内部招聘通知怎么写

内部招聘通知怎么写（通用7篇）

内部招聘通知 篇1

一、基本原则

紧紧围绕集团20xx年整体工作目标，本着精干、高效、优化人员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流动。

二、招聘条件及岗位

1、京能集团系统内正式员工。

2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。

3、身体健康。

4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。

5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。

三、招聘程序

1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名，要如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片)，并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至招聘企业公布的邮箱，电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。

2、招聘企业工作流程：

1)对应聘人员进行资格审查;

2)对初选人员进行笔试、面试、体检;

3)确定拟招聘人员。

4)集团审批通过后，办理录用手续。

3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。

四、要求

集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作，鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。

五、报名时间

20xx年3月10日9：00-3月28日17：00

教师招聘简历怎么写 篇2

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 肇庆

身材： 160 cm kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 26 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人力资源方面、市场销售/营销类、文教法律类：中小学老师

工作年限： 2

职称： 无职称

求职类型： 均可

可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--

希望工作地区： 广州 佛山 肇庆

个人工作经历：

公司名称： 怀集县诗洞中学

起止年月：-11 ～ -10

公司性质： 事业单位

所属行业：教育事业

担任职务： 心理学老师、历史老师

工作描述： 主要负责整个学校的心理健康活动课。

另外担任七年级一到六班的历史老师。

离职原因： 支教期满

公司名称： 怀集县进修校

起止年月：2007-09 ～ 2007-10

公司性质： 事业单位

所属行业：教育事业

担任职务： 心理学老师、应用文老师

工作描述： 担任幼师一年级的幼儿心理学课程的任课老师，

另外担任办公室自动化班一、二年级的应用文写作的课程的老师。

离职原因： 工作调动

公司名称： 广东省怀集县第一中学

起止年月：-10 ～ 2007-07

公司性质：

所属行业：

担任职务： 心理老师

工作描述： 参加“广东省三支一扶”的计划:在广东省怀集县第一中学工作，参加他们的“山区中学学习心理辅导中心的建立及功效” 课题(此课题是广东省中小学心理健康教育“十五”规划项目)的有关工作。在这期间，我的工作是丰富学校的心理网站——心韵，参与学校各级的心理课件、教案的评比与挑选，出一些心理墙报，负责课题结题初稿的摘写。

离职原因： 课题结束，工作调动

公司名称： 深圳市福田区莲花北新莲小学

起止年月：-09 ～ 2005-11

公司性质： 事业单位

所属行业：教育事业

担任职务： 实习班主任

工作描述： 负责学生日常管理工作、开展心理健康教育课、协助实习学校建立心理咨询室、策划亲子活动。调查小学生压力并写成报告。

离职原因： 实习后回校学习

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2006-07-01

所学专业一： 心理学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2006-07 华南师范大学 心理学 学士学位证书 1057442006000807

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 良好

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

两年山区支教，也就是在山区磨练了两年。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 158XXXXXXXXXXX

家庭电话：

手 机：

QQ号码：

电子邮件：

公司招聘简章怎么写 篇3

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

3、善于表达、乐于沟通，有事业企图心，累积半年以上全兼职工作经验。

基本条件：

1、18-30周岁，中专以上学历;

2、口齿伶俐，有较强的沟通能力;

3、市场营销、电子商务专业优先考虑;

4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

工作时间：

幼儿园招聘怎么写 篇4

一、招聘人员资格条件

幼儿教师要求：

1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;

2.大专及以上学历、具有教师资格证;

3.从事幼教工作2年以上，有丰富的教学经验;

4.年龄在30岁以下;

5.其他条件：身体健康，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。

生活老师

1.初中以上学历，具有保育员证;

2.年龄在40周岁以下;

3.有从事生活老师工作经验者优先录取;

4.其他条件：对孩子有爱心，责任心，耐心，身体健康，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业。

二、招聘程序：

按照报名、面试、体检、考核等程序进行。

(一) 报名

报名时间11月22日——12月15日

报名地点：惠安县广海幼儿园办公室

联系人：园长

报名咨询电话：18959979997

注意报名需提交以下资料：本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

(二) 考试

教职工考试包括笔试和面试

1.笔试：与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制，合格成绩为90分。笔试成绩不合格，不能参加面试。

2.面试：面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定，依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单，面试包括片段教学和才艺展示。

3.考试时间：考试时间与地点另行通知。

(三)体检

驾驶员招聘启事怎么写 篇5

一、招聘条件：

1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;

2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康;

5、服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。

二、报聘办法

1、报名要求：

(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料;

(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明; (3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间：长期接受报名 3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点)，具体事宜可电话咨询：88xx2、13x57(李老xx师)、13xxxxx21(魏老师)

火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇

1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元(不含年终绩效)，签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

塑胶部内部招聘生产领班通知 篇6

通知

为给部门优秀员工提供发展空间和机会，根据生产科工作实际需要，现面向部门全体员工公开招聘生产领班1名，以此作为优秀员工晋升平台，具体相关要求如下：

一、选聘条件

1、男性，20－40岁之间，初中以上学历（含初中）

2、熟悉注塑生产工艺流程及注塑机操作流程

3、责任心强，有较强的表达、组织、沟通、协调能力

4、身体健康、精力充沛

二、选拔方式

面试

三、面试时间

11月19日下午13：30安排面试

四、面试地点 塑胶部经理办公室

有意者请在11月17日下午1６:３0点前将《内部竞聘申请表》递交至办公室吕梅处。

创奇科技有限公司－塑胶部

警告通知怎么写 篇7

员工姓名 部门 警告日期

Name of Employee: ____________ Department: ____________ Date Warned: ____________ 警告等级 □ A类过失 □ B类过失 □ C类大过失 Level of Warning: Warning Serious Final

( )降职 ( )劝退 ( )开除

Demote Advice Dismissing

因下列原因给予警告(请说明)Warning issued for following reason/s (Please give details):

如你重犯同样错误，将采取措施终止你的工作。If you persist in committing the same offence/s in the future, if may entail action being taken to terminate your service.

因此，建议你尽一切努力改进工作和行为You are, therefore, advised to make every effort to improve your work and conduct.

部门经理 人力资源部经理 总经理

Dept. Head. HR Manager General Manager

我已认识到此警告内容I have read and I am aware of the contents of this warning

员工签字 日期

Employee’s Signature: _______________ Date: _______________