女公务员

女公务员（精选10篇）

女公务员 篇1

申论热点：关注女公务员着装规范

相关资料：

??近日，浙江省档案局妇女委员会倡议规范女公务员办公礼仪，并为此拟定了《浙江省档案系统女公务员办公礼仪规范》，在衣着、语言、交往、行为4方面对女公务员提出了要求。《规范》出台后，很快在国内引起反响，网民们也在网上开展了热烈讨论。

??公务员身份决定着装

??浙江省档案局副局长王茂法说

：“当初是因为看到一些机关女公务员上班时着奇装异服，才制定这一《规范》的，主要是防患于未然。”

??《规范》要求的“女公务员着装要庄重得体”得到了大家的认同。国家社科领导小组专家组成员谷迎春教授认为，公务人员不能强调服饰的个性化，这种要求限制在执行公务的过程中。他说：“公务员的着装事实上是一个文化符号，是权力、责任、形象的外在表现，规范这样的着装，是现代社会管理者的本质决定的。”

??“女性公务员工作时间不浓妆艳抹，不穿奇装异服，这在各国、各地都是通用的。”浙江省外办的陈女士曾在日本、美国政府部门工作过，她介绍，在日本福井县政府，女性公务员上班时需穿统一服装：灰色的马甲加裙子，自己搭配素色的衬衫。在美国，公务员着装相对宽松，但也有庄重、得体的规定。

??浙江省档案局妇女委员会主任吴玲对此表示同感。她说，香港女公务员的着装给人印象深刻，连丝巾、扣子的设计都特别精致美观。一看到她们，就会对整体的工作效能和精神风貌产生良好感受。

??要时尚，不要性感

??《规范》的出台引出了“时尚是否就是性感”这样的话题。有些人认为：一方面要求女公务员追求时尚，另一方面又不许其性感，只能使她们陷入一个两难选择的境地。

??“时尚不等于过多的暴露，更不等于性感。”谷迎春说，性感是个很宽泛的概念，落实到服饰上，大体上是指身体的暴露程度；而时尚是指剪裁、款式、做工、质地以及舒适程度。

??服装设计师吴海燕认为，职业装可以非常得体和时尚，更多地体现在线条、版型和材质的变化上，而不是有多少性感。

??为何只针对女性

??“既然是办公礼仪规范，就应规范全体公务员，而不应只针对女性公务员。”在浙江省妇联，一些女公务员对《规范》展开了热烈的讨论，同时也提出了疑问。周女士说，打造健康、大方、庄重、严谨的政府公务员形象，不但必要，而且应该全国推广。但只规范女公务员礼仪是不够的。

??浙江省档案局机关党委副书记徐爱华对此疑问表示理解，同时她对此次为何专门针对女公务员解释说，不论性别，公务员社会职能相同，但档案系统有鲜明的行业特点，即女同志相对集中。学习??缺乏配套规定

??《规范》指出：“办公服饰忌色彩鲜艳抢眼”，“着装不应过于单薄透明、短小、紧身”。对这些条款，一些公务员认为没有具体的标准，操作起来有困难。还有人提出这样的疑问：《规范》出台后，谁是执行者？谁是监督者？违反《规范》者，如何处理？这些都没有配套的规定。

??王茂法表示：《规范》的确还有很多不尽如人意的地方，事实上，这一《规范》还在讨论修改之中。希望多听各方意见，使《规范》更完善。

社会反应：

前些日子，浙江省档案局颁布了全系统《女公务员办公礼仪规范》，在着装、语言、交往、行为４方面对女公务员提出了要求。规范把“服饰美”摆在第一条，要求女公务员的“办公服装应合乎身份，庄重得体、朴素大方，忌过于前卫招摇，在一定程度上体现自身修养与素质”。同时规定，在工作中及正式场合，着装不应过于单薄紧身，内衣不应外露，佩戴的饰物以少为好。

另外，广州市开发区今年６月出台《广州开发区公共服务单位文明办公的若干规定》明确规定：公务员上班不能穿九分裤和时尚拖鞋，公务员穿着执法制服时不能佩戴首饰……《北京市国家公务员行为规范》规定在一些特定的场合、公务人员的穿着应遵守下列礼仪常规：工作人员上班时不能穿短裤、运动服，在办公室不得穿超短裙。以

上一系列的规定都意味着白领们在上班时间的着装受到了限制。

其实，即便没有这些规定，白领们心里也清楚得很，要想在事业上做出一定的成绩，不穿上得体的服装是不行的。我们就来看看他们心里的想法———

支持方

华孜 ２３岁 某网站编辑

我们每人都有一套制服，就拿夏天来说，男职员是黑色长裤、白衬衫，蓝领带；女职员是黑色短裙、白衬衫、红领带。不过公司除了特殊节日、媒体采访或其他重要日子要求员工穿制服外，其余时间只要求大家服装整洁。女职员不能穿吊带、拖鞋、超短裙，男职员不能穿无袖、短裤以及拖鞋。男职员大多做到了，可有的女同事没有按照规定，拖鞋之类的照穿不误，老板也没说什么，毕竟大家都还年轻，穿得自由点显得更有活力。我个人认为要求穿制服上班也不是什么坏事，毕竟这是在工作，正式一点，统一一点，更能显得这个整体的团队精神，大家的精神面貌也会有所改善的小白 ２６岁 自由撰稿人

看着朋友一个个都穿起了工作服，我很羡慕，因为从小就想当人民警察，早就想像着工作后能穿上制服，多威风，多气派。每次同学小聚，他们有些下了班来不及回家换便服，我就会朝他们猛羡慕一通。我心里也总想着什么时候也去找个能穿工作服上班的单位。我不明白为什么有些人不愿意穿工作服，这样多好啊，每年都可以省下不少置装费呢。像有些单位的女职员，总是见她们上班时讨论：你的这套是今年ＣＨＡＮＮＥＬ的新款，她的又是ＢＣＢＧ的经典样式啦等等。听到这些我脑袋都要大了，所以还不如干脆点大家穿的一样，没有可比性，多好。

ＺＺ ３０岁 私营企业

我们有工作服，是一套雅戈尔的西装。但是公司没有规定上班一定要这么穿，只是不允许女职员穿吊带和露背装。怎么说呢，我是赞成大家都穿工作服的，因为这样体现了一个单位的形象。至于女同事嘛，嘿嘿，还是喜欢她们穿得漂亮些，性感些，养眼，工作起来都有积极性了。

中间方

ｍｕｗａｗａ ２５岁 ＩＴ行业

两年前找工作的时候，我就留意过公司是否要穿职业装。而且刚从学校毕业出来，穿腻了难看的校服，而且我一向认为职业装都很死板难看。所以我想，这种ＩＴ类的行业如果也要求穿死板的职业装的话，那我一定不会往这个公司投简历。你想，ＩＴ是一个新兴的行业，也是一个活力十足的行业，如果让你每天在西装领带中过日子，哪还能做得出什么好的作品来呢？现在我所在的这个公司就对员工的服装没有特殊要求，当然大家也很自觉地不会穿不合适的衣服来上班，毕竟公司的形象也是要的。

ｄａｎｎｙ ３２岁 杭州某日资公司

我们公司规定，男职员必须穿正装，打领带，即使是在大热天。女职员，只要正装即可，没有其他具体要求。我自己觉得是比较正常的，毕竟是大公司嘛，我能接受这样的规定，但从心底来说不是特别愿意，毕竟夏天比较难受，还要打什么领带，哪有Ｔ恤舒服！但是，据说曾经有个别员工着装过于随便，公司行政部门不得不发了个通知：违反规定者———罚款。近阶段，每人每次５０元，以后酌情上涨。因为公司认为员工着装得体与否，在一定程度上能反映其文明、修养水准，还能从某个侧面反映出公司的文化。

反对方

山尚 ２８岁 广告公司策划

大学里，我的理想是当一名摄影记者，可以背着我的摄影包天南海北地去采访，让我过“天马行空”的日子。可是理想毕竟只是理想，和现实总是存在差距的。没能进入报社做我想做的摄影记者，结果进了这家广告公司做广告策划。

进公司的那一天，人事部的经理带我在公司晃了一圈后，给我介绍了公司的历史、文化以及具体规定，我顿时傻了眼：印象中，广告公司应该和报社差不多，都有相对来说比较自由和宽松的环境，可没想到，公司要求极其严格———每天都要穿西装，系领带。如果是夏天，也要穿衬衫，系领带。天哪，要是天天穿这个，哪受得了啊？再说了，我天天在公司里做策划，写稿子，又不用出去见客户，穿那么正式给谁看啊？但我还是新人，不敢随意触犯

公司的规定，后来我想出一个办法，就是每天依旧背着我的大包，穿着Ｔ恤牛仔上班，到了单位，再去洗手间换上西装。唉，真麻烦！

珠珠 ２５岁 外贸公司业务员

那天，我穿了件露背装去上班，其实根本不算露背装啦，今年不是流行深Ｖ领嘛，只不过我那件衣服的Ｖ字领在背后。人事经理看不下去了，就跑过来对我说：“不是我说你，你是业务员，一出去就代表了公司的形象，这样的衣服以后还是不要穿来吧！”公司一直要求我们穿正装上班，除了周五可以穿休闲装之外，平时都只能穿有袖有领的衣服，裙长还必须过膝。但是公司里都是年轻的姑娘小伙，谁不想把自己打扮得漂亮些？穿什么衣服是自己的权利———起码我是这么认为的。那天人事经理就要我保证下次不再穿这件露背装来上班，我才不想管这些呢，其实我早就穿过这件衣服见客户了，没有一个说不漂亮的。

ｐｏｔａｔｏ ２６岁 机关

单位规定上班必须穿制服，在发型上也有要求，男职员不留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄须，女职员发辫不得过肩，不准留奇怪发型、不准染彩发。着制服时不能系扎围巾，不能染指甲、留长指甲，不能化浓妆、戴首饰。由于我们的工作特殊，制服、肩章、号牌一个都不能少。秋天来了，穿长袖还必须戴上领带，刚工作那会儿还新鲜，时间久了就觉得有点麻烦。单位里几个刚来的女同事还在抱怨，那么多漂亮的衣服都没机会拿出来显示，一旦有集体活动，都巴不得一天三套地换。

相关问题：

浙江省档案局有关负责人这样概括着装范：要时尚而不性感。这样的着装风格是否具专业要求？女公务员会否觉得难以把握？

《女公务员办公礼仪规范》的要求非常具。第一条直指“服饰美”方面，要求女公务员办公服装应合乎身份，庄重得体、朴素大方，过于前卫招摇”，并要“在一定程度上体现身修养与素质”。同时规定，“在工作中及正场合，着装不应过于单薄紧身，内衣不应外，佩戴的饰物以少为好。”

另外，对女公务员在语言、交往、行为方的要求也在《规范》中体现，比如“工作或日交谈中应自觉使用文雅词，回避不雅之词，不能讲黑话、黄话、怪话”；接待来宾、听电、要求他人帮助时应使用“请”、“谢谢”等礼专用语，与外界人士交往时不忘维护政府象与个人形象等。

记者连线浙江省档案局询问出台这一规范》的前因后果，有关部门的工作人员称，江省档案系统女同志特别多，约占 70%，出这样一部《规范》指导大家的着装言行，并有什么值得大惊小怪的。当初，由于看到其系统一些女公务员上班时穿着吊带背心或于新潮的奇装异服，相关负责人才有了制办公礼仪规范的想法。今年，浙江开始机关能建设，该局妇女委员会广泛征询了女公员的意见后，出台了这项《规范》。据称，8月旬，该局还就服饰礼仪方面特别请来著名装设计师吴海燕前去授课。

其实，对女公务员随意穿着说“不准”的，江省并非惟一一例。今年 6月，广州市开发有关规定明确：公务员上班不能穿九分裤时尚拖鞋，公务员穿着执法制服时不能佩首饰……违反者，每次处罚金额从 50元到00元不等，一年内违规三次以上者，年终考定为不称职。而在北京，女公务员在办公室不能穿超短裙也被列入《北京市国家公务行为规范》：办公室工作穿着要整齐、稳重、方：工作人员上班时不能穿短裤、运动服，办公室不得穿超短裙。

紧身怎界定尺度难把握 着装需得体尊重人和己

“又不是小学生，穿什么不穿什么还要一条一条列出来？”本市某机关的女公务员小许刚刚参加工作 2年有余，她早听说了浙江省规范女公务员着装的事情，言谈间颇有些愤愤不平，“个性化的服饰才能彰显每个人不同的个性，与其这样，不如统一成工作服。”

和小许一个办公室的景小姐则对“时尚而不性感”的尺度颇有微词：“穿着不性感无非就是避免‘紧透露’，而不性感还要时尚，这是一个太难达到的要求，不知道如何衡量。”

“其实《规范》提出的问题一点可操作性都没有，比如紧身衣或紧身裤，达到什么界限算紧身？有人体形丰满些，穿着不紧身的衣服也会凹凸有致，有人苗条些，穿着紧身裤也不会特别突出。那么，就算定出具体尺码，也不见得人人适用。”做了 10来年公务员的李女士一席话说出，引来办公室内一片笑声。

男士也有反对意见存在，某机关任处长的宁先生就笑言，在服饰上给予规范是必要的，但如果过分指指点点，泯灭着装个性，那么办公室里的靓丽风景将不再，而“审美疲劳”也将随之产生。

虽然对《规范》表示不满和质疑的大有人在，但记者采访到的所有人都表示：公务员代表着政府机关的形象，确实不能穿着招摇，举止随便。

“毋庸置疑，外表整齐大方、谈吐礼貌周到是对个人素质最为基本的要求。而在国家政府机关办公的公务员，更应体现一种庄重大方的气质及富有文化修养的内涵。”已经退休的周女士的观点代表了支持者的意见，“脚踩时尚拖鞋，穿着小吊带背心、紧身裤，这是一个标准的街头时尚青年装扮，而不是我们的女公务员应有的形象。”从事公共关系研究的曾伟建先生认为，在办公室和特定公共场合，公务员代表的是政府机关的形象，穿着过于暴露和前卫，明显会有失水准。工作性质决定了公务员的着装要大方、得体，同时必须注重礼仪和礼节。着装要与自己所处的时间、场合、职业特征相适宜，这既是对自己的尊重，同时也是对他人的尊重。

录用女公务员并非选美 标准频出是否就业歧视

容貌端正，穿着时尚，乳房对称，通常人们会联想到选美标准。而这几个要素却一再与女公务员联系起来，未免令人感到些许不解。

据媒体报道，今年 2月初，湖南省在录用公务员的体检标准中，要求女性必须“第二性征发育正常，乳房对称，外阴无炎症”。负责公务员招考事宜的人士解释说，这是对公务员进行择优录取。

9月初，长沙市人事局针对《公务员录用体检通用标准(试行)》向人事部递交了 10条修改建议，其中一条是：面相应纳入体检范围。口腔颌面部明显畸形，以及严重的牙颌畸形，严重影响面容者；严重影响咀嚼功能和语言功能的口腔疾病(含重度牙周病和严重口吃)；口腔及颌面恶性肿瘤都定为不合格。

“其实，浙江省制订的《女公务员办公礼仪规范》无可厚非，毕竟这是为了提高政府机关的整体形象。但，为何只针对女公务员提出规范，男公务员就可以不在乎形象礼仪吗？”一位不愿透露姓名的女公务员讲道，“联系前一段时间的‘乳房对称’、‘相貌端正’等要求，我觉得作为女性，而且是女公务员，自尊心受到了伤害。”公共关系专家曾伟建先生表示认可这位女公务员的说法，男公务员同样应在工作中注重仪表礼仪，但也不能说这就存在就业歧视现象。毕竟女性的服饰、形象受关注的程度更大一些。曾先生举例，有时一个单位留给人的第一印象往往来自前台接待员，一位整洁大方、彬彬有礼的接待小姐和一位浓妆艳抹、随便闲散的接待小姐给人的印象不一样，对各自单位的印象也会不一样。曾先生同时指出，“双乳对称”和“面相要求”这样白纸黑字地“提醒”，确实会给求职者带来沉重的“相对剥夺和歧视感”。

在我国，公务员无疑是当前的热门职业，公务员作为政府成员，担负的责任重大，对其能力水平有着相当高的要求。在关于女公务员容貌、穿着、体态的讨论中，人们普遍的看法是，选公务员不是选美女，也不是选明星，相貌与才能孰轻孰重毋庸多言。爱美是人的天性，但如何审视美却值得思考。公务员应当端庄整洁、大方有礼，但更重要的是能真正为老百姓办实事。

完美家庭=男公务员+女教师? 篇2

日前，全国妇联中国婚姻家庭研究会和某婚恋网联合发布《2010中国人婚恋状况调查报告》。这项调查历时一年、覆盖全国31个省份。报告显示，超过40%的受访女性希望理想伴侣的职业是公务员，以下依次是企事业管理人员、警察或军人、企业主等，这说明女性在择偶中倾向于寻求稳定；而38.3%的受访男性则希望理想伴侣的职业为教师，以下依次是公务员、医务工作者、金融财会人员等，调查结果说明，男性希望伴侣能够有相对充裕的时间照顾家庭。

案例：“完美”家庭的“不完美”

当很多人都在尽力想组合成“男公务员、女教师”的“完美”家庭时，身为中学教师的姗姗正在和她的公务员老公不停吵架、不断闹离婚。没有第三者插足，而是千古不变的婆媳矛盾，在这场持久战中，老公总是和婆婆站在一起。“当初嫁他确实有点功利心，想着稳当、体面，至于感情，婚后慢慢培养吧。”结婚三年，姗姗和老公过得还算不错，可是，自从有了小孩，公婆也从老家搬过来一起住。由于生活习惯的不同，一时间，各种琐碎问题引发了家庭大战。“我自己本身也有问题，性子急，不愿意迂回谦让，有问题就想摆在台面上说清楚，可老公是大男子主义，每次都是护着他的家人。有一次，他竟然说，离了婚，我就找不到他这样的‘绩优股’了，这人自我感觉也太好了吧。”

经过这些矛盾的折磨，原本开朗活泼的姗姗感觉自己都快抑郁了，她决定约老公出来好好“谈判”一次，如果情况能有所改观，就努力把后面的日子过好，如果老公继续认为自己是对的，那她会毫不犹豫地去离婚。“价值观不同，生活在一起互相折磨，彼此痛苦，何必呢？”姗姗说道。

价值观一致才是婚姻基础

专家指出：“男找教师，女找公务员”可以说是反映了现在的社会的一种现象：新的社会压力环境促使人们在婚恋选择取向时，做出尽可能让自己将来压力减少的有利选择；是有利于当事人自己按照自己心里觉得舒适的方向选择，减轻对未知压力的焦虑。但是，如果在为自己定婚恋选择取向时，比较孤立地去看经济条件或自己过去经验的刻板印象（比如：“男找教师，女找公务员，会比较有可能幸福”）时，可能会让当事人形成过于单一、不灵活的非理性信念。至于幸福婚姻的基础，有很多东西是需要掌握的，最基础的就是两人要在价值观方面基本一致，其他比如门当户对、性格互补、年龄相当等也是需要参考的要素。

热议：择偶一定要与职业有关吗？

支持：追求优质生活沒有错

有俗语道：“女人找老公等于第二次投胎。”而现在不断攀升的离婚率也让男人在择偶时反复考虑。找对象，不仅仅是两个人“来电”那么简单了，尤其是婚后有了孩子、有了两个大家庭的介入，问题便会接踵而来。大多数人选择了“男公务员、女教师”这样的搭配有一定的道理。首先，从事这两种职业的人都是受过高等教育，有一定的素质修养；其次，双方工作稳定，有一定的经济保障，对于孩子教育有优势；再者，因为有着“体面”的工作，个人相对注重道德约束，较少受浮躁风气的影响。这些都是家庭稳定和谐的基础。

——雅雅，27岁，人力资源

中立：价值观随时代变迁，无可厚非

每个年代有不同的择偶观，在上世纪60年代，“英模崇拜”成择偶主流；70年代政治面貌成为热点， “根正苗红”是择偶的首要条件； 80年代，天之骄子的大学生、研究生成为青年们择偶的重要条件； 90年代，金钱观取代理想主义在社会上大行其道，“傍大款”成为择偶的热门词；21世纪，择偶观多元化，年龄不再是界限，婚否也不再是障碍。至于现在相对流行的标准“男找教师，女找公务员”，有部分人在义愤填膺、在批驳，可是拍拍胸口问自己，能否真正做到凭感觉走而丝毫不在意对方的物质条件？

——黄均运，36岁，金融业

反对：有爱情的婚姻才最道德

如今，不光是女孩择偶现实了，男人们择偶也趋于现实。十年前，流行“嫁大款，傍富婆”，可是，“商人重利轻离别”，一不顺心，那些金钱就会被花在别人身上。不能大富，也不能太穷，公务员、教师成为了不错的选择。可是，在这些理性的选择面前，那个“美好的爱情”哪里去了？所以，在干净的爱情面前，别再设置那么多条条框框，让自己任性地随心走一回，有爱情的婚姻才是最道德的婚姻。

——杜宇，30岁，销售行业

评中评：爱情见上帝去了？（柯倩婷，教师）

我有位大伯，买蔬果鱼虾专挑大的。他知道，小的味道更好，但还是挑大的，这是饥饿记忆作祟，大的看着踏实。婚姻也一样，“小”的也许更合适，但“大”的看着踏实。为了踏实，顾不上考虑味道了。

从《2010中国人婚恋状况调查报告》看，“男公务员、女教师最吃香”，占四成。“男人无房，结婚免谈”，占七成。“男性主要追求女性的外貌”。照此意向，中国紧缺男公务员、女教师、有房男、美貌女，且需大量培育或进口。

说到女教师吃香，我的女同事们相视大笑。作为一名女教师，我们的丈夫已知道“上当”了的滋味，备课上课写论文，时间颠三倒四，家务指望不上。通过对方的职业求安稳是本末倒置，顾不顾家，还得看人啊。

人海茫茫，人心不古，对的人不知在哪里，于是，男女都追求可见的、可把握的物质，唯求安稳，爱情呢？似乎爱情已经去见上帝了。

多元化的社会，婚姻的模式本应多元化。四成人想着跟公务员、教师结亲，岂不是咄咄怪事。见怪也不怪。我们的婚姻观念，几百年停滞不前，什么男多金女漂亮，男主外女主内，男成熟女清纯，男大女小，男高女矮。没点儿新意。现代社会，女人的学历、收入乃至身高都在提升。男高女低已不切实际，除了心理安慰，没有别的帮补。套用马克思的话，这婚姻观念与婚姻关系已不适应生产力的发展。

但我们的观念改不了，要大房子、大美女带来的虚荣，要物质握在手里的实在，还要符合父母的愿望。也许，挑着大的，就忽略了独特的；想着高的，就错过了有缘的。无奈，为了迎合那根深蒂固的观念，我们继续上下求索。

如果顺着潮流无法找到另一半，勇敢地逆流而上吧，或许，他就在水中央。

一个时代有一个时代的特征，并且会催生不同的潮流，而“女嫁公务员，男娶女老师”则是这个时代最“潮”的婚姻观，听上去合理，但有些许无奈。

责编/彭艺珂

有关女公务员的日记400字 篇3

架起官民和谐的桥梁——高唐县人民法院参观学习引发的感想

重视行政案件的协调工作，通过和解方式解决行政纠纷，健全行政争议解决机制，高唐县人民法院架起了一座“官民”和谐的桥梁。今年以来，该院共受理各类行政诉讼案件70余件，已审结45件，其中通过协调方式结案32件，占结案总数的70%多;执结各类非诉行政执行案件近300件，其中经过法官释明后，当事人自动履行的193件，占结案总数的67%。

法院“一把手”参与协调，该院促成县政府推出行政首长出庭应诉制度，让更多的“一把手”出庭应诉，亲自与原告沟通，听取原告的意见，化解矛盾。据统计，去年以来，已有16个行政首长主动坐到了被告席上，其出庭应诉的案件和解结案率达到了80%以上。

女公务员 篇4

一、背景链接

最近北大一女硕士在北京求职受挫后，返回自己家乡当油漆工，对此有人赞成，有人说是浪费人才，对此你怎么看?

二、试题类别

综合分析之社会现象

三、考察要素

分析问题能力

四、解题思路

首先分析背景肯定现象，分析原因，提出对策解决问题，最后进行表态。

五、参考要点

1、社会背景：最近，39岁北大女硕士在京城就业连连受阻后，回到家乡另谋生路，结果找工作又是一再受阻。最后，她竟作出了一个让大家惊掉下巴的决定：和农民工一道学习油漆技术。的确，现在大学生工作不好找，在毕业之时，就面临着失业的危险，即使是出身高学历，名校的学生也难逃此命运。

2、合理一面：不可否认，这位北大硕士在求职屡屡受挫的情况下，选择最基层的工作，咋一看上去有些可惜。但我们不如先脱去世俗的眼光，从另一个角度看一下问题。硕士选择最基层的工作，首先解决了自己的生活问题，实现了经济上的独立，这些看似平常，却维护自己的尊严，赢得别人最自己基本的尊重;其次，这些高学历的人加入到基层的队伍，利用自己所学，可以给基层队伍带来先进的工作方式、工作理念、管理理念，促进基层队伍的工作对现有的或已经比较落后的工作现状进行改进，创新，不断用新的思维来开工作，提高效率，甚至是对现有的工作进行一场变革;北大学子基层就业，可以看出其就业趋于理性，勇气可嘉。

3、不合理一面：但是，众所周知，北大是我国数一数二的著名学府，其培养出来的硕士在毕业后屡屡受挫，也是值得我们深思的，主要原因有：(1)教育体制。长期以来，我国教育是在应试教育的主导下进行。学生为了升学，为了考取名校，学校为了升学率，把所有的精力都放在应试上，忽略了学生爱好的发展以及创造力、实践能力、抗压能力、与人配合意识等能力的培养，造成学生走入社会后不适应社会，高分低能;(2)高校专业设置、招生规

模。现在高校里的一些专业设置与市场需求不对称，招生规模与市场供需不对称，致使某些学生毕业后求职压力过大，造成就业难;(3)某些企业对女性的歧视。由于女性在毕业之后，面临着结婚生子的现实，由此就带来休产假，单位要重新培训或安排其他人来代替等问题，某些企业以此为借口，将许多优秀的女性给排除了，这在某种程度上也造成了女性求职不利;(4)没有树立正确的就业观。很多学生毕业后，对自己的期望值过高，对工作的期望值过高，对工作过于求稳，而对更需要人才的某些很有潜力的私企，对需要人才的基层，对发展惊人的中西部地区以及二三线城市置若罔闻，造成了在某些地区就业难。

4、解决：有了问题可怕，关键是要正视问题，并解决问题。(1)改革、完善我们的教育制度，不断推进素质教育，尤其是高考改革，如：高中校长实名推荐，每年年初的高校联考等，都是对现行高考制度的不断完善与创新;(2)高校在专业设置及招生规模上应及时与相关部门联系沟通，避免造成就业过剩;(3)加强对企业的宣传教育，尤其是在性别上男女应一视同仁，给女性更多的机会。(4)学校加强宣传教育，毕业生应改变自己的就业观，做好职业规划，到最适合自己，国家最需要的地方去。

女公务员 篇5

面试热点预测模拟题：硕士女&本科男求

职压力最大

【热点概述】

第三方调查机构麦可思的一项调查显示，七成未签约毕业生感到求职压力大。其中硕士女本科男求职压力最大，期待签约“政府机构/科研事业单位”和“国有企业”的毕业生求职压力最大。

从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，本科生认为求职压力大的比例最高，为72%，硕士和高职高专生认为求职压力大的比例均为68%。从性别来看，通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到，“女硕士”和“本科男”的求职压力最大，分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”（65%）高9个百分点。

从应聘对象来看，期待签约“政府机构/科研事业单位”（74%）和“国有企业”（71%）的毕业生压力最大，其次为“中外合资/外资/独资”（66%）、“民营/个体企业”（65%）。记者邓仲谋

【热点模拟】

请你谈谈“女硕士”求职压力比“男硕士”求职压力大的原因。

【参考解析】

从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，其中“女硕士”求职压力比“男硕士”（65%）高9个百分点，同样的学历，为什么会出现这种“女硕士”与“男硕士”求职压力大的现象呢？我认为有以下几方面原因：首先，从心理素质来看，女生的心理素质一般低于男性的心理素质。在相同压力面前，女性承受压力的能力要明显低于男性。

其次，女硕士生自身的问题。一般女硕士生毕业的时候差不多有二十五岁以上了，这时候正面临着结婚解决终身大事儿问题的时候，找工作和找对象碰到一起了，所以会导致压力比较大。

第三，从社会方面来看，有些行业确实对女性就业者存在歧视的现象。尤其是当女硕士生毕业的时候，年龄都较大，不可避免的会面临结婚生子的问题，企业会考虑到成本的问题，当有相同条件的男性出现时，企业大部分会选择男性而不会选择女性，企业的这种取向也是导致女硕士生压力大的原因。

内容来源：中公教育·厦门分校‹xiamen.offcn.com›【中公】给人改变未来的力量

中公教育·厦门分校

2014年国家公务员考试公告备考资料：

女公务员替儿求职贪污10万 篇6

今年54岁的姜丽玉是吉林省延边出入境检验检疫局的一名出纳员，丈夫在图们市一家贸易公司任职。1999年，儿子金伟明考入吉林某医学院。

2002年12月，眼看儿子再过几个月就要毕业了，姜丽玉陪儿子频繁参加各种招聘会。令她大失所望的是，工作太难找！

一天，姜丽玉向同事抱怨，同事说：“你也太傻了，跑人才市场纯粹浪费时间。如今，找工作进入了‘父亲求职时代’，孩子找工作，其实是父母实力大比拼。你要换换思想喽！”

可自己只是一名小公务员，哪儿认识大人物？想到这，姜丽玉的心情糟透了。

2003年7月，金伟明和室友蒋超同时向延边一家市属医院投了简历。当他还在祈祷好运降临的时候，蒋超却已被正式录用。看着蒋超春风得意的样子，金伟明憋了一肚子的气，回到家，他极不耐烦地向姜丽玉嚷道：“还不都是靠他爸爸用钱砸的！这样找工作真没意思，不如自己创业。”姜丽玉的心如刀割般难受，她喃喃自语：“儿，都是妈没本事，对不住你。”金伟明一愣，忙说：“妈，您说什么呢？找工作是我自己的事，您就甭为我操心了。”这一夜，姜丽玉躺在床上翻来覆去睡不着，她默默地在心中把所有熟人统统梳理一遍，终于搜寻出一两个可以帮上忙的“熟人”，这才安心地睡了。

第二天，姜丽玉提着价值不菲的礼物，来到延边出入境检验检疫局局长周劲涛家里。说明来意后，周劲涛表示这事不好办。姜丽玉央求道：“我就这么一个儿子，是学医的，在检验检疫局工作专业也对口，你帮个忙，干什么都行。”周劲涛敷衍了几句，便忙自己的事，受到冷遇的姜丽玉，只好起身离开。

2003年底，四处碰壁的金伟明突然宣布：要和朋友开一家贸易公司。姜丽玉有些发懵：儿子能行吗？金伟明兴致勃勃地说：“既然找不到满意的工作，不如自己放手一搏。说不定，就闯出了一番事业。到那时，你就好好享福吧。”听着儿子的话，姜丽玉内心充满了愧疚——是她没有尽到做母亲的责任。

2005年初，金伟明的公司由于经营不善，不仅亏了很多钱，甚至把多年的积蓄也赔了进去。3月，公司倒闭了，金伟明又重新成了失业大军中的一员。

没钱送礼，

母亲贪污公款“孝敬”领导

5月，延边州检验检疫局要招一名检验员。听到这个消息，姜丽玉心中一阵狂喜，到处打听找人帮忙。丈夫却主张让儿子自己折腾，姜丽玉听了很生气，说：“没见过你这样当父亲的！就是砸锅卖铁我也要给儿子找到工作。”

6月6日，姜丽玉借汇报工作的机会，来到局长周劲涛的办公室，请求他在招聘时关照自己的儿子。周劲涛答应有机会一定会努力。

回到家，姜丽玉与丈夫商量：“周局长愿意帮这个忙，我们也不能太吝啬，以往送东西没用，这次，我们就送钱吧。”丈夫吓了一跳，一口拒绝：“家中的情况你又不是不知道，哪里有钱送？你就甭瞎折腾了！”夫妻俩为此脸红脖子粗地争论起来，姜丽玉气得浑身直哆嗦，泪眼汪汪地说：“儿子是我的，不要你管，我会安排好他的。”吵完架，姜丽玉翻出家中所有的存折，数来数去积蓄还不到3万元，姜丽玉觉得拿不出手。

之后的一段日子里，姜丽玉如热锅上的蚂蚁急得团团转，她满脑子想的都是钱，再也不能让儿子丢掉这个机会了。

12月25日，一家保险公司给单位退回了10万余元，当姜丽玉忙完工作后，已经是晚上6点多了，她揉揉酸酸的脖子，看着桌上厚厚的一沓钱，突然产生了一个念头：这10万元，要是偷偷占为己有，别人也不会知道。可以先拿这些钱帮儿子把工作搞定，以后再慢慢还。她被自己的想法吓了一跳，挪用公款可是犯法的事啊！姜丽玉赶紧把钱锁入保险柜，匆匆回家。

在回家的路上，姜丽玉急躁的心曾一度慢慢冷静下来。好几次，她劝说自己不要犯傻。但转念一想，没钱，儿子的工作就会泡汤，儿子不幸福，自己的晚年又怎么会幸福呢？姜丽玉的心又不平静了。

12月28日，姜丽玉从保险柜中取出基建款和保险公司的回扣款，准备将它们一起存入附近的农业银行。当她站在柜台前，隐藏于心底的贪念再次萌发。如果现在把钱转入自己的账户，一定是人不知鬼不觉，这么一大笔钱可足足要两年才能挣来呀！她环顾四周，没有发现熟人。姜丽玉从包中拿出自己的农行卡，将10万元存入自己的户头。

握着10万元的存折，姜丽玉的心怦怦直跳。她回到单位，忧心忡忡地将重新做好的假票据交给局长周劲涛。哪知，周劲涛扫了一眼，便签上了字。姜丽玉一阵狂喜，先前的顾虑消失殆尽，这10万元钱也不再那么烫手了。

几天后的一个早上，姜丽玉来到银行，从存折中取出5万元，用报纸包裹好，装入一个白色方便袋中。

中午11点19分，她瞅着同事们都走得差不多了，拎着皮包来到局长办公室，几句寒暄之后，姜丽玉尴尬地说明来意，恳请局长帮自己一把。接着从包中取出白色方便袋递给他，说：“工作的事还麻烦局长费心了。”周劲涛假意推辞道：“姜丽玉，你的心意我领了。钱，不能要。”姜丽玉执意让局长收下：“局长，这事可全靠你了。”周劲涛笑了下，将钱收下了。

几天后，在周劲涛的授意下，金伟明顺利进入该医院实习。一个月后，金伟明又被调入延边出入境检验检疫局下属单位国际旅行保健中心任检验员。

金伟明的工作解决了，姜丽玉又给周劲涛送去5万元。

买来的工作儿子不稀罕

金伟明的工作有了着落，姜丽玉很开心，她动情地对儿子说：“我们老了，以后这个家就全靠你了。”姜丽玉一直没对家人提过送钱的事，只是再三叮嘱儿子要好好珍惜眼前的工作。

但金伟明很快厌倦了这种千篇一律、毫无激情的工作。偶尔，金伟明会在母亲跟前抱怨工作的无趣乏味。每次姜丽玉总会拉下脸，严肃地说：“不要生在福中不知福，枉费了我的一番心血。”见母亲不高兴，金伟明只得噤声。

2006年2月，金伟明得到一个消息：当初和他一起创业的伙伴韩天成，已经成为深圳某贸易公司的副总经理。韩天成力邀他到公司工作：“你来深圳，肯定比我干得好。”当得知金伟明只在检验检疫局里做一个不起眼的检验员，韩天成唏嘘不已，直叹好钢没有用在刀刃上。听完韩天成的话，金伟明决定辞职。

金伟明的决定，让平静的家中掀起一阵不小的波澜。姜丽玉对儿子劈头盖脸一通数落：“你太不知好歹了，现在事业单位多难进？你在外面闯，工作不稳定，那能叫工作吗？坚决不许辞职，给我好好上班。”

金伟明的态度也同样坚决：“妈，我实在不想做什么检验员。”“你是不是要我跪下来求你才行？你知不知道这份工作来得多不容易？这可是我花了……”姜丽玉急得几乎失去理智，她差点脱口说出实情。

金伟明和姜丽玉对峙了十几分钟，口气终于软下来了：“妈，你给我点时间，再让我好好想想。”儿子的让步，让姜丽玉长长松了口气。

3月20日，姜丽玉从儿媳那里得知了一个让人意想不到的消息：儿子悄悄辞职去了深圳。姜丽玉愣住了，10万元算是泡汤了。

10万元，像毒蛇一般缠绕着她，她暗暗叮嘱自己：一定要在退休前把漏洞补上。接下来大半年的时间里，姜丽玉勒紧裤带，东拼西凑，才刚刚凑了5万余元。

偏偏此时，儿子的新房又要装修，姜丽玉为了弥补对儿子的遗憾，一咬牙，用这5万帮儿子装修房子。看着存折上的钱日渐缩水，姜丽玉终日战战兢兢，可她还是抱着侥幸心理：自己做这账目时，没有人知道，应该不会被发现的。还钱的事，缓一缓吧。

这一缓就再也没时间了。第二年，姜丽玉因涉嫌贪污被汪清县公安局刑事拘留。面对侦查机关的审查，她主动交待了尚未被侦察机关掌握的罪行，同时检举了局长的受贿行为。

金伟明连夜赶回家，他哭红了双眼。他怎么也想不通，母亲竟然会背着他做下这么糊涂的事。如果当初自己一口回绝这份他并不感兴趣的工作，母亲就不会走到今天。他恨自己心太软。

2008年3月，吉林省汪清县人民法院以贪污行贿罪判决姜丽玉有期徒刑3年，缓期5年执行，没收个人财产10万元。听完宣判，姜丽玉半天没有回过神，漫天的悔恨掠过她的心头，可这世上哪有后悔药呢？（文中主要人物为化名。）

chenying1114@126.com

女公务员 篇7

送杨氏女

作者：韦应物朝代：唐体裁：五言古诗 永日方戚戚，出门复悠悠。

女子今有行，大江溯轻舟。

尔辈况无恃，抚念益慈柔。

幼为长所育，两别泣不休。

对此结中肠，义往难复留。

自小阙内训，事姑贻我忧。

赖兹托令门，仁恤庶无尤。

贫俭诚所尚，资从岂待周。

孝恭遵妇道，容止顺其猷。

别离在今晨，见尔当何秋。

居闲始自遣，临感忽难收。

归来视幼女，零泪缘缨流。 【注释】 ①戚戚：悲伤忧愁

②悠悠：遥远

③行：出嫁

④无恃：幼时无母

⑤阕：通“缺”

⑥内训：母亲的训导

⑦令门：好的人家，这里指女儿的夫家

⑧尤：过失【译文】整日是悲喜哀伤，出门远行路途悠悠，女儿今天出嫁，轻舟溯江而去。你自幼痛失母亲，抚育你时益发倾注了我心中的慈爱。幼小的妹妹依靠姐姐抚育，分别时姐妹哭泣不止。她们互相倾吐衷曲，女大当嫁自不能把你挽留。你自小没有得到母亲的训导，侍奉公婆不能不使我担忧。令人欣慰的是你托身贤惠人家，会得到他们的.信任和体恤，家道清贫，节俭诚信为我们所崇尚，嫁妆哪能备办得十分周全。孝顺恭敬长幼，恪守妇德规范;容貌举动要合乎礼节要求。父女离别就在今晨，以后相见却不知要等到哪个春秋?闲居时还能自我解遣悲愁，临别时的伤感真是难收。回来看到留在身边的幼女，禁不住又流下悲喜的眼泪。【赏析】这是一首送女出嫁的好诗。送女出行，万千叮咛;怜其无恃，反复诫训。诗人早 年丧妻，留下两女自小相依为命，感情颇为深厚。因为对亡妻的思念，对二女自然更 加怜爱。在大女儿出嫁之时，自然临别而生感伤之情。

全诗情真语挚，至性至诚。慈父爱，骨肉情，跃然纸上。“贫俭诚所尚，资从岂 待周”。可作红衣千秋楷模。

开头点明女儿将出嫁之事：女儿要嫁往夫家路途很遥远。念及女儿幼年丧母，自己一身兼父母之慈爱，当此离别之际，心中甚为不忍。

一名优秀女业务员的情感迷失 篇8

昨天做梦梦到了王萍，梦里我狠狠地揍了她一顿。之前就和同学说过，如果能找到王萍，见她第一面就得狠狠地扇她几巴掌。之所以如此，并不是因为她借我3000块钱后失踪了，而是为她自己一步步走入深渊感到惋惜。如此一个善良的女孩，如此一名优秀的女业务员，就这么沦落了。在为王萍感到惋惜的同时，也深深感受到了女业务员艰辛的感情生活……

家庭窘困，性格“孤傲、自信”

我和王萍是大学同学，从大学到现在，我是她最好的朋友之一。大学毕业后，我们租的房子也离得很近。

在大学的时候，王萍的性格很孤傲，她长相并不算很好，但却极度自信。根据我这么多年对她的了解，她的孤傲和自信，是为了掩饰她内心的自卑。

在大学里，王萍是我们班年龄最大的，1983年出生，而其他同学多是1985年～1987年的。在她读高中时，她的爸爸因病去世了，除了她，家里只剩下身体不好的妈妈和在青岛打工的弟弟。王萍爸爸去世后，家里一下就没了经济来源，弟弟在青岛打工勉强顾着自己的生活，妈妈在农村老家放羊，王萍也因此耽误了两年学业。四年大学期间，王萍的学费全部是靠助学贷款。

父亲的去世、家庭的境况，甚至她自身的长相，让王萍的性格变得孤傲又有点“变态”的自信。在大学里，她总是一副很不屑的态度和同学特别是男同学讲话，并曾扬言要找一个身高178cm以上、年薪50万、有车有房的老公。

和王萍成为朋友后，我发现她并不是表象的那种女孩。和熟悉的朋友在一起，她很善谈、很开朗、很善良、很单纯，还有点缺心眼。

性格变化，业务能力凸显

毕业后，王萍开始做销售，主要原因是销售做得好的话来钱很快。参加工作后，王萍的性格就变了，变得开朗了，甚至变成了“见面熟”，不管与什么人第一次见面，她都能和对方聊得很好。

王萍主要做农化产品，每天奔波于农村的田间地头，但她从来没抱怨过，很能吃苦。做第一份工作的时候，不到半年时间，她就从基层业务员，做到了江苏市场的区域经理。虽然后来跳了几次槽，但王萍一直表现很优秀。这得益于她性格的变化，变成“见面熟”之后，她谈客户时候很轻松，能在业务中掌握主动性，并且客户对女业务员的警戒性也比男业务员低。

从2009年毕业到今年年初，王萍在农化行业做了三年销售。工作这三年间，她靠自己的努力，取得了不错的成绩，当然也有不错的收入，单单2012年1月份，她就拿了15000多元的工资和提成。2011年年底，她大学四年的助学贷款就已经还得差不多了，对自己的未来也是充满了憧憬。

记得是2011年元旦，她还告诉我：“我也不小了，我想结婚，把俺妈接来住。”没想到的是，她的一意孤行葬送了她的幸福和未来。

一心想钓金龟婿

上班后王萍有了不错的收入，生活状况有了很大改善。但她还像大学一样，有着灰姑娘变公主的梦想，一心想要嫁入豪门。

这几年，我陆陆续续给王萍介绍过几个男朋友。虽然他们不是身价百万，但都是“绩优股”，人都很本分、很努力，尽管现在不是大富大贵，但总能看得到希望。我给她介绍的男朋友，她也见了，但都不如她意，要么嫌弃对方没房没车，要么是因为迷信说两人属相不合。但除了我给王萍介绍男朋友，她就再没有“货源”了。

由于工作需要，王萍整日在田间地头跑，居无定所地到处出差。虽然接触的多是男客户，但都不是适合谈恋爱的那种，不过她后来发现另一个途径——网络。

《非诚勿扰》、《我们约会吧》等相亲节目的热播，让王萍更坚定了钓金龟婿的想法。没有别人介绍，自己没机会认识，她开始到婚恋网站上找机会。

初次失利，被骗5000元

2010年春节，王萍在一个免费婚恋网站上认识了自称工地包工头的张鹏。我知道张鹏的时候，他们已经交往三个月了。张鹏长的也算不错，虽然黑了点，但从自身条件来说，配王萍是绰绰有余的。

爱情的力量是伟大的，这句话在王萍身上也得到了印证。平时不管和同学在一起，还是和朋友在一起，王萍都是个很“抠门”的人，别说让她请吃饭了，让她请客吃个一两块钱的零食都难，但对张鹏，王萍却大方至极。俩人平时吃饭，多是王萍掏钱，连张鹏抽的烟都是王萍买的。她这种“见色忘义”的朋友，确实让我们一帮同学很无语。

2010年7月，王萍哭着给我打电话，说张鹏打她了。我到王萍家一看，她披头散发地坐在床上，暖水瓶的内胆摔碎了撒了一床。王萍说她看到张鹏手机里有其他女人发的暧昧短信，就问了他几句，俩人因此就吵了起来，张鹏把暖水瓶摔在王萍身上。看王萍哭的那么惨，我劝她说网上找的不靠谱，最好找个老老实实正经过日子的。

过了近两个月时间，王萍才从失恋的痛苦中走出来。冷静之后，王萍说张鹏之前借了她5000元钱，平时吃饭、给他买烟也花了不少。现在连人都找不到了，更别说去要那5000块钱了，金龟婿没钓到，自己却损失5000元钱，吃了个大亏。

屡战屡败，沦为小三

沉寂一段时间后，我原本以为王萍会走上正轨，起码不要再去网上找一些乱七八糟不靠谱的人。但欲望往往会让人失去理智，王萍又一次陷进去了。

2011年4月份，王萍一次出差回来找我聊天。看她一脸春色，我就知道她又谈恋爱了。果不其然，王萍说她又认识了一个“优质男”，有房有车，简直就是钻石王老五，是她心目中的理想归属。我问她这个男人是从哪里认识的，她毫不掩饰地说还是从那个免费的婚恋网站上。

“别再上当了，那些免费的网站上骗人的多。”

“这个绝对靠谱，我见过，他开车带我出去兜过风呢。他还说最近就带我回家见见他爸妈呢，他有好几套房子呢。你说我们结婚了住哪套房子呢？你说我结婚后买个啥车呢？他肯定得再给我买辆车，捷达咋样……”王萍自己吧唧吧唧说个不停，仿佛一只脚已经跨入了豪门。看她如此沉醉，我也不知道该怎么办了，她自己的幸福，就任由她自己把握好了……

三个月后的一天，王萍约我吃饭。见面后，我问她怎么没有和有钱的男朋友一起兜风，她告诉我说已经分了。

“他就是个骗子，一直说带我回家见爸妈订亲，就是拖着不回去。前几天我接到一个女的电话，说是他老婆，原来他都已经结婚了。”王萍很气愤地向我诉说。

对于王萍第一次被骗的事情，我有点可怜她，但对于这一次，我竟然很想笑。王萍太傻太天真了。

彻底迷失，至今失踪

2011年12月的一天，王萍告诉我说她新认识一个男人。我这次都懒得问他们怎么认识的了，肯定是那个婚恋网站。

“他老家是东北的，在咱们这而做手机生意呢。他离过婚，孩子归他了，不过放在东北老家让父母带着。你说我们俩咋样呢？”

“王萍，你是看上他的钱了吧？”我直接说的有点难听。

“不是呀！我们俩聊得很好呀，他也很会关心人。”王萍狡辩说。

“要不是看上他的钱，离过婚的男人你根本就不会考虑。”说完这句话，我也懒得理她了。之前她找男朋友也会问我们怎么样，但最后还是自己做自己的，丝毫不理会我们的建议。

2012年过完年刚上班，王萍就给我打电话：“几点下班？请你吃饭呢，顺便见见我男朋友。”

我下班与王萍见了面，她身边站了一个个子不高的男人，胖胖的，看着倒也面善。王萍介绍说叫李立，听她的介绍，正是年前她所说的那个“离异男”。

李立带我们去吃了全聚德烤鸭，简简单单一顿饭花了400多块钱。吃饭的时候，王萍说她打算去一趟东北，刚花2000千多元买了一件羽绒服，还说花900多元买的一双靴子也不是很暖和等。

我开玩笑地对王萍说：“你现在过得俨然是贵妇的生活。”她听了笑得花枝招展。

吃饭时候和李立聊天，感觉他还算是个靠谱的人，对王萍真的不错。如果两个人能成，也算是一对佳人。

3月份的时候，我们又在一起吃了一顿饭。王萍告诉我说，他们自从过完年在一起，每天要么逛街购物，要么去做足疗保健，总之就是花钱。

4月份的一天，李立对王萍说自己有点事要办，让她先回自己租的房子那等他。王萍第二天给他打电话，关机；第三天再打电话，仍然关机……王萍慌了，感觉有点不对劲，立马拿着银行卡去查自己的存款，结果让她傻了眼：两个银行卡里的2万元被取走，一个信用卡被取现1万多元，笔记本电脑也没了。

王萍去公安局报案，从公安局的系统中查到李立的户籍根本不是东北，而是内蒙古，并且有两次偷盗案底。但仅凭王萍的一面之词，警方称无法通缉。

4月底的时候，王萍突然接到了李立的电话，李立在电话中用了苦肉计：“王萍，对不起，我骗了你，你肯定已经报警了。我现在在天津，你让警察来抓我吧。我走的时候带走了我们俩的一张合影，我还是很喜欢你，但我知道你已经不能原谅我了……”

人有时候蠢得真是无法理解，王萍明明已经被骗得很惨了，但听了李立的话她又动心了，打算去天津找李立。

“千万不要去天津，钱没了可以再挣，人没事就好。他有偷盗前科，不知道骗了多少人了，你去天津找他干嘛？”我一直劝王萍，但她就是不听，还说自己很喜欢他，人都可以变的……我实在无语，最后还骂了她几句，但她还是偷偷跑去天津了，走之前借了我3000块钱，说要还信用卡。

这一走，王萍就再也没有消息了。5月份的时候她弟弟来找过她，说她妈妈已经癌症晚期了，但王萍联系不上，打电话不接，发短信也是过很久才回复。我和同学也试图找过她，但人海茫茫，实在无能为力。

后记：

王萍已经消失几个月了，具体说应该是失踪。和同学谈到她的时候，除了认为她傻，还感觉她很可怜。

如果她不是想走“捷径”，也不会落得如此下场。她业务能力强，自己挣钱不少，找个勤劳本分的男人嫁了，两个人一起努力，致富奔小康也是指日可待。

如果她不是做了销售，天天四处奔波，可能也有机会认识一些好男人，说不定现在早已经成家了。女业务员的感情生活的确很“浮云”。

希望王萍平安无事，也希望女业务员们能以她为戒，找到自己真正的幸福！（注：以上均系化名）

女公务员 篇9

自把玉钗敲砌竹，清歌一曲月如霜。

译文

少女戴着高高的帽子，拂动着宽广的衣袖，打扮成南方贵族妇女的模样，

夜晚独自在凉爽寂静的庭院中漫步。

自己拿着玉钗敲台阶下的竹子，打出拍子，

一曲清越的歌声之后，月色显得十分皎洁。

注释

张立本女：《全唐诗》载：“草场官张立本女，少未读书，忽自吟诗，立本随口录之。”

危冠：高冠。楚宫妆：即南方贵族妇女式样的打扮。

闲庭：空旷的庭院。

玉钗：一种妇女头饰。砌竹：庭院中临阶而生的竹子。

月如霜：月光皎洁。

鉴赏

传说唐代有个草场官名叫张立本，他的女儿因后院古坟中的狐妖所迷，诗人以此为据，写成此诗。

此诗一说为张立本女作，而且伴有一个荒诞的故事。传说唐代有个草场官张立本，其女忽为后园高姓古坟中的狐妖所魅，自称高侍郎，遂吟成此诗(《全唐诗》卷八六七)。这种附会虽然颇煞风景，却也令人想到：或许正是因为这诗情韵天然，似有神助，才使当时的好事者编出这样的无稽之谈吧。

诗的内容似无深义，却创造了一种清雅空灵的意境。暗蓝色的天幕上一轮秋月高悬，凉爽的闲庭中幽篁依阶低吟。清冷的吟诗声和着玉钗敲竹的节拍飘荡在寂静的夜空，冰冷如霜的月光勾勒出一个峨冠广袖的少女徘徊的身影。意境是情与景的融合。在这首诗里，景色全由人物情态写出，而人物意趣又借极简炼的几笔景物点缀得到深化。由情见景，情景相生，是形成此诗佳境的显著特点。

“危冠广袖楚宫妆”是一种高冠宽袖窄腰的南方贵族女装，这身典雅的妆束令人清楚地想见少女亭亭玉立的风姿;从“独步”可见庭院的空寂幽静和她清高脱俗的雅趣，而“闲庭”又反衬出少女漫步吟哦的悠然神情。“逐夜凉”则藉其纳凉的闲逸烘染了秋爽宜人的夜色。夜静启开了少女的慧心，秋凉催发了少女的诗思。她情不自禁地从发髻上拔下玉钗，敲着阶沿下的修竹，打着拍子，朗声吟唱起来。以钗击节大约是唐宋人歌吟的习惯，晏几道《浣溪沙》词有“欲歌先倚黛眉长，曲终敲损燕钗梁”句，写的.是一位歌女在“遏云声里送离觞”的情景，也颇妩媚，但稍嫌激烈，高适此诗中的少女，孤芳自赏，不求知音，信手击竹，对月自吟，那种心声和天籁的自然合拍似更觉曼妙动听。

抒情的画意美和画面的抒情美融为一体，是盛唐许多名篇的共同特点。这首诗写女子而洗尽脂粉香艳气息，更觉神清音婉，兴会深长，超尘拔俗，天然淡雅，在盛唐诗中也是不可多得的佳作。

女总裁告诉女员工 篇10

做自己情感领地的主人

情绪的爆发会扰乱我们的事业，必须学会引导自己的情感并转化为建设性的行为。

女性很容易将激情与情感混为一谈，而激情的含义是：1）一种强烈的、难以抑制的感情，如爱、高兴、仇恨或生气；2）一种酷爱或热衷的对象。你可以表现得激情洋溢，却用不着大哭、大喊或使用愤怒的语言。这样的行为只会让其他的同事，尤其是男同事们无言以对，因为他们面对这个满面通红、泪眼婆娑、火冒三丈的女人，不知道如何是好。

同事们不必看到你性格中的每一面，或者你所有的感情体验。

你很少听到男人哭哭啼啼，尽管他们会大喊大叫，可是男人的愤怒比女人的愤怒更容易让人接受。当一个男人提高了嗓门，人们不会认为他太过火而批评他太情绪化，却会因为是为了工作而受到敬重。

这是不公平，这对女人在职场有着负面的影响，别把你的挫折感、愤怒、恐惧、失望带进办公室。情绪控制会有助于你提升——一旦你取得了成功，你就可以改变规则。

有选择地抱怨，有选择地争论

不是所有的战役都值得去战斗，不是所有的问题都值得去抱怨。

我才跟客户打交道时，从不跟客户说不，我给公司施压，声称我是“客户的喉舌！”结果我的许多要求都没有实现。同事们知道我是为了让客户满意，可是也认为我不会处理客户的要求，他们没错。现在，我还是认真听取客户的每一条要求，但我会请他们按优先顺序排列。对那些关键的要求，我才会积极支持。

还有一次，在全公司的会议上，老板谈到我的客户时说：“我们对客户了解得不够……”我的体温立刻上升，我是客户经理，我气愤他当着全公司人的面说我的工作做得太差劲！会议结束后，我走进他的办公室质问他：你觉得我的工作做得很糟吗？你觉得我和客户的关系不好吗？他微笑着说：“冷静点，我只是说我们都应该多为客户着想，这跟你的业绩绝对没有一点关系！”我由于误解所引起的消极情绪和无名怒火顿时烟消云散，我只为自己乱发脾气感到很难为情。我完全可以有礼貌地请他作出评价了解到更多的情况，结果会是一样的。

情绪可以压倒事实，所以在采取行动或做出反应前，一定要确保你的反应是有道理的。

当我在期望没有得到实现时，为了既能表达失望又可以获得我想要的结果，我就采用“情感回旋余地”这一招，也可以称之为“被动攻击”，用幽默的方式把事情的严重性表达出来，这种方式会让你更快、更有效地得到想要的结果。

在工作中处理好自己的私人生活

生活中有什么悲惨的事情发生，平静地把事情讲给别人听，他们会理解你的诚恳，也会给你更多的宽容。

尽管如此，还是别把同事当作你的咨询顾问。他们也有工作要完成。大多数同事希望你以百分之百的劲头工作，因为少一份劲头就意味着他们要干更多。在能成就或毁掉你事业的人们面前表现出太多的悲伤，你就会被误解为太情绪化，不能承受巨大的压力。

当痛苦的日子袭来，你需要自己的空间、理智地谈这件事。当有人临时交给你一项任务还要求马上完成，你不要怒气冲冲地质问他们，而是平和地说，下一次你需要早点得到通知，这样才能尽早地圆满完成任务。

当你泪如泉涌止也止不住时，好吧，让它流吧，可是要讲策略。我会尽力睁大眼睛，让空气进入我的眼里，不让我的眼泪流下来。一位职业辅导师的办法是，建议直视前方望着地平线的尽头，或者盯着天花板。别人看了还以为你在沉思呢，这能让大脑进入视觉状态而不是情绪状态。

当其他方法都不奏效时，大声叫喊比掉眼泪更容易让人接受。如果觉得要哭了，可以大叫一声“岂有此理！”

小隔间办公环境让人没有私人空间，那就躲到洗手间去！没有人会看到你抽噎，也没有人会跟着来，你可以在一个洗手间里坐上一个钟头，不会有人来烦你。

“泼妇”不是一个低俗的词

我曾经尽量避免争执，以免跟人当面产生不快，现在我认识到，回避问题只会让我跟同事产生障碍。许多女性避免正面交锋，是因为担心被人说成是“泼妇”或霸道之人。

不用理它！把这个以“泼”打头的词当作是一种恭维，它是说你是个心中有数的女人。

作为主管，你对下属从不批评或提出异议，那么你没有尽到自己的职责。对手下的人要质疑、批评和引导，这有助于他们进步。一次不错的工作争执，是一件有助于你提升的好事。你赢得了自信而有主见的名声，只是不要让情绪干扰正常的工作争议。

情商，工作中的好情绪

高情商的人很有自知之明，知道自己的优点和弱点，能换个角度考虑问题。能认识到产生情绪的原因是什么，会产生什么样的影响。情商低的人对自己也认识不清，不知道自己的言行会对别人产生什么样的影响，他们没有能力改变行为获得想要的结果。

怎样测量你的自知水平，建议你做以下的测试，再做针对性的改变：

１.我表现得很自信果断吗？2.我对自己有幽默感吗？3.我有立场吗？4.我会在一群人里坚持到底吗？5.我对自己的优点和弱点清楚吗？6.我对正感觉的情绪和产生这种情绪的原因清楚吗？7.我认识到自己的心情和我的所思、所作、所说有什么关联吗？

将情感转化为效率

情绪感悟有益于工作，特别是销售。如果你的目标是服务客户先于服务于自己的虚荣心，那么客户会更愿意跟你绑在一起。因为女性不大在意自己的虚荣心，利益冲突不大。这是把女性看作养育者、照顾者的传统观念对我们有利的一面。

情商高的女性会成为优秀的销售员，她们知道而且能适应客户的癖好、情绪和要求。能够洞察理解别人，是许多女性绝对具有的一种才能。就像一位成功的领导者知道如何激励别人，摸清别人的情感内核，使别人觉得被鼓舞、被欣赏、被尊敬而且还拥有自主权。

你幽默吗？在与男人们的交往中，幽默可以很好地弥合性别之间的差异，可以让我们打成一片。

幽默有助于激发新的能量，一点点的颜面受损会大有益处。

曾经有一次，因为给客户制定方案，我和同事们吵得不可开交。我认为有必要在白板上写出来，就在我自信地从办公桌前蹦起时，我趔趄了一下。我直挺挺摔向墙上，又被弹了回来然后摔倒在地。所有的人都睁大眼睛静静地看着我，带着恐惧和难以置信的表情。尽管头和膝盖疼得要死，但我却还是放声大笑，所有的人也都笑了起来。我们又接着开会，很快，我们达成了解决方案。

[编辑 龙莹]