阵地建设管理制度

阵地建设管理制度（精选14篇）

阵地建设管理制度 篇1

2013年少先队阵地建设管理制度

为了活跃少先队员们的生活，丰富队员们的知识，提高队员们的综合素质和能力，应大力加强少先队的阵地建。为此，特制订以下制度。

一、辅导员应争取一切有利条件，发挥自己的创造性，规范、完整地布置好队室。

二、各中队要在教室里布置好队角、图书角、卫生角，按时完成墙报的更新任务。

三、队员们要积极支持和参与红领巾广播站的活动，共同搞好红领巾广播站的宣传工作。

四、各中队要配合少先队大队部搞好学校鼓号队的建设。

五、少先队阵地是队员们活动的地方，全体辅导员老师和少先队员们要充分发挥自己的积极性和创造性共同搞好少先队的阵地建设工作。

潇铺镇中心小学

大队部

阵地建设管理制度 篇2

一、学习阵地建设

现代企业制度的推行, 要求职工队伍必须具备高度的素质。所以, 打造学习型企业, 创建学习型班组、争做学习型职工, 将学习阵地建设和职工素质工程融入企业总体发展战略是当务之急。

1. 学习政治

加强政治理论学习是工会组织学习阵地建设的一项重要工作。我们推行“人才强企”战略, 必须要保持会员和职工队伍在政治上的坚定和清醒。教育职工树立正确的世界观、价值观、人生观。正确处理集体与个人、理想与现实、机遇与奋斗、耕耘与收获、奉献与索取的关系。提高职工的政治思想境界、品质道德修养、科学文化水准, 形成优良的政治思想文化氛围。

2. 学习法律

职工队伍是推动“依法治国”和企业在法治轨道上健康、快速发展的基础。在当前全面推进依法治国的新形势下, 就是要加强对依法治国理论学习, 领会党要将国家带入中国特色社会主义法治国家的坚定信念和执着追求。教育职工学法、懂法、守法, 做履行法律义务的模范公民。

3. 学习技术

围绕企业岗位工作实际, 增强一线职工的业务技术和技能。可以试行工种岗位轮换体验活动, 和“青蓝携手、拜师结对”活动。营造尊师爱徒、互相学习、取长补短的技术氛围, 培养技术多面手。利用工会职工教育优势, 举办特殊工种、办公自动化等专业技术培训班, 为企业培养越来越多的高层技术人才, 提升广大员工的基本素质和能力本领, 真正实现“人才强企”的跨越式发展目标。

二、宣传阵地建设

在职工中开展宣传工作不仅是党的优良传统, 也是工会工作的优良传统。推行现代企业管理制度, 强化企业的宣传舆论阵地建设不可或缺。企业加强宣传阵地建设的方法和形式主要有:

1. 媒体宣传

“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”是宣传工作的主导思想。工会要充分利用报纸、电台、电视台和互联网等外部新闻媒体;各类信息简报;企业内部网站、板报、橱窗、宣传栏等阵地, 广泛宣传工会组织的工作成就、工作思路, 营造团结动员广大职工为实现更高的企业目标而奋斗的强大氛围。

2. 企业文化

在推动企业文化建设中, 工会组织要充分发挥自己“接地气、连民心”的优势特点, 以营造统一的企业价值观为目的, 充分展现广大职工爱岗敬业、乐于奉献、奋发向上的精神风貌。实现企业精神文化、制度文化、礼仪文化、培训文化、形象文化、安全文化、班组文化、服务文化、廉政文化、和谐文化的全面建设和创新。

3. 职工演讲

演讲是工会进行宣传鼓动经常会采用的一种活动方式。通过演讲还可以提高职工的文化修养、丰富职工业余文化生活。工会要配合党的形势和任务教育, 围绕企业的中心工作, 选拔和培养一批优秀的骨干, 定期组织巡回演讲。

三、职工之家阵地建设

“职工之家”历来就是工会活动和作用发挥的重要阵地。“职工之家”的创建也是工会的一大特色。所以, 工会应妥善管好用好有限的工会经费, 最大限度地满足企业和职工开展文化体育活动的需要, 为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。在建“家”活动中要注重以下三点:

1. 紧贴职工需求

职工之家建设要突出“家”的概念, 利用工会组织在企业中得天独厚的群众基础和强大的号召力和吸引力, 把职工吸引和凝聚到“家”中来。所以, 职工之家要实心贴近群众, 体恤职工饥苦, 了解职工需求, 解决职工群众在生活上和工作上的实际困难。使每一个职工都能亲身感受到一种家的氛围, 把职工之家当成自己的一个精神依托。

2. 加大硬件投入, 把职工之家建设成为职工“工作安心、生活舒心、相处开心”的和谐家园

必须要加大硬件投入。积极争取企业行政的大力支持, 不断加大对职工之家文化设施和文化阵地的投入, 舍得在职工之家建设上下本钱, 建设高规格的图书室、网吧、健身房、游泳池、篮球场、羽毛球场等体育场馆和荣誉图片室等活动场所。

3. 经常开展活动

健康有益的文体娱乐活动, 可以熏陶和培养职工的群体意识, 这是工会组织通过职工之家建设推动企业文化建设的一条有效渠道。职工之家的创办要动态化, 活动要常态化。形式要多样化。经常举办丰富多彩的文化活动和体育比赛, 使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育。增强企业的凝聚力和向心力。

四、民主管理阵地建设

引导职工参与企业的民主管理和民主监督, 增强职工的主人翁责任感, 是工会参与企业管理工作的一个重要组成部分

1. 尊重权利

民主管理和民主监督是职工群众参与企业管理的有效形式。企业党政组织和工会组织, 都要充分尊重职工的民主权利, 切实保证职工在参与民主管理和行使民主监督时作用的发挥。努力提高民主管理的成效。

2. 集中智慧

民主管理是集中职工群众集体智慧的有效途径。企业管理不能仅依靠少数领导人, 必须依靠广大职工群众。通过职工参与民主管理和监督企业运行, 为职工群众提供良好的发挥聪明才智的舞台和机会, 在企业生产经营和管理发展中逐步提高每一名职工的参政议政能力。

3. 健全制度

职工代表大会制度作为基层民主政治的一种基本形式, 在企业中具有比较广泛的民主性和代表性, 其严密的组织体系具有充分的法律依据和法定职权, 是推进企业管理民主的重要阵地。工会组织要健全和完善以职代会为主的民主管理制度, 定期召开职代会, 虚心听取职工代表发言, 落实大会提案和建议。

阵地建设管理制度 篇3

关键词：高校；宣传思想阵地；困境；对策

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2015）11-0238-02

一、引言

高校是意识形态工作的前沿园地，是培育和弘扬社会主义核心价值观，肩负着为中国梦提供人才和智力支撑的重要任务。高校的宣传思想工作也因此而显得格外重要。2015年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，提出了新时期高校宣传思想工作所需要遵循的指导思想、基本原则和主要任务。在此，笔者就根据新形势的发展，以赤峰学院、赤峰职业技术学院、赤峰工业职业技术学院、赤峰交通职业技术学院等四所高校为例，来就高校宣传思想阵地的建设与管理来做以简要分析。

二、现状

高校宣传思想阵地有广义和狭义之分。从广义上来说，高校宣传思想阵地涵盖了宣传栏、标语、学术报告会、校园文化活动、校史展览馆等各类活动；从狭义上来说，则主要是指校报、校园广播、校园网络和校园电视。从高校宣传思想的工作实际来看，校报、校园广播、校园网络和校园电视是高校校园的主要媒体，也就构成了高校最为主要的宣传思想阵地；而宣传栏、标语墙、电子屏等则构成了辅助性的宣传思想阵地。

（一）四所高校宣传思想阵地建设基本情况

从表1来看，赤峰市高校高度重视宣传思想阵地建设，四所高校都办有校园广播，建立了校园网、校史馆和图书馆，设置了数量不等的宣传栏、电子屏、标语墙等。

（二）宣传思想阵地建设状况分类分析

1.校报

校报是学校的党委机关报，具有较强的办报育人作用，是目前四所高校宣传思想载体中运行较为规范的新闻媒体，其中赤峰学院报的办报历史超过了13年，其他三所高校属于新建设高校，办报历史不长，但工作机制健全。从归口单位来看，四所高校的校报由归属学校党委宣传部门直接管理，编辑人员由专职教师和学生共同组成，一般一月出一期，建有严格的稿件报送、审定、刊发制度，校报稿源比较充足。

2.校园广播

四所高校的校园广播都是学生参与最广、受众最多的宣传阵地，也是受学生欢迎度较高了宣传阵地，九成学生将听校园广播当成了自己一天当中必不可少的生活内容。四所高校的校园广播都隶属于学校团委，由普通话水平较高、热爱播音事业的学生负责播音工作，并配有播音指导教师。从播音范围来看，广播喇叭覆盖了教学区、生活区、运动区等主要的学生活动场所，早、中、晚各播放1个小时左右，播放内容以时事新闻、红歌点播、国学经典为主要内容。从广播效果来看，近七成的学生比较喜欢校园广播。

3.校园网络

近年来，四所高校在校园网络建设上投入了大量的资金、技术、人员和设备，主干带宽均为1000M，覆盖了教学区、办公区和计算机实训室。党委、团委、学生会、各系部均建设自己的二级网页，思想教育内容丰富而充实，体现了全员、全方位、全过程的育人理念。

4.校园电视

目前，四所高校均未建成校园电视，从原因来看，四所高校都倾向于“建设电视台投资过大，不符合学校的办学规模”。从学来看，有60%的学生希望学校建设电视台，但也有40%的学生认为校园视频完全可以替代校园电视的功能。

5.形势政策教育报告会

从调查结果来看，四所高校都建有形势政策教育报告会制度，并交给党委宣传部门负责，一般每季至少办一场，规模大小不一，主讲人以本校领导和教授为主、校外专家和社会名人为辅，报告会内容主要为就业政策及形势和爱国主义教育。有77.1%的学生表示比较认可形势政策教育报告会，便也有10.9%的学生表示不想听、没用。

6.校园宣传设施

四所高校均将电子屏、宣传栏、标语墙和图书馆作为宣传思想辅助阵地。电子屏、宣传栏、标语墙的内容一般由党委宣传部门负责。从结果来看，98%的学生认为电子屏和标语墙给自己留下的印象最深，96%的学生每周至少去4次图书馆。

三、困境

赤峰市高校宣传思想阵地建设总体向好，但也存在一些问题。

（一）对宣传思想阵地的育人作用认识不足

在现实工作当中，部分高校仅将宣传思想工作当成反映学校工作的工具，对于其阵地作用重视不够。具体表现在：四所高校均未将宣传思想阵地建设工作纳入到党委会、党政联席会和专题工作会上研究和部署，没有形成明确的建设目标和建设任务；对宣传思想阵地的育人作用认识不够，只将校报、广播和宣传栏等当成校园风景的一部分；不同的宣传思想阵地分属不同部门管理，不利于资源的整合统一，缺乏明确的考核制度。

（二）对宣传思想阵地的基础建设投入不足

虽然各高校均重视宣传思想工作，也不否认宣传思想阵地建设的重要性，便实际工作当中却出现了宣传思想阵地地位的虚化，导致了宣传思想阵地建设虚弱无力、缺人、缺物、缺钱，基础建设长期不到位，硬件建设严重落伍，甚至校报编辑人员与其他人员实行合署办公，校园广播站所使用的也都是陈旧落后的设备。因此，基础建设落后已经成为制约高校宣传思想阵地建设的一大“瓶颈”。

（三）宣传队伍力量薄弱

加强宣传思想阵地建设与管理，关键要靠高素质的宣传队伍。从赤峰市四所高校来看，从事宣传思想工作的人员以兼职为主，专职工作人员较少，在这些人当中，具有新闻及相关专业背景知识的人更是少数。由于行家里手少，多数宣传思想工作人员还是兼职的、“半路出家”的，理论功底不足，新闻观察分析能力不足，自然影响了宣传思想工作质量的提高。另外，校园广播的编播人员均为学生，他们思想政治不成熟，对人和事的洞察能力有限，难以对校园当中发生的人和事进行深度报道，更不能胜任播发内容的“把关人”的角色，这也对宣传思想工作的质量造成了不良影响。

（四）传统阵地功能的弱化与新兴阵地开发不足共存

从当前来看，校报、校园广播等传统宣传思想阵地的功能呈现出了弱化的趋。在校报当中，校内新闻动态占据了一半内容，而发自学生内心的声音占据的版幅很小，加之校报出版周期长、发行量小，宣传效果不尽如人意；校园广播也受设备质量的覆盖率的影响而削弱了宣传功效。与此同时，校园网络迅速快捷、图文并茂的优势也没有得到充分挖掘，没有实现宣传内容的同期上传，与宣传思想工作相关的手机客户端更属于空白领域。

四、对策

（一）保障育人功能的发挥，加强宣传思想阵地建设

高校要从当前的国内外形势出发，深刻认识到宣传思想阵地建设的育人作用，增加责任感和使命感，持续加强宣传思想阵地建设。高校领导要从当前工作出发，将宣传思想阵地建设放到也教学、管理、科研工作同等重要的地位进行安排和部署，强化监督、检查和落实的力度，制定并实施宣传思想阵地建设战略规划，强化在人员、组织、设备、技术上的保障。

（二）以做优做强为出发点，整合宣传思想阵地

从当前来看，高校的宣传思想阵地已经初具规模，但“内耗”严重。为解决这一问题，多数高校在简单地将各宣传思想阵地“拼合”起来，没有实现互补强化的目的。因此，建议各校建立学校党委领导下的宣传思想工作中心，全面负责宣传思想阵地建设，统筹安排相关的人力、信息、设备资源的分配与使用，实现宣传思想工作资源的有效整合，做到宣传步调的统一和口径的一致，增加宣传思想工作的权威性、感召力和影响力。

（三）强化队伍建设，培养“意见领袖”

高校宣传思想工作强调的是全方位、全过程育人。强化宣传思想阵地建设应该有意识、有重点、有计划地将校内学识渊博的教授、富有威望的专家和号召力强的领导干部培养成“意见领袖”，并邀请他们共同参与宣传思想阵地建设，使学生在校报、校园广播、形势政策教育报告会上看到他们的身影、听到他们的声音。与此同时，还要加强宣传思想教育队伍的思想政治教育工作，不断提高他们的专业素质和技能，给予他们充分的人文关怀，使之体会到工作的成就。

参考文献：

〔1〕李凤.浅谈加强高校网络宣传阵地建设[J].新闻知识，2007（3）.

〔2〕武俊燕.浅谈高校如何做好大学生思想政治工作[J].法制与社会，2008（7）.

〔3〕郭秀芝，瞿晓昭，宗继光.高校宣传思想工作的网络阵地建设[J].政工研究动态，2008（15）.

〔4〕宁秋娅.论高校宣传思想阵地建设联动机制[J].高校理论战线，2011（9）.

安全文化阵地建设 篇4

为提升企业安全文化品位，增强员工安全生产意识，今年以来，江西大吉山钨业有限公司大力推进安全文化阵地建设，积极营造安全文化浓厚氛围，形成了具有大吉山特色的企业安全文化。

精心设计，安全文化建设内容丰富多彩。

在安全文化建设中，大吉山钨业公司对矿区、各生产单位地面、井下进行了一次安全文化建设的全面规划、整体设计、精心制作。矿区地面的企业文化长廊、安全文化长廊、宣传橱窗、安全教育培训中心、电子显示屏等，从版面设计、安装位置到内容选择，都经过公司领导多次研究，并广泛征求干部员工的意见和建议，对每一段文字、每一幅图片都经过反复斟酌、精心筹划，内容涵盖了企业安全文化理念、亲情安全提示、安全祝福等。

与此同时，对原来不规范或样式陈旧老化的设施进行了拆除或修缮，更换了统一制作的样式新颖、图文并茂的安全警示牌、温馨提示灯箱、规章制度牌匾、警示标识牌：“企业安全心中立，员工安全心中记”。

创新思路，安全文化宣传阵地形式多样

为扩大安全文化宣传的空间、载体和宣传教育网络建设，公司在安全文化的宣传形式上狠下功夫，加大创新力度，积极扩展了安全文化宣传阵地。

在井下主要中段设立的安全文化“小广播”，每日利用员工班前、班中餐、班后三个时间段向员工播放安全知识、生产动态、安全法律法规以及一些轻松愉悦的音乐，把安全知识送到井下一线，让员工在潜移默化获取安全知识的同时还能够听听音乐，愉悦心情。工会组织开展的员工代表安全调查、座谈活动，收集基层员工对安全生产的建议和意见，及时掌握解决员工在安全方面遇到的问题。《安全生产手机报》的开通，让广大员工在工余时间也能轻松掌握公司安全生产的最新动态。

公司安全教育培训中心及各单位的安全教育活动室均配备了投影机、液晶电视机、音响等现代化多媒体教育设施，把安全教育警示片、事故案例分析安全生产知识等通过视频、音频、文本、图片播放功能向员工展示，使得安全教育更加形象化、系统化，调动了员工接受安全教育的积极性，大大提高了教学质量。温馨管理，安全文化阵地彰显温情

公司围绕安全生产主体，积极组织开展各种有益于安全的活动。如在“三八妇女节”和“五一劳动节”期间，分别组织女工、劳动模范及其妻子开展了“保安全家庭约定”和“劳模话安全”宣讲等活动。通过学习劳模先进对安全生产重要性的认识和深刻体会，影响和带动全体员工们做到遵章作业，确保安全生产。目前，只要你来到大吉山钨业，首先映入眼帘的便是“江西大吉山钨业有限公司欢迎您”的巨大广告牌；当你进入公司各主要干道和各生产单位，整齐划一的绿化带、休闲椅，“平安”、“幸福”等安全祝福语处处可见；当你要进入生产区域作业时，就能看到“同志，你按规定穿戴好劳动保护用品了吗？”等通俗易懂的温馨提示语，使深入生产一线作业的员工们在心头暖暖的同时，又加强了安全责任感。

少先队阵地建设 篇5

（1）大队室大队辅导员和大队委员会工作和学习的地方，也是队员们学习队的知识的阵地。必有内容：队的知识，如队的各种标示（红领巾、队旗、队徽、队干标志）和特定程式（国歌、队歌、誓词、呼号）；队史；阳光雨露（党、团、队衔接教育、领袖教导）；大队组织概况；队活动剪影。

其他内容可因地制宜自行取舍。关键是要规范、美观、实用、有特色。

（2）校园队文化在不影响校园整体美观的前提下，充分利用走廊、墙壁空间，除办好大队板报外，可分年级或分专栏开设红领巾园地。

（3）室内队文化中队红领巾园地、各色中队角（中队组织建设、图书馆、学雷锋记事或剪影、小星星亮晶晶、作品展示......）

（4）社团活动室设备到位。

（5）宣传网络阵地

单位文化活动阵地建设 篇6

文字图片资料收集工作的通知

各车间工会：

近年来，段职工安全文化阵地建设，在党委领导行政支持下，各级工会组织广泛发动，精心组织，加大力度，真抓实干，坚持自己的家园自己建，共同的梦想共同圆，建成一批外美内实、特色鲜明、功能配套、常态管理的职工安全文化阵地，极大地完善了现场职工生产生活环境，推进了全路一流车辆段建设。为了总结成绩，展示成果，段工会拟编制职工安全文化阵地建设图册，请各车间工会整理上报建设点的文字图片资料，现将有关事项通知如下：

一、申报范围 2014年建点阵地：

1、衡北运用车间衡北出发场；

2、株北北运用车间下到作业场；

3、怀化检修车间配件组；

4、长东站修；

5、株北南运用车间上到作业场综合区；

6、株北南运用车间上到作业场南北待检室及练功基地；

7、益阳运用车间益阳列检作业场；

8、怀东运用车间；

9、株北北运用车间湘潭东作业场；

10、衡阳设备厂职工文体活动区。

二、资料形式 1.版式形式

以16开版面彩页形式，编印职工安全文化阵地建设图册，1个阵地1个版面，图文并茂。建点车间工会每个建点阵地设计并编制一张16开彩版。介绍基本情况，反映新旧对比，揭示建设过程，展示建设成果，说明建设成效。

2.文字资料

文字资料包括两部分，第一部分为职工安全文化阵地建设简要情况，分两段叙述，第一段是建点场所基本情况，具体包括：示范点坐落的辖区位置、主要职责、管辖范围、人员结构、曾经获得过的最高荣誉等；第二段主要写建点的做法和经验，突出特色，言简意赅，两段文字控制在300个字左右。第二部分为示范点特色，用不超过12个字提炼示范点最具代表性、特色性、独创性、总结性的特点。

3.照片资料

照片要清晰，每个点精选10张以上，内容必须要有新旧对比、职工建设场面、整体效果，照片要有全景、中景、特写多方面镜头。如果图片需要文字注解，请附在图片下面（请勿将图片导入word文档中传输）。

三、有关要求

1.各车间工会要高度重视，工会主席要亲自上手，把控质量，讲求效果。

2.为避免混淆，请各车间将图片和文字做到一个建设点制成一版专页，确保建设点与文字图片相吻合。

3.车间工会要把各建点阵地资料分两个部分上传段工会，一个是制作的专页，一个是图片资料，并与XX联系，电话：XXXX邮箱地址：XXXXXX 4.上报时间截止到4月15日，请各车间工会务必在规定时间内完成。

XX通知[XXX]XX号

XXXXX单位

阵地建设管理制度 篇7

一、领导重视, 基层文化建设力度不断增强

市委、市政府高度重视基层文化建设, 各镇乡领导真抓实干, 将基层文化工作列入重要工作议程, 为文化建设工作提供人力、物力和组织保障。为各镇乡综合文化站认真落实人员编制, 使过去文化工作无人抓、无人管的局面得到了扭转, 各镇乡年组织大中型活动都在6次以上, 小型文体活动经常开展。同时各镇乡基层单位积极组织搞好文艺、电影宣传演出, 构建了农村公共文化服务体系良好局面。

二、加大投入, 不断加强基层文化基础设施建设

(一) 整合基层宣传文体站资源, 布局合理, 设施完善

针对基层文体活动场所少、活动项目少的实际, 有效的实现了文体站与成教中心、老干部活动中心等公共文化场所的合理整合。指导修缮了各类培训、活动室, 维修了电脑等器材, 垫平了体育场地。在文体站原有的办公室、排练厅、棋牌室、练歌房、健身室、器材室、图书室、乒乓球室的基础上, 增设了门球场、篮球场、图书阅览室、微机室、培训室等。同时, 有计划、有安排的组织文化馆专业人员定时指导文体站工作。由于实现资源整合, 文体站设施得到了进一步的充实和完善, 达到了节约资金、资源共享、互相补充、相互促进的目的, 基层文体站已经成为集学习、健身、娱乐为一体的综合活动场所, 为机关干部和全乡群众开展文化活动提供了阵地保障。

(二) 阵地合理配置, 改善娱乐环境

始终坚持把文化工作与文明生态村建设有机结合, 在抓文明生态村工作的同时, 将文体广场、图书室、活动室、宣传栏等建设作为文明生态村的重点工程来抓。各镇乡、村根据本区域实际, 充分利用镇乡、村内闲置场地或结合村部院内的改建, 全市每个村都建设了文体广场, 建设了健身路径;所有行政村建立了农家书屋, 文化信息资源共享工程实现了全市全覆盖。农村阵地建设的完善, 极大地改善了群众的休闲娱乐环境, 调动了群众参与娱乐活动的积极性。在全国盛行广场舞之际, 我市镇乡、村的文化广场上, 每晚都有近百名群众来广场扭秧歌、跳集体舞、健身。农村文化设施的建设, 吸引广大农民自觉参与文体活动的积极性, 极大地丰富了群众的业余文化生活。

三、以活动为载体, 广泛发动群众, 营造文化氛围

在完善基础设施建设的同时, 为进一步激发群众主动参与文体活动的自觉性、主动性, 各镇乡、村都制定了全年文体工作计划, 成立了文体工作领导小组, 确保群众有组织、有计划的开展文体活动。一是积极组织开展节假日的文体活动。除日常开展活动外, 每逢节假日, 如春节、三八妇女节、五一、七一、十一、重阳节、元旦等都举办棋牌赛、乒乓球赛、篮球赛、门球赛等活动。二是充分挖掘传统文化。紧紧抓住我市浓厚文化底蕴的有利条件, 采取典型带动、充分挖掘各村老艺人、传统文艺项目、非遗传承等, 在各镇乡、村成立文艺宣传队伍、文化志愿者, 推出了一批批远近闻名的文艺队。由身边的人演身边的事儿, 文艺队自编自演的喜闻乐见的文艺节目受到了广大农民群众的欢迎。三是鼓励参加全市的文体活动。积极鼓励各镇乡、村参加全市的大中型文体活动。依靠全市的大中型文体活动, 通过为选拔、培训、辅导带动各镇乡、村的基层文化活动的积极开展的同时, 对基层文化工作的水平也是一个检验与提高的的过程。目前我市基层文化队伍整体水平在不断提高, 队伍在不断扩大, 人员在不断增加, 基层文化活动开展情况一片大好。

四、加强培训, 强化素质教育, 推进队伍建设

一是高度重视文体队伍的整体素质。谋划了百年树人的长远之计, 不断加强培训工作的力度, 有选择地对现有专业技术人才进行二次开发, 采取派人参加对口的短期培训班和请专家上课、短训等多种形式培养完善人才队伍, 发展壮大文化事业。对文体先进集中表彰, 表彰了明星文体站、明星村、明星文化企业、明星文化机关、明星学校、明星队伍和宣传文体站长标兵、基层文体指导员标兵、特色产业标兵、文体工作者标兵。二是充分利用图书室、综合文体活动室等阵地, 坚持教育与引导相结合, 坚持教育与活动并重的原则, 用先进的文化占领农村阵地。在各镇乡轮流举办沼气池建设、科学种田、微机操作、健康知识讲座等培训班, 受教育群众达百万余人, 从而在较大程度上使全市群众受到了较好的素质和技能教育, 提高了农民素质。也进一步推动了精神文明建设的深入开展, 各村打架斗殴、赌博、封建迷信等社会丑恶现象得到进一步的遏止, 娱乐、学习的氛围进一步浓厚。促进了村风、民风的好转。

在过去的工作中, 我市基层文化建设虽然取得了一些成绩, 但基层文化建设与文化大发展大繁荣、建设文化强市的目标要求、与农村群众的精神文化需求还有差距。在今后的工作中我们继续加强农村文化建设运行机制和保障机制, 解决镇、乡、村之间发展不平衡;继续加大农村文化事业投入, 加强公共文化服务能力;继续加大培训力度, 增强基层文化队伍的专业水平和技能更好地履行文化本职工作。

阵地建设管理制度 篇8

近年来，发达国家新闻出版产业的增长主要来源于数字出版领域，数字出版已成为出版文化产业的一轮冉冉升起的朝阳。2011年，世界六大出版集团数字出版业务均大幅增长，几乎接近了100%。2012年3月，美国成人电子书整体销量已超过纸质版精装书，预计电子书全年产值在2011年20亿美元的基础上将大幅增长。

一方面，愈加发达的物质和技术手段为数字出版产业的发展提供了巨大潜力；另一方面，随着出版竞争的日益加剧，报纸、期刊和书籍的传统出版产业面临严峻挑战。2011年，无论大众、专业还是教育出版市场，纸质图书总体销售都在下滑，传统出版物的发行面临严峻挑战。

中国出版文化产业强势提升

近10年来，中国大力发展了出版传媒、发行物流、印刷复制、数字技术平台等产业，使其产品、产量、质量和市场竞争力大幅提升，图书、报纸品种和总发行量占世界第一位，数字出版产业占世界第二位，印刷业产能占世界第三位，出版产品已经进入193个国家和地区。

从2011年的数字来看，数字出版在发展，纸质的传统出版物印数和印张数也在增长。印刷复制业仍然是支柱产业，但利润总额是所有产业门类中降幅最高的。目前，中国的数字出版产业发展态势在各产业类别中位居前列。2009年，中国数字出版的整体收入超过799亿元，首次超过传统出版产值，与2002年的20多亿元相比，8年间，数字出版产值规模累计增加了35倍以上，完成了传统出版不可企及的发展速度。2011年，中国数字出版产业规模高达1377亿元，成为出版产业最具发展前景的新兴业态。目前中国已有9000余家数字期刊进行网络出版。

随着2010年中国的出版文化产业总产出超万亿元大关，中国已是当之无愧的世界出版大国。

辽宁打造文化大省一路高歌

辽宁的新闻出版单位总数居全国第6位。2011年全行业实现增加值首次突破200亿元，达到235亿元，比上年增长30%。在数量和产值迅速增长的基础上，辽宁省出版文化产业已形成了门类齐全、配套完整的产业体系，产业竞争力、产品传播力、市场影响力明显增强。

——截至“十一五”末，图书、音像、电子出版单位如期完成51家非时政类赧刊转制工作，65家新华书店全部转企。辽宁出版传媒股份有限公司是国内第一家被批准整体上市的出版企业；辽宁日报传媒集团与中部7城市日报社签署战略合作协议，实现新闻媒体跨区域资源整合。

——印刷业增速加快，初步建立了以沈阳、大连、鞍山、锦州为中心的四大印刷产业集群。新兴出版产业发展良好，蓝光光盘研发和播放机制造形成了产业链，国家动漫产业发展基地、辽宁省互联网出版工程获新闻出版总署批准立项。

——重点出版工程建设进一步推进，两种图书入选国家出版基金项目，四种图书入选国家古籍整理出版资助项目。全省1.18万个建制村实现了农家书屋100%全覆盖。设立了全国首个出版单位版权工作站—一辽海出版社版权工作站，成立了全省第一家市级作品登记工作点——葫芦岛版权登记处。

“十二五”期间，辽宁省出版文化产业将继续突出战略重点，采取各种措施增强出版文化产业的整体实力。

一是推动辽宁出版集团、辽报集团等大型出版传媒集团做大做强，形成品牌，打造兼具专业性与市场性的出版基地。

二是按照“一个基地、多个园区”方式加快建设辽宁国家级数字出版基地，打造完整的数字传媒产业链。特别要加快发展游戏、动漫出版产业，加强民族原创游戏、动漫产品的出版扶持与推广。

三是加快建设沈阳胡台新城包装印刷产业基地和营口沿海印刷高新技术产业基地，建立一批以重点企业为依托、各具特色的印刷集团和产业园区。大力扶持大中型环保印刷企业，淘汰技术落后的印刷企业，建设绿色印刷物资供应基地。

四是推进出版物发行渠道整合，培育主业突出、辐射力强的大型出版物流企业，培育连锁经营、电子商务等新型流通业态。推进建立东北版权交易中心，搭建具有版权登记、版权保护、版权质押、版权增值服务等功能的版权交易平台。

村级文化阵地建设情况汇报 篇9

XX村位于遂昌县东部，XX街道腹地，由原祥川村、柿亨村、墩头村三村合并而成。全村辖32个村民小组，814户，1987人，其中党员82人，拥有耕地2335亩，林地12216亩。村民的收入主要来自茶叶种植和外出务工。2011年实现村集体经济收入14.73万元，人均纯收入达到7197元。

在过去的一年中，XX村在各级党委政府的关心关怀和鼎力支持下，抢抓机遇、稳步发展，紧紧围绕县委县政府“经营山水、统筹城乡，全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略，以文化化人为核心，以基础设施建设为重点，以项目推进为抓手，不断推进新农村建设和文化阵地建设，进一步提升了XX村的发展水平，在硬件和软件上初步构建起了属于XX人自己的精神家园。

一是依托青山绿水，打造生态文化。XX村位于群山环抱之中，层峦叠翠、绿树掩映，又有淙淙濂溪穿境而过，自然环境十分优美。为了充分利用生态优势，培育生态文化，XX村顺势而为，在严格保护林地资源的同时，斥资3万余元疏浚河道、清理河塘，并在溪水中放养石斑鱼2万余尾、田鲤鱼1万余尾。同时，将防洪堤建设景观化，与周边自然风关有机结合，初步形成了“山也清，水也清，人在山荫道上行，春云处处生”的田园景致。

二是完善农家书屋，培育耕读文化。XX村民风淳朴，自古便有耕读传家的说法。为了传承耕读文化，弘扬好学、勤学、善学之风，XX村依托农家书屋平台，投入5万余元完善基础设施，为其配备了电脑、音响等文化设备。目前，修葺一新的农家书屋已经成了村里重要的文化活动阵地，时不时地会有村民前来读书看报或是上网获取资讯。为了提高农家书屋的使用效益，最大限度地发挥电化设备的作用，XX村指定专人负责农家书屋的日常管理和设备维护工作，不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动，在全村上下营造了浓厚的学习氛围。

三是修葺民国廊桥，营造水乡文化。XX村虽处山城遂昌，但穿境而过的濂溪还是给它带来了几许水乡风韵。尤其是架在濂溪支流上的廊桥，始建于民国初年，做工精致、造型优美，是XX村历史的见证者，也是村庄文化的承载者。为了保护好这些文化“活化石”，使之在新的历史时期发挥新的作用，XX村投入6万余元，按照“以旧复旧”的原则对廊桥进行了修葺和加固，将其辟为村民户外文化活动的场所。同时，将廊桥与祥川景观堤有机结合，勾勒出一副小桥流水的写意画卷。

经过前期的努力，XX村的文化基础设施不断完善，阵地建设成效明显。下一步，XX村将继续在文化“化人”上下功夫，按照“一廊两核”的思路布局村级文化阵地，充分发挥

阵地的平台作用和纽带作用，让文化事业发展的成果惠及每一个村民。

“一廊”即以祥川景观防洪堤为主线，打造一条集观光休闲、修身养性于一体，可供村民散步、小聚的文化走廊。村里将依托防洪堤两岸的古树名木，布置若干园林小品，栽种景观植物，建造休闲凉亭，同时完善游步道、健身场地等基础设施。以此美化村庄环境，提升整个XX村的村容村貌和人文气质。同时，也可以满足村民的文化活动场地需求

“两核”即以农家书屋和健身公园为核心，打造文化活动主阵地。村里将千方百计完善农家书屋的硬件配置，根据村民们的建议，有针对性地丰富藏书，并根据不同人群开展读书活动。例如在假期组织本村学生集中自学互学，在党员发展期组织入党积极分子集中学习党章党史，在春茶生长期组织茶农集中学习防治病虫害的知识等。同时，村里还将筹措资金新建一处健身公园，以丰富村民的农闲生活，也给村里的文艺爱好者搭建一个互相交流切磋的平台。

关于职工文化阵地建设的研究 篇10

摘要：文化在当今经济社会中具有非常重要的作用，是提升职工精神文化生活的关键。文化是一个企业的灵魂，同时也是是激励企业不断进步、员工不断进取的巨大精神动力，企业文化在构建社会主义和谐社会的过程中具有非常重要的作用，也为集体企业的工会工作提出了更高的标准和要求。企业文化阵地建设是一个长期的发展过程，在构建的过程中要从实际出发不断进行相关的企业文化建设。本文针对县级电力企业职工文化建设现状，从实际出发采取了相应的建设方法。

关键词：文化阵地；现状分析；对策

文化作为一种特殊的意识形态在工作和生活中具有非常重要的作用，是各种相关的经济活动开展的基础和关键。任何单位文化建设的主要目的在于提高员工的积极性，在开展日常活动的过程中能够保持旺盛的活力和积极性，文化是针对职工开展的，这就需要职工充分参与到各种文化的建设与发展中，这样才能在有效的时间段内形成完善的文化建设氛围，在提高职工日常精神生活的同时，能够在实际中起到中的作用，实现单位快速发展的目的。1.职工文化阵地建设的重要性

特色职工文化对企业以及其他单位的发展具有重要的作用，是对员工进行优化管理的重要方式，也是在实际应用发展中形成持久优势的关键所在。特色职工文化，能够有力的促进职工队伍的建设和优化，在实际中具有积极意义：

（1）增强职工凝聚力。文化作为一种精神食粮，在实际中具有非常重要的作用，能够起到净化职工心灵的积极作用，在企业发展中能够对员工的心灵产生巨大影响，可以形成共同价值观的培养，达到从主观调动人的积极性为目的。电力部门的特殊性决定了其在日常的工作中具有很强的分散性，为了更好的凝聚员工队伍，提高工作质量，在发展的过程中要重视项目文化的所带来的凝聚力作用，把共同的价值观和共同的理想信念统一到为工程建设服务中来，使整个团队上下团结。通过职工文化建设，让广大的职工之间树立起统一的价值理念和奋斗目标，培养出一批精于管理，专业技术过硬，能征善战的人才队伍，达到了以人为本，激发职工个人价值得以实现的愿望，形成了相互支持，密切协作，目标一致，精诚团结的优秀团队，职工队伍的凝聚力得到增强。作为企业文化的前沿性文化，不但对的广大职工进行了良好的精神塑造，还会对外界如业主、监理、分包队伍等产生一定的影响，使得他们能够更加深入地了解我们企业，扩大企业的影响力，有利于企业今后的发展，实现了企业文化真正意义上的各层面的渗透。

（2）对职工激励作用。文化能够使职工感受到了精神文化的力量，在工作中能够形成一种持续化的认同感，对公平有了更加深刻的认识，在工作的过程中能够对企业的发展做出更多的贡献。在浓厚的职工文化作用下，每一个职工在工作与创造中，都能够感受到自己的贡献与成绩，给每个职工带来了快乐与喜悦，同时也让他们感受到了个人价值在团队中的作用。职工文化的形成，使工作由被动管理的方式向自我约束的方式转变，使职工产生了自我驱动，把职工内心的追求力量引发出来，这种激励力是一般的管理不能达到的，体现出职工文化管理中强势的生命力。职工文化的建立是基于在所有职工长期的共同生活和工作上的。在职工文化的作用下，职工间的交流变得轻松和频繁，能够使职工潜移默化的自然的融入到群体中去。群众文化这种融合作用，也有利于各个年龄段的职工相互交流和学习。因此，老职工实践经验丰富，而青年大学生拥有理论知识，他们之间有着很强的互补性。通过职工文化建设，把这种互补性发挥到最大化，为工程建设作出应有作用。特色项目文化建设，使我们很好的解决了我们施工企业流动性大，企业文化建设易于浮于表层，推动不深入的问题，使其更加贴近基层职工，深入人心。

2.职工文化阵地建设对策

（1）加强职工文化队伍建设。当前经济社会发展中人才对一个企业的发展具有至关重要的作用，职工是企业发展的最重要的资源，是提升企业竞争力的关键性因素，在日常的工作中要积极开展对职工的职业技能和文化培训，推动企业重视职工职业生涯成长，重视对职工的技术和文化培训，给职工提供发展个人特长的机会，拓展事业成长空间，只有这样才能保证职工永远是企业发展的生力军。要优先选用企业中有强烈事业心、高度责任感和职业道德的职工作为文化建设工作者，采取多种渠道把他们带出去，到一些先进企业参观取经，学习先进理念，开阔眼界，增强认识，并通过举办各种专题讲座对他们灌输企业文化理念、政策形势教育等，加强培养他们的理论水平，不断提高整体素质，使其逐步领悟职工文化的真正内涵。（2）维护职工权利。职工在企业发展中具有非常重要的作用，为了调动员工的积极性，在实际中要做好各项工作，维护职工的权益。职工文化建设要非常重视和强调企业民主，否定歧视和不平等，尊重职工。要通过职代会、厂务公开等形式，推动企业如实、定期地向职工汇报企业生产经营和盈利分配情况，公布企业内部收入分配情况，以及一些重大的发展事项，让职工代表有参与企业管理和决策的机会，代表职工的利益提出合理意见，并监督经营管理认真执行，保障职工的知情权、参与权和监督权，维护职工的民主管理权利，从而达到尊重职工的人格尊严，关心和团结职工，培养职工良好的思想、情感、价值观念、人际关系。

（3）建立职工活动阵地。基层工会组织在企业内部建立了职工活动中心，配备电教化设备，开设乒乓球室、棋牌室、图书室等活动阵地，为职工群众特别是外来职工提供了文化娱乐活动场所。还在一些有条件的企业中开辟活动场地，添置活动设施，尽可能的满足企业职工的文化需求。文体活动是工会参与企业文化建设的有效方式，也是工会工作的传统和品牌。工会开展文化体育活动要随着企业改革的深化，考虑到职工群体不断变化的具体需求，以及企业改革过程中职工的心理状态、生活状态及企业自身软、硬件情况，把准职工的心理脉搏，在形式上和内涵上不断创新、拓展，打造一个拥有广大职工群众积极参与的文化建设平台。

（4）提高职工的工作生活质量。由于企业追求企业价值利益最大化的需要，往往忽视职工利益，甚至克扣职工工资。这就需要工会组织积极参与，尤其是源头参与，从而推动企业尊重职工的劳动价值，公平合理地分享企业取得的经济利润，让职工能充分享受企业成功发展在经济上所带来的好处，进行相应的激励，才能让职工感受到成功的乐趣，产生归属感和敬业精神，增强职工与企业共生共荣的整体意识和凝聚力。

职工文化阵地在企业单位的发展中具有非常重要的作用，是一个企业不断提升竞争力的关键因素。在当前经济社会快速发展的过程中，各种类型的企业面临的市场环境日益复杂多变，为了在发展过程中保持员工的积极性和创造性，要构建职工文化阵地，发挥文化在提升职工精神文化生活方面的积极作用。企业职工文化阵地建设是长期的发展过程，在建设的过程中要综合各方面的积极因素，从员工的实际需求出发，建立良好的职工文化阵地，提高职工满意度的同时对一个企业的发展具有重要的意义。本文在实践的基础上提出了相关的职工文化构建措施，通过这种方式达到优化职工文化阵地发展的目的。参考文献

草地农业是建设生态文明的新阵地 篇11

首先，我国草业已进入新的历史机遇期。草地具有调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙、改善生态环境、提高人居质量、促进城乡和谐发展等多种功能。研究表明，当植被覆盖度增加到50%以上时，地表风蚀水蚀会明显降低。在农区和北方农牧交错区大力发展人工种草，尤其是种植苜蓿、披碱草等多年生牧草，不仅可以获得大量优质饲草料，而且由于增加了冬春季节地面覆盖，能够显著降低风速、减少风蚀和改善生态环境。

其次，发展草地农业有利于保护草原生态。随着我国人口数量的增加和膳食结构的改善，对畜产品特别是牛羊肉的需要量持续增加，而就目前我国的自然资源状况而言，完全依靠天然草原和农村秸秆资源已经很难满足这种需求。据测算，种植1亩优质高产人工饲草料地相当于10～30亩天然草原草产量。如能利用我国条件适宜的10%的优质土地，建立集约化人工草地，每年可生产牧草3亿吨以上，这相当于我国18亿亩耕地生物产量的1/4，即等同于新增“耕地”4.5亿亩。通过建设人工草地，不仅可以解决饲草料不足的问题，也将大大缓解天然草原载畜压力。

第三，长期以来，我国农业實行粮食和经济作物二元种植结构，过度使用化肥农药造成农田土壤退化板结。发展草地农业，推行引草入田和草田轮作，将牧草特别是豆科牧草引入作物轮作系统，可有效改良土壤，提高土壤肥力，减少氮肥的使用。牧草饲喂家畜还可真正做到以地养地，加快耕地休养生息和土壤生态修复。种植1年、2年和3年的苜蓿地，其土壤氮素净增量分别为每公顷83公斤、115公斤和124公斤，种植5年的苜蓿可获得3～5年的后茬作物高产。

阵地建设管理制度 篇12

“主流媒体客户端建设与移动互联网发展战略高级研修班”23日在京开幕。中央网信办副主任任贤良,新华社副社长慎海雄出席并致辞,各地党委政府宣传部门负责人、业内领军人物、新华社国内各分社党政企客户端项目负责人等近百人参加研修班,就主流媒体客户端建设、媒体融合发展等热点话题进行广泛深入交流。

任贤良指出,中央高度重视传统媒体和新兴媒体的融合发展,重视发展移动互联网作用。中央关于传统媒体与新型媒体联合发展的顶层设计,是传统媒体转型的方向,更是新媒体的发展机遇。近年来,新华社贯彻落实中央的要求,大力推进战略转型和新媒体建设,取得了一系列重要成果,涌现出了以“新华社发布”为代表的具有重要影响力的新媒体平台,在应用移动互联网开展新闻宣传和舆论引导方面,走在了主流媒体的前列。他要求,各主流媒体创办的客户端要把权威性、导向性始终放在第一位,要切实加强信息安全,要积极服务地方党委政府工作,第一时间发布新闻和政务信息,开展便民服务,使广大群众可以及时了解各类新闻资讯,获取民生信息。

慎海雄表示,信息技术的迅猛发展,改变了舆论传播的方式,舆论引导工作的难度进一步加大。这是对各级新闻宣传机构治理体系和能力现代化的一个考验,是我们需要共同破解的重大课题。新华社将按照中央关于媒体融合发展的要求,主动与各地各部门携手,密切联系、加强合作,共同搭建移动互联网时代的新型传播平台、移动支付平台、便民服务平台,更好地担当起传播新闻信息、引导社会舆论、服务社会公众的职能。

团的活动阵地建设策划书 篇13

一、活动的意义

在新学期里，我校团支部工作将在学校党支部领导下，认真贯彻上级团委的精神与要求，结合我校实际工作，大力创建特色活动，增强团支部的凝聚力，让广大青年团员在学生中起到先锋带头作用。

二、具体工作：

(一)完善基础工作常规管理

1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。

2配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。

（二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性

开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作

（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长

丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛„„使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

（四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。

三、明确团支部工作制度。

各班级抓好支部的建立工作，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。

积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。

四、主要活动安排

（1）定期开展学校各项校园活动，开展丰富多彩的活动是活跃校园生活的重要手段，团支部将要以学校自身实际出发，切实开展一些有益的校园活动。具体活动见每月活动计划。

（2）我校团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求，以党的十六大精神为指导，从提高青年团员的思想政治素质出发，统一思想、开拓创新、扎实工作，根据新的教育形势发展需要，结合学校最新教育目标和本学年的创建目标，以切实抓好学校学生的日常行为规范为总体目标，配合学校德育教育，积极开展以学生自主为中心的学校团支部，支持自力、自主、自强，严肃、活泼为宗旨，进一步提升团支部的教育力量和模范示范力量。

（3）定期将有关文件张贴于班级的公告里，以便于同学能够快速的了解党的相关政策.能够更好的去相应上级号召!

五、工作宗旨：

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期庾上一学年的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

六、结论：

关于法治文化阵地建设情况的汇报 篇14

【时间:2012-09-14 00:00:00.0】

我局认真贯彻‚六五‛普法规划，大力加强国土法治文化阵地建设，提升全区民主法治建设水平，营造更加深厚的法治文化氛围。现将国土法治文化阵地建设的情况汇报如下：

一、法治文化阵地建设开展情况

（一）明确责任，强力推进。我局将法治文化阵地建设作为重点工作，列入目标管理考核。区局与各分局（所）层层签订责任状，将法治文化阵地建设作为重点项目推进，确保将责任落实到部门、到人头。

（二）强化合作，形成合力。建立了由法制科牵头，各分局（所）为成员单位的‚社会主义法治文化建设年‛协调指导小组，办公室设在法制科，负责全区国土资源系统法治文化建设的组织、协调、指导，形成法治文化阵地建设的合力。

（三）因地制宜，打造特色。

1、四个固定阵地。我局着力国土法治文化阵地的固定化，增强影响力。一是我局积极整合各类法治文化建设资源，运用图片、展板、文字等方式，通过电子显视屏、图板等宣传设施，利用办公楼墙面展示国土法治文化，营造法治文化氛围。二是我局利用江都国土网站阵地作用，及时发布国土新规新策，登载国土工作要闻，宣传开展各项活动，发挥网络宣传作用，扩大国土法治文化宣传覆盖面。三是我局利用坚武镇注重土地法治文化宣传的优势，于去年11月联合武坚镇政府，出资2万余元，把该镇繁华路段政和路打造成‚土地法治宣传一条街‛。走在宽阔的政和路上，喷绘在广告灯箱上的条条法律法规标语映入行人眼帘，有效地提升了土地法律法规宣传效果，营造出良好的土地法制氛围。四是开发区分局为让广大群众及时、全面地了解到更多的国土资源法规知识和国家政策，设置了国土资源宣传栏，每两月一更新，内容主要包括农村宅基地申请条件以及报批程序、基本农田的保护、国有土地的审批程序和典型案件等。由于宣传栏涉及的内容全面，吸引了不少群众驻足观看。

2、三个流动阵地。我局着力国土法治文化阵地的流动化，增强引导力。一是国土法制漫画巡展。利用法制漫画可视性强、形象生动、雅俗共赏的特点，我局向全区乡镇、社区、企业和中小学送了《国土资源法律法规图解》上千余册。今年5月，我局与‚法律六进‘四个一结对’‛七里小学联合打造了‚国土宣传长廊‛，将国土漫画制作成图板，张贴走廊墙上。把国土法律法规内容融进形象化、艺术化的表现形式之中，以事喻法，以案释法，以艺示法。二是扬剧大家唱巡演。今年6月，我局组织的‚寸土芳草心‛扬剧大家巡演团队深入社区、村庄、企业、学校巡演，运用扬州方言小品、相声、扬剧小戏、戏舞等群众喜闻乐见的形式，把国土法治文化送到乡间田头，送到百姓身边。三是普法工作人员巡讲。我局充分发挥普法工作人员在法治文化建设中的引领影响作用。组织各基层所（分局）负责人到所在辖区中小学校及社区、小区、市场和街头巡讲，把法治文化建设渗透到群众的日常生活之中，有效增强了法治文化的引导力。

3、两个特色阵地。我局着力国土法治文化阵地的特色化，增强感染力。我局注重将部门职能特色与现代法治文化建设结合，把法治文化内容植入其中。一是今年5月，扬州首家国土资源巡回法庭在我局挂牌成立，开启了我区国土资源管理的新征程，进一步提升了我区国土资源管理法制化、规范化水平。巡回法庭这一新的载体使法治文化从展厅走入法庭，把法庭审判与法治文化相结合，传播法律知识，弘扬法治精神。二是今年6月，基层所（分局）配备了国土执法宣传车，土地动态巡查与宣讲法律法规相结合，提升了基层国土资源服务和监管水平，有效遏制了违法违规行为发生。

二、法治文化阵地建设下一步打算

（一）推进国土法制宣传教育中心建设。我局将在局内建设法制宣传教育中心，以反映国土法治进程、弘扬国土法治精神、展示国土法治成果、传播国土法治文化为主题，运用图片、展板、文字等方式，展示我局近年来法制宣传教育工作进程和成果。

（二）丰富国土法治文化阵地新载体。一是利用我局信息平台进行法治宣传。通过信息平台向干部群众发布国土法律法规信息，让干部群众及时了解国土法律法规。二是利用新闻媒体进行法治宣传。我局将与清风频道联合制作国土执法记录片，通过电视广泛播放，宣传国土执法形势，起到教育、震慑土地违法行为的作用。