县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话（共6篇）

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话 篇1

县委组织部半年工作总结交流会议

上的讲话

“>县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话2007-12-07 14:26:12第1文秘网第1公文网县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话(2)同志们：

这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各科室（中心）和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点：

——重

点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位（部门）帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元，帮助新上养殖等致富项目16个；帮扶部门为乡镇协调资金400余万元，已开工建设基础设施项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力

向农村及弱势群体倾斜的力度。

——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部13人。根据考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部考核情

况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部，利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到16个企业担任总经理（厂长）助理，进行6个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。

——自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改

稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关（室、中心）活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、考评制度；制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒；开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下半年的组织工作大事多，任务

重。根据部长办公会研究的意见，我对下半年的工作重点强调以下几点：

一、结合实际情况，坚定不移地抓好先进性教育活动

一要高度重视，切实开展好教育活动。按照中央、省市委的统一部署，我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大部署，做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线，围绕学习实践“三个代表”重要思想这个主题，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性教育活动组织好、开展好。

二要结合实际，制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多，既有乡镇党

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今天召开这次会议，目的就是以“三个代表”重要思想为指导，深入实施中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，传达市关心下一代工作会议精神，总结前段工作，部署下步任务，进一步创新实干、奋发有为，不断开创关心下一代工作新局面。刚才，##同志作了很好的讲话，我完全同意，希望大家认真抓好落实。

下面，就做好我县新一年关心下一代工作，我讲四点意见。

一、明晰形势，提高认识，不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感

青少年的思想道德、科学文化和健康素质如何，不仅关系到千家万户的利益和幸福，更关系到国家的前途和命运。关心教育下一代健康成长，具有重大而现实的意义。一是民族强盛的需要。当前，我国18岁以下的未成年人约有3.67亿，他们是人类播撒的希望之种，是党和国家的未来，是民族振兴的脊梁，建设中国特色社会主义事业要靠他们去继承，祖国和民族的未来要靠他们去开创，全面建设小康社会、实现我国第三步战略目标的重任要靠他们去完成。这迫切需要全党、全社会关心重视下一代的成长，教育培养他们成为适应时代要求、肩负历史重任的有用之才。二是竞争发展的需要。在新的历史时期，世界多极化和经济全球化趋势继续在曲折中发展，经济和政治相互交融，各种思想文化相互碰撞，西方敌对势力对我“西化”、“分化”的图谋不仅从未停止，而且在不断加剧，他们想方设法通过经济、文化等多种渠道，传播西方资产阶级的政治观念、价值观念，进行意识形态渗透，妄图用腐蚀利诱等“和平演变”方式与我们争夺下一代。这要求我们务必站在国际竞争的战略高度，重视做好青少年一代培养教育，保证国家长治久安，在国际发展与竞争中立于不败之地。三是增强民族素质的需要。事业兴衰，核心在人。我国要构建社会主义和谐社会，由发展中国家迈向先进发达国家，屹立于世界民族之林，就必须提高全民族素质，促进人与社会的和谐发展。少年儿童正处于人生的成长期、高素质人才的形成期，坚持从“娃娃”抓起，夯实全面发展的基础，培育“四有”新人，对于提升全民族素质、巩固党的执政之基至为关键和重要。因此，我们必须坚持以“三个代表”重要思想统领关心培养下一代工作，扎实推进这一维护人民根本利益的“民心工程”，真正肩负起时代赋予的庄严使命。

二、完善机制，常抓不懈，确保青少年思想道德建设取得明显成效

加强未成年人思想道德建设，是新时期、新形势下关心下一代健康成长的头等大事和中心任务，要切实将其作为关工组织永恒的工作主题，抓紧抓好，取得实效。一要正确把握党和国家的科学决策。党和国家非常重视未成年人思想道德教育，2004年2月26日，中共中央、国务院公布了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，随后又专门召开了全国性工作会议进行专题部署；胡锦涛总书记在北京考察少年儿童工作和在党的十六届四中全会上，一再强调：“要形成全党全社会共同关心未成年人思想道德建设的良好局面，大力营造有利于未成年人健康成长的社会环境，把加强和改进未成年人的思想道德建设的各项要求落到实处”。各级关工组织要理解掌握《意见》和会议精神的深刻内涵，针对未成年人的思想特点，结合我县实际，创新开展工作，为##未来发展培养合格的建设者和接班人。二要精选有效教育载体。积极采取丰富多彩、灵活多样的教育形式和方法，推动青少年思想道德建设持续纵深开展。要结合“中华魂”读书主题教育在城乡全面铺开的实际，在开展讲演、征文等常规性竞赛基础上，不断巩固扩大活动成果，提高活动质量，增加参与人数。要扎扎实实推进“六讲六做”和“五小”教育活动，壮大声势，务求深入，培养出更多的典型，总结出更好的经验。要以纪念抗日战争胜利60周年为契机，利用抗日英烈的事迹和殉难地、陵园等载体，对未成年人进行生动活泼的爱国主义、民族精神和革命传统教育，使他们了解全民抗战、挽救危亡的真实历史，心灵受到震撼和洗涤，激发热爱祖国、回报社会的情感。三要建立完善教育机制。《意见》强调“要把家庭教育、社会教育和学校教育紧密结合起来”，这是中央从多年来未成年人思想道德教育工作中总结出的成功经验。关工委、教育局、共青团、妇联等部门要密切配合，协调动作，在全县特别是城镇社区，推行学校、家庭、社会“三位一体”的思想道德教育试点，培树模范典型，梳理成型经验，探索有效机制，逐步构建和完善未成年人思想道德教育新格局。

三、建好队伍，发掘优势，切实发挥好“五老”在关心下一代工作中的重要作用

“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”有着坚定的理想信念、高尚的道德情操、丰富的阅历经验、优良的传统作风，是对未成年人有着极大说服力、感染力和影响力的特殊社会群体，是对下一代成长有着浓厚亲情感和强烈责任感的重要社会教育资源。建设好“五老”队伍，形成专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面

广的未成年人思想道德建设网络，必将对做好关心下一代工作产生极大促进作用。一要抓好组织动员。老同志参加关心下一代活动的人数越多、优势作用发挥的越好，关心下一代工作的成效就越大。据统计，我县共有“五老”和有所专长的老职工、老农民9280人，已参加关心下一代活动的838人，占“五老”总数近10，应该说，还有很大的潜力可挖，特别是现在又有

一批新从工作岗位上退下来的老同志，他们有知识、有专长、身体好，是关心下一代工作的新的活力源。各有关部门要通过组织宣传、典型示范、个别谈话、组织志愿活动、表彰奖励等多种方式进行广泛深入发动，使“五老”认识到关心下一代工作的重要意义，感受到党和国家的厚望、社会各界及广大家长们的企盼，从而自觉地投身关心下一代工作，肩负起培育下一代健康成长的历史使命。二要激发“五老”投入工作的积极性。从工作岗位退下来的老同志开展关心下一代工作是余热生辉、无私奉献，要认真做好服务工作，思想上尊重、生活上关心、工作上支持，使他们感受到组织的温暖。要在全社会大力宣扬“五老”的业绩，形成敬老、爱老的氛围，特别是在青少年中开展敬老、爱老教育，构建“老爱少、少敬老”的和谐局面，切实调动、保护和发挥好老同志的积极性。三要增强育人能力。老同志已离开工作岗位，他们的工作、学习、生活环境变了，看文件少了，听报告少了，参加会议少了，社会信息了解少了，有些人虽有德高望重、阅历丰富、作风优良的优势，但也存在着观念落后、知识陈旧等不足。要搞好老同志的学习培训，帮助他们提高认识，明确思路，熟悉情况，了解青少年的思想状况，使他们紧跟时代、缩小代沟，在各项思想道德教育活动中发光生热、老有所为。

四、加强领导，齐抓共促，为关心下一代工作顺利开展创造条件

《意见》指出：“要重视关心下一代工作委员会的工作，支持他们为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量”，这是中央对加强关心下一代工作领导提出的明确要求，我们要结合实际，认真贯彻落实。一要加强领导，摆上位置。各级党委要按照《细则》要求，把关心下一代工作纳入日程，纳入精神文明建设总体规划，纳入领导干部的责任目标。要坚持把关心下一代工作和其它重要工作同时部署，同时检查，同时总结，同时考核评比。除每年至少听取一次汇报、研究一次工作、召开一次会议外，有关领导同志还要在可能的情况下，亲自参加关工组织召开的重要会议和开展的重大活动，批阅关工组织的报告和文件，保证关心下一代工作有序开展。二要配强班子，健全组织。各级党委要高度重视关工委领导班子特别是驻会领导班子建设，为关工组织发挥作用提供有效保证。要坚持“同等职级、能力较强、相对年轻、身体较好、勤于学习、热心工作、甘于奉献”的原则，选配好关工委的常务副主任和关工领导小组常务副组长，对因身体、年龄等原因不适应工作需要的，应及时进行调整；在调整关工委领导班子时，要注意选聘一些新从工作岗位退下来的相对年轻的同志，保持关工组织的工作活力。各级关工组织的组成人员也要认真学习，深入实际，不断用新理念、新典型、新思路指导和推动工作。三要支持配合，协力推进。各级党委和政府要努力为关工组织提供方便条件，及时解决在开展各项教育活动时遇到的各种困难，并在办公用房、公用经费、工作用车、通讯联络等方面尽量予以支持。各级关工组织要自觉服从党委领导，主动争取各部门的支持和帮助，更好地促进各项工作顺利开展。

同志们，关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，任务艰巨，责任重大。真诚地希望各级党委切实加强对关心下一代工作的领导，热情支持关工组织的工作，更希望各级关工组织和“五老”在各级党委重视和支持下，努力学习，勤奋工作，勇于奉献，再创佳绩，为培养造就支撑、推动##跨越发展的未来一代做出新贡献！

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话 篇3

工作会议上的讲话

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实习近平网络强国战略思想，全面落实国家和省、地网络安全和信息化工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期网信工作，不断开创全县网信事业新局面。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视互联网、积极发展互联网、严肃治理互联网，推动我国网信事业取得了历史性成就。在4月20日至21日召开的全国网络安全和信息化工作会议上，总书记发表重要讲话，用“五个明确”高度概括了网络强国战略思想，系统回答了事关网信事业发展的一系列重大理论和实践问题，并对做好新时代网信工作作出全面部署。省、地网络安全和信息化工作会，围绕总书记关于网络安全和信息化工作的重要讲话精神，对做好各级网信工作作出具体安排。我们要认真学习领会、深入贯彻落实，准确把握新形势新任务，从国家全局和战略的高度，进一步增强做好网络安全和信息化工作的紧迫感和责任感，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，扎扎实实做好网络安全和信息化工作。下面，就做好全县网信工作，我强调几点意见。

一、把握意识形态安全主动权，着力构建优良网络生态环境

网络安全工作事关国家安全、政权安全和经济社会发展，事关广大人民群众工作生活，直接关系经济社会安全稳定运行，直接关系广大人民群众的民生福祉，要高度重视网络意识形态领域面临的新挑战，牢牢掌控网络意识形态斗争主动权。

一要把握正确政治方向。夯实基层基础、确保网络安全的根本保证是强化基层党委的主体责任，各级党组织要切实担当起网络安全工作主体责任，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持党管宣传、党管意识形态，切实把意识形态工作摆到重要位置，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权，站稳群众立场、增进群众感情、反映人民心声，旗帜鲜明地抵制各种错误观点，确保意识形态领域的绝对安全。

二要加强网络阵地建设。要认真落实党管一切的意识形态原则，要把网络安全落实到基层阵地管理之中，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在全社会大力倡导和践行社会主义核心价值观，形成精神共识和价值认同，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。积极引领社会舆论导向，突出正面宣传，讲述好故事、传播好声音，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地。面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声，第一时间占领网络舆论高地。

三要加强网上舆情管控。要树立并强化网络思维，加强网络舆论引导，进一步完善网上舆情发现、研判、处置、回应机制，依法加强对各类网站的监督管理，既要注重加强对“三微一端”等的监管，也要密切关注网上活跃人群动向，加大对网上有害信息、网络谣言的整治力度，依法严厉打击网络违法违规行为，决不能让那些别有用心之人造谣生事、煽风点火。要结合今年全区开展的净化网上舆论环境专项整治工作，对微博、微信、博客、论坛贴吧、网站弹幕等环节传播有害信息、虚假信息、低俗信息和谣言等行为进行清理打击，确保网络意识形态阵地可管可控。

二、强化依法管网治网，加快建设网络安全保障体系

网络世界并非法外之地，必须时刻提高警惕，坚持依法管网、依法治网，真正发挥法治对引领和规范网络行为的主导性作用，下大气力抓好网络安全管控，筑牢“防火墙”，织密“保护网”，为经济社会发展提供网络安全保障。

一要加强网络法规教育。把增强全民网络安全意识作为一项基础性工作来抓，结合普法工作和依法治县，利用国家网络安全宣传周，采取公益广告、电视节目、进学校进课堂进课本等多种形式，加强《中华人民共和国网络安全法》宣传教育，大力普及网络安全知识，加强网络安全教育，宣传上网用网行为规范，帮助人们掌握维护网络安全的技能和方法，提升抵御和防范网上有害信息的能力，推动形成共建网络安全、共享网络文明的良好环境。

二要提升安全防护能力。要按照信息化和电子政务安全规范和技术要求，完善政府网站、智慧城市平台等安全基础设施，制定完备的安全策略和应急预案，加强安全技术和手段的应用，不断提高对网络攻击、病毒入侵、系统故障等风险的安全防范和应急处置能力。积极落实国家关键信息基础设施保护制度，加强金融、通信、交通等领域关键信息基础设施安全保护。强化政府网站管理，定期开展等级测评和安全监测，加强网络保密技术手段建设和涉密网络保密管理，有效防范各类网络风险。

三要强化网络综合治理。建立全区网络应急预案体系，加强网络安全防控能力建设，提高网络安全风险和事件监测预警、分析研判和应急处置能力。建立重要网站网格化管理机制，全面推行三级网格长监管制度，着力构建“全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的网络安全管理体系。坚持依法治网，开展好“净网行动”，严厉打击网络黑客、电信网络诈骗、网络敲诈、侵犯个人隐私等网络违法犯罪行为，切实维护群众合法权益。

三、大力推动信息化发展，培育转型升级新动能

全面落实《黑龙江省国民经济和社会发展信息化“十三五”规划》，坚持以信息化驱动现代化，实施“互联网＋”行动，促进信息化与我县经济社会深度融合，培育新动能，发展新经济，打造“智慧呼玛”，让信息化更好地造福全县人民。

一要用信息化推进乡村振兴。实施现代农业大数据示范工程和智慧农业工程，推动“互联网＋农业”发展，把信息化作为农业现代化的制高点，推动信息技术和智能装备在农业生产经营中的应用。利用互联网提升农业生产、经营、管理和服务水平，培育农业互联网管理服务新模式，提升农业现代化水平。加快生态电商体验馆建设，通过互联网展示呼玛农作物绿色、有机的核心竞争力，把产地、自然条件、气候品质等融入线上线下销售之中。深入推进信息进村入户，建立农村土地流转信息平台，为农业结构调整奠定基础。

二要用信息化推进旅游产业。以“智慧城市”平台为基础，进一步完善旅游公共信息服务、旅游营销平台和旅游管理等项功能，优化板块和栏目，突出服务和互动交流功能，努力提供个性化服务。利用论坛、QQ、微博、微信等网络社交平台，组织开展丰富多彩的“微活动”，做好信息互发互用，合力宣传推广呼玛旅游特色。积极宣传推广乡村旅游特色产品，鼓励白银纳乡、三合村、下站渔村等景区景点要开设“微信、微博、微店、网站”，推进乡村旅游智慧营销和智慧服务。加强旅游与气象、环保、公安、市场、外事、交通等部门互联互通，满足游客生活娱乐各方面需求。

三要用信息化推进社会治理。推进街面巡逻防控网、城乡社区村屯防控网、单位和行业场所防控网、区域警务协作防控网、技术视频防控网、虚拟社会防控网等“六张网”建设。深化“天眼”工程建设，逐步把传统探头升级改造为具有图像识别功能的智能探头，实现联网监控和自动报警。依托综治中心、“智慧城市”综治平台和公安110指挥中心，完成综治信息平台与公安110指挥中心的联网，全面收集各类信息，及时汇总分析、预测预判预警、分流处置，全面实现信息整合和资源共享。

四要用信息化推进政府服务。用信息化手段推进“放管服”改革，实行“一网通办”，实现更多行政审批服务“最多跑一次”，着力解决办事难、办事慢、办事繁的问题。加大政务平台整合力度，借助省里建设全省电子政务内网机遇，抓好全区电子政务内网建设，推动内网上下互联互通。建立统一高效的数据资源体系，推动信息跨部门、跨层级、跨领域、跨行业汇聚融合、关联利用，打破信息孤岛，实现数据有效共享。

五要用信息化推进民生改善。发展“互联网＋民生事业，开展高质量、高水平的远程教育和市场化远程医疗服务，通过互联网让全县人民享受到优质教育资源，促进优质医疗资源纵向流动，打造高效便捷的智慧健康医疗便民惠民服务。加快文化资源数字化建设，推进传统媒体和新兴媒体融合发展。促进互联网与就业创业、社会保障、人才服务等深度融合。深入推进社会保障一卡通工程，统筹推进全面覆盖城乡的社会保障、社会救助系统，实现基本医疗保险异地就医直接结算、社会保险关系网上转移接续。

四、进一步压实落靠责任，加强网信工作组织领导

深入学习贯彻习近平网络强国战略思想，坚持党管互联网，把网信事业发展纳入重点工作计划和重要议事日程，精心加强组织，扎实推动任务落实，确保全县网信事业始终沿着正确方向前进。

一要进一步提高政治意识。推进网络安全和信息化是一项全局性工作，全县各级各部门要切实提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地把党中央关于网信工作的重大决策部署落到实处。要对标省、地要求和标准，坚持“一张网”“一盘棋”，全面落实上级安排部署的各项工作任务，确保上下步调一致、同频共振。

二是进一步健全工作机制。全县各级、各部门要以高度的政治责任感和使命感，把网信工作牢牢抓在手上，主要领导同志要切实担负起第一责任人责任，负总责、亲自抓，分管领导同志要具体抓、抓具体。县委网信办要充分发挥统筹协调作用，加强互联网管理核心职能部门协作，要加强信息沟通、工作衔接、保障支持。要落实“属地责任”和“主体责任”，真正把网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制落到实处。要进一步整合网信、宣传、保密、公安等部门的力量，畅通工作渠道，提升工作效率，三要进一步加强队伍建设。把“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”作为重要标准，选好配好网信领导干部，让专业的人干专业的事。加强网信干部业务学习和培训，加快知识更新、优化知识结构，让网信干部不断在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，成为行家里手。加强全县网信系统监管软硬件建设，从资金上给予支持，做好敏感时期24小时值班值宿，值班补贴给予以保障。要组建网络安全和信息化专家咨询委员会，注重急需紧缺人才的培养、引进和使用，推动我县网信事业更好更快发展。

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话 篇4

2012年10月15日

同志们：

历时两年多的集中性创先争优活动即将告一段落，转入基层党组织和广大党员经常性创先争优。最近胡锦涛总书记在全国创先争优活动总结报告上批示：“创先争优活动取得显著成效。要认真总结经验，巩固和扩大成果，努力推进创先争优常态化、长效化，不断提高党建科学化水平。”习近平同志在报告上批示：“创先争优活动开展两年多来，基本实现了目标任务，取得显著成效。今后要在建立健全制度机制上下功夫，推动创先争优常态化、长效化。”这次全国创先争优活动总结交流会是落实胡锦涛总书记和习近平同志批示精神的一次重要会议。刚才，6位同志从不同角度介绍了创先争优活动的做法和经验。下面，我受近平同志委托讲几点意见。

一、创先争优活动的主要做法和经验

这次全国集中性创先争优活动，是根据党的十七大和十七届四中全会部署开展的。自2010年4月胡锦涛总书记动员全面启动全党的创先争优活动以来，400多万个基层党组织和8000多万名党员积极参加。各级党委和广大基层党组织认真贯彻落实中央部署，以学习实践科学发展观为主题，一年一个重点扎实推进，保证了创先争优活动深入有效开展。主要做法和经验

有7条。

一是与中心工作融为一体，为推动科学发展提供强大动力。各地区各部门紧扣科学发展中心任务确定争创主题、设计活动载体，展创先争优。比如：北京实施领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”，推动建设人文北京、科技北京、绿色北京。广东实施“南粤先锋行动”，助推经济转型升级。山西围绕安全发展、清洁发展、绿色发展创先争优。

二是为群众多办实事好事，打造群众满意工程。在50个中央有关部门和行业主管单位的精心组织下，全国460多万个窗口单位广泛开展“三亮三比三评”活动，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。卫生系统开展“三好一满意”活动，改进医德医风。质检系统提升检测能力，加强质量监管。交通系统改进服务方式，方便群众出行。福建组织20多万名机关干部结对帮扶生活困难群众。西藏2万多名干部驻村开展为期3年的帮扶工作。

三是立足本职岗位创先争优，把正在干的事情干得更好。比如：上海在举办世博会过程中，以“世博先锋行动”为载体，广泛开展岗位行动、志愿行动。四川在灾后重建中，设立党员示范岗8.2万个，充分发挥党员的先锋模范作用。国务院国资委指导中央企业普遍开展党员先锋岗、党员责任区活动，在关键岗位和攻坚克难中展示党员的先进性。

四是加强基层党组织建设，激发基层组织创先争优的主动

性创造性。各地区各部门在创先争优中深入推进“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员创建活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。山东选派2.6万名、河南选派7400多名机关干部到薄弱村任“第一书记”。陕西、安徽集中力量帮助后进支部晋位升级。在基层组织建设年活动中，各地普遍注重选优训强基层党组织负责人，240万基层党组织书记参加了专题培训。

五是党内带党外、党员带群众，形成党群共建创先争优的生动局面。各地区各部门以党组织创先进带动单位创先进、党员争优秀带动群众争优秀，使创先争优人人可为、人人有责。比如：重庆20多万名党员、干部带头，带动56万名群众参加“红岩志愿行动”。吉林组织党员实施“红细胞工程”，吸引居民共建平安社区。

六是发挥先进典型示范引领作用，形成学先进、当先进、赶先进的浓厚氛围。各地区各部门在创先争优中都十分重视选树典型、宣传典型。今年“七〃一”，全国创先争优表彰大会表彰了1000个先进基层党组织、100名优秀共产党员。各级党组织共表彰先进个人4.8万名、先进集体5.3万个。郭明义、杨善洲、李林森、文建明、彭秀英等重大先进典型，在全社会引起强烈反响。电影《杨善洲》上映不到3个月，观众超过500万人次。

七是把抓党建与抓业务紧密结合，坚持书记抓抓书记、系统抓抓系统。全国31个省区市和新疆生产建设兵团党委书记、各中央和国家机关党组（党委）书记都亲自指导、推动创先争优。中央企业、教育、医药卫生、非公有制经济组织、社会组织、城市街道社区、律师、注册会计师等8个行业系统创先争优活动指导小组，紧密结合业务工作和队伍建设指导基层党组织开展创先争优。

二、创先争优活动取得了领导支持、党员欢迎、群众满意、社会认可的丰硕成果

两年多来，各地区各部门紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”四句话总要求，扎实推进创先争优活动，取得了领导支持、党员欢迎、群众满意、社会认可的显著成效。

一是有力地推动了科学发展。据统计，深入学习实践科学发展观活动结束时，各地区各部门尚未完成的119万个整改任务，有98万个已在创先争优活动中完成。天津开展“互看互比互学”活动，推动打造新滨海、建设新天津。河北引导各行各业对标定位，创科学发展之“星”，夺社会和谐之“旗”。青海实施“高原先锋工程”，促进农村水、电、路、话“四通”建设。教育系统围绕办人民满意的教育创先争优，顺利完成“两基”攻坚任务。据辽宁、安徽、湖南、云南和甘肃5省统计部门问卷调查，94.4%的人认为，创先争优推动科学发展效果明显。

二是有力地促进了社会和谐。据不完全统计，各级党组织和党员在创先争优活动中，共化解矛盾纠纷1480多万件，调处信访积案110多万起。政法系统开展“百万案件评查化解活动”，解决涉法涉诉信访积案60多万起。公安部门开展大走访、大接访。浙江创新社会管理体制机制，普遍推行网格化管理、组团式服务。云南总结孟连的教训和经验，推广“三五”群众工作法，促进干群团结和社会稳定。

三是有力地促进了民生改善。创先争优活动开展以来各级党组织和党员与困难群众结成帮扶对子2090多万个，为群众办实事4900多万件，2560多万名党员参加志愿服务。民政系统开展“真情暖人心、满意在民政”活动，切实做好社会救助、优抚安置等工作。内蒙古实施“十项民生工程”，惠及1500多万名群众。湖南建立乡村群众工作站，方便群众表达诉求。贵州在社区推广“15分钟服务圈”做法，为居民提供便捷高效服务。

四是有力地加强了基层组织。创先争优活动特别是基层组织建设年开展以来，“一定三有”、“四议两公开”、“三有一化”等政策措施和“文建明工作法”等经验得到了普遍推广和落实。统战部门和工商系统结合业务抓好非公企业党建工作，司法部、财政部实现了律师、注册会计师行业党的组织和工作全覆盖。近两年多来，全国新建基层党组织32.8万个，其中非公企业党组织17.7万个，社会组织党组织6.9万个，整顿软弱涣散基层党组织13.6万个。

五是有力地改进了干部作风。各级领导机关和领导干部在创先争优活动中，带头弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，既当组织推动者，又当实践示范者。全国县以

上党政机关共组织673万名干部下基层服务群众，超过10万人的有20个省区市。中央和国家机关71个部委的630多名青年干部，到100个革命老区和贫困地区锤炼作风、增长才干。农业部开展“百乡万户”调查，组织青年干部下基层、接地气。湖北机关干部推动“一村一策”，确定了2.8万多个发展项目。广西推广“农事村办”，8万多名党员、干部常年驻村服务群众。

创先争优活动能够取得显著成效，是党中央高度重视、正确领导的结果，是各级党委精心组织、扎实推进的结果是广大基层党组织和党员积极参与、共同努力的结果。创先争优活动开展以来胡锦涛总书记13次作出重要指示。吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、***等中央领导同志多次调研指导。习近平同志直接指导创先争优活动，58次批示提出明确要求。全国创先争优活动总结报告已经中央领导同志批准以中央办公厅文件正式印发。

三、创先争优活动为加强党的建设提供了重要启示先进和优秀是中国共产党人的特征和追求。这次创先争优活动充分运用党的建设的基本经验特别是党内集中教育活动的成功做法，积极探索在新形势下激发基层党组织和党员生机活力、保持和发展党的先进性的有效途径与办法，为进一步加强党的建设提供了有益启示。

第一、必须坚持思想先进与行动先进的高度统一，推动创先争优成为全党的价值理念和自觉行动。思想是行动的指南，先进的思想只有付诸实践才会产生巨大的推动力。创先争优活

动以学习实践科学发展观为主题，与推进学习型党组织建设相结合，使科学发展观更加深入人心，化为了各地区各部门科学发展、创新发展、转型发展的实际行动。比如，江苏在创先争优活动中凝练出“三创三先”新江苏精神，把科学发展观化为了“两个率先”的生动实践。

第二、必须坚持围绕中心、服务大局，把党的建设融入争科学发展之先、创社会和谐之优的实践之中。推动科学发展、促进社会和谐是中国特色社会主义的内在要求。创先争优活动坚持把推动科学发展、促进社会和谐作为最大的实践，动员基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为完成中心任务和全党工作立了功。比如，海南以创先争优精神科学规划、有力推进国际旅游岛建设。新疆生产建设兵团围绕维稳戍边、兴疆稳疆创先争优。在抗击青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流和部分地区洪涝干旱灾害中，广大党员冲锋在前、勇挑重担，充分彰显了党的先进性。

第三、必须坚持群众满意的价值导向，在为群众办实事好事中密切党群干群关系。来自人民、植根人民、服务人民是我们党立于不败之地的根本。创先争优活动坚持把群众满意作为第一标准，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起让群众得到了实实在在的利益。比如，江西开展“民情家访”，黑龙江3万多支党员志愿服务队开展志愿服务，新疆实施95项安居富民、定居兴牧民生工程等，都得到了群众的赞扬。

第四、必须坚持抓基层打基础，充分激发基层党组织和党

员的内生动力。基层党组织和党员队伍充满生机活力，是保持和发展党的先进性最可靠的基础。创先争优活动中，各地区各部门广泛开展公开承诺、领导点评、群众评议和晋位升级，激发了基层党组织和广大党员争当先进、争创优秀的内生动力。比如，甘肃、宁夏通过评星定格、承诺践诺，推动基层党组织和党员把创先争优具体化、经常化，使组织要求与党员意愿有机统一，成为基层组织建设的持久动力。

第五、必须坚持党内带党外、党员带群众，不断增强党组织的社会凝聚力、影响力和带动力。我们党是执政党，党的组织和成员不仅自身要先进，而且要影响和带动全社会追求先进。创先争优活动坚持党群共建、典型引路、领导示范，形成了党组织带动单位创先进、党员带动群众争优秀的良好局面。比如，辽宁19万名党员带动群众成立“郭明义爱心团队”7300多支，推动了创先争优成为全社会的共同价值追求。

第六、必须坚持体制机制创新，着力构建创先争优长效机制。制度管根本、管长远。创先争优活动中，我们总结基层创造，初步建立了书记抓抓书记、系统抓抓系统、党群共建等创先争优领导体制和工作机制，进一步加强了党的建设的制度保障。中直机关工委、中央国家机关工委把“三进三同”、“支部工作法”等创先争优经验制度化，构建中央机关干部联系服务群众的长效机制，提升了机关党建工作的规范化水平。

四、推进创先争优常态化、长效化。按照胡锦涛总书记和习近平同志的指示，这次创先争优总结交流会后，在全国集中

开展的创先争优活动就基本告一段落，转入基层党组织和广大党员的经常性创先争优。我们要以此为新的起点，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化。一要组织引导基层党组织和广大党员牢固树立创先争优理念，把创先争优融入中心任务、融入岗位职责、融入制度建设，成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的强大精神力量。二要按照务实管用、简便易行的原则，把创先争优活动的好经验好做法上升为制度，建立健全创先争优长效机制。要指导推动每个支部至少建立一项创先争优制度，留下长期起作用的成果。三要落实基层党建工作责任制，坚持书记抓抓书记，形成党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关部门齐抓共管的基层党建工作领导体制和运行机制，不断开创基层党建工作新局面。中央创先争优活动领导小组已就建立创先争优长效机制发了3个操作性文件，请各地根据实际情况贯彻落实。

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话 篇5

中共**县委常委、组织部长 杨 勇

（2007年8月17日）

同志们：

经县委同意，今天召开全县组织工作会议。主要任务是：学习领会中央、省、市、县委关于组织工作的有关精神，总结分析上半年工作，安排部署下半年工作，形成共识，凝聚力量，更好地推动各项工作不断发展。下面，我讲三点意见：

一、认真学习，统一思想，加快形成组织工作新认识

今年来，中央、省、市、县委领导在相关会议中就组织工作作了重要讲话，透露出了很多新的信息，对于进一步加强和改进全县组织工作具有十分重要的指导意义。当务之急，就是学习领会讲话精神，把握新要求，明确新任务，并切实贯彻落实到各项工作的具体实践中。

今年6月25日，胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班发表了重要讲话。就组织工作而言，我有三点体会：一是科学发展内涵更清。讲话系统地对科学发展观基本内涵和要求的新阐述，更加体现了科学发展、社会和谐的重要思想，这是我们党全面建设小康社会必须牢固树立的执政理念。二是亲民惠民理念更强。讲话提出‚三真‛（真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦），特别强调为民谋利、富民惠民的这一新要求，始终坚持把群众利益放在第一位，并贯穿于经

济、政治、文化和社会建设等各项部署当中，更加突出了民生为本的执政理念，这是我们党的执政追求，充分反映了时代的呼声、群众的意愿，体现了我们党的服务宗旨。三是党的建设要求更高。总书记提出‚要继续积极稳妥、扎实有效地推进党内民主建设，坚持民主集中制，坚持党员的主体地位‛、‚带领人民夺取全面建设小康社会的新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键是要抓好党的自身建设‛、‚继续推进党的建设新的伟大工程‛，这是我们推进一切工作的保证。今年5月，省委书记杜青林同志在省第九次党代会报告明确提出，要围绕‚一个主题‛（坚持科学发展，构建和谐四川），突出‚四项任务‛（奔富裕，求发展，促和谐，树新风），推进‚四个跨越‛（传统农业向现代农业跨越，工业大省向工业强省跨越，旅游资源大省向旅游经济强省跨越，文化资源大省向文化强省跨越），坚持‚四个优先‛（坚持效益优先、好中求快，坚定不移地走科学发展之路；坚持富民优先、民生为本，坚定不移地走和谐发展之路；坚持科教优先、求新求进，坚定不移地走创新发展之路；坚持优势优先、重点突破，坚定不移地走跨越发展之路），实现‚五年目标‛（一年有新进展，三年有新突破，五年上新台阶）。在‚加强党的建设，强化政治保证‛方面着重强调了‚五个着眼于‛（着眼于提高党员思想政治素质，加强理论武装；着眼于建强执政骨干力量，加强领导班子和干部队伍建设；着眼于夯实党的执政基础，加强党的基层组织建设；着眼于发挥党的政治优势，加强新时期党的群众工作；着眼于密切党同人民群众的血肉联系，加强党的作风建设和反腐败斗争）。在6月29日全省庆祝建党86周年暨黄凤林、汤敏事迹报告会上，杜书记对党的建设又提出了‚四个始终坚持‛的要

求（始终坚持围绕中心、服务大局，以促进发展为根本任务抓好党的建设；始终坚持强化宗旨、富民为民，以群众满意为根本标准抓好党的建设；始终坚持建强骨干、夯实基础，以固本强基为根本要求抓好党的建设；始终坚持与时俱进、奋力开拓，以改革创新为根本动力抓好党的建设）。8月6日，省委常委、组织部长柯尊平同志在全省组织部长座谈会上提出三个方面的要求：一是要认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神，准确把握组织工作的新任务新要求，切实做到‚思想清醒、方向明确，服务中心、推动发展，代表群众、凝聚民心，求新务实、奋发有为‛。二是要全面落实今年组织工作任务，着力三个‚紧紧围绕‛，努力争取新成果新进展（紧紧围绕迎接十七大召开和学习贯彻十七大精神，切实打牢做好组织工作的思想基础；紧紧围绕巩固和深化换届成果，切实加强领导班子建设；紧紧围绕实现省第九次党代会确立的目标任务，切实加强干部队伍建设；紧紧围绕落实“富民惠民、改善民生”各项要求，坚持群众满意标准，切实加强党的基层组织建设）。特别强调‚要普遍推行基层党委向上一级党组织进行党建工作述职、接受下一级党组织负责人和有关党员群众代表的评议制度，切实把‘抓党建责任制情况作为考核、评价、使用干部重要内容’的这一要求真正落到实处‛。三是要以‚坚持公道正派，加强能力作风建设‛为主题，强化一个‚严‛字，突出一个‚新‛字，狠抓一个‚学‛字，切实抓好组织部门自身建设。市委书记刘宏建同志到南充工作以来，高度重视组织工作，并提出了一系列具体的要求。7 月17 日，他在市委四届三次全会上着重强调，要按照‚三个始终‛的要求（思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实），进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，夯实执政基础，建强执政队伍，树好执政形象，不断提高党的执政能力，保持党的先进性。在领导班子和干部队伍建设上，要大力倡导以干事创业论英雄，选人用人凭德才、看实绩、重民意，把作风正、能力强、善开拓的干部用在关键岗位，用在经济建设的主战场，努力营造能干事、干成事、干好事的良好氛围；要以完善制度为重点建好干部队伍，要形成促进科学发展的用人体制，使整个干部队伍的执政能力得到增强，形象得到提升。在基层组织建设上，要把心系群众、为民谋利作为加强和改进基层党建工作的根本标准，把爱岗敬业、求真务实作为加强和改进基层党建工作的根本要求，把开拓创新作为加强和改进基层党建工作的根本途径。在干部队伍形象上，要求各级领导干部倍加珍惜自己的政治生命和自由人生，坚守住自己的底线，自觉接受组织和群众的监督，始终保持良好的公仆形象；要大力倡导求真务实的工作作风，用心想事、用心谋事、用心干事等。8月15日，市委常委、组织部长刘强同志在全市组织工作会上指出，下半年，全市组织工作要坚持以科学发展观统领组织工作全局，以学习贯彻党的十七大精神为主线，认真贯彻落实全省组织部长座谈会和市委四届三次全会精神，紧紧围绕市委工作中心，突出‚三大重点工作‛（中省市党代会精神的贯彻落实，领导班子和干部队伍建设，基层组织和党员队伍建设），抓好‚三项常规工作‛（大规模培训干部工作，人才工作，干部监督工作），做好‚三项探索创新‛（乡镇运行新机制，社会工作人才开发新载体，提高干部培训实效新方法）。县委书记尹才勋同志也非常重视组织工作，他在县第十一次党代会报告中就明确提出，要强力实施‚党建强保障‛战略，坚定

不移地推进新的伟大工程，以科学理论武装头脑，以民主建设凝聚力量，以队伍建设激发活力，以载体建设增强实效，以作风建设提升形象。7月31日，尹书记在县委十一届五次全会上又强调，推进跨越发展，必须要有坚强的组织保障；要加强基层组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，总结推出1-2个全省、全市叫得响的典型。

胡总书记、省委杜书记、柯部长、市委刘书记、刘部长和县委尹书记的讲话，高屋建瓴，内涵丰富，思想深刻，论述精辟，对把握现实、引领未来，意义重大而深远，是我们组织工作非常重要的努力方向、政治原则和工作基点。各级党组织和组工干部，必须按照新的要求去谋划、去审视、去定位组织工作，不断拓展新视野，主动研究新情况，积极解决新问题，确保组织工作始终与时代合拍、与发展同步、与大局共融。

二、客观分析，整体推进，努力开创组织工作新局面

近年来，我们坚持干部、人才、组织‚三个轮子‛一起转，坚持班子建设、组织建设、队伍建设、制度建设‚四大建设‛一起抓，全县组织工作在实践中发展，在创新中推进，取得了新的成效。

（一）领导班子和干部队伍建设在“群众公认”中取得了新成效。以启动‚科学规范和有效监督县委书记用人行为‛ 课题试点为契机，出台了†中共营山县委工作规程‡、†营山县乡镇党委讨论决定重大事项实施办法‡等，草拟了†营山县科级领导班子和领导干部实绩考核评价实施办法（试行）‡，开展了‚作风建设年‛、‚全民创业‛等活动，并通过选派、挂职锻炼、上挂、下派等方式，加强干部培养锻炼；对正科级领导干部进行了全员培训，完成省、市调训11期78人次，举办各

类干部培训及农村实用人才培训班33期，培训各类人才2400多人次；建立健全了干部在岗考勤制、去向公示制等，全面推行民主测评推荐、考察预告等制度，开展了规范县委书记用人行为试点工作，制定出台了†营山县选拔任用领导干部动议工作试行办法‡，并配套出台了†营山县选拔任用领导干部动议工作试行办法实施细则‡，拿出了县科协主席等13个职位在全县试点，两次对20个县级部门中层岗位在全县范围内公选，得到了社会一致好评。

（二）人才工作在“服务发展”中取得了新成效。进一步丰富和拓展‚产业人才开发示范行动‛内涵，启动了人才工作‚四三二一‛计划，开展了以人才‚四创‛活动（创业，创新，创优，创先），促进了优秀人才在经营商品化、土地集约化、管理协会化等方面创特色、出经验；坚持‚能人办协会、协会育人才，人才兴产业、产业促发展‛的思路，产业人才引领和发展专合经济组织241个，拥有会员1.5万多人，带动农户5万多户，带动各类企业100余家；开展了社工人才调查摸底工作，启动了社工人才队伍建设试点工作；建立了按劳分配、多劳多得、绩效挂钩的薪酬分配制度，对优秀人才示范个人在政策、资金、项目、培训等方面给予重点扶持，评选表彰和广泛宣传了县级优秀产业人才开发示范单位10个、示范岗30个、优秀拔尖人才16名，7个镇（村）、5个单位、8名个人分别荣获市级产业人才开发示范对象或拔尖人才称号，激发了各类人才干事创业的活力。

（三）基层组织和党员队伍建设在“群众满意”中取得了新成效。围绕贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件，结

合‚三满意‛活动，开展了‚‘三满意’示范行动‛、‚部门帮村，党员帮户‛活动、‚百村示范‛工程，推广了农村党建‚10种新模式‛和流动党员‚双向三定‛、‚五个双一‛、‚双向三个一‛管理机制，推行了‚惠民行动公开承诺制‛、‚三联‛制度和‚六制一法‛群众工作新模式，整体推进社区、企业、农村及学校、卫生系统党建工作，一批经验做法和先进典型得到了广大群众的好评。特别是‚六制一法‛得到了市委书记刘宏建同志的批示，省委组织部、市委组织部和新华网、四川电视台、南充日报相继作了宣传报道。‚洒向山乡都是爱‛的城南镇保真村67岁新党员、残疾村医侯方杰，先后被†新华社‡、†中国青年报‡、†四川日报‡、†南充日报‡及新华网、人民网、四川电视台、南充电视台等国家、省、市主流新闻媒体报道。

总的来看，‚力度大、声势大、影响大，创新不断、经验不断、典型不断‛，是今年上半年工作的一个显著特点。但对照胡总书记‚6.25‛讲话和省第九次、市第四次党代会精神，对照全省组织部长座谈会和全市组织工作会议要求，对照县委‚五句话‛工作思路，我们工作中也还存在一些问题。主要有：在领导班子和干部队伍建设上，素质、能力、作风与‚为民，开拓，务实，清廉‛的要求还不相适应，做好新形势下党和群众工作的水平尚需提高，体现科学发展观要求的干部考评体系还需进一步完善。在基层组织和党员队伍建设上，部分农村基层党组织领导新农村建设、构建和谐乡村的能力还不够强，非公有制企业党组织开展活动、发挥政治核心作用还不够好，社区党组织在联系和服务群众、推进和谐社区建设的办法措施还不够多，流动党员教育管理的有效措施

还需进一步探索和完善；部分党组织活动阵地不规范、不健全、难以适应党支部开展活动的需要。在人才队伍建设上，围绕产业抓人才和发挥人才作用方面尚待深入推进，社工人才的培养和使用还不适应和谐社区建设的需要。在创造经验和培育典型上，重点突破不够，推动力度不够，带动力不大，影响力不大。如何进一步改进和推动组织工作更好地适应新形势、新任务的要求，再上新的台阶，还有许多问题需要认真研究和解决。

从现在起到年底还有5个月时间，实现年初确定的目标任务，还有大量工作要做。下半年，全县组织工作的思路是：坚持以科学发展观统领组织工作全局，以学习贯彻党的十七大精神为主线，紧紧围绕县委工作中心，按照‚12345‛思路（即围绕“一根主线”，紧扣“二项创新”，着力“三项深化”，抓好“四项常规”，强化“五项重点”），统筹兼顾，有序推进，为‚坚持科学发展，构建和谐营山‛提供坚强的组织保证。

（一）围绕“一根主线”。就是以迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，切实打牢做好组织工作的思想基础。即将召开的党的十七大，是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，对于全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设具有十分重要的意义。营造迎接十七大召开的良好氛围，学习贯彻好十七大精神，是组织工作重中之重的任务。一是在十七大召开前，要结合学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，大力宣传党的十六大以来的新经验、新成果，深入开展向文建明、陈建、侯方杰等先进典型学习活动，引导广大党员干部立足本职岗位，时刻把群众利益放在第一位，积极投入到省委‚富民

惠民，改善民生‛各项工作中去，以实际行动迎接十七大的胜利召开。二是在十七大召开后，要按照中央和省、市、县委的统一部署，迅速组织学习贯彻，采取多种方式抓好党员干部的学习培训，教育引导广大党员干部深刻领会十七大精神实质，把思想和行动统一到十七大精神上来，把学习贯彻十七大精神激发出来的政治热情，转化为推进组织工作的自觉行动，促进今年各项目标任务的实现。三是要结合学习十七大关于党的建设和组织工作的新任务新要求，认真梳理和审视我们的工作，研究和制定工作措施，把十七大精神贯彻和体现到领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设的各项工作中去。

（二）紧扣“二项创新”。一是紧扣‚六制一法‛模式，进一步创新新时期党的群众工作。要严格按照†中共营山县委组织部关于全面推行‚六制一法‛模式进一步深化党员联系和服务群众工作的通知‡（营委组发“2007”19号）和†中共营山县委关于印发„营山县‚六制一法‛模式‟实施办法的通知‡（营委“2007”117号），认真组织实施，加大推进力度，做到‚六个有‛：有具体贯彻意见，有上墙的流程图，有党组织的活动记录，有党员干部个人记录，有活动中涌现出来的典型人物和鲜活事例，有工作总结。二是紧扣‚科学规范和有效监督县委书记用人行为‛试点，创新干部选任工作。严格按照†营山县选拔任用领导干部动议工作试行办法‡和†营山县选拔任用领导干部动议实施细则‡，继续充实完善，扩大试点成果；继续实行民主测评、民主推荐、考察预告、任前公示、票决、试用期、考察责任追究等制度，坚持注重工作实绩、群众公认，切实搞好现有空缺职位的配备；逐步在条件成熟 的乡镇推行党政‚一肩挑‛工作试点，认真探索科级领导班子成员科学分工办法和优秀机关干部到乡镇（村）任职的途径。

（三）着力“三项深化”。一是着力深化农村党建‚十种新模式‛。从去年底开始，我们在全县推广了农村党建综合试点十种新模式。各乡镇要按照营委“2006”138号文件要求，进一步落实工作举措，把握关键环节，精心组织实施，特别要针对本地基层组织建设工作的重点、难点和薄弱点，大胆实践探索，力争创造更多的新鲜经验，培育更多的鲜活典型。二是着力深化“三联”制度。要按照†中共营山县委关于全面推行‚三联‛制度的实施意见‡（营委“2007”6号）和†中共营山县委组织部关于进一步深化‚三联‛制度的通知‡（营委组发[2007]34号），分别建好联系名册和台帐，进一步扩大联系范围、丰富联系内容、创新联系方式，强化督办检查、考核考评、激励约束，确保‚三联‛制度取得实效。三是着力深化民事代办制。各地要进一步深化服务内涵，拓展代办项目，延伸工作领域，规范运行方式。在代办内容上，凡是可以代办的项目，都可纳入代办范围，特别要把群众常办、难办的事作为代办的重点；在代办方法上，要根据群众的需要，创新工作方式，改进服务方法，增强代办工作的实效性；要不断强化服务功能，使代办项目从为民办事向宣传党在基层的方针政策、传递致富信息、推广适用技术等方面拓展，真正让群众受益。

（四）抓好“四项常规”。一是抓好‚三满意‛及示范行动。省委组织部决定，‚三满意‛活动将在全省推广。年底，全县将公开评选‚三满意‛活动示范单位130个（其中，示范乡镇10个、示范县级部门10个、示

范企事业单位10个、示范村〈社区〉100个）、示范岗1130个（其中，乡镇党委书记〈乡镇长〉示范岗10个、县级机关局长〈主任〉示范岗10个、企事业单位负责人示范岗10个、村〈社区〉党支部书记示范岗100个、共产党员示范岗1000个），各级党组织要按照†中共营山县委关于扎实开展‚三满意‛活动示范行动的通知‡（营委“2007”32号），结合‚三级联创‛、‚百村党建富民行动‛、‚百村示范‛工程、‚四权模式‛和‚学习侯方杰，全民比奉献‛活动，扎实推进‚三满意‛示范行动，大力培育一批先进集体和优秀个人；同时，要搞好年终测评和总结，及时制定2008年度的公开承诺。二是抓好城市党建工作。要按照†中共营山县委组织部关于开展‚ 城市党建综合示范建设‛的通知‡（营委组发“2007”44号）、†营山县非公有制经济组织党的工作暂行规定（试行）的通知 ‡（营委组“2007”34号）、†营山县党员服务队暂行管理办法‡（营委组发“2007”41号），扎实开展‚党员服务队进社区‛、‚城市党建综合示范建设‛、‚和谐社区‛建设等活动，做好机关、非公有制企业、学校、卫生等行业党建工作。特别是非公有制企业要着力推进‚组织覆盖、工作覆盖、凝聚力覆盖‛的‚三覆盖‛建设，进一步探索创新党组织发挥作用的有效途径和办法，不断促进党建工作与企业发展相融互动、互促共赢。三是抓好‚部门帮村，党员帮户‛活动。各地各部门、企事业单位要按照†中共营山县委办公室营山县人民政府办公室关于在全县开展‚部门帮村、党员帮户‛结对帮扶工作的通知‡（营委办发[2006]7号）要求，结合‚全民创业‛、‚千名干部下基层‛等活动，统筹城乡党建、行政和社会资源，健全工作机制，改进帮扶方法，广泛开展以‚关爱留守儿童、关爱留守

老人、关爱困难群众，党员服务队进农村‛为主要内容的‚三关爱一服务‛活动，真正帮出新成效，帮出新发展，帮出新变化。四是抓好村级组织活动场所的建设、管理与使用。目前，大部分项目村都已竣工，进入验收阶段。各乡镇要搞好质量监管，严把验收关，确保建筑质量，使村级活动场所真正成为‚民心工程‛、‚精品工程‛。处于建设收尾阶段的，要加快进度，抓住当前天气好、农闲等有利时机，尽快竣工。验收不合格的，要严格按照建筑设计图纸，及时进行整改，确保完全达标。同时，坚持‚建、管、用‛并重，真正把村级组织活动场所建设成为党员群众政治活动的‚阵地‛、党员群众接收先进文化的‚基站‛、党员群众参政议事的‚会厅‛、党员群众了解事务的‚窗口‛。

（五）强化“五项重点”。一是强化领导班子和干部队伍建设。探索建立加强领导班子思想政治建设的长效机制，对乡镇、县级部门换届调整后领导班子运行情况进行民主测评、考察调研；检查干部选任制度和†营山县乡镇党委决定重大事项实施办法‡、†营山县县级部门党组(党委)议事决策规则‡等执行情况；建立健全干部综合考核评价办法、县级党员领导干部联系‚一把手‛责任制度、县委领导与‚一把手‛谈话制度，推行‚一把手‛任职回避、任期交流制度，加强多岗位锻炼；继续开展上挂、下派、外派活动，选派一批新提拔任职干部到县招商局、边远山区乡镇等挂职锻炼；选派10名左右优秀年青干部到浙江金华挂职锻炼；认真落实干部在岗考勤制、去向公示制、督促检查制、问责追究制，加大对干部工作圈、生活圈、社交圈的全程监管力度，规范干部从政行为。二是强化人才工作。继续实施‚产业人才开发示范行动‛，在重点乡村、重大工程项目、科研项目上为产业人才搭建平台，提高示范水平和质量，发挥好示范带动作用；扎实开展人才‚四创‛活动，找准着力点，在工作方法上与基层党建工作相结合、与‚产业人才开发示范行动‛相结合、与干部队伍建设相结合、与产业发展相结合。积极探索建立专业合作组织的有效途径，分类建立完善产业协会，并通过产业协会这个桥梁和纽带，发挥各类优秀人才在推动产业发展中的带动和引导作用；积极探索社会工作人才队伍建设的新途径，依托社团组织，开发社工人才岗位，建立和完善培训、保障制度，改善社工人才的工资收入、福利待遇，增强吸引力。三是强化流动党员教育管理。要按照†中共营山县委组织部关于认真做好流动党员‚五个双一‛教育管理的通知‡（营委组发“2007”20号）、†关于采取‚三制双建‛措施进一步做好流动党员管理工作的通知‡（营委组发“2007”40号），建立和完善流动党员服务站(点)，在流动党员集中地建立党组织，完善流动党员台帐，加强流动党员教育管理，抓好流动党员活动证的发放，做到‚三个百分之百‛：流动党员情况百分之百的掌握，活动证百分之百发放，记录台帐百分之百准确清楚。要严格实行流动党员台帐管理制度、†流动党员活动证‡发放责任追究制度、流动党员持证月排查通报制，哪个地方活动证没发出去，哪个地方流动党员没有活动证，哪个地方的分管同志就要承担责任。同时，要实行流动党员服务中心（站、点）季度活动制度，抓好流动党员‚双向三个一‛（即为当地办一件实事、献一份爱心、做一份贡献；为家乡出一个点子、联系一名贫困党员、引进一个发展项目）活动，真正让流动党员发挥作用，教育管理收到实效。四是强化村（社区）“两

委”换届工作。今冬明春，将开展村（社区）‚两委‛换届工作。在这里，我要特别强调的是，村级党组织换届，事关政权基础，意义十分重大，大家务必高度重视。我们要清醒地看到，目前在一些地方，村级党组织软弱涣散现象仍然不同程度地存在，富民惠民的要求难以得到有效落实，大家对此一定要有足够的认识；要牢牢把握这次换届契机，通过‚公推公选‛、‚干部下派‛和选聘‚一村（社区）一名大学生干部‛等方式，彻底解决村干部素质不高、能力不强等影响村级党组织作用发挥的问题。各地党委书记、分管同志务必亲自抓这项工作，认真分析现状，随时掌握动态，对换届中可能出现的问题，及时采取有力措施予以解决，确保换届圆满成功，确保村级党组织真正发挥好作用，确保基层政权牢牢掌握在我们手中。同时，要关心基层干部，建立健全激励机制，加大培训力度，不断提高基层干部引领科学发展、带领群众致富的能力。五是强化中央四个长效机制文件的贯彻落实。要按照†中共营山县委组织部关于切实做好中央四个保持共产党员先进性长效机制贯彻落实情况自查工作的通知‡（营委组发“2007”7 号），逐项查漏补缺，健全规章制度，确保规范全面；要组织党员认真学习†党章‡，引导党员自觉遵守†党章‡、切实贯彻†党章‡、坚决维护†党章‡，同时抓紧清理近三年来党费的收缴情况，及时上缴，不得拖欠，县委组织部将在12月前在全县通报各级党组织党费缴纳情况；要普遍推行各乡镇、县级部门、企事业单位党组织向县委组织部和行业主管部门进行党建工作述职、接受下一级党组织负责人和有关党员群众代表的评议制度，全面落实基层党建工作责任制，真正把‚抓党建责任制情况作为考核、评价、使用干部重要内容‛的这一要求真正落到实处。

三、履职尽责，狠抓落实，全面提升组工干部新形象

推进基层党建工作，关键在落实到位，根本在责任主体。应该说，从事组织工作对我们来说，是在更严谨、更严格的环境中磨练、成长。‚成功没有模式，关键在于心态‛，‚工作是美丽的，关键在于创造‛；‚优秀是一种习惯，关键在于养成‛。大家一定要按照‚勤学习，想全局，议大事，抓落实‛的要求，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把心思凝聚在干事业上，把精力集中在抓工作上。

（一）强化学习，增强围绕中心、服务大局的工作意识。要确立勤奋学习、终身学习的观念，牢牢把握‚坚持科学发展、构建和谐营山‛这个主题，紧紧围绕‚富民惠民、关注民生‛这个重点，围绕服务大局学，立足本职岗位学，紧跟时代要求学，努力使自己的综合素质不断得到提高；坚持围绕中心来思考谋划、来推进落实工作，以服务中心、服务大局的实际成效来检验自身工作成效。

（二）强化严谨，树立求真务实、精益求精的工作作风。要提倡‚说实话，出实招，办实事‛，追求没有水分、老百姓得到实惠的成效，创造经得起实践、群众和历史检验的政绩；要以对党忠诚、对事负责的态度，严格按制度办事、按程序办事，抓好大事，不放小事，以求实探新路，以务实促发展；要重视细节、强化细节、把好细节，以细节来树立形象、展示形象、维护形象。

（三）强化创新，提高开拓进取、创造典型的工作水平。要坚决破除怕担风险、怕担责任的保守意识，坚决纠正墨守陈规、因循守旧的

惰性思维；要积极树立‚典型就是资源，特色就是优势‛的思想，大力提倡‚发现问题是能力，正视问题是胆量，揭露问题是党性，解决问题是政绩‛观念，始终做到理念上先人一步、方法上高人一筹、速度上快人一拍，坚持把特色做得更特、强项做得更强、亮点做得更亮。

（四）强化执行，弘扬说干就干、一抓到底的工作精神。要积极倡导‚能干事就是能力，能落实就是水平‛的理念，大力发扬主动出击的‚亮剑‛精神，切实做到‚说了就干，定了就干，干就干好，一抓到底‛；要坚决杜绝在责任范围内不敢碰硬、不愿负责的现象，严肃处理不负责任的人和不落实的事；要倡导‚相融，互补，共振，双赢‛的合作理念，形成团结协作、风清气正的工作氛围。

县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话 篇6

同志们：

根据会议安排，我就县直工作组如何更好地发挥作用、加快推进农村社区党建的规范化建设，和大家做一下交流。

在今年召开的全市组织部长暨老干部局长会议上，市委组织部确定把2011年作为“农村社区党建规范化建设年”，并明确提出要以“一强五有”为目标（也就是强班子、有场所、有制度、有报酬、有经费、有活动），规范农村社区干部管理，推进农村社区高效规范运行。刘刚部长在3月5日的全县组织工作会议上，也对开展好“农村社区党建规范化建设年”活动提出了明确要求。围绕开展“农村社区党建规范化建设年”活动，县直驻村工作组如何更好地发挥有效作用，协助所驻社区抓好党建各项工作，把44个所驻社区建设成为党建工作的样板和示范，我想应该重点做好以下四个方面的工作。

一、健全组织设置，明确职责任务

加强农村社区党建规范化建设，前提是强班子，切实发挥党组织特别是党支部书记的作用。具体就是健全组织设置，发挥职能作用。农村社区组织主要包括党支部、村民委员会、群团及其他组织。

（一）社区党组织。社区党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，实行思想、政治和组织领导。主要职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级党员大会决议，讨论、决定社区经济建设和社会发展中的重要问题，加强社区党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员等工作。县直各工作组要指导协助所驻社区党组织定期组织召开党员大会，召集全体成员参加，讨论、决定村级发展中的重大问题；讨论接收新党员和预备党员,加强对党员的教育管理。

（二）村民委员会。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，在社区党组织的领导下开展工作。主要职责是：自觉维护社区党组织的领导核心地位，在党组织的领导下依照法律和村级民主决策程序管理本社区事务。同时，村委会负责召集村民会议和村民代表会议，讨论决定社区土地承包、宅基地使用方案和其他村级事务。

（三）群团及其他组织。县直各工作组要协助所驻社区的党组织、村委会，建立健全农村社区共青团、妇代会、民兵连、党员议事会、村民代表会、议事会、监事会等民主管理组织，搞好村级事务管理。县直工作组所驻的社区村级班子基础条件比较好，但也有部分社区群团及其他组织还不健全不完善，运行得还不够规范。下一步要在帮助社区搞好党组织、村委会建设的同时，进一步加大工作力度，健全群团及其他民主管理组织，促进社区规范化运行。

二、规范组织生活，加强党员队伍建设

（一）协助所驻社区按时召开组织生活会。组织生活会具体由社区党支部书记召集和主持，每年至少召开一次。会议内容根据本社区实际确定，通知每名党组织成员参加，并安排专人做好会议记录。

（二）认真落实“三会一课”制度。县直各工作组要协助所驻社区严格落实“三会一课”制度。“三会一课”也就是支部党员大会、支委会、党小组会和党课。支部党员大会由支部书记主持，一般每季度召开一次；支部委员会由支部书记主持，一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开；党小组会由党小组组长主持，每月召开一次；党课每半年安排一次，全体党员参加，集中组织党员听课。

（三）做好发展党员工作。要协助所驻社区严格按程序发展党员。要严格落实“两推一公示”制度，“两推”就是党员和群众代表推荐、党支部确定入党积极分子；“公示”就是党支部对确定的正式发展对象张榜公示，一般公示期为7天。对当确定的党员发展对象，要提前进行政治审查，接收预备党员和预备党员转正时，都要严格组织召开支部大会。

三、健全规章制度，严格规范管理

（一）目标管理制度。各工作组要协助所驻社区明确村党支部书记任期目标。结合正在开展的创先争优活动，支部书记要向党员群众作出公开承诺，社区党员干部以及无职党员要结合自身实际和社区实际作出承诺，及时上墙公开，接受党员和群众的监督。

（二）议事决策制度。要全面推行“四议两公开”工作法，凡是涉及社区发展和群众切身利益(资/料来.源,于:ｇzu５2１学;习/网 ]ｇzu５2１.ｃoｍ的重大事项，都要按照支委会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会决议的程序办理，决议和实施结果及时公开。

（三）民主管理制度。积极推行社区党务、村务、财务公开，在社区中心村和各自然村显著位置设立公开栏，明确公开的内容、时间、形式和要求，接受社区党员群众和社会各界的监督。

（四）考核评议制度。要协助乡镇党委根据目标制定农村考核办法，每年对社区“两委”班子进行考核，组织社区党员群众代表进行民主评议，根据考评结果兑现奖惩。

四、完善档案资料，加强村级组织活动场所的规范管理

去年，经过各级的共同努力，基本实现了村级组织活动场所的全覆盖。下一步关键是规范管理并发挥作用。

（一）搞好设施建设。在活动场所悬挂党支部、村委会牌子，在活动场所附近、村庄显要位置设立党务、村务公开栏。县直各工作组要充分发挥派出单位职能作用，帮助所驻社区配齐必要的办公桌椅和档案橱柜等。

（二）搞好环境建设。做好活动场所周围以及内部的硬化、绿化、美化工作，保持整体环境的整洁有序，有条件的可协助所驻社区建设文化大院，安装篮球架、乒乓球台等体育活动设施。

（三）搞好制度建设。帮助村庄制定党支部工作职责、村委会工作职责以及星级化管理、“双带双促一满意”和创先争优等各类制度，并悬挂上墙。

（四）规范档案资料。结合社区实际，进一步健全完善基层党组织和党员基本信息库，各类账目、表格。各种会议活动记录，做到档案资料齐全、完整。要健全村情档案和“两簿六册”。村情档案，就是社区人口、土地、经济、主导产业、项目等基本情况；“两簿六册”，就是支部会议记录簿、学习记录簿和党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、致富能人花名册、农村实用人才花名册、困难党员花名册。要结合全县目前正在开展的创先争优活动，协助所驻社区，对创先争优特别是点评工作的档案资料进行完善整理。同时，要在社区显要位置粉刷永久性地创先争优宣传标语，营造开展创先争优活动的浓厚氛围。有关标语的具体内容可与组织科联系。