讲解员岗位职责和制度

讲解员岗位职责和制度（精选6篇）

讲解员岗位职责和制度 篇1

宣教部人员工作细则及规章制度

为共同维护博物馆的日常运营、树立博物馆的良好形象、不断提高讲解员综合素质，现由宣教部全体成员集体制定以下工作细则及规章制度，实行纪律清晰、赏罚分明的管理制度。

一、员工细则

1、热爱本职工作。微笑服务、文明服务、热心服务、专业服务、具备高尚的职业道德。

2、保持良好的专业形象。工作时间着制服、佩戴工作牌、淡妆、扎发、穿黑鞋黑袜、带讲解器、不涂有颜色指甲油、不带夸张配饰、不染艳丽发色。

3、不断提升专业素养。学习和提升展厅讲解、前台接待、政务接待、票务销售、组织宣教活动、编写讲解词、处理科室材料等事务的能力。

4、完成咨询解答和投诉接待工作。认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见；正确对待游客投诉，与观众产生矛盾时，冷静处理，技巧化解，避免争执。

5、完成讲解词编写工作。根据讲解材料提炼、编写讲解词，要求文字流畅、词汇丰富、实事求是。

6、完成游客服务工作。以尊重的态度对待每一位参观者，做到礼貌用语，微笑服务，引导游客文明参观、有序参观。

6、与其他部门一起维持博物馆正常运营。遇到故障或事故时，协助处理，及时报备;对可能危及观众人身、财物安全的情况，要及时向观众说明或者明确警示,并按景区管理机构的要求，采取相应的防范措施。

7、所有工作人员遵守岗位制度，按时按量完成自己的工作任务。

8、自觉维护博物馆的公众形象。在工作岗位上规范言行举止;不得在未经允许下以博物馆的名义从事经营性活动;不得以明示或暗示的方式向游客索要小费。

二、讲解员考勤制度及奖惩规定

（一）工作时间

1、根据博物馆正常运行实行周一闭馆，周二至周日“朝九晚四”上班工作制。

2、每周根据工作安排，服从岗位调动以及值班安排。

（二）考勤办法

1、实行晨会制度

（1）每日8：50在博物馆前台召开晨会，由部门负责人或当日值班组长组织。

（2）晨会内容包括：签到、公布今日排班、安排讲解预定、公布更新信息、检查制服妆容、晨会记录等。

2、实行奖惩积分制度

积分制度作为奖惩考勤和星级评定的重要标准，加分奖励，扣分惩罚。加减分标准按照岗位职责、规章制度执行。

（1）晨会记录和日常部门负责人巡检为主要检验方式。（2）以一个月作为考勤周期，月底完成统计，列入休假参考依据。

（3）积分≧5分即可增加一天假期，积分≧10分即可增加两天假期。

（4）积分≦-5分即减少一天假期;积分≦-10即扣两天假期，以此类推。

（5）当月没有任何扣分项目，下月可额外奖励一天假期。

A：减分

（1）晨会迟到者一次扣1分。如遇特殊情况，需向部门负责人提前说明缘由。

（2）着装检查不合格者扣1分。着装要求请参照员工细则。

（3）前台值班人员必须保持前台卫生整洁（无零食、无矿泉水瓶、无包包等私人物品等），卫生不整洁一次扣1分；前台不可空岗，空岗一次扣1分；前台不可吃零食，吃零食一次扣1分；前台不可长时间浏览手机，违反一次扣1分；前台每天闭馆时需登记并报送当天游客数量及讲解批次，遗忘一次扣1分。

（4）如在上班时间接到观众直接投诉的有关讲解员一次性扣2分。

（5）休假未能参与晨会者到岗后翻阅晨会记录并签名，了解工作动态。考勤结束前休假未签名者一次扣1分。

（6）无故缺席会议者，扣1分。（7）除当天安排办公室值班讲解员以外，其他讲解员当日讲解批次小于2次者，扣1分。

（8）讲解员在上班时间打瞌睡的，发现一次扣1分。（9）微信工作群中的工作安排，必须5分钟内回复确认，未及时回复者一次扣1分。

（10）请假人员无特殊情况需至少提前3天向部门负责人提出，因临时请假造成人员不充足、工作受影响的，一次扣1分。

（11）工作日博物馆工作人员必须在单位宿舍住宿，如有特殊情况，向馆长请假后再向部门负责人报备，违反一次扣1分。

B：加分

（1）讲解员在接待过程中得到观众留言、领导特别表扬即可加1分。

（2）在展厅中帮老爱幼、拾金不昧即可加1分。（3）每月全勤，不早退、无扣分即可加1分。（4）独立完成科室安排的文件材料，并达到领导标准，即可加1分。

（5）积极参加县级及以上活动并且得奖者，县级加3分，市级加5分，省级加7分，国家级加10分。

（6）积极策划、组织教育活动，并得到有效实施，起到宣传效应，参加者各加1分。（7）完成主题教育的策划、组织和参与等社会教育活动可酌情加分。其中活动方案的撰写加两分，组织活动的开展加两分，参与具体承担的工作部分1分。

（8）能够用外语或少数名族语言或手语等熟练讲解的加1分。

（9）记录在日志的应急情况处理办法，观众表扬的酌情加分。

（10）当日讲解批次超过4次者，加1分。

三、其他补充

（一）员工因工作需要在公休日加班的，由部门负责人签发假条作为补休依据，给予相应的补休。

（二）未列入以上奖惩范围的，可根据情况而定，实行实时加减分，但必须保证奖惩的公平性、合理性。

讲解员岗位职责和制度 篇2

【关键词】内部控制；付款凭单；企业风险；不相容岗位；授权审批

一、理论概述

1.付款凭单格式及流程

如图1所示，付款凭单是一种授权付款的凭证，主要针对企业购买商品、劳务、资产而产生的付款事项的支付凭证，它既是现金和银行支付业务的书面证明，也是对企业发生的经济业务的管理和控制。业务办理过程中，由业务经办人员根据审核无误的发票、相关合同、入库单等原始凭证，填写业务内容、申请金额等项目并在付款凭单上签字确认，再交由部门主管审核；部门主管在完成稽核工作后确认签字并交由财会部门、分管经理、总经理等各职能部门稽核确认、审批；最后将经审核—确认—批准的付款凭单交会计部门负责应付账款的工作人员按付款先后顺序保管并处理付款事宜。付款凭单的流转过程，不是一个简单的签字过程，而是一个确认的过程，该确认过程以稽核工作为基础，是一个权责分明、各司其职、相互监督的过程，是企业内部不相容岗位分离制度和授权审批制度执行和落实的过程。

2.不相容岗位分离控制和授权审批控制的重要意义

不相容岗位分离控制和授权审批控制的落实与否、落实程度直接影响了企业经营管理合法合规、资产安全、提高经营效率和效果等内部控制目标的实现。所谓不相容职务是指一项业务或一个项目从计划、评估到决策、实施等环节悉数由一人担任，容易发生错误和舞弊行为，而这些错误和舞弊行为却不容易被发现的职务。如：授权批准与业务经办、业务经办与稽核检查等，贯穿在企业业务层面的销售业务控制、采购业务控制、资金活动控制等各个环节。企业通过明确不相容岗位及各岗位的职责权限，按照规定权限授权审批企业包括日常经营管理、投资融资活动等经济业务，使不相容岗位之间相互监督、相互制约。

二、不相容岗位分离制度和授权审批制度执行不力带来的风险

在我国企业经营者往往认为内部控制就是会计控制或企业的规章制度、操作规定，没有从企业整个经营管理和风险防范的角度宏观地认识内部控制，更有甚者根本没有内部控制的观念，还停留在家长作风，一者为大的阶段。而企业一般管理者或员工则认为实施企业内部控制是企业行为，由专门的部门管理和实施，与自已没有什么关系。特别是看到一些领导没有按照内控有关制度办事时，也就没有动力主动执行内部控制相关规定，在业务办理中对于需要投入时间和精力进行深入了解、分析、核实的项目只是敷衍了事，认为只是走个形式，签个字而已，而不会积极地执行不相容岗位分离控制、授权审批控制等内控制度。现有企业经营管理和业务活动中，不相容岗位分离制度和授权审批制度的执行不力，往往会给企业带来一定的管理风险和经营风险。具体为：

1.销售合同管理、客户信用管理及款项回收管理存在风险

销售合同的签订、客户信用调查、收款等环节没有进行相关岗位分离和授权审批，可能会造成销售过程的舞弊行为，如经办人明明已知道客户经营不善，资金紧张，还是为了个人的不当利益将商品卖给对方，签订没有明确对方付款期限、结算方式等条款的合同，导致企业无法收回货款，甚至遭到欺诈；销售经办与发票开具及款项的收回与确认不分离可能造成业务员为完成考核指标获取奖励而虚开发票，虚增收入；而应收账款坏账的计提、审批、核销不分离会使虚开的收入以企业坏账的形式计入企业成本，造成企业经济利益受损。

2.采购计划、合同签订及货物验收存在风险

采购计划申请与审批职务不分离，由采购部门直接采购货物，可能所采购的货物或商品不能满足生产部门和仓储部门对材料规格、数量的要求，造成物资的浪费，而生产却因所需的材料没能及时供应而受到影响；合同的拟订与审核岗位不分离，就可能无法对合同标的的金额、数量、规格、质量、付款期限等条款进行有效的控制，可能使企业面临以高价采购低质量材料的局面，造成资金浪费，影响公司产品质量和企业声誉；采购验收与仓库记录岗位不分离，可能造成物资或库存流失，形成企业资产损失。

3.投资项目与筹资项目方案拟订、项目收益及成本支出存在风险

投资项目的方案拟定、可行性研究与评估及投资的决策、执行不分离，可能引起资金使用效益低下。如出租营运企业在作出增加投放营运车辆的决策前，如不对区域内出租车驾驶员的营业收入、行驶里程等营运指标进行调查分析，评估新增车辆对现有市场的影响，就可能影响驾驶员的收入，增加驾驶员的工作时间和劳动强度；同时，在选择营运车辆车型方面如不考虑出租车较家庭用车行驶公里数高、车内空间要求特别是行李箱空间大的特点选择适合出租车营运的车辆时，可能会造成营运车辆提前报废、影响乘客选择本公司出租车作为交通工具的积极性。如盲目作出新投放营运车辆的决策，可能造成企业总收入和利润上升，但单车收入和利润却被摊薄，投资回报率降低的局面；投资绩效评估与执行岗位不分离可能造成投资绩效考评失真。同样在筹资活动中的筹资方案拟订与决策、筹资合同的审批与订立等相关岗位不分离，可能会对筹资方案的可行性、筹资规模的合理性、筹资方式的科学性缺乏客观的认识，从而增加了企业的财务成本和偿债压力。

三、加强内部控制不相容岗位分离控制和授权审批控制的建议

针对企业因不相容岗位分离控制和授权审批控制带来的风险，提出如下几点建议：

1.注重销售定价、客户、合同及收款环节的管理

首先，企业应安排专人对企业自身产品的市场占有率、销售增长率等指标进行定期、环期分析，选择标杆企业同类产品进行价格、质量等因素的比较，在保证产品质量的同时合理确定销售价格，制订适合企业发展的经营战略。其次，应与常规客户保持经常联络，加强与客户的交流，建立客户资信库，对于新增的客户做好资信调查，及时掌握客户的动态。第三，合同的拟订以《合同法》为依据，本着公平、公正、合理的原则，合同条款需明确产品规格、产品数量、销售价格、结算方式和双方的权利和义务、违约责任等，审批人员应当结合企业对产品市场价格、客户资信等信息对销售合同草案进行严格审核。第四，对于应收账款，分别由销售部门、财务部门负责催收和结算工作，并做好催收记录和收款记录，及时核对、核销应收款项。对于无法收回的应收款项应当由销售部、财会部、审计部等部门联合调查分析原因，明确责任，并严格履行审批程序。最后，企业应当严格按照《发票管理规定》办理发票的领用、开具、作废、红字冲销等，指定专人掌握发票使用情况并及时盘点发票结存数量。

2.加强采购计划、合同、货物验收工作的管理

（1）企业的采购业务需要采购部、生产部、仓库等部门共同参与，由生产部门根据生产计划向仓库提出材料领用申请；仓库部门根据生产部提交的材料领用清单，结合库存实际情况向采购部提交采购清单；采购部根据市场情况，提交采购申请，申请中列明材料规格、价格、数量、供应商名单、采购方式等项目，采购计划的制订和申请需按职责权限和审批程序进行。（2）企业有必要安排专人对供应商提供的产品或服务的质量、价格等与行业内其他企业进行比较，列出供应商优先名单。（3）采购合同的拟订、签订需要按照已明确的各部门职责权限进行审批，采购合同需明确双方权利和义务、违约责任等。（4）材料或货物的验收是采购活动的最后环节，也是最重要的一步。企业应安排专门人员严格按照采购申请清单，对材料或货物的规格、品质等进行把关，对于不合格的材料或货物按规定办理退货手续。（5）企业需分别设置货物保管人员和记录人员，并要求及时进行盘点核对，做到账实相符、账账相符。

3.关注项目的可行性及资金的使用效率

（1）投资活动是企业在日常经营活动之外据以增加企业收益的经济活动，企业应当严格按照规定的权限和程序审批，加强投资方案所涉及领域的政策、行业前景、经营效果等因素综合评估，关注投资项目的资金来源、风险与收益，不盲目跟风。（2）企业须根据筹资战略目标和规划，拟订筹资方案，并对筹资方案进行可行性论证，出具可行性研究报告，如出租营运企业车辆更新项目筹资，需根据更新车辆数及单车价格计算资金量，运用科学的方法测算外部融资需要量，严格按规定权限和程序筹集资金；根据筹资规模、筹资成本、偿还能力等确定债务融资、股权融资、混合融资等融资方式等；企业应当严格按照筹资方案确定的用途使用资金，指定专门机构或专人对所筹资金的使用规模、方向进行跟踪管理。

不相容岗位分离控制和授权审批控制只是内部控制活动的一个组成部分，以付款凭单为载体体现着作为企业内部控制体系一叶的必要性、重要性。随着我国社会主义市场经济的不断发展和中央关于“一带一路”建设的逐步推进，我国企业参与国际竞争的步伐也在不断加快。“中国制造”不再是价廉质次的代名称，更多高科技领域时时有中国企业的身影。企业要跻身世界经济领域，必须从企业层面、业务层面落实企业内部控制活动，加强和完善企业内部控制建设，才能提高企业管理水平，参与国际竞争。

参考文献：

[1] 李 莉，《试论内部控制的风险管理机制》，管理纵横，2012.3 .

[2] 宋宝莲，《浅谈我国企业内部控制制度存在的问题及应对措施》，特区经济，2012.10 .

博物馆讲解员岗位职责 篇3

1、博物馆讲解员岗位职责

1.美特斯邦威服饰博物馆讲解工作

2.博物馆网站、微信平台的运维

3.协助微讲解项目的实施

2、博物馆讲解员岗位职责

1、了解本公司的经营理念、企业文化以及所售产品的知识点；

2、学习并掌握一定的销售技巧及礼仪规范；

3、做好博物馆产品陈列等方面的工作，保持产品的摆放整齐、清洁有序；

4、保持良好的服务心态，积极热情地接待顾客，向客户推荐产品，并帮助其做出恰当的选择；

5、运用各种销售技巧，提高顾客的购买愿望，提升营业额；

6、认真清点货品数量，每天做好交接班工作；

7、遵守博物馆的各项管理规定，切实履行企业的各项经营策略，出色完成上级交办的各项工作。

3、博物馆讲解员岗位职责

1、在展厅内对参观者进行展览作品的讲解及引导服务；

2、常设展览和特展的接待工作；

3、保持美术馆现场秩序和环境整洁。

4、完成领导交代的其他行政工作。

4、博物馆讲解员岗位职责

1、对博物馆、展厅的日常管理；

2、负责接待上门客户，对展厅产品进行讲解，解决客户疑问；

3、为客户提供投资收藏产品的咨询和服务；

4、根据客户需求，推荐合适的收藏产品。

5、博物馆讲解员岗位职责

1、负责本馆展厅的讲解工作；

2、参加重要接待、外事接待的讲解和服务工作；

3、做好与展厅服务台、咨询台的值班和替岗工作；

4、负责对展区展柜、展托、展具、展品的摆放进行巡视和报告；

5、负责展区服务台对语音导览器、轮椅、婴儿车、雨伞等物品的保管和租用工作；

6、参与编写讲解稿及有关通俗读物；

7、参与展厅安全管理和观众疏导工作；

8、参与组织各项社会教育活动；

9、参与志愿者的培训与管理；

总监办监理制度和岗位职责 篇4

监理制度和岗位职责

上海同济市政公路监理咨询有限公司 金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理办

2017年7月13日

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

目录

一、质量管理制度...............................................................................2

二、安全监理责任制度.......................................................................3

三、总监办消防安全制度...................................................................4

四、总监理工程师职责.......................................................................5

五、总监代表职责...............................................................................6

六、路基监理工程师职责...................................................................7

七、路面监理工程师职责...................................................................8

八、桥梁监理工程师职责...................................................................9

九、给排水监理工程师职责.............................................................10

十、测量监理工程师职责.................................................................11

十一、安全工程师职责.....................................................................12

十二、交通安全设施工程师职责.....................................................13

十三、机电、地下结构专业监理工程师职责.................................14

十四、档案及竣工资料负责人职责.................................................14

十五、监理员职责.............................................................................16

十六、廉政建设“十不准”.............................................................17

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

一、质量管理制度

1、建立健全监理质量管理组织体系，并督促施工单位建立起质量保证体系。

2、建立起监理各级管理人员的岗位责任制，按各自的岗位职责有效开展工作。

3、按公司质量手册规定的质量方针、质量目标、质量控制程序及监理规划、监理细则要求进行日常管理工作。

4、建立工程质量的日常检查、验收制度，并严格按制度开展工作，确保工程的实体质量。

5、加强巡视、旁站力度，严格工序质量控制。

6、重视资料管理，工程资料要真实、及时、完整。

7、建立质量问题台帐，对日常管理中发生的质量问题及处理过程、处理结果要做详细记录。

8、建立质量工作会议制度，对施工中发现的质量问题及时进行解决。

9、建立质量问题奖罚制度，促进质量控制工作的健康发展。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

二、安全监理责任制度

1、监理工程师应审查施工单位编制的施工组 织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合 强制性标准，审查合格后方可同意开工。

2、监理工程师应审查分包合同中是否明确了 施工单位与分包单位各自在安全生产方面的责任。

3、监理工程师在巡视旁站过程中应监督施工 单位按专项安全施工方案组织施工，若发现施工单 位未按有关安全法律、法规和工程强制性标准施 工，违规作业时，应予制止。

4、对危险性较大的工程作业等要定期巡视检 查，如发现安全事故隐患，应立即书面指令施工单 位整改；情况严重的应签发《工程暂停令》要求施 工单位暂停施工，并及时报告建设单位。

5、督促施工单位进行安全生产自查工作、落 实施工安全技术措施，参加施工现场的安全生产检查。

6、建立施工安全监理台帐，并由专人负责

7、分项、分部工程交工验收时，若安全事故 的现场处理未完成，将不予签发《中间交工证书》。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

三、总监办消防安全制度

1、总监为消防安全的第一责任人，各监理人员对总监办的消防安全各负其责；

2、总监办的消防器材、消防设施按要求配置，由综合办主任专门负责管理，如发现问题及时解决；

3、各监理人员要熟知必要的消防安全常识、会报警、会使用灭火器救火、会组织人员疏散；

4、加强对全体监理人员消防安全知识的培训；

5、严禁在宿舍存放、使用电炉子、电褥子、电热锅、电热杯、热得快、电吹风、电夹板等禁用电器，严禁在宿舍内私拉电线；

6、严禁在宿舍存放、使用酒精炉、煤油炉、液化气罐等易燃易爆物品；

7、宿舍内禁止点蜡烛、点蚊香，严禁在宿舍内焚烧纸张杂物、燃放烟花爆竹、玩弄火种，禁止在宿舍内吸烟；

8、宿舍允许使用的充电灯、充电器等使用时要有专人看护，人离开房间要切断一切电源。使用的导线、插头、插座要合格，电器设施要远离易燃物；

9、禁止随意挪动消防器具，保证消防通道畅通。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

四、总监理工程师职责

1、确定项目监理机构人员及其岗位职责。

2、组织编制监理规划，审批监理实施细则。

3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员。

4、组织召开监理例会。

5、组织审核分包单位资格。

6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案。

7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令。

8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。

9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审 核竣工结算。

10、组织审查和处理工程变更。

11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔。

12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。

13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。

14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。

15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。总监理工程师不得将下列工作委托给总监理工程师代表：

1、组织编制监理规划，审批监理实施细则。

2、根据工程进展情况安排监理人员进场，调换不称职监理人员。

3、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案。

4、签发开工令、工程暂停令和复工令。

5、签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。

6、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔。

7、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。

8、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

五、总监代表职责

1、协助总监对总监办进行日常管理工作；

2、按双标要求指导审核监理计划、监理细则、安全监理方案、安全监理细则的编写；

3、指导各部门及专业监理工程师工作；

4、在总监授权的情况下，审批承包人的施工组织计划、重要分项工程开工报告、工程变更方案，审批承包人的延期与费用索赔；

5、审核承包人的施工进度计划，监督承包人施工计划的实施；

6、组织工程质量专项检查，经常巡视施工现场，处理施工过程中出现的问题；

7、在总监授权的情况下，签发由总监办发出的文件、指令及上报的报告、报表和资料等；

8、协调各方的关系，主持总监办工作会议；

9、审定施工单位提交的专项施工方案和施工组织设计的安全技术措施，并签署意见；

10、负责对各部门、各级监理人员安全监理工作进行检查及指导；

11、组织总监办的安全检查工作，并进行日常巡查：

12、完成总监交办的其它工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

六、路基监理工程师职责

1、全面熟悉合同文件、技术规范和设计图纸，对施工过程中路基工程的进度、质量进行全面控制，对施工中出现的问题，要按技术规范的要求及时提出处理意见；

2、审查承包人的路基工程总体施工组织计划和分部施工方案及施工组织计划，并检查其执行情况；

3、坚持巡视工地，对每个部位、每道工序进行现场检验、抽查；接到报验单后，在2小时内进行现场检验；

4、检查承包人的质量自检系统及其运转情况；

5、定期检查承包人路基工程各项施工资料，并组织监理抽检资料的整理归档工作；

6、配合投资监理审查承包人的路基工程计量申请单；

7、负责所辖范围内路基工程工序安全、质量检查，把好工序安全、质量关，并做好质量及安全检查记录；

8、参与制定施工过程中的路基工程监理细则；

9、参与处理路基工程变更、质量事故以及索赔、延期等工作，完成上级交办的其他工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

七、路面监理工程师职责

1、全面熟悉合同文件、技术规范和设计图纸。对施工过程中路面工程的进度、质量进行全面控制，对施工中出现的问题，要按技术规范的要求及时提出处理意见；

2、审查承包人的路面工程总体施工组织计划和分部施工方案及施工组织计划，并检查其执行情况；

3、坚持巡视工地，对每个部位、每道工序进行现场检验、抽查；接到报验单后，在2小时内进行现场检验；

4、检查承包人的质量自检系统及其运转情况；

5、定期检查承包人路面工程各项施工资料，并组织监理抽检资料的整理归档工作；

6、配合投资监理审查承包人的路面工程计量申请单；

7、负责所辖范围内路面工程工序安全、质量检查，把好工序安全、质量关，并做好质量及安全检查记录；

8、参与制定施工过程中的路面工程监理细则；

9、参与处理路面工程变更、质量事故以及索赔、延期等工作，完成上级交办的其他工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

八、桥梁监理工程师职责

受总监工程师领导，负责道桥、给排水专业工程的质量、安全、环保、计量、进度等监理工作

1、熟悉合同文件，调查施工环境条件，编制桥梁专业工程监理细则（包括监理员的工作范围和职责）。

2、参加设计交底，审查承包人施工该组织设计，专项施工方案中桥梁专业及有关部分，提出书面审查意见。

3、参加对承包人质量、安全、环保等保证体系履约情况的检查、审核承包人桥梁工程的工程量清单。

4、绘制桥梁工程施工管理图表。

5、审查承包人道路、桥梁工程开工申请中的施工组织、人员配 备、机械设备配置，提出书面审查意见。

6、会同实验检测专业监理工程师，验收购、配件或设备。

7、按规定进行巡视，检查承包人质量、安全、环保等措施的落实情况。

8、派出旁站人员，检查其旁站工作，掌握旁站情况。

9、起草监理指令，报总监理工程师或副总监理工程师签发，并对承包人就监理指令有关事项的整改落实情况作现场检查，并在承包人的回复单上签字。

10、签认关键工序，组织道路、桥梁工程的中间交工验收，参加质量评定。

11、进行桥梁工程的计量，对桥梁专业合格工程数量的准确性负责。

12、检查承包人道路、桥梁专业工程当月施工进度，审查承包人下月进度计划。

13、协助合同工程做好设计变更、索赔、延期等合同管理事项，配合试验检验工程师、测量工程师做好有关工作。

14、做好道路、桥梁工程监理文件与资料的整理、保管、归档工作，做桥梁工程监理工作总结。

15、负责检查、指导桥梁专业监理员的工作，承担监理责任

16、总监理工程师交办的其它工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

九、给排水监理工程师职责

1、按施工标准化及安全管理标准化要求对给排水工程质量进行质量及安全监督管理，指导现场监理开展隧道工程的监理工作；

2、对给排水设计图纸和数据进行复核，纠正差错，补充漏缺，对重大错误、漏项等问题及时上报；

3、审查承包人提供的给排水施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工进度计划，配合处理有关技术问题；

4、经常巡视给排水施工现场，及时解决给排水施工中出现的问题；加强对开挖、支护、回填等关键项目的质量控制；

5、定期检查承包人给排水工程各项施工资料，并组织监理抽检资料的整理归档工作。

6、配合投资监理审查承包人的桥给排水工程计量申请单；

7、负责所辖范围内给排水工程工序安全、质量检查，把好工序安全、质量关，并做好质量及安全检查记录；

8、检查督促施工单位按照总监办批复的方案组织施工；

9、参与制定给排水工程监理细则；

10、完成总监办交办的其他工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

十、测量监理工程师职责

1、全面熟悉合同文件，技术规范和设计图纸，参加业主与承包人的交桩工作，复核承包人的中桩、高程和原始断面尺寸；

2、测量工作在施工过程中进行全面控制，在施工测量中出现的问题，要按照设计和规范要求进行处理，并提出处理结果；

3、审查整个工程项目的测量组织计划，检查和督促测量工作的落实和执行情况，并做好详细的记录；

4、检查对承包人的测量自检系统情况，检查使用的测量仪器有无经过专业单位的标定报告；

5、审核承包人提交的完整测量结果报验申请单，根据提交的测量结果报验申请单进行现场复核，并对复核结果进行签认；

6、完成总监办交办的其他工作。

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十一、安全工程师职责

1、在总监理工程师的领导下，负责其职责范围内安全环保监理业务工作；

2、审查施工组织设计中的安全技术和环保措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；

3、在工程实施过程中，发现存在安全环保事故隐患的，应当要求施工单位立即整改，施工单位拒不整改或者不停止施工的，应向总监理工程师汇报，并报建设单位；

4、应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，定期组织安全生产和环保检查，督促施工单位落实整改；

5、审查施工单位安全和环境保证体系，检查施工单位安全生产管理人员持证情况，审核施工安全环保生产责任制、安全环保管理规章制度、安全操作规程的制定情况，参与安全环保事故的调查取证；

6、检查现场安全环保设施布置及施工机械安全检查、验收、挂牌情况，安全环保设施不到位，施工机械未通过安全验收不得施工；

7、完成总监办交办的其他工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

十二、交通安全设施工程师职责

1、负责交通安全设施全面工作，主要包括：各式护拦、隔离设施、防眩设施、视线诱导设施、标志、标线、里程标记、中央分隔带开口等项工程的质量监控；

2、配合景观工程要求，完成交通安全设施的优化调整；

3、实地检查标志制作安装情况，如设置位置、基础混凝土强度、外观及几何尺寸、面板尺寸、制作精度等；

4、检查各种标线的喷涂质量，如宽度、厚度、夜间亮度以及线型顺直度等；

5、检查护拦、防眩板的原材料质量、镀层厚度等；

6、检查护网的原材料质量、镀层厚度、安装几何尺寸等；

7、配合投资监理审查承包人的交安设施工程计量申请单；

8、审查承包人提供的交通安全设施施工方案、施工进度计划；

9、参与制定交通安全设施工程监理细则；

10、完成总监办交办的其他工作。

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十三、机电、地下结构专业监理工程师职责

1、负责编制本专业的监理实施细则。

2、负责本专业监理工作的具体实施。

3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。

4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。

5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。

6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。

7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。

8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。

9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认 为有必要进对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

十四、档案及竣工资料负责人职责

1、档案管理员负责对工程建设各方相互往来的一切资料进行妥善保管。

2、对技术资料、各种文件的收发应办 理签收登记手续，签收的资料应及时转交给 现场监理工程师以便确认资料的完整性。

3、对各监理工程师确认返回的文件资 料，按统一的编目系统进行分类整理归档。

4、负责文件资料的借阅，办理借阅手续。

5、已处理完毕的公文，应及时收回，及时归档。

6、加强档案资料的保管，注意防潮、防偷和防火。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

十四、监理员职责

1、熟悉合同条件和本专业的技术标准、规范、规程、图纸及其变更或特殊要求，并予以落实和实施；

2、严格施工现场监理，对施工现场进行有效的质量控制，对工程的重要环节或关键部位，实施全过程旁站监理；

3、参加审查承包人的施工进度计划和施工方案，并督促检查其执行情况；

4、监督检查承包人的各项试验、测量工作，复核所有试验、测量记录认定并留下痕迹；

5、初审承包人提交的各种资料和表格，核实承包人提交的工程计量表，提出审查意见；

6、执行监理细则，做好监理日志和填好各种监理用表；

7、完成上级监理工程师交办的其他工作。

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

十五、监理员职责

1、协助、配合专业监理工程师工作，熟悉相应专业工程的设计图纸、施工规范 和监理细则

2、掌握分项（分部）工程开工报告的审批情 况，熟悉有关分项（分部）工程的施工工艺和技术 要求

3、协助专业监理工程师检查承包人质量、安 全、环保等措施的落实情况，是否按经批准的开工 报告执行。

4、按规定进行旁站，并做好旁站记录

5、配合专业监理工程师做好现场检查、抽查、取样、测量等工作，按规定填写有关记录并签 字。

6、做好监理日记、台帐，及时整理监理资料

7、总监理工程师、专业监理工程师交办的其他工作

金海公路（浦南运河-平庄西路）改建工程监理制度和岗位职责

十六、廉政建设“十不准”

1、不准擅离职守、超时限及在工作场地之外办理相关验收、签认手续；

2、不准滥用职权吃拿卡要、刁难施工单位；

3、不准用手中权力作交易、欺上瞒下、弄虚作假；

4、不准自己及亲朋好友在所辖施工单位承揽工程、推销材料、租赁设备；

5、不准以任何名义和事由收取或索要任何形式的礼金、有价证券、物品、奖金、补贴等；

6、不准参加任何形式的赌博和色情活动；

7、不准接受施工单位提供的交通车辆、通讯工具和办公、生活用品；

8、不准在施工单位报销任何费用；

9、不准以任何理由参加施工单位组织的娱乐、休闲消费活动；

污水处理厂岗位职责和制度 篇5

一、对全厂的工作全面负责

二、根据国家计划和上级部门的要求，结合本单位实际，负责提出生产目标、生产计划和任期责任制，经职工大会审议通过后，负责组织实施。

三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。

四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。

五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。

六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。

七、负责人员工资及经费开支的审查，采取有效措施控制经费支出。

八、定期向职工大会报告工作，听取意见，接受监督。

九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。

十、负责落实上级交给的各项工作任务。

生产副厂长工作职责

一、协助厂长工作，按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行，工艺方案调整，全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修，以保证生产的正常运行。

二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备的各项规定，贯彻执行上级主管部门的工作要求，组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。

三、审定设备、动力管理工作的目标、计划；审定有关设备、动力的考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。

四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发，组织职工技术培训，技术资料收集、存档、利用。

五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。

综合办公室岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，完成领导交办的各 1 项工作，当好参谋助手。

二、督导检查厂领导布置工作的执行情况，搜集各种信息并及时上报。

三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。

四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件，编写情况反映，并负责打印、核对和发送。

五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作，负责厂部下发文件内容的复核和催办。

六、负责全厂职工的人事、劳资工作。

七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。

八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。

九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系，搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。

十、负责印鉴和介绍信的使用保管，以及日常办公用品，劳保用品的采购和发放工作。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

财务科岗位职责

一、认真执行会计和国家有关的财务制度，遵守财经纪律。

二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。

三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约，合理使用资金。

四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算，反应经济管理上真实可靠的数据依据，做到内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。

五、结合各项原始记录，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。

六、认真学习会计方面的有关法规和政策，不断提高理论和业务素质，增强法制观念。

七、严格执行财经纪律，抵制和杜绝各种不合理开支。

八、加强成本、利润和核算，审核汇总生产成本计划，计算分析生产的实际成本，各项费用支出的情况，为领导决策提供准确的数据资料。

生产科岗位职责

一、认真贯彻落实有关政策、法规法令，执行安全生产、质量管理和各种技术指标要求，遵守厂规厂纪。

二、负责生产安全运行的日常管理和设备的维护保养，组织生产运行的合理配置，做到节能、降耗、增效。

三、熟悉生产工艺，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的操作方法。

四、严格执行安全生产操作规程，严格执行生产质量各种指标的规定，认真填写各种生产运行日报和交班日志。

五、严格履行交接班手续，严格执行考勤管理制度。

六、负责设备和使用工具的清洁和车间卫生，负责池栏、走道板、池沿、减速机池内的卫生和积雪积冰的清除。

七、当班人员每隔2小时必须对自己所负责的区域进行一次巡视，发现异常及时处置并上报，特别对设备的运行情况、进出水质情况要有记录，发现异常及时汇报分管领导。

八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整洁，树立良好的职业道德形象。

九、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成本职工作。

水处理运行人员工作职责

一、水处理是我厂生产运行系统的核心岗位，实行24小时分组倒班工作制。

二、接班人员应提高10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交班人员不得随意离岗，同时上报科室领导。

三、熟悉工艺流程，了解设备的工作原理，掌握正确的操作方法。

四、认真填写生产运行日报表和交接班日志，如实反映本班运行情况。

五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁，定时清掏排泥阀的堵塞污物，使沉淀池出水保持干净，排泥系统畅通。

六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上的漂浮物，决不允许大块的杂物掉 3 落池内，确保出水水质。

七、负责预处理室内外，生化池走道板、栏杆等的卫生清洁工作，负责进水闸门出栅栏的垃圾清理工作。

八、当班人员至少没隔2小时对所负责区域进行一次巡检，发现异常 及时上报领导并协助处理。

九、爱岗敬业、认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作。在班组长的带领下共同完好本职工作和领导交办的其他任务。

泥处理运行人员工作职责

一、污泥处理是我厂生产运行系统的重要岗位，运行人员要熟悉工艺流程，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的出泥操作方法。

二、认真填写出泥报表，如实反映每天运行情况。

三、负责脱水机房室内外、贮泥池周围的环境卫生，保持工作现场的干净整洁。

四、负责对浓缩脱水一体机传动部分轴承的润滑工作，负责喷嘴的定时清洗工作。

五、负责生产污泥的及时外运工作，确保外运污泥数量的准确性，并在月底上报相关领导。

六、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，在班组长的带领下共同完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。

机修科岗位职责

一、严格遵守厂规厂纪，在生产技术部和机修车间主任的领导下，按时完成本职工作。

二、做好设备的巡检工作，如实填写巡检记录表，确保设备的正常运转，每班都要有专人对所有设备进行巡视并记录。

三、按照设备的维护要求，做好设备的日常维护保养工作。并根据设备的运转时间。做好定期检修，加油，换油等工作，并如实做好记录。

四、积极配合生产、配电等部门，把可能出现的设备问题消灭在萌芽状态，确实做到防患于未然。

五、到危险区域作业时，须经由关领导批准，严格按照安全操作规程办理，4 全面彻底排除险情后，采取一定的安全防护措施，并有监护人员在场，方可进行作业。

六、严禁在放火区吸烟和明火作业，严禁在有毒带电区作业，任何场所严禁单独作业。

七、机修人员接到设备故障通知后，必须迅速赶到现场，一般性故障要在12小时内修好，较大故障要在48小时内修好，否则追究相关人员责任。

配电室岗位责任制

一、严格执行《电业安全工作规程》，严格遵守厂里的各项规章制度，保质保量完成工作任务。

二、负责本厂10KV变电站及全厂配电系统的运行工作，做到安全合理用电。

三、按时（至少两小时一次），巡查配电设备的运行情况，如实填写值班运行记录，发现问题及时汇报当班领导。

四、送电前，首先检查投运设备状况是否良好，不得违章操作任何电器设备，必须做到万无一失。

五、负责厂区的电力供应和分配，确保电器设备的正常运转。

六、熟知厂区设备的符合情况，掌握规律，做到节约用电。

七、负责本区域的环境卫生，做到干净，整洁，有序。

八、爱岗敬业，认证学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成好本职工作。

中控室人员运行工作职责

一、中控室是我厂生产运行系统的重要岗位，实现24小时分组接班工作制。

二、接班人员应提前10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交接人员不得随意离岗，严禁出现空岗现象。

三、上班期间，严禁利用电脑玩游戏、看影碟，一经发现，要追究当事人和科室领导的责任。

四、有值班人填写当班工作日志和各种记录报表，并对本班进行小结。要求字迹清楚，内容详实。

五、负责本部门的环境卫生，保持工作场所干净、整洁。

六、严格遵守计算机的操作规程，爱护设备，严禁其他人员进入中控室聊天 5 和操作计算机。

七、当班人员对生产系统的运行情况要心中有数，发现异常及时上报科室领导并做好记录。

八、爱岗敬业，认真钻研业务知识，熟练掌握设备性能，提高业务水平，完成本职工作和领导交办的其它工作任务。

化验员工作职责

1、掌握和熟悉化验室的基本操作技能和专业技术知识，能熟练操作化验设备，掌握正确的化验方法。

2、熟悉操作规程、设备使用原理以及化验项目的原理，准确高效的完成实验分析和各项指标的化验方法。

3、牢固树立“安全第一思想，经常进行安全检查。

4、禁止在化验室吸烟和聊天，必须使用明火时，要经主管领导批准，且有两人在场方可进行。

5、严格执行化验室规定，当日采集的样品，应当在当日测试完毕，并准确清晰填写各种记录报告单，发现数据异常要及时查出原因并进行纠正。

六、妥善保管各种化验仪器，毒腐药品的使用必须做到万无一失。

七、保持化验室的卫生清洁，每日测试完毕，必须对器皿进行彻底的清洗，废液要按规定进行妥善处置。

八、按时完成每天的化验任务，并定期进行小结。

九、认真学习化验技术，提高业务水平，做一名合格的化验员。

泵站运行人员工作职责

一、熟练掌握泵站工艺流程和操作规格，掌握泵站电器设备的工作原理。

二、杜绝酒后上班，工作中不吸烟、不喝酒，不做与工作无关的事情。

三、开启设备是要有二人在场，一人操作，一人监督。同时要检查设备是否正常，是否缺油，阀门是否开启。

四、开泵时，不能同时开启两台或多台，以防电流过高损坏设备，必须一台运行稳定后再开启另一台。

五、认真填写工作记录，做到字迹工整、清晰。

六、加强巡视检查，发现设备异常要立即停机并仔细排查，杜绝事故发生。

门卫工作职责

一、在综合办公室的领导下，严格履行门卫职责，二、负责外来人员的出入登记工作，未经允许不得随便进入厂区。

三、非本单位车辆原则上不予进入厂区，特殊情况要和当事人联系，经同意后方可进入。

四、负责搞好责任区的环境卫生，经常保持干净、整洁。

五、经常巡视厂区周边围墙护栏，发现异常立即汇报有关领导。

六、爱岗敬业，做好本职工作和领导交办的其他工作任务。

财务管理制度

一、严格遵守国家各项财经纪律，自觉接受有关部门的监督检查。

二、财务人员要做到票据及时入帐，数据准确，日清月结，按期报表。

三、认真做好财务日常核算工作，做到凭证合法，手续完备，账款相符。

四、坚持一支笔审批制度，办理完毕的事项要及时签字报销，严禁先支后批。

五、财务人员要按照规定妥善会计凭证、账本、会计报表等会计档案资料。

六、财务人员要及时将会计资料整理齐全，归档保存。

七、财务人员故意过失造成会计凭证及账本、印鉴丢失，造成企业资金不能正常运行一天以上等行为严重失责，按有关规定严肃处理。

档案管理制度

一、建立健全各类档案，做好档案收集、保存、分类管理。

二、重要文件或机密文件按国家保密制度规定严格管理。三、一切外来函件，有负责人编号、登记、抄办，呈有关领导审阅，经落实办理后交回存档。

四、立卷归档，所有文件、资料等必须在本末次年元月底前，全部进行分类管理、立卷归档。重要或机密文件要与一般性文件分开保存，并贴上标记。没有利用和保存价值文件，经有关领导审阅同意，有档案员登记后销毁。

五、借阅档案资料，要在档案管理室办理借阅手续，使用完毕后要立即交回，并由档案管理员检查其档案完整情况，注销借阅手续，对重要的资料档案必须经厂长批准后才能借阅。

六、档案资料保存要严格按照档案技术保存要求进行管理，保证档案的完好、长效。

七、丢失人事档案或其他难以采取补救措施的档案为严重违反企业规章制度，按有关规定严肃处理。

办公用品管理制度

一、办公用品是指不构成固定资产，但可以多次或长期使用的用具。

二、办公用品的采购，由各部门根据需要写出书面申请，领导审批后，有综合办统一安排实施，其它人员不得擅自购买办公用具品。

三、综合办对办公用具要做好登记工作，建立资产登记表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。

四、凡配备有办公桌要做好登记工作，建立资产登记表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。

五、使用人在调离、退休或工作岗位变动时要主动到综合办办理财产变更移交登记手续，六、低值易耗办公用品，由综合办根据有关规定酌量购置并予以控制，同时做好领用登记手续。

七、办公用具不确定使用年限，如年久破损应综合办统一修理，确实无法修理的，由综合办报分管领导审定后作报废或更换处理。

劳保用品管理制度

劳动保护用品时劳动生产过程中必不可少的防护用品，是为了安全生产，保障职工身体健康的一项防护措施，全厂职工应自觉遵守执行。

一、劳保用品按季度发放，在每季度的第一个月由综合办按规定采购发放。

二、劳保用品好似劳动生产过程中的保护用品，严禁挪作他用或只领不用。

三、劳保用品由本人签字领取，因保管不善或遗失不予补发，工作需要时由本人自行解决。

环境卫生管理制度

一、全体工作人员衣着整洁，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在墙上乱贴、乱写乱挂。

二、办公场所和生产车间，每天要进行卫生清扫，办公用具和生产工具要摆 8 放整齐，做到窗明、桌亮、地净。

三、汽车、摩托车、自行车按指定的地点，摆放整齐。

四、职工宿舍、库房要保持清洁、整齐。

五、人人要养成节约的习惯，离开洗手间要做到关水、关灯、关门，把地面弄脏，要自觉拖干净。

六、办公楼内的卫生按划分区域，明确职责，责任到人，经常保持干净、整洁。

七、各科室按划分区域每周天进行一次卫生清扫，平时保洁，厂领导对各卫生责任区进行不定期检查。

水质监测运行制度

一、严格按照我厂的水质监测运行要求，确保水质监测准确到位。

二、建立进、出水化验制度，有化验室专职人员每天进行定时采样化验，并向相关领导报告水质监测日报表。

三、对监测的主要指标(PH、COD、BOD5、SS、NH3-N、MLSS、SV、DO)等腰做到数据准确，并对生产运行起到一定的指导作用。

四、确保化验专用设备和仪器仪表的配置，力争其完好率达100%，并能满足日常的化验需要。

五、确保药剂、试剂的使用安全，严格遵守相关的安全操作规程，杜绝污染和对人身伤害的事故发生。

六、建立健全运行监测制度，完善监测手段，确保监测准确、运行安全，确保水质达标排放。

生产巡视检查制度

一、生产巡视检查是一项非常重要的工作，由生产技术部门负责，运行人员和机修人员具体实施。

二、生产运行人员巡视检查重点是工艺方面，其次是设备的运行状况，机修人员迅速检查重点是设备的维护保养，并分别作好巡视记录，如有异常，当即汇报本部门和值班领导。

三。巡视时间;要求只是每隔2小时对所辖区域巡视一次，如有特殊情况，可加强巡视。

四、巡视路线：

1.水处理：进水闸门—进水井—粗格栅—提升泵房—细格栅—旋流沉砂池（鼓风机房、砂水分离器）—缺氧池—好氧池—沉淀池—污泥回流泵—生态池—中水池（中水泵）—阀门间—反应池（加药间）—活性砂滤池（气提设备）—消毒池（加氯间）清水池;2.泥处理：污泥池—脱水机房—污泥外用间； 3.配电室：高压柜—变压器—低压柜；

五、各小组在巡检时，至少二人以上参与，必须认真仔细，绝不能走过场，敷衍了事。

六、重点巡视内容：

1.设备的运行情况，是否有杂音、漏油、缺油等； 2.及时清除水面的漂浮物，如木棒、塑料袋、泡沫等；

3.配电系统是否有异常声响和气味，变压器温控仪及运行情况，低压柜所带负荷运行情况等；

4.注意观察好氧池，沉淀池是否有污泥上浮现象，回流系统是否流畅，吸泥管是否堵塞，出泥是否正常，出水水质情况。

七、按照各自划分的责任区域，明确分工，责任到人，按照巡视谁负责的原则，认真做好巡检记录，确保巡视质量和运行安全。

设备维护保养制度

一、设备的维护保养由机修人员在机修科科长的领导下完成。

二、建立机械设备台帐，设置定期维护保养表及设备详细的技术档案，根据不同设备的性能，按时对设备进行维护保养。

三、建立设备维修记录卡，对维修更换的设备部位及配件要详细记录，做到重点防护。

四、禁止设备带病运转，发现问题及时处理，把事故控制在萌芽状态，做到防患于未然。

五、定时清掏剩余污泥泵堵塞污物，保证畅通正常运行。

六、负责对厂区设备定期监察和日常检查，负责设备的定期换油、加油，保证设备的良好润滑，七、搞好设备管理，消除事故隐患，加强巡查力度，确保安全运行。交接班制度

交接班是一项非常严肃认真的工作，是保证生产正常安全运行的关键，根据倒班安排情况制定以下交接班制度。

一、生产系统倒换上班人员，必须严格执行交接班制度。

二、严格遵守交接班时间，要求接班人员提前10分钟到岗，交接班人员必须相互见面。因故迟到或未到，交班人员应坚守工作岗位。

三、认真填写交接班日志和运行记录表，将发生问题和处理结果登记清楚，并相互告知，同时汇报有关领导。

四、交接班人员应交清下列内容：

1.交清所负责区域的设备的设备运行情况和异常情况处理结果； 2.交清所管工器具、钥匙等使用和保管情况； 3.交清上级安排任务及完成情况； 4.交给下一班干净、整洁的工作环境。

五、接班人员应详细询问并认真听取交班人员的介绍并会同交班人员现场检查核实。

六、严格履行交接班签字手续，班组长对本班工作负责。

职工食堂管理制度

一、炊事员工作职责

1、严格遵守厂规厂纪，服从综合办公室的管理和监督。

2、按照我厂的作息时间规定，按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意，不得擅自离开工作岗位；

3、使用炊事器具要严格遵守操作规程，防止事故的发生，严禁带无关人员进入厨房和保管室，易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生。

4、保持餐厅环境卫生，无老鼠、苍蝇等害虫。

5、用餐后，对就餐区进行彻底清扫，确保餐厅干净整洁。

二、员工用餐规定

1、为保证员工就餐，实行先报餐后用餐的制度。报餐时间：8:00-10:00 14:30—16:30 11 用餐时间：12:00-13:00 18:20—19:20

2、按照规定的就餐时间按时就餐，不得提前进入厨房。

3、员工就餐早晚各0.5元，中午1元。

4、爱护食堂公物，不贪小便宜，对放置在公公场所内的任何物件，不得随意搬动或挪作它用。损坏设备、餐具要造价赔偿。

5、自觉遵守食堂公共卫生规定，剩余饭菜不得随意弃倒；

6、因工作需要加班的就餐人员，应及时通知食堂做好准备，否则不予用餐；

谈谈小学体育的讲解和示范教学法 篇6

在小学体育教学中讲解和示范是传授技能最常见、最有效的方法，并且是最重要、最直观的一种教学方法。在小学体育教学中运用好讲解示范，能使学生更好地掌握体育基本知识、基础技能，从而有效地增强学生体质和提高教学质量。

一、讲解在教学中的运用

体育教学以身体练习为主，而且在室外上课易分散学生的注意力，因此，为了提高讲解效果，语言不仅要少讲精练，更要通俗易懂，让学生很快就能记住动作要领。语言还要生动形象，便于调动和启发学生的思维，这样教学效果才能显著。

1、讲解的语言要做到精练。在小学体育教学中一节课的时间只有40分钟，必须是讲得少、练得多即精讲多练才能达到或完成一节课的目标。为了使学生尽快掌握一项技术动作要领和实现一节课的教学目标，讲解的语言要组织好，做到少而精，同时又能把要领将清楚，使学生一听就懂，便于理解、记忆。如在蹲锯式起跑教学中，可把技术归纳成口诀：（1）各就位：手撑线后同肩宽，有力之脚放在前；后膝跪地颈放松，肩微前移越过线。（2）预备：重心迁移膝离地，两脚压蹬起跑器；臀部抬起高于肩，静听信号当主意。（3）跑：两手离地快起动，后腿前摆前腿蹬；两臂有力前后摆，保持倾角向前冲。

2、讲解要抓住教材关键，突出重点、难点。教师在讲解时要根据不同的项目内容和要求，在认真钻研教材的基础上，抓住动作的关键所在。讲解要精练，抓住技术动作的重点环节部分，也就是把握了教与学的关键；力求讲得透彻，使学生明确技术的关键部分，使其牢固掌握。如：为了巩固和提高耐久跑的能力，要紧扣跑动技术的正确姿势、掌握正确的呼吸方法（三步呼吸法或两步呼吸法）的重点以及对“极点”现象的掌握。对于难点部分应有步骤地深入讲解、各个突破，必要时要利用数据、事例来帮助学生加深理解。

3、讲解要由浅入深。讲解要针对学生的具体情况，运用术语启发学生积极思维，帮助学生形成正确的动作概念，教师讲得深浅、语言的运用都要符合学生实际。教师的讲解还必须根据教学进度和学生掌握技术的实际情况，把复杂技术分成几个环节，然后先易后难、由浅入深、循序渐进地分析、讲解。如单杠的双脚蹬地翻上成支撑——后摆转体90度下，应先讲解动作的过程和做法，当学生对动作有了一定的了解和掌握后，再从技术原理上讲怎样做才有力、优美。再如投掷教材中的“上步投掷垒球”，先讲解从助跑到垒球出手的完整过程，而后才能重点讲解如何做到跑投结合。

4、讲解要注意时机，做到随机应变。如练习双手头上向前掷实心球，应提醒学生向后预摆（超越器械动作）与最后用力动作要连贯，并且此时教师的音量要让所有学生都听见。学生做静止用力动作时，教师不要过多地讲解，以免分散注意力引起伤害事故。在传授新课时，一般不能先讲解技术动作，因为这时学生大脑中没有动作表象，所以必须在技术示范后讲解，这样学生就比较容易听懂并理解。

二、示范在体育教学中的运用

“讲十遍，不如示范一遍”，说明示范在体育教学中的重要作用是其他方法手段（现代化的多媒体教学）难以替代的。体育教师优美标准的示范，对学生具有很大的感染力，学生都会跃跃欲试。为了发挥最大的学习效率，更好地提高体育教学质量，教学时应用示范的教学方法应注意以下几点：

1、示范的目的要明确。示范的目的是使学生直观地了解某个动作的形象和构成，即这个动作应该是怎样的，让学生在短时间内形成一个初步完整的印象。所以，在体育教学中，教师应根据教学任务以及学生的实际情况进行示范。如初学教材，为了使学生建立完整的动作概念，应先做完整的技术动作示范，再根据教学要求讲解示范。对关键技术动作要重复示范，示范前教师必须向学生讲清观察示范的方向、部位和时间，使学生尽快地明白如何根据自己完成动作的情况观察教师的示范，达到抓住重点、突出难点的目的。

2、选择好方位和方向。教师在示范时，应根据学生的视野、观察部位、动作的结构和要求来选择最合理的示范位置和方向，同时还要注意“三背”，即背光、背风、被干扰源。一般教材教师可采用正面示范，但像跨栏的栏上动作、跳远的空中动作、接力跑中的传接棒方法等宜采用侧面示范，广播体操基本采用镜面示范。

3、分解示范与完整示范相结合。教师在讲解新教材时，多采用完整示范，使学生建立完整的动作表象，然后结合教材重点、难点分解示范。如快速跑教学中，课的任务有初步学习腿的后蹬与前摆动作，在完整示范时需突出这一动作。又如，学习推实球技术时，可先做完整的推球动作，然后进行分解示范。为了让学生看清动作结构和内在联系，对技术难度大的复杂动作，要减慢速度，最好使动作过程像电影慢放镜头一样进行，完整清晰地呈现在学生面前，提高示范效率，从而提高教学效果。

4、力争优美、正确的示范动作。学生掌握动作的过程，从生理学角度看，其本质就是条件反射的建立和巩固过程，是条件刺激物和无条件刺激物相结合的结果，正确的示范能够帮助学生建立正确的动作表象。教师在教学中要力争准确、熟练、优美，这样不仅能使学生一开始就树立一个正确的动作形象，也能树立教师的威信，而且有利于提高学生学习的兴趣和积极性，起到事半功倍的效果。