湖南省会媒体分析

湖南省会媒体分析（共8篇）

湖南省会媒体分析 篇1

湖南省会强势媒体报告

（一）电视媒体：

1、湖南电视台：

湖南电视台是湖南省最权威的电视机构，1997年1月1日，湖南电视台第一套节目正式通过亚洲2号卫星传送，频道呼号“湖南卫视”。

截至目前，湖南卫视在中国国内所有省会城市实现完全入户，中心城市入户率位居省级卫视第一，2006年底湖南卫视在中国全范围的有效覆盖率超过60％，覆盖人口已达7.6亿。在全球，湖南卫视进入日本和澳大利亚普通家庭，更是唯一进入美国主流电视网的中国省级卫视。被评为“中国最具投资价值的媒体”，入主“中国品牌500强”。可以说，湖南卫视已从一个地方区域性电视媒体成长为一家在海内外都具有广 泛影响和传播价值的强势媒体。

2、湖南经视：

湖南经济电视台被誉为中国电视史上“第二次革命”的开拓者、“综艺节目”的策源地。1995年12月18日湖南经视全新问世，创立湖南第一家具有现代意义的新型电视传媒，拉开了湖南电视第一轮改革的序幕。

“得经视者得湖南，得湖南者得片天。”ETV湖南经视旗下的三套节目（综合、都市、生活）通过有线和无线有效覆盖了湖南全省十四个市州108个市县，以及江西、湖北等省境内的部分地市，收视人口突破5000万。

3、现代房产频道

现代房产频道是经国家广电总局正式下文批准开办(广局[2007]70号文件)，由长沙广电集团主管，由长沙电视台经贸频道主办，于2007年8月28日开播，面向全省数字有线网覆盖的一家全新专业电视频道。

现代房产频道集专业和权威于一体，融资讯与服务为一身，24小时全天候、全方位的专注于房地产及相关行业。节目内容形式多样，以每逢整点播出的新闻栏目《每日房产报道》为点，以每天更新的房产王牌栏目《新楼市》、《新居家》以及《电视购房》为线，以全天24小时滚动展播的电视资讯为面，形成点、线、面三位一体的立体传播模式，涵盖房地产业、建材、家装、家居及相关产业链。

（二）平面媒体：

1、湖南日报：

《湖南日报》是中共湖南省委机关报，是湖南省最具权威性、发行量最大的综合性大报。《湖南日报》自1949年创刊，为全省最具权威性和影响力、最贴近社会主流的媒体，成为各级党政领导的必读报纸，日发行量30多万份，发行范围遍布全省14个市州，具有极高的公信力、关注度与美誉度。

优势：

一、在线阅读，二次传播：每天的报纸电子版（含广告），第一时间通过湖南在线同步阅读。

二、搭上高速，快速传播：2010年1月1日起，由省财政出资千万元，购买近3万份湖南日报，全面进入武广铁路、飞机、火车等省会窗口单位，免费赠阅，服务商务人群。

大致费用：整版彩色的费用约为15—20万元不等，折扣按5折计算，即7—10万元/版/次

2、三湘都市报：

《三湘都市报》于1995年6月30日创刊，以其鲜明的都市特色迅速赢得社会的佳评，被省委宣传部列为全省龙头新闻单位，1996年被列为湖南唯一的全国新闻界精神文明示范单位。《三湘都市报》立足省会，覆盖全省，面向全国。1998年发行量已逾20万份，1999年发行量突破30万份。现日发行量已近60万份，数字报纸每天的浏览量超过70万人次。仅在长株潭的发行量就超过38万份。

大致费用：整版彩色的费用约为10—20万元不等，折扣按3折计算，即3—6万元/版/次

3、潇湘晨报：

潇湘晨报是一份大型综合类都市日报，引进世界顶级采编、印刷技术，常规版面对开24—48版，彩色印刷。潇湘晨报以长、株、潭为中心，面向湖南全省城镇发行。

潇湘晨报自创刊以来，立足湖南，放眼世界，秉持正义，关切民生，恪守真实，以新闻立报，以服务取胜。凭借高张阔步的发展态势、新颖超前的办报理念、蓬勃向上的企业文化、庞大丰富的资讯空间，海纳百川，不断汇聚来自全国各地的报业精英共襄壮举。实行全员聘用、末位淘汰的用人机制，职责量化、按绩论酬的分配制度，创造性地推动湖南报业的发展。潇湘晨报每期发行总量超过50万份。“推介湖南、放大湖南”的地域名片，“影响湖南、创新湖南”的权威媒体。

大致费用：整版彩色的费用约为20—34万元不等，折扣按4.8折计算，即9.6—16.3万元/版/次 其他优惠：满40万送半版

4、长沙晚报：

《长沙晚报》创刊于1956年7月1日，一贯坚持市民化、本土化的“晚报特色”办报方针，并坚守较高社会层次定位，在湖南中心城市（省会长沙、周边城市株洲、湘潭）及主流人群（权威人士、社会政治经济决策层）中保持着强势影响力。《长沙晚报》系对开大报，24版，全部版面均为彩色印刷，周一至周五均为 24版全彩色印刷，周六至周日为8版全彩色印刷。

大致费用：整版彩色的费用约为18—34万元不等，折扣按4.5折计算，即8.1—15.3万元/版/次 其他优惠：基本按4.5折算，部分可低至4折

5、《长沙房地产》杂志：

《长沙房地产》杂志是由长沙市住房和城乡建设委员会主管，长沙市房地产开发协会主办的一本区域性专业房地产杂志，采用DM（直投）发行方式。自2004年8月创办，迄今已经七年。从创刊伊始的双月刊，逐步发展成为半月刊，拥有上百万读者，是长沙出版期数最多、发行量最大的房地产杂志，月发行量达到3—5万册。2010年，《长沙房地产》杂志通过广铁集团的综合考察，被认定为长沙最有代表性的期刊之一，独家进入了武广高铁和长沙火车站贵宾室。

大致费用：整版彩色的费用约为5万元/页，封面外拉页16万元/页，折扣按4折计算，即2万元/版/次及6.4万元/版/次 其他优惠：基本按4折算，量大可低至3.5折

其他合作方式：理事单位：（费用:五万元/年）全年每期刊物目录页显著位置刊登理事单位及理事名称；授予理事单位铜牌，提供4个内页版面的项目宣传或形象宣传，提供1个内页版面的软文宣传。

常务理事单位：（费用:拾万元/年）全年每期刊物目录页显著位置刊登常务理事单位及常务理事名称；授予常务理事单位铜牌，提供10个内页版面的项目宣传或形象宣传，提供3个内页版面的软文宣传。

（三）网络媒体：

1、红网：

红网前身是湖南省委省政府新闻门户网站，2001年在全国范围内率先创立，现在是中南传媒旗下的第一大网站，也是目前全国省级地方网站五强。红网每天110万独立ip，1100万页面浏览量，点击率过亿，浏览网友250-300万。红网是全球范围内的湖南新闻门户，也是地州市受众首先浏览的省内新闻网，不论是人群范围还是人群结构，都做到了无缝覆盖，且受众素质较高。

大致费用：红网首页通栏，刊例价4500元/天，按3折计算，折后1350元/天

红网房产频道通栏二，刊例价1000元/天，按3折计算，折后300元/天 红网论坛帖子顶部通发旗帜，刊例价3000元/天，折后900元/天

网站链接：http:///

（四）广播电台

1、交通频道91.8：

湖南交通频道是湖南广电的核心品牌之一，连续十年经营实力位列中国广播第一阵营，以将近40%的收听份额成为无可争议的湖南广播第一品牌，并连年稳居全国单频广播收听冠军。频道先后被国家广电总局、人事部授予“全国广播电视系统先进集体”，荣获全国广电系统“激情•奉献”先进团队，2011年被评为湖南省直属机关单位“先进基层党组织”。

从2011年开始，湖南交通频道与893汽车音乐电台、湖南移动电视、芒果广播网深度整合，矢志打造全国第一家拥有广播、电视、网络的移动全媒体平台，引领湖南广播璀璨升级！

费用折扣：按刊例价五折

2、长沙音乐频道106.1 长沙交通音乐广播作为长沙市级电台的新榜样，已经在2010年底重新起航。长沙交通音乐广播对交通的介入,将遵循“小、精、巧”的原则。以交通为标识，以音乐为底色，在各类纷繁的资讯当中，筛选编播第一手资讯，强化指导性、服务性和本土特色，并提高娱乐互动节目的比例，以增强节目的可听性、必听性。

全新的交通音乐广播，将重点打造早晚交通高峰时段栏目《快乐畅通》，它将采用男女搭档、诙谐轻松的双播形式，以行车路上大家关注的大事小事为出发点，男女主持人通过讨论、与听众互动等，全方位地为听众传达休闲娱乐生活的新体验、新动态，并以自身的新主张，倡导、引领一种追求便捷、时尚、品位和健康的生活方式。

费用折扣：按刊例价五折

3、汽车音乐电台，超级893 超级893电台诞生于有着中国娱乐传媒中心之称的湖南广播影视集团。超级893之前的呼号是2005年12月开播的湖南电台音乐之声，2007年4月7日正式升级为湖南音乐之声超级893！21世纪伊始，由湖南核心制造，迅即风靡全国的“超级”系列全民娱乐文化新概念是超级893应运而生的时代背景；在现代广播天空里激昂创造、在文化市场上纵情作为是超级893的骄傲使命。超级893的节目完全不同于传统广播的节目形态，他是迄今为止湖南境内唯一一家明确定位于“音乐+娱乐”的省级时尚电台，他没有大量的语言类节目，也非单纯的播放歌曲，超级893推行的是“音乐节目明星化”、“音乐节目本土化”、“音乐节目娱乐化”、“娱乐节目活动化”的节目，完全彰显了广播节目伴随性的功能和特质，正好契合了当下中国尤其是湖南社会大众文化消费的第一需求——音乐娱乐消费。

费用折扣：不定

（五）户外广告：

1、电梯框架广告

框架传媒：创办于1999年，是中国大陆电梯平面媒体市场的领航者。公司旗下媒体总量42万块，覆盖56个重点城市，覆盖中高端商务楼宇、公寓、社区等深入白领的生活环境，每天覆盖1.2亿主流消费者。长沙框架广告覆盖3300台电梯，15000块广告牌，每天持续影响200万人次，每月影响6000万人次。

优势：可根据项目的定位，选取目标客户集中区域，进行精准投放，锁定目标消费者，为客户合理设计投放策略，拒绝广告的无效投放。较强的广告画面冲击力选择受众对象能力强到达率较高展示时间长，可以反复阅读，承载信息量大，媒体费用低主要为平面广告形式受众层次集中，中高消费层次群体地理位置固定，覆盖范围相对集中

费用：折后约合400元/块/月

2、停车场广告

泊客传媒：覆盖长株潭写字楼、卖场、商厦、酒店、公寓、娱乐中心等各类型楼宇停车场，立体覆盖受众轨迹，媒体覆盖面广，广告接触频率高，自动聚拢100万车主。

优势：随着经济的发展，汽车消费已经成为一种新的趋势。而地下停车场是所有私家车必到之所，是高收入人士及精英人群几乎每天必到的驿站。拥有私家车的家庭平均收入搞，消费能力强，注重生活品质，属高收入、高感度、高消费的“3H”人群，是任何商家及各类商品广告需要锁定的目标人群。而停车场作为24小时媒体，有着位置显眼，尺寸大，视觉效果强，广告到达率高的特点。

费用：采用套餐价格方式（10块停车场入口大型广告牌+100块场内吊牌、拦挡牌）10万/月。

3、公交车车身及站台广告

优势：覆盖面广，形成网络，公交广告覆盖面之广是任何媒体无法与之相比的。持续展示广告展示时间从早5时一直延续到23时，而每天近千万人次公交客流使公交广告成为拥有最大被迫受众群的广告媒体。加之车身广告色彩鲜艳，画面和谐，图文并茂，流动性又带来重复性，因而带来强大的冲击力。

费用：根据线路不同，一般线路4万/年/台，黄金线路达到7万/年/台左右。

车尾广告（车窗玻璃以下）2000元/月/台，车尾LED飞字广告1800元/月/台；

站牌广告按地段不同，一般为4000—8000元/月/块

4、户外广告牌广告

优势：对地区和消费者的选择性强，户外广告一方面可以根据地区的特点选择广告形式，另一方面，户外广告可为经常在此区域内活动的固定消费者提供反复的宣传，使其印象深刻。再而，户外广告牌有一定的强迫诉求性质，即使是匆匆赶路的消费者也可能对广告的随意一瞥而留有深刻印象。

费用：按地段定。

一般城市主干道大型广告牌为80—100万/年/块，面积约为大于400平米左右（例：湖南日报楼顶广告，面积为650平米，价格为89万一年；橘子洲大桥下桥处，交警支队大楼广告牌，约合130万/年）

立柱广告：一般为30—50万/年（广电前立柱、机场高速立柱）

机场广告位：位于黄花国际机场候机楼出发大厅, 旅客办理值机的必经之处，是旅客近距离、强制性观看的媒体形式。旅客对灯箱广告视觉停留时间相对于机场通廊等其它广告形式时间更长。做到机场出发全覆盖！规格：3.6m(w)x1.8m(h)约800,000元——1100000元/年/个

高铁广告位：候车大厅广告灯箱，按位置大小定价，规格约为15平米及22平米，价格根据位置及朝向为28万——68万元/块/年

5、短信信息广告

优势：短信营销被誉为“第五媒体”，具有覆盖面广，用户群体多，直接面对消费群体而不骚扰的特点，其发送方式简单，具有不可回避的信息发布方式，广告抵达率高达100%，而且发布快速，准确率高，内容及数量都及容易控制。

价格：约合3分/条

湖南省会媒体分析 篇2

3G技术对电信企业客服中心的影响不仅仅是新增加了一类业务，而且彻底改变了以语音为核心的服务模式，更在于“呼叫中心多媒体化不再是方向或目标，而是立足市场的必须手段。”[1]本文采用SWOT的方法对湖南电信的多媒体客服进行尝试性的分析。SWOT分析法是一种将事物的内部分析与产业竞争环境的外部分析相结合的一种战略研究与竞争的分析方法，其中字母S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)，S、W是内部因素，O、T是外部因素。清楚地确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司未来的发展战略至关重要。

1 湖南电信多媒体客服的竞争优势

竞争优势（S）在SWOT分析法中是指事物超越其竞争对手的能力或是事物特有的能够提高自身竞争力的东西。湖南电信的多媒体客服无论是对于传统客服而言，还是对同业竞争者而言，都具有独特的竞争优势。

首先，湖南电信的多媒体客服与传统客服比较而言，具有明显的比较优势。多媒体客服利用多媒体电子化应用，为客户提供多渠道、多方位的服务，是对传统人机服务模式的一种创新和突破，创造并实现了一种全新的客户体验。传统的客户服务中心仅仅是一个简单的呼叫中心（CallCenter），只能支持单一的电话呼入功能，并不能对客户信息进行管理分析，更不能为客户提供个性化和主动服务。然而，媒介技术的迅速发展以及客户需求的不断增加，单一的电话呼叫功能已不能满足日新月异的变化，于是fax、email、Internet、QQ、WAP等新业务呼之欲出，客户服务中心已从简单单一的呼叫中心发展成支持多种接入，具有客户关系管理、呼叫处理、呼叫数据集成、统一决策智能路由、统一监控管理和外呼营销管理等诸多新功能的多媒体客户服务中心（ContactCenter）。伴随着多媒体的应用化，电信客服与客户之间联系方式、途径以及渠道的增加，更快、更好、更便捷的解决了客户问题，实现了客服中心向创新型、服务型客服的转型。

其次，湖南电信的多媒体客服在同业竞争中具有竞争优势。就内部支持系统而言，在三大移动运营商中，电信从建立到目前发展时间最长，系统建设也比较全面，一直被业内认为是最具实力的支撑系统。于此同时，较早的战略部署和企业规划也凸显了其敏锐的市场洞察力。2011年，在中国电信湖南省分公司统一布署、中心各级领导的有效指挥下，话务运营部围绕客户服务中心集中运营能力提升工作，建立多媒体客户服务中心为蓝本，先后顺利完成了宽带预处理集中、QQ客服集中、话务区域融合、客服微博承接等一系列工作，这些都为湖南电信多媒体客户服务的建立打下了良好的实践基础。

2 湖南电信多媒体客服的竞争劣势

竞争劣势（W）是指事物本身存在的不好的东西或是会使事物处于劣势的条件。任何事物都存在着两面性，湖南电信发展多媒体客服在具有独特优势同时也承担着其劣势。湖南电信发展多媒体客服主要存在以下这些问题：多媒体技术支撑体系的建设、客服人员解决问题的提升以及部门之间的配合等因素阻碍了湖南电信发展多媒体客服进一步发展。

实现多媒体客服，需要不断提高客服系统支撑水平、完善功能模块，使客服代表能轻松运用多媒体工具实现客户服务，从而提高中心运营效率，节约人工成本。虽然在三大移动运营商中，中国电信的企业内部支撑系统，一直被业内认为是最具实力的支撑系统，但面临电信业的全业务融合运营，中国电信的支撑系统仍面临较大挑战。“运营企业业务管理系统、计费和账务系统运行的稳定性、安全性和准确性也是影响服务水平的关键因素。”[2]湖南电信以客户为导向的全面系统建设，在服务转型、融合计费能力、服务交付以及业务交割水平、实时性建设等多个方面仍需有所提高。

目前全国性和跨国性企业较多，客户对运营商提供的全网保障能力要求也更高，新业务需求也不断增加。在这样的大环境下，中国电信需要保证对客户推出更具实用性的新业务能够及时交付使用，同时需要保证客户充值缴费等多方面服务体验，这就更需要客户服务人员的解决客户问题的能力大大提高。湖南电信在宽带故障预处理集中后，预处理人员基本来源于前台的熟练话务代表，大部分都未经过严格的专业岗位认证和专业培训，预处理技能有待提升；一年工龄以下的新员工占比高达69%，对于新员工的技能培训还亟待展开。“如果说‘全面拓展’注重了服务广度，那么‘专业应对’讲究服务深度，高水准的服务往往由专业化的服务担当，‘全面拓展’与‘专业应对’的协同，给予企业提升全业务服务广阔的天地。”[3]

能够最大限度的节约客户的时间，用最短的通话，最优的流程来保证客户的问题得到解决就显得非常关键。由于业务集中其中必然会出现客服人员对自己原来熟悉之外的业务相对生疏。目前10000号一次性解决率为80%左右，随着3G，光宽带业务发展，10000解决问题的范围和能力能否快速跟进和响应，需各部门的主动支撑和指导。

3 湖南电信多媒体客服的发展机遇

机遇(O)是影响战略决策的重要因素，抓住机遇能使竞争优势的潜力发挥到最大。当今中国动漫市场的蓬勃发展给了动漫广告良好的发展环境和契机。国家政策的扶持与帮助，市场和消费群体的多层次需求都是湖南电信发展多媒体客服不可多得的机遇和助力。

在媒介融合的大背景下，第三代移动通信牌照的发放不仅对于拉动内需，促进经济增长有着重大贡献，而且也势必优化电信市场竞争结构、促进相关产业链成熟、提升电信业的整体水。从这个意义上来说，3G牌照成为电信运营商取得先机、抢占市场的制胜法宝。2009年中国电信获准经营CDMA2000第三代移动通信业务经营牌照，其意义大于概念。随着3G通信技术的运营，该技术对电信企业传统的客服中心带来了巨大的影响。以语音为主，以短信等其他方式为辅是1G和2G时代电信客服的主要特征，而以视频为主的宽带多媒体服务则3G时代的独特标志。“客服中心必须充分顺应3G业务发展的潮流，灵活运用3G技术，提供更丰富的客户体验，才能在3G时代继续拉近与客户的距离，摆脱地域限制，提升客户感知，不断提高客户忠诚度和满意度，进一步提高客服质量，促进企业持续快速发展。”[4]

湖南电信为了快速响应来自各渠道的客户诉求，顺应移动互联网趋势，建设以互联网为主，人工为辅的多媒体客服体系，打造“一个中国电信，一个客户10000”的客服中心新形象势必会适时推出全新体验的3G业务的同时，努力为新老用户提供更加丰富多彩的通信客服服务，在原有呼叫功能的基础上，增加微博、邮箱、QQ等新媒体客服途径，推动通信信息服务和通信客服服务相辅相成，配套发展，不断满足用户日益增长的多样化的信息生活需求，保证质量稳中有升。正如《数字湖南·智慧城市建设五年规划纲要》中指出，湖南电信将充分利用云计算、云存储、物联网等新技术，构建和打造多渠道、多媒体、立体化、智能化的客服体系，加快完善客户自助、互助和帮助等服务功能，推动客户“能用、会用、好用、爱用”，为广大市民带来3G移动互联网时代更便捷与实惠的信息生活服务。

4 湖南电信多媒体客服的威胁和制约因素

在事物发展的外部环境中，总是存在着某些对其盈利能力和市场地位构成威胁的因素，在SWOT分析中我们称之为威胁（T）。我们应当及时认清危机公司未来利益的威胁，做出评价并采取相应的战略行动来抵消或减轻它们所产生的影响。当前湖南电信多媒体客服的发展主要受到系统内各部门的衔接速度、融合程度以及服务理念的制约。

首先，跨区域服务的能力亟待加强。从相对简单的基础性网络服务、通道性服务，逐步上升到提供应用方面服务、信息化内容等方面的发展，这不仅仅是中国电信，也是移动和联通两家运营商期待的发展方向。在过去的几年中，中国电信不但在能够更好的支撑政企客户的发展已经作了大量工作，目前中国电信应对政企客户面临的最大问题就是如何突破区域化服务的限制，而且在普通客户的服务上也付出了不小代价，但总体来说这些还是相去甚远。

其次，解决客户问题的能力需整体提升。在客户接触的多渠道界面，如企业网站暂时没有视频交互与即时消息功能；由前台得到的客户商机信息未得到快速有效的响应，10000号作为支撑网格重构的商机提供渠道之一，商机协同单还不能直派网格经理。数据分析支撑平台未完整搭建，基于多媒体客服中心的多点客户接触数据，目前无法对客户行为进行分析和挖掘、掌握客户消费习惯和服务要求；在为客户服务部门提供服务参考数据，为营销部门提供商机，为经营策划部门提供套餐设计、营销方案制订决策参考时，无支撑手段，数据分析不深入、不精准。

再次，服务创新思维及能力亟待加强。未开发或未满足的需求无疑是电信服务创新的源泉，但是只有潜在的需求真正形成实际的消费，才能使创新获得回报，使企业获得利润。从电信服务需求转变为电信服务消费，受到多种不同因素的制约。互联网时代，客户与企业信息趋于对称，渠道选择更趋多样化，中国电信HN地区的现有服务体系存在服务管控手段简单、交互沟通方式少等问题，无法满足互联网客户在沟通交流、使用时间、服务方式等方面需求，现有服务体系亟待有创新性转变。“从视觉体验、听觉体验和触觉体验三方面来提升客户对全业务的体验，通过完善、美化业务体验平台，关注客户的新业务体验过程，直至让客户全面感知业务。”[3]

5 结语

3G通信时代的到来，不仅在服务理念、服务流程、服务内容上对电信企业客服中心运营和服务产生了深远的影响，而且在服务手段、方式和服务的后台技术支持上也提出了更高的要求。随着竞争的加剧，电信行业呼叫中心应不断引进先进的技术和管理经验，树立同城同业领先的地位。融合运营的方式便于集中优势资源，更好的实现统一规范的服务流程、提高VIP客户专业化和差异化服务能力、树立良好的企业形象，同时，从长远来看，规模化运营也将大幅提升企业的整体效率。湖南电信客户服务中心通过移动互联网多媒体协同服务模式及流程创新，促使客户寻求互联网方式和人工语音方式解决问题占比向倒金字塔转变。2012年二季度、三季度、四季度，多媒体智能客服中心的互联网方式服务量占整体服务量比例已经分别达到8%、14%、23%。相信在不远的将来，这一比例将逐步提升，湖南电信多媒体客户服务也必将转型成功。

摘要：3G技术的出现和发展,既为客户提供了更多、更广、更便捷的通信业务和产品,与此同时又是以高速宽带多媒体通信为代表的全新技术手段,在一定程度上催生了3G时代电信企业客服中心的多媒体运营模式。本文利用SWOT分析法对湖南电信多媒体客服进行内、外部考察,分析其优势和劣势,探寻其机遇与威胁,进而明确湖南电信多媒体客服的核心竞争力,为湖南电信的快速稳定发展提供理论基础和现实依据。

关键词：湖南电信,多媒体客服,SWOT分析法

参考文献

[1]何书平.下一代多媒体呼叫中心已箭在弦上.数字通信技术,2007(12).

[2]周景耀.电信服务:行业变革中永恒的主题.中国电信业,2012(05).

[3][5]周晓慷.全业务服务要把握三种关系.中国电信业,2010(07).

湖南省会媒体分析 篇3

关键词：加强科技人才队伍建设 科技领军人才是自主创新能

力的载体 推动和引领该领域的发展

科技人才是我国特有的概念，国际上应属于科技人力资源，是一种广义的包括科学研究人才、工程技术人才、研发（R&D）人员、科技管理人才等科技人才统计概念。研发人员是指那些从事研发工作以及为研发提供直接服务的人员。国外诸如经济合作与发展组织（OECD）、欧盟统计局等关于研发人员的定义，已获得联合国教科文组织（UNESCO）等权威机构的认可。科技领军人才是把握时代发展前沿、引领科技创新发展的重要力量，是推动经济社会和科技进步的基础，是产业核心竞争力的重要标志，对于一个国家或地区的经济科技发展水平和国际国内竞争地位具有关键性作用。“领军人才”的称谓源于军事用语，是指能帶领大部队集团作战的将帅。科技领军人才是科技创新高端人才的重要代表。

研究分析和揭示科技领军人才的成长规律，是加强科技人才队伍建设，特别是加快高素质创新型科技人才培养的重要前提、遵循依据和必然要求。科技领军人才是建设创新型城市，提升自主创新能力的关键，科技领军人才是自主创新能力的载体。研究找出科技领军人才成长发展的特殊规律，就是要揭示科技领军人才成长发展过程中内外诸因素之间的内在的、必然的、本质的联系及其基本特征。通过人才素质能力开发优化取得创造性劳动成果并得到社会承认而成为杰出人才。

科技领军人才培养目标的构成一般包括素质目标、智力目标、能力目标和绩效目标等构成内容。其中，素质目标的基本构成要素主要有事业心、进取心、责任心、道德心、坚韧性、协作性、诚实性和开拓性等。智力目标的基本构成要素包括基础理论知识、专业知识、观察力、记忆力、思维力、判断力、外语水平及自学能力等。能力目标的基本构成要素包括科研定向能力、独创能力、表达能力、获取信息及加工能力、科技鉴别能力、发现问题解决问题能力、动手能力、人际关系能力、组织能力和服务能力等。绩效目标主要包括工作质量、工作效率和工作成果，工作成果包括科技成果、发明专利、论文论著、技术经济效益和社会经济效益等。

科技领军人才的培养围绕培养目标，坚持理论培养与实用锻炼相结合、坚持用好现有人才与储备未来人才相结合，通过承担创新项目、加强团队建设、组织研修交流、搭建培育平台、开展社会实践等培养方式，以提升国际视野、前瞻思维、驾驭能力、管理能力、职业道德、人文素养等方面综合素质，进一步夯实理论基础、优化知识结构、拓展管理视野、更新经营观念、培养协调和开拓创新能力。培养工作坚持政府引导、单位为主、个人自愿的联合培养机制，充分发挥用人单位和领军人才的主体作用。

科技领军人才培养管理遵循科技人才成长规律和领军人才培养需求，以目标为导向、以激励为核心、以考核为手段，以制度为保障，构建人才成长通道，助力服务科技领军人才梯队能力建设。加强我市科技领军人才的培养资助和考核管理。

一是要在完善认定管理规范的基础上，强化市科技领军人才及科技创新团队目标责任制，培养资助项目可根据培训方式的侧重点细分为创新研发类、研修培训类和学术交流类等不同类别，以便优化资助项目任务合同书的管理。二是要制定领军人才培育计划，实行高端引领与整体推进相结合，支持已成名的显才与培养青年潜才相结合，事业支持与服务环境营造相结合，并建立持续动态的跟踪评价使用、量化考核体系及退出淘汰等管理制度。领军人才所在单位结合培养周期和领军人才实际，制定年度和终期培养计划并按计划抓好各项培养措施的落实及实施情况的监督检查工作，负责本单位领军人才的使用、保障和日常管理。三是要建立科学实用操作性强的人才培育计划考核办法，坚持客观公正、民主公开、注重实践的考核原则，主要考核项目任务合同书实施情况，分别对人才培育、科研成果、经济社会效益等方面进展情况进行考核。人才培育，主要考核获得的学术荣誉、团队成员培养及职称晋升、入选学术组织及任职、创新平台建设及任职、学科建设及任职情况；科研成果主要考核科研论文、科技专著、鉴定成果、获奖项目、获取知识产权、承担课题、技术转让、学术交流情况；经济社会效益主要包括直接效益、间接效益以及开展产学研、促进产业发展及提升社会影响等社会效益。考核重点主要是其持续创新能力与集成能力、贡献业绩、领衔作用、人才培养和团队建设、行业或领域科技创新的影响程度等内容以及科研诚信、职业道德、领导才能的考量。考核形式分中期评估和终期考核两次进行。培养周期一般为二至三年，承担国家级重大课题的，可根据项目周期适当延长。年度考核或中期评估由领军人才所在单位按培养计划组织实施，并将考核结果报行业主管部门或所在地科技管理部门。终期考核工作由主管部门或县市区科技部门负责。采用定量分析和定性分析相结合的方法，通过自我总结、专家评定、定量计分等形式进行综合评价，最终确定考核等级。考核等级一般分为优秀、良好和不合格三个等级。考核结果为优秀等级的，予以表彰并进入下一轮人才培育计划，对做出重大贡献、业绩突出的领军人才及其团队，给予更大支持。考核结果较差、不合格的由所在单位督促其查找原因，及时整改。不适合作为领军人才继续培养或连续一年以上出国、调离本科研岗位或其他特殊原因，致使获资助者无法继续进行研究工作发挥领衔作用的，其所在单位应及时向市科技管理部门提出中止资助报告，或由所在县市区科技部门提出调整意见，经市审核后报市人才工作协调小组核准撤销其资助，取消其科技领军人才称号。

科技领军人才是在各专业中精通业务，熟悉国际惯例，具有国际视野和战略思维的高素质复合型的高端人才，他们在专业水平上是专业领域内公认的突出贡献的专家，具有优化的智能结构体系；有良好的组织协调沟通和科研管理能力，有良好的思想素质、道德情操和人格魅力，具有敢于创新、勇往直前的胆识魄力，能够提升国际视野、前瞻思维、人文素养等综合素质和解决实际问题的能力，带领创新团队不断取得创新突破，推动和引领该领域的发展，从而成为一个团队的核心和灵魂，这就是领军人才与高级专业技术人才的差别之处。同时也是科技领军人才魅力的所在。

参考文献：

[1]中共中央、国务院、国家中长期人才发展规划纲要（2010-

2020）.北京：人民出版社，2010.

[2]中国科学院《2011高技术发展报告》.北京：科学出版社，2011年3月.

[3]叶忠海，裘克人著.中国人才学研究新进展[M].青岛：中国海洋大学出版社，2006年11月.

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[11]王广民，林泽炎.创新型科技人才的典型特质及培育政策建议[J].科技进步与对策，2008，25（7）.

省会婚礼团购活动策划方案 篇4

首届“缘定省城——百对儿新人”大型婚礼团购活动

主办单位：**省婚庆专业委员会

协办单位：**青年报**数字移动电视**广播电台

承办单位：**文化传媒集团

一、活动目的：由**省婚庆专业委员会主办的首届“缘定省城”大型婚礼团购活动，力主为省会石家庄及周边县市近期结婚的100对儿有情人打造最权威、最专业、最新颖、最经济的主题婚礼。

二、团购对象：准备在2011年12月——2012年12月举办婚礼的新人

三、活动规模：

（1）司仪阵容空前强大：力邀省会最著名的10大首席金牌司仪、电视台、广播电台主持人担

当团购活动的专家顾问团成员，（如。。。。。。加进去一些金牌司仪的名单）为准备结婚的新人进行专业的婚礼指导和策划，报名婚礼团购的新人有机会邀请首席金牌司仪们担当您的婚礼现场司仪。同时，其他司仪阵容全部出自于2010年2月份圆满落幕的“五洲国宴杯河北省婚庆司仪大赛”的前十名获奖司仪，这些司仪目前已经成为省会婚庆行业的金牌司仪力量和主力军。

（2）最专业的婚礼策划公司：本次活动的承办单位“**文化”传媒集团将承办所有参加团购活

动的新人婚礼，**传媒集团成立于。。。。，是一个具有举办各类大型活动的综合类传媒公司，（如。。。。。。列举一些公司举办的大型活动），在策划主办新人婚礼方面拥有极为丰富的经验，主题婚礼如中式婚礼、西式婚礼、冬季婚礼、酒吧婚礼、草坪婚礼、电波婚礼、海滩婚礼、教堂婚礼、童话婚礼等30多套婚礼方案，同时为每对儿新人量身打造属于自己的婚礼方案，公司总经理目前担任。。。策划院院长，策划总监、副总监刚刚被评为2010“优秀婚礼策划人”，并被多家婚庆公司聘请为高级讲师。

（3）强大的设备力量：很多婚礼的成功与失败，其中一个主要决定因素就是设备，本次大型婚

礼团购活动中征集的新人，在举办婚礼时，**传媒将提供最先进、最稳定的技术设备，（如。。。。。把一些专业设备列举进去），保障婚礼顺利、流畅的举行。

四、活动优惠

（1）买平时不舍得买的东西———超强一线品牌鼎力支持：本次大型婚礼团购活动得到了省会

大型商场、家电卖场、家居卖场、婚纱影楼、钻石珠宝行、大酒店、汽车4S店、糖烟酒

1公司等一线品牌的大力合作支持，能为准备结婚的新人省下万元的婚前准备费用，并同时享受到尊贵品牌的优质服务。

附省会一线品牌的参与目录：

东方购物中心：优惠力度。。。。。。。

北国商城：优惠力度。。。。。。。。

国美电器：优惠力度。。。。。。。。

苏宁电器：优惠力度。。。。。。。。

纽约纽约婚纱摄影：优惠力度。。。。。。。。

ATT婚纱摄影：优惠力度。。。。。。。。

红星美凯龙世博家居广场：优惠力度。。。。。。。。

怀特家居城：优惠力度。。。。。。。。

老凤祥珠宝：优惠力度。。。。。。。。

谢瑞麟珠宝：优惠力度。。。。。。。。

戴梦得珠宝：优惠力度。。。。。。。。

世纪大饭店：优惠力度。。。。。。。。

西美大酒店：优惠力度。。。。。。。。

五洲国宴大酒店：优惠力度。。。。。。。。

等等。。。。。。

（各品牌优惠力度要面谈磋商后确定）

（2）把婚礼钱省下来吧———比市场价超低的全程婚礼优惠套餐：报名的新人可以享受到比正

常市场价格更加优惠的婚礼套餐服务，如果您需要独立制定婚礼方案，可获得700元现金卡一张（婚礼总价值不得低于4000元，司仪除外），届时直接充当现金使用，比如婚礼总价值4000元，使用现金卡，只需付3300元即可。婚礼总价值超过7000元的新人，可直接享受9折优惠。

另附固定婚礼优惠套系如下：（把张亮总结的优惠套餐粘上）

祝愿：省会有情人圆梦在幸福的婚姻殿堂

活动执行方案

一、准备工作时间：2011年11月6日——2011年11月11日

二、具体安排：

（1）合作洽谈：与准备合作的各大品牌商家进行洽谈合作，制定各商家的具体优惠政策。

（2）征集司仪：与金牌司仪、电视台、电台主持人进行沟通，确定参加人员，确定婚礼出场

费和提成比例，收集司仪资料，制作宣传易拉宝。

（3）印刷宣传品：以海报、易拉宝、X展架、宣传单页形式出现，要求各类宣传品必须包含

（活动目的、团购对象、活动规模、活动优惠），视宣传品尺寸大小进行文字的精编或精简，但主题必须突出。

（4）丰富主题婚礼方案：对各类主题婚礼进行内容上的丰富，要求做到与新人洽谈时内容新

颖、耳目一新。

（5）公司培训：挑选公司精干力量进行培训，要求做到与新人洽谈时应对自如，谈单成功。

（6）加强网上宣传：与石家庄主力团购网站洽谈，把相关活动资料制作成可链接可点击出具

体活动方案和图片的子网页，要求网友在团购网上点击时可以进行子网站的链接，内容要包括（活动目的、团购对象、活动规模、活动优惠、金牌司仪展示、主题婚礼展示等内容）

努力建设宜居宜业的省会中心城市 篇5

城市发展需要强大的产业支撑。走进闽侯青口投资区的福建奔驰汽车工业有限公司，一座现代化工厂展现在大家眼前。察看生产流水线，登上新下线的商务车，与德方管理人员深入交谈，尤权、苏树林希望外方不仅要带来先进的制造流水线，也要带来一流的管理理念，共同打造一个具有国际水平的现代化汽车企业。在福州高新区，看到园区创新体制机制、整合优势资源，初步形成了涵盖电子信息、生物工程、新材料等的高新技术产业集群；在国脉科技，了解到企业立足自主创新，发展势头良好，尤权、苏树林要求福州市加快推进产业结构优化升级，有效引导产业集聚发展，努力实现传统产业高端化、高新技术产业化、新兴产业规模化。

规划是城市发展的灵魂。在福州城市规划展示馆，尤权、苏树林听取了福州市城市规划建设情况汇报，要求不仅要科学制定规划，更要严格落实规划，做到突出重点、开发一片、建好一片，不断提升城市建设水平。在仓山区福湾新城春风苑二期社会保障房项目，尤权、苏树林走进即将配租的廉租房里，察看工程建设情况，强调要抓好保障房配租配售，把好准入关、分配关、退出关，做到过程公开透明、结果公平公正，真正把好事办好。

鼓楼区军门社区通过推广网格化管理和“135”党建工作模式，实现了社区管理科学有效。尤权来到社区服务中心和困难群众家中，与干部群众坦诚交流。大伙纷纷告诉尤权，现在生活环境更好了、社区干部服务更好了，小区生活既温馨又安全。“看到你们生活好了，我们就高兴。”尤权对社区着眼群众需求、不断创新服务的做法表示满意。在庆城社区，尤权与正在老年综合服务中心休闲的社区居民们拉起了家常，详细了解社区与社会资源合作推出的“居家养老”服务方式。在台江区宁化街道卫生服务中心，尤权与中心工作人员共同探讨如何更好地为居民提供医疗服务。在践行“马上就办”的福州市行政服务中心，他希望中心进一步简化审批环节、提高办事效率，为群众提供更加方便、快捷的服务。调研中，尤权充分肯定福州市近年来经济社会发展取得的成绩。他指出，福州是省会中心城市，人文历史悠久、生态环境优越、发展势头良好。希望福州市认真贯彻落实党的十八大精神，按照省委九届六次全会部署，进一步提升城市规划建设和管理水平，让城市环境更加美好；积极培育新的经济增长点，壮大城市实力；完善教育、医疗、交通等公共服务体系，促进社会更加和谐，努力把福州建设成为宜居宜业的现代化城市。

湖南省会媒体分析 篇6

来源：新华网

用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将院校作为限制性条件。

原标题：省会及以下城市用人单位不得将户籍作为招聘应届毕业生“门槛”

新华网北京6月11日电 根据教育部网站11日发布的一项文件，各地区、各有关部门要积极采取措施，促进就业公平。省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将院校作为限制性条件。

文件要求，各地区、各有关部门要消除高校毕业生在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动（聘用）合同办理落户手续；非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动（聘用）合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。

根据文件要求，国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天；对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。

文件强调，各地区、各有关部门要严厉打击非法中介和虚假招聘，依法纠正性别、民族等就业歧视现象。加大对企业用工行为的监督检查力度，对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为，及时予以查处，切实维护高校毕业生的合法权益。

根据文件要求，高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的，其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。办理高校毕业生档案转递手续，转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。

湖南省会媒体分析 篇7

随着工业化进程的加快,城市的数量不断增加,个体规模不断扩大,城市在社会经济生活中的主导功能愈加显著。当今世界已经步入了全球性经济大协作、资源市场大竞争、经济循环一体化时代,城市作为国家(区域)的经济、政治、科技和教育文化发展中心,它已成为经济循环的主角,而决定每个城市在激烈市场搏击中的地位、作用、未来发展态势的主要因素是它们各自拥有的综合经济实力[1]。为此,本文拟在构建经济发展水平评价指标体系的基础上,利用主成分分析法并借助SPSS V17.0,分析评价中部六省会城市经济发展综合水平并排序和提出相应建议。

1 指标体系的设计

根据指标选取的客观性、全面性、可比性、简洁性和可操作性的原则,为了科学、客观、准确地衡量城市经济实力,选取以下指标:X1城市当年国内生产总值(亿元),X2全年财政收入(亿元),X3当年本外币储蓄总额(亿元),X4全社会固定资产投资总额(亿元),X5社会零售品销售总额(亿元),X6第三产业比重(%),X7第二产业增加值(亿元),X8第三产业增加值(亿元),X9工业增加值(亿元),X10出口总额(亿美元),X11进口总额(亿美元)等11项指标评价体系。

2 主成分分析法[2,3,4]

2.1 基本原理

主成分分析法是利用高维变量空间降维的思想,在保证数据信息丢失最少的原则下,把多个变量转化为几个互不相关的综合变量(通常称为主成分)以达到简化分析流程、提高分析效率目的的一种多元统计方法。该方法的核心是构造原始变量的适当线性组合以产生一系列互不相关的新变量(主成分),从中提取若干个主成分使其尽可能多地包含原变量信息,再以各主成分的方差贡献率为权数结合主成分得分构造综合评价函数,然后按照得分高低对样本进行排序。主成分分析以信息量为权重,能消除指标赋权的主观性。利用主成分进行评价,不仅能综合反映各行业能力强弱,而且能够克服原指标间信息重叠的问题。

2.2 分析步骤

设有n个样本和p个指标,可得数据矩阵X=(Xij)n×p(i=1,2,…,n;j=1,2,…,p)。根据上述主成分分析法的基本原理,可把分析步骤归纳如下:

(1)数据标准化。为消除量纲和数量级的不同,使各指标数据具有可比性,需对原始数据进行同向化、标准化处理[5],即:zij=(xij-xj)/sj(i=1,2,…,p)。其中,xj和sj分别为第j个指标的样本均值和标准差:,得到标准化矩阵为Z=(zij)n×p。在计算时,用到了所有样本值参与计算,因此,较好地体现了所有样本的信息,且统计量具有良好的统计特性,即每列Z的均值为0,方差为1。这意味着各样本在同一指标上的标准分数以0为平均水平,便于对数据的分析。

(2)求相关系数矩阵。根据标准化数据(zij)n×p,求解相关系数矩阵R=(rij)p×p。其中,rij是指标xi和指标xj之间的相关系数,

(3)计算特征根[6]及特征向量,并求得各主成分得分与主成分载荷。由特征方程│R-λI│=0,求解R的特征根λ(1λ1≥λ2≥…λp>0)及其对应的单位特征向量ei(i=1,2,…,p且‖ei‖=1),则主成分得分为Fi=eTi zi(i=1,2,…,p),主成为(i,j=1,2,…,p)。其中,aij表示第i成分与第j个变量的相关系数。

(4)确定主成分个数。贡献率解释了主成分Fi所反映信息量的大小。贡献率最大的主成分成为第一主成分,其次是第二主成分,以此类推。主成分Fi的贡献率和累计贡献率分别为。当时,即可以描述原变量信息达到85%以上,可以认为前m个主成分基本保留了原变量信息,故提取m个主成分。

(5)以各主成分贡献率为权数构造综合评价函数,即综合得分值:

3 中部六省会城市经济发展水平分析

3.1 数据的收集与处理

(1)获取指标数据。数据来源于2010年中部六省会城市,即南昌、长沙、武汉、合肥、郑州和太原的统计年鉴:《2010年南昌市统计年鉴》,《2010年长沙市统计年鉴》,《2010年武汉市统计年鉴》,《2010年合肥市统计年鉴》,《2010年郑州市统计年鉴》,《2010年太原市统计年鉴》以及2009年上述各城市国民经济和社会发展统计公报。原始数据如表一所示。

(2)数据标准化。为使各指标具有可比性,对原始指标数据进行标准化处理。标准化结果如表二所示。

(3)求相关矩阵[7],并提取主成分。计算相关系数矩阵,并求解特征根及特征向量,再根据累计方差贡献率提取若干主成分。SPSS V17.0操作步骤为:Analyze-data Reduction-Factor,选择标准化指标作为变量,单击Descriptive按钮选择Coefficients,单击Score按钮选择Save as variables和Display factor score coefficient matrix。输出结果见表三至表六。

表三Correlation Matrix(相关矩阵R)表明,各项指标之间具有强相关性,特别是指标A1与A5、A7、A8、A9,A2与A5、A8,A5与A7、A8、A9,A7与A8、A9的相关系数比较大,且都在0.89以上。这说明它们之间存在信息上的重叠,适合采用主成分分析法。

由表四Total Variance Explaineded(总方差分解)可知,特征根λ1=7.5,λ2=2.193,前2个主成分的累积方差贡献率达88.117%,即涵盖了大部分信息。这表明前2个主成分能够代表最初的11个指标来分析中部省会城市经济发展水平,故提取前2个主成分,并分别记作F1、F2。

从表五Component Matrix(因子载荷矩阵)可知,指标Z1、Z2、Z4、Z5、Z7、Z8、Z9、Z10在第1主成分上有较高载荷,表明F1与这些指标有较高的相关性。它们是国内生产总值、财政总收入、全社会固定资产投资总额、社会零售品销售总额、第二产业增加值、第三产业增加值、工业增加值、出口总额,因此可以解释为粗放型经济增长。第2主成分F2与Z3、Z6、Z11,有较高的相关性,是储蓄总额、第三产业比重、进口总额等指标的综合,故可定义为集约型经济增长能力。

表六Component Score Coefficient Matrix(因子得分系数)列出了前2个特征根对应的特征向量,即各主成分解析表达式中标准化变量的系数向量。故各主成分解析表达式分别为:

3.2 评价结果分析

将各指标的标准化数据代入各主成分解析表达式中,分别计算出2个主成分得分(F1、F2),再以各主成分的贡献率为权数对主成分得分进行加权平均,即:H=(68.13×F1+19.935×F2)/88.117,求解主成分综合得分。数据处理结果如表七所示。

为了更直观地看出各城市经济综合发展水平的状况,将表七中各城市综合发展水平得分用柱型图表示(如图一)。

由图一可知,综合因子得分大于0,意味着该城市本年度经济总量综合排名在中上水平;小于0,则意味着能力相对较弱。从表中可以看出,中部地区2009年经济总量水平从强到弱依次为武汉市、郑州市、长沙市、合肥市、南昌市、太原市。其中武汉市、郑州市、长沙市经济在中上水平,而合肥市、南昌市、太原市经济水平在中下左右。此次经济总量水平只是针对本文指标体系的主成分分析排名。中部省会城市各个方面存在优势也存在一定的劣势,如何发挥优势,扬长避短,相互协作,和谐发展,是中部省会城市面临的主要问题。

4 经济发展对策

(1)加强宏观调控政策,加快转变经济增长方式,调整产业结构分布。南昌市应健全补偿体系,利用政府的转移支付,对落后地区进行补偿,加大对落后地区的政策支持和资金投入,鼓励其积极发展,加快落后地区的所有制改革,深化经济体制改革,增强其经济活力,优化产业结构,加强第二和第三产业,在全省建立高效互补的产业结构,促进经济快速、均衡、全面发展。

(2)抓住中部崛起的契机,协调发展,缩小地区间的区域差距。各城市应抓住中部崛起的这个大好时机,积极和区内及区外其他城市合作,积极引进技术人才和相应的管理经验,努力把“引进来”和“走出去”结合起来加快实现市场的多元化。根据中部地区经济发展不平衡的现状,需要努力缩小区域差异,使差异控制在合理的范围之内,使得经济协调发展。中部省会城市应起龙头作用,在省内快速发展起来。这样就可以形成若干个增长极,可以带动周围其他地区发展,以此来带动其他落后地区的发展。

(3)加强地区间经济合作,互相取长补短。中部省会城市应该增强区域内合作,同时引进外来资源,这样才能提升各城市的经济实力和产品的竞争力。从中部地区经济发展的角度来看,它们是互相联系的,是不可分割的,需要在各自发展优势产业的同时注重各个区域之间的优势互补,既要有分工又要有合作,这样才能充分达到资源的优化配置,促进经济快速发展。

(4)抓住有利时期积极推动经济发展。从总体上看,南昌市正处于重要的战略机遇期———全球经济正处于产业转移重组时期,我国政府正在实施积极的财政政策和宽松的货币政策,正加大对中部地区和“三农”地区的投资力度,这都有利于我们解决自身问题,加快自身建设,提高城市经济实力。

摘要：由于主成分分析是一种实用的多元统计分析方法,能消除样本指标之间的相关性,在保持样本主要信息的前提下,提取少量具有代表性的主成分,所以近年来在多指标评价上得到越来越广泛的应用。因此,本文采用多元统计中的主成分分析方法对中部六省会城市2009年的11个具有代表性的指标进行主成分分析,同时对当年中部各个省会城市经济发展近况作了比较,并给出了综合评价,提出了相关改进建议。

关键词：城市经济,主成分分析,综合评价

参考文献

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[5]吴晓梅,石林芬.基于因子分析的中心城市科技竞争力评价研究[J].科技管理研究,2005,(1):46-50.

[6]吴亚非,李科.基于SPSS的主成分分析法在评价体系中的应用[J].当代财经,2009,(2):166-168.

湖南省会媒体分析 篇8

在教学实践中，我探索出几种用电教媒体上作文课的方法，把它们归纳为几种作文课类型：看写作文课、听写作文课、说写作文课、读写作文课、评改作文课等。下面就它们的特点及具体操作作简要介绍。

一、看写作文课。就是让学生先观察人物、景物等图画，然后作文叙说。其教学程序为：①打出观察的对象（或放录相），根据对象，确定作文目标；②指导学生观察，记录；③口头交流观察的结果；④写作作文。这种作文课型的好处是：图片或录相展现了丰富多彩的世界，给学生新鲜感和美感，为学生提供了活生生的、形象化的写作情境，激发了学生的作文兴趣和强烈的写作欲望，从而能让学生愉快地完成写作任务。比如，我在指导学生观察家乡的柑桔时，就通过多媒体，分步展示观察对象——柑桔树，柑桔的形状、颜色。在引导学生观察柑桔形状时，屏幕上就显示了柑桔的特写镜头，使学生的注意力集中在柑桔的形状上，然后用空屏和反复播放的手段，让学生看清柑桔在生长的过程中的变化。经过这样的反复训练，有利于克服学生观察的随意性。

二、听写作文课。就是让学生先听有关的音乐、歌曲、故事、新闻等材料，然后作文。其教学程序：①利用录音放读有关材料，根据听的内容确定作文目标；②指导学生边听边想边记；③运用联想、想象丰富听的内容；④交流听的内容；⑤重听几次，然后作文。由于录音声情并茂，给作文创设了特定情境，所以此种作文课型不仅能把听、写有机地结合起来，还能开拓学生思维表达能力。

八年级学生好说爱动，表现欲极强，一有机会就尽情地施展他们的才能。有一次我让学生们听配乐童话。听完录音后，我拿出头饰让学生表演，有趣的故事给他们插上了想象的翅膀，激起了创作热情。孩子们随着音乐的节奏惟妙惟肖地表演开了，通过表演加深了对故事语言的理解。学生表演得生动形象，说得轻松愉快，写起来笔调也比以前顺畅，内容也

1较充实。

另外，用录音机录下有代表性的各种声音，如风雨声、鸟鸣声、马嘶牛吼声、汽车声、打谷场上的欢笑声、城镇早市的喧闹声„„通过某些特定场合的录音，进行想象作文，也是培养学生创造思维能力的有效手段。

三、说写作文课。就是让学生先谈某个话题，然后作文。其教学程序：①确立话题及作文目标；②学生写发言提纲；③小组互说；④找几个典型上讲台发言，现场录音；⑤播放现场录音、讨论；⑥学生整理发言作文。这类作文课能借助电教手段使学生的口头表达和书面表达能力同时得到训练。

四、读写作文课。

就是先让学生阅读某篇文章，然后写读书笔记或读后感。其教学程序：①打出一篇文章，让学生当堂阅读，确定作文目标；②根据作文目标提出思考题，让学生阅读思考；③交流读的结果；④教师指导，写作阅读笔记或读后感。

五、评改作文课。就是在课堂上要求学生互相评改一篇作文。其操作程序：①打出本次作文评改的内容、方法、统一的批改符号等；②教师做示范，边讲边具体批改一篇作文；③学生互相评改，教师指导；④教师小结评改。实践证明，学生了解学习结果比不了解学习结果更能提高学习的积极性，激发学习的情感，促进学习的进步。因此，当堂的反馈评改能满足学生尽快了解自己写作结果的情感需要，多媒体的优势恰恰能让教师很好地进行反馈评改。我将作文评改方式由纸上转到电教媒体中，评改方式由针对个人转向面对集体，师生共改，集思广益。集中全班学生的注意力，或教师示范改，或师生评议作者改，或学生多人“接力”改，等等，方式灵活。虽均为口头评改，但却能培养学生积极的思维能力和流畅的口语表达能力。无论是肯定作文的成功之处，还是纠正有代表性的错误，均能做到视听结合，这样既可以使全班学生从优等生的作文中得到借鉴，还可以使学生们从差生的作文中发现问题，引以为戒，及时改正，提高评改能力。同时，教师又能节省大量批改时间，可谓事半功倍。以上五种课型，通过有趣、生动、形象的图片、图像、录音、资料等为学生再现了作文的情境，学生迸发出强烈的写作欲望，在这种情景中作文，是一种美的享受。