办公室职员安全生产目标管理责任书

办公室职员安全生产目标管理责任书（精选10篇）

办公室职员安全生产目标管理责任书 篇1

2011安全环境部职员安全目标

责

任

书

河南省水利第一工程局

南水北调中线工程新卫I标项目部

年月日

河南省水利第一工程局南水北调中线工程

新卫I标项目部

2011安全环境部职员安全目标责任书

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011安全环境部职员安全目标责任书》。

一、安全生产目标

杜绝死亡、火灾、职业病、集体食物中毒和重大机械设备事故；不发生生产安全事故；不发生人身伤残事故，减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境，文明施工。

二、安全生产工作要求

1、教育施工人员提高安全生产责任意识。

2、在部门负责人的领导下落实局和项目部的安全生产管理目标和制度。

3、负责施工现场的职业健康安全、环境因素、文明卫生、防火防中毒管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

4、经常及时检查施工现场的安全生产和重要环境因素工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时向领导汇报。

5、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

6、负责对危险源、重要环境因素的辨识、汇总，并制定管理方案。

7、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理。

8、编写和实施安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

三、责任形式

部门负责人和安全员签订本责任书

四、考核办法

年终，安全部将按照《工程局安全责任考核奖励制度》的规定，对安全员安全生产工作进行检查考核。

五、奖惩办法

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、凡当年发生安全责任事故的，取消本人评选先进资格。

3、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，本部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年

安全环境部长：专职安全员：

年月日年月日

办公室职员安全生产目标管理责任书 篇2

（行政办公室）

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。

一、公司总体目标与指标

1、安全培训按计划完成率90%。

2、事故发生率为零。

3、重大危险源按要求辨识率100%。

4、危险废弃物按规定处置率100%。

5、办公物资回收率95%。

二、职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

三、考核

1、考核时限为2017年1月31日至2017年12月31日。

2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

四、奖罚

1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。

2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

江西景泰路桥工程有限公司

分管领导负责人(签字)：

行政办公室

部门责任人(签字)：

,办公室安全目标责任书 篇3

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全目标责任书

一、责任内容及责任目标

1、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

2、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

3、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

4、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

5、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

6、责任目标：加强本部门档案归档、移交、整理、保管工作。签订责任书率为100%； 工伤事故的调查、申报处理工作；部门人员培训；

二、责任形式

部门负责人与公司主管领导签订本责任书。

三、考核办法

公司安全标准化领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评定。

四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，发放部门安全奖金。

如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。

2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选先进资格。

五、附则：本责任书从年月日起执行考核。

目标责任人：单位负责人：

办公室职员安全生产目标管理责任书 篇4

标责任状

（2014年度）

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理基本方针和“全员参与、齐抓共管”的知道思想，层层落实安全生产责任制，严格执行国家、行业及集团有关安全生产发面的法律、法规、标准、制度，按照“谁主管，谁负责”的原则和集团三级管理体系的要求，现向通河奥德燃气有限公司综合办公室下达2014年度安全生产管理指标及要求。

第一条 安全管理控制指标

1、无特、重大责任性事故发生，其他安全事故发生频次比上年下降50%；

2、因安全事故造成的实际损失（除索赔外，由财务列支的金额）比上年下降80%；

3、按照集团《安全生产事故管理制度》之要求，按时处理发生的安全生产事故，事故处理率达到95%；

4、事故上报率100%，无“虚报、瞒报、迟报”等现象；

5、燃气管线遭第三方破坏事故百公里管线不大于1起。

第二条 安全管理要求

1、经常对职员进行法制教育，增强职员的法制意识。

2、制订各种具体的安全防范规定，加强日常管理，不给犯罪分子以可乘之机。

3、在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。

4、积极配合综合办做好职员的思想品德考察工作，以保证职员队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，应按有关规定进行调换或辞退。

5、值班人员要加强日常巡查工作，如发现可疑的人和事要及时报告。

6、人员来访须进行登记，先电话通知被访部门或个人，并由被访部门或个人引领来访人员入内。无明确被访对象的来访人员，原则上不予接待，特殊情况下，须报请综合办同意。未经许可，不得允许外来人员进入工作区域。

7、员工携带大件物品进入或离开公司．进行登记，注明携带人姓名、物品名称、进出时间、事由并由经办人签字，必要时须出具部门负责人签字的放行条。

8、公司员工坚持佩戴工作卡上班的制度。

9、公司及个人财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好，车辆停放时应采取必要的防盗措施。

10、最后一人离开办公房间时须关门上锁并关闭各种电源，各办公房间一律不许自配钥匙，如因工作需要配置钥匙者须经综合办同意，由行政人员统一配置并进行领用登记，个人之间不得私自转交，离职时须交回钥匙。

11、值班人员下班时须与值宿人员进行交接，并做好交接记录，失职人员除须赔偿所造成的损失外，公司将视情节轻重予以处罚。

12、值班人员须对办公区域进行例行检查，及时关闭公司各办公室等场所的灯光及其它设备的电源。关门上锁前须再次巡视办公区域，检查各部门安全防范情况，发现有违反本制度规定者须及时消除安全隐患并予以记录追究。

13、一旦发生安全事故，当事人须保持冷静、及时采取相应措施进行处理，以防损失扩大，并第一时间内上报。综合办负责人及公司经理有责任进行调查、如确属重大安全事故，需速报公安机关备案侦破。确保落实本部门内的安全防范措施。

14、综合办须提前做好节假日期间值班人员及值班工作安排。切断除交换机、传真机、报警系统以外的所有电源。值班人员须定时检查门窗是否锁好，封门条是否按要求粘贴好。

15、按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，如接班人员有特殊情况未到达前，当班人员不准离开岗位。

16、接班人员要详细了解上一班的执班情况和当班应注意的事项。

17、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人员交代清楚。

18、当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人应协助完成。

19、接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等，发现异常情况应立即处理。

第三条 本“责任状”未尽事宜按照集团及区域下发的相关制度执行。

第四条 本“责任状”由通河奥德燃气有限公司经理负责解释。第五条 本“责任状”有效期为2014年1月1日至2014年12月31日

第六条 本“责任状”一式两份，公司经理和部门负责人各持一份。

公司经理（签字）：

部门负责人（签字）：

办公室安全生产责任书 篇5

1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。

2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项;承办上级办公部门交办的事项;承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。召集会议，做好记录。

4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。

5、做好政务服务工作：拟定学校工作计划、总结;搞好公文制发;起草领导讲话稿;做好信息的筛选、传达工作，为领导决策提供信息咨询;为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。

6、做好事务服务工作：为学校领导的事务服务;为本单位教职工群众的事务服务。

7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。

8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。

9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。

10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。

13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。

14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。

二、上述工作职责的履行情况，由校长室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而发生财产遗失等情况，按有关规定处理。

三、本责任书自签订之日起生效。

校长签章：

办公室安全责任书 篇6

为了加强办公室安全工作，确保财产档案出车安全，特制订本责任书，内容如下：

一、治安安全

1．下班后关好门窗，切实加强钥匙管理，办公室离人必须锁门。2．严密注意进入办公室的各类人员，严格严肃人员管理。3．严格管理制度，认真管理好各类文件、资料和档案，各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。4.严禁将公私贵重物品在办公室存放。

二、消防安全

1．学习消防常识，树立消防意识，遵守消防制度。2．保持办公室干净整洁，不准存放易燃易爆物品和刊物。3．加强对计算机和其它办公设备的管理，人走断电，要严格遵守操作规程，发现问题及时请专业人员修理。

4．爱护所在楼道消防器材和消防设施，不随意挪动、挪用。5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查，发现线路、电器有漏电等消防安全隐患，要及时汇报学校领导，力求及时处理。6.严禁随便使用配电箱送电接电。7.严禁在办公室、教室乱拉电线，不用电炉和热水器。8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。10.车库管理需要加强消防安全意识。

三、物资安全 1.档案室应通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀的工作。2．司机出车必须有办公室负责人安排，自觉遵守学校小车管理制度，遵守交通规则，确保行车安全。

3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。

5.例行检查，开启电器设备前首先检查。6.车库管理要加强防盗意识。

四、信息安全

1.文印室各项设施设备应有保密设置。2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理，消除泄密隐患。3.加强学校网络安全设置，避免学校内部信息外泄。4.注意消除学校led安全隐患。

本责任书一式两份，双方签字后生效。

校 长 ： 办公室主任：

年 月 日 年 月 日篇二：办公室安全责任书

泸县嘉明镇大同中心小学校

办公室（主任）安全责任书

1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。

2、根据上级部门的要求和学校工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故问责制。

3、根据学校工作部署，认真贯彻执行党的方针、政策，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。

4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。

5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。

6、严格按照校长关于做好文件起草的要求，开展文件起草安全管理工作，禁止文件内容外泄，杜绝文件起草工作责任事故的发生。

7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求，开展学校公章、证明出具的安全管理工作，杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

8、开展本部门消防工作，做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护，杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。

9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理，以维护珍贵档案资料的安全。11．对打印机要严格管理，加强安全意识，不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。

12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。

13、建立部门安全工作档案，逐步完善安全工作台帐制度。

14、本责任书包括学校综治、平安校园创建管理目标。

15、本责任状一式参份，责任状签订双方各执壹份，学校存栏一份，有效期一年。

学校（盖章）： 校长签字：

办公室主任签字：

2013年 月 日篇三：公司办公室安全生产责任书

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011安全生产目标的内容，现与 公司办公室 签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责公司办公楼的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、负责公司小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

6、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

8、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支

持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。总经理（签字）： 办公室主任（签字）： 2010年 月 日 2010年 月 日篇四：办公室安全责任书 办公室安全管理责任书

一、防火

1、禁止使用高电热功率设备；

2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。

3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按

使用规范进行操作；严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的使用交接工作。严防使用中，设备无人管理，设备停用或下班时要及时切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。

4、严禁私拉电线。

5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。

6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办，对使用环境进行检测，符合要求后方可使用。

7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。

8、下班时，使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。

9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。

10、办公室内吸烟的教师，要安全存放烟灰或灭火的设施，严防燃烧的烟头将易燃物引燃。

11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离，严禁将电器设备散热孔堵塞，或与电器设备混放。

12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的，离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。

二、防盗

1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。

2、教师随身贵重物品要随身携带，不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。

3、办公室内无人时要锁门、窗，有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。

三、处理办法

1、凡违规使用的电器一经发现予以没收。

2、室内一旦出现上述安全隐患立即报告总务处和安全办，并及时采取处理措施。

3、凡违反规定而出现安全事故的，要进行批评教育，赔偿经济损失，情节严重的交予司法机关处理。

责任人：

负责人：

额如乡中学

2012年9月9日篇五：办公室人员安全责任书

进化镇中心学校工作人员安全工作目标责任书

为了加强中心学校的安全管理，保障财产安全，认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针,牢固树立 “隐患自查、风险自提、责任自负”的安全管理理念，杜绝各办公室安全责任事故的发生，特制定本责任书。

一、责任对象 ：中心学校各办公室工作人员。

二、管理工作目标：

贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，增强安全防范意识，及时排除安全隐患，防止事故发生，确保财产安全和文件资料的保密。

三、原则 ：

积极预防、依法管理，排除隐患、常抓不懈，责任到人、各负其责。

四、主要任务：

1、各办公室人员要牢固树立“安全第一”的思想观念，定期对办公室的门窗、电器、用电线路进行维护、检查，做到常抓不懈。

2、各办公室每天上下班，注意电源的开关，下班以后，检查电源开关是否关闭，门窗是否关好。

3、值日下班时，检查各办公室是否关好，铁门是否锁上。

4、各办公室人员负责自己所分管工作的资料、文件的保密，5、健全安全工作管理机制，完善相关安全管理制度，建立“一日安全常规”及安全工作督查、考核。

6、认真学习、贯彻《消防法》，重视消防安全工作，做好好防火、防盗工作。积极配合消防部门定期对中心学校的消防工作进行排查。

7、严格安全事故上报制度，发生安全事故要立即按程序上报，并采取有效措施控制事态发展，查明事故的原因，不得谎报、瞒报。所有办公人员必须保持24小开机，确保信息畅通。

五、管理责任

各办公室人员是本室安全的第一责任人，负责本办公室的安全防范工作，如因失误造成校产、文件资料或其他直接经济损失，由本室工作人员全全负责。

六、奖惩办法

办公室职员年终总结 篇7

各位领导，同志们：

大家好！

我于今年3月份进入（）公司经理办公室工作。在这里，首先感谢主任及各位同事对我在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我能够迅速融入办公室这个团结紧张、严肃活泼的大家庭，尽快熟悉业务，进入工作角色。根据总公司安排部署，下面我将自己在这近10个月来在办公室的学习、工作情况向大家做一汇报，如有不足之处，敬请批评指正。

一、虚心学习，不断提高自身综合素质和业务水平面对新的工作岗位、新的工作环境，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习总公司的各项制度和规定，尤其是网络管理制度和打字、复印管理制度，仔细阅读了《》、《》、《》，认真学习了（）文件，了解了总公司本的工作任务和目标。另一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的网管文秘工作，都有了一个从感性到理性的认识，而且通过深入的学习交流，开阔了视野，丰富了知识，加深了与各位同事之间的感情，坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务半年来，在主任的带领和同事们的支持下，自己主要做了以下几项工作：

第一，认真做好总公司各种文件和各个部门材料的打印复印等工作。

初到我们单位时，对各种文件的排版，打印等很是陌生，上行文和平行文不知该如何编辑，不知设置多大字号、行距，使用何种字体等，复印材料的缩放，扩印等都不熟悉。（）很耐心、很详细的教我操作，使我慢慢熟练了这些工作。对于以上的这些问题，我还有一本专门的记录本，将所有的步骤、操作流程我都在这个记录本上做了详细的记录，俗话说好记性不如烂笔头，平时有时间翻出来看看，这样一来以后再次碰到就可以顺利完成了。

第二、努力提高自身专业知识水平，虚心向别人请教、学习，以保证公司网络的正常运行。

刚开始对公司的网络比较陌生，公司的业务软件也不会使用，加上自身知识水平有限，在这种情况下，我通过各种渠道向书本学习，虚心向别人请教，并且把学到的知识在实践中反复操作熟练，把遇到的问题都做成笔记，问题是什么，出现这些问题的原因有哪些，该怎样处理，都有比较详细的记录。就这样通过慢慢的积累和学习，使我才基本适应了这

些工作。

第三、始终以服务为中心，牢固树立“办公室无小事”的思想，积极做好各项工作。

在日常工作中，我紧紧围绕“服务”这个中心，认真进行形象建设，把公司对机关工作人员的严格要求，变成自己实实在在的行动，渗入到自己的每个工作环节之中。时刻提醒自己，要以端正的态度，勤劳的精神，扎实的工作，认真完成领导交办的各项任务，文明礼貌待人、周到服务，以提高与自身工作和职业密切相关的道德素质。

三、几点工作体会

一是办公室作为整个公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，自己作为其中的一员，必须发扬脑勤、手勤、腿勤的工作作风，时刻注重言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。二是在完成领导交办的工作任务、特别是在应对突发事件过程中，既要勤请示、多汇报，又要努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力。

三是从事文字综合工作，必须坚持理论联系实际，只有经常深入一线，和他们沟通交流，掌握第一手资料的基础上，才能做到行文流畅、言之有物。

四、存在的不足和今后的努力方向

半年来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力；对公司整体发展情况了解不够深入，理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足，在今后的工作中，自己一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高网络维护能力、思维能力和文字功底；二是继续坚持谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，努力把办公室的工作做细做好。三是进一步强化服务意识，发挥好办公室的窗口示范作用。

最后，衷心希望各位领导和同志们能够给我提出宝贵的意见和建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的进步。

办公室职员安全生产目标管理责任书 篇8

1、明确各办公室的消防安全责任人，根据人员变动情况，适时调整各级消防组织，增强预防和扑救火灾的能力。

2、办公室严禁存放和使用酒精、汽油、煤油、烟花爆竹等易燃易爆危险品。

3、严禁吸烟、严禁使用明火、严禁使用打火设备。

4、办公室严禁私拉乱接电线，严防超负荷用电和电线短路。

5、使用电脑的办公室，下班时要关机、断电，节日长假要关掉总电源开关。

6、下班离开办公室时，要及时关灯、关闭电源，把门窗关好、锁好。

7、参加消防演练熟悉基本灭火步骤，懂得一定的消防知识。

8、定期研究解决消防工作中的重大问题，认真组织防火安全检查，及时消除火险隐患。

9、组织开展经常性的消防宣传教育，普及消防知识和法律知识，不断提高全员防火意识，组织义务消防员按预案进行演练，不断提高灭火技能。

10、消防设施和器材应指定专人保养，有台账、有记载、有使用后的情况报告，并按规定设置摆放，定期维护保养，做到无丢失、无损坏，保证完好。

11、认真抓好安全责任制的落实。在岗员工都要对本岗位的消防安全负责，明确自己的防火责任区、防火任务和防火安全目标。

各办公室责任人：

东丽观海山庄管理处

办公室职员工作总结 篇9

最近发表了一篇名为《办公室职员工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。办公室职员

办公室，是一个单位行政中枢，是参谋部、后勤部、联络部。市文化局办公室，除了所具有的行政管理、文秘宣传、后勤保障、综合治理等方面的工作职责外，还挂有财务和审计处、对外文化交流处、文化产业和法规处三块副牌，是文化局最大的处室。近年来随着政府职能的转变，市文化局办公室的工作性质和内容发生了很大的变化：

依法行政和电子政务的要求越来

越高。由办公室负责的无纸化公文传输、行政权力网上公开运行、网站建设、市长信箱、部门信箱、12345政府热线、信息公开等等，这些都是近两年来市委、市政府对各部门提出的新的工作要求，而且均是涉及对文化局考核的刚性指标，对办公室人员的专业素质也提出了更高的要求。

办公室的三块业务处室副牌的分量越来越重。对外文化交流、文化产业、法制工作、政务信息公开等方面的工作内容不断增加，办公室“一主三副”职能工作涉及多个专业，专业要求高，而且之间没有多少关联度，工作的复杂性和统筹管理的难度不小。

在此情况下，办公室全体同仁依靠局党组的正确领导，思想汇报专题特别是徐庆满局长的直接领导下，克服人员不足的困难（从2006年的14人逐年减少为现在的11人，缺编2人），发扬团

队精神，以提高效能为中心，改进工作作风，增强服务意识，加强内部管理，完成各项任务。在此四年中，办公室人员每年都能在年底考核中获全局4个“优秀”中的2席，局办公室也空前地获得过两次先进处室，而由办公室负责的各项工作更是获得过省、市30多项（次）集体先进、奖项，为我局争得了荣誉。

一、公文办理规范，政务督办高效及时

办公室是局机关的信息联络中心，公文办理是核心内容。公文办理工作有严格的规范、程序要求，对工作人员的政治素质、业务素质要求特别高。先后担任公文办理的XX、XX两位同志，以高度的责任感和事业心，在每天琐碎、机械的公文事务中踏踏实实、埋头苦干。上级来文、领导交办的事项，他们在第一时间交办出去，并根据时间结点，不厌其烦，反复通知、催办、督办，从而

确保了全局工作效能。

二、宣传信息争先创优，调研工作成果累累

宣传信息工作，是办公室的重要职能。机关和基层的新情况、新问题和好经验、好做法及时通过信息反映出来，新闻工作使文化成绩得到及时的宣传，文化成果为社会共享。这几年，宣传信息工作不断进步，连续获得江苏文化周讯工作先进单位、市宣传信息工作先进单位、范文写作市信息工作先进集体。去年，信息用稿量总排名全省13市第二。

办公室副主任XX为信息工作付出了辛劳，她把在文化部办公厅挂职锻炼时学到的理念和经验带到了南通，为我局信息质量的提升作出贡献。她制定了信息工作的考核办法加以实施，每天都及时处理各类动态信息，悉心指导机关、基层单位的信息工作。彭主任还和

《中国文化报》及省、市媒体建立了良好的工作关系，文化的重要工作都能得到媒体和宣传报道。

文化局的宣传信息平台有《南通文化》月刊、《南通文化信息》简报、“南通文化网”、“中国南通”文化局子站。多年来《南通文化》月刊形成了“精于心、简于形”的风格，在行业内深得好评，有着广泛的影响，在今年的全省文化系统办公室主任会议上马宁厅长给予了高度评价，他说：“《南通文化》目前已经办到100期，我每期都看，厅信息处的同志对我说，从《南通文化》学到了不少东西。”作为主编，我倍感荣幸。这也和剧目工作室的张乐天副主任、王春鸣硕士的细致工作分不开，每期我们都要对重点内容讨论几轮，调整增删，最后还要提请局长审阅，以确保出刊质量。

工作成果，我们在《南通文化年鉴》中全面收录。年鉴工作包括省文

化年鉴、市年鉴文化部分和市文化年鉴三项内容。此项工作我们一直在全省领先，是多年的江苏文化年鉴工作先进单位和全市史志工作先进集体（2007），今年我再次代表南通在全省文化系统办公室主任会议上交流汇报年鉴工作。剧目工作室的曹琦、曹露月、张涢等功不可没，没有他们积极主动地谋划和编辑，年鉴工作很难顺利开展。《南通文化年鉴》已成为“中国知识资源总库全文收录年鉴”，今年将出版第9卷。

在实际工作中，宣传、信息、年鉴是不可能占用各单位、各处室很多的工作时间的，所以我们把年鉴工作和日常的新闻工作、《南通文化》月刊、南通文化网工作整合起来，形成一套组织体系，整体联动，提高了工作效能。

文化调研是我局一贯高度重视，局办公室也是首当其冲。这几年局办公室先后承担了“南通市公共文化服务”、“南

通文化产业发展”等多项市政府重点调研课题，被文化部“文化要情”采用的调研性信息就有“江苏南通民营资本成为公共文化服务生力军”等3项，其中多为彭春梅副主任执笔。我局连续三年被评为全市调研工作先进单位。

三、抓好综治信访，实现文化长安

对于综合治理、安全生产工作，办公室常抓不懈，每月召开安全例会，安全检查形成制度。办公室李澄主抓此项工作，专业经验丰富，监督管理严格，他对于安全隐患能够及时发现，及时监督整改，对于基层安全问题能严厉批评，不留情面。局机关里的5位司机师傅也从没出过安全事故。在各单位的共同努力下，文化全系统历年安全无事故，我局多次荣获市安全生产优胜单位、全市社会治安综合治理和平安建设工作先进集体。

办公室还承担着大量的信访工作范文TOP100，《市长信箱》、《部门信箱》来信和市民在线论谈的咨询，做到了事事有着落，件件有回音。在稽查队的支持下，“12345”政府服务热线办理及时到位。组织建议提案办理，做到代表委员满意率100％，我局连续被评为提案建议办理先进集体。

四、政府信息公开及时，行政权力网上运行有序

行政权力网上公开运行、政府信息公开工作是07年以来市政府提供公信力、透明度的重大举措，也是局办公室所承担的全新的工作内容。首先是清理权力事项，为此我办XXX花了很大的精力对行政许可和行政执法权力依据所有的法律、法规和规章进行梳理，经审核行政权力事项174项，其中行政许可事项10项、其它行政行为2项、处罚事项162条，同时规范了行政处罚案由、处罚

依据、实施机构、办理流程，在文化网站平台上公布，并从窗口受理开始即在网上透明运行。周鸿运调任社文处副处长后，我办管后勤事务的周志鸣承担了这项责任，她进一步完善权力库中缺漏的资料，并负责实时监督。稽查队在办案过程中也实现了即时网上运行。虽然我办缺乏电脑技术人员，但在大家的努力下，权力网上透明运行正常，我局的动态排名在40多个部门中进步到上游。

我办把政府信息主动公开作为一项常态工作，政府门户网站文化局子站和南通文化网公开各类法规政策，文化局下发各类文件、计划，由黄辉同步上传到网站，各类动态信息则由彭主任每天核改上传，政府信息公开及时、主动、准确，提升了文化局公信力。文化局被评为2009年南通市政府信息公开工作考核优秀单位。

五、文化产业发展，文化交流扩大

近几年南通艺术剧院、更俗剧院产业经营业绩不断增长，但总体而言，南通的文化产业一直不强。近年，我们积极做好培育、服务、宣传工作，特别是以申报文化产业引导资金、示范基地为抓手来推动我市文化企业、文化产业发展。

我局的外事工作近年已经从办理出国手续向主办对外文化交流活动转变。2007年我们成功举办了第九届亚洲艺术节，2009年我们又举办了第四届尼泊尔中国节。大型对外文化交流的举办全面提升了南通的知名度，南通在全省对外文化交流领域拥有了显着的地位。成功举办亚艺节成为2009年江苏文化十件大事之一。

六、精心服务、按章办事，团队精神保障高效运转

提升服务意识、坚持按章办事、打造团队精神是这几年局办公室工作开展的基本理念。办公室权力集中，但这种权力是为上下左右服务的。对于基层的请示，我们做到了及时办理、及时上报、及时反馈，决不在办公室这个环节耽搁。我们增强规矩意识、()程序意识，特别注重在资产管理、财务管理上建章立制，秦建军副主任带领周志鸣理清了全局的固定资产，使物、帐、人一一对应；秦主任会同文化会计中心谢国友主任制定了一系列制度规范全系统财务运行，每个季度文化会计中心都要向局里汇报各单位的财务情况，做好财务监督工作。近几年我办还出台了一系列内部管理制度，既是加强机关管理，同时也是自身权力在制度制约下规范廉洁运行，办公室决不允许任何一位成员利用职务之便牟取私利。

徐庆满局长助理协助分管我办以后，形成了月度工作例会制度，进一步

推动我办团队精神和工作效能的提升。办公室人手不足，但都一专多能；分工明确，决不影响团结合作。办公室临时交办的任务多，份外的事情多，大家相互支持、及时补位，不计名利得失，绝无推诿扯皮现象。大家团结向上、积极进取的团队精神正是保证办公室高效能运转的关键。

办公室职员演讲稿 篇10

大家下午好!我叫，今年xx岁，毕业于xx大学x x专业，我现在在x处顶岗培训学习。今天，我演讲的题目 是《全心全意做好办公室工作》 。

众所周知， 办公室是各党政机关、企事业单位的中枢核心办 事机构，其重要地位和独特作用是其他部门不可替代的。因此， 对办公室的工作人员来说，就要有更高的标准和更严格的要求。

结合我在xx乡党政办的工作经历， 以及近三个月来在xx处顶 岗培训学习的收获，就办公室的工作而言我有这么三点认识

第一， 办公室应充分发挥好参谋咨询职能。

发挥好参谋咨询职能， 就要求办公室工作人员在平时的工作 中做好信息的搜集和整理。

办公室工作人员要深入实际的调查研 究，准确的把握好国家的政策方针和各项理论，通过对各类信息 综合加工和处理，为领导的决策提供可靠依据，当好领导的参谋 助手。

第二， 办公室应充分发挥好服务协调职能。

办公室既要为领导服务，也要为本机关、本单位同级兄弟部 门服务，还要为下级单位和人民群众服务。充分发挥好办公室的 服务协调职能，不仅有助于工作的开展，还能够化解各方面的矛 盾，使各部门得以步调统一，团结一致的开展工作。

第三， 办公室应充分发挥好监督职能。

办公室的一大工作就是做好对各部门或人员的监督， 督促有 关部门或人员及时办理好领导交付的各项任务， 使各项工作都能 按时按质按量的完成。 各位领导， 各位同事， 我到区委办顶岗培训学习的时间不长， 工作经历也不丰富，各项工作的熟练程度还有待提高，离一名优 秀的办公室工作人员还有一定差距，但在今后的工作和学习中， 我一定会加强自身的理论修养，提高自己的业务技能水平，全心 全意的做好办公室工作。对于今后工作的开展，我有这么三点想 法

第一， 我会加强理论学习， 提高自身修养。

在今后的工作中， 我会加强对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论， “三个代表” 重要思想和科学发展观的学习， 认真学习国家法律法规和有关政 策方针，并时刻学习各级党委的文件和会议精神，坚持用最新的 思想理论来武装自己， 使自己的思想认识始终同各级党委保持高 度一致。

第二，我会加强技能锻炼，提升业务能力水平。在今后的工 作中，我会加强对公文写作的学习，通过多接触来进一步熟悉公 文处理流程，做好会议服务接待工作，加强自身的保密意识，全 面提升自己的综合能力。

第三，我会坚持吃苦耐劳，强化责任意识。说实话，在办公 室加班是常事， 工作的确很辛苦。

但是， 在今后的工作和生活中， 我会始终秉持为人民谋幸福的理念， 以自己的辛苦指数换取人民 群众的幸福指数，在思想上做到艰苦，在工作上做到刻苦，在生 活上做到清苦，全心全意做好办公室工作。同时，在今后的工作 中，我也会加强自身的责任意识，不折不扣，一丝不苟地完成好 办公室的各项工作任务。

最后，我要感谢各位领导，感谢各位同事，感谢你们给我提 供了这样一个锻炼的机会和学习的平台，在此，我要向你们真诚 的道上一声