素拓部规章制度书

素拓部规章制度书（通用7篇）

素拓部规章制度书 篇1

素拓部职能及制度

一：部门简介 素质拓展部是校团委医学工程学院团总支下属职能机构，在常务委员会的领导下主要以丰富学生课余生活为工作主题，提高学生干部素质为工作重心，旨在扩大医学工程学院的影响，努力提高我院在学校乃至社会上的知名度。素质拓展部的宗旨是“源于同学，植根于同学，服务于同学”。素质拓展部作为学生素质提升的一个重要部门，将开展多种活动真正达到素质提升与娱乐于一体。二：部门职能：

1.丰富学生课余生活，提高学生综合素质。

2.发挥本部门特色，扩大我院在全校的影响。

3.加强自身建设和理论学习，提高自身能力。

4.保持和发扬团总支优良传统，树立本学院的健康，进取，创新的良好形象。

5.努力提高学生的素质培养意识，做好学生干部培训等工作。

6.承接学校、学院的相关工作。

三:部门制度： 1.分工制度：以部长负总责，副部长协调，部门人员共事为总的原则。具体到活动的开展上，在总的原则上要有明确的分工，各守其责，把工作落到实处。

2.工作制度：采取责任负责制，即部长——副部长——部门干事。部门内无等级之分，充分民主，所有人员皆可发挥自己的优势，提出自己的建议和意见。

3.会议制度：部门不特别要求定期召开会议，会根据工作需要再行通知从而尽量少的耽误部门成员时

四：部门要求

1.纪律要求：在学校、学院或其他活动中必须注意部门形象，遵守活动的各项纪律；会议须按照会议的相关纪律要求严格要求自己。

2.工作要求：树立服务同学的意识，工作积极，相互配合，团结协作，按时参加会议，按质完成各项任务。

素拓部工作计划 篇2

计科学生会素拓部12年工作计划

由于素拓为新部门，各种经验不多，所以尝试性做出以下工作计划： 一：提升部长能力。现部门有3名部长，由于以前都是部长带着做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以开学初先向前任部长进行部门工作方式的学习，活动举办的方式的学习等。

二：部门的建设。因为部门为新部门，缺乏一个有部门特色的活动，所以要多进行一些尝试建立一个特色活动。

三：部门内部培养与活动。（1）一学期举行两次部门内活动，例如聚餐等，增进部门内感情，方便工作时相互合作。（2）多给干事锻炼机会，特别是多部门间的活动，重点培养几个干事，为部门以后打基础。

四：本职工作与活动开展。（1）本学期部门将“心理辅导”作为部门本职工作，另外，一学期进行两次关于心理辅导的总结与活动，并随时与各班心理委员保持联系，将心理老师的建议意见传达各班。

（2）同时于不同时期开展“爱心之家”“爱心屋”“素拓月”

三个活动。

五：具体部门工作安排如下：

9月 ：（1）配合各部门做好迎新工作，积极服务新生。（2）招新时着重招一些能力突出的干事，为后续部门牵头组织活动提供条件。10月：（1）配合体育部做好运动会准备工作，在运动员训练时让干事提供帮助。（2）在适当时候组织一次部门干训课，顺便具体的介绍部门职能。（3）分出一名副部长主管心理辅导工作，并在这学期重视心理辅导，让其成为部门工作重点。

每月有一次和心理辅导有关的活动，可以和心理沙龙挂钩，由部门来提出，各个班来负责策划与执行，保证活动覆盖面能很广。

10月：对学院心理委员进行一次培训，并且让心理辅导的活动多样化，作为部门主抓的一个方面。

11——12月：配合体育部做好体育联赛准备工作及4.6级准备活动，积极引导干事参加园游会的辅助工作。

2——3月：积极准备“爱心之家”活动，多联系一些学院，争取做个有影响力的活动。（到时根据情况看是否能让“爱心之家”活动丰富化）4月：着重点为“素拓月”活动，希望能继续上学期的计划，和土建经管等大学院一起搞这个活动，积极准备，地点初步定在107广场，后面在做调整。认真搞好。

5——6月：联系勤工助学中心，策划好“爱心屋”活动，争取做的比上学期更有实质性，更有效果。

另外，会在早起开会事，争取干事意见，有什么好的活动建议提出，合适就部门争取搞好，做出一些针对素拓这个部门的鲜明的活动出来，形成自己部门的特色。

还会尝试性的和其他学院多联系，做一些以前我们学院没做过，但是其他学院做的比较好的活动，从而学习一些经验，也可以提升部门价值。

计科素拓

计算机科学与技术学院

素拓部

素拓部工作总结 篇3

一、招新工作

为了使学生会更蓬勃地发展，也为了招纳到更多的贤才，在新学期一开始，学生会各部门就面向全院学生进行了一次招新活动。经过多方面的了解，及几番的考虑，我们部门最终选定林圭孟成为我们部门的新血液。也希望部门成员之间能尽快地磨合，共同努力为“囿圃”添砖加瓦。由于人员的调动，部门将工作安排也相应做了调整，心理工作仍旧由鲍维维主要负责，素拓认证由欧阳慧玲负责，社团文化则交由新干事林圭孟负责，我主要负责素拓培训班和团学干部培训工作，学分申请将于4月初开始，打算交由欧阳和圭孟共同负责。

二、成长档案袋的制作

确定好各部门的新成员之后，我们部门便开始了新干事成长档案袋的制作及下发工作。并于3月16日晚上收了所有的成长档案袋。制作成长档案袋，这一生环学生会的特色活动，是为了更好地记录下每一位“囿圃”成员在学生会经历的点点滴滴，相信这会成为美丽的回忆。

三、心理工作

本学期的心理工作是最先开展的。于2月23日，我们部门召开了一次心理委员会议。会上，我们简要地概述了一下本学期心理活动方面的计划安排，下发了心理手册，还传达了校心理主题班会评比大赛的通知，让每个班级提前做好准备。另外，我们还下发了《心语报》征稿的通知和心理情景剧剧本的征集。不过到截止日期为止，参加的人数并不多，我们以后会加强这方面的宣传力度。此外，将于4月9日收集各班级心理主题班会的资料。

四、素拓认证方面

3月10日，我们部门召开了一次团支书会议。会上我们下发了各班的素拓拟本和拟本中各项目的填写要求及格式。对于一部分填写要求我们做了重点强调，并让08级各班和07环本、07生技二两个班各重新成立一个素拓小组，以协助团支书进行本班拟本的一级认证。并让大家在3月13日晚，将填写好并经过一级认证的拟本和相关证明材料以及素拓小组成员名单上交到212办公室。因为大一同学是第一次填写拟本，所以他们在会上的疑问较多，我们也都一一作了解答。

收齐素拓拟本后，二级认证工作便随之展开。认证时主要是进行项目填写格式的修改并将所填写的不同项目名称记录下来，以便以后的网上认证工作的顺利进行。认证工作因为比较容易，所以进行得比较顺利。

五、社团文化

自本学期开始，社团文化开始归属到我们部门的工作范畴内，目的是为了帮助各个社团能更好地进行活动。我们负责的三个社团分别是：三国棋社、双截棍协会和人口文化协会。为了更多地了解社团内部的建设情况及问题，于3月7日，我们召集各社团的社长和副社长进行了一次社团文化研讨会。会上大家讨论了各社团中人才的挖掘及培养，各社长也都对自己社团的常规活动和遇到的问题进行了叙述。经过本次讨论，我们发现社团面临的问题很严峻，特别是以后搬到茶山，他们将面对更多的竞争社团。而我们也是第一次接触这方面的工作，正处于摸索阶段。不过我们会对这些社团尽可能地给予帮助，加大对它们的宣传力度，为加强社团的建设不断做出努力。

六、素拓培训班活动的开展

经过部门各成员的辛苦努力，营养与健康培训班的申报成功了。于3月10日，我们通知各班班长领取了培训班报名表，并在12日上收了这些报名表。经过一系列的前期准备，于21日晚，营养与健康培训班开班了。

由于老师的准备不是很充分，第一次课的效果不是很好。所以，课后我们与老师进行了一些交流与沟通，相信培训班会顺利地开展下去!

七、其他工作

在完成自己部门工作的同时，我们部门还配合其他部门完成其他工作。1、我们部门成员积极参加了后勤工作，配合体育部组织的排球赛更好地进行。2、这个月网络部还组织了一次计算机技能培训，我们部门成员也都积极地参加了本次培训活动。

下个月我们将进行网上认证工作和学分申请工作，心理方面也将会有一系列的活动将展开。对于这个月发现的不足之处我们将会努力改正。

学期伊始，看着大家为工作和学习忙碌的身影，相信大家的努力不会白费!

一句话总结：招新工作、成长档案袋的制作、素拓拟本的下发及二级认证、心里手册下发及校心理主题班会的通知、开展了社团文化研讨会、培训班的开展

生命与环境科学学院素质拓展部

素拓部自荐书优秀 篇4

一.国际学院首届素质拓展年开幕式

1.活动时间：20XX-11-1

2.活动地点：活动中心

3.活动总结：积极争取我院学生会所有成员对我们素质拓展工作的认同，和争取在人力、物力、财力上给予极大支持。

我们开展的素质拓展工作取得了一定成果，也得到了其他部门同学的大力配合。

4.不足：面对成绩，我们更要认识到工作中存在的一些不足，主要体现在：时间调配问题，现场秩序有些乱，签到的时间略短，准备上还是有很多不足之处。

通过这次活动的开展，增强了学校的活动气氛，增加我们的团队协作力，通过实践积累了经验，增强了自身的随即应变能力，这也正是本次素质拓展活动的意义所在。

二.挑战杯的宣传及挑选工作

1.活动总结：

挑战杯是“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛的简称，是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。，“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛;另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项目每两年举办一届。今年举办的是创业计划大赛。

今年内蒙古科技大学向自治区报送挑战杯作品共40份，其中国际学院挑战杯作品占12份。

2.不足之处：

在今年的工作中我们发现，挑战杯作品需要大量的社会调查、资料收集等前期准备工作，等明年比赛开始再做准备工作十分急促，完成作品工作量大，因此很多同学尽管有好的创意作品却不够成形，与一个很好的比赛失之交臂。

三.带队参加校级计算机技能大赛

活动总结：20XX年5月，由素拓部部长带队参加的计算机技能大赛通过初赛、复赛、决赛三个环节，取得了第一名的好成绩。此次大赛由校团委主办，校学联网络部承办。

本学期的素拓部自我评估：

部里的大部分人都在有限的范围里都尽自己的努力做好自己分内的事情，但是有时候有些部员并没有尽到一个学生会成员的责任，总体来说，部内人员表现积极，敢于思考，敢于创新，敢于挑战。这些对以后的工作都是有利的，我们要让这种精神继续下去。

备注：

素拓部规章制度书 篇5

第一学期工作计划

经过一个学期的磨合与实践，上学年我部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够.新的学年、新的学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他各部的工作．新的一学年即将开始了,我部工作也将继续进行，然而可能会有很多困难需要我们去面对.这些困难对于我们来说既是一次挑战,也是一次难得的锻炼我部成员能力的机遇.我部将借这次机遇,努力地表现,出色地完成各部门交给我们的任务.所以,我部将以一个全新的面貌去对待,不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则,尽心尽力的参与到其中去.我部现在结构已初具规模，今年在做好素拓认证这块以外，也将注意开展一些符合素质拓展及丰富学院就业文化氛围的活动，而上学年主要做好认证这块。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了2009-2010年上学期的工作计划，计划主要已月计划形式呈现：

1、进行新一轮的系干招生工作

在9月10号我们迎来了我们怀化学院的新一届的学生，在他们的身上我们看到了我们部门新一轮的力量之所在，所以计划在学弟学妹们完成军训之后，在院团委的号召力的影响下，我们物信系也将继院团委学生会招新干之后开始新一轮的招新工作，来增强我们部门的实力。

2、10级素质拓展培训

由于我们学校是从08级开始我们素质拓展认证工作的改革，我们现在进行的是10学分制的素质拓展证书的认证，因此我们将计划在招新结束之后，进行10级的素质拓展培训工作，在这次培训中，我们是计划现培训10级各班的素质拓展小组，而后培训10级的每一位同学，务必要让每一位10级新生都知道我们素质拓展证书中的十学分是怎么拿到的，应该怎么做，这事初步工作，一定要做好，否则下面的工作将无法进行。

3、进行08、09级素质拓展证书的认证工作

在上学期中08、09级的素质拓展证书的认证当中，由于是新规定的实行，所以出现了一些小小的问题，今年我们已经经过了一年的经验总结，所以在今年的08、09级的证书认证过程中，我们将会总结上次的经验，努力完善本部门的不足，将08、09级的素质拓展证书的认证工作圆满完成。

4、进行07级的素质拓展证书的认证工作

07级的素质拓展认证工作是按原来的规定实行的，相对于08、09级的学分要少一些，所以在进行07级的认证工作之时可能相对而言会没有08、09级的复杂，但我们还是会秉着认真，踏实的态度完成07级素质拓展证书的认证工作。

5、其他工作：

（1）定期开展部门会议、各系会议。总结和部署工作。

（2）配合院团委、学生会各部门工作，各活动的举办，团结院、系，团结各部门。

（3）本学期部门职能开始有了新的改变，上学期整个部门会朝这个方面努力，做适当的学习和改变。会在上学期做好下学期活动的策划和想法与辅导员进行商议和改进。因为刚开始有些事情还不是很有头绪，需要更多的指导和帮助。

物理与信息工程系团总支

素质拓展部

学生会素拓部期末工作总结 篇6

外语系团学联合会素拓部 二〇一四年一月二十三日

素质拓展部学期工作总结

首先，我真的非常荣幸成为外语系素质拓展部的一员。来到素拓部已经整整一个学期了，在这一个学期里，我不管在学习、生活实践还是在道德修养上都有很大的收获。同时也非常感谢外语系各级老师及主席团的关心和照料，新一届部长的耐心教导。

回首这一学期我们一起经历了无数挫折和失败，承担着那份责任，同样一起享受着成功带给我们的喜悦。总之这一学期在素拓的日子令我难忘。以下是我对本学期的工作总结：

在工作方面，我们成功举办了外语系趣味素质拓展活动、秋季素质拓展活动，组织参加院里的拔河比赛、环湖越野、参与元旦晚会等一系列活动并取得了良好的成绩。回想第一次写策划书，真的令我羞愧，让部长审阅了好多次才过关……不过，经过一学期的磨练我已可以完成一份正确的策划书了。还有第一我们组织趣味活动需要进班宣传，含糊不清的我宣传的一塌糊涂；面对元旦晚会的紧张排练，手足无措的我……这些点点滴滴都见证了我的进步和成长，从写活动计划到活动前期准备，从分配任务到举办活动，我学到很多也成长了很多。同时也反映了我的不足：写策划书和活动结束都体现我们新生对工作的生涩，办事能力的不足。但即使这样，我们每一个人都尽了自己最大的力量，在活动期间我们渐渐发现我们部门成员之间配合还是不够默契，在活动当天才发现这个没弄好那个没有弄好，就如我们的活动道具。但是，我们还是有收获的，相信以后我们部门成员工作会更加的默契。针对这些不足，我想在今后的工作中，我可以尽量避免这些毛病与错误，积累经验的同时不断向学长学姐学习充实自我。继续以最大精力投入学习工作中。需要我们学生干部的密切配合与团结奋斗。立足学生会的新起点，我们将积极思考，积极实践，去迎接更大的机遇和挑战创新理念开拓进取，以团结务实的作风为广大学生提供便捷优质的服务。德行兼备，知行合一是我们不变的校训。

生活学习方面，我也受益良多。对于一个部门的发展而言，每一个个人的发展十分重要，而发展需要总结和激情，而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友，所以人际交流沟通十分重要。不管是部门内部或是部门与部门之间的。学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。素质拓展活动期间，我与部员一起合作，彼此由陌生到熟悉。就单说，我在为人处世方面就取得了很大的进步，所以在生活学习中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

以上，就是我对这次学期工作的总结。在接下的工作当中，我一定会尽自己最大的力量，珍惜在部里的每一天，抱以极大的热情去迎接即将到来新学期！

部员：麻晓雪

外语系团学联合会素质拓展部

素拓部规章制度书 篇7

我院素质拓展部在学院老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现学院同学的风采，开展素质拓展活动等。现就本学期的主要工作做如下总结：

一、素质拓展证书

为了规范证书的填写，我院根据要求制订了详细的填写说明，阐述了填写规则，根据我院下发的《质拓展证书填写规范》，采用个人规划、各班团支部书记统一填写的方式，很好的完成了素质拓展证书的填写工作。同时，在填写过程中，引导大学生有意识的培养自己各方面的能力，完善证书的填写工作。并根据校里的安排，完成了13级大一新生的首页钢印加盖工作。

二、挑战杯工作

第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛在学校里展开，我院当然也不例外，我们部门向学生积极宣传，并给学生解答关于竞赛的疑惑，并鼓励学生们踊跃报名。在大家的努力下，在学院老师的指导下，我们系也上交了作品。“挑战杯”竞赛始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。

三、运动会服务工作

我校 “华光”体育活动暨第四届田径运动会在西校区体育场举行。本院学生积极参与运动会，我部门在这次运动会上主要负责后勤，与学生会其他部门一起布置了休息区，本部门干事也积极配合，并接领运动员到休息区休息，为运动员们呐喊助威，在大家的共同努力下，我院在本次运动会上取得了骄人的成绩。

四、日常工作和不足

本学期我部也较好的完成了日常工作，准时参加系例会和校例会并对本部门人员进行考核，在校方的要求下，还完成了大学生西部志愿服务活动报名工作。这学期虽然有条不紊的完成了工作，但还是有一些不足：

1、作为纽带，与各学院相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。

2、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。

3、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。

素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，我相信通过我们部每一位成员的团结互助，素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的成绩。

信息科学与技术学院、软件学院

素拓部