小学班主任教育反思(共12篇)
小学班主任教育反思 篇1
小学班主任教育反思
身为一名班主任,要做好学生的工作,我想拉进和学生的心理距离是很重要的,教师的脸要充满阳光,心理充满感情。
今天,我们班的小鹏在科学课上随便说话,扰乱了课堂秩序,结果任课老师因为批评他导致试验没有做完。一下课,其他同学纷纷跑来告状,我当时听了非常生气,要是按照以前的做法我会狠狠的批评他。但想来想去,总这样下去也不行,还是换个方法。过了几分钟,上课铃响了,学生一个个都瞪着眼睛看着我,以为我一定会说说这件事,可我什么也没提,照常讲课。小鹏以为我拿他没办法,还显出一副得意的.样子。下课了,我说了一句:“刚才在科学课上谁扰乱了课堂秩序,请你留下来。”其他同学纷纷离开了教室,唯独他坐在那里不动,我走过去问:“你在科学课上干什么了?”他小声的嘟囔着:“老师,我错了。”听了这句话,我心里平静了许多。于是,我让他试想一下其他那56名同学因为一个人耽误了课后的想法、心情。他知道了自己的做法非但影响了课堂秩序,更重要的是影响了自己在同学心目中的形象。接着,我把自己此时的感受和心情告诉了他:“我和你的爸爸妈妈一样,最不希望听到的就是别人批评你,说你处处不如人,事事做不好,听到那些话,我心里十分难受……”说这些话时我投入了自己的感情,没想到,一向顽皮的他竟然留下眼泪,哭着对我说:“老师,我知道错了,其实我也不想总挨批评,但是我也不知为什么,就是改不了。”听了他这句发自内心的话,我很感动,我耐心的告诉他:“你首先要学会尊重别人,包括老师和同学。无论做什么事情,都应该站在他人的角度多想想,大家一定会喜欢你的。”
通过这件事,他真的有了进步。期末他的学习成绩不但在班级中名列前茅,还被同学评选为“进步生”。从中我体会到,对待这样的个别生,首先要给予的就是尊重,在平等的交流中,让他感受到老师的爱。
小学班主任教育反思 篇2
一、小学温情教育的定义和心理学意义
当代小学生处于社会经济快速发展期,各种信息比较发达,因此造成他们心理细腻、情感丰富、自我意识较强的特性。由于其独特的性格特征和素质教育的逐渐深入,传统教育已经不再适应当今的小学教育。结合当代小学生敏感、心智尚未成熟等特点,温情教育成为小学教育阶段最好的教育方式之一。温情教育从心理学角度可以被概括为是一种“动情效应”,即教育者对教育对象付出真正的情感关怀,用真诚、真情和真心关注教育对象的细微变化,从而引起教育对象的共鸣,感知教育者对他们的付出,进而用自身行动表达对教育者的尊重和回馈教育者的劳动付出。关于温情教育,世界著名文豪泰戈尔曾说:“不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。”如果将传统教育比作槌,温情教育则是水,槌能击碎小石块,而水则具有穿透巨石的力量。从小学生心理教育角度讲,温情教育的重点体现在“情”上,情是情感,是个人内在感受和主观意向的真实表达,温情教育注重情感付出和真情融入,在一定的环境氛围下可以达到以情促育、情育交融的教育效果,可促进小学生心理健康发育。
二、小学班主任的温情教育的实施对策
1. 教师应贯彻“爱的教育”理念
“爱的教育”是指两方面,一方面教师要教会小学生什么是爱,要通过言传身教使其明白爱的意义和真谛,已故的美国著名的心理学家M·斯科特·派克曾在其畅销20年的著作《少有人走的路》中,为爱下了一个具有独到见解的定义:“爱是为了促进自我和他人心智成熟,而具有的一种自我完善的意愿。”从这个定义的角度来讲,教师教会学生感知爱、付出爱就变得极其重要,只有具备爱的能力,知晓爱真正的含义,学生才能对教师、父母或其他任何人对其付出的爱作出回应,才能在相互融合和沟通的过程中完成爱的体验,才能最终达到提升自我的目的。另一方面,“爱的教育”也要求教师要在教育过程中付出真实情感。我国伟大的教育家陶行知先生就十分强调“师爱”,正是由于他看到了爱的力量,感受到只有付出爱的教育,才是真正能支撑整个教育体系、在教育技术层面得到升华。
2. 在温情中包含着尊重
小学生年龄小,但并不意味其不具备独立的人格和认知系统。恰恰相反,当代小学生早熟现象十分普遍,心理细腻,情感丰富,同时自尊心极强。因此教师在开展温情教育时要将尊重包含在教育范围内。温情中包含尊重有两点含义。一是注重与学生的沟通和交流。著名的教育学家、心理学家C·R·罗杰斯提倡“圆桌教学”,即将教学过程视为教师与学生沟通、交流的过程,是富含情感因素的双向的输入输出,因此要将学生视为具有独立精神和认知的个体,不要以“学生年纪小”作为回避沟通和交流的借口,一味地用班主任身份硬性压制学生,这样会让学生关闭内心的“窗户”,无法让其顺利表达自己的真实情感和心理需求,抑制学生的精神成长。二是要经常与学生进行换位思考。杰出的儿童心理学家让·皮亚杰十分看重换位思考能力,他曾在著作中论说到,强加与学生的必定无法达到学生内心,只有建立在相互理解和合作基础上的制度,才能起到真正的作用。相互理解和合作正是换位思考能力的具体体现。我国情商学家吴维库曾讲过一个真实案例。5岁小女儿哭闹不止,执意要抱米老鼠玩具去学校,只因觉得玩具是弟弟,怕弟弟自己在家害怕。父亲屡劝未果,最后灵机一动,问女儿:“弟弟几岁啦?”女儿答:“一岁。”父亲又问:“一岁的“弟弟”能去学校吗?”女儿答:“不能。”于是就顺利将女儿送往学校。这个案例很好地说明了如何通过换位思考消除沟通差距、达成互相理解,班主任在开展温情教育时可多加借鉴。
3. 对小学生公益心及爱心的培育
班主任工作教育反思 篇3
班主任工作教育反思篇一
在本学期里,可以说:我对我的36个学生,倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,具体做法如下:
一、创建和谐、积极向上的班风
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。我经常号召班级同学捡拾地面上、操场上的垃圾。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
二、培养学生良好的行为习惯
我一直认为,小学时期,是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后跟他们一起做操并目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不再用时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生打扫得像模像样,别的老师都很羡慕。
要提高教学质量,必须先在班级管理上狠下功夫,整顿班风班纪。因教学质量的提高与每一个学生息息相关,学生又是学习的主体,只有学生有文明礼貌的言谈举止、有活跃热情的课堂气氛、课堂上有安静有序的纪律,只有培养学生养成了良好的行为习惯和学习习惯,形成了良好的班级学习氛围,才会有高的教学效率。我经常提醒学生:老师安排的作业你独立完成了吗?上课时你有认真听课吗?上课时你有讲话、睡觉、影响同学吗?楼道中、教室里地面上的纸屑你弯腰捡起了吗?遇见师长,你主动问好了吗?课间操整队时你做到快、静、齐了吗?你的时间充分利用了吗?让我们认真反省一下:每天早上你都是踏着铃声匆忙奔进校门吗?庄严的升旗仪式上你在窃窃私语吗?上课铃响你还在教室外边慢悠悠吗?……并用莎士比亚曾说过的:“在时间的钟上,只有两个字——现在!”你做到了吗?
通过一年多的严格训练,我班学生的德智体美劳均全面发展。我们班的学生学习成绩进步明显。班风优良,每个学期都被评为优秀班级。在学校趣味运动会上,取得了团体第三名,在读书节中,荣获了“书香班级”的称号。学生参加学校的绘画、艺术节、手抄报等各项竞赛,均有突出表现。
三、找准关键点——在抓差上狠下功夫
教学质量的提高决不能忽略对差生的培养。著名的水桶原理:一桶水的容量还要看最短的木板。教学整体水平的提高最重要的还是要抓差生培养。一、勤,二、爱,三、耐心。我相信:勤师手下无差生,也相信“没有爱就没有教育”,霍懋征说:“孩子只有内向外向之别,没有先进后进之分。”师爱是永恒的,也是无限的。这是我的坚定信念。我相信只要功夫深,那些差生也可以转化为优生。为此我费了不少心血,下了很大的功夫。我接这个班以来,发现这个班的部分差生字迹潦草,不写家庭作业,课堂作业拖拉,上课时搞小动作,不举手回答问题,对学习没有兴趣,不守纪律,在老师的眼中就是“差生”,他们的共同特点主要表现在两个方面:一是缺乏意志品质;二是容易产生逆反心理,找不准自己的位置,接受能力弱,从而导致厌学,甚至弃学,因而成绩落后。于是我就从以下几方面着手:
1、与学困生谈心交心,实施情感教育。
接触这个班的学生不久后我就发现了几个学习很差的学生,原来班上的优生对我说这些差生是如何的差劲儿,讨厌他们,不愿跟他们玩。我于是定了一些规矩,想方设法不允许班上任何一个学生歧视他们,也主动找差生谈心,了解其思想状况,了解差的根源,对症下药,有的放矢。与他们建立友好关系,让他们主动地、心甘情愿地把心里话说出来。我把他们当作自己的孩子来看待。对他们关心爱护,晓之以理、动之以情,为他们排忧解难,让他们喜欢我。接着鼓励他们树立信心,明确奋斗目标,培养他们的自制力,帮助他们走出低谷,在学习上不对他们提出不可能做到的要求,密切关注他们的进步,在及时表扬他们的同时,又告诫他们不能自满。
2、对学困生不抛弃,不放弃。
为了使他们树立信心提高学习成绩,我在班上成立帮带小组。每个差生有一位同学负责帮带。把优生安排与差生同排坐,上课时,优生随时监督他们是否认真听讲,发现他们开小差,搞小动作时,及时提醒;写作业时,督促他们抓紧时间做,不会做的给他们讲解;每天给他们检查家庭作业和家庭作业是否抄好,有的抄作业的速度太慢,优生甚至帮差生记录并抄写家庭作业。优生每天向我及时报告差生完成作业的情况。我还经常让优生把优秀的作业作品在全班展示。这样做的目的不仅是潜移默化地使差生逐步提高学习兴趣,更重要的是通过此举来感染后进生,让后进生有榜样可学。从而使后进生在优生的带领下帮助下通过努力学习,不断增强自信,不断提高学习成绩。
3、注重与家长随时电话联系
我还注重与家长随时电话联系,还要求家长两个星期必须到学校一次,这样便于我了解孩子在家的表现,我也及时反馈孩子在校的情况,做到家校密切配合,监管到位,教育好孩子。
总之,我对学困生做到了不抛弃,不放弃。善待他们、厚爱他们,耐心地教育他们,真正做到以情动人。做到接受他们,理解他们,信任他们,鼓励他们。责无旁贷地给每个学困生鼓励,激发他们的学习兴趣,变厌学为乐学,让他们都能在“我努力,我进步”的美好愿望的激励下。逐步实现向“自我学习、自我管理”的转变。做到全班学生共同学习,共同成长。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
班主任工作教育反思篇二
初二第一学期结束时,大家都快乐的迎接着寒假的到来,迎接着新年的到来。但我的心里却充满了失败感,因为在初二的八个班级中,我所带的二(5)班总体成绩并不理想。在整个学期中我们班只拿到了两面循环红旗,在学习方面只处在年级中等水平。
我虽然参加工作好几年了,但做班主任的时间却只是刚开始。在刚接这个班时,我总认为“严师出高徒”,无严无以成班,所以在管理班级时一味地要求严。在班会上我气宇昂扬的宣读《中学生日常行为规范》,郑重地向学生宣布这要遵守那要遵守,这不可以做那不可以做,如有违反绝不轻饶。对学生说话也是盛气凌人的气派,总想用班主任的“严”压住学生。
回想这半年的班主任工作,我觉得自己付出很多,早上和学生一起起床,然后出早操;中午午饭后顾不得休息就赶快去看学生午休;晚上查宿舍等学生睡了才回来洗脸休息(我们学校有寄宿的学生)。在校的这五天,每天都是如此。平时除了把自己的教学任务做好还要想着如何搞好班级。我想在我的“严威”之下学生一定会老老实实的学习,认真做好每一件事情但结果并非如此,班级非但没有“风平风静”,反而出现了几个屡教不改的“问题学生”……是什么导致这样的结果?对此,我做了深刻的反思。
反思一:真正做到关心、爱护每一个学生,并把关心落在实处了吗?
虽然我是由初一跟到初二的,但因为初二开学前才分的班,我对大多数学生的情况并不是很熟悉。这也是好事,因为他们也摸不清我的情况,于是我先对学生来个下马威。整天以一个看不到笑脸的班主任形象出现在他们面前。我在工作中总是追求严,所以把学生都看成了学习的机器,从没要去了解他们每个人的内心。其实他们中有好多同学都有很曲折的经历。要么是单亲要么是双孤。每个问题学生的背后也都有一定的原因,十五六岁的少年正是思想极不稳定的年龄,正是叛逆的年龄。当他们违反了班级的纪律时我只是一味的去呵斥他们,去和他们讲大道理。例如自习课上总有几个同学爱讲话,对这些同学我课下找他们谈话,狠狠地把他们批评一顿,可几天一过又还原了;也借助过同学的舆论力量批评过他们,可他们好像无所谓。我每天对他们进行严加控制,相信这样之后,这些同学会乖乖的听话,但结果是课堂是他们讨厌的地方。
现在回想起来其实我并没有真正走进他们的内心,没有解开他们的心灵。《新课程标准》在“情感与态度”中强调:学生应在他人的鼓励与帮助下,能克服在生活中或在学习活动中遇到的某些困难,获得成功的体验,有学好知识的信心。面对这些爱讲话的学生。能说我做到关心、爱他们了吗?后来我渐渐明白,自己过分的严使得一部分学生压抑了个性,而其中另一部分则产生了逆反心理,对要求反而不去认可和接受了,成了“问题学生”。
反思二:我调动起班级学生的学习积极性了吗?
我忽视了——积极的开展开展班级活动,可以使班集体充满活力,可以激发学生热爱班级、热爱学习。
我在工作中一味的强调学知识的重要性,认为只有学好书本上的知识才可以证明你的成功,我对学生说只有埋头苦学才会有好成绩。班级中有好多的学生都有他们自己的爱好:有的喜欢打乒乓球,有的喜欢打篮球等。因此他们常常上课迟到,或者因为贪玩作业没有完成。批评了他们后还是会再犯。对于这种情况我专门开了个班会,为了让他们把成绩提高,最后规定——不准任何同学再去打乒乓球或篮球。另外,为了保证学生有更多的时间学习我拒绝搞任何活动。但学期结束后他们的成绩并没有明显的提高。
现在回想起,造成这种结果的主要原因,还是在我的身上。我只是收住了他们的身并没有收住他们的心。其实积极开展班级活动反而会激发学生学习的积极性。学生正是长身体、长知识的时期,他们爱好广泛,精力充沛,个性各异,我不能单一的要求他们埋头苦学,也不能仅仅用行政命令和简单的纪律来约束他们,他们都是充满活力的少年。应该在班内多搞一些活动,这些活动都应尽量从学生的特点出发,安排上注意计划性、趣味性和科学性。如“三五”学雷锋节时,要求每一位学生至少做一件好事,最后还要评出“学雷锋标兵;“五四”青年节时搞个“做个有志青年”的演讲比赛,让他们借此机会即锻炼了写作能力和演讲能力,又进行了一次爱国主义教育;“七一”建党节时进行“我们向着党”的黑板报征稿活动;“十一”国庆节时开展“我和祖国”的诗歌朗诵比赛;元旦组织开展班级文艺晚会等。另外再组建几个兴趣小组给他们尽显天才的空间和机会。
反思三:致命的弱点:没把学生当成是班级的主人
表现在忽视了班干部的作用和班级全体学生的集体意识的培养
在过去的这一学期我们班只拿到了两面循环红旗。要说我是真的付出了很多,纪律和卫生我每天都要到教室里唠叨一遍,班级大大小小的事情我都要亲临指挥,但是却总会出现问题,还有晚就寝时纪律也总是治不好。我对班级盯得越紧班级反而越会出事情。当问题出现时我就很气愤的到教室里狠狠的批评一通,但是问题并没有因为我的“批评“而不再出现。我感觉很苦恼也很累,开始抱怨起班主任工作的难度。我到底能做好班主任工作吗?我感到压力很大。
其实在一个班级里班干部起着很大的作用,而在过去的一个学期里我总是“剥夺”班长的权利,许多的事情都要亲临。这样是累了我,又让班长失去做班长的兴趣。班长最后是没了工作热情和又没了锻炼的机会。另外,要想真正的管好班级还得靠学生自己,让学生自己管理自己,提高他们的自觉意识,让学生自己做班级的主人。其实学生的身上有很大的潜力,也有很强的能力。让他们自己管理班级可以提高每一位学生的综合素质和公民意识,使他们全面发展、健康成长,还可以培养他们的自治能力、公民意识、民主意识、服务意识和责任意识,有利于学生平等观念的养成和公民角色的塑造。
班主任工作教育反思篇三
连着下了一星期的雨了,淅淅沥沥地浇坏了我的好心情。
开学三周了,这两天我对他们失望到了极点。我一直觉得我们班的纪律是没的说的,也没枉费我一二年级时在习惯养成上下了这么大的功夫。本想到了三年级我该放手了,在原来养成的好习惯的基础上,他们应该可以学会自己约束自己。可是从最近三个星期的表现来看,我高估他们了。
新学期,班里新增加了几门学科的老师纷纷向我反映:你班纪律太差了,整个年级就你们班的孩子皮。第一次听到这样的评价我很诧异,一二年级我都以他们为骄傲的啊。后来我的课堂上也出现孩子论讲话的现象、上课回答问题不举手的想象,原来坐的笔直的小叹号们都变成了小问号、别的同学回答问题的时候自己不知道倾听了、课上作业抄在黑板上居然有十几个同学把作业记错了……我站在讲台上第一次对他们失去了耐心,三年级了啊!怎么会这样?我又急又气。
班级管理上究竟出了什么错误?在我的班级管理上我第一次有了这么强烈的挫败感。上完课回来,我坐在电脑前久久不能释怀。问题应该处在我的身上。
首先,从上次班里来了新同学,我没有及时对新转来的学生进行同化教育。在以前学校的好习惯我没及时发现表扬,对不好的习惯没给他们及时指出,导致他们影响了班里的一下批同学。总结:坏习惯很容易传染。
第二,班规班约不明确。每天都按照学校的一日常规来要求学生,但是每个班的学生情况是不一样的。自己应该针对本班的孩子情况专门制定合理的班规班约。总结:制度要比批评更有效。
第三,班干部作用小。班里除了班长协助老师管理班级之外。其他班干部都是有名无实干摆设。没有充分发挥他们的作用。
班主任教育活动后反思 篇4
从事班主任工作已有几个学期,其中的酸甜苦辣已有所尝,的确要带好一个班,作一个合格的班主任不是一朝一夕的事,而是一个系统的工程,一个长远的计划和一种持之以恒,坚忍不拔的精神.一个学期下来,事多而且琐碎,但也从中体会到了班主任工作带来的一些快乐.用五个字来概括那就是累并快乐着.反思一个学期的班主任工作,有两个方面是应该在以后的工作中加强和改进的,也是今后应重点关注的.一,班干部的选拔和任用
一个好的班集体必须有一个强有力的辅助力量,那就是班干部群体,班主任不可能每节课都盯在班上,所以对班级的常规管理很大的一个方面要依靠班干部,如何选拔和任用好班干部可以说既寻常又不寻常.1,知人善用,用人不疑,疑人不用,这是最基本的原则.如果频繁的更换班干部只会导致班级管理的的混乱,同时也会削弱其他班干部的自信心.2,在一定的场合充分发挥他们的积极性,增强他们的自信心,树立他们在班级中的地位,要让全班的同学都知道,只要是班主任赋予他们的权力,他们就可以充分地替班主任行使这种权力.对于班干部带头违反班级常规管理的现象以教育为主,但必须在班会上进行通报批评并当全班同学的面作检讨,决不能姑息.3,在各项竞赛和活动中对班干部要进行一定的倾斜,让他们体会到当班干部既能锻炼自己的能力,又能获得老师的信任和好感,是一种双赢的选择,这样他们做起事来就会更带劲.二,后进生的转化和对辍学生问题的思考
小学班主任工作反思 篇5
曹华
我担任四(2)班的班主任工作有一段时间了。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。四年级是中阶段年级, 是一个转折的关键年级没有带好,就会留下不少后遗症,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得四年级良好的开端是创建优秀班集体的关键。尽管刚刚担任班主任工作没什么经验,但我通过请教一些有经验的老师和自己的摸索,积累了一些班主任工作的方法。这学期我主要采取以下几个措施:
1.增强班级的凝聚力。四年级同学交流太少,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2.加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。班干部是通过集体活动和学生的实践活动来选拔的。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的.职责,班主任要大胆放手,同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。
3.积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
4.采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。
5.以远大的理想激发学习. 学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。
面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份。美国课程学家多尔认为,在现代课程中,教师是“平等中的首席”。作为“平等中的首席”,教师要成为学生学习活动的组织者、指导者、参与者。
其次,新课程倡导教师“用教材”而不是简单的“教教材”。教师要创造性的用教材,要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活,形成有教师教学个性的教材知识。既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。
再次,教学活动必须建立在学生的认识发展水平和已有的知识经验基础之上,体现学生学习的过程是在教师的引导下自我建构、自我生成的过程。
最后,新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康,有知识、有能力、有纪律的创新型人才。
以上几点是我在这一学期教学实践和学习时的心得。新课程改革已全面展开,作为一名青年教师,我们应该尽快成长起来,不要怕摔跤,不要怕挫折和困难,要不断学习、反思,不断充实自己,积累经验,在实践中去感悟新课程理念,让实践之树常青。
浅析小学班主任教师的自我教育 篇6
关键词:小学,班主任,自我教育
在教师专业化的大背景下, 教师开展自我教育已经成为教师专业发展的必然选择。回首以往的课程改革历程, 大都以失败告终, 这其中的一个重要原因就是教师在课程改革中的重要性被忽略掉了, 且常常被提亮口号的教师培训基本都是在统一的“填鸭式”模式下进行的, 脱离了教师的个性和专业差异, 造成教师的积极性普遍不高, 进而成为纸上谈兵, 沦为摆设。笔者认为, 小学班主任教师不应当仅仅是一个课程的被动传递者, 而应当是一个主动的研究者和创造者, 应当不断在教学中反思, 追求进步。
一、小学班主任教师自我教育的内在含义
小学班主任教师自我教育, 也就是小学班主任教师在自身职业发展的过程中以及从事教育教学的实践中, 结合自身和社会发展的需求, 在自我认识的基础上, 客观地评价自我, 再根据自身发展中出现的问题, 积极地进行自我发展规划设计, 进而完善和提高自身的教学品质和教学能力的过程。从某种意义上讲, 小学班主任教师的自我教育是从教师这一特定职业出发来要求教师努力实现全面发展, 它能够较好地体现教师的专业和个性。
二、小学班主任教师进行自我教育的必要性
笔者认为, 小学班主任教师进行自我教育具有一定的必要性, 这是由以下两个方面决定的:
(一) “以师为本”的理念要求小学班主任教师自我教育的积极参与
如果把“以人为本”的理念贯彻到小学班主任教师的专业化发展中就是要“以师为本”。“以师为本”的专业化发展理念主张小学班主任教师的专业化不是以知识和能力为本位, 而是以他们自身为本位。除此之外, “以师为本”的专业化发展理念认为, 小学班主任教师是其专业化发展的根本性动力, 所以他们要依靠自己的力量获得发展, 也就是要进行自我教育, 要打破传统的教育观, 确立“以师为本”的新理念, 这些都离不开小学班主任教师自我教育的积极参与。
(二) 自我教育是小学班主任教师专业化发展的重要途径和必然选择
现阶段, 我国的小学班主任教师教育体系主要是师范教育和继续教育, 无论哪一种都是依靠外部力量施与的教育, 是一种“外来的教育”, 是教师专业化发展的外部因素。但是, 我们知道, 外因必须通过内因起作用。而这一目前最缺乏的内因就是自我教育, 它是外因发挥作用的基础, 其重要性不言而喻。很长一段时间以来, 我国被“填鸭式”的教学方式所主导, 课堂和班级成为班主任教师的“一言堂”, 学生相对被动, 这受到了社会各界的强烈批判。但是通过自我教育, 教师能够清楚地认识到自身专业化发展的欠缺而自觉且有意识地开展自我教育, 只有这样才能不断推动教师的专业化发展。
三、小学班主任教师自我教育的策略
寻找小学班主任教师自我教育的策略, 是小学班主任教师当前的首要任务。下面, 笔者结合自身的实践经验, 谈谈几个值得借鉴的策略。
(一) 坚定地树立正确的教育信念, 勾画崇高的自我形象
教育信念是教育工作者在一定认识的基础上确立的对教育理念坚信不疑的心理态度和精神状态, 且能够对既定的目标身体力行。毋庸置疑, 小学班主任教师应以真、善、美作为自己的永恒价值追求, 要时刻坚守自己的职业道德和底线, 做一个现代社会的正面人物和高尚代表, 对自己教育工作无怨无悔, 才能更好地体现自己在社会中的价值。当具备了坚定的教育信念后, 教师就要在自己的头脑中勾画出理想的自我形象, 进而向这个形象靠拢, 不断反躬自身的形象, 真正提高自身的修养。不断进行自我塑造和自我完善, 心中永葆正确的人生价值观, 这样在自己的教育实践活动中才能教会学生如何做一个正直和有价值的人。
(二) 注重对教育实践经验的积累, 开展行动研究
小学班主任教师的工作对象是小学生, 是班集体, 因此必须明确掌握小学生的心理特点和学习规律, 这就要求教师具备一定的研究能力, 尤其是教育教学研究能力。我们知道, 教师的学习、思考和教学实践是紧密联系的, 只有不断加强自身的学习, 积极进行教育思考, 才能在教学实践中发现存在的各种问题, 并找到症结所在和解决办法。简单地说, 就是要求小学班主任教师要自主地学习各种知识, 并有针对性地将这些知识积累起来, 最终将自学所学知识联系到实际的教育教学活动中, 这样自己学来的理论就会通过实践加以证实, 既强化了学习效果, 又加深了理解, 最关键的是形成了真正属于自己的实践性知识体系。鉴于此, 笔者认为, 小学班主任教师应当将学习和研究有机结合起来, 并着重研究活动的开展。
(三) 重视教学中的自我反思, 为理论和实践搭建平台
作为教育工作者, 应当清楚地认识到, 教学不仅仅是教育学生学习知识, 它同时也是提升自己、反省自己的一个机会, 是一种十分重要的自我教育途径, 甚至可以说绝大多数教学过程中的自我教育都是通过反思来实现的。只有不断进行教学中的自我反思, 才能改进自己教学中的不足, 才能突破自我, 重新审视自我的过程事实上就是对自己的重新洗礼, 让自己在以后的教育实践过程中做得更好。
结束语
总的来说, 小学班主任教师自我教育是教师个体对自我负责、对学生负责的一种态度, 是教师个人成长的一种积极感悟, 是他们极富社会责任心的一种表现, 也是作为一名小学教师应当具备的一种积极的教育观念。在终身学习思想的倡导下, 小学班主任教师也要活到老, 自我教育到老, 这样才能更好地适应社会发展的需要, 为我国的教育事业做贡献。
参考文献
[1]马勤学.教师自我教育的途径与意义[J].西北成人教育学报, 2010, 04:42-45.
[2]于丽琴, 邹本杰.教师教育与教师自我教育[J].当代教育科学, 2010, 15:35-37.
小学班主任教育反思 篇7
养花要知百花异,育人须懂百人心。在我的班主任工作中,我有选择地吸收他人的成功经验,从学校的班级实际出发,努力创建一个有自己特色的班级管理体系,虽然尝尽了“酸、甜、苦、辣”,但我深深地体会到选择教师这一职业,也就意味着选择了吃苦耐劳,选择了无私奉献。班主任要以身作则,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先要做到,要不断吸取他人的经验和教训,虚心求教,要不断提高自身的素质和业务水平。因此,我利用业余时间参加各项学习,认真钻研教材,努力提高教育教学水平。这其中也不乏有小学生心理健康教育和班主任管理方面的知识。
孩子习惯的养成,一般都是在学校班集体这个大家庭中逐步完成的。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任就应当了解班风、学风、学生的个性特征,给孩子同等的爱,这是班主任开展一切工作的基础。现在农村的学校,由于条件所制,学生情况千变万化,这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感受到班主任是最值得信任的人,是有话最可倾诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。在班上,我按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求对学生进行量化。
给孩子一块绿地,让他们栽花种草;给孩子一片绘画壁,让孩子自由描绘;给孩子一片饲养园地,让他们感受动物的可爱……
如校园的户外场地富有变化,则具有激发小学生多种试验,诱发小学生多种活动行为的功能。在活动场内,我们设计了丰富多彩的设备和材料,使处处充满绿色和生机。活动室是小学生主要的活动空间,我们力争使室内宽敞明亮,温馨舒适。所布置的内容随着教育目标、季节变化而变化。我们还创设了科学游戏室,小学生获得许多感性经验。整洁优美的物质环境唤起了小学生对生活的热爱,陶冶了小学生高尚的情操,充实了小学生的生活,激发了小学生的求知欲,培养了小学生的探索精神。
蒙台梭利说:“教师不仅是一个教师,还是一个心理学家,因为他要指导儿童的生活和心灵。”
对小学班主任工作反思 篇8
作为一名小学教师,班主任这个名头名头小,可是责任大,班主任的工作说小也不小,说大不大。记得我上学的时候总是很害怕班主任,可是又发自内心的爱班主任老师,尽管每次看到班主任板着脸就吓的哆嗦,但是看到班主任的脸总是感觉很亲切,很和蔼,现在想来就是所谓的“恩威并施”吧!想做一个让学生又爱又怕的老师其实并非那么简单!
我第一次做班主任的时候,总是想着一定得严格要求,严师出高徒么!那时候是三年级,听之前一二年级班主任传授的经验,这个班需要老师“凶”一点,严一点!我当时想着和我的严师出高徒的想法不谋而合,心中暗暗的模拟了如何“严”一点对学生!那时候的`我,只是简单的把“严
”理解成了需要板着脸,我当时认为一定不能给学生好脸色看,新官上任三把火,第一天见学生一定得好好烧烧这把火!这种思想直接导致了我后续班主任工作举步难艰,困难重重。学生都不怎么愿意接纳我这个新班主任,卫生总是做的拖拖拉拉,每次放学都是要不停的整纪律,导致常常全校最后一个放学……第一年做班主任也遇到了家长的不信任,和家长沟通少,因为经验的缺乏在和家长沟通的时候没有底气,总是说的很泛泛。在不断的和老教师沟通学习,以及默默观察了其他的班主任是如何管理学生,如何管理班务的过程中,通过自己不断反思,不断思考以及实践,恍然大悟原来此严非彼“严”。
说是严,其实是在细节上严格要求学生,把每一项工作细化,从班务开始抓细节,班务整好了,学习上自然会省心。曾经我只是会不停的告诉学生要做到什么什么样,却忽略了如何做,怎么做!在后来的班主任工作中,我把工作做细了。首先在一整套的班级事务中先制定一套学生们都接纳的班规,在班会中同学们畅所欲言,引导他们发现班级的不足,并制定激励机制,用小印章,红花表开展小组个人夺星比赛。学期末根据红花的数量抽奖,小印章作为平时的积分达到一定数量兑换红花和小礼物!就从卫生来说,每天早上,中午,下午放学我都亲自到教室监督,后来慢慢培养卫生监督员锻炼孩子门辅助管理班务的能力。这些措施包括了上操,做操,路队,课间活动,以及学习上等等。一个星期养成一个好习惯,慢慢使班级拉上正轨!
在和家长的沟通方面,我不断读书,从书本上学习如何教育孩子,如何做好班主任,如何和家长沟通,这些不仅需要耐心,更需要正确的方法!现在的家长比较年轻,容易接受新思想,对于国内外一些先进的教育理念甚至都有所了解,而他们也是需要老师专业的指导!和家长的沟通,大多数家长还是愿意心平气和,喜欢朋友式的交谈,也就是老师把学生当作自己的孩子一样关心爱护,当家长从老师的语气中感受的真心为孩子好的时候,他们会真心的感激,也会更配合老师共同做好孩子的教育工作!
小学班主任教育反思 篇9
关键词:班主任,安全教育,防范意识
俗话说:“安全重于泰山。”一个学校的安全工作关系到学校整体的稳定, 是学校教育教学工作的基础。而对小学生的安全教育, 不仅要依靠于学校的有关部门, 更重要的是班级的一班之主———班主任。对学生进行安全教育, 不仅要让他们充分认识到安全的重要意义, 还必须使他们具备一定的自我防范意识, 提高自我保护能力。从我做班主任开始, 踏上讲台, 面对一群似懂非懂的孩子, 我就深深地意识到肩头的重大责任, 深知自己作为班主任不但要关心学生的学习, 更应该把安全教育摆在首位, 将安全教育作为头等大事来抓, 将其贯穿于班主任工作的始终。依据我多年的班主任工作经验, 我认为抓好小学生的安全教育, 重要的是做好班级安全教育。班级安全教育要从小事做起, 对学生晓之以理, 动之以情, 导之以行, 从而取得润物细无声的效果。
一、晓之以理, 从小事中培养学生的安全意识
(一) 从日常生活中听到的小事提高学生的防范意识
我们在日常生活、教育过程中总会听到这样那样的事, 其中有不少事件是进行安全教育的好材料, 如果我们善于发现、挖掘, 就能很好地对学生进行教育。如教师组织学生收集广播、电视、生活中听到的安全事故, 然后谈谈自己的体会和看法。对学生收集的材料和得到的体会, 教师应进行点评, 并选择其中的典型事例, 张贴宣传, 以提高安全警示教育的作用。
(二) 从看到的小事进行安全防范教育
眼睛是我们接信息的重要载体, 生活中看到的许多小事同样是很好的安全教育材料。安全隐患不可根除, 就在我们身边, 我们要做的就是防患于未然。我经常选择发生在学生身边的事在班队活动课上让学生讨论, 学生通过对相关事件的充分的讨论, 提高了相关安全事故的防范意识。此外, 可以组织学生寻找发生在身边的安全事故及藏于身边的安全隐患, 把自己的所见所闻编成小报张贴于班级宣传栏, 以此让学生得到警示教育, 从而提高安全防范意识。教育家第斯多惠说过:“教育艺术的本质不在于传授, 而在于唤醒、激励、鼓舞。”我们通过学生身边的小事唤醒了学生对安全事故的重视。
二、动之以情, 在小事中提高学生自我保护能力
有研究表明, 体验是学生发展能力、形成技能的最好途径。如果教师只是一味地反复叮嘱或是训斥, 而没有真正让学生去体验、去感受, 学生是无法形成良好的技能的。安全教育的重要内容是提高学生的自我保护能力。学生自我保护能力的培养, 也要从小事入手, 在小事中让学生体验自我保护的重要性及自我保护的过程, 从而形成技能。
(一) 在小事中创设各种情境培养学生自我保护的能力
教会学生自我保护的方法, 培养学生自我保护的能力, 使之有足够的能力和勇气沉着应对突发事件, 这是安全教育的目的, 也可说是现代素质教育的一项内容。在创设的情境中, 通过体验让学生学习自我保护的方法, 是一种捷径, 能取到事半功倍之效。
(二) 在小事中利用各种机会去丰富学生的自我保护体验
有同学在削铅笔时不小心把手割了, 捏着伤口, 哭着跑进教师办公室请求教师的帮助;有同学上体育课, 不小心脚上擦破了皮, 哭着跑去找老师……学生遇到各种各样的大大小小的问题全部找老师, 完全没有自己处理的意识。针对这一点, 我班召开了班会, 倡议大家自己能解决的小伤小问题自己解决。同时, 在班中准备了一些伤口消毒药水及一些包扎伤口用的物品, 教学生包扎一些轻微的小伤口。此后, 班中学生在校园中发生的一些小意外, 都能自行处理, 并在处理时学会了互相帮助、相互协作, 大家共同体验了自救、互救的过程。
三、导之以行, 引导学生远离安全事故
安全教育的最终目标是促使学生形成安全防范意识, 从而在学习生活中远离安全事故。学校是公共场所, 学习是集体性生活, 学生是未成年、缺乏责任感的人群, 安全问题不可避免, 因此我们要防患于未然。要防患于未然, 重中之重是规范学生的不良行为习惯, 引导学生以安全的行为在安全的环境中学习、生活、成长。导之以行, 注重引导与规范, 要培养学生良好的行为习惯, 使之远离安全事故。
四、从娱乐中学到安全知识
开学伊始, 尽管学校工作繁杂, 但我们时刻不忘安全第一, 利用班队会课, 组织全校师生在线观看《校园安全教育》, 观看校园安全教育片后, 学生受益匪浅。我班王×同学深有体会地说:“以前过马路时, 总觉得只要没有车辆, 不走斑马线也可以。今天看了宣传片后, 才知道以前的做法是多么危险。今后我一定要自觉遵守交通规则, 确保安全。”
小学班主任工作实践与反思 篇10
参加工作5年了,当了4年的班主任,每当一个班级的班主任,都会面临不同的考验,此次有幸参加江西省农村骨干教师远程培训,令我受益颇多,特别是看了魏书生老师的演讲之后,我发现自己在班主任工作这一块做得还不够,再看了这样的演讲和论坛之后,静下心开始反思,在此我将自己的一些想法与反思总结如下:
第一用制度去管理班级。制度是一个班级的骨架,学生围绕着这个制度来规范自己,来养成一个行为习惯好的作风。在班级中,我发现有些学生习惯特别不好,比如说,规定早上到校打扫卫生,有的8点到校才来打扫,这时就要制定一个值日制度,值日生必须在7点半前打扫好教室,培养学生的良好习惯和自理能力。
第二培养有管理能力和组织能力的班干部,班干部是老师的得力助手,我在仔细观察每位同学后,在班上安排了不同的同学分管不同的工作,把工作分的很细,好止更多的同学来展示自己的能力。从而也激发他们潜在的自信心,这样人人都可以当班干部,人人都有事可干,也使得整个班级的凝聚力提高了不少。
第三作一个以德服人的班主任,这样就具有亲和力。班主任一直是我理想中的班主任。我希望与学生打成一片,课堂上我们是师生关系,彼此互相尊重,我授予学生书本知识及做人道理,尽量让每一堂课都讲解的精彩,以便同学们能深心的投入学习中,课余时间,我希望能走进学生群里与他们成为无话不谈的好朋友,为此,我努力做好与他们之间的交流,希望能够在他们心中产生一种亲和力,希望他们对我不会敬而远之。平时教导学生到办公室做练习题时,我会拉一把椅子让他坐下,或是给他一些白纸打草稿,虽然是一件很小的事情,却也会让他们感到亲切。对一些有心事,上课走神的同学,我会主动支和他们谈心,让学生感受到我对他的重视与尊重。在与家长交流时同样要注意亲和,学会与家长定期沟通,多在家长面前表扬孩子的长处与优点,让家长们感受到我对他们孩子 的关心和爱戴。
工作中的一些不足与反思
第一,对班级制度的实施不够严厉,导致一些学生长期不按制度行事,影响其他同学的学习。
第二作为一名年轻的教师,缺乏一定的社会经验,遇事时缺乏足够的沉着与冷静,处理事情时考虑不周。
第三不能很好地关注到每一个学生的心灵变化,导致部分学生存在叛逆心理。
小学3年级班主任工作教学反思 篇11
从开学到现在匆匆2个多月了,在这2个月中我经历了很多。由于起点比较低,我的收获相对而言可能就比较多了。比如教学管理上,记得我刚开学的时候,整天和学生比大嗓门,对学生的评价更多的是批评,批评与鼓励不懂得掌握分寸,语言拖拉,对学生的指导言语不到位等。通过听宗老师的课以后发现自己的身上存在许许多多的不足,也从中知道了应该怎样的加以改进。现在的教学管理虽然还是不是很令人满意,但是比刚开学的时候已经进步很多了,比如我会尽量的多使用一些评价语,使自己的语言更加的简洁准确到位。就备课来说,以前的我不懂得怎样合理的安排时间,自己说的时间太多,学生说和动手的时间太短,导致课堂时间、任务分配的不合理。现在的我在宗老师的指导下懂得了要多开展活动让学生来说,我的主要任务是负责组织、整理、提升。学生是在我的帮助和指导下自主的学习。我说的太多会导致学生厌烦、走神,而且学生是带着知识进课堂的,有时候我讲得知识他们已经知道了,这时候学生就开始说话,走神等等。在认识这一点之后,我的课堂就变得更加的生动活泼了。在教学的过程中我慢慢的意识到现在的学生懂得特别的多,他们以前读过的课外书和做过的小实验使他们的背景知识特别的丰富,这时候我要做的就是让我的课堂更佳的生动有趣,使他们头脑中零散的杂乱的科学知识系统化。
2. 教学及管理工作中的问题及困惑
让我很困惑的是我的课堂管理水平很差,刚开始的时候认为使学生调皮捣蛋、有特殊学生的存在,后来通过和班主任的交流慢慢的意识到是我自己的管理不到位,才使学生在我的课堂上较其他的课比较的松散。我有些突发事件处理的也不合理,给班主任添了很多的麻烦。我认为我可能是由于一下几点工作做得不到位,导致我的课堂纪律比较差。一、评价语不到位,学生纪律差,我只会批评,现在已经在努力改进了。二、我的`注意力不能平均的分配到教室的每一个角落,每一个同学身上。当他们开始不安静、做小动作的时候我没有发现,并没有及时的制止,从而导致了一发不可收拾。三、处理不好行为的方式不对,比如随便下位子,我每次只会吼他们不要下位子等。
3.后期工作的目标及应对举措
课堂管理水平亟待加强,让学生们能够认真的听我说。我打算多进入三年级的课堂,听听他们的晨会课,向各班的班主任多学习,了解各个班里学生的情况,
小学班主任教育反思 篇12
一、小学生德育教育的必要性
现代社会是信息社会, 各种信息充斥其中, 良莠不齐。由于小学生年龄小, 分辨能力不强, 是非观念差。同时, 由于学校教育往往抵挡不住社会不良风气的影响, 学生在不经意间受到社会不良因素的影响。在教育与现实的矛盾中, 小学生分析判断能力差, 不能理性地处理问题, 逐步影响着小学生的思想。
小学生的品德行为可塑性强, 只要教师、家长正确地引导, 就能促进小学生向健康的方向发展, 明辨是非。反之, 如果在德育的某一环节上出现偏差, 会使小学生向不良的方向发展, 就成了大家眼中的“不良少年”。因此, 加强小学生的德育教育是摆在社会、学校和家长面前的一项重要任务, 德育教育必须从小学生抓起。它对于小学生人品的形成, 起着决定性的作用。让小学生及时了解思想道德的内容, 学生就可以用它来规范自己的行为, 指导自己的行为, 知道自己什么事该做, 什么事不该做, 知道该做什么样的人, 不该做什么样的人。小学生道德观念强, 从小思想品德好, 长大后就很少去做违法犯罪的事。
小学阶段, 是孩子思想品德养成的最佳时期。培养孩子从小养成良好的思想道德行为, 对他们的一生都会产生深远的影响。
二、小学生德育教育策略
1.教师在实施德育教育过程中要重视自身素质的提高
学校德育工作的实施者是学校的每一位教师, 他们对德育工作的认识, 自身素质和德育工作意识程度以及德育管理者的工作能力、学习能力, 指挥协调能力和对新事物的接受能力都直接影响学校德育教育的功效。因此, 抓好师资队伍建设, 要注重师德教育, 注重教师队伍整体素质的提高。
教师这个职业是以其示范性和形象性, 从行为习惯上、精神上、文化上、道德上影响着学生。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的, 而是通过学校的每一项活动, 教师的每一节课, 长期熏陶才能形成。教师从多方面影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长, 影响着学生今后的生活道路。因此, 身为教师, 在各个方面都要严格要求自己, 让自己成为学生的典范。久而久之, 在学生眼里, 教师就是自己的榜样。教师要做好学生灵魂的工程师, 自己要有高尚的道德情操, 才能以德治教, 以德育人。教师要用自己的人格魅力来感染学生的行为, 为人师表, 以身作则, 要求学生做到的自己首先要做到。
一名优秀教师, 对学生的影响力是巨大的, 学生会因为喜欢这个教师而模仿他的一言一行, 如学生会模仿教师的字体, 会模仿教师的处事方式, 更会喜欢教师所教的课程。因此, 教师要身体力行, 做学生的榜样。
2.教师在实施德育教育中要对学生进行赏识教育
每个学生都有自己的优点。学生要做什么样的人, 虽然取决于学生自己的选择, 但是与教师的引导是分不开的。因此, 教师要善待学生的点滴进步, 要看到学生积极向上的一面。鼓励学生乐观地面对困难与挫折, 对自己负责, 做自己命运的主宰者。教师恰当运用表扬, 使学生受到鼓舞, 保持优点, 改正错误, 积极向上。教师要用期待、发展的眼光看学生, 做到多表扬少批评, 多鼓励少指责。在工作中, 教师要用真挚的情感去尊重、信任、热爱、理解每一个学生, 要运用情感和爱心来引导教育学生。
3.在丰富多彩的活动中实施德育教育
开展丰富多彩的集体活动, 既是通过集体来教育个体, 也是学生个体进行自我教育的一种有效方式, 尤其是班级活动内容广泛, 形式多样, 对转化小学生的德育行为有着强大的推动力, 能使他们沿着健康的方向发展。通过一系列的活动, 可以让学生彼此间加深情感, 建立友谊, 使大家和谐相处, 互相帮助, 互相爱护, 互相理解。为使德育工作有重点、有针对性和实效性, 可以利用法定节日、传统节日和重大历史事件及纪念日开展各种各样、活泼生动的主题教育系列活动。如“党的生日——爱国主义教育活动月”“学雷锋活动月”“8·15抗日战争胜利月”等主题教育活动。在活动中不失时机地加强对学生的思想教育, 让学生在实践中, 把道德认知自觉地转化为道德行为。
4.在生活中对学生进行德育教育
如今的小学生都是家中的小皇帝、小公主, 习惯于所有的人都围着自己转, 过着衣来伸手, 饭来张口的生活。普遍存在着霸道、自私、以我为中心的现象, 不关心他人, 不尊重师长, 连最简单的家务活也不会干。讲究吃穿, 同学们在一起, 比谁穿的是名牌、谁的家有钱、谁的父母官大等。因此, 针对小学生身上出现的这些不良习气, 在生活中有针对性地开展德育教育, 矫正学生日常生活中的道德行为。老师对学生进行道德教育时, 要耐心细致, 潜移默化地塑造学生的美好心灵。同时, 要通过生活中的小事对学生进行教育。鼓励学生在家中帮助父母做力所能及的家务活, 如帮助父母打扫卫生, 洗自己的衣服, 给父母洗一次脚。当然, 教师也不应忽视家庭对学生的影响, 所以老师还应该充分与家长进行联系, 如通过家长会、作业联系卡和家长及时联系, 掌握学生在家里的表现。这样, 学校、教师、家长一起行动, 改掉学生的缺点, 为学生营造更好的成长环境。
5.在课堂教学中对学生进行德育教育
作为班主任, 在教学中对学生进行德育教育。如在讲圆周率时, 我向学生介绍早在南北朝时, 我国古代数学家祖冲之就将圆周率推算出小数点后7位 (即3.1415926与3.1415927之间) , 在西方被称为“卡瓦列利” (Cavalieri) 原理, 但这是在祖冲之以后一千多年才由意大利数学家卡瓦列利发现的。为了纪念祖氏父子发现这一原理的重大贡献, 数学上也称这一原理为“祖原理”。学生听后, 都感到很自豪。
在教学中对学生潜移默化地进行德育教育, 会收到事半功倍的效果, 让学生于无声处产生自豪感, 从而由衷地增加对祖国的爱。
三、结语
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