学创活动半年小结

学创活动半年小结（共3篇）

学创活动半年小结 篇1

市******局开展“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”

主题实践活动半年工作小结

根据********统一部署，*********党委自4月份开始

在全系统开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动（以下简称“学创”活动），现将活动开展以来情况小结如下：

一、加强领导，精心部署

成立领导小组，专题研究部署。市***局成立了以党委

书记、局长******任组长、党委成员任副组长、机关各股室和局属各单位主要负责人为成员的领导小组，并组建了工作专班，落实具体工作人员，负责活动的组织实施工作。4月26日，局党委召开党建工作专题办公会议，研究部署“学创”活动工作，对活动的指导思想、主要内容、实施步骤、考核办法等进行了研究。

制定实施方案，突出活动重点。在广泛调研的基础上，局党委制定下发了《“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》文件，明确了“学创”活动重点围绕“一二三四五六”工作思路全面推进。即：围绕一条主线、采取两项措施、达到三个目标、突出四个重点、开展五项活动、完成“六个一”任务。围绕学习贯彻十八大精神这条主线，采取督办考核和绩效奖惩两项措施，进行定期督办、日常巡查、年底考核方式加强检查督办；“学创”活动实现理想信念得到增强、转变作风取得实效、彰显职能惠及民生三个目标；突出四个重点即在抓学习、转作风，抓活动、促业

务，抓工作、促成效，抓承诺、树典型上下功夫，出成效；重点开展开展“学习贯彻十八大、解放思想促跨越”活动、党的群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动、服务型党组织建设活动、创建“五型”机关和人民满意机关活动；完成“六个一”任务即办一期宣传专栏、抓好一次党员承诺、每名党员针对自身实际解决一个突出问题、撰写一篇心得体会文章、总结出一项成果、围绕本职工作提出一条合理化建议。

二、营造氛围，广泛动员

召开动员会，全面动员。4月8日局党委召开全局干部职工会议，对“学创”活动开展全面动员部署，全面启动“学创”活动。会议传达学习了全市“学创”活动会议精神，局党委书记、局长***对开展此项活动进行了全面动员，要求全局党员干部要明确目标，统一认识；要突出重点，抓好落实；要细化措施，扎实推进，以良好的精神状态、务实的工作作风、一流的服务态度为全市文体新事业跨越式发展创建成果。

加强新闻宣传，营造氛围。局“学创”办采用多种形式加强活动宣传报道。在“赤壁文体网”开辟了“学创”活动专栏，及时报道活动进展情况，在局办公室党务政务公开栏办宣传专栏一期，并随工作进展情况及时报送各种信息稿件，营造了良好的宣传氛围。

三、全面组织，有效实施

组织开展了学习活动。今年来局党委把学习贯彻十八大精神作为全局一项重点工作来抓，制定下发了2013年学习

计划，对学习内容进行了分解，并提出了明确学习要求，在全局建立了中层干部轮流讲课制度，3月份组织开展了第一次学习讲课。今年先后组织学习了党的十八大精神、新党章、全国两会精神、各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的规定和市纪委关于开展第14个党风廉政宣传教育月活动相关要求。组织全体党员干部参加了十八大报告及党章知识竞赛活动，把十八大精神转化为文体新工作进位争先的强大动力。

大力加强了作风建设。今年来局党委采取多种形式加强机关作风建设。在组织学习各级党委关于转变工作作风、密切联系群众的基础上，制定下发了《***关于加强作风建设的实施意见》（赤文体新通[2013]6号）文件，对机关作风建设提出了明确要求，将作风建设情况纳入干部职工目标考核，加大检查督办工作力度。领导班子成员带头转变作风，坚决杜绝庸懒散软奢等行为。今年以来，全局各项工作开局良好，有序推进，为实现全年目标任务奠定了基础。

四、下一步打算

下一步，我局将按照市委和市“学创”办的统一要求，进一步完善和细化各项活动方案，突出重点，创造行色，大力推进各项工作任务的落实，确保党的十八大精神得到深入贯彻落实，为推动****强而优的中等城市建设作出新的更大贡献。

2013年7月4日

XX社区 学创活动实施方案 篇2

争创发展新业绩”主题实践活动实施方案

2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是推进武汉市“中部崛起”的战略部署之年。根据中共武汉市委和区人民政府《关于在全市开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知》（文件精神，结合本社区实际，现制订实施方案如下：

一、指导思想

按照创建全国文明城市的总体部署，坚持“为民创建，创建为民，共建共享”的工作方针，以“争创全国文明城市我知晓、我参与、我奉献”为主题开展教育和实践活动，以国家统计局调查组对我市迎奥运前的公共文明指数调查为契机，以中央文明办部署的“我推荐、我评议身边好人”活动为动力，最大限度地宣传发动和引导群众参加到创建活动中来，掀起争创全国文明城市新一轮创建工作的新高潮。同时通过深入扎实的创建工作和活动，着力解决一批人民群众关心和文明城市创建的薄弱环节，以前所未有的精神风貌、文明形象和创建成果，迎接全国文明城市检查。

二、主要目标

坚持围绕“领会精神实质、明确职责使命、把握历史机遇、再创发展佳绩”的总体目标，动员组织全社区党员干部群众上下团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，提升精神区位，构筑精神高地，立

足本职岗位，创造优异成绩，形成推动嘉鱼科学发展、跨越式发展的强大合力。

——凝心聚力，统一与时俱进的思想。解放思想，提振精神，凝聚共识，形成发展的合力。进一步增强广大党员干部群众“争先、创优”意识和干事创业激情，增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投身武汉经济社会发展主战场。

——争创业绩，激发克难奋进的斗志。引导广大党员干部群众积极投身建设“实力新武汉、活力新武汉、魅力新武汉”这一火热实践中，克难奋进激发广大党员干部群众的为武汉经济综合实力新飞跃。——创新机制，带动竞进提质的意识。强化竞进提质，创新驱动，提质工作效能、提升部门形象、加强团队意识，进一步提高干部队伍的专业素养和综合素质。

——服务群众，去稳竞进转作风。严格执行中央关于转变作风密切联系群众“八项规定”、省委“六条意见”切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。

——垒实基础，强肌活血添后劲。抢抓“基层组织建设年”活动机遇，全面贯彻落实基层党建工作规划，不断加强“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

三、主要内容

1、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织社区

广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，组织开展学雷锋活动，颂扬革命精神，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。组织党员干部积极参与全省“我为党代会建言献策”活动和“我为武汉科学发展、跨越式发展”建言献策活动，充分发扬民主，注重民情民意，更好地凝聚发展共识、汇聚全局力量，为孝昌科学发展提供智力支持。

2、开展“五比、三联”提升工作效能和机关形象活动。紧紧围绕中心、服务发展大局，在全社区深入开展以“比觉悟、比能量、比学习、比业绩、比服务”和“联企业”，提服务形象；“联项目”，提效能形象；联特殊群体”，提作风形象”的提升工作效能和机关形象活动，进一步转变社区以往干工作按步就班、散漫松懈的工作态度，转变以往干工作坐等居民上门反映困难，不积极主动深入一线走访协调解决问题的工作作风，改变以往干工作自觉服务的意识差，主动担当的理念不强，工作效能的低效的问题。进一步加强全局干部的忠诚意识、大局意识、责任意识、效率意识和服务意识，推动社区的作风建设、能力建设、责任建设、党的建设和形象建设迈上新台阶。

3、开展“五亮五创”活动。深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“创一流社区、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五创”活动。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织党员干部开展好新一轮公开承诺。认真组织开展群众评议工作，把握公开承诺、认真践诺、组织评

诺三个重要环节，确保活动取得人民满意实效。深入开展“三查三问”活动（查自身德才，问是否服众；查组织要求，问是否有愧；查群众观念，问是否缺失），进一步激发全体干部爱党豪情、干事激情和服务热情。

4、、开展“基层组织建设年”活动。坚持抓落实、全覆盖、求实效，有计划、分阶段地推进“五个基本、七个体系”建设，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众。

5、开展党风廉政建设宣传教育月活动。根据统一部署，围绕活动主题，深入学习贯彻党的十八大关于反腐倡廉建设的重要精神，促进我局党员干部密切联系群众，切实改进作风，树立正确的世界观、价值观、权力观、事业观，努力营造风清气正的良好环境。

四、活动步骤

主题实践活动从2013年2月中旬开始，至2013年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

1、宣传发动（2月中旬至2月底）：召开动员会议，配强工作专班，明确责任分工，制定实施方案，对活动进行全面动员部署，营造强大的舆论声势。

2、推进实施（2月底至11月底）：采取多种形式，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题的专题组织生活会。在“三八”、“五一”、“五四”期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。在“七一”前夕，开展党风廉

政建设宣传教育月活动，组织召开专题组织生活会，开展民主评议党员活动。开展“五比、三联”提升工作效能和机关形象活动，深化“五亮五创”活动，全面推进“基层组织建设年”活动和“重大项目建设年”活动。

3、评先表彰（7月和12月）：开展主题实践活动情况作为“七一”表彰和绩效考核的重要依据。

4、成果运用（11月底至12月底）：年底，认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。成立XX社区“学习贯彻十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。

2、统筹结合，精心组织。要把开展主题实践活动与深入解放思想、加快项目建设、保障改善民生、加强作风建设、和实现全年工作目标结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。

3、树立典型，营造氛围。要及时总结实践活动中创造的新鲜经验，重视培育和树立先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

五、组织领导

XX社区成立“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”活动领导小组。组长： 李亚丽（书记）

副组长：姜元海

成员：赵汉斌胡汉元黄正义洪英

XX社区居委会

学创活动半年小结 篇3

县水务局开展“双五好、学创、争创群众满意机关”活动汇报

水务局

开展“双五好、学创、争创群众满意机关”

活动情况

按照县委的统一部署，今年以来，我们结合我局实际，积极开展了“双五好、学创、争创群众满意机关”活动。有力促进了我局机关工作以及各项业务工作的健康发展。

一、主要业务工作完成情况

沙河故道调蓄水库第五期工程建设。沙河故道调蓄水库是一项集蓄水、灌溉和行洪排涝于一体的综合性水利工程。于

今年4月份，实施了沙河第五期工程，该工程自殷巷苑家至改碱河口，治理长度公里，清挖土方98万立方米，投资万元。

截止本期工程完成，我县已连续实施了五期工程，累计治理长度公里，与规划治理总长度公里还剩公里，计划明年一次性完成。目前，整个工程一次性蓄水能力可达860万立方米，增加和恢复灌溉面积万亩，解决了流域内42平方公里的水涝灾害，增加土地2200亩，形成水面1500亩。沙河故道两岸局部小气候及交通条件得到了初步改善。一河清流水、一条经济带、一道风景线的美丽景色已逐步呈现在人们面前。村村通自来水工程建设。围绕市政府提出的“全市实现农村通自来水”的目标，按照“高起点规划，高标准建设，高效能管理”的要求，全面实施了农村通自来水工程建设。一是上半年完成了张坊、贾庄、龙桑寺3乡镇原有合格人饮水源续建工程，解决了60个村、万人的通水问

题。二是下半年实施了省道248线两侧玉皇庙和许商街道办事处3处浅井群供水工程的建设任务。经过两个多月的紧张施工，目前，村以上所有工程已全面完成，村内工程正在施工当中。届时，又有139个村、近7万人通上自来水，全县农村自来水普及率将达到%。水资源管理工作。水资源管理工作始终是我们工作的一个重点，特别是自去年我县被列为全省水利综合执法试点县以来，我们按照省厅确定的水利综合执法总体目标、基本原则和工作内容，结合自身实际，从加强执法规范化建设入手，从全面落实取水许可制度抓起，进一步健全和完善执法体系，推进了水利综合执法工作的深入开展，使行政执法效能有了明显提高。一是加强执法规范化建设，进一步强化执法力量。年初，我们将水政、水资源管理办公室和水土保持办公室合并统称水政监察大队。新配备了执法专用车辆，增设了办公室、听证室，更新了办公设施，进一步健全和完

善了各项规章制度，执法队伍达到了28人，为综合执法工作提供了人力、物力上的保障。二是依法加大对各类水事案件的查处力度，积极维护全县水事秩序。共查处水事案件3起，制止水事违法行为5起。同时依法加大各项规费征收力度，特别是在去年河维费开征上，通过召开企业负责人座谈会，加强与企业沟通，增进合作，有效地减少了工作阻力，从而使河维费在短时间内就顺利得以开征。三是认真开展了水利执法检查工作。按照市水利局转发的省水利厅《关于开展水利执法检查》的通知要求，我局及时成立了领导小组，同时通过下发通知、电视公告等形式，加强宣传，广造声势，并集中时间，集中精力，对全县水利执法情况进行了认真的普查和重点检查，并对排查出的问题依法进行纠正和处理。

二、围绕学创活动开展，积极争创群众满意机关。

围绕建设文明商河、创建文明城市，构

建社会主义和谐社会的总体要求，充分发挥我局机关的积极作用，努力把水务局机关建设成为群众满意机关，进一步树立了水务局机关良好形象。建设学习型机关。以“创建学习型机关，培养创新型干部”活动为载体，深化学习型机关建设，在局机关努力营造全体干部职工学习的良好氛围。领导干部带头，认真学习了姜大明同志作的题为《加强和改进新形势下群众工作》的重要讲话，学习了《实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观党课读本》等内容。并定于每周五下午为集中学习日，使机关干部的知识结构和业务素质得到了进一步提高。由县妇联与县人口计划生育局联合举办的关爱女孩行动知识竞赛活动中，我局代表队荣获全县一等奖。在我县召开的全民运动会上，我局象棋代表队获得全县第5名。乒乓球女子代表队一队和二队分别获得全县第2名和第3名的好成绩。9月26日，我局40余名运动员将参加全运会开幕式。届时，还将

参加田径、拔河、急行跳远等项目，再展水利人风采。建设服务型机关。把促进经济发展和造福人民群众作为开展“争创”活动的出发点和落脚点，立足本职工作，发挥业务优势，为基层群众办好事、办实事。切实搞好联村共建工作，经常深入白桥孙邦子村调查研究，解决群众的热点、难点问题，投资60多万元为该村新建扬水站一座，使周边30多个村的农业灌溉用水得到了有效改善。进一步提高了群众对水务局工作的认可率。

建设阳光型机关。进一步完善社会公示、政务公开、工程招投标等公开制度，增加政务信息工作的透明度。对近年来实施的沙河故道调蓄水库工程及村村通自来水工程，我们按照“公平、公正、公开”的原则，对施工队伍及管材购置上都实行招投标制。在水资源收费上，设立了收费公示栏，包括收费价格、收费项目、收费标准等。在收听“政务监督热线”节目时，对群众反映的有关水利疑难问

题，我们认真核实，积极办理，给群众满意的答复。进一步树立了诚信机关形象。

建设廉洁型机关。建立完善党风廉政建设责任制和各项廉洁勤政制度，坚持廉政教育经常化、制度化，进一步建立完善各项监督约束机制。在干部选拔任用上，认真落实《党政领导干部选拔任用条例》，严格遵守组织人事纪律，并大力推行干部竞争上岗制度。今年年初，按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，我局对财务科长，水政监察大队征管一科、征管二科科长，水建站农村供水服务队队长等共计4个单位进行了公开竞争，使一批德才兼备的优秀人才走上中层领导岗位。在局财务内部管理上，按照有关规定，实行局长办公会议负责制和收支“一支笔”审批制度，并认真坚持了半年一次的财务内部审计制度。较好地开展了“革除陈规陋习、倡树文明新风”活动，对高考升学子女的干部职工的资助，不再宴请答谢。