护士长例会内容

护士长例会内容（精选11篇）

护士长例会内容 篇1

护士长例会内容：

1）总结前期工作，传达上级精神，布置下一步护理工作；

（2）通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法； ①护理核心制度落实情况；

②护理技术操作考核结果与存在问题； ③护理交接班存在的问题与解决办法；

④护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因及改进措施； ⑤护理服务质量存在问题及整改措施；

⑥护士长夜查房（夜班岗位职责履行、护理人员仪表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等）存在问题及改进措施。

（3）进行专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法；

（4）通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改措施及落实情况

（6）重点部门、重点护理环节护理管理情况；

（7）护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实施情况；

（8）围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况；

（9）护理文书书写质量评价情况；

（10）危重患者护理措施落实情况；

（11）护理教学情况及存在问题；

护士长例会内容 篇2

1 对象与方法

1.1 对象:

全院所有科室护士长16名作为研究对象。16名护士长均为女性,年龄在32~44(38±6.31)岁,工作年限17~23(20±3.24)年。学历:本科2名,大专14名。职称:主管护师14名,副主任护师2名。

1.2 方法

1.2.1 改变单一的护士长例会模式:

传统护士长例会由护理部主任一人讲述,其余护士长听讲的模式。改良后,首先由护士长依次对上月例会中提出的问题进行反馈,并提出工作中新出现的问题,然后由护理部主任总结,探讨问题解决模式,并提出新的要求及工作任务。

1.2.2 增加护士长例会内容:

传统护士长例会均由护理部主任总结前段时间工作的相关问题,然后明确下一段时间工作任务。改良后将会议内容扩展到学习经验交流、护理部工作安排通报、各相关科室部门之间的协调、不良事件讨论分析、近期工作亮点、工作的小发明小制作、特殊患者护理体会等。

1.2.3 扩大了参加护士长例会的人群:

传统模式参会人员仅限于各科室护士长,改良后,各科室相关护士可在会上与大家一起进行学术交流,分享工作中的护理体会。各相关科室部门如药剂科、检验科等可以参会,与大家一起协调工作中的相关事宜,学习新设备新技术的应用及推广。

1.2.4 采用PPT形式,交流更直观、丰富:

传统模式均采取口述,信息传递不丰富。改良后采用PPT形式进行学术交流、经验分享,信息传递更准确。

1.2.5 建立护理信息平台,扩大信息收集范围:

传统模式均是由护理部主任下去查房发现问题,或者护士长反应,信息来源面较窄。医院建立了一个护理QQ群,集思广益,大家可以在平台上反馈工作中的困惑,分享工作经验,护理部通过平台能够收集到更多问题并及时处理反馈。

1.3 效果评价:

护士长例会模式改良前及改良2年后,护理部采用问卷方式对护士长进行综合素质测评,包括沟通能力、业务水平、科研教学水平、制度执行、管理能力。均为百分制。

1.4 统计学方法:

采用统计学方法χ2检验。

2 结果

改良护士长例会模式前后综合素质测评比较,见表1。

3 讨论

3.1 及时有效地促进了护理知识的更新。

护理工作者为了适应护理科学事业的发展,必须不断学习,接受和吸收新知识、新信息,及时更新已有的知识体系[3]。我们利用护士长例会进行学术交流,分享新知识,有效促进了护理新知识及新业务在医院的普及推广。

3.2 提高了护士的教学能力。

每月安排护理骨干或护士长在例会时讲一次小课,内容与护理工作相关,题目自定,采用PPT的形式交流,有效提高了护士的护理理论知识、语言表达能力,同时也提高了护士在医师、患者心目中的地位,增强了护士的自信心,提高了护士的教学能力。

3.3 促进了各相关科室的有效沟通协调。

通过邀请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会,达到反馈信息,互相理解、尊重,密切关系,消除误会之目的,有效解决问题。

3.4 信息来源更广泛,有效促进护理质量持续改进。

通过搭建QQ信息平台,集思广益,发挥了护士的主人翁精神,加强了护理部与护士之间的信息沟通和联系,使护理部能够及时、有效地掌握全院护理动态,解决工作中的实际问题,促进了全院护理质量的持续改进。

3.5 护理管理能力大幅提高。

护士长例会已成为传递信息的通道,解决实际问题的现场,也是护士长相互学习的场所。通过例会交流护理实践中自身管理经验,相互学习,取长补短,促进了护士长管理能力不断提高,促进了全院护理工作高效、有序的开展。

4 结论

改良后的护士长例会模式,有效提高了护士长的业务水平和综合管理能力,各项护理管理措施得以顺利落实,实现了全院护理质量的持续改进。

参考文献

[1]陈京立.21世纪的临床护理管理者[J].中华护理杂志,2002,37(30):204-205.

[2]张文丽,宋丽华.当代护士长管理技巧[J].中国护理管理,2006,6(4):23-25.

护士长例会内容 篇3

【关健词】在职护士；基础护理；教学；改进

【中图分类号】R47.4【文献标示码】A【文章编号】1044-5511（2011）10-0202-01

护理学作为一门独立学科，其成熟与发展和其它学科一样，必须从教育，特别是高等教育为基础，我国的护理本科临床课程的教学大多数仍是按照传统医疗模式进行。广西中医学院珠海教学点在职护士专升本“基础护理”采用普通高等教育“十一五”国家级规划教材，全国高等医药教材建设研究会，卫生部规划教材，全国高等学校教材，专门提供本科护理学类专业使用，本教材虽然从2004年9月开始对原有教材内容进行了修订，体现了“三基五性”的原则，力求做到“四个适应”[1]，但随着我国医学各专科领域的迅猛发展，本教材某些内容已不能完全適应当今临床护理学科发展的需求，“基础护理”完全依赖教材教学已不能满足在职学员的知识结构与工作需求，教学内容改革势在必行。

1对象

选择广西中医学院珠海教学点在职护士专升本3年制2009级2班学员为实验班与对照班，实验班43人，对照班54人，学员均为参加全国成人高等教育入学考试正式录取的在职护士，工作时间3～5年，分布在珠海2级以上综合医院。

2教学内容设计

根椐全国高等教育“十一五”国家级规划《新编护理学基础》第1版教材及教学大纲，结合广西中医学院成人高等教育2009级3年制护理学专业专升本教学内容要求，对照班按传统面授授课；试验班将与《新编护理学基础》教材相关的循证护理的最新理念融入教材教学当中。

3增加的教学内容

将我国临床近年通过循证护理获得的最新理念融入“基础护理”教学当中。将其中《新编护理学基础》教材已改动的内容特别列出，重点讲解，反复强化，难点突出，力求以最新最有力的科学研究为依据，将最佳诊断方法，最有效治疗方案，最精确的预定估计应用于患者，结合护理专业技能和多年的临床经验，以最佳证据为基础开展护理工作。遵循“贴近学生、贴近社会、贴近岗位”的基本原则。

4结果

授课完成后，两个班均进行理论考核[2]，内容为教学大纲要求学生掌握的理论知识及基本技能，实验班增加教学内容未例入考试范围。根据统计结果，实验班学员缩短8学时教材授课时间用于新增教学内容教学，但对教学大纲要求掌握内容与对照班比较（见表1），P＞0.05为差异无显著意义，未影响《新编护理学基础》教学大纲规定的教学效果。

表1两班学员《新编护理学基础》结业考试成绩对照

5讨论

5.1 《新编护理学基础》是一门研究维护、增进、恢复人类身心健康的护理理论、知识、技术及其发展规律的应用学科，是治疗疾病、护理病人、促进和增进健康的重要领域。可是，随着临床各学科领域的快速发展，我国护理高等教育教学用书尚不能及时更新，书中内容不能满足临床医学发展需求，作为护士专升本在职教育，可以充分利用这一教育契机，将书本中过时内容进行删减，把临床最新成果融入《新编护理学基础》教学当中，使学员在专升本教学中，更贴近临床，更利于最新医学知识的学习与掌握，并更好地服务于临床。

5.2成人教育中，将教材相关的循证护理最新理念融入到书本教学内容当中，对教学质量不但没有影响，反而还能激发学员临床思维意向，培养护士创新思维，习惯不受致于教材常规思维定式，而是独劈蹊径。在有限时间完成本科教育同时，接受医学先进观念，从多角度多层面分析问题，解决临床问题的新思路，将最新进展与现实工作更加紧密结合，不断解决问题中，激发在职学员的临床思维新意向，并可促进临床护理工作能力的全面提升。

5.3基础护理学是自然科学和社会科学相互渗透的一门综合性的应用学科。在护理教育中，注重让学生研究过程，发展批判性思维能力；熟悉循证护理，可更好地指导学生学习，让学生树立安全、出色的护理照护，建立研究和分析以往经验之后做出决定的理念，在全面提升护理队伍整体素质方面起着不容匆视的作用，所以，“基础护理”教学内容的改革十分必要。

参考文献

[1]姜安丽,王玉玲,陈华丽，等．新编护理学基础[M]．第1版。北京：人民卫生出版社，2006，1-2．

[2]彭荣春,张从新,王家惠．临床医学本科生社区实践教学管理模式初探[J]．实用全科医学，2007，5（2）：181-182．

8月份护士长例会 篇4

护士长例会

一、总结7月份工作

临床护士长完成的工作情况

1.共同学习一下部分临床科室6——7月份业务查房、公休座谈、应急预案演练、教学查房

2.关于优质护理材料上交情况存在问题。

1）我院重患少，上个月每科都交了，但是7月份只有妇科、产科、普外、儿

一、儿

二、儿四交了。

2）存在问题：1.大家不会找护理问题，把护理问题和质控存在问题混淆。比如护士写巡视卡未及时填写，这是质控问题，护理问题是针对患者疾病存在的护理问题。

2.千篇一律，问题一样，一样的病例存在一样的问题就不要写了，写重一点的，特殊一点的，常见的写的护理问题也不对。有选择地写，不要应付护理部。要不就不写了，其实写优护材料主要是按照整体护理模式进行，针对存在的问题我已经和科室护士长及填写人沟通了，7月份没交的不知道你们是咋想的，如果10份都勉强，就3至5份，特殊一点：大家不会找护理问题，护士长看看如何找，按护理查房步骤写呗，患者存在主要问题，手术科室护理问题分术前、术后写。把本科室常见病都做一个，护士长把关，指导责护。如果只是为应付就别写了，但是入院评估尽量要进行填写，有利于护士了解情况。

也是护士与患者沟通的机会，互相加深印象。年末优护评比有这一条。下周召开科室责护培训。

3.院领导、主管院长、护理部抽查、夜查存在问题

1）入院宣教不到位，热情欠佳。

2）术前指导、术后宣教，关心病人不够。外科系、产科都存在术后巡视，指导，关心病人不够，术后6小时记录，最基本每小时要看患者，指导患者家属给患者按时翻身、按时按摩，注意尿管等，减少病人术后不适，安慰心理疗法减轻疼痛。

3）病房管理没有常态化，各科室时好，时孬。儿科系，儿

一、儿二略好，最近有进步，儿四科需要加强管理。外科系，普外科、手外科、儿外科都比以前有了进步。妇科也不能保持经常，妇科没有理由不整理好病房。脑外科？只有产科表现很好，但个别特殊患者护士长应亲自管理。7-8月份护士长休假比较多，管理松懈，现在休假基本结束，各科按要求进行。希望护士长加强一日三次病房管理，同时了解病人状态，护士工作情况。

4）关于临床科室人员岗位职责，工作流程，工作标准制定上交情况总结

儿一科

儿二科

儿四科

妇科

产科

分娩室

内一

内三

普外科

儿外科

脑外科

骨一科

未交的科室儿三

骨二科

脑外和儿外护士长岗位职责未交

二、8月份护理工作要求：重点是健康教育，强化优质护理，细化岗位职责，必须做好病房管理。零投诉，夜班查岗：各室卫生、危重病人床单元，病房是否整齐，护士着装，仪表，文明用语。病房患者动态情况。

1、患者少，各科护士轮流休假，在岗护士必须认真做好优质护理。

目前，天气比较热，患者比较烦躁，我们必须加强服务，按照岗位职责做好每一项工作。

2、入院宣教要按要求进行，礼貌接待患者，告知全面，吃饭问题、喝水问题、主管医生、责护是谁，患者入院及时通知保洁员为患者床铺准备。

3、用药指导比较好，巡视卡填写有进步，但个别科室字迹草。要求患者必须知道用药情

况。

4、出院指导，提前一天或出院当天对患者做好饮食、活动、服药、复诊时间告知。相关注意事项。

5、护士长细化本科护士岗位职责，责任分工明确，达到无缝隙优护，杜绝护理事故，零事故。杜绝护理差错。

6、手术科室做好术前术后护理，术前心理、饮食、检查、体位指导到位，术后关心患者，勤观察，勤慰问，勤指导家属如何配合护士术后护理，发现异常及时报告！

对手术病人术后要多关心，把病人当成自己亲人手术一样。

病人的床单元在病人回室之前主班护士必须到病房查看床单是否需要更换，中单有无铺好，监护、氧气湿化瓶、吸氧管是否安好。陪住物品是否房好！术后病人回室护士长一定亲自接病人，第一时间和主班护士一同了解病人状况，安置病人，指导家属。安排护士观察重点。定时去看望术后患者，解答患者提出的疑问。当天要注意检查术后记录是否准确。

7、手术室必须做好患者术前访视，了解患者状态，术前心理安慰，降低恐惧感！术后访问，了解患者术中心理状态，自己存在问题！

8、手术室卫生清洁、消毒隔离必须做好，手术步骤熟练，护士长注意重视每一台手术，不可大意，严格管理，术中注意患者感受，语言注意不要离谱！规避风险！格外注意连台手术术间清洁、消毒处理！上级卫生监督部门对我们的严格检查连一个血点都不放过，护士长应吸取教训，术后卫生清洁要彻底，监督检查到位，严格执行消毒隔离制度。养成特殊手术，护士长要与主刀医生沟通器械要求，术中配合注意事项，选择经验丰富的护士上台，术后开展回顾性查房，总结经验，寻找不足。每台手术让医生放心！细化岗位职责，物品摆放整齐，规范，专人管理。

8、分娩室护士长注意每天都要按照工作流程检查，消毒隔离，抢救用物一次性卫材无过期的，注重产床、红外线抢救台、凳子、地面等物表消毒，注意用优氯净擦拭后一定用干的清洁抹布擦拭一下。备用的隔离分娩室每天也要保持清洁，定时消毒。最基本的物表不能有灰。用后严格消毒，助产士要注意保护自己。

优护流程要按照护理查房进行的步骤进行。不能做样子，做好产前宣教，胎心监护，产程进展，护士长尽量了解每一个待产妇的情况，特殊人物，有问题待产妇，护士长一定亲自管理，过问，规避可能发生的风险！9..、护理部查房提问岗位职责

10、护士长讲究管理方法，打铁需要自身硬，技术，工作要起到表率，让你的护士信服，服从命令、指挥。白班责护认真负责，护士长安排人排班要合理，让护士心情舒畅上班。需要关心的一定关心，需要帮助的护士全科要有团队精神。

11、病房环境必须加强，院里领导很重视护理部及护士长意见，已购置质量好的床单被罩，四面带松紧带的，护士省去整理床单这个程序。减少工作量。患者床单及时更换，旧的、破的、短的不够长的护士长看一下，及时清理，不能再用了，把库存的新床单 都拿出来用，新请的床单陆续使用，不可以放到库里舍不得用。

12、处置室物品摆放要整齐，尤其是处置台处置车、处置盘、抹布要专用，并且浸泡消毒，清洗悬挂晾干。无菌巾还是不会使用，有菌无菌不分，主班下班前将处置台、处置车消毒擦干净。平时随用随消毒。药柜摆放整齐，有药品目录，有高危药品、普通药品标示。柜门用后及时关上，主班负责。药柜要保持干净，管药护士每天要擦一下，每周彻底清洁。

13、处置盘的问题，护士不会使用，护士长回去培训，处置用物如何放置。

针头套着安瓶或消炎药瓶放在无菌层，止血带，胶贴，甚至糖、盐大瓶也放在无菌层。抽好的药液还有不写时间和药名的。未用完的的药可以抽到注射器里，但是一定告诉护士 贴上标示写上时间和药名。有效期2小时，如，超过2小时后再用就别保存了，扔掉。

湿化瓶和吸痰罐的问题: 用后及时收回，及时消毒，晾干备用。吸痰罐使用中及时倾倒，及时清洁，每天更换，用的抢救室一定是干净的，不带水的，里面一看就不干净，没有消毒还贴上已消毒时间，这样不好。正常不可以放到病房挂着。（新生儿、儿科门诊抢救室、脑外科抢救室、病房存在挂着氧瓶、吸痰罐，是否可以，护士长自己去问感控科，可以你们就挂在病房里）第三季度护理查房8---9必须完成。每科查房之前2---3天把材料上交护理部，科室要认真准备，按照整体护理程序进行。如院里没有指令性查房课题，自行安排，如有按院里要求进行。8月末之前，院里安排产科进行优质护理示范化护理查房，以优质护理为主题，按照患者从入院到出院流程进行。全体护士长观摩，主管院长参加。

周会会议内容_每周例会内容范本 篇5

周会会议内容范文篇1

会议部门： 研发中心-平台组

会议内容： 研发中心-平台组周例会

记录人： ___ 会议主持： ___

会议地点： ___ 审 查： 会议日期： ___

出席人员： ___、__、___

一、会议议题

研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。

二、工作汇报

吕灶树：开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工作。

余文聪：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体化教学平台的项目章程编写。

张盼盼：开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。

周 琳：上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写周例会会议记录范文周例会会议记录范文。

胡绍林：开发平台V2.0软件，课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。

苏龙峰：开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文

周 治：开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。

李宏伟：资源中心V2.0软件所提交的Bug修改

王 云：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。王为武：发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计周例会会议记录范文默认。

丁天偎：熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。

三、待办事宜

四、问题讨论

无

五、会议总结

此次会议是自研发中心成立以来，平台组组织的第一次集体会议，会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。吕灶树阐述近期的工作重心。希望大家再接再厉，加油!

周会会议内容范文篇2

7月_日总经办周会会议记录

会议名称：关于上周工作总结及下周工作部署情况

时间：20__.07.01.17:30

地点：公司二楼会议室

主持人：总经理吴德亮 记录人：董事长助理林艳

参会人：总经理吴德亮，办公室主任高宗平，行政、工会专员李强，人事主管、工会主席张福妹，董事长助理林艳。共5人。

缺席人：行政主管马敏霞(去安检局汇报整改资料了)

会议内容：

吴总：都说一下自己上周的工作情况，高主任，你先说。

高主任：

1、组织后勤人员打扫办公区和卫生区卫生。

2、负责给办公区和厂区喷药。

3、和李强一起把警卫室后门的煤铲了。

人事主管张福妹：

1、和马主管、李强一起去员工宿舍检查。

2、跟董事长去员工宿舍抽查卫生、做饭及空调使用情况。没收了违规做饭宿舍的灶具。

3、在办公楼前后打扫卫生、擦玻璃。

4、继续招聘工作。

5、组织员工培训、考试，批阅考卷。

行政专员、工会主席李强：

1、负责日常采购事宜。

2、重新统计宿舍人数及床位数。

3、抽查空调的使用情况。

吴总：下周的工作安排

1、月计划安全总结由高主任负责，我配合，下周五前完成。小院暂时先去前厅做接待。

2、以后员工的离职申请表人事办存一备份，以便于掌握员工的流失量。

3、每人写一份月度总结，星期一交。张福妹这块要写清楚六月招聘员工，离职员工数量及培训次数。

4、安全月生产活动总结(包括培训方案、图片和小结)，由张福妹负责整理材料，然后交给高主任。

5、跟小裴沟通下，问问照相机数据线和安全员证都搁哪儿了。

6、李强多和陈兴明沟通一下，他那有安全检查交接台账。高主任：

1、去车间统计技术工操作证等证件。李强、林艳、院金彬负责。

2、月计划安全总结6号前必须完成，之后再仔细核对一遍。

3、搜集3月至6月劳保出库单复印件。张福妹负责。

4、职工花名册、入职表，资料不全的，尽快完善。张福妹负责。会议结束。

周会会议内容范文篇3

时间：

地点： 小会议室

记录人：

参加人员：全体员工

主持人： 总经理

会议纪要：

一、上周例会落实情况：

累次例会所确定的需要一个时间段去完成的事项，截止到本周已经基本都到了完工的节点，大部分已经完成。但由于种种原因尚有社科院项目和魏善庄项目的劳务备案工作需要延期到本周四完成。另有新野项目竣工报道尚未发出。

二、本次例会确定事项：

1、办公室：

①鉴于分公司机关人员还不充足，事情还比较多，所以各部门在分工的同时更好注重加强合作。特别是市场部和办公室人员更是要随时化整为零，化零为整。张经理、王主任在与其它部门负责人沟通的基础上可以安排其它各部门人力办理事物，被安排人员要服从调配。

②鉴于各个领导都习惯把事情交由办公室办理，造成伟工作过于集中不堪重负，在这里对领导的安排工作也予以规范下：总经理有事可安排人员去做，吴书记有事尽量安排相应范围内的人员解决，李经理有事可安排其他人去完成。各个人员在完成领导交办事物的过程中，出于业务归属考虑，涉及到哪个部门仍由哪个部门负责。

③鉴于视频会议多为合同评审，所以此后明确所有视频会议的调试工作由市场部负责。

2、财务部：

①项目盘点：为了更好、更有效的防控风险，财务部从明天开始国开行项目的盘点工作，盘点其已经进入现场(或发生)的物资、材料、劳务等形成的价款。同时理清截止到春节，还要相应发生的数目。在此基础上，审核确定项目的资金使用计划(资金计划要考虑给节后复工预留充沛的资金)。(此项工作财务部务必要在本月30日前完成)

②抵扣手续：风林项目前段时间从甲方协议借款的1000万甲方已经全部抵扣完毕，需继续与甲方沟通把抵扣的手续取回。(责任部门：财务部)

③假发票问题：财务部要加强检查，发现劳务假发票要暂停付款，待问题妥善解决后在恢复支付(责任部门：财务部)。

④财务部门要查看历次周例会会议纪要，对于以前未落实到位的相关事项抓紧加以落实，要加强过程中的控制，进行跟踪、追击。财务工作很繁重，大家给予理解的同时财务部门要改进服务，正确看待别人的批评。财务部门至关重要，涉及到管控、涉及到营销、涉及到服务、涉及到大家的切身利益也关乎分公司生死存亡及健康发展的大问题。

3、市场部：

①其他项目协议的补充协议事宜要追踪好，坚决杜绝工程款体外循环的情况发生，吴经理已经与对方谈过，对其进行震慑，需要抓紧把承诺及补充协议弄好。

②研发项目：预计下周发标，需要高度重视，此项目涉及到分公司明年发展的问题，不能有任何闪失，志在必得。分公司领导全力支持，人员调配方面如有需要，可及时请示吴经理协调。(责任部门：市场部)

③鉴于目前咱们有两个比较大的项目，出现了大量以咱们公司名义签订的合同额，商务负责通知项目，由相应人员负责把关，把每一份以咱们名义签订的合同的单价和投标时相应价格比较，只要超出投标价，都必须有甲方签证或在相关手续。以后在评审合同时，必须要如实注明自己这方面把关的意见。

④以后联营项目在办理竣工结算退应急储备金时，法务合约专员均要梳理该项目以我方名义签订的合同款的支付情况、完结情况。理清后需要与财务核对，并出具书面签字。负责把此项新规定加入分公司的结算办理流程中。

5、吴经理的几点强调：

关于元旦联欢会的举办工作对办公室提出如下几点建议：

1)奖品：既要有趣味、创意(可去798或南锣鼓巷转转采买奖品)又要实用、有意义。

2)评委：建议确定好评委，可设一个投票箱由大家对节目进行品评，要将晚会举办成群众性的活动，而不是几个人的游戏，要充分体现群众互动性、全员参与性。

3)吴经理负责邀请公司领导来参加晚会。

对员工工作方法的建议：

建议大家准备一个工作记事本，对要做的工作列项记录，每完成一项工作划掉一条，好记性不如烂笔头。

第四、总经理与大家一起学习分享了两篇小短文：

1)《九错一对也值》，鼓励号召全体员工尤其是新入职的学生，在开会时要积极发言，不要怕会说错话而不提意见、不发言，我们开周例会的目的是沟通，是解决问题，大家在提出问题的同时也在思考，思考便有所得。分公司的管理靠大家，希望大家要积极参与到公司的管理中来。

每周例会内容（推荐） 篇6

2014年1月6日下午，辛化集团规划发展处工作例会在园区研发中心二楼召开。本部门各办公室人员均参加会议。

本次会议由部门领导尹总组织召开，旨在增强工作的计划性，及时总结经验，加强指导，进一步提高部门的工作效率。此次会议中，尹总就进一步规范本部门劳动纪律，加强卫生管理，以及对2014年工作计划提出了具体要求。具体安排如下：

一、卫生情况。各办公室人员要严格按照已分配好的卫生值日表执行，特别是对研发中心楼前卫生要注意清理及保持。每周五上午主任领导检查卫生。

二、员工工资上调情况。尹总就关于职工工资上调的会议内容进行了传达，此次工资上调有三个方案，最终结果将等上级公布。

三、值班情况。每周周六日要确保一个中层领导值班，这样可以处理一些情况的发生。

四、2014年工作计划。2014年加快传统产业转型升级，向精深加工方向发展。重点做好以下项目：高纯碳酸锶和八水氢氧化锶两个小项目投入生产；超细硫酸钡项目制定可研报告；碳酸钾搬迁；天柱碳酸钡三期项目建设；技术档案管理继续完善；加快推进乙二醇项目。

安环部例会内容 篇7

1.主要工作分工安排：

杨金华：

完善细化各岗位劳防用品发放标准（走访岗位，满足需要，本月完成）；劳防用品月度申购计划（工装提前2.5个月申购）；劳防用品管理；及时更新标准化资料（尽可能按分工做，落实到实处）负责公司级安全培训（完善培训ppt及培训资料、完成后送李中元审核），负责易制毒品、劳防用品佩戴情况检查管理。完善责任状（完善后经李中元审核，1月15日前完成签订）。

沈海涛：

特种设备管理（包括安全附件、特种设备、防雷等到期报检），隐患整改通知单的填写及送达，落实结果复查，上报文件资料拟稿及上报，协助特种作业审批，机修班作业安全督查，负责机修班、103、101A、动力站、QC安全包干及早检，准备好安全培训ppt及考试题（经李中元审核后使用），1月15日前完成培训及考试。负责安全培训。

应上报文件资料提前2日以上时间上报。李中元不在时，主持安环部工作。

孙足荣：环保管理

污水站日常管理，固废、废气、废水监控；环保台账完善。

李中元、沈海涛不在时负责明火以外的特种作业作业前检查及票证审批及过程监控。1月放假前完成污水站安全操作规程及工艺操作规程的编制。（经李中元审核后下发使用）

每日必须例检一次，做好记录。对现场环境达标负责。

李中元：主持安环部日常工作

负责102、101B，201、实验室、物流部安全包干及早检。负责消防设施管理。

负责在建项目的安全检查及管理。负责动火（明火）、受限空间作业的审批及监管。（李中元在公司时，其他人可以一般不承担明火作业、受限空间作业审批手续）。

负责月度计划及总结的拟稿。负责各种安全检查的组织。负责安全隐患的整改督办。

其他注意事项：

1.执行力，有结果，有信息反馈。无故不执行，给以考核。2.代表部门发送的邮件必须抄送李中元，必要时抄报翟总。3.上报文件资料必须经李中元审核及翟总签字。4.下发、上报文件资料必须留档给杨金华。5.做好文件资料入档登记工作。

6.外出乘出租车应经办公室杨主任同意，购买接待用品应经杨主任同意。

7.考勤：执行改善考勤制度，加班申请单填写，最迟周一下班前补填，无加班单，-10元。

8.周计划总结，月计划总结分别在周日15:00、月底28号前提交，抄报翟总。无故缺一次，-10元。

9.污水站经济核算表、考核表在次月初5号之前提交，无故迟交，-10元。10.特种作业审批，工作现场逐项检查合格后签证。11.注意模范遵守公司劳动纪律。12.注意办公场所礼仪。

13.注意部门之间协调方法改善（换位思考，将心比心）。以上执行情况作为考核依据。

工作总结内容：

1.重点工作完成情况； 2.其他工作；

3.未完成工原因及对策；

4.存在的问题或需要协调的问题（含工作建议。工作计划内容： 1.重点工作； 2.其他工作。

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

广源公司10月份安全例会内容 篇8

濮阳市广源运输服务有限公司

2014年10月25日

濮阳市广源运输服务有限公司

11月份安全例会内容

一、通报10月份公司安全生产运营情况

二、通报汕尾高速货车追尾事故分析

三、强化危险货物运输基础知识学习

四、公司对行车日志填写的具体要求

五、恶劣路况及天气安全行车常识

一、公司上月运营情况

（1）10月份公司安全形势稳定，总体运营良好平稳，无重大安全交通事故发生。

（2）公司及从业人员安全意识及安全状况进一步增强,驾驶员押运员均积极配合工作，按时参加公司月例会。

（3）强化落实公司各种规章制度，完善了各项安全生产制度。

（4）加强了车辆性能的维护检修，保障定期保质的完成车辆维护作业、年审和足额投保各类保险，防止车辆带病出行。

（5）严格执行月安全例会制度，对经常不来参加月例会的车辆，公司按照有关规定通告批评并采取措施。本月安全例会85%车辆均已参加，总体情况良好。

二、近期安全事故案例分析（汕尾高速货车追尾事故分析）

事故概况

2014年10月10日下午三点钟左右，深汕高速陆丰往深圳方向，距离埔边收费站两三公里处，发生一起货车追尾30吨油罐车的突发事故，造成油罐车泄漏，一度造成高速拥堵。

事故现场，货车车头已被撞得严重变形，油罐车的油罐也被撞出了一个巴掌大的口子，导致淡黄色的柴油不断从缝隙中喷出。汕尾市消防支队城区大队的官兵赶到 后，立即对泄漏的柴油进行稀释，防止起火爆炸的可能，同时疏散现场人员。随后，交警部门调派倒灌车到达现场，将油罐车内的柴油进行转移，并对油罐车的泄漏 点进行了堵漏。事故处置

经过多次努力，泄漏口终于在下午3点47分被堵住。高速公路工作人员用木屑将地上残留的柴油进行吸附，防止过往车辆打滑发生意外。随后，消防官兵联合交警 等部门将倒灌完成的油罐车护送拖离高速公路，下午5点半左右，拥堵几十公里的深汕高速汕尾段恢复通车 事故分析

两车追尾的主要原因是车速过快，在高速公路上，许多车辆的速度非常快，有的甚至是超速百分之百以上，存在着很大的安全隐患。各位司机师傅一定要按照有关时速方面的规定，确保行车安全。

三、危险货物运输基础知识学习

（一）火灾急救常识

1、烧伤的急救常识

 若烧伤处皮肤尚完整，应尽快局部降温。如将其置于水龙冰下冲洗约10分钟。这样会带走局部组织热量并减少损害；  用一块松软潮湿、最好是消毒的垫子包扎伤处。注意不要太紧；  若皮肤已被烧坏，用一块干净的垫子覆盖其上以保护伤处，减少感染危害；

 如果受伤部位起水疱，不要轻易把皮去掉，可将水疱用针扎个小孔，慢慢把水疱中的水排出，要保护皮肤的完整。大面积烧伤、烫伤（指受伤面积达30％以上）者不能用凉水冲洗，避免造成休克，应立即送到医院。

2、燃气泄漏和火灾事故的应急措施

 切断气源、在安全地方切断电源，防止事故扩大；

 采用消防器材迅速扑灭火灾；  及时疏散人员，抢救受伤人员；

 务必做到及时向公司上级报告并拨打119报警。

四、公司对行车日志填写的具体要求

即日起每次例会，公司都将会对照车辆GPS监控记录抽查行车日志填写，对填写与实际行车路线不符的车辆，第一次对司机押运员提出警告，并告知司机押运员如何正确填写。如下一次例会抽检仍不合格，公司将罚款100元，罚款从例会保证金中扣除。望各车辆认真如实填写。

行车日志填写要求：驾驶员、押运员要根据行车地点和时间如实填写，开例会时交上月行车日志，领取下月行车日志本，行车日志包括下列内容：

承运货物的名称、吨位、始发地、中途停靠地（当天到达不用填写）、目的地、停车时间、驾驶员日常检查、行车途中发生的车辆故障、安全隐患、事故和道路行车状况（划线部分每日必填）

四、恶劣路况及天气安全行车常识 车辆山路行驶规定

 在山路行车时，不是上坡就是下坡，一定要严格控制车速，最高时速不得超过30公里/小时，并与前车保持安全的距离，如速度为30公里/小时，至少需保持30米的车距，遇雨、雾天应增加一倍以上的车距，在出入口处，应注意出入车速变化，与之保持相应的车距；

 上长坡时，应选择好挡位，稳定油门保持足够的动力稳速前进，不宜油门过大，否则会过度增加发动机的负荷，导致发动机温度迅速升高，因此降低动力甚至灭火停车，造成安全后果；  下长坡时，避免连续使用制动控制车速。坡大时，应使用低挡 控制车速，同时间断性的使用排气制动，保证发动机转速在2800以内，并随时做好停车准备

 在上下坡路段，切勿超车和来回变更车道，因为变更车道增加事故的发生，更不要借用快车道行车。车辆在通过上方有障碍物地点的行驶规定

 在行驶中，对高度点判断误差较大，因此在通过上方有障碍物的时候，必须由押运员下车指挥驾驶员缓慢行驶；

 在夜间行驶时，使用车的灯光很难发现上方的障碍物，必须由押运员监视上方，确保行车安全。车辆夜间行车规定

夜间行车环境亮度变差，道路视界窄小，能见度低，、驾驶员的兴奋度较差，容易疲劳，尤其是午夜以后最容易困倦，有时接近半睡眠状态。开灯驾驶时，由于灯光的跳动和移动，或后车灯光的照射，会影响驾驶员观察和判断路面的能力。所以夜间行车应该注意以下事项：

 入夜前，应检查车辆状况，特别是电器、灯光部分，要保持完好无故障；

 夜间行驶速度应比白天的行驶速度降低10km/h左右，以弥补夜间势力降低、视野范围减小、能见度差的缺陷；

 应善于用灯光及车速判断道路的上、下坡。若灯光照射距离近，发动机负荷增大，车速减慢时，则为上坡；反之现象出现时，则为下坡；

 夜间在公路上行使，必须对路面上的散落物百倍警惕，努力用目光搜索，以便安全避开；

 夜间长时间行车，车内及驾驶室应保持适当的通风，以解除睡意和疲劳，恢复体力和精力；  行车中，注意本车的异常气味，如浓烈的油味、胶皮味、蒸汽味等。这些大多是车辆发生故障的反应，应及时检查，以防酿成严重的后果； 冰、雪天气行驶规定

 每次出车前，司机押运员应该密切关注沿途天气路况信息，避免恶劣天气出车，尽量避开危险路段。

 控制车速，保持安全车距；在冰雪路面上行车，即使视线良好，道路条件允许，最高车速也不能超过35公时/小时；  正确转向，在冰雪路面上转弯，必须降低车速，然后缓慢地打方向盘，否则会造成车辆失控；

 正确起步、停车，在冰雪路面上起步，控制在小油门，缓慢地抬离合器，当驱动轮出现一侧打滑，可采用“半脚制动、半脚离合”的方法，在冰雪路面上制动，要轻踩制动踏板，避免车轮抱死而导致转向失灵；

 正确使用离合器，在冰雪路面行驶，制动时一定不要踩离合器踏板，以便充分利用发动机的制动作用让车辆减速，并保持不侧滑。

濮阳市广源运输服务有限公司

第三周班长团支书例会主要内容1 篇9

1.请各班班长团支书加强学生安全教育工作：用电安全，饮食安全，同学（特别是少数民族）的思想情况以及学生集体外出活动安全。

2.学校开展文明校园建设活动，将加强吸烟有害健康教育，请各班长、团支书提醒本班同学，禁止在公共场合吸烟。此外，学校已成立督查小队，一经发现，将对违规同学进行通报批评。

3.第七届大学生职业规划大赛开始，对象为13级全体同学，10、11、12级同学自愿参加。具体情况请查看团委学生会群共享。

4.请各班班长、团支书通知本班同学，校自理招新，招新部门为校风督查部、物业管理部、网络信息部及办公室，有兴趣同学可以在群共享下载报名表，填好后于本月8日8：00-9：00交至生科楼131办公室。

5.请各班班长、团支书通知本班同学，明湖创业讲堂——大学生职业素养专题讲座，将于3月12日19:00在南俱举办，有兴趣的同学可以去参加。

6.学校将举行“希望工程一元捐”活动，请各班长、团支书通知同学们积极参与，在星期五之前以班级为单位收好钱。具体情况请咨询志愿团。

7.第六届挑战杯答辩赛决赛将于3月11日14：00在三教331（产品类）、332（服务类）举行，请各班长、团支书通知同学们，如果有兴趣的可前往参加。

8.2013-2014第一学期新社团申请工作即将开展，详见科大团委群共享。

学生会十六次例会会议内容 篇10

时间：2011年9月5号

地点：外国语学院会议室

主题：新一届学生会成立相关事宜

参会人员：团委老师朱霞、严正，外国语学院学生会主席团及各部部长。会议内容：,1，朱霞宣布新一届学生会确立，对于部门分工及职责进行进一步强调，希望全体学生干部能够以身作则，担起责任，更好地服务师生。,2，严正简要介绍新学期工作主要任务，包括迎新生、运动会、迎新晚会、圣诞晚会、社团拉力赛等。同时要求每个部门上交新学期的工作计划。,3，新一任学生会主席杜旭的带领下，进一步确定每个部门的副部长以及部门内部分工设置等。对新学期招新及迎新工作进行初步规划和分工。

第二次例会

2011年9月11日：

一，迎新生工作需要全面展开，每个部门都需要安排人员到接待点值班。二，办公室部主要负责在新生下车处接待新生。

三，总体听杜旭指挥，每天七点到团委集合，下午两点集合，中间要轮流值

班。

四，无需帮忙拿很重的东西，只负责带路等事。具体程序：接到—接待点—

教A大厅—班主任处—领行李报名—带到宿舍。

第三次例会

2011年9月26日

1、临近国庆，宣传部和记者团要抓住此次时机，多出一些文章与图片以渲染国

庆气氛。

2、由于国庆放假，且时间较长，很多学生需要回家，各部门要配合团委保证大

家离校秩序以及提醒无人宿舍做好断电断水工作。

各部门汇报招新工作情况

第四次例会2011 10 10

会议第一项：

强调新生早操迟到旷操问题，并点名批评情况严重班级名单，提出加强早操管理，要求所以班级提前5分钟到达做操地点。

会议第二项：

分管常规的老师对近期宿舍晚归或不归现象进行点评，并提出加强宿舍管理的要求。

会议第三项：

各部门进行部门工作汇报，并提出自己部门对下阶段学生会工作的建议。会议第四项：

由主持会议的老师进行会议总结。

第五次学生会例会2011 10 31

会议内容：

1，朱霞老师公布了圣诞晚会的安排：

一、晚会时间：2011年10月29日晚18：00

地点：王营校区大礼堂

二、总负责：杜旭：***

三、节目组：

（1）、舞蹈总负责：孙莉莎龚雪

（2）、歌曲总负责：潘星

（3）、话剧负责：许祯

（4）、主持人负责：刘袁力

2，严老师就后勤方面做了简要的要求，早操不迟到，晚自习不迟到、不早退，宿舍禁止用大功率等。。

第六次例会 2011 11 211、筹备圣诞晚会物资，每部门至少拉五条横幅，有主席团牵头，外联部与社团部重点负责拉现金赞助和奖品赞助。

2、艺术团与文娱部开始准备和筹划圣诞节目，节目要求在原有基础上添加新颖独特的校园文化因素。

3、社团部辅助和督促各个社团办好社团活动，积极参加校园社团拉力赛，为我院大一新生搭建展现自我的平台。

4、各位学生会主要成员树立榜样，杜绝使用大功率电器，不迟归不晚归，抓好宿舍检查工作。

第七次例会

时间：2011年12月19日

地点：教A2三楼会议室

会议内容：

1、近期工作总结：（1）总结近期工作（2）准备进入考试周，强调考试纪律，督促大家认真备考

2、布置圣诞晚会有关事宜，包括：节目编排、主持人选择、拉赞助、舞台布置等

3、文明宿舍检查工作布置

4、主题教育月榜样精神学习和活动开展

第八次例会2012年1月9日

本次会议为2011—2012学年第一学期的最后一次会议，会议由朱霞老师，严正老师主持召开。朱老师对学生会各个部门的工作进行了总结，每个部门都认真并且很好的完成了本学期学院所布置下来的任务，对主席团及各位部长进行了表扬。严正老师对后勤工作宿舍检查及早操的检查表示满意。朱老师希望下学期各位主席团成员及部长能够坚守岗位，还可以很好的完成任务。

第九次例会2012 2 13

会议内容：1.关于入党申请，在有意向的人群中选出积极分子，要求在考试中综

合测评排名优秀，且在班级表现优秀。

2.每年5,11月份分别定一批积极分子，经过一年考核，于11月份完

成制定计划。

3.预备党员一年内转正后可记党名，一年内不合格就开除。

第十次例会2012年2月27日

内容：

此次会议学生会主席团以及各部部长参加了会议，会议由团委书记潘浩老师主持。

潘老师首先就刚开学一周的工作进行总结，在总结中他以强调，学生会应在注重自身发展的同时加强组织建设发展，集思广益、相互促进。

紧接着潘介绍了新学期的工作规划，在3月份要主题教育为中心，弘扬雷锋精神，学生会各部门要开展相关活动来学习雷锋精神。

会议最后，潘老师再次要将学生会工作做到细致入微，为学生会工作提出了具体的工作思路与工作方法，指出要将思想基础与现实需求、实际条件相结合，制定出符合我校实际与特色的工作规划；将组织建设与个人素质建设相结合，使学生会工作迈向新的台阶。

第十一次例会2012年3月5日

地点：外国语学院会议室

会议支持人：外国语学院学生会主席 杜旭

参加人员：院学生会正副部、各班班长、各班团支书

会议内容：

1、要求各班以“弘扬志愿精神，散播爱心火种”为主题，围绕“学雷锋日”，积极开展“学雷锋”活动。

2、校周恩来班级的评选活动正式拉开帷幕，各班班长团支书应积极策划，并带领班级开展好各项活动。3、09、10级开展申报校文明主题教育月先进班集体活动。其中09级有一个名额，10级有两个名额。

4、评选校优秀学干、优秀标兵，以民主评选为原则，并向全校以展板形式展示。

5、积极组织外院学生积极参加校青春诗歌朗诵比赛，各班班长需要通知到位。

6、为迎五四60周年，学校开展大合唱比赛，以院为单位，每班需选出5~10名同学参加。此活动由文娱部负责。

7、校舞蹈比赛于5月份举行校舞蹈大赛，以院为单位。参赛人员以及舞蹈编排由艺术团负责。

第十二次例会2012 3 12

1.总结各班学雷锋活动的开展

2.鼓励各班创建周恩来班级

3.强调广播操和宿舍卫生、晚自习等常规活动

4.对拾金不昧的吴辰枫等先进个人先进事迹提出表扬

第十三次例会2012 3 19

迎新晚会

1.办公室部：场地租借、人员联系、活动通知

2.劳卫部：物品搬运、场地布置

3.女生部、体育部：场地布置

4.外联部：赞助、横幅

5.生活部：装饰品购买、初装饰

6.宣传部：宣传、报道（注意前期、中期、后期的人力分配）

7.文娱部、艺术团：节目安排、筛选、排练

注：各部可合作，人员分配具体由各部部长安排

第十四次例会2012 4 3

1关于校级文明宿舍的评比详细说明

2关于表彰院级文明宿舍

3通报宿舍，晚自习情况。

4下发四月份三字一话安排表

5苏北高校翻译大赛通知

第十五次例会2012 4 16

老师：潘浩

会议内容：

（一）总结上周学生会工作，突出了大一新生早操情况

（二）布置本周工作，如下：

1．体育部对早操的检查在具体化，迟到，早退，况操的学生上报

团委，早操打分具体到学生个人等

2.学生会值班人员准时到岗，不得早退

3.文娱部，艺术团准备好下个月开始的学生合唱比赛，以及舞蹈

比赛，（三）主席团及各部部长提出意见

1.主席就上星期工作做了简单的汇报及提出了自己的看法

2．各部部长也针对身边的事做了简单的发言

第十六次例会2012年4月22日

会议地点：会议室

主持人：朱霞

会议内容：1.总结班级团日活动，做“班级团日活动计划表”。包括周次、日期、活动类型（自选或理论）、活动地点、活动内容、应到人数和实到人数。完成后发至负责人邮箱。

护士长例会内容 篇11

监理工作交底的主要内容

第一次工地例会是在建设项目开工前，由建设单位主持，有施工承包单位和监理单位参加的一次重要会议，是监理机构正式接触施工单位和全面开展监理工作的起点。监理机构在第一次工地例会上的表现和作用，将会在很大程度上影响到建设单位和承包单位对其工作能力的评判。为了给建设单位以高度的信心，为了保证与承包单位以后的成功合作，监理工作的交底至关重要。监理工作交底，既是向建设单位和承包单位提出要求，又是向他们作出承诺；既是对他人的规定，又是对自己的约束。这种“有言在先”的做法，就体现了监理工作“事前控制”的重要原则。

一、介绍本监理部机构设置和人员安排情况

宣布《陕西大展工程监理咨询有限公司》工程监理人员守则和工程监理人员“十不准”纪律。

二、监理机构在工程建设中的地位、权力和责任

1、建筑法第三十二条规定：“建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。”“工程监理人员认为工程不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求施工企业改正。”“工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。”

2、“建设工程质量管理条例”第三十六条规定：“工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任。”

3、监理单位和建设单位是通过双方签订“建设工程委托监理合同”来确定双方的合同关系的。因而我国“建设工程监理规范”第1.0.3条规定“建设单位与承包单位之间与建设工程合同有关的联系活动应通过监理单位进行”，这就是说，监理单位代表建设单位来执行合同。“建设工程监理规范”第1.0.3条规定：“监理单位应公正、独立、自主地开展监理工作，维护建设单位和承包单位的合法权益”。

4、建设单位、承包单位、监理单位之间的关系

建设单位与承包单位签订“建设工程承发包合同”，把建设工程发包给承包单位，承包单位要对建设工程的施工质量负责。建筑法第三十三条规定：“实施建筑工程监理前，建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限，书面通知被监理的建筑施工企业”。建筑法第三十四条：“工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务。”

监理单位的宗旨是按照“公正、守法、诚信、热情服务”的原则，竭诚为业主和承包方做好服务。

监理单位对建设单位的工作原则是“守法、诚信、热情服务”；对承包单位的工作原则是“严格监理、热情帮助”；

三、总监理工程师介绍项目监理规划的主要内容。包括工程概况、监理工作的依据、范围、内容、目标，项目监理机构组织形式、人员配备、人员岗位职责、监理工作程序、制度、监理工作方法及措施等。概括地说是：“三控制，两管理，一协调“。即质量控制、进度控制、投资控制；合同管理、信息管理，组织协调。在主次排序上，根据当前的市场情况，应该为：质量是全面控制，进度是协调监督，投资是参与管理，安全是检查督促，施工资料是提示帮助。

四、建设单位需要配合的工作 1.开工前办好工程报建手续，提供必要的建审文件：建筑工程规划许可证，施工许可证，市规划部门签发的建筑红线验线通知书，省市质监站的质量监督手续等。

2.提供经省、市建设行政主管部门批准的设计图纸及设计文件。3.提供“建设工程施工承包合同”。

4.提供水准点、坐标点的原始资料，指明标桩的位置。5.提供工程地质勘察报告、水文地质资料。6.提供与施工现场相关的地下管线资料。

7.对施工场地进行了“三通一平”，保证施工用水、排水、电气、道路畅通，场地平整。

8.确定建设单位驻工地代表及其权限。

9.按照监理委托合同的约定向监理机构提供办公和生活条件。

五、对施工承包单位的要求 1.提供资质资料

① 施工企业营业执照、资质证书、信用等级证书、安全资格审查认可证和质量管理体系认证文件等（复印件加盖公章）② 工程预算书、中标价明细表；（复印件）

③ 工程项目经理、主任工程师及管理人员资质证书、上岗证；（复印件）④ 特殊操作工人上岗证（复印件）

特殊作业包括：电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，起重机械操作，爆破作业，金属焊接作业，钢筋机械连接作业，机动车辆驾驶，建筑高架等。⑤ 实验室资质证书、计量认可证。

⑥ 按照施工组织设计进度安排，第一批进场的施工机械设备的名称、规格、性能、型号、数量等。

⑦ 对建设单位提供的水准点和坐标点的复核记录，2.实施“施工组织设计“审核制度

施工承包单位在工程开工前编制完成施工组织设计。经项目经理签字后报告企业主管领导审批，然后报监理机构进行审核，并由总监理工程师审定。施工承包单位在施工组织设计批准后，提交工程总进度计划网络图和总平面布置图。

3.实施材料设备的报验制度

工程所用的主要材料（钢材、水泥、砂石、砖及水电安装材料），设备，都必须提供材质保证书、出厂合格证，并按规定批量进行现场见证取样，送有资格的试验单位复试合格后，填报材料设备报验表，经监理工程师审查同意后，才可用于工程。

4.实施工序报验制度，坚持上道工序不经检查验收合格不得进入下道工序的原则。上道工序完成后先由施工承包单位班组自检、互检、专职检，合格后，填写工序检验单，报监理工程师审核。砼工程要求实行“浇灌令”制度，浇灌前一天向监理机构提出申请报告。

5.实施隐蔽工程验收制度。隐蔽工程完成后先由施工承包单位班组自检、互检、专职检，合格后，填报隐蔽工程报验单，经监理工程师检查后，签署审查意见，才可进行隐蔽工程验收。验收前施工承包单位要提前通知监理机构。6.实施质量事故报告制度

质量缺陷和一般质量事故，施工承包单位及时报告监理工程师，并共同研究处理方案，未经监理工程师同意，不得自行掩盖或处理。

较大质量事故，施工承包单位要写出事故报告。说明质量事故情况，分析产生原因，提出处理和防范措施，报监理机构和建设单位。并会同有关方面共同研究处理方案。施工承包单位要严格按照审定的处理方案修理或补强，再报监理工程师进行验收。7.实施工程验收制度。

施工承包单位在工程开工前要会同监理机构确定工程各部分的检验批的划分，并在检验批自检合格后，再报监理工程师复验、签字。

分项分部工程验收严格执行各专业施工质量验收规范进行。

8.对施工承包单位和监理单位确定的关键部位、关键工序实施旁站监理。施工承包单位在需要实施旁站监理的工序施工前24小时，书面通知监理人员。工序完工后，双方在旁站记录表上签字。

9.每月25日报送当月工作量报表、工料分析及付款申请表。

六、工程资料及建筑表格使用的统一规定

1.建筑工程技术资料的收集、整编和归档，要按照国家“建设工程文件归档整理规范”GB/T50328-2001；“陕西省建筑工程施工质量验收技术资料管理整编规定”和“陕西省建筑工程施工质量验收配套表格及使用指南”的有关规定进行。2.施工技术资料

施工技术资料主要由施工承包单位建立、收集、整理。

“陕西省建筑工程施工质量验收技术资料管理整编规定” 把施工技术资料按性质划分为五类：施工质量管理、竣工验收综合资料；分项工程检验批质量验收资料；工程质量控制资料；工程安全和功能检验及主要功能抽查资料；竣工图。详细内容见“陕西省建筑工程施工质量验收技术资料管理整编规定”。3.施工质量验收表格执行陕西省建筑工程统一表格 4.监理文件。主要由项目监理机构形成、收集、整理。其主要有十个方面：监理规划；监理月报；监理会议纪要；进度控制；质量控制；投资控制；分包资质审查；监理通知；合同管理和监理工作总结等 5.竣工验收文件。

主要由建设单位形成、收集、整理，监理机构予以协助。6.资料归档

（1）工程文件的归档范围和质量要求，按照“建设工程文件归档整理规范”的第四章进行。

（2）施工承包单位要向建设单位按合同约定的份数提供施工技术资料和竣工图

（3）监理机构要按照规范的要求向本公司档案室和建设单位提供全套监理文件一至两份。

（4）建设单位收到竣工文件后，及时向本单位档案馆和城建档案馆移交。

七、其他

1..建设单位、承包单位和监理单位，所有工程文件都要尽可能地用电脑打印、复印；字迹清晰，签章齐全；除签名部分外，禁止传递手写文件。2.所有文件一律用A4纸规格。

3.施工承包单位、监理单位，如果已通过ISO9001.2000标准的质量管理体系认证，则各自形成的文件，必须按照作业文件的有关要求，进行标识。

4.本文所列监理工作交底内容是一般要求，各项目部在使用时可根据工程大小、建设单位、施工承包单位的具体情况，增添或减少。

陕西大展工程监理咨询有限公司工程部