南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报

南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报（共7篇）

南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报 篇1

南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报 我支部于11月14日召开了支委会，布置了民主生活会工作安排。11月17日—20日发放26份征求意见表。其中党员10人，非党员16人（含2名民主党派教师）。教职工对校级领导班子成员、支委成员的意见、建议汇总如下：

一、对领导班子成员、支委成员意见建议

1．领导应加强对学生管理，多深入第一线，多出来走一走，不要只到值周值日时才出来。

2．在教学方面要以身作则，高考备考要多出点子。

3．在年级管理上，目前除下年级副校长职责明确外，其他的领导职责不明。应落实每个领导分管具体班级，并认真协助班主任开展工作，也更能具体了解学生的状况，从而采取相应措施。

4．校级领导每月应轮流到补习班参加晨会鼓动。

5．高三年级组反映，每个下年级领导都指挥年级，每次会议都想发言，造成会议过长。

6．政教处要统一出台《班级量化评分管理条例》，目前各班各订条例，不规范，不统一。

7．对后勤人员管理要加强。目前上午每一节课基本上职员在进早餐。应统一早餐时间：6：20—7：50。8：00未到岗位应视为迟到或缺勤。

8．对校警管理要加强。校警要管宿舍纪律，不仅是只管开门、关门了事。

9．应重视文科的教学时数设置。高二文科史、地、政每周应设3节，加上周六、日补课1节，与理化、生4节持平。这样高考复习才会更主动。

10．应抓好水电工服务保障工作。要求水电工要经常检查巡视教室、宿舍水电情况。科学楼走廊交处路灯不亮，开关已坏，不能及时更换。

11．除高考评估奖励外，期末统考要加大奖励力度。

二、民主生活会要求

1．校级领导、支委成员根据上述征求意见，写一份800—1500字的发言稿（要打印，存档）。内容要点：

一、对个人或分管工作的不足进行自我批评；

二、对个人或分管工作不足之处提出改进设想、措施。

2．定于12月3日（星期三）下午15时30分在校长室召开民主生活会。

南宁市第四十三中学党支部

2008年11月25日

南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报 篇2

活动”以来，市委一班人不负全市人民的重托，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会及省八届八次、九次全委会精神，正确理解和把握中央宏观调控政策，牢固树立并全面落实科学发展观和正确政绩观，按照“一个目标、三大重点、四个坚定不移”的发展思路，紧紧抓住执政兴国第一要务不动摇，加大经济结构调整力度，加快市场化取向改革，扩大对外经济合作与竞争，努力构建社会主义和谐社会，“三个文明”建设全面推进，经济社会事业协调发展，人民生活水平不断提高，社会治安形势更加稳定，形成了政通人和、社会稳定、经济繁荣、事业发展、文明进步、人民安居乐业的良好格局，充分体现了广大人民群众的意愿，得到了广大干部群众的衷心拥护。

1、解放思想，与时俱进，牢固树立并认真实践科学的发展观和正确的政绩观。市委一班人始终坚持正确的发展方向，把中央提出的科学发展观和正确政绩观贯穿于经济社会发展中，围绕建设“大而强、富而美”的社会主义新山东和经济强市目标，不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系，为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。一是始终坚持马克思主义学风。着眼于对当前政治经济形势和全市实际问题的理论思考，充分发挥市委理论学习中心组的作用，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，全面把握科学发展观和正确政绩观的深刻内涵，坚持学习理论同解决当前经济社会生活中的实际问题有机结合，形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，执政能力和领导水平显著提高，党的先进性得到更加充分的体现。二是始终坚持以经济建设为中心不动摇。市委常委领导班子及成员立足实际、着眼大局，全面分析形势，准确把握规律，始终坚持以经济建设为中心，不断梳理完善发展思路，突出重点，明确责任，强化措施，狠抓落实，建设经济强市的进程日益加快。特别是在城市建设、开发区发展、招商引资、大项目培植等方面，盯得住，靠得上，解难题，办实事，做出了样子，推进了工作，达到了干部满意、市民满意、群众满意、投资者和企业经营者满意。三是始终坚持科学的人才观。以提高执政能力为目标,以增强“五种能力”为核心，坚持以调整和优化人才结构为主线，突出党政领导干部、企业家、学科带头人的培养选拔，大力加强人才队伍建设。在党政领导干部队伍建设上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强和改进党的基层组织建设，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。在自身建设中，市委常委一班人带头坚持和贯彻党的民主集中制，集体领导、分工负责，既充分发扬民主，又善于正确集中，时时处处以大局为重，以事业为重，议事制度健全，议事程序规范，大事讲原则，小事讲风格，团结一心，步调一致，班子凝聚力和战斗力不断增强。四是始终坚持走群众路线。市委一班人坚持立党为公、执政为民，科学执政、民主执政、依法执政，不断强化党的宗旨观念和“群众利益无小事”意识，切实转变作风，大力实施民心工程，倾情尽力解决好事关群众切身利益的实际问题，千方百计实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，做到了急民所急、帮民所需、解民所难。各位常委认真执行包保村制度，深入基层，深入群众，倾听呼声，排忧解难，积极帮助弱势群体和困难群众克服生产生活困难，认真解决劳动就业、社会保障、企业改制、工资拖欠等热点难点问题，赢得了全市人民的广泛赞誉和衷心拥护，维护了市委、市政府的良好形象。五是大力推进和谐社会构建工作。市委常委班子和成员坚持稳定压倒一切，围绕实现“三无两确保”的目标，按照“不出事、快发展”和“狠抓落实、持之以恒”的要求，坚持工作重心下移、责任下移，大力加强平安建设，深入开展“严打”斗争和社会治安综合整治，严格落实维护社会稳定责任制，健全城乡治安防范网络，建立健全解决信访突出问题和处理群体性突发事件的联席会议制度，探索建立健全长效工作机制，构建和谐社会工作取得重大成效，为经济社会发展创造了安定和谐的外部环境。六是不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督三大体系。市委常委一班人站得高、看得远，胸怀全局、运筹帷幄，既积极又稳妥，既扎实又开拓，进一步健全完善了公众参与、专家论证和政府决策相结合的科学决策机制，责权利挂钩、“谁决策、谁负责”的执行责任机制，全程督导、内外监督和完善考核制度相结合的考核监督机制，特别是强化对经济工作的督查考核，定期开展大规模的现场检查，平时定期不定期

深入县市区实地督促，有效地促进了全市各县市区经济社会的协调发展，做到了与党和国家的政策合拍，与泰安的实际合拍，与人民群众的意愿合拍，确保了各项决策的目标科学、执行有力、落实到位。

2、立足本职，廉洁从政，认真学习和严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。市委常委一班人始终坚持从严治党方针，大力推进党风

廉政建设，认真执行“两个条例”，严格落实重大事项报告制度，党的自身建设进一步加强，市委班子的凝聚力、战斗力和群众威信不断提高。一是大力推进党风廉政建设。市委一班人严格执行中央的有关规定，严于律己，身体力行，配车不超标准，下基层检查指导工作轻车简从，走到哪里就把廉政之风带到哪里。研究制定并严格落实党风廉政建设责任制，引导广大党员干部自重、自省、自警、自励，发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严守党纪国法，有力地促进了全市党风廉政建设的深入开展。在近年来泰安重点工程项目、大的城市基础设施建设项目较多的情况下，严格按标准和程序办事，既杜绝了腐败案件发生，又保护了干部。二是严格执行“两个条例”。市委从坚持立党为公、执政为民、党要管党、从严治党原则和推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识贯彻实施《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的重要性，认真组织学习，深刻理解实质，严格遵照执行，及时检查督导，自觉做到了遵守党纪不动摇、执行党纪不走样，以实际行动维护了党的纪律的严肃性。三是认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不断加强监督管理，狠抓了制度的完善落实，有力地促进了领导班子及成员的党风廉政建设和思想作风建设，市委一班人切实做到了既廉政又勤政，兢兢业业，无私奉献，把全部精力都奉献给了泰安的建设事业，给基层干部树立了光辉的典范。

民主生活会征求意见 篇3

“前两天我参加了一次会议，发言单位摆成绩太多，谈具体举措太少，一些材料的数据对不上，是工作‘ ’的表现。”“部门对口联系民主党派的制度很多还停留在文件上，没有具体落实。”大家在座谈中畅所欲言，站在加强市委班子建设、推进金华赶超发展的大局，不说空话套话，直指问题矛盾，不少充满了辣味，现场气氛热烈。

徐加爱认真听取记录大家的意见建议，并不时插话互动交流。他说，各位老领导是金华改革发展的亲历者、建设者、推动者，各民主党派主委社会联系面广，了解社会各界呼声，大家所提的意见建议有见地、针对性强，充分体现了对金华发展的拳拳之心，对市委常委班子的关爱之情。

徐加爱表示，大家反映了不少客观存在的问题，对市委常委会来说是一种压力，更是一种责任。市委将召开专题会议，认真梳理归纳，集体把脉会诊，把意见建议细化分解、责任到人，逐项抓好解决销号。他恳请大家一如既往地关心支持金华发展和市委工作，传经送宝、出谋划策，为我市高水平全面建成小康社会、实现“两个百年”目标贡献力量。

暨军民听取了市直有关单位主要负责人对市委开展“三严三实”专题教育和“从严管理落实年”活动的意见建议。大家在发言中一致认为，在“三严三实”专题教育和“从严管理落实年”活动中，市委市政府主要领导率先垂范、以上率下，以“5+2”、“白+黑”的工作精神为金华赶超发展、民生改善呕心沥血，带动全市上下形成了求真务实的优良党风政风，既得到了上级部门充分肯定，也获得了社会各界发自内心的点赞。大家还围绕推进“工业强市”战略、积极关心帮扶企业、加强生态文明建设、注重干部交流轮岗和培养等具体问题提出了意见建议。

民主生活会征求意见梳理情况 篇4

征求意见梳理情况汇报

2011，我街道党工委通过召开民主生活会，发放征求意见表等形式，共征求到意见13条，经过认真梳理，形成共性意见四条，分别为：

第一条、深入基层不够，对基层的具体问题和具体困难解决不够。

第二条、社区工作的体制机制方面存在较多的问题。

第三条、干部队伍建设需要加强。

第四条、经济工作仍需加大力度。

根据梳理的意见，我街道党工委制定了以下几点整改措施：

一、2011年我街道要求班子各成员坚持每周深入社区并形成制度，同时转变服务作风，听取意见中接受教育，增强服务意识，提升工作能力，对一些工作问题拖而不决，落实不到位不彻底的工作，做到实实在在的有跟踪有解决，我们的努力社区干部、居民群众看在眼里，满意在心里，为全年街道工作的进步起到了不可忽视的作用。

二、这些体制机制方面的问题虽然不是我们街道一级能够解决的，但矛盾就摆在那里，我们是社区的直接领导机构，减缓社区工作压力是我们义不容辞的责任。2011年我街道对与社区衔接比较紧密的工作进行了梳理，对工作处理流程进行了适当调整，理顺社区工作体系，进一步明确街道、社区间的责任主体和职责范围，合理调配社区工作力量，在一定程度上缓解了社区的工作压力，也强化了社区的居民服务职能，为下一步进行社会创

新管理尝试打下了基础。

三、虽然两个问题中的第一个不是我们街道一级能够解决的，但如何加强现有队伍的向心力和战斗力，是我们的职责，2011年我们在干部队伍建设方面做了一些工作，加强干部队伍建设，首先我们抓好领导班子建设，加强班子成员的领导水平和执行能力，防止出现“外行人管内行人”的素质倒挂现象，坚持提高班子成员拒腐防变和抵御风险的能力，紧紧围绕经济建设中心，按照强班子、带队伍、促工作、创佳绩的思路，建立合理用人管人机制。其次，由班子成员负责与街道、社区干部通过各种方式沟通、谈心，增强班子亲和力，从而逐步提高同志们的向心力。同时我们从严管理干部队伍，严格执行各项党纪政纪等规章制度，落实奖惩制度，强化管理监督，进一步加大党风廉政建设，塑造廉政勤政的干部队伍形象。

四、为了解决经费不足的问题，街道加强了平常工作中对办公用品消耗的管控，做到尽量节俭，并且一些活动的开展我们争取得到辖区单位赞助，并且切实把经费用到实处，坚决做到不浪费、账公开，自觉接受群众的监督。

民主生活会征求意见调查问卷 篇5

填报单位（盖章）： 填报时间：

一、您对学院领导班子及班子成员的意见和看法

1.学院领导班子在全面贯切落实科学发展观，全力推进学院教育改革与发

展方面领导作用发挥的情况？（）

A.强B.较强C.一般D.差

2.您认为学院领导班子的发展思路清不清晰？（）

A.清晰B.较清晰C.一般D.不清晰

3．学院领导班子发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统方面的情况（）

A.好B.较好C.一般D.差

4．学院领导班子成员加强自身建设方面的意见和建议(从德、能、勤、绩、廉五个方面)

张志坚黄景贵唐学成5．学院领导班子成员履行岗位职责的情况，以及对个人的意见和建议？

二、您对学院建设、管理方面的意见、看法

1．您认为学院确定的发展规划、思路举措、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求？（）

A．符合B.一般C.不符合D.不了解

E.您的建议：（请写出）

2.您认为学院的科学发展最亟待解决的突出问题是（可多选）（）

A.实验室B.仪器、设备C.工作环境D.学术、文化氛围

E.办学定位F.办学思路G.办学措施H.办学质量

I.您的建议：（请写出）

3．您认为学院在教学管理中最不足的是（）

徐畅

A.教师管理B.学生管理C.课堂管理D.管理制度 E.教务管理F.干部管理

G.您的建议：（请写出）

4.您认为学院的师资队伍建设情况（可多选）（）

A.取得了很大的成果B.师资还比较单薄，缺少高水平人才

C.师资队伍结构有待优化

D.您的建议：(请写出)

5.您认为我院的管理制度建设情况如何（）

A.各项工作都有制度规定B.大部分工作都有制度规定

C.很多工作都没有制度规定D.许多工作都不知怎么做，只能逐级请示

E.您的建议：（请写出）

6．您认为目前学风建设主要要做的工作有（可多选）（）

A.加强制度建设，从源头抓起B.业务教师应参与学风建设

C.定期召开座谈会，了解学生基本情况D.辅导员要积极引导，严格管理

E.您的建议：(请写出）

三、您对学院未来发展的建议

1．您认为学院在今后改革发展中最亟待解决的问题是（可多选）（）

A.科学合理规划B.管理体制改革C.人才培养模式创新

D.干部队伍建设E.师资队伍建设F.学科建设

G.加强社会服务H.争取社会资源

2．对上述问题您有什么好的意见和建议（请按您认为重要程度排序，写出1-3个）

A．

B．

南宁市43中支部民主生活会征求意见汇报 篇6

我校于2013年×月×日下午在×××召开民主生活会。为开好民主生活会，我们广泛征求意见，梳理，整理出对学校领导班子的意见、建议。

1、加强学校党支部建设，增强党支部生机和活力，发挥党支部在学校教育教学改革和发展中的作用。

2、进一步深化学校用人机制和分配机制改革，完善教师考核评估制度，强过程管理，推动学校管理有新突破。

3、继续推进新课程改革，全面提高教育质量，提高学生综合素质。

4、进一步加强和改进学校德育工作，提高师德师风水平，促进学校德育工作再上新台阶。

5、构建和谐校园，积极推进学校各项工作持续稳步健康发展。针对这些意见和建议，学校领导班子在2014春季学期作了以下努力：

一、加强基层党支部建设

一年来，学校党支部积极研究、探索和实践学校党组织开展工作的新途径、新办法，努力把党建工作与业务工作紧密结合，充分动员和引导广大党员积极参与、努力实践、扎实工作，推动教育教学各项工作任务的完成，使党组织有位有为，从而有效促进学校各项工作的提升，工作实绩得到全体教职工的充分肯定。

校党支部把党员教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出的地位，激励党员教师认清形势，振奋精神，有效地提高了党员教师的政治素质，在群众中起到榜样示范作用，增强了其他教职工对教育事业的责任心。

二、大力推进戏曲专业课程改革

学校领导班子定措施、抓落实，下课堂听课，询问专家、教师、学生对专业课程改革的感受、建议和要求，及时发现的问题并妥善处理，保证了学校教学质量。

教学方面：学校积极改善教学的硬件设施，为非遗专业课程提供多媒体设备、乐器、服装道具、器材等课程资源的，保证课改顺利实施。学校加强教学常规的管理和监督，落实教学检查制度，细化教学过程，践行课堂改革，倡导以学生为主体的教学观念，课堂教学焕发了新的活力。通过一个学期的教学实践活动，一线教师形成了比较有效的课堂教学特点，他们对课堂教学改革有了深入的思考，为今后课堂教学改革积累了宝贵的经验。

教研方面：加强科研工作，提升教师素养。积极组织教师参加各级各类论文、竞赛评比活动。注重综合实践活动，学生社会实践和社区活动演出，活动落实，有考核和鉴定。

三、加强德育建设

在德育工作中，学校坚持树立“育人为本、德育为先”的教育思想，工作中不断提高学校德育工作的针对性和实效性，不断更新教育理念，大力推进素质教育，满足学生多样需求，创新发展机制体制，服务学生未来发展，通过加强学校廉政文化建设，把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。

加强精神文明建设，丰富校园文化生活，促进师生和谐发展。学校积极开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、诗歌朗诵比赛、师生庆五四活动。

四、狠抓安全管理

1、经常召开安全会议，明确部门职责，明确班主任与任课教师在日常教育教学工作中的安全职责。

2、做好安全宣传。利用宣传栏、黑板报等多种宣传渠道，向全校师生宣传安全知识，提高师生安全意识。

3、进行安全隐患排查整改。要求班主任自查本班宿舍安全隐患，发现问题及时上报。学校安全领导小组定期对教学楼、宿舍楼、围墙、大门、厕所等处逐一排查，发现隐患认真整改或限期整改，不留任何盲点。

4、加强学校宿舍安全管理，严格遵守值班制度。制订严格的宿舍管理员管理制度；外来人员不得擅自进入宿舍，需登记并核实身份，发现问题及时处理或第一时间上报。

济困院区民主生活会意见征求汇总 篇7

2018年1月17日，我支部召开全体员工会议，将医院民主生活会工作向大家进行传达，广泛征求员工对医院领导班子意见，以班组为单位进行汇总，并于1月19日，召集支部委员、职工代表、各班组长，进行意见汇总和整理。大家一致认为，我院领导班子任职期间，都能尽心尽力，认真履职。医院处于特殊困难时期，遇到的困难，也都是前所未有的困难，也应该是发展的困难。大家齐心协力，一定能共渡难关。

在执行各项党内纪律和制度、执行行业政策和要求方面，对医院领导班子及成员没有意见和建议，就应对医院严峻形势、谋划医院2018年全年工作任务以及院区发展方面，意见和建议汇总如下：

一、2017年我院区发展所遇困难特别多，希望院领导班子能综合考虑，给予一定的支持和帮助：

1、行政主任调离；

2、医保系统分离，慢病中止，导致业务发展受阻，两年培养的200余名患者被迫转回包钢医院，相关业务无法开展；

3、因医保分级收费，使院区与医院医联体业务全部中断；

4、试剂自2017年5月，仅能保证老年体检项目，目前肝功、肾功、糖化等试剂供应不能保证；

5、放射设备更新进度相对过慢，已停止3个月；

6、彩超因设备老化，不敢过度使用，怕影响基本医疗，老年体检未开免费腹部超声，受到昆区卫计委批评；

7、医保限费3000元/人，既往病情相对较重的老年患者，因费用问题，院区无力接收，轻症患者不能像私立机构灵活处理，导致病源减少；

8、专家下社区中断。

二、医院职能部门职能越来越明确，管理人员分工越来越明确，一方面导致工作进度越来越慢，一方面导致交叉业务无人承接处理。2017年7月院区电路老化短路造成诸多设备损坏，损失很大，第一时间上报医院，可至今没有进行整体升级改造，安全隐患很大，很可怕，还直接影响到放射设备更新。这是大问题，还有一些小问题不做一一列举。