工作任务书（通用10篇）
工作任务书 篇1
为贯彻落实省政府((关于加强农村卫生工作的若干意见》和《关于加强爱国卫生工作的决定》，进一步加强农村爱国卫生工作，改善农村居民生产生活环境，提高广大农民健康水平，按照社会主义新农村建设要求，现将本爱国卫生工作任务下达你乡(镇)，请认真组织实施，如期完成。
1、将爱国卫生工作纳入经济社会发展规划，做到有机构、有人员、有经费、有计划、有安排、有检查、有评比、有总结。(6分)
2、定期组织辖区各行政村、各单位开展各项爱国卫生活动(4分)。
3、由乡(镇)主要领导主持召开两次以上爱国卫生Z-作会议，研究解决爱国卫生工作中存在的问题。(4分)
4、积极开展卫生先进单位、卫生乡镇、卫生村、卫生示范户创建活动。(5分)
5．、组织开展四次以上爱国卫生大检查活动。(3分)
6、乡镇所在地机关单位的公厕要达到无害化卫生厕所标准。(3分)
7、乡(镇)、村驻地、集贸市场垃圾定点收集，日产日清，定点填埋。(4分)
8、乡(镇)所在地街道绿化、美化、亮化、硬化达60％以上。(4分)
9、临街房屋外墙整洁，无乱贴、乱画、乱搭、乱建现象。(4分)
10、主街道单位和门店落实门前卫生责任包抓制。(5分)
11、村民户庭院清洁，无乱推、乱放、乱倒垃圾、随地便溺等现象。(3分)
12、台理设置垃圾牧焦点．果度箱。(5分)1
3、集中供水符合国家生活饮用水标准，水源地保护措施剁位。(，I_分)
13、集中供水符合国家饮用水标准，水源地保护措施到位。（4分）
14、食品及公共场所经营单位持有效《卫生许可证))和健康j正、：皤训．合恪证。食品经营场所“四防”设施齐全。(4分)
5、春秋两季开展集中病媒生物消杀活动。(6分)
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6、无甲、乙类传染病暴发流行。(5分)
7、主要街道设有固定健康教育宣传栏，每年更换不少于六蝴。(6分)
8、乡(镇)九年义务制学校健康教育开课率达100％；卫生知识知晓率和健康行为形成率分别达80％和70％；农村居民卫生知识普及率和健康行为形成率分别达7 O％和60％。(6分)
19、安全饮用水入户率达80％以上，农户无害化卫生厕所普及牢达6()％以上。(6分)
20、制定控烟工作制度，开展无烟单位、无烟校园、无烟办公室创建活动，公共区域设置禁烟标志，会议室不设烟灰缸。(8分)’
21、组织实施完成改厕任务。(无改厕任务的乡镇此项下扣分)(5分)
工作任务书 篇2
2010年商务工作总体要求
全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 保持政策的连续性和稳定性, 进一步落实和丰富完善政策, 坚持稳外需、扩消费, 调结构、转方式, 重统筹、促平衡, 推动商务事业又好又快发展。
2010年商务工作面临的形势
报告分析指出, 2010年我国商务事业发展面临的国内外形势极其复杂, 世界经济形势有所好转, 但复苏进程缓慢曲折。
为应对国际金融危机造成的严重经济衰退, 世界各国采取了规模和力度空前的金融救援和经济刺激措施。在这些措施作用下, 国际金融市场信心有所提升, 发达国家金融体系功能有所恢复, 股市出现反弹, 房地产市场开始企稳, 工业生产出现积极迹象。一些发展中国家经济回升, 内需继续扩张, 工业生产加速增长, 国际资本出现回流。国际贸易和跨国投资开始活跃, 特别是新兴经济体内需扩大对国际贸易起到重要拉动作用。随着各国稳定金融和刺激经济增长政策效应进一步显现, 如果国际经济金融领域不发生大的意外事件, 预计2010年世界经济形势会好于2009年。
同时, 影响世界经济全面复苏的不稳定不确定因素依然较多。世界经济复苏基础不稳, 多数国家经济出现回升是强力政策刺激的结果, 居民消费意愿依然疲弱, 企业投资意愿不强, 产能利用率仍处低位, 经济内生增长动力明显不足。美欧失业率攀升到10%左右, 就业严重滞后于经济复苏, 势必进一步影响居民收入和消费, 延缓复苏进程。新能源、新材料、节能环保等方面的科技成果转化为现实生产力还需要一定时间, 引领新一轮世界经济增长的条件尚不具备。国际金融领域风险尚未完全消除, 引发国际金融危机的体制机制问题没有得到实质性解决。宏观经济政策国际协调难度加大, 石油等初级产品价格和美元汇率震荡可能加剧。总之, 2010年世界经济形势仍然面临诸多变数, 特别是国际金融危机导致世界经济增长模式调整变化的过程极其复杂。世界经济完全走出低谷可能需要相当长的一段时间, 对复苏前景不可过于乐观, 更不能抱不切实际的幻想。
国内经济回升向好趋势继续巩固, 但结构调整压力明显上升。2009年以来, 面对严峻复杂的经济形势, 党中央、国务院果断决策, 从容应对, 坚持把保持经济平稳较快发展作为经济工作的首要任务, 实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策, 全面实施并不断丰富完善应对国际金融危机冲击的一揽子计划和政策措施, 有效遏止了经济增速明显下滑的态势, 在全球率先实现经济形势总体回升向好。2009年前三季度经济增速逐季加快, 全年预计增长8%以上, 增强了市场信心, 为2010年经济较快增长奠定了基础。扩大内需和改善民生的政策效应继续显现, 体制机制改革和自主创新积极推进, 中小企业发展政策不断完善, 企业适应市场变化的能力和竞争力增强, 将进一步激发新的动力和活力。特别是党的十七届四中全会提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程, 将为经济社会发展提供强有力的政治保障。
值得注意的是, 当前国内外经济形势仍然严峻复杂, 积极变化和不利因素同时显现, 短期困难与长期矛盾相互交织, 国际和国内问题彼此影响, 不确定和不可预料的因素较多。
2010年商务工作要把握好四个原则
(一) 既要保持平稳较快增长, 又要加快结构调整。
保增长是调结构的基础, 调结构是保增长的动力。保持国内外贸易和国际经济合作的平稳较快增长, 有利于实现明年的经济增长目标, 有利于扩大就业、增加收入和改善民生, 既是商务事业自身发展的需要, 也是经济社会发展大局的需要。但这种增长必须是在结构调整和优化升级基础上的增长。历史经验证明, 世界每次重大经济危机发生之时, 往往是新技术革命孕育发展的起点, 也是国际产业新一轮重组和升级的开始。这次危机将推动全球绿色经济的兴起, 引发低碳技术革命。如果我们不能顺应这一潮流, 加快结构调整步伐, 而只是在原有经济结构上进行量的扩张, 不仅难以适应全球经济技术发展的新趋势, 难以提升自身竞争实力, 甚至连增长也难以持续。因此, 我们必须在保增长的同时, 更加注重推进结构调整和发展方式转变, 提高增长的活力和动力, 实现增长速度与调整结构的相互促进, 不断提高商务发展的质量和水平。
(二) 既要扩大居民消费, 又要稳定外部需求。
扩大内需特别是消费需求, 既是我们应对国际金融危机的当前需要, 也是保持我国经济持续平稳较快发展的长期战略方针。同时, 我们绝不能忽视甚至抑制外需。外需是充分发挥我国比较优势、促进充分就业、增加居民收入的重要途径, 是带动我国经济发展、实现赶超目标的重要引擎。内需和外需相互促进、相互补充, 共同构成我国经济发展的市场空间。在相当长的时期内, 既要更加积极地开拓国内市场, 更加主动地扩大国内需求特别是居民消费需求, 又要继续做好稳定外需的各项工作, 进一步巩固和提升我国的比较优势, 稳定和扩大国际市场份额, 共同推动我国经济平稳较快发展。
(三) 既要有效利用外资, 又要拓展对外投资。
利用外资和对外投资是连接国际国内两个市场的重要桥梁, 是开放经济条件下汇集生产要素、统筹两种资源的重要平台。利用外资和对外投资既是国内外资本的双向流动, 更是国内外比较优势相互交接的反映。有效利用外资, 可以发挥外资的竞争效应、示范效应和技术溢出效应, 把技术、管理和市场引进来, 充分发挥外资在自主创新、产业结构优化和区域经济协调发展中的作用。拓展对外投资, 可以把我自身的优势传递出去, 更好利用国外技术和销售网络, 在更高的水平上增强企业的跨国经营能力;也可以缓解国内能源资源紧张、转移部分生产能力、促进国际收支趋于平衡。
(四) 既要保持政策的连续性和稳定性, 又要提高针对性和灵活性。
外部需求可能较长时期低迷、外贸回升的基础不稳固, 国内消费需求面临多种因素制约。如果涉及商务领域的宏观政策不能保持连续性和稳定性, 就可能使稳外需、扩内需的形势发生逆转。一旦内外贸形势出现反复, 势必动摇市场信心, 再次启动增长将要付出更大的代价。同时, 随着内外贸形势的好转, 商务领域也可能出现一些新的矛盾和风险, 如果不提高政策的针对性和灵活性, 及时予以化解, 也不利于商务事业的平稳健康发展。因此, 必须根据国内外形势变化和国家宏观经济政策的总体要求, 把握好商务政策的力度和节奏, 实现扩消费、稳外需的宏观政策由应对国际金融危机的刺激政策向调结构、转方式的长期政策平稳过渡。
2010年商务工作10项重点任务
(一) 充实完善扩大城乡居民消费的政策
一是落实好国务院确定的促进消费政策。大幅提高家电下乡产品最高限价, 进一步完善补贴标准和办法, 各地可根据本地实际增选1个品种纳入补贴范围。将汽车下乡政策延长实施至2010年年底, 已纳入汽车下乡补贴渠道的摩托车下乡政策执行到2013年1月31日。家电以旧换新政策明年5月底试点结束后, 继续实施这项政策, 并在具有拆解能力等条件的地区推广实施。提高汽车以旧换新补贴标准, 加快老旧汽车报废更新。着力解决汽车、家电以旧换新中拆解回收企业装备技术水平较低等问题。
二是为城乡居民创造便利消费的环境。新建10万家“万村千乡”农家店, 加快商品配送中心建设, 提高配送率, 为农民提供符合卫生安全标准的产品。结合农业银行开展的“农民一户一卡”工程, 在“万村千乡”农家店建立电子支付网络, 方便农民消费。推进家政服务体系建设和标准化菜市场改造, 支持有实力的连锁企业拓展服务功能, 挖掘社区消费潜力。支持二手车交易市场升级改造。实施政策联动, 深入推进以宣传绿色消费、开辟绿色通道、培育绿色市场为内容的“三绿工程”。加快实施早餐示范工程, 推动大众化餐饮进社区。
三是扩大信用消费。增加信贷消费品种, 扩大信用保险补助范围。发展保单、仓单、应收账款、无形资产等质押抵押方式, 支持银行、担保机构为商贸企业提供融资和担保, 帮助商贸企业特别是中小企业解决融资困难。大力推动行业信用体系建设, 促进企业完善信用交易风险防范机制。
四是支持并规范发展网上消费。培育一批知名度高、实力强、运作规范的专业网络购物企业, 支持交易商品丰富、服务内容多样的新型商业网站建设。鼓励流通企业以网上销售带动门店销售, 以门店销售支撑网上销售, 探索“线上市场”与“线下市场”互动促销的经营方式。鼓励具备条件的流通企业发展电子商务, 进行技术改造和升级。
(二) 提升内贸流通的现代化水平
一是加强法律法规和标准体系建设。重点推动出台典当、报废机动车回收、城市商业网点、酒类流通管理等方面的行政法规。完善批发零售业、住宿与餐饮业、物流与仓储业等行业的标准体系, 加大标准实施和宣传推广力度, 加强专业标准化技术机构建设与管理。
二是构筑现代流通网络。依托“万村千乡市场工程”, 支持承办企业与农家店的信息化改造, 提高承办企业、配送中心、农家店之间的紧密程度, 形成信息畅通、配送快捷、管理高效的有机整体。加大边疆和少数民族地区流通网络建设力度, 促进经济发展、边疆稳定和民族团结。继续实施“双百市场工程”, 支持批发市场和农贸市场升级改造, 大力发展鲜活农产品冷链物流, 加快农超对接步伐。完善工业消费品市场体系, 培育专业批发市场和小商品市场, 开展“名品进名店”活动, 发挥流通领域培育自主品牌和支持自主创新的功能。完善生产资料市场体系, 鼓励流通企业与生产企业建立供应链联盟, 承接生产企业的采购和销售外包业务, 提高生产性服务业发展水平。
三是培育具有较强竞争力的大型流通企业和企业集团。研究制定跨地区、跨行业、跨所有制的资产重组、收购兼并、参股、“走出去”等方面的政策, 培育连锁化经营的大型流通企业或企业集团。提高大型流通企业的市场集中度和占有率, 支持企业建立全球供应链, 形成跨国采购和销售网络, 增强国际竞争力和市场话语权。顺应互联网与物联网结合、传感网快速发展的趋势, 加快流通企业信息化改造, 推广应用企业资源计划、供应链管理、客户关系管理、无线射频识别等先进的信息管理技术, 以信息化带动网络化和组织化。
(三) 促进市场稳定健康运行
一是加强市场监测调控、保障市场供应。完善城乡市场信息服务体系, 扩充样本, 优化结构, 提高智能化水平, 增强市场信息发布的科学性和权威性。加大对市场应急调控的政策支持, 完善中央储备和地方储备、政府储备与商业储备体系, 提高市场应急调控能力。在通胀预期上升的形势下, 要充分运用重要商品储备、跨区调运和进出口调节等措施, 确保市场供应。开展海南农产品现代流通体系综合试点, 探索建立解决农产品“买难”、“卖难”问题的长效机制。
二是规范流通领域市场准入管理。建立健全重要商品和服务的市场准入制度, 实现准入许可和监管并重的全程管理。完善市场监管公共服务体系和执法监督管理机制, 加强部门间信息共享和执法协作。针对重点商品和重要领域, 会同有关部门开展打击假冒侵权、维护市场秩序专项行动。整顿规范大宗商品交易市场, 抓好典当行业监管和药品流通管理。
三是促进市场公平交易与竞争。认真落实国务院反垄断委员会工作部署, 做好反垄断执法的组织和协调, 加大经营者集中反垄断审查的执法力度。依法严厉打击商业贿赂, 促进零售商、供应商公平交易。打破地区封锁, 促进全国统一大市场的形成。
(四) 努力实现外贸“保份额、调结构、促平衡”
一是促进出口稳定增长。完善稳外需的各项政策措施, 保持出口退税政策的稳定, 扩大出口信用保险覆盖率, 支持大型成套设备出口融资。积极落实贸易融资政策, 推动保单融资、出口退税账户托管贷款和优买优贷业务的开展, 有效使用中小外贸企业融资担保专项资金, 加大对中小企业进出口信贷的支持力度。发挥部门协作效应, 提高通关、质检、外汇管理等环节的便利化水平。
二是加快外贸结构调整和发展方式转变。通过优化外贸的主体、商品、市场和贸易方式结构, 巩固贸易大国地位, 推动贸易强国进程。培育一批农轻纺、汽车及零部件、高新技术产品出口基地和国家级设计中心, 总结推广租用国外名牌、并购国外营销网络等方面的经验做法, 积极探索自主营销的出口途径。扩大自主知识产权、自主品牌和高技术含量、高附加值产品出口, 推动加工贸易转型升级。更加重视外贸平台建设, 打造若干个国家级会展平台、网络信息平台和国内外贸易中心。在巩固传统市场的同时, 加大对新兴市场的开拓力度。严格控制“两高一资”产品出口。加大对边境贸易的政策支持, 加快边境贸易发展, 促进边疆地区对外开放和经济发展。
三是扩大国内有需求的产品进口。积极扩大进口, 是调结构、促平衡的有效手段。要稳定进口促进政策, 清理进口环节的不合理限制, 敦促美欧放宽高技术出口管制, 扩大先进技术、装备、关键零部件和国内紧缺物资进口, 增加战略资源的进口和储备, 着力扩大自发展中国家进口。
四是推动重点领域服务出口。加大对文化出口的支持力度, 修订文化出口产品和服务指导目录。完善促进软件出口的政策措施, 加强全国软件出口创新基地建设。与服务贸易“走出去”相结合, 扩大中医药和动漫产业的出口。加强服务贸易促进平台建设, 办好中国 (香港) 国际服务贸易洽谈会、深圳文博会、大连软交会等展会, 扩大中国服务贸易大会的国际影响力。加强服务贸易法规建设, 完善服务贸易统计体系。
(五) 提升利用外资质量和水平
一是积极培育新的外资增长点。积极稳妥推进服务业开放, 鼓励外资兴办各类医疗机构和职业教育培训机构。引导外资参与绿色经济发展, 转让低碳技术。创新外商投资方式, 规范外资参与境内证券投资和企业并购, 鼓励外商创业投资和股权投资, 支持具备条件的外商投资企业在境内资本市场上市, 完善创业投资退出机制。
二是优化外资的产业结构和区域布局。引导外资投向高端制造、高新技术产业、新能源、节能环保和现代服务业等领域, 鼓励外资参与重点产业调整和振兴, 鼓励跨国公司在华设立地区总部、研发中心、采购中心、利润核算中心等功能性机构。加大政策开放和技术资金配套支持力度, 引导外资向中西部地区转移和增加投资。从提升沿边开放的大局出发, 支持有条件的沿边地区设立边境经济合作区、跨境经济合作区, 制定加快边境经济合作区建设的支持政策。充分发挥各类开发区的带动和辐射作用, 支持符合条件的省级开发区升级为国家级开发区。
三是积极承接国际服务外包。编制服务外包产业专项规划, 简化认定手续, 放宽认定条件, 拓宽税收等优惠政策覆盖范围。加大对服务外包企业的人才培训、公共平台建设和园区基础设施建设的支持力度, 加快培养和引进高端人才, 创新服务外包海关监管模式, 打造“中国服务”品牌。在大力发展离岸服务外包的同时, 积极培育在岸服务外包。
四是进一步改善投资环境。继续推进外商投资审批管理体制改革, 进一步减少审批事项, 调整和简化审批内容, 推进审批流程标准化和投资便利化。完善外商投资法律法规, 加强对外商投资企业的后期管理和服务。
(六) 大力实施“走出去”战略
一是加强与周边国家的协力共建和优势互补, 推动我与周边国家基础设施的互联互通。
二是深化管理体制改革。推动出台对外投资和劳务合作方面的行政法规, 制定企业境外经营行为规范。进一步简化各类审批手续, 赋予企业更大的境外投资自主权。推进外派劳务管理体制改革, 在试点省市建立省级外派劳务服务中心, 开展外派劳务社会保障试点。
三是完善政策促进体系和服务保障体系。制定调整对外投资合作产业指导政策和国别产业导向目录, 鼓励有条件的企业对外投资, 开展技术研发等合作, 及时总结完善境外经贸合作区的相关政策。及时更新对外投资合作国别指南, 推动成立对外投资合作咨询服务中心。加快与有关国家建立双边投资促进工作机制。
(七) 加强多双边经贸关系和两岸四地经贸合作
一是加快实施自贸区战略。推动现有自贸区谈判进程。加快中日韩以及与瑞士、韩国的自贸区可行性研究, 为适时启动谈判创造条件。2010年中国—东盟自贸区将全面建成, 各地商务主管部门要以此为契机, 充分发挥自贸协定促进外经贸发展的作用。
二是深化多双边经贸合作。继续推动和参与多哈谈判, 做好世贸组织对我第三次贸易政策审议准备工作, 充分运用经济高层对话和联委会、混委会等平台, 寻求更多的利益交汇点, 拓展双边经贸合作的深度和广度, 妥善处理争端和分歧。充分利用中非合作论坛、中阿合作论坛、中葡合作论坛以及中国—加勒比、中国—太平洋岛国经济发展合作论坛等机制, 深化我与发展中国家的经贸合作。
三是提高对外援助工作成效。落实好中非务实合作8项新举措, 更加注重改善民生, 加强卫生和教育等社会事业, 加强农业和基础设施建设, 加强生态和环境保护。继续做好千年发展目标6项举措落实工作。
四是密切与台港澳地区的经贸合作。继续实施内地与香港、澳门更紧密经贸关系安排, 支持香港发展金融、物流、文化及创意等支柱和优势产业, 支持澳门发展会展、旅游等服务业, 促进港澳地区经济发展, 提升内地与港澳地区的经贸合作水平。积极推动两岸经济合作框架协议商签进程。
(八) 妥善应对国际经贸摩擦
一是制定实施贸易摩擦应对战略。统筹运用政治交涉、法律抗辩、WTO争端解决机制等手段, 强化“四体联动”应对机制, 提高贸易摩擦应对能力。
二是推动形成反对贸易保护主义的氛围。积极倡导自由贸易, 坚决反对贸易保护主义, 广泛寻求国际共识。利用WTO贸易措施监督机制, 防止贸易保护主义泛滥。通过与美欧经贸高层对话、经贸联委会以及知识产权双边工作组会议等机制, 加强与贸易摩擦主要发起方的沟通、磋商与交涉。
三是依法实施贸易救济。密切监控国家重点产业运行状况, 依法运用贸易救济措施, 维护国内产业安全和企业合法权益。进一步完善产业安全数据库, 强化产业损害预警机制。对贸易救济措施实施过程和结果进行跟踪监控。
(九) 研究编制商务发展“十二五”规划
2010年, 国家将编制国民经济和社会发展“十二五”规划, 商务部也将编制商务发展“十二五”规划。要精心组织, 科学谋划, 使“十二五”规划成为应对挑战、抢抓机遇的规划, 成为转变方式、科学发展的规划。
(十) 加强商务系统自身建设
工作任务书 篇3
——突出重点，加快推进重点工作任务的完成。
一是继续“服务一个中心”。就是突出抓好人社精准扶贫工作。特别是要切实抓好职业培训精准扶贫工作。此外，要同步推进城居保、扶贫创业园和外出务工人员工作，促进贫困地区脱贫摘帽。
二是继续“深化三项政策创新”。要在国家的统一部署下，突出深化就业创业政策创新、社会保障政策创新、人事制度和工资收入分配政策创新。除了加大政策宣传，促进政策落地是关键。
三是继续“抓好三大建设”。在基层服务平台建设、创业平台建设和干部队伍建设等三大建设中，一定要继续下大力气抓好基层服务平台建设。这是自治区人力资源社会保障厅与自治区党委、政府签订的《脱贫攻坚责任书》中的硬性要求，也是一项政治任务。最近，人力资源社会保障部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》，提出要进一步简化优化公共服务，提升业务经办效率。要按照“系统向上集中，服务向下延伸”的要求，建立就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案之间的信息共享和业务协同机制，完善异地就医、劳动关系转移和协查认证、城乡居民养老保险等信息系统，着力为群众提供优质高效的基本公共服务。
——统筹兼顾，协调推进各项工作落实落地。
就业创业方面。就业是关乎大局的工作，要一如既往地摆在首位。将实施好新一轮积极就业创业政策与推进“双创”工作结合起来，积极加强各类众创空间、创业孵化基地建设，进一步凸显创业带动就业的倍增效应。继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，积极推进实名登记工作，完善推动毕业生就业创业的新机制。综合运用财税、金融、资金补贴等政策，支持发展一批适合高校毕业生就业的新业态、新模式，努力拓展多元化就业空间。加大对返乡农民工创业支持力度，帮助返乡农民工解决创业中遇到的能力、资金不足等方面的问题，引导农民工更多地面向新经济、新产业、新业态实现就业创业。推动广西·中关村创业创新人才基地建设早见成效。稳妥做好化解过剩产能中的职工安置工作。
社会保障方面。要按照国家要求，9月底前完成机关和企事业单位离退休人员的待遇调整工作。要正式启动并推进城乡居民基本医疗保险制度整合工作。做好社会保险基金上划归集工作，确保社会保险基金的投资运营实现保值增值。要加快完善和推进机关事业单位养老保险制度的改革工作。加快推进基本医疗保险异地就医结算。要不折不扣地落实降低社会保险费率政策，切实减轻企业缴费压力。要充分发挥医保在医改中的作用，深化医保支付方式改革，加大医保管理机制创新。要加快推进降低患病群众个人医疗负担工作。
人事人才方面。不断完善公务员考录政策，扎实开展公开遴选和公开选调工作，确保各项人事考试安全。配合做好人民警察相关制度改革。按照国家统一部署，组织实施公务员分类管理。深入研究不同行业和基层单位的特点，研究制定分行业公开招聘办法，研究规范广西事业单位特设岗位管理办法，提高事业单位人事管理的科学化、规范化水平。扎实做好军转安置工作。贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，加大人才政策创新力度，引进培养高层次人才。落实好《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，深入开展高技能人才振兴计划，实施好各项职业培训计划。
工资收入方面。根据国家部署，做好调整广西机关事业单位基本工资标准工作。按照国家统一部署，推进法官、检察官工资制度改革试点。深入实施《广西企业工资集体协商条例》，加快建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的企业职工工资正常增长机制。
劳动关系方面。重点做好以下工作：一是加强对劳动关系形势的动态监测和分析研判，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，重点指导化解过剩产能企业依法妥善处理分流安置职工过程中的劳动关系，健全突发事件应急处理工作机制，及时发现、妥善处置群体性事件。探索建立实施劳动合同制度与提高社保参保率的联动机制。二是加大预防和解决拖欠农民工工资力度，加快落实关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，开展农民工工资支付专项执法检查，严厉查处侵害农民工权益的违法犯罪行为。三是完善调解、仲裁、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制。四是加快建立劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制，积极查处劳动保障违法行为。
——改进作风，切实加强人力资源社会保障系统干部队伍建设。
一是解决作风突出问题，提升人力资源社会保障部门形象。
二是强化效率意识，促进工作有效落实。
三是加强统筹协调，形成工作合力。
四是加强学习教育，落实从严治党。
海信集团月度工作任务书考核办法 篇4
本办法规定了海信集团各部室、各子公司月度工作任务书的组成结构与内容、评价的原则和依据，以及考核的组织、分工、方法和程序等。
本办法适用于集团公司、各子公司。2 月度工作任务书的内容构成与分值
集团公司月度工作任务书采用统一格式（见附件一：月度工作任务书格式），主要包括分为三个部分：即“集团大事分解任务”及重点工作（不低于20分）、“本月重要工作任务”、季度或阶段临时交办工作。
如没有“集团大事分解任务”、“重点工作”则分值并入“本月重要工作任务”。月度工作任务书的填制要求
月度工作任务书每月填报两次，上月底制定本单位本月的工作内容，本月底对本月工作任务书完成情况进行自评。
3.1 制定工作任务书时填写内容 3.1.1 集团大事分解任务、重点工作
各部室、子公司根据集团确定的战略方针、经营计划、经营大事及集团经济工作会议确定的业务主管部门承担的任务，制定本部门、子公司工作思路、工作重点、工作目标等，列出全年重点工
作任务，将工作详细分解到每一个月，汇总到经济管理研究中心审核，审核合格后作为工作任务书审核的依据，逐月进入工作任务书。
3.1.2 本月重要工作任务
指本部门或子公司为完成经营管理目标，在职责范围内建设性的、非常规、非例行性的工作。
3.1.3 季度或阶段临时交办的工作 由集团领导下达的重点工作。3.1.4 填写要求
为确保工作任务书填报质量，各单位在填报工作任务书时必须严格按照以下要求：
3.1.4.1 只准填写重要的非常规性工作和关键工作，日常工作一律不得填写。非常规性工作较少的部门，可确定几项本月关键工作填写，严禁将日常工作全部列入工作任务书。月度工作任务书重要工作不得少于4项。
3.1.4.2 填写工作任务书时，在“预期目标或效果”栏填写每一项工作预期要达到的目标或效果，要求必须作到可以量化，不能仅写出该项工作完成的意义，需要有具体计划和达到的完成程度，具有可衡量、可评判的指标。
3.1.4.3 工作任务书中大项工作的分值必须分解到每一小项。3.1.4.4 各项工作内容的完成时间必须按照“上旬、中旬、下旬”填写。凡是需要跨月完成的必须写明本月完成部分的进度与结果，并要减少跨月工作在进行过程中的分值。跨月工作必须在“工作任务内
容”栏中注明要跨几个月，使工作具有连续性，直至圆满完成此项工作才能在工作任务书中消失。不能确定具体跨几个月的工作不能列入工作任务书中。
3.1.4.5 工作任务书中的各项工作内容目标要具体、明确，概念要清晰，严禁出现“做好„”“开展„”等模棱两可的字眼，必须是“完成„”。工作任务书的填写应有利于评估、考核，工作质量以量化为准。每项工作必须有明确的目标与效果，作到可量化考核。
3.1.4.6 各单位应设专人负责报送工作任务书，在将工作任务书上报集团考核小组时必须同时报送工作任务书电子版（尽量通过网络发送），为配合集团办公自动化网上发布，电子版统一采用Excel表格形式。
3.2 工作任务书部分工作的变更
工作任务书确定后，基本不变，但因特殊情况或工作需要必须更改工作任务书安排的，必须在本月20号以前变更，并要按程序报经济管理研究中心，经同意后才能变更。凡是未在20号前提出变更要求而在月底考评时才提出变更的，将不予认可。
3.3 工作任务书自评要求 3.3.1 自评分标准
各部门、子公司自查必须认真、公正、真实反映各项任务完成情况，并按以下原则量分：
a.某项工作任务全面完成并达到预期效果，可得满分； b.某项工作任务部分完成或完成效果不好可根据完成程度打
分，此情况仅分90%（完成情况较好，略有不明显失误）、70%（完成情况尚好，有失误但是达到预期效果）、50%（完成情况一般，并存在明显失误）、0分（未完成）四档。
c.各部门、子公司在自查时必须认真填写完成情况。否则缺项则按零分对待。
3.3.2 自评分说明书
各单位在月底对工作任务书进行自评时，要同时附上一份各项工作的完成情况（包括每项工作的完成时间、完成的结果、完成质量、达到效果及存在问题）的书面材料，便于集团考核小组抽查考核。
3.3.3 “创新与提高”和“表扬与批评”
3.3.3.1 各单位在进行自评时，对本单位在本月中表现优异并取得良好效果的工作可提报“创新与提高”，在工作有创新与提高的基础上对集团有突出贡献的工作提报“表扬”，对有严重失误的工作提报“批评”。
3.3.3.2 提报“创新与提高”、“表扬与批评”必须附有详细的情况说明。
3.3.3.3 经考核小组审定、推荐并经集团领导办公会批准的“创新与提高”在最终月度考核得分上直接加5分，“表扬”加10分，“嘉奖”加20——30分，“批评”扣减10分，通报批评按照《工作质量管理办法》直接处罚。
3.3.3.4 “创新与提高”的评价标准：
a.在职责范围内开展了新的工作业务和内容并具有延续性，如
开辟新市场、控制新的原材料途径、采用全新工艺等；
b.运用新的管理思想变革性的采用了新的工作方法和程序，并相应系统性的增加了新的管理措施；
c.在职责范围内提出了新的管理理念并形成概念语句，创造性地提出了新的视觉形象,并运用于实践；
d.本部门或子公司的工作获得持续性发展与提高，子公司的经营业绩得到连续性的提高。
e.经营大事、重点工作完成效果特别好，对集团发展起到促进作用。
3.3.3.5 “创新与提高”和“表扬与批评”得分按季度累计兑现一次，在每个季度最后一个月的月度考核得分中直接进行加减。月度工作任务书的编制程序
4.1 各部门、子公司在每月26日前将下月月度工作任务书报集团经济管理研究中心，由集团经济管理研究中心根据工作任务填写要求及重点工作计划进行审核。
4.2 集团经济管理研究中心在每月28日前将审核后的工作任务书转各分管领导进行调整，各分管领导在每月29日下班前反馈给集团经济管理研究中心。
4.3 集团经济管理研究中心就调整内容与有关部门或子公司协调、修订后，汇总形成《海信集团部门工作任务书》及《海信集团子公司工作任务书》，并于每月1日前印发至集团领导、各部门及各子公司。
５ 月度工作任务书的考核程序
5.1 集团设考核小组，由经济管理研究中心、人力资源部、技术质量推进部、海外发展部、营销中心、财务中心、总裁办公室、党委工作部、托管办经理组成，由经管中心牵头组织。
5.2 每月1日前，各部门、子公司对工作任务完成情况进行自查评分，报送集团考核小组。
5.3 每月4日前，集团考核小组完成对工作任务书的抽查并出具抽查结果说明。
5.4 每月6日前，集团考核小组开会对抽查结果进行汇总，并讨论确定向集团领导办公会提报的“创新与提高”、“表扬与批评”内容，并将各单位工作任务书报各分管领导复核。
5.5 每月8日前，各分管领导将复核后的工作任务书转集团考核小组。
5.6 每月8日前，集团考核小组汇总、编制各部门、子公司工作任务书评分表。
5.7 每月9日前，考核小组向集团中层讲评会预备会汇报考核结果。遇公休日既根据《例会管理规定》顺延。检查与考核
6.1 各部门、各子公司列入月度工作任务书的内容完成情况及自检结果，由集团考核小组负责统一组织考核、抽查。抽查中发现有虚假情况，除扣掉因虚假情况的所得分外并给予加倍的扣分，并给予通报批评。
6.2 各部门、各子公司应指定专人负责工作任务书的报送工作，严格按照考核程序的时间要求报送，每延误一天，扣除该单位月度考核得分1分，扣罚报送责任人100元业绩工资。
6.3 各部门、各子公司必须严格按照由考核小组最终认定并印发的工作任务书为准，据此安排当月重点工作并进行自评。如发现有擅自更改的现象，除对当事人处以200元罚款外，并对其直接上级处以100元的罚款。
6.4 各部门、各子公司报送的工作任务书必须有单位领导签字或加盖单位公章。
安徽省创新型企业试点工作任务书 篇5
试点企业名称： 法定代表人： 科技专员：
联系电话（手机）： 电子邮件：
安徽省科学技术厅制
二〇一〇年六月
填 表 说 明
一、本《任务书》根据创新型企业试点工作方案和创新型企业评价指标体系设计，包括试点工作总体目标、试点工作主要任务、计划进度和阶段目标、保障措施等四部分。
二、企业填写时要按照正式印发的试点工作方案确定的定性和定量指标填写，文字要简明扼要，不要把试点方案全文录上。如果定量指标与申请试点时报送的数据有调整的，应征得省科技厅同意。为了接受社会监督，省科技厅将对试点目标、主要任务等内容在网上公开，对不予公开的部分已在表中加*标注。
三、本《任务书》是创新型企业试点结束后评价认定创新型企业的重要依据。企业应根据试点工作方案，指定科技专员填写。2009年底统计数据为试点前的基数，试点的第一年为2010，第二年为2011，依此类推。
四、本《任务书》涉及的文字和数据应真实、明确、具体、完整，经企业法定代表人确认准确无误后，在任务书上签字并加盖单位盖章。甲方为省科技厅，乙方为试点企业，丙方为所在市科技局。
五、本《任务书》一式4份，文本统一按A4纸双面印刷，正文用4号宋体字打印，标题用4号黑体字打印。
六、请各试点企业将填写的任务书（含电子版光盘1份）于7月20日前报送所在市科技局，经市科技局审核后统一报省科技厅。
一、试点工作的总体目标
（可按2年或3年试点期安排，但必须明确是2年还是3年，下同）
试点工作时间：2010年1月-2011年12月或2012年12月 试点工作总体目标：通过2年或3年试点，本公司。
试点工作具体目标： 1、2010年、2011年、2012年企业销售收入分别达到 亿元、亿元、亿元；研究开发费用占销售收入的比例分别达到 %、% %。
2*、到2011年底或2012年底，企业研发人员总数达到 人，其中重点扶持科技创新创业人才 人。2010年-2011年或2012年申请专利（包括软件著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等知识产权）项，其中发明专利 项；到2011年底或2012年底共拥有有效发明专利 项。
3、到2011年或2012年新产品（工艺、服务）销售收入占主营业务收入的比例达到 %。
4*、2011年或2012年全员劳动生产率达到 万元/人·年。
5、创新组织与管理：企业创新战略制定与实施、研发支撑体系建设、创新管理与制度建设、品牌塑造、创新文化建设以及获得重大科技奖励、主持和参与制定标准等。
二、试点工作主要任务
1、确立创新在企业发展战略中的核心地位，明确技术创新的重点领域、发展方向及合理的技术路线。
2、加大研究开发投入，提高研究开发费用占销售收入的比例，积极承担国家和省科技创新项目，对引进技术进行消化吸收再创新，对研究开发成果进行科学普及。
3、加强创新能力建设，增强技术开发和工程配套能力，积极参与国家和省企业技术中心、工程（技术）研究中心，工程（重点）实验室建设，并创造条件对外开放。
4、吸引和培养创新人才，建设创新型人才队伍，加强管理人员科技培训、科技人员继续教育及职工技能培训。
5、打造自主创新品牌，实施知识产权战略和自主品牌战略，做好核心技术知识产权管理和保护，建立专业性专利技术信息库，主持制定或参与制定行业、国家、国际技术标准。
6、创新体制机制，完善激励创新的政策，实行创新要素参与分配制度，鼓励职工开展技术创新活动。
7、推进管理创新和创新文化建设，探索和创新产学研结合的组织模式和运行机制，建立产业技术创新战略联盟，注重营造尊重人才、崇尚创新、宽容失败、和谐奋进的创新文化氛围。
根据试点目标，企业可在上述内容中选择4-5项作为试点工作的主要任务。
三、计划进度* 企业根据试点期自主设定起止时间、工作进度、阶段目标。设定的阶段目标与本任务书第一条设定的总体目标和具体目标应一致。
四、保障措施
为保证完成试点工作目标和主要任务，公司采取下列主要措施：
1、组织保障：。
2*、人才保障：。3*、经费保障：。
4、机制保障：。
五、其它事项
1、乙方于每年12月20日前向甲方报送试点工作进展情况报告，遇有企业产权、人事、财务等重大变动和重大技术创新情况及时报告。丙方受甲方委托，对试点期间任务书完成情况进行监督。试点工作完成时，乙方向甲方提出评价验收申请，甲方组织有关专家进行评价验收。
2、本《任务书》一式4份，甲方2份，乙方1份，丙方1份，具有同等效力。
甲方：（盖章）
经办人： 负责人（签章）： 日期：
乙方：（盖章）经办人： 负责人（签章）： 日期：
典型工作任务分析与学习任务设计 篇6
职业教育的重要目标是帮助学生学会“从事符合现代技术、经济和社会发展要求以及自身职业和能力发展需求的、高质量的工作”，因此职业教育课程的核心学习内容是“工作”。这里的工作不是一个抽象的概念，如我们常说的团队精神、质量意识、交流与合作能力等，而是指一系列可以操作、学习和传授的具体工作行动，是通过系统、科学的职业资格研究得到的典型工作任务。一个职业通常包含10-15个典型工作任务。确定和描述一个职业（或专业，下同）的典型工作任务，是职业教育专业设置和课程开发的基础。
典型工作任务（Professional tasks）是职业行动中的具体工作领域，也称为职业行动领域，它是工作过程结构完整的综合性任务，反映了该职业典型的工作内容和工作方式，完成典型工作任务的过程能够促进从业者的职业能力发展，而且完成该任务的方式方法和结果多数是开放性的。典型工作任务来源于企业实践，是针对职业而言的，如商业专业的“采购过程的计划、控制与监督”和电子技术专业的“电子系统的设计与制作”，它与实际生产服务中出现频率最多的岗位工作任务不同，如“点钞”和“产品包装”等。
典型工作任务需要通过整体化的职业与工作分析获得，其过程分为两步：
一、实践专家研讨会。即通过参与式（participative）研讨会，请实践专家（如技师、班组长等基层部门负责人等）共同回忆并陈述自己的职业成长历程、划分职业发展阶段，找出各阶段有代表性和挑战性的工作任务，并归纳出典型工作任务的框架。
二、分析并描述典型工作任务。由教师和实践专家组成工作小组，共同确定和描述典型工作任务的详细内容，包括“工作与经营过程”、“工作对象”、“工具”、“工作方法”、“劳动组织”和“对工作的要求”等。
分析典型工作任务可借助经典的工作分析方法，如观察、访谈（包括行动导向的访谈）、职务问卷分析(PAQ)、工作要素分析(JEM)、工作日写实、工作抽样和关键事件分析(CIT)等，并可用图纸和程序文件等加以补充。经验证明，一些在其他社会科学领域比较少用的研究方法，却对课程开发有着重要的意义。如人们无法用观察法准确鉴定社会现实，却可以用它来分析具体的职业行动，帮助破译不同生产环境条件下完成任务的工作实践（J.R.Bergmann）。目前，随着职业科学（vocational discipline）研究的深入，科学家正在完善典型工作任务分析的方法与工具，这不但综合了量的研究（如技能量化评估）和质的研究（如实践专家研讨会）方法，而且开始考虑人的主观能动性的影响。有的科学家甚至开始尝试利用信息化手段开发计算机辅助的能力编辑器（Competence editor）。
在项目课程和任务引领式学习开始普及的今天，区分“典型工作任务”、企业真实的“岗位任务”和职业院校的“学习任务”具有重要的意义，因为不同质量的任务引领下的学习，其效果可能会完全不同。
一个典型工作任务一般可作为职业院校的一门课程，由一个或若干学习任务组成。如“机械装置制作”是机械加工领域的一个典型工作任务，也是数控技术应用专业的一门课程，它含有“夹具制作”、“液压千斤顶制作”等若干学习任务。典型工作任务和学习任务都不一定是企业真实岗位任务的忠实再现，更不是简单的知识学习任务或技能训练任务。一般，完成典型工作任务的学习后，学生可从事多个岗位的工作。岗位任务随企业劳动组织方式不同而不同，在不同的企业，相同岗位的任务内容可能不同，不同岗位的任务内容也可能相同，因此岗位任务适合用于针对性强的岗位培训，而不便直接用于学校教育。
2015年交通运输工作十大任务 篇7
一、力争重点领域改革取得实质进展
2015年,交通运输部将把深化改革贯穿于加快“四个交通”发展全过程,推动改革顶层设计和基层探索良性互动、有机结合,力争在重点领域和关键环节取得实质性进展。
一是抓好《全面深化交通运输改革的意见》实施,掌握节奏和步骤,搞好统筹协调,使相关改革协同配套、整体推进。强化督促考核,确保改革措施落实到位。二是深化重点领域改革。继续深化行政审批制度改革,加强事中事后监管,逐步推行和研究制定权力清单、责任清单、负面清单制度。深化交通运输投融资改革,推动建立规范的支持交通发展的地方政府举债融资机制,积极推进政府购买服务,推广使用政府与社会资本合作模式。加快推进收费公路管理改革,建立政府财政保障与鼓励社会资本相结合的收费公路管理制度和发展模式。继续推进公路建设养护、长江干线航道等管理体制改革,深化道路运输市场改革。三是推进改革试点。按照可复制、可推广的要求,抓好9项改革试点工作,鼓励各地进行差别化探索。做好上海自贸区复制推广工作,积极探索其他自贸区和海关监管区航运政策创新。建立改革实施效果评价体系,及时将较为成熟的试点经验上升为规范制度。
二、建立健全综合交通运输法律法规体系
2015年,交通运输部将围绕全面推进依法治国总目标,加强交通运输法治建设。一是加强顶层设计和整体谋划。制定全面推进交通运输法治政府部门建设的指导意见。二是建立健全综合交通运输法律法规体系。颁布《关于建立综合交通运输法规体系框架的实施意见》、《交通运输法规制定程序规定》,加强《航道法》的宣贯实施,推进《海上交通安全法》、《城市公共交通条例》、《收费公路管理条例》、《快递暂行条例》、《道路运输条例》等重点法律法规的修订与立法进程。三是稳步推进交通运输综合行政执法改革,加强依法行政能力建设,进一步推进“三基三化”建设。
三、启动“十三五”规划项目前期工作
2015年,交通运输部将全力打好“十二五”收官之战,细化任务,实化措施,确保全面完成“十二五”规划目标任务。认真研究编制综合交通运输“十三五”发展规划,提出“十三五”重大项目、重大工程和重大政策。统筹研究编制基础设施建设与养护、综合运输服务、科技与信息化、标准化、节能环保、安全应急、法规体系等专项规划,调整修编《全国沿海港口布局规划》、《国家水上交通安全监管和救助系统布局规划》,指导完善省级公路网规划,有序启动部分“十三五”规划项目的前期工作,为“十三五”开好局、起好步打下坚实基础。
四、围绕国家战略率先启动交通基础设施重大项目
2015年,交通运输部将认真梳理“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等国家重大战略规划中的重大项目并率先启动,为稳定经济增长作出积极贡献。
一是落实“一带一路”战略规划。加强与周边国家交通基础设施互联互通,加强重要国际海运通道保障能力建设。二是推进京津冀交通运输一体化。尽快启动实施一批示范性强、作用显著的重大项目,加强城际铁路建设,完善高速公路网络,推动港口和机场协同发展,推进区域内交通基础设施互联互通和运输服务一体化进程。三是加快建设长江经济带综合立体交通走廊。全面提升长江干线航道通航标准,加快南京以下12.5米深水航道二期等重点工程建设和公路运输大通道建设。四是促进建设养护协调发展。抓好国家高速公路“断头路”和剩余路段及港珠澳大桥等重大项目建设。加快普通干线公路“瓶颈”路段扩容改造。以西部地区和集中连片特困地区建制村通沥青(水泥)路建设为重点,继续加强农村公路建设。加强公路养护管理,组织开展“十二五”全国干线公路养护管理检查。五是加强综合运输枢纽建设。按照统一规划、同步设计、同步建设的要求,促进多种运输方式高效换乘和衔接,加快具有多式联运功能的物流园区、集装箱作业中心、快递分拨中心、国际陆港等设施的建设。
五、提升综合交通运输服务能力
2015年,交通运输部将进一步优化运输组织,不断提升综合交通运输服务能力。
一是提升综合交通运输服务水平。二是加强运输保障能力建设。三是抓好《物流业发展中长期规划》和《促进物流业发展三年行动计划》落实。
六、以智慧交通为主战场提升交通信息化水平
2015年,交通运输部将突出创新驱动,推动智慧交通发展。一是以促进交通运输转型升级为重点,开展重大基础性、前瞻性、关键性技术研发,提升行业整体技术创新能力。二是以智慧交通为主战场,大力提升交通运输信息化智能化水平,推动京津冀、长三角等重点区域率先实现交通一卡通,加快便利运输电子口岸信息平台建设。三是以“面向需求、面向世界、面向未来”为导向,加强综合交通运输标准化建设,推进交通运输标准国际化。
七、建立绿色交通制度体系
2015年,交通运输部将坚持走绿色低碳循环发展之路,促进交通运输可持续发展。一是完善绿色交通制度,研究提出绿色交通制度体系框架。二是加强节能减排新技术新工艺推广应用,开展水运能效、清洁能源利用、绿色港口等试点示范。三是做好交通运输环境保护工作,修订《交通建设项目环境保护管理办法》,有序推进交通运输环境监测网建设。
八、提升交通运输安全质量监管和应急保障能力
2015年,交通运输部将继续深化平安交通建设,提升交通运输安全质量监管和应急保障能力。以贯彻新的《安全生产法》为契机,以建体系、重监管、强保障为重点,促进交通运输安全发展。一是完善安全体系。制定实施推进交通运输安全体系建设的意见,推进“法规制度、安全责任、预防控制、宣传教育、支撑保障”为主要内容的安全生产新体系。二是加强重点领域监管。深入开展道路运输安全年活动,切实加强道路“两客一危”、水上“四类重点船舶”、“六区一线”水域和港口危化品码头及罐区等重点领域的安全监管。三是强化应急救助保障能力。加强应急队伍建设,加快建设国家区域性应急装备物资储备中心。修订完善国家海上搜救应急预案,切实提升海上搜救、溢油应急处置和救助打捞能力。
九、推进互联互通,落实走出去战略
2015年,交通运输部将不断扩大合作交流,开创交通运输对外开放新格局。一是加强与周边国家互联互通,加快推进与周边国家、区域互联互通项目建设和运输便利化进程,扩大与东盟等海上丝绸之路沿海国家务实合作和海运互联互通。二是深入落实“走出去”战略,发挥我国在基础设施建设、港口运营、设备制造等领域的管理与技术优势,推动中国标准、技术、装备、服务和交通运输企业在更大范围和更高层次上“走出去”。三是继续深化务实合作,深度参与国际海事组织等多边合作事务,积极参与联合国亚太经社会和APEC等国际组织的活动,有效参与海洋维权。
十、加强党风廉政建设和行业文明建设
2015年,交通运输部将加强党风廉政建设和行业文明建设,全面提升行业发展软实力。一是持续改进作风。持之以恒贯彻执行中央八项规定,巩固党的群众路线教育实践活动成果,建立作风建设监督检查长效机制。二是认真落实全面从严治党责任。三是坚定不移推进反腐倡廉建设。四是切实加强行业文明建设和新闻宣传工作。五是加强干部人才队伍建设。
2014年四川经济工作七大任务 篇8
促进工业经济稳定增长
深入实施七大优势产业培育发展方案，积极发展新一代信息技术、新能源、高端装备制造、新材料、生物、节能环保等战略性新兴产业，着力培育大企业大集团，发展一批专精特新中小企业，提升“四川造”产品和本土品牌的知名度。
推进农业和农村经济发展
持续增加农业投入，稳定粮食播种面积，保障主要农产品有效供给，促进农业增效，农民增收，鼓励和引导工商资本到农村发展适合企业化经营的现代种养业，推广“龙头企业+合作组织+农户”的产业化新机制。
加快发展现代服务业
把服务业放在更加突出的位置，全面实施服务业重点行业示范引领工程，集中力量推进西部金融中心、物流中心、商贸中心建设，加大垄断性服务业改革力度，推动金融、教育、文化等领域有序开放，加快形成新的服务业增长点。
大力推进重点区域发展
完善区域发展规划和差异化政策，支持有条件的地区加快发展，集中力量建设天府新区、川南、川东北“三大新兴增长极”，强化重点区域发展保障，在重大产业布局、建设用地指标、要素保障、组织领导等方面给予必要倾斜。
着力保障和改善民生
完善城乡社会保障体系，继续实施“十项民生工程”，突出办好19件民生实事，有针对性地解决群众最关心、受益最直接的民生难题，稳步增加民生投入，鼓励引导社会力量参与社会事业。
深化全方位开放合作
深入研究四川作为丝绸之路经济带、长江经济带交汇点的战略定位和发展策略，积极构建跨区域交通物流大通，加大招商引资力度，着力招大引强，办好“中外知名企业四川行”、第十五届西博会等投资促进活动和国际性区域性展会。
扎实抓好地震和暴雨洪涝灾区恢复重建
出纳工作任务 篇9
一、管理好公司现金及银行存款，按照规定登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。
二、每日结束后填报《资金变动情况日报表》（见附表）并将原始单据整理完善附于表后。
三、按照公司管理要求将费用报销支付情况逐笔统计。
四、对美容院每日上报的收入报表、收取的款项、支付的费用进行统计。
五、登记供应商台账以及与公司合作人员往来帐。
六、每月末对大库进行盘点并编制盘点表。
七、每月终了后核算工资。
工作任务大纲 篇10
环境和社会管理系统（ESMS）完善升级 和绿色气候基金（GCF）国家执行机构申报
工作任务大纲
中国进出口银行正在执行世界银行（以下简称“世行”）中国节能融资项目（以下简称“世行节能项目”），根据该项目的有关计划，中国进出口银行希望聘请专业的咨询机构，开展环境和社会管理系统（ESMS）前沿课题研究，并以此为基础对中国进出口的ESMS进行完善升级；同时，协助中国进出口银行申报绿色气候基金（GCF）国家执行机构并成功获得GCF理事会的资质认证，从而促进中国进出口银行更好的支持中国绿色经济、低碳经济、循环经济的发展，防范环境和社会风险，提升自身的环境和社会表现，使中国进出口银行进一步成为具有国际影响力的银行，更好地落实国家“南南合作”及“一带一路”的发展战略。
一、背景
（一）关于世行节能融资项目
中国节能融资项目（CHEEF）由世界银行提供的1亿美元贷款和中国进出口银行提供的约合1亿美元的人民币贷款共同组成，目的是为国内合格的节能项目提供融资，以提高中国大中型工业企业的节能效率、降低温室气体排放。2012年，世界银行又提供了1亿美元追加资金。与此同时，全球环境基金(GEF)为促进该项目的顺利实施，提供了配套赠款，用于中国进出口银行在节能融资以及绿色信贷领域的能力建设，目的在于提升银行节能融资以及绿色信贷项目管理能力和专业技能，为银行发展可持续贷款业务积累经验。
（二）关于本任务
在向中国进出口银行提供贷款的同时，世行希望中国进出口银行利用配套赠款资金开展有关课题调研和咨询项目，以加强自身能力建设，在推动世行节能项目顺利实施的同时，建立并形成一整套有关节能融资和绿色信贷的先进的管理体系，从而具有支持节能融资和绿色信贷项目的可持续发展能力。有鉴于此，中国进出口银行拟聘请有经验的咨询机构，开展ESMS前沿性课题研究，并以此为基
础对中国进出口的ESMS进行完善升级；同时，协助中国进出口银行申报GCF国家执行机构并成功获得GCF理事会认证，从而具备参与GCF项目执行的资质，促进中国进出口银行更好地贯彻落实中国能源发展战略，支持中国绿色经济、低碳经济、循环经济的发展。
二、工作目标与范围
（一）工作目标
通过ESMS的课题研究，协助中国进出口银行开展GCF国家执行机构申报准备工作，从而达到以下目标：
1.升级完善中国进出口银行现有的ESMS；
2.协助中国进出口银行申报GCF执行机构并成功获得GCF理事会的认证。
（二）工作范围
为达到上述工作目标，咨询机构需要开展以下工作： 任务1：升级完善ESMS、以及相关应用模板并开展实例分析
根据中国进出口银行目前的有关政策和GCF环境与社会保障（ESS）所依据的国际金融公司指导说明的内容和要求，协助中国进出口银行升级完善ESMS，包括管理手册、程序文件、评价表格、记录与报告四个架构；
根据中国进出口银行确定的ESMS及管理流程，创建符合中国进出口银行有关政策要求并具有较强可操作性的应用模板；
案例分析，整理口行绿色信贷项目中在整个生命周期中成熟运用该体系的三个以上不同类型的项目，如应用所涉及的环境与社会风险尽职调查、识别与分类；项目管理方案、风险减缓措施、贷后管理，及所有的相关记录与报告。
任务2: 按照GCF执行机构认证要求，就中国进出口银行过往三年的信贷项目开展分析总结、编写项目分析报告
分析报告至少应包含如下内容： 项目类型（减缓/适应）；
项目名称、行业、总项目成本（美元）、中国进出口银行在项目中的角色、中国进出口银行对项目融资的贡献和项目运行期；
项目所涉及的金融工具种类；
项目风险级别； 项目涉及的PS2-8分析。
任务3：协助中国进出口银行开展GCF申报所涉及资料的汇总、梳理、创建、整理和翻译等工作
任务4：协助中国进出口银行就GCF秘书处和认证委员会在完整性检查和认证过程中的有关问题进行回复并补充各类所需文件，协助中国进出口银行应对GCF专家组的面试或实地考察
任务5：协助中国进出口银行通过GCF理事会决议，并成功获得GCF理事会的认证
（三）交付成果
1.提交工作计划和人员及费用安排；
2.提交完整的ESMS、相关应用模板以及至少三个不同类型项目应用ESMS的相关证据、记录和报告。
3.提交项目分析报告，整理汇总GCF申请表中涉及的所有资料并进行英文翻译，协助中国进出口银行就GCF秘书处和认证委员会在完整性检查和认证过程中的有关问题进行回复并补充各类所需文件，并最终获得GCF理事会的认证。
三、合格咨询商的条件
（一）机构成立至少5年以上，为正式注册的研究机构或咨询公司，在节能减排和GCF研究咨询领域具有一定的知名度；
（二）具有广泛的社会合作关系，与政府部门、研究机构或咨询公司、能源和节能企事业单位、金融机构、相关行业协会等保持良好合作关系，能获取从事本咨询任务所需要的基本资料和信息；
（三）有专业的研究团队和较好的组织管理，分工明确，结构合理，团结协作，工作高效；
（四）具有相关或类似咨询任务的成功案例，在节能减排、GCF等领域具有丰富的研究成果；
（五）已经获得GCF理事会有关认证的机构优先；
（六）深度参与过联合国气候变化框架公约（UNFCCC）项目咨询或者有气候变化相关工作经验的机构优先。
四、时间及合同、监督管理
（一）时间
2015年7月签订咨询服务合同，合同签订后12个月内完成工作任务大纲中规定的工作内容。
（二）合同
采用世界银行标准合同文本，合同执行期为12个月，金额预计为15万美元。
（三）监督管理
中国进出口银行依照合同对咨询商有关工作进行监督，并接受世行的监督。
五、其他