工商局工会慰问制度

工商局工会慰问制度（共10篇）

工商局工会慰问制度 篇1

贤昌片区教育工会慰问制度

一、慰问对象： 慰问对象： 在校及离退休教职工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。

二、慰问范围：

1、本制度只限于红白喜事（即教职工的婚丧嫁娶）。

2、慰问对象如麻江县范围内的，学校工会组织上户慰问；

3、慰问对象如麻江县以外的，根据学校具体情况作临时安排。

三、慰问项目及慰问金

1、教职工结婚：工会组织全体教职工进行恭贺，统一收礼金。男教职工结婚，工会赠送价值不超过 150 元的礼品，鞭炮二盘（价值60 元左右）。女教职工结婚，工会购买价值不超过 200 元的礼品。

2、教职工生小孩，符合计划生育国策的，工会代表学校进行慰问，不集体组织，不统一收礼金，赠送价值不超过 100 元的礼品。

3、“三﹒八”妇女节，工会对在校女教职工进行，慰问礼品价值 100 元左右，在校工作的服务岗位女性，慰问礼品价值 50 元。

4、在校教职工因病住院，学校工会对其慰问，赠送慰问品价值 100 元左右。

5、凡我校在册教职工之父母逝世，工会组织全体教职工进行慰问，统一收礼金，学校工会赠送礼金 200 元，花圈一个（价值50 元左右），鞭炮二盘（价值

元左右）、祭帐一床（价值 30 元左右）。公公婆婆及岳父岳母逝世，工会代表学校进行慰问，赠送礼金 200元，花圈一个（价值 50 元左右），鞭炮一盘（价值 30 元左右）。以上制度自公布之日起实施。

贤昌片区教育工会

2012年 10月 8 日

贤昌片区教育工会组织机构

贤昌片区学校工会委员会名单 工会主席：杨代敏 文体委员：文慧 宣传委员：李可菊 女工委员：

生活委员：张朝芬 组织委员：李时清

工会经审主任：罗明贤

201

2贤昌片区教育工会、10

贤昌片区学校教代会制度

建立学校教代会工作制度，有利于教代会工作的规范化，有利于保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学校管理体制改革的需要。为此，我校特制订了学校教代会制度：

一、调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。

二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题直接进行交流沟通，以达成共识。

三、教职工代表大会预告制度。在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别向全体教工预告大会主要议题。

四、代表培训制度。对换届当选取的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

五、立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

六、教代会评价制度。教代会的评价指标主要有下列内容：

1、学校党政对教职工代表大会工作的重视程度。即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。

2、教代会四项职权的落实程度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议权；对学校内部与教职工切身利益密切相关的改革方案（例如劳动人事制度改革，分配原则和方法）以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。

3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。

这是指教代会各项制度建立和执行情况，教代会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。

4、教职工代会工作机构的工作情况。

这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况。

贤昌片区教育工会财务管理制度

为管好、用好工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工群众服务，按照工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定，结合本片区学校的实际情况制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

1、经费独立管理原则。合理使用各项经费。

(1)经费报销时应填清楚，由工会主席审批后方可报销;

(2)购买实物报销的发票，由经办人、验收人、工会主席审核签名;

(3)商家出具的发票内容完整;

2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算。

3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出，收支平衡、略有结余”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众性活动方面。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。

7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目，接受职工代表、会员监督。

二、工会经费开支范围

1、会员活动费。用于组织会员开展集体活动。如会员活动日、旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。

(1)职工教育：用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会举办各种知识培训等。

(2)文体活动，用于工会举办职工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等;文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补贴费、夜餐费等。

(3)宣传活动:用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品，重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室的消耗用品费等。

3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部培训所需教材、费用等;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;又会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;办公费、差旅费等方面的费用。

三、工会会费收入。

每学期每人50元，开学初一次性交完。

二○○五年五月

贤昌片区教育工会学习制度

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的现行方针、政策及有关法律法规和业务知识。

二、学习上采取自学与集中学习相结合。

三、学习上要互相帮助，共同提高，集体学习时积极参与讨论，发表意见。

四、每个党员干部积极参加本支部的政治学习和各项活动。

贤昌片区教育工会 2012年10月

工会家访慰问制度

1.工会家访的目的是了解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题。

2.工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”：会员退休离会必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属（父母、配偶、子女）有丧事必访；会员有家庭纠纷必访。

3.会员生病住院、生育等工会送慰问金约150元，会员大病酌情处理。

4.会员家庭直系亲属有丧事，工会送慰问金200元（花圈出外）。

5.退休教师每年工会委员上门慰问一次。

贤昌片区教育工会

2012年10

贤昌片区学校工会工作制度

为了更充分地发挥工会的作用，坚持四项基本原则，齐心协力，团结互助，学校工会特制定如下工作制度：

一、全心全意依靠会员，全心全意为广大会员服务。

二、坚持民主集中制，开展好民主评议干部工作和工会评优工作。

三、建立健全组织机构，经常性组织工会小组长以上工会干部学习、培训。

四、坚持每学期召开一次委员会。

五、坚持每学年召开1—2次教代会。

六、坚持校务公开工作。

七、积极主动、深入持入地围绕“教育教学中心”，开展好教学竞赛工作。

八、坚持职工提案及合理化建议制度，为职工解决困难。

九、认真搞好女职工工作。

十、坚持每学年1—2次全校性教职工文体活动，丰富职工文化生活。

十一、搞好全校离（退）体职工管理工作。

贤昌片区学校工会

2012年10月

工会慰问制度 篇2

为维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，提高教职工的幸福指数，增强归属感，根据工会工作职能和学校的实际，参照现有的标准和办法，特制定本制度。

一、慰问情况

1、教职工遭遇重大灾难

2、教职工直系亲属去世

3、教职工生病住院

4、教职工结婚

5、教职工生日

所以，教职工有以上5种情况的，应及时告知学校工会，由学校工会委派人员进行慰问。

二、慰问标准

1、教职工因病（含生小孩）住院，工会给予慰问，慰问金标准200元。年度内多次住院，一年内慰问金总额不超过200元。

2、教职工直系亲属（含父母、配偶父母、配偶、子女等）去世，工会委派代表慰问，慰问标准为200元，另送花圈一个，鞭炮一封。

3、教职工结婚，工会委派代表，赠送200元的贺礼。

4、教职工生日，工会委派代表予以祝贺（小生鲜花一束，大生慰问金200元）。

5、教职工乔迁新居、生小孩等，工会均不组织慰问。

梁平县竹山镇中心学校工会

县人民医院工会慰问制度（共） 篇3

一、对于医院困难职工家庭，医院工会应组织相关人员适时走访慰问，力所能及的为困难职工解决生活困难和问题。

二、走访慰问人员范围：医院工会建档立卡的生活困难职工家庭。

三、走访慰问时间和标准：工会在中秋节、春节来临之前对医院困难职工家庭进行走访慰问，走访慰问困难职工家庭每户每次开支不得超过 300 元的慰问品。

四、参加走访慰问活动人员：工会主席、工会副主席、部分党政领导。

县人民医院工会职工生日慰问制度

一、在职工生日来临之际，医院工会应组织相关人员适时对职工进行慰问。

二、慰问人员范围：医院在职在编职工、合同制用工人员、离退休人员。

三、慰问时间和标准：工会在职工生日来临之际进行慰问，职工生日慰问每人每次开支不得超过 300 元的慰问品。

工会慰问 篇4

岁末寒冬，暖阳高照。甘肃省有色金属地质勘探局张掖矿产勘察院工会主席刘树春刘主席带领有关人员深入测试中心慰问正在加班加点工作的干部职工。带着党组织、工会组织的温暖，表达了院领导对广大职工的关爱。

刘主席在院测试中心听取了最近生产情况汇报，对正在加班加点工作的职工进行了走访慰问，与他们亲切交谈，详细询问了职工们的身体、生活情况，叮嘱大家要吃饱、吃好，保持良好心态，享受美好生活，同时要求测试中心领导关注职工加班情况，合理安排作息时间，要与职工一起鼓足干劲，共同奋斗，保证完成全年各项生产经营任务，并感谢职工们的辛勤付出。

工会慰问信 篇5

职工职业道德和价值取向格言征集”活动。寓教育于活动中，工会还积极开展适合教工特点的小型有益的文体活动和校园文化建设活动，促进教工身心健康发展，丰富教职工的业余生活，提高教职工的文化科技素质，使文明新风活动更上一个台阶。今年举办了两次教职工趣味运动，组队参加浦东新区游泳比赛和第二教育署的羽毛球比赛。学校工会在20xx年被光荣评为浦东新区先进职工之家。

20xx年我校在成功办学的征途上再次谱写了一曲美丽的篇章，在“以人为本，做人为先，培育特长，全面发展”正确办学理念的引领下，进一步形成了“忠诚、踏实、内省、开拓”的教风和“勤奋、多思、坚韧、发展”的学风，学校教育教学质量不断提高，20xx届初三学业考试在学业总分、整体排名、学业优秀率、高中上线率、五科进步率等方面取得重大突破，为学校历年来最好成绩，在区教育工作专题会议上得到表扬。同时，学校还荣获20xx-上海市安全文明校园、浦东新区民防教育特色学校(两区合并后首次复评)、浦东新区首批未成年人思想道德建设示范学校。党支部在巩固示范一级支部的基础上，20xx年被评为浦东新区教育(体育)系统“五好”党组织标兵、浦东新区教育(体育)系统一级党支部铜牌单位

工会春节慰问简报 篇6

“过年好!”“新年快乐!”拜年祝福进一线，欢天喜地过大年。集控室、汽机房、燃运程控室、消防楼，每到一处，杨书记都与值班人员们亲切握手，感谢大家的辛勤付出，给他们送去公司的诚挚慰问，同时送上了寓意吉祥、平安的金桔、猕猴桃、香梨等慰问品，致以新春的美好祝福。

慰问组还叮嘱坚守岗位的干部职工一定要在岗在责，不能放松警惕，保证设备机组安全稳定运行，让大家过一个欢乐、祥和、安全的节日。

镇工会关心慰问方案 篇7

为关心镇干部职工生活，帮助干部职工解决困难，做到“三必访”（生病住院必访、突发事故必访、家有丧事必访）和“三到位”（有病看望到位、有事慰问到位、有难帮扶到位）制度，体现了镇工会的人文关怀，反映了对干部职工的关心。特制定慰问方案如下：

一、干部职工整生日庆贺。全镇领导干部职工的30岁、40岁、50岁、60岁生日（依据地方习俗，均为虚岁，年龄以身份证号为准），镇工会组织当年整十生日的干部职工聚餐以示祝贺，聚餐时间一般定为“五一”劳动节前后。

二、干部职工生病住院慰问。凡镇干部职工和现任村、社区支书、主任本人生病住院，由镇副职领导和相关站办所负责人代表镇工会到医院探望、慰问，并购买水果一袋（鲜花一束）、牛奶一箱（约100元）。具体操作办法：由镇党政办统一购买交予慰问人员。

工会会员慰问信 篇8

大家好!

光阴似箭，日月如梭!再过几天，就是我国的传统节日春节了 。值此新春佳节来临之际，学校教育工会向辛勤工作的全体教职工致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的`敬意!

过去的一年，对于我校来说，是命运攸关的教育质量提升之年 。是压力重重 、步履维艰的一年，是同甘共苦、顽强拼搏的一年 。

一年来，学校教育工会在学校党支部的领导下，在学校行政和上级工会的支持下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以“ 三个代表 ”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习宣传党的方针政策，围绕服务于学校教育教学的中心工作，以主人翁姿态，积极投身我校教育教学工作与和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，积极参与维护教职工合法权益和学校整体利益。学校工会组织充分发挥自身的特点与优势，开展形

式多样的活动，取得了一定的成绩。

回首过去，思绪万千，有我们辛勤耕耘的汗水，更有收获的喜悦;展望未来，豪情满怀。新的一年，我们全体会员将肩负着学校发展建设的重要工作，任重而道远!我们必须坚持在校党支部的正确领导下，依靠学校各级行政领导的大力支持，立足本职，强化责任意识、竞争意识及创新意识，同心同德把学校各项工作做得更好 。

同时，我们还要根据工会工作的持点，充分发挥工会“ 维护、参与 、教育 、建设 ”的职能，围绕学校中心工作，进一步推动民主管理，努力提高自身工作水平，积极探索和建立维权新机制，依法维护全体教职工合法权益，多为全体教职工办实事、做好事。

我们坚信，工会干部将一如既往，带领全体会员勇敢承担起历史赋予的既艰巨又光荣的重任，集思广益、、开拓进取;全体会员也一定会以顾全大局、报效祖国的高尚品格，甘于奉献 、锐意进取的时代精神，艰苦奋斗 、自强不息的优

良作风，爱岗敬业 、团结一心 、踏实工作，克服困难、顽强拼搏 、不辱使命 、勇攀高峰。为实现我校教育发展规划，全面建设和谐校园的宏伟目标做出新的贡献 。

工会春节慰问发放方案 篇9

一、慰问对象

1、特困职工：止底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。

3、退休工人：止20底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×

300=78000元；

2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×

80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、

魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

工会职工住院慰问信 篇10

在不断进步的时代，我们在生活中也会经常用到慰问信。想要在慰问信中表达对对方的慰问，则态度必须诚恳、真切。为了让您在写慰问信时更加简单方便，以下是小编为大家整理的工会职工住院慰问信，欢迎大家分享。

工会职工住院慰问信1

敬爱的：

您好!

您不用担心我们，我们都很好，您离开的这些日子，同学们都很想念您，有些同学还经常提起您。

您离开我们的这些日子，同学们就更加努力的学习，希望在您来的时候，给您一个好成绩。

最近，我们班的纪律好了，有了守纪律和讲卫生的红旗。

以前，我们班得不到红旗，绝不是因为您工作没做好，是我们做得不够认真，总是马马虎虎的。

以后，我们班一定会更加努力，争取每次都得到红旗。

现在，我们班同学成绩都在往上升，上课，同学们都听得很认真，也不太吵了，老师还经常夸我们班呢!前几天，我们班考试，老师说，我们班考得不错，比五(二)班考得好了，优秀的同学也有很多了。

这几天，我们班的作业完成的好了，没有不交、不做的了。

赵老师请您放心，我们一定会齐心合力，争取我们班的成绩越来越好。

祝您

早日康复!

x年x月x日

工会职工住院慰问信2

亲爱的钟沙同学:

这是一封来自你的母校XX大学校友·学生协会的书信，XX大学校友·学生协会是XX大学校友总会在学生群体中建立的一个联系学校和校友的平台，这里面所有的成员都是你的学弟学妹。

20xx年3月，当我们获悉你身体欠安住院治疗，学校上下深为关切。作为一名学生，你向我们阐释了一种"自强"的精神面貌，你为人踏实稳重而且十分懂事，即使你得知自己身体不适，想着的仍然是如何为家庭减轻负担，我们着实被你这种自强的精神所感动;作为一名从母校走出去的大学生，你为我们这些学弟学妹们树立了榜样，我们了解到你在公司里是一名优秀的员工，做事扎实肯干，这种"吃得苦，耐得劳"的素质是成才的优秀品质之一，我们为有你这样的榜样而感到自豪!

我们惊闻你身体欠佳的消息后心情沉重。你是我们的校友，是我们的学长，无论你在哪儿，XX大学就是你的家，这里的老师就是你的亲人，这里的学生就是你的亲兄妹，我们都是一家人，手牵着手，心连着心。如今，你遇到你人生中的一大挫折而生病住院所需的费用则是最大的难题，于是我们发动全校师生为你筹集费用，我们相信手牵着手的力量一定可以陪你战胜病魔。"身体是革命的本钱"，你是一个综合素质很强的人，你一定会在自己的人生蓝图中创造一份属于自己的辉煌。所以，钟沙同学，你一定要坚持挺下去。你的身后还有我们、你的亲人、你的朋友还有XX大学上万名校友这个强大的团体。

我们代表XX大学校友总会和你的母院——XX大学文学与新闻传播学院将问候和祝福传给你，希望你在日后的康复过程中一切顺利!我们相信，经历过这次的人生挫折，你从逆境中重生的.力量一定会支撑你在以后的人生道路中愈走愈远!

最后，我们将XX大学校友·学生协会发动全校筹集起来的善款转给你。我们大家笃信不久的将来，你矫健的身体一定会再次出现在我们的面前!

XX大学校友·学生协会

工会职工住院慰问信3

敬爱的赵老师：

您好！

您不用担心我们，我们都很好，您离开的这些日子，同学们都很想念您，有些同学还经常提起您。

您离开我们的这些日子，同学们就更加努力的学习，希望在您来的时候，给您一个好成绩。最近，我们班的纪律好了，有了“守纪律”和“讲卫生”的红旗。以前，我们班得不到红旗，绝不是因为您工作没做好，是我们做得不够认真，总是马马虎虎的。以后，我们班一定会更加努力，争取每次都得到红旗。现在，我们班同学成绩都在往上升，上课，同学们都听得很认真，也不太吵了，老师还经常夸我们班呢！前几天，我们班考试，老师说，我们班考得不错，比五（二）班考得好了，优秀的同学也有很多了。这几天，我们班的作业完成的好了，没有不交、不做的了。

赵老师请您放心，我们一定会齐心合力，争取我们班的成绩越来越好。祝您

早日康复！

工会职工住院慰问信4

X同学：

您好!

闻悉贵体欠安已入院治疗，学校上下都深为关切。知治疗所需费用较年夜，学校一方面向股份学校陈述并申请给以津贴，在学校经营状况十分艰难的情形下，股份学校特批帮困津贴金5000元以示慰问;另一方面泛博学生恳望贵体早日康复，在学校两个月工资未发的困境下仍积极捐献1425元以表心意，虽杯水难解车薪，但拳拳之心、感念之意尽表。

我们望您能安心治疗，深盼您能早日康复。

谨以此信表达学校全体学生对您的慰问之情!