创建四强四优方案

创建四强四优方案（共11篇）

创建四强四优方案 篇1

党支部创建四强基层党支部及四优

党员活动方案

党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案

党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。

二、目标任务

通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。

1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。推动车间积极完成目标任务。

2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显着，超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。

3.改革创新力强。大力推进党建工作创新，建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富活动载体，创新党建工作

方式，有效调动广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。

4.凝聚保障力强。一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；三是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；四是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。

争做“四优”共产党员的目标要求

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习现代科

技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进车间科学管理的骨干力量。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工解决实际困难。

三、活动内容及工作措施、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视，加强领导，采取有力措施，切实抓紧抓好。

1、成立创建活动领导小组。

组长：王茂；副组长：武创

组员：张利、王建功、刘文慧、王

泽水、薛良、王志刚

2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党支部书记负总责，各委员抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。

广泛宣传，搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系，取得上级部

门的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合车间的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。

认真落实公司战略思路，增强车间的科学管理能力。

1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势，大力推进公司的发展；二是要抓好安全生产，做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。为生产提供保障，使车间管理水平及企业形象得到极大提升；三是在检修中充分发挥四大员作用，既：材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。做到文明检修，保质保量推动车间的生产。

2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实，在确保公司下达的生产任务万吨熟料，三天强度30mpa，28天强度58mpa的基础上，实现全方位的

突破.一是进一步深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难，实现目标的信心和勇气；二是提高生产组织策划能力，强化生产调度权威，优化资源配置、优化生产工艺，形成快速、高效的生产组织机制；三是强化设备管理，提高设备检修维护保养操作技能及可开动率，确保生产顺行；四是严格工艺纪律，规范技术标准，不断增强质量保证体系的有效性，最大限度地提升产品实物质量；五是加大成本管理力度，严肃成本核算，加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式，积极开展修旧利废，提合理化建议活动，从大处着眼，小处着手，实现低成本、优质量、高产量。、加强党和职工群众的血肉联系，提高服务职工的能力。

充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用，努力实现服务职工制度化、规范化，想所为职工所想，急为职工所急，切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作；二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难，积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题；三是加快职工小家建设，把为职工办好事、办实事落到实处。、加强组织建设，增强企业凝聚力。

1、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，使之成为努力学习，清正廉洁，勤政务实的表率；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策。在职工中树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。

2、加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，进一步规范“三会一课”，不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性；二是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果，积极拓展新的活动载体，把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展，增强党、工、团组织的凝聚力。

3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合，形成良好的“比学赶帮超”氛围；四是与党员民主评议工作相结合，重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基

础作出评价；

五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。、坚持以人为本，促进企业和谐。

1、坚持把促进和谐作为目标追求，一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，以扩大党内民主带动职工民主，以增进党内和谐促进职工队伍和谐。二是大力推行党务公开和职工评价工作。三是有序推进基层党支部书记直选工作。四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。

2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开，积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。

3、努力构建人与人、人与企业的和谐。一是着力推进人的自由全面发展，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理个人与个人、个人与企业的关系，使其真正融入车间集体；

二是着力建立和谐的人际关系，努力营造人与人的融洽协调，人格独立，互相尊重，互相理解，互相支持的和谐氛围；着力建立稳定和谐的劳动关系，关注职工的切身利益，保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善，形成企业、职工互爱的团队精神。

4、加强和改进团青职工工作，加大思想政治工作力度，从企业实际和职工思想特点出发，抓1 2 下一页

创建四强四优方案 篇2

一、加强组织领导,做好谋划部署

4月30日,农发行舒兰市支行召开了全行职工大会,支行党支部书记、行长延忠民同志做动员讲话,强调了“四强四优”活动的重要性和紧迫性,行领导在活动中要起到模范带头作用,结合合规经营年活动和我行实际工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面完成我行的各项工作任务。为使本次活动得以有效开展,支行成立了以一把手为组长,党支部成员和中层干部为组员的“四强四优”活动领导小组,对本次活动进行总体安排和部署,领导小组下设办公室设在支行办公室,负责对此次活动的具体落实、检查督导、总结整改等工作。

二、结合实际业务,抓住工作重点

创建“四强四优”活动总的要求离不开实际工作,实际工作目标的完成情况是考核“四强四优”的量化标准。农发行舒兰市支行根据上级行的工作部署,经党支部研究决定,上半年的工作重点放在存款上,特别是同业存款,下半年的工作重点放在贷款上。为全面完成工作目标,一把手亲自带头,成立了营销同业定期存款领导小组,确定中国银行股份有限公司吉林市分行为主要目标,主动上门营销,积极沟通协调,努力增进合作。

三、学习宣传结合,建立活动档案

为使本次活动收到实效,“四强四优”活动领导小组要求结合党建工作的“三会一课”制度,每周进行一次集中学习,全体党员必须按时参加,学习内容主要是总行16项基本制度和四个违规处理办法及其他全行职工都应该掌握的规章制度、办法。同时注重宣传,以板报、学习体会、活动小结等形式做好活动的宣传报道工作,使职工对活动有更深入的了解。在做好以上工作的基础上,指定专人建立专项档案,将活动的每一项内容都整理归档。

四、以活动为契机,促进各项工作

农发行舒兰市支行以本次活动为契机,要求各部室在5-7月份对全行工作进行一次全面自查,自查到每一项具体工作、每一个人;8-10月份为整改阶段,对自查中发现的问题及时进行整改,如有问题及时同上级行沟通,将各项工作落到实处,不但要将规章制度落实到纸上,还要落实到实际工作当中去;11-12月份进行全面总结,对好的经验和做法要形成书面材料,向上级行汇报。同时还要将活动与合规经营年活動、企业文化建设、党团工作、队伍建设等工作相结合,合理规划、统筹安排,促进全行各项工作的有效开展,使全行工作在去年全省“五强行”的基础上再上一个新台阶。

“四强四优”实施方案题库 篇3

党员活动实施方案》题库

填空：

1、争创“四强”党支部的目标要求是“思想引领力强、___________、工作落实力强、___________”。答案：安全保障力强、组织凝聚力强

2、争做“四优”共产党员的目标要求是“政治素质优、岗位技能优、___________、___________”。答案：工作业绩优、群众评价优

3、《关于在全局开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动的实施意见》要解决的突出问题在党支部战斗堡垒作用发挥方面：（1）党支部书记___________不能适应岗位需要。（2）___________发挥不明显。（3）党支部参与车间___________不规范。（4）“___________”制度落实不彻底。（5）党___________实践载体不够丰富，特色不够鲜明。（6）___________工作针对性不强。答案：素质能力、支委作用、重要问题研究讨论、三会一课、内保安全活动、思想政治

4、《关于在全局开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动的实施意见》要解决的突出问题在党员的先锋模范作用发挥方面：（1）党员教育的内容和形式不符合___________和___________方面的需求。（2）党员___________现象始终难以根绝，有时还出现反复。（3）个别党员在自我要求上等同与普通职工甚至不如普通职工的情况比较突出。（4）职工对党员队伍___________的发挥认同感不强，评价不高。答案：党员思想政治素质、技术业务能力、违章违纪、模范作用

5、调整和优化党支部设置的措施为___________、___________。答案：健全支委班子、优化党支部设置

6、争创“四强”党支部具体措施为：（1）调整和优化党支部设置（2）健全和完善党支部___________（3）加强党支部书记___________，提升___________整体合力的发挥（4）提高“___________”质量（5）加强___________管理服务（6）深化党支部“___________”工程和党员“___________”活动（7）增强___________工作的针对性和有效性（8）提高党支部工作___________水平。答案：工作制度、队伍建设、支委班子、三会一课、党员教育、安全屏障、创岗建区、思想政治、信息化

7、四项基本制度包括：安全承诺、___________、安全包保、___________。答案：安全分析、安全考评

8、“四强四优”创建活动的考评按得分分为___________、达标党支部、___________三个档次。答案：“四强”党支部、不达标党支部

9、对争创“四强”党支部考评结果的组织处理：年内___________次评定为不达标的党支部，对党支部书记和车间主任进行___________、___________或调整。答案：

四、降职、降级

10、对争做“四优”共产党员考评结果的组织处理：对季度评定为___________和___________的包建党员下发黄色警告通知书。对党员民主评议中评定为___________的党员采取限期改正、劝其退党、___________三种方式进行组织处理。答案：标准作业警示岗、安全责任警示区、不达标（不合格）、党内除名

选择：

1、在干部职工和党员队伍中建立“___________个一”培训制度。答案：B

A、三

B、四 C、五

2、加强对党员的政治理论和业务技能培训,推进党员队伍提素工程建设要深入开展“___________”主题宣传教育活动。答案：A

A、跨入高铁时代

B、迎接电气化时代 C、跨入信息化时代

3、落实党员承诺和安全包保制度，履行党员政治工作保安全职责的措施：公开党员承诺、开展“两违”包保、___________、扎实开展争创” 标准作业放心岗”、”安全责任放心区”活动。答案：B

A、开展责任包保

B、开展设备包保

4、争创“四强”党支部实行___________度检查评比。答案：C

A、年

B、月

C、季

5、争做“四优”共产党员实行季度评价、___________度评比。答案：A

A、年

B、月

C、季

6、月度党员发生___________起以上严重“两违”，段党委责成所属支部写出书面分析报告。答案：B

A、1 B、2 C、3

7、对争创“四强”党支部考评结果的组织处理：年内___________次评定为不达标的党支部，对党支部书记和车间主任进行诫勉；答案：C

A、一

B、二

C、三

D、四

问答：

1、《关于在全局开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动的实施意见》的工作要求有哪些？ 答案：

1、认识到位。

2、落实责任。

3、注重实效。

4、高标准推进。

2、怎样提高“三会一课”质量？

答案：⑴党支部要积极参与车间重要问题讨论决定，突出集体研究功能。

⑵党员大会要紧密围绕贯彻落实上级工作部署和车间班组重点工作，突出统一党员思想行动功能。

⑶党小组会要重点围绕落实车间、党支部工作部署，突出互帮互促功能。⑷党课要突出党性教育和形势任务教育功能。

3、怎样增强思想政治工作的针对性和有效性？ 答案：⑴建立党支部思想政治工作阵地。

⑵落实帮困救助机制。⑶建设“亲情园地”。⑷召开家属恳谈会。

⑸持续开展岗位辛苦程度和安全风险体验活动。⑹选树先进典型。

⑺加强对工会、共青团工作的领导。

4、深化党支部“安全屏障”工程和党员“创岗建区”活动的具体措施有哪些？ 答案：⑴严控党员“两违”。

⑵落实四项制度。⑶组织安全攻关。

⑷深入开展党员“创岗建区”活动。

5、加强党员教育管理服务的措施有哪些? 答案：⑴强化党员政治理论和业务技能培训。

⑵强化民族团结教育。

创建四强四优方案 篇4

信息技术部争先创优活动实施方案 按照上级党组织的要求，为贯彻落实活动精神，保证创先争优活动在我部门扎实开展，取得实效，2010 年 6 月 4 日 在 *** 总的主持下信息技术部于召开了党小组会议，制定了我部门开展争创“四强四优”的活动方案。

一、活动方案 Ø 积极组织学习活动 我们制定了详细的学习计划。深入学xxx市委、和区委相关文件和讲话精神，不断提高党员的思想政治觉悟，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。我部门党小组每两周组织一次学习活动，并就学习体会形成思想汇报，以下为学习的主要文件列表： 1.胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神。2.《泰达控股公司党委深入开展创先争优活动的实施方案》 3.中央《意见》 4.市委《实施意见》 5.**新区《实施方案》 Ø 推动企业科学发展 我部门负责的各个系统是我司生产经营根本所在，为保证企业生产经营活动的正常进行，为各业务部门和分公司提供更加高效，优质的服务，在努力做好本质工作的同时，我们还要不断创新工作，以提高部门工作的改革创新能力，使服务上水平。为此，我们引进了 BI（Business Intelligence）建立公司级数据仓库，利用数据仓库、数据展示技术，建设公司信息统计分析、预警系统、数据质量风险监控系统、保监会上报系统。

创建四强四优方案 篇5

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神，以改革创新精神推进产权交易所（以下简称产交所）党建工作，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，增强产交所党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据省委组织部、省国资委党委下

发的《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施意见》的通知精神，结合产交所的实际，现就开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动制订如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设国际旅游岛和产权市场科学发展的大局，大力加强党的组织建设、能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥产交所党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为产权市场的创新优势、竞争优势和发展优势，进一步推动产交所党建工作上水平、上台阶，为产权市场健康发展提供强有力的思想保证和组织保证。

二、活动内容和目标要求

（一）活动内容党支部要通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强，争创“四强”党组织。

全体党员要通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优，争做“四优”共产党员。

（二）目标要求

1.争创“四强”党组织的目标要求

（1）政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强产交所贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

（2）推动发展力强。贯彻落实省委省政府“建设国际旅游岛”的总体部署和要求，融入经营管理开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕产权市场和谐发展大局，发动党员、职工在破解产权交易难题、完成急难险重任务、落实经营管理工作中充分发挥作用，促进产权市场科学发展。

（3）改革创新力强。大力推进产交所党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业管理人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和党员的积极性创造性，以党建工作创新促进产交所管理创新、技术创新，增强产交所核心竞争力。

（4）凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为产权市场科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

2.争做“四优”共产党员的目标要求

（1）政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

（2）岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高“建设国际旅游岛”的能力素质。

（3）工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为经营管理的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

（4）群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、实施步骤

争创活动工作分宣传发动、主题实践、总结交流三个阶段。

（一）宣传发动阶段(5月中--5月上旬)

主要任务是学习宣传省委组织部和省国资委党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的要求、意义，发动各党组织和广大党员积极参与“四强四优”的争创活动。

（二）主题实践阶段（5月中--11月下旬）

四强四优活动总结 篇6

在党委安排下，各党支部通过党支部大会和小组会的形式，认真组织党员学习了《工厂关于开展争创“四强”党组织 争做“四优”共产党员活动的安排》，并围绕目标要求和活动内容安排组织讨论，加强了党员对开展争创活动的认识，明确了目标方向。

各党支部还分别以支部或小组会形式召开了组织生活会，并按照党委要求，做好记录并书面上报党委工作部。如：经营生产管理党支部的每名党员都结合本职工作谈了对争创活动的认识和个人在争创方面的做法。分管经营的四位处长们谈到：作为一名基层党员特别是作为一名中层干部，在推动企业发展的过程中承担着一定的经济责任和政治责任，应将增强政治引领力和部门的凝聚力作为工作准则，围绕今年京沪、哈大等客运专线建设，积极调动部门党员和职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，为工厂发展贡献力量。其他党员也都分别结合本职工作谈到：今后要提高自身政治素质和业务水平，工作中善于创新、精益求精,并将“四优”作为长期标准，不断鞭策自己。群众代表生产管理部部长田崇峰同志参加生活会也深受感动和启发，他说：工厂党委提出争做“四优”共产党员，作为一名非党员我的理解就是要求每一名共产党员，践行科学发展观，不断提高自身业务能力，成为各自岗位的模范。

在“四强四优”活动开展期间，青海玉树发生了强烈地震，给当地人民群众的生命财产造成了巨大损失。工厂党委响应国资委党委的号召，组织党员为地震灾区人民交纳特殊党费，全厂党员和职工积极参加，共有835人参与捐款活动，合计捐款189497.60元，其中党员捐款特殊党费125405.20元。

在深入开展“四强四优”活动中，各党支部根据支部特点，寻找适合自己的活动方式开展活动。如丰台元件厂党支部开展了《争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员》的主题实践活动，确定了“明确目标、制定计划；深入动员、提高认识；突出重点、有序推进；强化督查、定期考核”四项活动措施。同时要求每一名党员结合自己工作岗位就如何发挥党员先锋模范作用写出书面体会，要求党员带头完成急、难、险、重任务，并积极开展技术革新活动，真正发挥党员的先锋模范作用，并在活动中每人提一项合理化建议，为群众和社会做一件好事。

金工车间、防雷装配车间、质检设备安环等党支部也结合工作实际发动党员提合理化建议，4月份全厂党员共提出合理化建议39条。防雷装配车间的党员在活动期间主动为职工群众服务，为周边群众做好事实事；金工车间邀请车间职工代表参加生活会，组织党员和群众对车间支部工作和党员参与“四强四优”的总体情况进行评价。

争创“四强四优”活动标准 篇7

争创“四强四优”活动，是新形势下企业加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力的一项新举措，也是今年市委组织部主推重点工作之一，目标是以争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动为抓手，全力深化基层党组织建设，充分发挥广大党员在各条战线上的先锋模范带头作用。

争创四强党组织工作中：要坚持用中国特色社会主义理论体系”武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展现的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行。要融入生产经营开展工作，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展；要大力推进企业党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性；要加强人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证，同时，要健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保

障。

开展争创四强四优活动总结 篇8

后勤党支部按照公司党委文件会议精神，开展了争创“四强”党组织争做“四优”党员活动，开展情况总结如下：

1.成立以党支部书记为组长的领导小组，按照公司党委要求，党支部广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合单位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响员工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进单位各项任务目标的完成。

2.党支部通过座谈、讨论、党员大会、党小组会等形式，带领员工学习提高“遵章守纪、履职尽责” 意识，牢固树立“遵纪守法光荣，违法乱纪可耻”的观念，“在岗要尽责，不负责就问责，违章干事行不通”，安全第一的思想理念。采取集中学习与实际工作相结合的原则，以搞好后勤服务为主题，积极开展班组基础建设，使每位员工做到干一行爱一行，并根据各岗点的特点制定各项服务标准，搞好食品卫生，保证食品质量。

3.通过三会一课不断强化党员的政治学习理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观，进一步做好基础性的各项工作，做好支部一班人的自身建设，加强党性修养。解放思想，转变作风，以身作则，廉洁自律，加强团结，互相支持，团结带领全体员工完成各项经营指标，提高后勤服务工作。

4.认真开展党员民主评议工作，定期组织党员和群众对本支部每位党员的工作开展情况进行评议，单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了‘一名党员、一面旗帜’活动。生产班组进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员责任区”、“叫响共产党员”等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展。

5.我单位以争创四强四优活动为契机，带领广大党员和员工干好本职工作，坚持以人为本，有效开展思想政治工作，加强民主管理，团结凝聚群众，围绕公司的发展，贡献每名党员和员工的力量。

后勤党支部

质量党支部四强四优总结 篇9

根据公司党委的安排，质量党支部接受党委的指导，努力开展四强四优活动，提升基层支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。现阶段性总结如下。

一、广泛宣传发动，营造活动氛围。

党委布置开展四强四优活动后，支部立即召开党员大会，传达党委关于开展四强四优活动的具体安排；分别制作展板宣传活动的要求、计划，突出活动的重点内容，不仅使全体党员了解活动的意义，而且让单位职工群众对活动也有所知晓；各党小组也及时召开小组会议，学习有关宣传材料，充分理解活动的意义，明确活动的目的及自身参与活动的要求。

二、认真组织研究，制定活动方案。

各党小组召开会议时积极讨论活动开展的初步计划，支委在各小组讨论的基础上研究讨论支部活动方案与具体计划，确定支部开展此项活动的重点放在“把开展四强四优活动与质量创新管理相结合，争当质量能手”上。结合质量管理工作的特点，确定以开展质量年各项活动、岗位质量竞赛等活动为具体形式，落实四强四优活动的开展。

三、突出党员作用，强调活动效果。

去年是工厂的质量效益年，从策划质量年计划到具体开展各项活动，党员同志积极参与部门管理工作。支部按照质量年的工作计划，认真落实各项活动，特别强调每位党员在自身工作岗位上就“增强质量意识，提高工作质量”方面发挥带头作用。每位党员主动积极地参与各项质量年活动，质量管理岗位的党员面对较多的产品质量问题反馈、棘手的问题处理，他们积极想办法，动员发动群众，不厌其烦地询问、利用自己掌握的知识，参与分析、试验，共同解决各类问题；检验试验岗位的党员认真执行标准，贯彻质量第一的思想，严把质量关。在班组建设、7S管理等方面，支部要求党员同志发挥带头作用，弘扬正气，不折不扣的贯彻工厂要求，正是党员作用的发挥，使得一些不良风气得到抑制。

正是由于支部内大多数党员积极参与四强四优活动，始终朝着标准努力，质量管理处在2010年部门各项工作取得了较好的成绩，重点工作全面完成。

四、分析存在不足，争取持续改进。

在四强四优活动中，质量党支部虽然取得一些成绩，但支部的“改革创新力强”体现不足。在很多具体工作上，特别是管理工作中的创新考虑不够。在今后的工作中，我们将更加充分地发挥党员的积极性，解放思想，群策群力，认真执行党委决策，在工厂的发展建设中贡献力量。

质量党支部

创建四强四优方案 篇10

一、开展“四强四优”活动的重要意义

与首钢重组后，长钢即将实现发展大跨越，面临新机遇，新任务，新要求，如何正视公司内部不足，开拓思路，进一步创造性地开展党建工作，为圆满完成公司首届一次职代会制定的各项经营生产任务打好党建基础，是摆在长钢党委和各基层党组织面前亟待解决的首要问题。目前公司党建工作急待解决的问题：一是党委班子长期不健全，多年来没有召开党代会，基层政工力量薄弱。二是党组织建设发展不平衡当遇到大的考验或攻坚克难时，基层党组织的战斗堡垒作用往往得不到充分发挥。三是多年来党政两职一肩挑，各基层领导干部忙于行政事务，对党建工作重视程度不够，党务工作人员多为兼职，精力有限，工资待遇低，致使从事党务工作人员积极性和主动性每况愈下。四是干部学习热情不高，不少党员干部理想信念动摇，党性修养松懈，对党组织的日常建设认识不清，考核时干一干，考核一过去就束之高阁，无人问津。针对存在问题，结合２０１０年公司提出的以市场需求为导向，以服务客户为中心，着力推进对标挖潜，抓实降低成本工作；着力推进技术创新，抓实产品结构调整工作；着力夯实基础管理，抓实体制机制创新工作；着力实施人才优先战略，全方位打造和增强企业的核心竞争力的总体工作思路，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为党建工作目标，树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，公司各基层党组织和广大党员要进一步统一思想，增强责任感、紧迫感、危机感，坚定信心，围绕首届一次职代会制定的２亿元利润目标要求，做好打大仗、打硬仗的准备，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，带头做好夯实基础，调整结构，对标挖潜，降本增效工作。新机遇，新任务给公司党建工作提出了新要求，开展“四强四优”活动，能够进一步巩固学习实践科学发展观成果，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来；能够进一步强化企业基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和战斗堡垒作用，全面提升基层广大党员的思想政治素质和业务综合素质，为顺利实现公司经营生产任务和“三步走”战略目标提供坚强的政治和组织保障。

二、开展“四强四优”活动的主要内容

开展创建“四强四优”活动就是要通过一系列的活动，把我公司基层党组织建设成“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织把广大党员培养成“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员。真正把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，为实现企业科学发展提供有力保证。

三、开展“四强四优”活动的目标要求

“四强”基层党组织创建目标：

１、政治引领力强。一是能够切实保证监督党和国家的路线、方针、政策以及企业的各项规定在本单位的贯彻执行，保证监督本单位遵纪守法。二是加强理论武装，建设学习型党组织。班子成员能够带头树立理论指导实践的理念，组织党员干部和党员定期学习，增强共产主义理想和中国特色社会主义信念，引导广大党员树立大局意识、服务意识、责任意识，永葆党员先进性。三是从企业发展和职工思想实际出发，有的放矢地开展思想政治工作，切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作，确保党群、干群关系融洽。四是设立和坚持书记、厂（处）长民主接待日，切实解决职工关心的热点、焦点、难点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定，本单位无群体越级上访和影响稳定的重大事件发生。五是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力、带动力，进一步修订、完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，建立健全企业重大事项议事决策制度，实现职工群众对中层人员的有效监督，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，调动各方面的积极性，进一步提高各单位领导班子民主决策、科学决策能力。

“四强四优”启动仪式上的讲话 篇11

同志们：

创建学习型领导班子和争创“四强四优”活动是党的十七届四中全会提出的一项在全国全党范围内开展的重要活动。铁路运输企业创建学习型领导班子的意义是：随着铁路建设持续推进，新技术新装备密集投产和运用，铁路在推进技术创新、管理创新和机制创新、确保安全持续稳定、建设高素质职工队伍等方面面临繁重任务和重大考验，迫切需要在各级领导班子中大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气，不断研究新情况、解决新问题、探索新规律，提高运用科学理论指导工作实践的能力，努力把领导班子建设成为政治坚定、业务精通、作风过硬，能够推动铁路又好又快发展的坚强领导集体。开展争创“四强四优”活动的意义是：为了全面加强和改进党支部和党员队伍建设，适应新形势下铁路“三项工程”建设新要求，突出抓好基层，打牢基础，提升基层党组织的战斗力，强化广大共产党员的党员意识和先锋模范作用，更好地把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为搞好安全生产的强大动力。铁道部党组、铁路局党委对活动开展十分重视，结合铁路运输企业性质出台了具体实施意见。**月**日，路局党委召开了运输站段创先争优活动座谈会，听取了各单位活动进展情况汇报和对此项工作的意见建议，针对当前活动开展中存在的难点重点问题进行了研讨，对进一步深化活动开展做了具体安排部署。

为贯彻落实好座谈会精神，各部门、各支部要迅速行动起来，从抓好基础工作做起，切实做好几项工作。一是要加强党支部有形化建设，规范党支部工作职责，支部揭挂要尽快上墙；规范党支部台帐填写，配置统一的台帐、资料盒、文件夹等。二是各党支部结合实际，尽快制定争创“四强四优”活动承诺书，段党委将与各支部逐一签订争创“四强”党支部承诺书，各支部也要与每一名党员签订争做“四优“党员承诺书，并按承诺内容，认真抓好落实。三是要加强环境和舆论宣传，营造浓厚活动氛围。各车间党支部要充分利用展板、横幅等宣传阵地，大力营造浓厚的活动氛围，感染和带动更多的党员和职工参加。

国庆节日马上就要到了，国庆期间，铁道部党组成员、副部长****将来***召开全路创先争优座谈会，对全路创先争优活动再动员再部署。在此期间，有可能深入部分站段查看、暗访创先争优活动开展情况，各党支部要高度重视，认真对待此项工作，节日期间要保持高度警惕，各项工作要超前预想，做在前，做扎实。

“十一“长假，正是铁路运输最繁忙的时期，我们的工作标准要比平时更高。各车间、各支部要按照段、段党委要求，加强节日值班，安排好车间、工区的值班人员，抢险器材要配齐备足，确保随时处于良好状态，时刻做好应对各种突发事件的抢险准备。节日期间的施工防护也不能有丝毫松懈，施工防护人员要紧盯安全重点和安全关键处所，加强巡查，按时到岗到位进行配合防护，确保施工不出任何问题。车间各级组织要按照段党委要求，做好节日期间家在异地的值班人员的慰问，提供生产生活便利，保证值班职工有热饭吃，无后顾之忧。