寻找招聘信息

寻找招聘信息（精选10篇）

寻找招聘信息 篇1

2012年12月29日上午，时任国务院副总理的李克强来到深山中的湖北省恩施

土家族苗族自治州龙凤镇青堡村，重访5年前到访过的贫穷农户。

在“老朋友”龚延祥家破旧幽暗的吊脚楼，李克强作出了“以龙凤为点、恩施为片，在扶贫搬迁、移民建镇、退耕还林、产业结构调整等方面先行先试”的重要指示，并约定：“过5年我再来，看你们过上新生活，跨个大步子。”

一年多过去了，从总理指示到省长现场办公、从学习精神到规划编制、从人员配

备到用人机制、从项目建设到体制机制创新……恩施龙凤综合扶贫改革试点深山

探路，变化不断，也好消息不断。

“双轮”驱动破题

绵延渝鄂湘黔四省市、面积约10万平方公里的武陵山区，是国家新一轮扶贫开

发战略的首个试点区，而位于山区腹地的恩施土家族苗族自治州，更是综合扶贫

改革攻坚的“主战场”。

“贫穷落后是横亘于恩施经济社会发展之路上最大鸿沟，而发展水平最弱的是产

业化，最低的是城镇化。”恩施州委书记王海涛形象地将产业化和城镇化比喻成“车之双轮”、“鸟之两翼”，他说，这一“弱”一“低”是恩施必须破解的难题，更是

推进综合扶贫改革的着力点和突破口。

2014年《政府工作报告》明确提出，要推进以人为核心的新型城镇化，引导约1

亿人在中西部地区就近城镇化。全国人大财经委员会副主任委员、民建中央副主

席辜胜阻说，就近城镇化是当前社会代价最小、市民幸福感最好的城镇化方式。

它涉及到“人、业、钱、地、房”五大要素，“人”是城镇化的主体与核心。

湖北经济与社会发展研究院院长蒋大国也提出：就近城镇化是一个集合概念，其

核心是人的城镇化，只有以提高城镇化质量为目标，走科学规划、产镇融合、特

色彰显、协调发展之路，让进城农民分享到户籍、就业、社保、住房、教育等方

面的均等服务，才能体现就近城镇化带来的改革红利。

“就近城镇化一定是因地制宜，以人为本的城镇化。”王海涛的看法与蒋大国不谋

而合：“首先我们确定的目标就非常‘克制’，像龙凤镇这样的点，建成后城镇化率

也不会超过60%。”

恩施山水风光秀美，特色资源富集，森林覆盖率达70%，素有“世界硒都”、“华

中药库”美誉，加上巴楚文化、土苗文化交织，更是名副其实的民族风情园，有

世界最优秀的25首民歌之一《龙船调》，有被誉为“东方情人节”的“恩施女儿会”

等。在王海涛看来，山水、村寨和文化是恩施的核心竞争力，不能一刀切让山民

都下山“洗脚进城”，而是要宜迁则迁，宜留则留，通过合理的顶层设计“串珠成链”，走特色发展之路。

按照规划，恩施将试点区分为“一主两副”：龙凤新区、龙马旅游风情小镇、吉心

商贸小镇和9个中心社区、33个居民点。这些区镇或与州城对接，或瞄准旅游

休闲、观光农业、特色产业，宜工则工、宜农则农、宜旅则旅，形成了既相互关

联又“错位”发展的新格局。

一年多来，随着区镇和安置点的建设，便民服务中心、社区道路、水电、信息化

网络、学校、医院等基础设施和公共服务设施配套也如火如荼。王海涛说：“恩

施的就近城镇化同时也是信息化的过程，不仅要为老百姓提供均等化的社会服

务，而且要‘信息多跑路，农民少跑腿’。”

人从哪里来?

3月28日中午，虽然天降大雨，但龙凤镇龙马村村民张明家的农家乐却座无虚

席。来自武汉的游客王盛说：“吃天然富硒菜、喝六口茶、唱山民歌、砸摔碗酒、体验土苗风情让人流连忘返。”

张明夫妇以前在昆明当厨师，月收入过万，如今回老家开了农家乐，种上了大棚

菜。张明告诉记者，夫妻俩还准备将农家乐提档升级为“仙居人家”，并做土猪腊

肉深加工。随着试点区建设的推进，越来越多的外出务工人员选择了回乡创业，利用他们的资金和技术带动乡亲们致富奔小康。

恩施贫困人口144万，占恩施土家族苗族自治州人口的36%，其中8个市县都是

国家级贫困县。以前，外出务工是山民的第一选择，山区村镇空心化问题突出。

就地城镇化遇到的首要问题就是人从哪里来。

“虽然试点区建设中我们最先启动的是‘扶贫搬迁、移民建镇’，但是如果镇上只有

‘山里人’，大家观念一样、产品一样、消费习惯一样，还是不能摆脱贫困。”州委

书记王海涛说，要想搬得出、留得住，能致富，除了“山里人”，还需要外来人口、产业人口和返乡人口。

和张明一样，46岁的邹西武也回到了村里。去年，他和几个村民合伙创业，成立了漆树生产合作社，当年就种下漆树3500亩，发展社员500余人，他们还联

系了一家企业加盟，保障社员的生漆有销路。一方面培育支柱产业，引进龙头企

业，鼓励返乡创业，丰富人口结构;另一方面，恩施还在龙凤镇选拔出24名村医、村教进村“两委”班子参与工作，培育基层管理干部和致富“带头人”。同时，恩施

还出台政策定向增加乡镇公务员编制，逐年招考具备规划、建筑、设计等方面业

务知识的应届大学生，加入到特色小城镇建设人才队伍中。

据介绍，5年内，通过“退耕还林”，试点区将实现扶贫搬迁7699户24822人，易地移民2301户9178人，建成“显山露水见乡愁”的全国综合扶贫改革示范区、“四化同步”建设示范区、生态文明建设示范区和民族团结进步示范区。

“钱”从哪里来?

扶贫搬迁、移民建镇、退耕还林和产业结构调整都离不开资金投入，“钱从哪里

来?”是恩施就地城镇化中遇到的最大难题。州长杨天然告诉记者，“钱”从政策扶

持中来，从体制机制突破中来，从市场配置资源中来。

“中央和湖北省对乡镇的优惠政策共有73项，试点区都是高标准享用”。财政部、国务院扶贫办、民政部、国家民委、烟草专卖局等国家部委纷纷表示将积极支持

试点建设。仅2013年，财政部就协调支持中央财政整合各类资金65027万元，用于支持恩施市及试点农业、教育、医疗、环境、扶贫、重点项目等建设。

政策性金融支持也积极投入，在土地收储、环境整治和基础设施建设中发挥了“撬

杠”作用。据中国农业发展银行恩施州分行行长张祥艾介绍，除了前期发放的6

亿元贷款，该行还上报了15亿元新农村建设贷款项目，已经进入总行审批阶段。

“我们还将在试点区产业结构调整上投入12亿元信贷，支持生态农业园区建设和

旅游发展。”张详艾表示，政策性金融起到了建“渠”和引导的作用，为商业资本

和民间资本流向试点区搭好了基础平台。

针对资金整合使用机制、农村产权和经营机制、公共服务均等化机制、人才队伍

建设机制、镇村建设与管理机制这五项机制，恩施已初步拟订了实施方案，重点

在投融资体制上率先取得突破。

创新资金整合使用机制。按照大类统筹、小类调整的原则，构建“项目统筹、资

金统拨、监管统一、绩效统评”整合体系，整合财政资金用于基础建设和产业发

展;探索将投入产业建设的财政资金按一定比例作为农民在企业或合作社中的股

份，允许财政补助资金形成固定资产转交合作社持有和管理，增加农民资本收益;

探索建立国有资本投资营运公司，盘活镇级国有资本存量，注重财政资金与担保、再担保政策性保险等金融手段协调配合，放大财政资金效益，形成政府主导、企

业主体、金融支持、社会帮助的投资促进机制。

发挥市场配置资源的决定性作用，引入省联发投、鄂旅投、长江投、省交投等省

级投融资建设平台和阿里巴巴、中冶德辉、润邦茶叶等产业链龙头企业，通过

BT、BOT等模式推进试点区建设。同时，引导外出打工者返乡创业，通过土地流

转、农民入股合作社等筹集资金。

目前，龙凤试点区已谋划2013至2017年试点建设项目124个，总投资约500

亿元，其中争取中央、省财政投资31.77亿元，州、市投资69.9亿元，招商引资

和行业、企业投资304.16亿元，项目投资80.32亿元，农民自筹16.85亿元。

寻找招聘信息 篇2

新一轮的信息技术课程标准, 将在计算思维的课程核心之下实施更加有深度的教学内容, 从现象、事件出发, 对数据、信息、知识进行分析研究, 这将是一种更高、更本质的要求。笔者通过前期的实践探索, 发现除去信息处理技术的原理与过程符合这一要求之外, 还存在着运用技术寻找人类文明价值感的责任, 即让知识获取彰显人类文明的价值。本文不对信息、文化、文明的关系进行论述, 只提供具体的教学设计, 供大家讨论如何在数据、信息、知识的思维重构中表现文明的价值。

● 设计背景

信息科技, 始终站在生产力变革的风口, 青铜、造纸、印刷、光纤……人类文明依靠技术得到更好的记载与传播。人类, 在继承已有文明的同时, 也在不断创造新的文明。技术人作为人类的一分子, 我们承载着双重使命, 一是如何借助技术寻找、保护、发展人类优秀的文明成果, 对传统文化、科学思想进行发掘与弘扬, 二是在未来能够创造更优秀的文明元素。

● 项目选题

以项目教学为基本策略, 结合身边的社会文化、体育、艺术等多方面进行自主选题, 运用技术调查、访谈、统计、体验数据与信息的关系, 能够筛选知识, 增强信息获取、判断、分析、存储、转换的技能, 提高科学有效利用信息的素养, 培育基于数据、信息、知识的逐步提升的计算思维的形成。

项目选题参考:“寻找街头的艺术”“调查不同年龄阶段人群的文化体育生活”“分析城市的声音”等, 建议学生结合技术学习要求构架自己或团队的项目选题。

● 研究建议

基于数据记录与分析, 讨论哪些文明得到良好的继承, 哪些文化活动因为时代的变迁、技术的发展而消失, 哪些因素在破坏文明的良性发展等。总的要求就是用数据表达信息, 筛选、归纳知识, 分析问题。

学生通过实践与交流, 确定项目任务、分工, 运用访谈、记录、拍摄等多种形式, 通过访谈不同年龄段的对象, 搜索引擎、社区等方式, 把传统的、现代的各种娱乐活动进行量化记录, 通过筛选、归纳、举例等方式进行主题研究, 最终形成小论文, 结合研究的过程、实物、现场, 提供数据和观点。

●参考项目1:寻找街头的艺术

1.用数据发现问题

(1) 数据调查:运用问卷星, 调查班级同学对街头艺术的关注度和认知基础。

核心技术:在线问卷的创建、编辑、发布与数据分析等技术。

项目活动:设计调查街头艺术的内容、形式等问卷, 创建电子问卷, 扩大调查的范围。

(2) 分享:用链接或二维码, 通过计算机或手机进行广泛调查。

(3) 统计分析数据:从后台分析数据, 统计对文化的了解、保护以及体验等数据, 发现文化的现状与价值认可度等。

2.从数据获得信息

(1) 数据统计。根据整理的数据, 对本地存在的具有艺术特质的街头活动, 如广场舞的种类、人群、年龄等数据进行统计, 交流感受、讨论现象、分析问题。

核心技术:利用电子表格, 通过排序、筛选, 对数据进行对比分析, 发现问题。

(2) 数据挖掘。对比、归纳、感受统计数据, 分析特色、发现问题, 对某项地方艺术进行深入研究, 分析其存在的形式、数量和原因。

核心技术:利用数据生成图表, 对数据进行直观对比, 发现问题。

(3) 知识构建。核心技术:通过对信息的筛选、鉴别, 对传统、现代艺术在城市或乡村的呈现形式进行归纳, 结合相关知识的学习与查询, 分述、对比其发展现状、规律及问题与对策, 形成调查报告或观点。

3.写出数据分析报告

依据分析报告撰写小论文或简要制作PPT, 或者用图表说明问题、提出观点。形式不限, 主要分析数据, 挖掘信息, 形成知识。

● 参考项目2:收集城市的声音

学生通过项目活动, 对声音进行数字化录制、存储、分析、应用, 体验音频编码的应用, 感受数据与信息的具体融合, 总结语言表达方式在学习生活及人际交往中的重要性;经由体验、讨论, 了解自己及他人在信息表达方面存在的问题, 体验不同声音对人的情绪、心理及其他方面的影响。

教师建议各小组选题分头细化界定, 如城市的动物、交通、工业、商业等各种声音的采集类别。学生周密计划, 分头行动, 利用早、午、晚或其他特定时间, 在大街小巷、广场、商场、集市等地进行数字化声音的采集, 收集音频文件, 进行艺术、科学分析。

核心技术:录音设备, 文件管理, 播放声音, 视频波形。

1.记录现实世界的声音

(1) 数字录制。使用手机、录音笔等数字录音工具, 录制各种现实世界的声音。

核心技术:体验数字化技术, 分析模拟信号转化为数字信号的过程。

(2) 文件整理。使用文件夹, 分类整理音频文件。

核心技术:感受数字文件存储技术, 感受数据与信息的介质关系。

2.统计分析声音

(1) 统计数量。各小组对自己录制的声音文件进行分类统计, 形成表格。

核心技术:使用电子表格进行数据的规划、存储及分析, 并得出相应的信息结论。

(2) 分析声音。形成分类声音库, 讨论现象, 发现问题。

核心技术:简单裁剪音频文件, 深度整理、挖掘各种声音, 认识数字化声音的表现形式——波形数据。探索数据处理对信息的加工, 并感受知识的形成与运用。

3.创造个性化声音

模拟或模仿现实声音。将模拟声音与采集声音进行对比, 感受原始数据的信息特征, 并通过加工为人类文明增光添彩。

核心技术:运用电子琴软件、MIDI软件等尝试用电子化声音来创造音乐类信息, 舒缓情绪, 治疗心灵, 体验创造文明元素。

● 创新项目参考

教师鼓励学生进行创新项目的研究, 参考“采集声音的瓶子”, 引入数字化技术, 积累数据, 分析数据, 获得信息, 并运用科学知识进行研究分析。

人们往往过于依赖视觉感官, 通过拍照、摄影等方式观察周围的世界, 以至于形成一种对听觉和其他感觉的偏见。要知道其他感觉同样有助于我们去发现、了解真实的世界。荷兰设计师Payam Askari曾在2012米兰国际家具展上展出了《花束N°01》系列作品:五个形状各不相同的透明玻璃瓶子, 每个瓶子里面装有经过特别设计的香水, 分别代表一种气味, 摇动瓶子即可闻到对应的香味, 以此提醒人们不要忽视嗅觉。

再来看看听觉, 日本多摩美术大学的Jun Fujiwara设计了一个名为Re:Sound Bottle的装置, 正如其名字所暗示的那样, 这是一个可以用来采集声音的瓶子, 拿着它你可以像在夏夜采集萤火虫那样去采集声音, 然后混音、回放 (如左图) 。

这个瓶子结构非常复杂, 主要通过软件进行录音、存储和回放, 但使用起来却非常简单:找到你想采集的声音, 拔掉瓶塞之后就可以立刻进入录音模式, 当采集的声音变多时, 这些声音就会形成一个数据库, 然后瓶子会自动选择声音生成有节奏的音乐。当你想重新回放采集过的声音时, 只需再次打开瓶塞。设计师希望通过这个可以采集声音的瓶子让人们采集日常生活中的声音, 亲自参与音乐的制作。

● 项目交流:用数据说话

建议以小论文的形式, 提供数据、材料、实物、照片, 以数据采集、数字化、信息存储及还原等技术研究为主, 无需确定具体的技术步骤, 主要侧重技术运用与项目内容之间的综合收获与个性化交流。

项目1:建议论述地方街头艺术的种类、形式、特色、现状, 根据数据提出相应的结论与方案, 倡导保护和发展优秀的艺术。

项目2:建议论述采集的城市声音数量、质量、内容等数据, 归纳环保、艺术、交通等信息发现, 运用知识针对一种发现进行论述, 提出建议, 关注并改善民生等。

创新项目参考:笔者建议结合创客, 让部分学生充分发挥个人特长, 深入研究科学技术的实际应用, 感受创新对文明的优化与促进。

寻找“天堂信息” 阿莲 篇3

2011年7月16日，一位神情悲伤的中年妇女走进了《克拉玛依日报》社，向值班编辑咨询：“我想在头版头条刊登一则《寻物启示》，需要多少费用？”

“您是开玩笑吧？”值班编辑很是吃惊，因为个人在党报头版头条刊登广告，在全国尚无先例。值班编辑好奇地问：“您丢了什么？”对方的回答令人跌破眼镜：“我弄丢了一部价值1350元的手机。”见采编人员面面相觑，中年妇女强忍的泪水奔涌而出：“这部手机对我来说，比自己的生命还珍贵啊！”

“我叫王国兰，今年44岁，是克拉玛依市白碱滩区采油二厂物业公司的一位环卫工人。”紧接着，中年妇女讲述了这部丢失手机的特殊“身世”——

2009年11月，她的儿子党立明患上了白血病，为了挽救儿子的生命，王国兰夫妇花光了所有积蓄，并举债40多万元。

尽管王国兰夫妇竭尽全力，却仍未能阻止死神的脚步。2010年7月12日，距党立明20岁生日仅剩18天的时候，这个曾经生龙活虎的小伙子停止了心跳。

在清理儿子的遗物时，王国兰发现了病床头的一部手机。这部手机是党立明病情急剧恶化时，通过电视购物频道邮购的。王国兰请人翻弄，发现手机里不但储存着党立明在病重期间的数张自拍照片，还有给母亲留下的几段录音：“妈妈，别哭，我爱您……”

直到这时，王国兰才恍然大悟：儿子在弥留人世之际拿救命钱邮购手机，竟然是为自己的后事做安排——他要在天堂里给母亲留下最珍贵的想念！

从此，王国兰将手机当成了自己的“儿子”，整天放在口袋里。上班前，她对儿子说：“明明，妈妈出去打扫卫生。”下班后一进家门，她又告诉儿子：“明明，咱俩回到家了。”

日复一日地播放亡儿的临终录音，王国兰渐渐走出了痛失爱子的悲恸。2011年7月8日下午，王国兰不慎将手机丢失，她发疯般的寻找，却始终无果。情急之下，王国兰跑到报社，要求在头版头条刊登《寻物启示》。她做梦也没想到，这个近乎荒唐的举动，竟牵动了10多万人的目光……

听了王国兰丢失的手机“身世”后，编辑们为之动容，立即在“克拉玛依网”发帖——《母亲跪求儿子生前手机》；与此同时，《北疆晨报》在头版配发了王国兰的大幅彩色图片，追寻中断的“天堂信息”；《新疆石油报》、克拉玛依广播电台、电视台专门开通了寻机热线，整个克拉玛依市围绕着一部丢失的手机，展开了一场浩浩荡荡的爱心大搜索。

全市出租车司机利用车载电台滚动播放《寻物启示》；居委会也以社区组织的名义四处张贴公告……

全市14万读者和网友加入了寻找队伍。热心网友又通过微博求助，顿时牵动了全国网民的心。江苏扬州网友在转发微博时表示：“拾获者能归还手机，我愿出钱给你买一部iphone；影视明星赵薇、马伊等也共同呼吁捡到手机的人尽快还给王国兰，让这份浓浓的母爱不再绝望。

克拉玛依市公安局白碱滩分局得知此事后，主动找到了王国兰，并调动刑警大队介入，指派刑警马文涛、王永贵在辖区展开地毯式排查。

功夫不负有心人，经过8天的排查，两位刑警辗转4县市，行程3000多公里，终于将手机带回了克拉玛依市。

然而，手机中的照片和录音却全部被删除。没有了“天堂音讯”，这部手机对王国兰来说便失去了意义。儿子的“天堂音讯”彻底消逝了，令王国兰的生命黯然失色。

手机复得不久，王国兰的家中突然来了一位不速之客，开口便说：“如果您愿意，此生此世我愿做您的儿子。”王国兰惊喜交加：“我在电视上见过你。”这位小伙子名叫王成，今年25岁，家住克拉玛依市，是本市捐献造血干细胞救治白血病患者的第一人。

自从儿子走后，王国兰以为“母亲”这个词将与她绝缘。如今，当一位朝气蓬勃的年轻人叫她“妈妈”时，王国兰激动得浑身发抖，嘴唇颤动着说：“好啊，孩子，今后咱们就是一家人。”

王成前脚刚走，又一个“儿子”扑倒在她怀里，令王国兰幸福得头晕目眩。

原来，在寻找手机的过程中，14万市民与网友的关爱让王国兰的心灵得到了慰藉，重新燃起了对生活的信心。在王国兰看来，这份凝聚着人间真情大爱的寻机之旅，让她的后半生不再孤单。寻机事件也让她明白了一个道理：爱需要彼此传递。她突然想到了一个名叫李嘉炜的少年。

现年17岁的李嘉炜是一位中学生，家住新疆建设兵团农七师，父母都是普通职工。2010年2月，李家炜患上了急性非淋巴型白血病，被迫辍学治疗，与党立明同在一个病室。那段日子，两位年轻人互相鼓励。如今党立明走了，王国兰格外牵挂李嘉炜。于是，她风尘仆仆赶到李家探望，然而眼前的场景顿时让她揪心不己。李嘉炜虽然幸运地找到了骨髓配对，却因倾家荡产而被迫出院，只能坐在家里等死。原本性格开朗的他变得沉默寡言。

然而，手机中的照片和录音却全部被删除。没有了“天堂音讯”，这部手机对王国兰来说便失去了意义。儿子的“天堂音讯”彻底消逝了，令王国兰的生命黯然失色。

手机复得不久，王国兰的家中突然来了一位不速之客，开口便说：“如果您愿意，此生此世我愿做您的儿子。”王国兰惊喜交加：“我在电视上见过你。”这位小伙子名叫王成，今年25岁，家住克拉玛依市，是本市捐献造血干细胞救治白血病患者的第一人。

自从儿子走后，王国兰以为“母亲”这个词将与她绝缘。如今，当一位朝气蓬勃的年轻人叫她“妈妈”时，王国兰激动得浑身发抖，嘴唇颤动着说：“好啊，孩子，今后咱们就是一家人。”

王成前脚刚走，又一个“儿子”扑倒在她怀里，令王国兰幸福得头晕目眩。

原来，在寻找手机的过程中，14万市民与网友的关爱让王国兰的心灵得到了慰藉，重新燃起了对生活的信心。在王国兰看来，这份凝聚着人间真情大爱的寻机之旅，让她的后半生不再孤单。寻机事件也让她明白了一个道理：爱需要彼此传递。她突然想到了一个名叫李嘉炜的少年。

现年17岁的李嘉炜是一位中学生，家住新疆建设兵团农七师，父母都是普通职工。2010年2月，李家炜患上了急性非淋巴型白血病，被迫辍学治疗，与党立明同在一个病室。那段日子，两位年轻人互相鼓励。如今党立明走了，王国兰格外牵挂李嘉炜。于是，她风尘仆仆赶到李家探望，然而眼前的场景顿时让她揪心不己。李嘉炜虽然幸运地找到了骨髓配对，却因倾家荡产而被迫出院，只能坐在家里等死。原本性格开朗的他变得沉默寡言。

返回克拉玛依后，王国兰立即发了一篇名为《我求求大家像帮助我一样帮助一个白血病患者》的帖子，向社会求助。

王国兰做梦也不曾料到，她竟然具有超强的号召力。一夜之间，热心网友、爱心企业、学校、机关单位纷纷出动，爱心如潮水般涌来，不到半个月时间，给李嘉炜的爱心捐款就多达50多万元，远远超出了治疗费用。

“我的儿子有救了，多亏兰姐振臂一呼。”李嘉炜的母亲朱红兰要将儿子“过继”给王国兰。李嘉炜终于露出了灿烂的笑容：“我从此有了两个妈妈，我是天底下最幸运、最幸福的孩子。”

又多了一个“儿子”，让王国兰高兴得天天合不拢嘴，她不仅经常通过电话与李嘉炜交流，而且还几次到医院照料“儿子”。2012年3月下旬，李嘉炜康复出院，第一件事便是直奔王国兰的家，扑倒在“妈妈”的怀中报喜。

令王国兰开心的还有一件事：给李嘉炜的捐款还节余45万元。克拉玛依团市委与慈善总会用这笔钱联合设立了一个“青少年爱心基金会”，专门为身患重病的青少年提供医疗救助。一部丢失的手机诞生的爱心童话，不仅让王国兰拥有了两个儿子，也温暖了一座城市。

招聘信息 篇4

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虽然从9月16日“雷曼”倒闭以来，很多刚刚进入求职期的大四学生被一种悲观的情绪包围着，一些学生甚至突然放弃找工作而改去考研。但从“十一”之后，进入2009年校园招聘企业宣讲会密集期来看，一些高校每天都有2-4场，就业形势虽然不比去年，但也没预想的那么糟糕。

2009年毕业大学生请关注: 应届生频道--为2009届毕业生提供-名企业最新招聘信息,2009校园招聘信息.校园宣讲会等招聘信息

预期跌至谷底学生“急转弯”，弃就业考研

9月16日，上海各高校开学仅一两周时间，新一届的大四学生刚怀着些许忐忑进入求职期时，大洋彼岸传来“雷曼”倒闭的消息。复旦大学BBS上，立即有学生发帖“断言”：“今年的就业形势好不了了。”

此后，负面消息不断，且不断升级，校园里的焦虑情绪也与日俱增，尤其对投行等金融机构，更是持悲观态度。10月4日，有学生发帖问：“经过了这次金融风暴，摩根和高盛的招聘信息还有效么？”学生们纷纷议论，估计投行们今年不会来校园招聘了。

求职面试，你准备好了吗？

在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的一环。求

职面试，你准备好了吗？

10月10日，复旦BBS上发布了一条摩根士丹利(中国)复旦宣讲会将于16日下午举行的消息，学生的第一个跟帖是“乌鸦一下，16号不一定来得了。”随后有同学贴出了头天全球股市的“惨状行情”。在同济大学BBS上，也有同学跟帖问：“大摩还招，真的假的？”

在对就业形势十分悲观的预期下，一些学生来了个180度的“急转弯”——放弃找工作，争取直研或者考研。“今年我们学院直研的学生都要挤破头了。”复旦某学院负责毕业生工作的老师说。同济大学学生小陆也是开学后临时决定考研，“我的很多同学上学期就开始准备了，我也不知道还来不来得及，但我对找到工作实在没信心了”。

企业如约而至裁员不等于不招新人

“经济形势确实让学生很恐慌，但就目前来看，情况比预期的要好些。”复旦大学就业指导服务中心副主任张生妹告诉记者，除了雷曼(中国)取消了原定的宣讲会外，其他企业都如约而至，企业的质量和数量和往年相比没有什么差别。

在10月15日复旦举行的中国国际金融有限公司宣讲会上，学生在门口就能领取到明确写有招聘职位和实习岗位的材料。在摩根士丹利(中国)的宣讲会上，企业宣讲人开门见山说：“我们一会儿会用具体的职位和数字来证明，我们是来招人的。”

复旦大学管理学院职业发展中心主任黄智颖认为，企业裁员不等于不招新人，“从我接触的企业来看，一些企业确实在裁员，但他们也同时在招新，甚至是裁多少招多少。据企业相关人士说，用人成本并不是最根本的考虑，关键是借此机会能够找到更合适自身企业发展的人选”。黄智颖透露，一些投行对中国的业务还是非常有信心的，表示招聘数不会比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。

从目前已经启动校园招聘的企业来看，投行等金融机构的招聘量会有所减少，但也并非全部，例如渣打银行就透露，2009年的校园招聘人数将与去年持平。四大会计师事务所的招聘情况还可能好于去年，例如毕马威2009年的校园招聘计划比2008年的1800人增加200人。

存在诸多变数积极面对是正道

不过，目前对2009年应届大学毕业生的就业情况下结论还为时过早。复旦大学就业指导服务中心主任唐晓林表示，目前一切的工作都在正常运转中，但随着经济形势的变化，企业招聘仍存在很大的变数。同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅也表示，尽管企业宣讲会没有减少，但还是要看最终的招聘结果。

公司招聘信息 篇5

一． 业务员底薪每月600元，提成按公司产品底价销售的提成200元，超出底价按超出部分20%提成。

二． 业务员底薪每月1300元，提成按产品销售总价格的3%提成。

三．业务员工作制度：

1.以上两种方式业务员一旦选定在协议期内不能变更。2.属于本人销售出去的产品需由自己负责售后服务。

3.业务人员在昆明中午不能回公司的补助10元，地州出差的每天

补助60元。（地州出差晚上回公司的按半天计算）

4.业务员出差做销售必须使用公司电话卡，公司统一名片。每月报

销100元电话费。

5..出差区间要完成公司指定的名片回收任务，如完成不了按每张

10元扣出。

6.业务员正式单独做业务开始3个月内要完成10台秤的销售量，完成不了的扣除一个月工资。

7.三个月内没有任何销售的自动解除聘用协议。

8.公司1000元以下的耗材及配件不算销售提成。

9.业务员在工作期间不得销售与公司无关产品。

10.业务员需完全服从公司安排及区域调动。

11.此协议期为：

人员招聘信息 篇6

深圳市益广丰实业有限公司

万家福百货（深圳）有限公司是一家主要以经营超市、百货的大型连锁企业。本公司全面导入CI系统及引进国内外先进的商业管理技术和经验，并拥有一批专业、专注敬业的管理人员，现已拥有连锁超市近10家，集购物、饮食、休闲、娱乐于一体。本公司以“万家福·幸福千万家”为宗旨，和坚持以“货真价平，以人为本，服务至上”的原则服务于顾客。万家福观澜店作为万家福百货（深圳）有限公司第十家分店，营业面积达2万平方米，地处观澜镇的商业黄金地段，交通便利、人流畅旺。

一、万家福观澜店即将开业急需以下精英人才：

1、收银部主管：2名，女，未婚，大专以上学历，有2年以上大型超市收银管理经验，能编写

制定有关超市收银各种制度，熟练操作电脑。

2、收银部助理：4名，女，未婚，中专或同等以上学历，有2年以上大型超市收银管理经验,协调能力强，熟练操作Windows98者优先。

3、杂货区主管：2名，男，年龄25岁以下，未婚，大专以上学历，有2—3年以上大型超市杂

货区及员工管理经验，对卖场商品管理熟悉，熟悉深圳供应商者优先考虑。

4、杂货区助理：4名，男女不限，年龄25岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有2年以上

大型超市杂货区管理经验，熟悉商品订、销、存和员工管理。

5、非食品区主管：2名，男，年龄25岁以下，未婚，大专以上学历，有2—3年以上大型超市

非食品区及员工管理经验，对卖场商品管理非常熟悉，熟悉深圳供应商者优先

考虑。

6、非食品区助理：4名，男女不限，年龄25岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有2年以

上大型超市非食品区管理经验，熟悉商品订、销、存和员工管理。

7、仓储部主管：2名，男，年龄25岁以下，未婚，大专以上学历，有2年以上超市仓库管理

及收货经验，熟悉超市仓库管理，能编写出有关超市仓库和收货部管理的各种

制度，协调能力强。

8、仓储部助理：4名，男，年龄25岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有1年以上超市仓

库及收货经验，协调能力强，熟悉仓库帐面管理。

9、企划部主管：1名，男，年龄25岁以下，未婚，大专以上学历，有1年以上超市企划部管

理经验，能策划、制定促销活动计划，能主持促销活动、节目者优先。

10、服务部主管：1名，女，身高1.65米以上，年龄25岁以下，未婚，大专以上学历，有2年

以上超市客户服务部管理经验，熟悉《消费者权益保护法》，并能独立处理各种

顾客投诉，口才好,协调能力强。

11、服务部助理：2名，女，身高1.65米以上，年龄25岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有1年以上超市客户服务部管理经验，能处理各种顾客投诉，口才好，协调能

力强。

12、专柜助理：2名，男女不限，25岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有大型百货或超市

专柜管理经验，协调能力强。

13、美工：4名，男，23岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有大型超市美工工作经验，能制作各种海报、POP，美术绘画专业和有超市工作经验优先考虑。

14、文员：10名，女，23岁以下，未婚，中专或同等以上学历，有大型超市工作经验和电

脑操作熟练，汉字输入80字/分钟。

15、收 银 员：70名，女，身高1.55米以上，22岁以下，未婚，中专或同等以上学历，熟悉电

脑操作，需深户担保。

16、防 损 员：80名，男，身高1.70米以上，25岁以下，未婚，高中以上学历，退伍军人(需

具备退伍证)，有1年以上超市防损工作经验，需深户担保。

17、防 损 员：10名，女，身高1.65米以上，23岁以下，未婚，高中以上学历，有大型超市防

损工作经验者优先考虑，需深户担保。

18、仓 管 员：25名，男，身高1.65米以上，23岁以下，未婚，高中或中专以上学历，有1

年以上大型超市货仓工作经验。

19、超市理货员：90名，男女不限，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，23岁以下，高

中或中专以上学历，未婚，有大型超市工作经验者优先考虑。

20、客 服 员：20名，男女不限，男身高1.65以上，女身高1.58米以上，23岁以下，高中或

中专以上学历，未婚，形象口才好，有大型超市客户服务部工作经验者优先考

虑。

附注：应聘者须携带以下证件：身份证、流动人口婚育证明、毕业证、健康证及复印件各一份，彩色照片2张。

二、万家福观澜店即将开业，现对食品、日用、家电等商品进行招商，欢迎代理场进场洽谈。

地址：深圳市观澜镇观澜大道吉盛广场

寻找招聘信息 篇7

1 电视新闻记者在新闻选题环节存在的问题

1.1 节目内容和模式落后, 选题缺少灵活性

电视新闻节目首先应该以满足普通百姓的需求为出发点, 采用人们喜闻乐见的形式报道新闻。但是, 我国大部分新闻电视节目模式陈旧, 节目内容落后, 策划意识保守。如一些电视台的新闻节目, 其新闻内容有些是提前录制和提前攒集新闻素材的, 在节目播出时, 新闻内容早已过时。当前, 受新媒体新闻客户端的冲击, 电视新闻节目的竞争非常激烈。一些地方电视台为了提高收视率, 在新闻内容选择上有“找噱头”的倾向, 给大众传递了大量不良信息。

1.2 选题途径单一, 对新闻选题的核实和分析不到位

当前, 大部分电视新闻记者的新闻来源主要靠热线电话和各相关部门定期提供的新闻信息, 新闻选题途径单一, 这就容易导致新闻类型雷同, 新闻内容不能满足受众的需求, 因而, 在报道过程中自然难以引起关注。目前, 虽然有一些记者已经开始从互联网等平台上获取新闻选题, 但在选择新闻素材时, 往往没有认真分析选题的意义, 在未核实新闻素材的真实性的情况下, 盲目跟风报道, 对电视台的声誉产生了不良影响[1]。

1.3 记者专业素质不强, 缺乏新闻敏感度

当前, 电视行业对电视新闻记者的要求还停留在专供一职上, 但是, 随着信息化时代的发展, 电视行业需要的是具有综合素质的新闻人。专供一职往往使新闻采、编、播的各个环节脱节, 缺少联系性。如吉林市电视台某新闻栏目部门, 记者只负责新闻的采和写, 编导和录音人员在工作时, 往往表达不出新闻的侧重点。

2 电视新闻记者做好新闻选题的重要性

首先, 做好选题工作可以保证电视新闻节目的质量。在海量的信息中找到符合受众需求的选题, 保证电视新闻节目的质量, 能为其日后发展奠定良好基础;其次, 做好选题工作可以充分发挥电视媒体的优势, 促使中国电视事业的繁荣发展。在新闻选题时, 要找准新闻的真实价值, 发挥电视节目的优点, 保证电视事业不被时代淘汰;最后, 做好选题工作可以更了解民生, 进而为电视新闻的进一步发展提供参考。选题时注重贴近民众, 使电视新闻节目更有“人情味”, 拉近与普通百姓的距离, 方便了解他们对新闻内容的需求, 为日后新闻选题和节目定位提供参考。

3 做好新闻选题的措施

3.1 明确定位电视新闻节目, 创新电视新闻模式

根据时代要求和中国新闻事业的改革, 明确新闻节目的定位。电视新闻节目选题应该朝着“着眼大局, 深入实际”方向发展, 这就要求各电视新闻部门深入基层、深入实际、深入群众, 不断创新电视模式, 用老百姓喜闻乐见、通俗易懂的方式, 开办民生直播栏目, 提高社会对民生的重视。如第二十五届中国新闻奖获奖新闻《“电商”与“店商”谁能争锋?》, 是浙江电视台一档新闻节目中的一条经济新闻评论, 记者在生活中注意到了电商发展对实体店的冲击, 根据栏目定位, 通过一年时间的深入调查, 最后制作了这期节目。这期节目为浙江地区的实体商店乃至全国的实体商店的未来发展提供了参考, 提出了实体店铺最关心的问题, 具有很强的现实意义。同时, 节目选题也要把握灵活性, 杜绝跟风和抄袭。如去年南方冰雪灾害时, 多家电视台, 如浙江电视台、江苏电视台等, 取消了综艺节目播出, 改播防灾救灾的节目, 这些就是灵活性的具体体现。

3.2 创新新闻选题, 丰富信息来源途径, 注重新闻的真实性

电视新闻记者选题时, 可利用各大社交网络平台丰富新闻素材来源, 但在庞大的信息中搜寻新闻素材时, 要注意与实际情况相结合, 创新新闻选题的策划方式, 不断丰富报道和语言形式, 在保证新闻时效性的同时增加受众关注度[2]。如北京电视台获奖新闻《无影灯下的生死博弈》, 新闻讲述了医生全力以赴救治病患, 但最终没有挽回病患的生命, 病人家属仍诚挚地向医生致谢的故事, 这种题材鲜少出现在新闻节目中, 播出后反响巨大。这个事例充分体现了创新新闻选题的重要性。

在庞大的信息内容中进行新闻选题, 还要注意审查和分析信息内容。审查主要是核实新闻来源, 确定真实性, 保证时效性。不同于报纸期刊, 电视新闻的报道形式和内容要求与之不一样。电视新闻的时效性高于报纸期刊, 其主要任务是使受众能及时了解新闻事件, 不管是直播还是录播, 一小点错误就能造成报道事故。所以, 在选题的过程中, 电视新闻记者要时刻保持专注, 注重核实信息的真实性。对于已经报道过的新闻, 思考是否还有其他的报道角度, 对还没有被报道过的新闻, 要准确把握其意义[3]。

3.3 提高电视新闻记者的专业素质, 增强其新闻敏感度

在庞大的信息中挖掘有意义的报道选题, 这要求电视新闻记者必须要有很高的综合素质。因而, 各电视台制定了规范的准则, 定期对新闻记者进行培训, 提高他们的专业素质, 保证电视新闻记者朝着采、编、播“三位一体”方向发展, 使电视新闻记者在新闻选题策划的过程中, 有良好的专业表现, 从而保证新闻选题的时效性和针对性。在今年的两会上, 为保证会议秩序, 只允许很少的媒体进入会场, 这就要求一些记者身兼数职, 这样才能保证了新闻的正常采编播。同时, 提升电视新闻记者的综合素质, 既能增加电视新闻节目各个环节的联系性, 使报道更连贯, 也可充分满足受众的需求。每一个电视新闻记者都必须要有良好的新闻态度, 不断提高自身的新闻敏感度和洞察力, 在庞大的信息量中及时发现有意义的新闻素材, 这样才能不断提高新闻节目的活力。

4 结语

创新新闻选题策划方式, 丰富新闻素材来源, 这是当下的电视新闻节目对新闻记者的基本要求。随着互联网信息技术越来越普及, 如何在大量信息中挖掘出有意义的新闻选题, 这是新闻人需要研究的重要课题。电视新闻记者和所有电视新闻人必须切实履行自己的职责, 做好新闻选题工作, 从而促进中国电视新闻事业蓬勃发展。

摘要：电视行业的竞争日趋白热化, 所面临的挑战也越来越大, 在信息时代面对数量庞大的各类信息, 电视新闻记者如何做好新闻选题, 对电视新闻的发展有深远影响。本文分析了电视新闻记者在选题环节存在的诸多问题, 并提出相关解决措施, 以期推动中国电视新闻事业有序发展。

关键词：电视新闻记者,新闻选题,措施

参考文献

[1]王小生, 赵红勋.“大数据”时代的电视新闻生产建构[J].现代视听, 2013 (9) .

[2]李广涛.电视新闻评论节目的选题策略[J].西部广播电视, 2013 (18) .

寻找信息技术与课程整合切入点 篇8

关键词：信息技术课；课程整合；信息技术

中图分类号：G434　文献标识码：A　文章编号：1673－8454(2012)06－0056－03

许多信息技术教师反映，在倡导信息技术与学科整合中，信息技术学科没有出头之日，许多信息技术学科教师甚至产生转行念头。实际上，信息技术与其他学科整合，是把信息技术作为促进自主学习的认知工具和情感激励工具，调动学生学习主动性、积极性，使学生创新思维与实践能力在整合过程中得到有效锻炼与提高，实现信息技术与课程整合的最高目标。我们必须加强信息技术课研究性学习，主动与其他学科进行整合。首先，在教学过程中，必须创设学生可以参与的教学环境，引起学生的浓厚兴趣。其次，在教学方法上，通过设置不同层次任务，引导学生在完成任务中学习相应信息技术知识和方法，培养学生分析问题和解决问题的能力。再次，教学内容上，密切结合学生学习和生活经验，安排一些探究性问题，引导学生利用已有知识和经验，进行主动探索。还有，教学内容要有延伸性，可以与社会、自然、语文、美术等学科整合，提高学生综合实践的能力。

下面，笔者就以“说不尽的桥——桥之美”网页制作综合实践为例，来谈谈信息技术课如何与其他学科进行有机、有效整合。

一、教学内容分析

《初中信息技术》(山东教育出版社1第四册网页制作综合实践部分，内容是对以前所学网络知识及网页制作的综合运用及延伸。通过学习，学生已经掌握网上信息的收集、处理和FrontPage 2003网站制作方法、技巧，但内容、方法还是比较零散的，没有形成一个整体的使用和实用意识。因此。以知识整合来强化知识系统性很有必要。笔者决定将这部分内容和《初中语文》第三册《说不尽的桥》做一次尝试整合。

二、教学对象分析

学生在学完制作一个简单网页、文本、图片、表格、多媒体信息加工、链接后，已初步掌握了加工素材的方法和能力。网站制作侧重培养学生信息集成能力：网站设计也给学生提供了展示个性的机会：网站自评、小组互评使学生领会网站的编排原则、页面布局方法、色彩搭配形式，提高他们审美能力。以语文中主题单元为内容制作网站，学生感觉新鲜，有新意，从而产生浓厚的兴趣。

三、教学重点与难点

1.建立起系统分析问题的概念，站在全局角度规划信息、集成作品。

2.完整经历网站布局的设计、网站制作、网站调试、网站评价的过程。

3.对《说不尽的桥》的素材进行集成、筛选、加工、处理。

4.网站制作中各种技巧的综合运用。

四、教与学策略设计

1.教学策略

(1)以徐志摩的《再别康桥》诗歌引入，展示济南正在建设的小清河上的桥的图片，引领大家通过制作网站来完整介绍桥的有关知识。问题引领促进学生积极思考，问题调查培养学生的观察、发现及思考的能力。

(2)以任务为驱动，制定总课题《说不尽的桥——桥之美》，把桥梁的知识、桥的历史、形形色色的桥、济南桥的调查作为必选主题，其他小课题自选，用文字、图片、音频、视频、动画表现形式来体现主题思想，将教学重点、难点逐个攻破，开发学生潜能、发展个性，全面提高学生的信息素养。

2.学法指导

(1)指导学生采用实践调查、网络搜索、课堂讨论的方式，充分发挥他们的主体能动性，进行自我探究。

(2)指导学生分组合作，通过实地调研找到解决问题的办法，提高学生动手能力、协作能力及运用知识解决实际问题的能力。

五、先期准备工作

设计和制作网站，不仅是让学生对以前所学知识、多媒体信息进行加工，更重要的是提高学生网站设计能力和动手实践能力，培养学生的情感态度、价值观以及沟通能力，提升学生信息素养。因此，在主题选择定位上，笔者进行了如下设置：

介绍桥相关知识：①介绍桥的作用、特点、分类。②从古到今、从结构到造型，介绍形形色色的桥。③介绍桥之最。④介绍黄河大桥、燕山立交桥等等济南特色桥。

介绍桥文化艺术：①桥与山水。②桥与园林。③桥与文艺，有关桥的古诗、对联、俗语、谚语、成语、桥的传说、关于影视和绘画中的桥。

描绘心目中的桥：①人们用桥造出的新词，桥在其中的含义。②设计我心中的桥——我是桥梁设计师来设想未来的桥。

开展实践活动：①为“济南燕山立交桥”写一份“司机指南”。②目前，过街天桥形同虚设，原因在哪里?做调查寻找解决问题的办法。

建议访问的素材网站：

http：//baike.baidu.com/view/84286.htm＃sub84286：http：//www.cnbridge.cn/；http：//zhidao.baidu.com/question/16796831.html；http：//zhidao.baidu.com/question/40271296.html。

六、教学过程设计

一是创设情境、引入主题

以徐志摩的《再别康桥》朗诵作为背景音乐，展示中国最高的石拱桥——赵州桥，目前济南正在建设的立交桥、小清河上漂亮的桥的图片等引入主题。发问：如果你是一位网站制作人。用怎样的图片、视频、声音来展示“桥之美”?用怎样的文字来介绍渲染“桥之美”?用怎样的网络布局来体现“桥之美”?

二是小组协作、主动探讨

针对城市中立交桥、过街天桥现状，组织一次社会实践调查。

三是网站制作、达成目标

招聘信息的撰写 篇9

（一）标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种：

一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

（二）开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式：

1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。

2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

（四）应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

招聘信息111 篇10

招 聘 信 息

连云港柯美办公设备有限公司系我市一家集办公设备销售、维修、租赁，办公用品及纸品销售，图文制作等多项服务于一身的大型专业化公司，公司下设销售部、办公用品部、纸品部、售后服务部、客服部、图文制作部等部门,因其产品质量优良以及诚信管理和优质服务使公司成为了政府采购协议供应商，营销网络遍及苏北及周边各地，被誉为行业楷模，受到了社会各界的广泛信任与赞誉。因公司扩大规模，现需招聘一批专业人员共创未来，具体内容与要求如下：

1、平面设计师2名，男女不限，30岁以下，大专以上学历，熟练使用photoshop，corelDraw，pagemaker等相关软件，能独立完成图文设计工作，吃苦耐劳，1年以上工作经验；

2、CAD出图人员1名，相关设计专业毕业，大专以上专业，要求熟悉CAD软件制图与出图，1年以上工作经验；

3、图文后期制作人员4名，高中以上学历，吃苦耐劳；

4.柯美公司：高薪聘四县区域经理（负责该县的市场推广，业务跟踪，货品配送跟踪服务）待遇优厚

5.柯美维修售后服务部：高薪客服人员4名，有工作经验者，能力者优先，男女不限，6.柯美耗材：招聘库管人员，要求会电脑，年龄30以上 男性优先

以上人员一经录用，长期签合同的公司将提供良好的工作条件和薪资待遇。公司地址：朝阳中路180-5号 市中医院西300米 祥和园小区5号门面 联系电话：85504499***