学校教师德育教学管理工作总结

学校教师德育教学管理工作总结（精选10篇）

学校教师德育教学管理工作总结 篇1

一、开展多种形式的主题教育，狠抓学生思想道德建设，弘扬正气，抨击歪风邪气。

1、爱国主义教育

(1)本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。

(2)开展好“改革开放xx周年”调查体验活动，并根据学校有关要求，组织了征文比赛。学生通过读书活动，进一步提高了爱国热情。

2、法制安全教育

(1)加强安全知识的宣讲教育;

(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。本学期此项工作运行良好，未发生任何安全事故;

(3)各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。

3、养成教育。本学期，我校继续加强了学生日常常规教育，特别是行为习惯养成教育，以新的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》为内容，围绕《班主任评估办法》、《学生奖惩条例》开展“文明班级竞赛”活动，以班级教育、自我教育为主，团队督察队为阵地，帮助学生养成良好的卫生、纪律、生活行为习惯，收到了良好的教育效果。

4、在区局组织的第二套广播操比赛中，我校师生齐心协力，荣获二等奖。

5、学校积极响应“首届青少年科技创新大赛”，在全校内开展评选活动，优中选优。

6、充分发挥团员、团干、班干的先锋模范带头作用。

7、进一步加大住宿生的管理力度。

8、配合上级积极开展建设平安校园活动，加强白天、晚上值班不间断，并有记录。

9、配合防疫部门，对学生进行麻疹疫苗接种工作。

10、按时进行体育上报工作。

11、围绕元旦，开展了“越野跑”“绘画展”“文艺表演”三项活动，大大丰富了学生的课外生活。特别是“越野跑”，达到了95%的参与率，学生自觉锻炼的积极大大增强，这既响应了上级关于学生每天跑1500米的精神，也极大的提高了学生的身体素质。

二、切实加强家校联系。

为真正提高家校联系质量，学期制定了家长学校各种制度并开展活动，还对班主任或其他任课老师提出一定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建立体的教育网络。

三、存在问题

1、卫生工作制度可操作性不强，影响了检查力度。

2、科室人员工作安排不完善，工作积极性调动方面还有待加强。

3、“读书无用论”影响大批同学。俗话说得好：“穷不读书穷根难治，富不读书富不长久”。

4、不健康上网、不团结，拉帮结派、打架斗殴、偷盗等现象时有发生。

5、抽烟、喝酒、等现象也时有发现。

6、安全意识不够，不锁门、不关门、不关窗现象时有发生。

7、男女不正常交往，甚至有早恋现象。

四、下一步工作的要求：

人人讲安全、讲学习、讲团结、讲竞争;班班要管好、管严、管出水平。“时时处处讲安全，人人事事保平安”。

以上是本学期我校德育工作的简单总结，我们决心在校委会的正确领导下，百尺竿头，更进一步，锐意进取，争取更大的成绩。

学校教师德育教学管理工作总结 篇2

一、学校德育工作中首先要突出教师的主体性

学校的德育工作为什么不尽如人意?学校的校长、学生处拟定了德育计划，下了大功夫来解决学校德育工作问题，为什么没有多大成效，或者适得其反?为什么教师在教学中的德育效果不显著或没有?原因有多种，但其中一种就是学校德育工作中没有教师或没有把教师当作学校德育的重要因素来对待。一句话，没有把教师作为德育的主体，没有突显出教师的德育主体地位。

教师在教育工作中的地位非常特殊，是不可代替的。教师，作为成年人，已经有了较为成熟的道德体验和情感，同时也有了较为稳定的内在道德评价标准。学校的德育工作是需要通过教师的教育实践落实到学生的。可以说，没有教师，不可能有学校的德育。学校制定的德育目标、德育计划和设定的德育方法与途径、内容，都必须考虑到教师这个德育因素，甚至有必要请教师、班主任全程参与学校德育计划的制定、德育阶段性目标的设定、德育方法的讨论，使德育工作更符合实际。教师是活生生的人，不是任人摆布的物。他有自己的思想和判断能力，他对学校的德育工作会作出否定或肯定判断，进而作出取舍。肯定的部分则取，否定的部分则舍。当然，这种取舍过程是在内心完成的，不是外显的。但是，取舍过程一旦完成，教师则在心中作出了哪些工作该做、哪些工作不该做的决定，随后便会外显在他的教育工作中。教师的决定可能是正确的，也有可能是错误的。正确取舍在工作中会有良好的或非常好的正效应，而错误的取舍会给教育工作带来不良影响或严重后果，而当这种恶果出现之后，再想消除这个恶果就很难了，甚至不可挽回了。德育工作的对象是学生，是人，学生是成长中的人。这些恶果产生在学生身上，给学生带来的将是终身的负面影响。要想避免上述问题，就要采取上述全程参与的办法，在教师的参与过程中，把他们的取舍由内心的活动外化为他的语言，而不是实际的行动。

学校通过教师的语言表达了解教师的取舍，学校进而通过与教师的沟通，最后达成取舍上的一致。这样，既充分尊重了教师的意见，又拟定出了切实可行的计划，使学校德育工作的顺利施行有了保障。给予教师主体性体现的机会，对教师德育主体地位的承认，这是学校对教师的重视。

二、培养教师德育主体，增强主体意识

教师作为德育主体是需要培养、完善的，“道德不是天生的，而是后天发展起来的”。人的道德和道德需要是在人们的社会关系中产生和形成的，在人们的交往和实践中通过彼此之间的利益关系的处理表现出来。也只有在人们不断的社会交往和和实践中，才能形成一个稳定的道德品质和情操。教师是成年人，有较丰富的知识和阅历，但是也需要不断完善。所谓人要“活到老，学到老”，就是这个道理。无论怎么说，教师不是完人。要保证学校德育工作顺利进行，首先，我们要尽可能挑选优秀教师，在教师人格影响力、观察思维能力、教育和管理能力以及情感感染力上作较全面的考察;其次，是加强对教师的培养。在我国，现在教师是少了，而不是多了。教师选择的余地小。学校加强对教师的培训是主要途径。首先要培养教师(包括教师集体)的德育主体意识。德育主体意识就是德育主体的自我意识。德育主体意识是主体的人对道德对象及人与人之间关系感受、体验、自我评价和控制的心理活动。教师作为德育主体就应有主体意识。教师的这种德育主体意识的活动，有助于教师对自身已有的道德内容进行重新感受、评价、选择。剔除落后的、不适合于新的社会关系的道德内容，保留新型的、适应新的社会关系的道德内容，同时对未被自身吸收的新出现的社会关系道德进行内化，加以感受、评价、选择。接受新的合理的、先进的道德内容，以丰富教师自身的道德，使教师的人格更趋完善。我们看到，以上活动的完成完全依赖于主体意识，主体意识的培养至关重要。主体意识的产生是主体能力发展的前提。教师德育主体能力的发展和提高，使教师更能自主能动地创造性地进行道德教育。

德育主体意识的培养途径是将德育主体———教师置于德育的矛盾环境中，使教师体验德育需要。当人与人的关系发生冲突需要调节时，便产生了道德需要。“作为人自身发展特别是人的社会性发展的一部分，道德的发展既不可能是单纯的内部力量的扩张，也不可能是外部力量的模塑，它是道德主体在与环境的积极互动过程中不断协调、不断统一的过程，是道德主体不断实践和建构的结果。”对教师道德主体的培养最重要的一点是必须使教师在道德社会实践中完成道德构建，使他们在道德实践中产生道德心理上需要，从而在他们的内心深处产生道德需求的渴望，加速道德内化，使其成为个体的内涵。同时外化为道德行为，逐步成为个人稳定的品质，从而增强了道德个体的力量，成为对他人的一种强有力的道德影响的感召力。

三、让教师成为真正德育主体

有了德育主体的意识和德育主体能力，并不等于成了德育主体，或至少说不等于真正的德育主体。主体性往往表现出自主性、能动性、创造性。我觉得还应该使教师的德育主体性得到恰当性的发挥。

作为德育主体应主动地、随时地注意对学生进行道德教育，并能够能动地、创造性地选择和营造教育环境对学生进行教育。他们都能认识到对学生准确完全地了解，是他们对学生进行有效教育的前提条件。但是由于长期以来的德育传统还部分根深蒂固地遗留在我们教师的头脑中，潜藏在他们的心灵深处，妨碍他们准确完整地了解学生。俯视学生、轻视学生的主体性，这不是教师主体性的增强，相反，这是教师主体性的削弱或丧失。为什么这么说呢?我们知道，教师的主体性表现在自主性、能动性、创造性和恰当性上，而教师把学生摆在不恰当的位置，首先就表现出主体性的沦落或丧失。

传统的教育思想也阻碍了教师作为德育主体性的发挥。以凯洛夫《教育学》为代表的传统学派，主张教师中心说。凯洛夫说：“教师的每一句话和每一项指示，学生都应该用心地听取和执行。教师逐步提出来的要求，对学生的学习生活来说，具有法律的性质。”正是这种观点，点燃了教师心中的“权威主义”思想。任何思想、观念、道德品质在教师那里，教师的标准就成了评价这一切的唯一正确的标准。这种权威性阻碍了教师去切实了解学生，去了解学生个性、学生道德发展阶段。他们往往忽视学生道德发展的阶段性，而一刀切地用教师的公认的标准去衡量学生的道德。学生道德发展是有阶段性的，从幼儿园，到高中、大学，学生道德发展显现明显的阶段性，但这个阶段性却让我们教师忽视了。这种忽视，恰恰是教师主体性特征之一的恰当性的丧失。这种丧失，将会导致德育的完全失败。

人们谈到德育主体性时，强调教师、学生均为主体。这一点我们完全赞同。只是在人们论述主体时，有种倾向论述学生主体，而少有论述教师主体的(主要认为是教师主导)。教师主体并不是说要忽视学生主体或不认为学生是德育的主体，而是想让人们重新认识到教师主体的重要性，并且学校还应该特别重视培养教师的主体性。

参考文献

[1]邓小平.邓小平文选 (第二卷) .北京:人民出版社, 1994.

[2]凯洛夫.教育学.北京:人民教育出版社, 1952.

[3]王道俊, 王汉澜.教育学.北京:人民教育出版社, 1989.

[4]张天宝.主体性教育.北京:教育科学出版社, 2001.

学校教师德育教学管理工作总结 篇3

刘彭芝校长的讲话具有十分强的时代感和忧患意识。但是，由于德育是一个系统工程，作为身处教学一线的中学教师，在具体操作层面上往往感到“势单力薄，力不从心，困难大，阻力多”。

是得过且过，还是知难而进。教师的责任与使命要求广大一线教师排除干扰，凝神定气，坚守职责, 敢于作为。

一、独立观察——准确认识当前德育工作形势

认清形势有利于我们把握方向，明确责任，逆势而上，开展工作。

从社会环境角度看，今日中国正处于社会转型期，“市场经济、信息社会和工业化带来的物质对精神、科学对人文、人才对人格、人力资本对终极关怀的贬斥，导致德育的无用论趋势有增无减，将人们引向物质主义、消费主义、贪婪无度、拼命竞争境地”。时下“三告别”（革命、理想、崇高），“三不信”（信仰、信任、信用）观念，又将人们引向自我封闭、抛弃意义、悲观绝望境地，这加剧了德育价值的贬损。

从人口国情角度看，与教育界的前辈相比，与外国的教育同行相比，我们的教育工作者又面临一个特殊的困难，那就是独生子女的教育问题。当前，我国逐步进入独生子女教师教育独生子女学生的时代。我常问我们80后的青年教师，“面对教师职业，面对90后的新生代学生，你准备好了吗？”

从学校教育角度看，我们心知肚明的是，受喧闹浮躁的社会大气候影响，学生不再单纯，校园不再宁静，教师不再权威，传统的“师道尊严”影响下的“说教式”德育已成过往云烟。受应试教育和选人用人机制影响，学生似乎从“人”变成了“工具”。他们是老师谋生的工具、晋级的工具、升职的工具，也是家长炫耀的工具；他们成了考试的机器，分数的奴隶，每天睡足8小时成了奢望。

不管从哪个方面看，当前德育工作面临的形势不容乐观，德育的地位不高是不争的事实。

二、特立独行——育人重于教书

大量实践证明，智育代替不了德育，知识多少、学历高低与道德水平高低没有因果关系。生活中高学历的罪犯也较多，带来的危害甚至更大。法国大文豪雨果曾说过，世界上高智商的人两个地方最多，一个是大学，一个是监狱。中国宋代政治家、文学家司马光说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”强调才是德的基础，德是才的灵魂，二者密切联系，但德是第一位的。2010年制订的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出教育要坚持“育人为本，德育为先”的原则。

《说文解字》对“教育”一词的解释是：“教，上所施，下所效也”，“育，养子使作善也”。也就是说，教育不只是知识的传输，还是价值观的塑造。学校培养的人不只是妙手著文章，还要铁肩担道义；学校不只是知识的殿堂，还应是品德的高地。“师者，所以传道，授业，解惑也”，所谓“传道”，不只是传课堂课本之道，还有为人之道、处事之道，是形成正确世界观、人生观、价值观之道；“授业”，不只是课业，也有人生之大业；所谓“解惑”，也不只是讲解几道难题，还需要培养人文精神、人文情怀、心理疏导来解除价值之惑、人生之惑。我想，这也许就是教师被称为“人类灵魂的工程师”而非“知识或学问的工程师”的缘因吧！

因此，教师应克服从众心理，破功利教育倾向，反对重育“分”轻育人，反对“重术轻人，重智轻德”，立育人重于教书观念。我们的一切教学活动，既要重视知识和技能传授，更应注重道德的教化、品质的塑造和人格的养成。

诗人但丁说“一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”教师要让学生树立修身重于求学的观念，一个人有高尚的道德追求可以唤醒自身求知的欲望，激发自己的学习潜能，告诫自己不断超越自我。

三、独善其身——师德是最宝贵的教育资源

如果说教师是最主要的教育资源，那么师德则为最宝贵的德育资源。时下令人烦恼的择校，实际上很大程度是在择教师、择师德。师德弘于榜样感召，源于师爱奉献，恒于人文关怀。“学高为师，身正为范”，教师的一言一行都对学生具有表率作用。

从这个角度看，我认为教师职业有与医生职业同样高的风险。我曾多次在全体教师中说“教师是一个高危职业”。医生救死扶伤，病人把生命托付给你；教师传道授业，家长把生命的未来托付给你。医生治病是解除人的肉体痛苦，这是物质化的生命；而教师传道是解救人的心灵创伤，这是精神化的生命。两者的崇高与伟大均表现于对生命的关怀，前者是外在的，看得到摸得着，见效快；后者是内在的，表现为潜移默化，润物无声，效果慢。因此我们常讲“教育是慢的艺术”，“十年树木，百年树人”的道理也许就蕴藏其中。也就是说教师职业的“高危”与“高风险”表现在我们从事的工作，不仅关乎一个人的身心健康，更关乎一个家庭的未来，一个民族的未来。它要求为师者不仅要有良好的专业素养、高超的教学技能，还要有高尚的道德情操，强烈的奉献精神。

正因如此，面对物欲横流、享乐盛行的外部世界，教师应耐得住寂寞，坐得下冷板凳，“独善其身”，沉淀一种精神，始终严于律己，修身养德，用自己的一言一行去影响学生、感化学生。这是我们能做到的，但也是难做到的，全国师德标兵汪金权是我们的楷模。《诗经》有云“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，如果每一个为师者能以这种境界去从事我们正在进行的事业，那就是学生之幸、民族之福了。

四、独具魅力——立学科德育之念

现实生活中，学科教师把德育工作全部推给班主任是司空见惯的事。有些人片面理解课堂教学的功能，认为“我的地盘我作主”，我的课堂责任田是“学科教学”，课堂功能“唯知识第一”，德育工作“事不关己，高高挂起”，不想管，不愿管，甚至认为“多一事不如少一事”。

课程改革要求学科教学不仅要“传递知识”，更应当发挥学科教学的多重功能，实现知识与技能、过程与方法，情感态度与价值观三维目标统一。这既是课改的内在要求，也是学校德育的必然要求。也就是说，课堂呼唤全体教师“都成为德育工作者”，德育不仅仅是班主任和德育教师的事；德育的主阵地应该是课堂，学科育人应成为学校教育的主旋律。

学科德育强调在学科教学过程中，根据学科自身的特点，利用学科丰富的教育资源，随时随机地融入民族精神教育和生命教育，凸显学科的育人功能。语文、历史等学科侧重培养学生的人文素养，做到 “以情育人”；数学、物理、化学、生物等学科侧重培养学生的科学精神，做到“以理服人”；音乐、美术等学科侧重培养学生的審美情趣，做到“以美育人”。总之，多彩的学科世界可以让学生得到充分的精神养料和思想道德熏陶。育德应当成为学科建设的重要内涵。

学科育人的关键在于教师的全员参与、主动参与和创造性教学活动。为此，教师的专业发展要坚持正确的价值观和科学的教学思想的统一，育德能力与专业能力的统一，学识魅力和人格魅力的统一。教师的课堂主导作用就在于，每一位学科教师应自觉打造道德课堂、情感课堂，在学科教学中渗透德育。

总之，在这样一个越来越市场化的时代，在这样一个物质的声音越来越响亮的时代，教师得静下心来，养师德，练师能，塑独立人格，育独立精神，教导学生修身重于求知。让我们记住从小学教师成长为国学大师的钱穆先生的话吧：“虽居乡僻，未尝敢一日废学。虽经乱离困厄，未尝敢一日颓其志。虽或名利当前，未尝敢动其心。虽或毁誉横生，未尝敢馁其气。虽学不足以自成立，未尝敢忘先儒之矩，时切其向慕。虽垂老无以自靖献，未尝不于国家、民族、世道、人心，自任其匹夫之有其责。虽数十年光阴虚掷，已如白驹之过隙，而幼年童真，犹往来于我心，知天良之未泯。”

（作者单位：湖北黄冈中学，作者为该校副校长）

责任编辑 萧田

学校教师德育教学管理工作总结 篇4

学校德育低效现象的教师问题分析

当前国际国内形势的深刻变化使青年学生的思想道德建设既面临严峻考验又面临新的机遇。学校德育的低效虽然与社会环境的急剧变化有关,但是,造成学校德育低效的诸多问题有很大一部分应归咎于教师问题,青年学生的道德成长,其实也就是良好习惯的养成,关键就是要以人去影响人,而教师就是以自身的人格魅力影响青少年的道德成长的榜样。教师在学校德育实施中起着至关重要的作用。

一、德育实效和德育低效的内涵

德育实效是指德育工作成功率,或者说是预期目标任务的到达度与完成率。它包括德育效果和德育效率两个方面。德育效果是指在一个德育过程结束后德育工作所得到的结果。德育效果可分为三种类型:正效果型、零效果型和负效果型。而德育的实效性,既是指德育的内在效果,即德育的要求能够顺利地转化为学生个体的思想道德素质;同时也指德育的外在效益,即德育通过提升学生的思想道德素质促进社会的物质文明和精神文明的建设。学校德育的实效性还表现在德育效率上,即以一定的人、财、物、时间投入获得最佳的效果和最大的效益。德育的效果、效益和效率共同构成了学校德育实效性的基本内涵。本文将德育实效理解为学校德育的实际达到目标与期望目标或预设目标之间的吻合程度,即学校德育工作对社会、家长的期望值和要求的满足程度,学校德育多大程度上促进了学生的道德发展、心理健康和良好行为习惯的养成,学校德育投入获得的效益高低。而德育低效主要是指学校德育没有满足社会和家长对学校德育工作的期望和要求,学校德育工作的实际成效与既定目标之间存在较大差距,学生品德和心理问题突出,道德失范现象严重,学校的德育工作没有实现促进学生道德发展、心理健康和良好行为习惯养成的目标,没有体现以学生道德成长促进社会道德进步的社会责任,学校德育工作虽投入了大量的人、财、物和时间,但收效甚微。

二、学校德育低效之教师问题的成因分析

1.教师德育观念存在问题。教师德育观念是教师在学校德育过程中形成的对相关德育现象的主体性认识,具有这样一些特征:首先,这是一种主体性的,个别化的认识;其次,对特定的教师而言,个体的德育观念是一种真理性的存在,尽管这种观念很可能是错误的;第三,教师的德育观念具有明显的情感性和评价性。教师的德育观念在其界定任务和选择认知工具去解释、计划、决策和完成任务中起着指导性的作用,对其教育态度和教育行为有显著的影响。教师的德育观念对学生品德发展的影响是通过影响教师的教育态度和教育行为实现的,具有间接性的特点;但是,由于教育观念与教育态度和教育行为的关系是直接的,教师的德育观念因此也是影响学生发展的一个不可忽视的因素。现代教师的德育观直接影响其教育态度和教育行为,进而影响学生德性的发展。调查发现,受其思想观念的影响,在具体的德育工作中,教师的所作所为已很难适应当今时代的变化与学生个性心理的发展。

2.教师德育责任意识淡化。教师的德育责任意识与德育成效密切相关,德育责任意识强则勇于承担育人职责,能够积极主动地完成德育工作,更新道德知识,提高道德修养和德育技能,能有效地促进学生的道德发展。反之,德育责任意识淡化,对德育工作态度敷衍,甚至推卸德育责任,则德育成效必然低下。很多德育教师对德育工作的应付心理十分普遍,重智轻德思想严重。

3.教师自身品德危机。教师是社会道德的代言人,是相对于学生而言的道德“成熟者”,学生由于身心发展及道德尚未成熟,是道德规范的接受者、被熏陶者。教师以自己的心灵去碰撞学生的心灵,以自己的人格去熏陶学生的人格,以自己的言行去影响学生的言行,以自己的灵魂去塑造学生的灵魂。品德高尚的教师更能教育出品学兼优的学生,一名教师在教学工作中如果时时处处注意规范自己的行为,把握正确的评价标准,使学生从教师的教学活动中体

会到教师的艺术,教师的人格,教师的境界,教师的目标,就能直接或问接地对学生的行为产生积极的影响。近年来在市场经济发展、社会人文失落带来的负面影响作用下,社会风气逐渐发生了改变,对教师的思想观念产生了很大的影响。市场经济下的功利主义价值观对教师的道德观念形成了强大的冲击,降低了教师德育实施的成效,引发了社会舆论对师德的质疑,师德危机问题受到社会各界的关注。经济的迅速发展、社会的剧烈变革和人们观念的更新,教师的知识权威地位、为人师表的道德榜样作用遭到质疑,教师在学生心目中的地位和影响力在下降,制约了教师德育工作的成效。

4.教师德育素养不足。学生品德的形成和发展是一个由外到内,由他律到自律的过程,是一个量变到质变的过程。在道德成长过程中,学生会遭遇一系列的道德冲突和道德困惑。要有效促进学生道德的成长,学校德育必须和学科教学一样具有系统性、完整性和连续性,必须要有明确的德育目标和德育内容,借助有效的手段方法才能满足学生道德成长的需要。专门从事道德教育工作的教师应该对道德的本质有所研究,对道德的适当领域有必要的合理的理解,而且在道德教学上受过专门的训练。在当前学校德育中,教师在德育素养存在的不足也使学校德育难以收到实效。

三、解决学校德育低效教师问题的策略

1.更新教师教育观念。要解决学校德育低效的教师问题,教师必须要提高自身素质,更新教育观念,重视学生德育,以德育引领学生全面发展;坚持教书育人,以实践活动促进学生道德成长,才能有效地提高学校德育工作的实效。道德是为了人而产生,但不能说人为了体现道德而生存。德育首先所倡导的正是在当今以人的发展为中心的社会里,人们把道德作为探索、认识、肯定和发展自己的一种积极的手段,通过道德教育,道德主体充分发挥其合乎理性与人类价值的道德自主与自觉,从而实现人类总体道德的超越,这不仅符合人类道德的发展规律,也符合时代的社会发展规律。通过德育,使学生形成一定的思想道德品质,而良好的道德品质可成为知识、能力的催化剂和成才的内在动力,不仅为学生的学习生活提供正确的目标导向和动机、积极的态度和情感,也为学生在价值观的取向上提供导引和规定,帮助学生抵御社会转型时期的各种不良诱惑与影响,指导学生进行价值实践行为,最终促使学生的健康全面发展和综合素质提高。

2.改善教师生存状况,激发教师职业热情。国家要加大对教育的投入,提高教师的工资福利待遇,并确保教师工资足额按期发放。重视教师的健康状况,国家应逐步建立并实行教师定期健康检查制度,在完善医疗保险保障制度的同时,对教师因病住院可以考虑设置“绿色通道”,包括就医、教师的临时补充、教师疗养等,都要有明确的规定,切实予以保障。只有彻底解除教师因经济困窘而带来的精神压力和后顾之忧,从而稳定教师队伍。使教师爱岗敬业,体验职业生涯的乐趣以及由此产生的价值体验,使职业角色功能和潜力充分有效地发挥,为教育的发展做贡献。

3.完善教师培养与进修制度,提高教师素质。在学校德育低效现状下,有相当一部分教师道德知识陈旧,德育方法落后,缺少对学生心理和品德发展规律的认识,对社会主流道德意识把握不清,忽视社会道德要求,对相关的政策、法律和文件理解不到位,这些教师因素制约了德育成效的提高,因此教育行政部门必须加强培训指导,完善教师德育培训制度,提高德育培训的实效,切实保障教师专业素养的发展需要。教育行政部门要加强课程设置和课程指导,在教师继续教育课程中增设德育课程,如与德育相关的政策、法律和文件的专题解读和学习、师德师风学习、社会道德发展的认识学习、学生心理学、道德教育的科学理论学习、德育实践探讨研究等等内容,开设的德育课程结合学生实际道德问题,有助于教师解决自己在实际教育中碰到的德育困惑和教育难题,能给教师提供一定的育人指导,同时可强制性规定教师参加继续教育的一些德育必修课程,要求授课教师严格把关,认真考核,不搞形式主义,以此增强德育培训实效。

4.采取有效措施,缓解教师角色冲突。社会转型时期教师角色冲突的加剧,既与教师角色活动的外部环境,包括社会大环境与学校小环境的急剧变化有关,也与教师自身的角色认识不清及角色行为失范有关。社会应为教师创造宽松的环境,通过多种途径指导人们正确认识教师角色的特定职能,营造支持教师职业威望的社会心理氛围,不过分夸大教师的作用而对教师产生过多的不切实际的角色期望。通过提高教师的实际社会地位,尤其是提高教师的劳动报酬,正视教师劳动的价值,以缓解由此而引起的教师角色冲突。与此同时,教师自身应增强角色适应能力。同样的工作负荷,对于一个自我效能感高、热爱教育教学事业、积极主动发现问题和寻找多种途径解决问题的教师来说,更能够使用有效的应对策略,从而避免自己因工作负荷过大而感到职业倦怠、主观幸福感降低。教师要善于处理角色间的冲突,增强角色适应能力,避免角色超载,调适好各种角色要求,扮演好每个角色,以便适应新时代的角色要求。

参考文献

学校德育教学工作计划 篇5

学校德育教学工作计划

1一、指导思想

本学期我校德育工作，将以党的精神”和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实，加强以爱国主义教育为核心的弘扬和培育民族精神教育，以创建良好班集体为基础，以塑造美好灵魂、四有新人为目标，在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫，推进素质教育，为培养跨世纪的合格建设者和接班人奠定坚实的基础。

二、工作要点

认真做好以“弘扬和培育民族精神教育月”系列教育活动。

以“弘扬民族精神”教育为主题，充分挖掘“中华健儿拼搏雅典“这一奥运教育资源，深入开展爱国主义、理想主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育、中华传统美德教育，民主法制教育，努力培养学生讲公德懂规则的自觉行为，创造性推出我校“弘扬民族精神”系列活动。

1、唱一首爱国歌。

2、讲一个为祖国、为民族争光的故事。

3、人人背20首古诗。

4、编一期手抄报或画一幅画。

5、选一句名人名言勉励自已。

6、认真开展“弘扬民族精神”优秀活动方案设计比赛。

加强德育队伍建设

1、为营造“教师人人是导师，学生个个受关爱”的良好育人氛围，组织教职工认真学习及，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。

2、建立德育领导小组，抓好班主任队伍建设，定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。

3、建立班主任岗位职责、工作条例，考核奖励制度，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据。本学期，将评选校级优秀班主任若干名。

4、班主任参观学习，经验介绍，取长补短。并要求每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，并将组织评选，不断提高班主任的业务水平。

抓细抓实德育常规工作

1、结合新日常行规教育，开展锦绣学生“五个一”礼仪行为养成教育，化大力气训练我们的学生从小养成“文明用语脱口而出，文明行为随处可见”的好习惯。

2、根据及，抓好学生养成教育，每周根据学生的纪律、出勤、课间操、仪表、卫生等方面评价每个班级，最高荣誉为“示范班”，其次是“文明班”，每周在全校公开，并发给流动红旗，激励先进，鞭策后进。班级根据学生的日常行为规范，每月评选小绅士、小淑女，期末进行锦绣骄子的评选。

3、根据每月教育重点和班级实际、生动活泼的上好每一堂晨会课，有计划地组织好每周一次的班会课。班会课要求班主任老师认真设计班会内容，写好教案。平时要严格检查，期末进行总结评比。

4、分利用学校广播站、宣传橱窗、班级板报、校 报宣传校园的文明佳事，建立一支学生教师通讯员队伍，及时采集学生间、教师间的好人好事、加大宣传力度。

5、真贯彻教育部，认真落实每周一节心理健康教育课，设立心理咨询信箱，开好讲座，加强心理健康教育。

组织学生参加社会实践活动，如成立学雷锋活动小组参加社会公益活动，开展校内外志愿者服务，组织学生参观爱国主义教育基地或观看电影等，让学生在活动中受到感悟、教育。

6、创建“安全文化”，人人视安全为首位，天天有安全教育时间，班班有安全警视角，同时把每学期开学第一周作为我校“平安周”创建活动。

7、加强学校、家庭、社会的联系，如通过电话、家访、开家长会、建立家长学校联系卡等形式，多渠道与家长沟通信息，形成共同抓好德育工作的合力。

搞好校园文化建设，让环境育人。

建立一个合理、健康的有利学生道德成长的校园文化建设，充分利用宣传橱窗、走廊、教室里的四壁、黑板报等进行宣传教育活动，让学生一进校园目之所及均是引导他们启发向上的教育内容，使他们在此环境的熏陶下，产生一种昂扬向上的力。全面推行“学生成长导师制”

九月份：“弘扬和培育民族精神教育月”系列教育活动。

十月份：

1、重阳节敬老活动

2、班级文化建设评比

3、社会实践活动

学校德育工作计划学校德育工作计划十一月份：

1、导师交流研讨

2、校级广播操比赛

3、各年段定期召开家长会

十二月份：

1、主题班会观摩

2、元旦文化汇演

一月份：

1、评校三好生、优秀学生干部、锦绣骄子、优秀班级集体等

2、优秀班主任评比

学校德育教学工作计划

2指导思想：学习并贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思 想道德建设的若干意见》文件精神，根据教育局社发局文件精神，紧紧围绕学校工作中心，以百年校庆为契机，以“名家名作，伴我成长”德育教育系列活动为主线，促进每个学生身心健康发展，以培养良好品德和行为习惯为目标，重点抓好爱国主义教育、民族精神教育、法制教育、心理健康教育。在精细上做文章、在落实上下工夫，强调理论和实践、思想教育和严格管理的有机结合，发挥学生的主体意识和创新精神，努力提高学生的整体素质，使我校德育工作逐步走向规范化、科学化、特色化。

一、明确一个方向

学校德育工作的好坏关系到学校的教风，学生的学风和学生良好习惯、道德品质的形成。毛主席早已提出培养德智体美劳全面发展的学生，这里就把德摆在了首要位置。因此，学校的德育工作不仅仅是学校德育领导或班主任的事情，应该是全体教师的事情，我们把渗透德育在每个学科中，全体教职工树立起“人人都是德育工作者”的意识。

二、加强两支队伍建设。

1、加强德育领导小组建设。

进一步加强德育领导小组建设，每个成员能主动的学习，形成合力，努力探讨德育工作新途径。

2、加强班主任队伍建设。

班主任是德育教育中的直接实施者，我们要进一步加强班主任队伍建设，开展形式多样的培训和学习活动，提高班主任老师的师德修养。

(1)正确把握“以人为本”的师德内涵

教育教学工作中要确立以人为本、以学生的发展为本的理念，对学生尊重信任与严格要求并举，建立有效的激励机制，激发学生的内在动力。教师要提升自己道德情感的感召力度，实施情感关怀工程，因为“情感是道德信念、原则性及精神力量的核心和血肉，没有情感，道德就会变成枯燥无味的空话”。教师要加强正面引导，严禁体罚和变相体罚。

(2)继续实行班主任工作例会制度 逐步完善德育导师制

班主任定期召开班主任工作例会，继续加强班级常规管理方法的研讨，育人艺术的研讨，每次会议可确定一个中心发言人或一个中心议题，提高会议效率。

配班教师为班级德育导师，协助班主任进行教育，落实思想后进生的辅导，定人员、定计划，定时间，真正使后进生的思想、学习有所进步。

(3)坚持班集体常规管理考评与班主任考评相结合班集体常规管理考评涉及到班级管理的方方面面，班级管理要做到精心、细心、耐心，从小事开始提要求、抓落实。习惯的培养需要恒心和毅力，作为班级的经营者班主任，对自己的班级管理要做到心中有方，通过各种途径培养良好的班风和学风。要加强对班级卫生工作的检查评比的力度，文明监督岗的检查员要坚持将每日所进行的评分材料及时汇总，及时公布。

三、完善三个德育基地建设。

1、布置好少先队活动室，让少先队活动室成为大队部工作的场所、队知识学习的场所、大队委员商量议事的场所。

2、成立红领巾电视台，健全组织，落实具体负责的教师和学生，正常开展电视广播。让学生自己成为该活动的主角，让学生自我教育，培养学生自我管理的能力和创新意识。

3、建立少先队种植园。打算在校园内开辟一个花卉种植基地，作为学生劳动实践基地。定期为学生开放，让学生自己劳动，体验劳动的艰辛和收获的快乐，培养学生的实践能力。

四、抓好四项重点工作。

1、学生良好习惯的养成。

(1)继续抓好学生的日常行为规范。

坚持学好、执行好《中小学生日常行为规范》。教育学生，真正敬业的人，只有把每一件小事都做好，才有机会成就大事。从坚持讲普通话、使用文明用语、进校门敬队礼、扫好地、做好操、排齐队、不乱扔废弃物、不乱涂画、乱追打等小事抓起，创最美的学习环境，最优的课间秩序，培养学生良好的日常行为规范。

继续完善学生行为规范七项竞赛，坚持每天一检查，每周一小结、每学期一总结。并在此基础上，把每周的竞赛成绩公示在行为习惯竞赛黑板上，学期结束时，把竞赛成绩作为文明班评比的一个重要指标，以竞赛推动良好班集体的形成，以竞赛促良好行为规范的内化，逐步内化成为学生的自觉行为。

(2)努力培养学生良好的学习习惯。

要教育学生良好学习习惯：①学会说话;②学会倾听;③学会读书;④学会写字。学会说普通话，通过国旗 下讲话、晨会班会教育让学生明确讲普通话的意义，要求学生课前、课间都讲普通话，把普通话作为校园语言。学会倾听是让学生在别人讲话时安静地听别人讲话，学会听懂别人的话，能理解别人话的意思。学会读书是让学生会读课本上的课文外，还要学会阅读课外的知识。本学期将开展读书活动，主要利用中午时间进行课外阅读，丰富学生的知识面。教育学生诚诚实实做人，认认真真写字。利用写字课开展写字教育，通过写字比赛进行促进学生认真写字。

(3)加强对学生的心理健康教育

继续开展有关学生心理健康课题研究活动，做好个案的积累和研究工作。组织有关教师外出学习，聘请有关专家来校开办讲座，通过班会课开展系列活动，密切关注学生心理素质的发展，挖掘学生的潜能，帮助学生形成健全的人格，培养承受挫折的能力、超越自我的勇气，具备良好的心理品质。尤其要重视离异家庭、特困家庭学生的教育，建立帮教档案.2、营造浓郁的校园文化

本学期校园电视台开始进行正常运作，每周一次固定播出。利用黑板报、小队报、每班教室外的墙面都育人的好场所，都可以熏陶、感染学生。本学期将征集草地名言，开展“我喜欢的名言征集活动”，通过评选选出最喜欢的名言，使其成为草地名言。本学期还将重点把教室外面的墙面作为宣传教育的主要阵地，每月一个展出主题，把学生的各项才能展示出来，培养学生的各种能力，树立学生的信心。设想让学校的宣传橱窗已成为学校的一道亮丽风景线，关注天下大事，及时宣传学校生活的精彩，树立身边典型，挖掘典型蕴涵，昭示全体学生，以弘扬正气，激励先进，鞭策全体师生共同进步。

3、家校社区联系，加强安全法制教育。

安全责任重于泰山，学生的安全是涉及到千家万户的大事。我校国旗下讲话、晨间谈话、开展主题班队活动、利用宣传橱窗宣传等形式进行安全法制教育;通过举办法制教育报告会、观看录象等形式，强化学生的法制观念，提高是非辨别能力;通过开展丰富多彩的教育活动，丰富学生的道德体验，体验就是养成教育，在体验中提高道德认识。让学生学会对自己负责，对他人负责，对社会负责，明确诚实守信、有责任心是公民的基本道德准则。另外，充分发挥德育基地及社会实践基地的作用，充分发挥家长委员会的作用，继续举办家长学校，召开各种形式的家长会，班主任、任课教师可通过家访、约访、电访等形式加强与家长的联系，以形成教育合力，把安全教育法制教育真正落实到实处。

4、开展“名家名校，伴我成长”系列活动。

(1)活动目的：通过走近名家，欣赏名作(名曲、名诗、名画、名著)，使学生了解名家，知道名作，在学习名作中感染自己的人格，提高学生的审美情趣和人格魅力。

(2)活动形式：每月一个学习主题，在国旗下讲话时宣布，每月学习一位作曲家及他的一首代表作，学习一位诗人及他的两首诗。每周三晨会课学习本月的学习主题，通过点击vod介绍名人的生平事迹以及其他有关的知识。每天早上进校音乐、午餐音乐、放学音乐都将播放相关的曲子和诗。一个月结束时开展主题队会，让学生收集相关的知识在班级中交流，巩固学习的成绩、拓展学习的内容，扩展学生的知识面。

中职学校教师德育教育实践与探索 篇6

关键词：中职教师,德育教育,实践与探索

百年大计教育为本, 教育之计根植于教师。中职教育是十二五规划中解决“三农”问题和适龄青年就业的当务之急。作为一名合格中职学校教师, 应具备高尚的师德, 丰富的社会实践, 先进的理论知识, 与时俱进的教育理念, 特别是符合现代教育的知识结构。而提高中职学校教师的德育教育水平则是提高教师素质的核心所在。

1 加强中职学校教师的职业道德教育

中职学校教师的职业道德教育, 是根据教师的职业特征, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 主动融入中原经济区建设, 突出教师队伍建设的基础性先导性战略性地位, 使社会主流的、积极向上的道德观念、道德原则和道德规范成为中职教师的自我思想意识形态, 通过对先进理论知识的学习, 系统设计、多策并举、创新机制、突出优势, 实施人才驱动战略, 以建设高素质专业化的“双师型”教师队伍为目标, 以提升中职学校教师专业素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系为主要内容, 对自己的职业的认识, 达到提高自身道德品质的目的, 才能培养出合格的中职学校师资队伍, 更有力地促进中职学校教育发展, 扩大就业, 促进地方经济发展, 促进提升中职学校职业教育质量, 为中原经济区建设提供坚强的人才支撑和智力支持, 推动社会进步。

加强对中职学校教师进行职业道德教育, 在过去15年中职学校教学经验中认为应该从以下几方面着手: (1) 坚定的主导性。必须在中职学校教师德育教育内容的基础之上, 坚定不移地坚持我国社会主义现阶段的主流道德教育, 坚持党的四项基本原则, 树立共产主义人生观, 以马克思主义道德观, 毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导, 积极主动创新中职学校德育教学实践。 (2) 鲜明的时代性。德育教育的内容必须具有鲜明的时代特征, 与全国各族人民一同与时俱进, 要努力抓住当前社会转型重要时期的主要矛盾, 解决当前突出的紧迫问题, 奠定社会主义荣辱观, 以“雷锋”精神为榜样身先士卒, 学习社会道德模范, 做社会的楷模; (3) 强烈的针对性。在对中职教师进行德育教育的同时, 必须针对中职学校教师的职业特点, 加入相关的重要内容。如中职学校作为特殊的教书育人机构, 是解决“三农”问题、增加适龄青年特别是广大农村人口再就业的当务之急。这样的特点, 要求在普通教书育人的基本道德规范之上, 提出了更高职业要求, 如防范和纠正教学中的一系列只重视理论成绩和毕业得分, 不重视动手实践的能力;只重视在校工厂中做个好学生, 而不是鼓励学生创新意识的做法等; (4) 高度的自律性。中职学校教师作为社会的中等职业教育知识精英, 除了具备精湛的本学科专业知识而外, 更有超常的本专业创新能力和对新知识自学能力, 引领学生做出创新, 敢于实践, 特别是要客观分析以及正确看待德育教育的意义, 使德育教育更为深刻。在这样的条件下, 适宜的引导, 可以促成中职学校教师主动地更进一步深入理解相关的德育问题, 以自觉自律的精神, 同时去内化和升华自己的品质, 从而成长为德才兼备的合格的中职学校教师。

2 加强中职学校教师的德育教学实践

德育教育实践是教师德育教学的最终目的和归宿, 只有通过在教育活动中的种种德育教学实践, 才能真正深刻体会到各种相关利益和道德的相互联系与区分, 更进一步对自己良好品行的塑造起到积极的作用, 增加自律性和自觉性的进程。

根据中职教师的职业特点, 结合德育教学实践, 对于中职教师的德育实践, 提出了如下基本要求: (1) 敬业。作为中职学校教师, 只有在自己的专业领域, 精益求精, 刻苦钻研业务, 才能在一个更高的平台, 履行中职学校教师所赋予的传道授业解惑的基本职责; (2) 研究创造。积极发挥中职学校教师创造性, 思维广阔的特点, 在教育教学实践中积极进取, 严肃认真, 力争以严谨求实的科学态度, 树立良好的学术风气和教育风气, 只有在这样的环境下, 言传身教, 才有可能培养出大批优秀的实用型人才, 完成作为中职学校教师所应承担的社会教育责任; (3) 关心爱护学生。孔子有云:“有教无类, 诲人不倦”, 它一方面继承了传统文化育人的精髓, 另一方面也适应了现在教育的需要。十年树木, 百年树人, 教书育人特别是中职教育更需要耐心和爱心, 是一个渐进的长期以观后效的过程, 在此期间, 中职教师应以莫大的恒心和毅力, 关心成长过程中的中职学生, 纠正缺点, 发扬优点, 努力使学生灵活贯通运用自己所学习的知识, 增强动手意思, 达到心领神会, 使他们尽可能成为国家和社会优秀的实用型人才; (4) 社会生活的细节。中职学校教师道德修养的高度自律性, 决定了这些优良品质在社会生活点点滴滴中的体现和光辉, 无论从仪表, 言行举止, 接物待人, 谙熟知识和胸怀大度等方面, 均应达到学高为师, 身正为范的标准。

百年大计, 教育为本;国运兴衰, 系于教育。当今世界, 各个国家和地区之间日趋激烈的竞争, 归根结底是人才的竞争。中国共产党第十七次全国代表大会提出了本世纪前20年全面建设小康社会的奋斗目标, 对优先发展教育和建设人力资源强国作出重要部署。发达国家的实践表明, 工业化进程一刻也离不开职业教育的改革发展和技能型人才的有力支撑。中国正处于加快推进社会主义现代化的关键时期, 工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化加快发展, 转变经济发展方式, 改造传统产业, 振兴战略性新兴产业, 推动经济结构调整和产业升级, 特别是发展现代农业、先进制造业和现代服务业, 同样迫切需要培养数量充足、结构合理的高素质劳动者和技能型人才。大力发展中职学校德育教育, 既是当务之急, 又是长远大计。

学校德育管理工作探究 篇7

【关键词】德育管理 不佳 原因 三维一体 全员育德模式

德育在学校各项教育教学工作中不仅占学校工作首要地位，更是学校教育的核心。然而，当前德育工作在很多学校工作中的地位比较尴尬，德育往往是学校提得最响却抓得最软，教育效益较差的一项工作。教师们普遍反映：社会越进步，学生越难教。有人总结，现在的学生存在：虚荣心强，诚信减弱；对自己宽，对别人严；没有亲情，没有爱心，没有责任感。

一、德育教育效果不佳主要有以下几个方面的原因：

（一）在思想认识上：一些领导和教师存在重“智”轻“德”思想，片面认为：德育工作是德育部门和班主任的事，与自己无关。也有教师错误地认为：进行德育教育要花时间和分散教学精力。

（二）在德育工作上：存在学校德育目标抽象化；德育内容空洞化，远离学生实际，与现实生活存在着相当大的落差、错位；德育方法单一化，陈旧化、想象化：以说教、灌输和强迫执行为主，缺乏灵活性、生活化；德育途径和手段形式化：单一、机械、照搬。

（三）学校德育资源没有得到充分、有效利用，没有形成德育教育合力，德育部门唱“独角戏”，学校各部门与德育部门工作不协调，使德育工作的效率不高、实效性差。

二、我校实施“三维一体”德育管理工作体系，构建全员德育教育模式

为了改变学校德育工作现状，我们认真总结和反思了过去抓德育工作的经验教训，在大胆实践探索的基础上，总结出了“三维一体”德育工作模式和“四点一线，双轨并行”的德育工作机制，形成了人人参与德育的工作格局。

（一）“三维”是指“学校领导成员、班主任和学科教师”；“一体”，即融为一个整体。“三维一体”德育工作模式，即：学校领导成员、班主任和学科教师形成一个整体抓德育，“全员育人”的管理目标责任体系。“三维一体”的德育模式使全体教师人人都成为了育人的主体，管理的主人。

（二）“四点一线，双轨并行”。

1.“四点”，即：政教处、年级组长、班主任、科任教师组成德育教育执行线（简称：执行线）和政教处、学生会、班干部、学生组成自我教育、自我管理线（简称：自治线）。“双线”，即：执行线和自治线。

2. “双线”同属于政教处领导，同时运行：执行线的职能是贯彻执行学校的德育工作计划，落实各项德育常规要求，组织开展各项德育教育活动，实施教书育人。“自治线”是在政教处的指导下，由学生会组织学生会干部和班干部具体负责对卫生扫除与保持、课间操和眼保健操、升旗和集会、全校性活动、各班学生到校、纪律、学习及规范教育、板报宣传等情况进行检查评比，对各班和学生中的不规范现象进行督查，并督促整改。协助、配合学校落实德育常规和进行规范养成教育。实现学生自我教育、自我改进完善和自我管理。

3. “双轨并行”，促进师生共同参与，实现了德育教育学生主体与教师主导的密切配合，形成了和谐德育，使教育管理更富有针对性和实效性。

（三）推行“四制”

1.实施班主任负责制

2.实施副班主任协作制。每个班设置一个副班主任工作岗位，明确职责要求，实施竞聘上岗。坚持定期考核，这样，既有利于强化班级管理，又能壮大德育骨干队伍，有效培养班主任后备力量，又减轻了班主任工作负担。

3.实施德育导师制。任课教师（与学生自愿组合）各自“承包”若干名学生，成为学生的成长导师，在学习、生活、品德、心理等方面为这些学生提供全方位、个性化的指导和帮助，促进了学生身心健康发展。

4.实施“学科渗透德育”制。落实备课“三渗透”即：一是“目标渗透”；二是“内容渗透”；三是“方法渗透”。上课“四渗透”，即：一是“师表渗透”；二是“语言渗透”，教师一句关心、鼓励的话语，能对学生产生巨大、甚至一生的影响；三是“教态渗透”，教师课堂上的每一次期望的目光，每一个甜蜜的微笑和一举一动，都会给学生以鼓励。四是“内容渗透”。

（四）坚持“四抓”

1.抓德育观念更新。我校树立“教书育人、德育为先”和“抓德育就是抓质量、抓安全”的观念。落实了德育观念“四个转变”，即：一是变管理为“引导”；二是变规章为“常规”；三是变“说”为“做”；四是变“虚”为“实”。贴近实际、贴近生活、贴近未成年人开展德育教育活动，增强了德育工作实效性。

2.抓德育载体创新。校园内人人是德育工作者，处处是德育工作阵地，事事是德育工作内容，项项活动是德育载体。我校不断创造条件，促进学生的道德践行，丰富学生的情感体验，感悟和理解社会的思想道德价值要求，逐步形成正确的道德观和行为习惯。

3.抓德育常规创新

德育常规是学校德育的基石。没有基石的德育就象“无根豆芽”是没有生命力的。因此，我校十分重视德育常规工作的落实，总结出“抠细节，重配合，抓落实，勤小结，广借鉴，常改进”常抓常新管理模式。

4.抓德育表彰常态优化，增强磁吸力。

我们在学生管理工作中，坚持开展争当“高升娇子”、“优秀学生会干部”、“尊师星”、“爱校模范星”、“卫生模范星”、“礼仪星”、“孝敬星”等的评选活动，评选均是经过了“学生自荐——同学互荐——老师推荐——审核小组审核”等四道程序严格按标准筛选评出。

浅谈学校德育工作管理 篇8

2012年12月26日，我作为后备干部代表有幸参加了青白江区教育局举办的校风建设培训，听了电子科大附小校长康永帮和东升小学校长唐弘蓉两人的讲座后，“心系健康，赢在习惯”的理念让我触动颇深，根据自己的管理实践，在此谈点在学校德育管理方面的体会。在平日里的日常性工作都有，比如：学生和老师值日检查工作；学生佩戴红领巾；各班打扫清洁区；各班办黑板报；检查眼保健操、课间操；学生仪表仪容等等，这些都是属于学校德育工作。小学德育工作的对象是学生，开展工作的对象是教师，教师是主动者，学生是被动者，要抓好小学德育工作关键的一环是抓好教师的工作，其次再抓好对学生的教育，学校德育工作是从抓教师工作抓起。如何抓好小学德育工作呢？听了讲座后，有以下体会：

一、明确责任，调动每位德育工作者的积极性。

首先要建立“每位教师人人都是德育工作者”的工作理念，教师是学生的引路人，是学生的管理者，每位教师有责任引导学生向正确的方向发展，有义务教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，教师工作的成败直接影响到学校德育工作的开展，学校的每一件工作都离不开教师的参与。目前，有的教师思想认识不到位，有的认为德育工作是孤立的工作、是学校领导的工作、是德育处的工作、是思品课的工作，是班主任的工作、与我工作无关，等等，其实，这种认识是错误的，学校的每一件工作都与所有教师的工作表现息息相关，每位教师的言、行、举、止无时无刻在影响着每位学生和成长，因此，抓德育工作首先应从教师抓起，从抓《教师职业道德规范》学习入手。

二、不断提高德育工作者自身素质。

要做好德育工作，必须提高学校干部和教师的素质。要重视对教

师的培训，通过教育理论学习，举办专题讲座，加强德育科研等形式，不断提高德育工作者自身素质。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者，要切实履行教书育人的职责。因为，教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用，教师职业道德的好坏是学校精神文明程度高低的一个重要标志。

三、美化校园，提升育人环境。

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围、高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校应发挥环境育人的作用，创设一个“时时爱教育，处处受感染”的德育环境。学校要有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、阅览室、少先队活动室等，让每一处墙壁都说话，向学生进行爱国主义教育和良好行为习惯教育。

四、树立整体观念，加强综合研究，强调整体效益。

小学教育是一个有机的整体，德育与其他教育构成全面教育的整体。学生的个性、品质是互相联系、互相制约的。学校实施德育诸途径各自发挥独有的教育功能，形成有机的整体。学校教育、家庭教育、社会教育也是一个整体，要协调一致，密切配合，做到学校、家庭、社会“三结合”的一致性。

五、以活动为载体，加强学校德育工作。

在各种道德实践活动中，提高小学生的德道教育的时效性。利用班会、队会、晨会、升旗仪式进行日常行为规范教育，进行思想品德教育。利用六一儿童节、七一、八一、十一等重大节日进行爱国主义教育、集体主义教育。通过观看百部爱国影片了解国情，了解祖国百年沧桑。通过德育征文、社会调查、辩论赛使小学生明理明智，提高道德认识的水准。通过学雷锋活动培养小学生助人为乐的精神、无私奉献的精神、刻苦钻研的精神；通过关心献给他人、孝心献给父母等

献爱心活动培养小学生宽广博爱的胸怀；通过阅读先进事迹、民族英雄故事和高尚品德的小品去熏陶小学生的道德情操；通过参观纪念馆、博物馆、革命圣地，激发小学生爱国激情。通过学生身体力行的劳动，帮父母干家务，参加校园卫生清扫，促进小学生对劳动艰辛的理解，并且在劳动中获得快乐、幸福，从而养成热爱劳动的习惯。

六、以德育课为主阵地，培养高尚的道德观，为小学生的身心健康夯实基础。

德育课的任务是让学生学习德育知识，培养社会主义建设者和接班人应有的美德。那么德育课要使小学生必须明白一些基本的德育知识。首先要对小学生进行中华传统美德的教育：大禹治水，三过家门而不入，公而忘私；孔子的“三人行必有我师”告诉我们要虚心向他人学习的道理；孔融让梨的故事教会人们学会忍让；卧薪尝胆的故事就是小学生励志教育最好的范例。其次，对小学生进行必要的历史教育和国情教育，了解五千年的华夏文明，增强爱国主义的激情；了解近代中国的屈辱史，增强忧患意识；了解中国共产党带领全国人民推翻三座大山、抗击日本帝国主义而进行的艰苦卓绝的斗争，懂得五星红旗是用革命先烈的鲜血染红的；了解祖国的发展仍然处在社会主义初级阶段，在世界范围还是发展中国家，仍需要我们青少年一代努力学习，长大后报效祖**亲；了解经济建设的快速发展和资源枯竭的矛盾，告诉小学生必须从小养成勤俭节约、艰苦奋斗、爱护环境的作风和习惯。再次，对小学生进行行为习惯、遵纪守法、诚实守信的教育。综上所述，小学德育工作应当以人为本：以学生的人格完满为根本，以学生的发展为根本。总之，本次培训受益匪浅。

学校德育的落实关键在于教师 篇9

学校德育要真正落实，关键还在于教师。因为所有理念都是通过教师的教育教学行为以及日常生活行为传递给学生的。因此，学校德育的落实要尤其重视教师的因素。

“师者，所以传道授业解惑也”，把“传道”放在第一位，说明教师不能仅仅为“经师”，更要为“人师”，要肩负起塑造灵魂、塑造生命、塑造人的神圣责任。从走上讲台拿起粉笔的那一刻起，教师就踏上了艰巨而漫长的育人之旅，把教书育人扛在了肩上。

高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。重视教师的育人影响，就是重视学校德育中教师的因素。这就意味着，从教师进入学校之前到教师在学校的每一个管理环节，都要考虑和重视育人的因素。

首先，要从教师的源头把好关，让综合素质更加全面、更加优秀的人来承担教书育人的职责。一种职业，当它不被重视时，人们对它的要求就低；当它逐渐被重视时，人们对它本身的要求以及对从事这个职业的人的要求就会越来越高。提高教师的准入门槛，就是提高教师岗位的专业标准，特别是要把那些师德不过关的人挡在教师职业之外，从源头防止教师队伍中出现害群之马。从教师法的颁布到教师节的设立再到教师资格考试的实施，都是在提高教师的地位。启动教师资格准入制度、对教师实行“国标省考”和定期注册制度等，都是从源头上进行把关。教育逐渐被社会重视，社会对教师的要求越来越高，教师群体自身也更加清醒地认识到这一点，并意识到提高自身素质的重要性。

其次，要从教师的培训中提升教师的专业能力，既要有教学技能的培训，更要有育人能力的提升。课程经常改，教材经常变，教师的培训每年都在进行，但无论培训部门还是学校和教师，更关心的都是如何尽快准确地了解和掌握最新的课程改革理念、方向和变化，哪些基础知识、基本能力、基本方法、基本思想又做调整了，评价、命题和考试的导向又发生了哪些变化。这些问题确实需要关注，但仅仅关注这些还远远不够。如果承认育人是一门科学，那么育人也有相应的理论，也要讲究规律，育人者也要有相应的能力；如果承认教育的对象、需求、心理特点等也在随着时代变化，那么也需要对教师进行经常性的培训和提升，帮助教师更好地认识学生、了解学生，提高育人实效。

再次，在教师的考核中既要重视教学成绩、关注升学率，更要重视师德建设和育人成效的考核。考核评价是一个导向，年终考核以什么为主要内容、职称评定以什么为主要条件、绩效奖励以什么为主要指标，就是鼓励教师朝哪个方向努力。区、学校要通过评价考核的环节让那些“学而不厌，诲人不倦”的教师，那些“视徒如己，反己以教”的教师，那些“言传身教，以身作责”的教师，都能够得到领导、同事和社会的肯定和认可。有些学校的教师，升学率、教学成绩可能永远无法和优质学校相比；那些为班级工作操碎了心的班主任，工作成效也一时难以量化、立竿见影，但是，他们付出的辛苦并不少，也应该得到更多的认可。

最后，从社会舆论和氛围上要大力宣传教书育人的楷模，引导教师不仅要做“经师”，更要争做“人师”。每年中考、高考过后，各个地方的媒体都会争相报道各地区的升学率和状元，考中的考生还办“谢师宴”，社会舆论和媒体都在关注教学成绩，这种做法不利于形成健康的教育生态。只有社会上少一些功利和浮躁，才能让更多的教师静下心来教书，潜下心来育人，以德施教，以德立身，甘为人梯，乐于奉献。

教育大计，教师为本，只有把教书育人作为教师发展的内在动力，教师才能更好地“传道、授业、解惑”，才有可能做到像鲁迅先生所说的“其身亡而其教犹存”，推而广之，做到“其身离而其教犹存”。

如何做一名合格职业学校德育教师 篇10

【关键词】中职学校德育教师；中职生现状；发展眼光

进入新世纪以来，国家基础教育改革全面铺开，这次改革与以往课程改革的不同之处在于将改革的侧重点放在学生学习方式和教师教学方法的根本性变革，承认学生的主体作用，关注学生的发展，教师教学观念和教学方法的改变。而我们的中职院校的德育教师面临更为艰巨的挑战。我们的中职学生生源素质参差不齐，各项基础都比较差，普遍学习自觉性和自信心较差。同时，他们主要倾向于学习各种专业技能，忽视德育课的存在，大多认为这种课枯燥无趣，学起来毫无意义。面对这种现状，如何让自己成为一名合格的德育教师，笔者认为我们应从以下几点入手：

一、提高自身德育素养是我们中职德育教师的挑战，培养接班人战略的需要

德育教师是为党的政策、方针服务的教师，是党的政策、方针和路线的最基层、最直接的宣传者、教育者与执行者，是党在教育系统内最基础的政治思想工作者。我们要做到“一切服从党”，“一切跟党走”，中职学生也是我们共产主义的接班人，也是党在社会主义现代化建设中的未来生力军，能否在政治上教育好、在思想上净化好我们的下一代，关键在于我们作为党的德育教师怎样的言传身教、在于我们作为党的德育教师在这诸方面学习内容中的先锋模范作用、更在于在日常的教育教学的活动中充分表现出作为党的一个德育教师在思想政治宣传工作中的重要地位，提高自身素质、特别是德育素质就显得特别重要了。我们平时，一定要多看书、读报，了解关心国内外的大事，明确党内的各项方针政策。践行共产主义道德规范，坚持党的基本路线和科学发展观，时刻注重自己的政治修养。

二、教学工作与对学生的思想品德教育工作相结合

目前我国很多教育专家和社会专家认为，我们面对的不仅是新技术革命的挑战，更为严峻的可能是道德危机挑战。突出表现为：

（1）很多青少年思想品德不高，普遍缺乏为人民服务和无私奉献精神，缺乏任劳任怨的敬业精神；

（2）很多青少年缺乏社会公德和法律意识，只为自己着想，从不为他人着想；

（3）很多青少年只想获得，不愿付出，一切以金钱名利为转移的拜金主义思想严重；

（4）很多适龄青少年不读书、不工作，成为新一代“寄生虫”和“啃老族”。

而现在中职院校的情况是，所招收的青少年学生综合素质普遍是比较低的，具有以上四种思想状态的学生为数不少，因此，我们德育教师就要在这新时期新环境下就必须挺身而出、主力担当对青少年学生的思想教育工作，这是责无旁贷的。我们德育教师所面对的教育对象是要学习三年德育课的学生，三年每个学期都有不同的学习内容：从“掌握基础法律到世界观人生观的形成”、从“政治体制学习到社会主义市场经济学习”、从“职业道德培养到就业创业能力的养成”，可以说中职学生学习的范围十分之广泛，内容形式也比较齐全，与普通中学相比，德育课的学习比较注重实效性，中职学生对德育课内容的“现学现卖”的特点是十分突出的，这就要求我们德育教师在这多方面的思想教育教学中都能做到游刃有余，能及时发现问题、分析问题，从而解决问题。

我们的教育主体是学生，学生是人，不是物，所以要站在人的角度想问题。我们应该把自己发现的问题，从多角度去改变。

这也意味着我们的工作更应该有方法，不是填鸭式的灌输，也不是无休止的唠叨，更不是摆出高高在上的一种压制。我们要把在学生中发现的问题与课堂所教的知识紧密的联系在一起，用知识去启迪他们，用典故去开导他们。不要让单纯的说教占据了我们的课堂。采取案例生活教学改革，使教学模式从现实生活的枯燥理论中走出来，使自己的教学更贴近生活。

三、用发展的眼光看待学生的素质和能力

“一切为了每一位学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念。这就充分说明了我们应该相信学生的潜在的能力，确信每个学生都可以积极地成长，是有培养前途的，是追求进步和完善的，是可以获得成功的，因而在教学过程中我们应对学生充满信心。然而，在平时的教学中，有不少老师经常性地抱怨学生的素质差，理解能力差，记忆力差，解题能力差，这也差那也差，甚至在课堂上对所谓的差生轻则予以讽刺挖苦，重则予以打骂，这是很不道德的，更是与新课标背道而驰的，其结果是刺伤学生的自尊心，打击学生的上进心，膨胀学生的自卑心，其后果可想而知，不但达不到提高教学质量的目的，而且给学生的终身发展埋下隐患，必须纠正。“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，这已是教育界的普遍共识，作为老师，应该懂得欣赏学生，发现学生，尊重学生，要知道在学生的心目中任何老师都是学生学习的楷模，老师的不轻易一句话往往可能影响学生的一生。用“每个学生都是最好的”这种教学理念来指导我们的教学，能为我们的事业收获成功的喜悦和幸福。融洽的师生关系，是实现课堂教学实效性的基础。“亲其师，信其道”，对学生一视同仁，把自己融入到学生的群体中，学生从心底接受这样的好老师，多方面的接触会消除师生的距离，收获了师生情，学生自然产生了向师性。自然提高了教师的课堂教学效果。

让我们共同努力，让学生在掌握基本知识的同时引领他们感悟人生的意义，逐步形成正确的人生观和价值观，帮助他们成为一名社会主义的合格公民。

【参考文献】

[1]《中国近代史》，上海古籍出版社，2004年