物流经理个人简历参考

物流经理个人简历参考（精选7篇）

物流经理个人简历参考 篇1

物流经理个人简历范文

姓名:

目前所在: 广州 年龄: 26

户口所在: 湖北 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加身高: 175 cm

诚信徽章: 未申请体重: 80 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 物流/仓储:,物流经理:

工作年限: 7 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州，工作经历

广州环亚化妆品科技有限公司起止年月:2008-06-01 ~ 2010-09-0

1公司性质: 民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 物流经理

工作描述: 环亚公司共有三个品牌:美肤宝专业线、美肤宝日化线、法兰琳卡,三个品牌旗下各有成品仓库、包材仓库各一个,共计六个仓库,总占地面积约30000平方,员工共计60余人;

1、仓库:

a、负责各类包材的收货管理,提高服务质量,服务好供应商,提高公司形象;

b、负责各类包材的发货管理,保障生产物料及时、准确的供给;

c、负责各类包材的存货管理,提高账实相符率,对仓库进行5S管理;

d、负责成品的收货管理,及时将生产出来合格的产品入库,放入指定货位;

e、负责成品的发货管理,严格按客户订单配货,并扫描进防窜货系统,保证先进先出;

f、负责成品的存货管理,提高账实相符率,对仓库进行5S管理;

g、推进ISO管理,实现货物定制摆放,各项流程严格按照ISO流程来办理。

2、配送管理:

a、严格要求各成品仓库每日按所客户订单配货,并登记各客户件数,收货人等信息,将资料和待出货的成品与承运商进行交接;

b、调度好车辆进行配送;

c、处理在运输途中造成少货、缺货、货物损毁等投诉;

d、与第三方物流公司进行谈判,降低公司的运输成本;

e、配送中心的人员及车辆管理

离职原因: 家中有事

美国安特化妆品(广州)有限公司起止年月:2004-05-01 ~ 2008-06-0

1公司性质: 中外合资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 物流主管

工作描述: 负责公司成品仓库,包材仓库,原料仓库的实物与账务的管理.并且跟进全国连锁终端卖场的成品,促销品配送.保障各专柜的货物及时到柜!另统筹管理整个物流中心的人员、配送、账务。

此公司的仓库分为:OEM包材仓,OEM成品仓,自营品牌包材仓,自营品牌成品仓,粉类原料仓,油类原料仓.在我到这个公司之前这六个仓库的货物摆放都是非常乱的,而且由于公司仓库人员流动率较高,许多东西都不知道叫什么名称,后来我经过努力将这六个仓库的账务建立起来了,而且规范了所有物料的名称,并且使用了物料编码规则对物料进行管理.对流程进行进行了忧化,减少了发错货,发漏货等情况的发生,彻底扭转了仓库工作被动的情况!

离职原因: 想换个环境

广州西陇化学试剂有限公司(500人以上)起止年月:2001-09-01 ~ 2004-03-0

1公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 仓库组长

工作描述: 负责仓库试剂类产品的进、销、存管理;

负责试剂类仓库仓管员的管理;

负责进销存账目管理;

负责消防安全管理。

离职原因: 想换个行业

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 麻城市第三中学

最高学历: 高中获得学位: 物流师 毕业日期: 2001-07-0

1专 业 一: 物流 专 业 二: 会计

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

2001-09-01 2001-12-01 国家人事考试中心 计算机-

2007-07-01 2007-12-01 昊鼎物流科技 物流师--

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

您好,我有2年的仓库组长、4年的主管、2年的物流经理工作经验,管理过60人以上的团队;接受过专业的物流管理培训,并已取得物流师资格证书!熟悉化工企业的仓库管理和珠三角的配送线路与车辆调配,有连锁店配送管理经验及化工、化妆品储运管理经验;善于优化供应链上核心企业的流转模式,并设计出整体的物流运作方案;具备会计专业知识,对ERP软件和防窜货系统相当精通。

个人自我评价

本人做事踏实、认真负责、能吃苦耐劳和承受压力,喜欢快节凑的生活、有强烈的进取心、渴望发展、能接受有挑战性的工作、有较强的独立工作能力和良好的沟通技巧及团队合作精神。

我恳切希望能成为贵公司一员,敬请来电约见!谢谢!

区域经理个人求职简历参考 篇2

姓 名： 中国人才网 国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广东省 身高体重： 180 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销推广经理/主管：销售经理、销售主管、市场销售/营销类、

工作年限： 7 职 称： 无职称

求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 一个月

月薪要求： 8000--1 希望工作地区： 广东省

工作经历： 公司名称： 英皇卫浴有限公司起止年月：-01 ～

公司性质： 民营企业所属行业：其他

担任职务： 区域经理

工作描述： 负责所在区域的经销商、销售市场管理：

1、协助制定所在区域市场销售战略、目标并组织分解落实相应销售策略和具体实施方案;

2、全面负责所在区域市场的销售拓展业务，完成销售目标;

3、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;

4、负责搜集市场资料，进行市场分析，为总公司提供市场竞争品牌情况;撰写市场调查报告，提交公司管理层;

5、对区域经销商进行相应的产品知识、销售技巧、渠道建设、销售团队组建等培训指导。

离职原因：

公司名称： 森美厨柜有限公司起止年月：-03 ～ 2008-01

公司性质： 中外合资所属行业：木材，家具

担任职务： 国内经销部经理

工作描述： 在职期间主要负责公司在全国的市场开发，以及对经销商专卖店的管理。主要包括挖掘符合公司要求的经销商，由开始接触到合同的洽商、签订、专卖店样板的设计、助销员的产品知识培训、发货及售后情况跟踪等等;使经销商的销售遵循公司的销售发展方向，起到沟通、协调、管理的作用。在职期间并参与了10月佛山陶瓷博览会，-第五至八届广州建材博览会展场的设计布置、经销商的接待等相关工作。

在职期间业绩：从零市场到现在年销售额三千万及在全国五十几个城市有森美厨柜的专卖店。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 佛山科学技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2000-07-01

所学专业： 园艺 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2000-06 佛山科学技术学院 园艺 毕业证书

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

有丰富的销售团队管理经验和经销商管理经验，可以独立完成某一区域市场的信息分析、市场开拓、售后服务以及客户跟进;并能迅速融入到销售团队中发挥团队合作精神完成销售任务;能接受出差; 对人事管理培训有一定的认识。

详细个人自传

物流经理个人简历参考 篇3

酒店人员-酒店客房部经理个人简历模板参考

(简历前沿友情提示：模板只能做为参考，请根据自身的情况进行量身定制，合理优化，切勿原文照搬。)

基本信息

知名简历制作服务机构 – 简历前沿 提醒您： 请根据具体情况有针对性的填写基本信息。

工作经历

2003年10月—2005年03月：XXXX悦华酒店客房部经理

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力。

2、善于交际，能妥善处理人际关系。

3.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。

4、能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

教育背景

毕业院校：1999年09月—2003年07月： 福州大学 酒店管理专业

语言与电脑

*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

物流经理个人英文简历 篇4

Logistics Manager

Strength

·Logistics expert in planning, purchasing and distribution.

·My special knowledge in logistics field covers logistics planning,logistics system development,warehousing, transportation, etc.

·Supplying chain management, investment project handling, ISO9000 certification, import and export business.

·based on long-term management experience, be able to lead a project team to settle any difficulties with efficient communication and sincere cooperation.

Personal

Name: Stella Li Gender:Female Date of Birth:August 23th,1970

Martial Status:Married Email Address:

Tel:(010)671839xx-7869 Mobile Phone:139112167xx

Experience

07/ - 12/ XXXX China Logistics Manager

·Monitoring and improving national supply chain performance through designing, implementing and analyzing KPI (from totally new design to implementation throughout the company, including inventory turnover, backorder ratio, supply availability, sales forecast reliability, warehouse utilization and other related measurements.

·Taking a lead in countrywide inventory optimization project.

·Taking a lead in T&A products purchase, inventory, and distribution planning and logistics operations implementation.

·Cooperating with The Third Party Logistics Service provider to continuously improve the warehousing and transport efficiency.

01/- 07/1999 XX Shanghai Manager of Logistics

·Established purchase, production and sales logistics processes based IT system.

·In charge of daily logistics operation.

·In charge of forwarders management and bonded warehousing management.

·Struggled in optimize the inventory on the supply chain.

·Cooperated with production dept. to made MRS and BOM.

08/1993 - 01/1998 XXX Co. Beijing Logistics Supervisor

·In charge of import contracts and orders management.

·In charge of bonded warehousing management.

·Supervised the performance of freight forwarders and carriers based on cost, delivery and service quality.

·In charge of international and domestic purchasing and transportation.

·Processed all the customs-office-related issues.

Education

07/1998 Beijing University xxx MBA

01/06/1993 xx Trade Institute International Trade Bachelor

Language: Be able to communicate efficiently with colleagues and customers in fluent English, whatever in Written, Spoken, Reading or Listening.

物流经理英文简历 篇5

Strength

·Logisticsexpertinplanning,purchasinganddistribution.

·Myspecialknowledgeinlogisticsfieldcoverslogisticsplanning,logisticssystemdevelopment,warehousing,transportation,etc.

·Supplyingchainmanagement,investmentprojecthandling,ISO9000certification,importandexportbusiness.

·basedonlong-termmanagementexperience,beabletoleadaprojectteamtosettleanydifficultieswithefficientcommunicationandsincerecooperation.

Personal

Name:StellaLi Gender:Female DateofBirth:August23th,1970

MartialStatus:Married EmailAddress:stellali@chinahr.com

Tel:(010)67183945-7869 MobilePhone:13911216789

Experience

07/1999-12/2000 XXXXChina LogisticsManager

·Monitoringandimprovingnationalsupplychainperformancethroughdesigning,implementingandanalyzingKPI(fromtotallynewdesigntoimplementationthroughoutthecompany,includinginventoryturnover,backorderratio,supplyavailability,salesforecastreliability,warehouseutilizationandotherrelatedmeasurements.

·Takingaleadincountrywideinventoryoptimizationproject.

·TakingaleadinT

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行政副总经理的职责参考 篇6

具体工作内容：

一、人力资源管理：招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理系列。

二、公共关系等管理系列，协调与政府部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

三、制度制定、起草、修改、完善各项行政管理制度（包括会议、发文、档案、印章、固定资产、图书、电话、卫生、办公用品领用、公司财产保险等）监督、检查、落实公司行政制度执行。

四、文档管理：负责内部和外部文件的提取、编号、传送、催办、负责内部文件打印、复印、传真收发、函件发送，报刊杂志订阅。

负责各种合同、资料、文件、图书、证书的归档和管理，负责公司注册变更登记和手续办理。

五、会议管理：负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决议进行催办、查办和落实，代表公司出席有关会议，负责或协调公司组织对外重要会务。

六、物质管理：负责固定资产及办公用品购买和领用，对公司财务进行登记，造册维修、保养等有效管理。

七、费用管理：编制公司行政费用预算，控制行政费用支出，确定费用分摊范围，按月分摊各项办公费用。

八、信息管理：负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达、下情上报；

负责有关信息的整理和分析，为公司决策提供依据，编制企业文化建设计划，编辑公司内部刊物。

九、法律事务：与法律顾问沟通相关法律事宜。

十、安全管理：维护公司正常的工作秩序和安全保卫。

十一、其它后勤管理：车辆、厨师、管理，网络维护、设备维护等。

下设以下二级部门：

一、综合办公室

1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，搞好各部门之间互相配合，综合协调工作，对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草工作计划，工作总结和其它重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理日常活动及外出活动的安排。

4、组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其它会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决议发文。

5、负责公司来往信函的办发、登记、传阅、批示，做好公文的打订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案的归档立卷管理的工作。

6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编制工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和公信。

8、负责接待客人来访迎送等接待工作。

9、做好信息总体开发工作，提高行政办事效率，重点监控计算机联网后的信息保密。

10、组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。

11、兼管党、工、团工作。

12、完成总经理交办的其它任务。

二、人力资源部

为公司选拔优秀的忠诚人才，培养精诚团队

1、负责公司劳动，人员、人事、福利等综合管理工作。

2、负责公司员工的招聘和调配，招聘统计和人员面试。

3、负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作。

4、负责工资分配制度的制定和修改。

5、公司工资、奖金、加班费的审核等支付管理。

6、建立人员、技术、信息管理档案。

7、做好员工的考勤管理工作、检查各部门对公司考勤管理执行情况。

8、负责监时工的录用、聘用及解聘工作。

9、负责员工培训工作，做好岗前素质专业培训。

10、负责处理劳务纠纷。

三、后勤保障部

物流经理个人简历参考 篇7

一、会议时间：XXX×年×月×日

二、会议地点：××××××会议室

三、会议主持人：×××（注：通常为原执行董事）

四、会议参加人员：股东××、××、××、××、××

五、会议内容：

经全体股东研究，一致形成如下决议：

1、同意XXX辞去公司执行董事并免去其职务，重新选举XX为公司执行董事（即法定代表人）。（如有董事会，可表述为：“同意XXX、XXX辞去公司董事并免去其职务，增选XXX、XXX为公司董事，公司新一届董事会由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组成”，同时，另提交一份任免董事长（即法定代表人）的董事会决议；有限公司董事会成员需3—13人。）

2、同意XXX辞去公司监事并免去其职务，重新选举XXX为公司监事（注：若有监事会，则再加一句：公司新一届监事会由XXX、XXX、XXX组成；若监事会主席变更，需另提交监事会决议；监事会成员需大于3人，其中职工监事不得少于三分之一。职工监事由职工代表大会选举产生，需提交一份职工代表大会决议。）

3、同意XXX辞去公司经理并免去其职务，重新聘任XXX为公司经理。同意XXX辞去公司经理并免去其职务，重新聘任XXX为公司经理（注：①如经理为法定代表人，则经理后加“（即法定代表人）”；②如公司设董事会，则由董事会任免经理，在董事会决议中阐述经理任免情况，股东会决议中不赘述,本条可忽略）。

4、同意修改公司章程第X章第X条，并通过公司章程修正案。（注：也可提交新章程，表述为：同意修改并通过公司新章程，共X章X条。）（如不涉及章程修改，本条可忽略）

（注：若同时有多个项目变更/备案，可在一份股东会决议上逐条载明。）

自然人股东签字： 法人股东盖章：