教育培训机构招聘信息

教育培训机构招聘信息（精选12篇）

教育培训机构招聘信息 篇1

人才服务机构校园招聘会单位招聘信息简报

001宁波东方人力资源服务有限公司:宁波市级医院护士、财务、银行监控岗位;

002中国人寿保险公司宁波市分公司: 话务人员;

003天津荣进睿达物流有限公司宁波分公司: 业务员;

004上海隧道工程轨道交通设计研究院: 结构工程师、暖通工程师、给排水工程师、动力照明工程师;

005交通银行宁波分行: 业务人员;

006浙江沪杭甬高速公路股份有限公司: 系统管理员;

007宁波数字电视有限公司: 计算机、市场营销;

008奉化市电力配网有限公司: 变电高低配设计;

009宁波益世鑫贸易有限公司: 机械设计、工艺设计;

010宁波仁通投资（控股）有限公司: 销售人员、客服专员、业务员;

011浙江造船有限公司: 商务接待;

012春和集团（宁波金港大酒店）: 贴身管家、营销员、餐饮销售、总台接待、餐饮服务员、客户经理、迎宾;

013宁波鑫高益磁材有限公司: 软件研发工程师;

014宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司: 储备干部（女）、储备干部;

015百隆东方有限公司: 会计、前台文员、工程预决算;

016台晶（宁波）电子有限公司: 制造工程师、产品工程师、领班、设备工程师;

017宁波润达汽车销售服务有限公司: 客服助理顾问、销售助理顾问、服务助理顾问、油漆助理技师、钣金助理技师、机电助理技师;

018宁波远洲大酒店: 销售经理、前台接待、消防中心文员、行李生、西餐服务员;

019宁波合力模具科技股份有限公司: 模具设计工艺员、模具2D设计、模具3D设计;

020慈溪市颖光制衣有限公司: 国际贸易、服装设计、服装印花工艺、服装工艺定制人员、服装跟单员、服装生产管理;

021宁波永久磁业有限公司:

022宁波万里堂武术用品有限公司: 设计师;

023宁波蓝野医疗器械有限公司: 外贸业务员、内贸业务员、注册专员;

024宁波市惠中房地产投资咨询服务有限公司: 置业顾问、广告文案;

025宁波安捷制动器有限公司: 技工、产品设计、装配工、机加操作工、文员、JIT教师、广告、市场营销;

026中欧国际商学院浙江省教学管理辅导中心: 销售主管、销售专员;

027宁波金裕汇国际贸易有限公司: 外贸业务员、业务助理;

028宁波海曙星概念文化传播有限公司: 口才教师、写作教师、小记者指导教师;

029浙江雷孟德文化体育发展有限公司: 文化艺术中心场馆部、文化艺术中心接待部、文化艺术中心办公室文员;

030慈溪（杭州湾新区）科技创业服务中心:

031宁波威琅人力资源有限公司: 市内招聘助理（女）、招聘专员（男）、客户经理、设备助理工程师、设备工程师、市场部助理、Call-Center 专员、客服主管;

032宁波保税区峻凌电子有限公司: 工程技术人员、办公文职、生产管理;

033宏全科技（宁波）有限公司: 业务专员;

034宁波菱茂光电有限公司: 业务助理、IE工程师、QA、SQE品保工程师、生物管、软件工程师、仓库助管、人事专员、模具助工;

035宁波经济技术开发区穗丰餐饮管理公司: 客服;

036宁波北仑嘉福餐饮管理有限公司: 助理（女）;

037宁波美仪光电科技有限公司: 生产管理;

038春晓苑大酒店: 营销员（女）、工程部万能工（男）;

039胜丰快递: 储备干部;

040宁波大亿科技有限公司:

041宁波方方信息网络咨询有限公司: 业务员、实习生、招聘专员、营销助理;

042中国平安宁波分公司: 主管助理、储备干部、行政助理、电话回访员;

043嘉兴前程人力资源有限公司: 人力资深专员、行政助理、总经理助理、市场营销人员;

044鼎盛猎头: 猎头顾问助理;

045宁波美康生物科技有限公司 : 销售内勤、生产管理实习生;

046宁波海曙泰英德管理顾问有限公司: 业务助理（实习）；

047新华人寿保险宁波分公司: 银代部理财经理、管理培训生;

048宁波吉品信息科技有限公司: 外贸商务、机电（储备）;

049宁波汇欣进出口有限公司: 业务助理;

050盖尔太平洋特种纺织品（宁波）有限公司: 基层储备干部;

051宁波贝来旅游用品有限公司: 外贸业务员、产品设计员、总经理助理;

052宁波高新区安洲风电动力系统科技有限公司: 国际贸易、软件开发、品质管理;

053宁波中发制刷有限公司: 外贸业务跟单、外贸业务员、助理会计;

054宁波海曙力易达人力资源服务有限公司: 人事专员;

055宁波华晟金属制品有限公司: 储备干部;

056宁波光圣科技有限公司: 助理技术员;

057宁波江东惠众企业管理咨询有限公司: 顾问助理、人力资源专员、业务助理;

058宁波保税区杨桥人力资源开发服务有限公司: 人事专员、市场助理;

059宁波智联易才人力资源咨询有限公司:

060北京康捷空货运代理公司宁波分公司: 操作、销售

061-065机动:

066宁波海曙宁翔企业管理咨询有限公司: 饮料促销员;

067宁波安泰老小孩健康家园: 销售代表;

068太平洋人寿保险: 区拓服务专员、区拓主任、客服专员;

069宁波神风海洋世界有限公司: 开发部设计员、营销员、潜水养殖员、养殖员、水下表演、西餐厅服务员;

070中国民生银行: 信用卡营销员;

071宁波市伟世信息咨询有限公司: 电话营销员、媒体推广员、外贸业务员、单证（镇海）;

072平安人寿: 区拓服务专员、区拓主任;

075宁波亚飞信息有限公司: 商务经理、商务代表、电话邀约、呼叫专员、客户服务人员;

074宁波杰茜贸易有限公司: 业务销售员、财务、出纳、销售经理;

075宁波市同生人力资源管理服务有限公司:平面设计、机电设计技术员、外贸业务员（女）、销售人员（产品为摩托车、电瓶车）、生产计划（男）、生产调度（男）;

076宁波中联人力资源开发有限公司: 人力资源业务代表、银行业务销售代表、摄影助理、茶艺师、茶室主管;

077宁波江东麦可纬企业管理咨询有限公司: 市场拓展专员;

078宁波话机世界: 销售代表、储备干部;

079阿里巴巴口碑网宁波运营中心: 口碑实习生、商家谈判、网页客服;

080中国平安保险集团股份有限公司宁波黄河营业部: 助理、话务员、实习生、内鄞、储备干部、客服;

081高创投资精英会: 网站客服、美工;

082甬南企业: 品牌代表、销售代表、销售文员、高级助理;

083宁波宏图三胞科技发展有限公司: 技术员、卖场销售员;

084宁波明康保健食品技术开发有限公司: 销售顾问、讲师、业务主管、网站设计、药剂师、业务经理、药店营业员、文员;

085宁波北仑兴业装潢有限公司: 建造师、室内设计师、造价师、CAD工程制图;

086-089机动;

090宁波亚塑科技股份有限公司: 生产储备干部、报关员;

091宁波远望谷信息技术有限公司: 项目助理、信息专员;

092中信宁波国际大酒店: 收银员、夜审、总台接待、营销经理;

093宁波虎翼网络科技有限公司: 电话销售、商务代表;

094湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心浙江办事处: 市场部助理、培训部助理;

095国家开发银行: 职业驾驶员、前台服务人员;

096宁波轿辰集团有限公司: 销售顾问助理、服务顾问助理、贮备干部实习培养（2009年及2010年毕业生）、市场专员（2010届毕业生）、二手车收购专员;

097中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司: 全球通俱乐部营业员、移动营业员、热线话务员、移动通信技术员;

098浙江省通信产业服务有限公司宁波分公司: 会务工作人员;

099宁波海曙启航商务信息有限公司: 销售代表、助理销售经理、出纳、设计工程师、行政专员、人事专员;

100宁波新江厦连锁超市有限公司: 办公室人事专员、储备干部、营运督导;

101宁波高新区互联创业电子商务有限公司: 前台文员、销售代表、销售助理、市场部助理、PHP程序员、SED技术专员;

102宁波森豪计算机科技有限公司: 电话销售、顾问销售人员;

103深圳市汇海科技宁波分公司: 商务代表、电话销售、储备干部;

104中国人寿保险股份有限公司宁波市鄞州区支公司: 销售助理、储备干部、复合型经理人;

105杭州肯德基有限公司: 餐厅见习助理、餐厅兼职服务员;

106中国电信集团黄页信息有限公司宁波分公司: 营销人员;

107宁波联诚软件有限公司: 销售专员;

108宁波易买得商业发展有限公司: 理货员、收银员、实习生;

109-110宁波众信人力资源服务有限公司:

111宁波科曼电子科技有限公司: 采购助理、电子工程师、SMT操作工、SMTQC;

112宁波经济技术开发区亿通经贸有限公司: 业务助理、液压产品销售工程师、备件销售工程师、机械维修经理、机械维修工;

113都邦财产保险份有限公司宁波分公司: 车险核保、财产险核保、意外险核保;

114北京红豪特商贸有限公司宁波办事处: 营销人员;

115宁波锦泽广告传媒有限公司: 总监助理、业务精英;

116宁波三骏企业管理顾问有限公司: 招聘顾问、太平保险驻银行工作人员;

117宁波舜宇光电信息有限公司: D/B机台操作、W/B机台操作、H/B机台操作;

118浙江舜宇光学有限公司: 制品技术;

119浙江英博浙东啤酒有限公司: 机器操作工;

120宁波捷丰家居用品有限公司: 管理岗位;

121宁波市热虎通信科技有限公司: 移动业务客户经理、电话外呼人员、文秘;

122宁波锦绣前程公司: 区域销售经理、电话营销员;

123乐清市春华教育科技有限公司: 会计讲师助理、网络工程师讲师助理、市场专员、咨询师、教务主任、校长助理、平面设计讲师、室内设计讲师;124宁波屹东数码科技有限公司: 商务主管、采购;

125宁海第三职业中学: 校长助理、办公室文员;

126房趣信息科技有限公司: 网页设计师、市场推广员;

127大港教育集团: 办公室文员;

128派桑网络设计: 百度销售顾问、客户经理;

129棒约翰: 见习助理、兼职服务员；

130宁波杰艾人力资源公司: 总经理助理、宁波区域销售、招聘专员、上海区域销售、南京区域销售、苏州区域销售、无锡区域销售。

教育培训机构招聘信息 篇2

关键词：培训机构,三层架构,MVC框架

1背景

近年来,教育培训行业发展极为迅速,市场及培训方式呈多样化发展。同时,行业内并购整合不断加剧,给教育培训机构管理者带来诸多挑战。面对市场竞争和内部优化管理的需求,各类教育培训机构迫切需要用信息化的手段来提升管理水平,增强竞争力。与此同时,教育的普及造成了越来越激烈的社会竞争,导致人们对培训的需求越来越大。对于培训机构[1]来说,通过网络可以便捷的宣传本机构,扩大自己的影响,增加招生。为充分依靠互联网为自己做宣传,让客户了解培训机构的最新动态,为客户提供优良的服务,提高服务质量,提高客户的满意度和忠诚度,都离不开培训机构信息发布平台的建设。 培训机构信息发布平台正针对这个需求,根据实际使用情况进行开发。

2培训机构业务分析

培训机构信息发布平台网站开发的主要操作者有用户,培训机构,管理员三个角色。

1)用户可以查询培训机构,了解其详情;可以直接搜索所需课程;可以查看留言版作为参考;可以报名上课;学习完成后可以在留言板留言,留下自己的学习心得或者对培训结构服务的评价。

2)培训机构可以发布及修改自己的课程信息,管理学员的报名信息,查看留言板。

3)管理员可以管理培训机构和用户,主要是对信誉太差的培训机构及长时间没有登录的用户进行删除。

3用例分析

该系统设计[2]的功能主要包括用户对培训机构课程信息的查询和培训机构对于报名信息及课程信息的更改。主要功能有:培训机构一览,查看课程信息,找同学,留言版,管理课程报名信息,管理课程信息等。系统用例图如图1所示。

4静态结构分析

领域模型是对该领域内的概念类或现实世界中对象的可视化表示。又称为概念模型、领域对象模型、分析对象模型[3]。 它专注于分析问题领域本身,发掘重要的业务领域概念,并建立业务领域概念之间的关系,培训机构信息发布平台的业务领域模型图如图2所示,系统类图如图3所示。

5系统设计

MVC[4]全名是Model View Controller,是模型(model)-视图(view)-控制器(controller)的缩写,是一种软件设计典范,它用一种业务逻辑、数据、界面显示分离的方法组织代码,将业务逻辑聚集到一个部件里面,在改进和个性化定制界面及用户交互的同时,不需要重新编写业务逻辑。MVC用于映射传统的输入、 处理和输出功能在一个逻辑的图形化用户界面的结构中。

本系统中数据库层是SQL Server 2008;模型层有Java Bean层和Dao层,Java Bean层里存有与数据库对应的类,Dao层里存在与Java Bean对应的Dao层,Dao层负责对数据库的操作,在进行操作之前需要先通过JDBC连接到数据库;数据控制层里是Servlet,Servlet调用Dao层里的方法来操作数据库;视图层里是用户的界面,培训机构的界面及管理员的界面,用来显示Serv-let查到的数据;数据表示层则包括用来表示界面所需要用到的技术。

该系统的实现原理:系统采用MVC架构,用户只能看到视图层的信息,从用户打开网站的那一刻起,就开始了系统的运作。该系统中将整体应用分为经典的模型、视图、控制器三层。系统架构图如图4所示。

6数据库设计

1)类图中对应的关系模式[5]如下:

用户(用户号,昵称,密码,姓名,年龄,性别,省份,城市,电子邮箱,联系电话,是否公开电话信息,最后登陆时间,个人简介,标记)

培训机构(培训机构号,名称,密码,邮箱,咨询方式,咨询人,注册时间,简介,评分等)

类别信息(类别号,名称,适用人群)

课程(课程号,课程名称,所属类别,限制人数,所属培训机构,简介,开课时间,授课教师等)

报名信息(报名信息号,用户,所报课程,报名时间,标记, 课程所属培训机构)

找同学(同学会号,名称,课程,简介,创建人,上课所在地)

加入同学会信息(加入号,同学会,用户,加入时间,同意标记)

留言(留言号,留言时间,内容,培训机构,留言人,评分,标记)

2)通过对培训机构信息发布平台的分析,得到了系统的实体及其关系,ER图如图5所示。

7系统实现

培训机构信息发布平台利用Java技术[6]开发,其中培训机构主界面图如图6所示。所有课程界面展示了课程信息,这些信息可以通过类型、开课时间、所在城市来进行进一步筛选,所有课程界面图如图7所示。同学会界面是展示的同学会信息, 可以通过培训机构以及名称来进行进一步查询,当查询不到相关信息时系统会提示没有找到您想要的工会,同时推荐创建自己的同学会[7],此外也可以查看同学会信息,同学会界面图如图8所示。留言版界面为独创界面,是为了让用户给培训机构评分,让培训机构找到自己的不足,从而可以完善该机构,更好地为用户服务。留言版界面图如图9所示。

8结束语

本系统的功能模块主要有:基础信息管理模块:能够对培训机构的基础信息进行管理,完成对培训机构名称、可靠级别、 简介、培训等方面基础信息的增加、删除、修改、查询操作。培训机构报名模块:录入用户报名信息,处理用户报名信息,管理课程报名信息,根据培训规模对报名人数进行设置。培训机构可信度统计查询模块:根据客户培训过后的评分结果,由系统自动统计培训机构的总分及名次。培训机构比较模块:根据用户提供的培训信息对各个培训机构进行检索,从而为客户提供最适合的选择。留言版模块:客户及培训机构通过此模块进行交流。通过近几年的实践,收到了良好的效果,具有推广应用的价值。

参考文献

[1]Toshio Awaya,Kuniko Yamamoto.Automatic in Drug Inventory Management Saves Personnel Time and Budget[J].Yakugaku Zasshi,2005(5):427-432.

[2]张海藩.软件工程导论[M].北京:清华大学出版社,2003.

[3]郝桂明,李栋,于璇璇.山东金阳矿业集团车辆管理系统设计与实现[J].福建电脑,2015(6):128-129.

[4]Joseph Schmuller.UML基础、案例与应用[M].李虎,赵龙刚,译.北京:人民邮电出版社,2007.

[5]蒋胜军.中小学课外培训机构师生沟通问题的调查研究——基于上海市S课外培训机构的个案研究[D].上海:华东师范大学,2012.

[6]李春葆,金晶,曾平.数据库原理与应用-基于SQL Server2005[M].北京:清华大学出版社,2009.

教育培训机构招聘信息 篇3

【关键词】新课改 教师进修学院（校） 信息技术 教学改革

随着课程教学改革的发展，社会对学生的综合素质提出了更高的要求，这对任课教师而言也提出了更严峻的挑战。为了促使教师们的课堂教学模式更加符合现代教育的要求，一些教师培训学校开始受到外界的关注。教师根据学校的安排或者自己利用课余时间到进修学校去接受专业知识和授课技能的培训。在计算机技术逐渐普及的情况下，信息技术成为各中小学学校的重要科目，这就要求信息技术教师必须具备一定的信息技术能力，跟上时代发展的步伐。然而，有些教师花费不少的时间和精力去进修之后，结果并不令人满意，这就引发了进修学校信息技术教学改革的思考。

从社会发展和教学实践来分析，信息技术这门课程应该受到广大师生的共同重视。然而，由于种种原因，信息技术课程在教学中总是被放到了可有可无的位置上，这导致学校的信息技术课程的教学效果并不理想。为了推动教学改革的发展，提高信息技术教学质量，结合新课标的内容，笔者在教学实践中总结了一些心得。

一、在重视教师理论知识、计算机技能的基础上，还要关注教师创新能力的培养

一些教师到培训学校学习就是为了适应新课改的需要，希望能学到更多教书育人的有效方法。信息技术教学要求进修教师在扎实掌握理论基础的前提下，能够独立操作计算机。所以，在培训进修教师时，授课教师一定要具备创新意识和创新能力，深入学习和实践新课标的要求。在进行培训时，要注重受训教师自主学习能力的培养，在将信息技术的操作流程讲授完以后，要给受训教师留出更多的时间和空间，使他们能够独自摸索经验，这样才能尽可能避免生搬硬套别人的授课经验。另外，还可以组织受训教师们针对信息技术课程的教学问题展开讨论，让教师们根据不同的教学方式进行分析，大家既可以互相学习取得进步，还可以在不断摸索中找出具有自身特色的授课方式。

二、重视信息技术教师思想道德修养的培养，提高他们的思想境界

有不少中小学校的信息技术教师认为，有些学校将信息技术课程当作副科，没有加以应有的重视，就连教信息技术课教师的待遇也受到了影响，这在一定程度上影响了教师的积极性。其实，基层中小学信息技术教师除了要承担繁重的教学教研工作任务外，还额外承担着学校大量信息技术相关设施设备的管理维护工作，不少教师心里有委屈。所以，我们在对信息技术教师进行进修培训的过程中，除了要重视他们理论、技能的培养，还要注重心理素质、道德修养方面的培训，让教师们对信息技术这门课程有一个新的认识和定位。信息能力作为当代人必须具备的基本能力之一，提高中小学信息技术教学质量有助于全民信息素质的提高。作为信息技术教师，不仅要提高专业技能，还要向全面发展的方向努力，积极参与教师培训也是提高自身综合素质的一条重要途径。

三、为参与进修的教师提供实践锻炼的机会，引导受训教师从实践中掌握教学改革的要求

不少参与培训的信息技术教师都有丰富的理论知识，他们对信息技术技能和专业知识已经掌握得比较好了，但是还不会将课程改革与信息技术很好地联系起来。这个问题也是我们进修学校在教学改革中应该重视的问题之一。首先，我们进修学校的授课老师要具备先进的教学改革观念，并将这种新观念融入授课当中去。其次，可以组织优秀教师进行轮流试讲，让他们吸取新课改的精髓。作为培训学校的信息技术教师，我们的业务能力也是相当重要的，这关系到进修培训的质量和受训教师返回单位进行信息技术教学的效果。所以，我们要不断地实践、实践、再实践，持续地钻研，在实践中落实新课标的思想，并将这种有效成果传递给参与进修的教师。

四、进修学院（校）在反复强调教学改革重要性的同时，还要将新课改的内容落实，对受训教师的教育效果要有明确的考核内容和标准

由于每个参与培训的教师的学习能力有差异，他们在同一时期学习同样的内容，然而每个人掌握的程度不同。所以学校要结合每位受训教师的实际情况和发展前景进行相关的考核，清楚掌握每位教师的学习情况，并将教学考核成果尽快反馈给授课教师，使授课教师及时反思自己的教学。另外，进修学院（校）的信息技术教师可以组织受训的教师共同成立一个网络平台，将信息技术相关的信息及时公布上去，教师们也可以共同在网络平台中分享自己的信息技术教学经验，及时弥补自己在教学中的不足。

【参考文献】

[1]上海市嘉定区教师进修学院.构建“研训教一体化”模式 打造嘉定教师教育新天地[J].上海教育科研，2008（01）.

[2]林致桐.浅析进修学校提高教师专业化水平的策略[J].学周刊，2015（01）：71.

[3]俞本山.地区教师进修学院在校本研修中的角色定位[J].现代教学，2012（Z1）：55-56.

教育培训机构招聘信息 篇4

一、招考范围

小学教师招考范围面向六盘水户籍或生源地的应往届大中专未就业毕业生、其他符合条件未就业人员及部分符合条件的在盘县公办学校代课的人员。普高教师、初中教师、幼儿教师招考范围面向贵州省户籍或生源地的应往届未就业毕业生。

高中教师要求具有全日制普通高校本科及以上学历，且具有学士学位。非师范类未就业毕业生需具有高中教师资格证。

初中教师要求具有全日制普通高校本科及以上学历。非师范类未就业毕业生需具有初中及以上教师资格证。

小学教师的招考要求具有全日制普通高校专科及以上学历；盘县公办学校代课人员学历可放宽到具有中师（专）、高中及以上学历。非师范类未就业毕业生需具有小学及以上教师资格证。

盘县公办学校代课人员指2005年4月12日盘县人民政府下发《盘县人民政府关于辞退代课教师的通知》（盘府办发〔2005〕29号）文件之前在盘县公办学校代课、目前仍在岗未间断、现仍领取县级财政补助、具有教师资格证、生育

孩子时未违反当时的计划生育政策及未违反国家有关法律、法规和政策的人员。

幼儿园教师要求具有幼师及以上学历，所学专业为幼师或学前教育专业。非幼师类未就业毕业生必须具有幼儿园教师资格。

本方案中未就业指未在国家行政事业单位在册在编工作的人员。原已在国家行政事业单位在册在编工作的在职人员，须于2011年7月13日前与原单位办理完结辞职手续，方具备未就业条件。

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法、品行端正，具有职位所需要的相关专业知识和实际工作能力；

3、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行；

4、年龄在35周岁及以下（1976年6月30日后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）人员、符合条件的盘县公办学校代课人员年龄可放宽到40周岁（1971年6月30日及

以后出生）；连续代课十五年及以上的代课人员年龄可放宽到45周岁（1966年6月30日及以后出生）。

5、具有招聘岗位所需其它资格条件。

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2011年7月13日--7月15日（共三天）

上午：8:30-------11:00下午：

14:30------17:302、报名地点：盘县第一小学新楼二楼（盘县教育局门口旁进入）

3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员持毕业证（应届毕业生未取得毕业证的，可持就业推荐表报名，但截止2011年7月31日前未能提交招聘职位所需学历、学位证书的取消资格）、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、户籍所在地或生源所在地居委会（村委会）出具的未就业证明等相关证件的原件和复印件。企业工作人员报名时须提供单位同意报考证明。代课人员还需持学校、乡镇中心校出具的代课证明（写清何年何月开始代课、无间断且目前仍在岗等情况，出具证明人及单位负责人签字并加盖公章）、2011年6月领取财政补助花名册复印件、《盘县2011年公开招考聘用中小学（幼儿园）教师代课人员报考计划生育情况审核表》（村、乡镇、县三级盖章）及《人口和计划生育家庭档案卡》（乡镇计生办加

盖公章）。省外普通高校2011届全日制毕业生可由他人代为报名，省内院校考生须本人亲自报名。考生根据所报职位，按要求填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。报名时每人交报名费100元和近期同底免冠1寸照片6张。每名报考人员只能报考一个职位。每一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，对该职位招考计划予以调整或取消。

四、考试

考试为笔试和面试。

笔试考试内容为高中、初中、小学各学段、各学科教学专业知识。幼儿园教师招考笔试内容为幼儿教育专业知识。

笔试时间：2011年8月2日上午9:00—11:30

笔试地点：见准考证。

准考证发放时间和地点：2011年7月30日---7月31日，上午：9:00--11:30，下午：14:30--17:30。报考人员持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明和交费收据到盘县教育局政工股领取。

其他事宜详见《盘县二〇一一年公开招考聘用中小学（幼儿园）教师招考简章》、盘县政府网（网址：)。

联系电话：0858-3633032、3637526

二○一一年六月

教育培训机构招聘信息 篇5

中软国际有限公司是中软集团的旗舰企业，2003年于香港创业板上市，是国内领先的IT外包服务及解决方案供应商，年营业额逾14亿元人民币（2010财年）。中软国际总部位于北京，在美国、日本、香港以及中国大陆20多个主要城市设有子公司或办事处。2005年中软国际获得国际金融公司（IFC）和微软公司3500万美元的共同投资，并成为微软全球战略合作伙伴。2006年和2007年中软国际对欧美软件外包业务位列全国第一和第二（IDC统计数据）。

中软国际有限公司现有员工14000余名，重庆中卓教育咨询有限公司（又名：重庆中软国际卓越培训中心）是中软国际培训业务线（ETC）的全资子公司，中软国际ETC是支持中软国际高速发展的人才战略组成部分，软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台。中软国际ETC由中软国际培训事业部发展而成，其前身为“中软总公司计算机培训中心”，至今已有30年的IT培训历史，是国内第一家IT培训机构，也是国内第一家通过ISO9001认证的培训机构，原信息产业部（现工信部）IT技术支撑单位。

销售代表（4人）

工作职责：

1.完成上级下达的本区域内的销售任务；

2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

3.兼职团队建设并进行有效的管理；

4.负责区域内业务的校园渠道销售；

5.负责区域内渠道的拓展。

任职资格：

1.性格开朗、思维敏捷，具备良好的沟通能力、组织能力、演讲能力。

2.拥有一定的销售经验，特别是软件开发行业现状，具有很好的分析能力，有过此方面工作经验的人员优先考虑。

3.具有良好的人际沟通交流能力，极强的公关能力

4.富有高超的谈判合作技巧，较强的开拓、达成能力。

本岗位可考虑优秀应届毕业生。

薪资：底薪1600~2000元+提成+绩效工资+交通补助+通讯补助

公司福利：（公司所有员工均享有）

教育培训机构招聘信息 篇6

淮安市教育局公开招聘事业单位工作人员简章

因工作需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘淮安市电化教育馆财务工作人员1名，江苏省淮阴中学财务工作人员2名，淮安工业园区实验学校财务工作人员1名、教师68名、附属幼儿园教师10名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，制定本简章。

一、招聘岗位及人数

1.财务岗位4名;

2.小学教师岗位40名(其中面向2011年应届毕业生招聘19人，淮安市在职教师21人);

3.初中教师岗位28人(其中面向2011年应届毕业生招聘16人，淮安市在职教师12人);

4.学前教育岗位10名(其中面向2011年应届毕业生招聘4人，淮安市在职教师6人);

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.报 考幼儿园教师岗位的应届毕业生须具有全日制普通高校师范类专业专科及以上学历，淮安生源;在职人员须具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历;具备幼儿园教师资格。报考中、小学教师及财务岗位人员须具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历(其中：报考财务岗位人员和报考教师岗位的应届生须全日 制普通高校毕业，报考教师岗位的非淮安籍应届生须国家“211”院校毕业)，并取得相应学位，且本科及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，报考中、小学教师岗位人员须具备相应教师资格。

3.报考教师岗位的2011年应届毕业生年龄须在25周岁以下(1986年6月1日以后出生)，在职教师年龄在35周岁以下(1976年6月1日以后出生)并在淮安市中小学、幼儿园从事教育教学工作满三年(计算至2011年8月31日);报考财务岗位的人员年龄须在28周岁以下(1983年6月1日以后出生)。

4.身体健康，符合岗位要求的其它条件(详见岗位表)。

三、招聘程序和办法

(一)发布公告

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

(二)报名

报名者(报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名)须持本人身份证、学历证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、教师资格证原件及复印件，近期同底二寸免冠证件照3张，于2011年6月26日至29日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到淮安市教育局(淮安市健康西路31号)组织人事处报名(咨询电话:0517-83662485)。如本人到现场报名确有特殊困难的`，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。

市教育局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元，于2011年7月7日上午到报名地点领取准考证，参加由市教育局统一组织的笔试。如符合条件报考人数不足招聘岗位3倍的，则按比例削减招聘计划直至取消该岗位招聘。

招聘信息 篇7

1. Java工程师

计算机或相关专业本科以上学历, 1年以上J2se、J2EE等开发经验;具有HTML/XML、Java、Java Script、JSP等独立编程能力;熟悉Struts2、Hibernate、Spring等软件架构以及常用的开发模式;熟练运用Eclips, Net Beans等开发工具, 熟悉Tomcat等应用服务器的操作。

2. c#开发工程师

计算机或相关专业本科以上学历, 2年以上.Net平台开发经验;精通ASP.Net、C#编程, 熟悉IIS;精通使用c#编写c/s应用程序;熟悉SQL Server及其相关编程技术。

3. 售后工程师

计算机或相关专业本科以上学历, 3年以上IT技术工程师工作经验, 1年以上存储行业工作经验;掌握各种数据库服务器软件, 包括Oracle、Syabase、SQL Server的安装调试;了解SAN/NAS/IP-SAN架构、数据备份、容灾、灾难恢复等应用, 了解SCSI/FC等连接方式;熟悉存储技术、各种服务器配置 (Linux服务器者优先)

电子邮箱:hr@marstor.com

杭州安恒信息技术有限公司

1.售前技术支持工程师若干名 (杭州)

本科以上学历, 计算机相关专业 (能力突出者学历和专业不限) ;持CISSP、CISP、BS7799 LA、CCNP证书者优先;3年以上IT业从业时间, 或2年以上安全行业工作经验;具有2年以上政府、运营商、金融、能源、政府军工等行业工作经验或从事2年以上行业系统集成工作, 熟悉相关行业的具体业务和和IT架构。

2.Web安全研究若干名 (杭州)

具有1年以上Web安全方面的工作经验;熟悉Web相关程序的工作原理, 以及Web2.0等相关技术;对Web攻击 (Sql注入、XSS、挂马等) 有深入的研究和认识, 熟悉Web渗透和防御的基本技能, 熟悉常见的Web漏洞、Web木马、Web挂马技术和Web渗透技术;具备较强的编程能力 (C/C++, 网页编程和脚本编程) , 优先考虑;对攻防策略的研究具备浓厚的兴趣。

电子邮箱:ylhr@dbappsecurity.com.cn

中国软件与技术服务股份有限公司

1.Windows高级程序员深入理解Windows内核模型;熟练使用调试工具Win DBG或Soft ICE;对C或C++有深入了解, 有面向对象的编程思想;熟悉Windows文件、注册表和进程保护相关的Rootkit技术;熟悉Windows文件系统驱动开发, 有基于文件过滤驱动的透明加解密驱动开发经验者优先;熟悉Windows网络过滤驱动开发, 了解各类应用层协议者优先;熟悉Windows的打印处理流程, 了解PCL语言者优先。

2.软件架构师

具有6年以上的软件项目开发实际工作经验, 其中至少有3年以上的代码编写工作经验, 4年以上的基于面向对象和构件开发方法的软件产品设计经验;具有4个以上大中型开发项目的总体规划、方案设计经验, 有大中型应用系统开发和实施的成功案例;对.Net或Java技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用, 熟悉Web Service和J2EE等流行的架构;精通VC集成开发工具及C/C++语言, 对Javc/C#等语言有一定的了解。

电子信箱:zhousy@css.com.cn

爱数软件有限公司

1.技术支持工程师 (上海)

计算机相关专业本科及以上学历;1年相关工作经验, 有备份存储领域工作经验者优先;熟悉Windows/Linux/Unix操作系统管理中的一种或多种;熟悉Oracle/SQL Server/DB2/Sybase/Exchange Server/Domino管理中的一种或多种;掌握计算机基础、网络结构, 有网络管理和维护经验者优先。

2.售前工程师 (上海)

计算机相关专业本科及以上学历;2年或以上相关工作经验, 必须1年或以上备份存储领域工作经验;熟悉存储备份行业基本情况及发展趋势, 对各厂商各类产品有深入的了解;精通Oracle/SQL Server/DB2/Sybase/Exchange Server/Domino管理中的一种或多种。掌握计算机基础、网络结构及原理, 有网络管理和维护经验者优先, 精通Windows/Linux/Unix操作系统管理中的一种或多种。

电子信箱:job-s@eisoo.com

中国软件评测中心

信息安全测评师

硕士以上学历或本科毕业并有信息安全相关工作经验2年以上;具有计算机、网络、通信以及信息安全相关知识, 了解软件工程;具有CISSP、CISP或其他安全相关资质认证、信息系统安全测试评估经验、系统开发经验、项目管理经验者优先。

本月招聘信息推荐 篇8

www.concept4.org

C4做什么？

C4为国内外游戏以及影视项目提供高质量的视效前期解决方案，C4年轻并热情，自由并个性，我们立志成为国际一流的精英设计团队并为此努力。

C4 的概念艺术家做些什么？

C4 概念艺术家的责任是帮助游戏或影视制作人员能够更直观地认识到游戏或电影将要达到的视觉效果。我们需要创作科幻、幻想、现实、历史等各种不同题材的人物、场景、机械或生物，以及其他新兴题材的游戏或电影。概念艺术家不但在前期帮助制作，在后期也会在游戏以及电影的宣传与销售上作出很大贡献。

概念艺术属于产品生产的早期阶段，C4的概念艺术家是高度专业化的，在项目全部启动前，我们会开始构思游戏与电影的视觉内容。

C4概念艺术家所面临的挑战是惊人而且令人兴奋的，要创造出令人震撼的效果图也需要准确和清晰的生产制作图。概念艺术家也可能需要改变其独到的见解，以便于项目的进展。

C4 概念艺术家的职业路线

事实上，要成为一个概念艺术家没有典型的职业路线可循。很多人是从图形艺术家，插画、平面设计师，特效、动画、故事板制作人员等其他职业，慢慢过渡到概念艺术家的，概念艺术家是一个完全开放的职业。

C4对于概念艺术家的要求

扎实的基本功、良好的艺术修养以及造型能力。

会使用电脑软件（Photoshop、Painter或其他2D软件）进行创作。

对场景、生物、人物或道具有敏感的洞察力。

在形式、外形、结构以及剪影的设计方面有敏锐的眼光。

对明暗、构图、色彩有清晰的认识，并且能够在设计中保持细节。

能够将一个想法转变成概念设计并进行插图创作。善于和团队沟通与协作。

三维空间的想象力。

对设计、游戏和电影有浓厚兴趣。

能够直观地用图像解释其他人的想法。

不断地努力提高专业能力。

Email：concept4@foxmail.com （请附上简历以及作品）

C4 期待您的加入！

北信酷卡文化传媒机构

www.bxcc.net

北信酷卡是为国际大型会展、政府机构和大型企业提供视觉传达、文化传播等服务的综合类创意型数字技术机构。机构包括北信酷卡（北京）文化传播有限公司和北信酷卡（天津）传媒科技有限公司，业务涉及的技术领域涵盖影视特效、3D动画、多媒体技术应用、影像数据库、在线三维展示等多个专业版块，在大型活动、演示汇报、科普教育、影视制作及城市数字化建设等方面为客户提供创新的视觉解决方案。

材质绘制

职位要求：

1.有两年以上工作经验，参加过大型三维项目，熟悉材质工作流程。

2.具备相应的色彩学知识和绘画能力，有良好的艺术审美观。

3.熟练拆分UV， 具备二维手绘功底，能够熟练使用 Photoshop制作材质贴图。

4.掌握Maya材质节点的连接，能够独立制作shade。

5.品质优秀，工作态度端正，有团队合作精神，勤奋好学，善于交流。

6.能胜任电影级别材质制作，有模型制作基础者优先。

请您将个人简历（文本的形式）及个人作品（视频格式）或作品链接网址以附件形式发送至guangyuebj.love@163. com，并请在邮件的标题处注明“应聘+后期合成”字样，以方便识别。在邮件正文中请提供个人信息、教育状况、工作状况和有效的联系方式，不要在简历中夹杂超链接文件，以免影响阅读。

经查阅通过后会及时通知您到本公司面谈。

电话：010-65267024 人力资源部李小姐

安徽时代漫游文化传媒股份有限公司

www.press-mart.com

安徽时代漫游文化传媒股份有限公司于2008年6月注册成立，是安徽出版集团有限责任公司投资控股的子公司，注册资金1000万元。时代漫游公司紧紧围绕集团的出版主业，专注于新媒体及动漫产业项目的投资与经营，主要业务包括互动阅读电子书的研发、计算机图形（CG）专业类杂志运营、动漫图书创作与营销、动漫手机媒体运营等，近年来，已获得数项国家大奖。

时代漫游拥有一支朝气蓬勃的创业团队，欢迎有抱负、有激情、有能力、勤勉笃信的你加盟我们，共同打造数字出版庞大产业链。

什么是互动阅读电子书？

它是图文、音频、视频、游戏四位一体，可以用眼看、用手摸、用耳听、用脑互动的电子书。

它不只是简单的“书的电子版”，而是一种全新的内容载体，不仅是由文字与图片组成，而且利用多媒体技术手段，嵌入手控触摸、视频、音频、CG动效、360？3D图像、跨文本、超链接、在线版本升级等达到超炫效果，是一种混搭型的数字阅读内容。

无论是产品形态、编辑思维、制作技术，还是传播手段，互动阅读电子书都区别于纸质图书，能提供辅助阅读的更多的附加值。

电子书策划编辑（文化解读类）（1人）

职位描述：

1.整合原创内容和数字技术，向读者提供新一代文化消费产品。

教育培训机构招聘信息 篇9

来关注毕业生的就业问题。日前，两场由教育部主办的网上招聘会已经开始陆续地进行，预计总共可以提供16万个岗位信息，来看具体的报道。教育部教育管理信息中心余舰：从现在情况看，这2个招聘会已经有3050家企业参加这个活动，总共提供了1万4千多个职位，发布岗位是5万多个，按照去年的情况来计算呢，这2个活动能提供16万左右的岗位。

这名负责人表示，从以往的招聘情况来看，销售、研发、行政、通信类工程师、电子与机械工程等职位是招聘企业发布最多的职位。招聘企业最多的地区依次是北京、江苏、山东、上海、广东，而毕业生最希望工作的地方依次是广东、山东、江苏、浙江、北京。专家建议，要提高求职成功率，毕业生应注意避开热点地区，同时投简历时应根据企业的需求和自己的特点，更有针对性的写简历。据了解，“中小企业网上招聘会”在高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu. cn)和中小企业信息网(www.sme.gov.cn)上举行，“大中型企业网上招聘会”在高校毕业生就业服务信息网和中国企业人才网上举行。(www.job100.com)

网上招聘省时省力，不过也有不少需要注意的地方。比如您在用电子邮件投递简历时，一定不要用附件形式发送，因为附件当中容易存在病毒，用人单位一般就不看了。

教育培训机构招聘信息 篇10

一、岗位名称： IT培训生 应用维护/需求分析/安全管理/项目管理/软件测试/ 软件开发

（一）、岗位职责

1、应用维护岗

 协助应用系统日常运维管理，故障诊断和问题响应；

 参与用户应用情况分析，运行监控等。

2、需求分析岗

 参与业务流程的整合，协助上级岗位从IT的角度来影响业务规划； 参与IT部门与业务部门的沟通过程，建立IT和业务之间的信任关系； 为所服务的业务部门提供基础咨询。

3、安全管理岗

 在系统开发周期中承担信息安全基础工作；

 参与执行信息安全审查、风险评估、推行信息安全规范；

 协助进行信息安全审计并提供改善方案。

4、项目管理岗

 协助审核所负责项目的立项和验收（包括阶段验收）工作；

 协助协调所负责项目开发所需的技术和人力资源，参与外部资源、技术服务等采购相关工作，协助组织完成所负责项目的技术方案评审；

 协助项目风险审查，对规避方案和应急方案提出建议，参与监督项目规避方案或应急方案的执行；

 参与监督所负责项目的实施过程，(并)协助撰写实施情况报告。

5、软件测试岗

 协助制定软件开发质量计划、质量保证、质量控制的管理规定；

 根据软件设计要求制定项目质量计划和质量标准，参与软件测试工作，编写测试报告；

 关注系统开发中的质量问题，及时与项目经理沟通，协助开展质量管理培训。

6、软件开发岗

 协助业务系统开发，包括需求分析、系统设计、编程和测试等；

 协助制定与业务系统相关的数据接口标准并参与开发。

（二）、任职资格1、2012届计算机、软件、电子、通信、自动化等相关专业全日本科及以上毕业生；

2、扎实的专业基础能力，掌握计算机编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识；

3、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力；

4、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档；

5、具有金融行业IT实习经验者优先考虑。

招聘人数： 50名

工作地点：上海

二、简历投递

1.中国太平洋保险（集团）股份有限公司官网.cn人才招聘专区在线申请。链接地址：

三、校园招聘流程

简历投递时间：2012年2月1日-3月12日

笔试面试时间：2012年3月中下旬

体检签约时间：2012年3月底-4月初

.阶段一：在线申请

.阶段二：填写简历/投递

.阶段三：简历甄选/通知

.阶段四：测评

.阶段五：笔试/小组面试

.阶段六：面试

.阶段七：体检

.阶段八：签约

四、公司简介

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年、2009年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。

中国太平洋保险旗下拥有太平洋产险、太平洋寿险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2010年，中国太平洋保险保费收入1396亿元，总资产4757亿元。中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5600万个人客户和330万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3000万元。荣登美国《财富》世界500强企业，排名467位（主要根据年度营业收入排名）；

英国《金融时报》全球500强，排名289位（主要根据市值排名）；

美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位（按销售额、利润、资产和市值综合评定）。

面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值

持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。

详情请登陆公司官网：.cn

公司地址：上海市浦东新区 银城中路190号

五、薪酬福利

一个女生招聘临时男友的信息 篇11

性别：男性（中国人优先考虑，100%男人）

年龄：22岁（允许误差＞12%）

身高：175cm（允许误差＞2%)

体型：胖50%＋瘦50%＝不胖不瘦

相貌：具有60%的回头率即可

性格：英俊潇洒，有爱心，爱幼尊老（我年轻的时候和我老的时候）感情专一无不良嗜好，无恋爱记录，有强烈的上进心（不甘心只当男友）（以上内容可参照八荣八耻）。

二、应聘职位：临时男友

三、试用期：至2008年8月28日

四、试用期待遇：听说现在都是先打工不要钱的是吧？（我就君子点吧——管吃，不管住，交通工具嘛，自备）。

五、录用待遇：录用后，可提拔为老公级别，将会以合同（结婚证）的方式终身聘用永不解聘！月薪（我所有工资），可获得终生免费饭票，还有全职保姆一名（你还不动心吗？心动不如行动）。

望广大男同胞踊跃报名。过了这村，店还是有的，就是没我了！！

有意者请联系本人：QQ:250000000 TEL：15800000000

本廣告有效期一年。

另附：

以饭后洗碗为荣，以不做家务为耻

以按时回家为荣，以彻夜不归为耻

以和睦相处为荣，以刁难他人为耻

以照顾小孩为荣，以撒谎去玩为耻

以听老婆话为荣，以命令老婆为耻

以温柔体贴为荣，以蛮横无理为耻

以精打细算为荣，以铺张浪费为耻

以力求上进为荣，以游手好闲为耻

备注：不许进行人身攻击，否则后果自负，有意应聘请到：五七五七一二四八七号咨询详情。

教育培训机构招聘信息 篇12

随着近十年来全国高校扩招，大学生毕业人数逐年剧增，与之带来的是大学生就业难的社会问题引起了社会的广泛关注。成为当前社会问题中难题之一。面对如此严峻的就业形势，怎么让应届大学毕业生顺利就业，走上工作岗位，是摆在高等院校和社会面前的一项重要任务。因此，关于大学生的就业问题有必要进行深入研究。本文通过对当前大学生就业信息来源渠道进行分析并对大型招聘信息网站进行了深入研究，在此基础上，提出了设计一个基于web的信息招聘信息采集系统思路，这样可以及时方便的获取各类招聘信息，从而为大学生就业问题提供有价值的帮助。

1 当前大学生就业信息来源的主要途径

1.1 所在院校的就业指导中心或部门

学校毕业生就业工作指导中心或部门它是学校的一个基本职能部门，主要工作基本职责就是对在校毕业生进行就业政策咨询与就业指导；收集、整理、发布用工单位的就业信息；经过学校毕业生就业工作部门的筛选和分类的用人单位，其可信度高、信息量大。可以说．学校毕业生就业工作部门是毕业生获取就业信息的主要渠道。

1.2 大型人才交流招聘会

高校单独或联合举办的毕业生供需见面洽谈会，各地市举办的主要面向本地区的用人单位和毕业生的供需见面会及定期举办的人才市场招聘会，能在较短的时间内汇集众多用人单位和大量的需求情息，因而时效性很强。对于毕业生来说，高校举办毕业生供需见面会的针对性更强。

1.3 网上求职

国际互联网随着互联网的普及，越来越多的用人学位，高等院校和其他一些企事业单位，在互联网上发布了大量的技术、资金和用人信息，与毕业生就业相关的网页也如雨后春笋般冒了出来。一些网站以就业政策咨询为主，一些网站以提供就业需求信息为主，还有一些网站为毕业生介绍求职经验，提供就业指导，帮助其进行职业生涯规划分析。通过网络求职是近年来在大学毕业生中比较流行的方式。用人单位和毕业生将招聘信息与求职信息上网公开，用人单位和毕业生可以通过网络互相选择、直接交流。

网上求职，最大的优势在于即使毕业生身在异地也能获得大量招聘信息及就业机会，它跨越时空界限，突破了人才信息与招聘信息难以沟通的种种限制，打破了单向选择的人才交流传统格局。随着我国就业工作信息化进程的进一步加快，利用互联网获取就业信息已经成为当代大学毕业生最常用的求职手段之一。那么，研究如何快速获取大型门户招聘网站信息变得刻不容缓。

2 招聘信息网站信息采集的数据定位

现有的Web信息抽取技术从数据定位方法上可以分为三大类：

第一类是直接应用某种级别相对较高的脚本语言，例如像VBScript等脚本语言，利用脚本语言预定义好一些可用对象进行数据定位。这种做法的特点是灵活性相对较高，并且具有较强的表达能力，但脚本语言也存在一些问题，比如往往比较复杂，不利于计算机自动归纳生成，像WebL就属于这种类型。

第二类方法是将HTML文档转换为一棵DOM树，然后用一个路径表达式来定位要抽取的数据。如W4F、WDL等就属于这种类型。这种方法要求HTML网页结构良好，这样才能把HTML文档转换为一棵DOM树。

第三类是将HTML页面当作纯粹的文本流，利用一些文本序列特征模式匹配、正则表达式等方法从HTML页面中提取数据。这种方法实现算法简单，具有信息抽取效率高、速度快、准确率高等优点，缺点是需要人工定义复杂的抽取规则。

通过查阅程冲、周源远等人研究的大量相关资料，对以上三类方法的解析结果的测评进行了对比，我们不难发现采用第三类数据定位方法，不仅在解析速度上优于前两种，而且在解析准确度上高于前两者，实现算法也相对简单，因此，本文采用文本源码标签匹配、正则表达式来解析指定招聘网站的算法，实现对招聘信息的采集，针对以上研究和分析，笔者提出了基于web的信息招聘信息采集系统的设计思路，系统主要采用文本特征模式匹配，使用正则表达式对需要采集的招聘网站的信息条目进行批量抽取。

系统的主要功能模块包括：用户接口模块，其主要是向用火狐提供可视化的功能操作窗口。其次是基于指定招聘网站规则定制模块，此模块主要是调用正则表达式调试器来自动完成对预采集的招聘网站的采集规则定制。招聘信息采集模块主要就是调用预定义好的规则对实现招聘信息自动采集。

综上所述，随着信息采集手段的不断更新和完善，计算机信息采集技术在招聘当中应用的会更加广泛，不论是对招聘单位还是应聘个人而言，都会是一场革命。

摘要：怎样可以快速获取到各大门户招聘网站最新的招聘信息,为在校大学生提供有力的就业帮助是一个值得我们关注的问题。因此,本文通过对大学生就业信息来源途径以及网页结构特点进行了分析研究和对比,从而提出了基于web的信息招聘信息采集系统思路。

关键词：web,信息,采集,方法研究

参考文献

[1]崔亮,郭忠文.基于NET平台的Web报表打印方法研究[J].计算机应用,2003年S2期.

[2]陈云飞.基于Web的网络考试系统设计与实现[J].福建电脑,2005,(1).

[3]任栋,刘连忠.一种Web应用环境下安全单点登录模型的设计[J].计算机工程与应用.2002年24期.