教师基层单位推荐意见

教师基层单位推荐意见（共10篇）

教师基层单位推荐意见 篇1

小学高级教师评审基层单位考核推荐意见

该同志自任职以来，政治思想觉悟高，不断追求进步，由一名普通的教师成长为校教务处主任。根植小学教育第一线，为人师表，扎实肯干，具有开拓创新精神，成效显著，出色完成各项工作任务，积极完成学校交给的各项工作，积极参加继续教育培训学习。

该同志专业知识扎实，勤奋好学，教育教学经验丰富，任现职以来，一直承担繁重的教学任务，年均课时达800节以上，是学校的青年骨干教师，但仍积极主动参加各种培训，不断提高，不断超越自我。

经学校职称评审推荐领导小组表决通过，并经过公示无异议，同意推荐该同志为小学高级教师职务资格。

小学高级教师评审基层单位考核推荐意见

XXX同志任现职以来拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱小学教育事业，做到教书育人，为人师表。团结同事，关心学生，服从上级领导的工作安排，积极参加各项政治和业务学习活动。

在教学工作方面，专业理论知识扎实。任现职以来，一直扎根小学教学第一战线，从基层做起，默默无闻，任务繁重，年均教学课时800节，教育效果良好。同时还一直担任小学校长一职，对学校的德育教育倾其全部的热情和力量，出色地完成了上级教育部门的各项任务。2009、2010教育教学成绩显著，在考核中获优秀等次。

经学校职称评审推荐领导小组表决通过，并经过公示无异议，同意推荐该同志为小学高级教师职务资格。

经审核评议，认为XXX同志已达到小学高级教师专业技术职务资格的任职条件，一致同意推荐小学高级教师资格评审。

小学教师基层单位意见 篇2

某某某，男，汉族，生于某年某月，2008年毕业于某某师范学院某某专业，某某学历，2009年9月参加工作，所任科目小学语文，现任某某小学少先队大队辅导员，每年履职考核均为合格，每年积极参加继续教育培训及考试。并在2012被评为“某某镇工会积极分子”、“优秀辅导员”荣誉称号和2011年被评为“两基先进工作者” 荣誉称号。

该同志政治思想表现符合《教师任职条件试行条例》第八条的要求，履职以来拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱小学教育事业，做到教书育人，为人师表，团结同事，关心学生，服从上级领导的工作安排，积极参加各项政治和业务学习活动。

该同志具有系统坚实的基础理论知识和专业水平，教学经验丰富，成绩显著。在教学工作方面，专业理论知识扎实，任职以来，一直扎根小学教学第一线，从基层做起，默默无闻，任务繁重，两年多来，他能认真备课，认真批改作业，认真辅导学困生，对学校领导交给的任务积极完成，深入钻研教材、熟悉教学大纲，具有改革创新精神，积极参加学校开展的教研活动，在教学工作中取得了优异的成绩。

经评审，某某同志具备小学语文一级教师任职条件，同意推荐。

某某小学

基层推荐意见 篇3

该同志在教学上，方法灵活多样、课堂气氛活跃，教学成绩突出。多次荣获校级“优秀教师”“优秀班主任”称号；2007年至2011年均被评为优秀班主任或优秀优秀教师，所带的班级多次荣获成绩优秀奖，2011年被评为三五乡优秀教师和优秀班主任。担任116班班主任，所带班级班风好、学风浓，深受学生及家长好评。

思想方面，该同志作为一名优秀的共产党员，积极参加党内互助活动，保持共产党员先进性，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥先锋模范作用。坚持与时俱进的科学理论，认真贯彻落实科学发展观，增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。教育科研方面，该同志积极参加教育教学评比活动，2010年和2012年撰写的2篇论文《对中学语文教学方法及有关问题的探讨》和《浅谈教师幽默语言的神奇作用》分别获得三等奖和二等奖。

单位考核推荐意见 篇4

该同志具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，忠诚党的教育事业，不断追求进步。任现职以来，一心扑在农村教育这片热土上。工作中，注重师德素质的培养和业务能力的提高，作风优良，协调能力强，在师生和群众中享有良好的信誉。教学上，积极钻研教材和教法，熟练运用现代化教学手段辅助教学，不断更新教学理念，始终以培育学生的创新精神和实践能力为宗旨，与时俱进，逐步形成了自己独特的教学风格，教学效果显著。教研上，积极配合上级教育主管部门搞好科学研究，积极参与学校校本教研，自己撰写的论文多有获奖。教学研究能力强，班主任工作认真负责，班级班风良好，没有违法犯罪学生。同时，教育教学成绩也得到上级部门的肯定。（1）曾两次获得来宾市征文比赛指导一等奖（2）九次获得县级各级各类荣誉奖（3）十九次获得校级各级各类荣誉奖（4）教学论文《如何让语文学习点亮小学生的生命》等9篇获奖，其中国家级4篇，省级5篇。

鉴于该同志在德、能、勤、绩等方面成绩显著，已符合申报小学高级教师专业技术职务资格评审条件，经公示，群众无异。

单位推荐意见等 篇5

1、数据的上报以学校为基本单位用移动磁盘装载待中心校单位版软件，所在学校写好学校

推荐小组意见300字和基层单位推荐意见800字，随同数据一起交。

推荐意见样式：该同志的学历证书、职称资格证书、获奖证书和其他申报材料已公示，无异议。

该教师是东荣镇中心校所属小学的教师，小学教育教龄年，该教师第一学历，第二学历，最高学历，年月藤县职称改革领导小组授予小学一级教师职称资格，取得职称资格年，年聘任小学一级教师资格，聘任小学一级教师十一（十二级）岗位年。根据全国专业技术人员计算机应用能力考试科目的要求，已经通过模块、模块和

从德、能、勤、绩四方面写出

单位推荐意见 篇6

该同志在任职期间，热爱本职工作，爱岗敬业，尽心尽责，任劳任怨，积极参加国家继续医学教育培训和医院内安排的各项业务学习，努力吸取新理论、新知识、新技术，能熟练掌握各科相关的先进技术，技能，并积极应用到实际工作中，独立工作能力较强，严防差错事故的发生。在工作中严格要求自己，以身作则，曾多次被评为先进政协委员，县级优秀妇女工作者、县级先进民族团结个人，先进科主任、先进工作者、等荣誉称号，多次组织医疗下乡活动，为农牧民进行健康咨询和义诊、免费体检、送医送药，解决了部分农牧民群众看病难的问题。强化管理，认真组织医护人员学习各项法律法规，提高医疗质量和医疗安全，抵制商业贿赂，使全院医护人员树立了强烈的责任心和事业心。

在2008年任职以来，该同志承担着门诊部主任各项工作，认真做好门诊部各科诊断室及口腔科各项工作，负责主持门诊部各科及口腔科疑难病例会诊、诊断、制定工作计划，业务学习计划，认真耐心地带领下级医生，实习医士岗前培训，组织业务学习讲座，各科医生护士业务技术操作及考核，强化门诊各科医护人员的爱岗敬业精神。使全科人员有了“以病人为中心，提高医疗服务质量”的意识。牢固树立服务第一的意识，使门诊部在其任门诊主人的17年中未发生医疗事故。

在门诊部口腔科工作以来，该同志一直作为该科带头人，指导下级医师完成本专业各种常见病、多发病及疑难病例的诊断及治疗，能够熟练地开展口腔科内、外的各种常见病及多发病的诊断及治疗,如一般牙及复杂呀的拔除术，各类义齿的修复及设计，口腔肿物的切除术，各类龋齿充填术，牙龈瘤摘除术口腔颌面外科清创缝合术。牙周病、口腔黏粘膜病的诊断和治疗，以及洁牙术，为本院取得了良好的经济效益和社会效益，提高了口腔科在社会上的声誉。并结合当前社会经济的发展，人们不断提高的审美观念，口腔科先后开展了超声洁牙术、牙槽骨修正术、光固化修补术及各类龋齿充填术、根管治疗术、复杂牙拔除术等。

总之，在任职期间，该同志一直以高标准严格要求和约束自己，把一切精力和全部智慧都投入到我县医疗卫生事业中，为广大患者提供优质服务，充分发扬了救死扶伤的人道主义精神，大胆运用先进的医学技术、不断提高本人的技术水平，为我县卫生事业的发展和各族人民的身体健康作出应有的贡献。

单位推荐意见书 篇7

该同志政治素质好，拥护中国共产党，积极靠拢党组织，坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针和政策，严格要求自己，热爱建筑事业，工作扎实，团结同事，协作精神好。自进入公司来，以严于律己的工作作风，一丝不苟的工作态度和开拓创新的工作热情，在思想上积极进取，服从领导的工作安排项目，积极参加各项政治和业务活动。

学习方面，1996年7月在西南交通大学，4年制工业与民用建筑专业毕业。2008年4月被宜宾市职称改革工作领导小组办公室评为中级职称。工作后不断进取，特别注意加强自身职业素质的提高，不断扩充新知识，以充实自己。

在业务方面，业务组织能力强，工作能力突出，在工作中勇于改革，锐意进取，具有较强的理论和实践能力，加强了公司建筑施工质量安全管理的基础工作，将工作的参与和管理有机结合起来，并不断的总结和积累经验，为公司业务的顺利开展打下坚实的基础。任职以来完成公司多个项目的技术负责人及项目经理工作。该同志除能胜任项目管理外，平时在我公司内部参加竣工资料编制及工程预算、结算编制工作。该同志作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。在工作中，领导交代的任务按要求完成，没有拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。通过自身的不断努力，其从事的工作不断受到部门和上级领导的表彰和嘉奖，成为公司的楷模。

该同志多次评为“先进个人”称号。2014年在《城市建设理论研究》发表了“建筑工程施工质量管理的办法”论文，2014年在《建筑知识》发表了“建筑工程造价管理信息化建设的思考”论文。

经考核，认为该同志在政治思想及理论、实践等方面综合素质高，符合建筑工程高级工程师专业技术资格的任职条件，同意推荐该同志评审高级工程师职称。

**公司（公 章）

2018最新 单位综合推荐意见 篇8

xx同志自入职本单位以来，在工作岗位上勤勤恳恳，认真负责，能全面熟练的履行职务职责，展现出良好的职业道德和工作作风，较强的管理能力，真正发挥了部门主管的职责。主要表现如下：

一、政治思想方面。政治立场坚定，组织观念强，关注国家大事，了解社会动态，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。

二、工作态度方面。

能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在公司业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，能注重自身的修养，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。

三、现学识水平方面。

该同志经历专科洗礼，在工作后积极拓展学历和学识，取得四川大学电力方面本科学历，并经常参加学术会议，并和员工相互学习。

四、专业能力方面。

该同志从事设计管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题。能顾全大局、服从安排，工作上善于总结方法，业务知识广泛，掌握业务技能，并能领导团结同志，能圆满地完成各项工作任务。

五、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献

该同志任现职以来从事输配电线路设计的管理工作，并配合公司领导管理驻外设计室，积极为设计室服务，为稳定驻外设计室起到了不可磨灭的功劳。同时为公司技经室、襄阳设计室，遂宁设计室，沈阳分公司和武汉分公司的组建提供了宝贵建议，并积极进行组建工作，协调培养人员、物资和政策，促使相关工作积极落地。在完成以上工作的同时，主持完成了公司输电部数个高压输电线路勘察设计工作，在相关业主面前为公司树立了积极的形象。

综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感和较强的综合素质，参加工作以来，始终以本专业出发，积累了丰富的专业理论及建设管理的实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立开展各位管理工作，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。

同意推荐xx同志中级职称任职资格。

xx有限公司

教师基层单位推荐意见 篇9

XXX同志，系我区盛庄镇卫生院退休人员。XXXX年X月出生，汉族，大学本科文化程度，1964年12月参加工作，1989年9月被聘任为主治医师，1999年3月退休，即被我区双月湖办事处卫生院聘任从事临床医疗工作至今。

该同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水

平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。

率先在我区开展社区公共卫生服务，在健康教育、慢性病系统管理等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、副伤寒、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励。自1995年建区至今，担任我区征兵查体主检医师15年，认认真真，一丝不苟，严把身体质量关，共输送兵员（军校学员）4000余名，无一例因身体原因退兵，受到表彰奖励。

该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。

(单位盖章)

二〇一〇年月日

湖北省2008年卫生高级职称评审申报材料：

各市、州、省直管市、林区卫生局、人事局，省直有关单位，大专院校，大型企事业单位，厅直各单位：根据省职改办《关于开展全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2008〕36号）文件精神，结合省人事厅、卫生厅《关于印发〈关于湖北省卫生事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（〔2008〕23号）相关政策，为做好2008省卫生专业技术高级职务任职资格评审工作，经省职改办同意，现就本次评审的评审材料申报工作有关事项通知如下：

一、评审范围和对象

（一）卫生系列全省正高，部、省属单位副高，以及除武汉市、恩施州外其他市、省直管市的药、护、技副高专业技术职务任职资格，均由“湖北省卫生技术高级职务评审委员会”进行评审。

（二）2007、2008年在岗，符合当年申报条件的卫生专业技术人员（实行岗位设置管理的卫生事业单位人员的申报还需符合省职改办[2008]36号文件有关规定），均可申报评审；卫生行业实行公务员管理或参照公务员管理的机关和组织的专业技术人员不得申报评审。

二、申报条件

（一）卫生专业技术高级职务的申报条件，继续按照鄂职改办[2000]158号、鄂职改办

[2001]89号和鄂卫高评办[2005]4号文件规定执行（见附件1）。

（二）根据省职改办有关精神，对于“大学普通班”学历申报高级职称，按照本科学历正常申报评审。

三、报送申报材料的内容

各单位在报送材料时，按照要求继续使用“湖北省职称改革信息管理系统”进行申报，系统安装程序（有单位版和个人版两种）和相关说明可在湖北省卫生厅网站

（）、湖北省人事厅网站（）或武汉工程科学技术研究院网站（）下载。单位报送材料同时还须报送本单位《专业技术职务任职资格申报人员花名册》（表样见附件2）以及申报人员电子版信息（以光盘形式），花名册和

电子版均由单位用单位版“湖北省职称改革信息管理系统”自动导出生成。每个申报者申报材料须包括以下内容：

（一）《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》（表样见附件3）一式两份，表格为系统自动导出生成，盖章有效；

（二）《专业技术职务任职资格评审表》，一式两份；

（三）《纳入岗位设置管理事业单位高级专业技术职务申报资格审核表》（见附件4）原件；

（四）申报材料公示情况证明（见附件5）原件；

（五）身份证、毕业证、现任专业技术任职资格证、执业资格证书（申报高级职务医师提供医师资格证，护师提供护士执业证）等证书的复印件；

（六）《个人专业技术工作总结表》（见附件6）原件；

（七）论文、著作或科研材料复印件；

（八）外语（医古文）、计算机、水平能力测试合格证书（或成绩单）复印件，免试者须提供免试审批表（见附件7）原件；

（九）其它相关表彰奖励证书复印件；

（十）继续医学教育学分材料：要求为省、市、州、省直管市卫生系统继续医学教育管理部门按照省卫生厅《湖北省卫生技术人员继续医学教育实施办法》（鄂卫发[2004]68号）和《湖北省继续医学教育学分授予和学分登记管理实施细则》（鄂卫发[2007]25号）文件要求，填写《继续医学教育学分登记表》（见附件8）原件和学分证明的复印件，2007（2007年退休人员）、2008申报人员要求提供的学分取得时段为当年1-12月。

（十一）《湖北省城市医生到农村服务鉴定表》（仅县级以上医疗机构申报副主任医师者提供，表样见附件9），相关要求按省委组织部、省卫生厅、省人事厅《关于湖北省城市医生晋升副主任医师前到农村服务的通知》（鄂卫发[2004]109 号）文件执行；

（十二）2006、2007两年《事业单位工作人员考核登记表》复印件；

（十三）破格申报人员需提交《破格人员资格审查表》（见附件10）原件，大专及大专以下学历人员申报高级职称，按破格申报、正常评审，也需填写《破格人员资格审查表》；

（十四）改报转评专业人员需提交《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》（见附件11）原件。

四、报送材料要求

（一）“省卫生高评办”不直接审核原件，由各地、各单位对申报人员申报材料的真实性负责审核把关。报送材料中的复印件须经申报者单位人事档案管理部门和市州职改办审核原件并加盖公章、经手人签名方为有效。各单位人事部门需集中留存申报者相关材料原件3个月，以备抽查。如发现申报材料有弄虚作假的，取消其评审资格，追究相关人员责任。

（二）各单位对申报人员的申报专业负责审核，严格根据申报者实际所从事的岗位核对其申报专业，对于申报专业与实际岗位、水平能力测试专业不一致的申报者，省卫生高评委不予评审。

（三）申报材料中的论文，要求为任现职内在经国家新闻出版部门正式批准、有国际国内统一标准刊号（ISSN、CN）的刊物上公开发表、且为第一作者的论文；学术交流论文为在全国性或省级学术会议上进行交流或宣读的论文（要有论文汇编）。论文和论著要求复印全刊物的封面、目录、正文、封底，复印不全的论文无效。

（四）申报材料内容中第四、十三、十四项以及外语、计算机免试证明均需经省职改办审核盖章方有效。

（五）申报材料及有关表格要求用蓝黑或碳素墨水填写，字迹工整。所有复印件的用纸要求使用70g以上A4纸，每份申报材料都必须认真整理并装订成册（1、2项单独放，不装订，3－14项按顺序依次装订），达到规范化、档案化，凡零乱无序或部分必备项目无效的申报材料，提交时不予受理。

五、申报材料公示要求

为进一步规范申报材料，增加工作透明度，更好地接受群众监督，向省卫生技术高级职务评委会申报的材料要求实行单位内公示，具体要求如下：

（一）凡申报评审卫生高级专业技术职务任职资格的申报材料需由所在单位人事、纪检部门联合组织实施公示，公示公告式样和内容见附件12.申报人提交的评审材料所有信息应在申报前进行公示，公示期限为7天，公示需张贴在本单位出入人员较多的醒目位置。未按要求公示的，一律不得申报评审。

（二）公示期间，对群众反映的问题，所在单位人事、纪检部门要认真进行调查核实。材料上报前发现问题，单位未调查核实，未形成明确结论的，单位不得上报材料；在材料上报后发现存在问题的，单位写出专题报告，由省职改办审定是否取消评审资格。

（三）各级人事职改部门和卫生行政部门要采取抽查的办法，对各有关单位的公示情况进行跟踪督察，对未按公示要求进行公示的单位，责令其整改；对谎报公示情况或帮助作弊的，按有关规定追究单位领导和工作人员责任。

六、其它事项

（一）“省卫生高评办”受理申报材料时间为2009年2月23日－3月3日，申报者个人报送、逾期报送，不予以受理。

（二）各市州、直管市材料由市州职改办为单位统一造册上报，部、省属单位直接造册报送，报送材料地点：湖北省卫生人才交流服务中心（武汉市武昌东湖路165号省卫生厅一楼103室）。

（三）根据省财政厅、省人事厅鄂财综发[2003]12号文件规定，高级职务评审费标准为每人300元，各单位评审费在报送材料时一次交清，费用缴至以下帐户：

收款单位：湖北省财政厅预算外资金财政专户开 户 行：市农行金桥分理处（878438）帐 号：***

助理工程师职称评审单位推荐意见 篇10

学校同志，在XX公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。

一、思想方面。该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。

二、能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

三、工作方面。能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。

综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作考核为合格，已具备暖通助理工程师的任职条件，同意推荐上报。