医护礼仪工作计划(精选9篇)
医护礼仪工作计划 篇1
2011年下半年医护礼仪工作计划
一、工作背景
新一届的医护礼仪社团成员组建已经完毕,新的队伍给医护礼仪社团注入了新的活力血液。多年来,在国家大力推行素质教育方针的指引下,高职护理院校普遍开设医护礼仪课程,高职院校的医护礼仪是根据职业对我们的要求,设计教育培训方案,以熟悉我们的行业,职业岗位的运作规律,学习掌握和运用与职业相关的医护知识与礼仪规范为目标来开展教育活动,在这新学期到来之际,先拟定一下新一学年的工作计划。
二、主要工作内容
1.医护礼仪社团的工作应该事长久性、持久性的,平时就和其他社团密切相关。我们每个医护礼仪成员都要对讲文明懂礼仪起到代表性,“礼仪”是指礼节和仪表,它是要求同学共同遵守的一种行为规范和道德准则。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对于一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。“礼仪教育”是对学生进行行为道德规范、人际关系准则的传统美德教育,它是德育的基础工程,是实施素质教育的重要内容。2、9月份将开展全面招新活动,招新目的宣传我们社团“礼仪教育”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,招收一批热爱医护礼仪知识的同学,争取发现人才并进行进一步培养。为以后活动的开展增加亮点,突出社团的特点。
进入医护礼仪协会的同学能乘着理想的风帆,好好努力,顺利驶向自己所向往的港湾,创造出自己在学习之余的新天地。也是给了同学们一个平台克服胆怯,展现自己。
招新形式: 3、10月份举办我院模特礼仪协会,以其蓬勃的朝气与动感的活力成为校园一道亮丽的风景线。
社团宗旨:
协会本着认真负责的态度,以丰富课余生活,为有模特理想及模特素质的同学提供发展空间,更好的锻炼自我,形成高雅的个人气质与修养,同时传播时尚礼仪精神,活跃校园学术文化气氛,学习礼仪,认知礼仪,传播礼仪为宗旨。
口号:
绽放青春,秀出精彩。设想:
希望得到学院和企业的支持,举办全院的模特大赛。组织构成:
模特礼仪协会可分为两大块:一块是模特,另一块是礼仪。模特——一个用超凡气质体现高贵典雅却不失奢侈,华丽古典但不庸俗的完美。在神秘的“T台”伤尽情的展现自我,诠释完美;礼仪——一种积淀下来的文化,亭亭玉立她的型,温文尔雅她的笑,用气泡衬托春最独特的“东方美”。主要活动:
模特礼仪协会的社团生活可以说是多姿多彩,社团活动可以培养社团成员的外表形象与内在气质为主体,前期训练以理论课为主,包括彩妆课,色彩训练课,模特礼仪视频观摩课,后期以形体训练、礼仪训练、模特训练为主,每种进行两次形体与T台训练。
4、每次活动前要召开统筹会议,结束后要召开总结回会议。参加活动的部门成员要上交活动经验,举办社团聚餐活动,增强社团凝聚力。
1.三、关于部门的自身建设
1.部门分为医护组与礼仪组,分工明了,各行其是,做好各自的工作;
2.部门干部层定期召开小型会议,明确自己的工作; 3.培养部门成员的工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养;
4.定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期的工作任务;
5.营造部门和谐融洽的工作氛围,跟其他部门也要搞好关系,增进部门成员的凝聚力,团结意识。
6.四、总结
医护礼仪协会的主要目标在于礼仪在护患中的关系,社团以人际交往为主要的工作能力,发挥自身优势的同时也将可以带动其他有能力的爱好者参与其中,共同营造我们整个团队美好的明天。而本学期的工作重点在于纳新以及对新人的锻炼培养,要充分展现医护礼仪的宗旨,也为新生提供一个能够充分展示自己的舞台。
护理学院团总支医护礼仪协会
2011.6.4
医护礼仪工作计划 篇2
1 实施方法
1.1 成立护士礼仪展示情景比赛活动组织,保证活动的顺利开展。
自2010年5月中旬开始成立了护士礼仪展示情景比赛组委会。由长任组委会主任,成员由副院长一名,外聘专家和有才艺的各科室护理骨干5名,共由8名组成。会场1名,舞台效果2名,全面负责组织,协调护士礼仪展示情景剧的编排。
1.2 制定实施分步落实
1.2.1 确定展示内容
审核展示情景剧的剧本,认真组织排练。医院要求8个护理单元均参加此项活动。根据专业性质划分8个演示组。8个节目须涵盖所有的护理活动。8个流程内容不能重复,并要求护理单元中所有人员必须参加,以达到培训目的。节目策划者针对护理服务流程中的各个环节,根据临床护理活动中常见的沟通问题,设计不同的情景和事件,确定情景剧演示的内容为:导医问题,入院宣教,健康教育,术前术后,同事之间的相遇,医患之间的引见,常见的护理操作,出院的指导及出院后的电话随访,其中始终贯穿护士职业礼仪的走、立、坐、蹲、拾物等元素,并进行排练。
1.2.2 彩排与预演
彩排是决定展示成功的重要环节。彩排共2次。节目策划组及组委会专家对8个演示节目进行逐一点评,提出改进建议。各个小组成员在单元策划者的督促下更加认真,利用休息时间,且不影响工作的情况下加班加点的排练。每次排练都是一次生动的礼仪展示,促使礼仪水平不断提高。于比赛前晚进行最后的预演,为护士礼仪展示比赛和培训打下坚实的基础。
1.2.3 礼仪展示比赛
比赛当天,组委会邀请了上级领导,全院医护人员共200余名前来观看展示比赛和培训。通过情景演示,展示了医护人员饱满的精神,镇静、从容,给患者一个良好印象。再次反映了医护人员在社会学、伦理学、护理美学、人文科学知识等方面的渗透。其次在品德修养方面,面对身心痛苦的患者,带着关心,爱护、体贴的情感为其服务,急患者所急,想患者所想。在语言方面与患者交流时招呼有礼,介绍得体,思路明确,诚字当头,尊重和理解患者,始终保持耐心和饱满的精神状态。当然娴熟的护理技术操作和丰富的理论知识时维持礼仪效果的最佳纽带。组委会对参与组织和情景演示的110名护士及观看节目的200护士发放了医护职业礼仪演示的认可度调查表,调查内容涉及演示内容、培训方式、培训结果、参与性及关注度等,回收303份,回收率为97.7%。调查显示,96.4%的护士对演示内容表示满意,98.7%对礼仪情景演示培训认可。
2 体会
2.1 通过礼仪展示
医护人员体会到良好的医患关系依赖有效地语言沟通和非语言沟通,而非语言沟通在沟通中占65%[1]。医护人员的行为表情、动作等都是不间断的连续的非语言交流信息,只要医护人员与患者在一起就自然而然的传递信息[2]。
2.2 医护职业礼仪培训
有利于激发医护人员的创造想象力,激活各科学习中储存的知识促进医护人员的创新思维发展,同时礼仪展示的成功需要发挥团队协作的精神,产生进取性、自信性,提高责任心,具有一定的竞争意识和承受力,也学会如何主动、有效、正确的与患者沟通增强了慎独得工作精神,也激发了医护学习规范服务的自觉性[3]。
3 讨论
由于礼仪是能反映出人的身心状态的一种客观指标,表达着人的一种思想感情,因此对人的认识可产生重要的影响。语言是人们在社会生活中广泛运用的一种传递信息和交流情感、沟通人际关系的工具,是心灵的声音。医护美好的心灵要通过言谈举止体现出来,给患者留下美好的印象,从而获得患者的信任、尊重及安全感。培养礼仪意识对于协调护患之间、护医之间、护士之间诸多关系,使医疗护理工作在融洽、和谐的气氛中进行大有益处。提高审美素质及对美的鉴赏能力、创造能力,提高审美塑造的自觉性。通过在美的熏陶中,美化心灵、感染情绪、陶冶情操、培养高尚的品德,使自己成为美的典范,塑造出良好审美形象,将心灵美与外在美融于一体,护士的美,既要具有端庄、朴实的整体性和规范性,又要具有护士应有的亲切、整洁美。随着人类精神文明和物质文明的发展,人们的需求水平在不断的提高,护士礼仪教育在临床护理中不容忽视,因此应该将护士礼仪教育贯穿于护理患者的各个环节中,从而提高护理整体素质。
参考文献
[1]殷磊.护理学基础.第3版.北京:人民卫生出版社,2005:66-67.
[2]刘国荣,张秋燕,张晓辉,等.手术室护士与患者术前的沟通技巧.中华护理杂志,2008,29(6):509.
医护工作者车型推荐 篇3
东风悦达·起亚K3S
以车型本身来看,K3S沿承了起亚近年来形成的时尚动感的造型风格,细节上要比三厢版的K3更活泼一些,也是最新的家族特征,比如收窄的虎啸式前格栅。车内也是韩系车一贯的简洁实用特征,高配车型在配置上很有特点,让竞争对手很有压力。
K3S全系有7种外观颜色,包括:透明白、钻石银、钛银色、汉白玉、暗樱红、新雅蓝和檀木黑,都是很清新活泼的色调,尤其是新雅蓝和透明白很适合年轻人。内饰方面,有三种搭配:全黑、黑色+米色、黑色+棕色,每一种组合都带有一定的运动气息。
配置上,K3S延续了韩系车高性价比的特色,气囊气帘,车身稳定程序,坡起辅助,双区自动空调,氙气大灯及LED尾灯,一键启动等配置悉数到齐,并且前排座椅带有电加热,驾驶员座椅通风的功能让该车的舒适性大大提升。
动力方面,先期上市的K3S只有一款1.6L发动机可选,其最大功率为94kW,最大扭矩156Nm,1.8L车型将在晚些时候推出,与该发动机匹配的是6速手动或6速手自一体变速器。这样的动力组合满足日常出行需求毫无压力,动力性和燃油经济性取得了不错的平衡,较为精准的转向和不错的制动脚感为其提供了一定的驾驶乐趣。
上海大众斯柯达昕动Rapid Spaceback
斯柯达昕动Rapid Spaceback是一款基于昕锐衍生出的掀背版车型,因此它与三厢版昕锐有着诸多相似的地方。作为一款新推出的车型,昕动的首发亮相是在去年9月份的法兰克福车展上。斯柯达昕动此次国内上市共推出了多达8款车型,售价区间在8.99~13.69万元。从车型配置来看,昕动可供消费者选择的空间还是较为宽泛的。值得一提的是,昕动提供了1.4T发动机,这是三厢版昕锐不能提供给消费者的。从外观来看,斯柯达昕动的前脸造型和昕锐几乎一模一样,昕动作为一款掀背车,它的重点自然放在了车身尾部。它的车尾造型的层次感十分清晰,尾窗与车顶都是一体式黑色设计,非常的动感。掀背的造型也是昕动能够吸引消费者的主要卖点之一。
昕动的行李箱储物能力相比昕锐有很大程度上的提升,这也是掀背车型的一个重要优势。高配车型的后排座椅支持常规的4/6放倒,而整体放倒座椅后行李箱容积最大为1255L,非常不错。
动力方面,斯柯达昕动分别提供1.6L自然吸气发动机以及1.4TSI这两款发动机。1.6L车型搭载的变速器有5挡手动和6挡自动变速器,1.4T车型只搭载7挡DSG变速器。
广汽菲亚特Ottimo致悦
Ottimo致悦是两厢版的菲翔,它的售价区间为10.88~15.88万元,分别有手/自动时尚版、手/自动舒适版、自动豪华版五款车型。它全系搭载一台1.4L T-Jet发动机,并有两种动力调校版本,最大输出功率分别为88kW与110kW,前者运用在前三款车型上,后者用在两款高配车上。而传动匹配的是5速手动或新的7速双离合变速器。
身为菲翔的两厢版本,致悦前三分之二的整体造型都是跟它相似的,但是在一些细节地方,尤其是前脸部分,致悦还是有着自己的独特之处,配件也不会跟菲翔通用。前脸上的变化使得致悦在感觉上显得车头更“扁”,同时相对于菲翔的居家风格变得更为时尚,窄窄的上进气格栅、L形日间行车灯再加上红色的“FIAT”logo,意大利人在谨慎地炫耀他们的运动热血。重点的变化在于尾部,致悦比大部分对手要宽100mm左右,但宽广的尾部却不显冗余,因为线条的深刻让人感觉非常紧凑,层次感分明的尾灯效果很出色,至于尾翼和下方的镀铬装饰则增强了不少运动气息。
内饰方面相比菲翔就没有什么变化了,但优美的中控线条还是很能吸引眼球,给不少看惯平直工整设计的消费者带来一点新鲜感。除了设计带来亮点以外,材质和用料都能够给人留下不错的印象,真皮覆盖部分非常柔软舒适,中控台上方的手感也很好,缝线的设计更是带来更加精致的质感,黑色钢琴烤漆面板也显得很高档。
TO 临床主任医师Key社会地位较高、具有一定经济基础、对车辆有更高的要求
上海大众全新帕萨特
转眼间,帕萨特进入中国已经十二年,从B5到后来的领域和新领域,每款都堪称经典。德国车精湛的做工也博得了广大消费者的喜爱。这点从帕萨特的每年销量就可以看出。新款帕萨特在造型上传承了美版PASSAT的设计,车身更加宽大,造型也比欧版B7要硬朗的多。其前大灯的线条在翼子板的位置非常笔挺,和前大灯贯通式的造型格栅设计是大众全新家族风格的体现,三条横向排布的双幅镀铬格栅有着大众新辉腾的影子,显得大气凛然。
2014款新帕萨特经过全新升级,增加了四款车型,分别为:1.8T DSG尊雅版、1.8T DSG尊荣导航版、1.8T DSG御尊导航版和2.0T DSG御尊导航版。小改款的帕萨特外观颜色保持原有的金黑、钻灰、铂银、玉白、宝红、钛金外,新加入了釉金、檀紫两种颜色,之前颜色单一的1.4TSI DSG蓝驱版也加入了檀紫色外观配色。新车增加了棕色内饰选择,还配备了LED迎宾踏板、夜间氛围灯、桃木纹材质的方向盘与换挡手柄等。新帕萨特配备娱乐导航系统,采用6.5寸高清触摸屏,支持多种格式媒体播放。
动力方面沿用现款动力总成,其中1.4TSI发动机的最大功率96kW;1.8TSI车型输出功率为118kW;2.0TSI发动机的最大输出功率为147kW;3.0FSI发动机的最大输出功率为184kW。传动系统方面,1.4TSI车型搭载5速手动或7速DSG双离合变速器,1.8TSI车型搭载7速DSG双离合变速器,2.0TSI、3.0FSI车型搭载的是6速DSG变速器。
东风标致2008
作为东风标致旗下全新的小型SUV,2008将打入目前最火热的一块市场,必然也会受到准备选择入门级城市SUV人们的关注。东风标致这次反应速度很快,2008从海外发布到国产并没有耗费太长的时间,特别是昂科拉和翼搏已经为消费者接受小型SUV铺平了道路,2008选择在这个时候进入国内,显得很合时机。
和大哥标致3008相似的造型也为2008带来了更多的识别性,不过3008相比2008要更加大气淡定,2008则坚持不懈的走了一条面向年轻人的时尚路线,提供五种车身颜色的选择,分别为白色、多瑙蓝、新波尔多红、岩石棕和鲨鱼灰。内饰则提供了黑色和彩色的选择,从颜色的搭配来看,它也是一款主打年轻群体的SUV。
国产的东风标致2008全系搭载了一台1.6L发动机,并匹配5速手动变速器和4速自动变速器。1.6L+4AT现在逐渐被1.6T+6AT代替之时,这个略显老旧的动力组合又回到了标致2008这款全新车型上。这套动力系统在实际的体验中也表现出动力不足的弱点,但是东风标致并没有为消费者提供更多的选择,所以喜欢或者需要2008这款车的人们只能平静接受这样的动力了。
长安谛艾仕DS 5LS
DS 5LS是基于DS5平台打造,定位豪华紧凑型轿车,这是一款专为中国消费者量身定做的三厢车。长安谛艾仕DS 5LS推出了3款动力共计7款车型,它的推出将DS品牌带入了全新的时代。首先车头处的LOGO由之前的雪铁龙车标变为DS专属LOGO。新车的前脸设计延续了DS之前推出概念车的设计理念。
这款车定位高端紧凑型三厢轿车,未来的竞争对手为奥迪A3三厢版。车名中的LS分别代表着豪华和三厢轿车的含义,这也证明了DS品牌在国内发展的决心。
动力方面,DS 5LS有2款排量3种动力可以选择。分别是1.6THP动力与1.8 VTi动力。1.6THP发动机有THP160与THP200发动机可选。THP200采用双涡流单涡轮增压、燃油缸内直喷与DVVT双可变连续气门正时、VVL可变气门升程、最大功率为147kW,最大扭矩275Nm,而THP160发动机最大功率为120kW,最大扭矩240Nm,自然吸气的1.8L发动机可以有最大功率100kW、最大扭矩170Nm的动力输出,变速器均匹配6速手自一体变速器。
东风日产新奇骏
老款奇骏过于死板和硬朗的外观虽能体现出SUV的霸气,但与同级别的佼佼者如途观、翼虎、CR-V等车型的城市化外貌相比,它不及后者。而新款奇骏一改颓势,它的尺寸得到提升,城市化的外貌以及丰富的配置给我们带来了全新的体验。
新奇骏的外观源于日产Hi-Cross概念车,整体设计时尚年轻了很多,摒弃了老款硬派呆板的形象,顺应潮流变得圆润了不少,与同级别车型相靠拢。新奇骏的内饰也改头换面,相比老款柔和不少,也更具家居气息,拥有浅色以及全黑内饰可以选择。中控台上方大面积采用软塑料,手感很不错,中间位置虽然为硬塑料,但细节处理比较到位。
新奇骏搭载的依然是型号为MR20的2.0L和QR25的2.5L发动机,动力经过了重新调校,最大功率和峰值扭矩都有所提升。其CVT无级变速器可模拟挡位由6挡升为7挡。奇骏的四驱系统,可以选择两驱模式、四驱模式(适时)、锁定四驱,此时前、后轮的动力分配可以调整为50:50,对于在一些特殊低附着系数路面行驶时会有不错的帮助。新车共推出了9款车型,售价区间为18.18~26.78万元。
TO 急诊医师Key处理事情果断、对于紧急事件有很强的驾驭能力
英菲尼迪Q50
外形设计方面,英菲尼迪Q50给了我们一种全新的感觉,这也是其启用新的家族式设计语言之后的首款量产车。我们可以看到Q50全新的更富攻击性的保险杠,而这也远比现款G37要动感得多。大尺寸的进气格栅与丰盈的线条塑形很好的体现了刚柔并济一词的含义。另外,大灯的处理更是极富冲击力,结合出色的LED灯组设计达到了增强科技感与凶悍气势的目的。Q50车身流畅的线条与运动套件等装备的加入使其它达到了0.26Cd较低的风阻系数。Q50在内饰设计上强调了创新与科技感,从双波浪的仪表台设计,再到内部豪华配置的加入都能达到让人眼前一亮的效果;另外,内饰材质出色的手感与车内无异味这两点也能让人快速对它产生好感。
当然,Q50身上最大的亮点莫过于其采用的DAS线控主动转向技术,简单来说,线控转向就是方向盘与车轮之间的传动完全由电子信号控制,不再依靠传统的机械式连接。英菲尼迪Q50全系标配Infiniti InTouch系统、语音识别功能、蓝牙电话、定速巡航、一键启动、双温区自动空调、真皮座椅、单碟CD/DVD(支持MP3),主动降噪系统、多功能方向盘、前排双气囊/侧气帘、儿童座椅接口等。
英菲尼迪Q50搭载2.0T四缸涡轮增压、3.7L V6自然吸气和一套混合动力系统。2.0T发动机最大功率155kW/5500rpm,最大扭矩350Nm/1250~3500rpm;3 .7 L车型最大功率2 5 8 k W / 7 0 0 0 r p m,最大扭矩361Nm/5200rpm;混合动力系统由一台3.5L汽油发动机和电动机构成,综合功率为268kW,综合扭矩536Nm,与之匹配的是7速手自一体变速器。
一汽马自达6 ATENZA阿特兹
一汽马自达6 ATENZA阿特兹全系推出5款车型,售价17.98~23.98万元。外观方面,一汽马自达6 ATENZA阿特兹延续了进口马自达ATENZA的设计,采用马自达最新的“魂动”(Kodo)设计语言。新车的大灯组内加入了LED日间行车灯,并且其轮拱更突出,营造了更强的肌肉感。
一汽马自达6 ATENZA阿特兹的轴距达到2830mm,较马自达6的2725mm而言大幅加长,因此后排腿部和膝部空间更为宽敞。由于大量使用高强度钢材,其车身重量进一步降低,同时抗扭刚性提升30%。
阿特兹的内饰在档次感、精致感方面有较为明显的提升,金属饰条、桃木元素的加入令内饰更加大气豪华。与进口版相同,国产阿特兹也采用了两种不同风格的内饰设计,在排档杆、空调出风口边框和车门内饰板等部件也增加了金属装饰,质感极佳。
配置方面,多功能方向盘、一键启动系统、BSM并线辅助系统、自动启停系统以及i-ELOOP能量回收系统等都能在阿特兹上找到,全系标配DSC动态稳定系统、TCS牵引力控制系统、前后8探头全车雷达。
动力方面,马自达6 ATENZA阿特兹搭载两款SKYACTIV-G创驰蓝天系列发动机,其中2.0L发动机的最大功率为116kW,2.5L发动机的最大功率为141kW,与之匹配的是6速手自一体变速器。
TO 医学专家Key对工作刻苦钻研,具有很强的吃苦耐劳精神
宝马2系
宝马2系是宝马新命名规则下诞生的第二款车型,同时也将会全面取代现款1系Coupe车型。外观方面,尽管宝马2系是基于1系车型(后驱平台)所打造,不过由于定位为运动化车型,所以整体的外观造型相比1系更为动感。前脸采用了更为犀利的狭长式头灯,肾型隔栅也显得更为立体,边角也更锐利,显现出向两边微微翘起的效果。同时,新款尾灯和内部的L型灯光布局也同样传承了宝马经典的尾灯设计。
尺寸和内饰方面,车身的长宽高分别为4432mm、1774mm、1418mm,轴距为2690mm。不过由于2系不同车型的包围和悬挂设置有所变化,所以具体的尺寸也略有不同。内饰设计则延续1系Coupe的布局,中控台中央的显示屏提供标配的6.5英寸和可选配的8.8英寸这两个尺寸。
动力方面,宝马2系的220i车型搭载2.0T涡轮增压发动机,最大输出功率为135kW/5000~6250rpm,最大输出扭矩为270Nm/1250~4500rpm。而235i则会搭载3.0T涡轮增压发动机,并能提供最大235kW的动力输出,以及450Nm的最大输出扭矩。传动方面,新车全系均会与8速自动变速器匹配。
海马S5
海马S5采用城市SUV的设计风格,主打年轻消费市场,新车已于北京车展上市,共推出智尚型、智乐型、智炫型、智骋型、智尊型、智臻型六款车型,官方指导价为:8.98~11.38万元。
外形设计上,海马S5非常符合当下人的审美。厂家为海马S5提供了极光绿、极地银、喀斯特灰、珠峰白、波尔多红、马尔代夫蓝、中国红、马里亚纳蓝8种车身颜色,靓色系也很符合年轻人的口味。海马S5的车身尺寸为4358×1823×1610mm,轴距达到2630mm。比标准的紧凑级SUV要略小一些,与东风日产逍客相当,比别克昂科拉则要稍大一些。内饰造型方面,海马S5的黑色内饰以及座椅颜色搭配显得很有档次感,中控台以及两侧出风口还采用了钢琴烤漆面板。
海马S5搭配了一台1.6L全铝发动机,这台发动机有可变气门正时技术以及电子节气门技术。配合5速手动变速器。发动机更多的兼顾经济性,初段扭矩释放比较大方,但三挡之后,加速并不是很积极。变速器和发动机的匹配不错,换挡动作很顺畅,加速并不会被变速器拖累。
海马福美来M5
对于海马汽车而言,不管是曾经的合资之路,还是后来的自主转型,福美来之于海马都有着不可磨灭的功绩。作为顶梁柱之一,福美来已经走过了12年,三代车型的历程,而如今,第四代全新福美来M5也正式上市,7.49~11.89万元的价格区间相比老款有了一定的提升,车系更是被细分成了6种不同的配置级别。
在外形方面,相比任何一个竞争对手,无论合资还是自主,福美来M5都具有足够的底气去竞争,它大气又不失时尚,在时尚中又带有些稳重,车身尺寸也同样具有优势,这正是与中国消费者的购车理念相吻合。在内饰方面,福美来M5抛弃了上一代福美来上的左右对称的中控台设计,转而采用半包围设计,做工用料中规中矩,与同时期的自主新车水平相当。
海马M5在配置上比较齐全,合资车型的配置也不过如此,但是M5在按钮手感和塑料感处理方面还是有很多的提升空间,不过花10万元买车的人可能也不会那么苛刻。空间方面,福美来M5的表现已能够令人满意,前后排头部空间以及后排乘客腿部空间都可以满足一般家庭所需,符合紧凑级家用车应有的表现。415L的行李箱空间足够装下全家出行所需要的行李,日常超市购物更不在话下。
先期上市的车型搭载的是1.6L自然吸气发动机,变速器有6速手动和6速手自一体两种选择,自动变速器来自韩国现代。后续还会有1.5T车型上市,届时将搭载6速手自一体变速器。
长安CS75
近几年,自主品牌的紧凑型SUV在销量、口碑、品质都让不可一世的合资品牌们弯下了腰。近日长安汽车有一款备受关注的自主紧凑型SUV正式上市,它是一款让我们期待已久的实力悍将——长安CS75。此次上市的车型共计6款,价格区间为10.88~14.38万元。
长安CS75的外观设计来自于长安欧洲设计中心,视觉效果硬朗霸气却又不失细节,这也是同级别中少有的风格。在国内消费者最关注的车身尺寸环节,长安CS75同样可圈可点,4650mm的车身长度以及2700mm的轴距都超出很多同级车型。车身颜色方面,长安为CS75打造了5款个性鲜明的配色。
长安CS75的内部空间表现不俗,后排靠背可调、中部座位有可伸缩头枕、地台与底板基本持平都大大增强了后排乘坐的舒适性,另外,小件储物空间也非常丰富。至于大家最为关注的行李箱环节,长安CS75同样出色,其行李箱空间充裕,并且内部还设计了很多可以固定住行李的挂钩和储物槽。
核心动力方面,长安CS75搭载了2.0L自然吸气和1.8T发动机,与之匹配的传动系统则为6速手动或6速手自一体变速器,这样的动力组成在同级中处于领先。长安CS75在动力配置上属于“一刀切”风格,两款发动机分别只有一种传动系统选择,如果你是一位手动车型爱好者,那么1.8T发动机与你彻底无缘,2.0L自然吸气发动机是你惟一的选择。
TO 整形医生Key对于美有自己独到的见解、对于汽车外观和内饰的美感有很高的要求
沃尔沃V60
沃尔沃V60是依托于S60轿车版打造出的旅行版车型。外观方面,沃尔沃V60在B柱以前与S60有着相同的设计与风格。因此,来自沃尔沃特有的北欧风格在这款车中仍然得到了很好的体现,用一句话来说就是时尚不失低调。此外,侧面造型相当饱满。在车尾的设计上,沃尔沃V60身上有着很多同门师兄XC60的印记。
内饰方面,全新的车型采用了Adaptive Digital全液晶仪表盘、Sensus人机交互系统等科技性更高的配置。另外,前风挡加热和低速弯道灯光辅助灯等一系列为安全所设计的配置也出现在新款车型上面,先进的自动灯光调节系统(Active High Beam Control)也能够根据道路情况自动切换远近灯光照明。
动力方面,新车搭载了2.0T直列四缸发动机,输出功率达到了180kW,可从1500~4800rpm之间输出350Nm的最大扭矩。传动方面,与发动机匹配的是8速手自一体变速器。
凯迪拉克CTS
全新CTS延续了凯迪拉克硬朗的外观设计风格,钻石切割前脸非常有代表性,整个车身的线条棱角分明。同时,在做好传承的基础上,通过对细节处更精益求精的升级让新CTS较上代车型更具美感,从外观便能做到吸引消费者。全新CTS采用主动闭合式导流格栅,延续了凯迪拉克经典盾形设计,配合多层雕嵌和镀鉻工艺,令前脸视觉更显气势不凡。
全新一代CTS的内饰不仅承袭了外观的动感与精致,更通过奢华材质和精湛工艺带来了超越期待的豪华感受。运动与舒适兼并,皮质包裹、亮黑色中控台搭配翻毛皮和碳纤维饰板,还有那美式车特有的厚实感觉,让人很是喜爱。全新凯迪拉克CTS采用液晶仪表盘设计,涵盖了多种高科技显示,可选择简易、普通、增强、性能四种风格模式,同时在每种模式下又可以自由选择显示内容。
动力方面,实拍车型搭载的是获得沃德十佳发动机的2.0L SIDI直喷涡轮增压发动机,最大功率203kW/5500rpm,最大扭矩达到了400Nm/3000~4500rpm。
奥迪A3
全新奥迪A3看点颇多,“国产”、“三厢”、“MQB平台”等等关键词甚至可以称之为2014年至今最具诱惑力的一款车型。奥迪A3此次一共推出了8款车型,其中有4款两厢版是国产车型,另外4款进口车型分为舒适型和豪华型两种配置,车型有两厢和三厢两种。
外观方面,全新奥迪A3相比上代车型,其外形除了加入品牌最新的家族式设计之外,还在车身线条和细节车型上突出年轻活力的元素,整体效果更饱满和厚重,前脸相比于新一代奥迪A6则变得更加的紧凑。内饰的设计很有时代气息,用年轻、动感这些词汇来描述给人带来的感觉是非常合适的,这与奥迪品牌给人带来成熟的感觉完全不同。细节做工方面,A3依旧保持了奥迪优秀的水平,用料方面也同样让人放心。
医护人员礼仪介绍 篇4
医务人员仪态包括神态与姿态。神态指人的眼神与微笑;姿态是人的体态语言。
(一)神态
1、恰当运用眼神:采用散点柔视法,让病人感到自然稳重、温和亲切、友善、谦恭、充满爱心。角
度尽量平视,不要俯视病人。
2、真诚的微笑:微笑是全世界的通用语言,是人们文明礼貌和良好修养的具体象征,能缩短人与人之间的距离。
工作场合应注意:①不在病人痛苦时笑;②微笑时尽量不发出声音;③微笑要适度,不要强颜欢笑、假笑和皮笑肉不笑,更不能毫无节制的.大笑。
(二)姿态
1、致意的礼节:点头礼表示问候,角度45°,上身直立不动,可先仰头后点头。欠身礼表示恭敬,上身微微向前一躬,角度15°,目光看对方,身体不动,髋关节带动身体。
2、鞠躬
30°鞠躬:迎宾礼,看对方膝盖。45°鞠躬:送宾礼或告别礼。
3、手势
常用于引导。方向分为平摆式和提臂式。五指并拢,手心向上或倾斜45°,肘与身体夹角45°,不用手指示人。
4、站姿
挺拔而庄重,身体自然垂地,眼睛平视前方,双手自然下垂或在腹前相握,双脚并拢,“V”字形或“丁”字形站立,挺胸收腹,双肩稍微后放,嘴巴要微闭。避免弯腰、驼背。
5、行走
潇洒而稳健,以胸带步,弹足有力,柔步无声,步履轻捷,两臂前后摆动,摆幅不超过30°,步伐大小适度,尽量走直线。行走避免下列问题:
(1)行走时内、外八字步;
(2)行走带响,踢踢拖拖;
(3)行走时过分自由,连蹦带跳不稳重;
(4)行走时用心不专,左顾右盼;
(5)行走中突然停下,给身后人措手不及;
(6)行走时不以礼待人,争道抢道。
6、坐姿
优雅的坐姿能看出一个人的性格和修养。女性落坐时,应在椅子面前上身直立,右脚向后迈一小步,右手整理裙摆,顺势坐下。坐下后,双脚并拢,小腿略后收或小交叉,双手轻握自然放在腿上。
坐姿应注意:不要将椅子坐满(2/3或3/4),后背不能靠在椅背上,上身保持直立,目视交往对象,双手叠放后放在两条大腿上或双手各自扶在一条大腿上。
7、蹲姿
下蹲拾物:走到物体前,右腿后撤一步,然后下蹲。女性应靠紧两腿,男性则可适度地将其分开。
8、护理工作中各种姿态
端送及持治疗盘:双手托握治疗盘,肘关节呈90°,贴近身体前部。
医护礼仪培训基本知识 篇5
礼仪的本质
礼:对待人际关系的基本态度
仪:反映这种态度的程序或仪式
通过某种仪式,表明自己的态度
礼仪:人们互相交往时遵守的行为规则,即人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为
礼仪的目的 交往流畅
关系和谐
礼仪的原则
尊重,礼仪的核心原则
平等
宽容
从俗
适度
礼仪的特点
规范性:不能只凭自己的习惯、偏好来做事,而应按角色规范行事。
对象性:区分对象,因人而异。
技巧性:什么该做什么不该做,可操作性很强。
患者就医的目的 整体健康:1948 年世界卫生组织(WHO)成立时,给人类的健康下了一个具有权威性的定义:“ 健康不仅仅是没有躯体疾病或残缺,而是要在生理上、心理上和社会适应能力方面都处于完好状态”。即身体健康,心理健康,社交健康。表现为“ 吃得快,排得快;睡得快;说得快”。
过程愉快
医务人员的角色
专家
霍夫兰(美国社会心理学家)认为,人们比较相信专家、中立者和与自己相同的人的话,容易被他们说服。
孙思邈:凡大医治病,必安神定志,无欲无求„
医务人员形象设计
角色定位
需要定位准确。对于工作岗位上的定位就是服务于人的角色。组织的任何成员都代表组织。首轮效应
留给交往对象的第一印象是至关重要的。第一印象不好,人家对你的评价就会大打折扣。医务人员个人形象要素
仪表
特别要注意头部、手部等暴露在外的地方。
近距离交谈时,一般只看鼻眼三角区,要注意剪鼻毛;身上有没有异味、异物;看看外套上有没有掉头屑。剪指甲。
男士发型发式要求:
干净整洁
不宜过长,最短标准不得剃光头
前部头发不遮住自己的眉毛
侧部头发不盖住自己的耳朵
不能留过长、过厚的鬓角
后面的头发不超过衬衣领子的上部
面部修饰
剃须修面,保持清洁。
工作中不接触烟、酒等有刺激性气味的物品,要保持口气清新。
女士
1、发型发式
保守朴素,美观大方,符合身份。
发卡式样庄重大方,以少为宜。
2、面部修饰
要求化淡妆,保持清新自然,注意事项:
化妆要自然,力求妆成有却无
化妆要美化,不能化另类妆
化妆应避人
表情
称作人的第二语言。有时候话说得好听,但表情不配合,说了也等于没说。表情应当注意三点:
自然
友善
就是没有敌意,不要让人家觉得在你面前不舒服。对人友善是一种自信、有教养的表现。 良性互动配合对方的表情,实现双方平等沟通。
举止动作
举止要文明树立个体形象代表集体形象的观念。
不能随意当众整理自己的服饰,比如提裤子、拽腰带、卷袖子等;也不能随意当众处理自己的废物,如吐痰、抠耳朵等。
举止要规范
就是站有站像、坐有坐像。医务人员要随时给与患者信心。
服饰
选择适合身份、场合的服装;TPO原则。
医生仪容仪表要求庄重,保守;而护士则要求大方,亲切。
男士工作服内穿衬衣系领带、长裤皮鞋。女士着职业套装,内穿长裤或裙子长筒袜、皮鞋。不穿无领、无袖、领口较低或太紧身的衣服;不光腿;穿贴近肉色的袜子,不穿黑色或镂花的丝袜;袜子不可以有破损,应带备用袜子;注意袜子长度,避免出现三节腿。
佩戴饰品-符合身份,以不戴为宜。不戴展示财力的珠宝首饰;不戴展示性别魅力的饰品
语言
压低音量
听听这个人音量的高低就可以判断这个人受教育的程度和所处的社会阶层。
音量应符合规范,音质尽量悦耳动听。
慎选内容
应谈什么、不谈什么要注意。保护患者隐私。
礼貌用语的使用
待人接物
诚信为本
遵纪守法
遵时守约
以上三点表明你--
尊重不尊重别人;
尊重不尊重自己;
有没有现代意识。
医生个人形象要庄重,保守,强调专家身份;
护士个人形象则要大方,亲切,体现服务意识。
与患者交流
交流的原则
接受对方宽以待人,不要求全责备,让对方在你面前感到尴尬和难堪。
重视对方善于使用尊称,记住对方。
赞美对方给交往对象一种欣赏和肯定
与患者交流眼神注视的时间、视线的位置和瞳孔的变化微笑
1、口眼结合。要口到、眼到、神色到,笑眼传神,微笑才能扣人心弦。
2、笑与神、情、气质相结合。
3、笑与语言相结合。
4、笑与仪表、举止相结合。
眼到、口到、意到
眼到:要有目光的交流,注视别人目光应友善,采用平视,必要的时候仰视,与人目光交流时间3-5秒,其他时间看嘴巴和眼部中间的位置,注视对方的时间是对方与你相处时间的1/3。口到:讲普通话,热情正确称呼,表示对交往对象的尊重,体现社会风尚,反映个人修养。意到:通过微笑把友善、热情表现出来,不卑不亢,落落大方,不能假笑、冷笑、怪笑、媚笑、窃笑。
手势
人的第二双眼睛。手势在传递信息,表达意图和情感方面发挥着重要作用。
(一)手势的区域
手势活动的范围,有上、中、下三个区域。肩部以上称为上区,多用来表示表达积极肯定的意思;肩部至腰部称为中区,多表示比较平静的思想,一般不带有浓厚的感情色彩;腰部以下称为下区,多表达消极否定的意思。
(二)手势的类型
人的手势一般可分为4种;
第一,情意性手势。主要用于带有强烈感情色彩的内容。
第二,象征性手势。主要用来表示一些比较复杂的感情和抽象的概念,从而引起对方的思考和联想。
第三,指示性手势。主要用于指示具体事物或数量,其特点是动作简单,表达专一,一般不带感情色彩。
第四,形象性手势。其主要作用是摹拟事物的形状,以引起对方的联想,给人一种具体明
确的印象。
界域
第一,亲密距离(0CM—45CM),又称亲密空间。其语义为亲切、热烈,只有关系亲密的人才可能进入这一空间。
第二,个人距离(46CMM——120CM),其语义为“亲切、友好”,其语言特点是语气和语调亲切、温和,谈话内容常为无拘束的、坦诚的。
第三,社交空间(120CM——360CM),其语义为“严肃、庄重”。这个距离已超出了亲友和熟人的范畴,是一种理性的社交关系距离。
第四,公共距离(360CM以上),这是人们在较大的公共场所保持的距离,其语义为“自由、开放”。
医护礼仪工作计划 篇6
为进一步开展饶曙光医院“三好一满意”活动,让医护人员更多地了解和掌握文化礼仪,塑造专业严谨的良好职业形象,使医生、护理服务不断标准化、规范化、高品位化。3月11日-13日,我院邀请知名礼仪培训专家刘刘小彦老师来院为100多医护人员进行为期三天的医护礼仪培训讲座和礼仪培训。该培训是我院打造医护新亮点,全面提升医护服务水平,创建优质曙光文化品牌的又一有力举措。
现场培训紧密贴近临床工作,主要包括站姿、坐姿、走姿、蹲姿、拾物姿、患者入院礼仪、护理操作礼仪、交接班礼仪、患者出院礼仪、电话礼仪、进出电梯礼仪、开关门礼仪、递送名片礼仪、语言礼仪和餐饮礼仪等内容。培训采用现场演示与理论授课相结合的方式。现场演示通过一幕幕生动的求医情景剧,指导护理人员如何展示自身良好服务风采。
通过本次培训,使大家深刻认识到礼仪文化是促进医院文化建设中的重要组成部分,礼仪文化可提升医务人员的整体素质、振奋精神风貌。礼貌、关爱、仁心、仁术从细节做起,并渗透到日常工作中,把传统礼仪文化与现代医疗服务密切结合将有效促进医患关系和谐,促进医疗水平的提升。
医护礼仪工作计划 篇7
【摘要】目的 探讨和分析良好医护关系对医疗工作的影响。方法 2012年1月到2013年1月期间,对我院医护关系进行着重加强。采用调查问卷形式调查我院医护人员,同时选取我院在此期间接受治疗的1000名患者满意度进行调查,与以往调查存底进行对比观察。结果 经过不断地改善医护之间的关系,我院的医疗水平得到很大的提高,同时对患者的服务质量也在逐渐提升,同时也使得我院的医疗工作开展更加的顺利,医护之间的关系也更加的和谐。经过调查发现,对200名护理人员和医生进行调查,结果有185名的调查问卷分数在60分以上,则表示可行;1000名患者对医院满意度较存底调查记录相比护理满意度明显提高。结论在实际情况中,对医护关系进行处理时,要相互尊重和信任,同时要密切配合,建立起友好协助和和谐的医护关系,进而能够将两者的积极性充分地发挥出来,同时能够发挥我院的整体效应,使得医院的医疗质量和服务质量得到提高。
【关键词】医护关系;医疗工作;医疗质量;服务质量
临床上,医疗和护理是两个不相同的学科,其各自有着独立的体系。但是,在临床医疗的过程中,两者的合作是十分的紧密且不可分割[1]。在对患者进行治疗的过程中,其都将发挥着不可替代的作用,并且两者缺一不可[2]。因此,只有医生和护理人员进行密切配合,相互信任,才能更好地为患者服务,提高医院的整体医疗水平。同时随着护理科学地不断发展和进步,护理工作也逐渐的得到重视,所以要建立一种并列和互补的新型医护关系,使得我院的医疗工作得到更大的发展,以下是详细报道。
1 资料和方法
1.1 资料
调查选取我院2012年1月到2013年1月期间在职的医护人员200人。护士102名,医生92名。同时选取同时期1000名患者进行满意度调查,与2011年1月到2012年1月期间未进行专门性护患关系改善时1000名患者满意度进行对比研究,P<0.05.具有可比性。
1.2 方法
医护人员调查:通过自制调查问卷对医护关系的改善情况进行调查。主要内容为:改善医护关系对临床治疗有何影响;对方的角色重要性;改善后满意度等10项内容。总分为100分。可行:>80分;基本可行:≥60分;不可行:<60分。
患者满意度调查:采用调查问卷形式对患者调查满意度。分非常满意、满意、基本满意、不满意四等。内容包括:对治愈度满意度、对态度满意度等。
2 结果
经过调查发现,对200名护理人员和医生进行调查,结果有185名的调查问卷分数在60分以上,则表示可行。2012年1月到2013年1月期间患者满意度调查显示非常满意750人、满意100人、基本满意100、不满意50人,满意度95%;与11年到12年期间非常满意604人、满意120人、基本满意123、不满意153人,满意度8407%对比,差异显著,P<0.05。
3 讨论
3.1 建立良好医护关系的重要性
3.1.1 保证医疗过程的完整性
在对患者进行医疗的过程中,主要是医护进行不断交流信息的一个过程,同时也是对患者治疗信息的传递和相关情况反馈的循环过程[3]。在进行信息交流的任何一个环节中,如果出现信息的阻塞情况,则会对医疗过程的顺利进行造成一定的影响。所以,保证良好的医护关系,能够有效地保证医疗过程的完整性。
3.1.2 适应医疗过程的多样性
在临床上,由于遇到的患者患有的疾病类型有很多种,同时患者的心理和社会情况也会各不相同,因此,对患者采取的治疗方法和救治手段也各不相同。因此,需要医生和护理人员在进行医疗的过程中不断地调整相关的关系,以便能够适应治疗过程中所出现的多样性。比如在对患者进行抢救时,需要两者进行主动的配合,同时要行动迅速和准确[4]。
3.1.3 医疗过程的非偏性
对于医生和护理人员来说,他们的业务水平和道德修养以及技能水平等不相同,在进行工作的过程中,他们会出现一些角色偏差的情况[5]。因此,要发挥出现医护之间的相互监督和相互制约作用,让医生和护理人员之间不出现或减少发生角色偏差的情况,就算出现也能够及时地进行纠正。
3.2 改善医护关系的技巧
3.2.1 把握各自的位置和角色
在医院里,进行工作的则是医生和护理人员,其的目的也是相同。但是其的工作侧重点和使用的技术手段则各不相同。医生的主要工作职责和任务:要对患者做出正确的诊断,同时采取适当的治疗方法来治疗,挽救患者的生命,减轻患者的症状。护理人员的职责和任务:要严格地执行医嘱,对患者进行优质的躯体和精神护理,同时还需要给患者讲解和解释相关的医嘱内容。
3.2.2 真诚合作、互相配合
医生和护理人员在对患者进行服务时,他们之间只存在工作任务不相同,不存在职务高低等问题。要取得最佳的治疗效果,就需要医生进行诊断的诊断和治疗,同时还需要护理人员进行优质的护理。
3.2.3 关心体贴、互相理解
医生和护理人员双方都需要认识到对方的重要性和必要性,同时还需要承认各自的独立性,要相互支持对方的工作。护理人员要尊重医生,同时也要主动地协助医生,对医疗工作要及时地提出合理性的意见,要认真、严格地执行医嘱。此外,医生也要对护理人员的工作和劳动给予必要的理解,要尊重护理人员,对护理人员所提供的患者情况要进行重视,并及时地对方案进行修正。
3.2.4 互相监督、建立友谊
在医院里,任何一个医疗差错或者事故的发生,都可能会给患者带来极大的痛苦,严重时还会威胁到患者的生命。所以,医护之间要相互监督对方的医疗行为。以便能够及时地发现问题,并采取相关的措施进行预防,避免和减少各种医疗事故的发生。一旦发生医疗事故,相互之间不能护短,同时不能出现隐瞒和包庇的行為,要及时地进行纠正,避免发生大问题。人与人之间要和善,不能幸灾乐祸,趁别人危难时在给别人打击。
综上所述,医生和护理人员要明确的分工,同时又需要有紧密的合作,将各自的特长充分的发挥出来,两者之间相互进行替代。但是,医生和护理人员的服务对象是相同,且工作的目的也是一致,为了让患者能够获得更好的医疗服务,医生和护理人员之间进行相互交流和反馈相关的信息,同时要做到密切配合,做好协调工作,避免和减少因一些问题的发生而影响到工作,进而给患者带来不利影响。
通过本次研究,对医患人员调查结果以及患者满意度调查结果可发现,良好的医护关系不仅有利于医护人员的工作效率的提高还提高了患者满意度,对医疗工作的良好构建意义重大。在医院的医疗工作中,医疗和护理是不可或缺的组成部分。在实际情况中,对医护关系进行处理时,要相互尊重和信任,同时要密切配合,建立起友好协助和和谐的医护关系,进而能够将两者的积极性充分地发挥出来,同时能够发挥我院的整体效应,使得医院的医疗质量和服务质量得到提高。
参考文献
[1] 于红典,夏保京,谢鹏.医疗团队视角下新型医护关系的构建[J].医学与哲学(人文社会医学版),2010,02(12):34-35+46.
[2] 冯玉凤,施丽娟,辛召平,孙欣欣.医护关系存在问题分析与对策[J].齐鲁护理杂志,2011,36(23):96-97.
[3] 罗晓华.理想的医护关系模式“沟通—协作—互补”[J].中国保健营养,2012,06(18):686-687.
[4] 庄丽娜,林冬梅.急诊室医护关系现状及护士长干预协调作用[J].中国误诊学杂志,2010,32(25):7880.
医护人员服务礼仪培训的心得体会 篇8
此次培训,各位前辈老师从不同的角度带领我们熟悉医院,也教会我们如何更好的依法从业,让我收获颇多。
首先,医院的医疗技术实力的不言而喻的。其次就历史文化看医院是一个历史悠久,文化底蕴深厚。“格物穷理,同舟共济”简单的八个字诠释了一代代xx人的精神追求,我想它也一定会继续影响着未来一代代xx人。因为我所理解的xx人,是兼容了德国人的严谨求是、一丝不苟,上海人的精明能干、勤奋好学和武汉人的聪明坚韧、敢于创新。而这些,我想,也是我日后对自己的要求。 其次,通过老师们的讲解,我认真学习了医院相关部门的规章制度。常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,不仅仅是规范我们的行为,促进人员的管理。更多的是减少因为我们的不规范而带来的一系列问题和矛盾。同时我还学习到医务人员的职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范、输血安全知识、用药安全知识、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。我相信这些知识将会减少我日后工作中一些不必要的麻烦。
同时,我们还了解到很多非临床科室,如图书馆、检验科、后期管理科等,通过对它们的认识,一方面,让我感受到医院提供给职工的不仅仅是工作岗位和薪资待遇,更重要的是帮助个人在职业规划中走的更远;另一方面,让我深刻地感受到医院各个科室的团结。我想,xx医院在每个部门的齐心协力下将来会更美好!
最后,让我感触很深的是,xx医院的学习氛围和xx人不断超越自己的拼劲。在这里,大家追求的不仅仅是把自己分内的工作做好,更重要的是给自己一个职业发展规划,并向其努力,而医院更是多方面鼓励支持;在这里,大家所追求的不是高收入,更多更看重的是自身的价值大小!除了精湛的医技,优良的设备,这也是xx如此有魅力的另一个重要原因吧!
感恩这样的一个培训机会,时间虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的`发展将会奠定良好的基础。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以xx主人翁的姿态积极投身到工作中,不断学习实践,不断提高自己!
医护人员工作体会 篇9
同学聚会策划方案
亲爱的同学们快快报名哦。放下所有的事回来聚会哦
现在可以先向xx和xx那里报名!
一、聚会目的:
时光飞逝,岁月如梭,转眼间我们成家的成家了,创业的创业了,读书的大学也毕业了,经历了创业的艰辛,体验了生活酸甜苦辣,收获了耕耘的春华秋实。
相识是杯醇香的酒,相逢是首优雅的歌,相处是那浓浓的血,相聚是那南飞的雁,那开心的往事,那快乐的校园,不为别的,只为那份纯真的友谊和青涩的依恋……8年前,我们带着幼稚,满怀着憧憬,为了满足对知识的渴求,从各方走到一起,在我们那不能忘记的母校—xx中学,留下了我们不能忘却的人生足迹。我们获得了知识,培育了友谊,从那我们又信步走向大学,走向社会。?
毕业前,我们的离去匆忙,毕业后,我们的怀念真切,对初中生活的向往,对同学朋友的情意,对未来生活的激情,勾起心中那段尘封多年的回忆,想起同班同桌的你!大家从五湖四海赶回过年,四面八方赶来聚会。我们在一起聚会,怀念一些人,一段旧事,不是因为曾经的学习,而是因为,那里面有我们走过的岁月,它已经和一段年华密不可分。这些经历,成为若隐若现、看不见摸不着的后方阵地,以种种或明或暗的方式,建立与我们现在和将来丝丝缕缕的关联。在这灿烂而又忙碌的冬天留下我们永恒的记忆,在美丽而又和谐的校园留下了一串串感人的青春乐章。
XX年2月9日(初7),xx中学xx届xx班的全体同学将进行聚会,我们希望与会的同学放下一切大小事务,惟念同学情份,前来参加,以使大家能有机会敞开心扉,共话沧桑。如今,友情已如绿水长流,浩然成湖。8年的分别,8年的牵念,给了我们相约再聚的足够理由。为了保障这次同学聚会的顺利进行,让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情畅谈美好的未来,牵手叙说当年友情,交流彼此感悟、大家相互鼓舞,分享8年来的人生经历,特拟订本活动方案。
二、聚会安排:
1、聚会时间地点:
暂安排在XX年2月9日
聚会地点:xx中学大门口
2、组委会人员职责分工:
统筹组:xx:15xx1xx895xx8xx
xx:***.xx、参加人员:xx班全部同学。
4、聚会经费:
a)2月9日当天收取活动经费100元,活动结束多退少补!
b)本次聚会不论同学或家属,一律按人头AA分摊(小孩不计)。
三、聚会要求:
a)按照聚会日程安排,统一进行活动。提高时间观念,服从组委会的领导。
b)每位同学都要讲团结,讲风格,互谅互让,避免斤斤计较,力争经过我们大家的努力,把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会,留下一个美好的回忆。
c)难得聚首,切勿贪杯,大家把握自己酒量,喝酒不是主要,沟通才是重点。8年见一面,清茶淡水也是情。?
四、聚会流程:
方案Ⅰ:
对于晴天,天气相对干燥,采用以下方案:?
2月9日:
(1)聚集:8:00∽8:30签到,告知聚会活动时间安排和具体活动,离中学远的同学早些出发,不要因为个人原因影响活动进程,迟到的人员自己赶上部队,恕不等候。
(2)8:xx0~9:30参观中学,叙叙当年事,忆忆当年情,留下合影,留下永恒的记忆。聚集地点:xx中学大门口
(2)9:xx0:-10:xx0前往xx老师家,送些花、水果之类,闪人!
(xx)前往xx(也可以选择前往xx)
10:xx0∽12:30
午餐暂定在南北和自助火锅
由组委会主持并组织,增强就餐气氛。难得聚首,切勿贪杯,大家把握自己酒量,喝酒不是主要,沟通才是重点。
酒桌上的小游戏,仅供参考:
a)满汉全席。那么每个人都为其夹一份食物,必须吃完。这叫撑死他。
b)替罪羊。这个可真是中头彩。你再次进行抽签,那是有每个人名字的签,抽到谁,那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如:背你饶一圈等。这叫整死你。?
c)打死我也不说。聚会中其实大家都很想互相了解,可是又因为一些原因而无法深入。所以,给你一个机会,抽到谁,那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧,必须说实话啊。这可是个好机会啊。
1:00登烈士墓。路上,抽扑克的方式选出成员,分享他(她)八年来自己的人生经历和心得体会,争取每个人都有发言的机会,只是次序先后的问题。注意:在上山的时候,都不能拿相机和手机拍照,大家都悉心听听每个人的心声,每人有5分钟的发言时间,不要一言不发,事先可以自己准备一下。
4:00在山顶自由活动。可以做做小游戏,照照相,砍砍大山,但是不要走动太远
4:10下山,可以自由活动拍照等,尽量不要走离人群。
4:xx0-:指定地点卡拉ok,聚会结束!各自回去休息。<>
方案Ⅱ:
对于雨天或天气相对潮湿,采用以下方案:
kTV:
为了增加kTV气氛,大家砍砍大山,打打扑克,打打麻将,玩玩小
a)大冒险:
参与者每人抽取一张扑克牌,写上自己的姓名,放进牌中,注意不要让其他人看到哪张是你的牌。大家选一个人抽牌,抽到哪谁的牌,谁就来表演一个节目,节目大家商量决定。节目一定要有趣,譬如要选中者到喝一杯冷水或大家提问说真心话(不要涉及个人隐私),或到舞台上深情地向全场异性说“我爱你们!”,直到大家满意为止。
下一轮,由表演节目的人来做庄家,继续抽牌。[]
b)大瞎话:
大家把想出的惩罚方式写在扑克上,由一人蒙上眼睛扮瞎子,坐在瞎子左侧的人开始不断的指在座的每一个人,不许连续重复指某个人。当他指向其中的人和一个人,就问“瞎子,这个行不行?”。瞎子如果说不行,就继续指下一个人。直到瞎子同意的时候,被指的那个人就是被游戏选中的人。瞎子摘下眼罩,抽出写有惩罚的扑克。
下一轮,由上一轮被选定人来做瞎子。
c)投硬币:
用一个直径大约15厘米的玻璃杯(最好),不过如果人多的话可以用直径大一些的杯子,然聚力,这是一个可以很多人一起玩,又简单又娱乐的游戏。
注:有什么好创意,尽管大显身手。
a)满汉全席。那么每个人都为其夹一份食物,必须吃完。这叫撑死他。[课~件]
b)替罪羊。这个可真是中头彩。你再次进行抽签,那是有每个人名字的签,抽到谁,那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如:背你饶一圈等。这叫整死你。?
c)打死我也不说。聚会中其实大家都很想互相了解,可是又因为一些原因而无法深入。所以,给你一个机会,抽到谁,那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧,必须说实话啊。这可是个好机会啊。
六、聚会后续事宜:
1、由统筹整理通讯录,在xx班群空间里发布,便于同学相互联系和后续交流。
2、合照的电子照片可以放到xx班群共享空间,以供下载。其它照片由xx收集整理,打包上传网络空间,以非公开形式仅对同学提供下载。
xx、在群里论坛公布聚会费用使用情况,这项由xx负责。
4、其它事宜在群里公布和通知。
5、这是一次难得的聚会,也许有这次,没下次。也许我们也会因这次聚会而成为很好很好的朋友!所以请看到了这份策划的朋友尽量转发给你认识的同学,由于群刚创,有很多同学都未加入,还得请大家共同努力,不管你和他要不要好,只要你知道他的QQ他的电话,就通知一下吧,xx班永远属于我们的!xx班永远是我们的大家庭!她的完整靠大家共同努力!
6、愿意参与此次聚会的朋友请回我一个短信,并附上姓名,以便统计人数!电话xx
新的一年已经到来,我希望我晚来的祝福能给你带来更多的快乐,更多的好运!
祝所有xx班的朋友身体健康,天天开心!
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