档案户口人事关系详解

档案户口人事关系详解（共9篇）

档案户口人事关系详解 篇1

一、有关就业协议书

《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如深圳，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进深落户。有那么一部分学生，虽已在深找好工作，但不符合进深落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

二、报到证

报到证有什么用：

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3、干部身份证明；

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。

三、户口迁移证

来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。

四、档案

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。

根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

档案户口人事关系详解 篇2

解答:办理社会保险参保事宜时, 需要提交的材料有参保个人的身份证、与单位签订的劳动合同, 填写相关的表格后就可以参保了。

有的企业以职工档案不在单位为由不为职工缴纳社会保险费用, 这种做法损害了职工的合法权益。劳动合同就是确立劳动者和用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据, 而人事档案不能作为劳动关系存在的依据。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系, 劳动者就应该享受社会保险。

办理参保事宜时不需要查看本人档案, 但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄, 单位到社保有关部门办理退休审批手续时, 需要提交职工档案, 在办理社保过程中, 遇到一些需要查实的个人情况, 也需要通过个人档案来进行核实。因此, 个人档案需要好好保存。

档案户口人事关系详解 篇3

流动人员人事档案托管范围包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；自由职业或灵活就业人员的档案；其他实行社会管理人员的档案。

二、流动人员人事档案的主要托管原则是什么？

流动人员人事档案主要托管原则是：以便民、利民为首要前提，流动

案例1

李某，女，宾阳县户籍。2015年7月毕业于广西大学旅游管理专业，本科学历。现在桂林市一家民营企业工作，打算从学校把人事档案转出，请问她可以把人事档案委托哪家人才服务机构接收管理？

案例分析：根据人社部发[2014]90号文件，李某属于流动人员档案范围，依据人社部发[2014]90号、桂人社办函[2015]40号文件流动人员档案托管原则，已就业的流动人员人事档案由现工作单位所在地或现户籍所在地的公共就业和人才服务机构接收管理。李某可以把人事档案委托桂林市或宾阳县的公共就业和人才服务机构接收管理。

案例2

蒋某，男，北海市户籍，2016年2月从柳州市某国有单位辭职，请问他可以把人事档案委托哪家人才服务机构接收管理？

案例分析：根据人社部发[2014]90号文件。蒋某属于流动人员档案范围，依据人社部发[2014]90号、桂人社办函[2015]40号文件流动人员档案托管原则，离职失业期间的流动人员人事档案由原工作单位所在地、原人事档案所在地或现户籍所在地的公共就业和人才服务机构接收管理。蒋某按意愿可以委托原工作单位（原人事档案）所在地柳州市或户籍所在地北海市的公共就业和人才服务机构接收管理人事档案。

档案户口人事关系详解 篇4

一、毕业生报到证

1、报到证全称“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”，是由教育部统一印制，广西区就业办统一签发的毕业生报到凭证，列入国家就业计划的毕业生才能持有的报到证。

2、报到证分上下联，上联（蓝色联）是毕业生到单位报到的证明材料之一，下联（白色联）存入毕业生档案。毕业生要按照报到证有效时间到单位报到。

2、用人单位以毕业生报到证为依据，接收毕业生的档案、户口落户手续等。

3、报到证上注明的单位名称为毕业生报到单位。毕业生在任何地方（包括回生源地）报到、落户均需要报到证。毕业生报到单位和工作单位可以相同（工作单位或单位所在地毕业生就业主管部门同意接收毕业生户口、档案关系），也可以不同（户口、档案关系回生源地，工作单位在生源地以外其他地方）。

4、离校前毕业生报到证由就业工作部统一到广西区就业办公室办理，并于离校前通过专业学院发放给相关毕业生。毕业生离校后，凭校就业工作部的介绍信和相关材料，由本人或委托他人到广西区大学生就业服务中心（南宁）办理。

二、毕业生人事档案

1、人事档案是记载个人成长不阶段的重要文字资料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。

2、档案一般在毕业生离校后半个月左右，由档案室通过机要局（机要件）以机密文件寄往毕业生报到单位的档案接收地。

3、机要局对机要邮寄底单只保存一年，因此毕业生到单位报到后，要尽快落实档案单位是否收到档案。毕业生可在8月份以后查询档案是否收到。

三、毕业生户口

1、毕业生要在有效期内持《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》到户口接收单位的公安部门办理落户手续。

若遗失户口迁移证，须先到迁往地派出所开具未落户证明，再持该证明到龙潭边防派出所办理挂失和补办手续。

若须改变户口迁往地，则须持户口迁移证、改派报到证或准迁证（准迁证由改迁地派出所出具）到龙潭边防派出所办理。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内。

7、《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派，改派手续见

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档案户口人事关系详解 篇5

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一叶飘零发表于2010年04月14日 10:59 阅读(0)评论(0)分类： 建议收藏 权限: 公开

四、关于户口问题

1、毕业后户口必须迁走吗？

答：必须迁走，留在学校不可能，而且以后给自己带来很多后患，如购房、结婚登记、生育证明等都要户籍所在地出示证明，而学校是无法为以毕业的学生出证明的，学生届时将陷入困境。

2、户口必须迁往工作单位所在地吗？

答：一般要迁往工作单位所在地，而且户口迁移地址要与派遣单位一致。但个别情况工作单位所在地不能解决户口的，（如京、津、沪等）就要将户口放在签约的人才交流中心或原籍。

3、改派和延期毕业的同学户口怎么办？

答：改派和延期毕业的同学持到手的就业报到证直接到公安处户政科重新办理新的户口迁移证。户政科在新校学生宿舍7号楼南公安处小楼二楼。电话：88364952。

五、关于才交流中心问题

1、人才中心有那些优惠？

答：将人事关系放在人才交流中心可享受城市常驻户口、计算工龄、代办各种保险、管理档案等方便，两年内如果找到工作单位，可按应届毕业生派遣。

2、放在哪些人才交流中心对自己方便？

答：目前全国省会及其他副省级城市都有此种人才交流中心，地市县更是这样，但京、津、沪、深圳没有这种优惠政策，杭州市要求须是研究生学历才能享受这种优惠政策。

3、人事关系放在人才交流中心后又找到工作单位手续怎么办？

答：第一步和人才交流中心解除协议，然后重新和新的用人单位签约，到学校就业中心办理派遣手续。外省籍毕业生如在省内就业，如新单位不需要签协议书，则到本省人事厅就业分配机关办理派遣即可。

六、关于党员关系问题

1、尚未落实工作单位党员同学，组织关系如何办理？

答：对于尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，或随同档案转移到地市级以上政府人事（劳动）部门所属的人才交流中心服务机构党组织。学校不再保留毕业生党员组织关系。

2、改派和目前仍未落实就业单位，组织关系介绍信是否可以自己拿着，直到找到新工作单位，到时直接转到新工作单位？

答：不可以。因为组织关系转接有一定期限，而且按照党章规定每个人必须编入一个支部，并在其中参加组织生活，不允许有没有支部的党员存在。你可以根据组织关系介绍信将自己的关系先落下，等工作单位确定后再将组织关系转走。改派的毕业生如在党员关系有效期内，可以直接到学校组织部重新办理新的转接关系，严禁超期而自己保存。

济南市深化户籍制度改革暂行办法

济政发[2005]32号

第一章 总 则

第一条 为适应我市经济社会发展需要，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，根据国家、省有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 全市范围内实行城乡统一的户口登记制度。取消农业户口、非农业户口、地方城镇户口等各种户口性质，按照实际居住地统一登记为居民户口。

第三条 凡经有关部门批准调动工作、录用安置、毕业生就业以及投靠亲属等迁入本市市区办理常住户口的所有人员，均适用本办法。

本办法所指市区是指历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区和长清区。

第四条 市公安部门是本市户籍管理的主管机关，按照国家和省、市政府的规定全面负责户口迁移、管理等工作。公安派出所为户口登记机关，具体负责辖区内的户口登记管理工作，按照简便、高效的原则，为公民落户提供便利条件。

第五条 市发展和改革部门负责人口发展的宏观调控，协调组织、人事、劳动和社会保障、民政、教育等部门在职责范围内落实本办法，配合市公安部门做好人口迁移户籍管理工作。

第六条 实行积极的人口迁移户籍政策，以合理调控迁入总量、优化迁入结构和促进人口合理分布为指导方针，认真贯彻科学发展观，大力引进高层次人才，促进经济社会加快发展；按照以人为本，构建和谐社会的要求，创造良好环境，切实解决人民群众生活中的户籍登记管理问题。

第二章 准入条件

第七条 人口迁移户籍管理实行条件准入制。基本条件为具有固定住所、合法职业和收入，同时，结合年龄、婚龄、文化程度(学位、学历)、职业能力(专业技术资格、职业资格)、纳税、投资、就业、养老保险等方面的条件，综合作为准予迁入本市申报登记常住户口的依据。市外农业人口和非农业人口迁入本市落户，实行相同的准入条件。

第八条 符合以下条件的人员可以办理常住户口登记：

(一)干部、工人调动

经组织、人事、劳动和社会保障部门依照国家规定批准调入(含录用、选调、聘用)党政机关的工作人员，符合本办法规定学历、职称条件的社会团体和企事业单位的工作人员及配偶、未成年子女；以及因解决夫妻分居调入的人员及未成年子女。

(二)毕业生就业

1.具有硕士以上学位的普通高校毕业研究生，及随迁或投靠的配偶和子女(不受婚龄、在济居住时间限制)；

2.在本市已落实接收单位的普通高校本科毕业生；符合人事部门“先落户、后就业”规定范围的普通高校重点专业本科毕业生(有学士学位)；

3.经毕业生主管部门同意办理接收手续、签订劳动合同并按时缴纳养老保险费，聘用期满3年的普通高校专科(含高职)、高级技工学校毕业生和聘用期满5年的普通中专、技工学校毕业生。

(三)引进人才

1.取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚子女；高级技师、高级技能师及配偶、未婚子女；

2.公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位的，获得国外学士学位并有科研成果和专利技术的，或者在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及其配偶、未婚子女；

3.两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省(市)级以上拔尖人才及其配偶、未婚子女；

4.拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女；

5.驻济单位调入的具有大学本科学历并获得学士学位或者具有国家承认的大专学历同时具有中级职称的人员和工人技师及其配偶、未成年子女；

6.驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税、办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师，以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，按时缴纳养老保险费，有住房或单位已设立集体户口具备落户条件的人员，允许本人及配偶、未成年子女落户；

7.符合省政府文件规定条件，持《山东省外来人才聘用证》的人员及其配偶、未成年子女；省、市政府文件明确规定引进的其他高级人才及其配偶、未成年子女。

(四)投靠亲属

1.夫妻投靠：外地居民与本市常住户口居民登记结婚，可以随时办理夫妻投靠落户，不受婚龄、年龄的限制。在济一方系外地新迁入的，需取得本市户籍满3年后申请办理夫妻投靠(符合随迁准入条件但未同期办理迁入的除外)；

2.父母投靠：男年满60周岁、女年满55周岁，不受身边有无子女限制，允许其来济投靠子女落户；属父母投靠在济子女的，不能再以投靠父母的名义办理外地其他子女的随迁或连环迁入；

3.子女投靠：未成年子女可自愿选择随父或随母落户；独生子女投靠父母的，未婚人员不受年龄限制；非独生子女家庭，除未成年子女外，可以照顾1名未婚成年子女投靠(在职职工按调动办理)；

4.因父母双亡而投靠其祖父母、外祖父母的未成年人；

5.经民政部门批准的符合《收养法》规定条件的被收养人员、社会福利机构依据法律规定程序收养的弃婴弃儿和孤儿。

(五)购房人员

在市区购置建筑面积100平方米以上成套商品房、取得房产证、足额付款并实际居住、有合法职业的人员及配偶、未成年子女。

(六)纳税人员

个体私营企业在本市当年纳税3万元或3年累计纳税5万元以上、按时缴纳养老保险费的投资者、配偶及未成年子女。

(七)军人转业和复员安置

1.符合国家政策规定接收安置的军队转业、退伍军人；

2.符合本市人才引进政策规定条件的军队转业干部；

3.由安置部门批准被本市企事业单位录用或聘用满5年、按时缴纳养老保险费的其他情况异地安置退役士官。

(八)离退休安置

1.按照国家政策规定需要在本市安置的军队离退休干部；

2.原籍本市需要回济安置的离退休干部和退休职工；

3.需要投靠子女来济安置的离退休人员。

(九)成建制单位人员迁入

在本市落户的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心，银行、证券、保险等金融机构，具有良好发展前景的高新技术企业成建制迁入的人员。

(十)本市人员恢复户口

国家、省政策规定应当予以恢复户口的落实政策人员。

(十一)其他情况

1.本市获得市级以上“劳动模范”、“见义勇为先进”等荣誉称号以及获得其

他全国性荣誉称号的外来务工人员；

2.获得本市“荣誉市民”称号的人员。

第九条 市区非建成区人员要求迁入建成区的，投靠直系亲属或拥有产权住房且实际居住的人员不受条件限制，其余情况可参照上述规定办理。

第三章 办事程序

第十条 各有关部门依据市政府确定的人口迁移户籍管理准入条件，在各自职能范围内为要求迁入的人员办理相关手续。

凡符合准入条件规定并提出申请迁入要求的人员，应根据申请的理由，提供相应的证明材料。

第十一条 符合准入条件的人员持准入管理部门出具的调动登记表、派遣证、安置信和养老保险等相关证明材料到公安部门办理准迁入户手续。

第十二条 为便于及时掌握本市人口迁入动态、迁入结构和分布，市公安部门应每季度将人口迁入基本情况向市发展和改革部门通报一次。

对经查实使用假证件、假材料办理了落户手续的人员，市公安部门将采取清退措施，相关部门按照“谁批准谁负责”的原则，依据有关规定处理善后事宜。

第四章 附 则

第十三条 本办法所指人口迁移的户籍管理，不包括原为本市户籍因复员、毕业、退学、休学、回国等回家庭所在地正常办理登记的人员。

第十四条 本办法所指固定住所除自有产权住宅外，还包括租赁公房、具备落集体户口条件的公寓和单位集体宿舍，由居住地公安派出所出具居住证明。第十五条 所有要求迁入的从业人员都应当依法参加养老保险，按时足额缴纳养老保险费。非个人原因在落户前确实不能办理社保转移或参保的，应当在条件具备时尽快参保。

第十六条 凡本办法涉及的服务范围和单位，除物价部门核准的项目外，不得收取任何费用。

第十七条 各县(市)小城镇人口迁移全面放开，外地人员迁入办法由各县(市)政府根据实际情况自行制定。

第十八条 各有关部门应当严格按照本办法的规定规范管理行为，凡符合户口迁移条件的，要及时办理，不得推诿拖延。凡不符合条件的，任何单位和个人不得擅自批准迁入。

第十九条 各有关部门应当在各自职权范围内依法公开政务信息，严格要求本部门工作人员秉公办事，廉洁勤政，并接受本级监察部门和社会的监督。当事人认为部门具体行政行为违反本办法规定的，有权向监察部门投诉、检举。经查实在工作中确有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为且造成影响的，要追究单位和个人的责任，并按规定给予相应的行政处分。

档案户口人事关系详解 篇6

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。报到证为毕业生到工作单位报到的唯一凭证；是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事部门核定干部身份的及参加工作时间的重要依据；是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据；是人事档案中不可缺少的材料；是毕业生办理就业手续、户口转移以及档案转递的书面依据。其作用为：

（1）证明持证者是纳入国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生；（2）就业的毕业生凭就业报到证办理档案和户口关系的迁移；（3）自主创业的毕业生凭报到证办理有关税费的减免；

（4）待就业毕业生凭报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理代理手续。（5）接收毕业生的单位凭报到证接收并安排毕业生工作，接收毕业生的档案、户籍、办理工资、保险等手续。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

就业报到证分为上下两联，上联为“就业报到证”（粉联），下联为“就业通知书”。“就业报到证”是到单位报到的凭证，“就业通知书”要由接收单位装入人事档案封存，作为核定干部身份的及参加工作时间的重要依据。

2、报到证由哪个部门开具

报到证一般都是由省人力资源与社会保障厅统一开具的。

3、开具报到证的时间

毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。

4、何时发放报到证

在毕业生办理完离校手续时，学校发给毕业生报到证。

5、毕业生何时报到

有具体接收单位的毕业生，报到证上的报到时间一般是从报到证开具之日起顺延一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。未落实工作单位的，报到证上的报到去向为生源省（外省生源）或地市毕业生就业管理部门，报到日期一般为两年。具体报到期限以报到证注明的期限为准。

6、报到证就业单位栏的相关问题

(1)就业管理部门以毕业生就业协议书所签单位为依据签发就业单位。

(2)未落实具体就业单位的，出国的，自主创业的，在三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管部门和不具有人事管理权限的用人单位招聘（包括没有取得入编指数的在京、津、沪、穗等地工作的）的员工，如在人事部门办理了人事代理，则就业单位为该人事部门或人才服务机构。

未签订就业协议书（包括就业手续不全、灵活就业或合同就业）毕业生报到证“就业单位栏”为原籍省或地市人事部门，两年内毕业生可持《报到证》和所签的就业协议按照有关程序重新由学校向上级主管部门申请办理相关改签（改派）手续。报到证“就业单位栏”为具体就业单位的，原则上不予以调整。因特殊情况需要调整的，参照后页《

三、关于改派的问题》。

7、报到证、干部身份、工龄、职称相关问题

国家主要按三种身份进行人力资源管理：农民、工人、干部。大学生（包括研究生）属于国家培养的专业人才，具有国家干部身份。报到证是大学生干部身份的证明。干部身份的作用：

（1）国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件（应届毕业生考公务员除外）；（2）单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一，比如北京的落户政策基本是人才引进，必要条件之一是要具备干部身份；

（3）职称评定的前提条件；

（4）干部提拔的基本材料，干部提升时，必须具备干部身份；

（5）计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄与职称评定、社会保险等有关）；

（6）拥有干部身份，可获得相应养老保险金。

二、关于户籍、档案和党组织关系的问题

1、户籍

毕业时应当把户口迁出，具体可迁到就业单位、考取学校或者原籍。户口一般不在学校存放。如有特殊情况最多可在学校存放两年，在学校存放期间为临时户籍，不能办理身份证挂失、临时身份证、补办身份证以及相关户籍证明。如需办理上述手续，须先将户籍迁移到单位或者原籍，在当地办理。为了保证自身需求，建议毕业生将户口迁出，以减少日后的麻烦（如丢失身份证，无法购买车票，无法来校办理身份证迁移）。

未落实就业单位的学生户籍原则上迁回原籍（不改变城镇户籍身份）。

2、毕业生就业后户籍如何转移

毕业生的档案和户口一般凭报到证或录取通知书进行转移。户口也可凭拟转入地派出所开具的《户口准迁证》办理。需要注意的是：领到《户口迁移证》后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废，须及时交回校户籍科进行更改。《户口迁移证》有效期为1个月，必须在有效期内完成户口迁移手续。

3、人事档案

研究生毕业离校时人事档案须迁出，学校不代为存放。落实就业单位或考取博士研究生的档案迁出到就业单位或考取博士的学校（或单位）。离校时暂未落实就业单位的应托管于有档案保管资质的人事档案保管单位（即办理人事代理），如省级人才交流中心或者市级人才交流中心。若在短期内（2至3个月内）能落实就业单位的也可以临时由学生本人妥善保管。档案一旦丢失是无法补办的。档案只能由人事管理部门拆阅，本人不得自行拆开档案袋。

4、党组织关系

毕业生的中共党组织关系在毕业时都要迁出。签署工作单位的毕业生将组织关系直接转移到工作单位；未落实工作单位的可将组织关系转移到人才交流中心、父母所在地、生源地等单位的党组织，此类毕业生本人要提早确定党组织关系落实单位，并通过支部报学院党委，便于办理转移手续。党组织关系介绍信是办理党组织关系转移的凭证，学院党委将在毕业生离校前将介绍信发给各位党员。

党员要按照党组织要求参加党员活动。特别是以预备党员身份离校的毕业生党员，迁移到新的党组织后须按时向党组织汇报思想，提交思想汇报，预备期满向党组织提交转正申请。

调整就业单位的党员，组织关系直接从党组织关系所在地按党员管理程序转至新的就业单位。

三、关于改派的问题

改派是指毕业生毕业离校后在择业期内，因故需要变更就业报到证所列报到单位的行为。审批和办理毕业生改派手续是一项严肃的工作，必须按照规定程序和要求办理。按照上级政策要求，严格限制改派，原则上只允许改派一次。对已落实就业单位的毕业生，特殊情况予以改派。毕业时间超过一年不再受理有关改派手续，如再需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理（办理调动）；对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内(二年)，可办理改派手续，逾期按社会从业人员有关规定办理。

办理改派手续的程序：

毕业时未落实就业单位的，报到证派回生源所在地的在择业期内签署就业单位的按以下三种 情况办理：

1.签署就业单位为省内市属企（事）业单位的，需毕业生本人持就业协议书、报到证到所在就业单位所属的市级人力资源与社会保障局办理改签手续。

2.签署就业单位为省内省直企（事）业单位的，需将就业协议书、报到证交给就业单位，由就业单位人事录用部门去省人力资源与社会保障厅办理改签手续。

3.签署就业单位为省外辖区企（事）业单位或就业单位为中直单位的，需将就业协议书、报到证提交学校，由学校到省人力资源与社会保障厅集中办理改签手续。

毕业时已落实就业单位（报到证已派遣到该单位）并在毕业一年内需要变更就业单位改签报到证的，持原就业单位解约函、与改派目标就业单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到学院申请办理改派手续，学工办派人赴省人力资源和社会保障厅集中办理改派手续。

办理省级人才及市级人才代理的按已落实就业单位对待。

四、可能出现的问题

1.已签约但未在学校备案的协议书，可否要求换发

教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否在学校备案），毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续，并承担相应后果。

已签约但未在学校备案的协议，在未与已签订单位解除协议前学校不予换发协议书。2．申请出国（出境）的学生户口和档案办理

毕业生要求办理出国（出境）不参加就业的，由毕业生本人联系本地人才交流中心或者其它地方，办理人才代理，签订协议书，领取报到证，到签约单位落实接收户口、档案的管理。

3、人事代理的好处

河北省户口政策详解 篇7

河北省超生、非婚生儿童也能上户口

5月19日，河北省公安厅和省人口普查办公室共同举行新闻发布会，通报了我省第六次全国人口普查中户口整顿工作及相关政策。我省此次户口整顿工作将从今年5月17日开始，到9月30日结束。此次户口整顿工作的主要目的是，全面调查核清户籍人口和实有人口底数，清理解决户籍和人口管理工作中存在的突出问题，使人口信息资料更加准确、翔实，而一些诸如出生婴儿未落户、人户分离等群众关心的问题，也将在此次户口整顿中得到解决。

在会上记者获悉，这次户口整顿工作分为前期准备、入户访查、问题整改和总结验收四个阶段。6月1日—8月31日是入户访查阶段。在这三个月的时间里，全省十万名入户访查员将一一敲开常住居民和暂住居民的家门，对居民家的人口、户口情况进行调查登记。本着实事求是的工作原则，妥善解决计划外生育、黑人黑户、死亡未销等疑难遗留问题。公安机关作为户籍管理的职能部门，将严格按照《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证法》、《国籍法》等法律法规的相关规定解决好各类户口问题。

对于出生婴儿未落户等六大类重点问题，河北省第六次全国人口普查领导小组副组长、河北省公安厅户口整顿领导小组组长、省公安厅副厅长张士良在会上进行了介绍。

(一)出生婴儿未落户的问题。对1996年1月1日以后因政策外生育、非婚生育、早婚生育等原因造成婴儿未上户口的，一律可凭《出生医学证明》办理常住户口登记，任何《出生医学证明》签发机构和人员不得以准生证、生育证（卡）等作为附加条件，拒绝为新生儿出具《出生医学证明》；对1996年1月1日以前出生，无法取得《出生医学证明》的，凭申报人书面申请、生父母居民户口簿、接生人员证明，以及公安机关（或医疗机构）出具的DNA亲子关系鉴定书或出生公证书等材料申报出生登记；同时，在2010年9月30日前的全省户口整顿期间，对所有无法正常出具《出生医学证明》的，也可凭申报人书面申请、能够证明母亲生育事实和母子（女）关系的《住院病历》办理户口登记。任何地方和单位都不得限制政策外生育婴儿落户，不得将户口登记情况作为行政管理和处罚的依据。

（二）人户分离的问题。对因就业、拆迁、住址变动等原因造成户口登记地与实际居住地不一致的居民，须按照《中华人民共和国户口登记条例》关于人户一致和常住地登记户口的规定，将户口迁往实际居住地。对确有原因暂不具备户口迁移条件的，居民应向派出所主动申报浮住户口或暂住人口登记。

（三）空挂户口的问题。对于空挂在大中专院校(含技工学校)和人才交流市场的毕业生户口，以及近年来因户口政策在城镇落户的空挂人员，须动员居民将户口迁往符合落户条件的工作、生活所在地或入学前户口登记地。对暂不具备落户条件的，居民应向派出所主动申报实际居住地址和联系方式。

（四）重登户口、应销未销人员、漏登户口和各种登记项目差错的问题。对发现的重复户口，经查验比对人口信息和进行实际调查后，公安机关保留其实际居住地的户籍，依法注销重复户口，并及时告知当事人；对死亡、参军、出境定居等未注销户口，以及因出生、收养、迁入、复员转业、回国定居等未登记户口，在认真调查、核清事实的基础上，依照有关法律和政策该注销的注销，该登记的登记；对户口登记项目内容与居民本人实际情况不符或存在差错的，要按有关规定及时予以变更、更正，要做到常住人口登记表、居民户口薄、居民身份证、公民身份号码顺序登记表、人口信息与居民本人实际情况相一致。

（五）流动人口管理

（五）流动人口管理的问题。对暂住人口，应按照《中华人民共和国户口登记条例》、《暂住证申领办法》、《河北省暂住人口治安管理办法》等有关规定，做到人来登记、人走注销，公安机关要掌握暂住人口底数和现实情况。对流出人员，公安机关要采集外出时间、原因和去向。

（六）户口回迁农村实行准迁制度的问题。为维护农村地区的社会稳定，切实保护农村居民的合法权益，除正常婚迁人员和未落实工作单位的复员军人、大中专（含技校）毕业生可按规定将户口迁入农村外，对其他申请往农村迁移户口的，需经村民自治代表大会讨论通过，由迁入地公安机关核发户口准迁证，办理户口迁移手续。对农村有女无儿户，可选择其中一个实行男到女方落户。附：户口整顿工作答疑

一、如果户口登记项目内容与居民本人实际情况不符或存在差错的，怎么更正？

答：按照《中华人民共和国户口登记条例》的规定，户口登记项目应当如实反映居民本人的实际情况，同时，居民也必须如实申报户口登记所涉及的内容。对于户口登记项目存在差错的，公安机关要区分不同情况和原因，按照《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证法》等法律法规和政策规定予以解决。对违反规定，故意瞒报、错报、虚报户口登记内容的，公安机关将依法对其进行批评教育和处罚。在今年的户口整顿期间，对发现的此类问题的解决方法，一是户口整顿工作人员在入户访查时，对发现的宗教信仰、身高、血型、文化程度、婚姻状况、兵役状况、服务处所、现职业等八个项目与群众本人实际不附或已经发生变化的，经查证相关材料，并由公民确认后，当场予以变更更正。公民也可以携带相关证明材料自行到常住户口所在地的派出所申请变更更正以上项目内容；二是户口整顿工作人员在入户访查时发现的，以及公民主动申请变更更正姓名、性别、民族、出生日期和公民身份证号码等五个项目的，公民都需按照有关规定到户口所在地的公安派出所提出变更更正申请，经县、市两级公安主管部门逐级审核批准后，方可进行变更、更正；三是对所有因公安机关工作失误造成的项目差错问题，公民只要能够提供旧的居民身份证或居民户口簿等原始资料，公安机关都应在查实后负责办理更正。

二、曾有买二手房的房主，搬进新家后才发现户主并没有把户口迁走，而买房交易结束后找不到原房主，造成新的户主无法落户。这类户口如何进行清理认定？

答：省公安厅在今年年初已明确规定，即使原住户户口没有迁出，公安派出所也可以先为新搬入的居民办理落户手续，而且动员原住户将户口尽快迁出。对经动员无效，长期户口空挂原房产地址上的，且新产权人已办理落户一年以上的，公安派出所将原住户户口从原住址中迁到派出所设立的公共地址上落户。

三、河北省人才市场目前提供为集体户口出具计划生育证明等材料，但是河北省的集体户口下出生的孩子，其户口去哪里办理？如果其还在其父母的集体户上，孩子的就学等问题如何解决？

答：对集体户口人员结婚生子落户难的问题，我省公安机关从群众所需所盼出发，从解决群众实际生活困难入手，区分不同情况制订了相应政策。一是对集体户口人员已有合法固定住所且符合落户条件的，动员其在合法固定住所地址上落户并办理新生儿户口申报手续。二是对父母一方是大中专院校学生集体户口的，其所生子女按照新生儿可随父随母自愿落户的原则，到另一方的家庭户地址上落户；父母双方均为大中专院校学生集体户口的，所生子女随其祖父母或外祖父母落户；三是对父母是单位集体户或人才市场集体户的，可以在单位或人才市场集体户地址上单立家庭户并办理落户手续，也可在派出所设定的公共地址上落家庭户。至于孩子就学问题，我们认为教育部门应统筹考 虑。

四、因求学、搬迁、或者其他原因，目前身边存在一个特殊的群体，一个人会有多个户口，在处理这个问题时，公安机关会如何甄别？是否会对恶意行为进行处罚？

答：公安派出所对发现的重复户口，经过查验公安人口信息数据库和进行实际调查后，将保留群众在实际居住地的户口，依法注销其他重复户口，并及时告知当事人。同时，对故意、恶意申报了两个或多个户口的，公安机关将依据《中华人民共和国户口登记条例》和《中华人民共和国居民身份证法》的有关规定，针对当事人行为的性质和危害程度，分别依法进行批评教育和处罚。

五、还有一类人因各种原因，造成生活在城市而没有户口。这部分虽然极少数，但是没有户口对其生活和工作医疗都有重大影响，公安机关会如何处理，如果给他们补办户口，会把他们的户口落在什么地方？有什么条件和程序？

答：对在城市生活而没有城市户口的人员，我们应区分情况加以解决，一是在农村登记有常住户口，在城镇有正当职业，且按照省政府《关于我省户籍管理制度改革的意见》（冀政【2003】40号）和《关于进一步深化户籍管理制度改革意见》（冀政【2009】88号）文件规定，符合在城镇落户条件的，经本人申请，由公安分局核准后，可将其本人、配偶、未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女和双方父母的户口迁入城镇落户；二是在农村登记有常住户口而常年在城镇流浪生活的，公安机关应协助民政部门对进行救助、劝返；三是多年在城镇生活且农村也没有常住户口的，公安机关应进行深入细致的调查工作，查明根源，并作为疑难户口，由公安分局和设区市公安局户政部门研究对待。对原有户口丢失的，应联系原户口所在地公安机关予以恢复；对无法恢复或本无户口的，但有直系亲属可投的，可协调其亲属接纳落户，对无亲无故、生活无着的流浪乞讨人员，公安机关应积极协调民政部门帮助其在养老院、孤儿院等社会福利机构予以安置。

六、现代社会的发展过程中，部分公民因各种原因会产生非婚生子女，之前媒体曾通过报道帮助这部分孩子通过特事特办渠道取得户籍，但没有正规途径为更多的非婚生孩子解决户口问题。在这次户口清理过程中，会如何对待这部分群体？

答：在今年的户口整顿期间，对所有因非婚生育、早婚生育、政策外生育等原因造成婴儿未上户口的，一律可凭《出生医学证明》办理常住户口登记，任何《出生医学证明》签发机构和人员不得以准生证、生育证（卡）等作为附加条件，拒绝为新生儿出具《出生医学证明》；同时，对所有无法正常出具《出生医学证明》的，也可凭申报人书面申请、能够证明母亲生育事实和母子（女）关系的《住院病历》办理户口登记，也可通过提供公安机关（或医疗机构）出具的DNA亲子关系鉴定书或出生公证书等材料申报出生登记。

七、对政策外生育的婴儿落户还有什么特殊政策规定？

人事关系、档案转出办理程序 篇8

（一）由大连市人才服务中心转往外省市及我市区（市）县

1、无工作单位的流动人员，由调入单位所在地的人事或人才服务部门开具调动函或提档介绍信。有工作单位的流动人员，填写《干部调动报告表》到原工作单位签署同意调出意见并盖章，然后到调入单位所在地的人事或人才服务部门开具调动函或提档介绍信。

2、持上述材料和《流动人员档案管理手册》到大连市人才服务中心档案管理处办理转出。

3、户籍在大连市人才服务中心集体户口托管的，调动时，其户籍一并转出。

（二）由大连市人才服务中心转往市内单位调入单位必须有保存人事档案权限的国企、事业单位、党政机关及各级政府所属人才服务机构。

1、无工作单位的流动人员，持《干部调动报告表》（一式三份）到调入单位签署同意调入意见并盖章，开具提档介绍信。有工作单位的流动人员，填写《干部调动报告表》到调入（调出）工作单位签署同意调入（调出）意见并盖章，调入单位开具提档介绍信。

2、持上述材料和《流动人员档案管理手册》到大连市人才服务中心档案管理处办理转出。

档案户口人事关系详解 篇9

一、业务对象

凡具有深圳户籍的流动人员均可以单位或个人名义申请委托保管人事档案及人事关系。

二、申报材料

1、必备材料(此项所列材料为必须提供)

①《委托人事代理申请表》、《人才信息登记表》（可浏览“深圳人才网”下载）；

②《市内人员调动审查表》（可浏览“深圳人才网”下载）一式两份，由人事关系及档案所在单位在调出单位意见栏签署意见并加盖公章；或出示与原单位解除工作关系的书面证明材料；

③户口本或身份证复印件（验原件）；

④计划生育证明：

如属已婚人员个人办理委托代理手续，须提供《广东省计划生育服务证》复印件（核原件），或现居住地居委会出具的计划生育证明；

如属单位委托办理已婚人员代理手续，须提供现聘用单位与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书复印件（核原件），或被委托人的《广东省计划生育服务证》复印件（核原件），或被委托人现居住地居委会出具的计划生育证明；

⑤《人事代理协议》（一式两份，可浏览“深圳人才网”下载）。

2、非必备材料(此项所列材料自愿提供)

①现实表现证明（由原档案所在单位或现工作单位出具，含有否参与“法轮功”非法组织情况）；

②学历、学位证书复印件(验原件)；

③职称证书复印件(验原件)；

④已婚未育者，提供结婚证复印件(验原件)；已婚已育者，提供结婚证、独生子女证复印件(验原件)；

⑤离异者，提供离婚证或判决书复印件(验原件)；

⑥入深调令或毕业生介绍信复印件。

三、办理程序

1、提出申请、办理委托：用人单位或流动人员按上述二项要求备齐材料后，交本部业务受理窗口。经审核同意，签订人事代理协议并缴费后，领取《商调函》和《市内人员调动审查表》；

2、转递档案、报到：持《商调函》和《市内人员调动审查表》到原档案所在单位办理转递档案及调出的相关手续。然后，将原单位开具的《干部行政介绍信》交本部业务受理窗口办理报到手续。

四、注意事项

1、申请人办理档案转递手续后，须跟踪并确认档案已转来本中心档案馆（查询电话：82122113）。在档案未转递到本中心档案馆前，暂不能申办其他业务。

2、档案按规定应通过机要邮寄，如因实际情况可通过邮政速递或当事人自带到本中心档案馆。档案须密封好，并加盖骑缝章。如档案封条破损、被拆封或未加盖骑缝章，根据有关人事档案管理制度，我中心不予接收。

受理业务地址：宝安北路人才大市场六楼616大厅人事代理部

受理业务时间：星期一至星期四上午8∶30—12∶00，下午1∶30—5∶00

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