市人力资源局2012东莞市培养科技创新团队和领军人才专题培训
市人力资源局2012东莞市培养科技创新团队和领军人才专题培训 篇1
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-----高效沟通技巧
谷唐企业管理咨询有限公司
为加大东莞市培养科技创新团队和领军人才的培养力度,更有针对性、实效性地开展培养工作,2012年,市人力资源局针对培养对象的特点,以及培养对象所需补缺的知识模块,重点组织开展综合类、管理类知识的培训。谷唐国际企业管理咨询有限公司首席讲师吕亮震老师作为本次专题培训的特邀嘉宾,为本次培养对象提供“高效沟通技巧”“从技术走向管理”等系列短期课程。
4月20日至21日,东莞市人力资源局在东莞国际会展酒店启动了2012年东莞市培养科技创新团队和领军人才培训工程“高效沟通技巧”专题培训,拉开了2012年东莞市培养科技创新团队和领军人才综合培训的序幕。来自不同行业、不同单位的科技创新团队成员、领军人才和领军后备人才共38人参加了此次的培训。市人力资源局黄薇局长出现并为培训班致辞。
谷唐企业管理咨询有限公司吕亮震老师,是谷唐企业管理咨询有限公司首席顾问、金牌讲师,著名企业精英干部成长策略金牌讲师,先后服务于富士康、松下等世界500强企业,擅长为企业搭建精细化运营系统和打造精益改善文化,在帮助企业培养精英干部、提升效率,提升管理绩效,有效控制成本等方面有着非凡的功力。本次培训,吕老师采用的“培训+教练”的培训方式,现场与学员进行大量的互动,用教练的方式来激发学员的思考,让学员能够用自身在生活工作中的实际案例联系起来,真正把课堂的知识学习掌握,运用于实际。
本次课程为期两天,学员们认真思考,积极参与,整个课堂气氛非常活跃,取得了很好的培训效果。课后,很多学员表示,吕老师的培训,让我们学到了很多沟通的技巧,有助于培养积极主动的沟通心态,有助于建设高效的团队,此次市人力资源局举办这样的培训班对于我们的成长非常有帮助。最后还有学员表示,希望能够多方面的充实技能、知识,也希望谷唐老师能够提供关于国学、心灵保健等方面的培训。
不管是举办方市人力资源局,还是学员,对于谷唐的这次培训给予了高度的评价,学员们都觉得收获很大,能给自己的实际工作带来很多启发与帮助,希望以后能更多的参加这样的的学习机会。
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