公务员求职动机

公务员求职动机（精选6篇）

公务员求职动机 篇1

1.常用优点和缺点描述

（1）优点：

 良好的身体素质和良好的生活习惯

 心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识

 责任心强，爱岗敬业

 具有大局观和很强的包容心

 勤俭朴素，吃苦耐劳

 专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识

 具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识

 办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断

 具有很强的团结协作意识和沟通能力

 考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊

 学习能力强，能通过各种途径充实自己

 做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气

（2）缺点：

 英语不好

脾气有时急躁

缺少工作经验

 对社会实际缺少深入了解，看问题比较片面

 缺乏统筹规划能力

 做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决。虽然这样可以让我保持一个冷静的头脑，办事更缜密，但往往影响工作效率。今后。。。

 遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断

 不够自信

2.常用描述个人经历与职位匹配相结合的语句

四个加强：

 一是加强政治理论学习。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑，坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致，不断提高 为民服务的意识。 二是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。

 三是加强工作作风建设。公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。四是加强法律修养学习。在依法治国的法治社会，作为国家公职人员，懂法、守法、护法，依法行政、有法必依、违法必究，已成为一名合格公务员必备的法律素养，因此我在工作中就应该努力加强法律修养，争取真正做到立党为公、执政为民。

表态套话：

我相信通过自己四年的专业所学，以及过往的工作实习经历，一定在今后的工作中把人民的利益放在心上，把国家的利益常记心头，努力做一名政治上坚定、作风上过硬、业务上精干的合格公务员。

1、乡镇工作单调乏味，你怎么看？

随着社会主义新农村建设的推进，农村的各项改革进一步深化，乡镇工作中一些深层次问题也逐渐暴露出来，乡镇工作难开展，“上边压、下边顶、乡镇干部是个出气筒”成为部分乡镇干部工作的真实写照，加上乡镇工作环境相对艰苦，所以有人认为乡镇工作单调乏味。

但是，就我个人而言，我认为乡镇工作单调乏味的背后肩负的更是一种沉重的责任：

首先，乡镇工作是改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，作为政权基础的乡镇政府工作开展的好与坏，直接关乎社会主义新农村建设的顺利开展，也关系着社会稳定和人民安居乐业。

其次，三农问题是中华民族走向伟大复兴的重要保障，解决“三农”问题是中国社会主义现代化建设的重要任务，回顾历史，党和政府事业的兴衰成败，与“三农”息息相关，而乡镇工作处于与最广大人民群众联系最直接、最紧密的前沿阵地，是党和政府方针政策的具体实践者、组织者和推动者。

再次，实现建设小康社会的目标，重点在农村、希望也在农村，没有三分之二农村人口的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化也就没有全中国的现代化，只有提高作为基层工作支持的乡镇工作能力，才能实现社会的安全稳定，也才能实现国家的长治久安。

总之，乡镇工作的重要性不言而喻。同时，它也为乡镇工作人员带来很多挑战和机遇，提供良好的锻炼机会和更广阔的发展平台，因此，我并不认为乡镇工作单调乏味。而从我个人来说，选择乡镇工作也是深思熟虑的决定，和我个人的职业理想十分契合。具体来说，我是基于以下几点考虑：

第一，我喜欢农村质朴的乡风，能够深入到群众中，倾听百姓的心声，切实为老百姓实实在在做些事情是我的梦想。在建设社会主义新农村和全面建设小康社会进程中，乡镇工作岗位能够使我在为国家和基层群众服务过程中实现个人价值的同时实现我的社会价值，符合我的职业规划，满足我的发展目标；

第二，在大学本科阶段我一直担任校青年志愿者服务协会的负责人，长期的学生干部经历使我具备了很强的亲和力、语言表达能力和沟通协调能力，我擅长组织宣传，发现问题解决问题的能力较强，在乡镇工作中我会及时向乡亲们宣传国家的各项惠农政策，尽我所能帮助农民增收致富，提高农民的生活水平。

第三，我学习的是行政管理专业，通过了国家英语四级考试、计算机国家二级考试，知识结构较为合理，业余时间我还学习了管理学知识，而这些正是一名优秀的乡镇工作人员所要求具备的基本素养，我学以致用的能力较强，能将理论知识很好地运用到工作实践中。

第四，乡镇工作压力较大，与群众关系的处理相对复杂，能够使我的能力充分发挥并在短时间内得到快速提升，促使我在工作中加强锻炼尽快成长起来，能为我今后的工作积累丰富的基层经验。

总之，如果我能成为一名乡镇工作人员，我一定尽快融入乡镇工作环境，适应新的工作岗位。想人民之所想、急人民之所急，真正把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点与落脚点，做到有情必知、有求必应、有难

必帮，脚踏实地地为民做实事。

2、通过这次面试，如果我们通知没有录用你，你会有什么样的感受？首先很感谢贵单位给予我此次面试的机会。

如果面试后接到没有被录用的通知，我肯定会感到非常遗憾。在众多招聘的岗位中选择贵岗位报考，我是经过深思熟虑的，分析了我自己的工作学习经历后，我认为这个岗位是我理想的职业选择，也认为自己符合这个岗位的要求。而且我在考前进行了非常认真的准备，详细了解了这个岗位的职务信息和岗位要求，并努力学习职位要求的业务知识，为自己能够成为一名合格的公务员打好基础，希望能够成为一名公务员，踏踏实实工作、勤勤恳恳服务，实现我的职业理想。

但是在竞争激烈的社会中，成败难免，如果此次没能成功加入贵单位，我肯定不会灰心，我会对自身素质、整个备考和考试阶段进行一个全面的总结和反思，查缺补漏，同时保持我一贯乐观、积极向上的学习和生活态度，将此次经历作为我人生奋斗过程中一次重要的历练，并鞭笞自己在以后的生活和工作中，更加地努力，提高自己的综合素质和能力，为下次机会做好准备。

因为考试的时间比较短，可能各位考官还不能对我有全面的了解，如果有机会，希望各位考官认真考虑，给我一个在实际工作中继续接受考查的机会，我相信在我自己的努力和大家的帮助下，我肯定会交上一份满意的答卷。最后再次感谢各位考官！

3、今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？

【参考解析】

首先，我很珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感，避免说空话、假话、套话，避免模式化答题。

其次，对于考官感觉模式化严重的问题，我想谈谈自己的看法。

在本次面试之前，我通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我学习了很多知识，我发现面试题目其实都很贴近生活实际，需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律，将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流，展示出自己的思维方式与素质能力。

在平时的学习和工作中，我比较讲究条理和逻辑，并且善于积极运用自己以往总结的经验，这是周围的人普遍肯定的一点，我自己也认为这是我身上比较好的特质。例如组织某类活动，我总结出的答题总体思路是“事前——事中——事后”，这听起来像模式化的东西，但这样的思路是具有现实的指导意义的，我不但在答题时这样说，在实际工作中也是这样做的，而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。

在今天的答题中，由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，比较模式化，这是我觉得令人遗憾的地方。其实在刚才的答题过程中，我想到了好几个实际案例，这些素材与我刚才的答题内容都是相通的，只是我当时觉得答题框架已经清晰呈现出来了，怕时间不够，就简明扼要的表达了一下自己的观点，没有详细展开。

第三，当然各位考官提出的模式化问题，也说明我自己的语言组织还不够鲜活，在表达感染力上还需要进一步提高。我会认真反思，在今后的说话办事中会格外注意提高自己的表达沟通能力和实际运用能力，一方面要积极总结、善于总结，不断把工作中好的思维方式、做法进行总结与提炼，另一方面也要注意结合实际情况，具体问题具体分析，创新灵活的解决问题。

总而言之，我非常重视这次面试，在此之前也下功夫进行了多方面的准备，如果由于时间有限、自己的阐述不够充分等原因，使得考官们对我的表现不满意，我一定吸取教训，在今后改进。如果有幸能成为公务员，我一定会抱着虚心学习、积极奋斗的心态，切实提高自己说话办事的能力，做一名善于总结、善于运用、热情真诚、努力勤勉的公务员，绝不给领导、同事和群众留下刻板、说话办事模式化的印象。

谈谈你最崇拜的人？

我最崇拜是我的父亲。我的父亲是一个普普通通的工人，但他具有很强责任心的人，因为时代的原因，还有家庭条件的限制，牺牲了自己梦想，没能成够走进他梦想的知识殿堂。但他把这种希望放在了我的身上，为了给我营造良好的学习环境一直无怨无悔地付出。并且在我成长的过程中父亲对我一直进行严格的教育，虽然我是独生女，但父亲从不娇宠溺爱我，并从小培养我自强、自立的品质，到现在我一直记得父亲说过的一句话“虽然你是女孩子，但是只有你自尊、自强、自立才能成为一个有价值的人存在于这个社会上”，当时还小的我并不理解父亲的话，甚至埋怨父亲不像其他父亲那样宠爱女儿，但时至今日，当我遇到困难仍能够保持一颗平常心，不放弃希望，不断努力，我要感谢父亲对我严格的培养！去年我公务员没考上，父亲安慰我鼓励我的，他相信付出总有回报。经过努力，我今年终于通过了笔试，才有幸参加今天这面试。我从父亲身上学到了很多。责任心强，生活简朴，为人诚实守信，为实现目标努力不懈。在今后的工作和生活中我一定会发扬这些优秀的品质。让自己成为一个合格优秀的公务员。

谈谈你有什么爱好/兴趣？

我是一个比较开朗阳光的人，我喜欢打羽毛球，因为

第一，运动可以强身健体，增强人的体魄，身体是革命的本钱，是工作的保证； 第二，羽毛球看起来很简单，好象人人都会打，但是真的打起来，却不是那么简

单，这一点很象我们在工作中，看起来简单，但实际做起才发现自己考虑的也许不够周全，只有通过不断努力才能提高自身的工作能力和综合素质；

第三，打羽毛球，能锻炼一个人坚毅、顽强的品格，因为在场上只有自己才能去

改变种种困境，在克服困境的同时也培养了自己勇于面对困难、克服困难这一能力，同时也可以通过观察对手的表现从而学到自身没有的东西。我认为合理的休闲不仅有利于身心的放松，而且对提高自己的各项能力有很大帮助。

你的座右铭是什么？

我的座右铭（最喜欢的格言）是“天行健，君子以自强不息”。这句话出自

《周易》，意思是天道运行刚劲雄健，君子应自觉奋发向上，永不松懈。俗话说：“男儿当自强”，作为女生其实也需要自强，不仅从小父亲培养我自强自立的品质，我也把这句话当成了座右铭，但真正让我震撼和警悟的是刚上大学的第一年。刚上大学的我自以为没有中学时的学习压力，并且学习时间的安排自由空间较大，在这种思想的影响下，我开始骄傲懈怠，认为凭着自己学习能力强就可以随意挥霍时间，可在期中测验时专业科目的考试成绩让我受到了严重的打击，记得发成绩单的那天下午，我一直坐在书桌前前前后后分析出现这种状况的原因，当翻到笔记本上曾经写下的“天行健，君子以自强不息”时，我一下醒悟了，原来这一切都是由于自己的骄傲和懈怠导致的，是自己怀有的侥幸心理让自己失去了前进的目标，停止了奋发向上的脚步造成的。所以，至此之后，我始终坚持努力学习每一门课程，不论是必修课还是公共科目我都认真对待，并且在四年大学学习中保持全科全优的成绩，为毕业交出了满意的答卷。在以后的工作生活中，无论遇到困难，还是取得成绩，我都不会去气馁和骄傲，始终用“天行健，君子以自强不息”来鼓舞和勉励自己！

公务员求职动机 篇2

一、树立坚定的自信心

爱默生曾说过:“自信心是成功的第一秘诀。”中学时代是学生的价值观、人生观正在形成和发展的时期, 他们有自己的想法, 但还不够成熟。特别是现在的学生基本是独生子女, 在家唯我独尊, 有求必应, 但是他们又要承受来自各方面的压力, 这就形成了他们以我为中心、骄傲与自卑等交错复杂的心理。因而应在职业指导中采用一套科学的测试方法, 为全面了解和认识学生提供了具有针对性和准确性的材料, 从而能够有针对性地对其进行心理辅导与咨询, 树立坚定的自信心。

我校2006级毕业生刘某, 在2009年三月到烟台华盛建筑有限公司实习, 和她同去的还有三名大学生。实习期间, 她边工作边学习, 别人休息她加班;老技术员搞设计, 她辅佐左右。经过努力, 她设计的花园小区方案被采纳。三个月后, 她被公司正式聘用, 而同去的三个大学生只有一名被留用。事实说明, 职专生的文凭低是事实, 但就业更多靠的是能力和努力, 只要肯学习一定能取得成功。

二、增强竞争和合作意识

职业中专生毕业后, 将面对社会的挑选和择业求职的激烈竞争。就业后, 又必将面临企业多次的优化组合的严峻考验, 经济的转型更使得企业求职竞争白热化。职业中专的教育也是就业前的教育, 在此期间, 必须强化他们的职业竞争意识, 使他们在未来的职业生活中处变不惊, 充分发挥自己的聪明才智。

(一) 纠正学生的认识问题

过去人们把竞争看作是资本主义的固有特征, 并将其与尔虞我诈联系起来, 这种偏见和误解, 严重压抑了他们的竞争意识。所以, 必须对他们进行形势教育和市场经济知识教育, 使他们认识到, 竞争是生物进化和社会发展的动力, 消除他们的困惑心理, 确立竞争观念。

(二) 鼓励学生参加社会实践, 让他们感受到竞争的气息

每学期有计划地安排学生参加社会实践, 鼓励学生在暑假参加社会实践。一方面可让学生参加社会实践操作, 掌握真正的操作技能;另一方面又能让学生感受到竞争气息, 增强竞争观念, 刺激学习的积极性和主动性, 增强社会的适应性。

(三) 要教育学生竞争愈是激烈, 合作意识就愈显得重要

因为个人的力量总是渺小的, 只有形成合力事情才能解决, 而且个人也只有在合作中取长补短才能获得更大的发展空间。通过竞争意识认识到集体中各人有各人的长处和不足, 唯有团结合作才能发挥每一个人的最大潜力, 实现合作共赢。

三、树立敬业、乐业的精神

敬业与乐业是中国职业道德的两大准则。职业中专生毕业后能不能在激烈的就业竞争中顺利地进入用人单位, 并能在以后的优化组合中继续工作下去, 关键一点就是要有全心全意的敬业精神。我校通过图片展、知名人士作报告等形式进行榜样教育, 使学生认识到凡是有作为的企业家、专家都热爱自己的专业并学有专长, 从而树立敬业、乐业的思想意识。另外, 特请参加全国建筑技工大赛第一名、全国五一劳动奖章获得者、受到当时国务院总理亲切接见的老校友回校作报告, 使学生认识到“三百六十行, 行行出状元”, 只要努力就一定会取得成功。这一事例也充分说明了用人单位对员工的敬业思想和工作态度有较严格的要求。

四、培养创新精神

创新, 是一个国家兴旺发达的不竭动力。对个人而言当工作环境、工作条件以及人缘、业缘等问题不那么顺畅时, 特别是在激烈的竞争中, 工作者或劳动者的开拓创新精神则显得更加重要。当个人职业理想与社会需要矛盾时, 要教育学生面对客观现实, 走“先生存、后发展”的道路, 树立正确的择业观。培养学生的开拓创新精神, 关键是改革教学方法, 开拓学生的创造性思维;开设第二课堂活动, 创造让学生自由发展的空间;鼓励学生创新。

五、正确处理专与多能的关系

“科学技术是第一生产力。”能带动企业、社会发展的人就是那些有技术专长的人, 所以一些企业和经济团体都高薪聘请有经验、懂技术、能力强的人。因此, 必须正确处理专业与多能的关系。目前, 大多数的职业中专生知识基础较差, 学习效率也不是很高, 要求他们在短短的三四年时间内掌握更多的知识技能, 做到一专多能, 就应该因材施教, 调动他们学习的积极性、主动性, 强化技能训练, 在专一技术的基础上要求多能, 这样才能培养出适应市场经济竞争的人才。

参考文献

[1]李彦双.小议如何培养中职生的就业意识[J].成才之路, 2016 (7) .

女公务员替儿求职贪污10万 篇3

今年54岁的姜丽玉是吉林省延边出入境检验检疫局的一名出纳员，丈夫在图们市一家贸易公司任职。1999年，儿子金伟明考入吉林某医学院。

2002年12月，眼看儿子再过几个月就要毕业了，姜丽玉陪儿子频繁参加各种招聘会。令她大失所望的是，工作太难找！

一天，姜丽玉向同事抱怨，同事说：“你也太傻了，跑人才市场纯粹浪费时间。如今，找工作进入了‘父亲求职时代’，孩子找工作，其实是父母实力大比拼。你要换换思想喽！”

可自己只是一名小公务员，哪儿认识大人物？想到这，姜丽玉的心情糟透了。

2003年7月，金伟明和室友蒋超同时向延边一家市属医院投了简历。当他还在祈祷好运降临的时候，蒋超却已被正式录用。看着蒋超春风得意的样子，金伟明憋了一肚子的气，回到家，他极不耐烦地向姜丽玉嚷道：“还不都是靠他爸爸用钱砸的！这样找工作真没意思，不如自己创业。”姜丽玉的心如刀割般难受，她喃喃自语：“儿，都是妈没本事，对不住你。”金伟明一愣，忙说：“妈，您说什么呢？找工作是我自己的事，您就甭为我操心了。”这一夜，姜丽玉躺在床上翻来覆去睡不着，她默默地在心中把所有熟人统统梳理一遍，终于搜寻出一两个可以帮上忙的“熟人”，这才安心地睡了。

第二天，姜丽玉提着价值不菲的礼物，来到延边出入境检验检疫局局长周劲涛家里。说明来意后，周劲涛表示这事不好办。姜丽玉央求道：“我就这么一个儿子，是学医的，在检验检疫局工作专业也对口，你帮个忙，干什么都行。”周劲涛敷衍了几句，便忙自己的事，受到冷遇的姜丽玉，只好起身离开。

2003年底，四处碰壁的金伟明突然宣布：要和朋友开一家贸易公司。姜丽玉有些发懵：儿子能行吗？金伟明兴致勃勃地说：“既然找不到满意的工作，不如自己放手一搏。说不定，就闯出了一番事业。到那时，你就好好享福吧。”听着儿子的话，姜丽玉内心充满了愧疚——是她没有尽到做母亲的责任。

2005年初，金伟明的公司由于经营不善，不仅亏了很多钱，甚至把多年的积蓄也赔了进去。3月，公司倒闭了，金伟明又重新成了失业大军中的一员。

没钱送礼，

母亲贪污公款“孝敬”领导

5月，延边州检验检疫局要招一名检验员。听到这个消息，姜丽玉心中一阵狂喜，到处打听找人帮忙。丈夫却主张让儿子自己折腾，姜丽玉听了很生气，说：“没见过你这样当父亲的！就是砸锅卖铁我也要给儿子找到工作。”

6月6日，姜丽玉借汇报工作的机会，来到局长周劲涛的办公室，请求他在招聘时关照自己的儿子。周劲涛答应有机会一定会努力。

回到家，姜丽玉与丈夫商量：“周局长愿意帮这个忙，我们也不能太吝啬，以往送东西没用，这次，我们就送钱吧。”丈夫吓了一跳，一口拒绝：“家中的情况你又不是不知道，哪里有钱送？你就甭瞎折腾了！”夫妻俩为此脸红脖子粗地争论起来，姜丽玉气得浑身直哆嗦，泪眼汪汪地说：“儿子是我的，不要你管，我会安排好他的。”吵完架，姜丽玉翻出家中所有的存折，数来数去积蓄还不到3万元，姜丽玉觉得拿不出手。

之后的一段日子里，姜丽玉如热锅上的蚂蚁急得团团转，她满脑子想的都是钱，再也不能让儿子丢掉这个机会了。

12月25日，一家保险公司给单位退回了10万余元，当姜丽玉忙完工作后，已经是晚上6点多了，她揉揉酸酸的脖子，看着桌上厚厚的一沓钱，突然产生了一个念头：这10万元，要是偷偷占为己有，别人也不会知道。可以先拿这些钱帮儿子把工作搞定，以后再慢慢还。她被自己的想法吓了一跳，挪用公款可是犯法的事啊！姜丽玉赶紧把钱锁入保险柜，匆匆回家。

在回家的路上，姜丽玉急躁的心曾一度慢慢冷静下来。好几次，她劝说自己不要犯傻。但转念一想，没钱，儿子的工作就会泡汤，儿子不幸福，自己的晚年又怎么会幸福呢？姜丽玉的心又不平静了。

12月28日，姜丽玉从保险柜中取出基建款和保险公司的回扣款，准备将它们一起存入附近的农业银行。当她站在柜台前，隐藏于心底的贪念再次萌发。如果现在把钱转入自己的账户，一定是人不知鬼不觉，这么一大笔钱可足足要两年才能挣来呀！她环顾四周，没有发现熟人。姜丽玉从包中拿出自己的农行卡，将10万元存入自己的户头。

握着10万元的存折，姜丽玉的心怦怦直跳。她回到单位，忧心忡忡地将重新做好的假票据交给局长周劲涛。哪知，周劲涛扫了一眼，便签上了字。姜丽玉一阵狂喜，先前的顾虑消失殆尽，这10万元钱也不再那么烫手了。

几天后的一个早上，姜丽玉来到银行，从存折中取出5万元，用报纸包裹好，装入一个白色方便袋中。

中午11点19分，她瞅着同事们都走得差不多了，拎着皮包来到局长办公室，几句寒暄之后，姜丽玉尴尬地说明来意，恳请局长帮自己一把。接着从包中取出白色方便袋递给他，说：“工作的事还麻烦局长费心了。”周劲涛假意推辞道：“姜丽玉，你的心意我领了。钱，不能要。”姜丽玉执意让局长收下：“局长，这事可全靠你了。”周劲涛笑了下，将钱收下了。

几天后，在周劲涛的授意下，金伟明顺利进入该医院实习。一个月后，金伟明又被调入延边出入境检验检疫局下属单位国际旅行保健中心任检验员。

金伟明的工作解决了，姜丽玉又给周劲涛送去5万元。

买来的工作儿子不稀罕

金伟明的工作有了着落，姜丽玉很开心，她动情地对儿子说：“我们老了，以后这个家就全靠你了。”姜丽玉一直没对家人提过送钱的事，只是再三叮嘱儿子要好好珍惜眼前的工作。

但金伟明很快厌倦了这种千篇一律、毫无激情的工作。偶尔，金伟明会在母亲跟前抱怨工作的无趣乏味。每次姜丽玉总会拉下脸，严肃地说：“不要生在福中不知福，枉费了我的一番心血。”见母亲不高兴，金伟明只得噤声。

2006年2月，金伟明得到一个消息：当初和他一起创业的伙伴韩天成，已经成为深圳某贸易公司的副总经理。韩天成力邀他到公司工作：“你来深圳，肯定比我干得好。”当得知金伟明只在检验检疫局里做一个不起眼的检验员，韩天成唏嘘不已，直叹好钢没有用在刀刃上。听完韩天成的话，金伟明决定辞职。

金伟明的决定，让平静的家中掀起一阵不小的波澜。姜丽玉对儿子劈头盖脸一通数落：“你太不知好歹了，现在事业单位多难进？你在外面闯，工作不稳定，那能叫工作吗？坚决不许辞职，给我好好上班。”

金伟明的态度也同样坚决：“妈，我实在不想做什么检验员。”“你是不是要我跪下来求你才行？你知不知道这份工作来得多不容易？这可是我花了……”姜丽玉急得几乎失去理智，她差点脱口说出实情。

金伟明和姜丽玉对峙了十几分钟，口气终于软下来了：“妈，你给我点时间，再让我好好想想。”儿子的让步，让姜丽玉长长松了口气。

3月20日，姜丽玉从儿媳那里得知了一个让人意想不到的消息：儿子悄悄辞职去了深圳。姜丽玉愣住了，10万元算是泡汤了。

10万元，像毒蛇一般缠绕着她，她暗暗叮嘱自己：一定要在退休前把漏洞补上。接下来大半年的时间里，姜丽玉勒紧裤带，东拼西凑，才刚刚凑了5万余元。

偏偏此时，儿子的新房又要装修，姜丽玉为了弥补对儿子的遗憾，一咬牙，用这5万帮儿子装修房子。看着存折上的钱日渐缩水，姜丽玉终日战战兢兢，可她还是抱着侥幸心理：自己做这账目时，没有人知道，应该不会被发现的。还钱的事，缓一缓吧。

这一缓就再也没时间了。第二年，姜丽玉因涉嫌贪污被汪清县公安局刑事拘留。面对侦查机关的审查，她主动交待了尚未被侦察机关掌握的罪行，同时检举了局长的受贿行为。

金伟明连夜赶回家，他哭红了双眼。他怎么也想不通，母亲竟然会背着他做下这么糊涂的事。如果当初自己一口回绝这份他并不感兴趣的工作，母亲就不会走到今天。他恨自己心太软。

2008年3月，吉林省汪清县人民法院以贪污行贿罪判决姜丽玉有期徒刑3年，缓期5年执行，没收个人财产10万元。听完宣判，姜丽玉半天没有回过神，漫天的悔恨掠过她的心头，可这世上哪有后悔药呢？（文中主要人物为化名。）

chenying1114@126.com

公务员求职动机 篇4

2014广东公务员面试：求职动机与拟任职位匹配性

关于求职动机与拟任职位匹配性这个要素，很多人看的其实是前半句，就是求职动机--我为什么要报考这个岗位，这么理解当然是没有错的，在答题的过程中确实是要表明自己为什么愿意来自己报考的部门岗位，但同时，各位考生也要看到后半句--与拟任职位的匹配性，为什么要这么强调一下呢，是因为如果考生去报考单位的需求，和用人单位所需的要求不一致，那么你所说的东西无论有多么生动，都没有办法通过面试，因为现在公务员考试要求的是：“人岗匹配”。

举一个例子：如果考官问你，你报考我们部门，你觉得自己最大的优点是什么? 假如你报考的地方是保密局，可是你在回答问题的时候回答说，“我觉得自己最大的优点就是沟通能力非常强，无论跟什么人在一起都可以侃侃而谈，”那么，你和你报考的地方就出现了很大的分歧。因为，虽然沟通能力十分重要，但是由于保密局的特殊性，他比较忌讳过于愿意交流这一点，你这么愿意说话很有可能在以后的工作中会泄露国家机密，所以这个时候就是典型的人岗不匹配，无论你说的多好，都不会被录取;而相反，如果你同样说，你的优点是沟通能力强，但是你报考的是窗口服务岗位，那么，如果你表现够好的话，你就有很大的可能会被录取，因为窗口岗位，会更多的与群众打交道，需要面临不同群众的不同问题，所以，你的能力就会被很好的应用，这个时候就是很典型的“人岗匹配”了。所以，各位考生在准备面试的时候，一定要好好思考一下，到底报考的部门需要什么特点的人才，这样才能更好的突出自己的优点，达到人岗匹配。

求职动机题 篇5

【试题分析】此题属职位匹配类的题目，考察考生的求职动机和职位匹配性。考生首先要对所报考的职位有清晰全面的认知，要能够从该职业素质的角度思考问题。

【解题思路】有警服联系到人民警察，以及我对警服和人名警察的理解，接下来阐述如何做一名合格的人民警察，最后联系自身。

【参考答案】

警服是一个人民警察的标志，警服代表一种身份，身份的背后是代表权力与职责。穿上警服，就象征着携带了国家赋予你的权力和你义不容辞的义务。对于警服，自己很小的时候脑海里就有很深的印象，并充满了幻想和崇敬，希望自己也能穿上一身警服。长大后上了人民警察学校，才明白穿警察不只是外表上的潇洒帅气，更多的是苦、累、痛。警服是神圣的，穿上了这身警服，不代表我们有多么的英姿飒爽，它代表了我们肩上将会有更多的重担、更多的职责。在警校我们学会了警务的基本技能，他将在我们日常的工作中得以发挥，而警服标志着我们作为一名普通民警要为百姓、为国家、为社会做更多的贡献。

怎样做一名合格的人民警察，如果只从嘴上说那很简单，但真正要做到就有点困难。现实生活中我们或多或少存在一些毛病，但是进入公安系统，当了一名公安民警，就要对得起自己身上的警服。（1）做合格的人民警察，要从全面提高自身整体素质做起。合格的人民警察一定要具备良好的政治素质、业务素质、科学文化素质、心理素质和体能素质。（2）做合格的人民警察，必须确立“立警为公、执法为民”的权力观。人民警察是执法者，解决好权力观问题，才能确保警察权的正确行使，提高执法水平才有基础。（3）做合格的人民警察，必须深化民本意识，带着深厚感情去执法。“民为贵，社稷次之，君为轻”，作为人民警察必须树立“民本”意识，认识到“民为权之源”、“法为民之意”，才能自觉地端正对待人民群众的态度，真正认识到“权应为民用”。（4）做合格的人民警察必须强化“尚法”意识，真正做到“立警为公，执法为民。”

在今后的生活中，我一定要加强公安业务学习，努力提高自我。坚持与时俱进，发展自己，完善自我；真正认识到理论知识的重要性，用理论知识武装头脑。树立大局意识。在遇到问题的时候，虚心向他人请教，与大家团结一心，牢固树立大局意识，取长补短。进一步完善自己，善于提出问题、分析问题和解决问题，牢固树立全心全意为人民服务意识。

简历制作不要暴露你的求职动机 篇6

或是抱着学习的目的，或是为了优厚待遇，或是冲着企业名声，以上这些，无论你的求职动机是什么，在简历制作中都不能将其暴露。否则的话，稍不注意就可能点燃HR的“火药桶”从而让你与心仪的工作失之交臂。

现如今的求职者，其就业目的无外乎就那么几种，就算不说人事专员们心里也一清二楚。不要小看说与不说只有一字之差，其中的规矩还是很多的。就像平时说议论别人一样，一些众所周知的缺点，无论平时你怎么说都没关系，可如果到人家面前去揭伤疤的.话，那难免会被别人嫌弃。

自我评价要客观

我们一般说的求职动机，最常出现的地方莫过于简历中的自我评价部分。不要小看这一部分的影响，要知道它在简历中可是占着重要的位置呢。自我评价不在乎你的语句有多么的有没、辞藻有多么的华丽，只要客观、真实的将自己最优秀的一面表现出来即可。当然适当的加工一下那也是可以的。

在自我评价中，千万不要出现你的求职动机，无论你是否抱着学习的目的，自己知道即可，千万不要落在纸面上，否则的话容易给别人留下把柄。

简历用语要理性

简历用于，要简单明了，一些花哨的语言能不用尽量不用。简历，只是将你个人情况简要叙述的一个载体，从这一说明上，用人单位更想看到的是你的真实情况，而不是所谓的文笔。所以一些类似于“希望能得到学习机会”这样的话，千万不要在简历中出现。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。

公司的本质是以盈利为目的的机构，如果你只是来学习而不能为企业创造价值的话，你认为老板们会录用你吗?虽说，你在单位中能够接触、学习到很多新的知识，但要知道这只是你在工作中的收获而不是你获得这份工作的目的。