关于行风建设心得体会

2024-07-08

关于行风建设心得体会（共10篇）

关于行风建设心得体会篇1

关于电力企业行风建设心得体会

行风建设要注重与政府部门、新闻媒体、电力社会监督员、民主评议代表和广大电力客户的交流沟通，积极征求社会各界的意见和建议。要在各车间设立信息联络点，结合收集到的意见和建议，积极开展自查自纠工作。从思想作...开展行风建设工作，是党中央、国务院作出的一项重大决策，关系到国计民生和社会发展稳定大局，行风建设的好坏，直接关系到企业的形象和社会经济的发展，供电企业的行风建设，因供力企业所承担巨大的社会责任而成为了全社会关心和关注的一个焦点。本人所在的供电企业被当地政府确定为行风评议的重点单位，作为一名供电企业的职工，就供电企业的行风建设的原因、作用以及行风建设的有效措施谈几点肤浅的看法。

一、供电企业行风建设出现的原因

1、供电企业作为国家级的垄断企业，承担着巨大的社会责任，其经营行为已经远远超越了一个纯企业的经济责任，从而受社会各界倍加关注。

2、随着社会经济的发展，人们物质文化生活的现代化程度提高，加剧了对电力能源的依赖，这种依赖无形中将供电企业推向了关系到“国计民生”的政治高度，从而受到政府的关注。

3、供电企业的长期垄断地位，使供力企业的竞争意识和危机意识淡化，计划经济时代的“电老虎”思想一度代替了市场经济下的优质服务，致使供电企业职工“生于安乐，活于安乐”，供电企业的形象在市场经济的光环日益惨淡，成为了用户和媒体重点关注的对象。

4、供电企业职工素质的参差不齐，导致少数个别职工作风欠佳，同时被社会舆论放大，产生了一系列的负面影响，直接破坏了供电企业的品牌和形象。

二、供电行业行风建设的意义

1、加强供电企业行风建设，是供电企业的宗旨和使命赋于。供电企业作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业，在构建社会主义和谐社会中，承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展是电力企业的宗旨和使命，是一切工作的出发点和落脚点，也是衡量供电工作好坏的基本标准。

2、加强供电企业行风建设，严格依法治企，主动加强自我约束，规范经营活动，自觉接受监督，优质服务水平持续提升，行业作风进一步转变，在用电客户和发电企业中树立了良好形象。实践证明，供电企业的行风建设是一项标本兼治、纠建并举方针，是促进企业在社会主义市场经济条件下发展的有效方法。

3、加强供电企业行风建设，是落实科学发展观的需要。通过开展行风评议，推行行风建设工作，接受社会各界对供电优质服务和规范经营的监督，督促供电企业创新管理、改进方法，切实纠正行业不正之风，维护好人民群众的根本利益，促进和谐社会建设，是贯彻落实科学发展观的重要内容。

4、加强供电企业行风建设，是服务城乡统筹发展直辖市建设的需要。供电服务是一个地方发展环境的重要体现，行业作风影响发展环境，增强服务意识，转变行业作风，让广大电力客户感受国家电网的优质服务和优良作风，才能更好的为统筹城乡发展的直辖市建设服务。

5、加强供电企业行风建设，是推进党风廉政建设的需要。行业作风在一定程度上体现党的作风，关系人心向背。电网企业直接服务千家万户，对社会有着广泛影响。行风好坏，关系国有企业的形象，关系到党的形象。同时，行风建设也是廉政建设的一项重要内容，评议和纠正行业不正之风是反腐败工作的三大任务之一。近年来，胡锦涛总书记关于作风建设发表了重要讲话，要求积极开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，加大对不正之风的查处力度，供电企业要以作风建设为契机，狠下决心刹风整纪，强化内部监督管理，不给不正之风产生的土壤和条件，为反腐倡廉工作的深入开展打下坚实基础。

三、抓好供电行业行风建设的几点措施

(一)强化领导责任意识，为行风建设提供坚强组织保障企业领导班子要坚持把纠风和行评工作作为企业经济建设的重要大事来抓，班子成员实行分片包干，实行纠风和行评工作一把手负责制和评议结果责任追究制，同各车间、部门绩效考核和第一责任人政绩挂钩。形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，部室人员具体抓，一级对一级负责，环环相扣的组织体系。带动全体员工以高度责任感和饱满的热情，积极投入到行风建设中去。

（二）强力推进电网改造，为行风评议工作提供可靠物质保障

电网发展是基础。没有坚强的电网，就没有较好的服务硬件平台，开展优质服务、纠风和行风得到好的评议就会成为一句空话。供电企业要想改善供电质量、提高供电可靠率、电压合格率达到客产要求不可能成为现实，所以首先要做折好这项最基本的工作。公务员之家:

（三）加大效能监察力度，纠正不正之风

行风建设要以开展效能监察为切入点，加强对物资、工程的招（议）标，用电营业抄核收及业扩报装、电网改造的效能监察。坚决杜绝对客户“吃、拿、卡、要”和以权谋私、以电谋私等行业不正之风，规范职工从业行为，健全和完善监督、考核机制，树立“干事、干净”的行业作风，才能使政府放心，用电客户满意。

（四）在行风建设工作中，要坚持边查边整边改的原则要在难点问题上求突破；在服务上求创优；在制度建设上求完善；在营业窗口建设上求创新；在强化员工服务意识和服务水平上求提升。规范程序，提高效率，方便客户。

（五）注重行风建设宣传工作

行风建设要注重与政府部门、新闻媒体、电力社会监督员、民主评议代表和广大电力客户的交流沟通，积极征求社会各界的意见和建议。要在各车间设立信息联络点，结合收集到的意见和建议，积极开展自查自纠工作。从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题，查热点难点问题是否解决；查电价、安装收费是否按规定执行；查制定措施是否得力有效。要重视沟通与协调工作，争取政府及社会各界的理解与支持。要坚持正确的舆论导向，营造良好的行风建设环境

（六）行风建设工作要做到统筹兼顾，要紧紧围绕中心工作来抓，实现“两促进、两不误”

一是要确保安全生产，始终把确保电网安全稳定运行和电力有序供应放在首位。以安全可靠供电体现行风建设成果。二是要促进和谐社会建设。实事求是地解决群众反映强烈的热点、难点问题，把工作做细、做实，构建和谐渝电，促进和谐社会建设。三是要积极拓展发展领域。要把行风建设与树立企业信誉、开拓市场空间结合起来，针对客户需求，不断拓宽和延伸我们的服务范围，最大限度满足客户需求。四是要强化营销管理。行风建设是手段，通过行风建设进一步促进和提高管理水平才是目的，要从基础工作入手，通过行风建设不断完善和加强供电营销工作。要加快建立、健全优质服务常态机制，实现服务观念、理念、服务机制的转变和服务质量的提高。五是要把行风建设与创新体制、机制、制度结合起来，通过行风建设，促进营销制度和财务管理制度的改革，促进厂务公开、民主评议等各项制度的落实。六是要把行风建设与思想道德建设结合起来，通过行风建设，在职工队伍尤其是党员干部中构筑起牢固的思想道德防线；促进职工队伍整体素质的提高。

7、真抓实干，务求实效。行风建设工作一定要注重实效，不搞形式主义和花架子。要坚持从实际出发，大胆探索，不断创新，为深化行风建设工作提供新鲜经验。要注意把握好行风建设工作中的每一个环节，精心组织好每一个步骤，讲求实效，一定要扎实深入，以实实在在的成效取信于民。行风建设是一项严肃、认真的工作，必须有严格的纪律作保证，要认真贯彻执行有关行评工作的原则、程序和纪律，坚持正确的行评方向和方法，一旦发现有违反规定的行为，要认真查处，严肃处理，确保行风建设工作取得实效。

关于“6.8”行风事件的学习———心得体会通过认真对“6.8”行风事件的认真学习，引起大家的高度重视，使我们充分认识到自身的素质无论在服务意识还是服务行为上，很难达到农村电力发展和规范化优质化服务的要求。服务主动性不够，态度生硬、敷衍了事、缺乏自觉性，责任心不够强。以及综合业务技能不高，不能很好地胜任本职工作，是制约优质服务的原因之一。

我们大家的思想素质参差不齐，思想上仍遗留着垄断行业特有的官僚作风，人浮于事，已经不能适应新社会的发展。“6.8”行风事件使一起简单的交通事件扩大为一起重大行风事件，影响之广，引人深思。主要是我们的企业形象意识不高，没有养成良好的职业道德行为规范，紧急事件处理能力不高，冲动、蛮干。没有为自身的行为负责。我们的行为既代表个人形象，更代表企业的形象。应坚决杜绝类似事件再次发生。

“群众满意政府放心”是打造企业形象的最佳标尺，也是我们的最终目标。要达目的，就必须不断强化自身综合业务技能，努力提高服务意识，加强思想道德建设，构筑学习型企业文化。达到“外塑形象内强素质”“群众满意政府放心”。应把“诚信经营优质服务”作为日常工作中的重点。认真贯彻和落实《农村供电营业规范化服务窗口标准》《供电服务监管办法》及相关法律法规，用实际行动努力打造企业的良好形象，树立更好的行业风范。为客户提供“优质、方便、规范、快捷”供电服务。

为确保优质服务机制能正常运行，我认为应建立完善有效的监督体糸、服务体糸。积极采取一糸列有效措施，充分利用各种规章制度及群众举报来约束职工的不良行为，并努力提高优质服务的水平，加强与客户广泛沟通和交流。找出行风建设中的薄弱环节，虚心听取客户的意见和建议，努力构筑完善的监督体糸及服务体糸。提供优质服务是农电企业的根本，随着社会形式的发展，客户的法律意日渐提高，服务新需求也进一步加剧。对于客户的新需求，必须不断创新服务理念，以满足客户的新需求。应始终坚持“群众满意，政府放心”的理念。真正体现“人民电业为人民”的宗旨！！

关于行风建设心得体会篇2

一、精品课程建设以“全面提高教育教学质量”为目标

微积分课程是高等院校中涉及面最广、学时最多的一门重要的大学数学课程。根据教育部有关精品课程建设的有关文件精神, 精品课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程。按照教育部的精神, 我们把每一项工作都落实到实处, 并希望充分反映我校的办学特色。在此过程中, 我们坚定不移地以“全面提高教育教学质量”为目标, 各项工作都围绕此目标开展, 保证精品课程的建设不偏离工作重心。

二、精品课程建设过程中, 加强青年教师的培养

近年来, 随着我校高等教育规模的扩大, 学生人数的增加, 引进了较多的青年教师。不能否认的是, 他们有良好的专业基础知识和旺盛的精力, 但一大部分教师是毕业后直接走上讲台, 因此难免教学经验不足, 而青年教师将是教学中的中坚力量, 精品课程建设过程中需要青年教师的积极参与, 为此我们做了专门的工作, 希望通过精品课程建设, 培育和扩大一批年轻的优秀的教学骨干, 逐步形成一支以主讲教授负责的、结构合理的教师梯队。

1、发挥老教师传帮带作用, 指导青年教师按照教学大纲制定教学计划, 并准备好讲稿与多媒体课件, 指导如何按照教学计划实施教学, 清楚整个教学环节。

2、开课前要进行严格试讲, 以全面考核课程的准备情况, 重点考察计算机等现代教学手段的使用情况, 对于大学数学课程的教学要把多媒体与板书有机的结合起来。比如, 讲解导数概念的几何意义利用多媒体的动态性效果会很好。

3、教师集体备课, 在备课过程中给予青年教师更多细致的指导。以微积分为例, 在讲解极限概念 (ε—N语言, ε—δ语言) 之前, 有必要提醒青年教师以往学生对此概念理解的困难所在, 举例要由浅入深, 讲解速度不宜过快。

4、听青年教师的课, 每次听课均需写课堂教学听课记录, 并将听课情况与青年教师交流指导。同时, 鼓励青年教师多听课, 向教学经验丰富的教师虚心求教。

5、为青年教师创造良好的科研环境, 鼓励青年教师参与精品课程建设, 教材编写工作, 支持他们在科研中不断取得优秀的科研成果。

6、安排青年教师出外学习、考察, 对所教学科的发展趋势和现状有一定的了解, 给青年教师创造机会参与教学改革。

三、精品课程建设要形成一批高质量的教材

我们深知, 在精品课程建设中, 学校所用教材水平则是该门课程水平的重要标志, 所以我校对教材改革工作十分重视, 鼓励并组织我校数学教师结合学科及专业发展需要编写优质的教材, 并得到了北京教改项目的支持。目前, 把传授数学知识和揭示数学文化能有机地结合起来的高等数学教材并不多见, 把微积分思想、方法与技巧用于学生所学专业的教材同样少见。必须改变长期以来我国高等学校教学中存在的“一本书或教材包打天下”的局面, 打破大学数学教材的单一性模式。我校数学教师在教学改革与教学实践过程中, 已经认识到这个问题, 考虑怎样才能把传授数学知识和揭示数学文化有机地结合起来。目前, 我们正着力编写一本更适合非数学专业的学生所使用的教材, 与我校学生多为文科生的实际情况联系起来, 特色鲜明、符合素质教育的要求。我们希望在这本教材中既能贯彻一般本科院校大学数学课程教学内容与体系结构改革的指导思想, 又能够突出数学文化的内涵与外延, 使教材具有一定应用特色, 希望及时反映数学学科领域的最新科技成果。同时, 体现出微积分在现代科技和工程领域中的实际应用, 使学生通过微积分的学习更好的理解数学文化的内涵。如果是以为教会学生计算微分与积分就达到教学目的的话, 那么会导致大学生知识量过少、知识面过窄、知其然而不知其所以然的被动状况。

四、精品课程建设要与实际应用相结合

以知识经济和经济全球化对人才素质的要求为前提, 精品课程建设的目的之一是保证人才质量。课程是学生知识、能力、素质培养的重要载体, 而精品课程是高水平、有特色的课程, 是具有影响力和示范性的课程。通过建设微积分精品课程, 我校的教学目的, 不仅培养学生具有科学的世界观, 逻辑思维能力, 而且培养学生的动手实践能力和创新能力, 为学生适应本专业学习和工作的可持续发展打下良好的基础。这里强调数学模型是数学科学联结其他非数学科学的中介和桥梁, 它不仅仅是对实际问题的数学描述, 而且是对实际问题进行理论分析和科学研究的有力工具。培养大学生的数学建模能力应是高等数学教学改革的最重要的目标之一。在我校的情况是:数学建模已经作为一门课程开设, 课堂上教师的讲授与学生的讨论有机的结合起来, 打破了传统教学课堂教师主导, 学生被动接受知识的局面。鼓励学生积极参加全国大学生数学建模竞赛, 在学习和竞赛中提高了同学们的应用能力、动手能力和创新能力, 真正体会出高等数学在解决实际问题中的重要性 (比如, 用存贮模型引入二元函数的极值等用人口预测模型引入微分方程, 用市场经济中的蛛网模型引入差分方程等诸多与我们日常生活紧密相关的问题) 。

我校还鼓励学生积极参加北京市大学生数学竞赛 (主要是微积分部分) , 并取得了不错的成绩。聘请知名教授为学生开设讲座, 其目的是为教师和学生提供相互交流、学习的机会, 为教师的课堂教学指明重点和难点, 指导学生加强基本功训练和数学技巧的实际应用。

五、精品课程建设中的分层次教学

数学整个领域已变成茂密繁盛的森林, 站在外面窥不见它的全貌, 深入内部又可能陷身迷津, 所以许多学生视数学为畏途, 特别是一些文科类院校的学生。为此我校在微积分精品课程建设过程中, 采取了教材分层次、教学内容分层次、教学班级分层次。

在分层次教学中, 需要考虑学生的数学基础、专业方向和个人兴趣。对于一些系, 如新闻系、法律系的学生, 他们多是文科学生, 结合专业实际情况, 微积分开设是选修课, 课时较少, 既要介绍清楚微积分最基础的知识, 掌握计算方法, 又要尽可能使学生了解数学发展的历史与现状, 并要着力揭示数学科学的精神实质和思想方法, 这样才能使同学们既感兴趣, 又提高了自身素质。

同时, 微积分在我校经济系和公共管理系是必修课程。这是因为不仅这两个系的学生多为理科生, 更主要的是微积分与经济管理学科联系更为紧密。在教学过程中根据学时安排、同学们的爱好和学习能力采取了分层次教学, 与选修课的共同点是在教学过程中穿插数学文化和实际应用教学。所不同的是:不是简单地介绍数学文化和实际应用, 而是更着重介绍微积分课程的思想理念、学术前沿。对于基本概念 (极限、连续、导数和积分) 阐述更为透彻, 定理的证明更为完整, 知识点的讲解不局限在书本上, 会适当补充课外知识 (历年考研与数学竞赛试题) 。另外由于课时安排, 可以给学生更多的时间讨论, 提出共性问题, 及时解答, 收到更明显的教学效果。

六、精品课程建设需要合理的考试制度

我校精品课程建设继续遵循考教分离, 试卷命题严格按照教学大纲和教学计划统一命题, 规范命题的题型和考核的重点 (极限、连续、导数与微分、不定积分与定积分、级数、多元函数的微积分学、微分方程与差分方程) 与难点, 一部分试题内容结合考研范围, 一部分试题内容结合实际应用, 检测学生的自学能力、灵活性和创新性, 大部分试题考核学生对微积分基础知识的理解掌握。当然, 由于微积分采取了分层次教学, 作为专业基础课和选修课, 结合专业特点命题会有不同的侧重点, 难度也有所不同。命题后交叉审查, 保证试卷命题的科学性和与学生实际学习情况的紧密联系性。我校阅卷采取流水式的集体阅卷, 保证阅卷的公平公证性。阅卷结束后, 及时分析考试成绩, 了解学生在考试中出现的情况, 对今后教学起到一定的指导作用。另外, 我校建立了符合教学大纲的试题库等考试管理制度。

总之, 精品课程建设任重而道远, 我校在精品课程中为体现自身的特色, 将有计划、有步骤地以“全面提高教育教学质量”为目标, 积极推进精品课程建设工程。希望通过微积分这门精品课程的建设中的认识, 能带给我校其他课程建设一些启示, 使我校有越来越多的课程达到精品课、示范课的要求。

摘要：自从全国及北京地区精品课程建设工作正式启动以来, 中国青年政治学院的多门课程通过了北京地区精品课程审核。本文主要总结中国青年政治学院微积分课程被评为精品课程后, 所做的教学实践与教学改革工作, 试图通过总结课程建设的经验, 反映微积分精品课程建设的特色。

关键词：精品课程,教学实践,教学改革

参考文献

[1]李迪.中外数学史教程[M].福州:福建教育出版社, 1993.

[2]姜启源, 谢金星, 叶俊.数学模型[M].北京:高等教育出版社, 2003.

[3]中华人民共和国教育部.关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知[Z].2003.

关于实践基地建设的几点体会篇3

近年来，河南省按照国家有关实践教育基地建设的文件要求，以服务于素质教育和基础教育课程改革为宗旨，经各级政府、教育行政部门的共同努力，实践教育基地建设得到了稳步健康发展，每年有100多万人次的中小学生参加各种形式的实践教育活动，为基础教育事业的改革和发展做出了积极的贡献，也为继续推动实践教育基地建设积累了宝贵经验。在今后实践教育基地的建设过程中，我们应当注意以下四个方面。

一、科学规划，加快发展

中小学实践教育基地为广大中小学生提供了丰富多样的实践机会，这是改革教学内容和教学方法，促进学生健康成长、全面发展的重要举措，同时也是贯彻落实科学发展观、推进未成年人思想道德建设的具体体现。因此，我们要坚持育人为本、德育为先的宗旨，以满足学生健康成长、全面发展需求为出发点；以加强学生思想道德教育、培养创新精神和实践能力为重点；以提高学生的综合素质为目标，切实推动实践教育基地健康、科学、和谐发展。在实践教育基地建设中，教育管理部门要搞好协调，有效整合各种教育资源和社会资源，逐步建立起节约高效、优势互补、资源共享的基地建设机制，形成一个布局合理、机构健全、特色鲜明、资源共享、可持续发展的实践基地体系。

二、注重内涵，突出特色

在开展实践教育基地规划和建设的过程中，一定要注重基地的内涵建设，走特色发展之路，抓好基地课程建设和活动项目设置。

实践教育基地课程是开展实践活动、创新人才培养模式的有效载体，是基地建设和发展的灵魂。课程的建设应围绕促进学生全面发展的教育需求，坚持以服务学生为宗旨，形成让学生动手、动脑、动心、动情的活动课程体系，充分体现实践活动的自主性、主动性、互动性、体验性、创造性。同时，要根据不同年龄段学生的生理心理特点，安排不同的活动课程，并积极开发具有地域特色的实践活动教材。

实践活动项目是实践教育基地的核心内容，是基地开展素质教育的主要体现。实践项目的设置应遵循教育性、实践性、探究性、安全性、趣味性原则，与学校教育、现代科技、生活实际、当地产业发展、人文景观以及校本教材和地方课程开发等相结合，特别要注意开发具有地方特色的活动项目。

三、搞好队伍建设，服务素质教育

在实践教育基地建设中，要根据基地的规模和特点，配备能满足基地教学和管理需求的教师和管理人员。对实践教育基地的教师比普通学校的教师要求更高，他们不仅要懂教育教学，还要有专业特长。因此，实践教育基地教师的继续教育除纳入教育部门正常的教师培训外，还要根据岗位需要，通过专业技术培训、技能比赛、基地间交流等多种形式，加强教师能力建设，不断提高教师的综合素质，充分调动其积极性。

四、加强教育，确保安全

在实践教育基地建设和实践活动中，要注意教育教学安全、设施设备安全、交通安全、食宿安全和活动安全，要将安全工作作为实践教育基地管理和使用的首要前提。第一是要全面加强对学生的安全教育，增强学生的安全意识。第二是严禁学生参加安全措施不落实的冒险活动。第三是要加强对各项活动设施、设备的日常维护和经常性检查。第四是要确保学生往返实践基地的交通安全，学校或有关单位要与负责接送学生到基地活动的单位签订相应的安全保障责任书，并监督检查到位，以确保实践基地的安全运作和活动的更好开展。

关于高效团队建设心得体会篇4

在公司人力资源部的悉心安排下，我作为公司的一名普通员工与其他几位同事一起，有幸参加了由宁波聚成企管举办的《高绩效的团队建设》科目培训。时间4月24日25日为期两天，非常感谢公司领导对员工文化素养的培养。在这次的培训过程中，主要有以下几个方面的感悟。

一高绩效团队建设的管理者

团队是因企业的某项关联工作而使各成员联合起来而形成的，在行为方面有彼此影响的交互作用，在心理上能意识到其他成员的存在，并有彼此相互归属感和工作精神，目的是追求企业的整体性成功。团队的管理者是团队的中心，是团队组织的指挥。就像是一场交响乐队演奏时手持指挥棒的指挥，如果没有那优雅而充满激情的指挥，任凭乐手各自自行演奏，那么再优秀的乐手再伟大的交响乐曲，也只能成一曲杂乱的狂欢曲。团队的管理者也是如此，优秀的团队管理者，不仅是一个具有突出的工作能力和知识技能，还应该具有卓越的领导能力，统筹能力和协调能力。管理者是企业文化的传播者，制度的执行者，团队任务的计划和决策者，也是团队责任的承担者，是团队和企业高层间的沟通者和桥梁，也是团队健康氛围的促进者和协调者。

关于文化建设心得体会篇5

一、干部文化建设的重要意义

加强干部文化建设，对提高干部的思想素质，激励约束干部的行为，推动干事创业激情，提高工作效率和服务质量，增强科学发展观的全面贯彻落实，都具有十分重要的意义。只有好的干部文化才能引领本单位业务的快速健康发展，才能科学解决工作中遇到的困难和问题，才能创新思路科学决策。近年来，我单位注重干部文化建设，不断组织干部职工培训法律、法规，倡导干部文化建设、发展交通文化‘路政文化，把各项工作做细做精做成精品工程，始终将干部文化建设贯穿业务全过程，在干部文化建设上求创新，探索干部文化建设的规律、方式、方法，贴近工作实际，以干部文化建设促进工作创新发展。

加强干部文化建设，是提高干部领导水平和文化素质。目前，我们做好干部文化从制度入手，建立了以党建、科室、高速巡查、超限超载、车辆许可等主要内容的管理制度，来规范干部职工行为，增强执行力和战斗力。

二、丰富干部文化内涵

在干部文化内涵体系建设中，我们注意将干部文化的共性与路政业务特点相结合，将干部文化建设与党建工作相结合，逐步形成了具有路政业务特色和鲜明时代特点的干部文化内涵，即“和谐、专业、创新、公开、廉政”。

(一)和谐文化。和谐干部文化是社会主义和谐文化的重要组成部分。在建设路政支队和谐文化过程中，我们坚持做到以下几点：一是大力倡导和谐、民主、团结的氛围;二是领导班子带头搞好团结，带头关心干部职工生活，满足职工工作需求;三是建立每周例会制度，讨论重大事项和相关制度，实行民主、公开的决策机制。

(二)专业文化。是路政支队队伍的基本要求和重要保证。在建设路政文化过程中，我们坚持做到以下几点：一是要求干部职工加强业务、政治、经济、法律等理论知识及规章制度的学习;二是要求每个干部每年都要制订读书计划，做好读书心得体会;三是定期举行集中的学习和培训。专业文化的建立与发展，极大地提高了干部的业务素质和文化水平。

(三)创新文化。文化创新是丰富一个单位的精神食粮，是不断发展的动力与源泉。在创新文化建设过程中，我们坚持做到以下几点：

一是坚持制度创新。随着交通事业的大力发展，交通管理文化不断创新，交通部把“交通服务”定为核心文化，如何服务好交通是需要研究的大课题，既要服务好交通建设，又要保护好路产路权不受侵害，需要创新服务理念，更新思想观念，创新工作方法，如何对恶意超限超载车辆治理，如何保护好路产路权，是我们要经常研究和探索的课题，我们能否找出一条切实可行的服务方法解决这一难题，需要创新服务文化，以服务新理念引领服务于交通事业的快速健康发展，科技时代，如现在的交通导航、信息物流等交通的科技创新都是一种服务文化，以好的文化引领科学的管理，以科学的管理制度规范文化建设，这是相辅相成的，我们不断修改完善已有的规章制度，不断研究出现的新情况、新问题，制订新的规章制度，填补政策空白;二是坚持监管方式创新。

在监管方式创新上，我们陆续建立或正在建立配套的路政管理系统，把43种文书做成电子文档系统，对路上治理超限超载处罚实时监控，不断规范治超行为，树立一流的交通服务文化和一流的服务理念。

(四)公开文化。政务公开是社会主义民主建设中的重要一环。市路政管理支队在政务公开文化建设过程中，我们坚持做到以下几点：一是审核程序、标准公开。我们已经制订了三个工作指引，对我支队的相关审核事项的程序、标准、上报材料、审核时限等做了具体规定，实现了审核事项的标准化、透明化、公开化和公正化;二是建立许可流程的公开机制。在路政支队的网站上对超限、桥梁、广告塔等项目的一系列许可程序进行公开，便捷车户和有关单位的查询，实行阳光作业。

(五)廉政文化。廉政是我们党长期以来对党员干部的本质要求。在建设廉政文化过程中，我们坚持做到以下几点：一是领导班子以身作则，认真学习并严格遵守党风廉政建设、反腐败建设的一系列规定和文件;二是将廉政工作形象化为三个管住，即：管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的脚，不该去的不去;三是经常在各种会议上强调党风廉政建设的重要性，做到警钟长鸣;四是建立互相监督、互相制约内部工作机制，防止个人说了算。

三、干部文化的核心价值观

干部文化建设的首要任务是提炼本单位的核心价值观。我们在探索干部文化建设核心价值观的过程中，注意把握了以下两点：一是要避免所确定的核心价值观口号化，过于空洞，流于形式;二是要确保核心价值观符合单位业务发展创新的特点，能够在业务的发展中起到根本性的指导作用。

经过不断探索、不断总结、不断升华，使业务最终确定了自己的核心价值观，即“坚持依法办事，做好与高速业主的合作。做好与许可车主和建设单位的服务，坚持依法办事就是要牢固树立法制意识，严格按照法律法规及规章制度办事，规范操作规则，规范监管流程，确保跨过高速桥梁和广告塔等事项的许可，规范审核标准和监管的公开、公平、公正和透明。

严格按政策标准办事，履行相关职责;就是要充分重视并发挥监管的功能，提高标准要求，美化高速公路环境。

关于四风建设心得体会篇6

一要进一步强化理论武装、锤炼党性修养

切实加强理论学习，坚决不把工作忙、事情多作为放松学习的借口，坚持不懈地学习马列经典著作，学习中国特色社会主义理论体系，学习一系列重要讲话精神，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，切实解决世界观、方法论、认识论的问题，增强政治定力，坚定理想信念，坚持以党章为镜，经常照一照、对一对，勤“洗澡”，常“治病”，及时清除精神上的灰土和污垢，纠正行为偏差，提升思想境界，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二要做到令行禁止，切实发挥模范作用

作为一名领导干部，更要以身作则、率先垂范、以上率下，切实发挥起模范带头作用。特别是在执行中央八项规定等有关要求上，从点点滴滴做起，从严要求自己，带头贯彻执行各项规定，严格廉洁从政。确保取得群众见实效的整改成果。对吃喝、赌博、红包、走读等“小四风”问题带头给予抵制。在这里我要作出郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不利用公款吃喝玩乐;不接受服务对象“红包”、礼品;不参与任何赌博活动;坚决克服上班走读、游离群众现象。请大家对我进行监督。

三要从改进工作作风入手，牢固树立服务意识

一是工作要更务实。干工作、办事情，都要从实际出发，坚决克服形式主义。坚持按制度办事，凡是与中央八项规定相违背的，自己绝对不做。同时，也要不顾及人情面子，敢于抵制。二是作风要更扎实。认真研究和消化这次通过谈心及多种渠道征求到的意见建议，消除自己身上不同程度存在的官僚气习和衙门作风，革除自己身上别人看得清、自己抓不着的毛病，坚持经常与机关干部、直属单位负责人谈心，加强对年轻干部引导、教育和培养。三是生活要更平实。把艰苦奋斗精神融入生活各个方面，从生活方式和生活观念上的改变，消除享乐主义生存的土壤。

四要深入调查研究，密切联系群众

把深入基层调查研究作为密切联系群众的重要途径，挤出时间、克服困难，多到基层走一走，尤其是薄弱学校和偏远学校，形成常态化、制度化。一是注重调研针对性和实效性，做到带课题、找需求、刨问题、解难题、出成果，真正把政策、服务、支持送下去，把需求、建议、经验带上来，从群众中获真知。二是丰富联系群众方式，采取对口联系、结对帮扶等多种方式，增进对群众的感情，提高自己为民务实清廉的真情。三是改进调查研究方式，探索“体验式”调研，每年坚持以普通群众朋友身份，接触一线，办一两件具体事务，与群众真沟通、真融合。

五要坚持务实创新，切实增强工作实效

关于行风建设心得体会篇7

一、参与灾后抗震救灾、恢复重建的基本过程和主要工作

2008年5月14日, 按照当天召开的中国建筑设计研究院抗震救灾紧急会议的部署和要求, 城镇规划设计研究院迅即组建成立了“抗震救灾专家组暨恢复重建规划工作组”, 由院主要领导挂帅, 全院资深规划专家和骨干中青年规划师等精锐技术力量组成。工作组成立后, 迅速集结, 并着手收集灾后重建相关技术标准规范和极重灾区、重灾区地理信息等规划基础技术资料, 并采购了一些野外帐篷、药品等必须生活用品, 做好了驰援灾区一线, 实地踏勘镇村房屋、基础设施、公共服务设施、生产设施受损情况及开展规划技术支持工作的所有准备。

5月18日至21日, 我院工作组先期派出的8位规划技术人员分三批飞赴都江堰重灾区, 开展对5个镇, 33个安置点, 关系8万名灾民过渡安置的22000间板房的选址规划设计工作。5月底, 我院被住房和城乡建设部指定为《汶川地震灾后恢复重建农村建设专项规划》编制工作组副组长单位, 承担起了全程参与农村建设专项规划编制工作, 深入重灾区镇村实地踏勘灾情、调研重建条件, 审查重灾区镇村重建规划基础资料, 协助拟定灾区镇村恢复重建方案、研究恢复重建政策措施等工作任务。在接受到此项光荣而艰巨的任务后, 我院工作组又先后增派10余人次奔赴灾区加入农村建设专项规划编制工作组。

在灾区主要工作由抗震抢险、过渡安置全面转入到恢复重建之后, 我院先后承担起了科技部《震后安置房技术导则》、住房和城乡建设部村镇建设司《灾后重建农房技术导则》等农房重建规范标准的制订任务。自2008年10月起, 我院又多次派出精干技术人员参加住房和城乡建设部组织的对灾区农房恢复重建进展、村镇规划编制实施情况的检查, 检查中对于个别村庄规划中存在的农民住房行列式布局、沿公路两侧带状分布、忽视了农村景观特色等问题, 在指出问题的同时有针对性的提出了整改建议, 由检查组告知、督促地方有关部门采取措施给予及时修正。

二、过渡安置点规划任务完成情况及取得的主要经验

(一) 齐心协力、艰苦拼搏,

按期保质完成过渡安置点规划任务。编制都江堰市聚源镇、胥家镇、天马镇、崇义镇、蒲阳镇等5个镇的33个灾后过渡安置点规划, 是我院工作组进入灾区一线后接受的第一项重要工作任务。为完成好这项重要、艰巨而迫切的任务, 在住房和城乡建设部的统一领导下, 我院工作组克服了灾区艰苦的工作环境和条件等困难, 以对抗震救灾工作的高度责任感, 以地方同志忘我的工作状态和氛围激励自己, 热情高涨、斗志昂扬、团结一心、互帮互助地投入到了紧张的实地踏勘、测绘、制图等工作中。工作组克服交通困难、余震频发、寝食不便等多重困难, 不辞辛劳, 深入到江堰市重灾区镇村开展调研工作, 在短短几天内, 走遍了有关镇乡所有居民点, 掌握了灾损基本情况等第一手震后资料。

在规划编制过程中, 工作组同志与地方同志一起夜以继日地辛勤工作, 白天在施工现场和建筑工人沟通、协商, 晚间在电脑上将白天调整的方案落实到图纸上, 或者进行新地块的方案设计、调整、完善等, 经常工作到凌晨2、3点钟, 每天工作时间超过16—17个小时。工作之初, 由于设计标准未定, 初期几个地块按照不同标准设计了多个方案, 为筛选出最优的规划方案, 工作组全体成员彻夜科学论证, 多方案反复比较, 终于在规定期限内找到了灾区干部群众认可、科学可行的规划方案, 为早日妥善解决好灾区人民过渡性安置问题, 使其及早获得生活、就医和服务等基本服务赢得了时间, 做出了贡献。

(二) 关于灾后过渡安置点规

划编制的若干经验与体会。过渡安置点是一段时期内灾民生产生活的主要场所, 好的过渡安置点规划, 对于迅速、有序组织过渡安置点住房以及集中供水点、公共卫生间、垃圾收集点、临时学校、医疗诊所等设施的建设, 对于组织和帮助受灾群众开展恢复重建、恢复生产生活信心等, 均有重要意义。从我院参与编制的经验和体会来看, 能够获得各方认可且实事求是、科学可行的过渡安置点规划, 在编制过程中一定要处理好以下几个关键环节:

一是高度重视防灾安全。过渡性安置地点的规模应当适度, 选址要避开地震断裂带、滑坡、崩塌、泥石流、河洪、山洪等自然灾害及次生灾害影响的地段, 同时针对安置点人多、物多、生活空间相对集中的特点, 需设置和预留必要的消防应急通道, 配备相应的防雷设施、消防设施和灭火器材, 防范火灾和雷击灾害发生。

二是高度重视节地和环保。过渡安置点的选址应以占用废弃地、空旷地为主, 尽量不占用或者少占用农田, 避开自然保护区、饮用水水源保护区以及生态脆弱区域, 生活垃圾、污水收集处理设施布局应先行考虑, 以尽量减少对过渡安置期限滞后灾区的生产生活造成不利影响。

三是力求交通条件的便利。过渡安置点的选址要尽量靠近干线公路, 以方便救灾、重建物资的集散转运, 并方便受灾群众参与恢复重建各项建设。

四是布局要立足实际、灵活处置。过渡安置房套数要合理布局, 灵活采用单层双拼、联排、背靠背等多种形式, 既集约节约利用宝贵的土地资源, 也有利于防灾安全, 方便群众生产生活。我院在规划编制中对于过渡安置房的建筑布局采用组和组团方式, 以2排约20户为一组, 统筹安排公共卫生间、垃圾收集点, 再以2—3组约50户为一组团, 统一设置通车道路和消防通道等。

三、农村建设专项规划编制的主要贡献及经验体会

(一) 不负重托、不辱使命,

为农村建设专项规划编制作出贡献。为保障汶川地震灾后农村恢复重建科学依法合力开展、有力有序有效地推进, 按照《国家汶川地震灾后重建规划工作方案》总体部署, 由住房和城乡建设部会同农业部、交通运输部、国务院扶贫办和四川、甘肃、陕西省人民政府负责组织编制《汶川地震灾后恢复重建农村建设专项规划》。住房和城乡建设部作为专项规划的牵头单位, 在专项规划编制工作组成立之初就邀请我单位承担副组长单位职责, 全程参与规划编制。

自6月初规划编制工作正式启动, 到11月3日规划正式印发实施, 我院工作组在牵头负责规划编制的住房和城乡建设部村镇建设司的领导下, 在近半年的时间里紧锣密鼓地开展了以下工作:深入极重灾区进行农房和村庄公共服务设施、生产设施受损情况及重建条件的现场踏勘和调研, 为规划编制搜集第一手技术资料;参与农民重建意愿典型调查;对灾情资料进行收集和整理分析, 提出恢复重建工作总体思路;制定恢复重建规划的总体技术路线和技术方案;对恢复重建规划工作进行技术协调和审查把关, 参与具体规划方案编制和规划文稿撰写;配合村镇建设司组织召开规划专家研讨会和会商会等。

在规划编制过程中, 我院同志与工作组其他同志一道, 加班加点, 深入细致地开展灾后农村恢复重建调研评估、资料审查和政策研究等工作, 共同提出了农村恢复重建四项原则:重建恢复方式坚持原地重建为主, 异地迁建为辅;推动农民生活秩序和农业生产秩序同步恢复;推动农村基础设施恢复重建与社会主义新农村建设、村庄人居生态环境整治同步实施;贫困村恢复重建与扶贫开发工作相结合, 重点扶持贫困农户生产恢复与能力建设。这四项基本原则也最终成为指导灾后农村恢复重建工作的准绳。

(二) 关于灾后恢复重建农

村建设专项规划编制的若干经验与体会。《汶川地震灾后恢复重建农村建设专项规划》颁布实施后, 受到灾区干部群众和社会各界的广泛认同, 充分肯定。农村建设专项规划编制工作是一项十分重大而又复杂的工作, 面临时间紧、规划范围大、涉及面广、技术资料收集难度大的困难, 能够最终取得圆满结果, 我们认为主要经验在于以下方面:

第一, 高度重视基础资料的收集, 自下而上地开展规划编制。“全面调研、科学评估”是农村建设专项规划编制的基础和前提。规划编制工作启动后, 规划编制工作组立即组织中国城市规划设计院、中国建筑设计院、西南建筑设计院、清华大学、同济大学等单位技术人员, 克服余震和山体滑坡、泥石流等地质灾害危险深入灾区, 实地踏勘农房和村庄公共服务设施、生产设施受损情况及重建条件, 了解受灾群众对恢复重建的意见与建议, 使农村建设专项规划编制有了扎实的基础资料支撑。

第二, 广泛听取各方意见建议, 避免“领导指挥规划”问题。“立足实际、广纳民意”是农村建设专项规划编制的基本原则。农村建设专项规划的编制坚持了以人为本、尊重自然、统筹兼顾、科学规划的原则, 不以领导意志为依据, 充分听取来自各方的建设性意见建议。编制中除了现场征求村干部和农户的意见、采取自下而上方式编制外, 还采取召开研讨会、专家评审会、公开征求意见等方式, 积极引导灾区干部群众参与规划编制, 广泛听取专家、基层干部和受灾群众代表的意见建议, 提高规划编制的规范性和透明度, 避免受灾群众“被规划”。

第三, 统筹兼顾理想性与现实性, 确保规划理念和要求切实可行。“实事求是、科学可行”是农村建设专项规划编制追求的重要目标。规划编制中摒弃了保守封闭、小富即安的思想, 坚持将恢复重建作为灾区农村实现跨越式发展、统筹协调发展的重大机遇的思路, 同时也强调确保规划目标符合财力、物力的实际支撑能力, 力求规划目标能够按期保质地实现。专项规划中既考虑了灾后农村恢复重建与统筹城乡综合配套改革、社会主义新农村建设和扶贫开发相结合等工作的衔接、协调, 也充分考虑恢复重建的资金、技术、管理、人力的实际支撑能力。其中, 对于异地重建居民点数量、规模、资金需求, 农房新建、维修加固数量和资金需求, 各项基础设施和公共服务设施的资金需求等重大关键问题, 编制组反复进行研究、核算、论证, 使得规划的各项目标缜密严谨、符合灾区农村恢复重建的实际。

四、参与灾后抗震救灾、恢复重建的一点体会与感悟

在伟大的抗震救灾斗争中, 我院全体干部群众能够有机会以自己的努力工作、实际行动, 为自强不息重建家园的广大灾区人民送去一点点关心与慰藉, 为党和国家分忧, 我们倍感光荣;在气势恢弘的汶川大地震抢险救灾及灾后恢复重建工作中, 我院作为国内专门从事村镇规划设计技术力量, 能够有幸能够全程、深入参与其中, 我们倍感荣幸;在具体抢险救灾和灾后恢复重建工作中, 我院能够坚持科学严谨、实事求是的态度, 尽自己最大努力做出一点点成绩, 切实履行了规划人员的神圣使命, 我们倍感欣慰。通过全程参与这次抗震救灾和恢复重建工作, 积累的灾后过渡点安置规划和灾后恢复重建农村建设专项规划编制方面的丰富经验, 对于我院今后进一步做好村镇规划设计本职工作一定会有重大启发和重要裨益。END

关于林业生态建设的思考篇8

【关键词】林业；生态建设；对策建议

环境保护与经济建设的协调发展是当今国际社会普遍关注的重大课题。林业是我国生态建设的主体，同时也是国民经济的重要组成部分，肩负着改善生态环境和促进经济发展的双重使命。林业生态建设是指以优化生态环境、提高人民生活质量、实现经济的可持续发展为目标，在一定区域内开展的以植树造林、封山育林和低效林改造等为主的建设活动。切实加强林业生态建设，维护生态安全，是保证“自然一经济一社会”可持续发展的必然要求和重要基础，是实现人与自然和谐的根本途径，对于全面落实科学发展观、建设资源节约型和环境友好型社会等都具有十分重大的意义。随着我国经济社会快速发展，资源和生态环境的效应日益凸显，国家对林业生态建设问题十分重视，党的“十七大”首次把“建设生态文明”写入政治报告，《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》中明确指出：“在贯彻可持续发展战略中，要赋予林业以重要地位；在生态建设中，要赋予林业以首要地位”。在党中央国务院的高度重视和全体人民的共同努力下，近些年来我国林业生态建设取得了举世瞩目的伟大成就。新形势下，如何更快更好地加快林业生态建设的发展是当前林业所面临的重要课题。笔者现结合多年的工作实践，将林业生态建设的一些实践经验介绍如下，为同仁们提供参考借鉴。

1.加强组织领导，加大资金投入

公共产品属性决定了政府是林业生态建设的主导力量，因此，领导的高度重视就成为了林业生态建设取得成功的先决条件。党政部门要把林业生态建设作为考核各级领导政绩的重要内容，使其充分认识到林业生态建设的意义，把发展林业生产、建设林业生态作为当前林业工作的重点来抓，纳入到地区经济社会发展的整体布局，充分发挥组织协调及检查监督等职能作用；积极协调好林业、农业、工业、环保、旅游、财政等相关行业部门，科学制定林业生态工程建设总体规划，明确发展重点。

林业生态建设是一项惠泽千秋万代子孙的民生工程，对资金的需求量大，因此，政府部门要把对林业生态建设的投入列入到政府财政预算，想方设法积极筹措资金，从财政投入、贷款贴息、税费减免、采伐政策等方面给予大力支持，加大对镇林业站基础设施建设，全面提高基层林业科技推广机构的装备水平和服务能力，努力增加对林业的投入，为林业建设提供强有力的保障。同时，采取积极扶持政策积极引导和鼓励社会力量投资林业，多渠道、多层次筹措资金，努力建立一个“政府主导、政策引导、宏观调控、市场运作”的健全机制，调动全体公民和全社会共同参与。

2.广泛宣传，提高认识

充分利用电视、广播、网络、报纸、宣传标语等多种形式和渠道，大力宣传林业生态建设中在环境、社会和经济方面的重要意义、国家林业政策、生态环境保护政策及法律法规等，增强全民绿化意识和生态保护意识，提高人们对林业生态建设重要性的认识，提高全民参与生态保护与建设的自觉性和积极性，为林业生态建设营造良好的社会氛围，让更多的人关心、理解、支持、参与林业生态保护，形成全民兴林、护林的局面。同时，积极培养和扶持典型部门和个人，对生态建设成绩卓著者及有功人员，要予以表彰并组织干部群众学习。

3.坚持科技兴林，努力提高营造林的质量和效益

科学技术是第一生产力，林业生态建设工作应该重点放在依靠提高劳动者素质和科技进步上。首先应强化林业科技队伍建设，提高技术人员素质。严格按照新时期生态林业发展的整体要求，加强科技队伍培训工作，尤其对种植、养护等一线人员的科技指导与培训，培育一支业务过硬、组织有力、精简高效的林业科技人员队伍。二是加强科技创新，发展高效益林业建设。要加强与国家级科研院所大专院校的合作，加大对林业科技的研究和成果推广力度，积极做好新品种、新技术的引进、示范、推广力度，培育适应性强的树种和植株，不断提高良种良法的普及率，调整林种、树种结构，因地制宜地发展具有地域特色的经济林，如油茶、竹、茶、花卉、中药材等特色高效林业基地建设，全面林业生态建设的创新水平和科技含量，提升林木的质量和效益。三是加强森林资源管理，加大林业执法力度，切实保护森林资源安全。采取封、造、改、管并举，以封山育林、天然更新为主，辅以人工促进更新和中幼林抚育改造，严格林木的采伐，狠抓护林防火工作，加大林业行政执法的监督管理，全面加强森林资源管理，推动森林生态体系建设不断向前发展。

【参考文献】

［１］中国可持续发展林业战略研究项目组.中国可持续发展林业战略研究总论[M].北京:中国林业出版社,2002.

［２］姚昌田.WTO与中国林业[M].中国林农业出版社,2008.

［３］马明.全面建设小康社会时期林业生态建设问题研究[D].哈尔滨:东北林业大学,2006.

关于关于医院思想文化建设的体会篇9

《现代医药》2006年22期

随着科学技术的发展和人民生活水平的提高,医学模式已由传统的生物医学模式发展为现代的生物-心理-社会医学模式,医学观也由过去的“以疾病为中心”发展为现代的“以人为中心”的医学观。现代医学模式和医学观为宏观决策提供了最佳的思维方式和处理方式。笔者认为,医院的主体是人,医院的发展就等于人的发展,而人的发展,离不开人思想的转变和建设,所以,现代医院思想文化建设就是医院走“以人为本”发展道路思想的核心和本质,对医院实施可持续发展战略具有至关重要的意义。医院文化建设,不仅体现了卫生行业健康观的转变和建立,也体现了医院医疗行为模式的转变,它不仅关系到全体民众的身心健康,还关系到医院社会职能的体现和发挥。

1积极转变健康观念,是医院思想文化建设的核心健康观是建立在一定的医学模式基础上的,良好的健康观能适时促进医学模式的发展,能建立一种新的医学观和一种新的医院思想文化。所以,只有在人对健康和疾病关系的认识、态度改变之后才能建立起一种正确的健康观念,人所拥有的健康知识也才能真正起到作用,从而逐步有效地推动医院思想文化的建设。健康就是躯体没有疾病,医院医疗行为以治疗“疾病”为目标;现在呢,我们认为健康不仅是躯体没有疾病，还包括生理、心理和社会的完好适应状态，而医院医疗行为也转变为以治疗人(包括疾病、心理、认知、情绪、行为及态度等)为整体目标，这就充分体现了积极转变健康观念是医院思想文化建设的核心思想。

2、转变医疗服务模式，是医院思想文化建设的本质的体现思想决定一个人的行为习惯，而人的行为就是客观物质在大脑中的客观反映。所以要让医院思想文化建设取得成效，不但需要转变健康观念即我们的认知，还要积极利用行为改变的知-信-行模式，适应转变医院的医疗行为模式，让这种思想来指导，建立一个人(包括医患双方)的健康行为，才能达到让群众获得健康的最终目的，也才能说我们的医院思想文化建设取得了真正的成效。例如：在卫生行业中的“三级预防”体系中，相对而言，过去更重视的是临床预防，即三级预防，而现在应同时重视病因预防，即一级预防和二级预防。医疗机构这种疾病预防控制决策行为模式的改变，更有效地减少了疾病的发生，维护了人民的健康，适应了现代医学模式和医学观的发展。如过去的产时服务模式主要体现“接生”这一分娩生理过程，而现在转变为推广导乐陪伴分娩这种以“产妇为中心”的产时服务模式，减少不必要的医疗干预，也体现了医院“以人为本”医院思想文化建设内涵。

3、培养人才，是医院思想文化建设的根本途径。医院思想文化建设展示的是医院医务工作者的个人素质和个人形象，医院的整体形象以及医院的综合竞争实力。因此，培养人才尤其是培养复合型人才，树立良好的职业形象，拥有专业的保健技能，提供让病人满意的优质

关于行风建设心得体会篇10

我区从今年开始，掀起了机关效能建设的热潮，让我们看到x区党委和政府对提高机关效能、整顿干部作风的决心，近年来，我区经济得到了很大的发展，进入一个新的发展时期，但是，机关职能部门的效能明显落后于经济发展的步伐，机关干部的作风如果没有一个良好的转变，将会制约我区的经济建设，所以，如何进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取、扎实工作，是摆在我们面前的重要课题。为此，区委区政府在全区机关、乡镇范围内就机关效能建设开展了一场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，深深地体会到了这次活动的意义和影响，下面就谈谈我在机关效能建设学习活动中的一点心得体会：

一、机关效能建设是一项更新思想观念的工程

在我区深化改革开放的进程中，如何进一步思想解放、更新观念改变干部作风，是一项是重要的工程，对营造一个良好的投资软环境，促进招商引资，将发挥着巨大的积极作用。在解放思想、更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。一是满足于现状，固步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我区发展步伐的最主要障碍。要防止和克服地方保护主义和部门保护主义，加大招商引资的力度，做好筑巢引凤工作，树立”你发财，我发展”的观念，做到”放水养鱼”而不是”杀鸡取蛋”。三是影响开放、约束发展的土政策。这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此，要进一步对各种收费进行全面清理，尤其对收费部门应加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。

二、提高机关效能，扭转工作作风，提高服务质量

这次活动的目的就是提高机关效能，扭转干部工作作风，提高行政部门的服务质量。以往，很多行政部门机关工作人员在履行公务中，背离了为人民服务的宗旨，往往是代表政府机关去执行公务的，缺乏为人民服务的意识。多年来，一些群众对此非常不满，在一定程度上造成将政府和人民群众成为一对矛盾的对立面，一些外来的投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为只能敢怒不敢言，“脸难看，事难办”的现象比较普遍在存在，给我区的招商引资工程带来了很不利的影响，也不利于我区社会的和谐。

三、有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率

目前，我们的软环境建设中确实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题。这其中的原因是多方面的，至关重要的条就是机关效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进行政机关及其工作人员讲和办事效率，提高行政效能，才能达到营造优质高效的服务环境的目的。

四、有利于改善投资环境，加速经济发展

大量事实证明，如果我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应，工作作风不适应和生活作风不适应等制约经济发展的突出问题，不仅会引起人民群众的不满，影响政局稳定和社会安定，而且会阻碍改革开放政策的落实，妨碍经济持续、快速、健康的发展。加大机关效能建设的力度，必将有力促进各级各部门紧紧围绕区委区政府的重大经济决策和经济部署，结合各自的工作职能和实际情况，集中力量进行标本兼治，综合治理，全面加强干部队伍建设，从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定、安全的因素，加速经济发展的步伐。

因此，机关效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化，为加快我区的经济发展创造良好的氛围。

关于机关效能建设工作个人心得体会范本【二】

我认真学习了《关于在全市开展“作风效能建设年”活动的意见》，深刻领会文件精神实质，正确理解转变干部作风加强机关

效能提升的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和服务质量。

一、提高认识

会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的本质工作出发，也还认为我的作风效能提

升与加快发展的任务相比，与职工的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：（一）创新意识还不够到位

面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

（二）服务工作还不够全面

在分管的各项工作方面，我认真积极、严谨、及时。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.（一）加强思想素质，转变作风。我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。

（二）规范行为，提高效率。按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。

（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

（四）认真做事，在提高效能上下功夫。认真用心做事，是恪尽职守的本质，是提高效能的前提；认真用心做事，是实现既定目标的有效途径，是提高效能的保证。然而，做到认真用心做事，说来容易做则难。因为，认真做事，不是嘴上说做到就能做到的，它要靠每个人去实践、去努力、去付出。第一，做到认真用心做事，需要有一套“认真”的功夫。即要有做事的真本领，又要有做事的积极性，没有真本领，认真用心做事就失去了基础和前提。第二，认真用心做事，必须拥有个人较强的业务素质和团队合作精神，而且需要强有力的领导指明正确方向。第三，认真用心做事，在短时间内完成需要做的事情，用心才有存在的价值。认真用心去做事，就几乎没有做不成的事情，纵然困难重重，任务繁重，也无法阻拦。所以，转变干部作风提高行政效能就是要我们每个同志认真地用心做事，时时事事，处处都要坚持“认真”和“用心”二字，从自身做起，持之以恒，就能真正达到提高效能的目的。

（五）求真务实，努力做好本职工作。效能建设是一项长期任务，只有起点，没有终点；是一项常态工作，只有更好，没有。我将依据“五点工作法”，认真开展工作，努力做好本职工作，切实转变工作作风，必须提高工作效能，努力做一个能干事，会干事，干成事，好共事，不出事的廉洁人员，在工作和学习中必须守得住清苦，经得住*，耐得住考验。要以更加求真务实的作风、更加开拓创新的举措，不断把效能建设引向深入，促进经济的又好又快发展。

关于机关效能建设工作个人心得体会范本【三】

开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必要要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，自3月15日我镇召开“开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动”动员会以来，随后我镇组织了“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习，通过系统的学习、讨论，使我学到了很多东西，体会颇深。

干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视，在干部作风建设工作中提出了许多论述，胡锦涛总书记也多次强调转变干部作风的重要性，他在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出：要切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，同时也提出了要求，领导干部要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，要在工作中大力倡导八个方面的良好风气。

前些年，由于机关行政效能建设没有得到重视，机制不完善，一直处在走形式的状态，干部深入基层了解实情不多，有的干部宗旨意识浅薄，大局意识不强，在对群众的工作中，存在乱作为、慢作为、不作为甚至吃拿卡要等不良行为，引起群众的不满，引发政府的信任危机感。因此，开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动势在必行。今年以来，我镇党委、政府将“效能建设”提高到全面贯彻科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来抓，顺应了社会发展需要，顺应了群众的意愿。

作为镇政府的一员，在接下来的工作中，我一定要认真查摆自身存在的问题，不断提高自己，要做到以下几点：一是加强学习，提高自身素质。要积极参加镇党委组织的学习，集中学习和自学的形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习机“关行政效能建设”有关文件精神，学习中，要保证学习时间，注重理论联系实际，务求学习出成效，切实提高自己的理论水平、政治素质和工作能力，认真履行好自己的工作职责。二是树立强烈的宗旨意识，做到全心全意为人民服务。要进一步统一思想，强化发展意识、大局意识、责任意识和服务意识，自觉贯彻落实单位的各项规章制度。更要严格律已，以身作则，树立正确的人生观和价值观。三是创造性地开展业务工作。要按照镇党委、政府的工作部署和要求，把科学发展观落实到具体措施上，落实到实际工作中。要及时总结实践经验，创新工作思路，积极地开展各项职能工作。要确保工作出成效，为我镇实现干部工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，经济又好又快发作出自己的贡献。为构建和谐、文明的新XX而努力工作。

关于机关效能建设工作个人心得体会范本【四】

我作为一名国税人员，对开展机关作风建设与效能建设具有如下心得：

一、提高认识

会议召开后，我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题，通过学习使我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位

（二）服务工作还不够全面

为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对机关作风建设与效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设。

（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习科学发展观，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

（二）规范行为，提高效率

按照各类管理制度规范自己行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

（三）接受社会监督

根据机关作风建设与效能建设的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，做出新贡献。

关于机关效能建设工作个人心得体会范本【五】

3月6日，镇党委、政府召开了转变干部作风加强机关效能建设动员大会后，我镇高度重视，集中学习县委书记、县长的重要讲话，深刻领会精神实质，正确理解转变干部作风加强机关效能建设的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和服务质量。

一、提高认识

会议召开后，我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题。通过观看《脊梁》、《张思德》专题片，使我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现:在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面:

（一）创新意识还不够到位

（二）服务工作还不够全面

为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

（二）规范行为，提高效率