综合办公室安全生产目标责任书

综合办公室安全生产目标责任书（共12篇）

综合办公室安全生产目标责任书 篇1

综合办公室安全生产目标责任书

为实现公司安全生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：

安全管理：

落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本，安全第一”的方针。确保安全标准化方针、目标实现。督促、检查部门安全作业标准化的有效实施，对部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现部门安全生产。

控制目标：

1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0；

2．控制未遂事故和异常事件发生；

3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；危险化学品泄漏事故为0； 4．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起； 5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。工作目标：

1．有效运行《安全标准化规范》各项要素； 2．制定完成安全目标工作措施与计划；

3．督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。

4．抓好本部门安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查；

5．加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动；

6．严格执行操作规程，避免意外事故发生； 7．加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理； 8．按规定要求上报事故或未遂事故；

9．严格执行有关安全生产法律法规和制度；在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产三同时"制度和规定；

10．强化企业安全文化，不断提高服务安全生产的意识；

11．进一步完善反违章违纪机制，深化开展反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；

12．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去；

13．对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购，材料存储符合要求。

奖惩规定：

1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则

1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2．本安全目标责任书自

****年**月**日起执行。

公司经理（签字）

责任人（签字）

年 月 日

年 月 日

综合办公室安全生产目标责任书 篇2

2010年, 青海省散装水泥办公室圆满完成了全年的各项目标任务, 在青海省住房和城乡建设厅组织的年度目标责任考核中, 被评选为优秀单位, 获得了表彰及奖励。

2010年, 青海省散装水泥供应量增幅、水泥散装率增幅、散装水泥专项资金征收额增幅三项指标列全国第一。

由青海省散装水泥办公室撰写的《玉树灾区灾后重建中发挥散装水泥工作的几点思考》荣获了2009~2010年度科学发展与构建和谐社会理论实践一等奖, 并在省住房和城乡建设厅各单位、机关各部门调研报告综合评比中被评为2010年度优秀调研报告, 获得了表彰及奖励。

综合办公室安全生产目标责任书 篇3

一、安全为天的责任铭刻在领导的心上，放在部门的肩上，落实在责任主体的身上

重点是加快构建安全生产三级责任体系。一是落实地方政府和各级领导的责任。新一届省安全生产委员会成立以后，每季度召开会议，部署工作，研究解决安全生产工作中的重大问题。狠抓责任制的落实，各级政府都将安全生产纳入经济社会发展总体规划，层层签订安全生产责任状，并纳入干部政绩考核内容。二是落实各有关部门的责任。调整充实了省安全委员会，成员单位由原来的31个增加到41个。进一步落实了监管职责，避免安全监管出现真空。三是落实企业的安全生产主体责任。将责任链接延伸到生产一线，落实到生产的每一个环节，落实到区队、每个班组、每个人，不留死角。

二、把安全生产的政策措施筑牢在落实上，筑牢在建立长效监管机制上

主要是强化三个方面：

一是着力夯实安全生产的基础。根据国务院《决定》和有关文件精神，省级政府下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》等7个政策性文件，初步完成了省安全生产“十一五”规划编制工作。加强机构和队伍建设，将省安全监管局设为省政府直属机构，重点抓了市县乡三级安全监管机构建设，全省17个市和80％的县区设立了安监局，一些重点乡设立了安全监管机构或配备了专职安监员。

二是严把市场准入关，坚决从源头上遏制安全事故发生。对矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储运、使用单位及其他重大危险设备、场所，进行逐项审核，严格执行安全审批、年检和市场准入制度。严厉打击取缔无证、证照不全等非法生产经营行为。对新建、改建、扩建矿井的各项安全设施坚持“三同时”原则。全年共关闭非法和不具备安全生产条件的各类生产企业和经营场所723家，停产整顿1636家。

三是千方百计加大资金投入，努力提高防范安全事故的能力和水平。省政府决定每年拿出1000万元，专项用于安全事故隐患整治，2004年落实隐患整治技改贴息项目39个，省财政贴息1500万元，带动银行贷款3.83亿元，地方配套资金5058万元。规定省属国有及国有控股煤矿企业按照销售额4％的标准，其他煤矿按核定生产能力每吨原煤3万元的标准，提取安全技术措施专项资金，专项用于安全隐患整改等方面。

三、把工作重点前移到“预防为主”上，把隐患的发现与整治作为监管的重中之重，防患于未然

一是加快生产安全应急救援体系建设，制定全省突发公共事件总体应急预案和19个专项预案，并开展实战演练。二是深化安全生产专项整治，着重抓高危行业、重点企业、关键部位和重要时段，持续不断地开展安全生产大检查。对查出的隐患逐一登记造册，分类处理，落实隐患整改责任单位、责任人和措施。建立省、市、县重大危险源监管台账与档案，限期整改，跟踪督办。三是突出对小煤矿非法开采、越层越界开采、死灰复燃、D类矿井的重点整治，全年整改销案重大隐患32条，对不具备安全生产条件的7对小煤矿依法进行关闭。

四、把“四不放过”落实在真抓实干上，强化安全责任追究力度

省政府领导带队督办查处。对严重忽视安全生产的企业及其负责人和业主，依法加大行政执法和经济处罚力度，违犯法律的依法追究法律责任，对一次发生3人以上生产安全责任事故的矿长就地免职；对工作不力或由于失职渎职行为引发生产安全事故的单位和个人，严格依照国家和省有关规定追究责任，凡发现县（市）有2处、乡镇有1处非法矿山或危险化学品、烟花爆竹等生产场所，对县、乡政府主要负责人追究行政责任，给予行政处分。对事故隐瞒不报、谎报的行为，予以严厉查处；对危险源监控和安全隐患整治不力的行为，责令立即整改，并予以处罚；对事故处理结果进行跟踪督查，确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。2004年，全省安全监管机构共查处责任事故222起，处理处级干部20人，科级干部154人，其他人员398人。

五、把安全知识普及到全体劳动者心上，提高全民安全素质

综合办公室安全生产目标责任书 篇4

责任部门：

责 任 人：

签订时间：二

责 任 书2013年度）办公室主任0一三年月日（2013年度安全生产目标责任书

（办公室主任）

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2013年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过___1__起，受伤人数不得超过1人次，直接经济损失不得超出500元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

主任对本科室的安全生产全面负责，1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标，编制本科室安全生产费用预算。

2、及时组织本部门员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。

3、参加安全生产工作会议，汇报本部门安全生产近况，综合分析研究公司安全生产管理现状，执行相关的阶段性安全生产工作任务。

4、及时组织本科室员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程

等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。组织编制、修订、完善本科室员工岗位守则、制度等，并对相关 岗位人员学习情况进行考核。

5、主持落实本科室安全培训教育工作，领导员工参加班组安全活动，做好本科室新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的安全教育、岗位守则培训考核等工作。领导教育科室员工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，进入生产车间严禁穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象。发现违纪现象及时劝止，提请有关部门进行处罚。

6、严格执行公司有关规章制度，切实做好仓储、物流、采购、销售开单等本职工作，不出重大失误和差错。

7、严格执行国家《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《道路交通安全法》、《危险化学品管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好危险化学品的日常储存运输安全管理工作。采购危险化学品特别是剧毒、易制毒化学品，应严格执行危险化学品安全管理有关条例规定，对危险化学品供应商进行资质认定，并向供应方索取相应的安全生产许可证、危险化学品安全技术说明书和安全标签等资料，禁止向无证经营厂家购买危险化学品。熟悉储存物资的性能，剧毒品严格按照规定专库存放，执行“五双”管理制度，24 小时监控。依据仓库防火安全管理规则要求，做好仓库物品

分类储存，规范对方，货物相符，物品装卸、搬运做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，禁止用叉车搬运易燃易爆危险化学品，认真做好仓库防火防爆相关工作。建立仓库物资明细台账，做好出入库登记，做到日清月结。

8、严格执行公司有关采购规定，及时足量采购公司所需安全防护用品，所采购安全防护用品及生产单位必须符合相关法律法规规定，具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证（LA）、安全标签等“三证一签”标志、条件。

9、参与公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，组织员工学习和参加应急预案演练并反馈演练意见。发生事故时及时迅速参加应急救援工作。领导做好本部门事故报告与处置，以及保护事故现场待查等工作。

10、参与本部门事故的调查分析、处理等工作。按照事故“四不放过”的原则对本部门事故处理提出意见建议。

11、定期开展安全自查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进行仓库安全检查，对查出的安全隐患及时进行分析，制订措施落实整改。

12、做好仓库消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。下班前关好科室门窗、箱柜等，防止偷盗，保证安全。

13、领导科室做好环保安全管理工作，落实相关环境

保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；推行 5S 管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。

14、参加公司相关安全生产考核评比工作，对公司安全标准化管理工作进行自评，提出进一步完善计划和措施。

三、考核奖惩

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行公司规章制度，完成年度目标，可评为年度先进个人。

3、对未达标的个人，施行一票否决，公司取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

四、期限

安全办公室主任工作目标责任书 篇5

为认真贯彻落实区教育局及镇教委2010年安全工作的安排部署，切实搞好学校的安全工作，确保全体师生及学校财产安全，推动我校教育工作文明、健康、稳定的发展。特签定此安全工作目标责任书。具体要求如下：

1、定期召开安全工作会议，对教职工进行安全教育，总结并安排部署学校安全工作。

2、每周进行一次安全检查，发现安全隐患，妥善处理，及时上报。

3、明确划分安全责任区，确定安全责任人，并与各类人员层层签定安全目标责任书。

4、制定各类安全制度的检查落实办法并认真组织检查落实。

5、对有安全隐患的班级提出整改措施。

6、完善学校安全消防设施，确保学校消防安全。

7、能够随时结合学校实际开展有关安全教育的主题活动，不断增强和提高广大师生的安全防范意识和能力。

实施期限：2018年3月至12月

校 长： 榴园镇颜村小学

安全生产综合目标管理责任书 篇6

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。根据国家《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。

一、安全目标：

1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。

2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。

3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。

二、双方责任：

（一）安全管理者代表责任：

1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。

2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。

3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。

4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。

（二）安全员责任：

1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。

2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。

3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到100%。

4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。

5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。一旦发生安全事故，必须在1小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。

6、每月5日前按时上报工伤事故月报表。

7、认真做好安全生产情况总结和下工作计划。

三、考核办法：

1、考核期为每年的1月1日至12月31日。

2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。

3、根据公司安全员责任制7项内容进行考核。

4、凡本发生一次工伤死亡或直接经济损失在5万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣2分。

四、相关事项：

1、本责任书一式二份，公司管理代表和公司安全员各执一份。

2、本责任书有效期为一年，自2010年1月1日起生效。

浙江建华集团过滤机有限公司浙江建华集团过滤机有限公司

安全管理代表：安全员：

综合办公室安全生产目标责任书 篇7

责任双方：

甲方：安全生产

9、消防器材完好率100％。

10、安全设备、器材完好率100％。

11、设备维护保养实现率100%。

12、监视和测量设备送检及时率100%。

13、饮食卫生达标率100%。

14、行政、生活设施完好率100%。

15、安全教育率100％。作。

四、乙方职责：

1、认真学习并执行现行的《安全标准化》和《安全生产法》，学习贯彻胡锦涛总书记对安全生产工作的重要指示，贯彻执行安全主管部门的各项文件、政策、法规。

2、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织本部门员工进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。

3、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，确保每位员工安全教育的累计时数，并经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。

4、加强社会治安综合治理工作，建立义务消防队和消防制度，建立与公安派出所、工业园的联系，齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。

5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。

6、积极开展健康、安全、环保宣传教育培训工作，全面提高员工的健康、安全、环保意识。宣传公司的安全方针和目标以及品质政策、品质方针，使全部人员充分理解并执行。

7、负责对消防设施、设备和防雷装置的检查检验，负责公司设施设备的日常维护、保养工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。

8、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。

9、执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌的要求，做好新员工招聘（包括临时工录用）和职工调配工作。严格执行特殊工种需持证上岗。

10、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，执行劳逸结合的原则，严格控制加班、加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

11、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。

12、负责食堂的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

13、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。

14、负责所属民用液化气瓶、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

15、负责行政、生活设施等的安全管理。各种办公用品及劳动防护用品的申购及发放。

以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按公司安全管理的文件执行。

五、本责任书一式两份，双方各执一份，公司留一份复印件存档，经双方签字后生效。

甲方：竹山县秦巴钡盐有限公司（盖章）

主要负责人签字： 乙方：综合管理部

签字日期：____年____月 日 签字日期：____年____月 日

综合办公室安全生产目标责任书 篇8

责

任

书

龙 溪 街 道 办 事 处

二 〇 一 三 年 度

湖州市龙溪街道办事处安全生产、消防安全

目标管理责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和

国消防法》等有关法律法规的要求，加强安全生产监督管理，防止和

杜绝生产安全事故，保障职工的安全健康。龙溪街道办事处与辖区内

各生产经营单位签订安全生产、消防安全目标管理责任书。

一、安全生产目标控制：

（1）杜绝发生一次死亡3人以上的重特大安全事故。

（2）依法规范所辖及全部合法生产经营单位的安全生产。

（3）排查重特大事故隐患并组织消除，未消除不允许恢复生产。

（4）对辖区单位安全生产工作实施动态管理。

二、生产经营单位安全生产、消防安全管理职责

（1）生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产、消防安全

工作负全面责任，分管安全的负责人协助主要负责人履行安全管理职

责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全负管理责任。

（2）严格执行国家有关安全生产、消防安全的法律法规和标准，坚持依法经营管理。企业法人必须具备基本的安全管理和安全生产技

术知识，要按照上级统一部署认真参加有关会议和培训。

（3）建立和健全各级安全生产责任制、逐级签订岗位安全生产

责任书，完善安全生产管理的规章制度、操作规程和作业规程，严格

劳动纪律。安全生产工作有会议、有计划、有检查、有总结，做到组

织、制度、措施、人员、经费“五落实”。

（4）建立健全企业安全生产管理机构，配备安全管理人员并持

证上岗，加强生产现场的安全检查和管理，做到 “有人管安全，有

人会管安全”。

（5）将安全生产工作列入本单位的重要议事日程，至少每月召

开一至二次安全工作会议；定期组织安全检查，发现问题及时处理；

积极配合安监部门执法检查；建立健全安全监管工作台帐和档案，并

按要求记录完整，所有资料分门别类，按年度装订成册。

（6）生产经营单位必须进一步推进企业安全生产诚信机制建设，严格落实企业“三基”达标工作，推进安全生产标准化创建工作，预

防和减少生产安全事故。

（7）生产经营单位须加强安全生产宣传教育，特别是六月“安

全生产月”要组织相关活动，及时上报各类活动信息。

（8）生产经营单位应当根据国家有关规定制定应急救援预案，采取可靠的预防措施，定期组织演练。

（9）生产经营单位必须在3月底、6月底、9月底、12月底及

时上报“生产经营单位事故隐患排查治理统计表”，不按时上报的单

位按有关规定处理（传真：2111283）。

（10）生产经营单位应当按照有关规定提取安全生产经费，高危

行业按照高危行业规定的标准提取，以保障安全生产资金投入到位。

（11）在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，要按

照国家有关规定提供和报批有关劳动卫生设计资料，并按有关规定，委托有资质的单位对工程项目进行职工安全卫生预评价。必须保证职

工安全卫生工程和设备设施与其主体工程同时设计、同时施工、同时

投入生产和使用。引进国外的设备、工艺及材料产品等，要同时引进

安全卫生的配套设施和保障技术，确保安全生产，防止职业危害。

（12）加强对工艺、设备的技术改造，加强对危险性较大的设备

和工作场所的安全管理，按规定委托有资质的单位对危险性较大的设

备和工作场所进行定期检查。

（13）生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者

转租给不具备安全生产条件和不具备相应资质的单位或个人。

（14）生产经营单位作业场所或者生产经营过程中对从业人员可

能产生职业病的，应当按照有关规定要求，采取作业场所预防、劳动

过程防护、职业健康监护等措施，预防、控制和消除职业病危害。

（15）生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业

标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴使用。不

得以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

（16）加强对从业人员的安全教育培训，未经安全生产培训或培

训不合格的人员不得上岗作业。特种作业人员应当按照国家有关规定

经过安全专业培训，并持双证上岗。

（17）生产经营单位必须配备专职或兼职安全生产、消防安全管

理人员，管理安全生产、消防安全工作。把安全生产、消防安全责任

制落实到各车间、班组、个人。

（18）生产经营场所和员工宿舍的安全出口、疏散通道要符合标

准并要求保持畅通；消防器材、应急照明设备齐全有效、放置得当；

电线、电器安装必须符合安全标准；生产、经营、储存、使用危险物

品的车间、仓库不得与员工宿舍处于同一建筑并要保持安全距离。

（19）加强用火、用电操作管理，对易燃易爆的重点区域设置警

示标志。存在重大隐患的单位对危险源实施重点监控并及时消除。

（20）定期进行安全生产和消防安全检查并登记检查记录，节假

日必须实施检查并安排好值班。发现隐患立即处理，不能处理的，应

当进行登记建档，制定隐患治理方案，实施监控治理，确保安全。

（21）生产经营单位应与职工签订劳动合同，应参加人身、财产

和工伤保险，分解重大事故可能对企业经营管理造成的风险。

（22）生产经营单位分管安全生产的负责人及安全管理人员如有

调整必须办理相关交接手续，同时把人员调整情况报镇安监站。

（23）生产经营单位发生伤、亡事故的应及时报告单位负责人，并采取有效措施防止事故扩大，同时报告街道安监站（上报电话：

2111283******）。隐瞒事故不报或不按规定时间上

报的按《生产安全事故报告和调查处理条例》依法追究法律责任。

（24）生产经营单位违反有关规定生产经营，未依法履行安全生

产主体责任的，由相关部门依法查处，追究生产经营单位及其主要负

责人和相关人员的法律责任；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依

法追究刑事责任。

（25）本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人如有变动，接任

人为自然签字人。

（26）本责任书考核期为2013年1月1日至2013年12月31日。

（27）本责任书一式两份，由湖州市龙溪街道办事处、生产经营

单位各执一份。

湖州市人民政府龙溪街道办事处生产经营单位：

签字人：签字人：

综合办公室安全生产目标责任书 篇9

甲方：XXX酒店管理（中国）股份有限公司XX分公司

乙方：餐饮部

为认真贯彻执行安全生产法律法规，进一步明确XX酒店和本部门的安全生产职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，依据有关法律法规，制定本责任书。

一、本部门的负责人作为安全生产第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，严格落实安全生产责任制，充分做好本部门和岗位的安全运行，并逐级签订安全生产责任书，将责任落实到每个人。

二、根据本部门的实际情况，制定和完善安全生产管理制度，逐级签订安全责任书，确保安全生产。

三、组织部门员工 参加酒店每年两次的“全员消防演习”和事故应急预案演练，利用班前班后按照灭火和应急疏散预案的要求积极开展培训演练，确保每一名员工具备安全生产“四个能力”。

四、每周至少对本部门的安全生产工作进行一次检查，并参加酒店组织的每月安全生产大检查，及时消除各种安全隐患，防止安全事故发生。

五、在部门分管的范围内施工动用明火，需经安全部同意后，派安全人员现场监督方可施工。本部门要经常派人检查施工人员是否规章操作，因施工改造、装修、动用燃气设备等要

事先将图纸报酒店，办理相应的施工手续，施工完毕组织验收合格后方可使用，必要时要按照消防法规的要求办理检查和验收手续。

六、每月确定专人对本部门辖区内的消防设施及器材进行检查，发现遮挡、损坏和挪动要及时报告安全部，确保完好有效。

七、分管区域要保持消防通道、疏散通道、安全出口畅通无阻，不得遮挡疏散标志，不得摆放商品、餐具、货架和杂物，如有以上安全隐患及时与安全部取得联系并尽快排除。

八、部门要严格执行酒店和各项用电管理规定，不得擅自乱拉乱接电器线路，不得使用大功率电，下班后及时关闭用电设备（如空调、电脑、打印机、烧烤设备等）和燃气设备，防止长时间通电和燃气泄漏引发火灾。

九、本部门设立安全员，部门负责人与安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现安全隐患及时处理并上报。

十、认真参加上级组织的安全生产培训，组织本部门进行班前班后安全检查，督促员工按规章操作，防止机械伤人、燃气泄漏、烹饪火灾、烧伤烫伤等事故，懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织疏散，能扑救初起火灾。

十一、自觉接受酒店安全管理部门的监督检查，违反上述

条款自愿接受处罚。

十二、本责任书具有法律责任。一式三份，本部门一份，安全部存档一份，XX局电子存档一份。

十三、本责任书自2014年1月1日起执行。

部门负责人：

责任部门：

综合办公室安全生产目标责任书 篇10

2019年维稳、综合治理及消防安全目标责任书

为进一步加强市智慧城市和大数据中心安全稳定工作，建设平安单位，强化部门责任和领导责任，形成“齐抓共管，确保安全稳定”的良好工作局面，切实维护中心公私财产和工作人员人身安全，根据市委、市政府和市、区综治办相关文件精神，以及中心安全稳定工作与社会治安综合治理工作“谁主管，谁负责”的原则，制定此责任书。

中心安全、稳定工作实行“一把手负总责”和“一票否决”制。即各科室负责人是本科室安全稳定工作的第一责任人；因安全稳定工作不落实而发生治安刑事案件、责任事故和不稳定事端的，对相关科室及责任人的年度评优、评先、晋职、晋级实行“一票否决”。

一、维稳工作职责

各科室为本部门维稳工作第一责任人，主要职责如下：

（一）加强学习，提高认识，增强政治敏感性和做好稳定工作的主动性。

（二）将维护中心安全稳定和确保工作人员生命财产安全工作列入重要议事日程，认真学习、传达中心有关安全稳定工作的文件和会议精神，结合本科室实际及时部署安全稳定工作。

（三）及时掌握所属各类人员的思想动态，发现问题积极主动做好相关工作。

（四）建立健全内部矛盾排查调处机制，畅通工作人员意见反映渠道，切实解决工作人员关注的热点难点问题，超前化解和妥善处理涉及工作人员利益的矛盾纠纷和群体性事件。对于因管理不善引发的矛盾，要采取措施妥善解决并报告，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本窗口、科室和中心。

（五）严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民族分裂势力和各种非法组织对中心的渗透破坏活动。加强信息收集，及时发现并迅速上报，积极协助有关部门开展工作。

（六）密切关注重要节日和重大活动期间的社情民意和单位内部人员动向，主动开展工作，做好“面上控制”，确保稳定安全。

（七）加强网络管理和网络信息监控，及时发现和妥善处理公共、个人邮件系统中的有害信息，防止扩散。采取措施加强网络舆论引导工作。

（八）加强保密教育，严格遵守保密制度。

（九）严格遵守新闻宣传工作纪律，不擅自接受新闻媒体对涉及到中心安全稳定等重大事件的采访。

（十）提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。

（十一）认真完成中心领导和职能部门部署的各项稳定工作任务。

二、中心治安综合治理职责

各科室负责人是本科室中心治安综合治理工作第一责任人。主要责任如下：

（一）定期对所属人员进行安全和法纪教育，不断提高全员安全意识和遵纪守法意识，降低治安刑事案件发生率。

（二）落实内部治安防范责任制，将部门治安防范责任落实到人。

（三）健全内部安全防范制度，规范岗位工作规程，并加强日常监督检查，确保制度落实。

（四）定期开展内部安全检查，及时发现和堵塞防范漏洞，消除安全隐患，确保安全。

（五）严格遵守食品卫生法规，严防食物中毒事件发生。做好预防各类传染性疾病的工作，一旦发现重大传染性疾病要立即向有关部门报告。

（六）加强对本部门临时聘用人员的申报、教育、管理工作，做到情况明、证件齐、有人管。

（七）加强节假日值班备勤工作。

（八）发生案件、事故要及时报综合科和主管领导，并组织人员保护好现场，积极提供线索，协助破案和处理。发生灾害事故，要及时报警并积极组织抢救，协助有关部门调查处理。

（九）认真完成中心领导和职能部门交办的其它中心治安综合治理工作任务。

三、消防安全工作职责

各科室负责人为本科室消防安全工作第一责任人，主要职责如下：

（一）定期对所属人员进行消防安全法规教育和常识教育，提高全员消防安全意识，杜绝火灾事故发生。

（二）逐级落实内部消防责任制，签订责任书，将消防安全责任落实到人。

（三）健全部位消防制度，规范岗位工作规程，并加强日常监督检查，确保制度落实。

（四）定期开展内部消防检查，及时发现和消除各类消防隐患。

（五）维护和保管好本单位的消防设施、器材，保证完好有效和便于取用。

（六）认真完成中心领导和职能部门交办的其它消防安全工作任务。

四、交通安全工作职责

各科室负责人是本科室交通安全工作第一责任人，其主要职责如下：

（一）定期对所属人员（特别是机动车驾驶员）进行交通法规和交通常识教育，增强交通安全意识。

（二）落实内部交通安全责任制，将本部门机动车安全管理责任落实到人。

（三）按规定对所属车辆进行检查、检验，杜绝病车上路。

（四）认真及时整改各类交通安全隐患。

（五）认真完成中心领导和职能部门交办的其它交通安全工作任务。

五、安全教育与安全检查工作职责

（一）加强对所属人员的全员安全教育和宣传，树立全员安全意识，普及安全知识，掌握安全技能，增强安全意识。

（二）在本科室中做到广泛深入地开展维护中心安全稳定的宣传教育，进行应急避险知识、自我保护意识、逃生自救技能、初起火灾扑救、突发情况疏散等以及防火防盗防骗防交通事故，防控传染性疾病，防范恐怖袭击等方面的宣传教育。

（三）在本部门定期进行安全检查，检查内容包括：检查安全管理制度的执行情况；检查设施设备、危险物品以及现金票等贵重物品的使用、保管情况；检查安全隐患；检查岗位责任制的落实情况等。

（四）及时发现和消除各种安全隐患。对暂时难以解决的隐患，要采取切实可行的临时安全措施并向中心综合科报告。

六、应急管理和信息报送工作职责

（一）根据上级机关和中心的有关要求，进一步修订和完善本部门处置突发事件应急预案，定期组织所属人员参加应急预案演练，不断提高本科室处置突发事件的能力和水平。

（二）按照中心要求做好节假日、敏感日期的值班工作和信息报送工作。一旦遇有重大突发事件发生，要按照“先口头、后书面”的程序在第一时间内向中心主管领导及有关职能部门报告。

七、考核与奖惩

（一）认真贯彻执行本责任书的要求，将责任书内容纳入本科室的工作计划，做到六同（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩），定期考核，奖优罚劣。

（二）中心年终按本责任书的要求进行考核，成绩突出的科室给予表彰和奖励，对未认真履行职责的部门给予批评和处罚。

（三）对重视不够、管理不善等导致发生重大治安、刑事案件，火灾事故以及其他安全责任事故的，按照有关规定，追究领导责任和直接责任人员的责任，直至依法追究法律责任。

八、其他

本责任书中心和各科室各存一份，自签字之日起有效。

**市智慧城市和大数据中心

综合办公室安全生产目标责任书 篇11

（2012年1月1日----2012年12月31日）

考核方：****** 被考核方：保安员

为认真贯彻落实********签订的二Ｏ一二《安全生产社会综合治理目标考核责任书》目标任务和要求，逐级落实安全生产责任制，控制并防止各类事故的发生，特签订本责任书。

一、安全生产管理责任目标

（一）安全生产控制目标

1、不发生一般死亡责任事故（包括同责及以上的道路交通死亡事故）。

2、不发生一次直接经济损失达50万元及以上的生产安全责任事故。

3、不发生经济赔偿或损失达5千元及以上的道路交通事故和不发生次责及以上的重特大道路交通伤亡事故。

4、不发生无责但社会影响恶劣的重特大道路交通伤亡事故。

5、不发生内部员工伤亡的各类事故。

6、不发生较大及以上的生产安全责任事故（包括不发生同责及以上的重特大道路交通伤亡事故）。

7、生产安全目标考核在优良以上。

（二）安全生产工作责任

1、要切实加强对进出工作区域的人、物进行登记、检查、询问等管理，预防财物被盗，保障正常生产（工作）秩序。

2、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，由当值该岗保安员负相应责任。

3、未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

4、忠于职守，对工作极端认真负责。在执行任务时警惕要高，全神贯注，认真守候、巡视，在安保范围内，发现不安全隐患要及时报告，控制损失，保护现场，最大限度地保障雇请单位的财产。

二、社会综合治理管理目标

（一）社会综治控制目标

1、不发生重大群体性事件、重大刑事案件和重大治安灾害事故。

2、单位（部门）职工的违法率控制在单位职工总人数的1‰之内，职工犯罪率（指刑律处罚）不超过0.5‰，受治安管理处罚不超过1‰。

3、杜绝火灾、爆炸、食物中毒等灾害事故的发生。

4、杜绝单位职工发生制毒、贩毒、种植毒品原植物活动，无新滋生吸毒人员。

（二）、社会综治工作责任

1、自觉遵纪守法，不参与聚众赌博、打架斗殴、群体上访、违反计划生育等影响社会稳定的有关违法违纪活动。

2、做好职责范围内防火、防盗、防抢等预防工作，杜绝发生因疏于防范造成国家财产损失事故发生。

3、自觉遵守廉洁从业规定，不发生索贿及吃拿卡要的违法行为。

三、附则

1、在责任期内责任人发生变化，续任人自然接替并履行职责；

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

******

负责人签字： 责任人签字：

办公室主任目标责任书 篇12

一、为有效完成公司2012年工作目标，本人承诺将认真完成以下工作内容：

1、在常务副总的领导下，依据公司运营目标制定本部门、月度工作目标、工作计划，并组织实施；

2、主持部门内部建章立制、预算控制、培训学习、绩效考核等管理工作；

3、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；

4、负责治安保卫管理工作；

5、负责消防管理工作；

6、负责基建前期及工程扫尾阶段的管理工作；

7、组织公司重大公关活动的策划，并实施；

8、负责公司对外宣传管理工作，各种对外资料的审核把关；

9、组织编制公司公关计划及预算，并监督实施；

10、负责公司公务接待及外联工作；

11、组织公司内部信息发布和内部刊物的出版；

12、主持公司庆典及员工大会的会务准备工作；

13、负责公司内外环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作；

14、负责食堂的管理工作；

15、负责公司档案管理、印章管理、办公用固定资产管理、公文处理、网络管理、宿舍管理、办公用品的采购审批等；

16、保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好；

17、负责公司网站平台的筹划和建设；

18、负责公司外包合同审计和一般法律事务处理；

19、负责公司外包工合同的签订，外包工日常事务的协调； 20、负责公司的公务用车管理，进行科学合理的调度；

21、负责本部门人员的安全管理教育工作；

22、完成与本部门业务密切关联但未明确责任部门的工作。

二、努力实现以下工作目标：

1、行政办公费用控制在79万以内；

2、招待费用控制在45万以内；

3、保证内部服务满意率80%以上。

三、签字确认

本人确认完成以上工作内容和工作目标，如未完成自愿接受公司处罚。责任人签字:日期：年月日