求职被拒的原因

求职被拒的原因（精选5篇）

求职被拒的原因 篇1

虽说找工作是个双向选择过程，但由于用人单位一方占据绝对优势，大多数的求职者都有过被拒绝、被嫌弃的经历。一个巴掌拍不响，其中固然有用人单位的原因，但也不可否认，求职者本身也存在一些不足。以下是求职被拒的三个主要原因，对号入座，看你中枪了没。

一、开口谈钱惹人烦

谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。

二、沟通困难，语言表达欠佳

面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作，如有这种毛病的人建议多微笑或点头，来弥补不足。

三、自我吹嘘、夸夸其谈

不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天?招进来会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。建议尽量放低姿态，懂得示弱的职场之道，才能走的长久长远。

以上是求职被拒的三个最常见因素，除此之外，不合适的穿着、面试迟到等不礼貌行为，也会让你的印象分大打折扣。如果你不小心中招的话，那可就得想方设法的改正。

求职被拒的原因 篇2

英国留学的孩纸们，拿到offer之后就应该好好开始准备签证了，虽说英国留学的签证通过率是挺高的，但每年也有那么几个是被拒签的，为了不遭拒签，让我们一起来了解下英国留学签证的拒签原因。

1、没有了解使馆最新的政策调整

英国使馆自政策调整后经常对签证有新的要求和修改，我们的申请流程必须和使馆一致，信息如果滞后就会导致拒签的发生，这是我们都不愿意看到的情况。

2、担保资金不符要求

比如存款银行是否是使馆建议的，存款金额能否覆盖签证信函载明支出的费用，存款证明的所有信息是否与定期的信息一致等等。

3、递交的申请材料不真实

如果被签证官发现材料造假，可能在十年之内都不能进入英国。童鞋们可要谨慎行事。

4、部分申请人的学术成绩较差

在英国的学校无法毕业而想转到英国另一所学校就读的情况。

5、学生的英语水平有问题

学生的交流能力较差，面试官认为其语言能力无法在英国进行学习。所以在面试前，要把一些面试问题的答案好好复习一下。

官网：

6、申请材料的翻译不是合格的翻译件

现在英国学生签证已经进入了最新的第四级别，简化后的签证对翻译质量格外看重，翻译的细节需，同时要提前一周进行预约，建议学生提前一个月开始准备签证申请材料，这样万一被拒签，申请人有时间进行第二次申请，不会耽误入学时间要长期的沉淀，如果质量不合格，很容易导致拒签。

7、申请表没有填写正确和完整

有时候会发生因为申请表过期，而在递签过程中产生问题的学生，还有因为信息不全或错误，而在递签过程中重新填写的，这些都对申签成功率有所影响。

求职被拒的原因 篇3

四个最容易被拒签的原因

1英语能力不过关

司徒同学去年6月大专毕业后工作了一段时间，年底开始办理留学手续。然而，英语基础比较差的她连一份个人自述都写不完整，语法错误连连。在申请签证时雅思分数只有4.5分，由于距离硕士预科要求的5.5分以上还有1分的差距，以至于被拒签。一般学生具有的语言成绩离录取要求差距比较大的(1分以上)，被拒签的可能性会很大。

2资金方面

如果在申请签证时，可供留学生完成学业所需的足够资金在银行的存期不够(通常需要6个月以上)，或者资金来源不明也容易被拒签。

3学习计划不完备

在申请材料中，学生必须提供自己留学的学习计划。在该计划中，学生要向签证官说明去英国读书的充分理由，包括你的学习动机是什么，为什么要选择英国等。当然，学习计划要与自己的职业发展目标相吻合，把个人情况放进计划里，体现个性化。

4材料做假

从签证申请取消面试以后，留学生材料的真实性和完备性就显得更加重要。一旦制假材料被查到，今后英国留学的道路就会被堵死，同时还会影响到同一地区的其他留学签证申请。

求职被拒原因多因太浮躁 篇4

兼职经历过多遭拒

原因：“太浮躁”

小唐是沪上某知名高校社会学专业的应届毕业生，昨天他参加学校的一场招聘会，小唐当时自信满满的，在他的个人简历中，罗列了在大学期间兼职于若干家公司的经历，并称自己“积累了丰富的工作经验，可以立即胜任任何工作岗位”，结果却大大出乎他的意料，没有一家单位有录用他的意向，有的单位甚至连他的简历也拒收。

一家用人单位后来向东方早报记者韩晓蓉解释，像这类兼职过多的学生，心态太浮躁。实习和兼职时就不停地跳来跳去，真正参加工作了也不一定会安心，说不定干不了几天又跳槽了。公司需要的是踏踏实实的毕业生，

据了解，像小唐这样由于兼职过多反而处处碰壁的案例在各大招聘会都有发生。

父母“护驾”不受欢迎

原因：“不独立”

东方早报记者韩晓蓉还发现，在招聘会现场，有父母“护驾”的求职者也不受欢迎。有一名毕业生由父亲陪着来应聘。那名同学跟在父亲的身后，两手空空，应聘材料也由父亲拿着。在一个招聘摊位前，父亲在熙熙攘攘的求职者中好不容易挤了进去，并将应聘材料放到招聘人员面前，等到招聘人员要了解情况时，这位父亲才发现儿子还在人群外面。招聘人员知道这一情况后，立即委婉地谢绝了那位父亲的“求职”，气得父亲不知说什么好。但那名同学似乎并不在意，当着父亲的面说，这么多人，像地摊一样，还怎么找工作啊。

东方早报记者韩晓蓉发现，在熙熙攘攘的求职者中，不少学生都有亲人陪同，有的甚至由父母两人“护驾”，而招聘单位并不赞成这种做法。他们说，这样的孩子是在父母的安排下长大的，独立处事能力较差，如果找工作都不敢独自参与，那么工作中的压力又如何能承担呢?

有时农村学生受欢迎

原因：“能吃苦”

求职被拒的原因 篇5

国际在线 记者 郎秋红

北京大学一位博士毕业生日前到吉林省一高校求职，刚接触时这所高校很有兴趣，但一查原始学历，发现这位博士毕业生在大学本科时读的不是名校，于是将其拒之门外。学历还要查“三代”，气得这位博士毕业生连称“荒唐”。据记者了解，博士和硕士毕业生就业时要追查本科学历，在全国很多用人单位已是普遍现象。如果本科不是出自“名门”，即所读大学没进入“211”工程，那么无论你是硕士还是博士，连人带文凭一起都会打折扣。