专题片解放策划文案(精选4篇)
专题片解放策划文案 篇1
中原环保股份有限公司平安建设工作
专题片“绿怡中原”文案
一、片头(需要公司Logo)
配音:中原环保股份有限公司平安建设工作纪实 画面:片头,出公司logo
配音:北依滔滔黄河,南望巍巍嵩山,在这座历史渊源的人文之都,在这片华夏辽阔的中原腹地,在这条人杰地灵的黄河岸边,在这个被美誉为“绿城“的城市——郑州,有一个绿色的事业正在快速崛起。画面:郑州空镜
二、公司整体介绍
配音:中原环保股份有限公司作为由郑州市政府控股的唯一一家国有控股上市企业,自成立之日,就以可持续发展与节约资源为己任,通过不断扩大供热面积,不断提高民生服务水平,切实履行了所肩负的社会责任。同时,公司通过建立“三会一层”治理体系、内部控制体系不断推进企业现代化进程,很好的提升了公司的经济效益。公司持续的规范管理、稳健运营,为公司的跨越式发展奠定了坚实基础。2012年,公司在“一个文化根基、两大机制建设、三大管理体系、四大经营领域”的战略指引下,集中供热和污水处理两大主营业务迅速发展,目前已发展九家分、子公司。
公司供热业务由西区供热分公司、登封热力、新密热力三家分、子公司组成。截止2012年12月,总签约入网面积2500万平米;总供热面积850万平方米;公司污水处理业务主要由王新庄污水处理厂、航空港区污水处理厂、登封水务、郑州上街水务、开封同生工业水务和伊川水务六家分、子公司负责。截止2012年12月,公司年总污水处理能力达1.8亿吨。公司在保证两大主业稳定运行的基础上,充分发挥上市公司投融资优势,积极投资地方公用事业,较好地服务了社会民生和城市建设,为中原经济区和郑州都市区建设工作作出了巨大贡献。画面:公司介绍
三、平安建设
1、配音:《说文解字》中解释怡,为和也,因此,“绿怡中原”,乃和谐中原、环保中原也。中原环保立足中原经济区建设核心部位,始终紧跟市委市政府、市国资委等上级部门的步伐,以“领航环保,平安建设无边界;关注民生,平安建设无止境”为工作理念,以“发展是硬道理、是第一要务,平安是硬任务、是第一责任”为工作目标积极开展平安建设工作。在工作中,领导重视,职责明确;制度健全,监督到位;严格管理,措施完善;加强宣传,提高认识,使平安建设工作不断深入人心。在公司平安发展、和谐发展思路指引下,公司平安建设工作每年都在上台阶,已多次受到市委市政府、市国资委等上级领导的高度评价和肯定。2011年,在国资系统平安建设工作评比中,公司获得“优秀单位”称号。
(出文字)。
画面: 领导会议和指导工作画面
2、配音:
一、领导重视,职责明确 画面:(出文字)
3、配音:中原环保股份有限公司在上级主管部门领导的关心下,在公司党委的坚强领导下,高度重视平安建设工作,切实加强平安建设工作的组织领导,把平安建设工作纳入了公司总体目标中。公司平安建设领导小组及其办公室机构及时建立,公司党委书记、董事长、总经理李建平任公司平安建设领导小组组长,负责平安建设工作的总部署、总调度;副总经理白天才负责公司安全生产、消防安全和安监办工作;副总经理丁青海负责公司综合治理、社会治安和平安办工作;纪委书记、工会主席梁英杰负责信访稳定、廉政建设和信访办工作。成员由各部室和生产单位负责人组成。领导小组下设平安建设办公室、安全生产监督管理委员会、信访稳定工作小组、企业综治工作站等机构,日常工作由平安办牵头负责。公司党委班子成员分工明确、各职其责,多次在公司办公会和党委会上提出研究,建立健全组织机构,并定期召开平安建设专题工作会议,使平安建设各项工作形成有负责人、有机构、有专办人员的完善工作机制,切实把每项工作做到实处。
公司积极响应上级部门有关平安建设工作的部署,在国资委系统中较早的着手平安建设工作,完善机制,建档建制,紧密结合市委市政府,市国资委等上级部门的工作要求,做好平安建设日常工作,公司自成立以来没有发生任何影响平安稳定的事故案件。
画面:领导画面,会议画面
4、配音:
二、制度健全,监督到位 画面:(出文字)
5、配音:为了使公司平安建设工作做到有组织、有计划、有落实,公司根据市委、市政府《关于强化平安建设工作责任制的意见》和市国资委制定的《关于印发郑州市国资系统平安建设工作考核细则的通知》,结合公司实际情况,制定了《中原环保股份有限公司平安建设工作实施方案》,并完善健全各项规章制度,先后颁布了《中原环保股份有限公司平安建设工作制度汇编》、《中原环保股份有限公司信访稳定工作制度汇编》和《中原环保股份有限公司消防、安全生产工作制度汇编》,从而明确了工作目标、工作重心和工作步骤。公司还与各分、子公司和各部室签定平安建设工作目标责任书,责任划分明确,落实“谁主管,谁负责”的工作原则,督促各个部门严格执行各项制度,加强对员工责任感和使命感的教育,切实贯彻“平安稳定工作无小事”的中心思想。画面:文件画面
6、配音:
三、严格管理,措施完善 画面:(出文字)
7、配音:
(一)安全生产工作(出文字)中原环保股份有限公司坚持以贯彻落实郑国资《关于进一步做好安全生产和消防安全工作的紧急通知》及郑城管《关于继续深化“安全生产年”活动通知》精神为主线,紧紧结合公司的安全管理工作的现状和特点,以开展隐患排查治理行动为契机,以全面落实安全生产责任为目标,强化组织领导,狠抓工作落实。
为了较好的完成了安全生产工作,公司一是加大安全培训力度,狠抓安全宣传教育,结合公司安全生产总体部署,公司制定了《中原环保股份有限公司安全郑州创建行动计划实施方案》、《中原环保股份有限公司消防安全宣传培训实施方案》、《中原环保股份有限公司“安全生产月”活动方案》等方案,积极开展安全生产月、“119”消防宣传日等活动,形成了人人讲安全,人人懂安全、人人管安全的良好氛围;二是强化安全生产监督检查,狠抓隐患整改。公司安监办每月对生产单位进行一次全面的安全检查,检查人员本着严格的态度,深入车间、深入现场,并将存在的安全隐患列表存档,及时向生产单位下达整改通知书。2012年全年不同类别的安全检查、突击检查78次,其中专项安全生产检查12次,各项安全隐患整改65项,整改率100%;三是加强模拟演练力度,强化安全生产意识。全年公司组织多场安全生产专项教育培训和模拟演练,通过图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等途径,对员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、消防演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,检验应对突发事件的应急处置能力,增强公司广大干部员工的安全防范意识。
为全面提升安全生产管理水平,公司邀请北京国石安康科技有限公司组织开展了安全生产现状评价工作,应对公司各生产单位的生产设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的调查、分析,运用安全系统工程的方法,进行危险、有害因素的识别及其危险度的评价,为公司各生产单位安全生产现场进行全面诊断。组织编写了《中原环保股份有限公司公司安全生产应急预案汇编》,该项工作得到了上级主管部门的高度评价,并计划在国资委下属企业进行全面推广。画面:文字配画面,员工完成安全生产工作画面
8、配音:
(三)信访稳定工作
信访稳定工作是一项长期而又涉及广泛的任务,虽然公司还很年轻,信访稳定工作压力相对较小,但是自公司成立以来公司领导从来没有对信访工作松懈过,将信访稳定工作纳入单位责任目标考核评价体系中,2012年年初,公司与所属各单位、各部门签订了信访工作目标责任书,明确目标,责任到人,并坚持每季度召开信访稳定专题会议,讨论研究公司信访稳定相关事宜,确保信访稳定各项工作落到实处,全年共召开信访工作会议4次,还制定了《中原环保股份有 4
限公司信访稳定突发事件应急处置工作预案》,成立了中原环保信访稳定应急领导小组,以便及时、妥善地处理信访稳定突发事件,在国庆双节及“十八大”会议期间,公司下发了《关于做好“十八大”、“双节”期间信访稳定工作的通知》,要求各单位、各部门集中开展了排查矛盾和治理不稳定问题情况拉网式大排查、大摸底,确保不发生来自我公司的干扰。为营造“平安信访、和谐信访、规范信访”的良好氛围,公司建立了预测机制,通过开展“下基层、大走访”,夏“送清凉”、冬“送温暖”等活动,深入职工群众,了解员工的思想动态,倾听一线员的心声,及时发现问题、解决问题,如新密热力于得海副经理在得知公司项目施工方拖欠白新福等八位民工工资,多次讨要无果后,主动与施工方和民工联系,经过多次协调,终于使白新福等八位民工拿到应得的报酬,避免了一次集体上访事件的发生。
画面:文字配画面
10、配音:
(四)反腐倡廉工作
公作为国有控股上市公司,中原环保一直致力于打造“阳光企业”,今年年初,公司领导班子成员,高管、各部门负责人、各党支部签订了党风廉政建设责任目标,制定印发了《中原环保股份有限公司2012年全面推进廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》、《中原环保股份有限公司2012年纪检监察工作要点》、《中原环保股份有限公司2012年反腐倡廉建设工作考核评价表》等文件,党委会定期讨论研究重点工作,分析反腐倡廉建设工作形势,检查工作计划落实情况,及时解决工作推进中遇到的问题,全年共召开专题会议4次。
与此同时,我公司以“四会一课”廉政教育成果转化年活动为载体,大力推动廉政文化“进企业”,营造学廉倡廉、崇廉守廉的浓厚氛围,并在“双节”前期开展了以“颂清风、扬正气、促廉洁”为主题的“廉政文化月”活动,公司通 5
过悬挂条幅标语、举办廉政书法展、宣讲廉政党课、发送廉政短信、组织强中层以上领导干部观看廉政教育片等方式,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,进一步推进了从源头上预防和治理腐败的力度。一年来,公司的廉政情况是好的,未有一起违法违纪行为发生,为公司持续健康快速发展提供了有力的纪律保证。
11、配音:
(五)综合治理工作
公司专门召开领导班子成员会议,形成了治安防范工作必须从健全组织机构入手,夯实防范基础的共识。成立了治安防范工作领导小组。与此同时,各分、子公司的治安防范工作小组也先后成立,全公司形成了两级严密的组织管理网络机构。公司定期召开专题会议,及时了解治安防范各环节情况,有针对性地安排好下阶段工作。公司与各分、子公司签定了《综合治理目标责任书》,使治安防范“目标具体,责任明确,指标细化”。公司根据郑国资【2011】206号文件指示,建立了综治工作站。综治工作站拥有独立固定的办公场所,各项工作制度挂牌上墙,公司斥资8万余元为综治工作站购买了桌椅电脑等办公设施,还配备了警用机械和防毒面具、强光灯等逃生器材,与公司监控系统联合一起,确保公司综治工作站高效运转。公司领导对综治工作本着“事无巨细”的办事原则,要求将平安建设综治工作纳入总体目标管理,并在每月25号召开综治工作碰头会,总结当月综治工作开展情况,还制定了《中原环保股份有限公司综治工作管理办法》,严格按照该办法开展综治工作。随后,公司各分、子公司也先后建立了综治工作站分站,使全公司的综治工作四通八达,形成了一个完整的工作体系。并且取得行之有效的工作成绩,全年公司各单位从未出现一起违反治安管理事件。
内部治安防范,守法教育先行,是公司近年以来行之有效的基本方法,结合 “六五”普法活动,进行灵活多样的形势任务教育、法纪知识教育、道德规范教育。公司在上下半年开展两次治安知识讲座,通过公司的群防群治观念,注重结合不同时期的工作要点,广泛开展对职工的宣传引导,不断提高职工的守法意识,增强明辨是非的能力,确保了全公司党员、干部、职工“三支队伍”稳定团结。画面:员工接受安全生产和思想教育讲座,领导关心员工画面
13、配音:
四、加强宣传,提高认识 画面:(出文字)配音:平安建设工作是一项全局性、综合性工作,公司认真加强舆论宣传与引导,广泛开展平安建设宣传教育,充分调动广大干部职工参与,切实把平安建设工作落到实处,真正形成人人重视、人人参与的平安建设工作体系,继续加强了公司“组织市民看供暖”、“走进社区”、“召开媒体新闻通气会”等一系列活动的开展,增强了用户对公司的了解,公司的每一名职工始终坚持“主人公”精神,时时刻刻代表公司形象,深入基层,倾听用户的心声,把用户的需求当做公司发展的动力,提高服务能力,脚踏实地,兢兢业业,为每一位用户排忧解难,建立了良好的口碑,为公司品牌建设打下坚实的基础。
近年来,公司先后在澳门月刊、河南工人日报、中原发展论坛、党的生活、郑州日报、郑州晚报、大河报、河南电视台、郑州电视台等各大国际、国内重要媒体刊发了关于公司发展的多篇积极报道,如借媒体平台与市民沟通——中原环保走进大河报社“供暖大讲堂”,中原环保股份有限公司召开新闻媒体2012-2013年供热新闻通气会等等,2012年公司全年接受媒体采访百余次,在市级以上新闻媒体报道达到60余次,提高了公司的知晓度、信任度和满意度。,使“中原环保”这个绿色而响亮的名字不断深入人心。
同时,公司注重对公司员工的企业文化教育,开展多种多样的体育、文化和技术大比武等活动,丰富了员工的工作生活,开发了职工的各种才艺,增加了员工的工作热情,从而促进了公司战略会议上提出的跨越式发展。
画面:各媒体采访、服务于用户的、公司员工企业文化教育,员工文化生活的画面
四、2012年工作
配音:平安建设工作是保证企业稳定发展的必要条件,做好平安建设工作就等同给企业创造了一个和谐稳定的发展环境。2012年,公司更加高度重视平安建设工作,按照市国资委2012年平安建设工作目标责任书要求,依据《中原环保股份有限公司平安建设工作实施方案》制度规定,以“平安企业、平安发展”为目标,以加强各方面软硬件建设为重点,充分推进平安建设工作深入开展。2012年5月31日,中原环保在新密热力子公司召开2012年平安建设交流推进会。郑
州市国资委党委委员、副主任贺纪祥,郑州市国资委信访处处长任予东等领导参加会议。会上,贺纪祥副主任充分肯定了中原环保和新密热力平安建设取得的成绩,对举办平安建设交流推进会的做法给予高度评价。通过交流推进会形成制度化、规范化、机制化。真正通过平安建设,履行社会责任,关注关爱民生,提高服务质量,促进社会和谐,争创郑州市级平安建设先进单位。
2012年是公司的平安项目建设年,投资项目纷纷落地建设,数量多,任务重,平安建设工作是项目工程安全高效建设的重要保障,以平安统领项目建设,打造平安项目建设年是今年公司平安建设工作的重中之重。项目建设按照“周密部署、依法合规、廉洁高效、质量安全”的方针作为指导,专门制定项目平安建设年实施方案,在施工安全、施工质量、投资管理、建设进度、综合治理、廉政建设等方面进行部署、检查、考核,并进行评比奖惩,保证项目平安建设。
公司2012年开展各项认证和相关资质认定工作,完善公司各项体系认证,根据行业特点开展试点工作:王新庄水务分公司经过了经过三个阶段内外审核,最终于2012年9月顺利获得了由国际级管理体系认证机构——摩迪英联公司颁发的ISO9001-2004质量体系认证、ISO14001-2004环境体系认证以及BS-OHSAS-18001职业健康安全体系认证的“三标一体”认证证书,这标志着中原环保王新庄水务分公司现有的管理体系进入了一个更科学、更国际化和人性化的阶段;中原环保新密热力有限公司为进一步强化计量管理工作,确保计量体系符合JJF1001-2006的规定,并确认计量体系在我公司的符合性和运行性,根据实际情况,编写制定了《中原环保新密热力有限公司计量确认管理手册》,2012年,新密热力成功取得了《企业强制检定计量器具登记备案证书》,成为新密市第一家同时申请河南省能源计量评定及计量合格确认称号的公司。
新密热力公司率先在公司内部建立起了高标准的综治站分站,设有独立的办公场所,配备了桌椅,电脑等办公用品,两名专兼职人员专门负责综治站日常工作;购买了安全帽,强光灯和警用器械,从人防、技防、物防层面确保了综治站高效运转,在工程建设、安全生产、供热服务、综合治理等方面发挥了重要作用。2012年公司党委要求各生产单位要开展“以新密综治站为标杆,建高标准、高效率的综治站”的评比活动,更加深入的推进平安建设工作的开展。
近些年来,公司平安建设工作总体上开展顺利,取得了一定的成绩,自公司成立以来没有发生任何影响平安稳定的事故案件。但是平安建设工作只有起点没有终点,今后公司将以更加饱满的工作热情,更加高昂的精神状态,更加扎实的工作作风,锐意进取,以实际行动和优异成绩,为实践科学发展观“平安建设进万家,和谐社会普天下”,献出自己的一份力量。画面:2012年工作画面
五、结尾
配音:不经一番彻骨寒,怎得甘暖入万家。中原环保股份有限公司以立基中原,领航环保,打造行业典范为愿景,顺应时代的发展,不断开拓创新,发展循环经济,建设幸福家园,服务城市居民,提高城市品位,为中原经济区建设做出应有的贡献。
绿色,是生命的源头,是万物生生不息的色彩,中原环保就像是雨后的春苗,正生机勃发,我们期待,我们相信,这一抹绿色定会让这座中原绿城更加熠熠生辉!
画面:瞬息万变的城市空镜,公司代表建筑,潺潺溪水,正在生长的春苗,最后镜头:早上正在升起的太阳,出公司名:中原环保!9
专题片解放策划文案 篇2
[大自然企业宣传片解说词创作说明]自然本身是一个时空概念,它包含天地万物与四季轮回,公司又刚好取名为大自然,正与这一概念相契合,春、夏、秋、冬四季是自然流转运行的规律,也与企业的发展历程相吻合,故本宣传片解说词的创作思想来源于此,并同时用绿、红、橙、蓝四季的代表色,点缀全文的四大段落,使得宣传片从枯燥的解说中变得灵动而唯美。
自然有大美
自然有大爱
[春绿篇]在机遇中勃发
【
天行健,君子以自强不息】
当时光回溯到公元一九九六年,中国的经济改革正处于如火如荼的年代,纺织行业已在国内悄然兴起,踏着风起云涌的钱塘江潮,雄倪着美丽、超然的西湖胜景,在中国最富饶的地区之一——杭州萧山东部民营经济开发区,一颗在国内纺织行业最受人瞩目的江南明珠——大自然控股集团诞生了。这是一家有着蓬勃生机的民营企业,正如“大自然”这个名字一样,注定了他雄浑博大的传奇发展史和自强不息的创造力。
大自然的前身是宋氏布业,公司创始人宋祖良先生以惊人的胆略和市场判断力,从最初开拓北方服装面料市场,完成原始资本积累,到怀着要改变家乡贫穷落后面貌,带动家乡人民共同富裕的赤子之心,创办萧山宋氏布业,带动了一方经济的发展。今天,大自然已经是集投资、置业、纺织印染、国际贸易、酒店连锁、房地产开发于一体的大型跨地域,综合性集团公司,下辖有大自然控股集团有限公司、杭州大自然科纺染整有限公司、浙江精业生化有限公司、浙江富临名家实业有限公司、安徽富临名家酒店投资管理有限公司、杭州进出口有限公司、江苏房地产开发有限公司、浙萧煤炭有限公司等11家全资或控股实体,分布于浙江、江苏、安徽、新疆等省。总资产规模20亿元人民币,占地总面积30万平方米,现代化标准厂房及商务写字楼20万平方米,在职员工6000余名,专业技术人员650余名。拥有从意大利、德国、日本及台湾地区引进的先进设备1000余台/套,国际先进印染生产线15条,年产各类面料达5万余吨。2008年,公司年销售收入12.9亿元,实现利润9981万元,上交税金4186万元,跻身萧山纺织行业的龙头企业、杭州市百强企业。
“十年磨一剑”,大自然在时代赋予的机遇面前,以自强不息的奋斗精神,创造了企业发展史上的奇迹!
[夏红篇]在成长中厚重
【
地势坤,君子以厚德载物】
一个品牌,一家企业,在成长过程中需要一个必经的厚积薄发过程,才能脱颖而出,实现跨越式发展。大自然正是从当初单一的质量效益型企业逐步成长为以一业为主、多元并进的质量规模效益型集团企业,而其麾下的杭州大自然科纺染整有限公司恰好承担了这一华丽嬗变的最坚实基石。
杭州大自然科纺染整有限公司专业生产各类化纤、棉、麻、毛面料的大型织造企业,座落于萧山经济技术开发区东部工业园,占地面积13万平米,标准厂房9万平米,总投资5亿多元,在职员工2000多人。引进意大利产喷气织机630多台,年产高档西服面料及混纺织物4000多万米。公司与多所大学及科研机构联合成立大自然科研所,以研发中心为依托,不断提高产品技术含量。企业产能规模、品牌质量、科技含量、经济效益在萧山、绍兴纺织染整行业处于领先地位,名列华东地区前列。先后与雅戈尔、杉杉、红豆、步森等知名品牌建立了长期合作伙伴关系,产品远销美国、西欧、东南亚等发达国家。
集团麾下的浙江精业生化有限公司位于杭州市萧山区益农镇,占地3.66万平方米,主要产品有液体硅橡胶系列,纺织印染助剂系列,BDP助燃剂系列和有机硅农药增效剂系列。企业完善的检测分析设备,先进的生产工艺,技术力量雄厚的研究院,使公司产品的生产规模和质量在国内居于领先地位。具有较高的竞争优势和广阔的市场前景。目前,公司与杭州师范大学有机硅化学及材料技术重点实验室展开全面合作,共同开发液体硅橡胶系列产品,其质量已经达到国际同期先进水平。融汇了中科院、杭师大科研成果的浙江精业生化有限公司,在集团产业转型升级过程中,创造了新的利益增长点,实现了“精业科技绿色生活”的企业理念。
以集团的纺织品开发制造基地为依托,大自然控股集团杭州进出口有限公司,创建于2003年,位于杭州市萧山区益农民营经济开发区。距杭州市30km,距中国轻纺城15km,距沪杭甬高速公路柯桥出口3km,优越的地理位置加上高素质的外贸队伍,杭州进出口有限公司致力于向国际市场提供优质优价的各类中高档西服面料和完善的配套服务。常年提供的产品有:T/R仿毛、全棉、涤毛、锦绵、涤绵、提花、织物、牛仔布、家纺、高档里料、色丁、人造丝、鹿皮绒等,远销美洲、东欧、南非、东南亚等四十多个国家。有效推动了集团各产业的产、供、销经营一体化与效益利润的最优化。
当WTO的大门被打开后,全球化的经济浪潮汹涌而来,纺织行业的竞争显得更加残酷而激烈,弱者在竞争中折戟沉沙,灰飞烟灭。强者将如同青松傲雪,凤凰涅磐,在蜕变的阵痛中再次奋进与腾飞。
在纺织行业发展的逆境中,凭着公司良好的信誉,大自然高层领导果断决策:及时进驻房地产业。并先后成立了上海大自然房地产开发有限公司、上海自然意格置业顾问有限公司、杭州自然东坤置业顾问有限公司、大自然控股集团江苏房地产开发有限公司等多家实力雄厚的地产新贵,再次为企业的发展壮大创造了新的经济增长点。“为生活创造舒适环境
为城市创造美丽空间”,当大自然将绿荫芳踪布满城市的每个角落,将原创色彩融入到人居生活的方方面面,一个姹紫嫣红、花团锦蔟的大自然品牌形象如同夜空中缤纷的焰火,绚丽绽放了、、、、、、它是那样光彩照人、万众瞩目!
在房地产业的投资进一步扩大,所带来的经济、社会效益更加可观时,大自然高层领导再出奇策:在绍兴发展品牌餐饮连锁战略。于是,2005年初成立了集酒店、餐饮、娱乐业的投资管理、品牌管理、营运管理于一体的专业化集团型管理公司——浙江富临名家实业有限公司,并投资2.2亿元兴建绍兴市富临名家大酒店。
整合十年来投资管理的成功经验,全新推出“富临名家”品牌系列:富临名家大酒店、英伦咖啡、英伦西饼、日月同辉娱乐城等。公司秉承“自然、精致、完美、诚信”的企业精神,实施“集中管理,分散经营,连锁发展”的经营体系,以行业投资的调研评估、专业人才的开发培养、行业品牌的培育维护、营运管理的监控监测为经营主业,礼聘国内外管理菁英,建立以高标准专业团队为核心的现代管理机制,打造国内一流的酒店、餐饮、娱乐业投资管理品牌。
首个运用全新品牌“富临名家”的旗舰店已落户历史名城绍兴,总投资1.5亿元人民币,委托香港酒店设计大师按照五星级标准进行专业设计。建筑面积达13000平方米,营业面积约10000平方米,全部采用欧美进口高级装饰材料,营业环境具有宫廷贵族气派,由富临名家大酒店、英伦咖啡吧、日月同辉娱乐城三部分组成。地处市区西大门,落座古城新地标“国际摩尔城”首席。富临名家绍兴旗舰店先后被国家经贸委评为国家特级(五钻)酒店、被浙江省餐饮行业协会授予“浙江餐饮名店”、被中国烹饪协会食文化研究会授予“中国食文化精品企业”,一跃成为浙江绍兴的商贸龙头企业。
随着富临名家餐饮管理集团在酒店、餐饮、娱乐业的投资管理模式运行的日趋成熟,富临名家绍兴旗舰店于2006年8月,在合肥投资7000万元,再建一个“五钻”级标准的综合酒店。富临名家合肥旗舰店经营总面积15138平方米,包含经营顶级中式餐的“富临名家大酒店”,经营时尚火锅的“富临名家海鲜火锅”,经营尊贵KTV的“日月同辉娱乐会所”,经营燕翅鲍外卖及堂吃的“富临生元堂”四部分。无论是从营业环境、服务水准、菜肴出品、营销创新等那一要素考量,富临名家合肥旗舰店都是当之无愧的安徽省内最尊贵餐饮娱乐场所。“富临名家”品牌系列的商业化高水准运营,有力地推动了当地商贸业的发展。
大自然集团还有一个非常重要的部门,那就是——客户服务中心。客户服务中心下设有客户管理部和技术服务部。客户管理部主要受理客户的综合业务咨询,技术服务部主要为客户提供产品售前、售中、售后的技术支持和解决方案。受理、协调、处理客户投诉,解决客户的疑难问题;了解客户的感受和需求,及时将客户信息反馈至各相关管理部门和生产企业并妥善处理,是客户服务中心每位员工应尽的责任和义务。为客户提供满意的服务、建立良好的信任发展关系,是大自然人执著不变的追求。
大自然在盛夏繁茂的生机中,在那个火红的时代,终于成长得厚重而壮实,如同脚下崇敬静穆的大地,因厚德载物而无比辽广。
[金秋篇]在荣耀中感恩
【
与天地合其德
与四时合其序
与日月合其明
】
大自然经过了“春”的生发,“夏”的成长,终于迎来金秋丰收的喜悦与荣耀。由于企业的出色成就推动了当地经济的发展,多次被各级政府嘉奖,获得了众多荣誉:
公司历年被评
为“银行资信AAA级信用企业”、“全国工商联上规模民营企业”、“中国民营纺织企业五十强”、“浙江省重点私营企业”、“浙江省杭州市重点工业企业
”、“杭州市文明单位”、“杭州市名牌产品”、“萧山区百强企业”、“萧山区纳税百强企业”等荣誉称号。董事长宋祖良先生当选为杭州市萧山区政协常委,杭州市萧山区工商联第八、九届常务委员,杭州市萧山区劳动模范,杭州市新长征突击手、萧山十佳优秀青年等多项荣誉。
公司于2001年通过了ISO9000国际质量管理体系认证,2007年通过ISO14000环境体系认证、JJF112-2003计量检测体系认证、AAA标准化良好行为认证等。在无数的荣誉面前,大自然始终坚持艰苦朴素的创业精神,脚踏实地的工作作风,并积极倡导把职业道德和经济意识融为一体的价值观,始终遵循“以人为本、科学管理、开拓创新、追求卓越
”的经营宗旨,秉承“自然、精致、完美、诚信”的企业文化,在奋进中不断完善自我。
大自然在为企业创造财富的同时,也热衷于为社会公益事业作贡献。董事长宋祖良先生说:“企业有了效益,就应当回报社会。”怀着一颗感恩的心,一份达则兼善天下的儒商情怀,多年来,大自然始终把回报社会当作一件大事,积极参与萧山区和益农镇的各项公益事业建设,并投资300多万元兴建了益农镇敬老院,在近十年的春风行动、扶贫活动、送温暖活动等公益活动中捐款达800余万元、、、、、、大自然的爱心和义举犹如钱塘江的春潮滚滚而来,美不胜收,与日月同辉,与天地同寿。
[冬蓝篇]
在沉雄中壮美
【
自然有大美,大美无痕;
自然有大爱,大爱无疆
】
当漫天洁白、轻盈的雪花飞舞在蓝色的天际与海洋上空时,大自然迎来了他生命中沉雄而壮美的时刻。这是一个沉淀与归藏的季节,是下一次更高商业智慧角逐前的备战,是新一轮朝阳升起之前的洗礼。
二十一世纪的企业竞争是人才争夺的世纪,谁拥有德才兼备的顶尖人才,谁将在残酷的商场竞争中立于不败之地,美丽的大自然深谙此理。面对激烈的市场竞争和快速发展的科学技术,公司正不惜代价,想方设法培养人才。作为学习型组织,大自然有专门的教育培训部
门负责公司员工的培训,培训部根据各类员工培训需求的不同及职业生涯规划的差异,有针对性地为员工组织各类基础培训、专业培训、深化培训和出国培训。1997年,公司出资数百万元与上海理工大学联合办学,成立大自然学院,开设机电一体化大专学历班,为企业提供了一个良好的人才培养基地。公司经常邀请国内外专家学者来公司作学术报告和专题讲座,并多次把公司骨干送出国门接受培训,同时充分利用公司内部资源,聘请公司内部的管理专家和技术骨干为兼职教师,为员工开展多种形式的专业培训。2000年,公司先后投入教育硬件设施和培训经费累计达1000多万元,举办了各类培训170余期7000多人次。建立优秀大自然品牌人评选制度,对获选的优秀大自然品牌人,除给予精神奖励和一定的物质奖励外,还组织到国内外参观、旅游和学习;公司每两年举行一次科技大会,评选优秀科技工作者,对获奖的科技人员根据《大自然科技十六条》给予重奖和高的荣誉;公司制定严格的考核制度,考核结果直接与工资和选拔任免挂钩,在公司的制度面前,人人平等。2001年,为适应中国加入WTO后公司面临国际性竞争的需要,公司还开展了“走遍美国”英语拓展培训及经理理财培训,这是公司在培养复合型人才上又一新的举措。
在“海纳百川
诚信为本
能力为基
勤奋为贵”的人才理念指导下,大自然致力于为员工创造一个和谐、愉快、充满激情的工作环境。你能翻多大跟斗,大自然就会给你多大舞台。同时,我们又实施“依靠人才、培养人才、激励人才、尊重人才”的人力资源战略。通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇,真正做到“以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人”的理想境界。大自然尊重每一位员工,大自然的员工是大自然的主人,大自然将一如既往的秉承“社会责任感”的核心价值观,以优秀的企业文化推进企业的可持续发展,促进社会的和谐与文明进步。
自然有大美,大美无痕;
自然有大爱,大爱无疆,让我们走XX集团宣传片创意脚本
(仅供参考)
一、创作立案及框架
(1)创作立意:
1.以围棋特有的内涵:
宁静致远,睿智大气、战略版图作为贯穿宣传片的文化主线,突出集团厚积薄发、任重道远的企业形象;
2.以龙为辅助元素:
龙自古以来是炎黄子孙的骄傲,民族的精神羁绊,王者风范,地位尊贵的象征;
3.以中国结为辅助元素
中国结,显现着中国文化的情致与智慧;是人类世代繁衍的隐喻;有吉祥团圆的寓意。中国结复杂曼妙的曲线,却可以还原成最单纯的线条,一根细细的红绳,飘逸雅致的韵味,却给人一种和谐的美感,用中国结象征团队的团结与智慧,从侧面凸显人与集团,与和谐社会的一种团结奋进,关怀互助的人文精神。
(2)脚本框架:
两条主线贯穿全篇:1.内容主线;2.文化主线;形成刚柔并济的画面陈述,让观者提高集团的接受度、认可度。
序
曲——金龙御珠
第一篇章——远善古城,龙启峥嵘:
(1)集团介绍;
(2)集团的发展历程
第二篇章——至善而志远,品高而崇臻:
(1)精英及团队介绍
(2)战略伙伴介绍
(3)公益之路
(4)荣誉展示
第三篇章——扬帆逐浪行,盛世伟业创新章:
(1)发展规划
(2)企业愿景
从二个篇章展示充分体现集团是一个集实力、文化与国际性发展的大企业。通过这部整合集团实力与国粹精华结合的形象宣传片,全面展示集团10年发展成就及企业文化发展的辉煌。
二、脚本基调:大气蓬勃,庄严浑厚、睿智卓越
三、旁白:浑厚、稳重男音
四、脚本框架
内容要点
画面描述
字幕
解说词
备注
序幕——金龙御珠(时长45秒)
1、以金龙的形象,通过日、月、星辰对集团的LOGO进行演绎。
1、开阔的广场上,一名勇士豪情击鼓。鼓波冲击四周,鼓面上烙印的一条金龙随着鼓声蠢蠢欲动,栩栩如生
实拍+素材+特效
2、城市景象快速切换:时钟快速转动、阳光照射地面的变化;繁华的街道上车水马龙、人群快速流动;开发的房地产项目楼盘迅速拔地而起。
实拍+素材+特效
3、鼓面绚丽的火焰外张,鼓声越发急速与震撼,鼓面金龙腾空而起,从鼓面冲入云霄。顿时鼓面火焰满屏,鼓声低沉,淡出画面。实拍+素材+特效
4、浩瀚的云海里,鼓声突然变幻起伏,一瞬间,只见金龙飞速穿越云海,翱翔于浩瀚星际之中。金龙奔向一轮明月,并绕着明月旋转一圈,只见金龙回身的瞬间,将明月纳入口中。特效+素材
5、鼓声嘎然而止,星空陷入一片宁静,短暂黑屏淡出画面。特效+素材
6、忽然,只听见“嗖”的声音,一道光束冲入画面,金龙由远及近,吐出一个火球,金龙飞入火球中,烈火熊熊,只听见“嘭”声响,火球从左边滚出,瞬间蜕变成集团的LOGO。集团的字样,在LOGO下放逐渐闪现。
特效+素材
第一篇章——远善中山,龙启峥嵘(时长3分15秒)引子
1、时光倒叙——
(时长30秒)(需要提供商相关资料)
2、现在——会议室内,集团内部会议,周董规划集团发展,2016年,XX集团成立10周年。(实拍+特效10秒)
远善古城,龙启峥嵘
实拍+特效(时长20秒)
集团企业介绍(时长40秒)
1.定州部分实景图片;
2.地图展示集团的城市战略布局。
3.快切镜头:科技感数字信息的滚动;
4.XX集团内景
5.XX集团各公司环境展示画面
(特效+图片)
引子(时长5秒)广角特写:画面出现一个棋盘和一杯正在冒着热气的茶;棋盘的边上放着一个中国结.镜头拉近,棋盘周围逐渐虚化,品读中山,宁静致远
实拍+人物+特效
XX集团历史(时长90秒)
画面进入棋盘,以时光穿梭的形式铺展XX集团10载发展轨迹;
10载积累发展,这是一个时代的尊贵记忆,也将成为另一个新时代的开始。
素材+照片+特效
第二篇章——至善而志远,品高而崇臻(时长5分钟)
引子(时长10秒)
中景:画面出现集团董事长,手执一个白子,缓缓地放到棋盘中。(落子手势特写)
至善而志远,品高而崇臻
(实拍+特效)
画面上随着董事长落子的同时,棋盘周围逐渐虚化,只有棋盘实景景象,水墨笔触轨迹沿着棋盘走了一个弧形,白子接触棋盘一瞬间,随即转入云雾中;云雾散去,画面出现一个楼盘图。(实拍+特效)
XX集团介绍(时长90秒)
1、施工画面,验收画面。
2、画面出现一块空旷的平地,一个光亮忽然降落,画面有一根线在版图上游走,勾画出XX集团。
3、随机画面切换到部分的楼盘实景展示;
(实景拍摄+素材)
引子(时长5秒)
董事长用手指轻轻推动着一颗白子,水墨笔触沿着白子绕一圈,闪白过场。
(推子手势特写)
运筹帷幄,决胜千里
(实拍+特效)
各公司画面
切入快速的画面:
1、人们急促的步伐、跳跃的数字;
2、快速的产业链;
3、战略伙伴介绍
(图片+特效)
引子(时长5秒)
董事长露出笃定的微笑,此时水墨笔触沿着棋罐画圆过场;)海纳百川,有容乃大
(加字幕+实拍+特效)
XX集团介绍
(时长80秒)
1、画面切换到XX集团;员工工作画面;
2、公司将充分发挥资源、技术、管理和服务的优势、实施品牌战略、立足区域市场,拓展国内市场,计划3-5年时间,把集团走向上市,成为定州第一家上市企业。
2、画面进入空旷的蓝天;一道细长的红光线从画面横扫而过
3、红光线进入到XX集团公司楼下,一群公司人员面带微笑进入XX集团
4、在会议室里,男青年向团队做项目展示;董事长听着的他的工作成果,展现出了肯定的笑容。
5、董事长眺望蓝天的画面;董事长身后的办公桌上,一个棋盘边放着一杯热茶、一个中国结;镜头摇移到蓝天白云,阳光折射;水墨笔触画圆满屏,画面缓缓淡出;
精英及团队风貌展示(时长60秒)画面切换到:
1、股东展示
2、公司部分高层领导个人展示
3、公司部分高层领导开会画面
4、公司部分高层领导业务探讨画面
5、公司部分高层领导工作的画面
6、管理层和员工紧张有序的培训学习镜头
7、管理层和员工生活上其乐融融的画面
8、管理层采访的画面
9、员工微笑的画面
10、人才团队组镜
(实拍+素材)
合作伙伴解读
握手的组镜(只显示握手的动作)、公司领导与合作伙伴
(素材+实拍)
XX集团公益之路
XX集团公益之路照片展示
秉承“品质赢天下,XX惠万家”的核心价值理念,积极投身社会公益事业,先后多次荣获多项荣誉称号。
(素材+实拍)
第三篇章——盛世伟业创新章(时长45秒钟)
引子(时长5秒)
董事长气定神宁的拿起一颗白子,轻轻往下放;棋盘上空空如也,仅有董事长放下的一颗白棋;水墨笔触随白子而画出一道轨迹;
XX集团蓬勃向上的朝气与冲击民营标杆企业的坚定决心(时长40秒)
1、镜头快切XX集团高楼拔地而起.;时代信息更替交换永不停息,不断奋发向上的XX人作为集团进步的根基,也将以崭新的面貌步入未来,齐心协力共绘似锦前程!(实拍+特效)
2、画面转换到大江入海的画面,特写入海口江水奔腾而入的气势,朝阳升起;忽然金龙从云海中飞出,推出XX集团LOGO;(素材+实拍+特效)
3、最后结尾(显示公司LOGO)以字母形式凸显出集团品牌的文化。
企业(文化)形象宣传片脚本文案
XX工贸有限公司企业宣传片方案
本案以XX企业文化理念为主线,分七个部分展开:
序
幕
水到则渠成,顺理即成章
第一篇章
企业形象篇
揭庐山真面,需身在山中
第二篇章
企业实力篇
观斑而知豹,看业便知实
第三篇章
企业理念篇
规矩成方圆,理念铸企业
第四篇章
企业文化篇
文化于企业,点睛于画龙
第五篇章
企业蓝图篇
大鹏已展翅,当搏击长空
尾声
弹罢奋斗曲,余音仍绕梁
在这七个部分中,充分体现《XX》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。
通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片,全面展示XX七年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《XX》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大XX人、合作伙伴、消费者能感受到《XX》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业,从而在心理上产生自然认同感。
关于片中采用一些特定元素的诠释:
阳光下刚栽种的小树,象征着《XX》在神圣使命下的创立;巨人在岩石上踏出深深的脚印,寓示《XX》踏踏实实走过的历程;浩淼无涯、惊涛骇浪的大海,海纳百川,有容乃大,寓示了《XX》的雄厚实力;大树稳扎的根,恰似《XX》博大精深的企业文化;大树的开花结果就是XX十年来所取得的卓越成就。
全篇结尾处,用大鹏展翅高飞来象征着《XX》的宏图伟志。
风格调性
东方文化讲究细腻性、整体性和统一性,这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚,层次分明,逻辑性强,给人一气呵成的感觉,其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点,在庄重中又不失活泼。
全篇调性明快,并于其中穿插大气,雄浑之场景,使整体充满强烈的节奏感,现代感。
序幕
画面:实景+动画
特———特写一本厚重的古色古香的线装书,沉甸甸的印章砰然落下,质感的封面上凸显方方正正的金色大字:“正”。
俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下,见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。
推、特———“正“字停止旋转,落下定格,并变成XX企业的LOGO。
字幕:昆明《XX》
第一篇章
企业形象篇
画面:实景+特效
清晨,一棵小树苗刚刚栽入土中,纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞,特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色,显得异常娇嫩。
拉、摇--------《XX》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。
风格:突出朝气、健康、活力、凝聚
解说:
生命,是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活,则完全取决于我们自己。是生活得丰富,充实而热烈还是生活得单调,平庸而贫乏呢?XX告诉我们:既然活着,就要生活得有意义。
正是在这一神圣使命的引领下,广东《XX》有限公司于1995年6月23日创立了,本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标,在集团董事长莫浩棠、副董事长莫浩松的带领下,公司经过十年的发展,目前已成为以房地产业和酒店业为龙头,兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团,拥有分布于香港、东莞等地的16家成员企业、近4000名员工了。
暗场:字幕
人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
——马克思
第二篇章
企业实力篇
画面:实景+动画
浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后,见XX企业集团的标志从海平面缓缓升起。
镜头切至实景,展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。
解说:
海纳百川,有容乃大。《XX》之所以拥有今天的成就,主要应归功于其雄厚的企业实力。
酒店业是《XX》重要产业之一。经过多年的探索和经营,集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验,成立了香港XX酒店管理公司,建立了一套系统科学的管理体系,形成了自己独特的经营风格,并具备了五星级酒店的经营管理水准。目前,集团旗下的酒店有东莞樟木头的XX半山酒店(五星级)、桥头的莲湖度假村(四星级)、东方娱乐城以及正在兴建的塘厦XX半山酒店(五星级标准)。其中樟木头的XX半山酒店以“歌舞升平、商逸荟萃”而闻名粤港澳;莲湖渡假村则以背靠苍翠欲滴的松山、面临风光如画的百亩莲湖而享誉遐迩;正在兴建的塘厦XX半山酒店更是依山傍水,风景绮丽,兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉岛的浓情,是休闲度假、商务会议的理想场所。
在房地产开发方面,集团旗下的XX房地产公司更是成就卓著。自1997年以来,先后成功推出了正华苑(东莞桥头)、正丰豪苑(东莞桥头)、半山豪苑(东莞塘厦)等多个大型高尚别墅群,受到社会广泛的好评,其中正华苑、正丰豪苑被评为“东莞市园林式单位”、“广东省绿色住区”,半山豪苑入选“中国别墅100强”,并被评为“2004年中国最佳投资别墅”。在拓展高尚住区的同时,XX地产还先后强势推出了XX步行街(东莞桥头)、XX休闲购物城(东莞塘厦)、XX世纪新城(东莞塘厦)等多个大型商务住宅区。XX房地产公司也因此先后被授予“中华人民共和国房地产开发企业一级资质证书”、“广东省房地产协会常务理事单位”,并连续多年被评为“东莞市房地产综合开发先进单位”。同时,与房地产开发相配套的XX物业管理
也随着一个个大型楼盘的推出而得到长足的发展,形成了住宅物业和商住物业两种管理模式,所管理的物业先后获得“广东省安全文明社区”、“广东省物业管理示范住宅小区”等多项荣誉,赢得了业主、住用户的一致好评。
在大力发展酒店、房地产等重点支柱产业的同时,集团决策层还审时度势,在生活用品、出租车、汽修、洗衣、环保、文化娱乐等行业寻求更大的发展空间。目前,公司拥有现代化生产设备的大型生活用品公司;拥有100多辆小汽车的小汽车出租公司;有4家汽车修理厂,年修车量达3万余辆,可同时接纳200余台车辆进厂维修;有东莞市目前规模最大、现代化程度最高的专业干湿洗衣、室内外清洁服务的XX洗衣清洁服务公司;有集“三味书屋”、“世纪阳光”、“嘎纳影院”及酒店式寓所为一体的大型文化超市;有在广东省文化厅注册的第一个省级企业大型专业歌舞团等。集团旗下的XX姿庭生活用品有限公司生产的“姿庭”牌卫生巾、盒装巾、纸手帕、护垫、纸尿裤等系列产品畅销中国大陆和港澳台等地区。
第三篇章
企业理念篇
画面:以实拍为主
一棵大树枝繁叶茂,立于黑油油的土壤中。
切至企业内部,领导层开会决议的场景,突出领导层稳健理性的行事作风。
解说:
观念决定思路,思路决定出路。XX的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气,走正道,出正果”的XX精神,“以人为本,实事求是”的治团方针,XX人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心,优化队伍,优化机制,优化经营,加强企业文化建设。通过持续不断地创造,为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体XX人和社会大众都生活得更有意义。
实事求是,易衡发展,稳中求快的战略发展原则;以传统产业为依托,走科技兴业之路,谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海。XX人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下,建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上,东
春欣业人持之以恒地塑造集团品牌,通过品牌实现差异化,把产品价值提升为品牌价值,最终将品牌打造成集团的核心竞争力。
第四篇章
企业文化篇
画面:特写大树深扎在泥土中的根。
切至企业内部,XX员工学习企业文化的场景,重在展示其积极向上的精神风貌。
解说:
企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领,就难以保证其基业常青。XX的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。
现代企业的竞争,更多的已体现在企业文化层面的竞争。XX人认为:“XX的企业文化就是《XX》企业的价值观和经营管理思想,以及在此指导下形成的具有XX特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。XX人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的XX文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是XX文化能够持续推动《XX》发展的根本保证。十年的商海搏击、风雨坎坷,在集团创办人莫浩棠、莫浩松的带领下,XX人一路走来,成就了今日之《XX》。在企业不断发展壮大的同时,XX的企业文化也得到了不断的丰富和发展,逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化,并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的XX文化特色。
它是《XX》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则,它是《XX》所有员工的共同价值观和行为准则。
如今的XX文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化,是具有鲜明XX特色的文化,是有助于提升《XX》核心竞争力的文化,是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。
第五篇章
企业蓝图篇
画面:实景+动画
大树开花结果。大鹏展翅,凌空高飞。
画面切至一张东莞市地图,随后变成全国地图,再到世界地图。
地图由纸质变成花岗岩质地,巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。
一群XX人大踏步向前方走去。
解说:
一分耕耘,一分收获,XX终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就,XX人未曾自满,而是看清楚了日趋激烈的市场竞争,以及世界市场的急速变化。
大鹏已展翅,当搏击长空。按集团“五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海”的战略部署,XX人在建设“百年老店”的征程上,正一步一个脚印地稳步前行,居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个XX人必须恪守的信念和准则。
尾
声
画面:
通过如实采访员工、客户,侧面烘托《XX》。
解说:
理想,都是由人去实现。在这儿的每一个人,都在享受着追求理想的乐趣。
从产品研发到市场运营,从到社会服务,对于新时代的企业而言,既是一份沉甸甸的责任,又是一个需要不断探索的课题。
惟如此,“XX”才有其存在和不断探索下去的理由;惟如此,我们才有了前行的目标和方向。
第四篇:集团企业形象宣传片脚本文案
三正集团企业形象宣传片脚本、创意、文案
创作立意及框架结构
创作立意
本案以三正企业文化理念为主线,分七个部分展开:
序
幕
水到则渠成,顺理即成章第一篇章
企业形象篇
揭庐山真面,需身在山中第二篇章
企业实力篇
观斑而知豹,看业便知实第三篇章
企业理念篇
规矩成方圆,理念铸企业第四篇章
企业文化篇
文化于企业,点睛于画龙第五篇章
企业蓝图篇
大鹏已展翅,当搏击长空尾
声
弹罢奋斗曲,余音仍绕梁
在这七个部分中,充分体现《三正集团》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。
通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片,全面展示三正十年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《三正集团》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大三正人、三正伙伴、三正消费者能感受到《三正集团》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业,从而在心理上产生自然认同感。
关于片中采用一些特定元素的诠释:
阳光下刚栽种的小树,象征着《三正集团》在神圣使命下的创立;巨人在岩石上踏出深深的脚印,寓示《三正集团》踏踏实实走过的历程;浩淼无涯、惊涛骇浪的大海,海纳百川,有容乃大,寓示了《三正集团》的雄厚实力;大树稳扎的根,恰似《三正集团》博大精深的企业文化;大树的开花结果就是三正十年来所取得的卓越成就。
全篇结尾处,用大鹏展翅高飞来象征着《三正集团》的宏图伟志。
风格调性
东方文化讲究细腻性、整体性和统一性,这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚,层次分明,逻辑性强,给人一气呵成的感觉,其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点,在庄重中又不失活泼。
全篇调性明快,并于其中穿插大气,雄浑之场景,使整体充满强烈的节奏感,现代感。
序
幕
画面:实景+动画
特———特写一本厚重的古色古香的线装书,沉甸甸的印章砰然落下,质感的封面上凸显方方正正的金色大字:“正”。
俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下,见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。
推、特———“正“字停止旋转,落下定格,并变成三正企业的LOGO。
字幕:广东《三正集团》
第一篇章
企业形象篇
面面:实景+特效
清晨,一棵小树苗刚刚栽入土中,纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞,特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色,显得异常娇嫩。
拉、摇--------《三正集团》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。
风格:突出朝气、健康、活力、凝聚
解说:
生命,是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活,则完全取决于我们自己。是生活得丰富,充实而热烈还是生活得单调,平庸而贫乏呢?三正告诉我们:既然活着,就要生活得有意义。
正是在这一神圣使命的引领下,广东《三正集团》有限公司于1995年6月23日创立了,本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标,在集团董事长莫浩棠、副董事长莫浩松的带领下,公司经过十年的发展,目前已成为以房地产业和酒店业为龙头,兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团,拥有分布于香港、东莞等地的16家成员企业、近4000名员工了。
暗场:字幕
人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
——马克思
第二篇章
企业实力篇
画面:实景+动画
浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后,见三正企业集团的标志从海平面缓缓升起。
镜头切至实景,展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。
解说:
海纳百川,有容乃大。《三正集团》之所以拥有今天的成就,主要应归功于其雄厚的企业实力。
酒店业是《三正集团》重要产业之一。经过多年的探索和经营,集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验,成立了香港三正酒店管理公司,建立了一套系统科学的管理体系,形成了自己独特的经营风格,并具备了五星级酒店的经营管理水准。目前,集团旗下的酒店有东莞樟木头的三正半山酒店(五星级)、桥头的莲湖度假村(四星级)、东方娱乐城以及正在兴建的塘厦三正半山酒店(五星级标准)。其中樟木头的三正半山酒店以“歌舞升平、商逸荟萃”而闻名粤港澳;莲湖渡假村则以背靠苍翠欲滴的松山、面临风光如画的百亩莲湖而享誉遐迩;正在兴建的塘厦三正半山酒店更是依山傍水,风景绮丽,兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉岛的浓情,是休闲度假、商务会议的理想场所。
在房地产开发方面,集团旗下的三正房地产公司更是成就卓著。自1997年以来,先后成功推出了正华苑(东莞桥头)、正丰豪苑(东莞桥头)、半山豪苑(东莞塘厦)等多个大型高尚别墅群,受到社会广泛的好评,其中正华苑、正丰豪苑被评为“东莞市园林式单位”、“广东省绿色住区”,半山豪苑入选“中国别墅100强”,并被评为“2004年中国最佳投资别墅”。在拓展高尚住区的同时,三正地产还先后强势推出了三正步行街(东莞桥头)、三正休闲购物城(东莞塘厦)、三正世纪新城(东莞塘厦)等多个大型商务住宅区。三正房地产公司也因此先后被授予“中华人民共和国房地产开发企业一级资质证书”、“广东省房地产协会常务理事单位”,并连续多年被评为“东莞市房地产综合开发先进单位”。同时,与房地产开发相配套的三正物业管理也随着一个个大型楼盘的推出而得到长足的发展,形成了住宅物业和商住物业两种管理模式,所管理的物业先后获得“广东省安全文明社区”、“广东省物业管理示范住宅小区”等多项荣誉,赢得了业主、住用户的一致好评。
在大力发展酒店、房地产等重点支柱产业的同时,集团决策层还审时度势,在生活用品、出租车、汽修、洗衣、环保、文化娱乐等行业寻求更大的发展空间。目前,公司拥有现代化生产设备的大型生活用品公司;拥有100多辆小汽车的小汽车出租公司;有4家汽车修理厂,年修车量达3万余辆,可同时接纳200余台车辆进厂维修;有东莞市目前规模最大、现代化程度最高的专业干湿洗衣、室内外清洁服务的三正洗衣清洁服务公司;有集“三味书屋”、“世纪阳光”、“嘎纳影院”及酒店式寓所为一体的大型文化超市;有在广东省文化厅注册的第一个省级企业大型专业歌舞团等。集团旗下的三正姿庭生活用品有限公司生产的“姿庭”牌卫生巾、盒装巾、纸手帕、护垫、纸尿裤等系列产品畅销中国大陆和港澳台等地区。
第三篇章
企业理念篇
画面:以实拍为主
一棵大树枝繁叶茂,立于黑油油的土壤中。
切至企业内部,领导层开会决议的场景,突出领导层稳健理性的行事作风。
解说:
观念决定思路,思路决定出路。三正的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气,走正道,出正果”的三正精神,“以人为本,实事求是”的治团方针,三正人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心,优化队伍,优化机制,优化经营,加强企业文化建设。通过持续不断地创造,为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体三正人和社会大众都生活得更有意义。
实事求是,易衡发展,稳中求快的战略发展原则;以传统产业为依托,走科技兴业之路,谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海。三正人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下,建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上,三正人持之以恒地塑造集团品牌,通过品牌实现差异化,把产品价值提升为品牌价值,最终将品牌打造成集团的核心竞争力。
第四篇章
企业文化篇
画面:特写大树深扎在泥土中的根。
切至企业内部,三正员工学习企业文化的场景,重在展示其积极向上的精神风貌。
解说:
企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领,就难以保证其基业常青。三正的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。
现代企业的竞争,更多的已体现在企业文化层面的竞争。三正人认为:“三正的企业文化就是《三正集团》企业的价值观和经营管理思想,以及在此指导下形成的具有三正特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。三正人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的三正文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是三正文化能够持续推动《三正集团》发展的根本保证。十年的商海搏击、风雨坎坷,在集团创办人莫浩棠、莫浩松的带领下,三正人一路走来,成就了今日之《三正集团》。在企业不断发展壮大的同时,三正的企业文化也得到了不断的丰富和发展,逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化,并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的三正文化特色。
它是《三正集团》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则,它是《三正集团》所有员工的共同价值观和行为准则。
如今的三正文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化,是具有鲜明三正特色的文化,是有助于提升《三正集团》核心竞争力的文化,是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。
第五篇章
企业蓝图篇
画面:实景+动画
大树开花结果。大鹏展翅,凌空高飞。
画面切至一张东莞市地图,随后变成全国地图,再到世界地图。
地图由纸质变成花岗岩质地,巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。
一群三正人大踏步向前方走去。
解说:
一分耕耘,一分收获,三正终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就,三正人未曾自满,而是看清楚了日趋激烈的市场竞争,以及世界市场的急速变化。
大鹏已展翅,当搏击长空。按集团“五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海”的战略部署,三正人在建设“百年老店”的征程上,正一步一个脚印地稳步前行,居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个三正人必须恪守的信念和准则。
尾
声
画面:
通过如实采访员工、客户,侧面烘托《三正集团》。
解说:
理想,都是由人去实现。在这儿的每一个人,都在享受着追求理想的乐趣。
从商品房开发到城市运营,从酒店管理到社会服务,对于新时代的企业而言,既是一份沉甸甸的责任,又是一个需要不断探索的课题。
惟如此,“三正”才有其存在和不断探索下去的理由;惟如此,我们才有了前行的目标和方向。
专题片解放策划文案 篇3
这是一家处于行业领导地位的上市公司,要求以文化诉求为主.
引言
剑,古之圣品。
昔葛天卢之山发而出金,蚩尤受而制之,以为剑铠
干将、莫邪、龙泉、太阿、纯钧、湛卢。
出则为剑,入鞘为道
如若九天雷霆,无坚不摧
企业的卓越之道
犹若剑之灵魂
内实精神,外示安仪,布形候气,与神俱往。
唯有此,当可历久不衰,游刃有余。
名门
昔欧冶子凿赤堇、涸若耶、揽日月精华,铸就“纯钧”,施仁心、着妙手、倚王道之威,终成“泰阿”。
**集团,二十余年潜心经营,基于缜密的行业分析,精准的产业定位,清晰的战略架构稳健发展,似一位铸剑名师,倾心打造一个又一个名门新秀、业界传奇。
鹊起
**企业,凝聚**集团20余年技术积累与工艺精华,全面传承规模、技术、网络、资源、服务五大价值体系,犹如绝世名剑,因承载着铸者的智慧与梦想而声名鹊起、旷古留今。
锋芒
纯钩 “光乎如屈阳之华”,太阿 “巍巍翼翼如流水之波”,为旷世名剑者,无不内实精神,外示锋芒。**企业,以优质产品逐鹿市场,有若剑之锋刃,立起光芒四射,平展四射光芒!以超凡品质铸就企业卓越之道。
砥砺
“工欲善其事,必先利其器”,器利,可为良剑;不利之器,则为凡铁。**企业,师夷长技、创新工艺,以先进设备后发先至,内盈品质,外塑其形,使产品真正神形兼备,表里如一。
雕琢
循循以为宝器,孜孜以为鼎诺。**企业,以澄明之心,精雕细琢每个服务环节,如铸剑名师,从不放过任何细节的打磨。以专业化和人性化实践每一次诚信之约,致力于“帮助客户实现投资价值最大化。”
致远
“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”《易经》
“追求伟大成就的公司,必须在世界要求改变和改善之前就奋力地驱策自己,推动自我激发的改革和改善。”《基业长青》
党员解放思想大讨论专题报告 篇4
活动专题报告
针对自己的工作围绕“24个课题”,我确定以下的工作思路不断提升自己的道德修养,解决自身问题,不断创新,提升教育教学的能力和水平:
第一、乐于奉献 爱心浇筑
教育事业既是伟大崇高的事业,又是平凡、琐碎的事业;既是为祖国和人民谋幸福的事业,也是需要付出艰苦劳动的事业。这里,没有令人羡慕的财富和权利,只是甘于清贫、乐于奉献;甘为人梯,为教清廉,以园丁的品格和“孺子牛”的精神去感动学生,教育学生,是作为教师首先应具备的品德。每天都积极向上,用自己的行动给学生上了一堂最好的教学课。
第二、教书育人 率先垂范
教师对自己的教学业务要精益求精、练就过硬的教学基本功之外,更要博览群书,博古通今,多才多艺,才能成为学生心目中“智慧的化身”`“知识的偶像”,才能不负使命,培育出祖国需要的新一代人才。有广博的知识这应该是作为一个老师的必要条件。要有充分的不断更新知识储备,要有自己正规还不失独特的教学方法。教师的知识储备必须十分丰富,要“学无止境”,要终身与书为伴,跟着时代的节拍,教学研究研究新的教育技术、教学方法,要在教学过程中不断总结、提高。只有不断充实提高自己的业务素质,才能适应时代对我们提出的要求。
第三、严谨求实身正为范
古人常说:“德高为师,学高为范。”宋代学者李觏也曾经提出:“师者虽非人君之位,心有人君之德。”可见,有德且德高方能为师。无论是哪一科教师,都应成为学生尊敬的长者。
在平时的教学中,我一丝不苟、因材施教,作风朴实、工作踏实,为人正派、处事公道,平等待人、与人为善。在与学生的交往中,应充分尊重学生、信任学生,能以平等民主的态度处理学生问题,敢于负责、敢于承认错误,富于同情心和正义感,才能以心动人,以情育人,要用“信任”这把钥匙,打开学生“真情”的大门。
学生的发展可塑性非常强,教师作为学生的榜样,对学生的成长有直接的影响。正面教导的效果不一定很明显,而学生也往往在“耳濡目染”中完成了自身的转化。
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