拒腐防变的重点是

拒腐防变的重点是（精选12篇）

拒腐防变的重点是 篇1

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警示教育是筑牢拒腐防变防线的基石

作者：李毅敏

来源：《新农村》2011年第03期

反腐倡廉教育是反腐倡廉建设的基础工作，能够提高党员和领导干部的反腐倡廉意识，对构筑拒腐防变思想道德防线有着重要的引导作用。然而现实中，反腐倡廉教育的作用并没有得到很好的发挥和体现，其中一个重要原因是教育的实效性不强。我个人认为，应从把握教育对象的层次性，注重教育内容的针对性，坚持教育方式的多样性，保持教育工作的持久性四方面入手，切实提高反腐倡廉教育的实效性。事实证明，抓好警示教育，无论是对广大党员干部，还是对党组织、社会都是十分重要的。

首先，抓好警示教育，能够促使领导干部进一步提高廉洁自律意识和遵纪守法的意识。王华元（原浙江省委常委、省纪委书记，因受贿罪、巨额财产来源不明罪被判处死缓）等人之所以堕落为腐败分子，一个重要的原因就是他们不注意改造自己的思想，不注意廉洁自律，以至思想蜕化变质，大搞权钱交易，最终倒在了金钱和美色上。凡是看过王华元的犯罪事实和他在法庭上声泪俱下忏悔那一幕的，无不感到震惊和惋惜，无不在心灵深处受到触动。前事不忘，后事之师。领导干部只有吸取教训，在要求别人的同时，应该更加严格要求自己，才能避免重蹈覆辙，永远做党和人民的好干部。

其次，抓好警示教育，能够促使党组织进一步对领导干部严格要求、严格管理、严格监督。王华元等人之所以走上违法违纪的道路，除了自身的原因外，监督体制机制的不健全也是一个重要方面。对领导干部管理上的薄弱环节，要抓紧研究制定解决办法。信任并不能代替监督。对领导干部的监督，一是要加强和完善事前、事中、事后的监督，二是在发现苗头性问题时，及时进行批评教育。对听不进去的，要及时采取组织措施，这也是对干部的爱护。

第三，抓好警示教育，能够促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。

警示教育与先进典型的教育是相辅相成的。先进典型教育，通过挖掘和宣传先进人物的感人事迹和高尚情操来净化人的心灵。通过向典型学习，凝聚人心，鼓舞士气，共同完成全面建设小康社会的宏伟目标。而警示教育则从另外一个方面，通过深入剖析反面典型违法违纪的原因，来警示他人引以为戒，使广大领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在建设中国特色社会主义的道路上，不栽跟头，不掉队。先进典型教育激励人，而警示教育则是警醒人，它们共同在保持共产党员先进性教育活动中、在反腐倡廉宣传教育工作中发挥着重要的作用。

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坚决惩治腐败是党的执政能力的重要体现，有效预防腐败更是党的执政能力的重要标志，也是巩固党的执政地位的重要保证。落实中央在注重惩治打击腐败的同时更加注重预防腐败的策略，党校负有义不容辞的责任。长期以来，各级党校高度重视党风、校风建设，重视学员的党性锻炼，通过多种形式在学员中开展理想信念教育、党性党风教育、党章党纪和法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、警示教育等，出台了一系列学员行为规范，采取了一系列监督管理措施，努力筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，大家感觉印象深刻，受益匪浅。今后，我们县级党校要按照十七届五中全会精神中央关于反腐倡廉建设的新部署、新要求，更加认真地抓好党校的反腐倡廉建设，更加卓有成效地开展反腐倡廉教育，带头贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央关于反腐倡廉的一系列方针政策，并在教学安排、课程设置和教材建设上进一步突出这方面的内容。要将《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为领导干部在党校学习期间的必读教材，充分发挥它的作用，为建立起思想道德教育的长效机制，为逐步把腐败现象遏制到最低程度，作出应有的贡献。

拒腐防变的重点是 篇2

关键词：反腐  革命性  思想  政治  制度

中图分类号：A8 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）10（c）-0247-01

中国共产党在领导中国革命和中国社会主义建设的道路上已经走过了93年的光辉历史，90多年来，党在自身建设上不断地完善自己，在曲曲折折的奋斗道路上奋勇前进，取得了中国革命和中国社会主义的建设的一个又一个的胜利。但是，党内的不正之风却始终一路伴随而来，腐败就像瘟疫一样在一些意志薄弱者的群体中蔓延，腐化变质的危险始终存在，特别是在改革开放的30多年的时间里，这种现象尤为严重，那么，如何使党的肌体永葆健康而不变质那？只有坚持马克思主义、毛泽东思想、中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，永葆思想政治的革命性，才是中国共产党反腐防变的根本。

1 永葆中国共产党的革命性，必须做到的几个方面

（1）牢记“两个务必”，树立“在改革开放的条件下继续坚定共产主义的理想和信念”的思想，防止“和平演变”，任何时候都不能自我解除思想政治上的革命武装。邓小平在晚年的时候还念念不忘：“中国要出问题，还是出在共产党内部”;江泽民同志也多次强调过，要防止和平演变的企图在我们这一代身上出现;胡锦涛在西柏坡考察时说过“新中国成立后，毛泽东同志曾多次要求全党同志和领导干部要坚持艰苦奋斗。他说：“要使全体干部和全体人民经常想到我国是一个社会主义的大国，但又是一个经济落后的穷国，这是一个很大的矛盾。要使我国富强起来，需要几十年艰苦奋斗的时间。”他强调：“我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拚命精神，把革命工作做到底”[1];习近平同志强调要防止重蹈苏共亡党亡国的覆辙，落到偌大一个党“作鸟兽散”，“竟无一人是男儿”的境地，这些都说明在改革开放环境下，执政党自身的蜕化变质是最大危险。

（2）以肩负继往开来的使命精神加强学习，发扬理论联系实际的学风，着力解决中国共产党所面临的突出问题，提高党领导国家建设能力。在国家改革发展深化和各种社会矛盾积重凸显的情况下，党内如何统一政治共识，认识存在问题，增强执政本领，重塑作风形象，仍然要靠发扬理论联系实际的学风，通过革命性的学习来解决。

（3）以零容忍的态度、不留缝的制度和强有力的行动，坚决防范和查处腐败行为，依靠群众整顿党风。从“三反”、“五反”、处决刘青山、张子善，到开展广大群众帮助和监督下的整风运动，给全党注入了政治清醒剂，对于防止党脱离群众、腐化变质，起到了重大深远的影响作用[2]。这也正是今天习总书记用此真经，一面狠抓反腐打“虎”除“蝇”，一面开展群众路线学习实践活动，敞开大门整顿党风，深得人民欢迎拥护的原因所在。

（4）切实加强党的组织制度建设，坚持和健全民主集中制。不论党内党外，都要有充分的民主生活，真正把问题敞开，让群众讲话，在集中正确意见的基础上，做到统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动，叫做集中统一。实践证明，真正把民主集中制落到实处，才能有效防止党改变性质，脱离群众，成为官僚主义和既得利益者的个人工具，才能有效避免黨犯大的错误，犯了错误也较易及时纠正，才能有效维护党的团结统一，保持坚强的凝聚力和战斗力。

毛泽东及老一辈无产阶级革命家留给我们执政党建设的宝贵思想和经验，是党反腐防变不可丢失的利器和法宝。当然，也需要结合新的历史条件下的实际情况给予不断丰富和发展，但是万变不离其宗。如果舍本就末，丢了中国共产党的革命性质这个宗，就丢掉了共产党的魂，必然走向歧途、走上绝路。

2 在继续深入改革开放环境下保持党的革命性需要解决新问题

在思想建设上要突出解决现阶段共产党人的利益观问题。市场经济是趋利的，有不可回避利益矛盾。共产党人要一心为公，带领群众走共同富裕之路，但不等于说自己不能有利益，不能走合法致富道路。共产党人在现阶段如何处理先富与共富、个体利益与整体利益的关系，必须给出一个具体可操作的思想行为准则。现在有一种思潮认为核心价值观体系和“为人民服务”的思想已经过时了，更有一些人认为这是阶级斗争产物，不讲人性，这种思潮是极其荒谬的，共产党人的核心价值观就是为人民服务，利益观必须体现这个核心价值，否则就不是共产党。

在组织建设上要突出解决党员队伍特别是领导干部队伍的纯洁性和党组织的战斗性问题。目前领导干部队伍不纯是大问题，各种各样的投机者、谋利者、贪腐变质者，甚至内外勾结、企图出卖国家利益者都混进党员干部队伍，有的还在重要领导岗位上，只有思想政治作风的整顿与组织上的清理双管齐下，党才能坚强起来[2]。党组织战斗性是革命性的重要体现，必须扭转组织生活庸俗化倾向，敢于同不良倾向做不妥协斗争，敢于洗涤自身污浊，否则党就没有希望[4]。

在作风建设上要突出解决保持与人民群众密切联系问题。共产党打天下是为了保证人民坐天下，不是自己做大官发大财。要避免李自成悲剧，就必须始终坚持群众路线，和最广大劳动群众站在一起，按照群众的意愿、集中群众的智慧、依靠群众的力量办事情，防范和纠治脱离群众的各种倾向3。特别是还要跟上时代发展，充分利用互联网，建立党直接联系广大群众的新型工作平台，使党与民众之间无障碍沟通，始终心心相连。

在制度建设上要突出解决反腐防变的民主机制问题。制度措施一大堆，为什么防不住一个腐败？为什么在改革中腐败愈反愈烈？说到底，是权力漏洞太大，民主机制很不健全。从党员主权到人民主权，从人大最高权力到民众知情权管理权，从干部选拔任用、家庭财产公开到全民所有的财产监管等，都没有充分体现民主力量。人民群众的眼睛是雪亮的，只有真正把党政各级权力置于阳光下运行，随时接受群众的监督和约束，才能保证官不变坏，党不走邪道。

综上所述，永葆革命性才是执政党反腐防变的根本。

参考文献

[1] 杨墨林.重温”不要沾染官僚主义作风”题词继承和发扬艰苦奋斗精神[J].世纪桥，2010（4）.

[2] 王磊.新中国成立初期马克思主义大众化的策略与启示[J].大连海事大学学报（社会科学版），2013（1）.

[3] 刘思睿.保持纯洁性：我们党肩负执政兴国历史使命的内在要求——访中央社会主义学院原副院长甄小英教授[J].上海党史与党建，2012（5）.

[4] 张浩.关于马克思主义执政党纯洁性的几点思考[J].前进，2012（8）.

拒腐防变的心得体会 篇3

院里干净整洁，四周围墙上是一圈圈的铁丝网，拐角处有岗亭，似乎有荷枪的警卫的身影。我们在工作人员带领下来到一处大阶梯教室外，再次列队报数清点人数，依次肃静的进入教室。室内正前方有一方不算太大也没有多高的舞台，舞台上有两杆话筒架，分别放着话筒。灯光不算亮，座椅是紧密相连的硬板座。

主持人明了地宣布第一项资料是观看“冬日里的温暖”亲友会面服刑人员的纪录片。有白发苍苍的母亲来看望儿子的，有妻子带孩子来看望父亲的，亲人相拥而泣，服刑者长跪不起，泪流满面。他们流下的泪是对亲人的愧疚，是对自我犯罪行为的悔恨，——早知如此，何必当初!第二项由两个服刑人员分别讲了话，表达了深深的悔恨和忏悔。可是，一失足成千古恨，当失去自由的时候，才体会到自由的可贵，已为时已晚。第三个项目由11名服刑人员合唱一首叫《忏悔》的歌。所有服刑人员的表现都在主持人的口令下完成，严肃而有序。

离开教室，又在室外列队报数清点人数，清点无误后，由工作人员带领原路回到大门口，沉重的大铁门又缓缓无声的开启，我们列队出门，走向大巴车，身后大铁门无声的关掉了。

拒腐防变的重点是 篇4

廉政文化是指人们关于廉洁从政从业的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的工作方式、生活方式和社会评价的总和。它有四个基本特性：一是主体的大众性，主要表现为全社会营造良好的廉洁氛围，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界；二是指向的权力性，主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律，执政为民；三是实施的职业性，主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法；四是组织的公共性，主要表现为机关、团体等社会公共组织处事公道正派，诚实守信，廉洁高效。作为一种精神现象，廉政文化的本质是一种道德的教化，其目的和意义就是将廉洁的道德操守，润物细无声地渗透转化为一种普遍的“廉荣贪耻”的价值规范，成为每个社会成员内心存在的自觉的“法官”，为建设中国特色社会主义提供详和文明的社会环境。因此，开展廉政文化建设归根到是人的思想建设，特别是广大党员干部的理想信念、修德律己教育的大问题。

时下有些党员干部，奉行“有权不用，过期作废”、“金钱至上”、“享乐主义”等，在腐败问题上，不知什么叫耻，不知以什么为荣，私欲膨胀，走向腐败，自新中国成立以来，这种教训是极其深刻的。可见，开展廉政文化建设意义重大，刻不容缓。

一、廉政文化建设的重大意义

1、廉政文化建设是提高党的执政能力、体现其先进性的重要环节，为拒腐防变教育、推进反腐倡廉工作提供基本的党性保证。

廉政文化建设就要在社会领域和党政系统内塑造一个共同的组织文化，树立一种以廉政为核心的文化价值和实践理念，积极有力地统领党政机关及其领导干部的行为，实现党员干部和广大群众在思想上、政治上、行动上协调一致和整体统一。通过廉政文化建设提高党和政府的执政能力，增强党和政府的战斗力、凝聚力和创造力，为党风廉政建设和反腐败斗争创造广泛的政治基础、深厚的道德文化基础和健康积极的社会环境。这是拒腐防变教育的最重要的落脚点。

2、廉政文化建设是践行以人为本、实现廉洁执政的更好手段，为拒腐防变教育、推进反腐倡廉工作提供科学的人文动力。

廉政文化建设是根据一定的环境和条件进行的，贯彻以人为本的原则和重在建设的方针，能够做到理解人、尊重人、关心人和培养人，最终体现的是人的自由全面发展的客观要求和经济社会全面进步的趋势。树立科学的思想信仰对于预防个别干部的堕落、腐败起到了惩前毖后、治病救人和真正预防的客观效果，最终使廉政成为党员干部的一种虔诚信仰、热情追求和自觉实践，对于腐败现象做到防患于未然，避免动用强制性惩罚措施带来的更大代价，集中体现了拒腐防变教育的人文关怀。如不少地方利用腐败分子给家庭、亲情、经济、身体、地位和个人命运造成的不良影响，给广大党员干部细算腐败代价的做法，就是用反面例子进行人文方面的教育。

3、廉政文化建设是形成反腐倡廉的社会风气的重要途径，为拒腐防变教育、推进反腐倡廉工作提供有利的社会氛围。

廉政文化建设可以唤起人们的民主观念、政治热情和权利意识，提高人民群众关心社会、参与政治和主动监督的积极性，通过人们的政治实践与参与，形成全社会团结一致对腐败现象“人人喊打”的局面。塑造和强化廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化氛围，为拒腐防变教育、推进反腐倡廉工作创造良好的社会环境。

二、积极探索廉政文化建设的新领域、新方法和新途径

廉政文化建设是一项新的工作领域，只有不断探索新方法、创造新形式，才能更加有效地发挥其第一道防线的作用。胡锦涛同志指出，反腐倡廉教育要面向全党全社会，全面加强对广大党员的理想信念教育、对公职人员的职业道德教育和对公民的社会公德和家庭美德教育，增强全党全社会反腐倡廉的意识，形成良好的社会风尚。这就为廉政文化建设提供了广阔的平台。

浅谈廉政文化建设的拒腐防变教育作用-廉政准则心得的延伸阅读——“八荣八耻”：新时代的公民生活准则

“八荣八耻”社会主义荣辱观的提出具有很强的现实意义，包括了丰富而深刻的内容，为我国公民生活提供了一个新时代的准则。

当前，我国正处在社会转型的关键阶段，社会生活由一元向多元发展。与此同时，一些旧的规则已经失效，一些新的规则尚未完全建立，人们的观念出现混乱或真空现象。诸如法律意识不足，道德意识滑坡，信仰意识缺失。有些人不知道自己的权利和义务，因此在现实中既不维护自己的权利，也不履行自己的义务。也有人不讲道德、漠视道德，没有用道德规范来约束自己。更有人要么是无信，要么是迷信，缺少真正的信念。

“八荣八耻”社会主义荣辱观把握了时代所产生的问题的症结，并指明了解决的途径。它不仅是一个普通的道德标准，而且也是一个包括法律、道德和信念三个层面的公民生活规范。

首先是法律层面。“八荣八耻”其中的一些重要部分是对于宪法精神的阐述，如“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”就是如此。危害祖国不仅是一种羞耻，而且也是犯罪，因为它触犯了法律。“八荣八耻”更直接地强调“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”，呼吁人们遵守宪法和法律。因此，我们特别要加强宪法的宣传和普及，让宪法所规定的公民的权利和义务成为公民生活的准则。这就是说，让公民知道自己的权利，哪些是能够做的，哪些是不能做的；让公民知道自己的义务，哪些是必须做的，哪些是坚决不能做的。

其次是道德层面。“八荣八耻”所说的“荣耻”就是在召唤人们的良心，并让良心看守自己的言行，知荣明耻。“八荣八耻”不仅继承了传统道德，如辛勤劳动等，而且包括了现代道德，如崇尚科学等。因此，它丰富和发展了人类道德的基本内容。一般而言，作为普遍的道德规范的最低原则（底线）是不伤害他人，它的最高原则是要关爱他人。“八荣八耻”既反对人们突破道德的最低原则，如损人利己，也希望人们达到道德的最高原则，如热爱祖国、服务人民、团结互助等。

第三是信念层面。“八荣八耻”的所有内容其实都涉及人的信念和理想。人生活在世界上有他的世界观、人生观和价值观等，从而有一个精神支柱和寄托。一个人的信念和理想在根本上支配了他的道德和法律行为。“八荣八耻”所阐明的信念和理想就是对于真、善、美的追求，对于假、丑、恶的反对。

“八荣八耻”社会主义荣辱观所包括的法律、道德和信念三个层面是紧密相连的。我们不仅要考虑它作为道德规范的约束力，而且要考虑它作为外在法律的强制性和作为内在信念的指导性。只有当法律、道德和信念三个层面的意义得到充分的理解并付诸实践的时候，“八荣八耻”才能显示其精神力量。

拒腐防变的重点是 篇5

文章编号：ISSN1006―656X（2014）03-0249-01

习主席强调各级党员干部“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，切中了党的作风建设的要害，为我们煤炭企业党员干部提出了立身做人、干事创业的标准，应成为每名党员干部的根本原则和自觉遵循。

治企之道，得之于严，失之于宽。严是公正，有严才有清风正气；严是爱护，有严才能守纪如铁。在煤炭企业近些年来个别党员干部作风的蜕变，一个重要原因就是放松了对自己的要求。当前我们煤炭企业正在开展的党的群众路线教育实践活动，就是要进一步在改进作风的关键点上做文章，若我们的党员干部不能以严守道、以严凝神、以严聚气，放低了境界追求，放宽了用权边界，放松了约束标准，就会“一篙松劲退千寻”。我们都知道，作风问题说到底是党性问题。衡量党性觉悟不外乎“公”“私”二字。党员干部要在公私上特别分明，自觉防患未然，防微杜渐。煤炭企业安全生产来不得半点虚假。如果作风漂浮，弄虚作假，华而不实，就可能在日常生产中付出血的代价。对于官僚主义、形式主义、纪律松弛等不严不实的作风，我们各级党员干部应有一种职业上的反感和警醒，不但自己不屑为之，而且应该理直气壮地带头抵制。

“三严三实”，包含着广大职工群众对党员干部的期盼，是各级党员干部正心修身和干事创业的基本准则。领导干部手中握有一定的权力。为官如果不能从自身进一步增强拒腐防变的自觉性，就可能滥用权力、导致腐败。我们只有严以律己，严以修身，不断强化党性修养，运用党的创新理论，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法；自觉做到“三个绝对”；加强纪律修养，增强纪律观念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别是我们领导干部要严以用权，时刻保持敬畏之心。权力是一把“双刃剑”，正确用权，可以施展抱负，造福百姓；滥用权力，则误国误民，身败名裂。领导干部要认清权力是职工群众赋予的，只能用来为职工群众谋福利，而不能为个人谋私利，时刻心怀敬畏，严格要求自己，不为名所困，不为利所缚，不为欲所惑，多一份责任、少一份杂念，把牢做人做官的道德底线、法律底线，做到利益面前不贪心、诱惑面前不动心。我们要时刻牢记律己的关键是自警，这样才能进一步增强拒腐防变的自觉性；我们要经常反省自己，看我们自己的所作所为是否对得起组织、对得起集体、对得起群众，常思己过，知错必改；重点是自律，以党员干部的标准来严格要求自己，不该做的事情不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，干干净净、清清静静、永葆本色。

我们各级干部必须心存敬畏才能秉公用权，敬畏，是人类对待事物的一种态度，是指对某一事物又敬重又畏惧。“敬”体现出一种认识态度、一种价值追求，促使人们要“有所作为”；“畏”则表示一种界限、一种自省，警示人们应“有所不为”。习主席强调指出，领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。深思习主席的谆谆告诫，我们各级党员干部尤其是领导干部在大胆工作、积极进取的同时，一定要常怀敬畏之心，始终做到头脑清醒，以如临深渊、如履薄冰的心态用好权，减少或避免权力运行中的失衡。

敬畏职工群众，是我们煤炭企业战胜困难取得胜利的力量源泉，党员干部要永远对职工群众心存敬畏，时刻把职工群众的利益挂在心上，要经常想一想自己是否维护了职工群众的利益，是否尊重了职工群众的意愿。要立足本职岗位，练就过硬素质，提高完成安全生产任务的本领，不断增强为职工群众服务的素质能力。

党的历史证明，只有每一个党员干部时刻铭记我党执政使命，时刻铭记自身的职责，时刻心怀工作的紧迫感和责任感，党的事业才会有希望，才会不断焕发出勃勃生机。一些党员干部为了所谓的“政绩”，目光短浅，心态浮躁，无所作为或是瞎折腾、乱作为，都是经不起历史检验的。历史最公正，那些没有历史责任感的人，无论一时多么风光无限，终会被历史还原真面目；那些敬畏历史、踏实做事的人，即便一时遭遇不公和委屈，历史也会记住他、褒奖他。党的厚重历史，让每个人都不得不心怀敬畏。而新时期的党员干部正是这段光荣历史的“继承人”，也是党的事业的“接班人”，更要扎实工作，开拓创新，放宽胸怀，放远目光，谋长远、打基础，不断把党的各项事业推向前进。我们要知道，历史是一面镜子。忘记过去就意味着背叛，背叛过去就意味着变质。党的历史，堪称思想宝库，博大精深，既是一部波澜壮阔、艰苦卓绝的斗争史，又是一部可歌可泣的英雄史和一部依靠人民群众力量取得胜利的革命史。保尔？柯察金说：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻”。这句话至今仍发人深省，感人至深。我们要保持正确的人生航向，清清白白做人，踏踏实实干事，才能走好人生的每一步。

在煤炭企可持续安全发展的过程中，首先我们要注重解决习以为常的问题。日常安全生产中，一些单位的党员干部，有一些习以为常的现象，既有违党员先进性要求，又严重脱离职工群众，比较典型的表现有以下几种：一是官气。高高在上，衙门作风。基层的同志到机关办事，门难进、脸难看、事难办；机关的同志下基层，架子大、脾气大、胆子大，给基层添麻烦多，帮基层解决问题少。二是惰气。精神不振奋，学习不发奋，工作不勤奋；办事拖拉疲沓、懒懒散散，缺乏应有的积极性、主动性和创造性。三是娇气。想进步怕吃苦，工作任务多一点、重一点就喊吃不消；下基层光跑面、不蹲点。四是暮气。干满或接近任职最低年限，就感到自己是“老干部”了，工作四平八稳，生怕“马失前蹄”。五是怨气。嫌职务提升慢，埋怨领导；嫌住房条件差，埋怨组织；嫌生产条件差，埋怨政策。六是傲气。用自己的长处比别人的短处，瞧不起同志，听不进批评；取得一点成绩就觉得自己了不起。

这些不良习气，之所以让人们觉得习以为常、见怪不怪，其原因，一是在不少单位和个人身上都或多或少存在，彼此见得比较多。二是觉得这些都不是什么政治问题，犯了没什么大碍。因此，存在这些问题，一些组织没有很好的纠治，即使纠治也往往是点到为止。

拒腐防变的重点是 篇6

关键词 廉政文化 预防腐败 医院

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.09.205

廉政文化对医院的重要作用

所谓廉政文化，是廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是政治文明和精神文明的结合，也是政治和文化的有机融合。廉政文化的特点：一是先进性，廉政文化是引导公众积极参与廉政监督，教育公职人员廉洁奉公，形成崇廉、尚廉的一种社会先进文化；二是文化性，廉政文化是以文化为载体的，是廉政内容与文化形式的完美结合；三是针对性，廉政文化建设是针对公职人员培育其立党为公、执政为民的理想信念为宗旨；四是实践性，廉政文化既是一个理论问题，更是一场实践行动。

廉政文化建设是培育良好医院精神的重要基础：通过确定“为您健康，全心全意”服务的理念或者采用面向全社会举办院歌、院徽和院训等不同的征集活动方式，深入剖析医院服务理念的内涵和品牌形象的内涵，营造一种健康、鲜明、向上的廉政文化氛围，同时把“一切以病人为中心”的服务理念贯穿于整个医疗服务过程中，从而使广大医务人员树立起一种高尚的医学伦理道德理念。

廉政文化建设是提高职工队伍思想素质的重要手段：随着医疗市场的竞争，医务人员的思想观念、行为方式也发生了很大的变化。运用廉政文化具有的渗透力和潜移默化的教育功能，促使医务人员形成良好的思想品德，树立正确的人生观、价值观、利益观，引导医务人员通过丰富的知识、高超的技术、诚实的劳动和良好的服务，获得较高的待遇和报酬，从而调动医务人员的积极性。

如何推进医院廉政文化建设

廉政文化建设贵在探索，重在实践。医院廉政文化建设必须遵循客观规律，根据医院的行业规范和自身特点，充分发挥廉政文化的广泛性、灵活性、易接受性，要有针对性地开展工作。通过不同的形式，把创“平安医院”和创“和谐医院”活动与廉政文化建设有机地结合起来，树立职工良好的服务理念和意识，充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者的人文精神。

将廉政文化建设与“八荣八耻”活动相结合：要针对医院人员不同的工作特点，分别对其进行了廉洁从医教育，并做好四查工作。一查意识：看全院医务人员是否树立了为人民服务的宗旨和以病人为中心的服务意识；二查职责：看是否忠于职守，爱岗敬业；三查作风：看医疗服务行为是否符合要求，群众是否满意；四查纪律：看是否模范地遵守各项规章制度。引导医院职工算好清廉八笔账：即政治账、经济账、名誉账、事业账、家庭账、亲情账、自由账和健康账，从而自觉清算犯罪成本，明辨利弊得失，促进医院职工树立起以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣、以贪图私利、危害群众利益为耻的良好风尚。

将廉政文化建设与医院管理年建设相结合：要紧紧抓住以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动，不断强化服务意识和质量意识。坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，积极推进医院管理的科学化、规范化和标准化，着重抓好质量、安全、服务、费用四个方面的工作，要依法治院，依法执业，健全并落实医院的各项规章制度和人员岗位职责，进一步改进服务流程，提高服务意识，增强医患沟通与交流，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

将廉政文化建设与院务、政务公开相结合：进一步完善政务、院务公开制度，向社会公布各种投诉监督渠道，方便群众监督。对基建方案、大型设备购置要进行严格监督，并定期向医护人员通报医院基建、人事、财务等重大事项，真正做到公平、公开、公正。运用医院报纸的形式，向广大社会群众和医院职工全面介绍医院阶段性的工作动态；同时还要加强网站建设，对外向社会公布就诊需知、专家简介、求医问药等有关信息，公布各种医学证明的办理程序；对内加强院内网功能建设，及时更新内容，建立起院内职工沟通交流的平台。在显著位置设立医德规范、就诊指南、办事程序、医疗服务项目、疾病预防保健知识宣教等栏目，提高医疗透明度。坚持门诊处方查询和住院病人费用一日清单制度，主动接受社会和病人对医疗费用的监督。

将廉政文化建设与制度建设相结合：在医疗卫生单位，大多数医务工作者都面临着金钱、人情的考验，单靠说服教育是不行的，必须制定相应的规章制度，对医务人员的从业行为进行规范，做到有章可循和违章必纠。建立督导制度，职能部门经常下科室督导、调研，每月有汇总，每季有讲评，每年有量化测评，有效促进各项制定的落实。实行科主任目标管理责任制，科主任代表科室与院党组织鉴订廉政责任状，科室医务人员与科室签订廉政责任书和优质服务承诺书，实行院、科两级负责，责任落实到人，增强干部职工的责任感和执行力。建立个人医德医风档案，把医德医风、仪容仪表、服务态度、医护质量、工作责任心等纳入考核内容，将考核情况与效益工资和年度考核、职称晋升相挂钩，提高干部职工的自律意识和参与廉政文化建设的积极性。

将廉政文化建设与其他文化活动相结合：环境是造就一定行为习惯的基础，一定的道德行为习惯也离不开一定的优良环境。要让广大医务人员在市场经济大潮面前能够自觉抵制拜金主义，养成患者至上的优良品行，没有廉政的文化大环境是不行的。

参考文献

1 李银军.加强廉政文化建设,促进医院和谐发展.中国民康医学,2008,20(24):67.

拒腐防变 篇7

——《江海清风》读后感

人类社会一直都在同腐败现象作坚决斗争，一部人类文明史，可以看作是一部光明与黑暗、正义与邪恶不断斗争的历史。伴随着人类社会的进步、社会文明程度的提高，反腐倡廉如今已经成为全球性的共同话题，成为各个国家负责任的政府的重要任务。通过认真学习《江海清风·公务员卷》中的廉勤典型、警示案例、法规制度、廉文推荐等章节，我对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性的认识进一步加深。

警示案例揭示党员领导干部一定要慎权、慎行、慎独、慎微，腐败典型案例都具有几个共同点：世界观、人生观、价值观严重扭曲；忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造；不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。无论是位高权重的领导干部，或是在关键岗位上工作的人物，他们的腐败行为，不但给国家和人民造成了经济上的损失，更为严重的是损害了党和政府的形象，侵害了党的执政基础。

我们党执政以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做出了一系列重大决策和部署，取得了明显成效。以胡锦涛同志为

总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验，从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。使每个党员都意识到作为执政党的特殊责任，始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线。

学习了《江海清风》后，我认为那些警示案例中的反面典型堕入腐败的深渊不能自拔的原因是他们放松了思想改造，丢掉了共产主义大目标，失去了坚定的共产主义信念，忘记了自己是一个共产党员，忘记了中国共产党的根本宗旨——全心全意为人民服务，更忘记了党的最大利益是人民的利益高于一切，从根本上他们丢掉了共产党员的先进性。共产党员的先进性是先锋队性质的基础，共产党员是否具有先进性直接影响到党的执政能力和领导水平的发挥，影响到党和人民群众的关系，更影响着我们党在人民群众当中的形象。从这些犯罪案例中，告诫我们共产党人一时一刻都不能忘记自己是党员，每一个党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求私利和特权。

党员要做到拒腐防变 篇8

我们党60多年执政实践的深刻总结。我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党执政以后，始终把保持廉洁、反对腐败作为关系党的生死存亡的大事来抓，使我们党经受住了国内外各种风险的考验，有力地保证了党和国家各项事业的发展。但必须清醒地看到，执政地位和环境的变化，容易使执政党滋生脱离实际、脱离群众的现象，滋生贪图享乐和消极腐败的现象。党越是长期执政，在党风廉政建设方面遇到的考验就越严峻。对此，我们党始终保持高度警觉，坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东同志强调，我们党是任何敌人都压不倒、摧不垮的，堡垒最容易从内部攻破。邓小平同志强调指出，执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。在整个改革开放过程中都要反对腐败。一定要把反腐败斗争当作党的建设和政权建设的一件大事，抓出成效，取信于民。以胡锦涛同志为总书记的党中央，要求全党坚持立党为公、执政为民，始终牢记“两个务必”。我们党执政60多年的实践告诉我们，马克思主义政党夺取政权不容易，执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力，在任何时候、任何情况下都不能轻视、不能放松。

这是加强党的先进性建设的必然要求。党的先进性是马克思主义政党的根本特征，是马克思主义政党的生命所系、力量所在。开展党的先进性建设，就是要使各级党支部不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥党支部核心作用和战斗堡垒作用；使广大党员不断提高自身素质，严守各项制度和规章,始终发挥先锋模范作用；使我们党保持与时俱进的品质，始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。提高拒腐防变能力，是党的先进性建设的重要内容，是保持党员先进性的重要保证。执政的时间越长，党员干部在理想信念、群众观念和执政意识等方面遇到的问题就越多，反腐倡廉、拒腐防变的任务也就越艰巨。这就要求我们增强忧患意识，居安思危，从加强党的先进性建设的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，努力建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对和防止腐败。

乾策党支部

纤尘不染拒腐防变 篇9

一、走近文本，了解独幕剧的特点

本课是一个剧本。戏剧是一种综合的舞台艺术，主要表现为一系列的戏剧动作和戏剧语言。戏剧语言包括人物语言（也就是台词）和舞台说明。说明是写在剧本每一幕的开端、结尾和对话中间的说明性文字，内容包括人物表、时间、地点、服装、道具、布景以及人物的表情、动作、上下场等，它具有渲染舞台气氛、烘托人物心情、展示人物性格、推动情节发展等作用。

根据剧本的长短和情节的繁简，戏剧可以分为独幕剧和多幕剧。顾名思义，独幕剧就是只有一幕的戏，多幕剧就是一幕以上的戏，本课就是独幕剧。对于剧本来说，最重要的是人物的语言（即台词），剧中人物的思想、性格和内心世界都要由人物语言来表现。剧作家通过剧本展开故事情节，塑造人物，揭示主题，表达自己对生活的认识，但剧本不能直接叙述、描写、议论和抒情，所以人物的语言必须性格化，不仅要准确地表达人物的思想感情，还要符合人物的年龄、经历、教养、身份、性格和他所处的特定环境。

二、初读文本，了解故事梗概

爱迪生说过：“提出一个问题比解决十个问题还重要。”所以说，如果我们带着问题走进文本，就能激发出自己的探究欲望。因此，我们不妨提一些问题：1. 公仪休最喜欢吃什么？2. 公仪休是怎样拒绝礼物的？3. 公仪休为什么不直接拒绝，而要委婉谢绝？4. 公仪休明明喜欢吃鱼，为什么还拒绝人家送上门来的两条大鲤鱼？5. 子明是怎样的人？公仪休又是怎样的人？通过对这些问题的梳理，我们就能了解本文的主旨了。公仪休拒收一个大夫家的管家送来的活鲤鱼的故事，主要从下面三个方面展开：1. 爱吃鱼。从“（回味似的）鲤鱼的味道实在是鲜美呀！我已经很久没吃鱼了，今天买了一条，一顿就吃光了”可以看出。2. 拒收鱼。“谢谢你家大人的盛情，可这鱼我不能收哇！你不知道，现在我一闻到鱼的腥味就要呕吐。请你务必转告你家大人”，这一句讲得很是明显。3. 谈原因。细读一下人物的语言，便知原因。“正因为我喜欢吃鱼，所以才不能收人家的鱼。你想，如果我收了人家的鱼，那就要照人家的意思办事，这样就难免要违犯国家的法纪。如果我犯了法，成了罪人，还能吃得上鱼吗？”

三、深入文本，体会人物特点

本剧本中的人物语言很多，我们要带着发现的眼睛来朗读文本，体悟人物不同的性格特点。我们不妨抓住“谈原因”时公仪休说的一段话来分析，“正因为我喜欢吃鱼，所以才不能收人家的鱼。你想，如果我收了人家的鱼，那就要照人家的意思办事，这样就难免要违犯国家的法纪。如果我犯了法，成了罪人，还能吃得上鱼吗？”这是公仪休对自己拒收鲤鱼的解释，我们可以这样理解：首先，按照常理，上司爱吃鱼就送鱼，这是投其所好，而公仪休偏偏不吃这一套，公仪休的举动看似“反常”却很“合理”；其次，两个假设句是重点，如果公仪休收了人家的鱼，就要按照人家的意思办事，难免会违犯国法，如果犯了法，就吃不成鱼了；再次，公仪休认为爱吃鱼就不能收鱼，想吃鱼就自己去买，这样就会一直有鱼吃。一句话，“天下没有免费的午餐”。通过对人物语言和动作的描写，课文把公仪休的睿智、子明的不解和管家的无奈表现得活灵活现，同时，从这些语句中也可以看出公仪休高人一等的见识，把公仪休“清正廉洁、拒腐防变”的品质表现得淋漓尽致。

四、拓展延伸，提升人物形象

公仪休很有学问，是春秋时期鲁国的博士，由于才学优异而做了鲁国的宰相。他奉公守法，不徇私情，为官正直，深受百姓的爱戴。据说公仪休担任鲁国宰相后，规定鲁国一切做官的人不得经营产业，与民争利，他自己也是这样做的，他自家园子里长的冬葵菜很好吃，他就把这些冬葵莱全拔掉了；他的妻子织布自己用，他就把织布机烧了，叫妻子回娘家。他说：“如果我们做官的人家都经营产业，农工妇女生产的东西卖给谁呢？”他的这种做法与他自己规定的“受大者不得取小”相符合。古往今来，为官清廉者受人敬重，贪赃枉法者遭人唾弃，要做到为官清廉就必须经得住诱惑。可多少人能在名利、金钱面前像公仪休那样拒绝诱惑？又有多少人因拒绝不了诱惑而失去了永久的自由？面对这位廉政英雄，我们不由得发出赞叹：公仪休，一个难得的清官，一个关心百姓疾苦的好官。

当前农村卫生的重点问题是什么 篇10

医改四年多，说句不客气的话，公立医院改革没有什么可喜可贺的进展，农村基层也是岌岌可危，被称作农民健康守门人的村医生存艰难。县乡村三级农村医疗卫生网的网底面临破裂危险，根本原因是什么？重点问题有哪些？

根本原因：对农村基层医疗卫生机构的认识还不够清楚，或者在政策执行过程中有偏差，致使农村医疗机构服务能力进一步弱化或萎缩，加剧群众看病难看病贵。对村卫生室到底如何定位，不清楚。对于乡镇卫生院也存在很多模糊认识，有的地方认为乡镇卫生院就不要看病，做好公共卫生服务工作就行了，这很多不正确的认识，导致好医生留不住，基层医疗服务萎缩。

由于认识偏差，当前农村基层存在的重点问题有：

（1）卫生室建设靠村医自建。尽管国家在有关乡村医生、形成一体化管理政策方面均把村卫生室当做三级网的网底，也就是纳入医疗卫生网，而具体就村卫生室建设国家并没有给予更多的资金投入，致使目前大部分村卫生室仍为村医自建，也就是村医用自己的钱建成国家要求的村卫生室来为村民提供医疗服务，有的地方政府给了很少的一点补贴，有的地方与村级服务中心共建。特别是很多地方强制村卫生室整合，整合后缺乏规制，难以发挥整合预想的效果，严重影响村医积极性。

（2）村医身份模糊。几十年来，国家文件都把村医当做“知识分子”要求的，不管是执业准入还是具体从事的工作。1981年，卫生部的文件说的也很清楚。但是几十年来，从来没有那一级政府把村医当过干部，都是自给自足，是地地道道的农民。新医改实施基本药物制度，村卫生室成了首选，零差率把原本依靠药品差价维持基本生活开支的村医逼上死路。很多村医逃离，一些村医把行医干公卫当做副业，自谋生路，有的开理发店，有的办小卖部，有的跑保险，有的兼职电工，有的买个三轮车拉货，致使本来就十分繁重的基本医疗卫生服务质量难以保证，村医没人干，勉强干着的要么干不了别的，要么凭的是那份感情，要么年龄大，总之，还在干的，基本上都是怀着一丝希望，希望国家能够有个好政策。

（3）养老问题还在梦中。由于身份问题，乡村医生是一辈子退不了休的科技人员，必须干到老死或病死在岗位上，因为不干了，就什么也没有了。尽管不久前，卫计委下发了村医养老的政策，看起来有希望，然而，依然是镜中花水中月。说实话，出钱出硬政策的只能是政府财政、人社部门，淡淡卫计委发个文件能有多大作用呢？很多时候，国务院发的文件，下面能够执行多少呢？因此，这个文件只能看看，想想，只能是一个姿态，一个号召。

（4）致死村医的基药政策必须改变。导致村医直接难以活下去的一个最根本原因是基药进村，我曾经写过一篇文章，《基药进村，当慎！》，然而因为地位低微，声音太弱，总之不符合领导意图，因此只能是发牢骚。从实际情况看，强推基药，由于品种少而且不完全符合千差万别的农村实际，同时配送很难到位，致使村医无药可用，实行零差率，国家补贴太少而且没有公平的补贴办法，致使村医收入锐减，严重挫伤村医积极性。还有一些地方，追求表面，盲目强制整合村卫生室，进一步加速村医逃离。

（5）新农合进村管理不善加剧医疗服务萎缩。由于信息化建设滞后，在新医改政策中设计的新农合进村，允许村卫生室从事基本医疗服务，新农合给予门诊保险的政策，很难比较好的执行。由于村卫生室量大面广点分散，而且很多是个体户运作，监管难度极大。新农合基金又是涉农资金，决不能出任何问题，因此大部分地方出于基金安全采取了很多办法，但依然难以令人放心，不但如此，由于手续繁杂，方法变态，也同时给村医造成了很多不应该有的工作量。同时由于强制管制，进一步加速医疗服务萎缩。（6）卫生院的人才问题。卫生院缺人是农村卫生存在的最突出问题。由于缺人，卫生院难以避免非法行医，由于缺人，卫生院的医疗服务进一步萎缩，老百姓看病难看病贵，新农合基金紧张，基本公共卫生服务难以做实做好做到位。

（7）卫生院的管理很不专业。我国的医疗卫生管理同其他行业一样，本来都不咋的。医院管理由于其专业性更强，所以管理更差。作为乡镇卫生院，又是最底层的集体医疗卫生单位，因此管理自然更不专业。特别是工资全额保障，药品零差率之后，很多卫生院院长不能适应新形势，沿用过去单纯按收入发工资的考核模式，很难调动职工积极性。加之，国家明确要求，不能以收入来考核，而且提出以“服务数量、质量和病人满意度”为主的考核办法，院长很不理解，无法较好执行，致使职工工作积极性下降。

（8）执业环境越来越恶劣。当前医疗执业环境越来越差，医闹已经由大城市蔓延到农村。政府和稀泥式调处进一步纵然医闹，村医应对危机能力差，抗风险能力弱。目前我国的医患纠纷处理法律，对农村基层医疗服务构成极大的威胁，甚至是毁灭性的。特别是实行过错责任，实行过错责任推定，要证明自己没错就启动了“举证责任倒置”，得自己举证，如果无法证明，就得承担不利后果，而赔偿一般很多，村医承受不起，而且没有司法救济渠道。基层医疗服务由于功能任务要求低，自然设施设备、人力肯定不如大医院，因此从情理上讲，法律应该设置救济，但没有。往往一起纠纷，可能一辈子的辛苦就会付诸东流。怎么解决？

面对农村卫生如此严峻的形势，卫计委应该拿出一些得力的政策。否则，网底破裂是迟早的事。

首先要对形势有一个正确的清晰的判断。好像医生治病，首先得把病认准。

其次要下决心。当前农村基层这些问题既严峻也迫切。很多地方已经没有村医了，农民的基本公共卫生服务谁做？基本医疗服务谁做？没有人做，农民的新农合筹资工作难度将很大。村医养老问题得不到解决，也影响村医队伍稳定。村医的未来没有一个明确的目标，他们看不到希望，对暂时收入锐减更是无法忍受，很难保证医改各项工作顺利开展。因此要尽快改变不合理的基药政策。要尽快明确村卫生室的设立、投资、管理、分配等等制度建立。要把村医的养老问题尽快落实，要呼吁国务院出台硬政策。要尽快建立村医进入、退出、管理一整套实实在在的政策。要抓紧卫生院的缺人、留人、管理不内行的问题。要把优化医疗执业环境当做大事，这比建立黑名单、打击非法行医、搞三好一满意可重要得多。把村医留下了，不要让他们继续失望，否则，你们扩大基本公共卫生服务项目只能是纸上谈兵，谁去做呢？

论拒腐防变从小事做起 篇11

多的人来说，开始都是穿着新鞋子在走路，最初收受的红包（当然这里的红包不是普通的压岁钱），便成了不小心踏进的第一个泥坑。一些单位、一些部门的同志之所以出现违规违纪问题，受到党纪国法制裁，也跳不出这种轨迹。

一滴泪可以淹没整个夏天。

记得有一个的寓言，国王为了答谢治好公主顽疾的青年，答应可以满足青年提出的一切要求。青年拿来一个围棋盘对国王说：“我只要大米。围棋上有361个点，第一个点放1粒米，第二个点放2粒，第三个点放4粒，第四个点放8粒，依此类推。国王哈哈一笑，觉得这是一件微不足道的事情。结果却让他大吃一惊，即使把国库的大米全部用上，也不能够达到要求。” 这便是微小的力量，它以奇特的方式增长，在不经意间已经成为无法忽视的现象。

有一些很想有所作为的人，他们不相信小事的作用，可能认为小事对个人没有影响。于是，这个“看似小事”的红包，便一次次的收入囊中，以致积小成大积少成多，所谓“蚁贪”不外如此。生活总是以它最朴素的方式显示深刻的道理。

“千里之堤毁于蚁穴”、“不积跬步无以至千里”、“一屋不扫何以扫天下”。当我们熟悉甚至麻木这些老话的时候，当我们对这些结果或结论感到震惊的时候，我们身边却无时无刻不在重复这些过程。小事决定成败！小事不仅是事物发展中最初始、最基本的力量，还孕育和包含着事物的发展方向。一个在小事上不自律节制的人必定会败于小事。王宝森的巨贪是从他第一次伸手接受贿赂开始的，韩桂芝的腐败也显现于她的基本生活态度乃至生活方式。

我们党的事业是从13个人开始的，新中国的建设也是从一穷二白的基础上起步的，到今天6800万元党员和50多年的历程，无论是重大的考验，还是漫长的奋斗，能够走到今天，不是一时的“英明判断”，而是日积月累的坚固信念。

大道酝于小事，反腐倡廉当从拒绝红包做起。拒绝红包看似小事，但对小事的认识和处理往往更能检验一个人的能力和素质。在你不以为然的时候，无数双眼睛却在看着你。

拒腐防变的重点是 篇12

一、传统产业改造过程中存在的突出问题

走新型工业化发展道路已逐步上升为我国推动产业结构调整、提升工业发展质量的国家战略。“十一五”期间传统产业改造成效显著，但一些问题仍然突出。

1.整体技术开发投入不足

长期对传统产业改造投入不足，导致大中型工业企业投资占全社会固定资产投资比重从1980年的20.5%下降至2009年的5.2%，具体表现为生产技术工艺的落后和设备的陈旧等。而20世纪40—70年代美国技术改造投资高达总投资的69%。技术改造投入的实质是对企业的一种补偿性投资，用于补偿技术进步和生产过程对原有生产设备造成的各种损耗，不仅能增强企业现有的技术水平，而且推动企业重视研发、勇于创新。

2.战略目标不够明确

虽然传统产业的改造升级一直备受重视，但改造的目标大都以提高国有企业技术水平和大量安排技术改造项目为重点，缺乏明确的传统产业升级战略目标。经过多年的技术改造，传统产业的科技水平虽得到一定程度的提升，却离构建现代化产业体系的需求相距甚远。将国有企业作为技术改造的核心，如不能以产业发展为主体、以产业结构升级为目标，也就没有产业升级的地位和空间。

3.关键性障碍依然存在

以引进技术为主、自主开发为辅的传统技术路径曾为企业和产业发展创造了条件，却不可能增强我国产业的国际竞争力。跨国公司对核心技术、关键零部件的垄断使我国很多制造产业出现“整机强，部件弱”的情况，在一定程度上通过技术市场控制我国的产业技术和市场，进而影响我国的产业安全和经济自主发展。自主创新能力不强已经成为改造提升传统产业的关键性障碍。

二、绿色发展为传统产业改造提供了良好契机

国际金融危机爆发后，西方各国纷纷制定重振制造业及绿色发展战略，英国率先提出“低碳经济”，美国推出新能源计划，德国将环保技术产业确定为新的主导产业等。绿色技术将催生新的生产模式，引发新一轮市场竞争，甚至制定“绿色游戏规则”。绿色发展已经为我国传统产业改造指明了方向。

三、大力提升传统产业创新和绿色发展能力

加强高新技術对传统产业的渗透从而提升传统产业科技含量、加快传统产业升级，已成为世界产业结构升级的新趋势。先进制造业被称为“人类社会的首席产业”，我国传统产业改造的目标就是发展先进制造业，以先进技术促使产业的结构升级和绿色发展。

1.促进传统产业改造与战略新兴产业发展紧密结合

传统产业与战略新兴产业的结合既可以促进新能源和环保等绿色技术的大量应用，又能够充分利用国家给予的扶持政策，享受资金、税收和财政补贴等优惠。战略新兴产业是朝阳产业，其先导性能对传统产业产生辐射功能，促进产业效率的整体提高，但其不确定性也存在风险。传统产业改造为战略新兴产业提供巨大的市场和技术空间，减少了不确定因素，二者紧密结合必然会实现双赢。

2.推动产业集群发展壮大

现代产业上下游联系密切、产业链条加长、涉及领域广泛，聚集效应可实现各类资源的共享，提高资源利用和开发效率，促使新技术不断产生。越来越多的国家通过产业聚集的方式推动产业发展。传统产业改造应综合考虑资源、环境、市场等因素，优化重点产业生产力布局，完善配套体系，全面提高自身的素质和效益。

3.培育创新能力体系建设

传统产业结构升级和绿色发展的空间广阔，必须加快构建创新能力体系，为发展提供内生动力和智力支持。一要重视人才储备，技术改造是创新能力的源泉之一，大量创新成果来源于生产过程中的技术改造和对引进技术消化吸收后的技术创新，既要吸引高级人才，又要激励工人技术培训和实践创新。二要注重技术扩散，激励企业由自身扩散转向产业扩散，开发绿色技术市场。三要着重提升自主研发能力，加强产、学、研互动，培育可以提供绿色技术的研发机构，支持全方位合作，尽快将创新成果转化为生产力。

作者简介：俞哲（1978-），女，浙江宁波人，讲师，从事工商管理、绿色经济研究。

（中共葫芦岛市委党校）