消防部队实习总结报告（精选8篇）
消防部队实习总结报告 篇1
实习总结报告
消防指挥系一队
2002年1月26日至2002年4月12日,按照学院的教育计划，99级消防管理专业学员进行了为期77天的代职实习锻炼。作为指挥一队的一名学员，我同样深入基层部队进行了这次实践。转眼，实习即将结束，为检验实习效果，巩固所学知识，下面我就对实习情况进行总结，错误之处还望老师给予批评和指正。
一、基本情况
根据今年**省消防总队实习分配计划，我回到了入学前所在的**消防支队。在政治处领导的亲切关怀下，作为支队唯一的一名实习学员，我被分到了支队硬件建设最好的中队——公安县消防中队。在经过中队指导员的介绍后，我对中队有了简单的了解。我所在的**县消防中队，处于长江分洪区公安县城，地理环境复杂。98’抗洪中，中队全体官兵连续奋战7昼夜，涌现出一大批英雄人物，有十余人立功授奖，充分展现了消防部队的优良作风和良好形象。2001年春，在地方政府的亲切关怀下，中队营房进行了搬迁，从此官兵们的生活、工作和训练环境条件得到了极大的改善，干部、战士热情高涨，各项工作全面发展，从而加快了中队的正规化，现代化建设。在对中队情况有了一定的了解后，本着学习经验、提高素质的思想，我一直坚持理论联系实际的原则，进一步熟悉了解了中队一人生活制度、中队灭火战术技术训练、灭火业务基础建设、中队执勤备战工作、中队思想政治工作和消防部队参谋工作，把学校学到的课本知识运用到实际当中，增加自己的感性认识。在工作中我虚心向干部、士兵学习，努力积累更多的知识和经验；尊重领导，爱护士兵，主动了解他们的思想状况，了解部队的发展变化。同时严格遵守学院的实习纪律，遵守中队的各项规章制度，坚持与战士同吃、同住、同学习、同训练、同战斗，以身作则，要求战士做到的自己首先做到，自觉作战士的表率。总之，在这次深入参与的实践中，我积极投身于中队的各项中队，自觉按照实习要求实践所学理论知识，从而增加了感性认识，增强了部队管理和组织指挥能力，提高了自身素质，取得了很大的收获，为适应毕业后第一任职的需要打下了良好的基础。
二、主要收获
随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，特别是在加入WTO以后，消防部队面临着新的机遇，增加了新的活力，但人们的思想观念、价值取向、行为方式、人际交往都发生着前所未有的变化，这无疑使部队建设面临着许多新情况、新问题。在新的形势下，应当如何加强消防部队的思想政治工作，是我们面临的一个严峻考验。这一工作对于加强部队的革命化、现代化、正规化建设，保证在政治上永远合格，圆满完成党和国家赋予消防部队的任务，都有着十分重要的意义。下面我结合实习的所见所闻，谈谈自己的看法。
社会的发展增加了部队政治工作的难度，许多深层次矛盾逐渐暴露出来，基层中队还存在着一些不容忽视的问题：
1、服役态度不端正，存在模糊认识；
2、工作积极性不高，“做一天和尚撞一天钟”，抱着跟着混的思想：
3、拜金主义、享乐主义存在，生活作风不严谨：
4、条令条例意识淡薄，一日生活制度不落实；
5、个别士官政治观念不强，表率作风不强等问题。针对这些问题，我们如何应对，怎样改进和加强基层中队思想政治工作，我觉得我所在的公安县消防中队的许多做法值得借鉴。
（一）加强理论学习，打牢政治基础
政治教育是我军政治工作的重要内容和优良传统，是提高部队战斗力的重要保证，是努力实现江主席“五句话”总要求的政治基础。中队党支部全面开展政治教育的同时，重点加强了两个方面的专项教育。
1、端正服役态度，树立崇高理想
近几年，入伍战士年龄普遍较小，入伍前大多是在父母的呵护下成长起来的，吃苦意识不强，但在文化水平方面都有普遍提高，大专文化程度的战士大有人在，他们有着自己的追求和理想，这些都有利于部队的发展。针对这种情况，最首要的工作就是通过教育，使战士端正服役态度，就价值观的“热点”问题，正确引导战士树立崇高的理想，明确“为何当兵”、“为谁当兵”、“当兵到底值不值”，加强马列主义、泽东思想和邓小平理论学习，不断提高战士的思想理论水平，从根本上解决“怎样做人”这一人生课题，从思想上树立献身消防，奉献青春的观念。因此，要加强中队的思想政治工作必须首先解决的问题就是端正每一名战士的服役态度，从大事着眼，从小事入手，培养新时期具有高素质的革命军人。
2、树立正确的人生观，防腐拒变能力
近几年的人民物质文化水平的提高，对官兵的思想带来了不容忽视的负面效应。特别是士官制度改革后，基层中队士官明显增多，拿我所在单位举例，中队共有战士24人，其中14人为士官，占总人数的60 %。而士官又是享受工资待遇的，因此消费观、婚恋观、定位观发生了许多变化，增大了思想政治工作难度。这就要求每名战士都必须树立正确的人生观，自觉抵制“灯红酒绿”的诱惑。这就要求中队要把它作为经常性思想工作的主要任务来抓，筑起强大的思想防线，清除庸俗关系的影响，发扬艰苦奋斗的精神。要解决这些问题，除了通过系统的政治教育从思想认识上明确和掌握外，还要不断的加强和改进思想政治工作，注重行为引导，针对日常工作、训练、生活和执勤中遇到的具体问题，要及时启发，使他们能够正确地对待各种问题和挫折。另外，还应注重典型导向，以优秀的人和事为榜样，广泛深入地开展学先进、赶先进、争先进活动，营造出良好的学习环境。
（二）政治工作要坚持正确的方针原则
思想政治教育的目的是通过对官兵进行马克思主义基本理论知识，军队的光荣传统，党的路线、方针、政策的教育，使广大官兵逐步树立马克思主义世界观、人生观和价值观。要真正实现这一目的，仅依靠简单的理论教育是不够的。只有坚持理论联系实际，坚持疏导方针、集思广益，才能做好思想政治工作。
1、联系实际，注重方法，因人施教
在部队现实生活中，战士之间存在着各种差别，比如年龄、文化、经历、性格等情况不可能是一样的。针对这种情况，在政治教育工作中，一定要杜绝“一刀切”的做法，必须按照不同层次，确定教育目标，因人而导，深入了解，掌握实际情况，这样才能更好地开展工作。同时，还应注重政治工作的互动性，发挥干部的能动性。首先，对待战士要诚恳。人与人之间的交流是相互的，干部如何以诚待兵，向战士敞开心扉，战士必定也会把真实的想法告诉干部，这样才能达到更好的效果。其次，要关心战士的生活。现在的战士大多吃苦能力差，在部队一旦遇上挫折或生病就显得十分脆弱，因此，干部要努力做战士的知心人，关心战士疾苦，以真挚的感情对待战士。再次，要尊重战士的人格和尊严。现在的战士，民主、公平、公正意识强烈，需要他人的理解和尊重，因此要倡议文明带兵，无论对什么样的战士都要用“父母心”、“兄长情”去关心和教育他们，只有这样才有利于思想政治工作的开展。
2、解决思想问题与解决现实问题相结合
进行思想教育，一是要讲道理，二是关心人。在工作生活中干部要充分发扬关心战士的优良传统，不但在思想要教育人，还要在生活中关心人，把两者更好结合起来。干部要真正了解战士情况，确实帮助他们解决实际问题，这样才能使他们感受到部队这个大家庭的温暖，从而更好地为部队建设做贡献。中队有一名战士小冯，家里条件不好，父亲在外工作时因设备安装不牢，导致重伤。小冯知道后情绪一直很低落，中队干部在了解这以情况后，立即掏出身上的钱，并号召其他战士捐款，为小冯消除了后顾之忧，他的工作热情也大大高涨。
3、严于律己，以身作则
干部是战士的表率，干部的一言一行对战士都会产生直接影响。“其身正，不令而行；其身不正，虽令难从”。这句话充分说明了思想政治工作不是一句就口号，而是实实在在的工作。因此，干部在平时的工作、生活、训练和执勤中，必须一身作则，身先士卒，凡是要求战士做到的，自己首先做到，凡是要求战士不做的，自己首先不做，这样才能使思想政治工作有说服力和号召力。
（三）加强制度建设，发挥各级组织的作用
思想政治工作是部队的一项长期性工作，要想得到好的效果，更好地为部队建设服务，就必须建立响应的制度和机制，以此促进思想政治工作的进步。在公安县消防中队，已经有了一项不成文的规定，战士每月向干部汇报一次思想，干部每月找战士谈一次心。并且每名干部手里都有一本“知兵薄”，上面记录了每名战士的生日、爱好、性格等各种情况，使干部真正做到了知兵，为思想政治工作的开展奠定了基础，为部队的管理也带来了很大的好处。这种行为在中队已经成了传统。同时中队建立健全各级组织，充分发挥各级组织的职能作用：首先，充分发挥党支部的核心领导作用，坚持集体领导的原则，紧紧围绕江主席“五句话”总要求，组织官兵学习《党章》，定期上党课、讲传统，牢固党员意识，使党员的党性党悟明显增强。充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党员骨干的教育和管理作用，并且及时汇报工作和思想，起到联系官兵的桥梁和纽带的作用。其次，建设好一个坚强的团支部委员会，通过民主选举让那些有组织能力、有一定特长、能联系群众的同志担任支部成员，坚持每周过组织生活，定期举办团员活动，并教育团员增强组织观念，主动汇报思想，反映情况，号召他们积极向党组织靠拢，积极参与部队建设，充分发挥青年团员的作用。再是发挥军人委员会的职能作用，定期召开会议，发动官兵出主意、想办法，集思广益，自觉提出改进中队各方面工作的合理化建议，使军人委员会在中队日常工作中发挥参谋作用，在维护纪律和士兵利益上，发挥监督作用，在密切官兵关系和警民关系上，发挥桥梁作用。四是成立思想政治工作小组，由中队指导员牵头，选择那些思想过硬，政治可靠的人员担任委员，负责全队的思想政治教育工作，制定工作计划和方案，并认真贯彻实施，起到了促进思想政治工作的良好作用。通过以上一系列的建设，中队的思想政治工作有了很大的进步和发展。因此，在加强和改进基层中队思想政治工作中，必须加强组织建设，发挥组织职能，同时明确各级人员职责，发挥模范带头作用，以此达到掌握中队官兵思想状况，推动思想政治工作全面发展的目的。
综上所述，基层思想政治工作作为部队建设和发展的“生命线”，是把党对军队的思想政治领导落实到基层的重要保证。它为官兵成长进步指导正确方向，为基层思想政治建设提供根本保证，为基层组织建设和稳定统一提供思想基础，为完成各项任务提供精神动力。因此，我们在思想政治工作中必须全面落实“两个服务”、“四个保证”，紧紧抓住邓小平理论武装这项工作，结合形势任务和部队的思想实际，针对青年战士的思想特点和成长进步的需要选择恰当的形式和方法进行思想教育。同时，抓好经常性思想工作，针对战士的各种现实思想问题，随时进行教育疏导工作，使它贯穿于部队各项工作和生活之中。另外，建立和完善各种制度和组织，发展壮大基层中队思想政治工作队伍，并注重中队整体功能的优化，把提高官兵素质作为基础性工作，严格执行各项规章制度，使基层中队思想政治真正做到规范性、能动性和整体性。总之，政治工作必须遵循理论联系实际的原则，针对新时期军队建设中政治工作出现的新情况、新问题，把握其发展规律，发扬顽强的作风，努力加强和改进基层中队思想政治工作，从而为开创各项工作的新局面，推动基层中队全面发展做好有力的保障。
三、个人体会
通过为期77天的代职实习锻炼，我深切地感受到，在新的历史条件下，随着社会环境、兵员成分以及官兵思想观念等发生的深刻变化，加之现代科学技术的迅速发展，大量的先进科技成果广泛应用于消防部队，对基层指挥员各方面素质提出了新的更高的要求。基层指挥员只有具有良好的素质，才能胜任现代条件下的部队各项工作。可以说，一个中队战斗力的强弱，一个士兵作用的发挥，关键在于基层指挥员，在于指挥员的管理教育能力。强将手下无弱兵，将精则兵强，将锐则兵勇，这些都充分说明，干部的素质如何，直接关系到部队管理教育工作的质量，加强和改进部队管理教育工作，重点和关键都在于干部。干部不仅要注重提高自身的政治素质、军事素质、文化素质和身体素质，更要学会管理，学会做经常性的管理工作，学会对各种士兵的管理方法，学会对各种问题的处理技法和艺术。并且要提高组织指挥能力、教育训练能力、依法管理部队的能力和做思想工作的能力。要提高这些能力，必须善于学习，不断积累。部队管理是一门大学问，它不仅要求我们搞好在校学习，而且要求搞好在职后的学习，特别要在打牢政治素质的基础上注意提高带兵、管兵、训兵、用兵的能力。因此要在实践中继承和发扬我军管理教育的优良传统，并结合部队实际情况，创造性地运用与落实，不断加以丰富和发展，也要间接地学习他人的实践经验，不断地充实和提高自己。
我们作为即将毕业的学员，经过学院的教育和培训，具备了较为系统、正规、宽厚的知识结构和相应学历，掌握了一定的管理部队的能力，各方面的素质也有一定的提高，但不可能把当好基层指挥员所需的所有知识和才能全部学到手。还有三个月就要毕业了，我们即将奔赴消防部队第一线任职。而我感觉离一名优秀的基层指挥员还相差甚远，还有许多的知识和能力需要我们掌握，因此我会珍惜在校的最后时光，充分利用学院知识堡垒的作用，抓紧学习更多的先进知识，掌握更多的技术，积累更多的经验，以适应毕业后第一任职的需要，更好地为部队建设服务。
消防指挥系一队
二00二年四月九日
消防部队述职报告 篇2
本人于2004年在柳城中队担任班长，开训以来，在大（中）队领导的关心指导和战友的支持帮助下，作为一名班长能够根据领导的部署任务、命令、指示带领全班人员，开展各项工作，同时以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，认真按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的标准来严格要求自己，发扬了爱岗敬业的精神，通过将近一年的学习，在思想政治上、军事业务、知识文化的综合素质上都有了一个提高，根据本人今年各项工作的表现，汇报如下：
1、在训练中，我们狠抓体质，体质是各项工作展开的基础，在业务训练方面能按照领导的计划、周训表，带领全班展开，严格遵守操场纪律，做好安全防护措施，训练中共同研究，总结经济，活跃训练场气氛，在中队干部的指导下，取得了可喜可贺的成绩。
2、组织纪律也做的比较好，特别是在执勤灭火和组织训练中，积极配合中队领导，带领全班同志按时、按质、按量完成上级交给各项任务。
3、生活中能遵守部队的条令条例和各项规章制度，积极参加各项集体活动，发扬革命优良传统，开展学习雷锋等同志的先进事迹，在同志中抓住同志的思想动向，做好思想工作，及时处理班上出现的问题，认真听取同志们提出的意见和建议，并接受批评和教育。一年来本人工作上仍然存在一些不足之处，工作不够细心，训练方法不多，对本班战士不够关心，在今后的工作中，我将更加努力学习实践知识和带班方法，与战士们一道在上级的领导下把我们柳城中队建设更上一层楼
XXX
消防部队士官述职报告2018 篇3
消防部队士官述职报告2018【一】尊敬的各位领导，战友们：
我叫xxx，毕业于xx，现是x消防部队一名士官，自入伍十多年以来，在各级领导的教育培养下，我由一名普通消防员，成长为一名干部，由一名普通党员，成长为中队党支部副书记，让我对人生有了一次次深刻的领悟，让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生，时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。
自任职以来，在支队党委的正确领导下，在中队党总支关心培养和教育下，我立足于本职岗位，积极要求进步，认真的完成领导交给的各项工作任务，在这一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。在平时的生活和工作中，我坚持做到尊敬领导，团同志，关心战士，服从命令，听从指挥。特别是在实际行动中能够以身作则，率先垂范，起到一名干部的带头作用，在思想上，积极学习党的理论知识，通过不断的学习与实践，更加深了我为消防事业奉献青春的决心，并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。下面我就自己作为一名部队士官期间的工作向各级领导作以下述职：
一、坚定信念
不断提高自己的政治素质政治意识、政治修养和理论素养，体现一个干部的内在素质，是世界观、人生观的反映，是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。因此，几年来我十分注意加强理论学习，合实际认真学习党的有关知识，与时俱进，增强理论学习的自觉性，大力发扬理论联系实际的优良学风，坚定理想信念。并能将学习取得的精神实质合到实际的工作中去，为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。不断提高自身的政治思想觉悟，认真总，不断进行批评和自我批评，做到发现问题，及时纠正，能够更好的在基层开展工作。
二、恪尽职守，努力做好本职工作
自担任中队长以来，努力做好中队主官的助手和参谋作用。
认真抓好战备执勤工作，确保战备执勤工作无失误。基层中队常年担负执勤战备、训练等繁重的任务，认真抓好战备执勤工作及贯彻战备执勤制度，是更好的完成灭火救援的前提条件，为了使我队的整体做战水平有一个新的提高，我利用一切可以利用的时间，搜集资料并合自身多年来的经验，制作幻灯片共同探讨灭火救援的新思路、新战法。并利用一些有代表的火灾现场，现场总经验教训，让第一名参战官兵讲感受，总优缺点，通过历次有组织的战评及集体讨论，我队在今年的灭火救援过程没有发生不安全现象及群众上访事件。
认真抓好部队管理工作，确保部队的安全稳定无事故。当好干部、带好兵就要做到严管厚爱，而在实际工作中严管是以厚爱为基础的，我对战士的要求可以说是非常严格的，甚至有时接近于苛刻，但作为一名中队主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象带兵，用“五勤”标准来警世自己。在日常的工作及谈心过程中，了解他们的思想动态，能够更及时的发现存在的隐患，将问题处理在萌芽状态，在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作，为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。
做好管界区域的调查工作，为灭火救援打下坚实的基层。在今年的工作中，我认真学习总队及支队相关文件精神，在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作，根据要求我队制定了合理的计划及方案，对每日调查的数据当晚必须归档立卷，特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中，因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。
三、率先垂范，科学指导训练
在我入伍十多年的时间里，我努力钻研本职业务，任劳任怨，不计得失，发扬连续作战的优良传统。加强自身业务的同时，带动中队业务整体水平的提高。在训练场上，我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项，反复的强调重点记住的东西，并在课余时间大家围个圈坐下来，共同探讨训练如何进步，使自己的业务能够提高的更好一些，大家广开言路，你一言我一语，中队的训练积极性高了，有了团的向上的信心，我相信我队的业务明天会更好。
四、自身不足
人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时，我也存在许的缺点和不足，这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟，还有很多方面需要向其他同志学习请教，下面将工作当中的不足之处总如下：
1、有时对自己放松要求，缺乏持久性。
在日常的工作中，自己很容易受到情绪的左右，工作时常出现耐心不够，现在身边管自己的人少了，对自己有时候管理不够严格，有侥幸的心理，不能够时时的提醒自己，有懒、散现象的发生。
2、有时对战士的思想工作还有不到位的时候，造成个别战士服役态度不端正。
在平日的训练及日日常的工作当中，无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有时不太注意这方面的工作，总是认为平时大家都在一起，训训练，开开玩笑，基本上就过去了，不用找单独的时间去谈心，使这项工作得不到更好的开展。
3、对本职的工作掌握还不够全面，对于一些新的思路，方法领悟较慢，还需要继续学习和磨练。
战训工作是消防部队的主要任务，灭火救援时刻发生着新的变化，新的难题会不时的出现在我们面前，而我在这方面做的还不够，不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法，在这些方面我还需要加强学习。
4、不能够很好的融入到战士中间去，看到问题有时躲着走。
现今消防部队的管理难点是多方面的，而我在这方面的认识还有些欠缺，在管理上不能够用现代的思维去理解，不能够真正直面问题的存在。
以上这些缺点和不足，我会在今后的工作中努力解决，虚心听取别人的意见，加强学习，不断提高自己的素质及管理水平及，使自身有一个质的提高。
以上就是我在这一年的工作情况，不足之处，请领导批评指正。在今后的工作中，我将克服不足，立足本职岗位，发扬优点，改正缺点，全身心的投入到工作当中去。为保一方平安做出自己最大的贡献。
此致 敬礼
述职人：xxx
2018年x月x日
消防部队士官述职报告2018【二】尊敬的领导：
在近一年的时间里，作为一名部队士官，本人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下，在全体战友们的悉心帮助下，很好地履行了自身的职责，取得了一定的成绩，现将我的工作情况向各位首长和战友们做如下述职：
一、履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作
履行自身职责，模范带头，加强支部一班人的团结协作。作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部，我深深懂得班子建设的好坏是中队工作成败的关键。打铁还需自身硬，作为支部书记，我首先把提高自身素质放在首位，在加强对“三个代表”重要思想和党性知识学习的同时，进一步强化了支部一班人的思想作风建设，按照要求严格落实党的七项组织生活制度，经常性深入开展批评和自我批评活动，互相激励，共同进步，全面提高了支部一班人的综合素质；对于中队工作，我始终坚持民主集中制原则处理中队的一切重大事件，支部之间有事共商量，从不搞一言堂，不仅提高了班子的团结，更促进了工作的开展，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为“优秀共产党员”。先后三名同志被吸收为预备党员，二名预备党员转为正式党员；与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习深造的机会，极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。
二、加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作
加强学习，提高自身素质，开展扎实有效的政治思想工作。作为一名部队士官，我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素质，更应该具有良好的政治素质，同时要具备六种能力即：创新思维能力、科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实施能力。为此，我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识，在支队政治处的关心下，报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项消防业务知识的培训，认真做好每次笔记；对中队业务知识的授课，我经常翻阅各种资料，做好各项教育的宣讲。今年以来，我共进行课堂教育48课时，与此同时，积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中，本人撰写的《xx火灾评估》一文被公安部消防局选入。
三、改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度，倡导健店向上的警改善中队硬件，加强中队俱乐部的各项制度，改善中队硬件营文化
今年结合争创“五星单位”活动的开展，先后向大队报告建设完成了中队游艺室、体育活动室卫生室，大大提高了官兵的兴趣和爱好，同时也为部队的管理提供了良好的保障，克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。做到了饭前、会前有歌声，假日有活动，节日有晚会。
四、以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力。以执勤备战为中心，立足岗位练精兵，提高部队战斗力
执勤备战是基层消防部队的一项中心工作，任何时候都不能动摇。作为一名部队士官，一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置，在总队新颁布实施的“梯形训练法”的过程中，能大胆地组织试训，在全体官兵中进行分训，首先自己带头训练，对照要求履行指挥员的职责，然后再在官兵中组织，为确保训练效果，施行理论与实际情况相结合，合练与分练相结合的方式，坚持一日一抽查，一周一测试，一月一考核的制度，定期检查督促大家的学习情况，强化了全体官兵的业务理论水平，人人都达到了本职岗位上的“问不倒、难不住”的程度。二是努力做好责任区内重点单位的“四掌握”和“六熟悉”，建立完善而全面的责任区情况资料库。全年共修改制定灭火预案65份，并有针对性地开展了灭火实战演练。
六、搞好后勤正规化建设，搞好增收节支工作，加强农副业生产力度
1、继续开展好“增收节支”工作。本着勤俭节约的原则，严格控制中队官兵医疗费、器材保养和维修费、日常生活用费等行政性消耗支出，把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。
2、结合去年的“后勤三小工程”和“五星级”单位的评定，我中队又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设，更好的为官兵服务打下了良好的基础。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱，真正做到物品摆放统一。大队投资xx余元，建成了中队卫生室，为全体官兵创造了良好的医疗条件；荣誉室的建成，使官兵们看到了自己努力工作换回来的荣誉，使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感，加大了工作的干劲，力争更高的奖励、更高的荣誉，把中队的工作推上一个更高的台阶，更好的为人民服务。
总之，在今年以来，作为一名部队士官，我基本能够胜任本职工作，但也存在着许多不足，主要表现为：一是组织各项教育有时被动，质量不是很高；二是在管理上有时紧时松现象，造成管理上出现漏洞；三是模范带头作用还需进一步加强。
四、脾气有时暴躁，对战士的关心爱护不够，这些我将在今后工作中发扬长处、克服不足，争做一名优秀的基层干部，为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的贡献。
此致 敬礼
述职人：xxx
2018年x月x日
消防部队士官述职报告2018【三】尊敬的各位领导：
我叫xxx，现在是一名部队士官，在今年里，较好地完成了组织交给的工作任务，在实践中学到了知识，得到锻炼，政治素质和业务素质有了一定提高。下面将我任职来的工作、学习情况向领导和同志们作以下汇报：
一、强化政治思想学习及部队条令条例的学习，努力提高思想意识，不断增强政治觉悟
俗话讲：思想是行动的先导，理论是思想的基础。只有理论上清醒，才能保证政治上的坚定性。因此，我积极参加支队组织的培训和中队的政治理论学习，不断用正确的理论和先进的思想武装自己的头脑，自觉投入到党的教育学习活动中去，在作风纪律整顿教育和大学习大讨论活动中，积极开展批评与自我批评，深刻查摆剖析自身在党性修养和党性观念方面存在的问题，制定措施，积极进行整改。通过学习和培训，不仅提高了自己理论知识水平，思想政治觉悟也得到了升华。
二、加强本职业务学习，提高工作能力
作为副中队长，由于我也是战训岗位的新手，在中队的日常管理中，经常和中队主管及其他中队干部一班人开碰头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，在工作上，坚持做到与战士“五同”，自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，以部队正规化建设为准绳，结合中队建设实际，同中队全体官兵扎实开展“六熟悉”、灭火演练等基础工作。对辖区所有的消火栓和水源情况进行清理造册，所有重点单位消防设施运行情况进行了摸底调查。
在部队的安全管理方面，我深知安全无小事的道理，组织中队战士按照安全建设夺旗争先活动的相关要求，以实现“五无”为目标，定期开展安全形势分析会，学习安全规章制度和安全工作警示，排查中队在训练、管理上存在的安全隐患，将整改责任落实到人，使隐患消灭在萌芽状态。同时通过与官兵签订《安全责任书》，开展安全知识竞赛等多种形势的活动，使安全观念能够入脑入心。
在官兵的成长进步方面，我积极协助中队党支部工作，与中队服役期满的八名战士还有新同志进行交心谈心，了解他们对部队生活的见解和看法，积极解决他们工作生活中的困惑和困难，使部队内部能够保持高度稳定。
总结在副中队任职以来的工作、学习情况，我主要存在以下几点不足之处：
一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。
二是个人的管理能力还有待进一步提高，管理中的方式方法不够灵活。
三是不善于搞总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。
此致 敬礼
述职人：xxx
消防部队个人总结 篇4
本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
自下队来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论，学习贯彻党的十六大“三个代表”重要思想，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
四、总结经验教训，提高自身综合能力。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
（一）与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
（二）业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力
学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
（三）是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
消防部队工作总结 篇5
工作总结频道为大家整理的消防部队工作总结，供大家阅读参考。
今年上半年以来，在支队党委的正确领导下，我中队认真按照XX年工作要点，周密部署统一安排，积极扎实的开展工作，认真学习十六大精神、三个代表重要思想和“二十公”会议精神。深入开展岗位大练兵活动，认真贯彻落实公安部“五条禁令”，认真开展执法为民教育整顿活动，较好的完成了上级赋予的各项工作任务，中队在5月份被张掖市团委、张掖市公安局授于“青年文明号”称号。截至6月13日，我辖区共发生火灾65起，出动车辆70台(次)，参战官兵495人(次)，保护国家财产60余万元。现将工作汇报如下：
一、加强政治教育，不断提高-官兵的觉悟，保证官兵在政治上永远合格。
部队管理教育是一项综合性的科学，既要严格按照条令条列管理，又要辅之以强有力的思想政治的工作，打牢思想基矗根据支队的政治教育方案，我中队认真组织官兵学习“三个代表”重要思想、“十六大”专题教育、“二十公”会议精神，按照“与时俱进、改革创新、转变作风、扎实工作”的总体目标，认真的开展消防职业道德教育，落实教育内容、改进教学方法，确保官兵思想稳定。认真进行“执法为民”教育，使每个官兵都牢记人民
群众的根本利益，认真履行党和人民赋予的消防灭火执勤和抢险救援的神圣职责，全心全意为人民服务。紧密结合学习、工作、训练实际办板报和“士兵周报”，通过“士兵周报”真正反映官兵的学习生活，使 “士兵周报”成为联系和沟通官兵思想的纽带桥梁，保证部队以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，圆满完成新时期肩负的历史使命。
充分发挥支部“一班人”的战斗堡垒作用，党员身先士卒，以实际行动教育和引导官兵正确认识形势，正确对待得与失、荣与辱、苦与乐，热爱本职工作，献身消防事业，不断增加支部“一班人”的政治责任感，充分利用每周半日的党员干部教育时间，重点学习和领会党章、党规、党纪，从而端正了“一班人”的服役态度提高了宗旨意识、廉洁意识、责任意识、奉献意识。有计划的在支部内开展民-主评议活动，本着对每个同志负责的态度，充分、客观、公正的开展批评与自我批评，加强党支部建设，为理顺大队管理中队的机制创造了良好的环境。
半年来，我中队的政治教育工作按照支队的要求，出现了新形式、新气象。大家谈活动搞的有声有色，换位思考让战士进行自我教育，教育效果有了明显的提高。走出去参观爱国主义教育基地和厂矿企业，增强了官兵的责任感和使命感。通过这些活动的开展，官兵关系、兵兵关系更加融洽、团结。通过，执法为民教育，中队官兵“视人民为父母，把驻地当故乡”，全体官兵“全心全意为人民”的宗旨意识明显提高，部队形象和纪律作风进一
步改善，半年来，中队无论是值勤灭火中还是与人民群众交往中，从没有发生过警民纠纷现象，得到驻地群众的一致好评。
二、严格管理，科学练兵，加强业务训练和实战演练，提高实际灭火作战能力。
1、做好执勤备战工作，保证随时出动。
消防部队实习总结报告 篇6
第一条 为了规范公安消防部队事故报告与登记统计工作，依据《中国人民解放军安全条例》(以下简称《安全条例》)，制定本规定。
第二条 事故报告与登记统计工作，是安全工作的重要内容，是全面掌握事故基本情况，总结汲取事故教训，进行事故致因分析，研究特点规律和防范对策，防止和减少事故发生的重要环节。
第三条 事故报告与登记统计，应当严肃认真、实事求是，遵循及时、准确、详实的原则，不得弄虚作假、隐情不报或者漏报、误报、延报。
第四条 公安部消防局警务部门主管公安消防部队事故报告与登记统计工作。除本规定明确授权外，事故报告与登记统计工作由各级警务部门负责。
第五条 发生事故(包括自然灾害、救援伤亡、社会事故)的单位应当按照下列要求上报事故情况：
（一）利用专题报告的形式报告事故的初始情况，主要包括发生事故的单位、时间、地点、类别、人员伤亡等，并明确报告人的姓名、职务和联系方式；
（二）一般亡人事故应当立即报告总队级主管部门，并在24小时内上报至公安部消防局主管部门，严重事故、亡正团职以上领导干部的事故，应当在12小时内报告至公安部消防局主管部门； 重大事故、特大事故，以及影响较大的事故应当在2小时内上报至公安部消防局主管部门（非工作时间报公安部消防局总值班室），随后掌握和查证的事故情况应当随时续报，其中发生车辆交通事故的应当同时上报公安交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》；
（三）发生事故引发群体性警民纠纷、聚众上访等社会事件，应当在2小时内上报至公安部消防局总值班室。
第六条 总队级单位应当于每年7月10日前对上半年、翌年1月10日前对全的事故情况进行分类统计，填写事故统计报告表(附事故致因分析)，报告公安部消防局主管部门。
总队级以下单位事故报告的时间和具体要求，由总队级单位规定。
第七条 发生事故后，应当按照《公安消防部队安全管理规定》中的事故类别进行统计：
（一）车辆在运行中造成人员伤亡、车辆损坏或其它损失的，列入车辆交通事故统计；
（二）在训练中造成人员伤亡和装备损坏的事故，列入训练事故统计；
（三）在执行灭火和抢险救援任务过程中造成人员伤亡和装备、财产损失的事故，列入灭火救援事故统计；
（四）消防装备在使用、保管和运输过程中造成损坏、丢失或者其他损失的事故，以及非船艇事故造成的装备损坏，列入装 2 备事故统计；
（五）因失火造成的部队人员伤亡和所属的装备、财产损失，列入火灾事故统计；
（六）船艇发生碰撞、触礁以及浪损、搁浅、舱室浸水等，造成船体倾覆、沉没、毁损或者装备损坏、人员伤亡的事故，列入船艇事故统计；
（七）在水上作业、潜水作业和私自到江、河、湖、海等水域游泳、洗澡不慎溺水死亡，列入淹亡事故统计；
（八）人体触及带电的导线、漏电设备或者其他带电体，以及电容器放电造成人身伤害的事故，列入触电事故统计；
（九）因气体中毒、食物中毒、生物中毒、水中毒等造成的事故，列入中毒事故统计；
（十）公安消防部队医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故，列入医疗事故统计；
（十一）上述十类事故以外的其他事故，以及冻伤、中暑等季节性事故，列入其他事故统计。
第八条 发生事故，应当按照《公安消防部队安全管理规定》中的事故等级标准，确定事故等级，并统计上报。
在事故应急处臵与调查处理过程中发生的事故，应当作为另外一起事故统计上报。
第九条 发生事故所致后果特殊、难以直接按照《安全条例》 3 的事故等级标准衡量的，应当按照下列规定确定事故等级：
（一）食物中毒造成人员死亡的，按照《安全条例》中的事故等级标准确定事故等级。一个伙食单位或者有相同食物来源的多个伙食单位发生食物中毒，但无亡人的，参照解放军《军队重大疫情和食物中毒事故处理规定》明确的下列标准确定事故等级：
1、食物中毒患者300人以上，或者发生中度和重度患者100人以上，或者发生重度患者50人以上，作为特大事故统计；
2、食物中毒患者100人以上不足300人，或者发生中度和重度患者50人以上不足100人，或者发生重度患者10人以上不足50人，作为重大事故统计；
3、食物中毒患者50人以上不足100人，或者发生多人食物中毒并有重度患者，作为严重事故统计；
4、其他食物中毒作为一般事故统计。
（二）发生一级医疗事故造成患者死亡的，作为严重事故统计；发生二级、三级、四级医疗事故造成患者伤残的，作为一般事故统计。
第十条 因地震、海啸、台风、洪水、龙卷风、泥石流、山体滑坡、沙尘暴、冰雪、雷击、森林(草原)火灾等自然灾害造成的人员伤亡和装备、财产损失，列入自然灾害统计。
自然灾害分为一般自然灾害、严重自然灾害、重大自然灾害、特大自然灾害，其等级标准比照《安全条例》第十八条至第二十一条确定。
自然灾害应当单独列项统计，其起数、伤人数、亡人数、直接经济损失不计入单位事故总数。
第十一条 在灭火救援、抢险救灾过程中因不可抗拒的客观因素造成人员伤亡和装备、财产损失，不作为灭火救援事故，但列入救援伤亡统计。
救援伤亡分为一般救援伤亡、严重救援伤亡、重大救援伤亡、特大救援伤亡，其等级标准比照《安全条例》第十八条至第二十一条确定。
救援伤亡应当单独列项统计，其起数、伤人数、亡人数、直接经济损失不计入单位事故总数。
第十二条 社会事故，是指公安消防部队人员非因公从事社会经济活动，发生既属于社会管理范畴又属于个人行为、完全由社会或者个人负责而不涉及单位管理责任的事故。
社会事故的统计范围包括：
（一）现役军人节假日驾驶家庭自购车辆发生的事故；
（二）现役军人离开部队驻地探亲休假期间发生的事故；
（三）现役军人乘坐(不含集体租用)民用交通工具发生的事故；
（四）现役军人自宣布退役命令后至报到前发生的事故；
（五）现役军人节假日外出旅游发生的事故；
（六）公安消防部队在编职工和聘用的地方人员非因公务发生的事故。
第十三条 社会事故的认定，由总队级单位负责。认定社会事故，必须严格把关，符合本规定第十二条限定的条件和范围
第十四条 社会事故应当单独列项统计，其起数、伤人数、亡人数、直接经济损失不计入单位事故总数。
第十五条 装备事故由各级警务部门会同后勤装备部门负责报告与统计；火灾事故由各级警务部门会同后勤营房部门负责报告与统计；中毒事故、医疗事故由各级警务部门会同后勤卫生部门负责报告与统计；训练事故、灭火救援事故和自然灾害、救援伤亡由各级警务部门会同战训部门负责报告与统计。
第十六条 对涉及多个单位的事故，应当按照下列规定进行统计：
（一）公安消防部队人员调动未到单位报到之前发生的事故，由其调动前所在单位负责统计；
（二）公安消防部队人员借调、代职、学员实习期间发生的事故，由借调单位和代职、实习所在单位负责统计；
（三）公安消防部队人员在公安消防部队院校或者训练机构培训期间发生的事故，由承训的院校或者训练机构负责统计；
（四）公安消防部队聘用人员发生的事故，由聘用单位负责统计；
（五）公安消防部队人员配属其他部队发生的事故，由被配属单位负责统计；
（六）出借警用车辆发生的事故，由车辆所属单位负责统计；
（七）涉及公安消防部队内部两个以上不同建制单位的事故，由承担主要责任的单位负责统计。
第十七条 事故登记统计，通常包括下列要素：
（一）死亡(失踪)人员情况，主要包括死亡(失踪)人员的 姓名、性别、单位、职务、出生年月、入伍(工作)年月、籍贯、民族等自然状况，以及死亡(失踪)原因和遇难位臵；
（二）受伤人员情况，除前项内容明确的自然状况外，还包括伤情分类、损伤部位、损伤程度、医疗救治机构等；
（三）直接经济损失，主要包括装备、物资、财产损失，伤亡人员赔偿、补偿，以及事故救援、伤员救治等各项消耗，统计时应当列出损失清单；
（四）事故统计表，主要包括单位名称、事故类别、事故起数、亡人数、伤人数、直接经济损失、分类合计、全年总计、与去年比较等；
（五）事故登记报告表，主要包括单位名称、事故类别、事 故等级、直接经济损失、简要经过(包括发生事故的具体单位、时间、地点和伤亡情况等)，以及直接原因、处理结果(可以视情补填，作为事故专题报告的附表上报)；
（六）无事故(不含社会事故)建制单位统计表，主要包括无事故的支队级建制单位的数量和名称，此表由各总队负责登记统计，与事故统计表一并上报。
第十八条 总队级单位每年至少进行一次事故致因分析，主 7 要分析事故直接原因、间接原因，主观原因、客观原因，并总结梳理事故发生的特点规律，研究制定防范事故的对策措施。
第十九条 本规定自发布之日起施行。以往规定与本规定不一致的，以本规定为准。
附：
1、公安消防部队事故统计表（表一）
2、公安消防部队事故统计表（表二）
消防部队纪律作风整顿总结 篇7
为进一步加强大队正规化建设水平，强化官兵条令法纪意识、服从意识，彻底纠治部队管理粗放、纪律松弛、作风松散等问题，切实提升安全防事故能力水平，确保部队高度安全稳定和集中统一，大队开展了为期一个月的纪律作风整顿活动。方案下发后大队按照方案成立了纪律作风整顿领导小组, 多次召开大队党委会、动员会、支部会、学习讨论会等形式, 使全体官兵充分认识到开展纪律作风顿活动的重要性与迫切性;通过开展形式多样的批评与自我批评, 深刻查摆队伍建设中存在的十大突出问题,从六个方面剖析问题根源所在, 解决了在队伍建设中存在的思想认识不足, 制度落实不够, 作风散漫等问题;并形成一套行之有效的管理制度确立下来,纪律作风整顿活动工作取得了实效。主要做法 : 一是召开党委会、支部会、军人大会、骨干座谈会、学习讨论会,心得交流会,端正了官兵思想认识,增强官兵政治意识和法纪意识;二是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓,深刻查摆 队伍内部存在的突出重点问题, 抓好两个环节, 坚持在部队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。
三是巩固作风纪律教育整顿的成功经验和做法，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集中统一。具体做法：
1、关于中队干部表率作用差，对人严、对己宽，不能坚持“五同”制度的问题，要求干部严格执行支队“千分制考评细则”，分数低于规定标准，将对其进行严肃处理，决不姑息迁就。
2、关于一日生活以及请销假、值班备勤人员无故离岗、查铺查哨和干部留营住宿等经常性管理制度落实情况的问题，要求全体官兵严格执行条令条例，并将条令条例学习形成常态化学习教育机制，3、关于官兵逾假不归、擅离部队、干部指使士兵干私活，工作敷衍应付，自身工作由士兵代填、代写、代劳的问题。严格执行《公安消防部队从严治警十条禁令》要求，对无视制度，并存有侥幸心理的官兵进行严肃处理。
4、关于违反“五条禁令”，私自饮酒、酒后驾车、赌博或出入不健康场所，沾染社会不良风气，工作中存在简单粗暴行为、侮辱性语言以及打骂体罚、变相体罚现象的问题，中队召开队伍会进行了全面部署，并要求班长骨干召开班务会及时传达落实。
5、关于官兵网络安全教育，是否存在官兵随意使用手机、涉及黄赌毒、利用网络传播部队机密文件或不良音频资料现象，士官特权化问题，存在老兵不站岗、不干活、单独住宿、享受特权问题，已婚士官全年离营住宿时间是否超过40天标准的问题，大队召开专题会议，宣贯教育了《手机管理使用规定》，并开展了网络安全教育等，施行了干部带头站岗，党员先锋岗等制度。
6、关于行政车辆三证一单是否齐全，车辆钥匙是否落实集中管理要求；是否对官兵私家车建档管理，是否掌握习惯超速驾驶、开车接打电话等违法行为重点人，是否落实执勤车辆干部跟车、车场日等制度，执行任务途中安全管理是否到位的问题，大队召开两次专题会议，全面部署了公安消防部队安全管理规定，并集中观看了安全行车警示教育专题片。
7、关于是否每日对燃气、刀具、用电、网络、车辆等重点环节开展安全隐患排查。是否组织对营区营院、训练设施、用气用电安全等进行综合性安全检查，问题是否登记，整改是否及时的问题，大队每周定期召开安全形势分析会，部署上级文件要求，严格落实各项安全规章制度，现已形成每日必查，登记造册。
8、关于是否对“十类重点人员”进行建档管理的问题，中队警务工作在整顿期间，对队伍管理、安全工作、八本一表一册等基础台账资料以及物品摆放、营区内外卫生环境、接处警行车安全等问题进行全面整顿，期间对“十类重点人员”谈心工作开展14次，确保了队伍内部的安全稳定。
五、总结经验，持续加强下一步部队管理
大队将汲取作风纪律教育整顿活动成功做法，累积经验，持续深入开展经常性整顿工作，从六个方面引导官兵以身作则和遵纪守法，确保部队的安全稳定和集中统一。
1、深入持久地做好新兵管理教育工作。一是通过座谈会、谈交心、文体娱乐等一系列活动，积极营造良好的警营环境；二是集中管理，选用素质过硬的班长骨干负责传帮带；三是建立大、中队干部及班长骨干包干负责制。
2、深入持久地开展条令条例学习活动。结合当前条令条例学习月和当前队伍状况及工作任务特点，将部队条令条例学习教育摆上议事日程，做到月教育和日灌输相结合，强化部队条令条例教育。增强了官兵的条令意识，提高了其贯彻执行条令条例的自觉性。
3、认真扎实地做好一人一事思想工作。突出做好重点人的思想工作和思想跟踪，及时消除重点人的思想问题和包袱，列入大队每周行政例会干部汇报工作重点。对思想问题突出的人员，要求，包干负责人及中队干部随时汇报。做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。
4、突出重点，注重实效。重点从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设臵等日常养成入手；从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手；从正规化的一日生活制度着手，以条令条例为准绳，抓岗哨、抓执勤、抓训练、抓作风，切实将条令意识贯穿到各项活动和日常工作之中；利用早操、集合、训练及站岗执勤等时机，加强军姿、军容、举止、礼节等基础训练。通过训练促进官兵条令意识，增强纪律观念，要求官兵注意平时的习惯养成，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好的消防部队形象。并通过月量化考评，进一步保障管理。
5、建立起有利于提高战士纪律作风观念的外在环境。通过定期组织观看有关纪律作风整顿内容的电视、电影，阅读报纸，6、张贴标语、图片，办黑板报等形式对官兵进行熏陶，在官兵周围造成强大的舆论声势和视、听觉环境，加强对官兵意识的渗透，培养和提高官兵的纪律作风观念和遵章守纪意识，增进作风纪律养成，并营造出官兵比作风、比纪律的良性互比的警营氛围。
××大队
消防部队实习总结报告 篇8
告
消防部队官兵个人年终述职述廉报告
是消防部队建设和发展进程中不平凡的一年，是公安消防部队全面推进“三基”工程建设的验收年。一年来，本人在支队党委、委、政府和县公安局党委的正确领导和关心帮助下，能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实公安部、部局、支队党委、公安局和各级领导的重要指示精神，充分发挥积极性、主动性和创造性，切实做到在其位、谋其事、履其职，为确保部队的持续稳定可持续发展和辖区的消防工作形势的持续稳定与深入发展尽了自己最大的努力。现就
一年来的学习、工作和生活情况述职如下：
一、讲政治，服从大局，为队伍建设和各项工作的开展提供政治保障。本人多年来在党的培养和教育下，能自觉提高自身的政治敏锐感和洞察力，不断增强政治意识、大局意识和责任意识。在政治立场、政治态度方面能够始终如一的坚持坚定的政治方向，在思想上、政治上、行动上和党中央与各级党的组织保持高度一致，对党、对组织、对领导从没有发生丝毫的动摇和改变，在思想深处对自己能在党和部队的培养下成为一个对国家、社会和人民生命财产安危有重大责任关系的消防干部而自豪。能够常想组织之恩；常省自己之过；常思工作之事。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的态度是自觉的、主动的、认真的。本人作为大队大队长，能模范执行党的组织生活，组织纪律，从不为私利争权夺利、勾心斗角，无论是当主角还是当
配角，从没有闹无原则的矛盾。大事讲原则，小事讲风格是本人的优点。思想上能常想在有限的在职时间内只争朝夕，为自己从跨出校门就被消防部队教育、培养、养育了近十年的组织和“第二个家”多做事，多尽心。本人在基层消防监督部门工作多年，在手中有一定权力的情况下，能自警、自省、自律，较好做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多年来，在地方和被监督单位的口碑较好。
二、讲奉献，扎实工作，为大队建设和辖区消防工作发展创造良好条件 一年来，通过自己的努力，在大队全体人员和地方单位的支持配合下，大队全面建设有了新的进步，辖区的消防工作取得了新的发展，队伍健康稳定向上，火灾形势持续平稳，基本实现了委、政府的工作要求和支队党委的工作目标。本人在和硕大队在职期间，带领大队人员主要干了以下三件事：、夯实基础，规范大队业务工作。本人
自5月8日返回大队之日起，就全身心投入大队工作之中。和硕大队面临人员新老更替、人员外出频繁、消防工作基础薄弱等客观问题，为顺利完成大队工作目标，大队全体不等不靠，在支队党委正确领导下，积极依托县局党委，通过从严治警，规范队伍管理，迅速将大队日常工作纳入正轨。大队依据部队有关条令规定，制定了部队管理各项规章制度，具体规范了例会制度，考勤讲评制度、请示报告制度、消防监督管理工作责任追究、消防许可界限等方面的工作制度和生活秩序，坚持严格检查、严密细抠，加强养成。面对压力与困难，大队所有人不但要掌握本职业务知识、业务技能，成为专业内行，还要全面提高综合知识能力，成为适应消防各项业务工作的复合型人才。为此，大队特别明确了包括大队长、内勤、火调、建审、法核、外勤、宣传在内人员消防监督职权和范围，以及消防监督管理主要工作的内容、方法、标准、要求。在目前和
硕大队消防警力紧张情况下，实行一岗多面、一岗多职举措，每个干部在担任监督员职责的同时，必须兼职“六大员”之一至二的职责。在任务和权限分解上，坚持因事设人和职权相一致的原则，进行职责、任务合理分工，把业务工作和内部管理责任落实到每个人，逐项落实内部规范化管理，切实做到人定岗、岗定责，各司其职，各负其责，确保管理到位。通过建章立制、全面清查社会单位底数、建立消防重点单位防火档案、定期组织重点单位消防工作例会等工作，大队各项工作很快步入正轨。克服困难，全面推进基层派出所消防业务工作开展。随着经济建设的持续稳定发展，和硕县化工、易燃、易爆建筑场所日益增多。对于大队仅2名防火监督干部而言，对各类场所实行有效监督管理迫在眉睫已成为不可能完成的任务，面临着越来越大的挑战，派出所民警开展消防监督业务成为必须。5月，为协助派出所民警克服“不会、不敢、不愿”开
展消防监督检查的情绪，大队组织全局派出所民警学习防火业务知识。大队人员还深入每一个派出所，强化派出所消防业务指导，从监督检查的内容、注意事项、法律条文的引用、法律文书的填写等方面手把手教授。
倾尽全力，保障奥运安全保卫工作。6月起，依照支队、县局奥运安保要求，大队迅速召开奥运安保工作部署动员会议并签订了《奥运安保责任状》，同时联合县局治安大队和城镇派出所，严格依照错时检查机制，采取日查夜检形式，督促单位落实消防自查、隐患整改工作。7月20起，奥运安保工作进入攻坚阶段，面对突如其来的险恶环境，在确保大队监督人员人身安全前提下，为确保县域重点、要害部位和社会单位的安全，大队在县局党委统一指挥下，明确消防、治安、国保大队保重点，派出所保辖区的任务，采取联合执法方式，对辖区重点要害部位实施24小时不间断巡查。7月20日至9月16日，大队所有人员一
律在县局办公楼作息就寝，统一参加县局战备执勤。可以说，和硕大队为此次奥运安保工作进了大队应尽之力。
三、生活作风、廉洁自律
本人生活作风和廉洁自律方面符合党员干部的要求，能时刻自谨、自省、自律。自身能遵守上级廉洁勤政规定等，生活上不放纵，不奢侈。不赌、不嫖，关心集体、爱护下属。不利用职权吃拿卡要或行贿受贿，在基层消防监督部门工作多年，没有违法违纪的事情发生。
四、讲学习，打好基础，为提高自身和队伍的整体素质提供思想和科技保障 学习使人进步，在“终身学习时代”，不学习就会落后，不学习就不能适应时代的需要。一是注重政治学习，不断增强党性修养和思想觉悟。一年来，在大队能带头讲学习，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力学好政治理论和党的路线、方针、政策，不断提高自身政策理论水平。从而树立起正确权力观、利益观、政绩观，真正做
到淡泊名利，坚定信念，光明磊落，堂堂正正做人，清清白白做事。二是注重业务学习，不断提高业务水平和工作质量。邓小平同志指出“科学技术是第一生产力”，简单的一句话，深刻地描画出了科学技术的重要作用。任职期间，能时刻加强自身学习，并组织、引导大队人员强化业务知识学习，不断积累科学知识，尽量丰富知识结构。加强对消防法律法规的学习，有效提高依法行政的能力水平。加强对业务知识的学习，有助于提高工作的针对性和有效性，有助于提高分析、解决实际防火、灭火问题的能力。加强各类现代科学知识学习，尤其是有助于业务工作开展的科学知识学习，能为更好地胜任本职岗位提供强有力技术保障。化工、高层、地下建筑等复杂场所日益增多，违法、隐患、违规行为识别不明晰、隐患整改执法程序不到位等等，对我们这支特殊的执法队伍提出了更高的要求。仅靠以前掌握的有限知识和实际 的经验是远远不能解决各级组织交给我们的任务和实际开展的工作。总队各级党委日益重视技术干部的培训、管理正反映此项工作的重要性和迫切性，本人作为巴州支队的一名技术干部，从未放弃过对新知识，特别是与消防相关的业务知识的学习积累。在大队期间，由于奥运安保和自身上研究生学习特殊情况，本人在带领全大队干部完成正常工作外，坚持每天监督大队干部开展业务学习活动，并规定大队干部每天学习时间保障不低于2个小时，就寝时间不得早于凌晨2点，自己不得早于凌晨4点就寝，在自己的感召和带动下，大队年轻干部能克服惰性和困难，积极践行，较好地带动年轻干部并形成了爱学习、爱钻研的良好习惯。应该说效果很好。
三是珍惜组织给予宝贵学习机会，努力学习研究生课程。，在总队和支队党委的关心下，经过本人努力，考取清华大学安全工程应急管理方向专业工程硕士。
按照教学计划，3-5月、9-12月均需在校脱产学习。在清华大学学习期间，本人始终牢记身份是一名学生，更是一名消防军人。无论是言行举止，还是生活学习，始终做到虚心、刻苦、自尊、自重，争取不虚度每一天。
四是不足之处：
1、由于上学占用时间较多，大队业务工作开展不足；
2、大局意识不强，对支队全局和阶段性工作有认识不清、无法准确把握的现象；
3、作为专业技术干部，在论文撰写方面没有成果。
对于国家而言是一个不平凡的，既经历了汶川地震之痛，又迎来了北京奥运的光荣之巅。同样，对于我个人而言也是极其不平凡的，支队党委任命本人担任消防大队大队长。上任以来，本人深感能力不足，害怕辜负领导嘱托。在支队党委推荐和总队党委的精心关心下，通过个人自身努力进入清华校园学习，学习压力之大、学习之艰辛，非旁人所能感触，有时也只能默默承受。