保利百合

保利百合（精选10篇）

保利百合 篇1

关于武汉保利百合房地产开发有限公司

《解除认购函》的回复函

武汉保利百合房地产开发有限公司：

你公司发给我的《解除认购函》已收悉，经过认真阅读及核查，现就本人观点及要求罗列如下：

1.我于2011年1月28日与贵公司业务人员签订《商品房认购书》，认购保利海上五月花项目5-1-1903号房，并按要求在2月12日之前到保利花园内保利地产签约中心进行首付款缴纳及签约，但由于期间国家有新政策出台及准备金上调致银行贷款额度降低，我在银行办理贷款时被告知不能进行公积金贷款，且商业贷款也在开发商指定的银行内无法完成，虽经几次沟通联系交涉至今仍无法进行贷款。

2.我提供的资料真实可靠，本人有湖北省社保，在武汉市按期足额缴纳公积金，收入证明等其他真实，是在认购前经过询问符合销售人员说明的购房条件后交了认购款。目前不能签约是因国家政策及银行贷款政策变化造成，不是我的原因。且本人购买意愿强烈，一直在关注政策及贷款情况，并从其他方面进行准备，这个置业顾问很清楚。

3.贵公司来函说多次电话及手机短信催签合同，纯属无稽之谈，本人从未接到催签合同的电话及手机短信，可到通信公司查通讯记录。

4.在我未明确提出不购买此房屋的且没有退还我的定金之前开发商无权撤销认购，因我所签的认购书上没有写明开发商解除认购书的时间及期限。

5.我目前的要求是：在征得我的同意的情况下，足额退还定金后方可对该房进行重新销售。我保留对此期间房价上涨原因造成的收益的索赔权利。

发函人：

通讯地址：湖北省武汉市茅店山西路2号 中铁七局四公司407室郑武战 电话：***

保利企业文化 篇2

1．企业文化-----“忠诚可靠、纪律严明、执行力强”

2．价值观----“务实、创新、规范、卓越”

务实：立足之本。以人为本，以客为先，实实在在，脚踏实地。在市场竞争中寻求企业发展与业务经营的适宜之路，以产品和服务创造价值，提升企业竞争力。创新：发展之源。社会发展，日新月异，勇立潮头，敢为人先。创新是企业的灵魂，唯有创新，才能保持企业旺盛的生命力，在创新与研发中，始终保持自己的领先地位。

规范：经营之道。规范管理，诚信经营，循法尚德，回馈社会。建立健全的公司治理结构、运行机制与业务流程，秉持专业的精神和敬业的作风，认真履行一个企业公民的社会责任，赢得市场的肯定。

卓越：追求之境。志向远大，目标明确，追求卓越，永无止境。“超越自我，永争第一”是保利孜孜以求的目标，更是公司赢得竞争优势的精神动力。

3．企业精神----“团结、务实、创新、高效”

团结：团结就是力量，团结出凝聚力，团结出经济效益。保利人在实践中深深懂得领导班子的团结是企业改革、发展和稳定的决定因素，广大员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

务实：务实就是要坚持发展这个第一要务，了解企业自身、市场、客户等事物的真实状态，据此做出正确的创新决策，并付诸行动，以务实的作风把企业的创新目标和实际行动结合起来，使创新设想转化为现实。

创新：企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，保利惟有与时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。

广州保利地产笔经 篇3

另外有一些房地产行业的常识性问题，如果没有考过CPA，或者没有好好复习的话。这种笔试比较变态!反正我做的很差劲，直接想死的`心都有了!

第二部分比较简单，五个题型，每一类各十分。数字推理(10道)，数学运算(10道)，图形推理(10道)，类比推理(10道)，演绎推理(5道)。形式完全是公务员考试的翻版，题目比较简单，如果时间充裕的话，可以拿满分。因为我前面很多不会，所以就都做后面的了。嘿嘿!

保利上海土建岗笔试经验 篇4

笔试归来，时间两小时，体型为选择题，简答题和案例分析，

1、选择题

前20道，1分一道。内容涵盖热点新闻(如刘洋搭乘的是神几)，保利基本信息(股票代码，成立、改制时间，企业产品定位等)，普通行测题。

后15~20道(忘了)，2分一道，

专业知识，内容涵盖结构力学，混凝土结构，钢结构以及可能是二级建造师会考的一些现场施工监理问题。

2、简答题(5道)

(1)施工的先后顺序原则;(2)为什么人工挖孔桩是圆的.，护壁层(?)厚度与什么因素有关;(3)合同的报价有哪些形式?招标有哪些形式?(4)工程造价的关键点?(5)忘了。

3、案例分析

大意是脚手架上扳手掉了通过预留口砸到人。

(1)问直接、间接原因

(2)施工单位的模板工程指定审批手续

保利房地产公司企业文化 篇5

1、企业形象

保利集团公司形象标识如下：

标识意义：1983年，解放军总参谋部、中国国际信托投资公司（简称中信公司）联合组建一家对外贸易公司，时任中信公司总经理徐兆龙为公司起名“保利”，取保卫胜利之意。英文前缀词POLY恰与中文“保利”一词发音相同，故取之。王军、贺平等公司创始人都是这一历史的见证者。保利公司的司徽P，取英文“PLA”（中国人民解放军缩写）、“POLY”、“POWER”等含义，变形的英文字母P，由赖维武、王小朝于1987年设计，象征拳头，代表信心和力量。P中心的空间，喻意把握现在，放眼未来。1993年保利公司成立十周年庆典之际，贺平总经理邀请书法家启功先生书“中国保利集团公司”，有简体和繁体两个版本。1994年11月，保利公司正式注册“P”和“保利”两个商标，并取得国家工商局颁发的商标证书。

2、企业精神

企业精神是企业文化的灵魂，是企业倡导、员工认同、长期推动企业发展壮大的精神力量。近20年来，保利从无到有、从弱到强、从军办企业到央企行列，保利人在市场经济的舞台上，在企业的实践中共同铸就了“团结、务实、创新、高效”的企业精神和优良传统。

团结：团结就是力量，团结出凝聚力，团结出经济效益。保利人在实践中深深懂得领导班子的团结是企业改革、发展和稳定的决定因素，广大员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

务实：务实就是要坚持发展这个第一要务，了解企业自身、市场、客户等事物的真实状态，据此做出正确的创新决策，并付诸行动，以务实的作风把企业的创新目标和实际行动结合起来，使创新设想转化为现实。

创新：

企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，保利惟有与

时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。

高效：市场反应速度已成为决定企业生存发展的基本要素，不断增强组织的效率，发扬只争朝夕的精神，练就快速高效的市场应变能力，是保利获得持续发展的重要保证。

3、企业价值观

务实、创新、规范、卓越

务实：立足之本。以人为本，以客为先，实实在在，脚踏实地。在市场竞争中寻求企业发展与业务经营的适宜之路，以产品和服务创造价值，提升企业竞争力。

创新：发展之源。社会发展，日新月异，勇立潮头，敢为人先。创新是企业的灵魂，唯有创新，才能保持企业旺盛的生命力，在创新与研发中，始终保持自己的领先地位。

规范：经营之道。规范管理，诚信经营，循法尚德，回馈社会。建立健全的公司治理结构、运行机制与业务流程，秉持专业的精神和敬业的作风，认真履行一个企业公民的社会责任，赢得市场的肯定。

卓越：追求之境。志向远大，目标明确，追求卓越，永无止境。“超越自我，永争第一”是保利孜孜以求的目标，更是公司赢得竞争优势的精神动力。

4、企业愿景及使命

致力于将集团打造成为在各主业领域具有行业领导地位、管控能力强、国际化程度高、公司治理优良、具有高度社会责任感、具备可持续发展能力、进入世界500强的大型跨国企业集团。

5、经营理念

保利集团公司传承了人民军队服从命令、听党指挥、英勇善战、服务人民、勇争第一的优良传统，锻造了保利集团公司“忠诚可靠、纪律严明、执行力强”的独特企业文化。这种一往无前的企业精神和过硬顽强的作风，使集团公司在激烈的市场竞争条件下，彰显了强大的生命力。在长期实践中，集团公司企业文化在继承中不断创新，文化内涵得到丰富和发展。

1、国际贸易行业经营理念：以国家利益为重

2、房地产开发行业经营理念：和者筑善

3、文化艺术行业经营理念：宏扬社会主义文化

保利山水城业主收房方案 篇6

一、收房原则

团结收房、坚决维权

二、维权事项（建议）

1、物业管理费最好不预交半年；

2、物业管理费按博罗物价局核定的合法合理的价格收取；

3、不需要开发商代为办理契税。

三、成立保利山水城收房志愿团队

1、团队成员组成1）保利山水城业主：别墅区代表、电梯房代表、洋房代表

2）鼓励以下行业业业主参与收房志愿团队：建筑行业、房地产行

业、环境质量检测、法律、新闻界人士、谈判专长者、时间充裕者。

四、团队工作原则：以代表业主利益为最高准则。

五、团队隐私保护原则

1、团队志愿者仅登记业主姓名、房号、联系电话、需求项目。审查业主身份仅是形式审查，不留存业主提供的任何资料的复印件。

2、志愿者承诺：除了收房事务对开发商的告知外，无论何时何地，不得对任何第三方披露业主的个人信息。

六、志愿服务原则

1.志愿工作小组工作人员承诺：自行承担因集体工作、活动而

产生的一切费用（业主应自行承担的其选择的检测费除外）；

2、若确须有公证费的支出，费用承担由“保利山水城业主群”小组讨论决定；

3、鼓励志愿者工作小组工作人员自行购买高额的人身意外伤害保险。

七、收房日期安排

1.2011年11月2日至2011年11月4日详细登记业主信息；

2.2011年11月4日至5日成立志愿者团队成立，前往保利物业管理协商维权事项；

3.2011年11月6日至9日志愿者团队联系专业公司验收、检查房屋建筑工程质量（现在就发现有的装修监理公司会免费代理验收；届时实在没免费的，则本条为可选项，检测费用由业主负担）。若房屋面积实测、房屋建筑工程质量检测、室内空气质量检测 部分为收费，则业主代表公示联系的专业公司、收费标准。

4.2011年11月10日志愿者向开发商发函要求其准备《建设工程竣工验收备案表》等文件原件，并要求其提供便利与合作；

5.2011年11月11日召集所有收房业主，准备收房；

6.2011年11月12日-20日 收房。

保利山水城业主群

韶关市保利中兴花园交付评估总结 篇7

一、软景

（一）草坪

1、轻微问题：草坪叶片浓绿、无杂草、修剪整齐、草坪拼缝一致、整体无污染。

2、一般问题：草坪不平整、有积水、有垃圾、草坪边缘没有收口、泥土外流。

3、严重问题：草坪大面积存在杂草、枯死、露土现象且面积≥50%，地形不平整、草面严重凹凸不平，堆坡不自然且面积≥50%。

本次交付草坪存在问题如下：

拼缝不齐

枯死修剪不到位

草坪整体效果

总结：此次评估草坪没有存在严重问题整体效果还行，主要是在轻微问题上扣除了10分；一般问题上扣除了20分；草坪得分为70分，占比例30%

（二）灌木

1、轻微问题：种植整齐、无枯枝、无垃圾杂物、踩踏现象未及时补种、符合设计高度及搭配、及时修剪保证上面平整侧面垂直。

2、一般问题：灌木与硬景、草坪交接处普遍种植收口粗糙，露土空脚、未及时修剪，灌木与铺装交接处未采用草坪收口，雨天有泥浆流入路面的风险（≥10处）。

3、严重问题：灌木枯死严重、冠幅不符合设计要求（≥40株）

本次交付灌木存在问题如下：

灌木露土

枯叶

有垃圾杂物

灌木整体效果

总结：此次评估灌木没有存在严重问题整体效果一般，主要是在轻微问题上扣除了15分；一般问题上扣除了10分；草坪得分为75分，占比例30%

（三）乔木

1、轻微问题：枝干健壮、无枯枝枯叶、支撑高度角度方向统一、土球高度与周围地形统一、主干歪斜与周围不搭。

2、一般问题：树体存在破损、二级枝条干存在折断、尺寸不符合设计要求、行道树间距均匀等（≥5处以上）。

3、严重问题：主干枯死、病虫害严重、主干胸径小于设计图纸（≥10处以上）。本次交付乔木存在问题如下：

支撑歪斜不统一

乔木整体效果

总结：此次评估乔木没有存在严重问题整体效果良好，主要是在轻微问题上扣除了10分；草坪得分为90分，占比例40%.二、硬景

（一）园林平面效果

1、轻微问题：石材尺寸严格按图纸要求、异形石材按形加工、铺装排版整齐、收口精细、无小块。

2、一般问题：铺装面明显起伏不平、有沉降现象、材料破损脱落、积水严重。

3、严重问题：铺装纹样与图纸不符，铺装广场、园路沉降现象严重，铺装材料大面被污染，色差明显，泛碱、返锈现象严重。

本次交付乔木存在问题如下：

高低不平缝隙过大

小块收口不细

整体铺装效果

总结：此次评估铺装没有存在严重问题整体效果良好，局部存在一些小的收口、地面排版、地面污染，石材破损等主要是在轻微问题上扣除了10分；一般问题上扣除了10分；铺装得分为80分，占比例30%。

（二）园林立体效果

1、轻微问题：①补水栓统一按公司标准构造大样施工或选用成品补水栓；②补水栓平行于园路设置，周边不积水；园林灯具安装牢固、线缆不外露；③灯具能正常使用；铁艺油漆无脱落、焊点无锈迹、防腐及防锈处理满足图纸要求；④雨水口紧贴铺装波打线平行设置；雨水口应位于最低点，完成面标高略低于周边铺装/草坪标高，迅速排水。

2、一般问题：①园建（亭、廊架、景墙等）立面饰面材料有明显色差，材料缺口崩角、有泛碱返锈现象；花基/景墙等压顶石厚度不一致；②儿童游乐场游戏器械安装不牢固；③水景给水系统不能正常使用；部分出水口不出水；水景排水不畅通。

3、严重问题：①水景、游泳池结构开裂，漏水问题严重；②全区未设置补水栓。本次交付乔木存在问题如下：

生锈油漆脱落

整体效果

总结：此次评估园林立面没有存在严重问题整体效果良好，部分地方存在铁艺生锈脱落等；主要是在轻微问题上扣除了5分，一般问题上扣除了10分，草坪得分为85分，占比例40%。

（三）市政园林

1、轻微问题：①铺装上的井盖采用隐形井盖视觉弱化处理；②绿化带内使用种植井盖进行弱化处理；③安装平稳，无松动；④收边收口美观，无缝隙。

2、一般问题：①路面大面无高低差；②侧石高度统一，直线侧石安装顺直；③路面排水坡度设置合理。

3、严重问题：①路面积水或污染严重；②存在沉降、破损、断裂等现象。本次交付乔木存在问题如下：

排版不直、缝隙过大

总结：此次评估园林立面没有存在严重问题整体效果良好，主要是在轻微问题上扣除了10分，一般问题上扣除了10分，草坪得分为80分，占比例20%。

本次交付总结：

园林三分种七分养，遵循自然逻辑及规律，高低错落、错落有序，时长观察干枝叶的生长态势，定期进行病虫害防治，定期进行修剪。精致的园林景观来自于每一个细节，但同时也是跟投资商投入的资金成正比。在施工过程中尽量做到成品保护，最重要的前提是按工序来，从下到上、从高到低、从里往外但因为各单位各专业交错施工及进度不一导致很多工序颠倒。从而使得室外园林景观效果大打折扣。要想整体交付效果好不光是靠施工单位，还需要一个强有力的甲方和监理。

保利百合 篇8

豪宅

2013年08月02日08:19半岛都市报我有话说

以往高层豪宅产品定位普遍都坚持走大户型、精装修的高端路线，而从今年开始，岛城豪宅市场“瘦身”、“减配”等趋势兴起，这种市场风向的转变对高层豪宅市场带来的影响和变化是显而易见的：这类瘦身后的豪宅产品仍然具备豪宅的居住品质和独享的身份标识，却又不像传统的豪宅总价那么高昂，超高的性价比使这类“瘦身豪宅”产品迅速赢得消费者关注并走俏市场。

轻豪宅样板

项目名称：保利香槟国际

地址：市北区瑞海北路17号(欢乐滨海城内)

二率：容积率2.2，绿化率35%

建筑面积：22.4万㎡

价格：待定(详询售楼处)

都市欢乐湾绝版轻豪宅

项目硬件：2013年市北区政府将建设中央商务区、欢乐滨海城被列入青岛“千万平米”总部商务区规划，重点打造和引进总部经济、商务办公、创意展示、会展酒店、高端金融业等产业。计划总投资60亿元的青岛数字文化体验中心项目也已开工建设，预计2014年年底试营业。

一探到底观点：政策利好，大青岛环湾发展的政策引导下，市北区招商引资高奏凯歌，青岛数字文化体验中心项目已列入市重点项目和旅游大项目，再加上青岛往事影视基地、滨海乐园、游艇码头等项目不断落地，欢乐滨海城区域发展势头强劲，成为胶州湾东岸的海上新客厅指日可待。核心地段，大青岛交通咽喉

项目硬件：保利香槟国际位于欢乐滨海城核心位置，距离青岛市火车北客运站不足2公里，距离青岛流亭国际机场不足10公里。项目东侧毗邻环湾大道，另外，与各条公路主干道连接的胶州湾跨海大桥从这里入海，是名符其实的“入青第一站”。再加上区域内预留了地铁M5号线建设条件，以及欢乐滨海城规划的内部轻轨水上巴士，都将极大丰富本区域内居民的日常出行。

一探到底观点：滨海新区“四大片区、四条大道”一体化发展规划已经落地，目前欢乐滨海城环湾辅路加紧施工建设，政府配套公交系统也将陆续完善，作为欢乐滨海城内部首屈一指的低密度大盘，坐享区域价值即刻攀升。

央企品质，稀缺小高层

项目硬件：保利香槟国际，是保利地产进军青岛第四盘，是实力央企于青岛最珍贵的城市湾区之中打造的一座法式公园城邦，该项目规划占地面积8.4万平米，建筑面积18.5万平米，绿化率达到35%。项目由19栋稀缺海岸小高层组成，将打造高品质的低密度滨海住区。保利香槟国际在汲取香槟系醇熟经验的基础上，原味引渡纯正法式文化，以经典ARTDECO 建筑形态、精工雕琢的园林艺术、通透全明的阳光户型，全方位筑造纯正法式公园城。首批产品为88～121㎡三房，户户全明，南北通透；国家一级物业服务资质的保利物业为客户提供最优质贴心的服务。

一探到底观点：随着城市化速度加快，高质素土地作为稀缺资源，可开发利用的数量越来越少，同地段的小高层产品较高层产品的价格一般高出1500～2000元/㎡，且价格相对坚挺，规避市场波动风险能力强，因此小高层的保值和升值空间肯定比高层大得多。因此无论是居住还是投资，购买小高层都是一个很好的选择，能够有效地让自己的资产保值增值。

（来源：半岛网-城市信报）[编辑: 曹海霞]?

保利百合 篇9

 活动目的：

年底将近，为展现保利地产特有的人文情怀，展现保利地产的雄厚实力，增加保利东郡业主对于地产品牌的忠诚度以及增加其项目好感，在年底或2012年年初举办年终客户答谢活动，通过抽奖以及到场有礼等方式回馈东郡业主。客户答谢活动一方面有利于吸引业主以及客户对于项目的持续观众，另一方面，有利于配合老带新政策，促进2012年项目的销售。

 活动时间：1月8日（周六） 活动地点：以活动内容定

 活动对象：保利东郡全体签约客户（95组，每组2人，共计约200人） 活动前准备阶段：  合作方确定：

 12月26日前确定活动内容及合作单位（包括活动场地方及活动公司） 客户邀约：邀请函寄送

 1月1-3日，由销售代表对全体签约客户进行邀约，并填写邀请函；  1月4-6日，EMS寄达

 1月6-7日，由销售代表确认参加名单  物料配合：

 邀请函:12月26—30日 设计并印刷完毕  活动背板：12月26—30日 设计并印刷完毕

 活动宣传展架及单页：12月26—30日 设计并印刷完毕  老带新宣传单页：12月26—30日 设计并印刷完毕  活动期间：  活动流程：业主凭邀请函进场并签到——登记后发放抽奖号码（每组客户1个号码）——保利方开场致辞——主体活动——抽奖配合——活动结束  活动配合：  抽奖环节：

凭入场时领取的号码为凭证，主体活动结束后，进行电脑抽奖环节。奖品设置：

一等奖：5名 IPHONE4S（6000元/台）二等奖：15名 IPAD2（3700元/台）三等奖：30名touch（1700元/台）

纪念奖 若干 精美龙年吉祥物（20元/个）

 全程摄影、拍照留念  现场包装：外场活动也要体现保利东郡形象！ 活动场地入口处主题背板；  主场导视系统

 主场内项目vi展示系统  主体活动方案：

【方案一】——主推方案（世联提）

 活动主题：《辛卯大吉，保利东郡年度晚宴》  活动场地：乙十六号商务会所朝阳公园店  活动内容：晚宴

 预算费用：10万元（不包含酒水）

【方案三】——辅推（保代提）

 活动主题：《保利东郡业主答谢会》  活动场地：保利剧院

 活动内容：年终客户答谢及抽奖

 预算费用： 未给出（需保代同事进一步确认）

针对年底客户到场数量无法保证，且保利东郡售楼处场地有限等限制，保利东郡客户答谢活动可能受到诸多限定，所以现建议将今年保利地产所有在售项目业主统一举客户答谢活动，建议邀约客户在保利剧院观看演出。客户答谢地点在保利剧院有利于彰显保利地产文化地产的实力与人文底蕴。

【方案三】（保代提）

活动主题：《龙腾虎跃 保利东郡业主答谢会》  活动场地：保利东郡售楼处  活动内容：年终客户答谢及抽奖  预算费用：16388元

现场配合较高档次的冷餐，烘托现场气氛，建议采用220元 /人标准的冷餐，提高服务质感以及客户满意度。

【方案五】（世联提）

 活动主题：《保利东郡龙年金耀十三钗》  活动场地：蓝色港湾影院  活动内容：电影

 预算费用：12000元包场（300人场）

保利百合 篇10

长沙·保利西海岸项目工程

工程项目安全生产责任制

(ZJWJ/QEO-ZY-01－01)

2013年 4月 20 日发布 2013年 4月 20 日执行

中国建筑第五工程局有限公司

目

录

l、项目经理安全生产责任制

2、项目书记安全生产责任制

3、项目生产经理安全生产责任制

4、项目总工安全生产责任制

5、安全员安全生产责任制

6、施工负责人（栋号长、施工员）安全生产责任制

7、专、兼职设备管理员安全生产责任制

8、劳务队负责人安全生产责任制

9、电工班安全生产责任制

10、木工班安全生产责任制

11、钢筋班安全生产责任制

12、架子工班长安全生产责任制

13、机械作业班长安全生产责任制

项目经理安全生产责任制

1、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目的安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负全面的领导责任。

2、彻贯落实安全生产方针，政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。

3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标、支持、指导安全管理人员的工作。

4、建立健全工程项目的安全管理机构，落实各级管理人员的安全生产岗位责任制，制定项目的安全管理办法和安全达标计划，并组织实施。

5、建全和完善用工管理手续，录用外施队必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，合理使用民工，严格按企业民工管理办法执行，杜绝项目私自乱雇民工现象。适时组织安全教育，要对外施队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

6、对广大职工和管理干部及民工经常进行安全生产的思想教育，不断提高广大职工和管理人员及民工对安全生产重要意义的认识。

7、定期地听取分管生产的项目生产经理和安全员关于安全生产情况的汇报，并定期地向职工报告安全生产情况总结和推广安全生产先进经验。对在生产中作出显著成绩者提出奖励意见。

8、组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施，对项目安全防护费用投入进行决策。

9、领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

10、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

安全生产责任人签字：

（公章）

项目书记安全生产责任制

1、项目书记是工程施工的安全生产主要负责人，主要负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作的监督工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

3、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。

4、发现事故隐患，有权要求停止相关部位的施工，及时落实整改。

5、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

6、做好管理人员和劳务作业人员的后勤保障工作，加强饮食的全程监督管理工作。

7、负责项目部的安全保卫工作和相关事宜的对接与处理。

安全生产责任人签字：

（公章）

项目生产经理安全生产责任制

1、在项目经理的领导下，对本工程项目劳动保护和安全生产负直接领导责任。

2、认真彻贯执行党和国家相关劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级的有关安全生产规定、规范和制度。

3、在管理生产的同时，必须作好安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、组织项目有关人员进行定期安全生产检查和不定期安全生产检查。对检查出的安全隐患要及时组织整改，并重点解决安全生产中较普遍存在的问题。

5、组织职工学习各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，组织新工人、新调换工种工人上岗前的安全教育，杜绝项目私招乱雇民工现象。

6、对违章作业和冒险施工不听劝阻者,应令其停工,并提出行政和经济处理意见。对严重危及安全的施工部位和场所，要下令停止施工。

7、组织对特殊结构和结构复杂工作的安全技术交底工作，并检查实施情况。

8、支持安全员的工作，认真听取他们的意见，对提出的安全隐患，要及时制定整改措施。

9、组织实施施工组织设计或施工方案中的各项安全技术措施，并经常检查实施情况。

10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，积极采取切实可行的防范措施。

11、严格执行上级规定的有关防护用品、保健食品、防暑降温和防寒防冻用品的发放标准。

12、对大型设备运输、拆除临建，应组织有关人员制定专项安全措施。

13、参与本项目的施工组织设计或施工方案的审议，对组织设计或方案中的安全技术措施，项目安全达标计划和文明施工的要求，进行贯彻落实。

安全生产责任人签字：

（公章）

项目总工安全生产责任制

1、在项目经理的领导下，对本工程项目安全生产负总的技术责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计（方案），编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施计划和改善劳动条件计划，并督促实施，及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、主持编制大型设备运输和临时拆除的安全技术措施。主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加本项目定期和不定期的安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除，及时解决施工中不安全的技术问题。

8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

安全生产责任人签字：

（公章）

施工负责人(栋号长、施工员、)安全生产责任制

1、在工程技术部主任（生产经理）的领导下，认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外施队）的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外施队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底跟踪落实。随时督促检查职工正确使用防护用品，纠正违章作业，消除安全隐患。

3、经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。主持单位工程和分项工程机电设备，脚手架、模板支撑系统的检查验收工作。

4、参加定期的安全检查，并对在检查中提出的问题，具体组织实施整改措施。坚决执行谁施工谁管安全的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

5、定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，开展安全教育活动，组织班组作好每日＂三检＂工作，参加并督促班组每周一次的安全日活动，主持新工人的入厂教育。接受专职安全员对其承包工程安全工作的检查与监督，并积极支持班组兼职安全员工作，及时解决提出的安全问题。

6、对违章作业和冒险施工不听劝阻者，即令其停工，并提出行政和经济处理意见；对严重危及安全的施工部位和场所，在未采取安全措施前绝不违章冒险施工。

7、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

8、参加伤亡事故的调查分析，发生重大伤亡事故要保护好事故现场，除口头立即向上级报告外，并按规定填写事故报告。

安全生产责任人签字：

（公章）

安全员安全生产责任制

1、在项目经理和上级安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负全面检查督促责任。

2、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识，安全技术知识，安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防坍塌、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。

3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为，坚持原则，秉公办事。

4、参加脚手架、模板工程、机械等设备安装及临时用电的验收工作，对检查验收不合格的，有权禁止投入使用。

5、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患有权下发整改通知或局部停工通知书，对不安全问题提出改进措施和意见，并监督实施整改，按时复查验收。

6、督促各栋号施工员和班（组）执行安全技术交底、安全检查和安全活动日工作，支持和指导劳务队、班（组）专、兼职安全员工作。

7、参加安全事故的调查和处理，作好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。

8、接受安全监督员的业务指导，负责安全技术资料的归档整理工作。

9、行使项目工地安全奖罚权。

安全生产责任人签字：

（公章）

专、兼职设备管理员安全生产制

1、对进场的机械设备要保证机况、机貌的完好和安全装置的齐全有效。

2、对进场的机械设备安装完毕后要进行安全防护装置的验收，试运行合格后方可使用。

3、对进场的机械设备要制定安全操作标牌，检查和督促操作人员严格按安全操作规程进行作业。

4、严格执行设备操作人员的＂三定＂制度（定人、定机、定岗位）；无证人员严禁上岗操作。

5、对带＂病＂运转或危及安全运行及＂三超＂运行的机械设备有权停机。对违章作业和不听指挥的作业人员予以制止，对不听劝阻者有权提出处理意见。

6、对在使用的机械设备，每月要进行两次安全检查，并按要求落实维护保养工作，发现隐患要及时整改，对发生机械伤害时及时上报。

安全生产责任人签字：

（公章）

劳务队负责人安全生产责任制

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排本队人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。

2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全教育培训，未经安全教育培训，考试合格的，不得分配上岗作业。经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变动，须事先向有关部门申报，新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督执行情况，发现问题及时纠正、解决。

5、坚持每日上班前对本队的作业环境、设施设备的安全状态进行认真检查，作业过程中巡视检查，发现安全问题及时解决；下班前对使用的设施、设备等进行确认、检查，机电是否拉闸断电、用火是否熄灭、活完料净场地清，确认无误，方棵离开现场。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。

安全生产责任人签字：

（公章）

电工班长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度.2、负责落实安全保证中电工作业施工现场安全用电控制的规定.3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6、电工必须持证上岗。

7、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。

8、使用设备前必须检查各部位的性能后方可通电使用。

9、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

10、电工作业时必须穿戴好必要的防护用品。

11、严禁带电作业，设备严禁带病运行。

12、民工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。

13、保证电气设备、移动电运工具临时用电正常运行和安全使用。

14、发生触电伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。

安全生产责任人签字：

（公章）

木工班长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度.2、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定.3、安排生产任务时,认真进行技术交底, 严格遵守木工机械安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、上工前对所使用的机具,设备防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患.5、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想,体质,技术状况合理分配生产任务.6、木工间内备有的消防器材应定期检查,确保完好状态.严禁在工作场所吸烟和明火作业,不得存放易燃物品.7、工作场所的木料应分类堆放整齐,保持道路畅通.8、高空作业对材料堆放应稳妥可靠,工具用后随时装入袋内,严禁向下抛掷工具或物件等。

9、木料加工处的废料和木屑等应及时清理,做到落手清。

10、发生因工伤亡及未遂事故,应立即抢救,及时报告有关领导,并保护好现场。

安全生产责任人签字：

（公章）

钢筋工班长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度.2、负责落实安全生产保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。

3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6、严禁违章作业。

7、高空作业时，严禁乱抛杂物。

8、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其它异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。

9严格按设计图纸和现行规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。

10、团结互助，相互提醒，确保安全生产。

11、发生因工伤亡及未遂事故,应立即抢救,及时报告有关领导,并保护好现场。

安全生产责任人签字：

（公章）

架子工班长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度.2、负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定.3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6、作业人员必须持证上岗并自觉遵守现场安全生产六大纪律。

7、认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设。

8、脚手架的维修保养应每三个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检查，必要时采取加固措施：脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。

9、拆除架子时，应先检查，如遇薄弱环节，应加固拆除。

10、拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。

11、发生因工伤亡及未遂事故,应立即抢救,及时报告有关领导,并保护好现场。

安全生产责任人签字：

（公章）

机械作业班长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度.2、负责落实安全生产保证计划中施工现场机械操作安全控制的规定。

3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6、机械设备的操作人员必须经过专业培训考试合格，并取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后，方可独立操作，学员必须在师傅的指导下进行操作。

7、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作，严禁无关人员进入作业区和操作室内，工作时，思想要集中，严禁洒后操作。

8、作业后，切断电源，锁好闸箱，进行擦拭，润滑，清除杂物。

9、发生因工伤亡及未遂事故,应立即抢救,及时报告有关领导,并保护好现场。

安全生产责任人签字：