。

三、保险新闻策划的原则性

一是真实性。保险新闻应该是对最近或者正在发生事实的报道, 事件的真实性是新闻的最根本原则, 也是所有新闻的共同点, 更是新闻生命, 所以新闻无论如何策划, 都要保持真实性。保险具有一定的经营风险, 同时包含信用特色, 新闻的真实性尤其重要, 这是保险诚信的有力体现, 特别承诺类新闻, 更要坚持真实。

二是新闻性。指保险新闻的策划要具有较强的新闻价值, 能够吸引读者。保险具有较强专业性而又较低的普及度, 所以策划新闻同时要注重宣传价值。

三是通俗性。就是要求语言要具体形象, 通俗易懂, 对重要术语要解释清楚。

四是导向性。保险新闻的策划一定要遵循舆论的正确导向, 保险新闻的策划要坚持正面宣传, 处理妥当短期和长期利益关系, 以及处理好关于经济和社会效益。

五是适度性。指的是保险新闻的策划一定要把握住度, 炒作不能过头, 否则会有副作用, 不利于企业的宣传。

总之, 保险企业做好保险新闻的策划, 充分利用新闻报道, 对于宣传推介企业和产品、树立形象、制造影响力具有重要意义。

参考文献

[1]刘德昊.浅谈新形势下保险分公司对外宣传工作的创新[J].保险职业学院学报, 2009 (06) .

[2]余佑学.中西部落后地区保险业展业问题研究——以陕西安康市为例[J].西部金融, 2010 (07) .

[3]叶成徽, 陈晓安.经理报酬对中国上市保险公司效率的影响——基于随机前沿 (SFA) 方法的实证研究[J].保险研究, 2012 (08) .

如何开展平安企业建设宣传活动 篇3

摘 要：要想搞好企业平安建设工作，必须在企业开展好平安建设宣传活动，那么如何开展平安企业建设宣传活动呢？该文从平安企业建设宣传的指导思想、平安企业建设宣传工作目标、平安企业建设宣传内容、平安企业建设宣传方式多样化、平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效等五个方面做了论述。

关键词：平安建设；管理创新；管理模式

平安企业建设，企业员工是主力军，干部员工对平安建设的知晓率，参与度是决定平安企业建设的关键所在，要想让员工知道平安企业建设的重要性，提高参与率，必须加大平安企业建设的宣传力度，那么如何开展平安企业建设宣传活动，我认为应从以下几个方面开展平安企业建设宣传活动。

一要确定平安企业建设宣传的指导思想。要以十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记平安建设系列讲话精神为指导，紧紧围绕省委、省政府关于平安建设的总体部署和要求，严格按照上级公司关于平安企业建设的工作要求，坚持正确舆论导向，突出宣传重点，注重宣传实效，深入持续开展平安建设宣传工作，进一步提高干部员工对平安建设工作的知晓率，参与度，为平安企业建设营造和谐稳定的舆论环境。

二要确定平安企业建设宣传工作目标。进行平安企业建设宣传工作，要进一步提升干部员工对平安建设的知晓率，参与度，干部员工参与率要达到90%以上，在企业内随处可见平安建设宣传标语及宣传墙报，形成浓厚的宣传氛围，达到家喻户晓人人皆知，进一步提升干部员工共建平安、共享平安的意识，使平安企业建设宣传工作开展有序，扎实到位。

三要确定平安企业建设宣传内容。一是党的十八大、十八届三中、四中全会，中央、省政府工作会议精神以及关于平安建设的新目标、新要求。二是十八届四中全会关于依法治国的总体要求和部署，大力宣传运用法治思维，法治方式维护平安，促进和谐的措施、成效和经验。三是省委、省政府《关于深化平安河南建设的若干意见》主要内容基本精神和安排部署。四是省委提出实现“双安”、推进“双治”、夯实“双基”的基本内容和要求，以及本单位广泛开展平安创建活动的经验做法。五是各单位开展矛盾纠纷排查化解，完善社会稳定风险评估机制，预防和减少矛盾纠纷的措施和成效。六是国家、省关于信访制度改革的新精神、新规定、新举措，各单位加强信访稳定工作，畅通信访渠道，规范信访秩序，依法解决职工群众利益诉讼的做法和成效。七是各级各部门开展打防管控工作，严厉打击各种违法犯罪活动，维护社会公平正义，保障人民安居乐业的做法和成效。八是各级各部门加强社会稳定源头治理，保障民生从源头上预防不稳定问题的做法和成效。

四要平安企业建设宣传方式多样化。一是抓好集中宣传，各单位要紧密结合企业实际，组织大型主题宣传活动，利用3到5天的时间，开展大规模的集中宣传，掀起宣传高潮，形成宣传声势，二是抓好媒体宣传，企业要充分利用企业的门户网站，内部办公网，电视台，内部报刊，公务微博、微信、微视等新媒体，采取开设专栏专题，有奖征文，知识竞赛等形式，广泛开展宣传活动。三是抓好社会宣传，各企业要结合各自实际，利用单位电子屏滚动播放平安建设宣传标语，在企业内部阅报窗开设平安建设宣传专栏，在企业内部显要位置设置墙报、刷写墙体标语，张贴平安建设宣传招贴画和宣传标语，黑板报等干部员工喜闻乐见，易于接受的大众化，实用化，常态化形式，开展形式多样，丰富多彩的宣传活动，提高平安建设宣传工作的覆盖面，渗透力和实效性。

五要对平安企业建设宣传工作加强领导，因地制宜、落实责任、监督考核、确保成效。一是成立平安企业建设宣传工作领导小组，有企业党政负责人任组长，成员由保卫科、安检科、行政办、政工科等部门负责人组成，具体负责平安企业建设宣传工作，对企业平安建设工作加强领导，把平安企业宣传工作纳入年度重要工作内容，认真研究制定宣传方案，保卫部门要把平安企业建设宣传工作作为大事来抓，由部门主要领导负责，召开专门会议，研究制定平安企业建设宣传工作计划，培训骨干教师，聘请公安人员进行讲课，指导基层平安建设宣传工作，按宣传工作计划开展平安企业建设宣传工作，使每个员工都知道平安建设的重要性，企业在人力、物力、财力上要给予全力保障，确保取得良好宣传效果。二是因地制宜，不断创新。企业在宣传活动中要坚持正确舆论导向，紧贴平安国企建设，宣传综治、平安建设工作中的一些新理念和新举措，积极探索富有本单位特色，符合民意的宣传内容，宣传载体和形式，营造良好的宣传氛围。三是落实责任、强化监督、认真考核、确保实效。企业要进一步强化平安企业建设责任，层层分解工作任务，加强协作配合，形成全方位，高频度，多层次，广覆盖的宣传声势，共同营造平安建设人人参与，和谐社会人人享有的浓厚氛围。企业平安建设宣传领导小组要加强对下属单位平安企业建设工作的督导检查及宣传工作考核，及时总结经验，对宣传工作中存在的问题要及时纠正，并对平安企业建设宣传工作开展好的单位进行奖励，对平安企业建设宣传工作开展差的单位进行处罚，确保平安企业建设宣传工作取得扎实效果，不走过场。

总之，加强平安企业建设宣传工作，需要企业党政工团齐抓共管，密切配合，才能把平安企业建设宣传工作做好做实，这是一项长期任务，是创建平安企业的基础，对维护企业稳定，杜绝治安案件，群体性案件，突发性事件，上访事件至关重要。只有干部员工上下一心，做好平安企业建设工作，才能杜绝各类案事件的发生，企业才会稳定，员工才能安居乐业，才能保证企业安全生产的顺利进行，才能让员工高高兴兴上班来，平平安安回家去，才能不断提高企业经济效益，为社会作出更大的贡献。

企业形象宣传策划 篇4

宣传重点示意图：品牌，形象（员工，公司内、外形象，产品等）宣传重点部分：专业技术（专业培训，技术指导，技能训练）

一：内在形象宣传

目的：立足于将公司文化品牌意识，综合素质的提升

目标：最终实现员工思想意识的共识与统一

第一步：内部刊物的建立，员工宣传栏，企业宣传栏，内部杂志，宣传看板，提示性标志等。

员工宣传栏：建立一个员工相互之间了解，学习，标榜自我，激励自我的途径，在宣传栏对于表现优秀的员工给予精神及物质方面的鼓励，对于员工犯下错误的尽量素质教育和思想教育

企业宣传栏：培养一种公司的文化，一种历史，再把它转化成一个故事，一个精彩片段，让员工了解企业发展中自己走过了那种艰辛，那种困境，那种成功，那种喜悦，以及那种激情与斗志。

第二部：公司的学习培训，在这个阶段综合素质的培训是重点，也是对保障高效率开展工作，公司文化认同，思想统一的一个必要条件。二：外在形象的宣传

目的：通过专业化服务在提升品牌，形象的过程中实现差异化竞争，最终成为市场的主导者

目标：为客户提供代表行业内最高水准的专业化技能服务。营销——销售工程师

企业宣传活动策划 篇5

一、目的为宣传公司企业文化，巩固2010——2011年公司在提高安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合青年“能吃苦、能战斗、能奉献、能学习、能创造”的精神，特举办“青年论坛2011——展青春风采、创发展基业”活动。

二、主题

紧紧围绕公司“人、诚、和、实、优”的核心价值观，突出反映“安全生产、预防为主”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1.安全生产与公司发展；

2.就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作；

3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识；

4.从“以人为本”的角度谈发电厂安全的重要性；

5.发生在身边的体现人、诚、和、实、优的先进事迹；

6.对“XXX企业愿景”的描述和理解；

7.做“敢想敢试敢干”的创新精神。

8.感念2010——2011年与公司共同成长的心路历程。

9.我是公司的一员，我的青春同样精彩；

10.公司愿景，我们的责任与使命；

11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系；

12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；

13.我为公司发展献计策。

三、组织

本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二、第三、第四支部应选送至少六个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。

四、参赛对象文

公司40岁以下所有员工

五、征文比赛参赛要求

1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议；

2.征文体裁不限，字数应不少于1000字；

3.参赛作品分别由各支部汇总，按照文章的通用格式进行整理，于2011年6月30日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法

1.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。

2.对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。同时推荐参加集团公司组织的征文比赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。

七、演讲及座谈

七月中旬，在征文比赛的基础上，组织演讲比赛和青年座谈，具体安排另行通知。

企业活动室宣传标语 篇6

1、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

2、人类需要体育，世界向往和和平。

3、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本。

4、大力开展文化活动，丰富员工精神生活。

5、音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。

6、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

7、社会保险保民生，全民参与促和谐。

8、举锻炼之擎，杨企业之帆，行发展之路。

9、体育是运动的艺术，运动是体育的灵魂。

10、开展体育活动，增强员工体质。

11、道德标准要珍视，环境保护要共识。

12、搏生命之极限，铸青春之辉煌。

13、谱写生命之歌，弘杨运动精神。

14、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

15、青春的呼唤，心跳的韵律，生命的火焰，梦想的放飞。

16、追求客户满意，是你我的责任。

17、运动奏响生命，运动点燃我们的激情。

18、让运动挥散汗水，让青春闪耀光芒。

19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

20、创建和谐企业，构建和谐社会。

21、企业心系你我他，健康生活人人夸。

22、同谱职工健身之曲，共唱企业发展之歌。

23、态度决定一切，细节决定成败。

24、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

25、创建和谐企业，推动企业持续健康发展。

26、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机。

27、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

28、不学习的人，实际上是在先择落后。

29、以人为本诚信经营科学发展，争创和谐。

30、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

31、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。

32、留下你的汗水，展现你的风采，演绎一出精彩。

33、加强工资集体协商，构建和谐劳动关系。

34、加强企业的执行力，改变员工的观念。

35、企业社会责任认证是企业全球化的.通行证。

36、找方法才能成功，找借口只有失败。

37、职工健身大舞台，企我同行更精彩。

38、职工健身你我他，企业发展靠大家。

39、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

40、管理的第一个功课，就是先管好自己。

41、开展全民健身运动，全面建设小康社会。

42、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

43、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

44、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

45、为职工着相，为企业加油，为健康喝彩。

46、职工健身全方位，和谐企业零距离。

47、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

48、企业运动人人参与，健康生活人人受益。

49、让运动走进企业，让健康护佑职工。

50、不要小看自己，人有无限可能。

51、人人关心体育，体育造福人人。

52、你心我心锻炼同心，你行我行健康同行。

53、职工健身手牵手，企业运动心连心。

54、积极参与企业管理，提高民主决策水平。

55、科技是第一生产力，人才是第一资源。

56、企业重视体育，体育造福职工。

57、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

58、只有一种失败，那就是半途而废。

59、职工锻炼显活力，企业发展展魅力。

60、运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。

61、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

62、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

63、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

64、共创和谐，共谋发展，共享成果。

65、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

66、共建和谐企业，共享发展成果。

67、为民族，为社会，我们本质的担当。

68、杜绝不良思想，发扬优质精神。

69、创建和谐企业，推进科学发展、跨越发展。

70、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

71、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

72、开展工资集体协商，实现劳资双方共赢。

73、用心才能创新，竞争才能发展。

74、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

75、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。

76、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

77、职工健身时时刻刻，和谐企业岁岁年年。

78、忠于公司、终于职业、忠于人格。

79、深化和谐企业创建，推动企业科学发展。

80、充分发挥教育职能，提高职工自身素质。

81、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

82、将锻炼进行到底，让健康围绕着你。

83、倡导和谐，追求卓越，共谋发展。

84、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

85、体育让职工充满活力，企业因职工焕发生机。

86、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

87、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

88、职工健康是个宝，企业发展不可少。

89、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

90、体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机。

91、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

92、和谐企业春常在，健康职工天精彩。

93、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。

94、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

95、运动是我们充满活力，活力让生命变得美丽。

96、生命在于运动，运动需要毅力，毅力来源与拼搏。

97、职工健身一起来，魅力企业更精彩。

98、企业和市场同步，管理与世界接轨。

99、提高员工责任心，有耐心，操作细心。

关于消防宣传活动的新闻策划研究 篇7

关键词：新闻策划,消防,宣传活动

在信息高速现代化的今天,宣传活动若想要做到引人注目,新闻策划发挥着重要作用。笔者通过多年实践活动深切体会到:新闻媒介与消防部门在传播消防知识、增强公众安全意识、提高全民自救能力方面承担着关键作用。消防部门依托于专业基础,借助媒体的宣传力量使消防知识传播范围逐渐扩大,从而增强公众安全认知。抓准新闻策划要点,合理策划新闻,可使消防宣传工作事半功倍。

1 利用社会热点与突发事件策划新闻

现如今,公众对于消防安全越发关注,与消防有关的突发事件也成为媒体聚焦的热点。实际活动中,可合理利用此类话题开始宣传,计划性的组织相应采访活动,并向广大媒体发出邀请,共同参与到实际活动中来。例如:出警途中,消防车遭遇车辆抢行或者受阻现象屡见不鲜,网络上的此类视频比比皆是。2012年2月16日,北京东门一米线店发生火灾,消防部门紧急救援的途中频频被社会车辆并线超车,此画面被网友拍下并上传到网络上,引发了社会各界热议。消防总队立即向媒体通报了这一事件,联系媒体开展多方采访,《新京报》、新华社、地方电视台以及央视纷纷报道,北京消防的官微上也同时发起关于这起社会车辆道路抢行事件的看法投票,引发了广大关注。

2 借助重大节日策划新闻

每年许多重大节日或者相关活动都需要消防部门参与其中,可以抓住这一点综合消防特点进行全面策划,如此,满意的宣传效果自然形成。例如,全国两会期间,消防官兵总是需要承担起会场或者两会住地的消防安全等相关工作,新闻中总是重点报道执勤官兵的整体形象,此类宣传可推陈出新。

3 联合新闻媒体共同举办活动

北京市公安消防总队近年来连续与北京晚报、BTV、北京广电、北广传媒、千龙网与新浪网等联合举办了“北京骄傲”的评选活动,评选消防英雄,各个媒体纷纷进行集中展播;同时,在报纸、网络上刊发消防英雄的感人事迹,利用手机、网络、电视与报纸等平台进行票选。此次宣传活动的举办使社会上呈现出崇尚英雄并且学习英雄的正能量氛围,公众对自救逃生、自防自护等科学技能均得到良好掌握。

4 充分利用座谈会或者发布会进行新闻策划

消防部门召开针对相关问题的发布会,适当公布部分新闻线索或者新闻事件,并且从不同角度集中报道,则必定会产生意料之外的良好效果。首都消防针对每个季节的工作重点进行了一系列相关活动的策划,召集主流媒体召开发布会,向广大市民通报今年这一阶段消防部门的主要工作;同时,给予市民必要的消防提示,每月定期举办发布会一次,形成集中的消防宣传报道。例如,清明节前,北京消防召开发布会,通报并且提示了清明节时段的重点管控、消防检查、森林火灾的防控与防护措施,并开展大规模的灭火演练让媒体记者观摩。央视、新华社、法制日报等20余家社会主流媒体争相报道。召集媒体开展座谈会也是一种有效的可行途径,媒体的出谋划策可使宣传活动更加具有新颖性与时代感。例如:北京奥运会前夕,首都消防组织媒体记者开展了一场座谈会,为策划特色鲜明的消防宣传活动提供思路。

5 根据媒体需求进行活动策划

媒体需要向社会传递正能量,可以利用这一点策划部分活动,向社会宣传消防官兵的良好形象。例如:两会、春节、国庆等重大活动或节假日期间,媒体都会对一些放弃个人休息,战斗在工作岗位的人员专门报道。还可以提前进行活动策划,与媒体主动联系并使其深入到基层中去感受体验,再通过媒体平台报道消防官兵默默奉献的伟大事迹,在向他们致敬的同时让公众真正了解消防并支持消防。

6 结语

总之,如果要成功策划消防宣传活动,媒体的支持必不可少,所以消防部门需要立足实际,精心策划,积极提出新颖独特的想法。只有这样,才能获得社会各界的认可,做好消防宣传活动的新闻策划工作。

参考文献

[1]张文明.小议如何做好消防宣传活动的新闻策划[J].新闻传播,2013,24(5):113-114.

开展“送法进农村”宣传活动 篇8

检察长安新生根据当前涉农犯罪的形势，从检察机关的主要职能入手，对农村基层干部常见的职务犯罪罪名、特点、原因以及如何预防职务犯罪4个方面进行了深刻讲解。并警示大家要“严格依法办事，用好手中权力，多为百姓办好事办实事。”

公诉科副科长常建党结合近年来查办的农村基层干部职务犯罪情况，从主观、客观两方面分析犯罪发生的原因，通过以案说法，阐明了贪腐犯罪对社会、家庭、个人的危害。并对机关和个人如何共同筑牢反腐防线、堵塞制度漏洞等方面提出了预防措施和建议，受到参会人员的热烈欢迎，取得了良好的法律效果和社会效果。

最后，通过播放预防职务犯罪微电影《母亲的谎言》，讓大家认识到职务犯罪给社会、家庭、子女带来的危害。节目内容和大家的生活密切相关，既有效地提高了村民群众的法制观念，又有效地遏制了乡村干部犯罪心理的产生。

据了解，此次“送法进农村”活动内容丰富、针对性强，使基层干部更加深刻认识到职务犯罪的危害，让大家有所思、有所悟，学会守法、用法，从而从源头上预防和减少农村基层干部职务犯罪数量，促进社会和谐稳定。（文/张聪）

企业安全生产宣传策划方案 篇9

安全是最大的效益，事故是最大的浪费。注重安全生产，是每一个企业的头等大事。以下是小编整理的企业安全生产宣传策划方案，欢迎阅读。

企业安全生产宣传策划方案一

为认真贯彻落实国家和省、市关于加强安全生产安全教育工作的要求，深入开展“安全生产年”活动，扎实推进各项安全生产工作的落实，特制定本实施方案。

以科学发展观为统领，以“安全生产年”活动为主线，坚持以人为本，坚持安全发展，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，创新方式方法，推进安全文化建设，引导和促进各部门和企业高度重视安全生产工作，努力提高全民安全意识，全面落实区政府制定的安全生产“五抓”工作措施，为实现今年安全生产零死亡奋斗目标提供思想基础和精神动力。

通过开展此项活动，牢固树立安全发展理念，全面推动安全生产方针政策和各项法律法规的落实，全面促进安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”的深入开展，全面提高安全监管人员的执法能力，全面提升企业的安全管理水平和职工的安全素质，努力营造社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

以学习实践科学发展观活动为契机，大力宣传科学大展理念

要结合学习实践科学发展观活动，深入学习安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求。要结合先锋、富国街的实际，举办以安全发展为主题的活动、演讲安全生产法律法规，认真贯彻上级安全生产有关文件要求，针对我街实际探讨安全发展的新思路、新途径，让广大居民在思想上重视安全，生活上做到安全。

利用安全生产活动月活动为契机开展宣传教育活动，组织企业开展好“安全生产月“活动。

以宣传安全生产为重点，在全社会树立安全监管队伍的良好形象。

以勇于探索勇于实践的精神，开展安全社区创建活动

我街安全社区建设目前处于起步阶段，许多地方还是空白点，因此要认真落实国家安监局《关于深入开展安全社区建设的指导意见》，认真总结外地安全社区的建设经验，大力推进我街安全社区创建活动。

“安全生产宣传教育”行动共分三个阶段实施

第一阶段：4月25日前对街道、社区及所属单位进行宣传动员。

第二阶段：4月26日——11月30日前对街道、社区及所属单位进行安全生产教育和安全生产监督指导。

第三阶段：12月1日——12月31日各单位要认真总结宣传教育正反两方面的经验教训，做好验收总结。

要把宣传教育行动与安全生产执法、安全生产治理等“三项行动”有机结合起来，与俭立安全生产宣传教育长效机制结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来。要落实企业安全生产主体责任，尤其是要广泛动员广大群众参与安全生产活动，强化企业的主体责任意识，落实安全生产责任，加强安全管理，改善安全生产环境，狠反“三违”，强化安全生产教育培训工作，大力倡导安全生产文化，提高职工安全意识和安全技能，实现安全生产。

企业安全生产宣传策划方案二

为认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，扎实开展好安全生产宣传教育行动，根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》精神，结合《20**年安全生产宣传工作要点》，制定本实施方案。

指导思想：坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导地方各级政府更加重视安全生产工作、提高全民安全意识和职工安全技能为重点，创新方式方法，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，为搞好“安全生产年”活动，促进安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。

工作目标：通过开展安全生产宣教行动，进一步加强安全生产宣传教育，全面推动各地区、各行业、各部门、各单位切实将党中央、国务院关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规落到实处，牢固树立安全发展理念，营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，增强全社会安全意识。通过加强教育培训，促使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全技能得到提高，安全监管监察人员执法能力得到明显提升，企业新进人员和重点行业农民工得到全面培训，广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提高。

以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全生产系列宣传教育。

1、大力宣传安全发展科学理念，特别要使地方各级政府和企业负责人牢固树立安全发展理念。深入学习、深刻理解安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求，条件具备的地区、行业、部门、单位，要积极举办以安全发展为主题的研讨会、论坛、演讲会，结合本地区、本行业、本部门、本单位实际，深入研究探讨全面贯彻落实科学发展观，实现安全发展的思路、途径、方法和措施。国家安全监管总局将举办第四届安全发展高层论坛。继续与全国总工会联合开展“安康杯”竞赛，与共青团中央开展“青年安全示范岗”活动，与有关地方、部门联合举办系列宣传活动，推进安全发展理念进一步深入人心，指导实践，推动工作。

2、强化安全生产法治宣传教育。各地区、各行业、各部门、各单位要结合“五五”普法，充分利用“安全生产月”、《安全生产法》实施周年日等时段和节点，做好以《安全生产法》为主体的安全生产法律法规普及和宣传活动。坚持法律宣传与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合，在执法行动和治理行动中坚持宣传先行、教育推动，强化执法，严格监督，达到学法、知法、守法、用法的目的。煤矿等高危行业企业要结合典型事故案例，采用有效形式，加强法律知识的学习普及，提高企业负责人和职工安全生产法律意识，提升从业人员依法维护生命健康权益的能力。

3、今年6月份组织开展第八个“安全生产月”集中宣传教育活动和安全生产集中采访报道活动。各地区、各行业、各部门、各单位要充分利用“安全生产月”的有利契机，适时组织各种形式的咨询服务活动和安全生产集中采访报道活动，创新内容、创新方式方法，突出重点，注重实效。通过丰富多彩的宣传教育活动，促进企业加强安全管理，落实安全生产责任制，促使广大职工群众增强安全生产意识，自觉遵章守纪，形成全社会关心安全生产的良好氛围。集中采访报道活动要注意发挥主要新闻媒体和重要新闻网站的作用，通过记者采访和新闻报道，形成全社会坚持安全发展、关注安全生产的热潮。国家安全监管总局将继续与中宣部、公安部、广电总局、共青团中央、全国总工会等部门和单位联合开展“安全生产月”活动和以江西、福建、浙江为主的安全生产万里行集中采访报道活动。

4、认真做好新中国成立60周年的宣传。通过主题宣传、成就宣传、典型宣传，充分展示新中国成立60年来安全生产取得的成就。通过举办新中国成立60周年成就展览、摄影展、文艺演出等形式开展系列宣传活动。突出宣传安全监管监察体制改革创新10年来安全生产形势发生的深刻变化。做好煤矿安全监察体制建立10周年、矿山救护队建立60周年的宣传工作。

5、推出安全监管监察一线的先进典型，大力宣传先进典型的感人事迹。大力倡导严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，积极推动在执法中服务和在服务中执法。总结、推广浙江省安全监管局“百名安监局长进千家企业、千名安监员破解万家企业难题”的安全服务做法，将安全监管监察寓于安全服务之中。内树典型，大力开展创优争先活动，为安全监管监察系统树立标杆，推动安全监管监察队伍建设。大力宣传安全监管监察工作者开拓进取、扎实工作、艰苦奋斗、无私奉献的精神，在全社会树立良好形象。国家安全监管总局今年将组织表彰一批安全生产监管、煤矿安全监察先进集体和先进工作者。

努力推进“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化建设。

1、重点加强企业安全文化建设。总结山东、深圳等地开展安全文化建设示范企业命名活动的做法，推广部分企业安全文化建设的经验，研究推进企业安全文化建设的措施办法。各地区、各行业、各部门、各单位继续大力开展企业安全文化建设示范活动，总结典型，推广经验，让安全生产在企业蔚然成风。煤矿等重点行业要结合实际，借鉴国内外安全文化建设的成功经验，建设各具特色的企业安全文化。企业安全文化建设要坚持与生产实际相结合，与精神文明建设相结合，积极探索建立具有中国特色的企业安全文化建设模式。加强安全文化理论研究和知识普及，编印安全文化理论与实践读本，在安全类报刊、政府网站开设安全文化专栏，推动安全文化理论研究与实践同步发展。

2、开展安全生产诚信企业创建活动，推动企业安全诚信建设。大力培育安全诚信、安全道德，开展安全诚信理论研究，通过宣传教育、规范引导和典型示范等方法途径，在全社会特别是在企业经营管理者中，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务。总结推广河北、湖北、江苏无锡等地开展企业安全生产“双承诺”的做法，督促企业和企业负责人向社会和政府做出公开承诺，保障安全生产，履行社会责任。建立完善安全生产“黑名单”制度。对安全诚信缺失、存在非法违法行为和发生重特大责任事故的企业，在媒体上公布。国家安全监管总局继续公布发生安全生产责任事故的企业名单，接受社会监督。

3、推进安全文艺创作、文艺演出与群众性文艺活动，建设安全文化主题公园、主题街道等。各地要采取积极措施，鼓励制作生产更多更好的影视、剧作等安全文化产品，广泛开展职工安全文艺活动。国家安全监管总局将和全国总工会、中国文联联合组织开展“全国职工安全文艺汇演”；与全国总工会共同主办“安全伴我行”全国演讲比赛。支持拍摄拟在中央电视台播出的以煤矿安全为题材的三十集电视连续剧《矿哥矿嫂的幸福生活》。中国煤矿文工团在日常演出中要突出宣传安全发展的理念，并组织专场安全文艺晚会。

4、开展安全社区创建活动，提高全员安全意识和防范能力，最大限度降低和减少各类事故和人员伤害。总结推广北京、上海、青岛、济南等地经验，推进安全社区建设。落实《国家安全监管总局关于深入开展安全社区建设的指导意见》，大力开展安全社区创建活动，进一步加强城市安全社区建设，深化企业主导型安全社区建设，积极探索和推进社会主义新农村建设进程下的农村安全社区建设。20**年在全国建成50个符合《安全社区建设基本要求》的安全社区。20**年第四季度召开全国安全社区工作会议和亚洲安全社区大会。

加强领导干部、安全监管监察人员和企业负责人教育培训，改革企业相关招用工制度，大力开展职业培训。

1、强化地方政府领导干部和安全监管监察人员的安全生产专题培训。对未经安全生产培训的市政府分管领导干部全部培训一遍。实施大规模培训各级安全监管监察人员计划，举办市、县级安全监管局局长和煤矿安全监察分局局长专题培训，提高安全监管监察人员业务水平和执法能力。

2、加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，强化全员安全技能培训特别是农民工安全培训，抓好新员工安全教育培训，推行高危行业企业全员持证上岗制度。加强企业主要负责人安全培训，做到主要负责人全部持证上岗。结合安全生产许可证换发工作，加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查。做好企业主要负责人和安全管理人员安全资格证到期复训和轮训工作。各地要大力加强全员安全技能培训，按照国家安全监管总局《关于进一步加强农民工安全生产工作的指导意见》的要求，加强对农民工的安全技术培训，采取多种方式，切实提高高危行业企业农民工安全培训覆盖面，督促企业通过岗前培训、岗位练兵、技能比武等，提高企业职工特别是农民工安全意识和安全技能。抓好企业新员工的安全培训，确保培训时间和培训质量。新招用职工未经安全培训不得上岗。推行高危行业企业全员持证上岗制度，逐步实现企业从业人员特别是“三项岗位人员”全部持证上岗。国家安全监管总局与中央电视台联合举办特种作业岗位安全技能大赛。

3、改革企业相关招用工制度，推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度。各类企业要积极推进招用工制度改革，变直接招工为招生，大力提高新招用职工的安全生产技能。各地区、各部门要制定措施办法，鼓励企业委托大中专院校定向培养，鼓励企业从各类职业技术院校招用职工，鼓励有条件的企业自办技术学校，扩大招生规模，为企业培养更多高素质职工，从源头上加强安全生产教育培训。鼓励大中专院校定向为企业培养适用人才，鼓励各类职业技术院校毕业生到企业从事安全生产工作。

4、严格教育培训机构监管，加强师资力量、培训装备建设，创新培训方式方法，提高培训质量。整合优化培训资源，加强培训师资力量建设，进一步改善培训条件，提高培训装备水平。严格各类安全生产教育培训机构监管，加强监督检查，规范教育培训机构建设。改革创新培训方式方法，充分利用视频讲座、网络培训和远程教育等方式开展安全生产教育培训。支持中小企业集中的地区设立联合培训机构，开展培训工作。各地和各级培训机构通过组建讲师团方式，对缺乏自主培训能力的中小企业，送教育培训上门，解决企业培训难问题。国家安全监管总局邀请专家、学者，特别是邀请有丰富实践经验的一线专家，面向安全监管监察系统每月举办1次视频专题讲座。

加强新闻宣传工作，坚持正确舆论导向。

1、规范信息发布，做好舆论引导工作。加强政府网站信息发布栏目的建设，及时发布权威信息和重要新闻。完善新闻发布制度，规范新闻发布程序。开好新闻发布会，及时公布重特大事故调查处理情况和重要安全生产信息。关注热点问题，坚持正面宣传为主，正确引导社会舆论。各级安全监管监察机构都要建立重特大生产安全事故音像资料库，利用资料，组织制作电视宣传教育片，汲取教训，推动工作。国家安全监管总局将组织制作重特大典型事故案例片，加强法治宣传教育。组织开展安全生产新闻发言人培训，提高新闻发布工作水平和舆论引导能力。

2、充分利用主流媒体的阵地作用，营造主流舆论强势。各级安全监管监察机构要通过加强与主流媒体、重要网站的联系沟通，采取集体采访、专题报道、深度报道、网站做客等方式，加强正面宣传，营造主流舆论。加强舆论监督，鼓励新闻媒体对安全生产领域非法违法行为、重大安全隐患进行曝光，营造新闻媒体、社会公众广泛参与的安全生产舆论监督网络。采取切实有效的措施，鼓励新闻单位加强安全生产的新闻报道。强化国家安全监管总局宣传工作领导小组办公室职能作用，做好主管报刊、网站安全生产宣传报道的协调、指导，组织开展好主管报刊审读工作，做好第五届全国安全生产新闻奖的评选。

3、制订并落实好突发生产安全事故现场采访预案，完善突发生产安全事故新闻报道应急工作机制。认真贯彻落实《突发事件应对法》、《突发公共事件新闻报道应急办法》、《外国常驻新闻机构和外国记者采访条例》。各地要根据国家安全监管总局《突发生产安全事故灾难舆论引导预案》，结合实际，制定本地区本单位工作预案，坚持导向正确、及时准确、公开透明、有序开放、有效管理，及时发布有关突发生产安全事故灾难事态发展和应急处理工作的信息。

4、建立网上舆情监测和分析研判机制，准确把握网上舆论态势，加强网上正面引导。要建立网上舆情监测系统，建设安全生产****队伍，对网上重大舆情动向早发现、早引导，对特别重大生产安全事故情况要争取第一时间在网上作出反应。

1、加强领导，落实责任。按照统一部署，宣教行动在地方各级人民政府统一组织下，由各级安全监管、煤矿安全监察机构牵头，联合相关部门组织实施。建立“政府统一领导，各界齐抓共管，安全监管监察部门组织协调，宣传、教育、新闻、文化及行业主管部门密切配合”的组织领导机制。国家安全监管总局各相关直属事业单位、主管媒体按业务分工负责相关宣教活动，国家安全监管总局宣传工作领导小组办公室做好综合协调工作。

各级安全监管监察部门要成立由主管负责人为组长的领导机构，落实责任，明确分工，认真组织。宣教行动要做到有方案、有项目、有行动，做到方案落实、项目落实、责任落实、人员落实、完成时限落实。

2、建立会议联系制度和信息沟通机制。国家安全监管总局宣传工作领导小组定期召开会议，总结工作进展情况，分析存在问题，研究部署工作。各级安全监管监察机构也要建立相应会议制度，及时分析形势，进行有效指导。各省级安全监管监察机构每季度要向国家安全监管总局报送工作情况，加强信息沟通，总结推广典型经验。国家安全监管总局根据统一安排和工作进展情况，采取重点抽查、异地检查等方式，对宣教行动开展情况进行督查，交流经验，推动工作。

3、突出重点，紧密结合安全生产重点工作和人们关心的热点问题，狠抓落实。各地区、各部门、各单位要加大对安全生产宣传教育的投入，保障安全生产宣传、教育、培训所需经费。要把宣传教育行动与监管监察重点工作有机结合起来，与安全生产执法行动、安全生产治理行动及安全生产法制体制机制建设、安全生产能力建设、安全生产监管队伍建设“三项建设”有机结合起来，与建立安全生产宣传教育长效机制结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来，以科学发展观为指导，在全社会营造安全发展的良好氛围。

宜昌交运企业文化宣传片策划 篇10

一、宣传目的：

通过宣传片达到宣传、巩固、弘扬宜昌交运集团特有的企业文化，反映企业通过企业文化建设后在经营和服务方面；在提高企业凝聚力、制定高效的企业管理制度和加强顾客与企业的沟通方面取得的骄人成就。

二、宣传片形式：

企业文化宣传片有别于其它形式的企业宣传片：

1、企业文化宣传片需要与企业文化主题紧密结合，这种结合小到宣传片的配音语速、画面色调大到宣传片的主题结构中心思想都必须与企业已经自我完善了的企业核心文化相一致。

宜昌交运集团企业文化的核心无论是进取图强的竞争文化还是感恩报效的责任文化都显得大气而豪迈但也不乏理性和直率的一面，有宜昌地区特有的三国古文化遗风。所以在宣传片的拍摄上会多一些大气、开阔的画面，画面色调以暖色调为主，宣传片的节奏中等偏快，画面语言的组织给人积极、热诚、有条不紊的感觉。

2、考虑到企业标识在企业文化中的重要意义，所以标识在宣传片中有着重要意义，不但宣传片几十秒的片头要准确诠释标识的含义，同时宣传片的片中的题花，字幕滚动条的设定也要符合标识的设计规范。从而在整体上强化了宣传片中企业文化的概念。

3、企业文化不是喊口号，企业文化宣传片也不是空泛的政绩汇报片：

企业文化看似空泛，却隐藏于企业日常点点滴滴的工作中，最终带给企业潜移默化的巨大改观。所以宣传片的拍摄工作不会停留在简单的数据罗列和程序归纳上，而是通过收集、整理企业中各方面有利于企业发展的人物、事件、现象对企业文化进行具体诠释。

这样在宣传片的叙述方式上就需要采用第三人称和第一人称相结合的方式。当叙述客观现象的时候用第三人称让人觉得客观真实；当叙述谋一关键的人物、事件、现象多采用当事人的第一人称者显的真实可信并富有感染力。

4、企业文化宣传片本身需要艺术的美感来体现其文化特性：俗话说：一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做产品。可以看出企业文化是一种经营的艺术，这种“艺术”的反映简单的新闻手法是不能满足企业文化宣传片的要求的。在画面的美感、背景音乐和画面在节奏的配合上都需要斟酌、考究。通过使用先进的数码影像特技技术可以有效提高画面的视觉冲击力，从而提高影片吸引力，使观众更能接受宣传片所表达的内容。

三、宣传片的内容及结构：

1、15秒片头（体现企业文化特性，诠释企业标识）

2、开篇（以宜昌交运集团最能体现企业形象的岗位为对象，实况记录工作细节。以小见大，反映企业文化整体风貌。）

3、企业文化建设整体成就展示（从行而上的角度，用不到一分钟的时间整体展示企业形象和风貌，概括企业文化建设带来的巨大变化：从简单的扶老携幼到文化服务，从传统经营到品牌经营，从传统

服务业到现代服务业，交运集团以文化使服务增值、以文化力推动经济力、以情感力提升竞争力，集团基本完成了从传统经营到品牌经营、从传统服务业到现代服务业的过渡……）

4、回顾历史展现企业文化建设历程。（以快速回放的方式，简要回顾企业艰难奋进的历史，以历史事件说明企业文化带给企业发展的点滴变化。十几年发展之路，宜昌交运企业文化经营之路）

5、分步介绍现有企业文化体系：进取图强的竞争文化。（结合上文历史事件，以故事的形势说事件，以一个个鲜活的事件来反映竞争图强的企业文化让宜昌交运人在激烈市场竞争中利于不败之地的事实。）

6、分步介绍现有企业文化体系：务实争效的执行文化。（在企业的现有政策中，寻找最能体现务实争效的政策，从政策的修订，到执行到效果，以一带全。）

7、分步介绍现有企业文化体系：感恩报效的责任文化。（以感人的事例，当事人的亲身述说，或现代手段的情景再现，反映宜昌交运在人文关怀的文化底蕴基础上构建出的和谐企业文化。）

8、分步介绍现有企业文化体系：前瞻运筹的战略文化。（企业经营者博大的胸怀，必然从历史发展的角度带来给企业先进的思维方式，从而确保企业长远而强劲的发展势头。宣传片既要从企业整体发展规划中寻找前瞻运筹的文化身影，也要从员工顾全大局，心系企业的小事中寻找前瞻运筹的文化痕迹。）

9、从企业文化建设推动经济发展、企业文化建设处境顾客与企

业交流，企业文化建设提高企业自身凝聚力和战斗力三个方面，结合企业相关数据论述企业文化给宜昌交运带来的实惠。

10、结尾：（从解析企业标志开始，总结企业文化的精髓，概括企业发展思路。画面反映企业员工积极向上、热诚服务的风貌。与影片开头画面相呼应。影片结束时直接用企业负责人的采访，采访内容反映企业经营者对企业文化独到见解以三四句话最为合适。）

四、宣传片拍摄需求：

1、由企业提供相关资料包括：反映企业文化建设的图片、视频、文字。

2、根据策划方案提供宣传片拍摄所需要的案例。

3、提供宣传片拍摄所需要的人员和车辆，涉及到拍摄的相关部门，企业负责协调确保拍摄顺利进行。

4、在宣传片文稿基本确定的基础上进行拍摄，前期拍摄需要大概需要2－3个星期，后期制作、修改2个星期。

五、宣传片所需费用：

宣传片拍摄从前期拍摄到最后合成成片总计所需制作成本，加上企业标志设计（见附件）及标识动画共计十五万元。实际费用根据企业对影片的实际需要来确定。

宜昌图瑞公司

2007年5月30日星期三

企业宣传活动策划 篇11

一、组织专家进校园、进社区。依次经过华北、华南、东南、东北、西北、西南地区，每个省份按照既定时间对有代表性的中、小学和社区集中开展健康巡讲，免费咨询各种生理和心理问题，向家长传授与子女沟通的技巧和方式，向同学讲解青春期各种生理、心理特征和行为变化，帮助青少年科学认识生理世界，正确引导青春期心理行为。

举办义诊，配合杂志捐赠、知识竞赛、征文和网络互动扩大宣传深度和广度。由《青春期健康》杂志社向学校捐赠一定数量杂志，在校园适宜的班级中进行“漂流阅读”。在学校组织开展有关青春期健康，性健康、心理健康和防艾知识竞赛、征文和网络互动活动，帮助广大青年学生了解更多正确的青春健康知识，引导其塑造健康人格。

二、组织研讨和培训。为推动活动深入开展，拟邀请优秀宣传单位座谈交流、分享经验，推广工作成果，适时举办“健康中国 关爱青春优秀宣传单位交流会暨特约通讯员培训班”。

三、分期或分区域推荐。通过分期或分区域进行公众推荐、自荐、媒体公示，活动组委会推荐若干全国卫生计生系统“优秀宣传单位”及“优秀宣传个人”等，名单在《青春期健康》杂志刊发。