党政机关需建人民满意的“心办公楼＂

党政机关需建人民满意的“心办公楼＂（精选5篇）

党政机关需建人民满意的“心办公楼＂ 篇1

党政机关需建人民满意的“心办公楼＂

四川在线消息（四川在线记者 胡佳丽）今日，记者从省纪委监察厅获悉，四川在正风肃纪工作中以清理检查楼堂馆所建设违规问题为重点，着力解决滥建楼堂馆所问题。9月底前，四川将完成全面停止新建党政机关楼堂馆所和办公用房清理工作，切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。(四川新闻9月29日)

党政机关办公楼的辉煌，不能说明农民房屋的敞亮；党政机关办公楼的宏伟，不能说明农民房屋的稳固；党政机关办公楼的高大，不能说明农民就富有。要切实解决社会的落后，应该把发展经济和改善民生放在首要位置。为人民找出路，把人民的利益时刻放在心上，心系人民，只有这样才能体现我们党政机关的真正实力，真正有作为。一切的面子工程和形式主义都是浮云，再好的党政机关办公楼也掩盖不了人民的疾苦生活。只有切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上，这样才能让我们社会脱离贫困，变得繁荣和昌盛。四川全面停止新建党政机关楼堂馆所的决定，真正让人民得到利益。让更多的惠民工程得到解决；让更多的惠民政策得以实施，让更多的惠民梦想得到实现。都说天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其心，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。我们党政机关人员，就应该在逆境中去成长，去锻炼，在艰苦困难的环境中工作才能真正体会到人民的疾苦与心声，才能把自己的工作重心放在解决民生问题之中。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。党政机关人员应时时牢记这样的观念，只有自己的忧心放在人民的忧心之前，让人民少些忧心；并且让人民先乐起来之后，自己才能乐。真正做到心系社会，关心民生，那么，环境的好坏绝对不能影响我们为人民办事的效率，在任何环境下，我们都是为人民服务的奉献者，永远都是人民的好公仆。

党政机关需建人民满意的“心办公楼＂ 篇2

关键词：高校；机关；党建

中图分类号：D261 文献标识码：Ａ 文章编号：1003-949X（2008）-03-0043- 02

高校机关是高等学校的职能管理机构，担负着教学、科研、人才培养、党建和思想政治教育等工作的组织、实施， 同时也承担着学校党政决策的参谋、策划的职责和作用。因此积极探索新时期高校机关党建工作的特点和规律,探索机关党建工作的新路子,是当前高校机关党建的一项重要工作。我们要充分认识加强高校机关党建工作的深远意义，建立健全高校机关党建长效机制。

一、目前高校机关党建工作存在的主要问题

高校机关党建作为高校党建工作中的一个重要部分， 一直以来不断地在深入加强。但随着形势的发展，对机关党建的要求更高，实际工作中存在的问题不可轻视。一是对机关党建工作的重要性认识不到位。有的单位主要负责同志忽视机关党组织的作用，重业务、轻党建，两手抓变成了一手抓，片面地认为业务工作是硬指标，完不成要丢面子、挨板子、影响位子，党务工作是软任务，紧点松点没有关系。机关党建工作存在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，往往是做做姿态，走走过场，开展起来很困难。二是理论学习还需加强，理论与实际工作联系还有差距。学校党委从上至下制定了理论学习制度和学习计划，也有具体的学习要求，但少数党员干部以工作忙为借口，轻视理论学习，不参加党组活动，不重视提高理论素养。有的甚至认为理论那东西学多学少一个样，从思想上就轻视理论学习。也不研究理论学习如何结合本部门实际情况，创造性开展工作还存在一定差距。三是党建组织活动形式单一，针对性和实效性尚待提高。一些部门和单位机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一，还仅限于念念文件、读读报告，缺乏吸引力。随着西方各种思潮的涌入，人们思想观念的不断变化，使得高校机关干部职工思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。与此相适应，机关党建工作的内容和方式方法也要与时俱进，在实践中不断创新。四是组织形式和党建力量不够适应。机关党建工作地位重要，事务性工作多，政策性强，要求机关党务工作者应具备较高的综合素质，投入较多的精力抓好该项工作，但由于机关党组织委员基本上以兼职为主，日常业务工作繁忙，对党的工作精力投入不足，职责明确而实施困难，重业务轻党建的现象还较普遍，使党的工作有时还难以到位；在发挥机关党组织作用方面，教育、引导、保证作用发挥得较好，相形之下，监督特别是对党员领导干部的监督方面还普遍比较困难。[1]

二、高校机关党建工作存在问题的原因分析

上述问题存在的原因是多方面的。在现代信息社会和市场经济大潮的大背景下，高校接受各方面的思想冲击尤其明显。高校机关党员干部不仅在队伍结构上呈现多层次，且在思维方式、价值观念等方面也呈现多元化的趋势，一些党员干部在政治观、道德观、价值观上还存在某些问题，只重视眼前的实际利益，对自身思想改造的重要性认识不够。只抓看得见的行政工作，而对党务工作应付了事。

随着高校内部体制改革，呈现出新的利益分配格局，不可避免地对机关党员干部产生一定的冲击和影响。有的把机关党的基层组织建设简单地等同于机关党的建设,忽视了机关党建工作中更为关键的领导干部的思想作风建设、机关干部队伍的作风和职业道德建设、机关思想政治工作和精神文明建设等。其次,机关党务工作干部大多是兼职人员,对党建工作投入精力有限,也有部分党务工作干部因领导不重视,没有固定的办公场所、缺少相应的工作经费而产生失落感,不愿深入研究党建业务,抱有临时观念、过渡思想。

随着年轻干部在机关党员中的比例越来越大，这些年轻干部思想活跃，自主化、独立化、个性化的特点更明显，对精神文化的需求更高。与此同时，他们又存在着在政治上不够成熟，接受党的教育不够系统，管理经验不足，处理复杂现实问题的能力有待加强等弱点。在新的历史时期，高校机关党员的教育和管理工作面临许多新的问题和挑战。[2]

三、加强高校机关党的建设方法

（一）健全制度、强化机制，是加强机关党建，发挥机关党组织作用的重要手段

党的制度建设是党的建设中的一项带根本性的重要内容。健全各项制度，对于党的路线的贯彻落实，对于发挥党组织和党员干部的积极性和创造性，高质量完成各项工作任务具有十分重要的作用。要不断完善机关工作运行机制。加强规范化、制度化建设。要建章立制，为从严治党多作贡献。既要有定性标准，也要有定量要求，使制度严格、适度.当前党政机关要完善民主评议党员制度、党内民主生活会制度、机关党组织与系部党组织党建工作目标管理等制度。同时，还要建立每年定期分析机关党建工作情况的制度。通过建立和执行这些制度，使机关党的工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

（二）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。要做好各项工作，关键是要有一个坚强有力的领导班子。因此，必须把基层党的领导班子建设放到党建的战略高度来加以认识和解决。加强党支部班子建设，配强支部书记，原则上选配处级干部或部门负责人担任支部书记，增强支部工作的力度，也便于把党的工作渗透到部门业务工作中去。加强对支部书记的培训，不断提高总支委员、支部委员的业务素质和党建工作水平。党总支要随时关心和指导党支部的工作，提高党员的思想、政治和业务水平及工作能力。要树立党支部的威信，切实帮助他们解决工作中存在的实际困难和问题，营造一种良好的政治氛围，并为党务工作者积极创造好的环境和条件。[3]

（三）健全组织,切实加强队伍建设

建设一支高素质的机关党务干部队伍，是高校机关党组织正确履行职能的决定性因素。提高这支队伍素质，充分调动他们的积极性和创造性，才能把机关党的工作做好做活。

要高度重视高校机关党组织党务干部的选配和培养提高。一方面，要注意选拔党性强、作风正、热爱党务工作、有一定党务工作经验、有奉献精神的干部从事机关党务工作。另一方面，要加强对党务干部的培训工作，提高他们的政治业务素质。要充分发挥兼职党务干部的作用，机关党组织编制有限,人员不足,要完成好各项工作任务,必须建设好一支兼职党务干部队伍,形成专兼职队伍相结合的格局。要特别注意安排那些素质较全面的业务骨干担任党内职务,充分发挥他们在党务工作岗位上的作用。党务干部要加强党性锻炼和修养。机关党务专、兼职干部,要加强学习,积极探索,不断提高工作水平和工作能力。特别是专职干部要自觉地从理论和实践的结合上去认识、研究、解决改革开放新形势下出现的新情况、新问题,不断增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性、科学性和超前性,使机关党建工作充满生机和活力。[4]

（四）以党风建设为源头，推进机关作风建设

机关是党员和领导干部比较集中的地方，学校职能部门的领导又大多数是党员，党的作风不仅对机关作风建设具有重要的示范和导向作用，而且在很大程度上体现学校机关的作风，广大师生也往往通过机关作风来评价机关党的作风。因此，机关党组织必须结合新时期共产党员先进性的具体要求，紧紧围绕学校的改革和发展目标，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，不断增强党员干部的公仆意识、服务意识、责任意识、廉政意识，可以通过党员亮身份、树党员先锋岗、聘请党风监督员等举措，大力推进“党员形象工程”，在不断加强和改进机关党的作风建设过程中推进整个机关的作风建设，以抓党风促政风。

参考文献：

[1]蔡建淮.高校机关党建工作存在的问题与对策[J].南京人口管理干部学院学报 2007,4.

[2]卢有世陈猛龙.坚持三个代表重要思想，加强高校机关党的建设[J].西北工业大学学报第26卷

[3]加强高校机关党建工作我见[J]. 党的生活 ,2002,10.

[4]张清友.谈加强和改进高校机关党的建设[J].中国成人教育,2003年10期.

党政机关需建人民满意的“心办公楼＂ 篇3

为形成“人人创先、时时争优”的浓厚工作氛围，**镇新一届党委班子出台多项措施加强机关建设，全面提高机关干部综合素质和工作能力，改进工作作风，为各项工作提供了强大的精神动力和组织保证。

制度建设筑方圆。坚持以制度管人，靠制度管事。以加强机关干部执行力、提高机关工作效率为准则，出台了《**镇机关干部日常工作规范》，囊括干部人事管理制度、督查督办制度、请示汇报制度、学习和文体活动制度、文明办公制度、服务规范制度等17项规章制度，推进机关工作流程优化、管理科学规范。

队伍建设强本领。以加强干部队伍的建设与管理作为切入点，健全和完善干部教育培训机制。制定了**镇机关干部教育培训规划、干部教育培训工作考核管理办法和干部绩效百分考核办法，重点围绕干部工作能力、工作绩效和创先争优成果等进行综合考察，年终按总成绩评选出优秀科室和优秀机关干部，作为干部任用和奖励的先决条件。积极推进干部人事制度改革，年初以实行竞聘上岗的方式选拔了一批群众公认的优秀干部充实到镇机关科室正职和各事业单位“一把手”岗位上来，以提名推荐的方式选拔了机关各科室副职和科室成员，确保选好人，用对人，真正做到让能干事的人有机会、想干事的人有平台。

文化建设树品牌。大力弘扬红色文化，将红色文化与机

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【发布文号】黔府办发〔2007〕49号 【发布日期】2007-06-08 【生效日期】2007-06-08 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】贵州省

贵州省人民政府办公厅关于成立省党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作领导小组的通知

（黔府办发〔2007〕49号）

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

按照中共中央纪委、国家发展改革委、监察部、财政部、国土资源部、建设部、审计署《关于开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作的通知》（中纪发〔2007〕5号）要求，省人民政府决定成立省党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作领导小组（以下简称领导小组）。经征求有关方面意见，现将领导小组成员名单通知如下：

组 长：王晓东（省委常委常务副省长）

成 员：杨贵新（省纪委副书记）

刘远坤（省发展改革委主任）

谢凤莲（省监察厅副厅长）

王先耕（省财政厅副厅长）

吴学贵（省国土资源厅机关党委书记）

高国富（省建设厅总工程师）

丁诗建（省审计厅副厅长）

领导小组下设办公室，办公室设在省纪委，由杨贵新兼任办公室主任。省党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作完成后，领导小组及其办公室自行撤销。

贵州省人民政府办公厅

二○○七年六月八日

党政机关需建人民满意的“心办公楼＂ 篇5

【发布文号】省委办[1994]35号 【发布日期】1994-08-25 【生效日期】1994-08-25 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅

关于加强党政机关干部因公临时出国

（境）

审批管理工作的通知

（省委办〔1994〕35号）

各市、地、县委，各市、县人民政府，各地区行政公署，省直属各单位：

近年来，我省认真贯彻党中央、国务院有关规定，严格控制党政机关干部出国（境），审批管理工作总的是做得好的。有组织地派遣党政机关干部出国（境），对开阔干部视野，扩大对外交往，促进外向型经济的发展，起到了积极的作用。但是，也有个别地区和单位派遣机关干部出国（境）过多、过滥，不仅增加了财政支出，而且在群众和对外工作中造成了不良影响。根据党中央、国务院的有关规定，现就加强党政机关干部因公临时出国（境）审批管理工作作如下通知：

一、一、党政机关干部出国（境），必须根据工作需要，有明确的公务目的和实质性内容，并按照精简节约的原则组团和选派人员。坚决杜绝一般性的、无实质内容的和照顾性的考察，严禁搞变相公费出国（境）旅游。

二、二、党政机关领导干部〔副处（县）级以上，下同〕出国（境），必须是执行与自己主管工作有关的公务。凡与出国任务无直接关系、与主管业务无关及与职级身份不相称的，一律不得借故出访。

三、三、党政机关干部不得暗示或授意国（境）外中资机构发邀请，不得利用职权在企业团组中“搭车”出访，也不得以任何名义将出国费用转由企业支付。

四、四、党政机关干部因公临时出国（境），要有计划地组织。各地区、各部门领导干部的出访，在每年年初要作出预安排，并报审批部门备案。同一地区、同一部门的主要领导干部一般不得同团出访。

五、五、党政机关领导干部出访，一般一年内一次。其中，分管涉外工作的领导及涉外部门领导可适当放宽；应邀参加学术会议和出国（境）讲学，可视实际情况确定。一次出访不多于两个国家（地区）。在外停留时间不超过两周。不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。

六、六、凡在国（境）外举办一般性展览会、洽谈会，均由派出单位组织精干的业务团组负责工作。党政机关不得另行组团参加。

七、七、各级出国审核审批部门，要认真执行党中央和国务院的有关规定，严格把好出国审批关。同时，要切实提高工作效率。审批部门应在收到出国单位报批材料和有关部门意见之日起十天内，提出审批意见；审核部门应在收到报批材料征求意见单之日起五天内提出审核意见。

八、八、各级党政机关干部特别是领导干部，必须把主要精力放在做好本地区、本部门的改革、发展和稳定工作上，以身作则，带头执行出国（境）的有关规定。纪检、监察、审计等部门要加强监督检查，对违反规定的，要予以严肃处理。

中共浙江省委办公厅

浙江省人民政府办公厅 1994年8月25日