勤廉教育（共10篇）
勤廉教育 篇1
教育局党课讲稿：勤廉专题
同志们：
当前，全市上下正齐心聚力，拧成一股绳，打响决战全面建成小康社会攻坚战。按照市教育局党委要求和咱们机关党支部党课宣讲计划要求，今天，由我为大家进行一次专题交流。我主要将三个方面的问题。
一、勤廉是党员领导干部的立身之本
勤廉好比汽车的油门、方向盘和发动机，是三位一体的辩证关系，是领导干部干事创业的力量之源、为政之道、成事之要。
(一)要始终加好勤廉的“油门”。
勤者，政之所要。勤廉是德政之基，执政之魂，立职之本，更是领导干部执政为民的原动力。勤廉就是要有高度的事业心、责任感，想干事、多干事，不畏难、永向前，勤勤恳恳、兢兢业业地为人民做事，不当“懒官”。为官不为是勤廉的大敌。俗话说得好：“当官不为民办事，不如回家种田地”。今天我们评价一个干部，除了“不贪不占”，还要看其能不能干事、善不善成事。在其位就要谋其政，如果平平安安占位子、疲疲沓沓混日子，形如政坛摆设，状若公堂木偶，不仅个人蹉跎岁月、庸碌无为，更把职责挂了空挡、让承诺放了空炮，到头来误了事业、伤了民心、亏了国本。就此而言，庸政懒政之害，不亚于贪污腐败，切不可掉以轻心。勤廉就是原动力。领导干部要始终踩好勤廉的“油门”，树立和发扬好的作风，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，开拓各项事业发展的新局面。
(二)要始终把好勤廉的“方向盘”。
政者，正也。勤廉是立身之本，勤廉问题关系领导干部的政治生命，关系一个政党、一个政权的生死存亡。腐败乃发展的大敌，勤廉催生生产力。勤廉从政，干净干事，是领导干部最起码、最基本的要求。老实为人、扎实做事、清白为官，既是人民的期盼，也是新时期领导干部面临的一项重大考验。领导干部务必把好勤廉的“方向盘”，一身正气，一尘不染，始终做到不正之风不沾、不义之财不取、不法之事不干，每日三省吾身，放电影、过筛子、检点不足，以常若有过、旁若有人的姿态，适应作风建设的新常态，把干净做人、干净干事内化为信念，外化为习惯，固化为制度，确保自己不偏离勤廉自律的“方向”，滑入贪腐的“泥潭”。
(三)要始终用好勤廉的“发动机”。
勤廉者，能达目的、能成事也。勤廉，它是一种精神、一种胸襟。对为政者而言，就是要有舍小家顾大家、忘我名利的为民情怀，善于施政、善于行政，善于为民谋事干事，它是政府工作的生命力，也是政府工作的战斗力。善于施政、行政，归根到底，就是要使人民群众的利益最大化，不仅要有忘我牺牲、不惜一起代价办成事的愿望，还要有办成事的能力。好大喜功，贪大求洋，搞面子工程，就是伪君子，假勤廉。领导干部要始终用好勤廉这个“发动机”，善于思考、善于调控、善于决策，树立抓工作有思路、抓落实有业绩的政风，努力用干部的辛苦指数换回群众的幸福指数。要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
二、勤廉是实施教育战略的内在需要
勤廉，是民之所需、民之所向、民之所盼，是衡量一名党员干部的基本准则。
教育是一个贫困面大、贫困程度深，基础设施薄弱、产业规模弱小、城镇化水平较低、教育发展滞后、生态敏感脆弱的地区。当前，全市正处于脱贫攻坚、全面建成小康社会的攻坚阶段，为了实现教育赶超跨越，同全省全国同步全面建成小康社会，市委教育届教育次全会提出了以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的六大战略。其中教育责无旁贷地成为治本的力量源泉。
“十年树木，百年树人”，“教育扶贫”是既可扶知识，又可扶智力，还能扶志气，是最具有持续效力，也是从根本上斩断贫困代际传递链条的有力举措。能让贫困地区的孩子掌握知识、改变命运、造福家庭，是最有效、最直接的精准扶贫。为此，市委书记XX在全市教育改革与发展大会上指出，教育是经济发展、国家竞争力的重要基石，可以预防贫困发生，减少贫困数量，阻断贫困代际相传。重视教育是为政者特别是地方党政主要领导的道德良知和职业操守，是各级党委政府的重要政治责任。
特别要求我们各级各部门党员干部务必树立“今天的经济正是昨天的教育，今天的教育就是明天的经济”、“功成不必在我、功成必定有我”的理念，深刻认识发展教育的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到“教育兴教育”这一重大决策部署上来，久久为功、持续用力，把教育工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效，举全市之力办好人民满意的教育。
市长XX也特别强调，要把“教育兴教育”战略真正内化于心、外化于行，举全市之力发展教育。市委、市政府将教育工作作为六大战略之一来实施，足见教育的基础性地位。教育，是各行各业发展的基石，是实现教育赶超跨越、描绘明天美好未来的基础和保障。
战鼓催人奋进，号角已经吹响。推动教育兴教育战略深入实施，迫切需要我们集勤廉于一身，以时不我待的责任感和使命感投身于教育事业的宏图大略中。既要如履薄冰、如临深渊，清清白白做事，干干净净做人;更要敢于尽责、勇于担当，始终保持那么一股冲劲、拼劲、闯劲、勤廉劲。
做到勤廉执教、勤廉从教、乐施奉教，以强烈的责任心、事业心，担当起该担当的责任，绝不能“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”;要始终坚持勤于教育事业，一门心思干工作，绝不能优哉游哉、松松垮垮、不在状态;要始终坚持勇于进取，倡导主动作为、争先攀高，绝不能消极畏难、四平八稳，工作被动应付;要时刻保持“食不甘味、寝不安席，昼夜兼程、夙夜在公”的紧迫感，用超常规努力来振兴教育，以我们广大教育战线工作者的付出换来教育经济的发展、社会的进步和民生的改善。
三、勤廉
教育事业是天下最光辉的事业，勤廉，是对广大教育工作者的基本要求。教育工作者如何做到勤廉，具体地讲，就是要内化于心、外化于行，推进勤廉落到实处。
(一)要传承核心价值观，弘扬社会正能量。
教育工作者应始终忠诚于党的教育事业。确立立德树人的价值根据和价值标准，积极培育和践行社会主义核心价值观，是新时期赋予教育工作者立德树人的新任务、新要求，也是新时期立德树人的必由之路。作为教育工作者，首先要从理论与实践结合的层面厘清“立德树人”与培育和践行社会主义核心价值观之间的内在关联性，加强青少年社会主义核心价值观教育，对于全面贯彻党的教育方针，培养社会主义建设者和接班人，具有重要的理论和实践意义。
教育梦连着中国梦，实现中国梦离不开教育的支撑，离不开教育工作者实践教书育人的神圣使命。实现中国梦，最重要的基础在教育，最坚实的土壤在学校，最直接的场所在课堂，教育工作者就是最伟大的“筑梦人”。要带头践行社会主义核心价值观，用好课堂这个神圣讲坛，用好校园这个宝贵阵地，用自己的修身立德、为人师表、职业操守为全社会树立崇高的道德标杆，做学生健康成长的指导者和引路人。
(二)要增强服务意识，强化服务职能。
事实上，教育就是服务。魏书生说：“我们的教育是为不同的孩子提供不同标准的服务。”只有树立服务意识，才能实现“教好每一个学生，让每一个家长满意”的教育理想。服务意识从哪里来?从学习中来，《教育法》《规划纲要》乃至新课标里都为我们确立服务意识提供了指导和规范。一些义务教育阶段学校和教育工作者，违背办学规律，他们看重的是升学率，眼盯的是尖子生，以牺牲大多数学生的代价换取少数学生的成功。他们把少数尖子生视为掌上明珠，而把大部分中差生视为无用之才。这部分学生非但得不到学校的关爱，师爱的滋润，有时还要受到学校、老师的讽刺与挖苦。同在一所学校，同是一名学生，却得不到平等的教育与关爱，这种教育的不公平，导致这一部分学生学业不成，就业无门，他们不仅成了教育的“次品”，而且酿成了他们人生道路上的悲哀。
不“以人为本”的办学，无法让人民满意。于是，家长便会想方设法寻找能令自己满意的学校，这样便促成了“择校热”，加剧了教育的不均衡。所以，“教好每一个学生，让每一位家长满意”的办学理念，应该成为学校办学的第一目标。要想实现这个目标，从学校角度而言，必须端正办学思想，创造适合每一个学生学习发展的教育方式;从教育工作者来说，一定要千方百计地帮助每个学生取得学习上的成功，哪怕是微小的成功也好。学生喜欢老师，就不会离开你所在的班级去挤“实验班”
“重点班”
“特优班”，或通过休学、转学煞费周章地去找他心目中“更好的学校”。
要学实身边典型，今年，我们开展了教育市首届名教师、名班主任、名校(园)长和优秀骨干教师评选活动，这些评选出来的“教育新秀”和“能手”。如果认真从他们身上发掘素材，这将是我们对教育工作者进行现身说法、典型教育的活生生的资源，他们优异的成绩尤其是他们忠诚、热爱、勤廉教育的情怀，都是值得我们反复学习、认真领会的精神财富，只要我们抱着一种虔诚的心态去学习，相信，将会有更多的人成为教育典范、师德典型，成为让学生和家长满意的教育工作者，在此基础上，我们一定能够实现办群众满意教育的目标。
(三)要坚持爱岗敬业、始终乐于敬业。
“爱岗敬业、乐于敬业”始终是教育工作者的职业准绳，也是我们每一位教育工作者的一条永恒主线，而且随着时代的变迁，不断给这条主线增添新的色彩。要做到“爱岗敬业、乐于敬业，”考验的是我们全体教育工作者对待本质工作的基本品质，它要求我们广大教育工作者从思想上认识到自己职业的神圣使命，从而发自内心地热爱自己所从事的职业，并且愿意为自己从事的职业勤勤恳恳，任劳任怨，做出贡献。要做一个爱岗敬业、无私勤廉的教育工作者，必须有丰富的学识、合理的知识结构、能力结构和高尚的道德情操，良好的心理修养等。这些要求主要是依靠我们的自我教育、自我修养、自我完善达到的。其次，要时时处处以身作则，为人师表，自觉遵守教育工作者守则。莫犯“白天是人民教师、晚上是梁上君子”的大忌。
否则，光要求学生，而自己又不身体力行，反而胡作非为，学生就认为这样的老师言行不一，出尔反尔而不可信赖。孔子所说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”正说明这个道理。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。作为教育工作者，只有全身心的对教育事业和学生的爱，才能做到爱岗敬业。教育工作者只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用
因此，要把信任和期待的目光洒向每个学生，把关爱、尊重和信任倾注于整个教育教学过程之中，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，真诚关心学生的进步和成长，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。一句话，教育兴xx教育战略寄以我们重托，时代对教育寄以厚望，对教育工作者赋予重任，我们教育工作者要以国家、社会的大业为己任，珍视自己所承担的职责，要像霍懋征老师那样爱岗敬业，志存高远，乐于为教育事业勤廉自己的宝贵年华。
(四)要坚持弘德育人，做到勤廉从教。
勤廉从教不仅是历来对我们教育工作者的人品要求，洁身自好，“出淤泥而不染”，也是时代发展的要求，是落实“办人民满意的教育”的具体举措。因为勤廉，两袖清风，就带来一身正气，而身教重于言教，发挥楷模的作用是教育的重要方式;因为勤廉，教育工作者才能坚守教育的公平、公正，守护正义，因此而迸发出的人格力量对学生的影响也极为深远。现在，社会的一些不良风气正在侵袭教育这一方圣洁的净土，一些教育工作者利用自己的职务之便，接受家长与学生的“馈赠”，弹奏与行风建设极不协调的音符，这种“小恩惠”与我们的“养浩然正气”的人品追求孰轻孰重?我们广大的教育工作者心中应该保持清醒。
作为一名教育工作者，必须牢固树立“勤廉从教”的品德风尚。人们都说：“教师是太阳底下最崇高的职业!这体现了人们对教师的尊重。”教师之所以受人尊重，因为他是人类文化、文明的传播者，因为他的职业是神圣的，担负着培育下一代的艰巨任务，因为他是人师，是人之楷模。然而，近年来，由于国内外各种因素的影响，社会价值呈现复杂化、多样化的趋势，对生活相对清贫的教师来说无疑形成了巨大的冲击。
一些教师淡化了对事业、对理想的追求，勤廉精神有所下降，教学工作马虎，精力投入不足。有的贪图金钱和享乐，信奉“金钱万能”，提出了做人要“理论联系实惠”;有的教育工作者损人利已，私欲膨胀等等。那么如何克服为师不廉，消除行风不正呢?除了健全制度，加强纪律教育外，最主要的还是要加强自身修养，消除教育工作者不廉不洁的内因，在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，在工作中做到勤廉从教，抵制不良风气，坚守作为一名人民教师的操守。
“己之不廉，何以育人”，只有勤廉从教，教育工作者才具备道德上的感召力。作为一名教育工作者，要始终保持清醒的头脑，拒绝家教，抵制红包。唯其如此，才能不被名利遮双眼。唯其如此，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，“捧着一颗心来，不带半根草去。”把毕生精力勤廉给教育事业，他的这种勤廉从教的作风，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。陶行知的高尚情操，尤其值得我们当下的每一位教育工作者学习。
最后，让我们从现在开始，从我本人，教育系统的党员和领导干部开始，继续发扬优良传统，净化教育纯净的圣地，共同维护教育工作者的道德操守，成为教育战线的栋梁之才!这是我们应该做的，也是可以做到的。
谢谢大家!
勤廉教育 篇2
则》，争做勤廉表率”主题教育
活动的意见
XXXX：
中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。贯彻实施《廉政准则》是当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员干部中开展“学习〈廉政准则〉，争做勤廉表率”主题教育的意见》精神，结合我镇实际，经研究决定，在全镇党员干部中开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育。具体意见如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于提高各级党组织和党员干部的执政能力、拒腐防变能力，认真学习贯彻《廉政准则》，全面加强反腐倡廉制度教育，扎实推进深化廉政风险防控机制
建设、加快惩防体系基本框架形成工作，促进党员干部尤其是领导干部坚定立党为公、执政为民的理念，讲党性、重品行、作表率，忠于职守，勤廉优政，充分发挥模范带头作用，为推动全镇加快转型升级、增创发展优势、率先基本实现现代化提供有力的政治保证。
二、活动内容
本次主题教育，具体要抓好以下四个方面工作：
(一)认真组织学习。当前及今后一个时期，各级各单位要把《廉政准则》学习教育作为反腐倡廉教育工作的重要内容，组织党员干部认真研读《廉政准则》及相关材料，熟悉准则内容，把握基本要求。通过组织党员干部参加答题活动、听取辅导讲座、观看辅导电教片等形式，使广大党员干部尤其是党员领导干部真正理解和掌握《廉政准则》，牢记纪律规定，约束从政行为。要把学习《廉政准则》与学习党章和《党内监督条例（试行）》等其他法规制度结合起来，引导广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性。
(二)加强制度教育。认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上重要讲话精神，切实加强反腐倡廉制度建设，加大宣传教育和监督检查，使广大党员干部增强制度意识，领会制度精神，自觉执行制度。要广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，选树勤廉先进典型，促进勤廉优政建设。要切实加强教育培训工作，把《廉政准则》等反腐倡廉制度的学习教育纳入党校、人力资源训练中心和各基层
党组织党员干部培训教学计划。要加强制度宣传，充分运用广播、报刊、网络等媒体，广泛宣传《廉政准则》等重要反腐倡廉制度，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。
(三)解决突出问题。在深入学习的基础上，要在各级党员干部中开展一次学习谈心活动。各级党组织要召开专题组织生活会，组织党员干部紧密联系个人的思想、工作、作风实际，在执行党风廉政建设各项制度规定方面开展对照检查，严格自我要求，规范从政行为。
(四)落实长效机制。各级各单位组织实施和执行《廉政准则》情况，列入党风廉政建设责任制与干部考核、述职述廉的重要内容。要按照全镇深化廉政风险防控机制建设、加快惩防体系基本框架形成工作要求，抓住重点领域、关键环节和重要岗位，完善制度、创新机制、防控风险，切实解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题。切实增强反腐倡廉制度执行力，严格执行领导干部述职述廉、经济责任审计等制度，逐步建立以《廉政准则》为核心、与全镇经济社会发展相适应、与惩防体系建设要求相配套的党员领导干部廉洁从政制度体系。
三、相关要求
各级各单位要高度重视，切实把开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育作为当前一项重要任务，摆上突出位置，认真组织实施，确保取得实效。
(一)加强领导。各级各单位要切实增强政治意识、责任意识和大局意识，充分认识开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题教育的重要意义，认真抓好本单位的教育活动。党员领导干部特别是主要负责同志要切实负起责任，加强对主题教育的领导和具体指导，既要以身作则带头学习准则，严格遵守准则，自觉接受监督，又要督促本单位《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实，加强反腐倡廉制度建设，切实维护制度的严肃性和权威性。
(二)精心组织。各级各单位要结合实际，对主题教育作出具体部署，把握工作进度，创新宣教方式，及时总结经验。要始终把党员领导干部作为教育重点，在学习准则、遵守纪律、执行制度上体现高标准严要求。要根据党员干部的特点，进行分类指导，区分宣教方式，对照准则要求，确定教育重点，提高教育效果。
勤廉双述 篇3
各位领导、群众代表：
一、立夏工作已全部结束，近两个月来，在上级党委政府的正确领导下，在全村村民的共同努力下，我们出色的完成了立夏的全部工作，特别是在大河缺水的情况下，大家都能团结一致，共同出力，清理障碍，这才确保了工作的顺利完工。
二、我们上半年的工作已经完成，五月和六月是农村的种田月，大家都积极努力，一方面我带头和村干部一起宣传机插秧技术，一方面和镇相关部门协商村民参与机插秧种植的补贴事项，村民们响应比较热烈，一切工作都很顺利。
三、这段时间也是计划生育工作的关键月份，我们按照省计划生育条例，严格审核，符合审批二胎标准的才准予放行，帮助村民上报镇计生办；坚决杜绝不符合审批条件的靠关系进行审批的情况。
最后，作为**社区支部书记，我要求我们每个班子成员，一要尽心尽力干好本职工作，二要加强自身精神文明学习，在廉洁自律方便做得更好。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
一、加强学习：认真落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确立的重大政治任务，也是我们要牢记的“两个务必”全面实现社会主义的必然要求。近来，我在加强自律的同时，按要求全力落实党风廉政责任制，认真学习党的廉政自律方面的相关规定和党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，并坚持学好、用好，落到实处。
二、严格记账，将这两个月进行村容村貌整治的财务一笔笔记录下来；周转资金，用于修建道路。为村民开具证明，方便村民办理证件。统计参与农村医疗合作社保险的村民人数，进一步加大宣传力度，争取早日完成农村医疗保险在我村的完全覆盖。
三、认真做好分管工作。我要克己奉公，严于自律，知法守法，坚决纠正不正之风，压缩一切非正常开支，尽最大努力完成本职工作，为广大村民谋福利，真正做个勤廉为民的好干部。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
这是农业种收的重要季节，村组干部要抓住农时季节，根据具体安排，及时做好种收工作，安排如下： 1、5月15至20日做好棉花移栽工作。
2、在5月20日前做好小麦收割的准备工作以及水稻移栽的一切准备，确保水、电、渠、泵等的正常运行。3、6月10日前，小麦收割结束，18日前水稻移栽也要全面结束。4、6月25日前，开好田间一套沟，做好防汛、抗旱的准备工作。
5、加强田间在田作物的管理和病虫害的防治工作。
勤廉承诺书 篇4
2014年勤廉履职承诺书
承诺书一式二份。本人留存一份，分局（科室）留存一份。机关人员另报送一份监察室备案。篇二：社区干部2012年勤廉承诺书
社区干部2012年勤廉承诺书
作为一名共产党员，总支副书记，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在创先争优活动中，从自身做起，从小事做起，严肃纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺：
一、带头学习提高。积极投身党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的岗位标兵，搞好社区党建工作。
二、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，秉公办事，不以权谋私，在本职岗位上做出成绩。
三、财务方面。严格遵守财务制度，做到收支两条线，日清月结，坚持财务公开，无错支，挪用等违法财务制度现象。
四、廉洁方面。平时工作中严格规范操着，自觉抵制歪风邪气，做到不贪、不拿、不要，干干净净做事，踏踏实实做人。拥有良好的职业道德。
五、进一步加强和提升自我修养。以阳光心态和客观理性思维看待世界的变化，以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的生活情趣，珍惜当前幸福生活与工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以公道与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。
以上承诺，请各位居民监督 2012 承诺人：许雯 年1月15日篇三：站所勤廉承诺书
东陈财政所勤廉建设承诺书
为进一步贯彻落实市财政局及镇党委抓好干部勤廉的要求，确保党风廉政建设和干部勤政建设的制度规定的落实。为创建基层满意站（所）提供坚强的组织保障，现承诺如下：
一、切实加强对干部勤廉建设的领导。所长对职责范围的勤廉建设负直接领导责任，严格执行主要负责人“一岗两责”的规定，率先垂范，做好表率，充分发扬民主，坚持集体领导与个人分工负责相结合，切实抓好勤廉工程各项制度的落实。
二、把勤廉建设纳入本部门干部职工目标管理，与党委、政府中心工作和部门业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。研究制定勤廉工作计划，及时定期分析本部门的勤廉状况，及时抓好整改和各项措施的落实。
三、定期组织本单位人员学习勤廉建设理论和勤廉建设法规，加强党性党风党纪教育，反腐倡廉形势教育和廉洁从政教育，加强勤廉文化建设，强化勤廉意识，营造勤廉氛围，增强干部职工拒腐防变能力。
四、认真贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，严格执行勤廉建设规定，并认真组织实施。重点抓好所务公开、勤廉公示、政治日谈话、礼品礼金上缴登记管理等制度。
五、认真履行监督职责，严格管理干部队伍，不断强化内部管理，加强对干部勤廉情况的监督、检查和考核，保证本单位年内不发生违纪违规现象。
六、严格执行“八个禁止”，切实加强作风建设，提升机关干部形象，提高机关行政效能，主动服务基层、服务群众、服务发展，为创建群众满意的基层站所提供坚强的作风保证。
以上承诺，欢迎社会各界监督。
财政所全体人员（签名）： 2011年1月 5 日
村(居)干部勤廉建设承诺书 为进一步贯彻落实镇党委《关于开展基层干部勤廉工程活动的意见》，确保党风廉政建设和干部勤政建设的各项制度规定的落实。为构建和谐社会推进社会主义新农村建设进程提供坚强有力的组织保障，现承诺如下：
一、切实加强对干部勤廉建设的领导。支部书记率先垂范，当好表率，亲自抓勤廉建设，充分发扬民主，坚持集体领导与个人分工负责相结合，切实保证勤廉工程各项制度的落实。
二、把勤廉建设纳入干部职工目标管理体系，与村干部目标责任制考核挂钩，紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
三、定期组织全体村干部学习勤廉建设有关理论制度和法律、法规，加强党性党风党纪教育，反腐倡廉形势教育和廉洁从政教育，加强勤廉文化建设，强化勤廉意识，营造勤廉氛围，提高服务，增强拒腐防变能力。
四、认真贯彻落实勤政廉政法规制度，并认真组织实施，重点抓好党务公开、村务公开、财务公开、述职述廉等制度，严格执行“干部廉洁自律行为规划”，加强作风建设，倾听群 众呼声，调整工作思路，提高办事效率，努力为群众办实事、办好事、解难题，为建设“富强美好”瓣农村提供强有力的作风保证。
五、认真履行监督职责，严格管理干部队伍，不断强化内部管理监督和群众监督，加强对干部勤廉情况的监督、检查和考核，多方征求群众对村干部勤廉方面的反映建议和意见，保证本村全体干部不发生违纪违法现象。
以上承诺，欢迎社会各界监督。
村全体人员（签名）： 2007年1月 日篇四：岗位勤廉承诺书
岗位勤廉承诺书
周爱玲 2012年，在潍城区机关事务管理处党总支领导下，分工负责房产基建管理、幼儿园、招商引资、清平花园宿舍区管理工作。现根据“一岗双责”要求，结合自身岗位职责，向组织和群众作出勤政廉政承诺如下：
一、积极贯彻落实区委、区政府的决策部署，认真履行职责，秉公办事，廉洁从政。
二、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和有关廉政规定，不断加强党的修养和廉洁自律意识，做到严于律己，永葆时代先进性。
三、解放思想、实事求是、与时俱进，争做贯彻执行党的基本路线的模范。开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。
四、正确处理好工作关系，工作中讲原则、讲正气、顾大局、搞好团结，共谋发展。
五、遵守工作纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
六、廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不正当利益。
勤廉个人典型材料 篇5
穆晓林，女，汉族，中共党员，1982年出生，自2005年参加工作以来，就把自己的一切奉献给了热爱的农经事业。在多年的工作中爱岗敬业，任劳任怨，脚踏实地、埋头苦干，甘为公仆，勤政廉洁。
爱事业无悔
书本上这样给“爱岗敬业”定义。所谓爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。所谓敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
我个人认为，爱岗敬业不是一句口号，也不是随便说说就能做到的。爱岗敬业是要用心去做的。用心去学，让理论为事业铺路。用心去想，让思想为事业武装。用爱去做，让爱心使事业无悔。
2005年参加工作，我一直努力学习理论知识，提升自身业务素质。几年来，我做读书笔记数万余字，利用业余时间参加了山西财经大学会计学函授学习，并撰写了《现阶段农村财务管理体制中的问题及对策》。老话说的好“干一行，爱一行”，在工作中努力践行。由于家离单位较远，交通不便，每天的上下班就成了问题，但我克服困难，坚持每天上下班。宝宝快降临的那些日子，正赶上实行村级财务会计电算化，我的爱人生气的说：“孩子要紧，还是工作要紧”，公婆也来劝说。他们的心情我何尝不理解，但他们有能理解我多少呢? 我笑着说：“孩子、工作都重要，我会自己调节，没事的，你们放心吧！”，其实我知道他们心里都不高兴。财务工作讲究细心，我一坐在电脑上，就投入工作中，忘了自我。反复核对，认真输入，在电脑前一坐就是五六个小时，由于工作量大，不几天我倒下了，我的爱人冷笑说：“要钱不要命”，我知道他也就嘴上说说，其实心里挺难受。直到生产前完成了全乡40个核算单位的数据录入工作。
勤政绩无怨
自从“村财、民管、乡监督”以来，严把制度关，钉是钉，铆是铆，村集体重大事项支出严格按照 “四议两公开”程序监督执行，不能有“三无”的工程款随便支出。
切实加强村组集体资金的管理。对村组集体资金的管理严格执行“两取消、设专户、三级批、严把关、服务好”的办法。两取消，即：一是取消村、组会计。乡镇各村、组在确保不改变村组集体资金所有权、使用权以及独立核算单位性质的前提下成立以乡镇农经站为主体的乡镇会计服务中心，各村只设一报账员，村财委托会乡会计服务中心集中记账；二是取消各村在县其他银行开设的各种独立账户。所有村集体资金实行由乡农经站统一代管。设专户，即对所有代管资金全部缴入农经站在乡信用社设立的各村专用账户，杜绝多头开户，代管资金进账、支出全部在专户中办理。分村设立账薄，核算财务收支。同时规定心须统一使用县农经中心印制专用票据，严禁使用其他收款收据。在业务往来中所有的现金收入，必须在当日缴存专户，不得坐收坐支，否则视为“小金库”进行处理。三级批，即资金开支使用实行自然村、农经站、乡政府三级审批制度，严把资金出入关。上月的25日至本月的5日，各村制定当月财务收支计划，提出用款计划审
报表，载明资金来源、用途及所需金额，先由主管财务的村支部负责人和村委负责人审批，农经站对资金使用的可行性、合理性进行确认后，签署意见，报乡分管领导备案，再由农经站按审批额度从专户中拨出资金。严把关，即严把票据入账关。对各村所报上的所有收支原始凭证一一审核，对来源不正规票据、填制不完善等票据一律不予入账，并责令改正或退回。规范了招待费开支和白条报账，根据柳农廉办[2009]1号文件规定,结合我乡实际,核定一类村每年招待费控制在3万元以内、二类村每年招待费控制在2万元以内、三类村每年的招待费控制在5千元以内；对难以出具正规发票的，必须统一填写农村财务支出白条报账单。服好务，即乡农经站及时为村集体做好会计账，搞好财务公开，提高服务水平。会计服务中心每月负责为村组结一次账，核平、核实账目，做到五相符，出具报表，由村报账员领取签字认可，并在每月五至六日对上月的财务收支、资金运行等情况统一张榜公布，接受群众监督。
在09年实行村级财务委托代理搞移交工作时，***村因财务委托代理程序不合规定，移交手续不完善，未经村民代表大会或村民大会表决同意，也无会议记录，便要求财务委托，我坚决的说，必须按照程序，秉公办事。为此还与村委领导发生了争执，还说：“最你们农经站麻烦，这也不行那也不行，我要去找书记、找你们农经局局长告你，我们的钱还不由我们花凭啥得受你们的约束……”等等之类难听的话，但我坚持着原则，直到手续完善，才予以办理。
经历了部分村干部无数的怨气，但我始终无怨无悔，以坚定的信
念、高尚的人格有力地维护着集体资金的安全。到目前为止，全乡18个行政村的财务，都走向了规范化、制度化的轨道，严格控制了非生产性支出，坚决杜绝不合理开支。凡村集体所办的公益事业，涉及到老百姓的事，自己不管是星期天，还是节假日，都要及时到站里为村集体服务，保证老百姓的民生资金足额到位，决不能因为站里而延误老百姓领取民生资金。
一直把自己的岗位看作是一副担子、一种责任的我，特别注意对制度化的建设，按照“乡管村用，专户储存，分村核算，定期公开”的原则，时确了村财的管理导向。在这一基础上，对自己严格要求，对站里的所有人也明确了纪律，保证村组织随时来站办理业务，还出台了签到签退制度、每季3日的例会制度，每月5日、10日、15日、20日、25日集中报账制度、财务公开制度、“三资”管理若干规定、村级“两委”工作制度、“四议两公开”的执行监督，用制度来约束村组班子成员的行为，用制度来规范村级资金运行。2009年，18个行政村全部实行会计电算化，使全乡农村财务走上了规范、高效的道路。2008年利用农村财务管理较为熟悉优势顺利完成了村干部任期和离任经济责任审计工作，为村级换届选举打好了基础。
作为一站之长，我充分利用职务优势，引导农民组建农民专业合作社，使农民投资风险降低。西垣村的垣银专业合作社，佐材种植专业合作社的成功组建就是很好的证明。不管是在合作社的组建上还是在项目资金的扶技上，曾多次与各合作社的负责人跑县级有关部门，争取政策和资金的支持，帮助合作社出谋划策，寻找销路。目前为止
经我策划、指导成立了24个各类专业合作社。
廉绽放精彩
作为一名农经干部，我始终以人民公仆的身份严格要求自己，勤政廉洁，心系百性，扶危济困，关注民生，资助失学儿童。在农村工作中，深入农村第一线，严格执行党的路线方针政策，经常走访群众，处理社会矛盾纠纷，解决群众疑难问题。在个人生活方面，我始终以党员干部廉政规定严格要求自己，把握个人生活尺度，恪守为人之道，不以工作关系行个人之便，不以工作身份谋取私利。严于律已，宽以待人，谦和忍让，有责任不推，有困难不让，充分调动方方面面的积极性，努力把农经站打造成团结实干的团队。正是因为这样，我与同事恪尽职守，廉政的完成了一次又一次的工作任务。
“勤廉村”创建工作总结 篇6
随着经济社会的不断发展，建设社会主义新农村，需要有一批清正廉洁、务实创业的农村党员干部队伍，这就对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。
柘坑村两委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展廉洁村居创建活动，积极加大农村基层党风廉政建设，探索教育、提醒、警示、查处并举的工作机制，促进了柘坑村和谐发展。
一、深入开展党风廉政教育，增强农村基层党员廉洁意识
村党组织每年专题研究党风廉政建设，定期向乡党委报告工作，严格实行村两委主职干部重大事项报告制度，努力抓好廉政文化进农村活动，村廉政文化建设特色明显，氛围浓厚。不断加强农村基层党员干部工作作风整顿，提高效能、强化服务意识，提升了为民服务水平，得到了有乡党委、政府的充分肯定和群众的广泛认可。
近年来，我村积极开展创建生态村活动，紧紧围绕“路硬、水清、村美、户富、班子强”的要求，抢抓机遇、开拓进取，实现农村物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，生态环境优美，使得农村各项事业有了长足的发展，全村广大农民物质生活日益丰富，精神生活不断充实，居住环境明显改善。2009年，被县委县政府授予“县级生态村”荣誉称号。
二、构建有效的监督机制，促进农村基层公共权力阳光运行
建立村民监督委员会、村纪检队伍组织，健全相关制度措施，执行党务公开制度，建立党务公开栏。切实发挥农村党风廉政建设监督员的作用，对本村党员干部工作效率、服务质量、依法行政和廉洁从政等情况进行监督，增强了监督实效。
三、村级管理规范民主，强化农村基层廉政建设
村务公开达到村务公开民主管理规范化建设标准，公开内容全面、及时，档案齐全。严格执行村民会议、村民代表会议和“一事一议”等民主决策制度，村级重大事务决策民主，程序规范。对村级项目严格执行招投
标制度，达到规定标准的村级工程项目、物资采购、集体资产处置等一律进入县、乡镇招投标中心公开交易，规定限额以下的小额工程项目经集体讨论决定。党员、干部教育管理正常有序，按规定参加县、乡组织的各种学习培训活动。
实行村级财务“双代理”制度，财务管理规范，财务支出按规定实行审批、联批、报批制度。每年开展村主要干部廉洁承诺、述职述廉，自觉接受党员、干部和村民代表民主评议，群众对村两委班子满意率均在80%以上。
推进基层民主政治建设，加大村级财务和政务公开的力度，是加强农村党员干部队伍廉政建设的措施，是加强基层民主建设的重要环节，我们将一如既往的做好村级各项事务，完善各项规章制度，努力实现柘坑村又好又快发展。
濂竹乡柘坑村党支部
濂竹乡柘坑村民委员会
勤廉双述制度1 篇7
实施办法
为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，提高农村基层干部队伍素质，巩固党的执政基础，特制定本办法。
一、指导思想
实行村级干部“勤廉双述”制度，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中央和省、市有关加强农村基层党风廉政建设的要求，努力构建农村基层教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强农村基层勤政廉政建设，不断提高农村干部协调经济工作的能力、管理社会事业的能力和解决基层矛盾的能力，为社会主义新农村建设提供坚强的政治保障。
二、勤廉双述对象
勤廉双述对象为全镇各村（居委会）党支部（总支、党委，下同）书记、副书记、委员，村委会主任、副主任、委员，村助理会计，村支部和村委会。
三、勤廉双述内容
勤廉双述内容为勤廉双述对象履行职责情况（勤政）和廉洁自律情况（廉政）,包括需要进行公开的有关情况。
履行职责情况包括：
（一）贯彻执行党的路线方针政策和党的纪律以及上级党组织、本村党员大会决议、决定的情况；对党员、村组干部、村办企业负责人进行教育、管理和监督及发展党员情况；实行民主集中制情况。
（二）本村经济社会发展规划、半年和计划、目标完成情况；村集体经济项目的立项、涉农补贴的分配、承包方案及村公益事业的建设承包方案，村土地及各业承包经营方案，宅基地指标分配等重大事项和其他村级组织提交村两委会或村民（代表）会议研究决定事项的落实、完成情况；支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济及承担本村生产的服务、协调工作情况；村集体所得收益的使用、兴办村公益事业所需资金的筹措和村资金、资产、资源的管理、经营情况。
（三）发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助和开展计划生育、普法等社会事业的情况。
（四）开展对村民爱国主义、社会主义、集体主义教育和完善落实村规民约，促进邻里和睦、村民团结、社会和谐，及破除迷信、移风易俗等社会主义精神文明建设的情况。
（五）维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益的情况。
（六）年内为群众办理实事，解决群众关注的难点问题和村民会议、村民代表会议授权办理的其他事项的情况。
廉洁自律情况包括：
（一）遵守财务管理制度、“三资”管理办法和其他村务管理制度的情况。
（二）遵守招待费、通讯费、差旅费管理规定和遵守严禁公款旅游、婚丧事大操大办等规定的情况。
（三）本人及亲属、子女经商办企业当中资金、土地、厂房的来源渠道和村干部个人在村办企业兼职兼薪情况。
（四）村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁的情况。
（五）廉政承诺的落实情况。
（六）其他需说明的廉洁自律情况。
四、勤廉双述方式和程序
（一）公开承诺。勤廉双述对象每年年初对照双述内容，分别拟定《勤政廉政承诺书》，由村两委班子会议讨论通过。《勤政廉政承诺书》一式三份，一份在村务公开栏公开，一份村两委班子留存备查，一份报乡镇纪委。
（二）勤廉双述。村干部勤廉双述活动一年组织两次，每年1月10日和7月10日为勤廉双述日，与民主议政日其他议程一并进行。勤廉双述活动由乡镇纪委指派专人负责组织，并指定专人记录。村全体党员、村民代表和包村干部参加述职会议。
村干部、村两委班子的述职报告应同年初承诺情况相对应，实事求是地总结半年或一年勤政、廉政工作落实情况。在述职会议上由村干部当众宣读个人勤廉双述报告，村书记、村主任分别宣读村两委班子勤廉双述报告。
（三）接受质询。述职结束后，由全体党员、村民代表当场提出意见，村干部应虚心接受质询，解答与会人员提出的各类问题。
（四）民主评议。与会全体党员和村民代表当场填写《村干部勤廉双述民主评议票》和《村两委班子勤廉双述民主评议票》，从德、能、勤、绩、廉五个方面评议打分。现场统计、汇总，当场公布评议结果。
（五）梳理反馈。乡镇纪委将群众意见梳理汇总，根据评议结果确定评议档次，形成勤廉双述情况报告。勤廉双述报告由乡镇纪委向村反馈，并在村务公开栏公开。
勤廉双述民主评议满意票高于80%（含）的为“满意”档次，满意票和基本满意票高于60%（含）的为“基本满意”档次，不满意票高于40%（不含）的为“不满意”档次。
（六）兑现奖惩。年终，村“两委”班子和村干部被评为“满意”档次的，作为当年评选先进基层党组织、村委会和村干部的主要依据；被评为“基本满意”档次的村“两委班子”和村干部，不能参加先进以上档次的评比，并视情况由乡镇纪委进行诫勉谈话、责令制定改进措施；被评为“不满意”档次的村干部，应视情节由乡镇书记、镇长或纪委书记进行诫勉谈话，通报批评。连续两次被评为“不满意”档次或群众意见较大、出现严重问题的村干部，本人应主动辞职或由乡镇党委、政府责令其辞职；本人拒不辞职，是党组织成员的，由乡镇党委决定予以调整、撤换，是村委会成员的，由乡镇党委研究决定后，责成村党支部依法启动罢免程序。发现有违法行为的，应移交司法机关处理。
考核结果和群众满意程度可与村干部的使用和补贴（工资）待遇挂钩。
五、保障措施
1、精心组织、加强领导。乡镇要成立村干部勤廉双述工作领导小组，党委书记负总责，纪委书记具体负责指导检查和监督落实，及时调查研究，总结经验，分析存在问题，制定相应措施，确保此项制度落到实处。
2、联系实际、注重实效。为保证勤廉双述活动效果，乡镇、村要严格遵守全镇统一的时间要求，可根据实际，确定勤廉双述重点内容，确保取得实际效果。
村勤廉双述总结 篇8
工作总结
今年来，我居委会认真落实开发区纪工委对开展基层勤廉双述工作部署和安排，共举办了二期双述会议。通过此项活动的开展，化解了基层矛盾，维护了社会稳定，有力地促进了白露经济的快速发展。现将此项活动开展情况总结如下。
一、高度重视，加强领导。
根据开发区纪工委关于开展“勤廉双述”活动精神，我居委会对此次工作高度重视，成立了“勤廉双述双评”工作领导小组，组长由居委会支部书记严巧富同志担任，成员由居委会干部组成。
二、广泛宣传，提高群众参与意识。
为了使此次活动做到真正的公正、公开和民主，让广大党员干部和居委会民群众能够积极参与测评活动，工作组通过板报、宣传栏和入户走访等形式进行广泛的宣传和发动，使广大党员干部和居民了解勤廉双述活动的真正意义。
三、精心组织，加大监督力度。
居委会于每个季度专门召开了“勤廉双述”大会，要求居委会干部认真准备和组织实施此次活动，不得走形式、走过场，弄虚作假，工作要本着公正、公平和公开的原则，发动党员干部和群众积极参与，真正起到群众监督干部的作用。会后，在包村干部的指导和监督下，居委会干部对自己全年的工作情况和廉洁自律情况进行了认真的总结，并广泛听取了广大居民的意见。
四、注重“勤廉双述”的成果。
通过一年来的实践，勤廉双述制度已成为干群沟通的渠道。居委会干部定期向群众汇报勤政廉政工作情况，向人民群众宣传党的路线方针，部署工作任务，听取反馈意见，接受群众的监督，党群、干群关系更加紧密，干群矛盾明显减少。
勤廉双述制度也成为村居民主化建设的平台。实行勤廉双述，居委会干部将有关村居经济社会发展、事关群众切身利益的事项向群众报告，使居委会事务由结果公开向事前、事中、事后全过程公开转变，扩大了群众的知情权、监督权、评议权，激发了广大群众参与居委会各项事务的管理、参与白露经济发展的积极性和主动性，有效规范了村居民主管理。
通过实行这一制度，群众的气更顺了、干部的劲更足了，团结奋进的社会氛围初步形成，务实苦干抓发展、一心一意奔小康成为广大干部的不懈努力，自主创业、自我发展成为每一个湖塘人的自觉追求，有效规范了本居委会的民主管理。
【10】勤廉阵地学习心得 篇9
根据公司要求分厂组织了《勤廉阵地》的学习，通过这次学习，使我更加深刻的认识到反腐倡廉的重要性，更加深刻理解反腐倡廉在公司健康快速发展中起到的重要意义。
作为一名管理人员必须时刻以严格的工作态度要求来约束自己，做好基层管理人员的廉政管理工作，提高自身的素质修养，增强执行力，充分认识到反腐倡廉的重要性。抓好宣传教育工作，增强反腐倡廉教育的感召力，并以身作则，大公无私，发现问题能做到“五及时”。并做到不参加聚众赌博，及一切影响公司形象的团体活动，在人员选拔、选调中应公平、公正，不做损害公司及他人利益的事。同时强化廉洁自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,使廉政工作贯穿于整个工作中。
反对腐败倡导廉政是一个企业可持续发展的重要任务，《勤廉阵地》是一份很好的反腐倡廉学习资料。作为一名管理人员必须做到廉洁从业，形成用制度规范从业行为，按规章制度办事，人本管理。
在工作中,筑牢反腐防线,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个基层领导地考验.在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,《勤廉阵地》这份资料 ,已经把反腐倡廉工作的力度加大,从根本上让管理干部正确认识到廉政的重要性，并达到了标本兼治的目的.使各级领导的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.对于我们集团公司来说，随着创建现代化新型企业建设步伐的加快和深入，严峻的市场形势，对各级领导干部的要求越来越高。在这种情况下，开展廉政建设教育很有必要，也很重要。而加强领导干部廉政管理，不但是提高各级领导干部企业管理能力和水平的迫切需要，也是完成新时期各项任务的重要保证。只有进一步加强廉政管理，坚决反对和防止腐败，才
能形成好的风气;只有不断提高管理效能制定有效地管理规定，做到有法可依，才能更好地贯彻企业发展,职工富裕的理念。一个企业，如果廉政工作方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到社会对这个企业的整体评价。近年来我集团公司不断加强廉政建设，严明组织纪律,查处违规行为,有力维护了厂规厂纪的严肃性，规范了安全生产、经营管理秩序。但是也要清醒看到随着企业的不断发展，在生产、经营、后勤的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制，公司内部也曾有很多因工作出现廉政问题收到处罚的管理干部，这些现象在职工中影响很坏，干扰了我公司的生产经营秩序。
要用好手中权力，避免一失足成千古恨。必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，为了认真搞好滨州电厂反腐倡廉工作，增强职工凝聚力，为职工树立典范我将努力从以下几方面自律。
一是必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与企业利益的关系，使个人利益必须在保证和发展公司整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。
二是加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防
范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；
三是必须加强监督，做到警钟长鸣。一是加强上级对下级的监督，处理每一件事情，都要按照法规政策、按照规定的流程，思想和行为出于公心，不存在私心杂念，将权力行使及效果纳入考核。二是加强下级对上级的监督。领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。严格管理公开制度，牵涉到人、财、物要严格按程序办事。三是加强群众监督。四是做到自我监督。
四是认真做好干部职工廉政教育工作，深入开展廉政建设和反腐败工作，为全面推进公司稳步、快速、高效的发展而努力。认真深入现场，特别是加强采制化环节的监督检查工作。对存在的失职渎职、严重损害公司利益的行为进行严肃处理。严肃查处各种以权谋私、严重损害职工利益的行为。召开反腐倡廉座谈会，做好干部职工心理工作，将反腐倡廉精神落实到实处。
通过这次学习，我感到，“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。作为党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。
我身边的勤廉故事 篇10
石莱镇计生办 程建华
新泰市石莱镇西张庄村计划生育专职主任张昌花，自任职以来，勤勤恳恳，兢兢业业，廉政为民，在工作中生活中用一个个普通的故事打动了无数人。她热爱计生事业达到了无怨无悔、忘私忘她的境界。她把自己的满腔热情和全部精力完全融进了计生事业，真正做到了勤政为民，廉洁奉公真正做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系，在平凡的岗位上做出了不平凡的事业。
在计生工作中她认真学习有关计划生育政策，增强自身服务意识，突出“勤”字，注重“廉”字，克服“怕”字，使西张庄村计生工作蒸蒸日上。作为 一名村级计生专干，她深入了解全村每位育龄群众的家庭情况、生活情况，做到村情、户情一口清。每天她带着各种宣传资料料及避孕药具，走家串户，宣传计划生育知识，提供必要的服务。通过挨家挨户的走访，她掌握了第一手资料。她以婚育新风进万家活动为先导，利用发放宣传资料、刊登黑板报来宣传计划生育政策；用谈心，聊家常的形式对新婚对象，已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育宣传。在镇计生办的支持下，她在协会活动日、世界人口日等重大节日，采用多种形式向群众宣传计划生育条例、生殖保健知识等，增强活动的吸引力和感染力。通过活动进一步转变群众生育观念，使她们从思想意识上不违法生育，群众知晓率也有了大幅提高。
她总是把育龄妇女当作自己的姐妹，带着感情去做工作，了解她们的实际情况，帮助解决实际困难，为她们排忧解难，用谈心的方式建立感情的纽带，将心比心，以心换心。围绕群众生产、生活、生育开展全方位的服务，成为群众的贴心人。真诚的服务换来了群众的理解和支持，过去对她冷嘲热讽的人也能主动配合她的工作。
从事计生工作以来，她坚持低调做人，高调做事，她经常讲：喊破嗓子，不如做出样子，对计划生育工作敢抓敢管，对自己亲属和一般群众都一视同仁，一碗水端平。作为计生专干，面对“难事”，迎难而上，尽心尽职。在计生“钉子户”面前，她不计较个人得失，不厌其烦地连续多次登门做 耐心细致的工作，竭尽全力把工作做好。日常工作中认真把握计生政策，在办理生育证、独生子女光荣证等工作中严格把关、仔细审核，为稳定低生育水平而努力工作。
张昌花做计生工作非常注重思想工作，强调以理服人，生活上关心群众疾苦。有一次，在计划生育集中服务活动期间，她发现有一育龄妇女计划外怀孕，打算生下小孩来。于是她组织了村两委和计生委一起做这家人的思想工作。家人思想一时想不通，坚决不愿做引产手术，并千方百计想办法，托人讲情，送礼。她不仅谢绝了这家的情和礼，而且硬是上门做她以及她父母、公婆的思想工作，对她们讲只生一个孩子的好处和计划生育的害处，还举了许多少生快富的身边事例。通过她反复做思想工作，一家 2 人的工作终于做通了，高高兴兴地到市计生服务站落实了引产手术。
在计生工作中她不断提高执行能力。她认为一是要认真学习党的各项政策，加强自身政治素质，与上级组织保持高度一致。农村经济社会发展的新形势，对基层干部提出了新要求，必须要努力学习适应。二是增强事业心，作为村级干部，对于怎样完成上级交办的计划生育工作任务，要务实、要创造性的去干工作。抓工作要吹糠见米，中心突出，要准确的理解上级对计生工作的具体要求与工作意图，时刻警醒自己，计生工作常抓不懈，廉洁自律，杜绝寻租现象。
她在关于开展计生工作和怎样当好村干部是这样要求自己的：一是要放下架子，要亲民、爱民，你关心喜欢她们，她们自然就会喜欢你，工作相对就好抓；二是有了足够的耐心才能得到自己想要的工作效果，有了绝对的信心，就能产生超人的力量。今年春天她抓一户两女户结扎，做工作三个月未发一次火，最后夫妇双方在她的感召下做了手术。三是要努力拼搏，不可产生消极避世的思想；四是不论干什么工作都要竭尽全力；五是遇到困难，要从积极的方面去想。在工作中，永远都不要忘记随时调整心态，这样计生工作才能正常开展。
遇到计划外怀孕落实补救措施、企图违法生育等这些计生工作中的棘手问题，张昌花就向村两委汇报，组织会议研究，分工负责，狠抓落实，收到了很好的实效。有的群众意识差，对计生 3 工作较排斥，对计生干部也充满敌意，工作难以开展，但在张昌花的努力下，这种状况得到改善。杨某、高某夫妇，计划外怀孕，该夫妇在张昌花的多次动员下，同意作引产手术，张昌花带杨某到市计生站作了一系列的检查，因杨某身体原因，无法及时手术，张昌花又耐心、热情地带她到市医院看病，帮忙挂号，找医生，找病房，这一系列事做下来，高某、杨某夫妻满是感激之情，不停地说“以后对计生干部的偏见得改变了”。
在每次党支部大会、村队干部会她都建议村两委将计生工作列在首位，大力宣传计划生育政策，大力宣讲计划生育工作的各项优惠政策性文件和奖惩措施，认真贯彻镇党委政府抓好计生工作的各项要求，从思想上统一全村党员村队干部的行动，弘扬正气，奖励先进。打开了较好的工作局面，奠定了抓好计生工作的思想基础。
她抓计生工作首先是要求村干部子女及亲属不容许有违反计生政策的行为，切实做到带好头，发挥表率作用。几年来这方面工作发挥的比较好；其次是党员及其亲属坚定不移的执行计生政策，由于切实狠抓党员的组织建设和思想建设，党员的子女和亲属带头执行计生政策，使计划生育工作保持正常的工作局面。
面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作，她始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。她始终坚持以人为本扎实开展工作，贯彻落实科学发展观，倡导户户争做文明户,积极向群众宣传《山 4 东省计划生育条例》等有关政策法规和避孕节育、科普知识。严格执行计划生育政策，认真落实生育计划，生育指标及时准确到人。督促已婚育龄夫妇中的应术对象落实有效的避孕节育措施，并定期查访。按时组织妇检对象参加妇检。人口底数清、情况明，统计台帐准确规范，按时报送村级报告单。对流出、流入人口情况清楚。计生工作基本实现经常化、制度化、规范化，不再主要依靠镇以上组织突击活动开展工作。党员干部带头实行计划生育，人人争做文明村民，通过共同的努力，西张庄村连续多年被石莱镇党委、政府评为计划生育工作先进单位。