县财政局反腐倡廉工作汇报

县财政局反腐倡廉工作汇报（共8篇）

县财政局反腐倡廉工作汇报 篇1

近年来，我局党风廉政建设工作，在局党支部的统一安排部署和在纪工委的正确领导下，以科学发展观为指导，通过落实‚一级抓一级，层层抓落实‛和‚一岗双责‛的要求，认真开展反腐倡廉建设工作，在全局干部职工的共同努力下，各项工作取得了较好成绩。截止9月底，完成一般预算收入3785万元，完成管下达目标任务数6035万元的63%。按照《中共德钦县委、县人民政府党风廉政建设责任制量化考核》的相关考核要求，认真部署廉政建设工作。现对开展的主要工作情况进行如下汇报：

一、周密部署实施方案，奠定全年工作基础

年初，我局按照德钦县反腐倡廉建设工作的总体部署，结合财政工作实际，坚持业务工作和党风廉政建设‚两手抓‛，制定了《德钦县财政局反腐倡廉建设实施方案》，确立了我局反腐倡廉建设的总体思路，明确了工作任务。通过强化依法行政观念，认真梳理内部工作流程，规范行政行为等举措，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于全局各项工作的始终。

1、分解任务目标，明确工作职责。年初，将廉政建设工作与工作总结一起部署，明确了 ‚一把手‛是党风廉政建设的‚第一责任人‛，按照‚谁主管、谁负责‛的原则，坚持把党风廉政建设与财政工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、强化工作措施，狠抓工作落实。一是加强党风廉政宣传教育工作。坚持把党风廉政宣传教育纳入财政系统宣传教育工作整体部署，深入开展了学习党的四中全会精神活动。二是签订党风廉政建设责任书。领导干部切实负起责任，认真组织落实党风廉政责任制。三是整顿机关作风纪律，强化财政服务意识。我局班子高度重视，及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。以人民群众满意为目标，整治突出问题，提高办事效率，改进工作作风，为加快我区发展营造优质的服务环境，全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

二、狠抓学习教育，加强思想政治建设

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，利用每周五下午学习日集中学习廉政读本、党课、观看反腐败电教片、组织专题讲座等形式，认真学习有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。

一是组织全体干部职工集中学习传达了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。教育引导党员干部充分认识学习贯彻《准则》的重大意义，深刻理解和准确把握《准则》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《准则》规定的各项纪律要求，在工作中进一步提高思想认识，规范个人行为，正确行使职权，争做一名清正廉洁、秉公办事的优秀党员干部。

二是为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活

动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，我局与县纪委、保护局、地税局及农业银行德钦县支行，于7月1日联谊举办了以‚庆祝建党89周年即‘争创先进’、‘唱响红歌’为主题‛的系列活动。活动内容丰富多彩、形式多样，讴歌党的丰功伟绩，推动创先争优活动，深入开展为党的生日献礼。并邀请了州委党校扎史拉姆老师给全局干部职工授党课，从学习党史的重要性、党的发展史再谈到改革开放和社会主义现代化建设时期怎样按照党章要求，做一名合格的党的干部。通过讲座、先进典型和警示教育，让广大党员干部明白只有警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，才能抵御来自各方面的诱惑和干扰，才能做到不徇私枉法，不滥用职权，坚持依法行政。

三、加强制度建设，全面提升机关效能

1、在建立部门廉政制度的同时，完善中了心学习组和干部职工学习日制度、‚三会一课‛制度、领导议事制度、民主决策制度和民主监督制度，并上墙公示；建立健全内部管理制度、各类资金管理制度，严格按制度办事，全面提升了机关效能。

2、加强政府采购的规范化管理。围绕已出台的政府采购实施办法等一系列制度，细化和规范操作流程，按照采购和审批监管相分离的原则，修订《德钦县政府采购管理工作暂行规程》、《关于进一步规范政府采购流程的通知》，进一步提高政府采购的工作效率，有效提高了资金使用效益。

四、进一步完善财政监督机制

加强财政监督管理不断拓展财政监督的范围，创新财政监督的方式，保证财政资金安全、规范、高效运行，促进了我县经济健康快速发展。

一是加紧推进公务卡实施进程。在广泛调研的基础上，拟订了德钦县公务卡推行实施方案。结合我县实际，起草了《德钦县行政事业单位公务用卡使用管理暂行办法》。公务卡管理体系的推广实施，将为强化财政的动态监控、堵塞公务消费管理漏洞、从源头上防止腐败提供有力的制度保障。二是抓好‚小金库‛治理工作，研究建立防治‚小金库‛的长效机制。对当前及以后‚小金库‛专项治理工作进行了部署。

三是加强对行政事业单位及金融单位财务管理和业绩考核。

五、存在的问题及整改措施

我局在加强党风廉政建设工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成绩的同时，我们也看到干部员工队伍中还存在着一些不容忽视的问题，与形势的发展和上级的要求还有一定的差距，主要表现在：政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还需要提升，职工受教育面还有待扩大；三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。在以后的工作中，我局将以抓落实为重点，采取措施从以下方面加强整改提高：

1、加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段，进一步加

强反腐倡廉教育，持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力；进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传，不断增强领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。

2、认真落实党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。我局要在认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持健康深入发展的势头，取得新的成效。

3、扎实开展反腐倡廉教育。继续开展学习型机关创建活动，狠抓‚机关干部素质工程‛，推进机关效能建设，帮助干部员工树立正确的道德观、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观。同时要严格落实效能建设规定，开展单位纠风活动，找出存在问题，并制定出整改方案

4、严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

近年来，在州财政局党组织的正确领导下，德钦财政局

局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十七大、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创财政工作。

县财政局反腐倡廉工作汇报 篇2

2009年, 是进入新世纪以来我省经济社会发展最为困难的一年。面对异常艰难复杂的形势, 全省各级财政部门在省委、省政府和省纪委的正确领导下, 认真贯彻中央和省上各项决策部署, 坚持“两手抓、两手都要硬”的总体工作思路, 一方面, 创新体制机制, 狠抓增收节支, 优化支出结构, 有效提升公共财政保障能力, 促进了全省经济社会平稳较快发展。另一方面, 突出重点, 突破难点, 扎实推进财政反腐倡廉建设, 切实强化财政监督检查力度, 一些重点环节有了新突破, 全省财政部门反腐倡廉和监督检查工作取得了新成效。

(一) 健全机制, 扎实推进惩防体系建设。

全面落实《甘肃省财政厅党组建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施意见》确定的目标任务, 切实把惩防体系建设贯穿于财政工作全局之中, 贯穿于财政政策法规制定、财政体制机制制度创新和财政科学化、精细化管理之中, 贯穿于财政收支运行的全过程之中。一是认真落实党风廉政建设责任制。始终坚持把党风廉政责任制作为一项政治纪律来执行, 认真落实“一岗双责”规定, 根据省上分解下达的党风廉政建设工作任务, 对财政部门负责牵头和协助完成的反腐倡廉各项工作逐项进行细化分解, 具体落实责任主体, 明确评价标准、完成时限和监督措施, 并层层签订《廉政责任书》, 严格实行责任追究, 形成人人肩上有担子、心中有压力、工作有目标的良好工作格局。2009年, 财政部门负责牵头和配合协作的反腐倡廉工作任务共44项, 其中:牵头任务7项, 协作任务37项。在大家的共同努力下, 圆满完成了各项工作任务目标。二是深入开展党风廉政教育。整理汇编《财政干部廉政手册》、《甘肃省财政厅惩治和预防腐败体系相关法规制度汇编》, 收集了中央和省上有关廉政规定以及近年来发生在我省财政系统的违法违纪案例, 做到干部职工人手一册。定期组织开展学习, 通过重温制度规定, 剖析典型案例, 用身边的事教育身边的人, 警示全体干部职工清醒的认识腐败的严重性和危害性。不断丰富廉政教育的方式和载体, 借助干部教育培训这一平台, 将廉政教育引入培训内容, 作为干部培训的必修课程, 切实提高教育活动的覆盖面。2009年, 省财政共组织举办系统内各类培训班47个, 参加培训人员达22068人次。三是不断健全完善财政管理制度。围绕财政资金安全管理, 制定出台了《甘肃省财政资金安全管理暂行规定》、《甘肃省省级国库集中支付资金动态监控暂行规定》;围绕财政支出时效性、均衡性管理, 提请省政府正式批准印发了《甘肃省加强财政支出时效性管理暂行办法》;围绕行政事业单位国有资产管理, 制定出台了《甘肃省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》、《甘肃省省级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》, 围绕政府非税收入管理, 修订了《甘肃省彩票公益金管理暂行办法》、《探矿权采矿权使用费及价款收入管理办法》、《甘肃省矿产资源补偿费资金使用管理办法》等一系列制度办法。认真开展财政权力梳理、监督定位、流程规范工作, 按照现行财政工作规程和权力运行流程, 全面梳理归纳财政工作事权, 评估存在的廉政风险点, 有针对性地制定防范措施, 明确相应的监控机制和手段, 确保财政权力运行纳入规范化的“轨道”和“路线”。目前, 省财政厅已梳理出各类权力事项356项 (其中财政分配管理类257项, 行政管理类93项, 其他类6项) , 查找和界定薄弱环节和廉政风险点339个, 描绘权力运行工作流程图326幅, 建立和完善相关制度131个。四是严格执行廉政建设制度规定。认真落实领导干部个人重大事项报告、诫勉谈话等制度, 针对干部职工中出现的苗头性问题, 早敲警钟、早打“疫苗”, 避免小错酿成大错。及时受理群众信访举报, 组织人员逐项进行核查, 无论举报问题涉及什么人, 不姑息、不迁就, 坚决一查到底, 切实做到件件有落实, 事事有交代。对经核查情况属实的, 坚决予以纠正和处理;对举报失实的, 及时予以澄清。2009年, 省财政厅共受理核查群众来信举报7件, 按照核实情况逐一进行了相应处理。五是坚持上下联动, 整体推进。创办《甘肃省财政系统反腐倡廉工作亮点》, 以工作简报方式及时通报各市县的好经验、好做法, 沟通信息, 挖掘亮点, 推动基层工作的深入开展。驻厅纪检组监察室组织调研组, 对近年来全省财政系统发生的15起违法犯罪案件进行了深入细致的调研剖析, 系统分析了财政干部违法犯罪的特点、成因, 有针对性提出了从源头防治腐败的对策建议, 受到了省纪委的充分肯定。

(二) 深化改革, 切实强化治本抓源头工作。

坚持把“抓改革、促廉政”作为财政工作的重要内容, 加大力度, 强化措施, 深入推进。一是调整完善了省以下财政体制。报请省政府下发了《甘肃省人民政府关于调整和完善省对市县及直管县财政管理体制的决定》, 自2009年1月1日起开始实施, 进一步理顺了省与市 (州) 、直管县之间财政分配关系, 体现财力向下倾斜, 充分调动市县政府发展经济、组织收入的积极性。及时审核批复各市州对所属县区财政体制调整方案。认真总结2007年以来“省直管县”财政管理体制改革试点经验, 研究完善配套制度办法, 报请省委、省政府批准同意, 将“省直管县”试点范围由原来的16个扩大到41个县市。针对乡镇财政管理中存在的问题, 制定并报请省政府批转了《关于调整完善全省乡镇财政职能, 强化乡镇财政管理的意见》, 进一步健全乡镇财政管理职能, 推进“乡财县管”、“村财乡管”改革, 实行国库集中支付和报账制度, 切实提升基层财政管理水平。同时, 积极做好县级基本财力保障工作, 及时下达保障性补助资金, 进一步提高县级财政的公共保障能力。二是部门预算改革继续推进。完善预算编制制度, 细化编制内容, 规范基本支出预算和项目支出预算程序, 健全定员定额标准体系, 提高了部门预算编制效率和透明度。不断扩大改革覆盖面, 在省级预算单位全面纳入改革范围的基础上, 兰州等13个市州以及所属60个县区也相继推行了部门预算管理改革。加强预算追加管理, 规范报批程序, 对预算执行中确需追加事项, 一律上报省政府批准后办理, 有效增强了财政预算的严肃性和约束力。切实强化省对市县一般性专项经费管理, 严格执行省对市县一般专项经费总额控制办法, 从源头上有效解决了专项申报过程中存在的不规范现象。积极推进预算信息公开, 省级财政向省人大报送部门预算的数量由改革初期的5个增加到120个, 实现了全面报送。三是国库集中收付制度改革不断深入。按照“横向到边、纵向到底”的总体要求, 加快构建国库单一账户体系, 不断扩大集中支付范围。省级在将国库集中收付改革实施到本级所有基层预算单位的基础上, 进一步探索延伸到垂直管理部门基层单位和政府性基金、预算外资金。全省除武威市以外的13个市州本级和部分县、区已将改革实施到所有基层预算单位。省级和14个市州全部实行了机关事业单位财政统发工资、政府采购资金和重点建设项目财政资金国库直接支付。积极推进公务卡应用步伐, 不断提高应用公务卡的支出比例, 增强公务消费透明度, 从源头上有效防治腐败。目前, 省级414家预算单位和甘南、张掖两个市州已全面实行了公务卡改革。四是“收支两条线”管理不断加强。《甘肃省政府非税收入管理条例》经省人大十一届九次全会审议批准, 自2009年8月1日起施行, 有力提升了收支两条线管理的权威性和强制性。继续推进非税收入收缴制度改革, 将行政事业性收费、政府基金和罚没收入全部收缴财政预算或专户管理, 实行综合财政预算管理。建立国有资本经营预算, 依法收缴省属企业国有资本收益, 严格核定资本预算支出。五是积极开展预防腐败试点工作。2009年, 省财政厅被省纪委确定为健全完善公开透明的政府采购制度试点项目单位。为了确保试点工作取得实效, 省财政厅专门成立领导小组和办公室, 研究制定了具体实施方案, 明确了试点工作分阶段措施步骤, 进一步将任务细化为近期、中期和远期目标, 各阶段密切联系、相互衔接, 保证了试点工作有序推进。在试点过程中, 针对调研中发现的问题, 重点围绕信息公开、代理机构随机抽取、供应商资质审核等, 先后制定完善了20多项制度规定。通过开展试点工作, 有效提升了政府采购信息公开化程度, 进一步扩大了采购规模, 促进了政府采购制度的规范化运行。2009年, 全省政府采购规模达到50亿元, 增长45.3%。另外, 在全省范围内全面推行了惠农财政补贴“一册明、一折统”发放方式改革, 制定出台省级行政事业单位国有资产收入管理及资产处置等办法, 其他各项财政管理改革顺利推进。

(三) 创新理念, 探索建立“大监督”工作格局。

围绕健全财政监督工作长效机制, 大胆创新工作理念, 积极探索建立监督与管理有机融合的“大监督”工作格局。制定出台了《甘肃省财政厅财政监督管理实施办法》, 按照“共同监督、各负其责、相互促进、相互制约”的原则, 结合财政内部业务管理职能分工, 进一步合理划分财政监督职责, 明确业务管理机构侧重财政资金日常管理和财政政策执行情况的监督, 涵盖预算资金使用管理事前、事中和事后全过程;专职监督机构侧重组织协调、专项监督、违纪违规处理处罚和对日常管理监督的再监督。双方共同履行监督职责, 实现财政管理和监督的有效融合, 不断提高财政管理水平。值得一提的是, 经过不断摸索尝试, 目前实际工作中, 厅监督局在开展专项检查时与业务处室衔接相关政策法规, 检查结束后将检查结果反馈业务处室作为安排资金的参考依据。各业务处室在抓好专项资金日常监管工作的同时, 及时向厅监督局抄送指标文件, 一个相互协调、共同监督的良好工作局面已经初步形成, 切实提高了监督工作实效。另外, 武威市在财政监督检查方面进行了积极探索和有益尝试, 进一步修订完善了《武威市财政专项资金监督检查工作流程》, 按照“资金跟着项目走、监督跟着资金走”的原则, 建立了事前严密规划, 预警先行;事中密切关注, 防微杜渐;事后认真总结、绩效评价的大监督模式, 把经济建设、农业开发、社会保障、行政政法四大类专项资金纳入重点监督范围, 实行全员参与、全程监督、全面覆盖, 切实加强财政监督工作。

(四) 强化力度, 认真组织开展专项监督检查。

紧紧围绕中央和省上重大决策部署, 结合财政管理实际, 突出重点, 创新方式, 积极组织开展各类专项监督检查, 有效保障了重大政策措施落到实处, 维护了财经法纪, 规范了财经行为。一是灾情核查效果明显。为了保证灾后重建工作的顺利进行, 准确核实灾区受损情况, 省厅在省上组织对灾区灾情核查的基础上, 从各市州财政局抽调33人, 组成3个督察组, 先后分两批深入灾区, 历时一个多月, 对灾区房屋、医院、道路、水利工程等设施受损情况进行了详细核查, 取得了第一手翔实资料, 在上报省委省政府同意后, 共核减财政应补助资金数十亿元, 为分配灾后重建资金提供了准确的依据, 受到了省委、省政府高度评价。二是落实扩大内需政策监管扎实有力。省财政厅及时制定下发《关于做好扩大内需促进经济增长政策落实和资金监管工作的通知》, 建立扩大内需资金使用情况报告制度, 定期汇总反映扩大内需各项资金的拨付使用情况。通过组织开展各类专项检查, 对2008年新增中央投资保障性安居工程、农村民生和基础设施建设、铁路公路机场建设、医疗卫生文化、生态环境保护等五个方面的项目进展和资金落实情况进行了跟踪督查, 涉及77个大项、534个小项、中央计划内投资63191万元, 及时发现存在问题, 研究提出整改建议, 确保扩大内需投资项目建设的顺利实施。各市州也积极开展各种形式的监督检查, 天水市通过采取对全市范围内实施的重大投资项目派驻特派员的方式, 实行全过程、一体化跟踪监管。临夏州先后三次组成7个检查组, 对全州390个扩大内需项目建设和资金管理使用情况进行专项检查, 涉及项目资金6亿多元。平凉市组织人力对“家电下乡”政策落实情况进行专项检查调研, 保证中央扩大内需和惠民政策的贯彻落实。三是财政收支专项检查成绩突出。重点围绕财政增收节支这一中心任务, 精心组织安排, 抽调518名财政监督干部和专业人员, 组成83个检查组, 分别对全省交警系统非税收入执收情况、部分县市土地整理项目以及化解农村义务教育“普九”债务资金使用情况、惠农财政补贴“一册明、一折统”发放方式改革落实情况以及省直管县预算收支执行情况等开展了专项检查。针对检查中发现的突出问题, 及时提出改进完善的措施建议, 并通过《财政信息专报》和《财政监督检查简报》等方式, 向省委和省政府作了反映, 引起主要领导高度重视, 作出了重要批示。各级财政监督部门及时贯彻批示精神, 会同有关部门研究完善有关制度办法, 进行跟踪回访抓好落实, 促进了财政专项资金的规范有效运行。四是会计信息质量监督有力。按照统一部署, 坚持上下联动, 组织开展大范围联合检查, 切实加大会计信息质量检查力度。全年各级财政监督部门共抽调专业人员677人, 对1470户企事业单位和6家会计师事务所进行了检查, 会计信息监督检查覆盖面进一步扩大, 社会影响力明显提升。

2009年, 通过开展各类专项检查, 全省各级财政监督部门共检查行政企事业单位6458户, 查出各类违法、违规和违纪资金3.5亿元, 会计核算和信息披露不实资金8.2亿元, 补缴财政收入3376万元, 处理处罚会计师事务所4家。

(五) 精心组织, 深入开展“小金库”治理工作。

积极会同有关部门, 相互协调配合, 强化工作措施, 完善工作机制, 全省“小金库”治理工作有力、有序、有效开展, 取得了阶段性成果, 得到了中央治理“小金库”调研组的充分肯定。一是广泛开展舆论宣传。通过报纸、电视、广播、网络以及编发简报等形式, 多层次、广角度、全方位地宣传报道专项治理工作动态和政策规定, 努力营造浓厚的舆论氛围, 引起社会各界广泛关注, 得到了广大群众的积极支持。据不完全统计, 全省通过电视媒体宣传报道824次, 报纸刊载专题报道96篇, 刊物转发报道128篇, 编发简报594期, 网络登载信息200条, 悬挂宣传标语2825幅, 采取张贴公告、印制宣传手册等其他方式64项。二是狠抓举报落实。进一步细化奖励举报办法, 制定保密工作规定, 明确了举报管辖、举报奖励和举报处理办法。建立举报登记和查处督办制度, 指定专人负责, 认真做好举报受理工作, 切实做到件件有交代, 事事有着落。全省共接到信件、电话、信箱举报205件, 其中涉及“小金库”问题152件, 逐一全部进行了核查。三是认真督促自查自纠。实行了“每周一督查”制度, 通过电话、传真、信息、简报等形式对各地各部门治理工作情况进行督促检查。并组织召开省直单位情况汇报会, 对省公安厅、教育厅、卫生厅等12家单位的治理工作进展情况进行现场督查。同时, 组成4个督导调研组, 分赴全省14个市州及部分县区进行调研督查, 有效地推动了治理工作进度。期间, 部分市县不断创新工作方法, 在当地推行了自查结果公示制度, 将自查自纠结果通过召开职工大会, 发布公告等形式向社会公开, 接受全社会的监督。自查自纠阶段, 全省纳入“小金库”专项治理范围的16626户单位的自查面达到100%, 发现存在“小金库”的单位475个, 发现“小金库”548个, 涉及违纪违规资金9431.31万元。四是精心组织重点检查。从纪检监察、审计、财政、人民银行和有关部门抽调业务素质高、责任心强、有敬业精神的干部1398人, 组成345个专项检查组, 对全省5965个党政机关和事业单位进行了重点检查, 检查面达到35.87%, 重点领域和重点部门检查面达到48%, 远远超出了中央的规定要求。同时, 针对重点检查中发现的问题, 采取统一研究、集中会审的方式, 认真梳理认定, 慎重进行处理, 保证每个问题事实清楚、定性准确, 做出的每项决定标准统一、处理恰当。通过开展重点检查, 全省查出存在“小金库”单位145个, 发现“小金库”151个, 涉及违纪违规资金5602.82万元。

过去的一年, 全省财政反腐倡廉和监督检查工作取得了很大成绩。但是, 我们也必须清醒地看到, 当前这两方面工作还存在不少薄弱环节和问题。在反腐倡廉建设方面:一些党员领导干部违法违纪现象还时有发生;对财政权力运行的监督制约还要进一步完善;财政管理改革还要进一步深化;制度建设的科学性和执行力有待进一步提升, 等等。在监督检查工作方面:一些地方财政部门领导对财政监督工作的地位和作用重视不够;财政监督检查与日常管理相互脱节, 预算执行监督“缺位”的现象依然存在;监督模式和方法陈旧单一, 信息化应用程度不高, 等等。同时, 财政纪检和监督干部队伍的综合素质和能力水平与新时期工作要求还有一定差距。这些情况表明, 财政反腐倡廉建设和监督检查工作面临的任务依然艰巨而繁重。

二、固本培元, 强化制度建设, 不断完善财政部门惩治和预防腐败体系

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。胡锦涛同志在十七届中纪委五次全会的重要讲话中强调指出, 要及时研究新情况, 解决新问题, 总结新经验, 推进反腐倡廉制度建设创新。当前和今后一个时期, 全省财政部门反腐倡廉建设工作的主要任务就是要牢牢把握制度建设这一核心, 认真按照省纪委十一届五次全会和全国财政反腐倡廉建设工作会议的部署要求, 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针, 以建立健全财政惩治和预防腐败体系各项制度为重点, 以制约和监督权力运行为根本, 以提高制度执行力为抓手, 加强整体规划, 抓紧重点突破, 逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的财政反腐倡廉制度体系, 努力使各项制度规定“行得通、管得住、用得好”, 不断增强制度的实效。

(一) 进一步加强反腐倡廉教育。

反腐倡廉情系民生、民心, 事关民主、民安。加强廉政教育, 不断夯实财政部门党员干部廉洁从政思想道德基础, 是推进财政反腐倡廉建设的基础和前提。要以加强对各级财政部门领导干部教育为重点, 不断完善相关制度, 提高财政反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。要坚持和完善中心组学习制度和党支部每周学习日制度, 年初制定学习计划和阶段性安排, 明确学习内容和具体要求, 认真督促抓好落实。积极探索行之有效的学习考核方式, 采取演讲辩论、知识竞赛、交流研讨等多种形式, 真正使学习入脑、入心, 提高学习效果。要建立健全各级财政部门主要负责同志定期讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会等制度, 把理想信念和廉洁从政教育融入各项制度规范之中, 构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。要加强和改进反腐倡廉教育培训工作, 完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度, 形成科学有效的反腐倡廉教育培训机制。要加强和改进反腐倡廉宣传教育工作, 大力宣传财政系统先进典型, 加强广大财政干部职工勤政廉政教育, 大力弘扬优良作风, 做到为民、务实、清廉、高效。

(二) 积极推进反腐倡廉治本抓源头工作。

财政部门是预防腐败源头治理的重点牵头单位之一, 承担着深化各项财政改革的重要任务。我们必须进一步解放思想, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕制约财政发展的突出问题, 在改革创新上谋出路、找办法, 在体制机制上想对策、定措施, 着力推进财政科学化精细化管理, 促进全省财政又好又快发展。要不断完善财政管理体制, 有序推进“省直管县”财政管理体制改革试点。进一步完善“乡财县管”管理制度, 积极推行“村财乡管”管理方式, 减少管理级次, 提高运行效率。探索建立县级基本财力保障机制, 合理确定保障标准, 严格人员增长考核约束, 不断提高转移支付规模, 增强县级财政公共服务保障能力。要继续深化部门预算改革, 加快支出标准建设, 优化编制流程, 细化编制内容。基本支出预算实行定员定额管理, 新增国有资产按照标准进行配置。逐步建立重大项目支出预算先行评审机制, 提高预算编制的准确性。切实扩大改革覆盖面, 2011年起全省各级全面编制部门预算。要积极推进国库集中支付改革, 加快构建国库单一账户体系, 不断扩大集中支付范围, 省、市两级要将改革实施到所有基层预算单位, 并逐步延伸到政府性基金等所有财政性资金, 县级也要积极推进。加快推行公务卡应用步伐, 提高公务消费透明度。要进一步健全政府采购制度改革, 扩大规模和范围, 积极推进政府采购预算编制工作。要大力推进财政支出绩效评价工作, 加快建立健全绩效考评主体体系和相关指标体系, 采取定量与定性相结合的方法, 对基本支出和项目支出绩效状况进行客观、公正评价。强化考评约束力, 逐步推行绩效考核公示制度, 并将考评结果作为下一年度编制预算的重要参考依据, 切实提高财政资金使用效益。要切实加强乡镇财政管理, 加快调整完善机构职能, 科学界定编制和规格, 优化充实干部队伍, 加大基础设施投入, 强化人员教育培训, 不断提高管理水平和能力, 夯实财政管理基础。

(三) 建立健全财政权力运行的监督制约机制。

权力腐败是诸多腐败行为得以滋生的根源。反对腐败, 就是要从这一根源抓起, 形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的权力规范运行长效机制。要进一步健全重大事项集体决策制度, 不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、个人重大事项报告等制度, 加快推行领导干部问责制、行政执法责任制、重大决策报告制度, 强化对领导干部行使权力的监督力度。要突出监督重点, 前移监督关口, 加强对财政权力运行重点岗位的全方位全过程监督, 继续开展“权力梳理、流程规范、监督定位”工作, 推进财政部门权力运行程序化和公开透明, 让权力在阳光下运行。今年, 要加快工作进度, 在已经梳理归纳现行工作事权, 明确权力运行监控手段的基础上, 结合省政府重新确定的机构职能, 抓紧制定出台《甘肃省财政厅工作运行规程》, 尽快组织实施。各市、县财政部门也要结合各自实际, 全面开展这项工作。要加快推进财政管理政务公开, 以财政预算公开为重点, 完善相关制度规定, 形成系统、规范的公开机制, 加强对政务公开的督促检查。要自觉接受人大、审计等单位对财政工作的监督, 通过完善信访等制度发挥群众监督的作用, 注重舆论监督, 增强监督合力。

(四) 切实提高制度的执行力。

制定出好的制度是制度建设的前提。执行好制度是制度建设的根本着眼点。离开了执行, 再好的制度也没有意义。因此, 我们既要注重制度的制定, 不断提高制度的科学性和实效性, 使制度“行的通”, 更要在制度的执行上下功夫, 着力提升制度的执行力, 使制度“管得住、用得好”。各级财政部门领导干部必须首先从自己的一举一动做起, 率先垂范, 模范地执行各项反腐倡廉制度规定, 牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识, 带头遵守制度, 自觉接受监督, 做到行动上先于群众, 标准上高于群众, 要求上严于群众, 做严格执行制度的表率。今年初, 中央颁布了《党员领导干部廉洁从政若干准则》, 提出了8个严禁、52个不准的具体明确要求。各级财政部门领导干部都要认真对照, 全面掌握, 严格执行, 切实规范从政行为, 始终保持职务行为的廉洁性。各级财政部门领导干部一定要保持清醒的头脑, 管住自己、带好队伍。“一把手”要负总责, 认真履行第一责任人的职责, 加强对廉政建设工作的领导, 做到重要工作亲自部署, 重大问题亲自过问, 重要环节亲自协调, 重要案件亲自督办。主管领导也要按照“一岗双责”规定, 做到反腐倡廉建设与财政工作同部署、同落实、同检查、同考核, 协调各方力量, 推动工作落实。要加强对反腐倡廉制度的宣传教育, 使全体党员干部清楚地了解这些制度都规定了什么, 如何执行、如何落实、怎样监督, 最大限度地增强制度的透明度和影响力, 切实提高大家严格遵守制度的自觉意识。要不折不扣地抓好各项制度的贯彻执行, 对违反制度的行为, 不论涉及到什么人, 纪检监察部门都要一查到底、严肃处理, 不搞“下不为例”, 不搞“区别对待”, 切实维护制度的严肃性和权威性。

三、开拓创新, 健全长效机制, 进一步提高财政监督检查工作水平

改革创新是推动我们各项事业发展的不竭动力。近年来, 随着我省经济社会的快速发展, 中央财政转移支付力度不断加大, 全省各级财政实力显著增强, 支出规模不断扩大。2009年, 全省财政支出实现1245.6亿元, 比“十一五”初期的528.6亿元增长了2.4倍。在这种情况下, 继续沿用以往的传统监督工作模式, 显然已无法适应客观形势的需要。同时, 为了建立和完善与市场经济相适应的公共财政体制, 各级财政部门相继推行了以部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线等为核心的一系列重大改革, 财政管理内容和管理手段也随之发生了重大变化。这对我们新时期财政监督工作也提出了新的更高的要求。因此, 当前和今后一个时期, 全省财政监督工作的主要任务是:深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕省委、省政府的重大决策部署, 切实履行财政监督职能;加快改革创新步伐, 突出重点, 突破难点, 建立健全事前、事中和事后监督相结合的财政监督机制;不断改进监督方式, 探索建立预算编制、执行、监督紧密衔接、相互制衡的财政管理运行体系, 为推进财政改革发展提供坚实的保障。

(一) 全面实施财政监督“一把手”工程。

当前, 财政监督工作的重要性日益凸显, 如何管好用好财政资金, 确保资金使用安全、有效, 是目前摆在我们各级财政部门领导干部面前的一项重大课题。加强对这方面工作的组织领导已经显得迫在眉睫。去年初财政厅党组在认真分析当前财政监督工作面临的现状和新情况、新要求的基础上, 围绕建立财政“大监督”工作格局, 提出了实施财政监督“一把手”工程。通过采取这种管理模式, 一年来在协调各方力量, 推动工作落实方面取得了比较明显的成效, 得到了财政部的充分肯定, 《中国财经报》等多家新闻媒体也反复多次进行了宣传报道。今年我们要在全省范围内推行这一管理模式, 全面施行财政监督“一把手”工程。各级财政部门主要领导要亲自抓财政监督工作。切实把财政监督工作摆到应有的重要位置上, 加强组织领导, 建立健全一级抓一级, 层层抓落实的工作机制, 为加快构建财政管理与监督相互融合的“大监督”工作格局搭建有效的运行平台。

(二) 进一步健全完善财政监督长效机制。

围绕财政“大监督”工作理念, 去年省财政厅制定出台了《甘肃省财政厅财政监督管理实施办法》, 进一步明确划分了专职监督机构和业务职能部门的监督职责, 各业务职能机构在资金审核、安排、拨付过程中, 要对资金使用的全过程进行监督, 监督专职机构重点做好专项资金监督, 同时对业务职能机构的日常监管进行再监督。对监督工作的整体考核由人事部门、纪检监察和监督专职机构联合进行, 考核结果作为年度考核的依据之一。今年是执行落实这个《办法》的第一年, 前不久, 厅内各业务处室都已经按照要求制定了全年监督工作计划, 厅监督局要抓紧汇总衔接后, 尽快组织实施。各市州、县区财政部门要按照省上的统一要求, 转变工作理念, 加快建立“大监督”工作格局, 逐步形成财政业务管理机构与专职监督机构共同履行监督职责的整体监督模式, 健全完善财政监督工作长效机制, 通过管理促进监督, 以监督提升管理水平, 努力将财政监督融入到财政管理和财政资金运行的全过程, 推动财政监督工作全面发展。

(三) 大力创新财政监督手段。

现在财政资金涉及多个领域、多个方面、多个单位, 项目资金规模也很大, 动辄百万、千万, 甚至多少个亿。在此情况下, 财政监督检查主要还是依靠传统的查账办法, 很难真正达到好的效果。只有从创新财政监督手段入手, 加强现代信息化建设, 靠信息化来提高工作效率和工作质量。财政监督的最终目标是要达到管好管住。只有通过信息化, 才能使财政监督真正做到有效。各级财政部门要积极进行探索, 结合正在实施的金财工程应用平台建设, 逐步摸索出一套行之有效的措施办法, 努力提高财政监督检查工作的信息化水平。

(四) 切实加大财政监督检查力度。

紧紧围绕财政中心工作, 突出重点, 服务大局, 积极组织开展各类监督检查, 确保中央、省上重大决策部署落到实处, 财政资金使用安全有效。要积极开展对扩大内需、灾后重建、保障和改善民生、“三农”等重点专项资金的监督检查, 建立跟踪问效和信息反馈机制, 及时发现存在的薄弱环节和漏洞, 提出整改意见和建议, 严肃查处挤占、截留、挪用等违法违纪行为。要继续加强政府非税收入检查, 重点围绕国有股权出让收入、国有土地有偿使用收入、行政事业单位国有资产处置、出租、出让收入等非税收入征缴情况开展督查, 促进财政收入实现应收尽收。要加强财政内部监督, 不断健全完善财政日常业务管理的内部自我监督制约机制, 强化财政业务机构之间相互关联制约的监督职责, 细化事前审核审查程序, 发挥再审查、再复核的作用, 将监督关口前移, 从源头上把好监督关。不断改进内部监督方式方法, 切实把工作重点转移到帮助财政业务部门健全完善管理制度上来, 努力做到事前预防, 未雨绸缪倡廉洁。事中监督, 过程参与促廉洁。事后检查, 责任追究保廉洁。要继续加强省直管县预算执行情况的监督检查, 不断提高基层财政管理水平。要进一步加强会计信息质量监督工作, 采取“省、市、县”三级联动的方式, 组织开展行政事业和企业单位会计信息质量检查, 强化财政与财务会计法律法规和制度的执行力, 切实提高会计信息的准确性和真实性。要加强注册会计师行业日常行政监管工作, 提高会计师事务所执业质量, 促进注册会计师行业健康发展。要继续深入推进“小金库”治理工作。各级“小金库”治理日常机构要按照力度不减、机构不撤、队伍不散的要求, 切实履行职责, 认真抓好违纪问题处理、整改和“回头看”, 并进一步把范围延伸到社会团体、国有及国有控股企业, 确保专项治理工作不走过场、不留死角, 标本兼治, 完善治理“小金库”工作的长效机制。

四、转变作风, 提升素质能力, 切实加强干部队伍建设

县财政局反腐倡廉工作汇报 篇3

今年2月份，××县县委在全县确定了15个社会主义新农村党建工作示范村，安排15个县直机关派出工作队进驻，从政策、资金、信息、技术等方面开展为期一年的扶持。通过完成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”的工作目标，年底前把15个村全部建成社会主义新农村示范村和党建工作示范村。××村作为其中之一，由××县财政局派出的工作队对应挂钩扶持。

××县财政局驻村工作队进驻××村后，通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈” 问卷调查等调研活动，发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识，为全村党员设岗定责，引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”，成为当务之急。工作队和××村党支部一道，通过广泛深入酝酿讨论，充分尊重广大党员群众意愿，发起了“新村建设当‘八员’，我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势，通过会议认岗、支部定岗等程序，分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”，村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌，为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式，并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动，不少党员感动的热泪盈眶。上岗后，全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况，事事走在前边，用自己的实际行动影响身边的群众，从而逐步形成“支部活动起来，党员动起来，群众富起来”的良好格局。两个月来，全村文秘杂烩网党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路，通过上岗党员共收集民意37条，解决各类热点、焦点问题13件，开办农业科技讲座9期，协调各类纠纷4起，全村无一例上访事件，有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。

培植“党员经济”，锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置，是工作队进村后作为重点工作来抓的事。为把农民集中起来，走合作经营发展之路，共拒风险、信息共享，充分发挥规模经济效应，工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察，通过宣传发动，组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则，筹建了××新村共建合作社，相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社，现已发展社员110多户。在此基础上，开展了党支部加合作社活动，把党小组建在合作社各专业社上，支部负责召集党员，合作社负责经济合作，支部为合作社服务，合作社因支部壮大；支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动，相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸，构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局，××村的各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持，我们心更红、气更壮啦！全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗，争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩！”

年县邮政局速递公司工作汇报 篇4

年县邮政局速递公司工作汇报，县邮政局速递公司在市局的正确领导下，直面市场竞争，深化速递专业化经营工作，加快了向细分市场、分类营销、差异管理的转变，经济效益得到稳步提高，各项业务指标完成得较好。今年累计完成速递业务收入66万元，同比增长 %。其中新增集团礼仪800户，增加银行票据收入10万元。

一、提高思想认识，直面竞争，各个击破。

我县是江苏经济“洼地”，地方经济相对落后，人们对速递业务，特别是近年来开发出来的新型高效业务，需求的欲望不高，消费的欲望不强，可拓展的特快市场资源有限，但是竞争很激烈。

由于申通快递等私营公司、“黑公司”的不规范竞争和扩张，使原本有限的市场逐步被蚕食，这就使我局速递业务的发展处于被动状态。我局要想在速递业务有所发展，有所突破，必须打破传统的观念，提高思想认识，依靠自身的网络优势、信誉优势，加大宣传营销力度。

今年我公司积极开展“人均跑百户”活动，组织对全县规模性企业进行调查走访宣传工作，营销人员坚强了速递新业务的学习，熟练掌握了“次晨达”、“全夜行”、“卡哈拉”等速递新业务的特点和具体操作方法。根据企业用邮情况，积极采取营销措施，对有潜力的客户逐个上门，从客户最敏感的时限和价格两个方面，着力宣传邮政ems的优势，通过有针对性的宣传，打动了一部分客户，让流失的客户又回到邮政ems这边来。

二、增强发展意识，完善机制，激发活力。

随着速递业务市场日益竞争激烈，社会快递公司优势凸显，我们邮政ems

如何抢得一大块市场份额呢？一是全员发动，寻找突破。营销工作无处不在，公司经理、营业员、揽收员各尽所能，全面开展营销工作。二是重点客户，重点公关。对所在区域的客户进行详细的调查摸底，建立起营销档案，针对不同的客户，采取不同的方式公关。对棘手的客户不断创新服务方式，做到不厌其烦，多次上门。三是感情营销，紧盯目标。经常性与客户保持联系和沟通，倾听客户各方面的意见和建议，并为客户提供其他的邮政服务，甚至做一些“份外”的事情，协助他们解决一些工作中困难，进一步加深与客户的感情，获得客户的青睐。想客户所想，急客户所急，把客户的事情当作自己的事情，用我们的实际行动，让客户感受到邮政的热情、友情和亲情。

三、提高投递质量，措施到位，服务到位。

投递质量的好坏，关系到邮政的信誉问题，直接影响到邮政经营及邮政服

务的可持续发展问题。针对速递部门部分职工以及部分支局所出现的只重视业务发展，忽略了速递投递的服务质量，于是，我们在全局组织开展提高投递质量的活动，树立“投递质量是邮政发展的生命线”的观念，特别是对法院传票、身份证专递、银行帐单专递等方面的投递，制定了相关投递规章制度和考核办法，大大地提高了速递业务投递服务质量，赢得了客户的信任，从而树立了邮政速递品牌的形象。

服务是未来社会企业参与市场竞争的核心竞争之一，因此，我们必须从抢用户、占市场、增效益的高度来认识和提升服务工作的重要性和迫切性，坚持个性化服务，坚持“以人为本”、以情感为纽带的营销理念，为客户提供“优先、优惠、优质”的“三优”服务，积极创造与客户良好的合作环境。我们的做法是：一是为客户提供定点定时与不定点定时相结合的揽收方法，满足不同层次客户的不同需求，对外承诺24小时揽收

服务，大大提高了邮政ems的市场竞争力。二是在售后服务方面，包括对邮件的跟踪查询尤为重视，经常性做好客户的反馈工作，赢得客户的信任。三是保证车辆和人员，客户随叫随到，诚信服务，一诺千金。

四、立足长效发展，强化管理，严格制度。

管理出效益。我们一是抓住关键的人，充分调动揽收人员、营销人员的积极性，根据营销工作的周期性，对重点发展的客户确定责任人，通过明确各自职责，形成齐抓共管的良好局面。在分配制度实行人性化管理，充分体现“公平、公正、公开”的原则，工作量与收入直接相挂钩，以此激励员工的工作积极性，体现每位员工的个人价值。二是严格内部检查制度，发现问题，一次教育，二次督导，三次考核，对问题严重的员工予以清退出公司，全公司上下拧成一股绳。三是抓好客户资料的管理，建立健全ems客户资料的管理，对每个ems

客户实行动态管理，便于我们及时掌握客户最先情况，及时调整经营策略。

二oo六年的工作计划

一、确保完成上级下达的各项任务指标。

二、继续抓好特快基础业务，重点加强大客户的管理，强化大客户的服务工作，使基础业务得到更快的发展。特别要抓好国际业务的发展工作，引导消费使用ems国际特快业务，使国际特快业务有一个大的突破。

三、构建“三位一体”的营销网络，加强激励机制。不断速递网络体系，进一步构建营销、揽收、客户维护于一身的三位一体营销网络，将速递专业的发展、维护、揽收有机地结合在一起。

四、实施项目管理，以发展业务为根本，做大速递市场。一是做好重点区域的开发。二是以特快进口投递信息为切入点，积极发展新的客户。三是推进派驻制服务，延伸ems、11185服务功能。四是以标杆支局为试点，摸索乡镇ems

发展思路。

五、大力开发集团礼仪业务。

六、强抓专业化经营的后台支撑工作，优化专业投递网络，对支撑服务实行由松散性管理向紧密性管理的转变，努力发挥服务支撑作用，全力营造优势互补的增收环境。

县财政局反腐倡廉工作汇报 篇5

一、领导重视，纳入重要议事日程

县里召开会议后，局领导班子高度重视，首先，召开了班子会议，认真学习县里会议精神及鲁县长和李书记的重要讲话，提高了认识，统一了思想，明确了这项工作的重大意义和目的。其次，我们成立了由党支部书记王志军为组长，支部委员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持分工负责、分级负责，层层抓落实，三名局分别做好廉政承诺并与分管的处、所、室签订责任状。第三，召开全系统大会组织个人干警认真学习上级有关文件精神，及重新修订的《XX县司法局落实党风廉政建设责任状》及实施办法，中纪委提出的“五项规定”、“四项纪律”和“八项要求”。

县局党风廉政建设领导小组利用前两天的时间对半年来的工作情况进行了检查，总的来说还存在以下几个方面的问题：

二、存在的问题

1、从总的方面看，班子成员还存在陪吃陪喝的现象。比如，上级领导来检查工作的时候，有时为了让上级行领导满意，有一客多陪的现象，形成了比必要的浪费。

2、从班子成员来看，存在批评和自我批评不够的问题。有时光考虑团结，在一定程度上，有不得罪人的思想，所以往往忽略原则，一团和气的结果是老好人的思想在作怪，这样，对个别同志的进步不利。

3、对机关工作人员的要求不够严格。总认为同志们都有自觉性，工作纪律靠自己，结果形成了个别的同志工作的纪律比较慢。

4、受政治观念模糊的影响，队伍中一部分干警缺乏政治责任感，不思进取，不干实事，工作推委扯皮。

5、个别干警作风漂浮，公仆意识淡化，服务意识差，错误地认为咨询、打官司就是有求于我，办了就是施恩于民，颠倒了公平关系，导致们难进、脸难看、话难听、事难办。

6、个别基层单位一切向钱看，业务收费不入账，坐收坐支，对收费低的调解项目不重视，致使个别纠纷调解不及时。

7、个别单位中经济效益、轻管理，在办案办证质量上疏于经常性的检查和有效的监督，导致案卷归档不及时。

8、个别基层干警在调解工作中不遵章办事，对当事人缺乏耐心细致的思想工作，作风简单粗暴，致使个别当事人到县局告状。

三、整改情况

针对上述8个方面的问题，局党风廉政建设领导小组明确责任，落实整改措施，进行了两查一清，即查办案、办证、查机关纪律，清收费。查办案、办证，就是看在执法活动中是否忠于事实和法律，有无自私办案、办证，是否坚持原则、廉洁从政、方便群众。清收费，就是看有无超标准收费、乱收、收费不入账现象。

县财政局反腐倡廉工作汇报 篇6

xx县纪委、监察局反腐倡廉制度建设情况汇报

今年以来，我们贯彻落实中央《实施纲要》和全省反腐倡廉制度建设电视电话会议精神，突出重点，强化领导，扎实开展制度建设推进年活动，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强领导，切实把制度建设工作摆上重要

位置

建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标之一，是建立起反腐倡廉的制度体系。根据中央《实施纲要》、省委《具体意见》和市委《实施办法》，在经过充分调研的基础上，今年初我们起草并以县委文件出台了《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，提出近期具体、中期原则、长期宏观的我县反腐倡廉制度体系框架。作为纪检监察机关，我们积极发挥组织协调和监督检查的职能，着力推进制度建设向纵深发展。

一是成立工作班子专门抓。为扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动，我们成立了由一名副书记和一名常委负责，办公室牵头，有关室参加的制度建设工作领导小组。并根据省市统一要求，专门下发了《____年反腐倡廉制度建设工作实施方案》，明确今年制度建设的目标任务、实施步骤，做到有计划，按步骤推进制度建设工作。

二是分解目标任务具体抓。制定了《县级机关贯彻落实县委〈实施意见〉任务分解表》，将县委《实施意见》中提出的制度建设进行细划，任务逐项分解到县级机关部门，明确主办单位和协办单位；将制度建设工作作为对乡镇、部门纪检监察工作目标考核的一项重要内容，采取部门自报项目和县纪委交办项目相结合的方式，确定重点部门制度建设的具体任务，增强了部门制度建设工作的针对性。通过分解任务、加强考核，形成了县委统一领导、纪委协调指导、部门各负其责，上下齐抓共管的反腐倡廉制度建设工作格局。

三是认真清理文件启动抓。我们组织专人对____年以来县委、县政府、县“两办”和县纪委、监察局出台的反腐倡廉规范性文件进行清理，登记造册。同时，要求各镇、各部门对本单位出台的反腐倡廉制度进行梳理、登记。在清理的基础上，逐一提出意见。已经过时的进行废止；还适应形势的进行修改完善。

二、突出重点，努力提高反腐倡廉制度建设的水平

去年，我们结合贯彻落实《实施纲要》，对全县反腐倡廉制度建设情况进行了认真的调研。今年，根据省市“制度建设推进年”的要求，我们结合实际，按照“靠实、管用、真抓”的原则，突出从三个方面抓制度的制定完善，努力提高反腐倡廉制度建设的水平。

首先，抓重点，规范权力运行的关键环节。腐败就是对公共权力的滥用，防治腐败最根本的措施就是对权力运行设置规则。根据这个指导思想，我们一方面注意抓好领导班子议事、决策这方面的制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。新一届县纪委常委会产生以后，率先出台了《县纪委常委会议事规则》，对常委会议事范围、议事程序、议事要求、议事纪律等进行了规范。并将《规则》印发各镇、各部门，接受社会的监督。在此基础上，我们认真对镇、部门党委议事、决策的情况进行了深入调研，指导望直港、范水两个镇认真制定了党委议事规则，建议县委将××镇的《党委议事规则》向全县进行了转发，要求全县各镇、各部门积极加强自身建设，建立完善议事规则，约束党委议事、决策的各个环节，切实提高民主决策和科学决策水平。另一方面，注重抓好领导干部从政行为的规范。相继起草了《关于领导干部个人重大事项报告制度实施办法》、《关于领导干部勤廉公示实施办法》等一批制度、规定，经县委常委会讨论下发。同时，各镇、各部门也高度重视制度建设，不少单位结合实际，就规范党员干部的行为制定了有针对性的制度、规定。

县邮政局汇报材料 篇7

——县邮政局汇报材料

××××年将成县邮政局值得骄傲的一年，为企业良性循环发展积聚能力。为实现这项目标，全局干部职工在上半年齐心协力形成了“上下一条心，全局一盘棋”的良好氛围，上级局领导的关心和支持给予我们莫大的鼓舞，同时面对繁重的经营任务我们及时调整心态，明确扭亏与良

性循环工作的连贯性，确定工作重点，进行形势任务教育。使经营、管理和服务等工作进一步深化。

一、工作整体布置

结合省、地局对邮政企业各项工作发展要求和指导精神，年初我局制定了“”工程：实现一个目标：步入良性循环发展，实现上缴利润万元；提高两种能力：市场营销能力，组建专业营销队伍，企业管理能力，提高管理人员素质；深化三项改革：专业化经营改革，探索推进集邮、报刊、电信等业务的专业化进程，推行市县财务管理一体化改革，严格按照上级局要求做好财务管理工作，网络运行改革，优化网络组织，合理配置资源，提高网路运行效率；推进四方面创新：观念创新，从领导层到工人要认清形势，用发展的目光解决实际问题，管理创新，学习运用科学的管理方法，服务创新，今年要在规范化服务的基础上重点推行深层次的个性化服务，技术创新，加快对新技术的应用，大力推进邮政信息化建设步伐；实现五个目标：业务收入完成万元，收支差额完成万元，实现劳动生产率达到万元人，服务满意度达到分。

㈠上半年工作情况

⒈经营成果：

截止月末，我局邮政业务总收入累计完成万元，比上年同期增长，完成年计划的，通信业务收入累计完成万元，比上年同期增长，完成年计划的，其中函件收入完成万元，包件收入完成万元，原创：特快专递收入完成万元，报刊收入完成万元，储蓄收入完成万元，汇兑收入完成万元，集邮收入完成万元，代办业务收入完成万元。实现收支差额完成万元。邮政全员劳动生产率达到万元。

⒉各项业务发展情况：

储蓄业务：①储额发展方面。储蓄业务作为我局吃饭业务，今年我局在储蓄业务发展方面以“早安排、早部署、早发展”为主线，计划按市场占有率及潜力分解，有重点的推进，使各网点形成共识，出台了储蓄业务奖励政策和考核办法，抓住大客户这块市场，加大攻关力度。从而形成了强劲的发展态势，月份余额增长万元，超额完成省定计划，为今年储蓄业务发展打下了坚实基础。面对月份受城市建设的影响，将中心工作放在巩固用户群，挖掘小用户上来，使储额稳中有升。同时重点抓储蓄流动服务业务，全县个网点开办了流动服务项目，共发展流动服务点处，流动服务小组每天上、下午进行上门揽收，每月揽收额达到多万元，同时为拉进与个体商户的距离，还推出上门取、送款，兑换零币、新币业务，从而提高了服务质量。②保险业务方面。我局采取先培训后上岗的措施，即利用下班时间，聘请保险公司经理及业务员，为全局职工进行了保险业务培训，传授营销技巧。专业部门根据实际情况进行市场细分和市场定位，采取与保险公司开展“”展业活动，发展社区主任为代理员，我局本着不落一户的宣传政策，每周一上午由我局保险业务员同社区主任分别组织本区人员进行保险业务授课活动，通过此项活动，提高社区代理员的营销技能，使代理保险业务在较短时间内迅速发展。同时还开展了劳动竞赛活动，以正式职工一季度万元、劳务工一季度万元代理保费为竞赛目标，制定了奖励政策，按完成保费额的‰奖励，激发了职工揽收保险业务的积极性。③中间业务方面。截止×月×日中间业务结存户数户，累计新增户，月发生额万元。每月累计发生额为万元。在代发工资业务方面，我局已将目光由企事业单位转向个体工商户，从而达到巩固大户，发展小户上来，使代发工资业务全面开花。

汇兑业务：我局主要把精力放在抑制下滑，拓宽渠道。采取“重点宣传、重点推进”的措施，主要扩大回执，小时汇款等新业务发展，增加手续费收入。

县财政局反腐倡廉工作汇报 篇8

各位领导，同志们：

我就xx县财政信息一体化建设和管理工作情况作简要汇报，不妥之处请批评指正。

2012年1月1日起，我县正式启动财政信息一体化系统管

理建设工作以来，在财政部门、预算单位、银行和软件公司的共同努力下，我县覆盖预算指标管理、预算执行、总账管理、工资统发的一体化系统已正式上线运行，这标志着我县财政信息化建设又上一个新台阶。能取得今天的成绩，主要得益于县委、县人民政府的正确领导和市财政局的大力支持以及各部门领导的高度重视和精细组织的结果，更是从事财政信息工作的同志积极努力、默默奉献的结果。借此机会，向关心支持和积极参与财政信息一体化统管理建设领导和同志们表示崇高敬意和衷心感谢！

一、我县财政信息一体化系统建设基本情况

（一）强化组织领导和制度建设。成立了以局长xx同志为组长，其他局领导为副组长，科室部门负责人为成员的信息化工作领导小组，下设办公室具体负责财政信息化建设工作。制定了《xx县市级平台及一体化系统推广与应用实施方案》明确了平台及一体化系统推广的目标、内容和原则，工作步骤和时间安排，同时制定了《xx县财政局关于财政管理信息系统YNFMIS运行内部管理职责的通知》，明确了各业务股室的工作职责，做到有 1

章可循，职责明确。

（二）认真组织开展业务培训。为确保系统顺利推广运

用，我局于2011年11月10日至11日两天，组织预算单位财务人员，财政局机关各股室全体人员和所有代理银行相关人员进行YMFMIS系统的操作培训。根据预算单位、财政系统、银行网点、清算银行等各环节的业务特点，从业务流程和具体操作两个方面，有针对性地开展集中培训，确保完成推广应用工作。

（三）完善协调机制加强沟通协调。YNFMIS系统推广与

应用是一项整体性、全局性很强的工作，为完善协调机制促进工作开展。我局积极与各预算单及银行部门和软件公司密切配合，按照职责分工，加强联系、协调和交流，反复测试运行，掌握流程和操作要领，加强财政、预算单位、银行之间沟通，积极争取各平行单位的理解、支持和配合，确保了推广实施的质量和进度。今年1月1日，我县财政信息一体化系统正式启动。

（四）整合业务平台。将预算指标管理、国库集中支付、银行支付和清算、工资统发、账务管理、资金监控、查询分析等核心业务软件整合到平台一体化系统中，实现了技术、业务和管理的一体化。，原有会计核算、国库集中支付、工资统发等业务系统全部停止运行，所有业务全部在新的平台一体化系统中办理。网络和系统试运行平稳、高效，财政、预算单位、银行在线办理业务顺畅，我县平台一体化系统建

设的预期目标全部完成。

（五）强化网络信息安全管理。为确保一体化系统安全高效运行，切实加强信息安全管理。一是严格财政内网、外网隔离制度。为保证财政内网各种业务软件的运行安全，杜绝外网的各种攻击、干扰，建立严格的内外网络隔离制度，杜绝了内、外网络的物理连接。二是重要设备和重要系统的监控制度。部署运行维护管理方案，对机房内的主要设备及系统的运行、环境情况进行实时监控，包括机房温湿度、服务器运行情况等，一旦有异常情况发生，相关责任人便及时处理；确保在发生意外的情况下，能够迅速反应、及时处理。三是网络防火墙运行及内、外网络杀毒防毒管理制度。在内网上安装了硬件防火墙，个人电脑全部启用防火墙，提高了安全系数。四是建立数据备份、软件更新、及硬件检修制度。对重要数据，建立定期备份制度，保障数据安全。

二、我县财政信息一体化系统应用效果

我县财政信息一体化系统应用效果主要体现在以下几个方面。一是财政局在网络上完成预算指标下达操作后，单位就可以在网络上看到指标，及时报送用款计划；二是财政局国库股批复单位用款计划后，单位在网络上就可以看到授权支付额度，不用等银行的授权支付额度到账通知书就可以录入用款申请，尽早使用资金；三是主管部门通过一体化系统审核下属单位的用款计划，实现下属单位资金使用的管理和监督，单位领导随时可以查询到本单位的财政资金收支情况；四是系统提供了同财政对账功

能，减少了财政部门和预算单位对账的工作量，所有数据都存储在一体化系统中，保障了数据的一致性；五是系统的业务流程规范有序，单位的操作任务简单明晰，有助于提高工作效率和管理水平。