区 局强化农业资金管理工作材料

区 局强化农业资金管理工作材料（共10篇）

区 局强化农业资金管理工作材料 篇1

区

局强化农业资金管理工作材料

农业专项资金是指由各级预算在一定时期内持续安排的，为适应农村经济社会改革与发展要求，完成农业工作任务或实现某一项农业事业发展目标，具有专门用途和绩效目标的财政资金。对农业专项资金的管理和使用，有关法规明确规定必须“专款专用”，不得挤占挪用。烈山区农水局针对涉农资金逐步增大这一特点，为确保各项惠农资金专款专用，防范于未然，杜绝腐败事件发生，针对涉农资金使用和监管特点，制订了有效的防范措施。具体汇报如下：

一、加强警示教育，警钟长鸣。

通过开展全局警示教育工作，不仅让全局干部职工在精神层面得到一次洗礼，更清楚了干好本质工作的意义。警示教育会上区纪委栗书记通过讲政策，讲道理，举例子等方式，深入浅出的给全局干部上了一堂生动的党风廉政警示教育课。并通过参观市警示教育基地，从感官上更加深入地了解腐败的过程以及对家人、单位、社会产生的危害。更加珍惜现在的生活和所拥有的自由。

二、加强农业专项资金使用管理。

规范资金运行质量提高农业专项资金管理的透明度和监管力度，杜绝暗箱操作，让专项资金成为“阳光资金”。

一是农业专项资金应严格按照项目管理的程序进行规范运作。农业专项资金投向要做到重点突出，保民生、保稳定、保重点支出需要，项目的申报要集体研究，项目的确定要组织专家进行评估论证，实行公开招投标，实行公开透明和“阳光作业”。

二是农业专项资金支出应严格按照国库集中支付，将专项资金拨付实行专项专户直达项目实施单位或提供商品、劳务供应商，减少专项资金的滞留环节，切实做到专款专用，专户管理。凡列入政府采购目录的支出项目，必须全部纳入政府采购范围，实行政府集中采购。

三、加大农业专项资金检查力度。

要提高资金使用效益，必须要建立健全全方位、立体式的农业专项资金使用管理体系，我局积极配合区财政、审计、监察等单位，认真履行各自职责，切实把好每一道关口，搞好农业专项资金的监督检查与跟踪问效。同时建立事前调研制度，针对实施检查任务时每项专项资金的实际情况了解不够、专业知识欠缺、检查盲目性较大等问题，在实施检查前，邀请熟悉检查内容的专业人士对相关专业知识、政策、规定、容易发生的问题进行讲解；对被查涉农项目的机构设置、人员、资产、收入状况进行摸底调查，提高工作效率，提升检查质量。我局加大对专项资金检查的宣传力度。通过利用新闻媒体的宣传条件，保证政策、制度的公开、透明，增强社会各界对农业专项资金检查工作的理解和支持。

四、进一步转变观念，改进工作作风。

在规范农业专项资金管理使用的过程中，我局加强监管干部知识学习，熟练掌握农村工作以及财务管理有关法律、法规制度，增强工作技能。探讨建立新的监管运行机制，加强日常监管与重点相结合的监管新机制。并完善服务机制、制定服务措施。从管理的角度提出对农业人员和专项资金管理建议，真正做到了从根本上提高农业人员的职业素养，规范农业专项资金的运行环境。

2012年6月12日

区 局强化农业资金管理工作材料 篇2

二是规范项目工程招投标和监理。聘请专业招标代理机构湖北东方宏宇工程咨询有限责任公司进行项目招投标工作，通过中国政府采购网这个平台，实施“阳光”操作，让技术水平高、有施工资质的工程队公开竞标，确保项目工程质量和进度。现代农业项目茶苗等物资由县政府采购办集中统一采购，确保配套物资的质量。严格工程监理。聘请专业监理机构人员，并在每个项目区聘请农民代表实行全天候监督，保证监理工作始终不断档，形成监理公司专业监理、县巡回检查、群众代表随时监督相结合的三级监理体系，确保工程质量。

三是规范项目资金报账。实行县级报账制，专人、专户、专账管理，结合工程预算、进度等情况，在原始票据、工程预算及单项工程验收合格等手续齐全的情况下，及时拨付项目资金。定期检查配套资金、整合资金落实等环节。实行项目检查验收制。严格按照项目工程设计和建设标准验收竣工工程，合格的予以确认，有问题的提出整改意见，限期整改。

四是规范项目档案管理。现代农业项目档案实行专人管理、专柜存放，做到项目规划图、设计图齐全、准确。对沟、渠、路、喷灌等工程，标明准确的GPS位置信息，确保实体工程与设计图无误差，项目工程顺利进行。

区 局强化农业资金管理工作材料 篇3

十二月份安全工作情况及一0年一月份工作计划

二00九年十二月二十五日

淄博广通化工有限责任公司龙泉煤矿

十二月份安全工作情况及一0年一月份工作计划 各位领导：

为认真贯彻落实上级一系列安全文件及安全工作会议精神，紧密结合“安全生产责任落实年” 总体要求，根据我矿的实际工作情况，始终坚持以组织开展防治水及“一通三防”为主线，立足于以落实企业主体责任和实现安全生产的工作原则，突出重点工作，注重严抓岗位安全职责和各项工作落实，促进了矿井安全稳定形势的健康持续发展。下面，根据矿井实际，就我矿十月份安全工作的基本情况和十一月份工作思路简要汇报如下。

一、十月份工作的简要回顾：

1、强基固本，抓好安全型矿井达标升级的各项准备工作。为严格落实年初制定的三季度实现安全型矿井达标升级工作的安排，我们统一思想，提高认识，认识到达标升级是安全工作的需要，是保障各项工作圆满完成的需要，因此我们在圆满完成安全等各项工作的基础上，及时召开专门会议进行专题研究，对照标准，强化落实，严格兑现，拿出专门力量进行了准备工作，从四清面貌、电缆吊挂等细小问题到工作面工程质量等大的方面，从点滴做起，按照质量标准认真整改，区局聘请三名专家会同马总带领的检查人员于十月二十八日，分六个专业组对我矿安全型矿井及质量标准化验收，通过检查验收，定为二级安全型矿井。

2、抓好新职工的安全教育培训工作。根据工作的需要，我矿近

几个月来陆续新招了部分新职工，为提高新职工的安全和工作意识，一是公司劳动人事部严格入矿政审关，从文化程度到家庭状况等情况严格把关。二是责成公司医院严格入矿查体关，杜绝不健康的人员入矿。三是严把教育培训关，我矿严格按照新职工培训时间、培训内容、培训质量进行培训，通过培训，全部取得了安全资格上岗证书。

3、在防治水方面：坚持“有疑必探、先探后掘”的原则，对受水威胁采掘工作面加大监测力度。一是定期召开水情分析会和隐患排查例会，对受水害威胁的工作面及时进行分析和排查。二是加强防水设施的管理，定期对探水钻进行维护。

4、在顶板管理方面：采煤上重点抓工作面泵站压力和支柱初撑力，加大工作面上下端头、特殊支护、过断层破碎带、初次放顶和搬家撤面等薄弱环节的管理，保证了安全推采。掘进上重点抓巷道开门口、贯通地点及过断层期间的支护，严格前探梁及架棚巷道防倒装置的使用。

5、在提升运输上：一是对201采区二号巷探绞车道的安全设施和轨道进行维修更换，确保灵敏可靠。二是对在用矿车进行维修，防脱装置进行修补，达到了安全生产。

6、强化问题的整改落实。为全面落实“2009年安全工作要点”和“安全生产责任落实年”活动的各项工作安排。真正体现谁主管，谁负责，谁签字，谁落实的责任落实机制，我们对井下现场按专业和工种进行了严格的分工，针对上级安全大检查查出的问题，我们分析原因，落实责任，排定工期，逐条按时进行了落实整改，并将整个落

实情况及时上报区局和驻矿安监站，特别对市局、区局专家组在隐患排查中提出的建议，我矿更是注重，按照谁负责，谁落实的原则，将每条建议进行落实，拿出具体的措施和意见。我矿还组织各职能部门与区局驻矿安全监察站配合，进行每月一次的解剖式分析，举一反三，及时发现和消除事故隐患，确保实现安全生产。

二、十一月份工作思路：

十一月份，我矿将按照区局安全生产会议的总体要求，根据煤矿生产工作的形势和任务，结合矿井实际，在完成安全生产工作地同时，主要做好以下几方面的工作：一是继续从点滴抓起，细化各项安全生产工作，为市局安全型矿井达标升级和质量标准化验收工作打好坚实的基础，以逐步向质量标准化更高层次迈进。二是做好冬季四防的准备工作，继续加大 “一通三防”工作的落实和兑现，加大检查管理力度，确保矿井安全生产。三是继续加快201采区的施工，尽快形成生产规模，达产达效。四是完成上级领导交办的各项任务。

彭坊连线回访强化惠农资金管理 篇4

彭坊连线回访强化惠农资金管理

（刘金生、朱兆丰）今年以来，安福县彭坊乡加大回访力度，不断强化惠农资金管理，确保惠民资金及时、准确、足额发放到位。

该乡依据强农惠农资金和项目建设资金管理办法，积极开展了“解疑惑、集民情、保民生”回访活动。按照各归口部门提供的对民政优抚、农村低保、农村两老、五保户、家电下乡、水库移民、计生奖励等补助对象清册逐一进行回访，对惠农资金发放的数额、时效性，补助对象与受益对象是否一致，是否存在骗补、错补和漏补现象等方面进行全面核实，并做详细记录，对违规操作者，严格查究相关责任人，进一步强化惠农资金管理，净化工作环境，强化实事求是意识，保障惠民政策落到实处。同时，借此解决民众疑惑，收集民众意见，保障民众生活，全面提升彭坊民众满意度和幸福感。

区 局强化农业资金管理工作材料 篇5

近年来，随着国库业务核算体系的不断变革完善，国库资金运转模式发生了质的变化。在资金流转更科学、更快捷的同时，资金风险也随之而转变，并更加隐蔽，国库案件频频发生，国库部门已经成为案发的“高风险区”。如何有效规避国库资金风险，确保资金安全，已是当前基层 国库管理工作中迫切需要解决的问题。

一、当前基层国库风险点分析

(一)人员因素形成的风险。

由于机构设置和人员配备的原因，基层国库不但人员配备不足，而且素质普遍不高。一是国库管理人员因内部管理的手段不到位、管理力度不够而使国库业务出现风险的可能性依然存在，主要表现在管理人员对业务不熟悉而难于管理，以及管理人员自身风险意识不足而疏于管理。二是部分经办人员业务素质不高，经办人员对业务处理只知 己不知彼，业务掌握不全面，难 以发现业务处理中的非正常操作，造成风险隐患。三是业务培训不够，在财政体制改革频繁，新政策、新规定不断 出台的情 况下，基层 国库对经办人员相应 的业务培训没有跟上，可能对政策、规定理解失误而造成风险的产生。

(二)执行制度中形成的风险。

个别员工风险意识淡薄，凭经验办事，执行制度不严，违规越权，兼 岗代岗，业务互相代替，导致业务运行中相互监督、相互制约不严，违背岗位牵制原则。业务操作有章不循，违规操作。如 ：人离柜，印章未锁 ；重要 空白凭证保管不善；操作密码和 口令授权缺乏严格管理，串用、互用口令密码 ；凭证审核不认真，使有问题 的凭证流出国库，造成国库资金的风险。

(三)资金清算中的风险。

国库资金核算实现了内部资金实时清算，市分库与县支库通过 内部往来实现清算，国库与征收机关、商业银行间横向联网，资金信息处理逐步开始实现无纸化，提高了国库资金使用效率，但同时也加大了国库资金遭受损失的隐患。如核算系统对参数设置、科 目属性、级次、比例等要素不能实现系统 自动审核功能，仍需要人工操作，随意性很大。国库部门处于资金清算的前台，大量的拨款、退库等业务都通过票据交换系统进行，一旦发生错发、误发等事件，就会导致国库资金风险。

(四)预算资金监管中的风险。

预算资金监管风险涵盖于预算资金收纳、拨付、退库、更正等诸多环节。如财政资金的拨付，必须控制在人大批准的预算之内，而在实际工作中，财政常常倒逼国库拨付超预算的拨款，国库难以严格按预算执行。预算收人退库审批机关多，退库种类多，退库政策政出多门，对退库的真实性，政策的适用性国库难以把握。作为财政部门拨付资金唯一凭证的预算拨款凭证既没有作为重要空 白凭证进行管理，也没有规定使用期限，形成潜在的风险。

二、防范国库资金风险的措施建议[!--empirenews.page--](一)构筑人员防线，堵住风险源头。

1、加强思想教育。提高国库人员的政治素质，有针对性地开展防范案件专题教育，加强法制和职业道德教育，逐步构筑岗位风险防范的思想防线。

2、加强业务培训。强化国库人员对新的支付工具电子计算机和金融、财政、税收等多方面新知识、新业务、新技能的学习，加强岗位轮换，组织岗位业务培训充实、稳定国库队伍，提高国库人员的业务素质。[1][2]下一页

3、建立竞争管理机制。合理安排岗位分工，优化人力资源配置，引入岗位竞争机制。根据国库会计业务变化多、业务新和要求高的特点，适时引入岗位竞争机制，在充分考虑让员工 自主选岗的同时，对重要或综合性强的岗位实行竞争上岗，使国库会计人员在参与岗位竞聘过程中，亲身感受到巨大压力和推动力，进一步增强国库工作人员对国库工作的认同感和责任感。

(二)构筑内控防线，确保规范操作。

1、强化制度建设，完善内控机制。针对 国库业务的发展，以“风险首位 ”和“内控先行”为导向，合理设置 国库岗位，不断完善内控制度、操作规程和管理办法，全力构建 内部风险防范机制。根据业务特点，合理设置工作流程，明确操作规则，强化运作程序和具体要求，建立岗位责任追究制和内部 自律控制机制，明确责权划分，做到岗位 固定、责任 固定，使国库业务的全过程和所有风险节点都置于管理制度之中。

2、规范操作，严格执行制度。严格控制会计资料交接、外来凭证审核、资料传递、记账复核、退汇转汇、查询查复、手工填制凭证等业务操作环节中的风险，确保规范操作 ；严格执行 印章、密押(钥)及重要空白凭证“三分管”制度，并建立相应的登记簿 ；严格执行与财税部门对账制度，落实重大事项分级审批管理制度和报告制度。

3、加强国库会计核算系统及其网络的风险控制。会计核算系统的操作管理，重点是加强岗位制约，防止“一手清”。保障会计核算人员专人专机，操作密码严格保密，并及时更换，做到离机签退，以防他人盗用密码进行非法操作。加强对系统服务器和其他国库业务用机的防病毒管理，定期对计算机进行病毒检测，落实网络防火墙、安全预警、灾难应急预案等措施，确保国库核算系统安全、高效运转。

4、实现 自查工作制度化。除了 自觉接受各级部门的检查指导外，国库部门还应 以制度和职责的方式，明确国库会计部门负责人和岗位主要责任人，加强对国库会计业务的日常检查辅导，对 日常业务进行现场监督，通过定期或不定期对 国库会计业务进行全面或有重点的监督检查，使风险化解在萌芽状态。

(三)构筑监督防线，规范资金支拨。

国库部门处于资金清算 的前台，大量的拨款、退库等业务都通过票据交换系统进行，对退拨资金、同城退票、挂账等资金性质、权限要严格进行管理 ；要配合财政税务机关加强对印鉴、凭证和国库资金入库管理，将“拨款书”、“收人退还书”纳入重要凭证管理范围，防止支拨或税款入库环节产生风险；对于违反财经制度、不符合规定的各种拨款，国库部门要坚持原则予以拒办。[!--empirenews.page--](四)构筑预警防线，消除安全隐患。

建立起 国库 内部岗位监督机制，加强风险排查，从业务操作和管理，以及 内控制度执行情况等方面，摸排风险点，寻找切入点，及时发现业务处理中的薄弱环节，防范资金清算，印、押、证管理，计算机安全管理，岗位相互制约等环节的风险。通过由点到面、由低到高全方位的排查监督，消除各类风险隐患，确保国库资金安全。(五)构筑集 中防线，加速电子化进程。

区 局强化农业资金管理工作材料 篇6

今年以来，在区委坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化亮出“人社”特色，全面推进基层党组织建设。

一、抓基层党建工作

（一）全面部署党员冬训工作。2月12日，局党委召开2017～2018年度党员冬训工作会议，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》第二卷和省市区党代会精神，部署2017～2018年度全系统冬训工作。重点围绕“八个专题”进行了集中教育培训，组织观看《一代楷模》《将革命进行到底》《大爱无疆》《阳光问廉》《“三苏”家训家风》《打铁还需自身硬》等微视频xx场次，全系统xx余名党员干部全程参加了冬训活动。冬训结束后，及时将冬训资料汇编上报区委宣传部。

（二）认真召开专题民主生活会。结合冬训，分别召开了2017年度领导班子和党员民主生活会、党风廉政建设“三述”报告会，开展民主评议党员工作。x月x日下午，局党委召开专题民主生活会，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《监督执纪工作规则》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，深刻剖析原因，开展批评和自我批评，进一步明确努力方向和整改措施，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，推动专题民主生活会取得实效。

（三）开展春节送温暖慰问等活动。认真落实“三走访”、“五慰问”制度，春节前夕走访慰问全区新引进的x多名高层次人才和在岗的“三支一扶”大学生x名；

对因病、因灾致贫的x名企业退休人员以及重病人员、亡故人员亲属进行了慰问；

春节期间举办了“迎新春老来乐”杯退休人员摄影作品展；

为x名退休人员安排了免费健康体检；

积极做好退休人员领取养老保险待遇资格认证工作。及全区新引进的x多名高层次人才的新春慰问活动。

（四）开展“春节招工服务月”等活动。组织实施“2018年春节招工服务月”系列活动，举办各类招聘活动x场，其中区外招聘活动x场，共有xx余名城乡劳动力与区内企业达成意向，其中正式到企业就业的有xx人。协助区人才办成功举行了本地籍高校毕业生“心系家乡放飞梦想”就业创业推介会，吸引xx多位本地籍学子参加。组织南非、加拿大教育专家赴xx小学开展送教下乡、2月份联合区机关保险处、区文联、区书法协会举办全区书法爱好者“学习十九大、生活更精彩”硬笔书法大赛、深入开展春节送法下乡文艺宣传、3月份综治平安与法制宣传月、3月15日消费者权益保护法制宣传、3月28日现场法规宣传、劳动法律法规“进乡村、进社区、进工地”、5月24日举办人社系统工作人员依法行政能力提升培训班1期等系列活动。

（五）强化党员队伍建设。印发了《人社局2018年党建工作要点》《党建工作清单》《党建工作目标责任书》《2018年区人社局党委中心组学习计划》，对全系统党员进行注册登记，按照党费新的收缴标准，及时做好党费收缴工作。注重从优秀青年中发展党员，加强培养对象、入党积极分子和预备党员的培养教育工作，从源头上保证党员队伍的质量。明确专人负责“智慧党建”平台维护工作，及时做好调入调出人员的党员关系转接工作，并录入系统。

（六）深入开展“精准扶贫”等系列活动。扎实开展“阳光扶贫”、结对帮扶、全国卫生城市复评、全国文明城市创建、与xx社区等四个社区每个季度至少开展一次“共驻共建”活动，建立了共建督查和工作例会制度。成立精准扶贫工作领导小组，与扶贫办联合出台了“贯彻落实十九大精神实施精准人社扶贫2018～2020三年行动计划”，将扶贫任务细化分解落到实处。积极参与全国卫生城市复评、全国文明城市创建活动，组织干部职工积极参加“周四义务劳动”和志愿者无偿献血活动。组织全区10多家重点企事业单位先后参加xx、xx、xx、xx等高层次人才招聘会，协助企事业单位引进我区急需的高层次人才和紧缺专业的本科人才。

（七）劳动争议工作得到有效落实。主动监察用人单位142户，督促补发职工工资272万余元，其中农民工工资213万余元；

督促补签劳动合同52份；

督促增缴社会保险68人，缴纳社会保险费62万余元；

春节前，从严从速处理农民工欠薪案件，共追回农民工工资800余万元。共收到劳动人事争议案件213件，其中立案受理的案件有130件，不予受理14件，案外调解案件69件。劳动人事争议调解成功率达87.2%，案外调解案件的调解成功率达95%。接待处理群众来信、来访及上级转办的信访件20件（其中省委巡视组10件），办理区政府委托的信访复查件5件；

处理广大群众的设诉与咨询220余件次。

二、抓党风廉政建设工作

突出“两个责任”，亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政。印发《党风廉政建设目标责任书》《党风廉政建设和分腐败工作要点》《关于落实2018年度党风廉政建设主体责任季度工单》《“学习十九大·岗位建新功”半月谈》《建立xx区人社局党委党建议事定期报告等工作制度》《深入开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”专题教育实践活动的意见》《区人社系统解放思想大讨论活动实施方案》等；

认真做好党委书记抓项目——“智慧型、服务型”维权中心，注重党建引领着力构建和谐劳动关系申报工作，通过创建“智慧型、服务型”维权中心，积极探索“互联网+党建”新举措和“智慧党建”新模式，努力提升党建工作科学化、信息化水平。建立健全干部职工廉政档案148人。与党支部书记签订了责任书。认真开展“三会一课”、每月20日过党日活动。专题召开党建工作专题会议2次，听取各直属党支部书记2017年度抓基层党建工作述职报告。班子成员深入到所联系点分别上党课2次、与干部职工交心谈话2次。认真落实2017年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案等工作。对5名干部职工违反会风会纪进行了提醒谈话。

三、抓意识形态工作

坚持把意识形态作为党的建设、干部队伍建设、党支部“三会一课”重要内容，纳入党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出加强学习宣传党的十九大精神；

区 局强化农业资金管理工作材料 篇7

2019年以来，我处在区委、局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真贯彻落实各级会议精神，切实履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，扎实推进基层党建工作，加强作风建设，取得了较好成效。4月12日下午，区委书记率队来我处开展党建工作点调研，对我处党建工作给予充分肯定。现将工作情况汇报如下：

一、抓实“三会一课”制度，提升支部建设质量

1.传承精神，与红色教育相结合。4月23日，组织党员到黄花塘新四军军部纪念馆开展红色之旅主题教育，接受理想信念教育、革命传统教育和爱国主义教育，切实将红色教育融入到“三会一课”中，不断提升党员干部党性修养和奉献精神。5月4日，结合五四运动九十九周年的契机，召开了纪念五四爱国运动专题研讨会，组织青年同志上党课，重温“入党誓词”、“入团誓词”，畅谈心路历程，尽情交流。

2.立足工作，与岗位实际相结合。将民主生活会与单位总结相结合，深刻剖析党员自身和领导班子存在的问题，一一提出整改措施，真正地促进日常工作的展开。党员冬训方面，按照局党委冬训工作方案，迅速制定全处冬训工作方案，召开冬训动员大会，并组织领导干部上党课，将冬训与迎春活动、创卫活动、年终总结、帮扶相结合，真正让党员冬训见实效。

二、加强理论学习，筑牢政治定力

1.深入学习党章党规。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月把《党章》、习总书记系列重要讲话等党内法规和作风建设方面的规定纳入党总支中心组学习、党总支“三会一课”和党员教育培训的重要内容，组织全处党员干部原原本本、逐条逐句学习，促使党员把党规党纪刻印在心上。

2.深入学习党的十九大精神。把学习党的十九大精作为加强党员干部政治教育工作的重点任务，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，要求全处党员干部认真学习领会,进一步增强“四个意识”，推动全处党员干部全面准确掌握十九大精神，开展十九大精神学习宣讲2次。为便于广大党员学习，特将十九大精神主要内容制成展板在大厅展示，职工上下班经过都认真学习。

3.学习上级重要会议精神。以全处干部专题学习会、固定党日活动等形式，扎实组织专题会议学习省党代会、市党代会以及纪委全会精神，在第一时间组织干部职工学习XX同志在区纪委十一届三次全会上的讲话精神，累计开展固定党日活动5次，使广大党员干部充分认识当前政治形势，加强政治意识。

三、加强阵地建设，压实意识形态工作责任制

1.层层落实责任。制定责任清单，明确处领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的意识形态责任体系。

2.把握舆论导向。要求全体干部职工确保自己不发表与党的路线方针政策相违背的错误言论，要把握好舆论导向，特别是党员领导干部要敢于向错误舆论进行理直气壮的斗争，自觉维护党的良好形象、维护党员的良好形象。

3.净化自媒体空间。全体干部职工要管好自己、家属的手机自媒体信息发布，确保不发表、不传播违背党的路线方针政策的言论和消息，一旦出现需及时制止。不在网上传谣、造谣，不在网上发布负面舆论，不跟帖发布负面评论。

四、落实党风廉政主体责任，夯实思想防线

1.加强组织领导。研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划。党总支坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，严格执行局党委下发的党支部(总支)主体责任季度工单和“第一责任人”季度工单，明确党总支抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。

2.推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党建重要内容，与业务工作同部署同落实。二是及时传达上级会议精神，定期研究部署廉政工作，累计召开专题会议3次、开展廉政谈话2次。三是“一把手”认真履行第一责任人职责、班子成员加强日常监督，履行好分管职责。四是将责任落实情况纳入年底考核，作为表彰奖励、考察考核、选拔任用和责任追究的重要依据。

3.打造廉能文化。一是开展警示教育。通过观看党风廉政纪录片，让党员干部接受警示教育，引领党员干部向上向善。二是营造廉能氛围。积极组织职工参与廉能大讲堂，通过对处机关和XXXX所办公场所宣传栏进行更换更新，不断营造良好的廉能氛围。三是创建廉政文化示范点。积极创建全市廉政文化示范点，通过将我处XX精神与廉政文化相结合，打造极具特色的XX廉政文化，不断促进干部队伍履职担当。通过公开招标，投入近20万元对办公场所进行廉政文化氛围改造，目前已完成样板制作。

五、深化作风建设，力促履职担当

1.以纪律规定禁令严肃作风建设。全处认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和XX人员十项禁令，严格控制经费支出，继续抓好厉行节约反对浪费，严格执行公务接待“三个一律、五个严禁”等规定，对公车使用、公务外出等“三公”活动建立规范管理台账、及时在廉洁系统进行申报。

2.以文明创建活动引领作风建设。围绕全区创建全国文明城市和单位文明创建等工作，我处积极推进干部职工作风建设。投入近万元对惠民四期环境进行整治，积极参与1号船塘和XX湖船舶安全停泊区“263”治理行动，累计开展“我们的节日”活动1次、“德讲讲堂”活动1次。4月28日，我处XXXX所荣膺“2017年感动交通十大人物”，赴京领奖期间我处代表受到XX书记和XX部长的亲切接见，这是全省交通系统首次获此殊荣，也是全国XX系统唯一的获奖团队。

3.以扶贫走访慰问促进作风建设。积极落实“三进三帮”和“阳光扶贫”帮扶走访工作，在春节前向32户帮扶对象送去慰问金16000元。截止目前，我处结对的帮扶对象中，已有7户脱贫。为进一步塑造机关作风，落实省局“两转两树”专项行动，我处认真开展“走基层、走企业、走船队”活动，通过走访和座谈，调研掌握了一线XX机构和行政服务对象存在的生产发展困难及建议述求，受到了一线干群的热烈欢迎和赞扬。

区 局强化农业资金管理工作材料 篇8

第二条农业支持保护补贴资金是中央财政公共预算安排的专项转移支付资金，用于支持耕地地力保护和粮食适度规模经营，以及国家政策确定的其他方向。

第三条农业支持保护补贴资金由财政部会同农业部分配。财政部结合中央财政农业支持保护补贴资金年度预算安排、农业部提出的分配建议等情况审核下达资金。其中，用于耕地地力保护的资金，根据各省份耕地地力保护资金规模测算;用于粮食适度规模经营的资金，主要根据20各省份适度规模经营资金占全国比重，并综合考虑各省份年度农业信贷担保体系建设、绩效考评等情况进行测算。

农业部根据政策确定的实施范围，提出资金分配建议，并会同财政部根据资金管理需要，制定实施指导性意见，细化管理要求。

第四条省级农业部门会同财政部门，要在本级政府领导下，根据本办法，结合本地实际情况，制定本地区实施方案或指导意见，并报农业部、财政部备案，抄送当地专员办。同时，要加强对县级农业支持保护补贴实施方案审核、补贴工作监督检查、政策实施情况总结等工作。

县级农业部门、财政部门要按照本省统一要求，共同做好组织实施工作。县级农业部门要认真组织做好本辖区内农业支持保护补贴相关数据审核汇总工作，包括农户基本信息、补贴面积、补贴标准、补贴金额等，并应对补贴给农民的资金进行7天公示。公示无异议后，县级财政部门会同农业部门应按照便民高效、资金安全的原则，及时通过“一卡(折)通”等方式将补贴资金直接发放给农民。

第五条农业支持保护补贴用于耕地地力保护的资金，补贴对象原则上为拥有耕地承包权的种地农民。

用于粮食适度规模经营的资金，补贴对象为粮食适度规模生产经营者，重点向种粮大户、家庭农场、农民合作社和农业社会化服务组织等新型经营主体和新型服务主体倾斜。对农业信贷担保体系建设的.支持资金统筹用于资本注入、担保费用补助、风险补偿等方面。

第六条 农业支持保护补贴以绿色生态为导向。对已作为畜牧养殖场使用的耕地、林地、成片粮田转为设施农业用地、非农业征(占)用耕地等已改变用途的耕地，以及长年抛荒地、占补平衡中“补”的面积和质量达不到耕种条件的耕地等不予补贴。不予补贴的耕地认定标准和程序由各省级财政部门联合农业部门确定。

鼓励采取多种措施，创新方式方法，提高农作物秸秆综合利用水平，引导农民综合采取秸秆还田、深松整地、减少化肥农药用量、施用有机肥等措施，切实加强耕地质量保护，自觉提升耕地地力。

第七条农业支持保护补贴资金具体补贴标准、补贴依据和补贴方式等由各省结合本地实际确定，确保政策的连续性和稳定性。

用于耕地地力保护的资金，可与二轮承包耕地面积、计税耕地面积、土地承包经营权确权登记面积或粮食种植面积等挂钩。

用于粮食适度规模经营的资金，可采取贷款贴息、重大技术推广与服务补助等方式支持多种形式的粮食适度规模经营。近几年重点用于支持建立完善农业信贷担保体系。

鼓励按照因地制宜、简便易行、效率与公平兼顾的原则，创新适度规模经营的支持方式。对农业信贷担保机构的资本注入规模和节奏要根据担保业务运营情况合理确定;对新型经营主体贷款贴息不超过贷款利息的50%;对重大技术推广与服务补助，应采取“先服务后补助”、提供物化补助、政府购买服务等方式;不鼓励对新型经营主体实行现金直补。单户补贴要设置合理的补贴规模上限。

第八条在全国人民代表大会批准预算后90日内，中央财政将农业支持保护补贴预算正式指标下达到省级财政。安排给中央部门的资金，列入其年度部门预算。各省份接到中央财政农业支持保护补贴预算正式指标后，应当在30日内正式下达到本行政区域县级以上各级政府。

第九条农业支持保护补贴资金的支付，按照国库集中支付制度有关规定执行。属于政府采购管理范围的，按照政府采购有关法律制度规定执行。

上年结转资金可在下年继续使用;连续两年未用完的结转资金，作为结余资金管理。

第十条加强农业支持保护补贴资金绩效管理。农业支持保护补贴资金应按规定设定绩效目标，开展绩效运行监控。财政部会同农业部按照预算绩效管理规定和资金管理需要，对各省资金使用情况开展绩效评价。省级财政部门会同农业部门按照预算绩效管理规定和资金管理需要，对市县级政策实施情况开展绩效评价。绩效评价结果以适当方式予以通报，并作为资金分配的因素之一。

第十一条地方各级农业、财政部门要在地方政府统一领导下，共同组织实施农业支持保护补贴政策，并会同有关部门加强监督检查，对政策实施情况进行总结。

省级财政部门会同农业部门根据中央财政下达的资金规模，确定资金具体细化方案，将资金分配结果报财政部备案并抄送当地专员办。专员办按照工作职责和财政部要求，开展农业支持保护补贴资金监管工作。

第十二条地方各级财政部门应加强组织管理，保障政策的有效实施，支持做好补贴面积核实、补贴公示制度建立、“一卡(折)通”发放资金、推进农民补贴网建设、加强补贴监管等工作。

第十三条对任何单位和个人滞留截留、虚报冒领、挤占挪用农业支持保护补贴资金，以及其他违反本办法规定的行为，按照《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定追究法律责任。

第十四条本办法所称省级、各省是指省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团。专员办是指财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处。

第十五条本办法由财政部会同农业部解释。

区 局强化农业资金管理工作材料 篇9

20家，其中市、县级农业龙头企业3家，并在全县率先成立了象山红柑桔专业合作社和象山金元蛋业合作社等二个示范性农民专业合作经济组织。建有省林业特色基地1个，省市级无公害、绿色农产品基地2个，绿色农产品2只，全国农博会和市名牌产品1只。

为接轨国内外市场，培育先进的农业文化，加快农业产业化发展，近年来乡党委、政府十分重视农业信息工作，坚持常抓不懈，取得了明显的经济效益和社会效益，不仅使农民增加了收入，也为我乡农业产业化发展提供了充足的发展后劲。下面我向到会的市、县领导汇报我乡农业信息工作的一些做法和体会。

一、领导重视、职责分明

今年3月在县有关领导的高度重视下，我乡成立了全县第一个乡镇级农业信息中心。具体确定由乡政府分管领导亲自抓，并抽调了农办各线的主要力量成立了工作班子，配备了专职信息员。乡政府在财政和办公用房比较紧张的条件下，专门划拨专项资金，腾出办公用房，改善信息办公设施，充分保障了乡农业信息中心的高效运作。一年来乡财政用于农业信息的费用已经超过了12万元，充分体现了乡党委、政府对农业信息工作的重视，也为我乡今后农业信息工作的进一步深入开展奠定了良好的基础。

二、充分利用信用平台，网上交易硕果累累

**农经网、象山农经网开通两年来，其高效、快捷、务实的运作对我乡的农业农村工作方式带来了巨大的变革。乡农业信息中心以市农经网和县农经网为主要登陆平台，并把省内外主要农经网站纳入视野。2002年我乡共向市、县两级农经网发送各种农业信息上百条，收集各类有价值信息、资料300余条（篇），既活跃了网上市场，又学习了先进的典型经验。一年来，农业信息中心结合我乡特色，坚持以促进农业“双增”为宗旨，以拓宽农产品销售为中心，通过网上发布柑桔种苗、柑桔产品、鸡蛋产品等供求信息，取得了明显的效果。全乡通过网上实现柑桔销售865吨，供应柑桔接穗5000公斤、鸡蛋360吨；购进桔苗10万株，客户遍及吉林、江苏、江西、湖北、重庆、浙江等省市，总交易额达到了360万元。此外，我乡通过网上还从外地引进了优良品种8个，网上交易已成为我乡农副产品拓展市场的重要途径之一，不仅对降低特色农产品的销售成本，加快促销起到了积极的作用，还有效提高了**特色农产品的知名度。同时我乡还从网上获取了有关农民合作社建设、泰国正大集团等先进经验的许多重要信息和资料，给乡村干部了解形势、学习经验提供了很好的场所。可以这样说，经常对农经网的点击使用，进一步提高了我乡农业的开放程度。农户和农业企业购买电脑、痴情农网的积极性空前高涨。目前我乡农业生产专业大户、销售大户及加工企业已拥有电脑52台，占大户和企业总数的45%，接近全乡农民总户数的1%。许多用户不仅设置了自己的电子信箱，而且还积极制作网页，加强对外宣传、促销力度。乡农业信息中心、象山金元蛋业合作社、绿源食品有限公司等单位也将于近期内完成网页设计，购置先进的图像扫描设备，登陆农经网。

三、信息与教育的有机结合，促进了我乡农业文化的建设

区域特色农业产业要在当今经济全球化，市场竞争白热化，居民消费绿色化的大潮中站稳脚跟并谋求发展，如果没有灵敏的头脑、可靠的信息，其生命力不会久远。为了帮助广大农民能及时获得有效的信息，乡农业信息中心于今年4月正式出版印发《致富》月刊，它的运作理念体现了信息与教育的有机结合，成了我乡传播农业信息、培育农业文化的主要阵地。这也是我乡党委、政府实践“三个代表”重要思想的举措之一。《致富》月刊由政策要闻、沟通、**农事、交流、视野、九龙江畔六大栏目11个版块组成。全体编辑同志始终保持与时俱进的先进思想，充分搜集各农业网站，各媒体刊物中的有关信息资料，进行科学的萃取，结合我乡实际把信息、科技传播给农民；把先进的经营管理经验通过案例分析告诉农民；把最新的政策动态、市场行情传递给农民；把我乡农业、农村的先进典型介绍给农民；把我乡的农业政策和工作计划公开给农民；把农民的疑惑解答给他们。目前，《致富》已经成了我乡农民与政府交流、沟通的一个重要平台，《致富》已经成为我乡农民的贴心朋友。

总之，农业信息工作的深入开展，提高了我乡干部群众的素质。一年来全乡农业战线的同志通过农经网掌握了大量的农业信息，学习了较多的先进经验，拓展了知识外延，使广大干部的工作责任心进一步增强，技术水平、服务能力逐步提

高，干部与农民互相交流、学习的良好氛围也已经形成。我乡在农业信息化工作方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与先进地区相比，仍有较大差距。我们将认真落实这次全市农村信息网络工作会议精神，与时俱进、不断创新，进一步把我乡农业信息化工作做好，争取2003年农户电脑普及率达到2%，网上农产品交易额突破600万元，使农业信息服务化内容

区 局强化农业资金管理工作材料 篇10

第一章 总 则

第一条 为推动我省热带特色农业转型升级,进一步提高我省品牌农产品的质量和效益,提升市场竞争力和占有率,促进农业增效和农民增收,根据《海南省人民政府关于加快推进品牌农业发展的意见》及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条 本办法所称的品牌农业发展资金,是指由省级财政安排专项用于支持我省农业品牌建设发展的资金。第三条 本办法适用于在我省行政区域内注册或登记,依法从事农业生产、加工、经营的农业企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户、社会团体及个人（以下统称农业生产经营主体）和市县政府。

第四条 品牌农业发展资金按结果导向、正向激励的原则进行分配，其执行期限为2014—2018年。执行期限届满后确需延期的,应进行绩效评估,报经省政府同意后再予设立。第五条 品牌农业发展资金实行省级项目管理,采取以奖代补或贴息等方式扶持。

第二章 扶持内容及标准

第六条 农业标准化建设。农业生产经营主体新制定并经法定管理部门或单位认可、公布的农产品标准,按国家标准、省地方标准,分别给予30万元、20万元一次性奖励；新建农业标准化生产基地（含农业标准化示范区、出口农产品生产基地和出口水生动物养殖基地等）,经国家有关部门认定的,每个一次性给予不超过50万元的奖励，经省有关主管部门认定的,每个一次性给予不超过25万元的奖励,具体奖励金额在年度项目申报指南中确定。

第七条 农业产业园区建设。对各市县政府新创建的现代农业示范区、农产品加工园区,经国家有关部门认定的,给予一次性奖励100万元、经省有关部门认定的,给予一次性奖励50万元。

第八条 农产品质量认证。农业生产经营主体产品通过国际质量（HACCP）、国际标准化组织（IS09000、IS09001、IS09002）、欧盟、国内食品安全许可质量安全（QS）和良好农业规范（GAP）认证的,按通过认证产品数量和级别给予一次性奖励,其中通过国际或欧盟认证的,每个奖励50万元；通过国内认证的，每个奖励25万元。

第九条 农产品品牌认证。农业生产经营主体产品获得无公害产品认证的,对首个产品（产地/基地,下同）给予一次性奖励10万元,超过1个以上的,从第2个产品开始，减半给予一次性奖励；获得绿色食品认证的，对首个产品给予一次性奖励20万元，超过1个以上的，从第2个开始，减半给予一次性奖励；获得有机食品认证的，对首个产品给予一次性奖励30万元，超过1个以上的，从第2个开始，减半给予一次性奖励；获得国家地理标志产品、国家地理标志商标或国家农产品地理标志保护产品的，每个给予一次性奖励100万元。对列入国家级原产地保护的动植物遗传资源、原种或新品种，每个给予一次性奖励50万元，列入省级原产地保护的，每个给予一次性奖励20万元。

第十条 农产品品牌建设。农业生产经营主体产品获得“中国名牌产品”的，给予以一次性奖励100万元；获得 “中国驰名商标”、“中国名牌农产品”、“海南名牌产品”、“海南著名商标”的，给予一次性奖励30万元；获得省“海南名牌农产品”的，给予一次性奖励10万元。

第十一条 名牌农业企业建设。积极鼓励农业企业做强做大，对新获得国家级、省级农业龙头企业的分别给予一次性奖励20万元、10万元。对国家级、省级农业龙头企业新建、更新或改造农产品生产线、生产基地或收购本地农产品进行加工的金融贷款并按时还本付息的给予贴息，年贴息率不超过3%，贴息期限不超过3年，年贴息金额累计不超过50万元。

第十二条 农产品营销推介。农业生产经营主体和市县政府制作广告宣传片，在国家和省级主要媒体进行品牌农产品广告宣传的，给予宣传费20%，最高不超过50万元奖励。农业生产经营主体参加省级农业主管部门组织的国际性农产品展销会、博览会的，每次奖励3万元，参加省级农业主管部门组织的国家部委或省级人民政府主办的农产品展销会、博览会的，每次奖励1万元。利用淘宝海南馆等经省级农业主管部门认定的电子商务平台，宣传或销售海南农产品的，按上线单位的数量和销售额给予奖励，其中每一个上线单位给予奖励2万元，同时对年销售额100万元以上的，按其销售额给予1%的奖励，最高不超过50万元。自办农产品网站，年销售额100万元以上的，按其销售额给予1.5%的奖励，最高不超过50万元。

第十三条 品牌创建市县奖励。省级财政部门依据各市县农业品牌年度创建的数量及质量排名情况，对前6名市县给予奖励，其中第1名50万元，第2、3名30万元，第4、5、6名20万元。奖励资金用于推进本市县农业品牌创建相关工作，具体用途由市县政府确定。

第十四条 单个农业生产经营主体，获得多项奖励的，可重复累加，但年度扶持金额累计不得超过200万元。

第三章 资金管理

第十五条 发布申报指南。每年3月前，由省级农业主管部门会同省财政厅及省级其他品牌管理部门共同向全省公开发布品牌农业发展资金上年度项目申报指南。第十六条 项目资金申报。各市县农业主管部门会同财政部门和其他品牌管理部门根据项目申报指南，负责组织本辖区的项目申报。农业主管部门负责对项目的真实性进行审核，财政部门负责对奖励标准、金额进行审核。第十七条 项目资金审核。省级农业主管部门、其他品牌管理部门按照分管范围，分别会同省财政厅按本规定对市县申报项目进行复核，研究确定拟扶持及奖励的项目。第十八条 项目资金立项。省级农业主管部门会同财政部门将拟扶持项目进行公示，接受社会监督，项目公示无异议的列入省财政年度财政扶持计划。

第十九条 项目资金拨付。省财政厅根据项目立项扶持计划，将资金下达各相关市县财政局，同时抄送省、市县农业等有关部门，并由市县财政局及时将项目资金拨付到项目单位或个人。当年资金不足的，可从下年度资金中调剂安排。

第四章 管理职责

第二十条 品牌农业发展资金由省财政厅和省级农业主管部门共同管理，并依法履行各自职责。

省财政厅主要职责是组织编制品牌农业发展资金年度预算，审核确定年度专项资金使用计划，审核年度项目申报指南，监督项目评审，及时拨付项目资金，对项目资金使用情况进行监督。

省级农业主管部门（含省农业厅、省林业厅和省海洋与渔业厅）主要职责是按预算管理的要求编制年度专项资金使用计划，具体负责项目的宣传、组织、实施等，包括编制年度项目申报指南，组织项目申报、评审，对项目实施情况进行检查。

省级其他品牌管理部门（含省工商局、省质监局、海南出入境检验检疫局）主要职责是参与年度项目申报指南编制，参与市县申报项目审核。

第二十一条 各市县农业主管部门负责本辖区农业品牌扶持政策宣传、项目申报及实施监管，并对项目的真实性负责。市县财政负责项目资金审核、拨付及日常监管。各市县每年年末应向省级有关项目主管部门报送上一年度的项目执行和资金使用情况。

第二十二条 对弄虚作假骗取、套取品牌农业发展资金的，一经查实，即责令改正，追回资金，并实施黑名单制度，本办法执行期限内不再受理其本项资金申请；情节严重的，按照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）和有关法律法规，追究有关单位和个人的责任。

第五章 附则

第二十三条 本办法由省财政厅负责解释。第二十四条 获得本办法扶持的农业生产经营主体不再享受其他省级财政同类品牌创建方面的奖励。第二十五条 省农垦总局品牌农业发展资金参照本办法执行。